Oséades de l`entreprise : pour tous les dirigeants

Transcription

n°96
mars - avril - mai 2013
le magazine d’information économique
cci Haute-Savoie
Photo : © Gilles Piel
360° P. 5
Oséades de
l’entreprise :
pour tous
les dirigeants !
Virginie Ippolito - Alix Clay Cosmetics
DES ENTREPRISES ET DES HOMMES : Anthogyr croque l’avenir à pleines dents 11
EN DIRECT DE LA CCI : Pas de croissance sans industrie en 2013
23
DOSSIER RHONE-ALPES ECONOMIE :
Des services moteurs de performance en Rhône-Alpes
31
peugeotwebstorepro.com
BIPPER HDi FAP
PARTNER HDi FAP
à partir de
à partir de
soit
8600 €
HT (1)
client
4650 €HT d’avantage
sous condition
di i d
de repris
i
e*
soit
9600 €
HT (2)
client
6250 € HT d’avantage
sous condition
di i d
de repris
i
e*
EXPERT HDi FAP
BOXER HDi FAP
à partir de
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soit
13000 €
HT (3)
client
sous condition
di i d
de repris
i
e*
soit
14 200 €
HT (4)
client
sous condition
di i d
de repris
i
e*
ENTRE PROS, ON SE COMPREND
(1) (2) (3) (4) Sommes restant à payer, déduction faite d’une remise sur le tarif Peugeot 12E conseillé du 05/11/2012 de (1) 4 150 € HT pour l’achat d’un Bipper Confort 117 L1
1,3 L HDi FAP 75ch neuf et de 500 € de prime verte Peugeot*, (2) 5 450 € HT pour l’achat d’un Partner Confort 120 L1 1,6L HDi FAP 75ch neuf et de 800 € de prime verte
Peugeot*, (3) 7 700 € HT pour l’achat d’un Expert Confort 220 L1H1 1,6L HDi FAP 90ch neuf et de 1 000 € HT de prime verte Peugeot*, (4) 8 650 € HT pour l’achat d’un Boxer
Confort 330 L1H1 2,2L HDi FAP 110ch neuf et de 1 000 € HT de Prime Verte Peugeot*. Offres non cumulables, réservées aux professionnels pour un usage professionnel,
hors loueurs et flottes, valable pour tout véhicule identifié en stock, commandé et livré entre le 02 janvier et le 31 mars 2013 dans le réseau Peugeot participant. * Prime
verte Peugeot de 500 € HT sur Bipper, 800 € HT sur Partner et 1 000 € HT sur Expert et Boxer, pour la reprise d’un véhicule de plus de 10 ans destiné ou non à la casse,
et pour l’achat d’un véhicule VUL neuf, à usage professionnel.
sommaire
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360°
Découvrez la version interactive d’Impulsion
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www.impulsion.haute-savoie.cci.fr
Prochain numéro d’ Impulsion en juin 2013
Magazine édité par la CCI Haute-Savoie
Siège : 5, rue du 27e BCA - CS 62072 – 74011 Annecy Cedex
Tél. : 04 50 33 72 00 - Fax : 04 50 33 72 36
Email : [email protected]
Site Internet : www.haute-savoie.cci.fr
Espaces Entreprises : Bassin Annécien (Annecy) - Chablais (Marin)
Vallée de l’Arve (Scionzier) - Genevois (Archamps)
Directeur de la publication : Guy Métral
Directrice Marketing-Communication : Magali Serrano
Rédactrice en chef : Hélène Vermare ([email protected])
N° ISSN 2101-6305
Conception graphique : Esprit public
Maquette : Kalistene - Annecy
Crédit photos : Fotolia - Gilles Piel - Tristan Shu - L. Guette
Rédaction : Chambre de Commerce et d’Industrie de la Haute-Savoie
Date de parution : Mars 2012
Régie publicitaire : Alfa Conseil - www.alfa-conseil.fr (tél. : 04 50 24 08 54)
Tirage : 32 000 exemplaires
imprimé sur papier écocertifié, issu de forêts durablement gérées
Impression et façonnage : Savoy Offset - 74942 Annecy le Vieux
5
Les Oséades de
l’entreprise : pour
tous les dirigeants !
Des entreprises
et des hommes
CCI139_affiche_40x60_Oséades_Créa_2013_2.indd 1
24/01/13 15:10
10
O’Biozz marie l’eau et le bois
Amaïa a toutes les langues dans sa poche
Anthogyr croque l’avenir à pleines dents
A l’Impossible, tout est possible !
J. Vaudaux : les pieds sur la terre
Made in haute-savoie
15
Zoom sur des produits conçus dans le département
ÉCO-MÉTÉO
16
Une conjoncture 2012 difficile
horizons
19
EN DIRECT de la CCI
23
COMPéTENCES
29
TERRITOIRE
30
Vendre
des marchandises en Suisse
Roadbook de l’exportateur
Quinzaine de l’international en Rhône-Alpes
as de croissance sans industrie en 2013
P
Plan PME : des clés pour doper sa croissance
Territoire : des élus proches de vous
Haute-Savoie Commerce : des accompagnements
personnalisés
L’agenda : les rendez-vous qui boostent votre activité
Apprentissage mode d’emploi
échets non dangereux et non valorisables :
D
un plan et des projets
dossier
RHÔNE-ALPES éCONOMIE
31
| Impulsion n°96 | Mars - Avril - Mai 2013 | 3
Thinkstock : Hemera / iStockphoto / Ingram Publishing / Zoonar
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360°
L’événement
s’adresse à tous
les dirigeants,
entrepreneurs,
artisans,
commerçants,
industriels,
professionnels
du tourisme et
des services.
Les Oséades de l’entreprise :
pour tous les dirigeants !
Une cinquantaine de rendez-vous pratiques jalonnera le mois de mars en Haute-Savoie.
Objectif ? Proposer des ateliers et moments de rencontres aux chefs d’entreprise
du département soucieux de dynamiser leur activité, trouver de nouveaux clients,
partenaires ou fournisseurs, financer leurs projets, travailler en réseau, aborder l’export…
Entrepreneurs, artisans, commerçants,
industriels, professionnels du tourisme
ou des services, mars vous réserve un
concentré de rendez-vous pratiques et
d’expertises sur tout le département
pour vous aider à trouver des moyens
pour dynamiser votre activité.
Dans le cadre des deuxièmes Oséades
de l’entreprise, le Conseil Général, la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat,
la CCI Haute-Savoie, avec leurs partenaires et de nombreux acteurs économiques, unissent à nouveau le meilleur
de leur savoir-faire. En résulte un calendrier dense, composé d’ une cinquantaine d’ateliers, rencontres, conférences,
animations, rendez-vous personnalisés
regroupés autour de dix thématiques
fondamentales comme l’innovation, l’international, le financement, les ressources
humaines, les réseaux, l’environnement,
les nouvelles technologies, la réglementation, le développement commercial…
Du concret
rien que du concret
Au programme, du concret et rien que
du concret pour, pêle mêle, réussir un
site Internet, connaître les nouveautés
de la Loi de Finances 2013, se familiariser avec les systèmes d’alliances
d’entreprises ou le paiement en ligne
sécurisé, savoir adapter ses cotisations sociales lorsque l’activité fluctue,
découvrir les normes d’accessibilité
aux personnes handicapées mais aussi
pour recruter, rebondir à l’export en
période de crise…
« Cette initiative des Oséades permet
d’améliorer la lisibilité des événements
de chacun, d’éviter les redondances, de
mieux communiquer. Autant de richesses
sous une bannière commune est profitable, vertueux et plus efficace pour tout
le monde », estime sans détour Alain
Bosetti.
Le co-fondateur du site “Place des
réseaux” (cf rubrique Rencontre, p.7)
interviendra pour sa part lors de la
conférence de clôture de la manifestation, jeudi 28 mars, à 19h30, à la
Chambre de Métiers à Annecy, sur le
thème “Comment développer votre
agilité relationnelle pour en faire un
levier de réussite?” c’est-à-dire votre
capacité à accélérer les succès et
amortir les chocs... En cette période
de situation économique tendue, nul
doute que cette conférence interactive
saura éveiller l’intérêt !
SENSIBILISER AUSSI
LES JEUNES AUX METIERS
DE L’INDUSTRIE
L’événement intègrera par ailleurs
les temps forts de ce début d’année
comme “La semaine de l’industrie” qui,
du 18 au 24 mars, permettra au grand
public, et aux jeunes en particulier, de
360°
zoom
AG CCI HAUTE-SAVOIE :
Mais où va notre économie ?
Jeudi 7 mars À 18h30, Christian
de Boissieu interviendra sur ce
thème lors de l’assemblée générale
de la CCI Haute-Savoie, à l’Espace
rencontre, à Annecy-le-Vieux. Cet
universitaire et économiste français est spécialiste des questions
monétaires et bancaires.
Cette intervention sera introduite,
à 17h45, par une table ronde de
dirigeants du département sur le
thème “Les entreprises aujourd’hui
et demain”.
Renseignements et inscriptions :
[email protected]
ou tél. au 04 50 33 72 01.
Trouver la main d’œuvre nécessaire est
aussi un enjeu pour les dirigeants, d’où
plusieurs initiatives pour découvrir
l’industrie et ses métiers.
découvrir l’industrie et ses métiers,
souvent méconnus. Car trouver la
main d’œuvre qualifiée nécessaire est
aussi un véritable enjeu de compétitivité pour les dirigeants !
« Il est important de donner une image
conforme à la richesse et à la diversité
des métiers, de les promouvoir pour
gagner en attractivité et en compétence.
Vous n’avez pas un jeune avec un diplôme
industriel qui soit sans emploi aujourd’hui »,
relève Jérôme Akmouche, directeur du
SNDec (Syndicat national du décolletage) et responsable du programme
Talents 2020 du Pôle de Compétitivité Arve Industries. Comme au-delà
des métiers eux-mêmes, c’est aussi
l’environnement d’exercice qui est
6 | Impulsion n°96 | Mars - Avril - Mai 2013 |
souvent rejeté, le salon Smile reconstitue une entreprise industrielle pour
présenter concrètement cet univers
aux jeunes, avec animations interactives et ludo-pédagogiques (18-22
mars, Roche-sur-Foron).
Les juniors peuvent également découvrir les nouveaux visages de l’industrie
à l’initiative du Medef et de la CSM,
Chambre syndicale de la métallurgie,
via une exposition et une conférence
mais aussi via la restitution des projets
“Jeunes Industrie”. Ce dispositif, qui
existe depuis plus de 20 ans, permet
actuellement à 140 collégiens de 3e,
issus de 10 établissements, de découvrir le monde de l’entreprise technologique et industrielle et la diversité de
ses métiers grâce à un partenariat établi
chaque année avec différentes sociétés
du département (10 en 2012/2013).
REPARTIR AVEC
DES IDEES NOUVELLES
ET DES CONSEILS
Tous ces rendez-vous permettront
également aux participants d’échanger,
de nouer de nouveaux contacts et de
repartir avec des idées nouvelles et/ou
des conseils appréciés.
Virginie Ippolito, fondatrice à
Metz-Tessy, d’Alix Clay Cosmetics,
commercialise via Internet et une
vingtaine de points de vente en Savoie,
Haute-Savoie et Suisse, des produits
cosmétiques haut de gamme 100 %
naturels issus du commerce équitable.
Soucieuse de réussir son entrée sur la
toile, elle a participé l’an dernier à l’atelier “réussir son site Internet”. « J’ai pris
bonne note de plusieurs conseils ce jour-là
que j’ai aussitôt mis en pratique pour
poser par exemple les bonnes questions
à l’agence chargée de la création de mon
site, pour savoir où regarder pour m’assurer de son bon positionnement…» Un
an après avoir débuté son activité, la
jeune femme compte faire évoluer son
support en initiant une rubrique dédiée
aux professionnels, devenus sa cible
principale mais aussi en consacrant un
budget publicitaire plus important à sa
promotion : « C’est incontournable pour
une marque qui veut s’implanter. Il faut
entrer rapidement dans du référencement
payant pour optimiser son positionnement
et sa visibilité sur le web. C’est un budget
important que je conseille, à qui veut se
lancer, de bien anticiper », ajoute celle
qui apprécie la palette des rendez-vous
proposés, dans le cadre des Oséades,
même si son emploi du temps ne lui
permet pas de suivre tout ce qui l’intéresse !
Florence Perez, responsable des
ressources humaines et comptable chez
Skirail, bureau d’études spécialisé dans
le transport par câble basé à Sillingy,
filiale du groupe Poma, cherchait
pour sa part à optimiser son budget
formation. Elle a donc suivi la réunion
organisée sur ce thème : « C’était très
intéressant pour nous qui consacrons
chaque année des sommes importantes à
la formation (en moyenne 10 000 € voire
plus pour 20 salariés chaque année). Je
voulais connaître davantage la législation
et les conditions de remboursement par les
organismes professionnels. J’ai obtenu les
informations souhaitées et les ai mises en
pratique. C’était très utile. » Et Skirail
d’en recueillir aujourd’hui les bénéfices, au propre comme au figuré !
On pourrait également citer MarieClaude Ougier commerçante à Reignier,
qui, le temps d’une soirée, est passée
“de l’autre côté de la barrière” lors de
la conférence “Si j’étais mon client,
comment adapter ma boutique aux
« J’ai pris bonne note de plusieurs conseils
que j’ai mis en pratique. »
Virginie Ippolito - Alix Clay Cosmetics
RENCONTRE
Alain Bosetti,
co-fondateur du site
« Place des réseaux »
et co-auteur du livre
« Comment développer
votre activité avec votre
réseau » Editions Dunod.
Le réseau est essentiel !
Quel est la place du réseau
aujourd’hui ?
Elle est essentielle. Le réseau relationnel
est tout d’abord un tremplin, un
accélérateur quand tout va bien.
On estime ainsi entre 25 et 70 le
pourcentage du chiffre d’affaires d’une
entreprise réalisé par ce biais. Plus
la société est petite et plus l’activité
ainsi générée est élevée. C’est aussi un
airbag qui amortit les chocs lorsque les
vents sont moins favorables. Les gens
se serrent les coudes, la solidarité se
traduit par une mutualisation des coûts,
des ressources humaines, techniques...
Est-ce que ça n’a pas toujours été le
cas ?
Oui. Mais le mouvement s’accélère
nettement depuis dix ans grâce au web
et aux réseaux sociaux. La théorie
américaine datant de 1967, selon
laquelle il n’y a, entre deux individus,
jamais plus de six degrés de séparation
a ainsi été revue à la baisse en 2011,
passant à 4,7 au lieu de 6 ! Les
plateformes de médias sociaux facilitent
le contact, rapprochent les gens.
La mise en relation est beaucoup plus
rapide. Et plus décomplexée.
Conseillez-vous aux entreprises
d’être sur les réseaux sociaux
aujourd’hui ?
Bien sûr. En amont, il faut bien définir
ses objectifs puis adapter sa stratégie
en conséquence : version “aigle” (je
repère ma cible, je sollicite des mises
en relation, réactive mes contacts
perdus…) et/ou version “castor” (je
cherche à me faire repérer, à faire
rayonner le savoir-faire de l’entreprise
via les blogs, Youtube, Facebook,
Viadeo,…). Sans jamais oublier la règle
essentielle du réseau : la générosité ! Il
faut donner sans attendre de recevoir !
360°
repères
DES PISTES
Vous
êtes commerçant
18 et 25 mars. Annemasse et Sevrier.
Les problématiques de retraite et
l’optimisation fiscale
25 mars. Neydens. Forum du
commerce de proximité
V
ous êtes professionnel des
services ?
7 mars. Annecy. Les réseaux sociaux.
12 mars. Annecy. Peur d’être déçu
par votre site Internet ?
V
ous êtes professionnel du
tourisme ?
19 mars. Annecy. Comment votre
offre est-elle valorisée dans la
stratégie de Savoie Mont-Blanc
Tourisme ?
26 mars. Annecy. Les perspectives
de l’économie de montagne
Toujours appréciés les échanges
d’expériences entre dirigeants.
www.oseades.com
focus
Le financement en question
La question des aides et financements sera au cœur des premières
“Matinales”, dès l’ouverture des
Oséades, le 1er mars, à 8h30, à la
CCI Haute-Savoie, à Annecy.
Plusieurs acteurs, dont la Caisse
d’Epargne Rhône Alpes, la Banque
de Savoie et la Banque Populaire
des Alpes déjoueront un certain
nombre d’idées reçues avant de
s’entretenir par petits groupes avec
les participants sur différents
thèmes liés à cette problématique.
nouvelles tendances de consommation”.
« Les différentes interventions ont été très
enrichissantes », souligne celle qui, avec
son mari, a créé L’Bocati Fleurs en 2000
et emploie aujourd’hui 2 salariés et un
apprenti. « Partant du constat de l’évolution du comportement du consommateur et
des nouvelles technologies (Internet, Facebook... ), la réflexion s’est portée sur notre
capacité, en tant que commerçant de proximité, à réagir et à nous adapter. Et ce en
travaillant notamment sur l’amélioration
de notre point de vente pour développer
son attractivité et sa visibilité y compris sur
les réseaux sociaux ». Pour poursuivre
sur cette lancée, le couple a entamé
cette année une Démarche qualité
d’accueil proposée depuis 2001 par la
CCI Haute-Savoie aux entreprises de
services, aux professionnels du tourisme
et aux commerçants.
Une chose est sûre : chacun peut
trouver son bonheur parmi la multitude des thèmes abordés !
V
ous êtes industriel ?
27 mars. Annecy. Rebondir à l’export
en période de crise
26 mars. Cluses. Les voies de
l’excellence industrielle : quels leviers
pour progresser ?
infos
Un programme riche et varié
Retrouvez le programme complet
sur www.oseades.com. Naviguez
par date, profil, thématique, secteur
géographique et inscrivez-vous.
Accédez par ailleurs, sur ce site, à
l’annuaire des experts et acteurs
économiques présents sur les
Oséades.
Découvrez-le également en version
papier avec ce numéro du magazine Impulsion.
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des entreprises et des hommes
O’Biozz marie l’eau et le bois
La TPE d’Ayze conçoit et fabrique des
baignoires, saunas, bains à remous et
cabines de douche en bois de cèdre
qu’elle commercialise principalement
en France, Suisse et Belgique. Elle
projette aujourd’hui de se lancer dans
la vente en ligne.
C’est en cherchant en vain une baignoire
en bois, il y a sept ans, que Guy Marceau
s’est dit qu’il y avait « quelque chose à
faire » dans ce domaine. Ce professeur en
génie mécanique, qui souhaitait quitter
l’enseignement, s’est alors pris au jeu !
« J’ai commencé à concevoir des récupérateurs d’eau de pluie en bois en sous-traitant
leur fabrication sans perdre de vue mon idée
initiale. Puis j’ai rencontré un menuisier par
un ami commun et j’ai créé mon atelier dans
ses locaux, à Ayze, en septembre 2010. J’ai
mis au point l’outillage spécifique nécessaire
et j’ai démarré la fabrication des premiers
produits O’Biozz.»
Même si les commandes sont loin d’être
linéaires dans le temps, la TPE, qui emploie
deux menuisiers, a enregistré un chiffre
d’affaires de 210 000 € en 2012 (+35 %),
réalisé à 80 % avec les particuliers et elle
est bénéficiaire. Elle dispose de sept revendeurs en France mais aussi en Belgique
et en Suisse où elle réalise 30 % de son
activité. Son catalogue compte aujourd’hui
une quarantaine de références mais elle est
également sollicitée pour des commandes
sur mesure comme cette baignoire de
2,30 m avec bancs intégrés qui sera
installée au Maroc.
Aujourd’hui, Guy Marceau compte
implanter une structure commerciale
en Suisse et développer la vente de
ses produits et de pièces détachées sur
Internet. Il espère ainsi atteindre le million
d’euros d’ici à cinq ans.
Guy Marceau compte beaucoup, en ce début
d’année, sur la commercialisation de sa dernière
nouveauté : une cabine de douche en bois de cèdre.
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Amaïa a toutes les langues dans sa poche !
Karine Renard espère connaître une belle
croissance cette année dans l’interprétariat.
L’agence de traduction, basée à Sévrier,
vient de franchir le million d’euros de
chiffre d’affaires, se développe sur le
marché de l’interprétariat et envisage
de s’installer dans de nouveaux locaux.
Amaïa n’a pas dix ans mais cette agence
de traduction, créée en 2004 par Christine
Eymerie et Karine Renard dans la pépinière
Galiléo à Chavanod, réalise un parcours
sans faute dans un secteur concurrentiel.
Elle emploie huit salariées, collabore régulièrement avec 250 traducteurs professionnels dans 33 langues et voit son activité
progresser d’année en année, essentiellement
par le bouche à oreille. Elle a ainsi franchi en
2012 le million d’euros de chiffre d’affaires
avec un bénéfice confortable !
« En 2005, nous avons signé notre premier
contrat avec une grande maison de luxe.
Depuis, nous travaillons pour une clientèle
essentiellement parisienne et genevoise dans
la haute horlogerie, la joaillerie, les parfums, la
maroquinerie, la haute couture… mais aussi la
magistrature, le notariat, la communication »,
explique Karine Renard.
Les deux dirigeantes ont par ailleurs
amorcé, il y a trois ans, une diversification vers l’interprétariat à la demande de
leurs clients. « La proximité de la Suisse,
la globalisation des marchés, notre partenariat avec un prestataire technique pour
proposer un service clé en main sont autant
de facteurs qui devraient nous permettre de
connaître une belle croissance dans ce secteur
cette année. Nous aimerions passer de 4 % à
15 % de notre chiffre d’affaires. »
Parallèlement, la société met en place une
plateforme sécurisée permettant à ses
clients de connaître l’avancée en temps
réel de leurs travaux et à ses traducteurs
d’échanger via un forum. Elle propose
aussi à ses donneurs d’ordres des glossaires techniques, véritables référentiels
personnalisés.
En 2013, elle compte enfin investir de
nouveaux locaux, des locaux qui accueilleront aussi de jeunes entreprises, pour
préserver un esprit “pépinière”...
www.amaia-traduction.com
Anthogyr croque l’avenir à pleines dents
Le fabricant d’implants et instruments
dentaires procède à l’extension de son
pôle logistique à Sallanches et compte
poursuivre ses opérations de croissance
externe en Asie et Amérique.
A la fin des années 2000, Anthogyr a placé
l’implantologie dentaire au cœur de sa
stratégie de développement et nul doute
que l’entreprise familiale, forte de 65
années d’expertise dans le secteur dentaire,
a fait un choix judicieux. Après avoir
investi dans un nouveau site industriel,
elle a re-designé l’ensemble de ses produits,
revu leur marketing, refondu leur distribution, mis en place des forces de vente
dédiées, accéléré la R&D (5 % à 7 % de
son chiffre d’affaires actuellement)… Elle
a également acquis l’an dernier Simeda,
spécialiste luxembourgeois de la conception de prothèses dentaires et implantaires
numériques personnalisées pour se posi-
tionner comme un fournisseur de la restauration complète de la dent. « Le mariage
se passe bien. L’intégration est très positive
sur le plan collaboratif et résultats », se
félicite le PDG, Eric Genève.
Aujourd’hui, le groupe est présent sur les
cinq continents et réalise 65 % de son
chiffre d’affaires à l’export. Il compte
notamment dix points de distribution en
Chine, est actif en Corée, au Japon, en
Russie, au Brésil, aux Etats-Unis… Il
emploie plus de 300 collaborateurs dont
245 à Sallanches et a réalisé, en 2012, un
chiffre d’affaires d’environ 32 M€, en
hausse de 25 %.
Et le PDG a la ferme volonté de poursuivre ce
développement. Le groupe, qui table sur
une nouvelle croissance de 25 % cette année,
procède à l’extension de son site logistique
à Sallanches pour « donner encore plus
d’efficacité et de potentiel à l’entreprise ». Il
souhaite dupliquer la solution Simeda en
Asie et en Amérique pour produire plus
proche de ses clients et compte bien tout
mettre en œuvre pour qu’Anthogyr reste
encore dans le giron familial pendant au
moins 65 ans !
www.anthogyr.com
Eric Genève a la ferme volonté de poursuivre le
développement du groupe
des entreprises et des hommes
A L’Impossible, tout est possible !
Ce restaurant, qui se singularise par une vraie cuisine
italienne, gourmande, biologique et adaptée aux personnes
souffrant d’intolérances alimentaires, vient d’obtenir une
“Clef verte” pour sa gestion environnementale.
C’est l’histoire d’un coup de cœur : quand Donatella et Auro Bucci
ont découvert “L’impossible” à Chamonix, à la fin des années
Auro et Donatella Bucci souhaitent développer
un espace épicerie
en bref
Soutien aux industries locales
La Banque Populaire des Alpes traduit son engagement
historique au profit de l’industrie de la région avec Alp’Industrie. Il s’agit d’ un livret d’épargne garanti et non soumis
aux influences des marchés financiers, ouvert aux particuliers
et aux entrepreneurs individuels, sans plafond de versement.
Il propose une rémunération de 2,25 % jusqu’à 50 K€ , 1,75 %
de 50 à 100 K€ et 1,10 % au-delà et chaque euro collecté
est intégralement réinvesti dans la région au profit des industries et entreprises locales. Quel que soit le montant de la
collecte, l’établissement bancaire prend l’engagement de
financer au moins 100 millions d’euros de crédits d’équipement d’ici un an dans le cadre de ce dispositif.
www.alpes.banquepopulaire.fr
Soyez acteur des Jeux Mondiaux Militaires
Annecy et la Haute-Savoie accueilleront les Jeux Mondiaux
Militaires d’Hiver, du 25 au 29 mars. Plus d’un millier d’athlètes - parmi les meilleurs mondiaux -, représentant 40
Nations, seront au rendez-vous de cet événement d’envergure, accessible au plus grand nombre car gratuit. Au-delà
des retombées économiques incontestables, cette manifestation fera rayonner notre territoire, démontrant sa capacité
à accueillir et organiser des rendez-vous sportifs d’ampleur
internationale. Les entreprises peuvent encore s’impliquer
dans sa réussite en s’y associant au travers d’un package
marketing.
[email protected] - www.annecy2013.com
2000, ils sont tombés sous le charme de cette ancienne ferme
de 1754 où l’on peut accueillir ses convives « comme chez soi».
En décembre 2009, le couple a donc commencé par
exploiter ce restaurant d’une centaine de couverts situé
près de la gare du téléphérique de l’Aiguille du Midi.
« Je suis allergique au gluten », dit Donatella. « Nous avons été
amenés à faire des recherches pour trouver des produits naturels et
nous avons commencé à cuisiner en conséquence, y compris pour nos
clients. Nous veillons toujours à proposer aussi un repas gourmand et
bien présenté à des personnes souffrant d’intolérances alimentaires.
Les desserts, en ce moment, sont tous sans gluten et certains sans
sucre, œufs, beurre, lait, crème. Notre spécialité reste les pâtes et
tout est préparé maison ! »
Aujourd’hui, Donatella, qui suit les cours de l’Ecole Des Managers à Annecy « pour progresser dans sa connaissance de l’entreprise », compte lancer un espace épicerie avec ses produits.
Même si l’activité progresse sensiblement depuis trois ans,
surtout grâce au bouche à oreille, elle souhaite aussi développer
les séminaires, mariages, repas d’entreprise…
Elle se réjouit, par ailleurs, de l’obtention début 2013 de cette
clef verte qui salue ses efforts et sa vigilance en matière environnementale.
www.restaurant-impossible.com
Au travail,
allez-y autrement !
Jeudi 6 juin, la région Rhône-Alpes et l’Ademe, Agence de
l’environnement et de la maîtrise de l’énergie, organisent
la 3e édition du Challenge Mobilité Rhône-Alpes, destinée
aux entreprises, administrations régionales et collectivités
territoriales.
L’objectif ? Promouvoir l’ensemble des alternatives à “l’autosolisme”, pour initier des comportements vertueux en matière
d’environnement et de mobilité.
Pour ce faire, tous les salariés des établissements participants sont
invités à se rendre au travail autrement que seul(e) en voiture
par le biais d’un concours visant à récompenser ceux réalisant
le plus grand nombre de kilomètres en mode de transport
alternatif ce jour-là.
Les établissements intéressés peuvent s’inscrire gratuitement sur
www.challengemobilite.rhonealpes.fr. Puis chacun déclarera, sur
cette même plateforme Internet, le nombre de salariés venus le
6 juin en transports en commun, en covoiturage, à vélo, à pied,
ou en combinant plusieurs modes.
En 2012, 18 676 salariés (749 en Haute-Savoie) de 401 organismes (26) ont participé. 257 907 km (8 389 en 74) ont été
effectués en mode alternatif (soit 6,14 fois le tour de la planète),
Ce bilan global fait ressortir un report modal de 23 % du total
des participants (soit 4 258 personnes), ayant permis d’éviter
l’émission de 10 tonnes d’équivalent CO2.
www.challengemobilite.rhonealpes.fr.
J. Vaudaux : les pieds sur la terre…
Depuis 55 ans, le spécialiste du matériel
d’entretien pour espaces verts voit
progresser son activité. Pour poursuivre
cette dynamique, il se tourne aujourd’hui
vers le marché des professionnels et
souhaite ouvrir un magasin en Suisse.
Elle a fait des “pieds sur la terre” son
slogan… Et c’est sans aucun doute le bon
sens pratique, l’excellente connaissance du
terrain, de ses besoins qui ont contribué à
la réussite de J.Vaudaux, cette entreprise
familiale basée à Vétraz-Monthoux qui
emploie 90 personnes, dont 50 % au SAV,
service après vente, pour 20 M€ de chiffre
d’affaires 2012. « Jean, mon père, était ouvrier
agricole et bûcheron. Il a commencé à vendre
et à réparer ses premières tronçonneuses en
1958, dans son garage à Habère Poche, après
en avoir acheté une. C’était vraiment nouveau
à l’époque », rappelle l’actuel président,
Jean-Noël Vaudaux qui a toujours bricolé
aux côtés de son père avant d’intégrer
l’entreprise à 16 ans. « Nous avons développé
l’activité sur les marchés. Dans les communes
où l’activité était la plus forte, nous avons alors
décidé d’ouvrir nos premiers magasins. C’était
il y a une vingtaine d’années. Aujourd’hui, il
y en a neuf, dont deux en Savoie. »
Parallèlement, la société, fidèle à la Foire
de la Roche depuis 56 ans, a étoffé son
offre (tondeuses, motoculteurs, fraises à
neige, tracteurs…) toujours dans l’entretien de la nature. « Nous souhaitons
nous diversifier sans nous disperser, en
fonction des besoins de nos clients. Nous
misons également beaucoup sur le service
après-vente/réparation. »
Il y a trois ans, la société s’est tournée
vers le marché des professionnels, marché
qui représente aujourd’hui le tiers de son
chiffre d’affaires. Et aujourd’hui, les dirigeants souhaitent équilibrer l’activité
entre professionnels et particuliers mais
aussi passer la frontière et ouvrir un
magasin en Suisse.
Jean-Noël Vaudaux, président (à gauche),
son fils Yohan, responsable du magasin de
Vétraz-Monthoux et William (frère de JeanNoël), directeur général (à droite)…
Tous passionnés !
www.vaudaux.fr
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• Centre Interdisciplinaire Scientifique de la Montagne
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• Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines
• Faculté de Droit
• IAE Savoie Mont-Blanc
• IUT d’Annecy
• IUT de Chambéry
• Polytech Annecy-Chambéry
PORTES OUVERTES
Samedi 16 mars 2013
Les struc tures de l’Université de Savoie sont habilitées à percevoir la taxe d’apprentissage
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Très spacieuse, la Tente 2 seconds XXL 4 Fresh illumin de
Quechua (Sallanches) bénéficie notamment d’un double toit
“fresh”, breveté, qui diminue nettement la chaleur lors d’une
exposition plein soleil, grâce à ces propriétés réflectives. Le
plafond de la chambre s’ouvre complètement permettant de
s’endormir en regardant les étoiles ! Cet équipement a obtenu
une étoile de l’Observeur du design 2013, organisé par
l’Agence pour la promotion de la création industrielle.
Déjà Grand Prix de l’innovation
Rhône-Alpes, le Visio Pen de
Maped, conçu et développé à
Argonay, a été élu produit de l’année
2013. Ce stylo pour gaucher a reçu le
“Grand Prix Marketing Innovation 2013”
dans la catégorie Ecriture. Grâce à sa
pointe déportée, sa forme ergonomique et
sa préhension triangulaire, il permet d’écrire
sans contrainte de visibilité et d’éviter les
mauvaises postures.
M
ap
ed
www.maped.com
http://tente.quechua.com
Mont Blanc Mobility
Technique
LUDIQUE
Le Quadrix Watt’s de Mont
Blanc Mobility (Seynod) est
le compagnon idéal pour rouler
avec les VTTistes. Ce nouveau
type de 4 roues rend accessible les
espaces naturels à tous, y compris
aux personnes à mobilité réduite
pour qui le déplacement en tout
terrain est très difficile. Il permet
d’évoluer sur les sentiers montants
et descendants. Profitant de deux
moteurs électriques, il peut rouler à
25km/h et possède une autonomie
allant jusqu’à 50 km. Il est lauréat
du Trophée Bref Rhône-Alpes de
l’innovation 2012, catégorie
industrie sport et montagne.
www.quadrix-team.com
Everest Summit GTX, la chaussure
d’expédition pour les ascensions techniques
par froid extrême en très haute altitude de
Millet (Annecy-le-Vieux) s’est vue décerner
une étoile par l’Observeur du design 2013.
Elle se singularise notamment par sa haute
technicité et son isothermie allant jusqu’à
moins 60°C rendue possible par l’association
de plusieurs supports. Une étoile récompense
également la veste ergonomique ULZ de ce
spécialiste de l’équipement technique de
montagne, veste dont la fermeture à
glissière a été remplacée par les
dents du zip moulées directement sur le tissu.
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Etonnants
Le concept des nouveaux skis Dupraz Dll (Findrol) est un
savant mélange de cinq brevets. Leurs lignes de cotes sont
différentes à l’intérieur et à l’extérieur. Une simple inversion
gauche/droite des skis permet soit de descendre en grandes
courbes soit en virages plus serrés. Déjà lauréat de “l’Overall
winner”, le plus prestigieux des trophées de l’Ispo 2012,
le salon européen dédié à l’industrie du sport, à Munich, ils ont
également obtenu le coup de cœur de l’innovation des Trophées
Bref Rhône-Alpes de l’innovation 2012. Plus intuitifs, plus
instinctifs et plus fluides, ils préfigurent le ski de demain.
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éco-météo
Une conjoncture 2012 difficile
Ce 4 e trimestre conclut une année
compliquée, où l’activité a été en dents
de scie sans anticipation possible.
Si l’économie de la Haute-Savoie a
globalement résisté, la conjoncture a été
difficile. Ainsi, les résultats de l’industrie
se dégradent par rapport au trimestre
précédent, certains secteurs faisant
toutefois preuve de résistance. Les
échanges commerciaux s’inscrivent eux
aussi à la baisse avec une diminution des
exportations, toutefois moins marquée
que pour les importations.
Pour le commerce de détail de proximité,
la tendance est baissière, après un 1er
semestre positif, avec des chiffres
d’affaires en retrait de 1,8 % en
novembre par rapport à la même période
2011 (seule la branche de l’alimentaire
progresse), contrairement aux grandes
et moyennes surfaces.
La situation des services n’est pas
satisfaisante, les niveaux d’activité
étant insuffisants malgré une légère
amélioration en fin d’année (hormis pour
les transports). Au niveau agricole, le prix
net producteur augmente mais la collecte
laitière a diminué ; les ventes de fromages
Quelques
chiffres clés
Échanges commerciaux
(3e trimestre 2012)
- Import
- Export
-7,6 %
-0,3 %
Balance
commerciale (en Me)
21,1 %
Emploi
à fin décembre 2012 (évolution annuelle)
Genevois
Au 4 e trimestre 2012, le niveau
d’activité dans les entreprises
artisanales est stable et évalué comme
normal pour 57 % des dirigeants
interrogés, toutefois l’appréciation
globale de l’activité économique s’est
nettement dégradée par rapport à fin
2011.
Les chiffres d’affaires et les trésoreries
sont fragiles ; l’investissement rebondit
mais sans conséquence sur l’emploi.
Par ailleurs, les situations sont
contrastées : le bâtiment artisanal
reste le secteur où la situation a été la
plus favorable. Bon niveau d’activité
pour l’alimentaire contrairement à la
fabrication et aux services qui se
dégradent.
Les perspectives sont marquées par
l’inquiétude avec un recul de
l’ensemble des indicateurs et
notamment un nouveau repli des
investissements.
(3e trimestre 2012)
10 992
Chablais +12 %
0,07 %
Evolution annuelle
-2,42
des DUE*
(à fin décembre 2012)
5 535
Nombre de travailleurs
frontaliers dans 82
le canton de Genève**
+16,3 %
Arve
7 350
* Données brutes, catégorie A
non corrigées des variations saisonnières.
Arve
%
Annecy (évolution annuelle au 3e trimestre 2012)
+11,3 %
5 571
7,6 %
Evolution annuelle
des demandeurs +12,1
d'emploi
Emploi salarié +
+11,8 %
-27,6 %
artisanat
190
*sur 12 mois glissants à fin novembre 2012
zoom
Taux de chômage
Nombre de demandeurs d'emploi
par bassin d’emploi*
8 051
Nombre de logements*
+2,1 %
- autorisés - commencés
sont quant à elles satisfaisantes. En
ce qui concerne l’artisanat, le niveau
d’activité global est stable sur ce
trimestre : la situation continue à se
dégrader pour la fabrication et les
services, mais l’alimentaire poursuit sa
tendance positive. Le bâtiment (artisanal
ou non) a résisté mais avec une baisse de
volumes et de fortes inquiétudes pour
2013.
Sur le plan de la demande d’emploi, la
progression se poursuit (+12,1 % sur
12 mois et 32 625 demandeurs) avec
dans le même temps une baisse pour
les Déclarations Uniques d’Embauche
enregistrées par l’Urssaf (-2,42 % sur
un an).
La seule note positive vient du tourisme,
avec des vacances de Noël qui ont été
une vraie réussite et qui afficheront sans
doute un niveau record, compte-tenu
des résultats en progression pour les
hébergeurs, les domaines skiables et
les commerçants de station.
Quant aux perspectives 2013, elles sont
à ce jour incertaines en raison du manque
de visibilité et des incertitudes pesant
sur le climat des affaires.
Chablais
4 638
Evolution annuelle+
des frontaliers
%
218
8,4 %
* Déclarations Uniques d’Embauche
** Près de 80 % résident en Haute-Savoie
Retrouvez Eco Météo en ligne sur www.haute-savoie.cci.fr, rubrique « Eco & Territoires »
Carnets de commandes
des entreprises industrielles
Démographie
des entreprises
Appréciation du niveau des carnets de commandes au 4e trimestre 2012
France
100
5
7
80
39
Etranger
2
8
1
4
5
32
41
40
6
4
4
5
37
44
1000
2
800
600
35
53
60
400
200
40
20
Registre du Commerce et des Sociétés
58
56
40
54
55
53
52
0
58
600 476
1T12
1T12
2T12
3T12
Insuffisants
Satisfaisants
Services
*
3T12
2T12
Supérieurs à la normale
Investissement
CA
4e trimestre 2012
1T12
4T12
Trésorerie
Marge
*
832 567
2T12
3T12
4T12
800
4T12
Refus de commande
Emploi
636 493
Répertoire des Métiers
1000
0
695 479
600
Rentabilité
*
*
400
200
0
594 430
474 297
464 266
1T12
2T12
3T12
Immatriculations
476 376
4T12
Radiations
*avec une légère amélioration
Agriculture
Production
animale
4er T
2012
veaux 8 j femelles
réforme OVINS
Production
végétale
VINS
céréales fruits
Collecte Marché des
laitière fromages
Hôtels
Hébergements collectifs
Evolution des chiffres d’affaires du commerce de détail (novembre 2012 / novembre 2011)
Commerce
alimentaire
Equipement
de la personne
Equipement
de la maison
Culture,
loisirs, cadeaux
Santé,
beauté
TOTAL
Haute-Savoie
Rhône-Alpes
-2,6 %
5,8 %
Evolution du taux d’occupation
des hébergements marchands
(vacances de Noël 2012)
LÉGUMES
Commerce
6
5
4
3
2
1
0
-1
-2
-3
-4
-5
-6
Tourisme
0,9 %
0,1%
-4,6 %
-4,1 % -2,0 %
-5,6 % -3,5 %
-1,8 % -1,8 %
1,2%
Pour les GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), les résultats annuels marquent une progression,
+ 4,98 % ; cette hausse concerne principalement l’alimentaire, + 6,77 % (variable difficilement ajustable)
contrairement au non-alimentaire qui est stable, + 0,61 %. Pour ce dernier, la fin d’année marque une
tendance de fond avec une baisse des ventes, alors que cette période constitue traditionnellement
l’essentiel des ventes en jeux jouets (influence des ventes en ligne ? baisse de pouvoir d’achat ?)
Document réalisé en collaboration avec : CCI de la Haute-Savoie, Agence Economique Départementale, Chambre d’Agriculture/CER, MEDEF Haute-Savoie/
Chambre Syndicale de la Métallurgie, SNDEC, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, BTP 74, Direction Départementale des Finances Publiques, Savoie MontBlanc Tourisme, Banque de France, Unité Territoriale/Direccte, Ocstat Genève, Pôle Emploi Haute-Savoie, URSSAF, Services Fiscaux, Direction Départementale
des Territoires, Direction Départementale de la Protection des Populations, Direction Départementale de la Cohésion Sociale, Direction Régionale des Douanes
Gîtes ruraux
Meublés
88 %
86 %
81 %
81 %
conjoncture
en suisse
Dans le contexte économique mondial
actuel, l’économie suisse n’est pas
épargnée et a enregistré un net ralentissement dès le 2e trimestre. L’économie genevoise est à la peine comme
le confirment la plupart des indicateurs disponibles. A fin décembre, les
exportations progressent, le marché
intérieur est contrasté et le taux
de chômage s’établit à 5,3 % (en
hausse annuelle de 0,1%). La situation pourrait cependant s’améliorer
en 2013 selon l’indicateur avancé
LEA-PICTET-OCSTAT.
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Illustration : Odeka/agence L’un et l’autre
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Grossiste polonais de produits
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margarine, fromage, levure)
offre ses services d’agent
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réalisez votre première opération : pour la Haute-Savoie
hors arrondissement de Bonneville : pae-leman@douane.
finances.gouv.fr / 04 50 33 41 33 et pour l’arrondissement
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LES FORMALITéS CôTé FRANÇAIS
Facture hors TVA française indiquant la mention “Exonération de TVA art. 262 I du CGI”
Déclaration d’exportation, modèle DAU : remplie par vous-même ou par un transitaire
agréé en douane via le système de traitement automatisé Delta. Pour les envois de moins
de 1 000 € et moins de 1 000 kg, cette déclaration peut être remplacée par le visa des
services douaniers sur la facture export portant l’indication suivante “Facture valant
déclaration d’exportation”.
Le cas échéant, les produits originaires de l’Union Européenne peuvent bénéficier de
droits de douane réduits ou nuls. Pour ce faire, ils doivent être accompagnés d’un certificat de circulation EUR1 ou d’une déclaration de l’exportateur sur la facture si la valeur
de l’envoi n’excède pas 6 000 €.
LES FORMALITéS CôTé SUISSE
(hors produits agroalimentaires ou autres produits nécessitant des certificats particuliers)
Déclaration d’importation (version papier ou via e-dec) établie sur la base de votre
facture : cette formalité est généralement confiée à un transitaire
Document EUR1 ou déclaration de l’exportateur préalablement visé par les services
douaniers français
Droits de douane : exonération si les produits sont d’origine communautaire (hors
agroalimentaire)
TVA : Taux normal : 8 % ou Taux réduit : 2,5 %
INFORMEZ-VOUS
CCI Haute-Savoie : tél 04 50 33 72 00
Un cycle de six réunions d’informations sur la Suisse aura lieu en 2013 en Haute-Savoie.
La première est programmée le 21 mars.
+ d’infos sur www.haute-savoie.cci.fr / rubrique : agenda
consultation
La Commission Européenne vous propose de participer à l’élaboration de la politique
européenne en répondant à des consultations. Ce trimestre, nous avons sélectionné :
« La protection des droits de propriété intellectuelle. »
La Commission Européenne souhaite recueillir des points de vue et des informations
complémentaires sur les dix principaux actes législatifs de l’UE considérés comme
faisant peser une charge sur les micro-entreprises et les PME afin d’effectuer des
révisions de ces actes.
Vous pouvez répondre à cette consultation en ligne jusqu’au 30/03/2013 sur :
http://ec.europa.eu/internal_market/consultations/2012/intellectual-property-rights_en.htm
pratique
Roadbook de l’exportateur
HAUTE-SAVOIE
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à l’international ?
La CCI Haute-Savoie et ses partenaires sont là pour
répondre à vos questions et vous accompagner tout
au long de votre développement à l’export !
Thèmes
Vos Interrogations
Nos Réponses
Stratégie
Comment intégrer l’international à ma stratégie
de développement ?
Le programme Go Export
Marché
Je souhaite exporter dans un pays. Comment
valider le potentiel du marché et l’adéquation de
l’offre à la demande ?
Le programme Go Export
Comment identifier et répondre aux marchés
publics en Europe et au Maghreb ?
Le programme régional “Marchés publics en Europe et au
Maghreb”
Comment identifier mes prospects et les
démarcher ?
Des rendez-vous avec les conseillers CCI et leurs
partenaires à l’étranger (Erai, CCIFE, Ubifrance...)
Comment augmenter mes ventes, accroître ma
notoriété ?
Des participations collectives aux salons et missions
L’accompagnement Expo+ pour optimiser vos actions
Comment rechercher un partenaire commercial,
industriel, technologique, un distributeur ?
La base d’opportunités commerciales et technologiques
du réseau Enterprise Europe Network et des partenaires
CCI à l’étranger (Erai, CCIFE, Ubifrance)
Quelles sont les aides export dont je peux
bénéficier ?
Un rendez-vous Financ’Export avec un conseiller CCI
et la mise en relation avec les bons interlocuteurs
(Coface, Oséo, Région Rhône-Alpes,…)
Quelles sont les formalités douanières pour
exporter mes produits dans un pays ?
Des réponses par mail, téléphone ou sur rendez-vous
assurées par les conseillers CCI Haute-Savoie, membre
du réseau Enterprise Europe Network
Comment rédiger mon contrat de distribution ?
La mise à disposition sur demande de l’expertise juridique
des conseillers CCI
Comment être domicilié à l’étranger ? Avoir un
bureau commercial ? Ouvrir une filiale ?
Une orientation par les conseillers CCI, en fonction de vos
besoins, vers les partenaires CCI : CCIFE, Erai (Implantis),
Ubifrance
Comment recruter un nouveau collaborateur à
l’international ?
Le volontariat international en entreprise (VIE)
d’Ubifrance
Idéclic Stratégie pour financer le recrutement d’un cadre
export
Comment former mes collaborateurs à l’international ?
Large choix de formations professionnelles avec CCI
Formation
Carnet ATA, Certificat d’origine…
Quelles démarches dois-je réaliser ?
Le service Centre des formalités pour la gestion et
l’accomplissement de vos opérations à l’export
Comment optimiser mes coûts ?
Optilog : Programme régional proposé par le Grex,
membre de CCI International
Prospection
Présence
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Financements
Réglementaire
Juridique
Implantation
Ressources
humaines
Formalités
internationales
Logistique
Contact : Espace entreprises, 04 50 33 72 89 - www.haute-savoie.cci.fr/Se développer/Misez sur l’international
horizons
Quinzaine de l’international en Rhône-Alpes
diversifiez vos marchés !
Prenez le temps de rencontrer des experts reconnus lors de
la Quinzaine régionale de l’international organisée par CCI
International Rhône-Alpes du 8 au 18 avril, avec le concours
de plusieurs partenaires.
A cette occasion, la CCI Haute-Savoie propose deux temps
forts à Annecy :
Mardi 16 avril. Aides et financements à l’export.
A chaque étape de votre développement sur les marchés étrangers, il existe des dispositifs de soutien et d’accompagnement :
instruments financiers, actions collectives, prêts, assurance
prospection, garanties… Découvrez-les lors d’un atelier de deux
heures (9h à 11h) suivi de rendez-vous individuels.
Mercredi 17 avril. Des moteurs de croissance en Asie.
La Malaisie, Singapour et la Corée du Sud font partie des pays
asiatiques affichant d’excellents taux de croissance et offrant
des opportunités d’affaires sur un large panel de secteurs
d’activités : aéronautique, biomédical, transports, énergie,
environnement, biens de consommation… Ils représentent
également des plateformes de développement en Asie, Océanie.
Venez vous informer et donner peut-être un nouvel élan à
votre entreprise ou renforcer vos parts de marché dans ce coin
du monde. Atelier et tables rondes par pays (10h à 12h) suivis
de rendez-vous individuels de 45 mn, de 13h à 16h.
Enfin, appréhendez le dispositif VIE et rencontrez les candidats
sélectionnés par les experts en fonction de vos critères de
recrutement lors de la Journée spéciale Volontariat International en Entreprise, mercredi 10 avril, à la CCIR Rhône-Alpes
(Lyon).
www.haute-savoie.cci.fr
focus
Cap sur Aeromart Montréal
Plusieurs entreprises de Rhône-Alpes participeront à la
3e édition de la convention d’affaires Aeromart Montréal,
du 22 au 25 avril, au Canada, à l’initiative du Cluster
Aerospace et en partenariat avec la CCI Haute-Savoie.
Elles souhaitent ainsi développer leur expertise et
optimiser leur connaissance du marché aéronautique sur
cet événement international qui combine rendez-vous
d’affaires ciblés et sensibilisation aux évolutions du
secteur. C’est l’occasion pour elles de rencontrer les
principaux donneurs d’ordres et équipementiers du
marché à l’échelle mondiale avec plus de 550 entreprises
et 1 300 décideurs escomptés. Montréal est le 3e pôle
aéronautique mondial après Seattle et Toulouse et
siège de l’avionneur Bombardier Aéronautique. L’industrie
aérospatiale canadienne est, par ailleurs, l’un des secteurs
industriels les plus dynamiques et compétitifs à l’échelle
mondiale, particulièrement accessible au Made in France.
Espace entreprises : 04 50 33 72 89
Acteur majeur de la distribution en Rhône-Alpes, le Groupe
Provencia fête cette année ses 50 ans. L’entreprise s’appuie
sur l’événement pour rappeler sa passion pour la région.
Coup d’envoi : 1963
Cette année-là, Gustave et Roger Rosnoblet rachètent à un
amoureux de la Provence, un magasin au cœur d’Annecy.
Séduits par l’anecdote, ils conservent
le nom de « Provencia » : l’histoire du
Groupe est amorcée.
Rencontre avec Roger
et Stéphane Rosnoblet
Selon vous, depuis 50 ans, quelle est la plus belle
réussite de votre Groupe ?
Dès lors, ils mettront en œuvre une
politique de développement qui
valorise les savoir-faire, les hommes
et les produits de la région.
“Avoir permis à de nombreuses entreprises locales de
se développer.
Le goût de l’innovation
Instaurer un véritable respect du travail de nos
collaborateurs et partenaires ; ce qui nous vaut leur
fidélité !
S’être adaptés aux évolutions de la distribution en
conservant notre identité régionale.
En 1975, 10 magasins Provencia existent déjà et la signature
donne le ton : « Etre du pays fait notre différence ». C’est
donc sur fond de tradition que le Groupe construit des
stratégies gagnantes, s’adossant successivement à des
entreprises puissantes et misant sur l’innovation.
50 ans après l’acquisition du tout premier point de vente,
tel l’emblème d’une belle ascension, un 35e magasin ouvre
à Chamonix.
Le sens des valeurs
Depuis toujours, Provencia s’investit pour valoriser les
métiers de la distribution et créer de l’emploi, faire
découvrir les fleurons des producteurs et tisser d’étroits
partenariats avec les institutions locales, syndicats de
produits ou marques collectives telle la Marque Savoie.
Fruit de cette implication, le Groupe Provencia, représente
aujourd’hui : 35 magasins sur 5 départements
rhônalpins, 3 000 emplois pour 70 métiers, 240
fournisseurs de produits locaux et régionaux, et des
centaines de partenaires.
22 | Impulsion n° |
Cet équilibre entre notre gestion des fournisseurs et
notre attention soutenue à nos équipes contribue aussi
à notre succès auprès de notre clientèle.”
Photos : Provencia - Karin Creuzet / Stylisme : Estetik Food & Life - Maksim Pasko • Pour votre santé, pratiquez une activité physique régulière. www.mangerbouger.fr. • L’abus d’alcool est dangereux pour la santé. A consommer avec modération.
Groupe Provencia :
50 ans de passion
pour la région
En direct de la cci
Pas de croissance sans industrie en 2013
Les CCI de France ont décidé de faire de 2013, “l’Année de l’Industrie” pour l’ensemble de leur réseau.
Pourquoi cette initiative ?
Les CCI de France souhaitent renforcer leur engagement au
service de l’industrie dont le redressement devient une cause
nationale. Elles ont décidé de faire de “2013, l’Année de l’Industrie” pour l’ensemble du réseau avec le message “Pas de
croissance sans industrie”. Cette initiative s’inscrit pleinement
dans les priorités de la mandature consulaire mais également
dans celles du gouvernement qui a placé le redressement
productif national au cœur de ses préoccupations.
Pour qui ?
Tous les chefs d’entreprise industrielle, quelles que soient la
taille et l’activité de leur société.
Comment ?
A travers “2013, Année de l’Industrie”, le réseau des CCI s’est
donné comme objectif de promouvoir l’industrie, d’améliorer
l’attractivité des métiers et d’accompagner les mutations industrielles. Un ensemble d’actions cohérentes est en cours de mise
en place autour de trois programmes : lobbying (livre blanc,
enquête d’opinion et présence à la Conférence Nationale Industrie), évènements et partenariats.
La CCI Haute-Savoie proposera notamment, dans ce cadre, une
trentaine de manifestations (des formations pour répondre par
exemple aux appels d’offres par voie électronique ou pour bien
choisir son transport international et en maîtriser le coût, des
participations collectives au Rist ou au Midest, des visites d’entreprises, des rendez-vous pays sur les USA, le Japon, la Russie,
la Suisse…)
Elle participera également activement aux enquêtes et baromètres et s’impliquera dans le Livre Blanc et la valorisation
d’entreprises du département.
Le tout est orchestré, au niveau national, par un comité stratégique “Industrie” dont la présidence a été confiée à Guy Métral,
président de la CCI Haute-Savoie.
http://www.industrie2013.cci.fr
Plan PME :
des clés pour doper
sa croissance
Vous voulez renforcer la performance de votre entreprise,
impulser la création d’emplois et doper votre activité ?
Accédez pour cela facilement à des experts grâce au Plan
PME, lancé par la région Rhône-Alpes et l’Etat.
Destiné aux 1400 entreprises industrielles ou de services à
l’industrie de moins de 250 salariés en Haute-Savoie, il offre
des prestations de conseil, de formation et d’expertise de haut
niveau à des coûts accessibles, grâce aux financements de la
Région, de l’Etat et de l’Union Européenne.
Plusieurs programmes d’accompagnement sont ainsi proposés :
Go Export (pour structurer sa démarche export et bâtir sa
stratégie pour se développer à l’international), Access RhôneAlpes ISO 14001 (pour engager son entreprise dans la certification environnementale), Séminaire Dirigeant Innovation (pour
mesurer le potentiel de son entreprise à innover par les services)
et Commercial PME (pour disposer d’une approche concrète
pour définir sa stratégie commerciale et marketing). La durée
des actions s’échelonne entre un mois et un an.
www.haute-savoie.cci.fr/ catalogue des prestations
en bref
Du côté des jeunes entreprises
Les entreprises créées en 2011 en Haute-Savoie ont
réalisé, durant leur première année, un chiffre d’affaires
moyen de 47 524 € contre 55 550 € pour les entreprises
lancées en 2010. 30 % affichent un CA inférieur à
5 000 € (chiffre identique à celui observé en 2010). Ces
données sont issues de l’enquête Jeunes entreprises réalisée
par l’Observatoire de la création d’entreprise en HauteSavoie, géré par l’Agence économique départementale et
la CCI Haute-Savoie.
Transentreprise.com :
pour reprendre et transmettre !
“Transentreprise.com” prend le relais de la base de données
C-Cible et devient le site de référence en termes de transmission/reprise d’entreprises pour le réseau des CCI de
France. D’ores et déjà actif dans 11 régions, dont RhôneAlpes, il propose un nombre d’annonces de cessions conséquent (+ de 10 000), avec intégration possible de vidéos
et photos. Il a enregistré plus de 2 100 ventes en 2012.
Le site est une évolution de Transcommerce/ Transartisanat,
piloté par la CCI Auvergne, actif depuis 26 ans.
En direct de la cci
Territoire : des élus proches de vous
Depuis deux ans, 40 membres élus de la CCI Haute-Savoie sont actifs sur tout le territoire, au service des entreprises.
Après le Genevois et le Chablais, découvrez cette fois-ci les élus du bassin annécien.
« Ce sont tous des chefs d’entreprise, proches des préoccupations des
dirigeants. En assemblée générale, ils définissent la politique de la
CCI et votent les budgets. En commissions et groupes de travail, ils
sont chargés du suivi des programmes d’actions, de leur évaluation
et font remonter leurs propositions et observations au bureau et à
l’assemblée générale. Ce sont de vrais interlocuteurs de proximité
qui représentent également les entreprises du département dans les
instances haut-savoyardes pour porter leur voix. Ils participent aussi
à des rencontres dont les travaux ont un impact sur l’économie
territoriale et à diverses procédures (Fisac, PLU) destinées à mettre
en œuvre des projets de développement », explique Guy Métral,
président de la CCI.
Véritable force de proposition, les élus œuvrent tout au long de
l’année en binôme, avec les collaborateurs de la CCI, dans les
groupes de travail (création/reprise/transmission, développement
commercial des entreprises, environnement, innovation et TIC,
formation, réseaux, économie et développement local, équipements gérés et apprentissage) et dans des commissions réglementées comme celle des Finances.
« Ils sont par ailleurs les interlocuteurs naturels des chefs d’entreprise
implantés sur leur territoire pour répondre à leurs questions concernant le rôle, les missions, les actions et le fonctionnement de la CCI
Haute-Savoie », rappelle Guy Métral.
Pour vous permettre un contact de proximité, nous vous proposons de faire plus ample connaissance avec eux, au fil des
numéros, secteur géographique par secteur géographique.
Espace Entreprises du bassin annécien
5 rue du 27e BCA
CS62072 - 74011 Annecy cedex
Tél. 04 50 33 72 89
Fax : 04 50 33 71 11
[email protected]
MARIN
CHABLAIS
ARCHAMPS
bassin annécien (PREMIÈRE PARTIE)
GENEVOIS
SCIONZIER
Xavier Albouy
Membre du groupe de travail Formation
Vinci Energies - Chavanod
VALLEE DE L’ARVE
ANNECY
BASSIN
ANNECIEN
Thierry Botti
Membre des groupes de travail Création, reprise, transmission/
Equipements gérés
BP Construction - Seynod
Aéroport Annecy
Haute-Savoie Mont-Blanc
Jean-François Buchholzer
Membre des groupes de travail Création, reprise, transmission/
Réseaux
Sarl du Colombier (garage concessionnaire) - Thônes
Jean-Luc Carretta - Trésorier-adjoint du Bureau de la CCI
Responsable du groupe de travail Formation
Sarl Carretta (BTP) - Faverges
Christophe Ceccon
Responsable du groupe de travail Environnement
Ceccon Frères (BTP) - Cran-Gevrier
Jean-Claude Clerc
Membre du groupe de travail Economie et développement local
Sarl J2C (Immobilier) - Veyrier-du-Lac
Gérard Col - Vice-président de la CCI
Responsable des groupes de travail Economie et développement local/
Equipements gérés
2A Immobilier - Annecy.
Thierry Deturche
Responsable du groupe de travail Réseaux
Membre du groupe de travail Développement commercial des entreprises
Hôtel Club Restaurant “Les Châtaigniers” - Saint-Jorioz
Claude Djololian - Secrétaire du Bureau de la CCI
Responsable du groupe de travail Développement commercial des
entreprises
Baïkowski SAS - Poisy
Eric Guelpa
Membre des groupes de travail Environnement/Economie et développement local/Equipements gérés
Chalets-Hôtel de La Croix Fry - Manigod
Dans le prochain numéro : la suite des élus du bassin annécien
Haute-Savoie Commerce : des
accompagnements personnalisés
ANNONCEs
Accueil, promotion, animation, énergie, accessibilité… La CCI a regroupé et
densifié ses prestations à l’égard des commerçants. Objectif ? Donner des clés aux
dirigeants pour dynamiser leur activité et être accompagné à moindre coût grâce
au soutien du Conseil Général de Haute-Savoie.
Des accompagnements personnalisés,
adaptés aux besoins des commerçants,
pour développer l’activité, améliorer l’accueil
et le service, mettre en conformité un
magasin avec la nouvelle réglementation
sur l’accessibilité, réduire les factures énergétiques… L’année 2013 sera jalonnée de
plusieurs rendez-vous organisés par la CCI
Haute-Savoie pour permettre aux dirigeants
de trouver réponse à certaines problématiques et de se sentir moins seuls.
Parmi les nouveautés, deux ateliers Accessibilité, les 4 juin et 22 octobre, pour
connaître les démarches à effectuer afin
d’être prêt à répondre aux normes en 2015.
Mais aussi des prestations individuelles :
Prédiag Accessibilité Commerce pour identifier les travaux de mise aux normes.
Performance commerce pour obtenir un
diagnostic complet de son entreprise et un
plan d’actions personnalisé à mettre en
place pour améliorer la performance de
son point de vente.
2013 sera aussi l’occasion d’éprouver sa
relation client avec la visite d’un client
mystère dans le cadre de la Démarche
qualité, une démarche d’ores et déjà suivie
avec succès par près de 650 commerçants
en Haute-Savoie. Diagnostic de son activité,
accompagnement individuel, plan d’actions
personnalisé permettent, sur une année,
d’identifier ses points forts et faibles et
d’optimiser sa qualité de services.
L’année sera également marquée par
une conférence pour mieux comprendre
le consommateur et s’adapter à son
comportement.
La CCI renouvellera par ailleurs l’initiative
“A deux pas, le commerce de proximité ça
vous change la vie” qui a rencontré un vif
succès lors de sa première édition en 2012.
Cette opération, livrée clé en main aux
Unions commerciales, se déroulera du 2
au 12 octobre.
Espace entreprises. Tél 04 50 33 72 89
En tant que facilitateur de la transmission, la CCI accompagne les cédants et
répond notamment à leur souhait de
mise en relation avec des repreneurs.
Elle leur propose, chaque trimestre,
un zoom sur les affaires en cours
également consultables sur
(rubrique créer transmettre)
ente et installation de
V
piscines haut de gamme, spa,
sauna, hammam et mobilier
périphériques
Bassin annécien. Zone de chalandise
couvrant les deux départements de
Savoie. 7 salariés. 700 m² de locaux,
propriété du cédant via SCI. 1,1 M€
de CAHT, RN - 8 K€. Cession de
l’intégralité des parts valorisées à
300 K€.
ureau d’études
B
spécialisé dans l’étude et la maîtrise
d’œuvre des infrastructures, réseaux
humides, voiries, aménagements
urbains et équipements électriques.
8 salariés. Savoir-faire établi et
reconnu. Idéal pour confrère en
recherche de croissance externe.
CA : 687 K€. Cession de l’intégralité
des titres valorisés à 500 K€.
EN BREF
L’essentiel de l’auto-entrepreneur en ligne
En moins de 10 minutes, prenez connaissance des grandes lignes du statut de
l’auto-entrepreneur. Un module, consacré à cette thématique et réalisé avec le
soutien d’Adréa, vient d’être mis en ligne sur le site www.haute-savoie.cci.fr/
rubrique Créer, transmettre. Il livre l’essentiel des caractéristiques de ce régime
créé en 2009 et qui concerne un peu plus d’un créateur sur deux.
Haute-Savoie : découvrez les chiffres clés 2012
Composé de 14 rubriques et d’une cinquantaine d’indicateurs émanant de sources
diverses (Insee, Direction générale des Impôts, Pôle emploi, CCI…), le document
“Chiffres-clés de la Haute-Savoie” propose un état des lieux du département mais
aussi de la région et de la France métropolitaine. Il est réalisé, depuis 2000, dans
le cadre du réseau des CCI de Rhône-Alpes et seulement disponible en version
numérique sur http://www.haute-savoie.cci.fr/images/documents/ChiffresClesHauteSavoie-2012-2013.pdf
ros œuvre et maçonnerie
G
Créée en 2006, cette société s’est
développée à la suite de la reprise de
plusieurs établissements à forte
notoriété en local. Prestations de
gros œuvre et maçonnerie (neuf et
.
rénovation), terrassement et VRD
ins,
eng
s,
Parc complet de véhicule
grues, matériel et outillage. 34 salariés. CA 2012 : 2,7M€, RN : 28 K€.
Valorisation des titres à 750 K€.
mars
SPÉCIAL MANAGEMENT
D
irigeant, trouvez le mouton à 5 pattes
SPECIAL ENTREPRISES
Les Oséades de l’entreprise
du 1er au 31 mars
Jeudi 4. 8h30-10h. Annecy
SPÉCIAL CRÉATEURS
1
0 clés pour entreprendre
Lundi 8. 13h30-16h. Annecy
Lundi 15. 13h30-16h. Archamps
Lundi 22. 13h30-16h. Marin.
SPÉCIAL CRÉATEURS
S
avez-vous calculer votre marge et établir vos
prix ?
Lundi 4. 13h30-16h. Scionzier
Lundi 18. 13h30-16h. Marin.
Lundi 25. 13h30-16h. Archamps
Mardi 2. 9h-11h. Annecy
Le régime auto-entrepreneur est-il fait pour
vous ?
L
’étude de marché
Mardi 23. 9h à 11h. Annecy
SPECIAL INTERNET
M
arre de passer inaperçu sur Internet ?
Mercredi 13. 9h-11h30. Scionzier
L’étude de marché
Mardi 26. 9h-11h. Scionzier
SPÉCIAL INTERNET
Comment réussir votre site Internet ?
SPÉCIAL INTERNATIONAL
Vous
voulez vendre vos services en Suisse ?
Mardi 23. 9h-11h. Archamps
SPÉCIAL repreneurs
La reprise d’entreprise vous séduit ?
SPÉCIAL réseau
Les alliances d’entreprises
Vendredi 26. 9h-11h30. Annecy
Mardi 19. 8h30-10h. Annecy
SPÉCIAL international
Quelles opportunités de développement en
Suisse ?
Quinzaine de L’INTERNATIONAL
en Rhône-Alpes
du 8 au 18 avril
SPÉCIAL énergie
Suivre votre consommation énergétique
mai
Jeudi 21. 12h30-14h. Annecy
Mercredi 27. 8h30-10h. Annecy
SPÉCIAL TOURISME
Normes d’accessibilité “tourisme”
Lundi 27. 13h30-16h. Marin
T
rouver les bons financements
AVRIL
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et facturés ou pris en location (avec option d’achat ou pour une durée d’au moins 2 ans) par une personne physique ou morale à partir du 1er août 2012. Le Bonus Ecologique accordé sur ces véhicules
est de 10 % de leur coût d’acquisition TTC, déduction faite de toutes remises, rabais, déductions ou avantages consentis par le vendeur, et dans la limite de 2 000 € minimum et de 4 000 € au maximum.
Selon conditions et modalités du décret n° 2012-925 du 30 juillet 2012 (modifiant le Décret n°2007-1873). Sous réserve de publication de tout texte modificatif et/ou d’application.
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face au lac Léman, Evian a su rester discrète pour préserver
la qualité de son accueil.
Associer sa marque ou son entreprise à la destination Evian,
c’est positionner fortement son projet sur des thématiques
"nature" et "esprit durable".
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Un cadre propice à l’écoute de soi, une offre spa haut de gamme...
Tout ici vous invite à "recharger les batteries", motiver ses équipes
et profiter d’une pause nature.
compétences
Apprentissage mode d’emploi
Le nombre de contrats d’apprentissage
signés en un an a augmenté de 8 %
en 2012, d’après le ministre délégué à
la Formation, Thierry Repentin. L’objectif du gouvernement est de passer à
500 000 étudiants en alternance en
2017 contre 420 000 actuellement.
Former un jeune à votre culture d’entreprise sur une durée de un à trois ans en
fonction du diplôme préparé, intégrer
cette démarche dans une stratégie de
recrutement et, en échange, bénéficier
d’avantages financiers ? C’est, en résumé,
le principe de l’apprentissage.
Comment ? Le jeune (moins de 26 ans),
préparant un diplôme de niveau CAP à
Master 2, partage son temps entre formation
à l’école et expérimentation dans votre
société. Vous devez assurer sa formation
pratique, lui confier notamment des tâches
ou des postes permettant d’exécuter des
opérations ou travaux conformes à une
progression annuelle définie avec son
établissement. Cette formation pratique est
supervisée par un maître d’apprentissage.
Qui peut être maître d’apprentissage ?
Le maître d’apprentissage doit être titulaire
d’un diplôme ou d’un titre au moins égal
à celui préparé par l’apprenti et/ou posséder
une expérience professionnelle d’au moins
trois ans, en relation avec la qualification
visée par le diplôme ou le titre.
Combien ça coûte ? Le coût est faible
en valeur absolue : le salaire de l’apprenti
correspond à un pourcentage du Smic en
fonction de l’âge du candidat (à titre
d’exemple, pour la première année, de
25% s’il a moins de 18 ans à 53% s’il a
21 ans et plus) et de votre convention
collective. L’entreprise peut bénéficier
parallèlement d’une exonération de
charges sociales, salariales et patronales
selon sa taille (totale pour les moins de
11 salariés), d’un crédit d’impôt allant de
1600 à 2200 €, de l’Aide aux employeurs
d’apprentis accordée par la Région et
d’une prise en charge du coût de formation, également par la Région grâce,
notamment, à la taxe d’apprentissage.
Je suis intéressé. Comment recruter
un jeune ? Une fois votre besoin défini,
vous pouvez vous adresser directement
au centre de formation de la CCI HauteSavoie pour les diplômes le concernant
(à découvrir sur www.formation-cci.fr)
ou au service apprentissage de la CCI, à
même de répondre à vos questions et de
vous orienter (contratsapprentissage@
haute-savoie.cci.fr tél. 04 50 33 72 10).
focus
CCI Formation multimédia :
portes ouvertes
Samedi 16 mars, de 10h à 17h, CCI
Formation mutimédia ouvrira ses
portes pour permettre aux personnes
intéressées de découvrir ses trois
diplômes : “Concepteur Réalisateur
Multimédia Gobelins”, “Développeur
Informatique Multi-supports” et
“Ecriture Interactive Design d’Interaction”. Les visiteurs pourront, à cette
occasion, rencontrer les enseignants
et étudiants tout en découvrant leurs
travaux. Rendez-vous 18 avenue du
Trésum, parc du conservatoire d’art et
d’histoire à Annecy.
Retrouvez CCI Formation multimédia
sur Facebook
Vos rendez-vous CCI Formation
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Les bases de la comptabilité
11, 18, 25 mars et 8, 15 avril
INformatique
Appréhender les fonctions de base
de votre PC 4, 11, 18 mars
COMMUNICATION
RESSOURCES HUMAINES
Gestion des clients difficiles 4 mars
Prise de parole en public avec les
outils du théâtre 21 et 22 mars
Manager toutes les générations
4 et 5 avril
INTERNATIONAL
Incoterms 12 mars
Consultez les programmes sur
www.formation-cci.fr ou contactez-nous
au 04 50 33 72 24 / [email protected]
TERRITOIRE
Déchets non dangereux
et non valorisables :
un plan et des projets
Le plan départemental de prévention et de gestion des déchets non
dangereux de Haute-Savoie sera soumis à enquête publique courant 2013.
Il prévoit notamment la création d’un centre de stockage en Haute-Savoie
et l’étude d’un centre de tri haute performance.
baisse des volumes à traiter de 7 % à
l’horizon 2014.
Ce document, qui sera soumis à délibération au premier trimestre 2013 puis à
enquête publique dans la foulée, prévoit
notamment la méthodologie pour la
recherche de deux sites de stockage de
déchets non valorisables et non dangereux
sur notre territoire comme l’oblige la loi.
Actuellement, les 48 000 tonnes d’entre
eux – dont 97 % émanent des entreprises
et collectivités locales (encombrants) –
s o n t a c h e m i n é e s v e r s d ’ a u t re s
départements.
trouver les moyens
de faire diminuer
les volumes de dechets
a stocker
Mais un seul pourrait suffire grâce à
l’optimisation du tri. Une étude de faisabilité de mise en œuvre d’un centre de
tri haute performance associé à la produc-
© Amélie Degeorges COMenCOM
© CG74/L.Guette
Depuis 2005, l’évolution réglementaire
a amené le Conseil général à assumer de
nouvelles compétences obligatoires en
matière de planification des déchets.
Depuis l’acte II de décentralisation en
2004, le département a désormais la
charge de l’élaboration du “ Plan de
prévention et de gestion des déchets non
dangereux” mais aussi du “Plan de prévention et de gestion des déchets du BTP“
à la suite du Grenelle 2 en 2010.
« Le premier permet d’imaginer la gestion des déchets
à une échéance de 12 ans
et de prévoir les installations (de tri, de traitement…) qu’il pourrait être
nécessaire de créer »,
rappelle François
Mogenet, vice-président en charge de
l’agriculture, de la forêt, du développement rural, de l’eau et de l’environnement.
Une gestion qui doit s’accompagner d’une
tion de CSR, Combustible solide de
récupération, est ainsi programmée pour
faire drastiquement diminuer les volumes
de rebus à emmagasiner.
la cci et les professionnels
impliqués
La CCI Haute-Savoie et plusieurs organisations professionnelles (BTP 74, Fédération de la Récupération du Recyclage
et de la Valorisation Haute-Savoie, Medef
Haute-Savoie et Syndicat national du
décolletage), qui participent à la réflexion,
se sont d’ailleurs positionnées fin 2012
en faveur de cette expérimentation
complétée par une installation permettant
la production d’énergie type réseau de
chaleur à usage industriel ou de chauffage
urbain à partir de CSR ; installations
d’ores et déjà testées avec succès dans
d’autres régions. Ils se sont aussi
prononcés pour la recherche d’un site
susceptible de recevoir un centre de
stockage.
Ils souhaitent par ailleurs, jusqu’à ce que
l’offre privée en matière de déchetteries
pour les professionnels soit suffisante,
un fonctionnement homogène des déchetteries des collectivités à l’échelle du
département.
« Le Conseil Général mène également des
actions volontaires en matière de déchets,
notamment des politiques de subvention
(rénovation des déchetteries), de prévention
et d’animation territoriale pour accompagner
les collectivités (groupes de travail sur la
prévention, les biodéchets, la communication).
Pour l’année 2013, il consacrera ainsi plus
de 477 000 € à sa politique déchets. »
www.prevention-gestion-dechets-cg74.fr
La gestion des déchets doit s’accompagner d’une baisse des volumes à traiter de 7% à l’horizon 2014.
32 | | Impulsion n°96 | Mars - Avril - Mai 2013 |
36 | Impulsion | Septembre - Octobre - Novembre 2012|
38 | Impulsion | Septembre - Octobre - Novembre 2012|
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