fondation – directeur(trice) général(e)

FONDATION – DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E)
Depuis 1969, le Collège Dawson est déterminé à offrir une éducation de haut niveau
garantissant aux étudiants les connaissances et les compétences qui leur permettront
de réussir dans leurs études et dans la vie. Avec plus de 10 000 étudiants à temps plein
et à temps partiel inscrits dans plus de 50 programmes d’études différents, le Collège
Dawson figure parmi les plus grands cégeps du Québec. La Fondation du Collège
Dawson, quant à elle, a été fondée en 2006 afin de soutenir directement ou
indirectement les étudiants par le biais de bourses et par le financement d’initiatives
enrichissantes à la vie étudiante.
Sommaire du Poste :
Sous l’autorité immédiate du président du conseil d’administration et avec la
collaboration du bureau du directeur général du Collège, le directeur général de la
Fondation aura comme rôle d’être le catalyseur du développement philanthropique
dans l’atteinte des objectifs à court et long terme. Le premier mandat sera de
supporter le déploiement de la première campagne majeure de financement avec le
support d’une firme de consultants ainsi que la direction générale du Collège.
Responsabilités de direction de la Fondation:
•
•
•
•
•
•
•
•
travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration pour assurer
la planification, la coordination et l’évaluation des programmes de
financement de la Fondation
agir comme porte-parole de la Fondation auprès des médias, des donateurs,
des organisations partenaires et au sein de la communauté
assurer la saine gestion du budget d’opérations, des employés et des bénévoles
de la Fondation
fournir un rôle de leadership et participer activement à toutes les activités de
collecte de fonds
maintenir un lien positif avec les différentes instances gouvernementales
(fédérale, provinciale et municipale)
participer à tous les conseils d’administration et préparer l’ordre du jour en
collaboration avec le/la président(e) du conseil d’administration
participer et jouer un rôle clé dans différents comités composés des membres
du conseil d’administration, des employés du Collège et des représentants
étudiants.
accroître les ressources financières et bénévoles de la Fondation
•
•
augmenter la visibilité et la notoriété de la Fondation en maintenant des liens
étroits avec les donateurs, les employés du Cégep, les étudiants et
l’association des anciens
maintenir de très bonnes relations avec les partenaires stratégiques et la
communauté du cégep
Responsabilités de la campagne majeure de financement
•
•
•
•
•
planifier et participer à toutes les rencontres du comité préparatoire et du
cabinet de campagne
planifier et participer à toutes les rencontres des différentes divisions de la
campagne majeure
assurer la réalisation des priorités de la campagne majeure
travailler étroitement avec les membres des différents comités, du cabinet de
campagne, du bureau de la direction générale ainsi qu’avec les consultants afin
d’assurer la réalisation et le succès de la campagne majeure
veiller à la production de tout le matériel nécessaire à la campagne majeure
Exigences:
Dans l’exercice de ses fonctions, le directeur de la Fondation doit être capable
d’accomplir avec succès chacune des tâches et responsabilités ci-haut mentionnées.
Le directeur général doit être motivé et engagé à soutenir le développement
philanthropique du Collège Dawson. De plus, le directeur général doit posséder les
exigences suivantes :
•
•
•
•
•
•
expérience en leadership et en gestion
excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais)
grandes habiletés en relations interpersonnelles
fortes capacités de « team building »
entrepreneur avec une expertise en « networking »
Baccalauréat dans une discipline appropriée ou une combinaison adéquate
d’éducation et d’expérience.
De préférence, le directeur général devrait également posséder les exigences
suivantes :
•
•
•
expertise en collecte de fonds et de financement
bonne connaissance de la réalité montréalaise
expérience de travail avec différentes communautés ethniques
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV en toute confidentialité
à [email protected] au plus tard jeudi le 17 septembre 16 :00.
Seuls les candidats qui correspondent le mieux aux exigences de notre client seront
contactés
Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte.