COMMUNIQUÉ DE PRESSE

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Merci de diffuser
Institut wallon
de Formation en Alternance
et des Indépendants et Petites
et Moyennes Entreprises
Publié le 13 décembre 2013
Ils ont reçu les Prix Chrysalis de la formation
en alternance !
Quoi ? Les lauréats des Prix Chrysalis de la
12 décembre 2013, Spiroudôme de Charleroi : sept entreprises et organisations wallonnes
sont mises à l’honneur pour leur investissement dans la formation en alternance. L’IFAPME
leur a décerné les Prix Chrysalis pour la transmission de leur passion et de leurs savoirs
auprès de la nouvelle génération.
formation en alternance
Quand ? Prix remis le jeudi 12 décembre
2013
Où ? Cérémonie au Spiroudôme de Charleroi
«L’IFAPME forme des apprenants en partenariat avec plus de 7.000 entreprises et organisations wallonnes. Ce sont de vraies ambassadrices de l’alternance. Nous les remercions pour leur
Pourquoi ? Pour mettre à l’honneur les
confiance et parce qu’elles insufflent l’image résolument positive et humaine du travail, des
patrons, entreprises et organisations qui
compétences et de l’apprentissage», souligne Jacques Bounameaux, administrateur général de
s’investissent dans la formation des
jeunes en alternance
l’IFAPME.
Parmi ces 7.000 entreprises, 7 lauréats se sont distingués dans diverses catégories.
Plus d’infos ?
0800 90 133 (appel gratuit)
www.ifapme.be
Catégorie : entreprise occupant de 1 à 5 personnes
La boulangerie David Vanholder
Place Adolphe Dupont 11 à 1480 Saintes
> www.facebook.com/boulangeriepatisserie.vanholderdavid
Cette boulangerie familiale occupe 4 personnes. Le patron, David Vanholder fût apprenti au sein de
la boulangerie paternelle. C’est plus particulièrement Marcel, l’ouvrier de son père qui lui a transmis les secrets du métier. Aujourd’hui, la tradition de l’apprentissage et les passions se perpétuent.
Si bien que c’est au tour du fils de Marcel d’y apprendre son métier.
Catégorie : entreprise occupant de 6 à 10 personnes
L’hôtel-restaurant « La Côte d’Or »
Rue de la Gendarmerie, 1 à 5600 Philippeville
> www.lacotedor.com
Considéré comme un des meilleurs restaurants de la Province de Namur, cet établissement est
Contacts presse :
Direction de la Communication
et du Marketing
dirigé par les deux frères Debus. En faisant leurs armes aux côtés des plus grands restaurateurs,
ils ont compris que le savoir est une richesse quand il est transmis. C’est donc tout naturellement
qu’ils se sont engagés à former des apprenants avec l’IFAPME, s’assurant de cette manière un per-
[email protected]
sonnel qualifié à la hauteur de leurs exigences. A l’image de leur Chef de cuisine, qui n’est autre
071 232 256
qu’un de leurs anciens apprenants.
www.ifapme.be
facebook.com/reseau.ifapme
twitter.com/ifapme
Formez-vous
et foncez vers l’emploi !
Un réseau de Services
et de Centres de formation
L’IFAPME est un Organisme
d’Intérêt Public wallon (O.I.P)
Formations en apprentissage
Centre IFAPME de Charleroi
Avec l’aide de l’Union Européenne,
Formations de chef d’entreprise
Centre IFAPME de Dinant
de la Wallonie et du Plan Marshall 2.vert
Formations continues
Centre IFAPME Liège-Huy-Waremme
Formations à la création d’une entreprise
Centre IFAPME Luxembourg
youtube.com/ifapmewebtv
Centre IFAPME Mons-Borinage-Centre
O800 90 133
Centre IFAPME de Tournai
Appel gratuit
Centre IFAPME Namur-Brabant wallon
Centre IFAPME de Verviers
Catégorie : entreprise occupant de 11 à 50 personnes
L’entreprise « Jany Gofflot SPRL » Electricité et énergies renouvelables
Grand Route Rosière, 88 à 6640 Vaux-Sur-Sure
> www.janygofflot.be
Pour Jany Goffot, former des jeunes en alternance, est un pari sur l’avenir : c’est s’assurer d’engager, à terme, des ouvriers formés aux techniques et à la culture de son entreprise. Trois anciens
apprenants y ont déjà trouvé leur place. Une belle perspective pour les jeunes qui y apprennent
leur métier.
Catégorie : entreprise occupant plus de 50 personnes
L’entreprise « Monnaie-Bays SA » Peinture industrielle et revêtements de sols
Quai du Pont Canal, 3 à 7110 Strépy-Bracquegnies
> www.monnaie-bays.be
Ces spécialistes de la peinture industrielle, du revêtement de sols, du montage de pylônes électriques emploient 225 personnes. Parmi ceux-ci beaucoup d’anciens apprenants de l’IFAPME dont
certains sont devenus chefs d’équipe. Au sein de l’entreprise, tout est fait pour garantir un apprentissage dynamique avec de réelles perspectives d’emploi. Huit apprenants y sont actuellement en
formation.
Catégorie : entreprise/organisation issue du secteur public ou du non-marchand
L’ASBL Bébés Bonheur Accueil de la petite enfance
Rue de l’Hôtel Communal, 9 à 4420 Saint-Nicolas
> solaline.voila.net
Trois maisons d’enfants composent l’asbl Bébés Bonheur. Deux d’entre elles sont dirigées par des
diplômées de l’IFAPME. La transmission n’y est pas un vain mot puisqu’aujourd’hui, 4 stagiaires
de la formation « Directrice de maisons d’enfants » apprennent leur métier en alternance. Solange
Matthys, la coordinatrice, considère que les compétences ne peuvent s’acquérir qu’en alliant la
théorie apprise aux cours à l’expérience sur le terrain.
Prix du public (vote en ligne sur le site www.prixchrysalis.be)
Thomas & Piron Entreprise générale de construction
La Besace, 14 à 6852 Our-Paliseul
> www.thomas-piron.be
L’entreprise Thomas & Piron forme actuellement plus de 60 jeunes en alternance avec l’IFAPME.
Et parmi les 538 travailleurs, 64 sont d’anciens apprenants ! Nominée dans la catégorie des
grandes entreprises, Thomas & Piron a recueilli le plus grand nombre de soutiens des internautes
sur le site www.prixchrysalis.be. Elle remporte dès lors le prix du public que les fans du Centre de
Beauté et de Bien-être SOL’ESTA (Bois-de-Villers) lui ont contesté jusqu’au dernier moment ;-)
Prix du jury (coup de coeur du jury)
La franchise « Shoe Discount » Commerce de détail
Rue de Mons, 47 à 6030 Marchienne-au-Pont
> www.shoediscount.be
Un jour, un jeune un peu désemparé se présente auprès de Monsieur Sibille, gérant du Shoe
Discount de Marchienne-au-Pont. Celui-ci était en décrochage scolaire et ne savait plus que faire…
L’équipe s’est mobilisée pour motiver, encadrer et former l’apprenti. Le résultat a dépassé les
espérances. Fraîchement diplômé, il est soutenu et parrainé pour accéder tout prochainement à la
gérance d’une nouvelle enseigne Shoe Discount. Une belle histoire qui a séduit le jury.