La valeur du SMIC au 01/07/2007 - La Maison de l`Aide à Domicile

AOUT 2007
POLITIQUE SALARIALE DE LA BRANCHE DE
L’AIDE A DOMICILE
APPLICATION DE L’AVENANT N°9
DE LA CONVENTION COLLECTIVE
Le mois de juillet se termine de manière très satisfaisante. Je tiens à féliciter
l’ensemble du personnel pour son implication à la bonne réalisation de nos missions.
Merci également pour la réactivité dont chacun a su faire preuve pour assurer les
prestations dans les meilleures conditions possibles, en acceptant parfois au pied
levé un aménagement d’emploi du temps nécessaire au bon déroulement de notre
activité.
En effet, au cours de ce mois, nous avons dû faire face à plusieurs événements qui
ont influencé l’aménagement du planning de beaucoup d’entre vous.
En premier lieu, les modifications des plans d’aide, entraînées par l’application
de nouvelles dispositions contraignantes mais nécessaires et indispensables au dispositif APA.
Ensuite, la réalisation d’interventions supplémentaires pour le remplacement des
salariés partis en congés, afin d’assurer la continuité de service ainsi que la prise
en charge de la dépendance de nos bénéficiaires.
Enfin, la mise en place de nouveaux dossiers qui ne font que croître, et même
s’accélérer, la qualité du service que nous réalisons commençant à faire largement
écho,
A cette période particulièrement sensible, je vous invite par contre à prendre
connaissance de la procédure de gestion des clefs que nous avons mise en oeuvre au
sein de la structure. Nous avons désiré ainsi rassurer nos clients (et leur famille),
améliorer le niveau des prestations (faciliter votre accessibilité aux logements) en
posant certaines règles essentielles qui doivent être appliquées par tous. C’est
pourquoi, je vous invite à lire et respecter les consignes détaillées ci-après.
Je souhaite à toutes et tous de bonnes vacances et bon courage à ceux qui, présents
en août, assureront, j’en suis sûr, un service de qualité.
Pour terminer sur une bonne nouvelle, je vous invite à prendre connaissance sur
votre bulletin de paie de l’application d’une hausse de la valeur du point qui
passe, avec effet rétroactif, à 5,182 €.
BON MOIS D’AOUT A TOUS
L’accord de branche de l’aide à domicile relatif à la politique salariale
vient d’être publié au Journal Officiel.
L’ensemble des dispositions de cet avenant est d’application rétroactive et cumulative. Il se décompose de la manière suivante :
•
Au 1er juillet 2006 : augmentation de la valeur du point de
0,5%. Il passe de 5,115 à 5,141 €.
•
Au 1er novembre 2006 : tous les coefficients des grilles de
rémunération sont augmentés d’un point.
•
Au 1er février 2007 : augmentation de la valeur du point de
0,8%. Il passe de 5,141 à 5,182 €.
La paie de juillet tiendra compte de ces évolutions. Vous en trouverez l’effet rétroactif à la rubrique « RATTRAPAGE SALAIRE » sur votre bulletin de paie.
La valeur du SMIC au 01/07/2007
A compter du 1er juillet 2007,
• Le taux du SMIC horaire passe de 8,27 € à
8,44 € , ce qui représente une augmentation de 2,1%.
• Le SMIC mensuel brut se monte donc désormais
à 1 280,09 €.
LE SERVICE RESSOURCES HUMAINES
et le SERVICE PLANIFICATION
LA PROCEDURE
DE GESTION DES CLES
rappellent que pour la réalisation de vos prestations vous devez
toujours prendre en compte le dernier planning qui a été édité
(vérifier la date tout en haut à droite)
vous disent à toutes et tous bravo pour la réactivité, l’efficacité
et la pertinence dont vous avez fait preuve au cours du mois de juillet
pour la prise en charge de prestations de remplacement de vos collègues et de nouveaux dossiers.
POURQUOI ?
La procédure de gestion des clés a été mise en place dans un souci de qualité de service, de sécurité et de suivi.
COMMENT ?
Une fiche de suivi du mouvement des clés est mise en place pour chaque client, en respectant son
anonymat.
Elle reprend son matricule, celui de l’intervenant, la date de chaque dépôt ou retrait des clés et la signature de l’intervenant.
Les clés qui nous sont confiées sont placées dans un coffre sécurisé au siège.
En cas d’arrêt définitif des interventions, nous nous engageons auprès des bénéficiaires à leur restituer les clés ou à les détruire .
Référence
ACC/EN/002
FICHE SUIVI MOUVEMENTS CLES/BADGES CLIENT
Date rédaction
La Maison de l’Aide à
Domicile
31/04/07
Date
Entrée
Sortie
Nombre
Jeux clés
Badges
Stock dans le coffre
Jeux clés
•
•
Identification du
personnel du siège
Ce qui a été déposé la
première fois au siège.
Nombre de jeux, de clés
_ jeu(x) de _ clé(s) différente(s)
_ Badge(s)
Matricule de
l’intervenant
Badges
Date du
dépôt ou
du retrait
des clés
Signature *
de l’intervenant
Dorénavant, les feuilles de prestation seront à déposer dans la
boîte aux lettres « Maison de l'Aide à Domicile » au sein du foyer
Les Jonquilles (41 rue Jeanne Maillotte)
- le dernier jour travaillé avant 18 h
- ou le premier jour travaillé du mois suivant de 8 h à 9 h.
Votre signature.
Elle
vous
rend
responsab le
du
retrait ou du dépôt
des clés.
PERMANENCES DE SECTEUR - AOUT 2007
Merci de respecter scrupuleusement les dates et heures prévues
Votre n° identifiant
Retrait
Dépôt
Le nom de la perJe M’ENGAGE
Je M’ENGAGE
SUR LE SECTEUR DE LA MADELEINE
Page 1/1
Dépôt initial (Nombre/type)
Code du client : respect
complet de l’anonymat
N° matricule client : _ _ _ _
! A NOTER ! A NOTER ! A NOTER ! A NOTER ! A NOTER !
Version 1
Date d’application
31/04/07
A RESTITUER SOUS
24
tous les cas de non exécution de ma mission (ex : congés, arrêt de travail, rupture de contrat, arrêt ou sussonne
pens du siège qui
vous a reçu lors du
des éléments qui m’ont été confiés.
HEURES,dans
A NE FAIRE AUCUNE COPIE
Ce qui est donné ou récupéré
lors de votre passage
Clés présentes dans
le coffre
Mardi 14 août
17 h - 18 h
ERQUINGHEM sur LYS Foyer rural (rue du Biez)
Vendredi 17 août
12 h - 13 h
PERENCHIES
Foyer « Les Sapins Bleus »
Vendredi 17 août
16 h 30 - 18 h
HELLEMMES
Villa Lisbeth (rue St Sauveur) Lundi 20 août
QUESNOY sur DEULE
Salle St Mathias
(rue St Vincent)
13 h-14 h/16h30-17h30
mouvement des clés
LES REGLES QU’IL EST INDISPENDABLE D’APPLIQUER A VOTRE NIVEAU
Je m’engage à restituer sous 24 h, dans tous les cas de non exécution de
ma mission (congés, arrêt de travail, rupture de contrat, arrêt ou suspension
de la prestation…) tout ce qui aurait pu m’être confié (clés, badges, code).
Je m’engage à ne faire aucune copie des éléments qui m’ont été confiés.
MONS en BAROEUL Mairie (ave R. Schuman)
Jeudi 23 août
13 h 30 -15 h
MONS en BAROEUL Local AMMI (rue JJ Rousseau) Mercredi 29 août
8 h 30 - 10 h
LA MADELEINE
74 rue Gambetta
Vendredi 24 août
17 h - 19 h
WAMBRECHIES
Fondation Leroux
Mardi 28 août
8h-9h
LILLE
Maison de l'Aide à Domicile
Jeudi 30 août
7 h 30 - 9 h
LILLE
Maison de l'Aide à Domicile
Vendredi 31 août
13 h 30 - 15 h
Présence d’une personne du service Ressources Humaines à la permanence