10 Présentation CCI Seine-et-Marne

Présentation du pôle QSE-DD
de la CCI Seine-et-Marne
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Présentation de la CCI Seine-et-Marne
Sommaire
1. La CCI Seine-et-Marne
A. Qu’est-ce qu’une Chambre de Commerce et d’Industrie ?
B. La CCI Seine-et-Marne
2. Les domaines d’expertise du pôle QSE-DD de la CCI
Seine-et-Marne
3. Le projet « Fosse de Melun »
2
1.A – Qu’est-ce qu’une Chambre de Commerce
et d’Industrie ?
Les CCI sont des établissements publics à caractère administratif, placés sous la
tutelle de l’Etat, dirigés par une Assemblée de chefs d’entreprises élus par l’ensemble
des entreprises ressortissantes de leur territoire.
Une organisation en réseau :
126
CCIT dont 6 CCI des collectivités d’outre-mer
28
CCIR
1
Porte-parole national :
A l’international
3
107
1
CCIFE
Représentant
2.1.B
Les- grandes
orientations de la
La CCI Seine-et-Marne
mandature 2011-2015
Fédérateur des compétences
au service du développement économique
de la Seine-et-Marne
4
1.B - La CCI Seine-et-Marne
60 Elus, membres titulaires
30 membres associés
Président
300 collaborateurs salariés
Jean Robert
Jacquemard
43 194 entreprises ressortissantes au
1er janvier 2012
 Classement dans les 10 plus grands
établissements consulaires de France
5
 6ème rang national en termes de
bases économiques
1.B - La CCI Seine-et-Marne
Les orientations stratégiques de la CCI Seine-et-Marne
s’orientent autour de 3 idées fortes :
Vous connaître
Connaître les
besoins des
Entreprises
et les enjeux
des Territoires
6
Vous accompagner
Vous représenter
Contribuer à la
compétitivité et à
la pérennité des
Entreprises au
sein de leur
territoire
Etre la voix des
Entreprises, en lien
avec le niveau
régional, pour que
leurs besoins
soient pris en
compte par les
pouvoirs publics
2. Le pôle QSE de la CCI Seine-et-Marne
3 missions:
- Informations:
Organisation de réunions d’informations:
- Conférences:
* 13 juin: Semaine de la Qualité de vie au travail (visite d’entreprises)
* 19 novembre: Ecoconception et Prévention des déchets
* 26 novembre: Performance Environnementale et Compétitivité: les
enjeux de l’eau pour les entreprises industrielles
- Club: 3ème mardi de 9h à 12h à Emerainville ou Serris (à confirmer sur site Internet) .
Prochaines dates:
* Novembre 2013: le risque routier
* Décembre 2013: Echange de bonnes pratiques
* Janvier 2014: REACH
* Février: Mobilité durable
- Formation intra ou inter-entreprises:
ISO 9001, Piloter ses processus, Démarche Qualité pour les opérateurs, Devenir
Auditeur interne, Se préparer à l’audit externe, Elaborer son Document Unique,
Hygiène alimentaire en restauration commerciale, EN 9100, ISO 13485, ISO TS 16485,
ISO 26000, Mise en place du Développement Durable…
2. Le pôle QSE de la CCI Seine-et-Marne
3 missions:
- Accompagnements:
• dans la mise en place de systèmes de management (vers une certification ISO 9001/14001)
Objectif: Relancer l’intérêt des petites structures pour les démarches de certification
- en démystifiant et en leur rendant accessibles les exigences des référentiels ISO
- en proposant une approche pragmatique partant des activités cœur de métier
• dans la réalisation des audits internes (dans le cadre d’une démarche de certification)
• dans l’évaluation des risques professionnels et la rédaction du document unique
• dans la démarche de développement Durable (réalisation d’un diagnostic)
• dans le développement de filières :
• Services à la Personne:
• Démarche Qualité en 2012
• Démarche Prévention des risques professionnels en 2013
• Industries: Opérations Production Performante, CAP LEAN…
• Imprimerie: obtention du label IMPRIM’VERT, ID DURABLE
• dans la prévention des déchets et l’éco-conception (opération PREDIF régionale)
• dans le cadre du projet « Fosse de Melun »
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2. Le pôle QSE de la CCI Seine-et-Marne
Organigramme:
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2. Le pôle QSE de la CCI Seine-et-Marne
Conseiller EAU:
La CCI Seine-et-Marne souhaite formaliser plusieurs partenariats dans le but d'aider ses entreprises ressortissantes à réduire
l'impact de leur activité sur la qualité des milieux aquatiques. Dans ce cadre, elle recherche son Conseiller Eau H/F.
Intégré(e) à une équipe spécialisée en QSE, vos missions seront de piloter un plan d'actions global :
Vous animez des ateliers et assurez la promotion du plan d'actions à travers la création d'outils de communication
Vous approchez les acteurs industriels du département préalablement ciblés, que vous accompagnerez par un diagnostic,
la mise en place de démarches d'amélioration ainsi que la recherche de financements pour leur mise en place.
Vous valorisez les actions engagées par les entreprises et développez la mise en réseaux des acteurs (experts,
collectivités, ressortissants exemplaires...).
Vous reportez aux organes de gouvernance du plan les données collectées et les résultats obtenus au regard des objectifs
fixés.
Diplômé(e) d'une formation supérieure type Qualité/Sécurité/Environnement, vous disposez d'une expérience opérationnelle
réussie sur la thématique de l'Eau acquise dans un cabinet de conseil, chez un prestataire de services ou au sein d'un
organisme spécialisé.
Vous avez démontré votre aisance à travailler en réseau, ainsi que vos capacités à convaincre et fédérer des acteurs autour
d'objectifs communs.
Capacités d'analyse, curiosité, rigueur administrative et sens commercial sont des qualités indispensables dans la réussite de
ces missions. Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous êtes à l'aise dans les missions rédactionnelles.
Ce poste nécessite une mobilité sur l'ensemble du département et exige le permis B.
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Ce poste vous intéresse? Transmettez votre candidature (CV + motivations) à : [email protected]
3. Le projet « Fosse de Melun »
Cibles:
Zone d'activité
Total ZAE
Total hors ZAE
Total
0 salarié
503
10446
10949
1 ou 2
salariés
316
2412
2728
3 à 5 salariés 6 à 9 salariés
272
1132
1404
202
587
789
10 à 19
salariés
196
510
706
20 à 49
salariés
143
323
466
50 à 99
salariés
41
142
183
100 à 199
salariés
21
56
77
200 à 249
salariés
250 à 499
salariés
4
10
14
500 à 999
salariés
6
21
27
12000
10000
8000
6000
Total ZAE
4000
2000
0
11
Total hors ZAE
Total
2
9
11
1000 à 1999 2000 à 4999
Non Renseigné
salariés
salariés
0
4
4
0
2
2
25
638
663
Total
1731
16292
18023
3. Le projet « Fosse de Melun »
Cibles:
LIBELLE_ZA
Agriculture
Total ZAE
Total hors ZAE
Total
Industries
3
411
414
LIBELLE_ZA
Total ZAE
Total hors ZAE
Total
LIBELLE_ZA
Total ZAE
Total hors ZAE
Total
12
197
589
786
Construction
295
1 867
2 162
Services administratifs et de
soutien
106
793
899
Total
1 731
16 292
18 023
Commerce de
detail
292
2 175
2 467
Commerce de
gros
219
660
879
Transports et
entreposage
Hébergement et
restauration
68
612
680
74
654
728
Activités financières et
Administration, enseignement, santé,
Arts, spectacles, autres services
immobilieres
action sociale
123
102
85
944
2 745
2 517
1 067
2 847
2 602
Part d'entreprises
industrielles
11,4%
3,6%
4,4%
Nombre d'entreprises
industrielles
197
589
786
Surface (ha)
2 680
59 309
61 989
Services spécialisés et
techniques
167
2 325
2 492
Part d'entreprises
industrielle
11,4%
3,6%
4,4%
Densité d'établissements
(ets/ha)
0,65
0,27
0,29
Surface
3. Le projet « Fosse de Melun »
Missions:
Axe 1 – Détection et hiérarchisation des entreprises cibles
Axe 2 – Communication et prospection
Axe 3 – Accompagnement individuel des entreprises : réalisation du diagnostic
approfondi et mise en œuvre d’un plan d’actions individualisé
Axe 4 – Valorisation des actions engagées par les entreprises et mise en place
d’un réseau
Axe 5 – Prise en compte des objectifs de réduction de l’impact et du risque
dans les projets d’aménagement du territoire
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3. Le projet « Fosse de Melun »
Missions: Axe 3 – Accompagnement individuel des entreprises : réalisation du
diagnostic approfondi et mise en œuvre d’un plan d’actions individualisé
1) Réalisation du diagnostic approfondi
2) Sélection des entreprises par un « comité de projets » pour la mise en
œuvre d’un « plan d’actions opérationnel »
3) Elaboration d’un « plan d’actions opérationnel » par entreprise
4) Accompagnement technique/administratif: montage et suivi des projets avec
les entreprises bénéficiant d’un « plan d’actions opérationnel » pour améliorer
la prise en compte du risque et optimiser la gestion de l’eau (y compris
accompagnement à la mise en conformité)
5) Réunions de coordination avec l’Agence de l’Eau (subvention des
financements) et les collectivités compétentes de l’assainissement sur le
territoire (animateur industriel ou Service technique)
6) Réalisation de « Rendez-vous Bilan » individuels
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3. Le projet « Fosse de Melun »
Quelques objectifs:
Ateliers de sensibilisation :
Réalisation de diagnostics:
Présentation des diagnostics au comité de projet *:
12 ateliers
70 diagnostics
12 réunions
25 projets présentés
Projets suivis et accompagnés dans la mise en œuvre:
15 projets suivis
Création d’un réseau d’entreprises:
50 adhérents
* Producteurs d’eau + AESN + Experts techniques
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Merci de votre attention
Nous sommes à votre écoute
1 avenue Johannes Gutenberg – Serris - CS 70045
77776 Marne-la-Vallée Cedex 4
N° unique : 01 74 60 51 00
Fax général : 01 74 60 51 01
Céline Meunier – Responsable du pôle et consultante QSE
Direction Industrie et Commerce International – Pôle QSE
1 avenue Johannes Gutenberg - Serris - CS 70045
77776 Marne-la-Vallée Cedex 4
T. 01 74 60 51 96 – F. 01 74 60 51 01
[email protected]
Numéro de téléphone unique : 01 74 60 51 00
Courriel : [email protected]
Site internet : www.seineetmarne.cci.fr
Blog du Président : President.seineetmarne.cci.fr
Compte twitter : @ccism77
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