Portrait de territoire de Saint-Dizier - CCI Champagne

Portrait de territoire
Saint-Dizier
Revin
CharlevilleMézières
Sedan
Contexte démographique
Rethel
Population active occupée
Reims
Châlons-en-Champagne
Epernay
Emploi salarié
Sézanne
Vitry-le-François
Démographie des entreprises
Saint-Dizier
Romilly-sur-Seine
Troyes
BarsurAube
Chaumont
Marché du travail
Langres
Cahier de l'OPEQ n°241
Juillet 2014
OPEQ Chambre de Commerce et d'Industrie Champagne-Ardenne 
10 rue de Chastillon  CS 50537  51011 Châlons-en-Champagne cedex   03 26 69 33 61  03 26 69 33 69 
E-mail : [email protected]  Site : www.champagne-ardenne.cci.fr
Densité de population par commune
Territoire de
l’Agence Pôle Emploi
Saint-Dizier
Saint-Dizier
535,2 hab./km2
Bettancourt-la-Ferrée
333,5 hab./km2
Nombre d’habitants au km
2
Limite des Agences Pôle Emploi (APE)
Limite des communes
Source : Insee, RP 2010
Les communes composant l'Agence Pôle Emploi :
AINGOULAINCOURT, ALLICHAMPS, AMBONVILLE, ANNONVILLE, ARNANCOURT, ATTANCOURT, AUTIGNY LE GRAND, AUTIGNY LE
PETIT, BAILLY AUX FORGES, BAUDRECOURT, BAYARD SUR MARNE, BETTANCOURT LA FERREE, BEURVILLE, BLECOURT,
BLUMERAY, BOUZANCOURT, BRACHAY, BROUSSEVAL, CEFFONDS, CERISIERES, CHAMOUILLEY, CHANCENAY, CHARMES EN
L'ANGLE, CHARMES LA GRANDE, CHATONRUPT SOMMERMONT, CHEVILLON, CIREY SUR BLAISE, CIRFONTAINES EN ORNOIS,
COURCELLES SUR BLAISE, CUREL, DOMBLAIN, DOMMARTIN LE FRANC, DOMMARTIN LE SAINT PERE, DOMREMY LANDEVILLE,
DONJEUX, DOULAINCOURT SAUCOURT, DOULEVANT LE CHATEAU, DOULEVANT LE PETIT, DROYES, ECHENAY, ECLARON
BRAUCOURT SAINTE LIVIERE, EFFINCOURT, EPIZON, EURVILLE BIENVILLE, FAYS, FERRIERE ET LAFOLIE, FLAMMERECOURT,
FONTAINES SUR MARNE, FRAMPAS, FRONVILLE, GERMAY, GERMISAY, GILLAUME, GUDMONT VILLIERS, GUINDRECOURT AUX
ORMES, HALLIGNICOURT, HUMBECOURT, JOINVILLE, LANEUVILE AU PONT, LANEUVILLE A REMY, LESCHERES SUR LE
BLAISERON, LEZEVILLE, LONGEVILLE SUR LA LAINES, LOUVEMONT, LOUZE, MAGNEUX, MAIZIERES, MATHONS, MERTRUD,
MOESLAINS, MONTIER EN DER, MONTREUIL SUR BLAISE, MONTREUIL SUR THONNANCE, MORANCOURT, MUSSEY SUR MARNE,
NARCY, NOMECOURT, NONCOURT SUR LE RONGEANT, NULLY, OSNE LE VAL, PANSEY, PAROY SUR SAULX, PERTHES, PLANRUPT,
POISSONS, POUTAINES AUGEVILLE, PUELLEMONTIER, RACHECOURT SUR MARNE, RACHECOURT SUZEMONT, ROBERT MAGNY,
ROCHES BETTAINCOURT, ROCHES SUR MARNE, ROUECOURT, ROUVROY SUR MARNE, RUPT, SAILLY, SAINT DIZIER, SAINT
URBAIN MACONCOURT, SAUDRON, SOMMANCOURT, SOMMEVOIRE, SUZANNECOURT, THILLEUX, THONNANCE LES JOINVILLE,
THONNANCE LES MOULINS, TREMILLY, TROISFONTAINES LA VILLE, VALCOURT, VALLERET, VAUX SUR BLAISE, VAUX SUR SAINT
URBAIN, VECQUEVILLE, VILLE EN BLAISOIS, VILLIERS EN LIEU, VOILLECOMTE, WASSY.
Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100 %.
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
CONTEXTE DEMOGRAPHIQUE
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

72 089 habitants, soit 5,4 % de la population régionale en 2010

Densité de population de 45,9 hab./km (52,2 hab./km )

Baisse annuelle moyenne de population marquée entre 1999 et 2010 : -0,8 %

Evolution due à des mouvements de population défavorables : solde migratoire de -0,9 %
2
2
(-0,3 %)

Population comptabilisant 33,2 % de 55 ans et plus (30,2 %)

Population moins souvent diplômée de l’enseignement supérieur : 12,9 % (18,2 %)
Composantes de l'évolution de la population
Evolution de la population totale
120
Variation annuelle moyenne 1999-2010
110
-0,8 % (0,0 %)
100
90
86 888 hab.
78 762 hab.
80
Solde naturel
Solde migratoire
+0,1 % (+0,3 %)
-0,9 % (-0,3 %)
72 089 hab.
70
Base 100 en 1968
60
1968
1975
1982
1990
1999
2010
Projections de population 2020* :  ()
APE de Saint-Dizier
Champagne-Ardenne
Sources : Insee, RP
44,7%
Sources : Insee, RP et *Omphale
Diplôme le plus élevé obtenu de la population
non scolarisée
Population totale selon le type d'activité
Autres inactifs
12,5%
29,0%
Etudiants
7,6%
13,4%
Aucun
diplôme, CEP,
BEPC
CAP, BEP
8,1%
Bac, BP
APE de Saint-Dizier
4,8%
Diplôme
supérieur
court
Retraités
11,1%
Diplôme
supérieur
long
Chômeurs
10,4%
Champagne-Ardenne
Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 ans ou +)
Actifs ayant un
emploi
58,4%
Source : Insee, RP 2010 (champ : population de 15 à 64 ans)
Répartition de la population totale par âge
33,2%
18,0%
10,9%
- 15
ans
15 à 24
ans
12,5%
11,1%
25 à 34
ans
1990
35 à 44
ans
1999
Age moyen : 42,0 ans (40,1 ans)

Part des 15-24 ans : 10,9 % (12,5 %)

Part des 55 ans et plus : 33,2 % (30,2 %)

Indice de vieillissement : 85,2 (70,1)
14,3%
45 à 54
ans
1
55 ans
et +
2010
Sources : Insee, RP
1

Source : Insee, RP 2010
L'indice de vieillissement correspond au nombre de personnes de 65 ans et plus pour 100 personnes de moins de 20 ans
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 3
POPULATION ACTIVE OCCUPEE
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Taux d'emploi2 global de 58,4 % (62,1 %) et de 52,1 % (57,6 %) pour les femmes

26 384 actifs occupés âgés de 15 à 64 ans en 2010 : 4,9 % du territoire champardennais

Part des femmes inférieure à la moyenne régionale : 44,0 % (46,3 %)

Age moyen : 40,5 ans (40,3 ans)

Part d'actifs occupés dans l'industrie importante...

... et par conséquent une forte proportion d'ouvriers qualifiés et non qualifiés

23 015 personnes travaillent et résident sur le territoire, soit 86,2 % des actifs

3 697 habitants occupent leur emploi en dehors du territoire dont 1 618 hors région

6 281 actifs occupent leur emploi sur le territoire mais n'y résident pas
Catégorie socio-professionnelle
Secteur d'activité
Nombre
Agriculteurs exploitants
%
748
2,8%
Artisans, commerc. et chefs d'entrep.
1 335
5,0%
(5,4%)
Cadres et prof. intellectuelles sup.
2 135
8,0%
(10,8%)
Professions intermédiaires
5 565
20,8%
(22,7%)
Employés
8 083
30,3%
(28,7%)
312
1,2%
(2,3%)
Ouvriers non qualifiés
3 462
13,0%
(10,4%)
Ouvriers qualifiés
5 071
19,0%
(15,8%)
Ouvriers agricoles
Agriculture
4,1%
(6,5%)
(3,9%)
Source : Insee, RP 2010
Industrie
22,7%
(17,6%)
Commerce
11,1%
(12,2%)
Construction
6,1%
(6,7%)
Services
56,0%
(57,0%)
Source : Insee, RP 2010
Principaux échanges avec les autres territoires
Actifs résidant dans l’APE et travaillant dans…
Principales zones géographiques
de travail
Nombre
Actifs travaillant dans l’APE et résidant dans…
Principales zones géographiques
de résidence
Nombre
APE de Chaumont
862
APE de Vitry-le-François
APE de Vitry-le-François
562
APE de Chaumont
566
APE de Bar-sur-Aube
293
APE de Bar-sur-Aube
187
118
APE de Langres
APE de Châlons-en-Champagne
Hors région dont :
1 618
- Lorraine
- Ile-de-France
1 663
104
Hors région dont :
3 457
1 172
- Lorraine
3 065
195
- Picardie
86
Source : Insee, RP 2010
Source : Insee, RP 2010
Temps de travail des salariés
Condition d'emploi des salariés
4,6%
Emploi pérenne
(CDI, titulaire fonction publique)
31,8%
Temps partiel
Intérim
Temps complet
95,4%
68,2%
(69,6%)
81,0%
84,7%
(83,6%)
(85,3%)
(93,8%)
13,9%
3,5%
Femmes
CDD
Hommes
Femmes
8,4%
3,6%
Hommes
Emploi aidé,
apprentissage,
stage
Source : Insee, RP 2010
Source : Insee, RP 2010
2
Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de 15 à 64 ans
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 4
EMPLOI SALARIE
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

Plus de 16 800 salariés répartis dans 1 708 établissements employeurs en 2012

En 4 ans, baisse la plus importante en région de l’effectif salarié : -10,8 %

Surreprésentation par rapport à la région des activités de fabrication de matériels de transport
Effectifs salariés et établissements employeurs du secteur privé
Effectifs salariés
Nombre
Ensemble, dont :
%
Evolution
sur 4 ans
Etab.
16 820
100,0%
(100,0%
-5,0%
-10,8%
1 708
262
1,6%
(5,8%)
13,4%
27,8%
150
Agriculture, sylviculture et pêche
Industrie, dont :
Evolution
sur 1 an
5 700
33,9%
(24,0%)
-3,2%
-14,1%
223
Fabrication de denrées alimentaires
521
3,1%
(4,9%)
-20,0%
-33,0%
47
Fab. équip. électriq., électro., inform.
470
2,8%
(2,7%)
1,7%
-0,6%
10
Fabrication de matériels de transport
Fab. d'autres produits industriels*
466
2,8%
(0,7%)
-3,1%
-29,5%
5
3 900
23,2%
(13,5%)
-1,4%
-10,2%
117
343
2,0%
(2,3%)
0,9%
-9,5%
44
Industries extractives, énergie, eau,
gestion des dechets
Construction
1 231
7,3%
(7,8%)
-4,1%
-14,0%
202
Commerce, réparat. auto. et moto.
2 896
17,2%
(16,4%)
-4,0%
-8,2%
393
Services, dont :
6 731
40,0%
(46,0%)
-7,5%
-9,4%
740
Transports et entreposage
1 914
11,4%
(7,6%)
-7,0%
-17,8%
73
505
3,0%
(3,8%)
-5,8%
5,2%
102
Hébergement et restauration
Information et communication
80
0,5%
(1,1%)
-11,1%
1,3%
14
Activites financières et d'assurance
312
1,9%
(3,7%)
5,8%
4,3%
72
Activités immobilières
207
1,2%
(1,1%)
-4,2%
-10,4%
26
1 489
8,9%
(13,1%)
-17,5%
-16,7%
169
1 759
10,5%
(11,7%)
-2,1%
2,1%
128
465
2,8%
(3,9%)
-2,9%
-6,4%
156
Activités scientifiques et techniques,
services admin. et de soutien**
Admin. publique, enseig., santé
humaine et action sociale
Autres activités de services***
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012)
Indice de spécialisation
3
Agriculture, sylviculture et pêche
Fab. de denrées alimentaires
Fab. d'équipts électriq. électroniq. info.
Fab. de matériels de transport
Fab. d'autres produits industriels*
Ind. extract. énergie eau gest. déchets
Construction
Commerce, réparation auto. moto.
Transports et entreposage
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières assurance
Activités immobilières
Act. scientifiq. techniq. serv. admin.**
Admin. publiq., enseignt, santé act. soc.
Autres activités de services***
0,0
0,5
1,0
1,5
2,0
2,5
3,0
3,5
4,0
4,5
*fab. de préparations pharmaceutiques, éléments en matières plastiques pour la construction, imprimerie de journaux, mécanique industrielle...
**activités des agences de travail temporaire, nettoyage des bâtiments, activités juridiques...
***activités des organisations professionnelles, coiffure, clubs de sports...
Sources : Acoss, MSA (données au 31 décembre 2012)
3
L’indice de spécialisation d’une branche est le poids de cette branche dans l'Agence Pôle Emploi rapporté au poids de cette branche en région
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 5
DEMOGRAPHIE DES ENTREPRISES
Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.

335 créations totales d'entreprise en 2013 : 4,3 % des créations régionales

dont 50,1 % (54,0 %) d'auto-entreprise soit 168 unités

58 défaillances d'entreprise : 5,2 % des défaillances régionales

Taux de création d'entreprise proche de la moyenne régionale : 13,0 % (13,9 %)
4
Evolution du nombre de créations d'entreprise
Créations d'auto-entreprise
Créations hors auto-entreprise
226
133
126
132
145
144
2000
2001
2002
2003
2004
192
2005
164
2006
202
193
2007
2008
261
226
231
154
126
124
118
2009
2010
2011
2012
168
167
2013
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole)
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de créations totales d'entreprise



Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
Construction
Autres activités de services
Nombre
Répartition
103
48
38
30,7%
14,3%
11,3%
Poids du
territoire dans
la région
5,4%
4,0%
5,2%
Source : Insee, répertoire des entreprises et des établissements (champ marchand non agricole) - année 2013
Secteurs d'activité enregistrant le plus grand nombre de défaillances d'entreprise
Nombre
Répartition
Poids du
territoire dans
la région

Commerce, réparation d'automobiles et de motocycles
15
25,9%
5,6%

Construction
11
19,0%
4,6%

Hébergement et restauration
9
15,5%
5,6%
Source : Banque de France - année 2013
PRINCIPAUX EMPLOYEURS
Raison sociale
Ville
Taille d'établissement
Activité
CREDIT AGRICOLE MUTUEL
CHAMPAGNE-BOURGOGNE
Bettancourt-la-Ferrée
1000 à 1999 salariés
Autres intermédiations
monétaires
CH GENEVIEVE DE GAULLE
ANTHONIOZ
Saint-Dizier
500 à 999 salariés
Activités hospitalières
COMMUNE DE SAINT DIZIER
Saint-Dizier
500 à 999 salariés
Administration publique
générale
SOC NAT DES CHEMINS DE FER
FRANCAIS
Saint-Dizier
500 à 999 salariés
Transport ferroviaire
interurbain de voyageurs
Source : Insee, Sirene 2014 - répertoire des entreprises et des établissements
Depuis le 01/01/2014, certains établissements ont pu fermer ou voir leur effectif évoluer
4
Le taux de création correspond au rapport entre le nombre de créations d'entreprise et le stock d'entreprises sur la même année
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 6
MARCHE DU TRAVAIL




Note de lecture : les indicateurs présentés au sein de ce document se rapportent au territoire
de l’APE. A titre de comparaison, la donnée régionale a été indiquée entre parenthèses.
5
Fin 2013, 6 124 DEFM ABC soit 5,6 % des demandeurs champardennais
Augmentation de 22,2 % du nombre de demandeurs d'emploi en 4 ans
Les seniors et les chômeurs de longue durée plus durement touchés par cette progression
1 200 projets de recrutement en 2014, dont 34,0 % de contrats saisonniers
Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi
Nombre
DEFM ABC :
6 124
1 280
1 406
3 032
2 781
dont -26 ans
dont 50 ans et plus
dont femmes
dont > 1 an
Part
100,0%
20,9%
23,0%
49,5%
45,4%
Evolution sur 1 an
2,8%
-3,1%
14,9%
4,4%
13,5%
(100,0%)
(21,1%)
(21,4%)
(49,7%)
(43,7%)
ème
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4
Evolution sur 4 ans
22,2%
2,7%
62,7%
28,4%
57,7%
(5,4%)
(0,7%)
(11,1%)
(4,9%)
(14,0%)
(31,7%)
(13,5%)
(80,1%)
(33,3%)
(68,2%)
trimestre 2013
DEFM
ABC
Les 5 métiers cumulant le plus de demandeurs :
Part des
moins de 26 ans

Nettoyage de locaux
388
7,5%

Assistance auprès d'enfants
298
9,1%

Services domestiques
243
11,1%

Mise en rayon libre-service
218
28,4%

Vente en habillement et accessoires de la personne
175
51,4%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données au 4ème trimestre 2013
Nombre d'offres d'emploi enregistrées par Pôle emploi
Nombre
Offres totales :
Part
Evolution sur 1 an
Evolution sur 4 ans
1 833
100,0%
(100,0%)
-7,1%
(-12,6%)
-22,7%
(-14,2%)
dont offres A6
804
43,9%
(36,0%)
-1,7%
(3,1%)
-19,7%
(-13,8%)
dont offres B7
798
43,5%
(36,5%)
-13,4%
(-19,6%)
-23,0%
(-10,3%)
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Les 5 métiers cumulant le plus d'offres d'emploi :
Offres totales
dont Offres A

Magasinage et préparation de commandes
68
7,4%

Personnel polyvalent en restauration
62
25,8%

Conduite transport marchandises longue distance
56
21,4%

Service en restauration
49
67,3%

Personnel de cuisine
47
68,1%
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Offres
totales
5 métiers en tension :





Demandes
enregistrées
Taux de
tension*
Personnel polyvalent en restauration
62
71
0,9
Distribution de documents
46
<5
15,3
Accompagnement médicosocial
22
15
1,5
Conduite d'enquêtes
14
6
2,3
Encadrement technique en insertion professionnelle
10
<5
2,5
* Taux de tension : rapport entre le nombre d'offres totales d'emploi et le nombre de demandes d'emploi enregistrées
Source : Dares-Pôle emploi. Traitement : SESE - DIRECCTE - données cumulées sur l'année 2013
Les 5 métiers les plus recherchés :





Projets de
recrutement
Artistes
Ouvriers non qualif. enlèv. formage métal.
Prof.de l'animation socioculturelle
Sportifs et animateurs sportifs
Employés de libre-service
100
82
59
59
57
Difficultés
à recruter
2,9%
6,8%
22,4%
5,1%
Emplois
saisonniers
97,1%
87,0%
77,6%
69,6%
Source : Pôle emploi, enquête BMO 2014 (métiers recherchés par les entreprises)
5
6
7
DEFM ABC : demandeurs d’emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi et immédiatement disponibles
Offres A : offres d'emploi sous contrat d'une durée supérieure à 6 mois
Offres B : offres d'emploi sous contrat d'une durée de 1 à 6 mois
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 7
CE QU'IL FAUT RETENIR
En 2010, l’Insee a recensé 72 089 habitants sur le territoire de l’Agence Pôle emploi (APE) de SaintDizier. Avec près de 6 700 personnes de moins depuis 1999, la baisse annuelle s’élève en moyenne à
0,8 %. C’est l’une des plus importantes relevées en région, où globalement une stabilité est observée.
Cette évolution est la conséquence de mouvements de population défavorables, le solde migratoire
annuel moyen étant de -0,9 % sur la période 1999-2010.
16 820 salariés du secteur privé exercent leur activité sur le territoire fin 2012. On peut souligner une
forte spécialisation dans la fabrication de matériels de transport par rapport à la région, ce type
d’industrie tenant une part 3,8 fois plus élevée dans l’emploi salarié du territoire. En comparaison avec
2008, l’effectif salarié baisse de près de 11 %, soit le recul le plus marqué en région (-2,7 % en
moyenne). L’industrie enregistre un repli de 14,1 % (-936 personnes), plus particulièrement dans la
métallurgie et fabrication de produits métalliques (-446 salariés), la fabrication de denrées
alimentaires, de boissons (-257) et la fabrication de matériels de transport (-195). La construction
enregistre par ailleurs une diminution de 14 %. Ajoutons que le secteur tertiaire est également à la
peine (-9,4 % dans les services et -8,2 % dans le commerce).
Les demandeurs d’emploi sont au nombre de 6 124 fin 2013 sur le territoire (catégories A, B et C). Ils
sont 22,2 % de plus qu’il y a quatre ans (+31,7 % en région). Les hausses sont plus prononcées
concernant les seniors de 50 ans et plus (+62,7 %) et les chômeurs de longue durée (+57,7 %).
Le territoire a recueilli 1 833 offres d’emploi au cours de l’année 2013. Ce volume est en baisse de
22,7 % par rapport à 2009 contre -14,2 % en région. Les pertes les plus conséquentes en volume ont
été relevées sur les métiers du nettoyage et propreté industriels (-117 offres entre 2009 et 2013) et
ceux de la grande distribution (-104).
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 8
TABLEAU DE SYNTHESE
Indicateurs
APE de
Saint-Dizier
Région
ChampagneArdenne
Rang de l'APE
en région*
Contexte démographique (année 2010)
Population
72 089
1 335 923
6ème
Evolution annuelle moyenne de la population 1999-2010
-0,8 %
0,0 %
14ème
42,0 ans
40,1 ans
4ème
46 hab./km2
52 hab./km2
7ème
44,7 %
40,8 %
6ème
Diplôme supérieur court
8,1 %
10,3 %
15ème
Diplôme supérieur long
4,8 %
7,9 %
13ème
58,4 %
62,1 %
12ème
40,5 ans
40,3 ans
10ème
Agric. exploitants, artisans, comm., chefs ent.
7,8 %
9,3 %
12ème
Cadres, professions intellectuelles supérieures
8,0 %
10,8 %
7ème
Professions intermédiaires
20,8 %
22,7 %
9ème
Employés
30,3 %
28,7 %
3ème
Ouvriers
33,1 %
28,5 %
9ème
4,1 %
6,5 %
11ème
Industrie
22,7 %
17,6 %
4ème
Commerce
11,1 %
12,2 %
10ème
6,1 %
6,7 %
13ème
56,0 %
57,0 %
6ème
13,0 %
13,9 %
11ème
335
7 771
7ème
-11,8 %
-10,3 %
8ème
168
4 195
9ème
Nombre de salariés
16 820
354 958
6ème
Evolution sur 4 ans
-10,8 %
-2,7 %
15ème
6 124
109 141
5ème
+22,2 %
+31,7 %
13ème
Age moyen
Densité de population
Diplôme le plus élevé obtenu :
Aucun diplôme, CEP, BEPC
Population active occupée (année 2010)
Taux d'emploi
Age moyen
Catégorie socio-professionnelle :
Secteur d'activité :
Agriculture
Construction
Services
Démographie des entreprises (année 2013)
Taux de création
Nombre de créations totales
Evolution sur 4 ans
Nombre de créations d'auto-entreprise
Emploi salarié (année 2012)
Marché du travail (fin 2013)
Nombre de demandeurs d'emploi
Evolution sur 4 ans
* Le rang situe la position de l’APE de Saint-Dizier parmi les 15 territoires de la région Champagne-Ardenne. Le rang 1 n’indique pas forcément la
position la plus favorable (plus forte hausse du nombre de demandeurs d’emploi par exemple).
Portrait de territoire : APE de Saint-Dizier
OPEQ - 9
Observatoire Permanent de l’Evolution des
Qualifications de Champagne-Ardenne
Mission :
réaliser des études afin d’informer les institutions publiques et les partenaires sociaux
sur les besoins des entreprises en ressources humaines : emploi, qualification,
formation initiale et continue dans le but d’adapter les formations proposées en
Champagne-Ardenne aux besoins exprimés par l’économie régionale.
Savoir-faire :
 évaluation
des besoins des entreprises en personnel qualifié
 évaluation
des besoins en formation initiale et continue
 analyse
des marchés locaux du travail
 diagnostic
des potentialités d’emploi par métier
Prestations :

enquêtes auprès des entreprises, des salariés et des stagiaires de la formation
professionnelle
 analyses
et diagnostics sur des métiers, des secteurs et des bassins d’emploi
 animations
de réunions, des exposés et des conférences
 publication
des cahiers de l’Opeq
Atouts :
 assimilation
de données statistiques pour une lecture facile
 adaptation
permanente d’une méthodologie rigoureuse par des enquêtes
qualitatives « sur mesure »
 base
de données statistiques mise à jour en permanence
 parfaite
connaissance de l’offre régionale de formation
 contact
permanent avec les entreprises régionales et syndicats professionnels
OPEQ
Chambre
Régionale de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
OPEQ
10 rue de Chastillon
Chambre de Commerce et d’Industrie Champagne-Ardenne
BP 537
10 rue de Chastillon
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
CS 50537
Téléphone : 03 26 69 33 61
51011 CHALONS EN CHAMPAGNE cedex
Télécopie : 03 26 69 33 69
Téléphone : 03 26 69 33 61
[email protected]
Télécopie : 03 26 69 33 69
www.champagne-ardenne.cci.fr
[email protected]
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projet Etat - Région avec l’appui de la CRCI,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
Dans le cadre d’un partenariat au titre du Contrat de Projets Etat - Région avec l’appui de la CCI Champagne-Ardenne,
l’OPEQ assure les missions d’Observatoire Régional Emploi Formation (OREF) en Champagne-Ardenne
www.champagne-ardenne.cci.fr
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