LETTRE INFORMATION MDE N 3

Newsletter mars 2015
L'industrie, un secteur à découvrir !
Chaudronnier, technicien d'usinage, dessinateur industriel, ajusteur de
fabrication... tous ces métiers offrent des débouchés !
En mutation, l'industrie reste un secteur dynamique en Centre Isère
et pour preuve, on compte pour l'année 2013 :
> 290 offres d'emploi dans la mécanique et le travail des métaux
> 281 offres d'emploi dans les industries de process
Si vous souhaitez vous renseigner sur les métiers et les formations qui existent dans ce domaine, la
Maison de l'Emploi des Pays Voironnais et du Sud Grésivaudan vous donne rendez-vous le Mardi 7
Avril 2015 au Pôle de Formation des Industries Technologiques (AFPI) à Moirans où elle
organise le "Zoom sur les métiers de l'Industrie".
Au programme :
> de 9h à 10h30: présentation des métiers de l'industrie avec l'intervention d'entreprises du
territoire
> de 10h30 à 12h : visite guidée de 4 ateliers de production de l'AFPI : soudure,
chaudronnerie, machines à commandes numériques, machines traditionnelles.
Renseignements au 04 76 93 17 18 ou sur le site www.emploi-pvsg.org
Les clauses sociales : 41 recrutements sur le Centre
Isère
Véritable outil sécurisé par le code des marchés publics, les clauses sociales permettent aux maîtres d'ouvrage,
d'avoir une démarche "d'achat socialement responsable" et de favoriser l'insertion et l'emploi des publics
rencontrant des difficultés en réservant une part de travail générée par un marché public à une action d'insertion.
La Maison de l'Emploi a pour mission d'impulser, d'accompagner et de suivre la mise en place de clauses sociales
dans les marchés publics, en jouant le rôle d'interface entre les maîtres d'ouvrage, les entreprises attributaires et
les acteurs de l'emploi et de l'insertion, prescripteurs des publics.
Sur 2014, les donneurs d'ordres publics du Centre Isère se sont emparés de ce dispositif avec 43 marchés
intégrant des clauses sociales. La commande publique a, ainsi, généré 11 880 heures d'insertion et le retour à
l'emploi pour 41 personnes. Par ailleurs, les clauses sociales jouent véritablement leur rôle "d'inclusion active"
sur le marché du travail puisque 71% des bénéficiaires du dispositif sont toujours en poste 6 mois après.
43 entreprises, majoritairement du bâtiment, des travaux publics et des espaces verts, ont été accompagnées par
la Maison de l'Emploi dans la mise en oeuvre des clauses sociales. Les entreprises ont, de cette façon, fortement
contribué aux enjeux d'insertion et de développement durable qui sont inscrits dnas les objectifs des clauses
sociales.
> Contact : Corinne Leclerc au 04 76 93 17 18
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Zoom sur l'Alternance
Le Zoom sur l'Alternance, organisé par la Maison de l'emploi, en partenariat
avec Pôle Emploi, a eu lieu le Mercredi 4 Mars 2015 à la Salle des Fêtes de
Voiron. Cet événement, qui a réuni une centaine de personnes, a permis au
public d'avoir des informations sur les contrats en atlernance et de rencontrer
des entreprises, des organismes de formation, ainsi que des partenaires de
l'emploi et de la formation. Le public a également pu bénéficier de conseils
pour réaliser CV, lettres de motivation et consulter des offres.
Rappelons par ailleurs, que la Maison de l'Emploi propose aux jeunes intéressés par l'Alternance :
> les ateliers alternance, à partir de mars, pour des jeunes de 16/25 ans (sous certaines conditions) pour
organiser ses recherches d'entreprises ou d'organismes
> le Job Dating spécial Alternance le Mercredi 3 Juin 2015 de 14h à 16h à la Salle des Fêtes de Voiron. Mise en
relation directe avec des employeurs qui recrutent et conseils personnalisés.
Renseignements au 04 76 93 17 18
Contrat Unique d'Insertion (CUI)
Vous recrutez ou vous reprenez un emploi durable, pensez Contrat
Unique d'Insertion !
Le contrat Unique d'Insertion est un contrat de travail qui a pour objet de favoriser
le retour à l'emploi, des personnes en difficulté particulière d'accès au marché du
travail. Il est assorti d'une aide financière versée à l'employeur. Le CUI prend la forme du Contrat Initiative
Emploi (CUI CIE) dans le secteur marchand et du Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CUI
CAE) dans le secteur non marchand.
Le bon réflexe : avant le début du contrat
> si vous avez moins de 26 ans ou si vous recrutez un jeune de moins de 26 ans : contacter la Mission Locale
> dans les autres cas, contacter votre Pôle Emploi par mail
Pour les employeurs : [email protected]
Pour les demandeurs : adresser un mail à votre conseiller via votre espace personnel.
Info Formation Salariés
> La Réforme de la Formation Professionnelle,
> Le Compte Personnel de Formation,
> Les dispositifs de formation mobilisable durant la vie professionnelle,
Vous souhaitez des informations...
Réunion d'information le Jeudi 9 Avril 2015 à 18h dans les locaux du Pays Voironnais à Voiron. Cette réunion
sera l'occasion d'ouvrir de nouvelles perspectives d'évolution professionnelle et de comprendre pourquoi il est
judicieux d'anticiper au cours des différentes étapes de sa vie professionnelle.
Information et Inscription au 04 76 93 17 18
SITE DE VOIRON 40, Rue Mainssieux - 38500 Voiron
Tél : 04 76 93 17 18
Ouverture du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de
13h30 à 18h00, jusqu'à 19h00 les mardis et jeudis.
Fermé au public le lundi matin.
SITE DE ST MARCELLIN 7 Rue du Colombier - BP 63
- 38162 St Marcellin Cédex Tél : 04 76 38 45 48
Ouverture du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de
13h30 à 18h00 (17h30 le vendredi)
Directeur de la publication : Dominique Dessez - Rédacteurs : Dominique Dessez - Laetitia Decotterd - Thomas Faure - Corinne Leclerc Nathalie Grimaldi - Nathalie Murat-Mathian
Maquette et mise en page : Xsalto - Mars 2015 - N°03 - Droits photos : Maison de l'Emploi
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