Casting Brest Life

RÉGLEMENT
Dans le cadre de sa politique d'attractivité, Brest Métropole prévoit de réaliser plusieurs films
documentaires basés chacun sur la vie d’un Brestois ou d’un habitant du Pays de Brest. Pour
ce faire, Brest Métropole organise un casting qui a pour objectif d’identifier les personnes qui
feront l’objet des différents documentaires.
Déroulement du casting
Le casting se déroulera en 4 phases :
1/ L’appel à candidatures
2/ La sélection des candidats retenus pour une interview
3/ La réalisation des interviews
4/ La sélection des personnes retenus pour le tournage des documentaires
L’appel à candidatures
L’appel à candidature démarrera le 22 juillet et durera jusqu’au 7 septembre 2016, 12h. Brest
métropole se donne le droit de prolonger la phase de candidature si elle l’estime nécessaire.
Cet appel à candidatures se fera par tout moyen que Brest Métropole jugera adéquat pour
alerter le plus grand nombre d’habitants de Brest et de son bassin de vie au sujet de
l’opération. Il débutera notamment par une annonce diffusée sur la page Facebook et le
compte Twitter de Brest Life, ainsi que par une actualité publiée sur son site internet brest.fr
L’appel à candidatures est ouvert à tous les habitants de Brest métropole et plus largement de
son bassin de vie et d’emploi (les 89 communes qui le composent, réparties entre Brest
Métropole, le Pays d’Iroise, le Pays des Abers, le Pays de Lesneven et de la Côte des
Légendes, le Pays de Landerneau-Daoulas, l’Aulne maritime, et la Presqu’île de Crozon),
quel que soit leur lieu de résidence à l’intérieur de ce périmètre géographique. Pour participer,
les candidats doivent être majeurs à la date où ils soumettent leur candidature. Les critères de
sélection porteront sur la passion ou le hobby de chaque candidat et sa relation avec le
territoire, sur sa capacité à les partager à l’écran et sur l’adéquation entre ce hobby et les
objectifs de communication de Brest Métropole. Le casting ne sera en aucun cas influencé par
le sexe, l’origine ethnique, les convictions religieuses, les opinions politiques ou les
orientations sexuelles des candidats.
Pour qu’une candidature soit considérée comme valide, chaque candidat devra décrire sa
passion, son attrait pour le territoire et expliquer pourquoi elle souhaite la partager avec
d’autres. Il s’agira d’expliquer en quelques lignes pourquoi le candidat souhaite devenir
ambassadeur de son territoire. Chaque candidat devra en outre décliner son identité et fournir
ses coordonnées. L’ensemble de ces informations devra être communiqué à Brest Métropole
via un formulaire web disponible à l’adresse http:// casting.brest.fr
La sélection des candidats retenus pour une interview
Après la date de clôture de l’appel à candidature du 7 septembre 2016, Brest Métropole
effectuera une sélection des profils qui lui semblent les plus intéressants. Cette sélection se
fera sur la base des informations fournies via le formulaire décrit plus haut. Elle pourra être
complétée au besoin par un échange téléphonique avec les candidats concernés.
Cette sélection sera effectuée par un jury composé de responsables de Brest Métropole, de
consultants de l’agence conseil en communication Phileas et de l’équipe de tournage retenue.
La réalisation des interviews
Chaque candidat retenu lors de la phase précédente sera invité à une interview.
Cette interview filmée permettra à l’agence Philéas, à Brest métropole et au réalisateur retenu
de mieux appréhender le profil du candidat, sa passion et sa capacité à en parler à l’écran.
La sélection des personnes retenues pour le tournage des documentaires
Dès lors que Brest Métropole estimera avoir interviewé suffisamment de candidats, elle
pourra retenir la candidature d’une ou plusieurs personnes étant passée par la phase
précédente. Chaque personne retenue recevra un courrier officialisant le souhait de Brest
Métropole de réaliser un documentaire filmé sur sa vie à Brest et sur sa passion. Le candidat
sera par la suite contacté par le réalisateur retenu et ses équipes pour arrêter les détails
opérationnels du tournage et de sa préparation.
L’engagement de Brest Métropole à réaliser ces films entre le 15 septembre 2016 et le 31
décembre 2017 ne concerne que les seules personnes retenues à l’issue du casting de sélection
finale, Brest Métropole n’étant tenue par aucun engagement vis à vis des autres candidats non
sélectionnés, quel que soit le nombre de candidatures reçues ou le stade auquel seront
parvenus les candidats.
Exploitation des films documentaire
Les films produits à la suite de ce casting seront utilisés par Brest Métropole dans le cadre de
sa stratégie de communication autour de l’attractivité du territoire. Ils seront donc susceptibles
d’être utilisés à de nombreuses reprises sur l’ensemble des supports et médias dans lesquels
Brest Métropole aura choisi de s’exprimer. La liste non exhaustive de ces supports inclut les
salons grand public et professionnels, le web et les réseaux sociaux, la télévision, les salles de
cinéma ou des opérations de street marketing.
Droit à l’image
En participant à ce casting, chaque candidat accepte de céder, à titre gratuit, l’intégralité de
ses droits à l’image à Brest Métropole pour l’ensemble des utilisations évoquées plus haut et
ce pour une période de 6 ans, période à l’issue de laquelle Brest Métropole pourra demander
au sujet d’un documentaire d’étendre dans le temps la cession de ses droits à l’image. Ledit
sujet aura alors toute latitude pour accepter ou refuser la demande de Brest Métropole