Responsable Plateau technique chimie référent LIMS métrologie
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Responsable Plateau technique chimie référent LIMS métrologie
FICHE DE FONCTIONS Intitulé du poste Responsable du plateau technique « Chimie » du pôle Environnement & Référent LIMS & Référent Métrologie Implantation géographique Toulon Statut Fonctionnaire Catégorie A/B Grade Ingénieur territorial Cadre de Santé Biologiste, Vétérinaire et pharmacien Technicien / Technicien principal 2ème et 1ère classe Technicien paramédical Classe normale et supérieure Cadre d’emploi Ingénieur territorial Cadre de santé Biologiste, vétérinaire et pharmacien Technicien Technicien paramédical Direction Direction de l’Agriculture, du Développement Rural et du LDAi 83 Service Laboratoire Départemental d’Analyses et d'Ingénierie du Var (LDAi 83) - Sites de Toulon et de Draguignan Responsable hiérarchique Responsable du Pôle « Environnement » N° de référence DADR 05 14 Missions du poste Placé sous l’autorité du Chef du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) : 1. de piloter le plateau technique Chimie du Pôle Environnement, dans le cadre des missions du Laboratoire, et dans le respect des référentiels d’accréditation par le COFRAC 2. d’être le référent LIMS du plateau technique 3. d’être le référent Métrologie du Plateau technique CG 83/Direction des Ressources Humaines/Service Emploi-Mobilité-Recrutement Activités principales Responsable du plateau technique Chimie (Pôle Environnement) • Il assure le management de l’équipe unifiée des techniciens chimistes (eaux propres et eaux usées) et préparateurs au sein du plateau technique de chimie. • Il définit et planifie l’organisation du travail dans son service. • Il valide techniquement les résultats d’analyse • Il coordonne la mise en œuvre, le suivi et la vérification des essais interlaboratoires • Il met en place les nouvelles techniques Il gère le parc matériel de son service • Il organise et supervise la formation, les habilitations et les maintiens de compétence du personnel de son service. • Il propose des améliorations d’outils et d’organisation, de gain de temps, en favorisan notamment la dématérialisation des documents. • Il réalise les analyses pour lesquelles il est habilité Référent LIMS du plateau technique Chimie (Pôle Environnement) • Il vérifie régulièrement le paramétrage du LIMS pour son plateau technique • Il informe le Responsable LIMS de toute anomalie et souhait de modification de paramétrage Référent Métrologie du plateau technique Chimie (Pôle Environnement) • Il informe le responsable métrologie des besoins de contrôles métrologiques des matériels selon les différents documents qualité métrologie et suivant les plannings définis par le responsable Métrologie • Il avertit le responsable métrologie d’éventuelles anomalies ou risques de retard sur le planning de contrôle sur le matériel • Il participe à la recherche des causes et solutions liées aux dysfonctionnements constatés sur le matériel soumis à métrologie • Il réalise les contrôles pour lesquels il est habilité Contexte particulier • Déplacements ponctuels sur le département • Possibilité de travail en horaires décalés (contraintes normatives ou contractuelles) par roulement pour mises en analyses veilles de jours chômés, ou au quotidien en période estivale • Possibilités d’astreintes (en fonction d’obligations contractuelles) CG83/Direction des Ressources Humaines/Service Emploi-Mobilité-Recrutement Compétences requises du poste Savoirs • • • • • Connaissance des programmes d’accréditations et des agréments ministériels (Ministère de la Santé et Ministère chargé de l’Environnement) Expertise dans le domaine de l’analyse chimique environnementale Expérience dans le domaine de l’audit Connaissance des techniques d’animation, d’écoute, et de résolution de problèmes Connaissance des outils informatiques de gestion d’un laboratoire (LIMS, suite Office) Savoir-faire • • • • • Savoir opérer des choix techniques adaptés en matière d’équipement et d’aménagement Savoir gérer des projets de recherche ou de mises en place de méthodes Savoir gérer des priorités Savoir gérer le temps d’analyse Connaissance des techniques d’animation, d’écoute, et de résolution de problèmes Savoir-être • • • • • • • Rigueur, Aptitude relationnelle, sens du travail en équipe Autonomie dans l’activité quotidienne Intérêt et motivation pour le monde du laboratoire Esprit d’analyse, réactivité, créativité Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des priorités, Forte capacité d’adaptabilité CG83/Direction des Ressources Humaines/Service Emploi-Mobilité-Recrutement