Les Prix Summit G4S Canada 12

UNE PUBLICATION POUR NOTRE PERSONNEL, NOTRE COMPAGNIE ET NOS CLIENTS.
UNE PUBLICATION DE G4S CANADA – HIVER 2015
www.g4s.ca/fr-CA/
Table des matières
Les Prix Summit G4S Canada
Vous pouvez maintenant faire vos sélections pour les prix Summit, et ce jusqu’au 31 décembre! Allez à la
page 3 pour en savoir plus sur les catégories et pour plus d’informations pour nominer vos collègues!
Une carte postale de
Vancouver
G4S prend de l’expansion à Vancouver! Allez à la page 8 pour
en savoir plus sur nos opérations dans l’Ouest!
G4S entre en partenariat
avec Centraide
La police de Durham félicite un
agent de sécurité G4S
4
Le personnel de contrôle G4S à l’aéroport
de Kamloops soutient fièrement les banques
d’alimentation locales
Bâtir votre carrière avec G4S
6
6
7
Un concierge de G4S aide à démanteler
un réseau de voleurs de cartes de crédit
7
Une équipe G4S assure la protection
du gouverneur général à Spruce Meadows
7
G4S Aviation lance UNITEAM
les Canadiens dans le besoin. Allez à la page 10 pour en savoir
Un jour dans la vie de... Les signaleurs
plus sur ce partenariat!
G4S redonne à la collectivité
sécurité innovateurs dans l’industrie. Apprenez-en plus à la page 9!
5
4
Centraide est une organisation nationale dévouée à soutenir
AMAG Technology est une compagnie G4S qui offre des produits de
1
Le service d’agents de sécurité de G4S à
Calgary est souligné
G4S en partenariat avec de la
Première Nation de Fort McKay pour
soutenir la sensibilisation à la santé mentale
Un produit sous la loupe :
AMAG Technology, une
compagnie G4S
PLUS :
Intégration de sécurité G4S — Tout pour réussir
2
3
3
Saviez-vous que...?
Gagnants des Prix Summit 2014
Conseils pour la conduite en hiver.
Les mois d’hiver sont à nos portes, et la
conduite peut être dangereuse!
12
Sondage sur l’engagement des employés.
Les résultats du sondage sur l’engagement
des employés ont été analysés!
9
10
11
Éditeur
Peter Panaritis, président et chef de la direction, G4S Canada
Rédactrice en chef
Katie McLeod, directrice nationale, communications & ventes, G4S Canada
Chef d’édition
Adam Rawlings, rédacteur/soutien au marketing, G4S Canada
Traductrice et réviseure de la version française
Valérie Arboit, traductrice
Maria Bozikis, Adjointe Administrative/Ressources Humaines, G4S Canada
Conception graphique
Elwira Wozniak, Wozcreative
DES HISTOIRES À PARTAGER DANS LE BULLETIN? DES IDÉES?
Envoyez
un courriel
à [email protected]
Des histoires
ou idées
à partager dans le Bulletin?
Les bulletins précédents se trouvent sur notre site Web (www.g4s.ca/fr-CA).
Célébrer
le service
Les employés célébrant des anniversaires de service
entre les mois d’août et novembre 2015
35 ans
Ronald Ward
Hamilton
Toronto-Ouest
25 ans
Kasepillai Arunthavanathan
Eric Bellin
Debra Berry
Paul Bondy
David Cork
Linnette Forrester
Arnold Gurnick
Curtis Howell
Sripathy Kumarasamy
Leslie Meeley
Andrew Perras
Phillip Rodrigues
Kandasamy Sarveswaran
Bogdan Szajkowski
Jan Szarycz
Rosalie Zapanta-Alcordo
Toronto-Ouest
Thunder Bay
Hamilton
Windsor
Condominium Est
Toronto-Ouest
Hamilton
Mississauga
Condominium Est
Hamilton
Condominium Est
Services gouvernementaux
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Services gouvernementaux
Siège social
20 ans
Suparna Das
Aéroport international de Vancouver
Kelly Duffield
London
Andrew Fleming
Toronto-Ouest
Brian Floyd
Hamilton
Keith Gordon
Toronto-Ouest
Ratnalingam Manikkam
Toronto-Ouest
Karunakaran Navaratnam
Toronto-Ouest
Danilo Nuguid
Aéroport international de Vancouver
Richard Paiement
Toronto-Ouest
Bhailal Patel
Toronto-Ouest
Punniyamoorthy Ponnampalam Toronto-Ouest
Walimma Reddy
Aéroport international de Vancouver
Rashid Samater
Condominium Ouest
Shama Sarap
Siège social
Ketheeswaran Sathasivam
Hamilton
Peter Zielinski
Toronto-Ouest
2
Je suis très heureux
d’avoir la chance de
vous inviter à lire cette
plus récente édition
du Bulletin G4S!
Toronto-Ouest
30 ans
Jose Carvalho
Selvyn Nelson
15 ans
Jagdish Atwal
Rajesh Bajaj
Barkat Bhanji
Mandhir Brar
Kelly Brown
Victorio Bulatao
Joe Caccamo
Brian Campbell
Paul Carr
Perry Crowder
Gordon Curtis
Sonam Dala
Lester Davis
Elizabeth Dejong
Nicular Dyer
Rogelio Gregorio Elizarde
Maxine Fernandes
Shlomo Fishman
Derek Gemzala
Karenjit Gill
Doreen Grant
Satinder Hayre
Effat Ibrahim
Rajiven Johal
Sardar Kabir
Sivay Kanthavanam
Message du président et
chef de la directiondirection
Aéroport international de Vancouver
Condominium Est
Kitchener
Mississauga
Windsor
Aéroport international de Vancouver
Toronto-Ouest
Condominium Est
Condominium Est
Kingston
London
Toronto-Ouest
Calgary
London
Kingston
Aéroport international de Vancouver
Aéroport international de Vancouver
Toronto-Ouest
London
Aéroport international de Vancouver
Services gouvernementaux
Aéroport international de Vancouver
Services gouvernementaux
Aéroport international de Vancouver
Mississauga
Aéroport international de Vancouver
Comme vous le
savez, le sondage sur
l’engagement des
employés a été réalisé plus tôt cette année.
Merci à tous ceux parmi vous qui ont pris
le temps de nous faire part de vos opinions
sur notre compagnie. Notre succès dépend
de vous, nos employés, et ce sondage est un
outil important pour connaître les parties
qui fonctionnent bien, et les parties que nous
pourrions améliorer. L’équipe de la direction
analyse présentement les résultats, et nous
communiquerons bientôt des mesures que
nous devrons prendre. Pour lire davantage sur
les résultats du sondage, allez à la page 12.
Les prix Summit sont pour nous une façon de
démontrer que nous valorisons les contributions
que vous apportez à notre compagnie.
Chaque année, nous soulignons les réussites
et l’engagement exceptionnel de certains de
nos employés. Les Prix Summit s’en viennent
bientôt — pour plus de détails, allez à la page
4. Si vous souhaitez désigner un(e) de vos
collègues, parlez-en à votre superviseur(e) pour
savoir comment vous procurer un formulaire de
nomination. Ne tardez pas — la date limite pour faire
parvenir vos nominations est le 31 décembre!
Cette édition du Bulletin G4S présente aussi un article
sur notre croissance dans l’Ouest canadien. Afin de
répondre à la demande de ce marché dynamique et
grandissant, G4S a augmenté sa capacité opérationnelle
et de service. Cet investissement apporte de nouvelles
possibilités pour les clients des secteurs publics et
privés en Colombie-Britannique, en plus d’occasions
considérables d’emplois pour les professionnels
britanno-colombiens de la sécurité. Allez à la page 6
pour en savoir plus sur G4S à Vancouver!
Nous avons fait face à des défis en 2015, et nous
avons également connu de grandes réussites. La santé
et la sécurité demeurent un élément important pour
l’équipe de gestion. Nous avons fait un excellent travail
à garder les gens sécurisés et à l’abri des dangers, et
j’insiste à ce que chacun de vous garde cela en priorité
à l’esprit. Je souhaite à vous et à vos proches le meilleur
pour le temps de fêtes qui approche, et c’est avec
anticipation que j’entrevois les possibilités que 2016
apportera!
Bonne lecture!
Peter
Saviez-vous que...
Mondialement, l’origine de G4S
remonte à plus de 100 ans.
G4S Canada peut retracer son
existence à 1966, année de sa
fondation par des retraités de la
Gendarmerie Royale du Canada
sous le nom de Canadian
Protection Services (CPS).
G4S opère dans plus de 100
pays, sur six continents, et
compte 611 000 employés
globalement. G4S Canada fournit
les services à plus de 1000
clients à partir de 21 succursales
partout au Canada, et compte
près de10 000 employés.
Les solutions de sécurité de
G4S combinent les enquêtes en
matière de risques, l’intégration
de systèmes, les logiciels et
technologies de sécurité et les
professionnels de la sécurité.
Nous offrons des solutions
de sécurité complètes qui
répondent précisément aux
besoins uniques de chaque client.
Des histoires ou idées à partager dans le Bulletin?
Photo : Hamid Anisi
Gagnants des Prix Summit 2014
Tout récemment, les prix Summit 2014 ont célébré l’engagement de nos employés dévoués au service et à l’excellence. En
tout, 13 prix ont été remis pour le dévouement héroïque de nos employés qui protègent les gens et les biens, et ce, en allant
bien au-delà de l’appel du devoir. Ces prix ont été présentés le 6 mai 2015.
Randy Sloan : Agent de sécurité de l’année
Kyle Boucher : Rendement opérationnel exceptionnel
Francine Ravary : Agente de contrôle de l’année
Équipe de la sécurité (Campus Ouellette)
de l’Hôpital régional de Windsor : Prix Extra Mile
Gaby Tapu : Superviseure de l’année
Valey Moothoo : Directeur de prestation de services de l’année
Sheri Shepherd : Service exceptionnel aux clients
Shell Albian Sands Team : Prix Santé & Sécurité
Marcela Romero : Relations de travail
Faye Somerville : Prix Extra Mile
Nancy Gordos : Prix du président pour la gestion
Rob Plume : Prix du président pour le développement d’affaires
Félicitations à tous nos gagnants!
Mary Mackenzie : Administratrice de l’année
Intégration de sécurité G4S —Tout pour réussir
G4S offre une grande variété de services à nos clients, au Canada et
partout dans le monde. G4S est la seule compagnie de sécurité qui
rassemble un tel ensemble diversifié de solutions et de technologies de
sécurité pour nos clients. La division d’Intégration de sécurité (Secure
Integration) G4S Canada, qui conçoit, construit et entretien les systèmes
technologiques, prend rapidement de l’expansion. Comme tous les
employés de G4S, les professionnels de la sécurité qui travaillent à la
division d’Intégration de la sécurité de G4S sont fiers d’offrir une expertise
technique exceptionnelle et un service de qualité supérieur.
• Concierge à distance : G4S fournit maintenant les services de
conciergerie vidéo et audio à nos clients des condominiums. G4S fournit la
sécurité physique, les services de répartition et les solutions technologiques
pour permettre aux petites et moyennes installations de fournir à leurs
résidents un environnement sécuritaire où ils peuvent se sentir chez soi.
Au cours de la dernière année, nous avons fait appel à G4S
pour l’élaboration de nouveaux projets forts intéressants avec
nos clients, incluant :
• Dolphins de Miami : G4S fournira une toute nouvelle solution de
sécurité de fine pointe dans le cadre des rénovations du Stade SunLife.
G4S concevra, intégrera et gérera le système et les opérations de sécurité
des installations, incluant le personnel de sécurité, la vidéosurveillance, le
contrôle d’accès et le centre de commandes de sécurité ultramoderne.
• Le Village Pan Am : Six tours d’habitation qui ont servi à héberger plus de
8500 athlètes et officiels pour les jeux para panaméricains et panaméricains à
Toronto. G4S a fourni les solutions de sécurité pour trois des six tours.
Courriel [email protected]
• Nouvelle construction : G4S fournit les solutions technologiques pour
assurer la sécurité dans le cadre d’un projet de six gratte-ciels s’étendant sur
trois coins de rue, situés autour de Queen et Spadina à Toronto.
3
Célébrer
le service
Les employés célébrant des anniversaires de service
entre les mois d’août et novembre 2015
15 ans (suite)
Kersi Khandhadia
Mark King
Michael Kowalski
Veenita Krishna
Eve Larocque
Melissa Larsen
Sergiy Libenson
Stephen Lougheed
Daljit Madpuri
Rajinder Mangat
Carole Mcdonald
Lea Mcneil
Ian Mercer
Greg Mitchell
Christopher Mok
Prabaharan Murugesu
Rajadurai Nesaraja
Roger Nesbitt
Bonnie Peters
Ryan Piekenbrock
Fergus Proudfoot
Ejaz Qureshi
Syed Rab
Vladimir Rabinovitch
Muhammad Rahman
Syed Rahmani
Nagalingam Rajaratnam
Mohamed Ramjohn
Surjit S Rayat
Mala Reddy
Richard Robb
Nazareth Rodrigues
Harold Rollo
Lilia Roxas
Marque Sauve
Shrisgan Shanmugaratnam
Bhagwant Singh
Dev Singh
Umlesh Singh
Sivalingam Sivapalasundaram
Thriuchelvam Sriskantha
Sivaharan Sundaram
Vijayapalan Thambirajah
Vythilingam Thayaparan
Manimaran Thurairajah
Victoria Troinow
Harry Vanheesch
Vijayakumar Vanniyasingam
Reginald Walders
Sylvia Wierenga
Raphael Jm Williams
Bahman Zandnia
Samson Zeray
Services gouvernementaux
Ottawa
Oshawa
Aéroport international de Vancouver
Aéroport international de Vancouver
Windsor
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Condominium Ouest
Edmonton
Oshawa
Mississauga
Kingston
Winnipeg-Gardes
Aéroport international de Vancouver
Condominium Est
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Windsor
Oshawa
Ottawa
Mississauga
Toronto-Ouest
Condominium Ouest
Condominium Ouest
Aéroport international de Vancouver
Toronto-Ouest
Services gouvernementaux
Windsor
Aéroport international de Vancouver
Hamilton
Aéroport international de Vancouver
Windsor
Aéroport international de Vancouver
Windsor
Condominium Est
Calgary
Toronto-Ouest
Aéroport international de Vancouver
Toronto-Ouest
Mississauga
Condominium Est
Condominium Est
Condominium Est
Condominium Est
Sault Sté. Marie
Sudbury
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Kamloops
Mississauga
Newmarket
Toronto-Ouest
10 ans
Syed Abutalib
Kousay Al-Badri
Lynn Annan
Kaleem Asghar
Akber Awan
Amanda Bains-Deo
Hashim Abbas Baqri
R. Shane Befurt
Douglas R Benson
Angela Best
Andy Blanco Fernandez
Jacinthe Bourgoin
Andrew Bryan
Edin Burnic
Adam Butterworth
Ryan Capaldi
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Oshawa
Condominium Est
Edmonton
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Aéroport international de Victoria
Oshawa
Edmonton
Services gouvernementaux
Timmins
Toronto-Ouest
Calgary
Toronto-Ouest
Windsor
4
Les Prix Summit de G4S Canada : C’est le temps de faire vos choix!
Les prix Summit de G4S Canada auront lieu cet hiver! Chaque année, les prix Summit soulignent les
réussites et le service exceptionnels de nos employés partout au pays.
Parmi les catégories :
• Prix santé et sécurité de l’année
• Agent(e) de sécurité de l’année
• Superviseur(e) de l’année
• Agent(e) de contrôle de l’année
• Directeur/Directrice de prestation de services de l’année
• Rendement opérationnel exceptionnel de l’année
• Service exceptionnel aux clients de l’année
• Prix Administrateur/Administratrice de l’année
• Prix pour les relations de travail de l’année
• Prix Extra Mile
De plus, nous soulignerons les efforts des personnes ayant reçu le prix du président et le prix
humanitaire du président en 2015.
La cérémonie de cette année aura lieu en février, à Toronto. En plus de leur prix et d’un souper pour
célébrer leurs contributions, les frais de voyage aller-retour et d’hébergement dans un hôtel luxueux
seront couverts pour les gagnants. Les gagnants seront présentés dans le prochain Bulletin G4S.
Chaque membre du personnel est éligible aux prix et peut aussi nominer un ou une collègue.
Si vous connaissez quelqu’un dont les contributions à l’entreprise au cours de la dernière année
méritent d’être soulignées, parlez-en à votre superviseur(e) afin de remplir et d’envoyer le formulaire
de sélection.
N’attendez pas! La date limite pour soumettre vos choix est le 31 décembre 2015.
Des agents de sécurité de G4S à
Calgary sont reconnus pour leur
service
À Calgary, les services loyaux de quatre agents de
sécurité G4S dévoués ont été soulignés par notre client.
Lors d’une situation très tendue impliquant une personne
agressive, ces quatre agents ont déployé le plus grand
professionnalisme et ont pu résoudre la situation en
toute sécurité.
Félicitations à toute l’équipe!
De gauche à droite : Brandon Zwicker, Sergey Gayduk, Tom Manley,
directeur général G4S (Calgary & Sud de l’Alberta); Tesfamichael
Abraham, Hafez Hafez
La police de Durham félicite un agent
de sécurité G4S
La coopération entre la police et la sécurité privée est un
élément essentiel dans le déploiement des efforts pour la
sécurité publique au sein de n’importe quelle collectivité. Chez
G4S, nous travaillons assidûment pour créer et maintenir nos
relations avec les forces de police partout au pays. Ces efforts
se retrouvent dans le travail exécuté quotidiennement sur les
premières lignes par notre personnel de sécurité dévoué.
Les efforts du superviseur de patrouille Sean Glover ont été
soulignés par la région de Durham pour son aide lors de
l’arrestation d’une personne suspectée de s’être introduite par
effraction à Oshawa. Sean a découvert l’individu qui s’emparait
de matériel dans la zone de débarquement des électroniques,
et a appelé la police. La police a par la suite arrêté le suspect
alors que ce dernier tentait de s’enfuir.
Félicitations Sean!
Des histoires ou idées à partager dans le Bulletin?
Célébrer
le service
Les employés célébrant des anniversaires de service
entre les mois d’août et novembre 2015
10 ans (suite)
Conseils pour la conduite en hiver
Comme si la conduite de véhicule ne comportait déjà pas assez de risques dans les meilleures conditions,
nous entrerons bientôt dans une nouvelle saison de routes hivernales. Nous ne pouvons pas contrôler la
météo, mais nous pouvons ajuster nos habitudes et nous préparer — et préparer notre véhicule — pour
le pire de ce que l’hiver nous offre, et assurer que nous sommes tous en sécurité. Le Centre canadien
d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) partage les conseils de sécurité suivants pour les personnes qui
conduisent en hiver.
Préparez votre véhicule. Garder votre véhicule en bon état réduit les risques d’accident
ou de catastrophe. Faites vérifier le système électrique, d’échappement, de chauffage/de
refroidissement, d’essence et de freins. Assurez-vous que le véhicule est équipé de pneus
d’hiver et que les essuie-glaces sont en bonne condition. Lorsque l’hiver arrive, protégezvous contre le monoxyde de carbone en vous assurant que le tuyau d’échappement n’est
pas obstrué par la neige et vérifiez que le système ne comporte pas de fuites. Ne laissez pas le niveau
d’essence descendre trop bas, et gardez toujours un contenant supplémentaire — convenable pour les
températures les plus froides — à l’intérieur de votre véhicule.
Munissez-vous d’une trousse de conduite hivernale. La conduite hivernale est
moins stressante lorsque vous êtes équipés pour affronter le pire.Votre trousse de conduite
hivernale devrait inclure un sac de sable, de sel ou de litière, une pelle, un balai à neige, un
grattoir, des dispositifs d’avertissement comme des torches de signalisation, un panneau
indiquant d’appeler la police et du liquide dégivreur de conduites d’essence. De plus, si vous
êtes pris dans un véhicule froid, gardez une couverture et des vêtements supplémentaires
à portée de main, comme une tuque, des pantalons coupe-vent, des gants et des bottes chaudes, en plus
de collations, d’eau et des supports habituels aux conducteurs — les trousses de premiers soins, les cartes
routières et les câbles de démarrage.
Si vous vous retrouvez seul et pris dans la neige, ne paniquez pas, surtout si vous êtes adéquatement
préparé. Faites fonctionner vos clignotants, recroquevillez-vous sous une couverture, faites fonctionner
occasionnellement le moteur de votre véhicule (environ 10 minutes par heure) pour vous réchauffer et ne
dormez pas. Assurez-vous que le tuyau d’échappement n’est pas obstrué. Un véhicule non chauffé peut être
comme un congélateur. Concentrez-vous à demeurer au sec et au chaud.
Préparez-vous pour la route. Planifiez votre trajet. Faites le choix des routes à
emprunter à l’avance et vérifiez les conditions météo et routières relatives au trajet que vous
empruntez. Évitez de conduire lorsque vous êtes fatigué. Donnez-vous plus de temps qu’il
vous en faut pour votre déplacement, et informez quelqu’un de votre itinéraire et de l’heure
prévue d’arrivée.
La visibilité est critique à la sécurité routière. Prenez donc le temps de réchauffer votre voiture afin
d’empêcher la formation de buée, et enlevez la neige et la glace accumulée sur votre véhicule. Si vous en
avez un, n’oubliez pas votre téléphone cellulaire et vos lunettes de soleil.
Habillez-vous chaudement et confortablement, cependant, si vous décidez d’ajouter ou d’enlever un
vêtement, ne le faites pas en conduisant — immobilisez d’abord le véhicule dans un endroit sûr.
Conduisez prudemment. Il est important de conduire prudemment et de manière
responsable, peu importe les conditions, mais en hiver il faut être encore plus prudent. Il faut
ralentir, être plus attentif, et laisser deux fois plus de distance d’arrêt entre votre véhicule et le
véhicule se trouvant devant vous. Ralentissez lorsque vous approchez un pont, car il pourrait
être couvert de glace, même si les routes ne le sont pas.
Nous pouvons tous survivre à la conduite d’hiver!
Courriel [email protected]
Omar Shariff Carrillo
Adam Cooper
Thomas Cournoyer
Andrea Currie
Bram D Curtis
Ronald Daley
Kim Davis
Stephen Dennis
John Dinelle
Llewellyn Dmello
Normalin Douglas
Allan Drayton
Ronald Drugge
Adrian Dyal
Mursal Egal
Brian Fogo
Line Foucault
Joel Fournier
Adam Fox
James Gault
Jane Grass
Edward Greer
Gerald A Hare
Daniel Hernandez
Fitzarthur Higgins
Imdad Hussain
Christa Imhof
Gopinath Indrakanti
Michael James
Janis Jardine
John Jardine
Tyrone Joseph
Gregory Kalyna
Calvin Kane
Veronicah Karuru
Yury Katsiuk
Vincent Khokhar
Vijayy K Koneti
Paul M Kopczinksi
Kirill Kovtunenko
Witold Kucharski
Yelena Kulikova
Kelvin Lam
Igor Laskov
Jermaine Lawrence
Alan Livingston
Rachael Lyons
Beverly Maahs
John Maclellan
Tarsem Mahal
Paulette Mainville
Judyanne Mangile
John Marhsall
Tatyana Mazunina
Shaunna Mckenzie
Avalie Meier
Joel Menguito
Sybil Mosley
Timur Mukhamedzyanov
Carl Nesbeth
David G Newton
Andrew H Noble
Wade Orr
Ashita Pai
John Pelletier
Suzan F Podolski
Manzoor Raja
Rajev Rajeswaran
Rishi Ramnarine
Sukhbir Singh Rattan
Jose Reyes
Toronto-Ouest
Sudbury
Aéroport international de Victoria
Aéroport international de Vancouver
Condominium Ouest
Thunder Bay
Vancouver
Newmarket
Oshawa
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Kingston
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Services gouvernementaux
Sudbury
Sudbury
Condominium Est
Toronto-Ouest
London
Hamilton
Aéroport international de Victoria
London
Kitchener
Toronto-Ouest
Aéroport international de Victoria
Condominium Ouest
Services gouvernementaux
Aéroport international de Victoria
Kamloops
Condominium Est
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Condominium Est
Condominium Ouest
Services gouvernementaux
Condominium Est
Hamilton
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Calgary
Kingston
Aéroport international de Victoria
Aéroport international de Vancouver
Edmonton
Sudbury
Windsor
Sudbury
Condominium Ouest
Aéroport international de Whitehorse
Prince George
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Oshawa
Hamilton
Hamilton
Condominium Est
Hamilton
Calgary
Condominium Est
Toronto-Ouest
Newmarket
Services gouvernementaux
Toronto-Ouest
5
Célébrer
le service
Les employés célébrant des anniversaires de service
entre les mois d’août et novembre 2015
10 ans (suite)
Shawn Richardson
Robert Rigole
Carlton Rodrigues
Randy J Rohaly
Marina Romanova
Dan Roy
Leo Rudnicki
Brian J Saenz Hidalgo
Morris Saunders
Emory Seffinga
Mohamed Shamead
Alan E Shook
Ahmed Sidique
Lizkah Spence
Roy Summerhays
Magdy Tadros
Stephanie Theriault
David Todd
Leanda Trodd
William Van Wyk
Ion Vasilcan
Stephen Veldhoen
Misty Whyte
Kok Wong
Tashi Yuthokpa
Syed Zakaria
Kingston
Hamilton
Condominium Ouest
Hamilton
Toronto-Ouest
Newmarket
Oshawa
Condominium Est
Windsor
Kingston
Services gouvernementaux
Medicine Hat
Toronto-Ouest
Timmins
Calgary
Condominium Ouest
Mississauga
Edmonton
Timmins
Windsor
Services gouvernementaux
Hamilton
Aéroport international de Victoria
Condominium Est
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
5 ans
Muhammad Abdullah
Jordan Ackerley
Mohamed Adam
Haroon Aftab
Abner Agenor
Neri Agustin
Abdirahman Ahmed
Lily Aleli
Sakib Alukic
Beltus Aminateh
Mohsen Azimi
Jeffrey Back
Satvinder Bahga
Jasbir Bains
Durgaprasad Bajpe
Ranbir Bajwa
Gurminder Bali
Gaurav Bansal
Edward Barnes
Shonna Barnes
Franklyn Barrett
Ananda Bartaula
Michael Basciano
Nadine Bastien
Curtis Beaver Rider
Peter Bellefeuille
Jeanie Belmonte
Yvon Bergeron
Makhdoom Bhatti
Amy Bollman
Christopher Bolusan
Paul Bonura
Chelsie Bowen
Tysen Brandsma
Kirk Bray
Neil Brown
Sylvain Brunet
Felicia Bryan
James Burtt
Yves Cajuste
Justin Callanan
Anita Camangian
Mary Ann Camp
Russell Capitanio
Calgary
Kingston
Edmonton
Centre National de Contrôle
Sudbury
Québec
Ottawa
Windsor
Toronto-Ouest
Calgary
Condominium Est
Condominium Est
Condominium Ouest
Campbell River
Condominium Ouest
Vancouver
Edmonton
Hamilton
Prince George
Fort McMurray
Oshawa
Condominium Ouest
Condominium Est
Québec
Calgary
Kingston
Toronto-Ouest
Timmins
Condominium Ouest
Edmonton
Windsor
Condominium Est
Kingston
Newmarket
Windsor
Condominium Ouest
Québec
Sault Ste. Marie
Winnipeg-Gardes
Ottawa
Condominium Est
Mississauga
Hamilton
Condominium Est
6
Le personnel de contrôle de G4S à l’aéroport de Kamloops
soutient fièrement les banques locales d’alimentation
De gauche à droite : Les agents de contrôle G4S Ben Sommer, Andrew Thiessen,Tara Phillips, Ryan Rainville; Kim Rogers,
Central Mountain Air; Marty Gibbons, USW; les agents de contrôle G4S Lindsay Gleason; Shawn Harris, USW; et l’agent de
contrôle G4S Dan Green.
À G4S, toutes nos équipes partout au pays travaillent étroitement avec des organismes de
bienfaisance qui soutiennent les Canadiens dans le besoin. Notre personnel affecté au contrôle à
l’aéroport de Kamloops fait régulièrement du bénévolat à la banque alimentaire de Kamloops et
donne souvent son temps pour soutenir la collectivité locale. Nous sommes très fiers de pouvoir
souligner leur succès ici. Félicitations à tout le monde!
G4S Aviation lance UNITEAM
À la fin de l’année dernière, nous avons reconnu que nous pouvions tirer profit d’une plus grande
concentration sur le travail d’équipe, la communication et le service aux clients au sein de la division
G4S Aviation. Les employés de G4S assurent le contrôle des passagers et des bagages aux aéroports
en Colombie-Britannique et au Yukon en partenariat avec l’administration canadienne de la sûreté du
transport aérien.
En janvier dernier, quelques agents au point de contrôle Domestic North de l’aéroport international
de Vancouver ont été choisis pour participer à un groupe de discussions, lequel a entraîné la création
de « UNITEAM ». Dirigé par Alan King, directeur des opérations, et Kelly Mann, directrice de
la formation, et avec la collaboration de 13 agents de contrôle, UNITEAM a œuvré à assurer la
communication constante entre toutes les personnes et à fournir un service impeccable aux passagers.
L’impact positif de cet essai est indéniable. Nous avons remonté le moral de l’équipe et les passagers
affichent tous des sourires en quittant le point de contrôle. Depuis l’essai, notre équipe Aviation a
élargi et compte maintenant 111 membres UNITEAM, à travers trois points de contrôle différents, ce
qui nous donne une bonne occasion d’élargir l’initiative à une plus grande échelle!
Les premiers membres d’UNITEAM avec la directrice de formation Kelly Mann et le directeur des opérations Alan King.
Des histoires ou idées à partager dans le Bulletin?
Bâtir votre
carrière avec G4S
G4S est toujours à la recherche de
personnes sérieuses et dévouées
à leur cheminement de carrière. La
clé du succès chez G4S est de faire
une différence. Quel que soit votre rôle, usez de vos
habiletés à leur plein potentiel. C’est à ce moment que
votre carrière démarrera véritablement.
Jonathan Atkinson,
directeur des
opérations,Toronto
Je suis entré dans le domaine de la sécurité en 1998,
lorsque je me suis joint à l’Armée britannique. J’ai appris
la loi militaire, les règles de l’armée et le maintien de
l’ordre dans la communauté militaire (les soldats, les
conjoints et les personnes à charge). Pour ma carrière,
je me suis ensuite déplacé en Allemagne, en Bosnie
et aux îles Malouines, où j’ai occupé de nombreux
postes de maintien de l’ordre, et où j’ai été assermenté
comme Constable du Service de police des îles
Malouines. Après mon retour en Grande-Bretagne,
j’ai occupé un poste dans le centre de Londres et j’ai
exercé les opérations mensuelles pour soutenir le
Metropolitan Police Service.
Ces années comme agent de police militaire m’ont
préparé à ma carrière dans le domaine de la sécurité
privée, et m’ont aussi mené au Canada. En 2005, j’ai
rencontré ma future épouse, une Canadienne, alors que
j’étais en vacances. Quatre ans — et 36 allers-retours
transatlantiques — plus tard, j’habite sur les rives du
lac Ontario, dans la ville de Mississauga. Dès le premier
mois après mon arrivée au Canada, j’ai commencé
où tout le monde commence, et j’ai obtenu mes
permis d’agent de sécurité et d’enquêteur privé du
Ministère de la sécurité communautaire et des services
correctionnels de l’Ontario. Ensuite, j’ai postulé pour un
emploi à la succursale de Toronto en 2011 et j’ai été
engagé à occuper un poste d’enquêteur en prévention
des pertes. Après deux ans, j’ai reçu une promotion
pour être superviseur à un site d’entreprise. Finalement
en 2014, un poste de directeur des opérations est
devenu vacant à la succursale de Toronto.
Ça fait aujourd’hui quatre ans que je travaille chez G4S,
et le temps passé au sein de cette compagnie a été
incroyablement gratifiant. J’ai eu le soutien dont j’avais
besoin, et ma relation avec l’équipe de la direction a été
formidable. La clé du succès est de rester concentré
sur son travail, d’être à son meilleur tous les jours,
de dépasser toutes les attentes et de tirer profit des
occasions qui se présentent. C’est ce qui a certainement
fonctionné pour moi.
Un concierge de G4S aide
à démanteler un réseau de
voleurs de cartes de crédit
Une résidente à l’un des condominiums de la
région du Grand Toronto protégé par G4S a
exprimé sa reconnaissance pour les actions
de l’un de nos agents de sécurité-concierge,
Sellathurai Thangavadivelu (Selvan).
Les renseignements de carte de crédit de
cette résidente avaient été compromis
et les voleurs se payaient des sessions de
magasinage en ligne. L’arnaque était assez
simple : acheter des articles en ligne avec les
cartes de crédit volées et puis voler les colis
lors de leur arrivée à l’adresse associée à la
carte.
Les voleurs ont réussi à induire en erreur
le bureau de la direction du condominium,
et Selvan, bien que méfiant, devait leurs
remettre les colis. C’est seulement lorsque
la résidente est rentrée chez elle qu’elle et
Selvan ont réalisé que ses renseignements
de carte de crédit avaient été volés. Après
consultations avec la police et avec sa banque,
la résidente a appris que sa carte continuait
d’être utilisée frauduleusement — et plus de
colis devaient arriver le jour suivant.
Lorsque les voleurs sont retournés au
condominium, Selvan est passé à l’action.
Il a immédiatement rejoint la police, a
retardé les voleurs au meilleur de ses
capacités — appelant même le bureau de
la direction afin de discuter au sujet d’un
« courriel d’autorisation » de la résidente.
Lorsque la police est arrivée, les voleurs ont
naturellement tenté de fuir, mais Selvan était
là pour les identifier afin qu’ils puissent être
arrêtés.
Après les arrestations, la police a découvert
qu’il ne s’agissait que de la pointe de l’iceberg.
Le groupe de voleurs avait amassé beaucoup
de renseignements des cartes de crédit et
il ne faisait que commencer. Les actions de
Selvant n’ont pas seulement aider à protéger
cette résidente, elles ont aussi aidé à protéger
des centaines de personnes partout au pays.
Félicitations Selvan!
G4S Concierge Helps Break Up
Une équipe G4S assure la protection du gouverneur général à
Spruce Meadows
Le 3 juillet dernier, on a demandé à l’équipe de sécurité G4S
d’apporter du soutien pour l’arrivée à Spruce Meadows, Calgary,
du Gouverneur général du Canada. Nos agents dévoués ont
collaboré avec la GRC et la CSRS afin d’assurer la sécurité du
Gouverneur général pendant qu’il assistait au concours hippique
des sauts d’obstacles. Les commentaires du client ont été
exceptionnels — l’équipe de gestion et de direction nous ont
même informé que les agents étaient des meilleurs!
Courriel [email protected]
De gauche à droite : Les agents de sécurité G4S
Haile Gudu, Pierre Djieumeni, Farakh Sikanda,
Brandon Zwicker, Anjit Gurung et Sukhraj Thind
Celebrating Service
Employees celebrating anniversaries
Célébrer
le
service
from August
to November,
2015 de service
Les employés
célébrant
des anniversaires
entre 5les
moisCont’d
d’août et novembre 2015
Years,
5 ans (suite)
Thomas Cashmore
VictoriaJustin Castracane
GuyvensRozeta
JanvierCekici
Warren Chan
Chand Jawanda
Chapman
AndrewPeter
Jenkins
Lucky
Catherine
JolyChidi
Montague Cohen
Jinha Joo
Coleman
CharlesJohn
Jordan
SephoraDeborah
Joseph Cooper
Shaniza Leiman
Karim Cooper
Mary Cotie
Sushil Kashyap
Cotugno
Amran Francesco
Khan
nationales
Asim Khan
RichardShane
KnittleCowles
Antonio
Silva
Panagiotis
(Pete)Da
Konstantonis
Elisabeth Danoit
Philip Koppang
Eric Daoust
Steven Kormos
Maher Daowd
Mark Kornovski
Ivan Davidov
Denys Kulykov
Davies
BeverleyJoel
Lafreniere
Sean
Dechene
Ho Kwan
Lam
Cristal Delbiondo
Quang Lam
Roger Demers
Jf Laplante
Dennique
WilliamIan
Latham
Deschênes
Krystyn Hugo
Lee Young-Rowe
Rajinder Dhaliwal
James Lozeron
FranklinParminder
Lynch Dhillon
Muradally Dhrolia
Les Madigan
Honey
Domingo
Estefanos
Mahdere
Christopher Dove
Cody Malenfant
Anil Dua
Amir Manzar
Viktor Dubinets
David Marshall
Michael Dufour
Joseph Mashtaler
Michael
Kristopher
MayDyck
Francis Ekekwe
Roger Mayang
KimberlyMichael
MccueElgie
Donald Elliott
John Mcdonald
Jeffrey
Ellis
Maryanne
Mcgowan
Paul Estwick
Allan Mckee
KarleneBoima
MckieFahnbulleh
Glenn Ferro
Stuart Mcnabb
Pedro Andres Flores
Hardy Mills
Diana Forbes
Joseph Minor
Diana Ford
Jesus Miranda
Gerald Foster
Peter Mitchell
Samantha Francis
Syed Mohammad
William Freeland-Main
Tyler Morton
Mathieu
Gagné
Anne Marie
Myers
Simon
Galitsopoulos
Nadir Kevin
Nabbie
Pierre Gascon
Taj Nahal
Rasheed Gbadamosi
Lana Nash
Gendron
Charlie Marc
Navarro
Robert Gettle
Michel Neville
Matthew Gignac
Helen Ngwube
JeremieConrado
Nicolas Gonzales Jr
Christopher
Samantha
Nolan Gordon
Jérôme Gosselin
Lionel Nzokira
Graaf
MichaelVanessa
Oldenhof
MichaelCosimo
PacayraGuanti
Megan
Haddock
Manoharan
Parasuraman
Mulugeta Hadis
Raju Parmar
Jordan Hildebrandt
Frank Paterno
AnnetteMaxim
PatrickHmel
Hong
Patricia Sang
Patterson
Brenda Hutton
Dino Piccinin
Iqbal
Magalie Javed
Pierre
WarrenMuhammad
PloughmanIqbal
Jack
DouglasTreflon
Proctor
Jeremy Jackson
Bai He Quan
Jain
Melville Akash
Quigley
Premchand
Jalim
Premanath
Ragunathan
Sudbury
Mississauga
QuébecToronto-Ouest
CalgaryCondominium Est
Condominium Ouest
Newmarket
QuébecToronto-Ouest
Hamilton
Vancouver
Kingston
Toronto-Ouest
TimminsToronto-Ouest
ServicesVancouver
gouvernementaux
Sudbury
Toronto-Ouest
Ressources humaines
Toronto-Ouest
Condominium Est
WindsorHamilton
KingstonToronto-Ouest
Abbotsford
Hamilton
CalgarySudbury
Vancouver
Winnipeg-Gardes
QuébecOuest
Condominium
TimminsNanaimo
London
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
KingstonTimmins
Ottawa
Hamilton
LondonQuébec
Fort McMurray
Hamilton
Vancouver
Condominium
Est
KingstonKitchener
OttawaWindsor
WindsorCondominium Est
Kitchener
Condominium
Ouest
WindsorCondominium Est
WindsorEst
Condominium
OttawaCalgary
Toronto-Ouest
Vancouver
OshawaWindsor
WindsorKingston
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Condominium Ouest
Nanaimo
Vancouver
Nanaimo
Kamloops
Winnipeg-Gardes
Condominium Ouest
Kitchener
Toronto-Ouest
Medicine
Hat
Windsor
Toronto-Ouest
Kingston
Toronto-Ouest
Fort McMurray
Condominium
Est
Windsor
Toronto-Ouest
WindsorQuébec
Toronto-Ouest
Hamilton
Sudbury
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Medicine
Hat
Québec
Toronto-Ouest
QuébecCondominium Est
Windsor
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Winnipeg-Gardes
Centre
Medicine
Hat National de Contrôle
OttawaQuébec
Abbotsford
Newmarket
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
Whitehorse
Condominium
Est International
Ottawa
Vancouver
LondonWinnipeg-Guarding
Condominium Ouest
Toronto-Ouest
WindsorToronto-Ouest
OshawaOuest
Condominium
WindsorToronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Kitchener
Kingston
Newmarket
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Aéroport international de
Toronto-Ouest
7
Une carte postale de
Célébrer
le service
Les employés célébrant des anniversaires de service
entre les mois d’août et novembre 2015
5 ans (suite)
Marcia Ralph
Budesh Ramsawak
Muhammad Rashid
Ahmad Raza
Rudy Reimer
Tariq Riaz
Samantha Rochon Gagnon
Manuel Rosete
Johnny Rossini
Simon Roy
Frank Ryan
Amanda Rysinski
Sanjiv Sachdeva
Gouled Sadiq
Lousianne Salesse-Lafleur
Kevin Salmon
Eddie Salmorin
John Sample
Samantha Sampson
André Sauriol
Mir Alisher Sayidiy
Thomas Scott
Sulman Shaikh
Debbie Sharpe
Kuldeep Shekhawat
Adam Sikora
Daljinder Singh
Gurmit Singh
Gerald Smyth
Donna Stevens
Lana Stewart
Conrad Stratton
Laxman Subedi
Hyder Syed
Janesse Talbot
Marc Olivier Talbot
Dominic Tetrault
Oneal Thomas
Brian W Tischynski
Matthew Tomlinson
Gregory Tonn
Kevin Tuns
Visandas Turrwani
Scott Tustin
Kazi Uddin
Martin Veenstra
Raymond Verbeem
Todd Verstegen
Michael Vincent
Karanvir Virdi
Matthew Voisin
Adam Walas
Daman Walia
Tyler Wells
Nicole Whalen
Patrick White
Garrett Wigmore
Jeffery Williams
Justin Williams
Thi Kieu Diem Wilmot
Ryan Wolf
Zachary Wolfe
Grant Wood
Bernard Yates
Bekalu Yihune
Nilufar Zalmai
Murray Zinn
8
Toronto-Ouest
Toronto-Ouest
Mississauga
Calgary
Calgary
Condominium Ouest
Windsor
Windsor
Windsor
Québec
Hamilton
Thunder Bay
Vancouver
Ottawa
Nanaimo
Kingston
Vancouver
Edmonton
Fort McMurray
Québec
Calgary
Kingston
Mississauga
Sandspit
Toronto-Enquêtes
Kingston
Hamilton
Hamilton
Calgary
Fort St. John
Calgary
Ottawa
Condominium Est
Condominium Est
Windsor
Québec
Québec
Condominium Est
Winnipeg-Gardes
Kingston
Fort McMurray
London
Condominium Est
Kingston
Mississauga
Hamilton
Kingston
London
Mississauga
Mississauga
Kitchener
Kingston
Condominium Est
Windsor
Timmins
Kingston
Hamilton
Kingston
Windsor
Toronto-Ouest
Kingston
Newmarket
Kelowna
Toronto-Ouest
Calgary
Toronto-Ouest
Mississauga
Vancouver
Bonjour de
Vancouver
Owen Court, directeur
général, région du
Pacifique
indépendant
G4S fournit un ensemble complet de solutions de sécurité au
marché britanno-colombien à partir de nos bureaux situés à
Vancouver. Sous la direction d’Owen Court, directeur général
(région du Pacifique), G4S fournit les services à de nombreux
clients locaux dans la région de Vancouver, et à de nombreux clients
nationaux. Les services que nous offrons incluent les agents de
sécurité, les réponses d’alarmes, les technologies de la sécurité et les
services de consultation en matière de risque. Owen a une grande
expérience dans la sécurité, avec plus de 20 ans de travail dans le
Remco Loevendie,
chef des opérations, Aviation secteur public, occupant entre autres des postes avec la GRC, le BC
Coroners Service et le Independent Investigations Office (Bureau
d’enquêtes).
G4S Aviation a aussi son siège social à Vancouver. Depuis 2011, Remco Loevendie, chef des opérations, et
l’équipe de G4S Aviation, fournissent les services de contrôle à 21 aéroports en Colombie-Britannique et au
Yukon. Les services incluent le contrôle des passagers, des non-passagers et des bagages de soute.
Vancouver sert de plaque tournante à l’une des provinces les plus géographiquement diversifiée au Canada,
et l’approche vers chaque client est en grande partie déterminée par l’endroit où se situe le client dans la
province. La vallée du bas Fraser, qui inclut Vancouver, est la région la plus densément peuplée en plus d’être
fortement urbanisée. À l’intérieur de la Colombie-Britannique, les communautés sont généralement isolées et
éloignées des grands centres. Cependant, c’est aussi là que résident la majorité des populations autochtones
de la Colombie-Britannique, et où l’on retrouve des occasions considérables dans le secteur des ressources
naturelles, surtout au nord.
G4S a récemment considérablement investi
en Colombie-Britannique, en élargissant
sa capacité opérationnelle et ses services.
Une directrice hautement qualifiée en RH,
Colleen McDonald s’est jointe à l’équipe, pour
assurer que nous continuions à attirer les
meilleurs talents. Le marché de la sécurité en
Colombie-Britannique prend rapidement de
l’expansion. Plus de 16 000 agents de sécurité
sont enregistrés par le Ministère de la Justice
de Colombie-Britannique, une hausse de plus
L’équipe des services de patrouille de Vancouver
de la moitié du nombre enregistré en 2004.
Notre division Aviation continue aussi de prendre de l’envergure. Le nombre de passagers qui transitent par
l’aéroport international de Vancouver connait la croissance la plus rapide au pays.
Les trois éléments clés en Colombie-Britannique consistent à attirer et à engager les bonnes personnes, à
fournir une expérience G4S exceptionnelle à nos clients actuels et à augmenter notre part du marché. Nous
nous concentrons aussi à assurer que notre personnel est en sécurité dans l’exécution de leurs tâches, et
qu’ils rentrent à la maison joindre leurs à proches tous les jours.
La clé du succès pour
n’importe quelle
entreprise se trouve
toujours dans la
délégation des bonnes
responsabilités aux
bonnes personnes. Il faut
aussi leurs fournir les
outils nécessaires pour
réussir. Peu importe le
secteur, la vraie force de
toute organisation se
L’équipe G4S à l’aéroport international de Vancouver
trouve chez les personnes
qui y travaillent. La région du Pacifique a du succès parce qu’elle a les bonnes personnes fournissant les
services de base de la compagnie aux premières lignes, lesquelles sont entièrement soutenues par les
personnes au niveau national et par l’équipe G4S en général.
Des histoires ou idées à partager dans le Bulletin?
Un produit sous la loupe :
AMAG Technology, une compagnie G4S
Rob Plume, directeur, ventes et technologies — solutions clients
AMAG Technology, une compagnie de technologies de la sécurité, gagnante de nombreux prix,
est aussi une compagnie G4S! AMAG fabrique SymmetryMD, un puissant système de contrôle
d’accès qui inclut la gestion vidéo, les alarmes et beaucoup d’autres caractéristiques.
Symmetry est reconnu pour être facile à installer et à utiliser. Symmetry est parfait pour les
petites installations, mais convient également aux systèmes de plus grandes tailles — allant
jusqu’à des milliers de lecteurs de cartes.
Rob Plume, directeur,
ventes et technologies
— solutions clients
Est-ce que l’endroit où vous travaillez doit mettre à jour son système de contrôle d’accès? Sontils à la recherche d’un nouveau système de gestion vidéo? Existe-t-il des défis liés au suivi des
visiteurs? Si vous avez répondu oui à l’une de ces questions, envoyez un courriel à solutions@
ca.g4s.com et veuillez inclure les détails pertinents. Un membre de l’équipe du développement
des affaires à G4S Canada vous contactera pour plus de renseignements. Vous pourriez être
qualifié pour un programme incitatif! Veuillez nous joindre pour en savoir plus.
Pour plus de renseignements sur les produits, services et technologies innovateurs de
sécurité, allez à www.g4s.ca/fr-CA/
Les employés de G4S Canada de gauche à droite : À l’arrière : Kaurobi Pandit, Karen Deveau, Leo Roulette, Gregory Tonne, Nadine MacQueen; À l’avant : Lacey Travers; Shonna Barnes; Samantha Sampson
G4S partenaire de la Première Nation de Fort McKay pour soutenir
la sensibilisation à la santé mentale
L’équipe G4S en Alberta a été fière de commanditer
l’événement « Mental Health Initiative » (Initiative pour la
santé mentale), en partenariat avec les Premières Nations
de Fort McKay pour une plus grande sensibilisation
aux questions de santé mentale chez les étudiants
autochtones de la municipalité régionale de Wood Buffalo.
Le 6 mai dernier, 10 employés de la succursale de G4S
Fort McMurray ont assisté à un banquet au Sawridge Inn
et Centre de Conférence. L’invité spécial, Jordin Tootoo,
faisait partie de la série de conférences. Il a partagé
Courriel [email protected]
son expérience concernant les difficultés liées à grandir tout en étant confronté avec
l’adversité et les problèmes sociaux relatifs à l’alcool et à la perte d’un grand frère s’étant
enlevé la vie.
Tootoo est un modèle important pour les athlètes autochtones et pour les jeunes, et
il prend ce rôle bien au sérieux. Il est pleinement conscient des difficultés auxquelles sa
collectivité fait face et il reconnaît que son influence peut être positive relativement aux
décisions prises par ses membres. Son histoire et ses réussites peuvent aider les autres
jeunes à prendre de meilleures décisions et à éviter les erreurs.
G4S est très fier de soutenir cette importante initiative!
9
G4S entre en partenariat avec Centraide
G4S est fier de soutenir les initiatives de nos employés qui redonnent
à leurs collectivités. Nous sommes heureux d’annoncer que nous avons
formé un partenariat national avec Centraide, lequel appuiera nos
employés et notre compagnie dans ses efforts pour venir en aide aux
personnes dans le besoin.
Chaque jour, le personnel et les bénévoles de Centraide travaillent
fort à l’intérieur des collectivités locales partout au Canada. À l’échelle
locale et nationale, l’objectif est le même : créer des occasions pour
améliorer le niveau de vie de tous les membres des collectivités locales.
Centraide crée des changements locaux positifs et à long terme
dans toutes nos collectivités en aidant les jeunes à réaliser leur plein
potentiel, en aidant les gens à se sortir de la pauvreté et en bâtissant
des collectivités solides.
Aujourd’hui, il y a plus de 100 Centraides au Canada. Chacun de ces
centres est une organisation à but non lucratif et autonome dirigée par un
conseil administratif local et bénévole. Chaque centre Centraide amasse
des fonds qui sont distribués localement pour soutenir la collectivité.
Les détails sur la façon dont les équipes G4S au Canada pourront soutenir
Centraide et ses organisations affiliées par les initiatives de collectes de
fonds des équipes seront révélés dans les prochains mois — incluant les
détails sur notre première campagne Centraide du temps des fêtes! Nous
annoncerons aussi comment les employés peuvent programmer des
déductions uniques ou régulières de leurs chèques de paye et transférer
ces fonds à des organisations soutenues par Centraide. Demeurez à l’affût
pour plus de renseignements!
Un jour dans la vie... Les signaleurs
G4S est connu comme un chef de file des solutions de sécurité autour du
monde. Ce qui est cependant moins connu, c’est qu’à de nombreux endroits
dans le monde, G4S fournit les services qui ne sont habituellement pas inclus
dans la définition traditionnelle du travail d’agent de sécurité. Au Royaume-Uni,
par exemple, G4S fournit les services médicaux et de nettoyage. Aux États-Unis,
G4S fournit les services de conseillers pour les jeunes à risque. Et au Québec,
G4S fournit les services de signaleurs pour les compagnies de construction.
Ce travail peut paraître simple. Les signaleurs assurent que les véhicules de
construction entrent sur le site de construction et en sortent en contrôlant
la circulation sur la voie publique.Toutefois, pour exécuter ce travail
correctement, tous les signaleurs de G4S doivent être spécialement formés
sur la règlementation québécoise régissant l’utilisation des routes et sur les
procédures à respecter pour leur propre sécurité, la sécurité des employés
de la construction, et la sécurité du public en général. Les signaleurs sont
aussi responsables de préserver l’intégrité du site — c’est-à-dire, de s’assurer
qu’aucune personne non autorisée n’accède au site — et de s’assurer qu’il
n’y ait aucun accident de la route. Plus la circulation est dense, plus le signaleur
doit assurer l’accès prioritaire des véhicules de construction tout en gardant la
circulation régulière fluide.
10
Des histoires ou idées à partager dans le Bulletin?
G4S REDONNE À LA
COLLECTIVITÉ
À G4S, toutes nos équipes partout au pays s’impliquent étroitement avec
des organismes de bienfaisance qui soutiennent les Canadiens qui sont dans
le besoin. Chaque fois que nous le pouvons, nous sommes fiers de prendre
l’occasion de souligner les efforts déployés au soutien des collectivités
locales. Au cours des six derniers mois, les équipes G4S partout au pays ont
soutenu des organismes locaux et nationaux de bienfaisance, aidant ainsi les
Canadiens dans le besoin. Félicitation à tout le monde!
Courriel [email protected]
11
www.g4s.ca/fr-CA/
• Souligner (superviseurs/directeurs) le bon
rendement des employés
• Assurer que les opinions et idées des employés
comptent
• Encourager les employés à progresser
• ssurer que les superviseurs/directeurs soient à
l’écoute et donnent leurs commentaires sur le
rendement
Selon les résultats et les commentaires recueillis chez nos
employés, les aspects suivants ont été identifiés comme
nécessitant plus d’attention à l’avenir :
• La compréhension des procédures de travail
• La compréhension de comment le comportement
doit s’aligner aux valeurs de la compagnie
• La compréhension de l’importance du service aux
clients de G4S
• La fierté d’être un employé de G4S
• La conviction qu’il faut être bien formé pour faire le
travail
Les aspects forts identifiés dans le sondage incluent :
Courriel : [email protected]
Toronto, ON M9C 5E9
703 Evans Avenue, Suite 103
G4S Canada
En réalisant régulièrement ce sondage, nous sommes
en mesure d’évaluer le respect de notre engagement
à protéger, respecter, impliquer et développer nos
employés, afin que vous puissiez offrir l’excellence à nos
clients et être des ambassadeurs de notre organisation
et de notre marque tout en faisant une différence dans
notre société et dans les collectivités dans lesquelles nous
opérons.
Le sondage 2015 de G4S sur l’engagement des
employés est maintenant complété! Réalisé aux deux
ans, le sondage est envoyé aux 611 000 employés de
G4S autour du monde. Ce sondage a pour objectif
d’identifier le niveau d’engagement de nos employés et
de recueillir les points de vue et l’appréciation envers
notre organisation.
VOUS AVEZ PARLÉ
NOUS AVONS ÉCOUTÉ
Sondage sur l’engagement des employés