FOCUS DANSE / BIENNALE DE LA DANSE DE LYON POINT DE

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FOCUS DANSE / BIENNALE DE LA DANSE DE LYON POINT DE
FOCUS DANSE / BIENNALE DE LA DANSE DE LYON
Retrouvez l’équipe du département Ressources professionnelles pour des permanences
d’information et des entretiens individuels.
Permanences d’information
21 au 24.09
10:30 – 12:30 & 14:30 – 17:30
Café Danse
3, rue Grolée Lyon 2
Rencontre de présentation de LAPAS (l’Association des Professionnels de
L’Administration du Spectacle)
24.09 10:00 à 11:30
avec Lauren Boyer, chargée de mission et Frédéric Pérouchine, co-président.
CN D Lyon Rhône-Alpes, salle de réunion.
POINT DE REPERE
Les Points de repère sont des ateliers réunissant une vingtaine de participants pour
approfondir des questions d’actualité ou des enjeux récurrents du secteur chorégraphique.
Chaque atelier traite d’une thématique spécifique et est animé par un professionnel du CND
porteur d’une expertise sur ce sujet. Ces rendez-vous permettent également aux participants
d’échanger sur leurs expériences et leurs questionnements.
Danseurs, faites votre CV
Mardi 4 octobre 2016 - 11h00 à 13h00
CN D Pantin, 1 rue Victor Hugo, 93507 Pantin
Un moment pour faire le point sur son CV ; valoriser son parcours et ses expériences, et
revoir sa mise en forme.
Entrée libre sur réservation
[email protected] ou 01 41 839 839
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 19 septembre 2016
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PAROLES AUTOUR DE LA RECONVERSION
Attention plus que quelques jours!!
Des temps pour réfléchir à son parcours et échanger avec d’autres danseurs, en petit
groupe, afin d’imaginer de nouvelles pistes après la scène, conforter ses choix ou tout
simplement se questionner, en toute liberté.
Ouvert à tout danseur professionnel, quel que soit son âge.
Réalisé en en partenariat avec le Fonds de professionnalisation et de solidarité des
artistes et techniciens du spectacle.
Participation aux trois dates requise, inscription préalable indispensable.
26 septembre, 10 octobre & 14 novembre 2016
14:00 à 17:00
Informations et inscription : [email protected] ou 01 41 839 839
DANSE ET SANTE
Nous relayons ci-dessous un questionnaire proposé par Agathe DUMONT, PhD,
enseignante-chercheuse :
Dans le cadre d'un projet de recherche sur les enjeux de la santé en danse (inscrit dans le
programme d'aide à la recherche et au patrimoine en danse), nous invitons les
danseuses, danseurs, chorégraphes, professeurs de danse à remplir un questionnaire sur
leur rapport à la santé dans leur travail quotidien. Le rapport des danseurs à la santé est
un champ encore peu exploré et ce premier projet permettra de mieux comprendre les
pratiques et attentes des danseurs et danseuses.
Le questionnaire est accessible à ce lien : https://goo.gl/forms/KCPzSc70V8ZFYLsx2
Toutes les réponses sont anonymes et le questionnaire vous prendra environ 15 minutes
à remplir.
Il s'agit d'une première enquête quantitative très générale, qui sera suivie par une enquête
qualitative en 2017 - 2018.
Si vous le souhaitez, vous pouvez laisser votre e-mail à la fin du questionnaire pour être
recontacté-e pour la suite.
Merci beaucoup pour vos réponses, pour toute question, vous pouvez contacter Agathe
Dumont : [email protected]
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OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
L’ACCN / ASSOCIATION DES CENTRES CHOREGRAPHIQUES NATIONAUX ET
L’ACDN / ASSOCIATION DES CENTRES DRAMATIQUES NATIONAUX
Recrutent un(e) secrétaire général(e)
Présentation
L’ACCN et l’ACDN sont deux associations distinctes regroupant chacune des établissements
labellisés par l’Etat, les 19 Centres chorégraphiques nationaux d’une part, et les 38 Centres
dramatiques nationaux d’autre part.
Ces associations ont pour objectif de représenter leurs structures membres aux niveaux
institutionnels et professionnels, ainsi que d’impulser et organiser des échanges, débats et
réflexions au sein de leurs réseaux, propres à promouvoir et dynamiser les secteurs
artistiquesdans lesquels elles s’inscrivent.
Les CCN et les CDN sont des structures dirigées par des artistes, dont les missions sont définies
autour de la création et la production d’oeuvres, leur diffusion, l’accueil et l’accompagnement de
compagnies indépendantes, l’éducation artistique et culturelle, la formation.
Ces deux associations sont soutenues par la Direction Générale de la Création Artistique –
Ministère de la Culture et de la Communication.
NOTA : Ces deux réseaux sont susceptibles d’être rejoints par l’A-CDC, l’Association des Centres
de développement chorégraphique. Le cas échéant, les missions explicitées ci-dessous
concerneront les trois associations (ACCN / ACDN / A-CDC).
Missions
Le/La secrétaire général(e) est chargé(e) de la mise en oeuvre des politiques déterminées en
concertation avec le bureau de l’ACCN d’une part, et le conseil d’administration de l’ACDN d’autre
part. Il/Elle veillera à répartir équitablement son temps de travail entre les deux associations.
Ses missions comprennent :
• Représentation des deux réseaux
Le/la secrétaire général(e) représente les intérêts des membres de chacune des deux associations
auprès des différents partenaires et organisations, professionnels et institutionnels. En particulier,
il/elle assure l’interface entre la DGCA et les associations. Il/Elle participe à des chantiers de
réflexions pouvant être élargis à l’ensemble du secteur du spectacle vivant. Il/Elle prend en charge
la rédaction des courriers et communiqués officiels. Il/Elle organise la communication de chacune
des deux associations (sites internet, réseaux sociaux).
• Animation des deux réseaux
Le/la secrétaire général(e) impulse, organise et anime des rencontres régulières entre les
membres. Il/Elle assure une bonne circulation interne des informations. Il/Elle initie des groupes de
travail thématiques et en assure le suivi.
• Travail d’expertise
Le/La secrétaire général(e) développe une approche globale de chacun des deux réseaux. Il/Elle
contribue à la rédaction de textes de référence relatifs aux missions et aux fonctionnements des
CCN et des CDN, ainsi qu’à toute note nécessaire, en fonction de l’actualité.
• Conseil et accompagnement des structures
Le/La secrétaire général(e) assure une veille politique permanente du secteur. Il/Elle met en lien
les membres de chacune des associations en tant que « personne ressource ». Il/Elle développe
une approche fine des structures et de leurs missions.
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• Suivi administratif
Le/la secrétaire général(e) assure la rédaction et le suivi des dossiers de demandes de
subventions de l’ACCN et de l’ACDN. Il/Elle établit, en lien avec les trésoriers des associations, les
budgets prévisionnels et en maîtrise la gestion. Il/Elle a en charge l’organisation et le suivi des
assemblées générales.
• Encadrement
L’ACCN et l’ACDN emploient chacune une chargée de mission sectorielle, placées sous la
responsabilité du/de la secrétaire général(e). Ce dernier/Cette dernière organise le travail qui
leur échoit, en lien avec les responsabilités qui lui incombent.
Profil recherché
− Formation supérieure bac + 4/5
− Très bonne connaissance des enjeux et des fonctionnements du spectacle vivant,
particulièrement dans le secteur chorégraphique et le secteur théâtral
− Capacité à créer et entretenir des relations avec les acteurs culturels et institutionnels
− Capacité d’analyse stratégique et politique, sens de la diplomatie, discrétion
− Aisance rédactionnelle et orale, esprit de synthèse
− Expérience de la conduite de projet
− Grande aptitude à la coordination
− Aptitude à l’encadrement et à la délégation
− Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative
− Grande autonomie, adaptabilité, flexibilité horaire, sens de la rigueur, de l’organisation et de
l’anticipation
Conditions
− Contrat à durée indéterminée de droit privé
− Poste à pourvoir au 1er janvier 2017
− Statut et rémunération : groupe 3 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et
Culturelles, et en fonction de l’expérience des candidats
− Localisation : Paris
Candidature (CV & lettre de motivation) à adresser à Madame Emmanuelle Vo-Dinh, présidente de
l’ACCN, Madame Cécile Backès, Monsieur Arnaud Meunier et Monsieur Christophe Rauck,
coprésidents de l’ACDN, avant le 19 septembre 2016.
Envoi par mail uniquement à : [email protected]
Entretiens à prévoir le 30 septembre à Paris.
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COMPAGNIE ESTRO
Présentation : L’histoire de la Compagnie Estro est liée à la rencontre en 1995 de Ximena Zalazar
Firpo et Willem Meul, alors danseurs au Ballet de l’Opéra National du Rhin. Poussés par leur désir
de création, ils élaborent des projets artistiques personnels et développent leur propre travail par le
biais de l'enseignement et de la création de spectacles pluridisciplinaires.
Pour plus d’info www.estro.fr
Lieu de travail : Alsace
Moyens d’accès : véhicule propre ou transports publics
Intitulé du poste : chargé/e de diffusion et développement
Missions
Le développement des projets et actions culturelles de la compagnie :
− Veille d’infos et suivi des appels d’offres : résidence, création, action culturelle avec l’objectif de
pérenniser et développer les diverses actions de la compagnie
− Recherche d’opportunités dans le paysage chorégraphique et pluridisciplinaire
− Liens avec les partenaires locaux (professionnels, élus), prise de rendez-vous
− Gestion et organisation des actions culturelles et des formations (ateliers, stages)
− À ces missions principales s’ajouteront quelquestâches administrativesen lien avec la direction
comme par exemple la participation à l’élaboration des dossiers de subvention.
La diffusion des spectacles de la compagnie :
− Elaboration de la stratégie de diffusion à l’échelle nationale et internationale en concertation
avec la direction artistique
− Prospection et développement du réseau de partenaires sur le territoire régional et national et
représentation de la compagnie au sein de ces réseaux
− Mise à jour du fichier de contacts et mise en place d’une base de données (professionnels,
tutelles, public)
− Négociation, vente des spectacles, établissement et suivi des contrats de cession
Profil recherché
− Bonne connaissance du réseau de diffusion national et international
− Expérience professionnelle antérieure dans le spectacle vivant demandée, de préférence dans
le champ chorégraphique
− Grande aisance relationnelle
− Capacité de négociation, capacité à bâtir un argumentaire en cohérence avec un propos
artistique
− Très bon sens de l’organisation, autonomie, rigueur
− Grande disponibilité et mobilité (déplacements fréquents) Permis B souhaité
− Anglais courant - Espagnol ou allemand souhaité
− Maîtrise des logiciels de bureautique (type Word, Excel), de File Maker
Contrat proposé : CDD CUI
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 15/11/16
Durée du CDD : mini 6 mois
Temps de travail : Temps plein
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Rémunération brute : à négocier ensemble
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation, Contact Téléphonique et entretien
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Adresse postale pour envoi des candidatures : 48 avenue Kennedy 68200 Mulhouse
Date limite d’envoi des candidatures : 15/11/16
Observations : La rémunération sont à négocier selon le profil et l'expérience du candidat ; un
pourcentage sur la vente de spectacles est prévue en plus du salaire.
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AKD STUDIO PROD
Présentation : AKD Studio Prod est une association (loi 1901) qui a pour ambition de créer des
lieux de rencontres artistiques et culturelles, de former et d'accompagner des artistes dans leurs
projets, et de rendre visible leurs oeuvres.
Ses influences artistiques sont puisées dans le spectacle vivant afro-américain, caribéen, jazz,
moderne et afro-contemporain. Elle se divise en trois pôles : les pratiques artistiques amateurs
(cours de danse, de chant, et ateliers parent enfant) La création chorégraphique professionnelle
avec la Compagnie Afro-Ka’Danse, et l’organisation de projets culturels.
Lieu de travail : Paris - Île de France
Intitulé du poste : chargé(e) des relations avec les publics
Missions : Sous la responsabilité de la direction artistique et de la responsable de la
communication vos missions seront de :
Diffusion de la communication
− Gérer la diffusion de la communication interne auprès des adhérents (mailing, inscription,
newsletter)
− Gérer la diffusion de la communication externe auprès des structures partenaires (diffusion
print)
− Participer à la mise en place des événements culturels (sorties culturelles, festival, spectacle
chorégraphiques, concert…)
− Coordonner les relations avec la presse et organiser un événement presse
Community management
− Définir un calendrier et une stratégie des contenus sur les différents réseaux sociaux
− Assurer et booster la visibilité de l’association, générer de l’engagement via la plateforme
HelloAsso
− Animer, développer et fidéliser les communautés
− Produire les contenus (articles, brèves, etc.)
− Analyse et suivi des résultats
Profil recherché :
− Expérience de la relation au public/communication dans le spectacle vivant surtout la danse
− Maitrise des outils informatiques indispensable : Word, Excel, powerpoint et Google Drive
− Forte capacité rédactionnelle - Français/Anglais (oral/écrit) (événement international à prévoir)
− Goût/ connaissance pour la culture afro-américaine et caribéenne
− Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des nouveaux usages Web
− Bonne présentation et élocution
− Maitrise de la syntaxe, l’orthographe est votre meilleure alliée
− Notion de PAO et sens graphique fortement apprécié
− Autonome, diplomate, dynamique, organisé, force de veille et de proposition
Contrat proposé : CDD
Motif de recours au CDD : Accroissement temporaire d'activité
Date de début du CDD : 15/09/16
Date de fin du CDD : 15/09/17
Temps de travail : Temps partiel
Nombre d’heures hebdomadaire : 20h/ semaine
Convention collective appliquée : Convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Rémunération brute : 1007
Observations : horaires décalés les jours d’événements, poste basé à Paris
Modalités de candidature : CV, Lettre de motivation
Adresse mail pour envoi des candidatures : [email protected]
Date limite d’envoi des candidatures : 30/09/16
département Ressources professionnelles – Auditions et offres d’emploi – Semaine du 19 septembre 2016
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