Spécial POLyNÉSIE FRANçAISE

Spécial
Polynésie Française
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
RETRAITE
PRÉVOYANCE
SANTÉ
ÉPARGNE
L a retraite
Les principes fondateurs des régimes métropolitains
La répartition
L’argent collecté aujourd’hui auprès des salariés,
sous forme de cotisations, est aussitôt redistribué
aux retraités sous forme d’allocations. Cette solidarité
entre les générations s’appelle la répartition.
C’est le principe fondateur de la retraite de base
de la Sécurité sociale tout comme celui de la retraite
complémentaire Arrco et Agirc.
Chaque année, les cotisations sont matérialisées
en droits acquis (par cotisation ou gratuitement au titre
des services passés) et converties en “points de retraite”
sur la base du prix d’achat d’un point.
Au moment du départ à la retraite, l’opération inverse
est effectuée : on multiplie le total des points acquis
par la valeur annuelle du point de retraite. On obtient
ainsi le montant annuel de l’allocation de retraite.
Des cotisations aux points de retraite
Le montant de la retraite complémentaire
Montant des cotisations
Salaire de référence
(prix d’achat d’un point)
=
Total du nombre de points acquis
x valeur annuelle du point
= montant annuel de la retraite complémentaire
nombre de points
L a CRE ET L’IRCAFEX
La retraite complémentaire Agirc-Arrco des salariés hors de France
Spécialistes de la retraite complémentaire
des salariés français de l’extérieur depuis
plus de 50 ans, la CRE et l’IRCAFEX ont pour mission
d’offrir aux salariés de Polynésie la possibilité de disposer
d’une retraite en complément du régime de base de la
Caisse de Prévoyance Sociale (CPS) et pour les salariés
venant de l’Hexagone, de continuer à acquérir des droits
à retraite dans le cadre des régimes métropolitains.
Fortes de l’expérience de la gestion de la
protection sociale des salariés en situation
de mobilité, la CRE et l’IRCAFEX sont des institutions
de droit privé français créées dans le cadre de la
législation sociale et fonctionnant avec l’autorisation et
sous le contrôle du Ministre chargé de la Sécurité sociale.
Administrées paritairement par les représentants
des employeurs et des salariés, ces institutions font
ainsi bénéficier les Français de l’extérieur de l’intégralité
des avantages de la compensation interprofessionnelle
et nationale.
Les étages constitutifs de la retraite en Polynésie française et en métropole
En métropole
En Polynésie
Salariés concernés
Régime de base
Régimes complémentaires
Cadres, mensuels de l’industrie,
du commerce et des services
Caisse de Prévoyance Sociale (CPS)
Salariés non fonctionnaires
du secteur public
Caisse de Prévoyance Sociale (CPS)
Cadres, mensuels de l’industrie,
du commerce et des services
Régime général
de la Sécurité sociale
Salariés non fonctionnaires
du secteur public
Régime général
de la Sécurité sociale
+
+
CRE (Arrco)
IRCAFEX (Agirc)
+
+
Arrco
Agirc
CRE (Arrco)
IRCANTEC
RETRAITE GLOBALE
Régime de base vieillesse Sécurité sociale ou CPS + Régime complémentaire
Arrco
Agirc
CRE
IRCAFEX
A
ssociation pour le Régime de Retraite Complémentaire des Salariés.
Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres.
Caisse de Retraite pour la France et l’Extérieur.
Institution de Retraite des Cadres et Assimilés de France et de l’Extérieur.
ES SERVICES SPÉCIFIQUES
D
pour les salariés de Polynésie
Le choix entre 2 formules d’adhésion
Adhésion collective ou individuelle
La retraite complémentaire en Polynésie relève
des Extensions Territoriales applicables aux entreprises
non métropolitaines. La CRE et l’IRCAFEX
sont les institutions désignées exclusivement
par les régimes Arrco et Agirc pour recueillir
les adhésions individuelles de salariés (cas D)
ou collectives d’entreprises (cas C’).
Quelles entreprises peuvent adhérer
en Polynésie ?
Les entreprises du secteur privé dont l’activité relève
du champ d’application Arrco (Accords du 1er décembre
1961) et du champ d’application Agirc (CCN du 14 mars
1947), pour leurs personnels salariés.
Les organismes appartenant au secteur public, pour
les agents non fonctionnaires de l’administration,
relevant de la CPS.
Conditions générales de cotisations
Salariés concernés
Taux contractuel
Assiette de cotisations*
Institution
6%
Tranche A
CRE
16,24 %
Tranche B
IRCAFEX
16,24 %
Tranche C
IRCAFEX
6%
Tranche A
CRE
16 %
Tranche B
CRE
Cadres
Mensuels
Le taux contractuel est un taux fixé par le régime, générateur de points. Il est majoré d’un taux d’appel destiné à équilibrer le financement des retraites.
* Assiette de cotisations
Tranche A : fraction de rémunération égale au plafond de la Sécurité sociale.
Tranche B : fraction de rémunération comprise entre le plafond de la Sécurité sociale
non-cadres et une limite supérieure ou égale à trois plafonds.
Tranche B : fraction de rémunération comprise entre le plafond de la Sécurité sociale
cadres
et une limite supérieure ou égale à quatre plafonds.
Tranche C: fraction de rémunération comprise entre le plafond de la tranche B des cadres
et une limite supérieure ou égale à huit plafonds.
Une Action sociale individualisée
La CRE et l’IRCAFEX proposent chacune
des aides sociales destinées :
aux salariés en activité dans une entreprise
adhérente de la CRE ou de l’IRCAFEX ;
aux allocataires d’une retraite ou d’une pension
(réversion, invalidité…).
Ces diverses aides font l’objet d’une étude personnalisée
et sont accordées sous conditions de ressources.
À NOTER
Certains contrats d’entreprise
permettent aux salariés de bénéficier
de nos régimes avec des conditions
de cotisations spécifiques.
UMANIS
H
Un des tout premiers groupes de protection sociale
Professionnel reconnu de la protection sociale en France, Humanis compte quatre institutions Arrco et
quatre institutions Agirc.
Avec la Cre et l’Ircafex, le Groupe gère en exclusivité la retraite complémentaire des salariés français
de l’extérieur. Il a notamment pour mission de collecter les cotisations versées par les salariés et les
employeurs et de servir les pensions de retraite.
Nos institutions de retraite :
Arrco : Abelio, Cre, Irneo, NOVALIS Retraite Arrco ;
Agirc : Altea, CGRCR, Ircafex, NOVALIS Retraite Agirc.
Le groupe Humanis en chiffres
10 millions de personnes protégées
1er groupe de l’ensemble Agirc Arrco
692 000 entreprises clientes,
6 600 collaborateurs
Pour tout renseignement
CRE - IRCAFEX
Immeuble AXA
Rue Lagarde
BP 21614
98713 Papeete cedex
CRE (Arrco n° 280) - IRCAFEX (Agirc n° 58)
Institutions de retraite complémentaire régies par le Code de la Sécurité sociale
Groupe Humanis - Siège social : 7 rue de Magdebourg - 75116 Paris cedex
www.humanis.com
Tél. : 46 16 12
Fax : 46 16 94
E-mail : [email protected]
www.humanis.com
Réf. 5509 - 06/2012 - DIRECTION COMMUNICATION EXTERNE NOVALIS TAITBOUT - Crédits photos : © Jack Hollingsworth/Corbis.
des TPE aux grandes entreprises
(22,40 % de l’ensemble)