Dossier de candidature CRM Concepteur Réalisateur Multimédia

Dossier de candidature
CRM
Concepteur Réalisateur Multimédia
CADRE RÉSERVÉ Á L’ÉCOLE
DOSSIER de
CANDIDATURE
PHOTO
(À agrafer)
N°……….
Reçu le ……………
CONCEPTEUR RÉALISATEUR MULTIMÉDIA
EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE SUR 2 ANS
PROMOTION 2015/2017
N’oubliez pas de nous prévenir en cas de changement d’adresse
ÉTAT CIVIL DU (DE LA) CANDIDAT(E)
Nom : ............................................................
Prénom : ........................................................
Date de naissance : .......................................
Lieu de naissance : ........................................
Nationalité : ...................................................
Adresse de correspondance : ........................
.......................................................................
CP : …………..Ville :......................................
Tél. : ..............................................................
Portable : ......................................................
Email :............................................................
N° de sécurité sociale : .................................
N° INE ou BNA * : ……………………………..
COORDONNÉES DES PARENTS
Nom : ............................................................
Prénom : ........................................................
Adresse : .......................................................
.......................................................................
CP : …………..Ville : .....................................
Tél. : ...............................................................
Profession du père : ......................................
Portable : ......................................................
Profession de la mère : .................................
Portable : ......................................................
Email : ............................................................
*disponible sur le relevé de note des épreuves du BAC
IMPORTANT : Niveau d’études Bac+2 minimum requis dans le domaine de l’informatique
Dernier diplôme obtenu : ............................................................ Année d’obtention : ..................
Diplôme actuellement préparé : ....................................................................................................
Vos trois dernières années de formation
FORMATION
en toutes lettres
ANNEE
SCOLAIRE
ETABLISSEMENT
Adresse complète
DIPLÔME
OBTENU
Oui
Non
Oui
Non
Oui
Non
ENTREPRISE D’ACCUEIL
J’ai trouvé une entreprise susceptible de m’accueillir en contrat d’apprentissage.
Raison sociale : .............................................................................................................................
Adresse : .......................................................................................................................................
CP :......................................................................... Ville : ..............................................................
Tél. : ....................................................................... Fax : .............................................................
Nom de la personne à contacter : ................................................ .................................................
Fonction : ........................................................... Email : ...............................................................
Je suis en recherche d’entreprise. Je m’engage à vous communiquer les coordonnées de
toute entreprise qui serait susceptible de m’accueillir en contrat d’apprentissage.
ATTENTION :
L’admission ne sera définitive qu’à la signature du contrat d’apprentissage qui
doit intervenir avant le premier jour de formation à l’école.
DIVERS
Avez-vous le permis de conduire ?
Avez-vous un véhicule ?
Oui
Oui
Non
Non
Situation Actuelle :
Etudiant
Salarié
Demandeur d’emploi
Autre : …………………………………
Comment avez-vous connu cette formation ?
Etablissement d’origine
Carrefour, forum, salon
CIO, PAIO, mission local
Relations personnelles
Portes ouvertes CCI formation Digital
Portes ouvertes Gobelins Paris
Site Internet de Gobelins
Médias (radio, télé, presse)
Facebook, outils réseaux sociaux
Site Internet CCI formation
Autre :
Avez-vous postulé dans d’autres établissements ?
Oui
Non
Si oui, lesquels ? Pour quelles formations ? ..................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Quels sont les langages et logiciels que vous utilisez (la connaissance de ces langages pourra
être évaluée au cours de l'entretien oral) ? ...................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Développeur Multimédia, Directeur Technique
Web Designer, Directeur Artistique
Chef de Projet Multimédia
CHOIX DE VOTRE OPTION (obligatoire) :
OPTION DEVELOPPEMENT
OPTION DESIGN
Environ 80 % des cours auront lieu en commun.
20 % des cours vous permettront de vous
spécialiser
PIECES OBLIGATOIRES
•
•
•
•
•
•
•
Photocopies des diplômes ou titres reconnus par l’Etat (titres certifiés RNCP), ou justification de leur
préparation
Photocopie de la carte nationale d’identité (recto/verso) ou passeport
Bulletins de notes des 2 dernières années d’études et de l’année en cours.
Lettre de motivation détaillant votre projet professionnel dans ses grandes lignes, les raisons du choix de la
formation et de votre positionnement (Design ou Développement).
Curriculum vitae
Photo d’identité (à agrafer sur la 1ère page de ce dossier)
1 dossier créatif (book) ou dossier technique d’une dizaine de pages au format A4 obligatoirement reliées
(ou agrafées), présentant une sélection des meilleures réalisations scolaires, personnelles et, le cas échéant,
professionnelles, au moyen de reprographies ou captures d’écrans.
Contenu du dossier - option Développement : des documents de conception technique (schémas,
diagrammes, arborescences…) et de réalisation (captures d’interfaces finalisées de sites web, d’applications
ludiques ou non, de dispositifs interactifs…). En outre, vous mettrez en évidence pour chaque projet, les
technologies utilisées en justifiant de leur emploi. Vous ajouterez, quand vous le jugerez nécessaire, des
extraits de scripts pour valoriser vos compétences techniques.
Contenu du dossier - option Design : des documents de recherches graphiques (planches tendances,
rough, croquis ou storyboards) ; des documents de conception (zonings) et de réalisation (captures
d’interfaces finalisées de sites web, d’applications ludiques ou non, de dispositifs interactifs, photos,
illustrations, édition, arts plastiques…). En outre, vous mettrez en évidence, pour chaque projet, vos choix
artistiques en justifiant de leur pertinence. Vous ajouterez, quand vous le jugerez nécessaire vos références
artistiques pour valoriser vos connaissances en histoire de l’art.
Pour tous les candidats :
Vous prêterez une attention particulière à la présentation de votre dossier ou book : la mise en page / la
chronologie (année d’exécution des travaux présentés) / la qualité d’impression
Vous donnerez un titre à chaque travail pour mieux situer le contexte de sa réalisation (scolaire, personnel,
professionnel) et préciserez son genre (webdesign ou multimédia, illustration & croquis, travaux d’édition, etc)
En outre, vous commenterez les travaux présentés de manière pertinente et synthétique afin de mettre
en évidence le sujet principal, la solution retenue pour le traiter ainsi que les moyens créatifs et
techniques mis en œuvre.
Attention, il ne s’agit pas de vendre vos réalisations mais de démontrer vos capacités créatives,
techniques et méthodologiques.
N.B. : Tout dossier incomplet sera éliminé. Ne joindre aucun support numérique.
Les dossiers seront conservés par l’école à l’issue de la sélection.
Pour information :
Deux sessions sont ouvertes simultanément chaque année,
à PARIS et à ANNECY.
Le déroulement et le contenu de la formation sont identiques.
Le diplôme délivré à l’issue de la formation est le même.
VOUS NE POUVEZ PAS POSTULER DANS LES 2 ETABLISSEMENTS.
Je certifie que les informations ci-dessus sont exactes
A ............................................... le ..............................................
Signature :
Dossier de candidature à retourner au plus tard le 24 avril 2015*
*le cachet de la poste faisant foi
TOUT DOSSIER INCOMPLET,
(RUBRIQUE NON RENSEIGNÉE OU PIÉCES MANQUANTES)
POURRA ÊTRE REFUSÉ.
Lieu de formation : Centre CCI formation Digital
Les dossiers sont à retourner à l’adresse ci-dessous :
CCI formation Digital
Parc du Conservatoire d’Art et d’histoire
18 avenue du Trésum
74000 Annecy
Les informations fournies dans ce dossier restent confidentielles. Toutefois, vous acceptez que l’école
publie vos noms et prénoms sur son site internet dans les listes des candidats admissibles et admis au
cas où vous seriez concerné. Vous disposez d’un droit d’accès, de modification et de suppression des
données qui vous concernent (article 34 de la loi « informatique et libertés »).
Pour l’exercer, contactez [email protected]
CONCEPTEUR RÉALISATEUR MULTIMÉDIA
GOBELINS à Annecy
Pour information :
Le diplôme de CONCEPTEUR REALISATEUR MULTIMEDIA GOBELINS proposé à
Annecy, en 2 ans (titre certifié niveau II / BAC +4) correspond aux 2 premières années
du cursus parisien (bachelor + 1er année de MASTER)
Le déroulement, le contenu de la formation et les critères de sélection sont les mêmes.
Par contre, à Paris, chaque promotion compte 40 élèves (20 graphistes et 20
développeurs), alors qu'à Annecy l'effectif est de 16 élèves (8 graphistes et 8
développeurs).
VOUS DEVEZ OBLIGATOIREMENT CHOISIR :
VOUS NE POUVEZ PAS POSTULER DANS LES 2 ETABLISSEMENTS.
Nota : Pour ceux qui le souhaitent, il sera possible de faire une 3ème année après la formation CRM
Annecy en 2 ans, même si l'objectif 1er d'une formation en apprentissage est l'insertion professionnelle.
Pour info, nos élèves trouvent très facilement du travail après la formation CRM, et les entreprises ne
sont pas forcément demandeuses d'un bac+5.
Mais pour les élèves qui souhaiteraient aller jusqu'au Master 2, ce sera possible, soit dans le nouvel M2
à Paris, soit dans notre M2 EIDI qui existe depuis 2007, et qui correspond, dans son contenu et ses
objectifs professionnels au M2 parisien. Bien entendu, pour l'un comme pour l'autre des masters, dans
la limite des places disponibles et si vous respectez les critères de sélection.
PUBLIC CONCERNÉ (rappel)
Agé de 25 ans maximum.
Titulaire d'un Bac + 2 ou + 3 reconnu par l’Etat :
dans le domaine du design graphique, de la communication visuelle
(multimédia, édition, publicité, arts appliqués, audiovisuel…)
ou
dans le domaine de l’informatique (DUT MMI, Informatique…)
Pour les autres domaines de formation, justifier d’une pratique significative du web
design et/ou du développement d’applications web.
CLOTURE DES INSCRIPTIONS
Date limite d’envoi du dossier de candidature
au centre CCI formation Digital à Annecy :
24 avril 2015
www.formation-cci.fr
PROCESSUS DE SELECTION ET CALENDRIER
Cette formation recrute pour moitié des développeurs (option développement) et
pour moitié des graphistes (option design). Au moment de la candidature, chaque
candidat doit obligatoirement se positionner sur l’une de ces 2 options.
1. SELECTION SUR DOSSIER
Publication des
résultats de la sélection
sur dossier
Nombre de candidats
admissibles
le 6 mai 2015
Environ 40 candidats
2. EPREUVE ORALE - TESTS
Dates
Du 18 au 22 mai 2015
Durée
Environ 1 h
Publication
des admissions
Le 23 mai 2015
Nombre de places
16 places
• 8 places en option Design
• 8 places en option Développement
Constitution d’une liste d’attente : en fonction des éventuels
abandons de candidats admis (choix d’une autre formation,
absence de contrat d’apprentissage…), l’école est amenée à
proposer une place aux personnes les mieux placées dans la liste
d’attente.
•
•
Publication des différents résultats sur www.formation-cci.fr
Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone
Méthode de sélection :
La moyenne de l’ensemble des notes obtenues lors de la sélection sur dossier détermine la
liste des candidats admissibles, c’est-à-dire, retenus pour les épreuves orales et techniques.
Ensuite, seule la moyenne des notes obtenues aux tests techniques et épreuves orales sont
prises en compte dans le calcul de la note finale pour l’admission à la formation.
Une réunion d'information sur le contrat d'apprentissage
et la recherche d'entreprises est prévue :
le 1er juin 2015 de 9 h à 17 h
Un forum « speed dating » ENTREPRISES/APPRENTIS est prévu :
le 19 juin 2015 toute la journée
Présence OBLIGATOIRE de tous les admis
www.formation-cci.fr
CONTENU DES EPREUVES et CRITERES DE SELECTION
1ere ETAPE : SELECTION SUR DOSSIER
Contenu du dossier de candidature
•
•
•
•
•
•
•
Dossier de candidature complété (4 pages dont 1 photo d’identité)
Photocopies des diplômes ou titres reconnus par l’Etat (titres certifiés RNCP), ou
justification de leur préparation
Photocopie de la carte nationale d’identité (recto/verso) ou passeport
Bulletins de notes des 2 dernières années d’études et de l’année en cours.
Lettre de motivation détaillant votre projet professionnel dans ses grandes lignes, les
raisons du choix de la formation et de votre positionnement (Design ou Développement).
Curriculum vitae
1 dossier créatif (book) ou dossier technique d’une dizaine de pages au format A4
obligatoirement reliées (ou agrafées), présentant une sélection des meilleures
réalisations scolaires, personnelles et, le cas échéant, professionnelles, au moyen de
reprographies ou captures d’écrans.
Contenu du dossier - option Développement : des documents de conception technique
(schémas, diagrammes, arborescences…) et de réalisation (captures d’interfaces finalisées
de sites web, d’applications ludiques ou non, de dispositifs interactifs…). En outre, vous
mettrez en évidence pour chaque projet, les technologies utilisées en justifiant de leur
emploi. Vous ajouterez, quand vous le jugerez nécessaire, des extraits de scripts pour
valoriser vos compétences techniques.
Contenu du dossier - option Design : des documents de recherches graphiques
(planches tendances, rough, croquis ou storyboards) ; des documents de conception
(zonings) et de réalisation (captures d’interfaces finalisées de sites web, d’applications
ludiques ou non, de dispositifs interactifs, photos, illustrations, édition, arts plastiques…). En
outre, vous mettrez en évidence, pour chaque projet, vos choix artistiques en justifiant de
leur pertinence. Vous ajouterez, quand vous le jugerez nécessaire vos références
artistiques pour valoriser vos connaissances en histoire de l’art.
Vous prêterez une attention particulière à la présentation de votre dossier ou book : - la
mise en page
- la chronologie (année d’exécution des travaux présentés)
- la qualité d’impression
Vous donnerez un titre à chaque travail pour mieux situer le contexte de sa réalisation
(scolaire, personnel, professionnel) et préciserez son genre (webdesign ou multimédia,
illustration & croquis, travaux d’édition, etc)
En outre, vous commenterez les travaux présentés de manière explicite et synthétique afin
de mettre en évidence le sujet principal, la solution retenue pour le traiter ainsi que les
moyens créatifs et techniques mis en œuvre.
Attention, il ne s’agit pas de vendre vos réalisations mais de démontrer vos capacités
créatives, techniques, méthodologiques et rédactionnelles.
N.B. : Tout dossier incomplet sera éliminé. Ne joindre aucun support numérique.
Les dossiers seront conservés par l’école à l’issue de la sélection.
www.formation-cci.fr
1ere ETAPE : SELECTION SUR DOSSIER (suite)
Critères d’évaluation
OBJET DE
L’EVALUATION
POINTS
Option développement
- La culture et la connaissance des techniques, des langages et des
environnements de développement web et de prototypage.
- L’étendue de la maîtrise en programmation objet.
- L’aptitude à faire de la veille et de la prospective dans le domaine
concerné.
- Le niveau de finition (de rendu) des projets présentés.
- Une sensibilité visuelle et/ou au webdesign en particulier.
- Une sensibilité à différents champs artistiques.
Book ou dossier
technique :
qualité des
travaux présentés
60
Option design
- La culture artistique et le potentiel créatif. Une sensibilité à la narration,
la mise en scène et les histoires en général.
- L’étendue de la maîtrise des techniques et des pratiques en
communication visuelle et en conception graphique.
- La connaissance des outils de création et de production liés à l’image
fixe/animée.
- Le niveau de finition (de rendu) des travaux graphiques.
- L’aptitude à faire de la veille et de la prospective dans le domaine
concerné.
- Une sensibilité à différents champs artistiques.
- La cohérence de l’argumentaire illustrant chacun des travaux présentés
(10 lignes maximum).
Book ou dossier
technique :
argumentaire
Book ou dossier
technique :
présentation
générale
CV et lettre de
motivation :
expression et
motivation
TOTAL
www.formation-cci.fr
40
NB : L’argumentaire permet de justifier vos choix créatifs, graphiques,
techniques et méthodologiques et d’indiquer vos références artistiques. Par
conséquence, pour que les examinateurs apprécient au mieux vos
explications, vous indiquerez en préambule les contraintes qui étaient
imposées dans le cadre de l’exercice, du projet ou de la situation de travail.
- Le soin apporté par le candidat pour mettre en valeur son travail.
20
40
160
NB : L’organisation et la mise en page du document assurent une bonne
lisibilité et font ressortir la personnalité du candidat.
- La capacité à résumer de façon explicite et lisible, son projet de
formation à Gobelins et son ambition professionnelle ainsi que ses
préférences dans le domaine concerné (types de contenus, produits,
dispositifs interactifs, secteurs d’activités…).
- La capacité à mettre en valeur les expériences scolaires, personnelles
ou professionnelles (même de type associatives, sportives…)
démontrant l’implication et l’engagement dans des projets collectifs.
- La capacité à organiser ses idées et à convaincre.
- La maîtrise de l’expression écrite (style & orthographe)
- Le goût pour le travail en équipe.
2ème ETAPE : EPREUVES ORALES et TECHNIQUES
Contenu et déroulement
Les épreuves se déroulent en 3 temps :
1. Epreuve technique de 20 minutes environ : (voir description dans le tableau ci-dessous)
•
un QCM technique pour les candidats à l’option développement
•
une épreuve de schématisation sur papier pour les candidats à l’option design
ou
2. QCM en anglais de 15 minutes environ :
3. Entretien oral d’environ 20 minutes pour présenter et argumenter sa candidature face à un jury :
•
Option développement : Votre best of d’exercices finalisés ou de projets scolaires,
professionnels ou personnels pour le développement de contenus, de sites, d’applications, de
jeux ou de dispositifs interactifs. Prévoir de montrer des extraits de scripts si les examinateurs
vous le demandent.
•
Option design : Votre best of d’exercices finalisés ou de projets scolaires, professionnels ou
personnels pour la création de chartes graphiques, de scénarios interactifs et de contenus pour
des sites, des applications, des jeux ou des dispositifs interactifs. Prévoir d’y associer quelques
documents de recherches créatives si les examinateurs vous le demandent.
Pour le bon déroulement des présentations, veillez à disposer des players nécessaires
TESTS
OBJET DE
L’EVALUATION
POINTS
CRITERES D’EVALUATION
- Développement : QCM technique de 20 minutes pour évaluer les
connaissances liées à la culture et à la pratique des langages de
développement du web et de la programmation orientée objet.
Epreuve
technique
40
Anglais
20
www.formation-cci.fr
- Design : Exercice sur papier de 20 minutes pour évaluer la capacité à
utiliser une technique de représentation visuelle, graphique ou
schématique (dessin, illustration, croquis, story-board) comme moyen
d’expression visuelle rapide et efficace tout en restant compréhensible et
esthétique.
QCM de 15 minutes pour évaluer la grammaire et le vocabulaire courant
2ème ETAPE : EPREUVES ORALES et TECHNIQUES (suite)
Critères d’évaluation
OBJET DE
L’EVALUATION
POINTS
ENTRETIEN
-
Présentation du
candidat
Projet de formation
-
60
-
Projet professionnel
-
La motivation, l’énergie, l’enthousiasme du candidat
La capacité à expliquer et justifier en quoi la formation CRM Gobelins
est nécessaire à la poursuite scolaire du candidat.
La capacité à justifier toutes les formes d’engagements ou
d’implications nécessaires à la réussite de projets scolaires,
personnels ou professionnels, qui ont été mis en avanta dans le CV.
Le niveau d’expression orale ; la capacité à structurer des idées et à
convaincre un auditoire.
L’étendue de la culture générale, en histoire de l’art et dans les
technologies au sens large.
Une ouverture au monde sous toutes ses formes.
Le potentiel créatif
Evaluation du niveau des pré-requis nécessaires à l’entrée dans la
formation.
Pour un développeur :
La pratique des bases de la programmation objet, des langages Web
et de ceux utilisés pour faire du prototypage.
La culture et la pratique d’outils, de techniques et d’environnements
pour la programmation web et/ou mobile et/ou de dispositifs
interactifs.
Le niveau de finalisation technique et fonctionnelle de la présentation
(avec ou sans bug).
L’aptitude à la conception et à l’ergonomie
Une sensibilité visuelle.
Présentation de
réalisations
numériques
TOTAL
www.formation-cci.fr
80
Pour un designer :
Une culture de l’image, du graphisme et de la typographie dans ses
formes artistiques, professionnelles et sociales.
Une sensibilité aux usages liés au webdesign et à l’ergonomie au
sens large.
Une culture et une pratique des techniques et logiciels de création
graphique et audiovisuelle liés à l’image fixe ou animée 2D/3D.
Une culture et/ou une pratique du HTML/CSS ou d’autres langages
de développement.
Le niveau de finalisation graphique et interactive des contenus de la
présentation.
Pour tous les candidats :
• L’organisation et le discours pour la présentation : la capacité
à choisir une logique de présentation de ses travaux et à
argumenter
ses
choix
conceptuels,
techniques
et
méthodologiques, ainsi qu’à enthousiasmer et convaincre les
examinateurs.
• La démonstration d’une juste compréhension, à travers des
exemples, des usages sociaux liés aux évolutions du web et des
technologies digitales au sens large.
• La capacité à faire de la veille dans le domaine concerné
200
L’APPRENTISSAGE EN 10 QUESTIONS
CONCEPTEUR RÉALISATEUR MULTIMÉDIA
1.
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage est une formule originale de formation qui repose sur l’alternance de
périodes en entreprise et de périodes au sein d’un établissement d’enseignement.
L’apprenti est à la fois élève de l’établissement qui va lui délivrer un diplôme et salarié
de l’entreprise avec laquelle il aura passé un contrat d’apprentissage. Il s’agit là d’un
véritable contrat de travail par lequel l’entreprise s’engage notamment à former
l’apprenti.
2.
Pourquoi préparer une formation en apprentissage? Quels sont les avantages ?
Un plus haut degré de professionnalisation :
L’apprentissage propose une articulation dynamique entre les approches théoriques et
opérationnelles des métiers auxquels les étudiants se préparent. Les apprentis se voient confier
des missions précises en rapport avec le métier préparé. C’est ainsi une expérience de long
terme très appréciée des recruteurs, qui donne un véritable relief au projet professionnel. Vous
sortez non seulement avec un diplôme reconnu mais aussi avec deux années d’expérience
professionnelle à votre actif.
Une relation contractuelle avec l’entreprise :
Le contrat d’apprentissage fait de l’étudiant un salarié de l’entreprise à part entière avec les
avantages et les obligations liés à ce statut : un salaire net au moins équivalent à 41% du SMIC
brut, une couverture sociale, des congés payés, des cotisations pour la retraite, pour
l’assurance-chômage...
Le contrat d’apprentissage confère également des devoirs à l’employeur qui s’engage à vous
former.
3.
Est-ce qu’une formation en apprentissage est différente des autres formations ?
L’expérience professionnelle que vous avez acquise en apprentissage est très valorisée
par les recruteurs et la reconnaissance de votre diplôme reste la même.
4.
Qui peut m’accueillir en apprentissage ?
Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage avec une agence web, une agence de
communication, une PME, une institution culturelle, une structure associative, etc.
5.
Comment trouver un contrat d’apprentissage ?
Les responsables pédagogiques de la formation ont établi des liens avec des
entreprises susceptibles d’accueillir des apprentis. Chaque année, ils sont en mesure
de proposer plusieurs offres en lien avec les objectifs de la formation concernée. Vous
devez, en parallèle, rechercher une mission qui corresponde à votre projet
professionnel et soumettre votre candidature aux entreprises de votre choix.
www.formation-cci.fr
6.
Comment suis-je encadré(e) ?
Dans l’entreprise, vous êtes suivi(e) par un maître d’apprentissage qui vous accompagne,
supervise votre mission et est chargé de vous évaluer. Il travaille, tout au long de l’année en
liaison avec le responsable pédagogique de votre formation au bon déroulement de votre
scolarité.
Vous êtes également conseillé(e) par un tuteur, qui est choisi parmi les membres de l’équipe
enseignante de votre formation. Son rôle est de faire le lien entre la pédagogie et la vie en
entreprise. Ce tuteur est un référent qui répond à vos questions et vous aide à mettre en
perspective vos expériences pour mieux les valoriser. C’est, par exemple, votre tuteur qui
participe aux réunions qui ont lieu avec votre maître d’apprentissage pour discuter du
déroulement de l’apprentissage et, le cas échéant, des difficultés rencontrées.
7.
Pourquoi l’apprentissage plutôt que des stages ?
En signant un contrat d’apprentissage, vous devenez salarié(e) de l’entreprise à part
entière et bénéficiez d’avantages en conséquence : une réelle intégration dans
l’entreprise, des missions à déployer sur le long terme qui permettent d’évoluer et
d’exercer des responsabilités, une rémunération, des avantages sociaux (protection
sociale, congés payés, cotisation retraite et assurance –chômage etc.)
8.
L’entreprise est-elle tenue de m’embaucher à la suite de l’apprentissage ?
L’obligation de vous embaucher à l’issue de votre contrat d’apprentissage. Elle peut
néanmoins, si votre intégration et votre travail sont jugés satisfaisants, vous proposer
de poursuivre votre mission en vous proposant un autre contrat de travail.
9.
Est-ce que je conserve le statut d’étudiant pendant la période d’apprentissage ?
Pendant toute l’année d’apprentissage, vous êtes apprenti de la formation CONCEPTEUR
REALISATEUR MULTIMEDIA. Vous êtes donc titulaire de la carte d’apprenti qui vous permet de
bénéficier de certains droits étudiants (bibliothèques, ressources informatiques…), mais vous ne
pouvez pas prétendre aux bourses et prêts étudiants.
10. Les élèves internationaux peuvent-ils suivre cette formation en apprentissage ?
Y-a-t-il une limite d’âge pour signer un contrat d’apprentissage ?
Seuls les élèves français ou titulaires d’une carte de séjour leur permettant de travailler en
France peuvent signer un contrat d’apprentissage (carte différente de la carte délivrée aux
étudiants).
www.formation-cci.fr
Modalités
de sélection
2015
A conserver par le candidat
www.formation-cci.fr
DISPOSITIONS GENERALES
A lire attentivement !
PROCESSUS DE SELECTION DES CANDIDATS
La sélection des candidats aux 3 formations proposées par le centre CCI formation Digital et
ses partenaires s’effectue en deux étapes :
•
•
sélection sur dossier
épreuve orale
Chacune de ces épreuves est éliminatoire.
1. Dépôt d’un dossier de candidature
Vous devez télécharger sur notre site internet www.formation-cci.fr, le ou les dossiers de
candidature qui vous intéresse(nt).
Le dossier de candidature doit parvenir à l’école avant la date limite d’inscription
déterminée.
L’école refuse les dossiers de personnes ne répondant pas aux critères d’âge et de
diplôme.
Un candidat est autorisé à se présenter plusieurs années à un même concours.
Un candidat est autorisé à se présenter à plusieurs formations, la même année.
ATTENTION !
Toute la correspondance concernant l’ensemble des épreuves s’effectue par e-mail.
Consultez fréquemment votre messagerie !
2. Organisation / Déroulement des épreuves
a) Dépôt d’un dossier de candidature et d’un dossier de
réalisations personnelles
Respectez bien les dates limites d’envoi des dossiers.
Un dossier de réalisations personnelles est demandé. Dans ce cas, le candidat envoie, en
même temps que son dossier de candidature, un dossier composé de photocopies de
ses originaux. Ce dossier n’est en aucun cas rendu au candidat.
www.formation-cci.fr
A l’issu de l’examen des dossiers, les résultats d’admissibilité, indiquant le cas échéant, la
date et l’heure de l’entretien oral, seront mis en ligne sur le site internet www.formation-cci.fr
Un email de convocation, sera envoyé à chaque candidat admissible.
b) Épreuves orales
Un jury composé de professionnels reçoit chaque candidat admissible afin d’évaluer ses
aptitudes en relation avec la formation, sa motivation, son projet de formation et
professionnel.
Lors de l’oral, le candidat doit apporter des réalisations personnelles originales et repart
avec.
Le candidat présente des travaux qu’il a réalisés.
Il peut s’agir de travaux réalisés :
- dans le cadre de sa formation,
- à titre personnel,
- et/ou le cas échéant, à titre professionnel.
Nous conseillons vivement aux candidats de préparer un portfolio en ligne, qui rassemble et
présente ses travaux. Ce portfolio leur servira également, le cas échéant, pour trouver une
entreprise d’accueil pour le contrat en alternance.
Nous disposons d’un ordinateur relié à internet que nous pouvons mettre à disposition des
candidats lors de l’oral, mais attention de bien apporter avec vous les players nécessaires.
Une ou deux courtes épreuves écrites s’ajoutent, le jour de la convocation à l’oral.
Tous les oraux ont lieu au centre CCI formation Digital.
3. Publication des résultats et confirmation d’admission
La liste des admis et la liste d’attente sont publiées sur le site internet www.formation-cci.fr à
la date annoncée.
Un courrier postal est envoyé dans les jours suivants aux candidats admis et aux personnes
en liste d’attente uniquement.
Les candidats admis doivent confirmer leur inscription par écrit.
L’école établit une liste d’attente. En fonction des éventuels abandons de candidats admis
(choix d’une autre formation, absence de contrat d’apprentissage …), l’école est amenée à
proposer une place aux personnes les mieux placées dans la liste d’attente.
www.formation-cci.fr
Pour valider leur admission, les candidats admis doivent avoir signé un contrat
d’apprentissage avec une entreprise avant une date limite précisée dans le courrier
d’admission.
Il est recommandé aux candidats de se préparer à trouver une entreprise d’accueil en
parallèle à la progression de leur candidature (rédiger son CV, mettre en ligne un portfolio,
s’informer sur le secteur professionnel, les entreprises …) pour être en mesure de s’y
consacrer activement et efficacement dès l’annonce des admissions.
Une journée consacrée aux informations sur le contrat d’apprentissage, la recherche
d’entreprise et l’entretien de recrutement est organisée pour les admis afin de les aider à
professionnaliser leur démarche.
D’autre part, un forum « speed dating » ENTREPRISES/APPRENTIS est organisé le 19 juin
2015 pour vous permettre de rencontrer un maximum de professionnels à la recherche
d’apprentis.
L’école accompagne chacun dans sa recherche d’entreprise. Le choix d’une entreprise doit
impérativement être validé par l’école avant signature du contrat : vérification de
l’adéquation entre les missions proposées et le contenu de la formation.
4. Etudiants étrangers
a) le contrat d’apprentissage quand on est étranger
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail. Les apprentis n’ont pas le statut
étudiant. Il est donc indispensable d’être en possession d’une carte de séjour autorisant le
travail sur le territoire français, avant de postuler pour l’une de nos formations en
apprentissage. Une carte de séjour « étudiant » n’est pas suffisante.
b) Etudiants non francophones
90 % des activités pédagogiques du centre CCI formation Digital se déroulent en français. Il
est donc indispensable que les élèves non francophones maîtrisent la langue française à un
niveau correspondant au niveau 3 du TEF (Test d’Evaluation du Français www.fda.ccip.fr)
ou test équivalent.
Les candidats possédant un diplôme étranger devront produire un document attestant au
minimum de son équivalence avec le diplôme français requis.
www.formation-cci.fr