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Protection libanaise pour gais, lesbiennes, transgenres, bisexuels et bisexuelles
2011-2012
Rapport Annuel
Exercice du 1er janvier 2011 au 31 décembre 2012
Pour obtenir un exemplaire supplémentaire de ce rapport,
contactez nous!
La reproduction en tout ou en partie de ce rapport est
permise avec l'autorisation écrite de Helem Montréal.
Avertissement
Sauf dans les cas où le genre est mentionné de façon explicite, le masculin
est utilisé dans ce rapport pour désigner les deux sexes, sans
discrimination à l'égard des hommes et des femmes.
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Comptoir St-André, C.P. 32108, H2L-4Y5, Montréal, Qc, Canada
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Protection libanaise pour gais, lesbiennes, transgenres, bisexuels et bisexuelles
Les abréviations utilisées dans ce document:
AGA : Assemblée Générale Annuelle
C.A : Conseil d’administration
CJMLH : Coalition jeunesse montréalaise de lutte à l’homophobie
CQGL : Conseil Québécois des Gais et Lesbiennes
CCGQ : Chambre de Commerce Gaie du Québec
GRIS : groupe de recherche et d’intervention sociale
IDAHO : International Day Against HOmophobia
LGBT : Lesbiennes, gais, bisexuel-le-s, transexuels
LGBTA : Lesbiennes, gais, bisexuel-le-s, transexuels et leurs ami-e-s
MICC : Ministère de l'Immigration et des Communautés Culturelles
OBNL : Organisme à But Non Lucratif
RDV : Rendez-vous
REJAQ : Regroupement d’Entraide à la Jeunesse Allosexuelle du Québec
UQAM : Université du Québec à Montréal
Merci ! Thank you !
À vous toutes et tous qui avez été à nos côtés cette année, un GRAND merci !
Amir
Amjad
Anwar H.
Carole G.
Carole H.
Charbel K.
Danielle
David J. M.
Elton
Firas S.
Hicham
Hasan
Jamal S.
James Ian
Jennifer
Karim E.
Noureddine
Omar
Rami B.
Robert S.
Saad A-C.
Samer Sa.
Samer Sb.
Sarah McIntosh
Sebastien C.
Sophia
Zack
André C. Passiour
Miss Butterfly
Nos partenaires et amis
Les artistes et artisans de
nos Yalla Barra
Et tous les autres qu'on
aurait oublié de mentionner!
Steve Foster
(Conseil Québécois LGBT)
Tous les membres et bénévoles de Helem
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Protection libanaise pour gais, lesbiennes, transgenres, bisexuels et bisexuelles
Table des matières
Helem Montréal en 2011-2012
Le Bureau légal de Helem Montréal
Le Conseil d'Administration
Rencontres du Conseil d'administration
L'accomplissement de la mission
4
4
5
5
6
Activités sociales
6
Actions politiques, activisme
6
Activités de financement
6
Kiosques d'information
6
Réunions des membres
7
Activités de visibilité
7
Visibilité dans les médias, entrevues
7
La communication
7
Collaborations et partenariats
7
Adhésion à divers groupes et organismes
7
Reconnaissances & autres
8
Nos objectifs passés et futurs
8
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Protection libanaise pour gais, lesbiennes, transgenres, bisexuels et bisexuelles
Helem Montréal en
2011-2012
Les membres
Au 31 décembre 2012, Helem Montréal comptait:
 Quarante-trois (43) membres individuels.
Les membres de Helem Montréal se définissent ainsi:
D'origine libanaise
D'origine arabe non-libanaise
(Palestine, Égypte, Tunisie, Maroc, Syrie)
64%
15%
D’origine non arabe (Québec, France, Trinidad)
21%
Femmes
12%
Transexuel(le)s
6%
sont membres depuis 2004-2005
12%
sont membres depuis 2005-2006
18%
sont membres depuis 2006-2007
9%
sont membres depuis 2008
12%
sont membres depuis 2009
49%
vivent à Montréal
97%
Le Bureau légal de Helem Montréal
En 2011-2012, le Bureau légal a dû ralentir ses actions de façon importante
vu le manque de temps de M. David M. qui était jusque là en charge de ce
volet.
Néanmoins, nous avons continué de répondre aux questions d'ordre légal
par courriel et/ou téléphone et/ou en personne. Plusieurs personnes ou
couples de même sexe ont pu bénéficier du soutien du Bureau légal pour
leur démarche d’immigration ou de demande de réfugié.
Les demandes provenant du Maghreb (Maroc, Algérie, Tunisie, Égypte) ont
grandement augmenté.
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Le Conseil
d'Administration
Le Conseil d'Administration de Helem Montréal compte quatre postes.
Voici qui a occupé ces postes au cours de 2011-2012.
Nous avons omis le nom de famille de certains des administrateurs par souci de
discrétion et en respect de leur choix de ne pas s'afficher totalement.
Président, mandat d'un an, élu chaque automne
Sam Khoury
Vice-Présidente, mandat d'un an, élu chaque printemps
Mike et Carole E. H.
Trésorier, mandat d'un an, élu chaque automne
Johnny D.
Secrétaire, mandat d'un an, élu chaque printemps
Sébastien C. et Carole G.
Les rencontres du C.A
en 2011-2012
Selon les règlements en vigueur, le conseil d'administration doit tenir
un minimum de huit réunions par année. Les administrateurs se sont
réunis près de quinze (15) fois en 2011-2012, afin de s'assurer que
toutes les activités se déroulent rondement.
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L'accomplissement
de la mission
Tout au long de l'année, Helem Montréal pose des gestes et organise des
activités pour faire avancer sa mission et atteindre les objectifs que le
groupe s'est fixé. Voici quelques unes des principales réalisations de
2011-2012:
Activités sociales (événement, lieu)








Soirée potluck de St-Valentin, CCGLM
Soirée 5@7 à l’occasion de la journée de la Femme, Drugstore
Discussion sur la santé sexuelle avec une professionnelle, CCGLM
Soirée dansante Yalla Party, bar Woof
Soirée dansante Elektrika, bar Woof
Souper des fêtes des membres 2011, Cabane grecque
Potluck des fêtes 2012, CCGLM
Soirée dansante St-Valentin 2012, Drugstore
Actions politiques, activisme (événement, lieu)
 Premier congrès ethno, Centre St-Pierre
 Présentation au GRIS Montréal, CCGLM
 Action contre la venue de Mohamad Eskandar (chanteur libanais homophobe)
au Canada
 Action pour dénoncer les abus contre les homosexuels au Liban suite à la
descente au Cinéma de Achrafieh et les tests anaux.
Activités de financement (événement, lieu)
 Tirage de billets d’avion Air Canada, Café Sarajevo
Kiosques d'information (lieu, organisme, événement, date)
 Village, Célébrations LGBTA, Journée Communautaire, 2011
 Village, Ethnoculture, 2011
 Village, Célébrations LGBTA, Journée Communautaire, 2012
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Réunions des membres
Nous avons organisé pendant l'année 2009 de
(générales, de travail, assemblées, de comité, etc).
nombreuses
réunions
Assemblées Générales HELEM:
 Janvier 2011 : Assemblée Générale Annuelle – 12 membres présents
 Juin 2011 : Assemblée Générale Semi-annuelle – 15 membres présents
 Janvier 2012 : Assemblée Générale Annuelle – 14 membres présents
 Juin 2012 : Assemblée Générale Semi-annuelle – 17 membres présents
Activités de visibilité (date, événement, lieu)
 2011 : Défilé de la Fierté LGBTA, blvd René-Levesque (village)
 2012 : Défilé de la Fierté LGBTA, blvd René-Levesque (village)
Visibilité dans les médias, entrevues
 Plus de sept entrevues (radio, médias écrits, dont une en espagnol)
La communication
En plus de gérer les listes d'envois (externe et interne) et un numéro de
téléphone, nous avons maintenu à jour notre site web ainsi que notre page et
groupe Facebook.
Collaborations et partenariats
 Soutien à plusieurs étudiants faisant des recherches ou travaux d’études
sur la thématique LGBT arabe.
 Partenariat avec Projet 10 pour le tirage de billets d’avion Air Canada.
Adhésions à divers groupes et organismes
 Membre Votant du CQGL (représentant : Rémy)
 Membre du Collectif de travail LGBT (représentant : Rémy)
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Reconnaissances & Autres

Reçu le prix « Meilleurs costumes et maquillages » pour le défilé de la
fierté 2011.

Reçu le prix « Mention du jury » pour le défilé de la fierté 2012.

Rémy Nassar (ex-président de Helem Mtl) reçoit la médaille du jubilé de la
Reine pour son implication dans la communauté LGBT (décembre 2012).

Nouveau site web plus actuel.
Nos objectifs
passés et futurs
Nos objectifs de 2011-2012
1. accroître le nombre de membres à 65 à la fin de 2012.
2. accroître notre budget annuel de sorte à avoir 3000$ clairs en banque à la fin
de 2012.
3. poser trois (3) actions concrètes en lien avec l'abolition de l'article 534, dans
Ville St-Laurent et/ou les autres quartiers à forte densité arabe.
4. poser trois (3) actions concrètes afin de démystifier l'homosexualité dans
Ville St-Laurent et/ou les autres quartiers à forte densité arabe.
Nos objectifs pour 2013
Pour 2013, le conseil d'administration maintenant les mêmes objectifs que
2011-2012 en espérant pouvoir les atteindre encore mieux.
À vous toutes et tous,
Un grand Merci!
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