Services à la Personne Dossier Agrément Simple - FFPE

Services à la Personne
Dossier Agrément Simple
Adressez ce document ainsi que les pièces demandées à
DDTEFP DE PARIS
Direction du Marché du Travail et de l’Environnement Local
Service Insertion par l’Activité Economique / Emplois Familiaux
210, Quai de Jemmapes - BP N° 11 - 75462 PARIS Cede x 10
Mme Brigitte VIALE
Tél. : 01 44 84 43 61
Courriel : [email protected]
Je soussigné(e), ............................................................................................................................................................
agissant en qualité de :...................................................................................................................................................
représentant légal de la structure ...................................................................................................................................
certifie l’exactitude des renseignements indiqués dans le présent dossier.
Date : ................................................................................. Signature : ..........................................................................
CADRE RESERVE A L’ADMINISTRATION
Dossier complet le :
Instruit par :
N°Arrêté :
N°Agrément :
Date d’effet :
JUIN 08
PREAMBULE
Ce document vous est adressé conformément :
à la Loi N°2005-841 du 26 juillet 2005 relative au développement
des services à la personne ;
au Décret n° 2005-1360 du 03 novembre 2005 relatif au chèque
emploi service universel ;
au Décret n° 2005-1384 du 07 novembre 2005 relatif à
l’agrément des associations et des entreprises de services à la
personne et modifiant le Code du Travail ;
au Décret n° 2005-1698 du 29 décembre 2005 fixant l a liste des
activités mentionnées à l’article L.129-1 du Code du Travail ;
à la Circulaire
du ministre du travail (Circulaire
ANSP/DGEFP/DGAS n° 1-2007) du 15 mai 2007, relative à
l’agrément des organismes de services à la personne.
Conformément à l’article 27 de la Loi Informatique et Libertés n°78-17 du 6 janvier
1978, le représentant légal du prestataire de service dispose d’un droit d’accès et de
rectification qui s’applique à toute information concernant sa structure.
Ce droit peut s’exercer par l’intermédiaire du service ayant recueilli ces informations.
Ces informations seront exploitées exclusivement par les services de la DDTEFP de
Paris.
Informations complémentaires disponibles sur Internet
Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement
Services à la personne
www.travail.gouv.fr/dossiers/156/services-personne_375.html
www.cohesionsociale.gouv.fr/les-dossiers/services-personne/125.html
Agence nationale des services à la personne : chargée de promouvoir le développement
et la qualité du secteur des services à la personne, l’Agence nationale des services à la
personne est un établissement public administratif, créé par le décret du 14 octobre 2005,
en application de la loi du 26 juillet 2005.
www.servicesalapersonne.gouv.fr/
SOMMAIRE
VOLET 1 : IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE .............................................................................. 3
A - Structure juridique ......................................................................................................................... 3
B - Identification administrative ........................................................................................................... 3
C - Etablissements ............................................................................................................................. 4
VOLET 2 : NATURE DES PRESTATIONS DE SERVICES.................................................................... 5
A - Tableau activités............................................................................................................................ 5
Précisions et recommandations sur les activités ................................................................................................6
B - Coûts prestations .......................................................................................................................... 7
C - Publics et clients concernés (cocher la ou les cases correspondantes) ........................................ 8
VOLET 3 : MOYENS D’EXPLOITATION ............................................................................................... 9
A - Moyens humains ........................................................................................................................... 9
1 - Personnel encadrant (direction et Personnel administratif) ...........................................................................9
2 - Personnel intervenant (Niveau de recrutement) ..........................................................................................10
Type de contrat ..............................................................................................................................................11
3 - Contrôle et suivi............................................................................................................................................12
Qualité des prestations ..................................................................................................................................12
Gestion de la demande..................................................................................................................................13
Relation partenaire / sous-traitant / usager....................................................................................................14
Relation usager / intervenant.........................................................................................................................14
4 - Modalités de fonctionnement .......................................................................................................................15
B - Moyens matériels........................................................................................................................ 16
1 - Locaux existants ou prévus..........................................................................................................................16
2 - Niveau d’informatisation ...............................................................................................................................16
3 - Autres équipements matériels spécifiques...................................................................................................16
PIECES A JOINDRE ET ANNEXE ...................................................................................................... 17
Documents à joindre......................................................................................................................... 17
Modèle d’engagement des organismes de services à la personne demandant un agrément............ 18
Modèle d’attestation fiscale remise au client par l’organisme............................................................ 19
Niveaux de formation initiale............................................................................................................. 20
1
VO L ET 1 : I D ENT IF IC AT IO N D E L A ST R UC T URE
A - Structure juridique
Association loi 1901
Agissant en qualité de : Prestataire
Mandataire Prestataire et Mandataire
Entreprise
Forme juridique : .............................................................................................................................................................
Agissant en qualité de : Prestataire
Mandataire Prestataire et Mandataire
Association Intermédiaire
Entreprise de travail temporaire spécialisée dans les Services à la Personne
B - Identification administrative
Raison sociale
........................................................................................................................................................................................
Adresse du siège social
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Code postal :...................................................................... Ville :...................................................................................
Téléphone : ........................................................................ Fax :....................................................................................
Courriel : .........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Nom et qualité de la personne référente
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Date de dépôt des statuts : ............................................................................................................................................
N° SIRET
Code APE / NAF
Adresse des services administratifs
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Code postal :...................................................................... Ville :...................................................................................
Téléphone : ........................................................................ Fax :....................................................................................
Courriel : .........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
Nom et qualité de la personne référente
........................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
3
1
C - Etablissements
Si la structure compte plusieurs établissements, veuillez compléter ce tableau :
Nom de l’établissement
Adresse
Téléphone
Fax
M
P
AI
ETT
Responsable
M ► Mandataire
P ► Prestataire AI ► Association Intermédiaire ETT ► Entreprise Travail Temporaire spécialisée dans les Services à la Personne
► Si votre structure compte d’avantage d’établissements, merci de joindre autant de copies de ce tableau que nécessaire
4
2
VO L ET 2 : N AT UR E D E S P R E ST AT IO N S D E S E R VI C E S
A - Tableau activités
Pour toute nouvelle activité, vous êtes tenu de faire une demande d’extension d’agrément auprès de la DDTEFP de PARIS
Code ACTIVITES (voir page 6 pour les commentaires)
P
A1
Entretien de la maison et travaux ménagers (1)
A2
Petits travaux de jardinage (2)
A3
Prestations de petit bricolage dites « hommes toutes mains » (3)
A4
Préparation de repas, y compris le temps passé aux commissions
A5
Livraison de repas*
A6
Collecte et livraison à domicile de linge repassé*
A7
Livraison de courses à domicile*
A8
Soins et promenades d’animaux de compagnie, pour les personnes dépendantes (4)
A9
Maintenance, entretien et vigilance temporaires, à domicile, de la résidence principale et secondaire
B2
Garde d’enfants à domicile de 3 ans et plus / Accompagnement d’enfants de 3 ans et plus dans leurs déplacements*
C1
Cours à domicile (5)
C2
Soutien scolaire
C3
Assistance administrative à domicile (6)
D
Coordination / Intermédiation
(y compris les plates-formes de services dédiées aux services à la personne et/ou la téléassistance) (7)
E
Assistance informatique et Internet à domicile (8)
M
AI
ETT
*ATTENTION : Les activités marquées d’un astérisque ne sont recevables à l’agrément qu’à la condition expresse qu’elles soient comprises dans une offre de services
globale dont la plus grande part doit être effectuée au domicile. Ces activités ne peuvent donc constituer, en elles-mêmes, l’activité principale ou exclusive de l’organisme.
5
2
Précisions et recommandations sur les activités
(6) Cette activité s’apparente à celle d’écrivain public mais doit, pour être
recevable à l’agrément, être exercée à titre exclusif au domicile des personnes.
(1) Cela recouvre l’ensemble des travaux domestiques, à l’échelle du particulier
(qui ne relèvent pas d’une entreprise de nettoyage industriel, avec du matériel
professionnel).
(7) Il s’agit des activités d’intermédiation qui ont pour objet d’aboutir à la
délivrance d’un service au domicile de la personne, soit dans le cadre d’une mise
en relation entre des organismes agréés et les particuliers, soit afin de
coordonner et assurer une assistance ou un service à domicile. Peuvent ainsi être
agréés les plates-formes de services à la personne, les services de téléassistance et visio-assistance (voir page 7 de la notice), ainsi que les unions et
fédérations d’associations.
(2) Il s’agit de travaux d’entretien courant des jardins de particuliers, effectués
avec du « petit matériel », tels que taille des haies et des arbres…, en dehors des
travaux d’abattage, élagage, débroussaillement notamment. Cette activité ne doit
pas concurrencer une entreprise paysagiste, par exemple. Le montant des
prestations est plafonné à 3.000€ par an et par foyer fiscal.
(8) Cette activité couvre la chaîne des prestations de services suivantes : livraison
au domicile de matériels informatiques, installation au domicile de matériels
informatiques, mise en service au domicile de matériels informatiques,
maintenance au domicile de matériels informatiques, réparation au domicile de
matériels informatiques (excluant toute vente de pièces de rechange), initiation et
formation au fonctionnement du matériel informatique et aux logiciels non
professionnels, à condition que cette prestation soit comprise dans la chaîne des
prestations de services. Le montant des prestations est plafonné à 1.000€ par an
et par foyer fiscal.
(3) Il s’agit de tâches occasionnelles de très courte durée ne demandant pas de
qualification particulière (changer une ampoule, un joint, fixer un cadre…),
plafonnées à hauteur de 500€ par an et par foyer fiscal.
(4) Les personnes dépendantes sont définies comme les personnes qui sont
momentanément ou durablement atteintes de pathologies chroniques invalidantes
ou présentant une affection les empêchant d’accomplir les actes ordinaires de la
vie quotidienne.
(5) Il s’agit des cours à domicile hors soutien scolaire ou assistance informatique
et Internet, couvrant un champ très large de disciplines (musique, chant,
cuisine…).
6
2
B - Coûts prestations
Activités
(reprendre la
codification du
tableau Activités
page 5)
Frais d’intervention au domicile
(tous modes de gestion)
Montant horaire brut moyen
facturé
Frais liés au placement de salariés (uniquement mode mandataire et prêt de main d’œuvre par associations
intermédiaires et entreprises de travail temporaire effectuant du placement)
Frais de dossier
/ période (*)
Frais de gestion
/ période (*)
► Si vos activités sont plus nombreuses, merci de joindre une copie de ce tableau
(*)Indiquer le montant et la période concernée (mois, trimestre, semestre, année,…)
7
Forfait appliqué
/ période (*)
Cotisations
/ période (*)
Autres frais (préciser)
/ période (*)
2
C - Publics et clients concernés (cocher la ou les cases correspondantes)
Activités
(reprendre la codification du tableau Activités page
5)
Enfants en
maternelle et
primaire
Elèves de collège
Elèves de lycée
Etudiants
► Si vos activités sont plus nombreuses, merci de joindre une copie de ce tableau
8
Réservé à l’administration
Adultes
3
VO L ET 3 : M O Y EN S D ’E X PL O IT AT IO N
A - Moyens humains
1 - Personnel encadrant (direction et Personnel administratif)
Nature du poste
Type de contrat de
Diplôme/niveau de
travail
Nombre d’EQTP
recrutement
(CDI, CDD,
(*) sur ce poste
(voir annexe page
contrats aidés
20)
[**]…)
Convention
collective
appliquée
Qualification selon
la Convention
collective
Total EQTP
► Si votre structure compte d’avantage d’encadrants, merci de joindre autant de copies de ce tableau que nécessaire
(*) : EQTP : Équivalent Temps Plein = nombre d ‘heures mensuelles totales sur ce poste divisé par 151,67 (durée légale de travail mensuelle)
[**] C. AV : C. Avenir / CAE : C. Accompagnement Emploi / CP : C. Professionnalisation / C.AP : C. Apprentissage / Autres : précisez
9
Réservé à l’administration
Rémunération
mensuelle brute
3
2 - Personnel intervenant (Niveau de recrutement)
Activités
Niveau de diplôme
(reprendre les codes
du tableau « Activités » Niveau
Nom du
(voir annexe
p. 5)
Diplôme
page 20)
Expérience
- de 3 ans
+ de 3 ans
Formation
professionnelle
En cours de VAE (*)
► Si vos activités sont plus nombreuses, merci de joindre une copie de ce tableau
(*) VAE : Validation des Acquis de l’Expérience
10
Réservé à l’administration
3
Type de contrat
Activités
(reprendre les codes du
tableau « Activités »
p. 5)
Nombre de postes en équivalent
temps plein – EQTP (*)
CDD
(ou estimation si création)
Nombre de Contrats Aidés
CDI
C.AV (**)
CAE (**)
CP (**)
C.AP (**)
Autres
(**)
Total ETP / Contrats
► Si vos activités sont plus nombreuses, merci de joindre une copie de ce tableau
(*) : EQTP : Équivalent Temps Plein = nombre d ‘heures mensuelles totales sur cette activité divisé par 151,67 (durée légale de travail mensuelle)
(**) C. AV : C. Avenir / CAE : C. Accompagnement Emploi / CP : C. Professionnalisation / C.AP : C. Apprentissage / Autres : précisez
11
Convention collective
appliquée et niveau selon
la classification
3
3 - Contrôle et suivi
Qualité des prestations
Merci de préciser les modalités de suivi des prestations et leur périodicité
(Enquête ou questionnaire, visite au domicile inopinée ou annoncée, entretien avec l’usager et/ou l’intervenant, autre modalité de contrôle)
Type de suivi
Modalités de contrôle
Périodicité
Traitement des réclamations
Historique des interventions
Suivi interne au regard de la prestation
Évaluation de la qualité des interventions
Autres
12
Réservé à l’administration
3
Gestion de la demande
RELATION AVEC L’USAGER
OUI
NON
Par téléphone exclusivement
Sur dossier
En rencontrant l’usager
Autre : (Préciser)
Existe-t-il un dossier de demande de prestation que vous adressez à l’usager pour évaluer la demande ?
Ouverture systématique d'un dossier bénéficiaire
Existence d'un livret d’accueil à destination des usagers
La nature de la prestation est-elle révisée périodiquement avec l’usager ?
Si oui, à quel rythme ?
► joindre une photocopie du « Livret d’Accueil » – voir volet 4 « pièces à joindre »
13
Réservé à l’administration
3
Relation partenaire / sous-traitant / usager
OUI
NON
PRECISIONS
Si oui, lesquelles ?
Travaillez-vous en réseau avec d’autres structures ?
Avez-vous recours à la sous-traitance ?
Si oui avec quelle(s) structure(s) ? Indiquer les coordonnées
complètes
Avez-vous la qualité de sous-traitant ?
Si oui avec quelle(s) structure(s) ? Indiquer les coordonnées
complètes
Si oui laquelle ?
Êtes-vous affilié à une Fédération ?
Si oui laquelle ?
Faites-vous partie d’une « Enseigne »
Relation usager / intervenant
OUI
NON
PRECISIONS
Tenue d’un cahier de liaison entre intervenants
Consignes particulières données à l’intervenant en fonction des
particularités du bénéficiaire
Proposez-vous plusieurs intervenants à un usager ?
Etes-vous en mesure de remplacer un intervenant absent afin
d’assurer la continuité de la prestation ?
Quelles sont les modalités mises en place en ce sens ?
14
Réservé à l’administration
3
4 - Modalités de fonctionnement
Bureau : Jours et heures d’ouverture
Jour
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
Heure Matinée
Heures Après-midi
Heure Matinée
Heures Après-midi
Service d’intervention : Jours et heures d’intervention
Jour
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
15
Réservé à l’administration
3
B - Moyens matériels
1 - Locaux existants ou prévus
Nature des locaux
Nombre
Surface (en M2)
Surface totale des locaux
(en M²)
Bureaux
Salle de réunion
Hall d’accueil
Situation concernant le local
Vous êtes « Locataire »
Vous êtes « Propriétaire »
Existence d’un bail de local professionnel
Pièces du domicile aménagées en vue d’un usage professionnel
Existence d’une promesse d’obtention de local sous condition d’obtention de
l’agrément
OUI
NON
2 - Niveau d’informatisation
DOMAINES
OUI
NON
Logiciel utilisé
Gestion des dossiers
Comptabilité
Facturation aux usagers
Facturations aux
organismes
Planning
Paye
3 - Autres équipements matériels spécifiques
FAX : ...............................................................................................................................................................................
REPONDEUR : ...............................................................................................................................................................
AUTRES : .......................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................
16
Réservé à l’administration
4
PI E C E S A J O IN DR E E T AN N E X E
Documents à joindre
Pointage
structure
S’IL S’AGIT D’UNE ASSOCIATION
Statuts déposés à la préfecture
Récépissé de déclaration à la Préfecture
Parution de cette déclaration au Journal Officiel
Nom, prénom, adresse et profession de chacun des membres du Conseil
d’Administration.
S’IL S’AGIT D’UNE ENTREPRISE
Statuts enregistrés, ou, si vous êtes inscrit en entreprise individuelle ou travailleur
indépendant : extraits K de la Chambre de Métiers ou Kbis de la Chambre de
Commerce ou inscription à l’URSSAF
Déclaration sur l’honneur par laquelle le(s) dirigeant(s) certifie(nt) ne pas avoir fait l’objet
d’une condamnation pour l’une des infractions mentionnées à l’article 1er de la loi n° 471635 du 30 août 1947 relative à l’assainissement des professions commerciales et
industrielles.
Documents administratifs pour toute demande
Modèle d’engagement ci-joint à compléter et signer
Modèle(s) type(s) de « Contrat Client » (contrat « prestataire » et/ou contrat de mandat
selon le mode d’intervention choisi)
Si l’organisme dispense des cours à domicile (autres que le soutien scolaire ou la
formation à l’informatique) : description succincte du ou des types de cours proposés et
diplômes ou justificatifs attestant de la capacité des intervenants dans le ou les
domaines proposés
Si l’activité de l’organisme est en lien avec des mineurs : déclaration sur l’honneur du
représentant de la structure certifiant ne pas être inscrit au fichier judiciaire national
automatisé des auteurs d’infractions sexuelles
Si l’organisme effectue l’activité « Soins et promenade d’animaux domestiques pour les
personnes dépendantes » : engagement écrit du gérant à demander à toute personne
désirant bénéficier de cette prestation de produire un certificat médical récent attestant
de l’incapacité momentanée ou durable d’accomplir les actes ordinaires de la vie
quotidienne ; à défaut, il s’engage à refuser d’accomplir la prestation. Cette condition
devra clairement figurer sur la documentation de la structure, ainsi que sur le contrat
conclu avec le bénéficiaire
Documents comptables
Compte de résultat de l’exercice écoulé, bilan ou budget prévisionnel en cas de création
Pour les Associations Intermédiaires : engagement à tenir une comptabilité séparée
pour les activités de Services à la Personne
Justificatif concernant le local de la structure - selon le cas :
Si le gérant est locataire :
- Bail nécessaire à l’exercice de l’activité, ou,
- Accord écrit du propriétaire autorisant le gérant à aménager une partie des locaux
d’habitation en vue d’un usage professionnel, ou,
- Promesse écrite d’obtention de local soumise à l’obtention de l’agrément
Si le gérant est propriétaire : attestation de propriété par laquelle le gérant s’engage à
adapter tout ou partie des locaux en vue d’exercer son activité
Justificatifs des partenariats (sous-traitance)
Convention(s) de partenariat conclue(s) avec le ou les organisme(s) agréé(s) soustraitant(s), le cas échéant
Autres documents
Curriculum VITAE des encadrants
Documentation à destination des usagers comportant une partie « information des
clients en matière fiscale »
17
Pointage
administration
4
Modèle d’engagement des organismes de services à la personne demandant un agrément
Je, soussigné (e), (nom et qualité) .................................................................................................................................
Responsable de (préciser l’organisme) ..........................................................................................................................
Prend l’engagement :
A mentionner quel que soit le type d'organisme :
d’adresser à chacun des clients ou usagers de (préciser l’organisme demandeur)
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
avant le 31 janvier une attestation fiscale annuelle se rapportant aux prestations qui lui auront
été fournies dans l’année précédente ;
de fournir à l’administration les informations statistiques demandées ainsi que, annuellement,
ses bilans, compte de résultat, budget prévisionnel et compte-rendu d’activité ;
de délivrer aux usagers ou clients une information leur permettant de choisir à tout moment la
prestation la plus adaptée à leur situation ;
de veiller au respect de l’interdiction faite aux intervenants à domicile de recevoir des usagers
ou clients toute délégation de pouvoir sur les avoirs, biens ou droits, toute donation, tout dépôt
de fonds, bijoux ou valeurs ;
de respecter les conditions de discrétion et de prestation de l’autonomie des usagers ou clients ;
et, d’une façon générale, de veiller à la qualité des prestations fournies, notamment en mettant
en œuvre des règles de contrôle interne de la qualité.
Dans le cas ou l'organisme pratique le recrutement de salaries pour une durée déterminée en vue de les mettre a
disposition de particuliers utilisateurs (Prestataire) :
d’établir d’une part, des contrats de travail écrits mentionnant notamment les tâches confiées, la
durée et le lieu de leur exécution ainsi que les modalités de rémunération et, le cas échéant, de
l’indemnisation des déplacements, d’autre part, un contrat écrit avec l’utilisateur mentionnant le
nom du salarié, la nature des tâches confiées ainsi que le lieu et la durée de leur exécution et de
veiller à ce que l’utilisateur d’un salarié mis à disposition fasse exclusivement effectuer, à celuici, les tâches mentionnées à l’article D.129-35 (décret n° 2005-1698 du 29 décembre 2005
fixant la liste des activités mentionnées à l’article L.129-1 du code du travail).
Dans le cas où l’organisme effectue le placement de salariés auprès de particuliers employeurs (Mandataire) :
de ne pas faire obstacle aux prescriptions législatives, réglementaires et conventionnelles qui
régissent les relations entre l’employeur et le salarié, notamment celles qui découlent de l’article
L 311-2 du Code de la Sécurité Sociale (affiliation obligatoire aux assurances sociales du régime
général).
Fait à .................................................................................. le........................................................................................
Signature :
18
4
Modèle d’attestation fiscale remise au client par l’organisme
Identification de l’association ou de l’entreprise agréée :
Adresse :
Numéro d’identification :
Numéro et date d’agrément :
Référence(s) bancaires(s) :
ATTESTATION FISCALE POUR L’ANNEE : …………………
- Nom et adresse du client :
- Nature des services fournis :
- Durée totale annuelle des interventions
1
- Code(s) identifiant le(s) salarié (s) intervenant(s) :
- Modalités de paiement et montants :
* Abonnement :
* Chèque emploi service universel :
* Autres :
(Préciser le numéro du compte débité)
- Montant total des prestations effectivement acquittées ouvrant droit à réduction ou exonération
2
d’impôt : ………….
Date :
Signature et cachet
1
Le client doit conserver à fin de contrôle, les factures remises par le prestataire de services qui précisent les dates et durées
des interventions.
2
La partie pré-financée par l’employeur, du CESU est exonérée d’impôt. Seule la partie autofinancée par le bénéficiaire du
CESU ouvre droit à la réduction d’impôt de l’article 199 sexdecies du Code général des impôts (cf. article L129-15 du Code du
travail). La distinction des montants sera portée sur l’attestation émise par l’employeur à son salarié bénéficiaire en vue de la
déclaration fiscale annuelle.
19
4
Niveaux de formation initiale
70
60
50
51
40
30
20
10
Pas de formation allant au-delà de la fin de la scolarité obligatoire
(Equivalent au niveau VI de l’Éducation Nationale)
Formation courte d’une durée maximum d’un an, conduisant au Certificat d’Éducation
Professionnelle ou à toute autre attestation de même nature. (Equivalent au niveau V bis de
l’Éducation Nationale)
Formation de niveau équivalent à celui du Brevet d’Études Professionnelles (BEP)
et du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP).
(Diplôme non obtenu)
Diplôme obtenu du Brevet d’Études Professionnelles (BEP)
et du Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP)
(Equivalent au niveau V de l’Éducation Nationale)
Formation de niveau équivalent à celui du Baccalauréat ou du Brevet de Technicien (Equivalent
au niveau IV de l’Éducation Nationale)
Formation de niveau du Brevet de Technicien Supérieur ou du Diplôme des Instituts
Universitaires de Technologie et de fin de premier cycle de l'enseignement supérieur (Equivalent
au niveau III de l’Éducation Nationale)
Formation de niveau égal ou supérieur à celui de la Licence ou des Écoles d’Ingénieurs
(Équivalent au niveau II de l’Éducation Nationale)
Troisième cycle ou Ecole d'ingénieur
(Équivalent au niveau I de l'Éducation Nationale)
20