Recrutement : stagiaire (H/F) Changement climatique - TEC

Recrutement : stagiaire (H/F) Changement climatique
et maîtrise de l’énergie
Intitulé du stage
Stagiaire (H/F)- Chargé d’études changement climatique et maîtrise de l’énergie
Durée : 6 mois – poste basé à Marseille – Démarrage du stage entre février et mai 2014
Présentation du cabinet
TEC (www.tec-conseil.com) est un cabinet de conseil intervenant dans l’ingénierie et le
management du développement durable. L’activité est très majoritairement centrée sur le
changement climatique et l’énergie, avec d’autres domaines de spécialité « historiques » sur le
tourisme, les transports, l'aménagement du territoire, l’aide au développement, la gestion du littoral,
la biodiversité… Nous avons développé une expertise particulière sur la prospective, la stratégie, les
bases de données et indicateurs, le développement d’outils innovants, l’animation des démarches
territoriales. Notre activité se situe à part égale en France et à l’international, essentiellement pour
des acteurs publics. TEC a été à l’origine de la création de l’association pour l’innovation et la
recherche au service du climat (www.air-climat.org) que nous continuons à appuyer.
TEC réalise des missions d’étude, de conseil, de formation et de recherche dans ses domaines
d’intervention, avec souvent un fort contenu d’innovation. Notre offre s’adresse aux collectivités
territoriales, services de l'État, entreprises, ONG et organisations internationales. Nous intervenons à
toutes les étapes des politiques publiques, de la réalisation d'un état des lieux à l'évaluation des
plans et programmes réalisés. Une de nos spécificités est l’articulation entre activité de conseil et
recherche scientifique. TEC a développé une expertise de niveau international sur un certain
nombre de sujets, comme les services climatiques, les projections climatiques régionalisées à
destination des démarches stratégiques, la communication du changement climatique, les liens
entre tourisme, transport et climat.
La société est composée de trois consultants expérimentés et s’associe régulièrement avec des
ressources externes (consultants indépendants, cabinets…). Aujourd’hui, nous souhaitons poursuivre
notre développement, à la fois sur l’adaptation et l’atténuation du changement climatique. TEC est
en effet titulaire de plusieurs projets de recherche sur le sujet, a réalisé plusieurs contrats sur
l’adaptation de secteurs et de territoires au changement climatique, mais aussi sur l’atténuation des
émissions de gaz à effet de serre (Plans climats territoriaux, ménages et effet de serre…).
A titre indicatif, nous comptons parmi nos dernières références : la mise en œuvre d’une
méthodologie de suivi-évaluation des politiques d’adaptation au changement climatique (ADEME),
l’analyse technique et la vulgarisation de l’étude de vulnérabilités de Paris au changement
climatique (Mairie de Paris), l’élaboration de la Stratégie Nationale du Changement Climatique de
la Tunisie (GIZ), l’évaluation de projets de renforcement de capacités en matière d’adaptation au
changement climatique de la COI (FFEM), le renforcement de capacité des acteurs du littoral
tunisien (PNUD), la mise en place d’un accompagnement des copropriétés pour une maîtrise de
l’énergie dans le bâtiment (PACA-ADEME), l’étude des effets des changements climatiques sur le
territoire des Bouches-du-Rhône (CG13), la région Bruxelles-Capitale etc., la réalisation d’un outil de
diagnostic de vulnérabilités à l’échelle des communes (AWAC-Wallonie).
Missions du stagiaire
Intégré au groupe de travail le stagiaire interviendra principalement sur nos projets de recherche
pilote en matière d’adaptation au changement climatique et de maîtrise de l’énergie. En parallèle,
il sera mobilisé sur différentes études plus classiques d’adaptation du changement climatique des
territoires (études de vulnérabilités, stratégies et plan d’adaptation locaux, régionaux voire
nationaux etc.).
Enfin, il participera à la gestion interne du cabinet en termes de prospection, de communication
externe (newsletter etc.) et de mise en œuvre du plan action environnement/climat du cabinet.
Compétences requises :
Les compétences suivantes sont incontournables :
 Capacité d’analyse, de données en particulier quantitatives
 Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
 Maîtrise de l’anglais
 Bonne connaissance du changement climatique et de la maîtrise de l’énergie
(adaptation, atténuation, etc.)
 Bonne connaissance du secteur public et, en particulier des politiques territoriales
 Bonne connaissance des secteurs d’intervention du cabinet
 Vraie maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point…)
Un certain nombre de compétences techniques parmi les suivantes seraient souhaitables :
 Traitement de données
 Cartographie et SIG
 Web SIG et conception d’outils multimédias
 Méthodes d’enquêtes quantitatives et qualitatives.
Formation : BAC+5 minimum,
en particulier ingénieur(e), master 2, mastère spécialisé. Une
spécialisation dans le domaine du changement climatique ou la maîtrise de l’énergie est vivement
souhaitée.
Type de contrat : Stage
Rémunération : rémunération conventionnelle + tickets restaurants
Procédure de recrutement :
1. Envoi de CV et lettre de motivation à [email protected] objet « recrutement
stagiaire », ou éventuellement par courrier : TEC – 38, rue Sénac de Meilhan – 13001 Marseille
- France – Réponse avant 30 janvier 2014.
2. Démarrage : entre mars et mai 2014
3. Durée minimum : 6 mois
4. Localisation : Marseille