taxe d`apprentissage 2016

TAXE D’APPRENTISSAGE 2016
Taxe d’apprentissage 2016
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Lycée Privé Montalembert (Sous contrat avec l’Etat)
238 boulevard Saint-Denis – 92400 COURBEVOIE
Tél. 01 46 67 13 00 – Télécopie 01 43 33 83 02 – [email protected]
Lycée Privé Montalembert (Sous contrat avec l’Etat)
238 boulevard Saint-Denis – 92400 COURBEVOIE
Tél. 01 46 67 13 00 – Télécopie 01 43 33 83 02 – [email protected]
Projet Educatif du Lycée MONTALEMBERT
Le groupe scolaire MONTALEMBERT accueille tous les jeunes et leur famille quelles que
soient leurs origines sociales, culturelles et religieuses.
Depuis sa fondation, l’établissement s’inscrit dans le projet diocésain, en s’appuyant sur la
certitude que l’Homme s’accomplit dans sa relation à Dieu.
Ainsi, il promeut l’écoute et l’accompagnement du jeune dans la construction de son projet
personnel de vie.
En apprenant au jeune à se connaître, en l’aidant à prendre confiance en lui, en favorisant
le développement de sa personnalité et son esprit critique, en lui apprenant la place de
chaque adulte et sa propre responsabilité dans le respect de l’autre et de sa différence,
l’équipe éducative veut lui donner des outils pour qu’il puisse devenir « un Homme debout », acteur dans la société de demain.
Une équipe éducative engagée, dans une pédagogie innovante et exigeante, veut mener
chaque élève à sa propre excellence en le rendant acteur et responsable.
Une recherche pédagogique régulière permet aux enseignants de suivre avec rigueur les
instructions officielles en les adaptant aux besoins des jeunes qu’ils accompagnent.
Chaque adulte a le souci de prendre le jeune là où il en est et de le faire avancer tant dans
ses compétences méthodologiques que dans la construction et l’approfondissement de ses
connaissances.
Par cet enseignement rigoureux, chaque enseignant s’applique à donner aux jeunes des
connaissances solides, en développant leur goût de l’effort ; les élèves découvriront alors le
plaisir de lier travail et réussite.
Les règles de vie de l’établissement sont conçues pour que chaque jeune apprenne à gérer
son espace de liberté. L’apprentissage de la vie sociale commence par l’estime et le respect
de soi-même. C’est ce regard positif de soi qui amène à regarder l’autre avec respect et à
reconnaître que l’autre est estimable et respectable dans sa différence.
Chaque adulte quelle que soit sa fonction dans l’établissement est partie prenante de cet
accompagnement.
La punition, quand elle devient nécessaire est expliquée et constructive, ainsi le jeune ne se
sentira pas jugé mais il pourra la vivre comme un nouveau départ.
La formation de la personne nous incite à considérer la dimension spirituelle du jeune, c’est
à cette dynamique que s’attache la pastorale dans l’établissement.
Dans la liberté de conscience de chacun, nous proposons la découverte de Jésus Christ.
En menant de front annonce explicite de l’Evangile et réflexion spirituelle, nous invitons les
jeunes sur le chemin de la réflexion personnelle et de la spiritualité.
En primaire les enfants apprennent à connaître Jésus-Christ par un éveil à la Foi et une catéchèse explicite, par des actions de partage et des temps de contées bibliques.
Au lycée des conférences, des visites culturelles de sites religieux et des temps de partage à
l’aumônerie permettent aux jeunes d’aiguiser leur regard sur le monde et d’éveiller leur
discernement.
Des célébrations, des messes, le Baptême, la première communion et la confirmation sont
proposés à tous, guidés par le prêtre référent.
OU VA VOTRE ARGENT ?
Nos besoins en investissements
La taxe, tant au lycée que dans les filières BTS, permet de financer nos équipements
informatiques dans nos
43 salles de classe.
.Vidéoprojecteurs interactifs
.Ordinateurs fixes et mobiles
.Imprimantes
.Installation et câblage des salles de classe (WIFI, accès internet, réseaux
pédagogiques)
.Installation d’un logiciel de gestion pour la saisie en temps réel des absences et
retards des élèves
.Imprimantes, photocopieurs, machines à relier et autres matériels d’impression
dans les salles de reproduction
.Equipements en matériels informatiques dans les salles de travail des professeurs
.Equipements du CDI (Centre de Documentation et d’Information) en logiciels
bureautiques et ordinateurs
.Financement spécifique pour les classes de BTS SIO (Services Informatiques aux
Organisations, option Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux)
.Maintenance du parc informatique
Le Lycée technologique
BACCALAUREAT STMG : SCIENCES ET TECHNOLOGIES
DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION
TOUT CONNAÎTRE DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE
Le seul impôt dont vous choisissez le bénéficiaire
Ce baccalauréat s'adresse aux élèves intéressés par la réalité du fonctionnement des
organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, le marketing, la
recherche et la mesure de la performance, l'analyse des décisions et l'impact des stratégies
d'entreprise.
Ce baccalauréat aborde les grandes questions de la gestion des organisations, par exemple : le
rôle du facteur humain, les différentes approches de la valeur, l’information et la communication bases de l’intelligence collective, etc.
Il comprend :
un pôle technologique commun en 1re et en lien avec la spécialité choisie en terminale
un pôle général (français, maths, langues, histoire-géographie, philosophie et EPS)
un pôle économie-droit et management des organisations
Comment est-elle calculée ? Le montant de la taxe d’apprentissage est un pourcentage de la
masse salariale de l’année écoulée, 0.5% dans la plupart des cas.
Ce dernier pôle, articulé avec le pôle technologique, donne les repères et les outils
d'analyse et d'interprétation des logiques de fonctionnement des entreprises, des
administrations, des associations.
Observation du fonctionnement, mesure et analyse des résultats avant leur interprétation
et la préparation de décisions sont mis en œuvre dans des situations réelles ou simulées.
Pratiques des jeux sérieux (serious-game), usages des réseaux sociaux, des outils de
simulation et de gestion (PGI) sont au programme d'une pédagogie de l'action, basée sur la
conduite d'études (en 1re) et de projets (en terminale).
Pourquoi choisir notre établissement ? Le Groupe scolaire MONTALEMBERT accueille et forme
tous les jeunes, du Primaire au Lycée Général, au Lycée Technologique, à l’Enseignement Supérieur dans des filières de Section de Technicien Supérieur préparant au BTS, quelles que soient
leurs origines sociales, culturelles et religieuses. Nous verser votre taxe d’apprentissage représente un acte d’engagement en faveur d’un établissement scolaire implanté sur la commune de
Les 4 spécialités en terminale
Gestion et finance
Cette spécialité étudie le processus de création de la valeur, la mesure de la performance, les
choix financiers et leurs impacts sur l'entreprise et ses acteurs.
Systèmes d'information de gestion
Cette spécialité s'intéresse aux enjeux de la maîtrise de l'information et de la communication
avec les technologies informatiques et les réseaux et leurs apports dans la stratégie et le fonctionnement des organisations.
Ressources humaines et communication
Cette spécialité examine la dimension humaine de l'organisation et les logiques de valorisation
et d'organisation du travail des acteurs au sein de l'organisation.
Marketing (mercatique)
Cette spécialité porte sur la maîtrise du marché, du point de vue du producteur comme du
point de vue du consommateur, et l'impact des stratégies de communication.
Que finance-t-elle ? La somme que vous versez contribue à financer des formations technologiques et professionnelles.
Comment la verser et être certain de son attribution ? Vous pouvez procéder de deux manières:
-soit par l’organisme collecteur de votre entreprise, en précisant sur le bordereau de versement,
reçu par votre service comptable, le nom et l’adresse de notre lycée,
-soit par l’intermédiaire de notre colleur ASP (www.asponline.org), en précisant nom, adresse et
numéro RNE de notre lycée : 0921484N.. Le paiement doit être adressé avant le 26 février 2016.
Courbevoie :
1913 : Fondation de l’école de garçons Montalembert, tenue par des prêtres
1959 : Ouverture du lycée général
1961 : Signature du contrat d’association avec l’Etat
1970 : Ouverture du lycée technologique
1990 : Ouverture des sections BTS
En 2013, Montalembert a fêté son centenaire ; cette longévité, nous la devons à l’effort et au
soutien des Entreprises du tissu économique local, partenaires par leur soutien financier et par
les stages proposés à nos étudiants.
Date limite de versement : 26 février 2016
Contact pour toute question sur la Taxe d’Apprentissage 2016 :
Relations Entreprises : Madame del VECCHIO TEL 01 46 67 13 08
[email protected]
Les Brevets de Technicien Supérieur au lycée Montalembert de Courbevoie
BTS CI
BTS CGO
BTS SIO
Comptabilité & Gestion des
Organisations
Services Informatiques aux Organisations, (option SISR)
Commerce International à référentiel
européen
Partenariat avec Ernst & Young
programme de poursuite d’études en
Diplôme de Comptabilité et Gestion
(DCG)
Stage d’immersion en entreprise de
8 semaines
mise en œuvre des compétences
techniques et organisationnelles en
situation professionnelle.
Partenariat avec la plateforme informatique RenaSup Île de France :
programme de poursuite d’études
en Licence sciences, technologiques,
santé (APP). Mention informatique
générales. Partenariat avec le Lycée
le Rebours.
Stage de formation en entreprise
de 10 semaines
Partenariat avec les Conseillers du Commerce Extérieur et possibilité de passer
le Certificat des CCE.
« Grand Prix à l’International » délivré
par les CCE, récompensant la meilleure
présentation orale de stage.
Nos parcours professionnalisant et culturel
Stages à l’étranger
1ère année : un stage de 3 mois à
l'étranger.
Destinations très diverses : UE, Asie,
Australie, Brésil, Moyen-Orient ...
2ème année : Mission Export de
2 semaines, dont une en Allemagne.
Approche d’un marché européen par
une mission de prospection pour le
compte d’une entreprise française.
BTS MUC
Management des Unités
Commerciales
Partenariat avec le Groupe bancaire
CIC (pour les stages)
Visites privées d’entreprises
organisation et fonctionnement
d’unités commerciales.
Atelier « image de soi »
(travail sur les comportements
professionnels, la gestuelle, la
valorisation de soi pour un
entretien).
Visites de salons : dans les secteurs
du commerce, de la distribution.
Stage de 14 semaines, dans les
secteurs de la distribution ou
bancaire .
Nos modalités et ressources pédagogiques
Deux PARTIELS BLANCS dans les conditions d’examen.
Simulations d’entretiens individualisés, menées par des cadres d’entreprise (DRH,
chef d’entreprise, Directeur Marketing, professionnels de la Banque, expert-comptable,
Ingénieur, …)
Des DST hebdomadaires.
Soirées « Métiers », permettant de découvrir les différents secteurs d’activité et fonctions
ouverts aux BTS (les métiers de la Gestion et de la Finance, du Commerce et de
l’Import-Export, de l’Informatique).
Des Ateliers de Progression : ateliers de méthodologie ; ateliers de mathématiques; ...
Cocktail annuel favorisant le Réseau Entreprise-Etudiants.
Séminaires « Pays » : journées interculturelles d’informations économiques, politiques et sociétales.
Parcours de la Culture 2014-2015 : Conférences ; sorties artistiques et culturelles (visites de
musées, concerts, théâtre, cinéma).
Des oraux de Langues étrangères.
Une Classe A.E.C. (Advanced English Class) permettant de préparer les certifications TOEIC /
TOEFL.
Des visites privées de la BnF (Bibliothèque nationale de France) : identifier les ressources, apprendre à utiliser es outils numériques de recherche d'information, réaliser un rapport d’étude
dans une démarche professionnelle.
Ouverture d’une classe AST1 « MONTALENT-Admissions Parallèles »
Préparation aux concours d’entrée dans les écoles de commerce (classe hors contrat).