50108213 Publication externe de poste vacant

Publication externe de poste vacant
50108213
Job Posting Title
Fonctionnaire principal chargé du sport pour les Jeux africains
Date de début
14.09.2016
End Date
13.10.2016
Code de référence
SA32
Désignation de la fonction
Senior Sports Officer, African Games
Organization
Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de
conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité,
de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par
l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Le Siège de l’Union africaine est
établi à Addis-Abeba, la capitale de l’Éthiopie.
En vue de la réalisation de ces objectifs, l’Union africaine entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa
mission en procédant, entre autres, à la mise en œuvre d’une nouvelle structure organisationnelle et au pourvoi
de tous les postes vacants.
Le Conseil du sport de l’Union africaine (AUSC), un bureau technique spécialisé de la Commission de l’Union
africaine relevant du Département des Affaires sociales, est chargé de la mise en œuvre et de la prestation
techniques relatives au développement du sport et du sport pour le développement au sein du continent. Le
siège du Secrétariat de l’AUSC est à Yaoundé (Cameroun).
Les candidats des pays les moins représentés à la Commission de l’Union africaine suivants sont encouragés à
soumettre leurs candidatures : Angola, Érythrée, République centrafricaine, Cap-Vert, Comores, Congo (RDC),
Djibouti, Guinée équatoriale, République de Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Madagascar, Namibie, République
arabe sahraouie, Sao Tomé-et-Principe, Seychelles, Somalie et Soudan du Sud.
La Commission de l’Union africaine invite les ressortissants de tous les États membres de l’Union à soumettre
leurs candidatures au poste de Fonctionnaire principal chargé du sport pour les Jeux africains.
Service
Intitulé du poste :
Grade :
Lieu d’affectation :
Fonctionnaire principal chargé du sport pour les Jeux africains
P3
Yaoundé (Cameroun)
Supérieur hiérarchique :
Secrétaire exécutif
Tâches
Conseiller et soutenir le Secrétaire exécutif de l’AUSC dans l’élaboration et la conduite du programme
de développement de l’Architecture africaine du sport et, en particulier pour faire des Jeux africains le point
d’orgue et l’événement sportif africain le plus visible de l’Architecture africaine du sport organisé par l’AUSC,
ainsi qu’une source de motivation pour les athlètes d’élite africains ;
Assurer un leadership stratégique en ce qui concerne l’ensemble des aspects des Jeux africains, et
servir d’interface avec l’ACNOA, l’AASC et d’autres confédérations et agences sportives ;
Travailler en étroite collaboration avec l’ACNOA et l’AASC en vue de la préparation et de l’organisation
efficaces des Jeux africains ;
?
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour la Nouvelle architecture africaine du sport
et de ses programmes ;
?
Collaborer avec l’ACNOA et l’AASC, développer une marque pour la nouvelle Architecture africaine du
sport, et mettre en œuvre des stratégies visant à assurer la promotion et la pérennité de cette marque ;
Engager le dialogue avec les spécialistes du marketing sportif, les sponsors et les partenaires en vue
de mobiliser des fonds en faveur du sport ;
Mettre en place des systèmes et des structures pour assurer la collecte des fonds de tous les
programmes et tournois sportifs organisés sous les auspices de la Nouvelle Architecture des Sports en Afrique ;
Élaborer des directives d’appel d’offres et d’organisation des Jeux africains ;
Établir des rapports sur la préparation, l’organisation et la tenue des Jeux africains par le Comité
d’organisation local (COJA) ;
Donner des conseils sur l’élaboration du Protocole d’accord sur l’organisation des Jeux africains qui
sera signé par la Commission de l’UA et le pays hôte ;
Veiller à ce que les Jeux africains soient organisés et tenus en conformité avec les protocoles des Jeux
africains ;
Formuler des recommandations relatives au budget et aux dépenses des Jeux africains ;
Lever des fonds ;
Formuler des recommandations générales relatives à l’élaboration des manuels et de la réglementation
générale des Jeux africains ;
Formuler des recommandations en ce qui concerne les frais de dépôt à acquitter par le pays hôte des
Jeux africains ;
Protéger les droits de propriété des Jeux africains ;
Mettre en place des outils fiables de suivi et d’évaluation de l’efficacité de tous les aspects des Jeux
africains ;
Établir des relations professionnelles avec les principaux médias de masse écrits, électroniques et
numériques pour la promotion et le profilage positif de l’Architecture africaine du sport ;
Élaborer un plan de marketing stratégique visant à réaliser une plus grande prise de conscience et une
meilleure compréhension de l’Architecture africaine du sport ;
Veiller à ce que la marque des Jeux africains soit conforme aux attentes des parties prenantes, y
compris la Commission de l’Union africaine, les États membres, les sponsors, et les membres du Mouvement
sportif africain ;
?
Élaborer et mettre en œuvre pour les Jeux africains des stratégies, des politiques et des pratiques
optimales répondant aux normes sportives internationales ;
Servir de point focal pour la coordination, le soutien et l’encouragement des membres du Mouvement
sportif africain pour que la marque des Jeux africains soit une composante intrinsèque et caractéristique des
activités en vue d’une présentation homogène en Afrique et dans le monde ;
Identifier et tirer parti de sources de financement diversifiées pour l’Architecture africaine du sport en
misant sur la marque des Jeux africains et des capacités du Mouvement sportif africain ;
Identifier des partenariats et des opportunités de collaboration et chercher à les établir au sein des
réseaux de l’Architecture africaine du sport et les optimiser en vue de forger des synergies, d’obtenir des
financements plus importants et de gagner une visibilité mondiale plus accrue ;
Définir le cadre de l’héritage et des activités des Jeux africains, et collaborer avec le Comité
d’organisation local (COJA), les villes hôtes, les gouvernements et les autorités compétentes pour déterminer
des objectifs pertinents en termes d’héritage et d’impacts souhaités ;
Assurer la coordination et la gestion professionnelles du processus depuis la phase d’appel d’offres
jusqu’à la planification et à la tenue des Jeux africains afin d’améliorer l’image de l’Architecture africaine du
sport ;
Utiliser et promouvoir le sport non seulement comme un outil essentiel à l’émancipation des jeunes, des
femmes et des personnes handicapées, mais aussi comme un outil à part entière de préparation à la vie active.
Exigences
1.
QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE REQUISES
Le candidat doit être titulaire d’au moins un Master en sport, études du développement, sciences sociales,
marketing sportif, éducation physique et sportive, physiothérapie, ou toute autre discipline pertinente.
Le candidat doit avoir au moins 7 ans d’expérience pratique dans des domaines liés au sport au niveau national
ou international, dont au moins 3 ans à des postes à responsabilité.
Les candidats titulaires d'un diplôme universitaire de premier cycle seront considérés à condition qu'ils
aient au moins
dix (10) ans d'expérience de travail pertinente continue dont cinq (5) ans à un niveau de supervision .
2.
PROFIL DU CANDIDAT/APTITUDES ET COMPÉTENCES
Connaissances pratiques dans les domaines de l’analyse des politiques, de la gestion des programmes
et projets, de l’organisation et de la gestion technique des jeux aux niveaux national et international ;
Expérience en gestion des capacités et aptitude à promouvoir des relations interpersonnelles, à
organiser et à motiver les autres, et à travailler dans un environnement multiculturel ;
Excellente aptitude en matière de rédaction et d’établissement de rapports ;
Excellentes aptitudes en matière de communication et de négociation ;
Maîtrise de l’outil informatique.
3.
CONNAISSANCE DES LANGUES
La maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (anglais, arabe, français et portugais) est requise.
La connaissance d’autres langues de travail de l’UA serait un atout.
4.
DURÉE DU CONTRAT
L’engagement à ce poste se fait sur la base d’un contrat à durée déterminée pour une période initiale de trois
ans, dont les douze premiers mois sont considérés comme une période probatoire. Par la suite, le contrat est
renouvelable pour une période de deux ans, sous réserve de résultats et de réalisations satisfaisants.
5.
ÉGALITÉ DE CHANCES
La Commission de l’Union africaine est un employeur qui donne l’égalité de chances aux hommes et aux
femmes, et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.
6.
RÉMUNÉRATION
À titre indicatif, le salaire de base pour ce poste est de 35,300.00 $ EU (P2 Échelon 1) par an. À ce salaire
s’ajoutent d’autres émoluments, tels que l’indemnité de poste (48 % du salaire de base), l’indemnité de
logement (17,222.40 $ EU par an), l’indemnité pour frais d’études (75 % des frais de scolarité et d’autres frais
connexes jusqu’à un maximum de 7 800 $ EU par enfant et par an), pour les fonctionnaires internationaux de la
Commission de l’Union africaine.
7.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature, qui doivent parvenir à la Commission au plus tard le 13
October 2016, sont à envoyer à l’adresse du Site de recrutement en ligne de la Commission de l’UA http://
www.aucareers.org.
Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources humaines
Commission de l’Union africaine
P.O. Box 3243, Addis Ababa (Ethiopia)
Fax : 00251-11-5525840/5510430
Courriel : [email protected]
Type de contrat
Régulier (Longue durée)
Taux d'activité
Temps plein
Établissement
AUSC, Yaoundé