conseiller emploi - formation – insertion

CONSEILLER EMPLOI - FORMATION – INSERTION
UNE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE DE NIVEAU III
INSCRITE AU RNCP (code 332t)
(JO du 07/02/09 - Arrêté du 28/01/09)
La certification de Conseiller Emploi-Formation-Insertion est une certification professionnelle portée
par le Ministère de l’Education Nationale et délivrée par les académies de Strasbourg, Montpellier,
Besançon, Toulouse et Ile de France.
Elle est composée de 3 unités certificatives en lien avec les activités - clés du métier :
UNITES
DOMAINES
DE
COMPETENCES
Unité certificative 1
L'intervention auprès des personnes : aide à
l’élaboration de projets et accompagnement de
parcours d’insertion
Conseil et accompagnement de personnes à la
construction de parcours d’insertion sociale et
professionnelle
Unité certificative 2
L'intervention pour l'insertion professionnelle :
accompagnement vers et dans l’emploi
Médiation entre les personnes accompagnées
et l’environnement socio- économique
Unité certificative 3
Contribution en partenariat à des projets de
développement local et territorial en faveur de
l’insertion
Montage de projets à vocation sociale et
économique
La certification est accessible par la voie de la formation, par la Validation des Acquis de
l’Expérience ou par une combinaison des deux.
PAR
LA VOIE DE LA FORMATION
Trois entrées possibles dans le dispositif de formation, dans le cadre de la formation continue ou en
vue de la certification
PAR SEQUENCE
•
Pour les personnes souhaitant se professionnaliser sur l’une ou l’autre thématique dans le cadre de
la formation continue (fiche d’inscription individuelle)
PAR UNITE
•
Pour les personnes souhaitant se professionnaliser sur l’ensemble des thématiques d’une unité dans
le cadre de la formation continue (fiche d’inscription individuelle)
•
Pour celles qui souhaitent obtenir une unité certificative (dossier de candidature + entretien de
positionnement pour la construction d’un parcours personnalisé)
POUR LE DISPOSITIF DE FORMATION COMPLET
•
Pour les personnes qui souhaitent la certification complète de Conseiller Emploi Formation
Insertion (dossier de candidature + entretien de positionnement pour la construction du
parcours de formation)
Publics concernés
- salariés de droit commun,
- personnes sous contrat de professionnalisation,
qui exercent des activités de conseil et d’accompagnement de publics en difficulté d’insertion sociale et/ou
professionnelle, dans des structures telles que les Missions Locales et PAIO, les structures d’insertion par
l’activité économique, les associations d’insertion, les organismes de formation, les collectivités
territoriales, le Pôle Emploi…
Pré-requis en vue de la certification
Les personnes doivent justifier d’un niveau Baccalauréat et d’une expérience significative d’au moins un an.
Pour les personnes ne pouvant justifier d’une expérience antérieure, une formation de base au coeur de
métier préalable à l’entrée en formation qualifiante pourra leur être proposée.
Modalités organisationnelles
Le dispositif complet de formation amenant à la certification de Conseiller Emploi-Formation-Insertion
s’étale sur 20 mois, à raison de 4 à 6 jours par mois de regroupement en discontinu, soit au total 87 jours
(609H).
Chaque unité certificative comprend, outre les séquences de formation en lien avec la thématique de
l’unité, des journées consacrées à l’accompagnement des stagiaires durant la formation, à l’analyse des
pratiques, à la formation et l’accompagnement aux écrits professionnels et à la certification.
Chaque unité certificative est composée de différentes séquences de formation animées par des
intervenants spécialisés dans les thématiques abordées.
Les unités peuvent être suivies indépendamment les unes des autres, en vue d’une validation totale ou
partielle.
NB : dans le cadre de la formation continue, les séquences constituant les unités peuvent être suivies
indépendamment les unes des autres.
Modalités de validation
Chaque unité certificative fait l'objet d’un écrit professionnel évalué par un jury.
Une soutenance orale finale devant le jury valide les acquis de la formation et conduit à la délivrance de la
certification.
Coûts et modalités de prise en charge de la formation
- 90 euros / jour / personne dans le cadre de la formation continue.
- 80 euros / jour / personne dans le cadre d’une inscription pour une unité complète ou pour le
dispositif complet en vue de la certification.
Prise en charge : OPCA ou structure d’appartenance, dans le cadre du CIF, du DIF, d’une période de
professionnalisation, du plan de formation ou d’un contrat de professionnalisation.
VALIDATION
DES
ACQUIS
DE L'EXPERIENCE
(VAE)
Publics concernés
- salariés de droit commun,
- demandeurs d’emploi
pouvant justifier de l'exercice, durant au moins trois ans, d'une activité professionnelle ou bénévole, dans
le champ de celles attestées par la certification : conseil et accompagnement de personnes en difficulté
d'insertion sociale et/ou professionnelle.
Procédure
Une demande écrite doit être envoyée au GIP FCIP Alsace, accompagnée d'un curriculum vitae.
Un livret 1 est à compléter.
Si la demande est recevable, un livret 2 est remis au candidat, accompagné des référentiels d'activité et
de certification lors d'un entretien avec un accompagnateur du DAVA. Un accompagnement personnalisé au
montage du dossier peut être assuré sur demande.
Deux sessions de jury sont organisées par an pour évaluer les dossiers en présence des candidats.
Coûts et Modalités de prise en charge de la validation des acquis de l’expérience
Frais d’inscription à une session de jury : 376 euros
Accompagnement individuel (facultatif) : 95 euros / heure
Prise en charge : OPCA (demandeurs d’emploi, nous consulter)
UNITE
CERTIFICATIVE
1 : INTERVENTION
: AIDE A L’ELABORATION
NOVEMBRE 2011)
AUPRES DES PERSONNES
ACCOMPAGNEMENT DE PARCOURS D’INSERTION
(DE
MAI A
DE PROJETS ET
Durée : 29 jours
Objectif :
Structurer et optimiser ses pratiques d’entretien et d’accompagnement des publics en s’appropriant des
références théoriques et méthodologiques.
Intitulé
De l’entretien d’aide à l’émergence d’un projet et à la construction d’un parcours :
- La motivation, une composante essentielle du projet
- L’entretien dans une relation d’accompagnement social et professionnel
- Une approche éducative en orientation : la méthode ADVP
- la prise en compte de la souffrance psychique, des troubles psychiatriques et des
conduites addictives dans la démarche d’accompagnement
L’animation d’ateliers collectifs, une composante de la démarche d’accompagnement
De la compréhension des processus d’apprentissage à la mise en relation avec
l’organisme de formation
Précarité et exclusion d’hier à aujourd’hui : quels accompagnements ?
Accompagnement de la formation en vue de la certification
- L’approche philosophique et l’accompagnement
- Analyse des pratiques
- Formation et accompagnement aux écrits professionnels et à la certification
- Ouverture de l’unité et Bilan pédagogique
UNITE
2 : INTERVENTION POUR L’INSERTION
(DE NOVEMBRE 2011 A AVRIL 2012)
Durée : 29 jours
CERTIFICATIVE
PROFESSIONNELLE
:
Durée
2
4
4
3
jours
jours
jours
jours
2 jours
2 jours
2 jours
10 jours
ACCOMPAGNEMENT VERS ET
DANS L’EMPLOI
Objectif :
Connaître le fonctionnement des entreprises et des organisations, les évolutions du marché du travail et les
politiques d’emploi pour favoriser l’insertion professionnelle des publics.
Intitulé des séquences
- Connaissance de l’entreprise : Analyse d’une organisation / Pratiques et politiques
de Gestion des ressources humaines / Gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences
Analyse du travail et accompagnement
Diversité en entreprise : Les mesures et dispositifs d’accès et de maintien dans
l’emploi et d’incitation à l’embauche dans les entreprises
Immersion en entreprise
Discriminations : du constat aux réponses
Approche économique du processus d'exclusion
Accompagnement de la formation en vue de la certification
- L’approche philosophique et ma relation à l’entreprise
- Analyse des pratiques
- Formation et accompagnement aux écrits professionnels et à la certification
- Ouverture de l’unité et Bilan pédagogique
Durée
3 jours
4 jours
2 jours
6 jours
2 jours
2 jours
10 jours
UNITE
CERTIFICATIVE
3 : CONTRIBUTION EN PARTENARIAT A DES
(DE AVRIL A DECEMBRE 2012)
PROJETS DE DEVELOPPEMENT LOCAL ET
TERRITORIAL EN FAVEUR DE L’INSERTION
Durée : 29 jours
Objectif :
Acquérir des savoirs théoriques et méthodologiques pour construire des partenariats et participer au
développement de projets à vocation sociale et économique.
Intitulé des séquences
Conduite de projet
- Méthodologie de conduite et d'analyse de projets
- Gestion financière d’un projet
- Communiquer sur le projet
Construire des partenariats en faveur de l’insertion professionnelle
Analyse et connaissance d’un territoire dans la perspective de la mise en œuvre
d’un projet
Animer et conduire une réunion
Analyse des politiques publiques de lutte contre les exclusions
Evaluer une action d’insertion : Sur quoi ? Comment ? Pourquoi ? Pour qui ?
Accompagnement de la formation en vue de la certification
- L’approche philosophique et la dynamique de projet
- Analyse des pratiques
- Formation et accompagnement aux écrits professionnels et à la certification
- Ouverture de l’unité et Bilan pédagogique
RENSEIGNEMENTS
Au GIP FCIP Alsace - 16 rue de Bouxwiller – 67000 STRASBOURG
Agnès FISCHER – 03 88 23 36 26
[email protected]
Nadège GAILLAC - 03 88 23 36 03
[email protected]
Le programme du dispositif CEFI est consultable sur le site :
crapt-carrli.gip-fcip-alsace.fr
Durée
5 jours
2 jours
1 jour
2 jours
2 jours
2 jours
3 jours
2 jours
10 jours