Goodyear Amiens-Nord : fin de la séquestration des deux dirigeants

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recours successifs en justice depuis l'annonce de la
fermeture de l'usine le 31 janvier 2013. « On perd tout
en justice, alors on a changé de braquet. On a eu une
réunion de bureau samedi matin et on a décidé avec
les ouvriers qu'il fallait qu'on change de tactique »
annoncé, lundi, le représentant CGT Franck Jurek.
Goodyear Amiens-Nord : fin de la
séquestration des deux dirigeants
PAR LA RÉDACTION DE MEDIAPART
ARTICLE PUBLIÉ LE MARDI 7 JANVIER 2014
Le directeur de production, Michel Dheilly, et le
directeur des ressources humaines de l'usine, Bernard
Glesser, étaient retenus depuis plus de 24 heures
par la CGT et les salariés du site qui demandent
une version « améliorée » du plan de départs
volontaires.
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« On veut revenir à la table des négociations,
c'est-à-dire à un plan de départs volontaires et
voir s'il y a un repreneur, et s'il n'y a pas de
repreneur, un plan de départs volontaires pour tout
le monde avec énormément de fric », toujours selon
le syndicaliste de la CGT, qui espère l'application
d'une version « améliorée » du plan de départs
volontaires abandonné en 2012. « Même s'il faut
attendre trois ou quatre jours, ils ne sortiront pas. On
va chercher des matelas, tout, on dort là ! », a-t-il
conclu.
Les deux cadres de l'usine Goodyear d'AmiensNord retenus depuis hier à l'intérieur du site par
des salariés et la CGT, ont été libérés ce mardi.
Les deux hommes, encadrés par la police, sont
sortis sous les insultes des salariés qui demandent
une version « améliorée » du plan de départs
volontaires pour les 1173 salariés du site qui doit
fermer. La CGT a annoncé l'occupation de l'usine. Ce
matin, le tribunal de grande instance d'Amiens, saisi
par la direction de Goodyear, avait désigné un huissier
pour s'assurer de « la sécurité et de la libre circulation
des biens et des personnes» sur le site.
Depuis lundi matin, le directeur de production, Michel
Dheilly, et le directeur des ressources humaines de
l'usine, Bernard Glesser, sont retenus « dans le calme
»,« entre l'usine et les bureaux de la direction »,
dans une salle de réunion, a indiqué à l'AFP Franck
Jurek, secrétaire adjoint CGT du comité d'entreprise
d'Amiens-Nord.
Les syndicalistes, qui redoutent l'envoi prochain des
premières lettres de licenciement, souhaitent obtenir
de meilleures indemnités, après l'échec de leurs
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