De l`hôpital Saint Louis

Transcription

De l`hôpital Saint Louis
Déclaration commune des Syndicats CFDT-CGT-FO-SUD
De l’hôpital Saint Louis
TOUS ENSEMBLE LE 7 SEPTEMBRE 2010
Pour le retrait du projet de loi sur les
retraites
Les syndicats CFDT- CGT-FO– SUD de l’hôpital Saint Louis
réaffirment leur opposition à la réforme sur les retraites.
L’intervention du Chef de l’Etat conforte l’exigence de la mobilisation du
7 septembre 2010.
Ne laissons pas faire, il est encore temps !!!
Cette réforme est injuste, inacceptable et va aggraver les inégalités
Elle ne répond pas aux questions d’emploi : En particulier à celle des jeunes et
des séniors, à la résorption des inégalités hommes-femmes, ou à la reconnaissance de la
pénibilité…
 elle renvoie aux futures générations l’incertitude de la pérennité des régimes de
retraite solidaires par répartition.
Les salariés du public et du privé doivent se mobiliser ensemble afin que le gouvernement
Prenne en compte leurs revendications dans le cadre d’un vrai débat
Financer un haut niveau de retraite est possible, unis et déterminés nous pouvons gagner









garantir la possibilité de prendre sa retraite à 60 ans
assurer des pensions d’au moins 75 % du revenu net d’activité
non à l’allongement de cotisation
maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
maintien du droit à la retraite anticipée pour les parents de 3 enfants et 15
ans de service
maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
suppression des décotes
promouvoir une autre politique de l’emploi qui est un des leviers indispensables
maintien de la CNRACL et du Code des pensions civiles et militaires
13H30
DEPART
14H00
INTERSYNDICAL SAINT
REPUBLIQUE- NATION
LOUIS
Paris le, 16 août 2010
FO
CGT
SYNDICATS DE LA CPAM DE SAVOIE
RETRAITE A 60 ANS A TAUX PLEIN
UN DROIT POUR TOUS
Retrait du projet de loi contre les retraites,
GREVE INTERPROFESSIONNELLE
PUBLIC/PRIVE
LE 7 SEPTEMPBRE 2010
Les syndicats FO, CGT de la CPAM de Chambéry se sont rencontrés le jeudi 12 août 2010.
Le projet gouvernemental est maintenant public.
-
Allongement de la durée de cotisations ,
Recul de l’âge ouvrant droit au départ à la retraite de 60 à 62 ans pour les carrières
complètes,
Recul de l’âge ouvrant droit à la retraite sans décote de 65 à 67 ans pour les carrières
incomplètes,
Pas de prise en compte de la pénibilité sauf éventuellement au cas par cas.
Tout cela au nom du soi-disant ‘déficit’ qui n’est en fait que le produit des 230 milliards d’exonérations
de cotisations accordés aux employeurs depuis 1992.
NOUS NE L’ACCEPTONS PAS !
Le gouvernement se veut inflexible.
C’est une réforme brutale pour un recul social sans précédent.
Le projet de loi gouvernemental doit être retiré.
Les syndicats FO et CGT réaffirment leur attachement au régime de retraite par répartition.
Le projet du gouvernement n’est ni amendable, ni négociable
Imposons : son retrait !
Nos confédérations ont décidé grèves et manifestations le 7 Septembre, jour de l’ouverture du débat à
l’Assemblée nationale sur le projet de loi adopté par le gouvernement le 13 juillet.
L’intervention massive des salariés, des demandeurs d’emploi, des jeunes et des retraités de ce
pays sans exception : la grève totale interprofessionnelle, dans l’unité public/privé peut faire
reculer le gouvernement, le contraindre à retirer son projet.
Dès maintenant, dans tous les centres et services préparons nous, mobilisons nous
pour imposer le retrait du projet de loi contre les retraites !
LE 7 SEPTEMBRE : TOUS EN GREVE
CGT CGT-FO SUD
TOUS EN GREVE LE 7 SEPTEMBRE
POUR LE RETRAIT DU PROJET DE LOI CONTRE LES RETRAITES.
Le projet de loi de réforme des retraites du gouvernement sera présenté à l'assemblée nationale, le 7
septembre.
Pour l'ensemble des travailleurs le droit à la retraite passerait de 60 à 62 ans avec le passage immédiat à
41,5 annuités.
Pour les fonctionnaires et les postiers, l'alignement des cotisations sur le privé. Cette mesure entraînerait
une baisse de 3% sur le salaire, soit 42 euros par mois pour un salaire brut de 1400 euros. Pour les mères
de famille fonctionnaires ayant élevé 3 enfants, elles ne bénéficieraient plus du droit à une pension
anticipée après 15 ans de service actif. Cet alignement des cotisations sur le privé et les mesures qui en
découlent, conduiraient à remettre en cause le calcul de la pension sur les 6 derniers mois et casser le
dernier lien qui relie les postiers au statut général des fonctionnaires à travers le code des pensions civiles
et militaires. Enfin, pour nos collègues ACOS, dont la convention commune définit encore des règles
nationales parce qu'adossée à ce statut, les conséquences immédiates, cet obstacle levé, seraient les
mutations d'office, les licenciements, la généralisation du travail précaire comme sur les PIC ou dans le
privé, au nom des profits nécessaires pour les futurs actionnaires, avec la loi de privatisation de La Poste.
Ce projet de loi de réforme des retraites prolonge la loi de privatisation de La Poste pour laquelle le
dernier obstacle, reste l'existence du statut de fonctionnaire d'état et la convention commune adossée à ce
statut. Pour la direction de La Poste ce verrou entrave la marche accélérée à la suppression des bureaux de
poste, et pour les centres de tri les restructurations et des suppressions d'emplois comme sur notre centre.
Voilà pourquoi rien n'est joué et tout est possible!
Mais à une seule condition : que l'unité se réalise pour
LE RETRAIT DE CE PROJET DE LOI
QUI N'EST NI NEGOCIABLE NI AMENDABLE.
C'est pourquoi nos sections syndicales appellent l'ensemble des postiers de notre centre
à faire grève et à manifester le 7 septembre 2010 pour les revendications suivantes
RETRAIT DU PROJET DE LOI !
MAINTIEN DE L'AGE LEGAL DE DEPART A LA RETRAITE A 60 ANS.
AUCUN ALLONGEMENT DE LA DUREE DE COTISATION.
MAINTIEN DU CODE DES PENSIONS CIVILES ET MILITAIRES.
AUGMENTATION GENERALE DES SALAIRES ET DES RETRAITES.
Pour notre centre
MAINTIEN DU SERVICE DES PIR AVEC SON PERSONNEL ET SES TRAFICS. AUCUNE MUTATION
D'OFFICE.
COMBLEMENT DE TOUS LES POSTES AVEC DU PERSONNEL TITULAIRE SUR TOUS LES SERVICES.
MAINTIEN DE TOUS LES SERVICES EXISTANTS EN MATIERE D'HORAIRE, DE CONDITIONS DE
TRAVAIL ET D'ACQUIS.
A Paris le 19 août 2010
Déclaration publique des syndicats
FO , SUD Santé, CFTC de l’AP-HP
Les syndicats FO, SUD Santé, CFTC , de l’AP-HP considèrent que nos
retraites ne sont ni amendables ni négociables et exigent le retrait de la
contre réforme sur les retraites du gouvernement
Les syndicats FO, SUD Santé, CFTC , de l’AP-HP déclarent ensemble :
« Seule la grève interprofessionnelle dans l’unité public-privé peut
imposer au gouvernement le retrait de sa contre réforme des
retraites »
- Retrait de la réforme Sarkozy-Fillon sur les retraites.
- Non à l’allongement de la durée de cotisation
- Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
- Maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
- Maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
- Maintien de la possibilité de départ anticipé pour les parents
ayant 3 enfants et 15 ans de service
- Maintien du système de retraites par répartition
GREVE INTERPROFFESSIONNELLE
PUBLIC-PRIVE
MARDI 7 SEPTEMBRE 2010
Un seul mot d’ordre :
RETRAIT DU PROJET DE LOI
SUR LES RETRAITES !
Paris, le 30 JUILLET 2010
Déclaration publique des syndicats SUD Santé et FO du
GROUPE HOSPITALIER
STE PERINE-ROSSINI-CHARDON LAGACHE
Les syndicats SUD Santé et FO de l’hôpital considèrent que nos
retraites ne sont ni amendables ni négociables et exigent le retrait de la
contre reforme sur les retraites du gouvernement SARKOZY- FILLONWOERTH.
Les syndicats SUD Santé et FO du Groupe Hospitalier STE PERINEROSSINI-CHARDON LAGACHE déclarent ensemble : « c’est par la
grève interprofessionnelle dans l’unité « public-privé » que l’on peut
imposer au gouvernement le retrait de sa contre reforme des retraites ».
 Pas touche à nos retraites
 Aucun allongement de la durée de cotisation
 Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
 Maintien du calcul de la pension sur les six derniers mois
 Maintien de la catégorie active avec possibilité départ 55 ans
 De la possibilité de départ anticipé pour les parents ayants 3
enfants et 15 ans de service
 E t du système de retraite par répartition
RIEN
N‘E S T
JOUE
Un appel à la grève interprofessionnelle est
indispensable pour imposer le RETRAIT du projet de
cette loi qui sera présenté à l’Assemblée Nationale le
mardi 7septembre 2010.
Fait le 22 juin 2010 à Paris
Déclaration commune des Syndicats CFTC-CFDT-CGT-FO-SUD
du siège de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris
TOUS ENSEMBLE LE 7 SEPTEMBRE 2010
Pour le retrait du projet de loi sur les
retraites
Les syndicats CFTC- CFDT- CGT-FO– SUD du Siège de l’AP-HP
réaffirment leur opposition à la réforme sur les retraites.
L’intervention du Chef de l’Etat conforte l’exigence de la mobilisation du
7 septembre 2010.
Cette réforme est injuste, inacceptable et va aggraver les inégalités
Elle ne répond pas aux questions d’emploi : En particulier à celle des jeunes et
des séniors, à la résorption des inégalités hommes-femmes, ou à la reconnaissance de la
pénibilité…
 elle renvoie aux futures générations l’incertitude de la pérennité des régimes de
retraite solidaires par répartition.
Les salariés du public et du privé doivent se mobiliser ensemble afin que le gouvernement
Prenne en compte leurs revendications dans le cadre d’un vrai débat
Des solutions pour une retraite juste et pérenne existent !!!
garantir la possibilité de prendre sa retraite à 60 ans
assurer des pensions d’au moins 75 % du revenu net d’activité
faire contribuer tous les revenus
promouvoir une autre politique de l’emploi qui est un des leviers indispensables
maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
possibilité de départ anticipé pour les parents ayant 3 enfants et 15 ans de
service
 maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
 suppression des décotes
 maintien de la CNRACL et du Code des pensions civiles et militaires






Un
départ
intersyndical
sera
organisé
ce
jour
là
Paris le, 4 août 2010
Déclaration publique
Des syndicats CGT et FO
HOPITAL JOFFRE-DUPUYTREN
Les syndicats CGT et FO de l’hôpital JOFFRE-DUPUYTREN considèrent que nos
retraites ne sont ni amendables ni négociables et exigent le retrait de la contre
reforme sur les retraites du gouvernement.
Les syndicats CGT et FO de l’hôpital JOFFRE-DUPUYTREN déclarent : « seul la
grève interprofessionnelle dans l’unité PUBLIC-PRIVE peut imposer au
gouvernement le retrait de sa contre reforme des retraites ».
NE TOUCHEZ PAS A NOS RETRAITES !
 Non à l’allongement de la durée de cotisation
 Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
 Augmentation générale des salaires
 Titularisation de tous les emplois précaires
 Maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
 Maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
 Maintien de la possibilité de départ anticipé pour les parents
 ayants 3 enfants et 15 ans de service
 Maintien du système de retraites par répartition
Déclaration publique des syndicats
FO , CGT, SUD Santé et CFDT
Hôpital Saint Antoine
Les syndicats FO, CGT SUD Santé et CFDT de l’hôpital Saint Antoine
considèrent que nos retraites ne sont ni amendables ni négociables et
exigent le retrait de la contre réforme sur les retraites du gouvernement
Les syndicats FO, CGT, SUD et CFDT de l’hôpital déclarent « seule la
grève interprofessionnelle dans l’unité public-privé peut imposer
au gouvernement le retrait de sa contre réforme des retraites »
- Ne touchez pas à nos retraites
- Non à l’allongement de la durée de cotisation
- Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
- Augmentation générale des salaires
- Titularisation de tous les emplois précaires
- Maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
- Maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
- Maintien de la possibilité de départ anticipé pour les parents
ayants 3 enfants et 15 ans de service
- Maintien du système de retraites par répartition
GREVE INTERPROFFESSIONNELLE
PUBLIC-PRIVE
MARDI 7 SEPTEMBRE 2010
Un seul mot d’ordre :
RETRAIT DU PROJET DE LOI SUR LES
RETRAITES !
Déclaration publique des syndicats
FO et CGT
Hôpital Corentin Celton
Les syndicats FO et CGT de Corentin Celton considèrent que nos
retraites ne sont ni amendables ni négociables et exigent le retrait de la
contre réforme sur les retraites du gouvernement
Les syndicats CGT et FO de l’hôpital déclarent « seule la grève
interprofessionnelle dans l’unité public-privé peut imposer au
gouvernement le retrait de sa contre réforme des retraites »
- Ne touchez pas à nos retraites
- Non à l’allongement de la durée de cotisation
- Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
- Augmentation générale des salaires
- Titularisation de tous les emplois précaires
- Maintien du calcul de la pension sur les 6 derniers mois
- Maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
- Maintien de la possibilité de départ anticipé pour les parents
ayants 3 enfants et 15 ans de service
- Maintien du système de retraites par répartition
GREVE INTERPROFFESSIONNELLE
PUBLIC-PRIVE
MARDI 7 SEPTEMBRE 2010
Un seul mot d’ordre :
RETRAIT DU PROJET DE LOI SUR LES
RETRAITES !
Déclaration publique des syndicats CGT et FO du
GROUPE HOSPITALIER
BROCA-LA ROCHEFOUCAULD-LA COLLEGIALE
Les syndicats CGT et FO de l’hôpital considèrent que nos retraites ne
sont ni amendables ni négociables et exigent le retrait de la contre
reforme sur les retraites du gouvernement SARKOZY- FILLONWOERTH.
Les syndicats CGT et FO du Groupe Hospitalier BROCA-LA
ROCHEFOUCAULD-LA COLLEGIALE déclarent ensemble : « c’est par
la grève interprofessionnelle dans l’unité « public-privé » que l’on peut
imposer au gouvernement le retrait de sa contre reforme des retraites ».
 Pas touche à nos retraites
 Aucun allongement de la durée de cotisation
 Maintien de la CNRACL et du code des pensions civiles et
militaires
 Maintien du calcul de la pension sur les six derniers mois
 Maintien de la catégorie active avec possibilité départ 55 ans
 De la possibilité de départ anticipé pour les parents ayants 3
enfants et 15 ans de service
 E t du système de retraite par répartition
RIEN
N‘E S T
JOUE
Un appel à la grève interprofessionnelle est
indispensable pour imposer le RETRAIT du projet de
cette loi qui sera présenté à l’Assemblée Nationale le
mardi 7septembre 2010.
Fait le 22 juin 2010 à Paris.
Déclaration commune des syndicats
FO, CGT, CFDT, SUD Santé
de l’hôpital Beaujon
Le 16 juin 2010, le ministre Woerth a rendu public le projet du gouvernement
Sarkozy concernant les retraites :




Recul de l’âge de départ à le retraite
Augmentation de la durée de cotisation
Alignement du taux de cotisation du public sur celui du privé : passage
de 7,85% à 10,55% soit une baisse généralisée de 3% des salaires des
fonctionnaires
Suppression du droit au départ anticipé à la retraite pour les agents
ayant 3 enfants et 15 ans de service
Pour tous les salariés, ce plan est inacceptable.
Les syndicats FO, CGT, CFDT, SUD Santé de l’hôpital Beaujon considèrent que
nos retraites ne sont ni amendables ni négociables.
Les syndicats FO, CGT, CFDT, SUD Santé de l’hôpital Beaujon exigent le
retrait de la contre réforme sur les retraites du gouvernement.
Les syndicats FO, CGT, CFDT, SUD Santé de l’hôpital Beaujon déclarent
ensemble : « seule la grève interprofessionnelle dans l’unité publicprivé peut imposer au gouvernement le retrait de sa contre réforme
des retraites ».
Les syndicats FO, CGT, CFDT, SUD Santé de l’hôpital Beaujon appellent les
personnels à faire grève et manifester le 7 septembre prochain (jour où
le projet de loi sera déposé au parlement) pour exiger :








Retrait de contre réforme Sarkozy-Fillon-Woerth
Non à l’allongement de la durée de cotisation pour bénéficier d’une
retraite à taux plein. Suppression des décotes
Non à l’augmentation du taux de cotisation
Maintien de la CNRACL et du Code des pensions civiles et militaires
Maintien du calcul de la pension sur al base des 6 derniers mois de
salaire
Maintien de la catégorie active avec possibilité de départ à 55 ans
Maintien de la possibilité de départ anticipé pour les parents ayant 3
enfants et 15 ans de service
Maintien du système de retraite par répartition
GREVE INTERPROFESSIONNELLE
PUBLIC – PRIVE
MARDI 7 SEPTEMBRE 2010
Un seul mot d’ordre :
RETRAIT DU PROJET DE LOI SUR LES RETRAITES
CGT Pord SUD-Rail Paris St Lazare
FO Paris St Lazare CFTC Paris St Lazare
RETRAIT DU PROJET DE REFORME
DES RETRAITES !
La réforme Sarkozy/Fillon/Woerth n’est ni négociable, ni amendable.
Elle doit être retirée.
Pas touche à nos retraites.
Pas touche au T2.
Les organisations syndicales CGT Pord, SUD-Rail, FO et CFTC appellent les
cheminots et l’ensemble des salariés à se mettre en grève le 07 septembre 2010,
jour du début des débats parlementaires sur la réforme des retraites.
Oui, il est possible de financer la retraite autrement en abrogeant l’ensemble des réformes depuis
1993.
Si l’état et le patronat payaient leurs dettes, il n’y aurait pas de déficit, donc pas besoin de
réforme.
La réforme Sarkozy/Fillon/Woerth est synonyme de régression sociale sans précédent, par
conséquent elle doit être retirée.
De même, nous refusons toute remise en cause du financement des droits spécifiques des
cheminots, le T2 c’est notre salaire n’y touchez pas.
Les syndicats CGT Pord, SUD-Rail, FO et CFTC rappellent leurs revendications sur les retraites
 Garantir le droit à la retraite à 55 ans (50 pour les ADC avec retour des
bonifications pour tous)
 Maintenir le calcul sur les 6 derniers mois.
 Amélioration des droits à la retraite des cheminots contractuels.
 Garantir un niveau de pension correspondant à 75 % du dernier salaire (sur
l’ensemble de la rémunération) et en aucun cas inférieur au SMIC, pour 25 ans de
service.
 Stopper l’allongement de la durée de cotisation avec un retour aux 37.5 annuités
 Suppression de la décote.
 Revenir à la péréquation des pensions sur les salaires.
Notre démarche s’inscrit dans la préparation d’un mouvement fort, afin de faire reculer le
gouvernement sur sa réforme, pour cela la grève interprofessionnelle généralisée doit être mise à
l’ordre du jour.
TOUS EN GREVE LE MARDI 7 SEPTEMBRE 2010
TOUS A L’ASSEMBLEE GENERALE
A 11H00
QUAI 27 EN GARE ST LAZARE
Paris le 18 Août 2010
Appel unitaire d’Eure et Loir
MARDI 7 SEPTEMBRE
MOBILISATION GÉNÉRALE
GREVE INTERPROFESSIONNELLE
PUBLIC / PRIVÉ / RETRAITÉS / SANS EMPLOI / JEUNESSE…
POUR LE RETRAIT DE LA RÉFORME
SARKOZY SUR LES RETRAITES…
Le projet du gouvernement, injuste et inacceptable,
n’est ni amendable ni négociable.
Il jette les bases du démantèlement des systèmes de retraites au profit des spéculateurs et assurances
privées.
Il repousse à 62 et 67 ans les âges légaux de départ à la retraite.
Il aggrave les décotes prévues par le plan FILLON de 2003 en augmentant les annuités à 41,5 dans
l’immédiat.
Il s’attaque à tous régimes de retraite, au code des pensions et aux régimes des hospitaliers, territoriaux, pour
privatiser tous les services publics.
On doit gagner pour le maintien de la retraite à 60 ans
Faire reculer le gouvernement sur le projet de loi sur les retraites, c’est porter un coup d’arrêt décisif à
l’ensemble des projets qui visent à livrer les salariés et les acquis de 1945 aux spéculateurs et aux banquiers.
TOUS EN GREVE ET MANIFESTATION
LE MARDI 7 SEPTEMBRE
MANIFESTATION DEPARTEMENTALE
10 H 00 à CHARTRES - PLACE DES EPARS
CGT UGICT/CGT
FO CFDT CFE/CGC
C A R S A T Centre
RETRAITE A 60 ANS A TAUX PLEIN :
Un droit pour tous
Retrait du projet de loi contre les retraites
TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION
le 7 Septembre 2010
Les syndicats CGT- UGICT/CGT – FO – CFDT - CFE/CGC de la
CARSAT Centre se sont rencontrés le 12 Août 2010.
Le projet gouvernemental est maintenant public.
Il est clair : la retraite est repoussée à 62 ans et la durée de
cotisation à 41,5 ans pour une retraite à taux plein, sinon il
faudra attendre 67 ans.
Le gouvernement se veut inflexible.
C’est une réforme brutale pour un recul social sans précédent.
Cette réforme doit être résolument combattue.
Le projet de loi gouvernemental doit être retiré. Il est inefficace
et inéquitable.
La victoire est à notre portée.
L’intervention massive des salariés, actifs et retraités, privés
d’emploi, peut faire reculer le gouvernement, le contraindre à retirer
son projet et à engager de nouvelles négociations.
ON VA GAGNER
Pour nous, la nécessité de la grève interprofessionnelle est posée
pour le retrait du projet de loi contre les retraites.
 
Les syndicats FO – CGT – UGICT/CGT – CFDT et CFE/CGC de la
CARSAT Centre appellent tous les personnels, employés et cadres
à se mettre en grève et à manifester le 7 Septembre 2010, à
suivre l’appel lancé par toutes les confédérations, le jour de
l’ouverture du débat sur le projet de loi gouvernemental à
l’Assemblée Nationale.
Ils ont convenu d’un arrêt de travail de 59 mn minimum (soit de 10 h
31 à 11 h 30 pour Orléans, Montargis, Gien, Bourges, Vierzon ) afin de
participer aux manifestations organisées localement, à 24 h.
Dans un prochain communiqué, nous vous informerons de
l’ensemble des lieux et horaires de toutes les
manifestations organisées sur la Région
Le Mardi 7 Septembre 2010
TOUS EN GREVE
et aux Manifestations
Retrait du projet de loi
contre les retraites
TOUS EN GREVE
le 7 Septembre 2010
UNSA – CGT - FO - SUD
Projet de réforme des retraites
Heure d’Information Syndicale commune
lundi 6 septembre 10h30
devant le CE-GI hall Eurostade Est
Les syndicats UNSA-CGT-FO-SUD de la Direction de l’Ingénierie se sont
rencontrés les jeudis 29 juillet et 5 aout 2010.
Ils ont pris connaissance du projet de loi portant réforme des retraites et
constaté que ce projet de loi à double détente menace l’ensemble des
salariés y compris le régime spécial des cheminots :
Pour les cheminots, il signifierait en première étape :
- le report de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite de 55 ans (50
ans pour les ADC) à 57 ans (52 ans)
- un nouvel allongement de la durée de cotisations porté à 41,5 annuités
- l’augmentation du taux de cotisation salariale de 7,85% à 10,55%, étalée
sur 10 ans, sous couvert de convergence PUBLIC/PRIVE,
- l’annulation de la possibilité pour les cheminots ayant au moins 3 enfants
et comptant 15 ans de service effectif de cesser leur fonction et de
bénéficier d’une pension proportionnelle.
La deuxième étape est clairement annoncée par la création d’un
« comité de pilotage » chargé d’assurer la convergence des régimes
public/privé vers un régime unique, sur les décombres du code des
pensions civiles et militaires et des régimes particuliers amenés à
disparaitre.
Ce projet de loi signifie clairement un nouveau recul et une remise en
cause sans précédent du système de protection social français incluant
les régimes particuliers.
C’est pourquoi ce projet de loi est inacceptable,
il doit être retiré !
UNSA – CGT - FO - SUD
Nous rappelons nos revendications :
 Maintien de l’âge d’ouverture des droits à pension à 55 ans (50 ans
pour les ADC)
 Aucun allongement de la durée de cotisations : 40 ans c’est déjà trop
 Suppression du système de décote
 Maintien du calcul de la pension sur le traitement des six derniers mois
 Retour à l’indexation des pensions sur les salaires
 Maintien du dispositif de départ anticipé pour les parents de 3 enfants.
 Garantie et amélioration des droits des cheminots contractuels
(maintien du droit à une retraite à taux plein à 60 ans, aucun
allongement de la durée de cotisation et possibilité d’intégrer le CP)
 Résolution du problème des « poly-pensionnés »
 Reconnaissance de la pénibilité et pas seulement de l’invalidité
 Maintien du minimum garanti de pension avec 25 ans de service
Pour le Retrait du projet de loi Woerth-FillonSarkozy
Pour la défense et le maintien de notre régime de
retraite spécial
NOUS appelons tous nos collègues cheminots à se
mettre en grève et à la manifestation
interprofessionnelle mardi 7 septembre, jour de
l’ouverture du débat à l’Assemblée Nationale !
COMMUNIQUÉ COMMUN
des Unions Locales F.O. et C.G.T.
de VITRY-SUR-SEINE
V
I
T
R
Y
<
ABANDON DU PROJET
DE LOI GOUVERNEMENTAL
DE REFORMES DES RETRAITES
TOUS
EN
GREVE
LE 7 SEPTEMBRE 2010
Le Gouvernement a rendu public son projet de loi portant réforme des retraites :
 allongement de la durée de cotisation de 40 à 41.5 ans ;
 recul de l’âge ouvrant doit au départ à la retraite de 60 à 62 ans ;
 recul de l’âge ouvrant droit à la retraite sans décote de 65 à 67 ans pour les
carrières incomplètes.
C’est une réforme brutale pour un recul social
sans précédent. N o u s n e l ’ a c c e p t o n s p a s !
Nous réaffirmons notre attachement au régime de retraites par répartition et à sa préservation.
Pour les UL CGT et FO de VITRY-SUR-SEINE, c’est évident, cette réforme des retraites doit
être absolument combattue.
Augmentons les salaires et les pensions, supprimons les exonérations de
cotisations sociales et le prétendu « problème » des retraites sera réglé.
Le Projet de réforme doit être retiré !
Pour nous, la nécessité de la grève interprofessionnelle est posée pour l’obtenir. La riposte
doit être à la hauteur de l’attaque.
Les Unions Locales FO et CGT de VITRY se félicitent de l’appel unitaire des confédérations
à cette journée du 7 et souhaitent, pour leur part, que cela se poursuive jusqu’ au retrait
du projet de Loi.
Les UL CGT et F O d e V I T R Y - S U R - S E I N E a p p e l l e n t
t o u s l e s V i t r i o t s , s a l a r i é s du Public et du Privé,
retraités, sans emploi, étudiants, à se mettre en grève
et à MANIFESTER pour le retrait du projet de Loi
g ouvernementa l le 07 sep tembre 2010, jour de
l’ ouverture d u d éba t à l’Assemblée nationa le .
Fait à VITRY LE 06/08/2010
Le gouvernement a décidé de déposer
son projet de loi sur les retraites le
7 septembre à l’ assemblé nationale.
Ce projet est totalement injuste.
L’argent existe. La part des salaires dans la
richesse des entreprises a diminué de 5.2 points
de PIB depuis 1982 au profit des actionnaires
soit plus de 90 milliard d’€ par an.
•
Report de l’âge légal de départ à la retraite à 60 ans.
•
Allongement de la durée des cotisations.
•
Remise en cause des acquis de tous les régimes de retraite: régime général, régimes spéciaux.
•
Mise en place d’une partie de la retraite par capitalisation.
•
Refus de reconnaître des métiers pénibles et le préjudice de la pénibilité.
•
Augmentation des inégalités hommes-femmes
(aggravation des carrières incomplètes pour les femmes).
1% de salaire en plus,
c’est 2 milliards de
cotisation.
Le projet va conduire à la baisse du montant des retraites,
à l’allongement de la durée d’activité, à un manque à gagner d’un million d’emplois pour les jeunes.
Ces mesures et leurs conséquences sont inacceptables. Elles doivent être combattues.
Les travailleurs ont montré leur détermination à combattre ce projet en participant de
plus en plus nombreux aux journées de grèves et manifestations ce printemps.
Nous constatons que le gouvernement reste sourd.
Ce projet de loi n’est ni amendable, ni négociable.
Imposons son retrait.
1 million d’emplois,
c’est 5 milliards de
cotisation dans la
caisse de retraite.
Seule une riposte unie, puissante, à la hauteur de l’enjeu pourra faire reculer
le gouvernement. — L’heure est à la grève interprofessionnelle et à l’unité.—
A HAGUENAU comme dans toute la France : Mobilisons nous
Toutes et tous en grève et à la manifestation le 7 septembre.
Manifestation le 7 septembre 10h30 Quai des Pêcheurs HAGUENAU
Ceux qui le souhaitent pourront participer à la manifestation à STRASBOURG— Place de la bourse 14h30.