Des solutions efficaces, économiques, écologiques - Mobili-t

Des solutions efficaces,
économiques, écologiques
Les professionnels
de la mobilité durable
Mobili-T et la gestion des déplacements
Mobili-T, le Centre de gestion des déplacements du Québec métropolitain, favorise
le développement de solutions novatrices en transports durables. Organisme à
but non lucratif, Mobili-T offre différents services qui aident les employeurs
à améliorer concrètement la mobilité de leurs employés et l’accessibilité de leurs
sites d’emploi, dans un souci de développement durable.
L’utilisation des modes de transport durables (transport en commun, marche, vélo,
covoiturage, autopartage) présente des avantages pour la collectivité, mais aussi
pour les employeurs et les employés. La combinaison de ces différents modes
peut constituer une alternative efficace à l’automobile individuelle (auto-solo).
Des bénéfices pour l’employeur
•
•
•
•
•
•
•
a ugmentation de l’accessibilité
du ou des sites d’emplois
a ugmentation du bassin de
recrutement de la main d’œuvre
d
iminution du roulement
du personnel
d
iminution du taux d’absentéisme
a ugmentation de la productivité
des employés
b
aisse des dépenses
de stationnement
plus-value de l’image de l’entreprise
Des bénéfices pour l’employé
•
économie d’argent et de temps
•
prolongement de la vie utile
de la voiture ou vente
de la deuxième voiture
•
meilleure santé, baisse
de fatigue et de stress
•
sentiment de fierté et
d’appartenance à l’entreprise
Mobili-T vous propose son expertise en matière de transport et d’aménagement
durable. Après un diagnostic de la situation, des solutions concrètes seront proposées
pour améliorer l’accessibilité du lieu de travail et la mobilité des employés.
3
Nos services
Stratégies Mobili-T
Les Stratégies Mobili-T, aussi appelées plans de gestion des déplacements, visent
à proposer des solutions en transports durables aux employeurs et employés de la
région de la Capitale-Nationale*, particulièrement en ce qui concerne le transport
en commun, la marche, le vélo, le covoiturage et l’autopartage. Grâce à des outils
d’information conviviaux distribués de manière ciblée et un accompagnement des
employeurs intéressés à implanter des mesures concrètes, les Stratégies Mobili-T
permettent d’augmenter l’utilisation des transports durables.
Les Stratégies Mobili-T comptent trois phases :
1
Diagnostic
2
Recommandations
3
4
•
•
•
•
•
•
diagnostic de l’accessibilité du ou des sites
sondage auprès des employés
portrait de leurs habitudes de déplacement
mesures selon les modes de transport
cibles quantifiables (GES, part modale, etc.)
montage financier
Mise en œuvre et suivi
a ccompagnement dans la mise en œuvre
des mesures
• création de comités impliquant
des acteurs externes
• sensibilisation et promotion
• évaluation de l’efficacité des mesures
par sondage
• ajustements selon les besoins
•
Vélo-Ville
Vélo-Ville est un concept de vélos en libre-service mis gratuitement
à disposition des employés ou étudiants par les employeurs et les
institutions d’enseignement. Service clé en main, Vélo-Ville permet
d’encourager l’utilisation du vélo comme mode de transport pendant
une journée de travail typique. Mobili-T s’occupe de tout : des vélos
opérationnels en tout temps, des outils de communication et un
système de prêts fonctionnel.
* Contacter Mobili-T pour plus de renseignements sur notre territoire d’intervention.
Mon Plan au boulot
MON PLAN au boulot est un projet de marketing
personnalisé qui vise à augmenter l’utilisation des transports
durables en informant directement les employés des
options de transport qui s’offrent à eux, en s’adaptant à leurs besoins et en les
accompagnant dans leur changement d’habitude de déplacement.
Grâce à des rencontres individuelles et à des outils personnalisés, les navetteurs
seront invités à faire des choix efficaces, économiques et écologiques en matière
de déplacements.
vélo-boulot
Mobili-T offre différents services pour favoriser l’utilisation du vélo lors des
déplacements domicile-travail :
•
pérations Vélo-boulot* : un expert de Mobili-T évalue les besoins en
O
infrastructures pour vélos sur le lieu de travail et propose des solutions adaptées
pour les améliorer (nombre de supports, modèles, implantation, coûts, etc.)
•
Tandem : ce service a été spécialement conçu pour rassurer les employés qui
souhaitent faire l’essai du vélo pour aller travailler. Un expert de Mobili-T prépare
pour chaque employé participant un itinéraire adéquat, des conseils personnalisés
et l’accompagne lors de son premier trajet
•
A teliers mécaniques : les employeurs peuvent offrir à leurs employés un
entretien de leur vélo par des spécialistes de Mobili-T pour démarrer la saison
en toute tranquillité !
*Service créé par Vélo-Québec
Formations et conférences
Vous désirez approfondir vos connaissances relatives à la problématique des
transports ? Vous souhaitez informer et sensibiliser vos employés afin d’augmenter
l’utilisation des transports collectifs et actifs dans votre organisation ?
Mobili-T vous offre son expertise en vous proposant des conférences et des
ateliers de formation. Des prestations de qualité, diversifiées et adaptées à vos
besoins vous seront présentées.
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Témoignages
Natalie Quirion
Directrice générale
Parc technologique du Québec métropolitain
« L’équipe du Parc technologique du Québec métropolitain et de Mobili-T
travaillent en collaboration depuis 2007 à l’amélioration de l’accessibilité du Parc
technologique par les modes de transport durables. Mobili-T possède une belle
expertise pour l’accompagnement des employeurs qui cherchent à entreprendre
des démarches concrètes pour la planification et l’implantation de plans de gestion
des déplacements. Ils font preuve de dynamisme et ce sont des ressources
professionnelles engagées avec qui il est agréable de travailler et de développer
des projets. »
René Bousquet
Coordonnateur aux infrastructures
Service de sécurité et de prévention, Université Laval
« En tant que gestionnaire responsable des déplacements, du transport
et des stationnements à l’Université Laval, je communique régulièrement
avec Mobili-T. Un des projets importants que nous avons développé en
partenariat est le service de prêts de vélos, Vélo-Ville. Dès sa première
saison en 2004, 1517 prêts ont été effectués avec 8 vélos ; l’année 2010
s’est conclue avec plus de 10 000 prêts réalisés avec 55 vélos. Nous avons aussi
échangé avec Mobili-T concernant le covoiturage et sommes présentement en train
de réaliser un plan de gestion des déplacements. Je tiens à souligner l’expertise,
la disponibilité et le professionnalisme de cette équipe. »
À Québec, à l’heure de pointe, pour
le même espace occupé, l’autobus
transporte 45 personnes tandis que trois
voitures en transportent 4.
6
8 441 $ c’est le coût annuel
moyen d’utilisation d’un
véhicule qui parcourt
18 000 kilomètres par an.
Ce montant n’inclut pas
les frais de stationnement
et de déneigement.
Christian DesAlliers
Consultant
GEDA – Gestion Environnementale DesAlliers
« Mobili-T a su accompagner, de façon professionnelle et efficace, Gestion
Environnementale DesAlliers (GEDA) dans les efforts que celui-ci a déployés afin de
réduire les gaz à effet de serre occasionnés par les déplacements des employés de
son client. Grâce à ses connaissances et à sa compréhension du réseau de transport
de la région de la Capitale-Nationale, Mobili-T constitue un atout indispensable dans
la préparation minutieuse d’un plan de transport cohérent et durable. Christian
DesAlliers de GEDA tient à remercier Mobili-T pour sa précieuse collaboration qui
lui a permis de mettre en œuvre une initiative des plus intéressantes. »
Marco Viviani
Directeur, développement et relations publiques
Communauto
« Pour Communauto, Mobili-T représente un partenaire clé dans le rayonnement
des solutions de mobilité durable, dont l’autopartage, dans la région de Québec.
D’une part, nous croyons que le dynamisme et l’effort déployés par l’équipe
de Mobili-T sont des leviers sur lesquels nous pouvons nous appuyer dans la
diffusion de l’autopartage au sein des entreprises de la région. D’autre part,
nous remercions Mobili-T de nous avoir appuyés, à différentes occasions, en
facilitant nos démarches auprès d’autres intervenants du transport durable, ce qui
confirme son rôle d’organisme ressource des transports viables dans le Québec
métropolitain. Communauto se réjouit aussi de représenter une des solutions
complémentaires aux autres modes de transport durables proposés par Mobili-T,
en espérant, dans certains cas, faire la différence. Pour toutes ces raisons, mais
aussi pour les bienfaits que l’organisme génère pour la collectivité, nous souhaitons
longue vie à Mobili-T ! »
50 millions de $ par année,
La pollution atmosphérique c’est le coût de la congestion
est responsable de 400 décès automobile dans la région de Québec.
prématurés par an au Québec.
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Modes de transport durables
Transport en commun
Favoriser l’utilisation du transport en commun est très avantageux pour une
entreprise ou une institution d’enseignement. Que ce soit pour les travailleurs, les
visiteurs ou les étudiants, ce mode de transport est un choix efficace, économique
et écologique pour se déplacer.
Dans la région métropolitaine de Québec, plus de 40 millions de déplacements
sont effectués chaque année en transport en commun !
Comme employeur, jouez un rôle !
Vous pouvez favoriser son utilisation par vos employés et vos différentes clientèles
par des actions simples et peu coûteuses.
Une déduction qui rapporte gros
Au Québec, l’achat de titres de transport mensuels à ses employés est
maintenant une dépense déductible à 200 %.
Vélo
Le vélo est une composante essentielle de la mobilité durable dans une ville. Il est
reconnu pour son efficacité économique, environnementale et énergétique ainsi
que pour sa rapidité.
» U
n cycliste sur trois utilise le vélo à des fins de transport
» 3
72 000 personnes utilisent le vélo comme principal mode
de transport en été.
(Source : Vélo Québec, L’état du vélo au Québec, 2010)
38 % des émissions de gaz à effet de
serre émises au Québec proviennent
des transports.
8
Les investissements effectués pour le
transport collectif engendrent 2,5 fois
plus de création d’emploi que dans
le secteur de l’automobile.
Marche
L’aménagement d’accès piétonniers est essentiel pour assurer le confort et la
sécurité dans les déplacements. Que vos employés se rendent au travail à pied, en
auto, à vélo ou en autobus, ils doivent faire au moins quelques pas pour se rendre à
destination. L’amélioration des accès piétons profite à tous puisque la marche est à
la fois le point de départ et le complément de tous les modes de transport.
Autopartage
En moyenne, une automobile est stationnée 96 % du temps. Pour les personnes
qui n’en ont seulement besoin qu’à l’occasion, les frais de propriété peuvent
devenir démesurés. Et s’il était possible de profiter des avantages de l’automobile
sans avoir à en posséder une ? La solution se trouve dans l’autopartage.
L’autopartage est un service de voitures en « libre-service » pour les membres
ou pour les employés. Il permet de répondre aux besoins en déplacement qui ne
peuvent pas s’effectuer en transport en commun, à pied ou à vélo.
Covoiturage
Les embouteillages quotidiens fatiguent vos employés ? Faites votre part pour
l’environnement et favorisez la bonne compagnie grâce au covoiturage. En tant
qu’alternative à l’auto-solo, c’est une solution pour vous et votre personnel. Il
permet à deux ou plusieurs personnes de voyager dans une même voiture.
Vos employés partageront les coûts de déplacement ou utiliseront en alternance
leur automobile. En les aidant à effectuer quelques petits ajustements dans
leurs habitudes (organisation du temps de travail, etc.), vous pourriez en tirer de
nombreux bénéfices.
Fondée en 1994, Communauto est
une entreprise à vocation sociale
et environnementale qui offre des
voitures en libre service
à ses abonnés.
En ville, pour des trajets de 7 km
et moins, le vélo est le mode de
transport le plus rapide, devant
l’autobus et la voiture.
9
Privilèges à offrir
L’abonne BUS
L’abonne BUS est un abonnement au transport en commun offert aux employés
de l’agglomération de Québec par leurs employeurs qui signent un partenariat avec
le RTC ou la STLévis. Les avantages de L’abonne BUS sont nombreux. L’employé
paie ses laissez-passer mensuels par une retenue sur le salaire et sa carte OPUS
sera rechargée chaque mois. Il profite en plus d’un rabais de 10 %. L’abonnement
est aussi offert aux membres de sa famille immédiate.
Retour garanti au domicile en cas d’urgence
Offrir des coupons de taxis aux utilisateurs des transports collectifs et actifs
pour leur assurer le retour en cas d’urgence est une solution simple et efficace
pour augmenter l’utilisation des transports durables dans votre entreprise.
Réservez des espaces de stationnement !
Certains employeurs désignent des espaces de stationnement pour les
covoitureurs. Le plus souvent, ils sont situés près de l’entrée.
… et tellement plus encore !
Demandez conseil à Mobili-T.
Partenaires principaux
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Couvert : Papier recyclé à 55 % dont 30 % sont des fibres postconsommation
Intérieur : Papier Enviro100 Satin, 100 % postconsommation
Mobili-T
870, avenue De Salaberry, bureau 302
Québec (Québec) G1R 2T9
T 418 780-7236 • F 418 524-4112
[email protected] • www.mobili-t.com