EMPLOYMENT OPPORTUNITY IT Security Analyst

File Number: 6004-8
EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition: # HQO-16-054
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
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IT Security Analyst
Non Public Funds
Information Services Division
Headquarters - Ottawa
Temporary Full Time Position
The anticipated Term of this position is one (1) year.
Who We Are:
CFMWS is committed to enhancing the morale and welfare of the military community, ultimately contributing to the
operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We pride ourselves on being part of
the Defence Team. For more information on who we are, please visit us at www.cfmws.com.
Job Summary:
Under the direction of the IT Security Officer, the IT Security Analyst analyses, coordinates and ensures the
operation of security needs by addressing security issues, threats and risks. She/He identifies, investigates and
resolves security breaches. She/He monitors the network to detect security irregularities and investigate as
warranted. She/He implements network security provided through firewalls and used forms or access. She/He
researches, analyses and participates in the creation of enterprise security documents such as but not limited to
policies, standards, baselines, guidelines and procedures.
Qualifications:
Bachelor's degree in Computer Science or a related field AND some years of experience IT security or in a related
field
OR
College diploma or certificate in Computer Science or a related field AND several years of experience in IT security
or a related field
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience.
AND
Certified Information System Security Professional (CISSP) certification or equivalent certification, an asset
Language requirement: English or French Mandatory
Experience Requirements:
 In installations and implementation of security solutions across various computing platforms and network
infrastructure
 In the management of both physical and logical information security systems
 In vulnerability assessment, penetration testing, security audits, Transmission Control Protocol/Internet
Protocol (TCP/IP), intrusion detection systems and firewalls
 In technical documentation
Posted / Affiché le : 12 May 2016 / 12 mai 2016
Expires / Date de clôture : 26 May 2016 / 26 mai 2016
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In Information Security technologies, markets and vendors
In security incident management/resolution
In project management
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet
browsing
Benefits Available:
Competitive Benefits including Defined Benefit Pension Plan & Savings plans (TFSA, RRSPs), Educational
Assistance, Accessible facilities on base (i.e. Fitness facility, Swimming pool, etc), Canex Privileges
Salary: $63,180 - $74,350 per annum
Relocation: Relocation benefits will not be provided
Security: Reliability Status
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 12 May 2016
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 26 May 2016
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-16-054. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
Posted / Affiché le : 12 May 2016 / 12 mai 2016
Expires / Date de clôture : 26 May 2016 / 26 mai 2016
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No de dossier : 6004-8
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-16-054
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
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Analyste de la sécurité des technologies de l’information
Fonds non publics
Division des services de l’information
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein temporaire
Durée maximale prévue de l’emploi : un (1) an
Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la direction de l’agent de la sécurité des technologies de l’information, la ou le titulaire du poste analyse les
besoins en sécurité, les coordonne et en assure les activités en réglant les problèmes, les menaces et les risques
liés à la sécurité. Elle ou il conçoit des solutions aux problèmes de sécurité de l’information, décèle les infractions à
la sécurité, fait enquête et les résout. La ou le titulaire du poste surveille le réseau pour détecter les irrégularités liées
à la sécurité et fait enquête au besoin en plus de mettre en œuvre des mesures de sécurité pour le réseau assurée
par des pare-feu et les formes d’accès utilisées.
Qualification :
Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la sécurité des
technologies de l’information ou dans un domaine connexe
OU
Diplôme ou certificat collégial en informatique ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d’expérience de la
sécurité des technologies de l’information ou dans un domaine connexe
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées.
ET
Certificat Certified Information System Security Professional (CISSP) ou certificat équivalent (atout)
Exigences linguistiques : Anglais ou français obligatoire
Expérience requise :
 De l’installation et de la mise en place de solutions de sécurité sur diverses plateformes et infrastructures de
réseau
 De la gestion de systèmes de sécurité de l’information physiques et logiques
 De l’estimation de la vulnérabilité, des vérifications de sécurité, du protocole TCP/IP, des systèmes de
détection d’intrusion et des pare-feu
Posted / Affiché le : 12 May 2016 / 12 mai 2016
Expires / Date de clôture : 26 May 2016 / 26 mai 2016
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De la documentation technique
Des technologies, des marchés et des fournisseurs dans le domaine de la sécurité de l’information (parefeu, détection d’intrusion, outils d’évaluation, chiffrement, autorité de certification, Web et développement
d’applications)
De la gestion et de la résolution d’incidents de sécurité
De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de
courriel et de navigation dans Internet
Avantages offerts : Avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite et des régimes d’épargne
(CELI, REER), de l’aide financière pour les études, des installations accessibles et des privilèges liés à CANEX
Rémunération : $63 180 - $74 350 par année
Réinstallation : Aucune prestation de réinstallation ne sera versée.
Exigences liées à la sécurité : Cote de fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 12 mai 2016
Échéance : 26 mai 2016 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-16-054, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.
Posted / Affiché le : 12 May 2016 / 12 mai 2016
Expires / Date de clôture : 26 May 2016 / 26 mai 2016
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