GFE 11 TRAVAIL DU BOIS

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GFE 11 TRAVAIL DU BOIS
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Jeudi : 14h–17h30
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Les réalisations
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DOSSIER DOCUMENTAIRE
GFE 11
Exploitation forestière – Travail du bois
Au sommaire :
I. Généralités – Evolution du GFE
1.1 Au niveau de la région du Limousin
1.2 Au niveau national
p. 4
p. 8
II. Métiers / Emploi
2.1 Au niveau de la région du Limousin
2.2 Au niveau national
p. 10
p. 10
III. La formation
3.1 Au niveau de la région du Limousin
3.2 Au niveau national
p. 13
p. 13
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I. Généralités – Evolution du GFE
1.1 Au niveau de la région Limousin
Ouvrages
Réf. 3494
Plan régional de développement de la filière bois
Le document recense les schémas régionaux de développement, élaboré avec les acteurs de la
filière, décliné en quatre axes opérationnels proposant la mise en place d'actions dans les domaines
du bois construction, du bois énergie, de la ressource forestière et un axe transversale incluant la
formation, la communication et l'innovation.
CONSEIL REGIONAL LIMOUSIN
CONSEIL REGIONAL LIMOUSIN, 2006 - 23 p. (GFE11-08)
Réf. 3483
Contrat d'Etude prospective Filière Bois Limousin : rapport final
Participation du Fonds Social Européen
Etude prospective réalisée de 1998 à fin 1999, elle dresse un portrait de l'ensemble des activités
artisanales et industrielles de la filière bois en Limousin, le mode de gestion du personnel, le niveau
d'adéquation entre l'offre de formation et les besoins à venir des entreprises. Par ailleurs l'analyse
est complétée par l'élaboration de scénarios d'évolution possible à moyen terme des activités
forestières et de préconisations.
ECCE
DRTEFP LIMOUSIN, 2000 - 127 p. (GFE 11-06)
Réf. 3680
Actualisation du Contrat d'Etude Prospective de la filière bois en Limousin : les besoins en
compétence.
Les grands objectifs de l'étude ont permis d'actualiser les conclusions du Contrat d'Etude prospectif
de 1999, d'anticiper les besoins en formation de la filière bois et de mettre au point un plan
d'actions et de préconisations sur des formations possibles dans le cadre de la formation continue.
On dénombre notamment 730 entreprises qui travaillent dans la sylviculture et l'exploitation
forestière, 400 entreprises dans la construction Bois et 150 scieries et activités diverses. Le secteur
des composants bois et de la construction emploient 3 000 personnes.
Prisme Limousin
Prisme Limousin, 2007 - non paginé (Cote : GFE11-09)
Réf. 3681
Etudes sur les scieries en Limousin
Synthèse
Cette synthèse dresse un panorama des scieries en Limousin, étudiées sous l'angle d'une démarche
méthodologique composé de trois étapes et d'une concertation d'acteurs la plus large possible. Les
produits de sciage sont observés dans des dynamiques de marché et l’état des lieux des scieries
limousines est analysé dans l'environnement régional. Chaque typologie d'entreprise est définie
selon des enjeux propres. Des préconisations d'actions opérationnelles sont prises pour accompagner
au mieux l'adaptation des entreprises. Enfin, quelques enseignements du retour d'expérience de la
structuration agricole sont utilisés.
Sofred Consultants
Association Pole Inter-régional Bois, 2006 - 10 p. (Cote : GFE11-10)
Consultation du document: http://apibespacecentral.free.fr/
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Réf. 3481
L'industrie de la seconde transformation du bois en Limousin
Apportant un éclairage sur l'économie du secteur de la seconde transformation du bois, la DRIRE a
établi un état des lieux des entreprises (taille, activité principale), leur répartition géographique
sur le territoire, les effectifs salariés et le recensement des formations dispensées dans les
établissements de formation régionaux. Il est complété par une analyse économique de la Banque
de France et par la présentation de leurs résultats à l'exportation effectuée parla Direction
Régionale des Douanes et des Droits Indirects.
DRIRE LIMOUSIN, BANQUE DE FRANCE
DIRECTION REGIONALE DES DOUANES ET DROITS INDIRECTS POITIERS, 2004 - 66 p. (GFE 11-04)
Réf. 3479
Projet d'action stratégique de l'Etat en région Limousin 2004-2006
C'est une présentation économique de la filière bois en Limousin et une définition d'un "Programme
des interventions Territoriales de l'Etat" commun avec la région Auvergne. Ce programme a un
double objectif : améliorer l'efficacité des interventions de l'Etat et aboutir à une augmentation
notable de la récolte du bois et produire de la valeur ajoutée par une transformation complète du
matériau bois.
SGAR LIMOUSIN, 2004 - 115 p. (GFE 11-02)
Réf. 3478
Les besoins des entreprises artisanales du secteur bois en Limousin
Cette étude dresse un état des lieux de la filière bois (nombre d'entreprise, effectifs salariés, taille,
données sur l'activité économique) en fonction de l'activité principale des entreprises présentées en
3 groupes : Bâtiment construction, Ameublement et Produits semi-finis. En outre, l'étude décrit les
équipements en matériels de ces entreprises et leur possible évolution (utilisation accrue d'outils
informatiques, évolutions réglementaires...) et les projets d'investissements des artisans.
CHAMBRE REGIONALE DE METIERS DU LIMOUSIN
ECARTS, 2001 - 39 p. (GFE 11-01)
Réf. 3477
Colloque "Le travail du bois en Limousin - Aspects réglementaires", 30 mai 2005
Ce séminaire a été organisé à destination des industriels du bois suite au constat d’un déficit
d’informations réglementaires.
DRIRE
DRIRE, 2005 - 24 p. (SYL510)
Réf. 3300
L'industrie en Limousin : réalités et perspectives
Classeur composé de fiches
Cette publication dresse un portrait de l'industrie, un des principaux moteurs du développement
économique de la région Limousin.
Collectif d'auteurs
AGENCE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT LIMOUSIN, INSEE LIMOUSIN
DRIRE, 2006 - non paginé (LIE349)
Articles
Réf. j408
Forêt : le grand défi
LA LETTRE DU LIMOUSIN, n° 15, novembre - décembre 1992 (pp. 7-23)
Dossier consacré à une présentation générale du secteur du bois dans la région Limousin
(implantation, chiffres, les activités qu'il génère, la formation...). Ce secteur a un poids
économique important dans la région puisqu'il emploie environ 12000 personnes (6 fois plus que la
porcelaine) et génère une valeur ajoutée estimée à 1,5 milliard de francs.
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CARIF Limousin
Réf. j3087
Les tempêtes, cinq ans après
ONF Auvergne, communiqué de presse, 2004
L'article dresse un état des lieux des espaces forestiers en régions Auvergne-Limousin suite à la
tempête de 1999 et des perspectives de développement à moyen terme.
Prisme Limousin
Réf. j3086
La filière bois : une spécialité auvergnate
LA LETTRE, n° 30, 2005 (6 p.)
La forêt couvre le quart du territoire de l'Auvergne. Appuyée sur
cette ressource naturelle, la filière bois régionale emploie 13 400
personnes. Les secteurs de la sylviculture et du travail du bois la
caractérisent. Davantage développée dans les départements de la Haute-Loire et du Cantal, elle est
souvent représentée par des établissements de petite taille. La main-d'oeuvre, essentiellement
masculine, est plus jeune que l'ensemble des actifs de la région. Les entreprises auvergnates de la
filière bois investissent plus que celles des autres régions.
Prisme Limousin
Réf. j3085
La forêt paysanne a perdu 100 000 hectares en une génération
AGRESTE LIMOUSIN, n° 24, Avril 2005 (2)
Ce document est une description de l'exploitation de la forêt paysanne et de son évolution en 30 ans
en région Limousin.
Prisme Limousin
Réf. j3081
Faut-il faire de l'électricité de tout bois?
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 19085, lundi 23 octobre 2006 (p. 2)
Quatre projets de centrales de production d'électricité à partir de déchets du bois sont sur les rails
en Limousin. Contestés par certains élus, ils en laissent d'autres dubitatifs. La mise en oeuvre
d'intentions louables manque peut-être de concertation et de réalisme.
Prisme Limousin
Réf. j3079
L'actualité économique de la forêt et du bois
SYLVECO, n° 6, Juin 2006 (12)
Le document s'articule autour des grands thèmes suivants :
I. La conjoncture économique, II. Les ventes de bois, III. Le marché des sciages, IV. Situation
économique de la filière bois, V. Les flux de grumes et sciages feuillus en Europe de l’Est.
Prisme Limousin
Réf. j3078
Le bois : une énergie renouvelable
FORET LIMOUSINE, n° 45, Juin 2006 (16)
Au sommaire, on retrouve la bois et l'énergie, Points de vue de l’Etat et de la Région, Limousin sur
la politique forestière, Brèves, Nouvelles solutions pour la gestion des Feuillus, Histoire : Exemple
de la Montagne Limousine, Droit et Fiscalité, Démarche P.E.F.C., Programme de la journée
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forestière.
Prisme Limousin
Réf. j3050
Le bois en Limousin
FREQUENCE METIERS, septembre 2006 (4 p.)
Cet article fait un état des lieux sommaire de la filière bois en Limousin : nombre d'entreprises,
nombre de salariés, filières de formation initiale et par apprentissage, liste des métiers. Il donne
particulièrement la parole aux jeunes à travers différents témoignages.
Prisme Limousin
Réf. j2877
Après l'information, l'action
LE POPULAIRE DU CENTRE, n° 163, Lundi 17 juillet 2006 (p.2)
2006 aura été une année de lancement et de présentation du plan régional de développement de la
filière bois. 2007 sera une année d'actions. Le premier objectif est de développer l'aval de la filière
bois vers une économie du bois "transformé" créatrice de valeur ajoutée. Le deuxième objectif est
de développer l'utilisation du bois énergie, qui contribue au développement local, à la lutte contre
l'effet de serre et génère des emplois.
Prisme Limousin
Réf. j2803
"Toucher du bois" à la galerie des Métiers
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 18981, mercredi 21 juin 2006 (p. 9)
"Toucher du bois" du meuble au bijou, tel est l'intitulé de l'exposition présentée à la galerie des
métiers de Limoges. Une exposition qui accueille trente trois exposants et artistes issus de la HauteVienne ou de la région et permet de découvrir toutes les facettes de ce matériau qui fait sans doute
parti des plus nobles.
Prisme Limousin
Réf. j2294
Le bois travaille pour l'avenir
LA MONTAGNE BRIVE, mercredi 8 mars 2006 (p. 11)
Reprise par un groupe d'investisseurs privés avec, à sa tête, un professionnel confirmé de la filière
bois, la scierie Farges (Egletons) se tourne vers de nouveaux objectifs de développement.
Prisme Limousin
Réf. j2258
Une profonde mutation industrielle touche le Limousin
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 18892, samedi 4 mars 2006 (pp. 2-3)
41500 personnes sont employées dans l'industrie limousine soit 19 % de l'emploi salarié total. Elle a
perdu 15 % de ses emplois en 15 ans. Le secteur du textile est un des plus touchés avec une perte
de 40 % de ses effectifs. Selon le président de la CCI de Limoges, Jean-Pierre Limousin, l'industrie
des services est un "formidable gisement d'emplois" qui reste liée malgré tout aux donneurs d'ordre.
L'économie locale table sur la mise en place des pôles de compétitivité dans les secteurs de la
céramique et de l'électronique pour renouveler les compétences traditionnelles. Présentation des
secteurs économiques de la métallurgie - mécanique, porcelaine et céramique et bois.
Prisme Limousin
Réf. j3523
Forces et faiblesses de l'industrie en Limousin
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FOCAL, n° 25, Mars 2006 (4 p.)
L'industrie limousine emploie 41 700 salariés du secteur marchand répartis dans quelques 2 200
établissements employeurs.
Les industries liées au bois présentent un potentiel de développement en Limousin : la
modernisation des scieries constitue un enjeu pour la valorisation de la ressource locale.
Prisme Limousin
Consultation du document : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/focal25.pdf
Réf. j3412
Le bois devient l'or noir du Limousin
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 19240, Vendredi 27 avril 2007 (p. 2)
Cussac, un village aux portes du PNR Périgord-Limousin vient d'installer une chaufferie au bois avec
un réseau de chaleur : une nécessité écologique constituant une vraie aubaine pour la région
Limousin. Serge Gérald, thermicien, explique l'intérêt de cette machine.
Prisme Limousin
Réf. j3590
Les écorces du bois en incubation
LA MONTAGNE BRIVE, n° Jeudi 31 mai 2007 (p. 11)
René Lachèze, de la CCI de Tulle-Ussel et Patrick Vaudon, président de l'incubateur limousin
d'entreprises, ont signé une convention de partenariat. Le projet de l'utilisation des copeaux de bois
comme filtre à micropolluant des rejets industriels liquides a justifié l'ouverture d'une antenne de
l'incubateur à Tulle.
Prisme Limousin
Réf. j3569
Dossiers : les marchés à la loupe : l'analyse économique de l'industrie
ACTIONS, n° 112, Juin 2007 (pp. 20-21)
Le dynamisme de l'immobilier continue d'influer sur les performances du secteur du bâtiment, de
l'industrie du bois, la transformation des matières plastiques ou le matériel électrique. Legrand a
enregistré une forte augmentation de son chiffre d'affaires et la porcelaine a obtenu de meilleurs
chiffres que ceux enregistrés début 2006.
Prisme Limousin
Réf. j3547
Y penser et toucher du bois...
LE POPULAIRE DU CENTRE, Mardi 5 juin 2007 (p. 3)
Les maisons de rondins de l'entreprise Aaland à Saint-Sylvestre séduisent de plus en plus de
particuliers. Mais les permis de construire ne sont pas toujours acceptés. Aaland emploie dix
salariés et réalise un chiffre d'affaires de 758 000 euros. Elle travaille sur toute la France,
essentiellement pour les particuliers. C'est une entreprise artisanale, une des plus grosses sur le
plan national.
Prisme Limousin
Réf. j3651
La CGSM de Corrèze va cesser sa production
LE POPULAIRE DU CENTRE, Mercredi 13 juin 2007 (p. 2)
L'avenir de la Compagnie générale de scierie et de menuiserie (CGSM), basée à Corrèze et fabricant
des capitonnages de cercueils, est scellé. Le directeur des ressources humaines du groupe OGF,
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leader national des services funéraires a confirmé la fermeture du site et l'explique en raison de
l"acharnement législatif" dont serait victime le groupe. Cette décison aura pour conséquence le
reclassement de 35 salariés. Chacun recevra au moins trois propositions de reclassement au sein du
groupe OGF qui compte 6 000 salariés.
Prisme Limousin
Réf. j3675
Filière bois : des pistes de progrès
LE POPULAIRE DU CENTRE, Jeudi 21 juin 2007 (p. 2)
Après l'engagement de 32 partenaires dans la charte bois-construction, la filière bois va se doter
d'un nouvel outil. Dans le cadre du schéma régional de développement, un contrat de progrès va
concentrer des moyens sur les objectifs retenus par les acteurs de la filière. La charte unissant la
Région et la Fédération du bâtiment donne ses premiers résultats. 150 projets bois-énergie
bénéficient du soutien de la Région. Axes de progrès et pistes d'actions collectives s'avancent :
écocertification, recherche-développement, formation, travail en réseau, promotion et
pérennisation de la ressource.
Prisme Limousin
Réf. j4081
Limousin : la filière bois régionale se porte bien mais reste sous-exploitée
LES ECHOS, n° 20025, Lundi 15 octobre 2007 (p. 20)
L'industrie papetière et le secteur de la construction demeurent les principaux débouchés de la
filière forestière du Limousin. Mais celle-ci voit désormais son avenir dans l'écologie grâce à
l'utilisation de la biomasse (ensemble des matières organiques pouvant devenir des sources
d'énergie) et de la cogénération (système de production d'énergie à haut rendement).
Prisme Limousin
Réf. j3915
La page "tempête" tournée, la filière bois se porte bien en Limousin
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 19361, Samedi 22 septembre 2007 (p. 4)
10 000 limousins travaillent au sein de la filière bois. Stimulée entre 2000 et 2002 par les effets de
la tempête, elle affiche une relative bonne santé, d'après l'étude de l'Insee Limousin et de la
Direction régionale de l'agriculture et de la Forêt.
Prisme Limousin
Consultation du document : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/focal39.pdf
Sur le web
Le CRPF du Limousin (Centre régional de la propriété forestière)
http://www.crpf-limousin.com/france/foret-limousine-4.htm
Outil de développement, de vulgarisation et d’appui auprès des propriétaires forestiers, mais aussi
des élus dans le cadre de l’aménagement du territoire, le C.R.P.F. Limousin – établissement public
à caractère administratif – intervient sur toute la région, dans les domaines les plus divers touchant
à l’arbre et à la forêt.
Maillon incontournable de la filière forêt-bois limousine, le CRPF du Limousin joue un rôle majeur
au sein de l’espace forestier régional et plus particulièrement au travers des actions qui suivent.
Des recherches documentaires sont possibles sur le site. On y trouve des chiffres clés, des
documents téléchargeables, un lexique forestier, un annuaire des professionnels, des propositions
de formations, des informations sur le développement durable ...
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Les forestières en Limousin
http://www.les-forestieres.com/france/index.php
L'association Faire Vivre La Forêt Limousine a maintenant 14 ans. Elle regroupe l'ensemble des
membres de la filière forêt-bois de la région du Limousin.
Ces 5èmes Forestières sont donc organisées grâce à la réunion et au travail de toutes les forces
vives de la filière. C'est là la première originalité de cette foire.
La seconde originalité est de proposer une fête de la forêt et du bois qui s'adresse bien entendu aux
professionnels, mais aussi au grand public et aux scolaires.
1.2 Au niveau national
Ouvrages
Réf. 3480
La forêt : une chance pour la France : Rapport de M. Jean-Louis Bianco (1999)
Le document de cadrage présente les activités (économiques, récréatives, écologiques) forestières
et les possibilités de valorisation de cette ressource en France.
BIANCO Jean-Louis
1998 - 108 p. (GFE11 -03)
Réf. 3442
Le bois en chiffres
Consultation du document :
http://www.industrie.gouv.fr/biblioth/docu/dossiers/sect/pdf/bois2006.pdf
Ce dossier, réalisé par le Sessi, en collaboration avec le Service central des enquêtes et des études
statistiques (SCEES) du Ministère de l'agriculture et de la pêche rassemble les données les plus
récentes relatives aux principaux secteurs - exploitations forestières, scieries, bois -construction,
bois - emballage, autres activités du bois et meubles en bois - qui contribuent à l'activité de
l'industrie du bois.
Ces données présentent le panorama d'un domaine économique actif de l'industrie française avec
pour toile de fond un contexte international de plus en plus contraignant.
SESSI [Services des études et des statistiques industrielles]
MINISTERE DE L'ECONOMIE DES FINANCES ET DE L'INDUSTRIE, 2006 - 16 p. (EMQ602)
Réf. 2349
Orientations régionales forestières : Limousin
Les orientations régionales forestières ont pour objet de promouvoir un développement harmonieux,
équilibré et durable de l'ensemble de la forêt limousine et de valoriser chacun des maillons de la
filière. En permettant le maintien et le développement d'activités et de services en milieu rural, la
forêt contribue à la cohésion territoriale.
Ces orientations sont déclinées sur les grands thèmes de la filière bois en trois parties :
- de la production forestière à la gestion durable ;
- les activités de la filière bois : la mobilisation, l'exploitation et le transport des bois ; les scieries ;
la valorisation des bois d'industrie, du bois de feu et des produits connexes de scierie ; la grande
transformation ;
- les ressources humaines et les investissements intellectuels.
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE, 1998 - 76 p. + 45 p. (LID269)
Réf. 3440
GFE 11 Travail du Bois
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Consultation du document : http://www.carif-orefgpe.com/download/gfe11/dossierdoc_g11a2001.pdf
CARIF-OREF GUADELOUPE, 7 p. (EMQ607)
Réf. j3533
Une industrie verte pour faire pousser le travail
LIBERATION, n° 8097, Lundi 21 mai 2007 (p. 17)
Combattre les émissions de gaz carbonique ne plombera pas l'emploi en Europe, affirme l'enquête
cofinancée par l'Ademe (Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie). Globalement, le
gain d'emplois serait de l'ordre de 1,5%. L'étude sera reprise en novembre 2006 à Bali lors de la
conférence du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat). L'énergie, les
transports et le bâtiment tirent leur épingle du jeu. En Europe, une augmentation de 12% du
nombre d'emplois dans la production d'électricité, soit 50 000 emplois, est prévue. Pour la filière
bois, on stimulerait certains métiers, du bûcheron au fabricant de poêles.
Prisme Limousin
Sur le web
Réf. S14
GFE 11 : Exploitation forestière – Travail du bois Carif - Oref Poitou-Charentes
Consultation du document : http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/MASC25/
Le site permet d'effectuer une recherche dans le menu "Rechercher" à gauche de la page; puis dans
la liste "Accès par thème", on sélectionne GFE puis on choisit l'icone du GFE recherché.
Carif - oref Midi-Pyrénées GFE 11
Consultation du document : http://www.cariforefmp.asso.fr/cd_infosup/gfe/gfe11.pdf#search=%22GFE11%22
Travail du bois (emplois et métiers en Midi-Pyrénées)
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II. Métiers / Emploi
2.1 Au niveau de la région Limousin
Articles
Réf. j2789
Découverte de l'ébénisterie
LA MONTAGNE BRIVE, vendredi 16 juin 2006 (p. 3)
Une journée a été organisée par la Chambre de Métiers, en partenariat avec les missions locales et
l'ANPE durant laquelle dix demandeurs d'emploi vont découvrir les métiers de l'ébénisterie. Ils
seront tout d'abord reçus au centre de formation d'apprentis des Treize-Vents à Tulle puis visiteront
quelques entreprises locales.
Prisme Limousin
Réf. j2753
Moins de chômeurs qu'ailleurs
LE POPULAIRE DU CENTRE, n° 130, mercredi 7 juin 2006 (p. 2)
La Région continue, en effet, d'afficher le taux de chômage le plus bas de France. 7,5% au 31 mars
2006, soit 18 039 demandeurs d'emploi. La moyenne nationale est de 9,5 %. En Limousin, il y a eu
une hausse modérée de l'emploi salarié, elle correspond à 600 salariés supplémentaires ; elle est
essentiellement due au dynamisme de la construction et, dans une moindre mesure, à celui du
commerce qui s'avère créateurs d'emplois. En revanche, l'industrie fait grise mine avec 1 360
emplois en moins. Toutes les activités sont orientées à la baisse. Les industries des biens
intermédiaires perdent 2,9% de leurs effectifs, soit 570 emplois. La situation n'est pas brillante dans
les entreprises de fabrication d'articles en porcelaine et faïence. Les industries du bois et du papier
ont perdu près de 200 emplois en 2005. Pour les industries de biens de consommation, 230 emplois
ont été supprimés. C'est donc le commerce et surtout le record de mises en chantier dans le
bâtiment, qui ont sauvé la mise de l'emploi limousin en 2005.
Prisme Limousin
Réf. j3306
Rêves et réalités de la marqueterie
LA MONTAGNE CREUSE, Vendredi 23 mars 2007 (p. 6)
Dans le cadre de la semaine nationale de l'artisanat, la Chambre des métiers a organisé à
destination des jeunes de la Mission locale et des collèges, une journée découverte de la filière bois
à travers les métiers de l'artisanat.
Prisme Limousin
Réf. j3915
La page "tempête" tournée, la filière bois se porte bien en Limousin
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 19361, Samedi 22 septembre 2007 (p. 4)
10 000 limousins travaillent au sein de la filière bois. Stimulée entre 2000 et 2002 par les effets de
la tempête, elle affiche une relative bonne santé, d'après l'étude de l'Insee Limousin et de la
Direction régionale de l'agriculture et de la Forêt.
Prisme Limousin
Consultation du document : http://www.insee.fr/fr/insee_regions/limousin/rfc/docs/focal39.pdf
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Réf. j3986
A l'ombre de la forêt, les emplois
LE POPULAIRE DU CENTRE, Mardi 2 octobre 2007 (p. 2)
La filière bois rassemble près de 4 % des salariés limousins. La région est la première en France pour
l'importance de la filière bois dans son économie. Même si les effectifs ont baissé de 6 % entre 1999
et 2005, les emplois poussent à l"ombre de la forêt".
Prisme Limousin
2.2 Au niveau national
Ouvrages
Réf. 1112
Les métiers de la forêt et du bois
Cette brochure présente quelques caractéristiques des métiers liés à la forêt et au bois et dresse
une liste des établissements spécialisés en formation initiale et continue ainsi que les centres de
formation d'apprentis. Une description succincte illustre chaque profession citée.
Collectif d'auteurs
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE
MINISTERE DE L'AGRICULTURE ET DE LA PECHE, 1994 - 48 p. (EMQ191)
Réf. 3068
Les métiers de l'artisanat d'art
Inclus un CD – Rom
Artisan d'art, un métier passion qui sait marier les savoir-faire traditionnels et les techniques les
plus modernes. Un métier où les exemples de belles réussites ne manquent pas. A découvrir 90
métiers et leurs formations dans ce secteur où 10 000 à 15 000 entreprises vont chercher un
repreneur dans les 10 ans qui viennent.
Collectif d'auteurs
ONISEP, collection Parcours - 2003 - 123 p. (EMQ528)
Articles
Réf. j3080
Négoce du bois : extension d'un avenant à l'accord sur les formations obligatoires
AEF, n° 64928, Jeudi 11 mai 2006
Consultation du document www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=SOCT0610965A
L'arrêté du 27 avril 2006 portant extension d'un avenant à un accord conclu dans le cadre de la
convention collective nationale du négoce de bois d'oeuvre et produits dérivés (n°1947) est publié
au Journal officiel du jeudi 11 mai 2006.
Prisme Limousin
Réf. l3346
Filière bois : la difficile adéquation des compétences et des besoins
TRAVAIL ET CHANGEMENT, n° 251, novembre 1999 (pp. 4-5)
En Savoie, les entreprises de la filière bois connaissent de graves difficultés de recrutement liés
autant à la saisonnalité de leur activité qu'au décalage entre leur besoins et les compétences
disponibles. Pour sortir de cette situation de pénurie, les acteurs de l'emploi du bassin d'Albertville
ont engagé une réflexion avec comme point de départ un diagnostic global mené par Aravis (d'après
le résumé de la revue).
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CARIF Alsace CRRIP
Réf. l3102
Charpentier, un métier évolutif
L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, n° 178, avril/mai/juin 1998 (p. III)
Rétrospective du métier de charpentier et présentation de la fédération européenne de la
construction bois.
CARIF Alsace CRRIP
Réf. j1051
De la forêt aux industries du bois, des cartes à jouer pour l'emploi
INTER-REGIONS, n° 187, Juin 1995 (pp. 14-21)
Avec ses 15 millions d'hectares, la forêt française couvre 28 % du territoire national. Et, encore
récemment, avant l'entrée dans l'Union des grands pays forestiers que sont la Suède, la Finlande ou
l'Autriche, elle représentait plus du quart des surfaces boisées de la Communauté à Douze.
Cette matière première alimente toute une filière industrielle qui peut fournir de belles
perspectives de développement et d'emplois à de nombreuses régions, notamment rurales. Par
ailleurs, la fonction écologique de la forêt sera de plus en plus reconnue de même que son rôle
social et récréatif, ces différents aspects en faisant un atout majeur de l'aménagement du
territoire. (Résumé d'après la revue)
Prisme Limousin
Sur le web
Les métiers du bois et forêt en Rhône-Alpes
http://www.metiersdubois.org/rech_metier.php3
Dans la rubrique "Construisez votre avenir", on retrouve des fiches descriptives des métiers :
- de la forêt et de la sylviculture ;
- de la première transformation ;
- de la seconde transformation.
Le site en bois
http://www.site-en-bois.net/fr/dec/format-met.phtml
Une des rubriques de ce site recense les métiers de la filière bois accompagnés des principaux
diplômes (du cycle cours aux poursuites d'études post-BTS) disponibles dans ce secteur et une liste
non exhaustive des différents établissements d'enseignement technique et professionnel en France.
Il propose également un petit lexique des métiers du bois.
L'Office National des Forêts
http://www.onf.fr/metier/index.htm
Dans la partie les "métiers de l'ONF", sont recensés les métiers accessibles par concours ainsi que la
programmation des concours et examens.
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III. La formation
3.1 Au niveau de la région Limousin
Réf. o4616
Scieurs : une formation taillée sur mesure
ENTREPRISES FORMATION, n° 86, septembre 1995 (pp. 38-41)
Les scieries dans le Limousin (petites entreprises familiales) ont été frappées par une dure période
de crise. La profession a du se tourner rapidement vers une action d'adaptation professionnelle pour
ne pas s'effondrer. L'intervention de l'expertise publique a pris une part importante au sauvetage.
La formation a fait son apparition dans un milieu de travail où l'on se formait sur le tas.
CARIF Champagne-Ardenne ARFOPA
Réf. 3484
Les besoins de formations dans la filière "châtaigne" en Limousin
L'Etude s'appuie sur une analyse de la filière châtaigne, de la culture de l'arbre à la transformation
du fruit, à l'utilisation du bois et à la valorisation d'une image touristique et leur impact sur les
besoins de formations des acteurs concernés.
MARIDET Aude, TEILLOUT Mickaël
CFPPA Saint Yrieix la Perche, 2006 - 139 p. (GFE 11-07)
Réf. j3345
Les formations évoluent au lycée de Felletin
L'ECHO DE LA HAUTE-VIENNE, n° 19224, Samedi 7 avril 2007 (p. 4)
Le BEP des métiers du bois connaît une évolution, définie à l'échelon national. Il unifie deux
dominantes (charpente et menuiserie d'agencement) et conduit à la formation de techniciens plus
polyvalents conformément à l'évolution des métiers dans cette profession. Cette évolution vise à
permettre la réussite des élèves souhaitant engager une poursuite d'études au sein de l'un des trois
baccalauréats professionnels de cette spécialité : technicien menuisier agenceur au LMB Felletin
(23), technicien constructeur bois au LP Bort les Orgues (19), technicien de fabrication bois et
matériaux associés au LP Mas Jambot (87).
Prisme Limousin
3.2 Au niveau national
Ouvrages
Réf. 3476
Accord cadre Bois - Construction – Environnement
Cet accord a été signé dans le but suivant : L'Etat et les principales organisations professionnelles
participant à l'acte de construire déclarent s’inscrire dans la dynamique d'action initiée par la loi sur
l'air et l'utilisation rationnelle de l'énergie n° 96-1236 du 30 décembre 1996, article 21-V et dans le
cadre du plan gouvernemental de lutte contre l’effet de serre.
Collectif d'auteurs
MINISTERE DE L'EQUIPEMENT DES TRANSPORTS ET DU LOGEMENT, 2001 - 34 p. (SYL509)
Réf. 3466
Accord de branche du 29 novembre 2004 : Négoce de bois
Consultation du document :
http://www.intergros.com/lwp/wcm/resources/file/eb94c70e26bb2a6/Accord%203287%20adhesion
%20Intergros%2029.11.04.pdf
L’accord sur la formation professionnelle dans le secteur du négoce du bois a été signé le 29
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novembre 2004 par les professionnels du secteur. L’accord a été étendu par un arrêté du 17 octobre
2005 publié au journal officiel du 26 octobre 2005.
INTERGROS
INTERGROS, 2004 - 12 p. (SYL506)
Réf. 3460
Accords de branche : La fabrication de l’ameublement
Consultation du document : http://www.droitdelaformation.com/documents/acc6-10-2004formation-ameublement.pdf
Le secteur de la fabrication de l’ameublement a signé, le 6 octobre 2004, l’accord sur la formation
professionnelle mettant en oeuvre la loi du 4 mai 2004.
Collectif d'auteurs
MULTIFAF, 2004 - 36 p. (SYL502)
Réf. 3453
Quels recrutements ? Quelles formations ? : La relation emploi-formation par domaine
professionnel en région Centre
Ce dossier actualise des travaux réalisés dans le cadre du plan régional de développement des
formations professionnelles. Dix-huit domaines de formation sont étudiés, avec les familles
professionnelles qui s'y rattachent. Un chapitre particulier est consacré à la place des femmes dans
les formations et l'emploi. Cinq domaines professionnels font l'objet d'une investigation plus poussée
: bâtiment et travaux publics ; bois et matériaux associés ; électricité, électronique ; réparation
automobile ; transports, logistique.
ORFE
ORFE, 2000 - 160 p. (EMM613)
Articles
Réf. l3101
La filière bois
L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, n° 178, avril/mai/juin 1998 (pp. I-XX)
L'objet de ce dossier est de mieux faire connaître la filière bois qui a beaucoup évolué dans le
domaine des matériaux composites ou des dernières techniques de construction.
Ce dossier est composé de témoignages, de liste des diplômes de l'Education Nationale et d'article
sur la vision économique du bois.
CARIF Alsace CRRIP
Réf. l2026
Signature du contrat d'objectifs de formation bois : deuxième transformation du bois
FORMATION PROFESSIONNELLE ALSACE, n° 4, automne 1997 (pp. 9-13)
La filière forêt-bois remplit en Alsace une importante fonction économique, écologique et sociale.
Un contrat d'objectif de formation du bois a été signé le 3 septembre 1997 par les différents
représentants de l'Etat, de la Région, de l'Education nationale, des Chambres de métiers et de la
Confédération d'Alsace des Professions du Bois. La stratégie de la profession et les accords de
partenariat précèdent l'interview du président de la commission formation de la Confédération
d'Alsace des Professions du Bois (CAPB).
CARIF Alsace CRRIP
Réf. n362
Une approche multiréférentielle des processus de formation
EDUCATION PERMANENTE, 2ème trimestre 1993
Comment ajuster formation et emploi ? En suscitant entre les deux champs une "interaction
dynamique". L'auteur présente ici les résultats d'une recherche-action associant des entreprises, des
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formateurs, des psychologues du travail et divers chercheurs, dans laquelle s'inscrit le CPTA de
Toulouse pour analyser plus finement les besoins des entreprises de la filière bois et faire évoluer
l'offre de formation. L'article plaide pour une approche multiréférentielle des processus de
formation. (résumé de la revue)
CARIF Poitou-Charentes
Réf. l3103
La filière bois et l'Education Nationale
L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, n° 178, avril/mai/juin 1998 (pp. VII-X)
L'industrie du bois comporte plusieurs secteurs tels que la sylviculture, la construction bois,
l'ameublement. L'Education Nationale s'est adaptée à la demande des professionnels. Elle propose
un certain nombre de diplôme dont la liste figure dans l'article.
CARIF Alsace CRRIP
Réf. n188
La formation au service du développement local rural
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE, n° 121, novembre - décembre 1992 (pp. 19-21)
En Picardie, le service public emploi-formation a mobilisé, en milieu rural, un partenariat efficace
autour d'un impératif économique : le développement d'une filière artisanale, la filière bois et plus
particulièrement la fabrication traditionnelle de chaises et de meubles. Cette dernière constituait
l'activité de PME au savoir-faire solide, mais qui étaient confrontées à une main d'oeuvre qualifiée
trop rare et peu attirée par les métiers du bois. Cet article présente dans ce cadre l'utilisation de
l'atout formation, les plans et parcours de formation élaborés, l'organisation de celle-ci, la
dynamique locale engendrée deux ans après le lancement du dispositif. En Picardie, le service
public emploi-formation a mobilisé, en milieu rural, un partenariat efficace autour d'un impératif
économique : le développement d'une filière artisanale, la filière bois et plus particulièrement la
fabrication traditionnelle de chaises et de meubles. Cette dernière constituait l'activité de PME au
savoir-faire solide, mais qui étaient confrontées à une main d'oeuvre qualifiée trop rare et peu
attirée par les métiers du bois. Cet article présente dans ce cadre l'utilisation de l'atout formation,
les plans et parcours de formation élaborés, l'organisation de celle-ci, la dynamique locale
engendrée deux ans après le lancement du dispositif.
Centre INFFO
Sur le web
Fédération française du négoce du bois
http://www.bois.tm.fr/
La fédération regroupe les négociants en bois, panneaux, menuiseries et produits dérivés qui
appliquent la convention collective n°3287, dont le code APE est 515E et qui n'ont pas une activité
principale d'importateurs (moins de 50% des approvisionnements en importation directe).
Union nationale des industries françaises de l'ameublement
http://www.unifa.org/
L'UNIFA (Union Nationale des Industries Françaises de l'Ameublement), syndicat (livre IV du Code du
Travail) créé en 1960 par les professionnels pour les professionnels est aujourd'hui l'organisation la
plus représentative de l'ameublement. C'est un lieu de réflexion et d'échanges pour des entreprises
de toute taille, fabriquant des meubles de tous styles et dans tous les matériaux, pour les marchés
domestique et professionnel. Elle compte à ce jour 700 adhérents.
Elle a pour mission de soutenir et favoriser le développement des industriels français de
l'ameublement. Elle assure la représentation et la défense de l'ensemble de la profession à l'échelon
national et international.
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OPCIBA
http://www.opciba-assiba.com/idx_contenu.asp?rub=connaitre&ssrub=opciba
L’OPCIBA a été créé par un accord conclu le 21 décembre 1994 entre 18 organisations
professionnelles patronales représentatives des Industries du Bois et des Industries de
l’Ameublement, d’une part, et 7 Fédérations ou Syndicats représentatifs au plan national de
salariés, d’autre part.
Organisme Paritaire Collecteur Interbranches Bois et Ameublement, l’OPCIBA est né de la volonté
des partenaires sociaux des professions du Bois et de l’Ameublement de créer un organisme
collecteur des fonds de formation.
Association Loi 1901, l’OPCIBA a été agréé par l’Etat le 22 mars 1995.
L’OPCIBA rassemble 5.600 entreprises, 130.200 salariés et collecte plus de 23 millions d’euros.
Dans le cadre de sa mission, l’OPCIBA :
-Collecte les contributions de formation,
-Finance les actions de formation destinées aux salariés,
-Soutient l’insertion des jeunes dans le cadre des contrats en alternance,
-Assure l’application et le suivi des politiques de formation définies par les branches
professionnelles,
-Aide à la mise en œuvre d’actions de formation spécifiques et adaptées pour chaque profession.
Lebois.com
http://www.le-bois.info/infos6.asp
Cette rubrique recense les différentes formations diplômantes ou non au sein de la filière bois en
France. Ce moteur de recherche a été élaboré en collaboration avec l'ENSAM (Ecole Nationale
Supérieure d'Arts et Métiers) de Cluny et est soutenu par l'ANVAR (Agence Française de l'Innovation).
Ce site propose également des offres et des demandes d'emploi dans cette filière.
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