Fiche de poste Secrétaire-Comptable
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Fiche de poste Secrétaire-Comptable
Fiche de poste : SECRETAIRE-COMPTABLE INFORMATIONS GENERALES Classification : Secrétaire-Comptable. Salaire : 1516€ pour un temps plein Place dans l’organigramme : sous la responsabilité de la direction (gérante et directrice) Temps de travail : 12h en CDI. Lieu de travail : Siège de la structure, Le Haillan. MISSION 1 - Contexte et finalité : L’assistante administrative et comptable est chargée, des tâches administratives et comptables de la structure, en relation directe et hiérarchique avec la directrice Elle collabore régulièrement avec les autres membres de l’équipe Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction Elle assure un reporting régulier de l’ensemble de son activité à la direction 2 – Domaines des attributions Secrétariat Comptabilité Gestion 3 - Principales tâches Secrétariat faciliter la gestion de la structure (par exemple : organiser des données, automatiser des tableaux, tenir des plannings ETC…) suivi du courrier classement et organisation établissement de documents statistiques suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau) délivrance d’attestations suivi des convocations auprès de la médecine du travail suivi ASP (CNASEA) et saisie mensuelle Comptabilité Saisie administrative du salarié, DUE Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi des congés rédaction documents fin de contrat Elaboration et le suivi des contrats de travail dans le respect des dispositions légales Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais…) Comptabilités générales (insertion et formation) sous le contrôle du cabinet comptable Suivi des comptes Déclarations sociales trimestrielles et annuelles, et fiscales (URSSAF, DADS-U, impôts…) Suivi des opérations journalières de caisse Bilan comptable Suivi des demandes de remboursement de formation à l’OPCA Gestion Tenue et suivi des tableaux de bord d’activité en lien avec la directrice Elaboration des budgets prévisionnels et plan de financement pour les demandes de subventions avec la direction Suivi financier et administratif des demandes de subventions Statistiques annuels COMPETENCES, CONNAISSANCES, QUALITES Compétences Organiser le travail Gérer l’information et l’organiser un classement efficace pour l’ensemble de l’équipe Produire des documents attractifs Maitriser la gestion, et la comptabilité Etre force de proposition d’outils de suivi Tenir des tableaux de bord et alerter Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit Connaissances Autonomie informatique : Excel, Word, logiciel compta et gestion (Ciel), Internet, messagerie Connaissance de la comptabilité générale jusqu’au niveau du bilan Connaissance de la législation sociale Gestion du temps et des priorités Qualité : Orgaisation/Anticipation Réactivité Rigueur Comprendre les besoins des différents interlocuteurs Capacité d’adaptation Discrétion Savoir travailler en équipe Offre d’emploi Entreprise d’insertion par l’économique, recrute un(e) secrétaire comptable 12h/hebdo. CDI. Missions : secrétariat, comptabilité et gestion Sous l’autorité de la directrice, vous assurez le secrétariat courant, la gestion de la paie, la facturation ainsi que la comptabilité de la structure. Vous faites preuve au quotidien d’un vif esprit d’analyse et de réactivité. Compétences : Gestion, comptabilité, secrétariat. Maîtrise de Word et d’Excel (Tableau Croisé Dynamique) et Ciel. Vos atouts : de réelles compétences techniques. Rigoureux(se) et gestionnaire, polyvalent(e) et autonome. Formation exigée: en comptabilité et droit du travail, expérience professionnelle de 2 ans minimum. Rémunération indicateur : 1516€ pour un ETP Lettre de motivation et CV à adresser à : Mme Dragacci : [email protected]