QUEL SERA LE MONTANT DE VOTRE PENSION EN 2008, 2012
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QUEL SERA LE MONTANT DE VOTRE PENSION EN 2008, 2012
QUEL SERA LE MONTANT DE VOTRE PENSION EN 2008, 2012 ET 2020 ? La réforme des retraites de 2003 en quelques chiffres Année 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Durée de service pour une pension à taux plein (75%) en trimestres en années 150 152 154 156 158 160 161 162 163 164 165 166 166 166 166 166 167 167 37,5 38 38,5 39 39,5 40 40,25 40,5 40,75 41 41,25 41,5 41,5 41,5 41,5 41,5 41,75 41,75 Valeur d’une année en % 2% 1,974% 1,948% 1,923% 1,899% 1,875% 1,863% 1,852% 1,840% 1,829% 1,818% 1,807% 1,807% 1,807% 1,807% 1,807% 1,796% 1,796% Décote en % par trimestre manquant Aucune Aucune Aucune 0,125 % 0,25 % 0,375 % 0,5 % 0,625 % 0,75 % 0,875 % 1% 1,125 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % 1,25 % en % par année manquante Aucune Aucune Aucune 0,5 % 1% 1,5 % 2% 2,5 % 3% 3,5 % 4% 4,5 % 5% 5% 5% 5% 5% 5% La décote n’est plus appliquée si l’on part à 65 ans. Source : http://www.fonction-publique.retraites.gouv.fr/ P = 68,6% × (1-0,1225) × 2964 P = 60,19 × 2 964 Soit une pension s’élevant à 1 778 € correspondant à environ 60% de son dernier salaire. 3ème cas : départ à la retraite en 2020 Il partirait à la retraite sans décote avec la pension P suivante : P = 37,5 × 1,796% × 2 964= 67,35% × 2 964 soit une pension s’élevant à 1 784 € Il lui manque 4,25 ans et sera donc frappé par la décote. 4,25 × 5 % = 21,25 % de décote à appliquer aux 67,35%. Il percevra donc la pension P suivante : P = 67,35% × (1-0,2125) × 2 964 P = 53,03% × 2 964 Soit une pension s’élevant à 1 572 € correspondant à environ 53% de son dernier salaire. Dans les faits, il est de plus en plus difficile d’accéder à la hors-classe. Le salaire de référence ne sera donc plus de 2 964 € mais de 2 491€ correspondant au dernier échelon de la classe normale. Ce qui donnera pour un enseignant qui partira en 2020 Avant décote : P = 37,5 × 1,796% × 2 491= 67,35% × 2 491 soit une pension s’élevant à 1 678 € Après décote : P = 67,35% × (1-0,2125) × 2 491 P = 53,03% × 2 491 soit une pension s’élevant à 1 321 € Pour résumer voici un tableau Certifié, PLP ou professeur des écoles au dernier échelon de la hors classe Les conséquences pour les enseignants LA DECOTE : UNE DOUBLE PEINE ! Pour mémoire, un enseignant certifié, plp ou professeur des écoles au dernier échelon de la hors-classe âgé de 60 ans en 2003 percevant 2 964 euros en fin de carrière et ayant travaillé 37,5 ans partait à la retraite avec la pension P suivante : P = 37,5 × 2% × 2 964= 75% × 2 964 soit une pension s’élevant à 2 223 € Trois exemples Un enseignant certifié, plp ou professeur des écoles au dernier échelon de la hors-classe âgé de 60 ans percevant 2964 euros en fin de carrière et ayant travaillé 37,5 ans 1er cas : départ à la retraite en 2008 Il partirait à la retraite sans décote avec la pension P suivante : P = 37,5 × 1,875% × 2964 = 70,3% × 2964 soit une pension s’élevant à 2 084 € N’ayant travaillé « que » 37,5 ans, il lui manque 2,5 ans et sera donc frappé par la décote 2,5 × 1,5 % = 3,75 % de décote à appliquer aux 70,3%. Il percevra donc la pension P suivante : P = 70,3% × (1-0,0375) × 2964 P = 67,66% × 2 964 Année de départ 2003 2008 2012 2020 Pension avant décote 2 223 2 084 2 033 1 996 Pension après décote 2 223 2 006 1 784 1 572 Année de départ Certifié, PLP ou professeur des écoles au dernier échelon de la classe normale 2020 1 321€ Autrement dit, cet enseignant partira avec 1 321€ soit 900 euros de moins que son collègue parti en 2003 avec 2 223 €. Ce n’est pas fini. Encore un peu de courage ! Si cet enseignant n’a travaillé « que » 35 ans, il recevra une pension de 1 566 € avant décote et 1 175 € après décote soit 47% de son dernier salaire ou encore 1 048 € de moins que son collègue parti en 2003. S’il n’a travaillé « que » 30 ans, il recevra une pension de 1 342 € avant décote et 1 007 € après décote soit 40% de son dernier salaire ou encore 1 216 € de moins que son collègue parti en 2003. Soit une pension s’élevant à 2 006 € correspondant à environ 67,7% de son dernier salaire. 2ème cas : départ à la retraite en 2012 Il partirait à la retraite sans décote avec la pension P suivante : P = 37,5 × 1,829% × 2964 = 68,6% × 2 964 soit une pension s’élevant à 2 033 € Il lui manque 3,5 ans et sera donc frappé par la décote. 3,5 × 3,5 % = 12,25 % de décote à appliquer aux 68,6%. Il percevra donc la pension P suivante : FAUT-IL EN RAJOUTER ENCORE ET JUSQU’A QUAND ? LUTTER MAINTENANT C'EST UN INVESTISSEMENT! CGT EDUCATION – ACADEMIE D’AIX-MARSEILLE 23 bd Charles Nédélec – 13003 Marseille 0491627430 - www.cgteducaix.ouvaton.org