Guide de l`INSA de Lyon version 2010

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La charte graphique de l’INSA de Lyon
RELATIONS INTERNATIONALES
FORMATION
RECHERCHE
RESSOURCES HUMAINES
RELATIONS ENTREPRISES
INSTITUTIONNEL
La charte de l’INSA de Lyon a été élaborée pour véhiculer une image forte, innovante et
plurielle de l’école. Six formes (une par famille d’éditions) ont ainsi été définies. Elles
sont issues de l’identité visuelle INSA et correspondent à des zones d’agrandissement
du logotype.
À chaque famille d’éditions est associée une forme et une couleur. L’harmonie couleur
a été définie dans un esprit de collection.
À la fois uniques et proches, tous fortement affiliés à l’identité INSA, ces principes de
mise en page (formes + couleurs) garantissent la cohérence des éditions INSA tout
en valorisant leur richesse et leur diversité.
n
Du bon usage du logo
Le logo de l’INSA de Lyon a été conçu pour exprimer sa diversité, sa richesse, son
équilibre et son ouverture sur le monde économique et social. Les formes rondes et
carrées symbolisent l’INSA qui est un ensemble de formation et de recherche.
Il est primordial que tous les supports de communication de l’INSA de Lyon reprennent cette identité forte et mémorisable, véhiculant les valeurs fondatrices de l’école.
Nous vous invitons à utiliser uniquement les logotypes mis à votre disposition sur
PLANETE, rubrique «J’ai besoin de » / «Eléments graphiques» / «Logos INSA».
201
Sommaire
Livret d’accueil
Message du directeur...................................................................................................2
L’INSA de Lyon..............................................................................................................3
Quelques dates.............................................................................................................4
La charte.......................................................................................................................6
Les composantes de l’INSA de Lyon : INSA de Lyon - INSAVALOR - Fondation - A2IL.....9
L’Université de Lyon : l’INSA de Lyon, membre fondateur......................................... 14
Le réseau des INSA se renforce et devient le Groupe INSA...................................... 16
L’INSA de Lyon en quelques chiffres.......................................................................... 17
Fonctionnement.......................................................................................................... 19
Organigramme............................................................................................................ 26
Syndicats..................................................................................................................... 27
Publications................................................................................................................ 28
Vie sociale................................................................................................................... 29
Vie pratique................................................................................................................. 31
Vie culturelle............................................................................................................... 32
Numéros et adresses utiles....................................................................................... 34
Guide pratique
Directions fonctionnelles............................................................................................ 37
Services d’appui aux missions................................................................................... 51
Centres communs...................................................................................................... 67
Départements et filières de formation....................................................................... 73
Unités de Recherche................................................................................................... 81
Se repérer à l’INSA de Lyon........................................................................................ 93
Plan de l’INSA de Lyon
-1-
Message du Directeur Madame, Mademoiselle, Monsieur,
Permettez-moi de vous souhaiter la bienvenue à l’INSA de Lyon.
J’ai le plaisir de vous remettre ce «Guide de l’INSA de Lyon» qui témoigne de
la volonté partagée par toute la communauté insalienne de faciliter la prise
de fonction et l’intégration de ses nouveaux personnels.
L’esprit d’équipe, les valeurs de solidarité et de responsabilité ainsi que
l’ouverture (sociale, internationale, interculturelle, aux milieux socio-économiques…) constituent les lignes directrices de l’INSA de Lyon dans l’accomplissement de ses grandes missions : la formation initiale, la formation
tout au long de la vie et le développement de la recherche scientifique et
technologique au service de la formation des ingénieurs et des docteurs, de
l’innovation et du développement socio-économique. La Direction des Ressources Humaines s’engage à vous accompagner dans cette voie en étant
à votre écoute et en mettant en œuvre des actions de formation continue
pertinentes, innovantes et diversifiées.
Qu’il s’agisse de votre premier poste ou de la suite d’une carrière déjà riche
d’expériences, nous souhaitons que votre intégration se déroule le mieux
possible. Nous avons donc tenté de répondre, à l’aide de ce guide, aux questions que vous pourriez vous poser sur votre nouvel établissement, ses missions fondamentales, son organisation, son fonctionnement et son environnement.
Je vous invite par ailleurs à lire la lettre d’information électronique EN VUE,
à consulter régulièrement le site de l’école www.insa-lyon.fr et son intranet
https://planete.insa-lyon.fr/ où vous trouverez de nombreuses informations
quotidiennement actualisées.
Je souhaite à chacune et à chacun d’entre vous une excellente année universitaire et formule le vœu que vous trouviez à l’INSA de Lyon un épanouissement professionnel de qualité. Nous sommes à votre service pour vous y
aider.
Pr Alain STORCK
Directeur de l’INSA de Lyon
-2-
201
L’Institut National des Sciences Appliquées de Lyon est né dans une France
en pleine expansion industrielle qui connaissait une pénurie d’ingénieurs et
de techniciens : en 1955, la France délivrait 4 500 diplômes d’ingénieurs et à
la même époque, les Etats-Unis formaient 29 000 ingénieurs.
A Lyon, il y avait une volonté unanime pour réaliser un grand centre de formation scientifique et de recherche. Dans les milieux lyonnais concernés,
on était convaincu de la relation entre une bonne formation des cadres et
l’avenir économique régional. Le quotidien «Le Progrès» souligne : «L’INSA
placera Lyon en tête des réalisations universitaires».
Le projet de loi créant l’INSA est discuté et voté par l’Assemblée Nationale
le 5 février 1957. Le 15 février 1957, le futur établissement est présenté officiellement à Lyon, ainsi que le Recteur Jean CAPELLE désigné pour en
assurer la direction.
Les 90 hectares du terrain de la Doua sont pratiquement libérés par les trois
organismes qui se les partageaient, l’armée, la Société hippique de Lyon et
les PTT qui avaient là leurs relais de radio télécommunications. Ils s’effacèrent devant le grand projet qui marqua l’avènement d’une nouvelle conception d’enseignement des ingénieurs.
Pour la première rentrée en 1957, il fallut construire directement, sinon le
futur Institut, du moins les bâtiments nécessaires à une première année
accueillant 300 élèves.
La construction fut donc éclair, les plans des bâtiments furent tracés
presque à mesure qu’ils se construisaient.
L’architecte était Jacques PERRIN-FAYOLLE, Premier Grand Prix de Rome.
Ainsi, le 12 novembre 1957, les bâtiments furent prêts pour accueillir la première promotion sur un terrain qui était encore un marécage comprenant
encore quelques restes de jardins potagers.
L’INSA qui, selon la loi, devait former à la fois des ingénieurs et des techniciens s’est rapidement transformé en une école d’ingénieurs de haute
qualification uniquement. Nouveau type d’école d’ingénieurs, son originalité résidait dans son mode de recrutement des élèves : sur titre après le
baccalauréat. Un tel système concourait à démocratiser la formation d’ingénieurs en permettant l’accès à tous ceux pour lesquels plusieurs années
d’école préparatoire constituaient un risque et un coût dissuasif. Au-delà,
l’INSA s’est constitué une identité propre en proposant des enseignements
jusqu’alors inexistants. La vie en résidence développa rapidement une vie
communautaire et associative très riche.
-3-
INSA de Lyon
L’INSA de Lyon de sa création à aujourd’hui
201
Quelques dates
Quelques dates
• Mars 1957 (loi du 18 mars 1957) : les responsables ministériels décident le gouvernement à donner un caractère solennel à la création de l’Institut National des
Sciences Appliquées de Lyon.
• Novembre 1957 : accueil de la première promotion sous la direction du Recteur
Jean Capelle.
• Juin 1961 : première promotion sortante (285 diplômés). Depuis cette date, le
nombre de diplômes délivrés chaque année n’a fait qu’augmenter pour arriver au
régime actuel de plus de 900 diplômés par an. Depuis sa création, l’INSA de Lyon
a formé plus de 32 000 ingénieurs.
• 1962 : création du Centre d’Actualisation Scientifique et Technique (CAST).
• Mai 1974 : première édition des 24 Heures de l’INSA de Lyon, grande course
cycliste étudiante.
• 1981 : création de la section Sport-Etudes, unique structure de ce type implantée
dans une grande école française.
• Septembre 1984 : création de la section Musique-Etudes.
• 1988 : création d’INSAVALOR, filiale de valorisation de la recherche de l’INSA de Lyon.
• Septembre 1990 : ouverture du CEI-1 (Centre d’Entreprise et d’Innovation), un
bâtiment de 5 000 m2 qui accueille 25 entreprises et des associations, sous la
responsabilité d’INSAVALOR.
• Septembre 1991 : ouverture d’EURINSA, premier cycle européen de formation
d’ingénieurs.
• Septembre 1992 : ouverture du 9e département de spécialisation : Génie Productique.
• Juin 1997 : ouverture du nouveau restaurant : le Galilée.
•O
ctobre 1997 : accueil dans le bâtiment Thélème de la Maison des Etudiants et de
deux restaurants : L’Olivier (pizzeria) et Le Grillon (Grill)
• Novembre 1997 : inauguration des résidences G et J.
• Septembre 1998 : ouverture de la filière asiatique au Premier Cycle : ASINSA et
du 10e département de spécialisation : Télécommunications, Services & Usages.
•S
eptembre 2000 : ouverture de la filière internationale AMERINSA et de la filière
Formation Active en Science pour bacheliers STI.
•F
évrier 2002 : inauguration de l’Unité de Formation aux Métiers de l’Eau et des
Déchets Franco-Indienne à l’Indian Institute of Technology (IITD) de New Delhi.
•M
ai 2002 : inauguration de la Plate-forme technologique environnementale
Rhône-Alpes EEDEMS (évaluation environnementale déchets, matériaux et sols
pollués).
•F
évrier 2003 : inauguration officielle de l’INSA de Strasbourg (anciennement ENSAIS).
• Mai 2003 : inauguration de l’AGORA, nouvel espace culturel des Humanités.
•F
évrier 2004 : l’INSA de Lyon obtient la certification ISO 14001 pour un premier
périmètre pilote.
•A
oût 2004 : 3 élèves de la section Sport-Etudes sont sélectionnés aux Jeux Olympiques d’Athènes.
• Septembre 2004 : création de la Maison des Personnels.
•D
écembre 2004 : sortie du décret intégrant l’Ecole Supérieure de Plasturgie
d’Oyonnax à l’INSA de Lyon.
•O
ctobre 2005 : égalité des chances : signature d’une convention de partenariat
avec 3 lycées du Rhône.
• 2007 : l’INSA de Lyon fête son cinquantenaire tout au long de l’année.
-4-
• 2008 : entrée de l’INSA dans le PRES de Lyon (Université de Lyon) en tant que
membre fondateur.
• Août 2008 : Jeux Olympiques de Pékin : 7,5% des médailles françaises sont remportés par des élèves-ingénieurs et ingénieurs de l’INSA de Lyon.
• 2009 : le campus LyonTech La Doua est retenu par le ministère comme l’un des
dix sites universitaires d’excellence en France.
• Septembre 2009 : création de la Fondation Partenariale de l’INSA de Lyon.
• Septembre 2009 : création du Centre Diversité et Réussite.
• Septembre 2009 : accueil de la première promotion de la filière Génie Mécanique
Procédés Plasturgie (GMPP) par apprentissage.
• Janvier 2010 : le réseau des INSA se renforce et devient le Groupe INSA (constitué
des 5 établissements localisés à Lyon, Rennes, Rouen, Toulouse et Strasbourg).
d Accueil des nouveaux personnels : en octobre, la Direction des Ressources Humaines organise une session d’accueil pour tous les nouveaux personnels de
l’INSA de Lyon.
d 100 Minutes de l’INSA de Lyon : temps fort d’information et d’échange entre le
personnel et l’équipe de direction sur les grands chantiers et la vie de l’établissement.
d Cérémonie
des vœux : début janvier, l’équipe de Direction présente ses vœux
à l’ensemble du personnel. Cet événement est l’occasion de mettre à l’honneur
les différents métiers de l’établissement.
dC
érémonie de remise des diplômes et soirée de gala : en février, les diplômés
se retrouvent sur le campus pour recevoir leur diplôme et célébrer l’événement
lors de la soirée de Gala, organisée par le Bureau des Elèves à l’Espace DoubleMixte de Villeurbanne.
dL
es 24 heures de l’INSA : chaque année au mois de mai, se déroule la manifestation étudiante la plus importante de la région : grande course cycliste, vélos
folklos, concerts, cinéma, tournois sportifs animent pendant deux jours, dans
un esprit de fête, le campus LyonTech la Doua.
dL
a Fête de l’INSA de Lyon : organisée en juin par la Direction avec l’aide du CASI
(Centre d’action sociale de l’INSA), elle est l’une des principales occasions pour
les 1 400 personnels de l’INSA de se retrouver pour mieux se connaître.
d Cérémonie des départs à la retraite : en juin, l’ensemble du personnel de l’INSA
de Lyon est invité à une cérémonie en l’honneur des départs en retraite et des
distinctions honorifiques de leurs collègues.
dL
es Lundis des Humas : le premier lundi de chaque mois, le Service Culturel
propose une courte manifestation de 12h30 à 13h30 salle René Char au Centre
des Humanités. Chant, musique classique, danse, lecture, le programme est
varié et assuré par des professionnels.
dE
xpositions du Hall des Humanités : chaque année, le Hall des Humanités accueille 9 expositions d’art contemporain en peinture, sculpture, photographie.
Les artistes seront présents aux vernissages ou aux conférences qui accompagnent ces expositions.
Il existe, bien sûr, de très nombreuses autres manifestations tout au long de l’année qu’elles soient culturelles, scientifiques ou sportives. Celles organisées par
les élèves sont, pour la plupart d’entre elles, ouvertes au personnel.
-5-
I Quelques dates
Quelques manifestations à retenir
201
La charte
La charte de l’INSA de Lyon
Objectifs de la charte INSA
La charte INSA précise ce que sont et ce que veulent être les Instituts Nationaux des Sciences Appliquées. Les INSA affirment ainsi collectivement leur
identité, leurs orientations et leurs objectifs à moyen et long terme.
La charte s’adresse à tous les partenaires des INSA, tant en France qu’en
Europe et à l’étranger, dans un souci de communication et de transparence.
Elle vise également l’ensemble de la communauté INSA - élèves et étudiants, personnels et ingénieurs - pour contribuer au développement de leur
culture commune.
Les ingénieurs INSA
L’ingénieur INSA associe des connaissances et des compétences approfondies dans un ou plusieurs secteurs du métier de l’ingénieur, à une culture
générale équilibrée, tant scientifique que technologique, managériale et humaine.
Il est ainsi expert dans son domaine de spécialisation, tout en disposant des
bases solides nécessaires pour évoluer dans sa carrière et tirer un parti
efficace de l’afflux d’information auquel il sera soumis tout au long de sa vie.
Conscient de ses responsabilités humaines et sociales, l’ingénieur INSA est
apte à appréhender les enjeux de la société et à décider en conséquence.
Ses compétences lui permettent de s’adapter à de multiples situations,
d’évoluer en milieu complexe ou incertain, de comprendre l’autre, de manager des projets et de motiver des équipes de collaborateurs.
Moteur dans son métier, il est capable d’y défendre un point de vue et de
faire émerger des sauts qualitatifs.
Formé au plurilinguisme et à l’interculturalité, l’ingénieur INSA est apte à
travailler dans un contexte européen et multinational.
Les élèves-ingénieurs INSA
- Recrutement
Le recrutement des élèves-ingénieurs, commun à l’ensemble des INSA, se
fait majoritairement au niveau du baccalauréat (de l’ordre de 70 %). Des possibilités de recrutement très diversifiées sont offertes aux étudiants des autres
établissements d’enseignement supérieur tant français qu’étrangers.
Largement ouverts sur l’international, les INSA visent un recrutement important d’élèves étrangers.
- Révéler et développer talents et personnalité, favoriser l’ouverture sociale
Tout au long de son cursus INSA, les élèves-ingénieurs sont accompagnés
dans la définition et le développement de leurs projets personnels et professionnels.
-6-
Les activités associatives, la vie de campus et en particulier la participation
aux organes démocratiques INSA, y contribuent largement.
L’élève est acteur de son parcours pédagogique : l’INSA s’efforce de répondre à ses attentes et de personnaliser sa formation.
Les procédures de recrutement tiennent compte de critères non purement
académiques : expérience sportive, artistique, culturelle, associative, humanitaire, personnalité, motivation, projet personnel, aptitude au métier d’ingénieur… Elles sont organisées de manière à favoriser l’accès aux INSA des
élèves de toute condition sociale.
Les établissements INSA
- Pluridisciplinarité
Chaque établissement INSA est de nature polytechnique et pluridisciplinaire ;
il a vocation à couvrir un large spectre des Sciences de l’Ingénieur, à offrir
des spécialisations dans plusieurs filières de métiers de l’ingénieur. Cinq
grands domaines et de l’ordre de 4 500 élèves ingénieurs présents sur le
campus constituent un minimum pour assurer :
- une véritable pluridisciplinarité de l’établissement,
- une taille critique permettant une visibilité suffisante, notamment à
l’échelle internationale,
- une mutualisation des ressources,
- un partenariat solide avec les entreprises et des établissements étrangers.
-7-
I La charte
- Formation, pédagogie et ouverture sociale
La formation est organisée sur 5 ans, avec une spécialisation progressive
qui respecte autant que possible les choix des élèves quant à leurs souhaits de spécialisation.
En complément des disciplines scientifiques et technologiques, les
sciences humaines, sociales et de gestion font partie intégrante de l’ensemble du cursus.
L’établissement s’efforce de mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives et motivantes : apprentissage par projets, réalisations personnelles, travail en équipe, utilisation des technologies de l’information et
de la communication, notamment appliquées à l’enseignement.
La majorité des élèves est logée sur le campus afin de favoriser la vie sociale et une culture commune. L’activité associative et extrascolaire des
élèves ingénieurs, considérée comme un élément de formation est encouragée dans des domaines variés : sportifs, culturels, techniques, artistiques, humanitaires…
Les INSA incitent leurs élèves à effectuer un séjour académique et/ou en
entreprise d’au moins 3 mois hors de France au cours de leurs études. Ils
entretiennent des relations actives avec des établissements d’enseignement supérieur étrangers de haut niveau. Ces relations sont assez nombreuses et diversifiées pour satisfaire toutes les demandes de mobilité.
Les INSA s’efforcent de répondre aux besoins de formation tout au long de
la vie des ingénieurs et cadres, et notamment des ingénieurs INSA.
Recherche et partenariat
Les INSA développent une recherche scientifique et technologique de haut
niveau au service du développement socio-économique et de la formation
des ingénieurs. Les thèmes de recherche offrent un fort potentiel d’application en termes de réponse à des enjeux et des défis socio-économiques, tout
en présentant un caractère scientifique original.
Dans ce but le corps professoral permanent est composé en majorité d’enseignants- chercheurs.
Les INSA contribuent activement au développement technologique, économique et culturel de leurs régions. À ce titre, ils sont portés par le souci d’offrir à leur environnement leurs compétences scientifiques et technologiques
dans un esprit d’ouverture, de dialogue et de partenariat avec les acteurs du
développement économique. Les INSA sont munis des structures d’interface
(transfert, valorisation) adéquates, et encouragent la création d’entreprises.
L’animation culturelle et les associations des élèves jouent un rôle social
central dans les INSA, en concertation et en complément de celui des collectivités locales.
Réseau des élèves-ingénieurs INSA
Les élèves des différents INSA organisent des manifestations sportives et
culturelles communes. Ils établissent des relations régulières entre les bureaux des élèves et entre leurs diverses associations.
Réseau des ingénieurs INSA
La Fédération des ingénieurs INSA est organisée en associations liées aux
établissements, en groupes régionaux et en groupes pays. Elle collabore
étroitement avec les INSA dans les domaines suivants :
- contribution à la réflexion sur les évolutions nécessaires, notamment dans
la formation des ingénieurs INSA : formation tout au long de la vie, validation des acquis de l’expérience (VAE)…
- mobilisation des ingénieurs INSA sur certains projets de développement
des INSA.
I La charte
Les ingénieurs INSA participent à la vie des établissements en tant que
membres des jurys de recrutement et des différents conseils. Ils interviennent également dans la formation, en particulier pour l’encadrement de projets d’élèves et la découverte du métier de l’ingénieur.
-8-
201
n L’INSA de Lyon : un grand centre de formation
et de recherche technologique
L’INSA de Lyon est l’exemple d’une réussite dans le système universitaire
français : c’est une école de dimension européenne et un centre actif de
recherche scientifique et de formation couvrant la plupart des disciplines
de l’ingénieur.
L’objectif de former des ingénieurs est pris en compte dès la première année
d’un cursus comprenant :
-u
n premier cycle de deux ans, probatoire et d’orientation. Le rôle du Premier Cycle est de faire passer en 2 ans, l’élève du statut de lycéen à celui
de futur ingénieur INSA. Au Premier Cycle, l’élève reçoit un enseignement
qui constitue la base scientifique, technique et humaniste nécessaire aux
12 filières de formation du cycle ingénieur. Le caractère généraliste de la
formation du Premier Cycle est indispensable pour donner à tout ingénieur
INSA un noyau solide de compétences et de connaissances qui lui permet,
quelle que soit sa spécialité, de se réorienter en cours de carrière.
-u
n deuxième cycle de trois ans, constituant l’amorce d’une spécialisation,
au cours duquel les élèves effectuent un stage en entreprise et réalisent
un projet de fin d’études. Douze filières de formation d’ingénieurs sont
proposées :
• Biochimie et Biotechnologie,
• Bio-informatique et Modélisation,
• Génie Civil et Urbanisme,
• Génie Electrique,
• Génie Energétique et Environnement,
• Génie Mécanique Conception,
• Génie Mécanique Développement,
• Génie Mécanique Procédés Plasturgie,
• Génie Industriel,
• Informatique,
• Science et Génie des Matériaux,
• Télécommunications, Services & Usages.
Chaque année, plus de 900 élèves obtiennent le diplôme d’ingénieur de
l’INSA de Lyon et plus de 140 thésards celui de docteur.
Le succès de l’INSA est aussi lié à la place accordée :
- à l’activité sportive obligatoire pour tous les élèves (les résultats obtenus
dans les compétitions placent l’INSA de Lyon en tête des Grandes Ecoles
françaises),
-9-
Les composantes
INSA de Lyon - INSAVALOR - Fondation INSA
de Lyon - A2IL :
Présentation des composantes de l’INSA de Lyon
- à l’exigence de la pratique des langues étrangères devenues indispensables aux ingénieurs, permettant des échanges en cours de scolarité avec
de nombreuses universités étrangères,
- aux enseignements d’initiation à la vie de l’entreprise sous son aspect
économique et organisationnel, d’expression, managériale… regroupés
non sans signification sous le terme «d’humanités».
Tout ceci concourt à l’épanouissement de la personnalité des élèves-ingénieurs pour qu’ils deviennent des acteurs économiques bien adaptés à leur
environnement.
Dans cette perspective, des filières à thèmes ont été créées : sport, musique, arts-plastiques, danse et théâtre.
Première Grande Ecole conçue, dès l’origine, comme un institut de recherche (actuellement 20 laboratoires), l’INSA de Lyon forme ses ingénieurs
au contact de la recherche. Cette cohérence entre les missions de l’Institut
est essentielle. Elle permet à la fois aux élèves-ingénieurs d’être formés au
contact de la science en création permanente et aux chercheurs d’intégrer
dans leur démarche la dimension socio-économique finale de leur activité.
La forte liaison des laboratoires de l’INSA de Lyon avec les grands organismes nationaux de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRA, etc.) et l’importance de leur production scientifique confirment le rôle national et international essentiel de l’Institut.
n INSAVALOR,
une filiale passerelle avec l’entreprise
INSAVALOR, l’interface entre les besoins des entreprises et les compétences des laboratoires de l’INSA de Lyon.
L’INSA de Lyon a développé des structures d’interfaces intégrant l’ensemble
de ses relations de services aux entreprises : INSAVALOR pour la valorisation et le transfert technologique et INSACAST pour la formation continue.
Depuis janvier 2009, INSAVALOR gère l’activité de formation continue d’INSACAST en location gérance.
Repères historiques :
1962 : création de Cast par l’Association des anciens élèves de l’INSA de Lyon.
I Les composantes
1973 : création de la Mission Formation Continue.
1988 : création d’INSAVALOR, filiale de valorisation industrielle de l’INSA de
Lyon.
1989 : Cast devient Cast sa.
2002 : Cast et la Mission Formation Continue fusionnent et constituent
INSACAST.
2009 : INSAVALOR gère l’activité de Formation Continue d’INSACAST.
- 10 -
LES RESSOURCES HUMAINES :
96 personnes dont 21 collaborateurs au siège et 75 personnes (ingénieurs
de transferts, doctorants, post doctorants, personnels administratifs) réparties dans ses équipes (EEDEMS, Polden, Géotechnique, Pôle de compétences en Essais Non Destructifs…) et les laboratoires de l’INSA de Lyon.
Contact : Laure CORRIGA - Tél. 04 72 43 83 93
EN FORMATION CONTINUE
- 400 collaborateurs en formation continue (consultants, ingénieurs, chercheurs issus de l’INSA, des grandes entreprises, de centres de recherche,
de sociétés de service…).
- plus de 2 500 stagiaires et 450 actions de formation continue par an.
- 20 établissements universitaires partenaires : ENSCI (Limoges), IUT (Aixen-Provence, Lyon, St-Etienne, Le Creusot…), INP Grenoble, INP Loraine…
Contact : Bernard BOURGEAY - Tél. 04 72 43 84 00 - www.insacast.fr
EN R&D ET VALORISATION
- 1 000 contrats par an et un CA supérieur à 18 M €.
- un Centre d’Entreprises et d’Innovation de 9 000m2 accueillant 40 entreprises innovantes (400 personnes) - Appartenance : membre du Comité
exécutif de l’Incubateur Rhône-Alpes Ouest CREALYS - membre du comité d’engagement de Lyon Science Transfert – support des Instituts Carnot
LISA et Ingénierie@lyon.
- Copropriétaire de l’Espace Double Mixte (9 000 m2).
Contact : Nicolas PENET - Tél. 04 72 43 83 93 - www.insavalor.fr UNE OFFRE GLOBALE :
- innovation - Valorisation - Transfert
- études - Expertises - Conseil - Veille stratégique et technique - Mesures,
essais,
- formations inter et intra-entreprises, sur-mesure, individualisées / E-learning,
- ingénierie pédagogique / Transferts de savoirs et savoir faire issus de la
recherche,
- accueil d’entreprises innovantes.
INSAVALOR
66 boulevard Niels Bohr - BP 52132 - 69603 Villeurbanne cedex
Tel : 04.72.43.83.93 - http://www.insavalor.fr
- 11 -
I Les composantes
Dirigeants :
Joseph GNIEWEK, Président du Directoire d’INSAVALOR - Tél. 04 72 43 83 93
Michel DESCOMBES, Directeur Général d’INSAVALOR - Tél. 04 72 43 84 00
n La Fondation Partenariale de l’INSA de Lyon
Pour maintenir sa position, conforter sa vision et renforcer son développement, l’école a créé en 2009 sa Fondation avec plusieurs entreprises partenaires. Pour soutenir sa mission la Fondation lance, la première campagne
de développement de l’INSA de Lyon baptisée «Au-delà de la Science» et
ambitionne une collecte de fonds de 15 millions d’euros.
L’apport de nouvelles ressources est en effet indispensable afin de mettre
en œuvre des projets décisifs en termes de développement et de maintenir
le niveau d’excellence de l’institution et son positionnement concurrentiel.
La Fondation Partenariale porte cet objectif par le recours au mécénat des
entreprises et des particuliers.
Sa mission première est de soutenir les projets de développement de l’école
en réunissant parallèlement les fonds nécessaires à leur mise en œuvre autour des thématiques suivantes
• Avenir, Formation & Recherche
Construire l’avenir en intégrant la Formation et la Recherche au service
des élèves-ingénieurs, des entreprises et des acteurs sociaux-économiques.
• Sciences, Culture & Société
Promouvoir l’intégration de la culture, de la science et des problématiques
de société dans la formation des futurs ingénieurs.
L’accueil, l’accompagnement et l’intégration de publics, parcours et
cultures diversifiés, font partie des valeurs fondatrices et de la philosophie
de l’INSA de Lyon.
• Développement Durable&Ingénierie de l’Environnement
Conjuguer la force de 6 pôles pluridisciplinaires au service des problématiques environnementales, notamment l’enjeu de la construction et de
l’habitat durable, pour permettre aux entreprises d’allier croissance et développement durable.
I Les composantes
• Campus : Vie & Patrimoine
Créer un campus attractif par la qualité de son patrimoine immobilier et
environnemental et les prestations proposées aux élèves-ingénieurs.
Contact : Alexis METENIER, Directeur de la Fondation INSA de Lyon
Tél. : + 33 (0)4 72 43 73 62
[email protected]
- 12 -
n L’A2IL, l’Association des Ingénieurs INSA de Lyon
L’Association est née le 3 juillet 1961 avec la sortie de la première promotion, à la suite de la création de l’INSA de Lyon en 1957.
Les principales missions de l’Association sont de :
• Créer et entretenir entre les ingénieurs de l’INSA de Lyon des relations et
préserver de bons rapports entre l’Institut et ces derniers.
• Elargir ces relations aux ingénieurs des autres INSA et à leurs instituts
respectifs, soutenir les élèves dans leur parcours scolaire par le biais des
groupes régionaux et de la Fédération.
• Relier les promotions nouvelles aux promotions antérieures et d’utiliser
les rapports ainsi créés à résoudre les problèmes auxquels sont confrontés nos Ingénieurs.
L’Association est gérée par des membres bénévoles élus siégeant au sein du
bureau, du Conseil d’Administration (organe décisionnel de l’Association composé de 24 membres élus), du Comité d’Ethique (organe de surveillance
de la bonne application des statuts, du respect des objectifs et de l’éthique
de l’Association pour les ingénieurs INSA - composé de 4 membres).
L’Association compte 3 personnes permanentes :
Jocelyne Bartouel, Cathy Monnet et Laure Buisset.
Contact : Jean-Claude Berger, Président de l’A2IL
I Les composantes
Association des Ingénieurs INSA de Lyon
Bât. Marco Polo - 69621 Villeurbanne Cedex
Tél : 04 72 43 99 99 Fax : 04 37 47 88 27
E.mail : [email protected] - http://www.ingenieur-insa.fr
- 13 -
201
L’Université de Lyon
L’Université de Lyon :
l’INSA de Lyon, membre fondateur
Le Conseil d’Administration de l’Université de Lyon a voté à l’unanimité le
18 juin 2008 l’adhésion de l’INSA de Lyon en tant que membre fondateur.
L’Université de Lyon
Après plus de dix années de dialogue, d’échanges, de coordination et de
conduites de projets, les établissements de Lyon ont franchi un cap décisif
dans la construction d’une identité commune et la mise en place d’une politique concertée en matière de recherche et d’enseignement supérieur sur
le site.
Le décret en date du 21 mars 2007 portant création de l’établissement public
de coopé- ration scientifique, publié le 22 mars 2007, a signé la naissance
officielle de l’Université de Lyon.
Celle-ci est désormais un pôle de recherche et d’enseignement supérieur,
constitué sous la forme juridique d’un établissement public de coopération
scientifique.
Les missions de l’Université de Lyon
•L
a prise en charge du doctorat de l’Université de Lyon délivrés par les
établissements membres habilités. Ces établissements transfèrent à
l’Université de Lyon les formations doctorales réunies au sein d’un collège
doctoral international qui en assure la coordination ;
• La promotion internationale de ses activités ;
•L
a signature, sous l’appellation “Université de Lyon” en première mention, conjointe avec celle des établissements, de la production scientifique
réalisée en leur sein ;
•L
a délivrance de masters sur propositions conjointes d’établissements
membres de l’Université de Lyon ;
•L
e suivi de la stratégie des réseaux thématiques de recherche avancée
de Lyon et de l’institut d’études avancées de Lyon ; la définition des projets
d’instituts ou campus fédérateurs de recherche, en partenariat avec les
organismes de recherche et en liaison avec les pôles de compétitivité ;
• La mise en place et la gestion d’équipements partagés entre ses membres ;
• Le suivi de l’insertion professionnelle des étudiants diplômés ;
• La valorisation des activités de recherche menées en commun ;
• La politique de recrutement d’enseignants-chercheurs étrangers et de
post-doctorants ;
•P
lus généralement, la mise en œuvre de projets communs à tout ou partie des membres, dans les domaines entrant dans leurs missions.
- 14 -
MEMBRES FONDATEURS
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Louis Lumière Lyon 2
Université Jean Moulin Lyon 3
Université Jean Monnet de Saint-Etienne
Ecole Normale Supérieure de Lyon
Ecole Centrale de Lyon
Institut National des Sciences Appliquées de Lyon (INSA de Lyon)
Ecole Nationale des Mines de Saint-Etienne (ENMSE)
I L’Université de Lyon
MEMBRES ASSOCIÉS
Institut d’Etudes Politiques de Lyon (IEP)
Ecole Nationale Vétérinaire de Lyon (ENVL) devenue depuis VET-AGRO
Ecole nationale des travaux publics de l’Etat (ENTPE)
Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l’Information et des Bibliothèques (ENSSIB)
Ecole de Management de Lyon (EML)
Ecole Nationale d’Architecture de Lyon
Ecole Nationale Supérieure des Arts et Techniques du Théâtre (ENSATT)
Institut polytechnique de Lyon (IPL)
Université Catholique de Lyon
Institut National de la Recherche Pédagogique (INRP)
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201
Le réseau des INSA
Le réseau des INSA se renforce
et devient le Groupe INSA
En créant le Groupe INSA en janvier 2010, les directeurs des 5 INSA (Lyon,
Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse) souhaitent valoriser un modèle original de Grande Ecole en 5 ans et de haut niveau, sélective mais ouverte aux
différences, proche des laboratoires scientifiques comme des entreprises. Un
modèle de plus en plus apprécié des bacheliers, mais en partie encore méconnu des recruteurs. Dans un environnement hautement compétitif, il s’agit
aussi de renforcer le positionnement des INSA à l’échelle internationale.
Le Groupe INSA bénéficie d’une organisation propre avec des moyens humains et financiers affectés, permettant de multiplier les coopérations entre
établissements. Il rassemble, outre les 5 membres fondateurs, des écoles et
universités étrangères associées.
Des établissements français pourront se joindre au Groupe en tant que partenaires privilégiés, via le dispositif « INSA Partenaires » créé en 2003. C’est
le cas de l’École nationale supérieure de céramique industrielle (ENSCI) de
Limoges et de l’ENSI de Bourges. L’Ensicaen, en projet de fusion avec l’INSA
de Rouen, comptera également parmi les membres associés.
Le Groupe a d’ores et déjà amorcé sa dynamique commune et constitué 11
commissions dont les thématiques sont :
• Pédagogie et formation,
• Recherche,
• Relations internationales,
• Diversité sociale et égalité des chances,
• Communication,
• Systèmes d’information,
• Promotion du Groupe auprès des milieux économiques,
• Vie étudiante,
• Innovation – Valorisation,
• TICE,
• Développement Durable.
- 16 -
201
Surface utile totale : 98 305 m2 dont : 39 256 m2 pour l’enseignement
29 314 m2 pour la recherche.
Début des constructions : 1957
Le personnel en décembre 2009
• Enseignants du supérieur :................................................................... 454
• Enseignants du second degré : . ........................................................... 104
• Chercheurs et autres enseignants :........................................................ 99
• BIATOSS (emplois d’État et ressources propres) Bibliothèques, Ingénieurs,
Administratifs, Techniques, Ouvriers de Service et de Santé :............. 633
dont personnels BIATOSS affectés à l’Internat :...................................... 96
• Allocataires et doctorants contractuels................................................ 115
Total..................................................................................1 405
L’enseignement 2009
• Flux total de diplômés depuis la création de l’INSA :.......................32 000
• Effectif - élèves-ingénieurs..........................................................4 500
- masters, mastères spécialisés....................................... 350
- doctorants........................................................................ 650
• Capacité de logement sur le site de l’INSA :.......................................3 200
• Total des élèves en Premier Cycle :.....................................................1 624
• Total des élèves en Deuxième Cycle ingénieur :.................................2 776
• Les diplômés 2008 :.............................................................................1 313
• Ingénieurs : 934
• Master recherche :................................................................................. 194
• Mastères spécialisés :............................................................................. 56
• Docteurs : ............................................................................................ 129
La recherche
• 20 laboratoires dont la plupart sont associés à de grands organismes de
recherche et à d’autres établissements d’enseignement supérieur et de
recherche (CNRS, INSERM, INRA...),
• 8 Ecoles Doctorales,
• 10 Masters Recherche,
• 1 300 publications et communications internationales,
• 1 000 contrats industriels pour un C.A. annuel supérieur à 18 M€.
Les relations internationales
• Plus de 100 nationalités représentées,
• 30 % d’étudiants originaires d’un pays étranger (Europe, Asie, Amérique
Latine et du Nord, Afrique),
• Plus de 600 élèves-ingénieurs INSA en immersion à l’étranger chaque année,
• 4 filières internationales (ASINSA, AMERINSA, EURINSA, SCAN),
• Plus de 230 universités partenaires,
- 17 -
Quelques chiffres
L’INSA de Lyon en quelques chiffres
• 6 bureaux de représentation à l’étranger (Shanghai, Curitiba, São Paulo,
Mexico, Hô-Chi-Minh-Ville et Sendaï),
• Une mobilité à l’étranger de 6 mois à 1 an pour 78% des diplômés,
• 10 langues enseignées (un niveau en deux langues est exigé).
Le budget INSA de Lyon
• Budget 2009 de l’INSA et des filiales . ..............................................83 M€
• Salaires payés par l’Etat en 2009 . ....................................................63 M€
• soit un budget consolidé de ............................................................146 M€
• Part de l’INSA dans les investissements réalisés en 2009 ..............15 M€
I Quelques chiffres
• Montant de la taxe d’apprentissage collectée en 2009 ...................3,2 M€
- 18 -
201
Fonctionnement
Fonctionnement L’INSA de Lyon est dirigé par le Professeur Alain STORCK. Il est assisté par :
. Georges ROQUEPLAN, Directeur Général des Services,
. l’agent comptable, directeur financier,
. Jocelyne DEAU, Assistante du directeur et par 8 directions fonctionnelles :
- la Direction de la Formation, Directeur : Pr Christophe ODET
- la Direction de la Recherche, Directeur Pr Jean-Marie REYNOUARD
- la Direction des Ressources Humaines, Directeur : Claude GUEDAT
- la Direction des Relations avec les Entreprises, Directeur : Pr Jean-Marie PINON
- la Direction des Systèmes d’Information, Directeur : Yves CONDEMINE
- la Direction des Relations Internes, Directrice : Corinne SUBAÏ
- la Direction de la Communication, Directrice : Natacha BOISSE
- la Direction des Relations Internationales, Directrice : Marie-Pierre FAVRE
L’équipe de direction et 3 conseils délibérants - le Conseil d’Administration (organe de décision), le Conseil Scientifique et le Conseil des Etudes
(organes de proposition et de consultation) - assurent l’administration de
l’Institut.
n Les conseils statutaires
CONSEIL D’ADMINISTRATION
- Attributions : il détermine la politique générale de l’établissement, se prononce sous réserve de la règlementation nationale générale des études,
ainsi que sur les programmes de recherche, d’information scientifique et
technique et de coopération internationale. Il propose les mesures propres
à favoriser la vie de la communauté. Il adopte le règlement intérieur de
l’établissement. Il vote le budget et approuve les comptes, il fixe la répartition des emplois qui sont alloués à l’établissement. Il délibère sur le rapport annuel du directeur. Il autorise le directeur à engager toute action en
justice. Il approuve les accords et conventions signés par le directeur et,
sous réserve des conditions particulières fixées par décret, les emprunts,
prises de participation, créations de filiales, acceptations de dons et legs,
acquisitions immobilières.
- Composition : il est composé de 33 membres dont 14 personnalités extérieures, 5 étudiants, 10 enseignants et 4 représentants des personnels
administratifs, techniques, ouvriers et de service.
• Président du Conseil : Jean-Pierre CHARDON, Directeur délégué aux affaires institutionnelles de Schneider Electric.
• Président du Conseil Restreint : Pr Francis FOUQUET - Tél. 80 25
• Secrétariat : Jocelyne DEAU - Tél. 81 14
- 19 -
CONSEIL SCIENTIFIQUE
- Attributions : organe de consultation, il propose au Conseil d’Administration les orientations de la politique de recherche, de documentation
scientifique et technique, ainsi que la répartition de crédits de recherche
généraux (Bonus Qualité Recherche). Il est consulté sur les programmes
de recherche (nationaux et régionaux), sur les contrats proposés par les
différents laboratoires, ainsi que sur les collaborations internationales.
Dans le domaine de l’enseignement, il est sollicité sur les demandes d’habilitation, sur les projets de création ou de modification des diplômes d’établissement et sur le contrat d’établissement.
Il exerce ses compétences lors de la signature du volet «recherche» du
contrat quadriennal avec le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la
Recherche et, en formation restreinte, joue un rôle moteur dans la création
de postes d’enseignants- chercheurs, la gestion de leur carrière et leur affectation dans les laboratoires.
- Composition : il est composé de 30 membres dont 9 personnalités extérieures, 18 représentants des personnels (enseignants et BIATOSS) et 3
étudiants de troisième cycle.
• Président : Alain STORCK, Directeur
• Vice-Présidente : Dany ESCUDIÉ, Directrice de recherche - Tél. 70 41
• Secrétariat : Elena DELGADO - Direction de la recherche - Tél. 71 62
CONSEIL DES ETUDES
- Attributions : il propose au Conseil d’Administration les orientations des
enseignements de formation initiale et continue. Il examine toutes les
questions relatives à la vie des étudiants, aux activités de soutien, aux
œuvres universitaires et scolaires, aux bibliothèques et centres de documentation.
- Composition : il est composé de 29 membres dont 4 personnalités extérieures, 12 représentants des enseignants, 3 représentants des IATOSS et
10 représentants des étudiants.
• Président : Alain STORCK, Directeur
• Vice-Président : Guy ATHANAZE - Tél. 71 22
• Secrétariat : Tél. 79 75
I Fonctionnement
A l’exception des personnalités extérieures, les membres de ces instances
sont élus, suivant les collèges, par les personnels ou les étudiants, au scrutin de liste à un tour à la représentation proportionnelle avec répartition des
sièges restant à pourvoir selon la règle du plus fort reste. La durée du mandat est de 4 ans pour les représentants des personnels et de 2 ans pour les
représentants des étudiants.
Les autres conseils, commissions, comités et groupes
COMITE DE DIRECTION PLENIER (CDP)
- Attributions : il assiste le Directeur dans la direction et la gestion de l’établissement.
- Composition : il est composé du Directeur, des Directeurs de départements, de centres et de filiales et des Directeurs fonctionnels. Il comprend
également une représentation des grands pôles de recherche.
- 20 -
COMITE DE DIRECTION FORMATION (CDF)
- Attributions : il assiste le Directeur dans la direction et la mise en œuvre
de la formation.
- Composition : il est composé du Directeur, des Directeurs de départements de formation, de centres (Humanités, Mathématiques, Sports) et
des Directeurs fonctionnels.
CONSEILS DES DEPARTEMENTS DE FORMATION
- Attributions : ils définissent la politique des départements en matière de
formation initiale, formation continue et coopération internationale dans
le cadre de la politique générale de l’Institut et en liaison avec les activités
de recherche.
- Composition : le Conseil de département du Premier Cycle est composé de
20 membres dont 12 représentants des enseignants, 6 représentants des
BIATOSS et 2 représentants des étudiants.
Le Conseil d’un département de spécialisation est composé de 16 membres
dont 8 représentants des enseignants, 2 représentants des BIATOSS et 6
représentants des étudiants.
Les Directeurs de département sont nommés pour trois ans par le Directeur, sur proposition des Conseils de département.
Le Conseil de chaque département de spécialisation peut siéger en formation élargie par adjonction de personnalités extérieures, compétentes dans
les professions et activités auxquelles prépare le département.
Ces conseils siègent en formation plénière en présence de personnalités extérieures. A l’exception des personnalités extérieures, les membres de ces
instances sont élus par les personnes affectées au département au scrutin
de liste à un tour à la représentation proportionnelle au plus fort reste. La
durée du mandat est de trois ans pour les représentants des personnels et
d’un an pour les représentants des étudiants.
CONSEIL DE LA DOCUMENTATION
- Attributions :
. se prononce sur les structures et les règles de fonctionnement du SCD,
. propose l’évolution des statuts du SCD, en tant que de besoin,
. se prononce sur la constitution de commissions scientifiques consultatives de la documentation, qui préparent les politiques d’acquisition dans
le cadre de la politique documentaire définie par l’INSA de Lyon, et qui
évaluent la mise en œuvre de ces politiques d’acquisition.
. examine le budget du SCD et le propose au chef des services financiers,
. est tenu informé des crédits documentaires des bibliothèques associées et
de leur utilisation,
- 21 -
I Fonctionnement
CONSEILS DE LABORATOIRES
- Attributions : organe devant lequel le Directeur de laboratoire rend compte
de sa gestion. Le Directeur de laboratoire est nommé par le Directeur de
l’INSA sur proposition du Conseil de laboratoire.
- Composition : variable selon l’importance de l’entité de recherche, il est
composé des représentants élus pour 4 ans des différentes catégories de
personnels du laboratoire et des étudiants de troisième cycle qui y sont
affectés.
. examine les projets de conventions avec des organismes extérieurs,
relativement à la documentation,
. élabore des propositions en ce qui concerne la politique documentaire
de l’INSA de Lyon.
- Composition : il est constitué de 21 membres : le Directeur de l’INSA de
Lyon, 2 personnalités extérieures, 2 usagers élèves-ingénieur, 8 représentants des enseignants-chercheurs, enseignants, chercheurs ou doctorants, 8 représentants élus du personnel scientifique des bibliothèques.
n Gestion des personnels
COMITÉ TECHNIQUE PARITAIRE (CTP)
- Composition : 20 membres :
. 10 titulaires représentants du personnel,
. 10 représentants de l’administration.
- Missions : un comité technique paritaire est créé dans chaque établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel par délibération du conseil d’administration. Celui de l’INSA a été mis en place en
mai 2008.
Outre les compétences qui lui sont conférées en application de l’article 15
de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives
à la fonction publique de l’Etat. Il est consulté sur la politique de gestion des
ressources humaines de l’établissement. Un bilan de la politique sociale de
l’établissement lui est présenté chaque année.
I Fonctionnement
COMMISSION PARITAIRE D’ETABLISSEMENT (CPE) DES PERSONNELS
BIATOSS
- Attributions : elle donne un avis sur les décisions individuelles concernant les personnels BIATOSS fonctionnaires de l’établissement (gestion
individuelle et collective des carrières). Elle prépare ainsi les travaux des
commissions administratives paritaires académiques ou nationales. Elle
siège en formation restreinte. Elle se réunit en trois groupes de personnels
distincts :
- Recherche et formation,
- Administration de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur,
- Statuts particuliers de bibliothèque.
Le mandat des membres de la CPE est de trois ans.
COMMISSION CONSULTATIVE PARITAIRE DES AGENTS NON TITULAIRES
DE L’ETAT (CCPANT)
- Attributions : il est créé une Commission Consultative Paritaire (CCP) à
l’égard des agents non titulaires.
Les CCP étant exclusivement consultées sur des questions d’ordre individuel, elles siègent toujours en formation restreinte.
Les CCP doivent être obligatoirement consultées sur les décisions individuelles relatives aux licenciements intervenants postérieurement à la période d’essai et aux sanctions disciplinaires autres que l’avertissement et
le blâme.
- 22 -
- Composition : le nombre de siège à pourvoir est de 10 et est fixé comme suit :
Représentants
titulaires
Catégories de personnels
Agent non
titulaires BIATOSS
Représentants
suppléants
Catégorie A
2
2
Catégorie B
2
2
Catégorie C
2
2
Agents non titulaires enseignants
2
2
Agents non titulaires chercheurs
2
2
Contact : secrétariat GRH - Tél. 83 89
n Ressources informatiques de l’INSA
CONSEIL D’ADMINISTRATION DES RESSOURCES INFORMATIQUES (C.A.R.I.)
- Attributions : définir la politique informatique de l’établissement, mise en
œuvre par la Direction des Systèmes d’Information (DSI).
- Composition : Directeur, Directeur adjoint, Directeur de la Formation,
Directeur de la Recherche, 3 représentants du Conseil Scientifique, 1
membre du Comité de direction, 1 représentant d’un autre établissement
universitaire, Agent comptable et Directeur Général des Services
Contact : Yves CONDEMINE - Tél. 71 00
COMITÉ D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ (CHS)
- Attributions : son rôle comporte 4 volets principaux :
. mission permanente d’analyse des risques,
. pouvoir d’enquête à l’occasion des accidents ou des maladies professionnelles,
. rôle d’alerte en cas de danger constaté pour la sécurité des personnes,
. consultation et examen des différents documents émis par l’INSA en
matière d’hygiène et de sécurité.
- Composition : Directeur, 4 représentants de l’administration, 6 représentants du personnel désignés par les organisations syndicales représentées au Conseil d’Administration, 3 représentants des usagers (1 étudiant
de chaque cycle), Médecin de prévention des personnels, Médecin de
prévention des étudiants, Infirmière de l’établissement, invités permanents et invités qualifiés en fonction des questions évoquées.
Contacts : Jean-Paul MARMUL - Tél. 62 65
ou Direction Générale des Services - Tél. 84 40
- 23 -
I Fonctionnement
n Hygiène et sécurité
n Vie étudiante
CONSEILS DES ETUDIANTS (C20)
Le Conseil des Etudiants de l’INSA est une structure d’interface, de concertation, d’information et de discussions entre les étudiants, les doctorants et
la Direction de l’INSA.
- Rôle et missions :
. informer régulièrement la Direction de l’établissement des problèmes
généraux d’ordre pédagogique, organisationnel, fonctionnel..., que peuvent rencontrer les étudiants dans le cadre de leur cursus de formation
ou leurs activités associatives et extrascolaires,
. participer, en étroite concertation avec la Direction, à l’élaboration de solutions adaptées aux problèmes rencontrés,
. soumettre des projets et des propositions émanant des étudiants et pouvant concourir à l’amélioration de la vie universitaire à l’INSA et des relations entre les usagers et les autres catégories de personnels,
. rendre compte à l’ensemble des étudiants des différents points abordés
lors des réunions mensuelles du C20 et des informations générales émanant de la Direction de l’INSA,
. assurer une information régulière des directeurs de département sur les
réflexions menées ou les actions envisagées.
Le rôle et les missions du Conseil des Etudiants (C20) ne concernent que
des questions ou problèmes d’ordre général intéressant l’ensemble des étudiants et ne doivent en aucun cas se substituer à ceux des délégués de promotion ou des associations en place (et notamment le Bureau des Elèves).
- Composition : c’est une représentation équilibrée entre les étudiants de
1er, 2e et 3e cycles ainsi que des associations en intégrant aussi la présence
d’étudiants étrangers et d’admis sur titres.
Le C20 se réunit régulièrement (en principe une fois par mois) et les réunions font l’objet au préalable (une semaine avant) d’un ordre du jour, dont
les points émanent des représentants du C20 et de la Direction de l’établissement.
I Fonctionnement
Contact : Joachim REVEZ - Tél. 79 33
CONSEIL DES RÉSIDENCES (CVR)
- Attributions : il s’intéresse aux problèmes résidentiels dans leur globalité.
Ses principales missions sont : l’examen de la tarification annuelle avant le
Conseil d’Administration, aider aux prises de décision sur les rénovations
de résidences, l’entretien et la maintenance de celles-ci, les procédures
de facturation, l’information de droits et devoirs des étudiants, proposer
des améliorations du règlement intérieur des résidences, définir un régime d’attribution des espaces communs, aider à la résolution des conflits
majeurs (hors cas individuels).
- 24 -
- Composition : le Directeur Général des Services, le Directeur de la Formation, le Directeur des Services Financiers, le Directeur des Restaurants, le
Directeur des Résidences, le Directeur des Relations Internationales, le
Directeur du département du Premier Cycle, un Directeur de département
d’option désigné au sein du Comité de Direction de Formation, un enseignant élu proposé par le Conseil des Etudes, trois étudiants cooptés parmi
les élus étudiants, l’Assistante Sociale.
Contact : Jean-Baptiste CHIOCCA - Tél. 81 08
COMMISSION SOCIALE ETUDIANTS
- Attributions : elle peut octroyer une aide financière sur le fonds de solidarité au profit d’étudiants qui rencontrent des problèmes matériel ou
financier susceptibles d’entraver le déroulement des études d’un élèveingénieur.
- Composition :
. le Directeur Général des Services (ou son représentant) - Président de la
Commission,
. le Directeur de la Formation (ou son représentant),
. l’agent comptable, directeur des services financiers (ou son représentant),
. le directeur des Résidences (ou son représentant),
. le directeur des Relations Internationales (ou son représentant),
. le directeur du département du Premier Cycle (ou son représentant),
. le directeur de département d’option (tournant chaque année scolaire)
(ou son suppléant) désigné au sein du Comité de Direction de Formation,
. l’enseignant élu proposé par le Conseil des Etudes,
. trois étudiants (+ trois suppléants) cooptés parmi les élus étudiants,
. la conseillère technique de service social.
Contact : secrétariat du Service Social Etudiant - Tél. 83.01.
COMMISSION INTER INSA DES ADMISSIONS (C5I)
- Attributions : définit l’organisation et les modalités de fonctionnement du
service Admission aux INSA, commun au Groupe INSA. Elle prépare aussi
les modalités des jurys d’admission.
- Composition : pour chaque INSA, le Directeur et 4 représentants enseignants nommés par le Conseil d’Administration après avis du Conseil des
Etudes. Son Président est élu parmi les membres pour 3 ans. Yves Jayet
est l’actuel Président.
COMMISSION DE COORDINATION DES INSA
- Attributions : propose et assure le suivi et l’évaluation des actions communes.
- Composition : pour chaque INSA, le Président du Conseil d’Administration, le Directeur, le Directeur Général des Services et un représentant
des trois conseils (Administration, Etudes, Scientifique).
- 25 -
I Fonctionnement
n L’inter INSA
Direction de la formation (DIRFOR)
Direction de la recherche (DIRREC)
- 26 -
Direction adjointe
des études
doctorales
(DARED)
Direction des relations avec les entreprises (DRE)
CAPP
Recherche
Directions des relations internationales (DRI)
SCD
DOC INSA
Service scolarité et
gestion des moyens
d’enseignement
Centres communs
12 filières
de formation
Direction de la communication (DIRCOM)
Administration
de la Recherche
Direction des systèmes d’informations (DSI)
Pôle de
Mathématiques
Centre des Sports
et SSHN
Centre des
Humanités
Espace Avenir
Ingénieur
Cellule pilotage
de la masse
salariale
Mission pour
le développement des
ressources humaines
(MDRH)
Gestion des
ressources humaines
(GRH)
Direction des ressources humaines (DRH)
1er cycle +
filières
internationales
Direction des relations internes (DRINT)
20 laboratoires
8 directions fonctionnelles
Direction
Services d’appui aux
missions (SAM)
Direction générale
des services (DGS)
Direction des restaurants
Direction des résidences
Direction du patrimoine
Service multimédia et audiovisuel
Cellule juridique
Direction des affaires financières
Service courrier
Standard / Accueil
Service admission aux INSA
CISR
SIDD
CEREP
Cellule hygiène et sécurité
Service gardiennage
Atelier d’imprimerie
Infirmerie
Services médico-sociaux
Mission accueil
SAGE
201
Centre Diversité
et Réussite
SERVICES INTER-ETABLISSEMENT
Agence
comptable
Organigramme
Organigramme de l’INSA de Lyon
201
Syndicats
Syndicats
Comme dans tout établissement ou entreprise publique, les organisations
syndicales ont droit de cité à l’INSA de Lyon.
Les modalités de leur représentation et de leur participation au sein de
l’Education Nationale et dans les établissements sont définies de manière
très officielle.
Ils exercent leur rôle naturel de défense des intérêts professionnels aussi
bien dans les instances nationales, telles que le CNESER (Conseil National
de l’Enseignement Supé- rieur et de la Recherche), le CTPMESR (le comité
technique paritaire ministériel du ministère de l’enseignement supérieur
et de la recherche), (les CTPN (Comités Techniques Paritaires Nationaux),
les CAPN (Commissions Administratives Paritaires Nationales), que locales
(conseils et commissions) ou en présentant des candidats à l’exercice de
mandats électifs dans nos instances statutaires.
Ils sont également des interlocuteurs naturels de la direction pour toutes les
questions relatives aux carrières, aux conditions de travail, à la vie sociale au
sein de l’établisse- ment.
Les principales organisations syndicales de personnels BIATOSS (Personnels des Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Ouvriers de
Service et de Santé) rencontrent périodiquement la direction de l’établissement en réunion «intersyndicale». Il en est de même des syndicats d’enseignants.
Les syndicats disposent de locaux à la Maison des Personnels : 12, allée du
Rhône, où ils disposent de boîtes aux lettres.
• CGT FERC SUP
• SGEN CFDT
• FEN : SNPTES et A&I
• FSU : SNESUP et SNASUB
Ils disposent d’un espace de parole sur PLANETE.
- 27 -
201
Publications
Publications
La Direction de la Communication conçoit et réalise un certain nombre de
supports d’information à votre disposition :
• EN VUE : la lettre d’information électronique mensuelle diffusée par mail à
l’ensemble du personnel de l’INSA, aux filiales, aux élèves, aux ingénieurs
INSA en activité, aux membres extérieurs des différents conseils et à la
presse. Vous êtes invités à transmettre vos informations.
• LE GUIDE DE L’INSA de Lyon : c’est ce présent document conçu pour vous
permettre de mieux connaître l’établissement et ses différentes entités.
• LA PLAQUETTE INSTITUTIONNELLE : présentation de l’INSA de Lyon destinée à vos différents contacts en version française et anglaise.
• LA PLAQUETTE RECHERCHE : présentation de l’activité de recherche à
l’INSA de Lyon et des différents laboratoires.
• LA PLAQUETTE LYCÉENS : présentation de l’INSA de Lyon destinée aux
lycéens.
• LE DOSSIER DE PRESSE : présentation de l’INSA de Lyon sous forme de
fiches thématiques.
• LES BROCHURES PROGRAMMES D’ENSEIGNEMENT : présentation de tous
les programmes d’enseignement des départements et du Premier Cycle.
• LES PLAQUETTES DE PRÉSENTATION DES DÉPARTEMENTS ET DES LABORATOIRES
• LE DÉPLIANT BIENVENUE À L’INSA DE LYON : présentation succincte de
l’INSA de Lyon, des services d’hébergement et de restauration en version
française, espagnole et anglaise.
• POWERPOINT DE PRÉSENTATION DE L’INSA DE LYON (versions française
et anglaise téléchargeables sur le web).
• LE SITE INTERNET : www.insa-lyon.fr
• LE SITE INTRANET PLANETE : http://planete.insa-lyon.fr
• LA POLITIQUE WEB DE L’INSA de Lyon.
PUBLICATIONS ADMINISTRATIVES :
J.O. (Journal Officiel), B.O.E.N. (Bulletin Officiel de l’Education Nationale),
B.O. MESR (Bulletin Officiel du ministère de l’Enseignement supérieur et de
la Recherche), B.I.R. (Bulletin d’Informations Rectorales).
Les J.O., B.O. et B.I.R «circulent» dans certains services administratifs et
sont consultables :
- pour B.O., consulter : internet.education.gouv.fr,
- pour B.O. MESR, consulter : http://www.enseignementsup-recherche.
gouv.fr,
- pour J.O., consulter : journal-officiel. gouv.fr,
- dans les 2 mois qui suivent leur réception (s’adresser au Service Accueil
Tél. 83 83),
- dans les 6 mois suivant leur réception pour les B.O. et les B.I.R. à la DRH
(s’adresser à la DRH - Tél. 83 89).
- 28 -
201
Vie sociale
Vie sociale
LE COMITE D’ACTION SOCIALE DE L’INSA (CASI)
Le CASI est une association loi 1901 subventionnée par l’INSA dont le but est
de répondre aux besoins sportifs, culturels et sociaux du personnel.
Il propose à ses adhérents et à leur famille différentes sortes d’activités ou
de services :
• des activités sportives ou de détente à pratiquer sur place : gym, yoga,
qi gong, piscine, sophrologie, foot, badminton, danses africaines et orientales...
• des activités sportives à pratiquer à l’extérieur : ski, golf, randonnée…
• des activités de loisir : peinture, aquarelle, chorale, billard, couture,
voyages en France et à l’étranger…
• un service de mise à disposition de billets de spectacles, de bons d’achats...
• un service de prêt de matériel de bricolage.
Toutes ces activités sont subventionnées, le plus souvent, en fonction d’un
quotient familial.
- Le CASI peut aussi intervenir au titre de la solidarité pour certaines personnes en difficulté lorsque le dossier a été pris en charge par l’assistante
sociale du personnel.
- Enfin, le CASI subventionne, suivant un quotient familial, les parents qui
utilisent le CLE (voir plus loin) pour l’accueil de leurs enfants en halte-garderie, en centre de loisirs ou en séjours extérieurs. Il subventionne aussi,
sous certaines conditions, les séjours extérieurs (linguistiques ou autres)
des enfants de 12 à 18 ans mis en place par des organismes agréés.
Contacts :
Marie-Claude DOUINEAU, Présidente - Tél. 79 96
Patricia PERRAT - Tél. 85 83 - Fax 63 69 - E-mail : [email protected]
http://casi.insa-lyon.fr/
AMICALE DU PERSONNEL DE L’INSA DE LYON
Créée en 1967, l’Amicale du Personnel de l’INSA a pour objectif de permettre
aux personnels de l’INSA de mieux se connaître et ceci en dehors d’une
structure de travail.
Elle organise à cet effet des excursions et des manifestations dans le cadre
des grands moments de l’année universitaire : repas de fin d’année, visites
touristiques, Noël des enfants, soirées détente…
L’Amicale du Personnel offre, d’autre part, à chacun d’entre nous la possibilité de se rencontrer au quotidien de 12 h à 14 h en assurant l’animation du
bar du Club du Personnel.
Contacts :
Yves MARTINEZ, Président - Tél. 85 94
Dounia ROCHE, Vice-Présidente - Tél. 81 18
Andrée SANCHEZ, Trésorière - Tél. 60 08
- 29 -
LE CENTRE DE LOISIRS EDUCATIFS DU CAMPUS (CLE)
Le CLE est une association loi 1901, créée à l’initiative des Comités d’Action
Sociale de l’INSA (CASI), de l’Université Claude Bernard (CLAP) et du CNRS
(CLAS), qui gère un centre de loisirs (pour les mercredis et les petites vacances, organise des colonies de vacances) et une halte-garderie. Ce centre
occupe un bâtiment, situé près de la station de tramway «Université Lyon 1»
sur le campus, entièrement conçu pour les enfants et entouré d’un espace vert.
Il est subventionné par les 3 établissements (INSA, UCB, CNRS).
• Les enfants de 3 à 12 ans sont accueillis à la demi-journée ou à la journée
les mercredis et à la semaine pendant les vacances scolaires (Toussaint,
Hiver, Printemps, Juillet). De nombreuses activités (sportives, éducatives,
ludiques...) leur sont proposées par une équipe compétente et qualifiée.
• Les enfants de 0 à 3 ans peuvent être accueillis à la halte-garderie à la
demi-journée ou à la journée les lundis, mardis, jeudis et vendredis (se
renseigner sur les modalités d’accueil et les places disponibles).
Le CLE organise aussi des séjours extérieurs en hiver, printemps et juillet.
Pour chacune de ces prestations, les parents paient un tarif en fonction de
leur quotient familial (subvention du CASI) et bénéficient éventuellement
d’une aide rectorale et de réductions d’impôts.
Contacts : Tél. 04 72 43 11 69 - Fax : 04 72 43 15 85
Pour la halte garderie :
les lundis, mardis, jeudis et vendredis : Céline MOUNIER - Tél. 29 91
courriel : [email protected]
Pour le Centre de Loisirs :
les lundis et mercredis : Jean-Sébastien CAU - Tél. 11 69
courriel : [email protected]
I Vie sociale
LE GROUPE PREVENTION, ALCOOL, RISQUE INSA (PARI)
Diverses approches et réflexions ont permis de prendre conscience de la
gravité et de l’ampleur du développement de l’alcoolisme à l’intérieur des
entreprises. L’INSA de Lyon est concerné au même titre que les entreprises
de même taille. Ce phénomène, qui touche tous les niveaux du milieu professionnel, laisse profondément démunis ceux qui ont à y faire face.
Cette réalité a conduit un groupe de personnes de l’INSA à mettre en place
un groupe de prévention, le PARI (Prévention, Alcool, Risque).
Le PARI travaille sur deux grands axes principaux :
- la réflexion et la mise en commun d’informations sur le thème de l’alcool,
- la prévention à l’intérieur de l’établissement.
Il s’agit alors de redistribuer l’information et de mettre en œuvre des actions
ponctuelles ayant pour but de rappeler à chacun à l’INSA que la consommation d’alcool est dangereuse et qu’elle nous concerne tous.
Le groupe PARI (membres permanents) : Jocelyne DEAU (Direction, Tél. 81 14) ;
Fabrice GONCALVES (Dirpat, Tél. 72 72) ; Georges JACQUET (GMD, Tél. 81 64) ;
Fabienne JANET (Infirmerie, Tél. 70 78) ; Isabelle JOLY (Médecine de prévention,
Tél. 88 28) ; Nadège OUAKIL (Service Social des Personnels, Tél. 88 80) ; Anna
PINTO (Dirpat, Tél. 71 30) ; Robert ROUX (Grand Restaurant, Tél. 89 82) ; Catherine SCHMITT (GRH, Tél. 79 50) ; Pascal THEVENET (Grand Restaurant, Tél. 56 63).
- 30 -
201
Vie pratique
Vie pratique
MISSIONS /DÉPLACEMENTS
Si vous êtes amené(e), pour l’exécution du service, à vous déplacer hors de
votre résidence administrative et hors de votre résidence familiale, un ordre
de mission doit préalablement être rempli. Le secrétariat de chaque entité
se charge d’établir l’ordre de mission à l’aide du logiciel KIWI, il vous appartient de vous référer au GPS (Guide Pratique d’un Service). L’ordre de
mission visé par les autorités compétentes avant le déplacement permet
à l’agent d’une part, d’être couvert, et d’autre part, d’obtenir paiement des
éventuelles indemnités de mission.
Il est possible de commander des billets de train et d’avion directement auprès de l’agence Sélectour. Ces billets sont livrés au Service Accueil (bât.
INSA Direction).
Retrouvez toutes les informations pratiques dans le GPS (Guide Pratique
d’un Service) accessible sur PLANETE/rubrique «j’ai besoin de».
LA MGEN
La Mutuelle Générale de l’Education Nationale a un double rôle de caisse
de sécurité sociale et de mutuelle au profit des personnels des Ministères
de l’Education Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
L’adhésion à la mutuelle doit être demandée dans les cinq ans qui suivent
l’entrée en fonction et avant l’âge limite de 45 ans. Son coût est de 2,5 % du
traitement brut. Il est précompté directement sur le traitement. Des formulaires d’information et d’adhésion sont disponibles à la Gestion des Ressources Humaines.
Pour tous renseignements complémentaires :
MGEN - 83, Bd Marius Vivier Merle - 69003 LYON - Tél. 04 72 36 67 67
LA MAIF
La Mutuelle Assurance des Instituteurs de France peut assurer les personnels de l’INSA. Elle propose des contrats pour votre véhicule et garantit vos
biens et les risques de la vie quotidienne.
Pour connaître les coordonnées de votre délégation, vous devez vous adresser à :
MAIF - 28 rue Barodet - 69004 LYON - Tél. 04 72 10 24 00.
- 31 -
201
Vie culturelle
Vie culturelle
À L’INSA DE LYON
De septembre à juin, l’INSA propose une vie culturelle très riche, animée par
les clubs étudiants, les sections Art-Etudes et le Service Culturel.
Théâtre, danse, musique, expositions d’arts plastiques, conférences, semaines culturelles à thème, toutes ces manifestations sont en majorité regroupées au Centre des Humanités et se déroulent à La Rotonde, salle de
spectacle de 400 places, à la salle René Char ou dans le hall d’exposition.
Des conventions avec la Direction Régionale des Affaires Culturelles, l’Opéra, l’Orchestre National de Lyon, l’Institut d’Art Contemporain et de nombreux professionnels de la culture garantissent la haute tenue artistique de
ces manifestations, qu’elles soient assurées par les étudiants ou par des
professionnels invités.
Chaque trimestre, la plaquette des «Rendez-vous Culturels» vous donne le
programme complet des manifestations.
Contact : Virginie SPINELLI - Service culturel - Les Humanités
Tél. 85 67 - courriel : [email protected] - http://culture.insa-lyon.fr
À L’EXTÉRIEUR
Lyon n’a plus rien à envier à Paris : la ville est même très fière de sa Biennale d’Art contemporain et sa Biennale de la Danse uniques en France ! En
matière culturelle les possibilités qu’offre la région sont très vastes. En voici
quelques unes parmi les plus prestigieuses ou les plus sympathiques :
• SI VOUS AIMEZ FLÂNER :
- Découvrez le vieux Lyon constitué de trois villages : Saint-Georges au sud,
Saint-Paul au nord et Saint-Jean au centre. Lors de cette visite, vous pourrez découvrir la cathédrale Saint-Jean et les rues anciennes avec leurs
cours intérieures, leurs traboules…,
- Marché de la Création : Peinture, poterie, bijoux, sculpture, textile… Tous
les dimanches matin - Quai Romain Rolland - 5e,
- Marché des bouquinistes : Tous les jours - Quai de la Pêcherie - 1er,
- Le Parc de la Tête d’Or : espace vert de 111 hectares, dessiné en 1860,
avec ses larges pelouses, son lac, sa roseraie, son parc zoologique et ses
serres tropicales,
- La Colline de Fourvière : c’est l’occasion de prendre de la hauteur pour
culminer sur l’esplanade de Fourvière et admirer la ville toute entière,
- Le Parc Miribel-Jonage,
- La Maison de l’Image et du Son de Villeurbanne.
- 32 -
• SI VOUS AIMEZ LES MUSÉES :
- Musée des Beaux Arts de Lyon
Palais St Pierre - 20, Place des Terreaux - 1er
- Musée d’Art Contemporain
Cité Internationale - 81, quai Charles De Gaulle - 6e,
- Musée des Tissus.
4, rue de la Charité - 2e
- Musée de la Civilisation Gallo-romaine
17, rue Cléberg - 5e
- Institut d’Art Contemporain
11, rue du Dr Dolard - Villeurbanne
- Le Château de la Poupée
Parc de Lacroix-Laval - Marcy l’Etoile (9 km de Lyon)...
• SI VOUS AIMEZ LES SPECTACLES :
- Les Avant Scènes lyonnaises, qui ont lieu en septembre à la Part-Dieu,
vous donneront tous les renseignements et documentations concernant
la saison de la Biennale de la danse, du TNP, de la Maison de la Danse, de
l’Auditorium, de l’Opéra...,
- Un Doua de Jazz,
- Les spectacles des Nuits de Fourvière,
- La Biennale de la Danse et la Biennale d’Art contemporain,
- Les Illuminations du 8 décembre.
• Le CASI (Comité d’Action Sociale de l’INSA), situé dans les locaux de la
Maison des Personnels, vous propose des abonnements et des tarifs réduits.
Tél. : 85 83
I Vie culturelle
Pour en savoir plus, contacter :
Office du Tourisme - Bureau des Congrès du Grand Lyon
Place Bellecour - BP 2254, 69214 Lyon cedex 02
Tél. 04 72 77 69 69 - Fax. 04 78 42 04 32
ou consulter le guide «Le Petit Paumé», plein de bons «tuyaux», distribué
gratuitement chaque année.
- 33 -
201
Numéros et adresses utiles
Numéros et adresses utiles
EN CAS D’URGENCE
A l’INSA :
• Infirmerie ........................................................................................... 81 10
• Entrée principale – Service Gardiennage .......................................... 55 55
• Standard ....................................................................................................9
Le numéro 55 55 sera utilisé par les personnels de l’INSA dans les seuls
cas de dangers avérés : incendie déclaré, accident grave, etc.
Autres :
• Police secours . ....................................................................................... 17
• Pompiers ................................................................................................. 18
SERVICES D’URGENCE SANTÉ
• Infirmerie INSA................................................................................... 81 10
• Centre anti-brûlures - Hôpital St-Luc
6, rue Raulin - Lyon 7e...........................................................04 78 61 88 88
• SAMU.....................................................................................04 72 33 15 15
• Centre anti-poison................................................................04 72 11 69 11
• Renseignements hospitaliers
Hospices Civils de Lyon.........................................................04 72 40 72 40
• SOS Médecins 24h/24
10, pl. Dumas de Loire - Lyon 9e...........................................04 78 83 51 51
• SOS urgences médicales
9, pl. Arsonval - Lyon 3e.........................................................04 72 34 64 64
• Urgences dentaires de nuit
10, rue de la République - Lyon 1er.......................................04 72 10 01 01
PHARMACIE DE GARDE
• Pharmacie Blanchet
5, place des Cordeliers - Lyon 2e . ........................................04 78 42 12 42
A partir de 1h du matin, ne délivre plus que sur ordonnance et appel
téléphonique préalable.
• Pharmacie des Gratte-Ciel
28, avenue Henri Barbusse - Villeurbanne...........................04 78 84 71 63
Service de garde assuré la nuit de 20h00 à 8h00 du matin, 7 jours sur 7.
SERVICES PUBLICS
• Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon
20, rue de la Bourse - Lyon 2e...............................................04 72 40 58 58
• Commissariat de Villeurbanne
225, cours Emile Zola ...........................................................04 72 69 10 60
• Conseil Général du Rhône
29, cours de la Liberté - Lyon 3e...........................................04 72 61 77 77
- 34 -
• Conseil Régional Rhône-Alpes
78, route de Paris - Charbonnières.......................................04 72 59 40 00
• Crous Lyon/St-Etienne
59, rue de la Madeleine - Lyon 7e .........................................04 72 80 17 70
• Mairie de Lyon
1, Place de la Comédie - Lyon 1er..........................................04 72 10 30 30
• Mairie de Villeurbanne
Place Dr Lazare Goujon.........................................................04 78 03 67 67
• Préfecture du Rhône
106, rue Pierre Corneille - Lyon 3e.........................................04 72 61 60 60
• Rectorat
92, rue de Marseille - Lyon 7e. ..............................................04 72 80 60 60
• Trésorerie Générale de Rhône-Alpes et du Rhône
3, rue de la Charité - Lyon 2e. ...............................................04 72 40 84 00
ETABLISSEMENTS D’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
I Numéros utiles
• Groupe INSA
. INSA de Rennes
20, avenue des Buttes de Coesmes....................................02 99 28 64 00
. INSA de Rouen - Avenue de l’Université
76801 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex............................02 32 95 97 00
. INSA de Strasbourg
24 boulevard de la Victoire - 67084 Strasbourg.................03 88 14 47 00
. INSA de Toulouse
Complexe scientifique de Rangueil....................................05 61 55 95 13
• CPE Lyon
(École Supérieure Chimie Physique Électronique de Lyon)....04 72 43 17 00
• École Centrale de Lyon.........................................................04 72 18 60 00
• École Normale Supérieure de Lyon (ENS)............................04 72 72 80 00
• EM Lyon : École de Management Lyon 04 78 33 78 00
• ENSSIB : École National Supérieure des Sciences
de l’Information et des Bibliothèques ..................................04 72 44 43 43
• ENTPE : École Nationale des Travaux Publics de l’État.......04 72 04 70 70
• INRP : Institut Nationale de Recherche Pédagogique.........04 72 76 61 00
• Université Claude Bernard Lyon 1........................................04 72 44 80 00
• Université de Lyon.................................................................04 37 37 26 70
• Université Lumière Lyon 2....................................................04 78 69 70 00
• Université Jean Moulin Lyon 3..............................................04 72 72 20 20
• ENSATT (Arts et Techniques du Théâtre).............................04 78 15 05 05
- 35 -
2010
Directions fonctionnelles
Direction.......................................................................................39
Direction de la Formation............................................................39
Direction de la Recherche...........................................................41
Direction des Relations avec les Entreprises.............................42
Direction des Relations Internationales......................................42
Direction des Ressources Humaines..........................................43
Direction des Relations Internes.................................................46
Direction des Systèmes d’Information........................................47
Direction de la Communication...................................................48
Agent comptable..........................................................................49
Direction Générale des Services.................................................49
GUIDE PRATIQUE
- 37 -
201
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Pr Alain STORCK ....................................................... Tél. 81 14
• Assistante de Direction : Jocelyne DEAU..................................... Tél. 81 14
• Secrétaire : Joëlle RUBIO............................................................. Tél. 85 93
Le directeur assure la direction et la gestion de l’établissement dans le
cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration. Il met en
œuvre la stratégie de l’Institut en relation avec les directions fonctionnelles
formation et recherche, et assure le suivi des grands projets et des opérations immobilières. En tant qu’ordonnateur des dépenses et des recettes, il
établit le budget en collaboration avec la Direction Générale des Services et
l’Agent Comptable.
Directions fonctionnelles
DIRECTION DE LA FORMATION
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Pr Christophe ODET .................................................. Tél. 81 41
• Secrétariat : Nina ARNESEN........................................................ Tél. 79 75
En liaison avec les Conseils statutaires, les départements et les centres, la
Direction de la Formation est chargée de la réflexion et de la mise en œuvre
des actions de formation initiale et continue diplômante inscrites dans les
axes de développement du projet d’établissement.
Elle assure la gestion des différents budgets concernant l’enseignement
(Etat, Région).
Elle gère et favorise la transversalité entre les départements et assure une
cohérence dans la formation de l’ensemble des élèves-ingénieurs de l’INSA.
Elle est aussi l’interface des relations avec les étudiants.
Elle coordonne également les budgets et formation des nouveaux Masters
Recherche.
Le Service scolarité et gestion des moyens d’enseignement et le Service
Commun de la Documentation sont rattachés à la Direction de la Formation. La DIRFOR est également maître d’ouvrage sur le développement des
TICE (Pôle de compétence DSI - TICE).
- 39 -
Directions fonctionnelles
DIRECTION
n SERVICE SCOLARITÉ ET GESTION DES MOYENS D’ENSEIGNEMENT
Bât. Camille Claudel - 1er étage - 8, allée du Rhône
courriel : [email protected]
• Responsable : Eric FORMENTI .................................................... Tél. 64 40
• Secrétariat : Carole de CRUZ ...................................................... Tél. 89 24
• Gestionnaire des élèves du Premier Cycle : Rose ALCAZAR ...... Tél. 80 88
• Gestionnaire des élèves de 3e année : Carole BERTHELIER ...... Tél. 88 84
• Gestionnaire des élèves de 4e année et admissions directes en 4e année :
Badreddine KAROURI .................................................................. Tél. 72 07
• Gestionnaire des élèves de Master et Doctorat : Sandrine PUZIN Tél. 85 60
• Gestionnaire des élèves de 5e année
et diplômes Ingénieur, Master, Doctorat : Saliha GHEMMAZI .... Tél. 79 77
• Suivi et gestion des heures d’enseignement : Nicole VIALLY . ... Tél. 89 23
n SERVICE COMMUN DE LA DOCUMENTATION (SCD DOC’INSA)
Bibliothèque Marie Curie - 31, avenue Capelle Ouest
(Arrêt Tram T1 : INSA Einstein)
courriel : [email protected]
• Responsable : Monique JOLY ...................................................... Tél. 81 39
• Adjointes : Brigitte PRUDHOMME ............................................... Tél. 83 60
Marie-Paule VOITA . ..................................................................... Tél. 88 20
• Secrétaire : Stéphanie BOTELLA RICCIARDI............................... Tél. 81 40
I Directions fonctionnelles
Horaires d’ouverture de la Bibliothèque Marie Curie :
du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 et le samedi de 9h00 à 12h00
La bibliothèque propose :
- des espaces de consultation et de travail (amphithéâtre, salles de travail
en groupe, carrels, etc.),
- des collections en science de l’ingénierie et en sciences humaines et sociales :
. 150 000 ouvrages et ebooks,
. 480 abonnements en cours à des revues papier,
. 4 500 abonnements à des revues électroniques,
. 30 bases de données spécialisées : presse, scientifiques, encyclopédies, etc,
. des polycopiés de cours papiers et numérisés,
- un portail documentaire : http://scd.docinsa.insa-lyon.fr/ donnant accès
aux ressources électroniques et à de nombreux services, le calendrier
des animations culturelles et toutes les actualités de la documentation à
l’INSA de Lyon,
- une aide à la recherche d’information :
. sur place : aux horaires d’ouverture,
. par téléphone : 04 72 43 61 87,
. par le formulaire de questions réponses : http://scd.docinsa.insa-lyon.fr/
demande-de-renseignement.
- 40 -
DIRECTION DE LA RECHERCHE (DIRREC)
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Pr Jean-Marie REYNOUARD ...................................Tél. 62 85
• Chargé de mission : Pr Jean Louis SOURROUILLE .................... Tél. 64 59
Administration de la Recherche :
• Responsable : Mélanie JACQUIN ................................................ Tél. 72 50
• Secrétariat : Elisabeth ECCIDIO .................................................. Tél. 81 29
Elena DELGADO ........................................................................... Tél. 71 62
Direction Adjointe à la Recherche et aux Etudes Doctorales :
• esponsable : Pr Daniel BARBIER ................................................ Tél. 85 82
• Secrétariat : Michelle SEIGNOL .................................................. Tél. 85 61
La Direction de la Recherche se situe à l’interface des laboratoires de l’établissement et des différents organismes également tuteurs ou financeurs
(EPST, CNRS, INSERM, INRA, INRIA, MESR). Son rôle vise à manager, coordonner, l’ensemble des activités liées à la Recherche et aux Etudes Doctorales tant à l’échelle régionale que nationale ou internationale.
Son rôle est également de réunir le Conseil Scientifique, de collaborer avec
celui-ci à la mise en œuvre des axes de recherche qui structurent la politique scientifique de l’Institut.
Elle assume également un rôle de coordination de cette politique avec les
autres établissements lyonnais avec lesquels la tutelle des laboratoires est
partagée (notamment LYON 1 et Ecole Centrale de Lyon).
Contacts :
• Françoise MARTIN . ..................................................................... Tél. 79 83
• Corinne IAFRATE ......................................................................... Tél. 87 79
- 41 -
I Directions fonctionnelles
CAPP’Recherche
La Cellule d’Appui aux Projets Publics de Recherche propose un accompagnement pour :
- déposer des projets sur des financements publics,
- rédiger et valider les accords de consortium,
- rechercher et diffuser des informations sur les programmes de financement,
- dispenser des formations sur les financements publics…
DIRECTION DES RELATIONS AVEC LES ENTREPRISES (DRE)
Bât. Les Humanités - 1, Rue des Humanités - 3e étage
courriel : [email protected]
• Directeur : Pr Jean-Marie PINON ............................................... Tél. 71 23
• Responsable Mécénat et Partenariat :
Nathalie POMMIER-KERMARREC ............................................... Tél. 70 51
• Secrétaire : Mallory FELIX .......................................................... Tél. 72 27
• Campagne Taxe d’Apprentissage : Cyril FAYARD ....................... Tél. 70 47
• Documentaliste Espace Avenir Ingénieurs : Géraldine BULLE . Tél. 88 67
• Accueil centre Documentaire : Marie-Elise BUTAUD ................. Tél. 62 47
La Direction des Relations avec les Entreprises a un rôle d’interface en assurant une meilleure visibilité des compétences et des nombreuses opportunités de partenariats et d’activités proposées aux entreprises par l’ensemble
des acteurs de l’INSA de Lyon.
La DRE joue un rôle fondamental dans le rayonnement de l’INSA. Elle a en
effet en charge d’amplifier la connaissance et la reconnaissance de l’établissement par les acteurs socio-économiques et le monde des entreprises.
La DRE a également pour mission la collecte de la taxe d’apprentissage. Via
le centre documentaire Espace Avenir Ingénieurs (EAI), la DRE accompagne
les élèves-ingénieurs de l’INSA de Lyon sur les thématiques en lien avec
leur projet professionnel. Un portail d’offres de stages et d’emplois est mis
à leur disposition (accès par PLANETE / rubrique « Ressources »). Le centre
documentaire est également accessible au personnel de l’INSA (guides CV,
lettres de motivation, guides culturels sur les pays étrangers…).
Enfin, la DRE vient en soutien aux départements, laboratoires et autres services fonctionnels dans leurs relations avec les entreprises ou avec les organisations socio professionnelles.
I Directions fonctionnelles
DIRECTION DES RELATIONS INTERNATIONALES (DRI)
Bât. Marco Polo - 2e étage - 47, Bd du 11 novembre 1918
courriel : [email protected]
• Directrice : Marie-Pierre FAVRE ................................................. Tél. 88 56
• Secrétariat : Danièle JACQUET ................................................... Tél. 83 91
La DRI a pour mission la coordination des actions internationales de l’établissement. En partenariat avec les départements, la DRI organise la mobilité internationale des étudiants (échanges académiques et stages) et des
enseignants.
En partenariat avec les laboratoires et la Direction de la Recherche, elle
facilite la mise en place et la gestion des contrats internationaux.
En partenariat avec les départements et les laboratoires, elle gère la coopération avec les pays en développement ou en mutation.
- 42 -
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
• Directeur : Claude GUEDAT ......................................................... Tél. 70 18
courriel : [email protected]
• Secrétariat : Annie DUPUIS ......................................................... Tél. 83 89
........................................................................................................Fax 87 99
La Direction des Ressources Humaines a pour fonction d’assurer la gestion
des personnels de l’INSA tout en poursuivant sa mission de développement
des ressources humaines.
A travers l’articulation de ces 2 niveaux de gestion, l’INSA s’est engagé dans
un projet de modernisation du suivi des personnels. Celui-ci devrait permettre à chaque agent de mettre ses ressources et ses compétences au
service des orientations et des exigences de l’Institution, tout en favorisant
“le projet individuel professionnel”.
Dans la perspective de l’accès aux responsabilités élargies (RCE), elle se dote
d’une cellule spécifique de pilotage des emplois et de la masse salariale.
• Chargée de Missions Ressources Humaines :
Séverine LABLANCHE ................................................................. Tél. 71 77
courriel : [email protected]
La chargée de missions en Ressources Humaines occupe des fonctions
transversales aux différentes composantes de la DRH :
- aide au pilotage des RH par le biais de conduite d’études et de projets (par
exemple, le Bilan Social),
- activité de promotion de la diversité des personnels par l’accompagnement
individuel ainsi que la conduite d’actions de sensibilisation et de formation
(par exemple, la non discrimination au recrutement, le handicap…).
n LA MISSION DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (MDRH)
Bât. INSA Direction - 4, rue des Sciences
courriel : [email protected]
• Responsable : Marie-France PORTIER ....................................... Tél. 88 42
• Secrétariat : Laurence TEXIER . .................................................. Tél. 79 41
La Mission s’attache à diffuser l’information dans les domaines de la formation tout au long de la vie et des perspectives de carrière ou d’évolution
personnelle. Son activité s’organise autour de 3 pôles :
- 43 -
I Directions fonctionnelles
La DRH comprend 3 services :
- la Mission Développement des Ressources Humaines,
- la Gestion des Ressources Humaines,
- la Cellule Pilotage de la masse salariale.
-d
évelopper les compétences au travers du plan de formation ouvert à l’ensemble des personnels dans les domaines suivants :
. adaptation à l’outil de travail (bureautique, stages techniques, etc.),
. amélioration des connaissances générales dans la perspective d’une
évolution de carrière (langues, culture juridique, formations techniques,
financières et professionnalisantes, préparation aux concours, etc.),
. culture générale et accompagnement de projets personnels,
. communication,
. montée en compétences managériales des nouveaux responsables, de
l’encadrement intermédiaire ou des responsables d’équipes…,
. préparation aux concours.
-p
rofessionnaliser le recrutement des personnels BIATOSS : titulaires
(concours ITRF) ou contractuels,
- accompagner le parcours professionnel des agents (vivier de compétences, mobilité, carrières, intégration, évaluation…).
VOS CONTACTS À LA MDRH
• Stéphanie MONTAGNE, recrutement, préparation aux concours .Tél. 81 16
• Gestionnaire de formation ........................................................... Tél. 81 35
• Emmanuelle GILLES, conseil mobilité-carrière . ....................... Tél. 72 92
n LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (GRH)
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
• Responsable : Martine BUTHAUD ............................................... Tél. 83 53
courriel : [email protected]
La GRH se trouve à l’interface entre les personnels et les interlocuteurs
institutionnels (Ministère, Rectorat, Direction du travail, Préfecture...), pour
tous les actes de gestion et les procédures réglementaires ; ceci pour les
carrières et emplois d’environ 1 400 personnes à l’INSA.
I Directions fonctionnelles
Les principes de fonctionnement de la GRH résultent de l’application des
lois et de la réglementation en vigueur.
Les principales missions de la GRH sont :
• l es affectations : installation des nouveaux arrivants à travers les formalités administratives requises (PV d’installation, sécurité sociale),
• la paie des personnels enseignants et BIATOSS, titulaires et contractuels,
• la mise en place des contrats pour les agents non titulaires,
• le suivi des carrières : actualisation et transmission de l’information pour
tous les événements de la vie familiale ou professionnelle ayant une incidence sur la situation administrative (ex : naissance d’enfant, mutation,
avancement, reclassement), et ce jusqu’à la retraite comprise (validation
de service, retraite…).
La réorganisation de la DRH est effective au 1er septembre 2010. Un «qui fait
quoi» détaillé sera diffusé dès la rentrée.
- 44 -
VOS CONTACTS À LA GRH
• Annie DUPUIS, accueil, secrétariat, ............................................ Tél. 83 89
courriel : [email protected] - Absente le vendredi.
Administration des données R.H :
• Dominique GENEST ..................................................................... Tél. 70 04
courriel : [email protected]
Pôle BIATOSS
Personnels ITRF, ATSS, BIB, Contractuels, Vacataires non enseignants
RESPONSABLE : Amélie BATTEIX
• Sophie LOJO-RIAL ....................................................................... Tél. 89 85
courriel : [email protected] Absente le mercredi
• Chrystelle KLOTZ......................................................................... Tél. 85 45
courriel : [email protected]
• Catherine SCHMITT ..................................................................... Tél. 79 50
courriel : [email protected] Absente le vendredi
• Jean-Luc AULAS . ........................................................................ Tél. 63 51
courriel : [email protected]
• Muriella GRIMEAU . ..................................................................... Tél. 71 28
courriel : [email protected]
Pôle ENSEIGNANTS
• Delphine COLELLA ...................................................................... Tél. 60 51
courriel : [email protected]
• Françoise FONGY . ....................................................................... Tél. 63 49
courriel : [email protected]
• Elena DELGADO ........................................................................... Tél. 71 62
courriel : [email protected]
• Roselyne MARTINEZ ................................................................... Tél. 79 89
email : [email protected] Absente le vendredi
• Christine BONNIN . ...................................................................... Tél. 61 65
courriel : [email protected]
• Thierry LAS-PUJOL ..................................................................... Tél. 60 09
courriel : [email protected]
• Muriella GRIMEAU . ..................................................................... Tél. 71 28
courriel : [email protected]
Pôle TRANSVERSAL
Maladie, retraite, chômage - Localisation : 1er étage
RESPONSABLE : Séverine LABLANCHE........................................ Tél. 71 77
• Isabelle JOUD .............................................................................. Tél. 60 52
courriel : [email protected] - Absente le mercredi après-midi
- 45 -
I Directions fonctionnelles
Personnels enseignants chercheurs, enseignants, chercheurs, vacataires
enseignants - Localisation : 1er étage
RESPONSABLE : France REBOUILLAT .......................................... Tél. 83 97
• Lila KHALFAOUI . ......................................................................... Tél. 62 28
courriel : [email protected]
• Fabienne DERAMBURE ............................................................... Tél. 63 50
courriel : [email protected]
n LA CELLULE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE
Bât. INSA Direction - 1er étage - 37, avenue Jean Capelle
• Responsable : Patricia GUILLIOT .................................................Tel. 81 22
courriel : [email protected]
DIRECTION DES RELATIONS INTERNES (DRINT)
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
I Directions fonctionnelles
• Directrice : Corinne SUBAÏ .......................................................... Tél. 64 98
• Secrétaire : Joëlle RUBIO ............................................................ Tél. 85 93
• Ingénieur Développement Durable : Mathieu BOUYER .............. Tél. 74 11
La Direction des Relations Internes a pour objectif de placer l’établissement
dans une démarche d’amélioration continue dans son fonctionnement interne.
Missions de cette direction :
- Analyse, amélioration et développement des procédures et circuits organisationnels, des relations entre Direction et entités, organisations internes,
instances.
- Organisation du management des projets de l’établissement dont :
. la reconstruction et l’amélioration du Guide Pratique d’un Service (GPS)
en collaboration avec des personnels volontaires,
. la construction de Planete@insa, l’Espace Numérique de Travail (ENT),
. le suivi et l’affectation des locaux.
La Direction des Relations Internes a en charge la Démarche Dynamique
Qualité Globale. Cette démarche qualité engage tout l’INSA de Lyon dans
une stratégie d’amélioration continue pour plus d’efficacité, de performance et de satisfaction de toutes les parties prenantes.
Le Développement Durable relève du champs de compétence de la directrice des Relations Internes. Elle pilote le travail de l’ingénieur développement durable qui a un rôle transversal de coordination des actions
de développement durable de l’établissement. Il s’appuie sur un groupe
de travail, de réflexion et d’action constitué de personnels volontaires et
intéressés par un engagement dans une démarche de développement durable et de l’association étudiante Objectif 21. Pour exemple, ce groupe a
organisé les «recycleries» pour les résidences, projet lauréat du concours
«soyons durables» 2009.
L’ingénieur développement durable coordonne aussi le suivi, la mise en
œuvre et le renouvellement de la certification ISO 14001.
- 46 -
DIRECTION DES SYSTÈMES D’INFORMATION (DSI)
Bât. Léonard de Vinci - 2e étage - 21, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Yves CONDEMINE . .................................................... Tél. 71 00
• Adjoint : Stéphane JACQUET ....................................................... Tél. 87 90
• Secrétaire : Nicole GARCIA . ........................................................ Tél. 63 63
• Hotline (en cas d’urgence) ........................................................... Tél. 50 50
(les demandes d’intervention doivent être faites en règle générale via le
support en ligne aux utilisateurs accessible sur la page d’accueil https://
planete.insa-lyon.fr)
Le Directeur des Systèmes d’Information met en œuvre la politique de
l’établissement en matière de systèmes d’information, de ressources et architectures informatiques, de télécommunications (voix, données, images)
dans le cadre d’une approche globale, au service des missions fondamentales de l’INSA de Lyon : formation, recherche, transfert et valorisation,
diffusion de la culture scientifique et technique. Il conçoit l’architecture du
système d’information en adéquation avec les besoins métiers des autres
Directions fonctionnelles.
La DSI est organisée en pôle de compétences (PC) :
• PC SI -TICE
Responsable : Damien BERJOAN.................................................... Tél. 64 24
- Service de messagerie centralisé,
- Gestion des procédures d’accès au SI,
- Environnement Numérique de Travail https://planete.insa-lyon.fr,
- Hébergement et développement de sites web,
- Développements projets TICE sous pilotage Maîtrise d’OuvrAge DirFor.
• PC SRS (Systèmes, Réseaux & Support)
Responsable : Stéphane JACQUET ................................................ Tél. 87 90
- Systèmes (salles serveurs, architectures de sauvegarde & stockage),
- Réseau IP (intra bâtiments et résidences étudiantes, filaire, WiFi et téléphonique),
- Support aux utilisateurs (Directions fonctionnelles, Services d’Appui aux
Missions, personnels administratifs des départements et laboratoires).
- 47 -
I Directions fonctionnelles
• PC EDA (Études & Développements Applicatifs)
Responsable : Guillaume EYRAUD................................................. Tél. 61 62
- Mise en production, maintenance et développement des applications de
gestion «centrales» (soit environ 30 applications dans les domaines RH,
Paie, GFC, Scolarité, Admissions , Relations Entreprises, Relations Internationales...),
- Projet d’application inter-établissement GRAAL pour le domaine Recherche,
- Maintenance et développement des applications Admissions Inter INSA.
• PC RD (Ressources Décentralisées)
Responsable : Florence QUEREYRON............................................. Tél. 63 94
23 administrateurs DSI sont affectés dans les entités de l’INSA. Les informaticiens CNRS nommés dans les laboratoires, ainsi que certains enseignants-chercheurs sont aussi les relais opérationnels des actions et procédures DSI. Des missions formalisées sont régulièrement confiées à ces
administrateurs décentralisés pour contribuer à des projets transverses SI
de l’établissement.
• Chargées de mission
Deux chargées de mission rattachées au Directeur viennent compléter cette
organisation :
- Isabelle TRIOULEYRE, urbaniste SI, assure des fonctions d’assistance à la
maîtrise d’ouvrage à l’interface de la DSI et des Directions fonctionnelles
dans le cadre du projet global d’urbanisation du SI.
- Florence QUEREYRON en charge de projets spécifiques (Carte Multiservices) et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) de
l’INSA. Florence QUEREYRON est l’un des deux Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) de l’établissement, avec Damien
BERJOAN. Les RSSI peuvent être contactés sur une adresse mail dédiée :
[email protected].
DIRECTION DE LA COMMUNICATION (DIRCOM)
Bât. INSA Direction - Rez de jardin - 35, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
I Directions fonctionnelles
• Directrice : Natacha BOISSE ....................................................... Tél. 72 06
• Chargée de communication : Amélie FIORETTA ........................ Tél. 70 43
• Webmaster : Nathalie DECHENAUX ........................................... Tél. 85 84
• Secrétariat : Alexia PUZENAT ..................................................... Tél. 83 90
La Direction de la Communication a pour objectif de mettre en place une
politique de communication globale répondant aux objectifs stratégiques de
l’INSA de Lyon. Elle contribue à faire partager le projet INSA de Lyon avec
tous ceux qui (en interne et en externe) en sont les acteurs. Dans ce cadre,
les missions principales de la Direction de la Communication sont les suivantes :
- Etre un conseil de la Direction pour élaborer et mettre en oeuvre le plan
de communication (positionnement de l’école, politique de communication,
coordination des actions de communication),
- Offrir un soutien technique aux responsables (directeurs de départements,
laboratoires et centres, responsables des services d’appui aux missions)
pour les aider à préparer leurs actions de communication et en améliorer
l’efficacité,
- Assurer la veille des idées, opinions, faits relatés concernant les écoles
d’ingénieurs (ex. enquête de classement),
- 48 -
- Etre le correspondant des services de communication du Groupe INSA et
des autres réseaux,
- Assurer les relations avec les médias.
La Direction de la Communication de l’INSA de Lyon organise tout au long de
l’année un grand nombre de manifestations. Elle réalise et met à la disposition des services un certain nombre d’outils de communication et supports
de communication (cf «publications» page 28) et dont elle assure la ligne
éditoriale, la mise à jour et le développement.
AGENT COMPTABLE
Bât. INSA Direction - 1er étage - 37, avenue Jean Capelle
• Agent comptable .......................................................................... Tél. 81 20
DIRECTION GENERALE DES SERVICES (DGS)
Bât. INSA Direction - Rez de chaussée - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur Général des Services : Georges ROQUEPLAN . .......... Tél. 81 17
• Adjoint, Chargé de la Vie Étudiante : Joachim REVEZ ................ Tél. 79 33
• Secrétaires : Dounia SALHI-ROCHE . .......................................... Tél. 81 18
Laetitia TEBOUL . ......................................................................... Tél. 84 40
I Directions fonctionnelles
Au sein de la Direction de l’INSA de Lyon, la Direction Générale des Services anime et coordonne la gestion de l’établissement, grâce aux services
d’appui aux missions. Son rôle consiste aussi à centraliser et répondre aux
différentes enquêtes liées à l’établissement.
- 49 -
2010
Services d’appui
aux missions
Standard Accueil..........................................................................53
Service Courrier...........................................................................53
Agence Comptable.......................................................................53
Direction des Affaires Financières..............................................54
Cellule Juridique..........................................................................55
Service Multimédia et Audiovisuel..............................................55
Direction du Patrimoine...............................................................55
Direction des Résidences............................................................56
Direction des Restaurants...........................................................57
Service des Approvisionnement Généraux..................................58
Mission Accueil............................................................................59
Service Social des Personnels....................................................59
Service Social des Etudiants.......................................................60
Infirmerie.....................................................................................60
Atelier d’Imprimerie....................................................................61
Service Gardiennage....................................................................62
Cellule Hygiène et Sécurité.........................................................62
Centre d’Etudes et de Réalisation de Prototypes.......................63
Service Admission aux INSA........................................................63
Service Interuniversitaire du Domaine de la Doua.....................64
Centre Inter-établissement pour les Services Réseaux.............65
GUIDE PRATIQUE
- 51 -
201
Relevant de la Direction Générale des Services, l’ensemble des services dits
«généraux» de l’INSA ont une fonction transversale d’appui aux missions de
base de l’INSA l’enseignement et la recherche. Au service de la collectivité,
leur rôle est de lui apporter, dans toute la mesure des moyens dont ils disposent eux-mêmes, la logistique générale nécessaire au bon fonctionnement
de l’établissement.
STANDARD ACCUEIL
Bât. INSA Direction - Hall d’entrée
courriel : [email protected]
• Leila ADJIMI . ............................................................................... Tél. 83 02
• Yvette CINQUIN . ................................................................................. Tél. 9
- accueil téléphonique,
- orientation des visiteurs,
- réservation des salles de réunion et amphithéâtres, en dehors des heures
d’occupation par les élèves.
SERVICE COURRIER
Bât. INSA Direction - Rez de jardin - rue des Sciences
courriel : [email protected]
• Corinne BENGHOZI . .................................................................... Tél. 88 02
- organisation du dépôt et du retrait au Centre de Tri de Villeurbanne et de
la distribution du courrier dans l’Institut (départements, laboratoires, services généraux et résidences des élèves),
- contacts avec le responsable de la Poste au Centre de Tri.
AGENCE COMPTABLE
Bât. INSA Direction - 1er étage - 37, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Agent comptable : ........................................................................ Tél. 81 20
• Fondé de pouvoir : Matthieu ROYET . .......................................... Tél. 61 86
• Secrétaire : Bachra BEN AZOUZ . ................................................ Tél. 84 69
- 53 -
Services d’appui aux missions
Services d’appui aux missions
- L’Agence Comptable tient la comptabilité générale de l’établissement et
gère sa trésorerie,
- Elle encaisse les recettes, paye les dépenses,
- Elle doit s’assurer de la disponibilité des crédits et du caractère régulier
des engagements de dépense,
- Elle est chargée de la conservation des valeurs de trésorerie,
- Elle contrôle l’activité des régies d’avances et des régies de recettes de
l’INSA de Lyon.
DIRECTION DES AFFAIRES FINANCIÈRES (DAF)
Bât. INSA Direction - 1er étage - 37, av. Jean Capelle
courriel : [email protected]
I Services d’appui aux missions
• Directeur financier : ..................................................................... Tél. 81 20
• Adjointe : Danièle ANRES-DELABRE .......................................... Tél. 81 23
• Secrétaire : Isabelle BOULEY ...................................................... Tél. 81 20
• Responsables :
- Cellule achat public, Hélène SAINGERY ..................................... Tél. 64 44
- Cellule budget, Danièle ANRES-DELABRE ................................. Tél. 81 23
- Cellule gestion recherche, Sébastien ALLEMAND ..................... Tél. 81 24
La Direction des Affaires Financières a deux grandes fonctions :
- La préparation budgétaire et le suivi de l’exécution du budget,
- Le suivi de la chaîne des dépenses et de recouvrement des recettes de
l’ensemble des entités de l’INSA.
La préparation budgétaire comprend, en liaison avec les entités de l’INSA et
la commission budgétaire, l’élaboration du budget primitif et des décisions
budgétaires modificatives intervenant en cours d’année. Ces budgets sont
soumis au vote du conseil d’administration.
Le suivi de l’exécution budgétaire consiste à mesurer le niveau de consommation des crédits et à ajuster en conséquence les autorisations de dépense.
La DAF intervient également en tant que conseil auprès des entités. La DAF
intègre les paramètres budgétaires dans le logiciel de gestion financière et
comptable, prépare et adapte la structure budgétaire de l’établissement.
Le suivi de la chaîne des dépenses commence par la validation des commandes faites par les entités, la vérification des factures une fois la prestation ou la livraison effectuée et leur transmission à l’agence comptable
pour mise en paiement. Le suivi des recettes consiste à émettre des factures
vers les débiteurs de l’INSA. Certains agents travaillent sur des domaines
spécifiques tels que la politique d’achat public et la passation des marchés
publics de l’INSA, le suivi des contrats et conventions de recherche, ou bien
le suivi des délégations de signature dans le domaine financier.
La Direction des Affaires Financières participe activement à la commission
budgétaire de l’établissement.
- 54 -
CELLULE JURIDIQUE
Bât. INSA Direction - 1er étage - 37, av. Jean Capelle
• Valérie AYMARD .......................................................................... Tél. 64 96
Domaines d’intervention :
- conventions de toute nature,
- élections diverses : renouvellement aux trois conseils, élections aux
conseils de départements, de centres, CTP, CPE, CCPANT…
- rédaction des comptes-rendus du Comité technique paritaire,
- avenant au règlement pédagogique de divers départements,
- délégations de signatures pédagogiques,
- stages et conventions de stage,
- précontentieux ou contentieux,
- charte(s),
- Correspondant Informatique et Libertés (C.I.L.),
- réunion de la section disciplinaire à l’égard des usagers.
SERVICE MULTIMÉDIA ET AUDIOVISUEL (SMA)
Bât. Les Humanités - 2e étage - 1, rue des Humanités
courriel : [email protected] - http://www.insa-lyon.fr/matice
Les missions du service Multimédia et Audiovisuel (anciennement MATICE)
sont réparties en 3 pôles :
-L
ogistique : assistance technique, gestion des salles médiatisées, prêt du
matériel, mise en œuvre et maintenance du parc de matériel audiovisuel,
conseils pour les investissements audiovisuels, visioconférence.
-P
roduction Vidéo, son et photos : conception, réalisation et diffusion de
documents vidéos et sonores en collaboration avec les enseignants-chercheurs, les étudiants et les partenaires extérieurs, reportages photos.
-S
onorisation événementielle : mise en place et gestion de la sonorisation
des événements institutionnels et scientifiques, assistance technique, formation au matériel de sonorisation.
DIRECTION DU PATRIMOINE (DIRPAT)
Bât. Archimède - 22, rue de l’Emetteur
courriel : [email protected]
• Directeur : Nicolas GAILLARD . ................................................... Tél. 81 34
• Assistante : Anna PINTO . ............................................................ Tél. 71 30
- 55 -
I Services d’appui aux missions
• Responsable : Véronique BERTRAND . ....................................... Tél. 63 26
• Secrétaire : Christine POIVRE ..................................................... Tél. 63 56
Responsables :
- Cellule de Gestion Administrative et Financière :
Alexandrine MOTTARD ................................................................ Tél. 70 46
- Cellule de Gestion des Données Patrimoniales : Sylvain SERRE ... Tél. 89 12
- Service des Projets Immobiliers : Cécile HAGUENAUER . .......... Tél. 80 95
- Service de Maintenance Immobilière : André BOCQUEL ............ Tél. 83 96
- Service de Logistique Immobilière : Françoise CHESA .............. Tél. 83 95
I Services d’appui aux missions
La Direction du Patrimoine (DIRPAT) assume, pour l’INSA, la responsabilité :
- de la réflexion prospective concernant notre patrimoine (opération campus, Contrat de Projet Etat Région, planification des opérations de maintenance lourde, d’accessibilité, d’amélioration fonctionnelle ou de réhabilitation des résidences, des restaurants ou des locaux d’enseignement et
de recherche),
- de la maîtrise des chantiers de construction, d’aménagement, de maintenance ou de mise en sécurité,
- de l’expertise technique et réglementaire de tout projet affectant le patrimoine,
- de la maintenance et de l’entretien du patrimoine immobilier bâti,
- de la logistique immobilière (gestion des contrats de fluides, du nettoyage,
du tri sélectif du ramassage de bennes, de gestion des déchets, des prestations de transport et de proximité – gestion des accès, petits travaux du
locataire).
Pour cela, les trois services de la DIRPAT (service des projets immobiliers,
service de maintenance immobilière, service de logistique immobilière)
s’appuient sur une Cellule de Gestion Administrative et Financière (service
financier, suivi RH des agents et marchés publics de la DIRPAT) et sur une
Cellule de Gestion de Données Patrimoniales (plans, données du patrimoine, réponses aux enquêtes). Ses actions sont menées avec une préoccupation d’efficience à long terme des solutions choisies et de développement
durable, dans la limite des budgets consacrés par l’établissement.
Pour faire une demande d’intervention à la DIRPAT, vous pouvez vous rendre
sur le site web www.insa-lyon.fr/dirpat (services aux clients, demandes d’intervention) ou bien par l’intermédiaire de PLANETE (j’ai besoin de / intervention dirpat). Vous trouverez un logiciel de demandes en ligne qui vous tiendra
informé ensuite du suivi de votre demande.
DIRECTION DES RESIDENCES
Résidence J - Rez de chaussée - 11, allée du Rhône
courriel : [email protected]
• Directeur : Jean-Baptiste CHIOCCA . .......................................... Tél. 81 08
• Adjointe : Loredana MARION . ..................................................... Tél. 88 91
• Secrétaires : Valérie PAUCHET . .................................................. Tél. 79 61
Valérie SIMON .............................................................................. Tél. 79 68
- 56 -
- Affectation des chambres aux élèves-ingénieurs au sein des 11 résidences
de l’INSA.
- Inscription des élèves-ingénieurs à la restauration de l’INSA.
- Contrôle des règles de discipline de la vie résidentielle (relations avec les
élèves).
- Gestion de 2 000 chambres, soit 3 200 lits.
La Direction des Résidences accueille aussi dans les résidences des étudiants de 3e cycle et des stagiaires. Elle contribue à trouver des solutions
d’hébergement par des contacts et relations externes avec le CROUS, OSEO,
etc.
DIRECTION DES RESTAURANTS
Bât. Le Galilée - 6-8, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Lionel HALLET .......................................................... Tél. 81 32
• Secrétaire : ................................................................................... Tél. 72 70
......................................................................................................Fax : 89 95
Les restaurants de l’INSA préparent et distribuent les petits déjeuners et les
repas des étudiants et des personnels, 7 jours sur 7, 11 mois sur 12.
Sur réservation, des repas améliorés peuvent être servis au profit des différentes entités (départements, laboratoires, services…) et de leurs invités.
Les restaurants organisent également à la demande cocktails, apéritifs et
pauses-cafés.
• Bâtiment le Galilée (Horaires d’ouverture : 11h30 - 13h30) :
- Le Pied du Saule : réservé au personnel.
Tarification au plat : Un repas complet correspond au tarif du menu de
votre catégorie,
- Le Prévert : restauration rapide. Repas au menu,
- Castor et Pollux : grande salle-à-manger libre-service. Repas au menu,
-L
es salons Erasme (40 places) et Pernette du Guillet (14 places) accueillent, sur réservation, les services et leurs invités.
Réservations auprès de Céline VINCENT ...................................... Tél. 83 99
• Bâtiment le Thélème (Horaires d’ouverture : 11h45 - 13h30)
Immeuble de la Maison des Etudiants :
- Le Grillon : grilladerie.
- L’Olivier : restauration italienne.
- 57 -
I Services d’appui aux missions
OÙ MANGER ?
Dans tous les restaurants de l’INSA :
A QUEL PRIX ?
Les tarifs des repas sont fonction de l’indice nouveau majoré des personnels
Tarifs applicables pour un repas complet en 2010/2011 :
- Indice INM ≤ 300 : 2,60 €
- Indice INM de 301 à 465 : 3,40 €
- Indice INM de 466 à 600 : 4,80 €
- Indice INM > 600 : 5,60 €
- Etudiants 3e cycle et stagiaires : 3,65 €
- Invités des personnels : 5,60 €
- Entreprises de la Doua : 7,20 €
- Petit déjeuner : 1,85 €
Tarifs des repas dans les salons (se renseigner au 83 99)
Menu du jour : 15 € / Catégorie supérieure : 23€ / Sur commande : 29€
ACCÈS AUX RESTAURANTS
Sur présentation, aux caisses et points de contrôle, de la carte multiservices
INSA -Université de Lyon (carte professionnelle ou carte d’étudiant) .
Le bureau d’accueil des restaurants établit les cartes professionnelles des
personnels.
Le service de la scolarité délivre celle des étudiants.
- Réalisation de la carte : de 8h00 à 10h00 et de 14h00 à 16h00
(puis uniquement le mardi à partir d’octobre).
- Remplacement: 10€ (perte ou détérioration).
- Achat de repas: de 11h30 à 13h30 au guichet (espèces ou CB),
de 7h00 à 20h00 avec l’automate (CB uniquement).
Contact : Karine SAURON .............................................................. Tél. 61 84
I Services d’appui aux missions
SERVICE DES APPROVISIONNEMENTS GENERAUX (SAGE)
Bât. Léonard de Vinci - Sous-sol - 21, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Responsable : Jean-Luc BARBIER .............................................. Tél. 88 51
• Secrétaire : Sandra MEBARKI ..................................................... Tél. 88 50
........................................................................................................Fax 88 52
La fonction «Approvisionnement» à l’INSA de Lyon fonctionne grâce à un
magasin central dans le domaine des matériaux et produits chimiques ainsi
que les fournitures bureautiques et papeterie.
Ce service d’appui «Service des Approvisionnements Généraux de l’Etablissement» permet aux départements, services d’enseignement et laboratoires de recherche de se procurer sur place les articles, fournitures, petits
matériels et produits divers dans les secteurs cités ci-dessus.
- 58 -
MISSION ACCUEIL
Bât. Marco Polo (annexe) - Rez de chaussée - 47, bd du 11 novembre 1918
courriel : [email protected]
• Chargée de mission : Hélène PLANTIER
• Secrétaire : Pascale VENTURA . .................................................. Tél. 62 96
L’objectif de cette mission est de :
- coordonner la fonction d’ «accueil» de l’établissement (nouveaux personnels, enseignants-chercheurs, BIATOSS, visiteurs (français ou étrangers,
étudiants…),
- concevoir des «outils» à disposition des différentes entités (ex : programmes-types de visites de l’INSA, de la ville de Lyon, de conférences…).
- gérer les relations avec la préfecture du Rhône pour les titres de séjour des
chercheurs et étudiants étrangers.
SERVICE SOCIAL DES PERSONNELS
Bât. Camille Claudel - 8, allée du Rhône
courriel : [email protected]
Le service a pour mission d’aider et de soutenir les personnels dans toutes
les difficultés de la vie, qu’elles soient d’ordre professionnel ou personnel.
La recherche de solutions individuelles s’appuie sur la consolidation des
ressources personnelles du demandeur et sur l’interaction des services ou
des structures qui le concernent, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’INSA.
Elle s’articule autour de deux pôles :
- L’information sur :
. les droits et les avantages des personnels à l’intérieur de l’INSA,
. les dispositifs d’action sociale du Rectorat,
. les politiques nationales d’action sociale et leurs dispositifs.
- Le soutien et le suivi individuel des personnes qui en font la demande.
Cette relation d’aide s’inscrit dans le respect de la déontologie de la profession et dans la garantie de confidentialité la plus absolue.
Le service a aussi pour mission de faciliter la remontée institutionnelle des
difficultés et des besoins collectifs, afin que les situations de blocage répétitives évoluent vers des réponses mieux adaptées.
Bâtiment Camille Claudel
• Lundi, mardi matin, jeudi et vendredi sur rendez-vous.
- 59 -
I Services d’appui aux missions
• Assistante Sociale : Nadège OUAKIL .......................................... Tél. 88 80
SERVICE SOCIAL DES ETUDIANTS
Bât. Camille Claudel - 1er étage - 8 allée du Rhône
courriel : [email protected]
• Conseillère technique de service social
Malika BONNOT............................................................................ tél. 72.32
• Secrétariat : ................................................................................. Tél. 83.01
Le service social est chargé d’apporter écoute, soutien, accompagnement,
suivi personnalisé, conseils, informations à tous les étudiant(e)s pour favoriser leur réussite individuelle et sociale.
L’assistante sociale intervient auprès de l’étudiant(e) sur des questions ou
difficultés d’ordre personnel, familial, matériel, financier, administratif.
Le cadre des entretiens est confidentiel. L’assistante sociale est tenue au
secret professionnel. Après une évaluation globale de la situation, l’assistante sociale met à disposition tous les moyens susceptibles de répondre
aux difficultés rencontrées par l’étudiant(e).
Elle travaille, avec l’accord de l’étudiant(e), en liaison avec les services de
Restauration, Résidences, Scolarité, Comptabilité, Infirmerie, Crous de Lyon
et des autres académies, et avec les partenaires associatifs d’aide à la personne (Maison de la Justice et du Droit, Centre Régional d’Information Jeunesse…).
L’assistante sociale prépare et anime la Commission sociale qui attribue les
aides financières du Fonds de Solidarité.
En matière de prévention un partenariat est engagé avec diverses instances
institutionnelles, services sociaux et médicaux externes, le Centre Bergeret.
I Services d’appui aux missions
INFIRMERIE
Bât. Camille Claudel - Rez de Chaussée - 8, allée du Rhône
courriel : [email protected]
L’infirmerie répond aux missions de soins et de prévention pour les élèves et
les personnels de l’Institut. Deux structures résultent de ces 2 missions : le
Service Infirmerie qui répond aux soins de tous et à la prévention des élèves,
et le Service de Médecine de Prévention des Personnels.
- LE SERVICE INFIRMERIE :
• Françoise BOULICAUT, responsable du service ......................... Tél. 85 55
• Raymonde BROST, Nicole GRILLET, Martine PAUTHIER,
Infirmières .................................................................................... Tél. 81 10
• Secrétariat : Brigitte TEISSIER ................................................... Tél. 79 98
- 60 -
Médecins intervenants pour les élèves :
• Docteur Dominique BERGER, médecin du soin .......................... Tél. 81 10
• Docteurs Anne-Claire MARTIN-MENAGER, Guy MULLER et Dominique
BERGER (visites de Médecine Préventive Elèves)
• Docteur Raphaële PANAYE, médecin psychiatre (intervenant également
dans le cadre de la Médecine Préventive Elèves)
Les infirmières accueillent les élèves et personnels de l’Institut. Ces derniers peuvent bénéficier de soins, d’écoute, de suivi, d’informations sur la
santé et d’orientation vers des consultations et des structures médicales
correspondant à leur besoin.
Elles travaillent en étroite collaboration avec les médecins intervenant à l’infirmerie (médecin des élèves, médecin de prévention des personnels, médecins intervenant dans le cadre de la médecine préventive universitaire). Elles
travaillent en partenariat avec les services sociaux de l’INSA, les directions
des différents départements, les Conseillères d’Orientation Psychologues,
la Direction des Résidences et le Service Gardiennage, la Direction des Restaurants, la Direction du Patrimoine, la Direction de la Communication pour
la réalisation d’outils de prévention, et ce sous la responsabilité du Directeur
Général des Services.
Horaires d’ouverture :
Lundi, mardi et jeudi de 7h30 à 19h00
Mercredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 19h00
Vendredi de 7h30 à 18h00
Fermeture pendant les vacances scolaires
Le médecin de prévention est le conseiller de l’administration, des agents et
de leurs représentants en ce qui concerne :
- l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services,
- l’hygiène générale des locaux,
- la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et des risques
d’accidents ou de maladies professionnelles.
ATELIER D’IMPRIMERIE
Bât. INSA Direction - Rez de jardin - 35, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.
• Responsable : Didier BREYSSE . ................................................. Tél. 85 79
• Secrétariat : Luisa CALLEJAS ..................................................... Tél. 53 88
- 61 -
I Services d’appui aux missions
- LA MÉDECINE DE PRÉVENTION DES PERSONNELS :
• Docteur Isabelle JOLY, médecin de prévention des personnels .Tél. 88 28
• Fabienne JANET, infirmière des personnels .............................. Tél. 70 78
• Secrétariat : Brigitte TEISSIER ................................................... Tél. 79 98
L’Atelier d’Imprimerie assure l’impression des cours polycopiés des départements et centres ainsi que celle de différents documents administratifs :
papeterie, affiches, thèses, rapports scientifiques pour les laboratoires.
Le volume global d’imprimés atteint 15 millions de pages par an reparties
sur trois machines numériques (deux machines «noir et blanc» et une «machine couleur».
Les demandes d’impression doivent être formulées sur le logiciel «Hélix»
de soumission de travaux à l’atelier d’imprimerie accessible via PLANETE
(rubrique : «j’ai besoin de» / «travaux d’impression»). Un devis sera établi en
ligne afin que vous établissiez vos commande via «Carambole», les délais de
fabrication vous seront également indiqués. Les tarifs sont disponibles sur
planète ainsi que sur le logiciel «Hélix».
Notre secrétariat est également à votre disposition pour tout renseignement
(devis, conseil de fabrication, commande comptoir).
SERVICE GARDIENNAGE
Entrée principale : 20, avenue Albert Einstein
• Pascal LABBE, responsable ........................................................ Tél. 85 85
Ce service, rattaché à la Direction générale des Services, fonctionne
24h/24, 365 jour par an.
Ses missions :
- Mission de nuit : assurer une surveillance à titre préventif des résidences,
de leurs abords et plus généralement des bâtiments du campus,
- Mission de jour : assurer une surveillance générale préventive des bâtiments et surtout de leurs abords.
I Services d’appui aux missions
Les événements délictueux dont vous pouvez être victime ou témoin sur le
campus de l’INSA doivent être signalés, sans retard, à vos responsables hiérarchiques mais aussi à ce service.
CELLULE HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Bât. Louis Neel - Rez de chaussée - 8, allée Lumière
• Ingénieur Hygiène et Sécurité : Jean Paul MARMUL ................. Tél. 62 65
Le rôle de l’Ingénieur Hygiène et Sécurité est lié à la mise en œuvre des
règles d’hygiène et de sécurité du travail dans les départements, laboratoires et services :
- Il veille à la sécurité et à la protection de la santé des agents, à la sauvegarde des biens et à la préservation de l’environnement,
- Il s’assure de la mise en conformité des installations et fait respecter les
lois, règlements et consignes en vigueur dans l’établissement,
- 62 -
- Il intègre la prévention à tous les stades des activités placées sous sa responsabilité,
- Il travaille en relation avec la MDRH pour que les personnels reçoivent une
formation adéquate en matière d’hygiène et sécurité,
- Il informe le chef d’établissement de tout accident, incident grave ou signalement de danger grave survenu et procède à une enquête immédiate. Il
veille à la bonne tenue des cahiers d’hygiène et de sécurité,
- Il travaille en relation avec le médecin de prévention de l’établissement
(visite de services, de poste de travail …), et avec les Agents Chargés de la
Mise en Œuvre des règles de sécurité (ACMO),
- Il participe aux Commissions Communales et Départementales de Sécurité en collaboration avec la Direction du Patrimoine,
- Il met en œuvre les exercices d’évacuation des bâtiments et assiste le service de Gardiennage,
- Il réalise et met à disposition le LIVRET de SÉCURITÉ de l’INSA (Accessible
sur PLANETE / Rubrique «J’ai besoin de...»).
CENTRE D’ETUDES ET DE REALISATION DE PROTOTYPES (CEREP)
64, boulevard Niels Bohr - Rez de chaussée
courriel : [email protected]
Le Centre d’Etudes et Réalisation de Prototypes apporte une assistance
dans le domaine de la mécanique :
- aux activités de recherche : conception et fabrication d’appareillages
scientifiques expérimentaux,
- aux activités d’enseignement : participation à la conception des projets de
fin d’études et travaux pratiques,
- aux entreprises et collectivités locales : développement de produits,
conception et réalisation de prototypes par le biais d’INSAVALOR.
SERVICE ADMISSION AUX INSA
Résidence G - Rez de chaussée - 9, allée du Rhône
courriel : [email protected]
• Directrice : Christine BOCCINGHER . .......................................... Tél. 85 54
• Secrétaire : Rose DA-EIRA .......................................................... Tél. 63 83
• Standard Admission pour les extérieurs : ..................... Tél. 04 72 43 81 25
...........................................................................................(81 25 en interne)
Le Service Admission aux INSA gère l’ensemble des opérations de recrutement pour l’entrée en 1re et 3e années des cinq INSA (Lyon - Rennes - Rouen
- Strasbourg - Toulouse).
- 63 -
I Services d’appui aux missions
• Responsable : Georges HUGUENY .............................................. Tél. 84 38
• Secrétaire : Mireille SOEUR ........................................................ Tél. 84 38
Ses missions vont de la communication auprès des bacheliers et autres étudiants (réservation et organisation de salons étudiants, édition de brochures,
gestion du site web insa-france.fr, réalisation de vidéos, accueil téléphonique dédié admission…) à l’organisation des concours et des entretiens.
Chaque année, l’admission nécessite la mobilisation de plus de 150 commissions sur 3 jours (chacune composée de 3 personnes) et 21 jurys d’admissions ont lieu de décembre à fin juillet.
SERVICE INTERUNIVERSITAIRE DU DOMAINE DE LA DOUA (SIDD)
83, bd Niels Bohr
courriel : [email protected]
• Directeur : Daniel LAUZE ............................................................ Tél. 70 91
• Assistante : Corine BONNE ......................................................... Tél. 70 90
Créé en 2004, le Service Interuniversitaire du Domaine de la Doua - S.I.D.D. intervient dans deux secteurs de compétence : la gestion et l’aménagement.
I Services d’appui aux missions
LA COMPÉTENCE GESTION
Elle est d’abord territoriale et porte sur les différentes composantes physiques du domaine scientifique de la Doua : espaces verts, chaussées et
trottoirs, espaces publics, éclairage public, assainissement, propreté.
Elle est aussi fonctionnelle sous la forme de prestations d’accompagnement
d’activités et manifestations propres aux établissements du site (universitaires, scientifiques, culturelles, sportives…).
LA COMPÉTENCE AMÉNAGEMENT
Le SIDD est chargé d’instruire les projets d’aménagement ou de schémas
directeurs, en partenariat avec les établissements et collectivités publiques
ou privées concernées.
Il organise la concertation entre les partenaires concernés, puis leur propose ainsi qu’aux autorités compétentes (Recteur, Préfet, Maire…) des éléments de décisions motivés.
Il assure ensuite la mise en oeuvre des projets retenus dans le souci de
l’unité, de la qualité paysagère du site et de ses usages, et veille à la prise en
compte de leurs conséquences en matière de circulation des piétons et des
véhicules, de stationnement, de signalétique associée…
Il a vocation à être le support technique et administratif des maîtrises d’ouvrage confiées par l’État sur les espaces et équipements à vocation commune.
SES MOYENS
Rattaché administrativement à l’INSA, le SIDD dispose d’un budget propre,
alimenté par les contributions des trois établissements fondateurs : l’INSA
de Lyon, l’Université Claude Bernard Lyon 1 et l’Ecole Nationale Supérieure
des Sciences de l’Information et des Bibliothèques (ENSSIB).
- 64 -
CENTRE INTER-ÉTABLISSEMENT POUR LES SERVICES RÉSEAUX (CISR)
Bât. Doyen Jean Braconnier - 43, bd du 11 novembre 1918
http://cisr.univ-lyon1.fr
• Directeur technique : Gilles RECH................................. Tél. 04 72 44 83 60
courriel : [email protected]
[1] Université Claude Bernard Lyon 1 et Institut National des Sciences Appliquées
de Lyon
[2] CPE, ENSSIB, CNRS
- 65 -
I Services d’appui aux missions
ACTIVITÉS
Le CISR a pour mission d’administrer les réseaux informatiques communs
aux établissements membres [1] et associés [2], de mener toutes études ou
travaux nécessaires à leur développement ou à leur exploitation.
La compétence du CISR en matière de réseaux concerne les liaisons
entre les sites, les liaisons entre les bâtiments et les équipements actifs
de chaque bâtiment permettant de raccorder les réseaux locaux. De plus,
chaque établissement pourra demander au CISR de prolonger sa mission à
l’intérieur de tout ou partie des bâtiments relevant de son autorité, pour des
expertises, des études, des missions de développement ou des tâches d’exploitation expressément définies, sous réserve de prendre à sa charge les
dépenses afférentes. Dans ce cas, il est établi un protocole particulier entre
le CISR et le Centre de Ressources Informatiques (CRI) de l’établissement
concerné. Ce protocole est soumis à l’approbation du Conseil d’Administration du CISR.
Des missions et projets complémentaires peuvent être confiés au CISR sur
décision de son Conseil d’Administration, sur proposition de son Directeur,
après avis de son Comité Scientifique.
Le CISR peut également fournir des prestations ou services aux établissements associés, à d’autres établissements d’enseignement supérieur ou de
recherche ou à des utilisateurs externes. Ces prestations donnent lieu à une
facturation sur la base minimale du prix de revient complet de ces prestations ou services.
Le CISR a également compétence pour assurer la mise en oeuvre auprès
des établissements de la politique nationale de diffusion des logiciels par les
autorités de tutelle des établissements.
2010
Centres
Centre Diversité et Réussite........................................................69
Centre des Humanités.................................................................69
Pôle de Mathématiques...............................................................72
Centre des Sports........................................................................72
GUIDE PRATIQUE
- 67 -
Bâtiment Saint-Exupéry - 3e étage - 25, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
201
CENTRE DIVERSITE ET REUSSITE (CDR)
• Directeur : Yves JAYET................................................................ Tél : 74 00
• Psychologue : Sonia BECHET...................................................... Tél : 60 13
• Secrétaire : Alexia PUZENAT....................................................... Tél : 74 02
Le Centre Diversité et Réussite, structure innovante créée en septembre
2009 et rattachée à la Direction de l’INSA de Lyon, doit mettre en place une
politique ambitieuse et cohérente répondant à la complexité de la problématique de la diversité et l’égalité des chances.
A l’INSA de Lyon, la diversité se décline sous différents angles :
- accueil de personnes en situation de handicap,
- égalité des genres (mixité),
- ouverture sociale,
- ouverture nationale (métropole, dom-tom, ruraux, urbains…) et internationale.
Le Centre Diversité et Réussite développe des actions de terrain en faveur de
chaque angle de la diversité. Pour consolider cette politique dans la durée, il
initie des recherches en amont sur l’incidence de la diversité sur la créativité
et l’innovation, dans la formation et les métiers de l’ingénieur.
Centres communs
CENTRE DES HUMANITÉS
Bât. Les Humanités - Rez de chaussée - 1, rue des Humanités
• Directeur : Jean-Pierre MICAELLI . ............................................ Tél. 70 98
• Secrétaires : Claire CHATELET ................................................... Tél. 70 09
Corinne PAYEN . .......................................................................... Tél. 82 04
Le Centre des Humanités a pour mission d’assurer des enseignements permettant aux élèves-ingénieurs d’acquérir des moyens de perfectionnement
personnel et d’ouverture sur la culture. Il s’agit de domaines et disciplines
ne relevant pas de la compétence spécifique de chaque filière. Ces disciplines représentent en moyenne 15% de l’enseignement global.
Trois grands domaines de formation sont dispensés :
- Les langues vivantes,
- La culture, la communication et les sciences humaines,
- La connaissance de l’entreprise et le management.
- 69 -
Centres
Centres
n SERVICE DE FRANÇAIS LANGUE ETRANGÈRE
Bât. Les Humanités - 3e étage - 1, rue des Humanités
courriel : [email protected]
• Responsable : Anne LHOPITAL ................................................... Tél. 83 66
• Secrétaire : Delphine FRADOIS ................................................... Tél. 58 30
Le Service de Français langue étrangère propose aux étudiants internationaux des 1er, 2e et 3e cycles de l’INSA des mises à niveau linguistiques sous
forme de cours intensifs avant le début de chaque semestre et de cours extensifs durant l’année universitaire.
Il peut également organiser des formations à la carte pour des clients extérieurs à l’INSA. Le service a reçu en juillet 2008 le label «Qualité Français
Langue Etrangère».
n CENTRE DE RESSOURCES EN LANGUES
Bât. Les Humanités - Rez de chaussée - 1, rue des Humanités
• Responsable : Catherine GOUX ................................................... Tél. 79 39
• Secrétaire : Nathalie JARNO ....................................................... Tél. 87 44
Le rôle du CRL est de mettre ses ressources humaines, techniques et pédagogiques à disposition :
- de tous les étudiants de l’INSA, premier et deuxième cycles pour les aider
dans leur travail en langue, quel qu’il soit et quel que soit leur niveau,
- des enseignants de langue de l’INSA pour leurs cours et pour favoriser les
échanges pédagogiques,
- des jeunes chercheurs, doctorants et post-doctorants pour les conseiller
dans la rédaction des rapports en anglais, espagnol ou allemand, ou les
aider dans la préparation d’une prestation orale dans l’une de ces trois
langues,
- des personnels INSA qui souhaiteraient venir travailler les langues en autonomie.
n FILIÈRE INGÉNIEUR-ENTREPRENDRE
Bât. CEI - 66, avenue Niels Bohr
http : //fie.insa-lyon.fr - courriel : [email protected]
I Centres
• Responsable : Béatrice FREZAL ................................................. Tél. 81 59
• Secrétaire : Marie ROUSSEAU . ................................................... Tél. 61 17
Créée en 2000, la Filière Ingénieur Entreprendre (FIE) forme les étudiants
aux méthodologies et mécanismes de création d’activités nouvelles et d’entreprises. Cette formation d’une durée de 6 mois, est orientée vers l’acquisition d’outils concrets en management, marketing, communication, droit,
gestion-finances et négociation. Elle permet l’aboutissement de projet et la
création d’entreprise.
- 70 -
n SECTIONS ARTS/ETUDES
Bât. Les Humanités - Rez de chaussée - 1, rue des Humanités
• Coordinatrice des sections Arts-Etudes : Céline DUMONT ........ Tél. 71 78
• Secrétariat : Evelyne PARRA ....................................................... Tél. 71 46
Les sections Arts-plastiques, Musique, Danse et Théâtre/Etudes concernent
chaque année une centaine d’élèves. Ces sections, dont l’enseignement
est assuré par des professionnels, permettent aux étudiants de suivre des
études artistiques de qualité parallèlement à leur cursus d’ingénieur INSA
de Lyon.
n SERVICE CULTUREL
Bât. Les Humanités - Rez de Chaussée - 1, rue des Humanités
courriel : [email protected]
• Responsable : Virginie SPINELLI ................................................ Tél. 85 67
• Secrétaire : Marie d’ANDREA ...................................................... Tél. 61 89
Il est à l’intersection de différents vecteurs liés à la culture : Centre des Humanités, sections Arts-Etudes, clubs culturels étudiants, acteurs culturels
de la région lyonnaise. Il représente l’INSA à l’extérieur dans des associations, colloques consacrés aux arts et à la culture universitaire, promouvant
ainsi l’image de l’INSA, école scientifique porteuse d’un projet culturel.
ACTIVITÉS :
- toute l’année expositions d’art contemporain dans le Hall du Centre des
Humanités,
- «Les lundis des Humas» : suite de concerts, lectures, spectacles qui a lieu
à la salle René Char, de 12h45 à 13h45, une fois par mois,
- conférences liées aux enseignements de Sciences humaines,
- mise à disposition des programmes culturels de la région,
- publication chaque trimestre des “Rendez-vous Culturels de l’INSA de Lyon”,
- constitution d’une collection d’oeuvres contemporaines.
Horaires d’ouverture : 9h - 12h /14h - 17h
Voir aussi la rubrique «Vie Culturelle», page 32.
n MISSION CARRIÈRES ET PROSPECTIVE
Avec cette mission, le Centre des Humanités renforce son action dans deux
domaines : la prospective des métiers (veille sur les métiers dans les secteurs correspondant aux débouchés de l’Ecole) et la mesure de la qualité de
la formation (auprès du public interne : étudiants, enseignants et autres publics : ingénieurs diplômés, recruteurs). La mission a notamment en charge
l’enquête annuelle de placement des diplômés.
- 71 -
I Centres
Bât. Les Humanités - Rez de chaussée - 1, rue des Humanités
• Responsable : Alain LEVY . .......................................................... Tél. 81 28
PÔLE DE MATHÉMATIQUES
Bât. Léonard de Vinci - 21, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Bernard ROUX ........................................................... Tél. 88 38
• Secrétaire : Maud LOUAIL ........................................................... Tél. 79 10
Il regroupe l’ensemble des personnels enseignants et des personnels dont
l’activité principale s’exerce autour des mathématiques. La principale mission du pôle est, en liaison avec les départements, de participer à l’élaboration de programmes d’enseignement coordonnés entre eux et avec les programmes des autres matières. C’est un centre de réflexion, de propositions
et d’ouverture sur les autres disciplines et aussi sur la communauté mathématique (Grandes Ecoles, SME, SMAI, APMEP, IREM). Au-delà des contenus des programmes d’enseignement dont l’évolution doit tenir compte de
l’amont (le secondaire) comme des développements récents en mathématiques et dans les nouvelles technologies, le centre anime une réflexion sur
la pédagogie et les moyens associés par des rencontres ou des séminaires à
l’intérieur de l’INSA ou à l’occasion de colloques au niveau national.
CENTRE DES SPORTS
Bât. Piscine Universitaire - 7, rue des Sports
courriel : [email protected]
• Directeur : Eric DUMONT . ........................................................... Tél. 89 27
• Directeur adjoint chargé des études : Nicolas JELEFF .............. Tél. 70 85
• Directeur chargé de la section sport de haut niveau :
Michel BOUVARD . ........................................................................ Tél. 81 38
• Secrétaire : Nicole MORETTO ...................................................... Tél. 85 99
I Centres
L’Education Physique et Sportive fait partie intégrante de la formation de
l’élève-ingénieur. A ce titre, elle fait l’objet d’une notation qui figure dans le
bilan général d’évaluation de l’étudiant. Le Centre des Sports est accessible
aux personnels via le CASI.
L’Association Sportive de l’INSA regroupe les élèves qui souhaitent se spécialiser dans une activité sportive. Le principe de fonctionnement comprend
au moins un entraînement par semaine et la participation aux championnats
de la Fédération Française du Sport Universitaire.
La Section Sport de Haut Niveau (SSHN) permet à des jeunes sportifs de
qualité de mener de front la poursuite de leur carrière sportive et la préparation d’un diplôme d’ingénieur grâce à l’aménagement de leur emploi du
temps et l’allongement de leur cursus.
- 72 -
2010
Départements
et Filières
Premier Cycle..............................................................................75
Biosciences..................................................................................75
Génie Civil et Urbanisme.............................................................75
Génie Electrique..........................................................................76
Génie Energétique et Environnement.........................................76
Génie Industriel...........................................................................76
Génie Mécanique Conception......................................................77
Génie Mécanique Procédés Plasturgie.......................................77
Génie Mécanique Développement...............................................78
Informatique................................................................................78
Science et Génie des Matériaux..................................................79
Télécommunications, Services & Usages...................................79
Plate-formes pédagogiques et industrielles..............................80
GUIDE PRATIQUE
- 73 -
201
PREMIER CYCLE (PC)
Bât. Louis Néel - 8, allée Lumière - courriel : [email protected]
• Directrice : Carole PLOSSU.......................................................... Tél. 83 84
• Secrétaire : Julien CHAMBONNIER............................................. Tél. 89 60
Le rôle du Premier Cycle est de faire passer en 2 ans, l’élève du statut de
lycéen à celui de futur ingénieur INSA. Au Premier Cycle, l’élève reçoit un
enseignement qui constitue la base scientifique, technique et humaniste nécessaire aux départements de spécialisation du cycle ingénieur.
BIOSCIENCES (BS)
Bât. Louis Pasteur - 11, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Philippe LEJEUNE...................................................... Tél. 62 52
• Secrétariat : Véronique POMMATAU
Sandrine CHEVALEYRE................................................................ Tél. 87 66
48 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département BS propose deux filières de formations. La filière Biochimie
et Biotechnologies (BB) forme des ingénieurs pluridisciplinaires possédant
une solide formation scientifique et technique dans les sciences de la vie
et de la santé ainsi que de fortes compétences dans divers domaines de
la chimie. La filière Bio Informatique et Modélisation (BIM) forme des ingénieurs pluridisciplinaires situés à l’interface de plusieurs disciplines, ils
maîtrisent les problématiques des biologistes et partagent le langage des
informaticiens et des mathématiciens.
GÉNIE CIVIL ET URBANISME (GCU)
Bât. Eugène Freyssinet - 8, rue des Sports - courriel : [email protected]
• Directeur : Irini DJERAN-MAIGRE............................................... Tél. 82 63
• Directeurs Adjoints : Pascal LE GAUFFRE .................................. Tél. 88 58
Chantal BERDIER ......................................................................... Tél. 83 07
• Secrétaire : Sophie SABOT........................................................... Tél. 88 89
92 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
- 75 -
Départements et Filières
Départements et Filières de formation
Le département GCU forme des ingénieurs de conception et de réalisation
dans les domaines du bâtiment, des infrastructures routières, des ouvrages
d’art et de l’aménagement urbain. Possibilité de double-cursus Ingénieur
/ Architecte.
Options de dernière année : Aménagement, Bâtiment, Constructions civiles.
GÉNIE ELECTRIQUE (GE)
Bât. Gustave Ferrié - 8, rue de la Physique - courriel : [email protected]
• Directeur : Tanneguy REDARCE................................................... Tél. 63 44
• Directeur Adjoint : Claude RICHARD............................................ Tél. 82 11
• Secrétariat : Nathaly BERTHILLON.............................................. Tél. 82 30
121 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département GE forme des ingénieurs pluridisciplinaires en Électronique, Électrotechnique, Automatique, Informatique Industrielle et Télécommunications, formés à la conduite de projets et ouverts à l’international.
Options de dernière année : Conversion de l’énergie électrique, Ingénierie
des systèmes intégrés de production, Systèmes électroniques intégrés, Télécommunications, Traitement du signal et de l’image.
GÉNIE ENERGÉTIQUE ET ENVIRONNEMENT (GEN)
Bât. Sadi Carnot - 9, rue de la Physique - courriel: [email protected]
I Départements et Filières
• Directeur : Jean-François LEONE................................................ Tél. 82 00
• Secrétaire : Joëlle JAILLET.......................................................... Tél. 88 01
61 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département GEN forme des ingénieurs des secteurs de la production,
de la conversion, du transport et de l’utilisation de l’énergie ayant une bonne
connaissance de la gestion des problèmes environnementaux. Ingénieurs
généralistes formés à la gestion de projet et préparés à l’international.
Options de dernière année : Génie des procédés et environnement, Génie
des systèmes thermiques, Génie des systèmes industriels.
GÉNIE INDUSTRIEL (GI)
Bât. Jules Verne - 19, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Frédéric ARNAUD...................................................... Tél. 88 09
• Directeur Adjoint : Julien FONDREVELLE................................... Tél. 64 78
• Secrétaire : Nathalie FOLLET....................................................... Tél. 85 94
73 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
- 76 -
Le département GI forme des ingénieurs pluridisciplinaires, véritables managers de la production, capables de concevoir, d’implanter et de piloter des
systèmes industriels complexes en considérant l’ensemble des dimensions
techniques, organisationnelles, financières et humaines. Ils participent à
l’organisation de l’entreprise en respectant les principes de durabilité et
mettent leurs compétences au service de la performance, de la qualité et
de la sécurité.
GÉNIE MÉCANIQUE CONCEPTION (GMC)
Bât. Saint-Exupéry - 27, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Nacer HAMZAOUI...................................................... Tél. 82 01
• Secrétariat : Esméralda FIGARD................................................. Tél. 57 27
158 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département GMC forme des ingénieurs mécaniciens généralistes pour
les industries et services de : constructions mécaniques, machines automatiques, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, travaux publics,
constructions métalliques, pétrochimie, aéronautique, automobile, ferroviaire, transports, véhicules industriels, matériaux, métallurgie, sidérurgie,
biomécanique, nucléaire, production d’énergie, environnement, agroalimentaire, informatique, CAO et CMAO.
GÉNIE MÉCANIQUE PROCÉDÉS PLASTURGIE (GMPP) (2 SITES)
A l’INSA de Lyon : Bât. Saint-Exupéry - 27, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected] - [email protected]
• Directeur de la filière GMPP apprentissage :
Abderrahim MAAZOUZ................................................................. Tél. 63 32
• Secrétariat et gestion de la filière GMPP par apprentissage :
Valérie FLÉCHEUX........................................................................ Tél. 60 12
19 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département GMPP forme des ingénieurs mécaniciens experts des procédés de mise en oeuvre des matériaux plastiques et de leurs composites,
ils sont situés à l’interface entre la conception mécanique et la science des
matériaux polymères. Ils maîtrisent les outils de la modélisation, la CAO
et les principaux logiciels de simulation numérique d’écoulements et de
calculs de structures ainsi que les grands procédés de transformation. Il
propose depuis septembre 2009 une filière par apprentissage.
- 77 -
I Départements et Filières
A Oyonnax : 85 rue Becquerel – BP 807 - 01810 Bellignat
• Directeur de la filière GMPP initiale :
Jean-Yves CHARMEAU................................................... Tél. 04 74 81 93 05
• Secrétaire : Isabelle PONCELET................................... Tél : 04 74 81 93 00
....................................................................................... Fax : 04 74 81 93 01
> Zoom sur le site de Plasturgie de l’INSA de Lyon, à Oyonnax
Ce site de plasturgie, délocalisé à Bellignat au cœur de la Plastic-Vallée,
a été créé par l’INSA de Lyon après l’intégration de l’Ecole Supérieure de
Plasturgie en septembre 2004.
Plate-forme de moyens et compétences relatifs à la plasturgie, au service de la Recherche, du Transfert de Technologie et de la Formation,
elle accueille des compétences pluridisciplinaires de formation et de recherche des laboratoires fondateurs (ou en liaison) avec le Groupement
de Recherche Pluridisciplinaire en Plasturgie ([email protected]).
Des navettes entre le site de Lyon et Oyonnax sont organisées se renseigner auprès d’Isabelle PONCELET.
GÉNIE MÉCANIQUE DÉVELOPPEMENT (GMD)
Bât. Jean d’Alembert - 8, rue des Sciences - courriel : [email protected]
• Directeur : Luc GAUDILLER.......................................................... Tél. 60 37
• Secrétaire : Jeanne SABOT.......................................................... Tél. 87 05
80 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département GMD forme des ingénieurs mécaniciens pluridisciplinaires
formés à la démarche du développement. Le développement définit et
conçoit de nouveaux systèmes. Il intervient dès les premiers concepts et propose des améliorations jusqu’à la fin de vie des produits. Dans ce contexte,
la formation repose sur des bases scientifiques et techniques approfondies,
sur une forte culture internationale et sur une utilisation importante de la
pédagogie par projets.
INFORMATIQUE (IF)
I Départements et Filières
Bât. Blaise Pascal - 7, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Youssef AMGHAR....................................................... Tél. 88 92
• Secrétaire : Jeanine REZZA.......................................................... Tél. 84 84
127 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département IF forme des ingénieurs informaticiens multi-métiers : tous
les domaines d’application de l’informatique, industrie, gestion et sciences
sont couverts, l’accent étant mis sur les activités d’ingénierie, de modélisation et d’intégration de systèmes complexes. De nombreux partenariats à
l’international, deux stages d’été et un projet de fin d’études en entreprise
consolident la formation et constituent des ouvertures vers les futurs métiers.
- 78 -
SCIENCE ET GÉNIE DES MATÉRIAUX (SGM)
Bât. Blaise Pascal - 7-9, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Christian OLAGNON................................................... Tél. 82 03
• Directeur Adjoint : Mustapha LEMITI........................................... Tél. 87 31
• Secrétaire : Françoise PICARD..................................................... Tél. 70 48
80 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
Le département SGM forme des Ingénieurs généralistes dont les compétences s’étendent de la conception à la fabrication de produits développés
dans les industries de haute technologie. Ces industries touchent les domaines des matériaux élaborés (semi-conducteurs, métaux et alliages,
polymères, composites, céramiques) et des composants pour micro et nanotechnologies. L’ingénieur SGM intervient en recherche-développement,
design, production, qualité... dans des secteurs d’activité variés tels que
l’industrie des composants électroniques, la pétrochimie, la sidérurgie, l’automobile, l’aéronautique, le bâtiment, l’énergie, l’emballage, le biomédical,
les cosmétiques...
TÉLÉCOMMUNICATIONS, SERVICES & USAGES (TC)
Bât. Claude Chappe - 6, avenue des Arts - courriel : [email protected]
• Directeur : Hugues BENOIT-CATTIN............................................ Tél. 60 61
• Directeur adjoint : Tanguy RISSET............................................... Tél. 63 21
• Secrétaire : Christelle DEBIZE..................................................... Tél. 60 60
75 DIPLÔMÉS EN JUIN 2009
I Départements et Filières
Le Département TC forme des ingénieurs pluridisciplinaires en télécommunications, réseaux et informatique, capables de concevoir, réaliser et
piloter des systèmes de communication d’entreprises et d’opérateurs. Ensembliers, tout en disposant des compétences de développeur, de déployeur
et d’administrateur de systèmes de télécommunications, les ingénieurs TC
sont dotés d’une forte culture services et usages innovants : réseaux sans
fil, réseaux GSM, convergence voix données images, systèmes d’information
répartis, services de mobilité, etc.
- 79 -
n Plate-formes pédagogiques et industrielles
AIP-PRIMÉCA RHÔNE-ALPES OUEST
Atelier Inter établissements de Productique Rhône-Alpes Ouest (AIP-RAO)
Bâtiment Joseph Jacquard - 10, rue des Sports
courriel : [email protected]
Tél. 83 63 - Fax 83 62
Contact : Didier NOTERMAN........................................................... Tél. 87 22
CIMIRLY
Centre Interuniversitaire de Microélectronique Région de Lyon
I Départements et Filières
Contact : Bruno ALLARD................................................................. Tél. 81 77
- 80 -
2010
Unités de Recherche
BF2I..............................................................................................83
ICBMS..........................................................................................83
MAP..............................................................................................83
RMND...........................................................................................84
Ampère.........................................................................................84
CETHIL.........................................................................................85
EVS-ITUS......................................................................................85
LGCIE...........................................................................................85
IMP...............................................................................................86
MATEIS.........................................................................................86
LAMCOS.......................................................................................86
LMFA............................................................................................87
LVA...............................................................................................87
CITI...............................................................................................87
CREATIS.......................................................................................88
LIESP............................................................................................88
LIRIS.............................................................................................88
INL................................................................................................89
LGEF.............................................................................................89
ICJ................................................................................................89
Instituts Carnot............................................................................90
Plate-formes partenaires............................................................92
GUIDE PRATIQUE
- 81 -
201
n Pôle Chimie-Biologie-Santé (CBS)
BF2I
BIOLOGIE FONCTIONNELLE INSECTES ET INTERACTIONS
INRA CNRS UMR 203
Bât. Louis Pasteur - 11, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Yvan RAHBÉ............................................................... Tél. 79 16
• Secrétaires : Eliane CHASSIGNOL............................................... Tél. 83 56
Heidi EPPE.................................................................................... Tél. 60 75
Le projet scientifique de laboratoire est de comprendre les fonctions gérant
l’interaction de certains groupes d’insectes, d’importance agronomique,
avec leurs partenaires biologiques directs (plante-hôte, micro-organismes
symbiotiques, parasites ou prédateurs). Ces recherches mobilisent des
champs disciplinaires divers allant de la physiologie à la génomique fonctionnelle de l’insecte.
ICBMS
INSTITUT DE CHIMIE ET DE BIOCHIMIE MOLECULAIRES ET
SUPRAMOLECULAIRES – CNRS UMR 5246 avec LYON 1
Bât. Jules Verne - 17, avenue Jean Capelle
• Directeur Site INSA : Alain DOUTHEAU........................................ Tél. 82 21
• Secrétariat.................................................................................... Tél. 60 34
Les travaux de recherche de l’ICBMS s’articulent autour de trois grandes
thématiques :
- Synthèse, méthodologie et catalyse,
- Biomolécules : synthèse, propriétés et assemblages,
- Membranes biologiques et biomimétiques, biocatalyse.
Les domaines scientifiques concernés sont la dynamique du vivant, la chimie
du vivant, la chimie de synthèse, les biotechnologies et les nanosciences.
MAP
MICROBIOLOGIE, ADAPTATION ET PATHOGÈNIE
CNRS UMR 5240 avec LYON 1 et Bayer CropScience
Bât. André Lwoff - 4e étage - 10, rue Dubois (Université Lyon1)
courriel : [email protected]
• Directrice : Nicole COTTE-PATTAT............................................... Tél. 15 53
• Secrétaire : Isabelle BOUILLOT.................................................... Tél. 15 53
- 83 -
Unités de Recherche
Unités de Recherche
Les objectifs du laboratoire concernent la compréhension des processus
d’adaptation des micro-organismes, allant du niveau moléculaire à une intégration dans un contexte cellulaire d’interactions avec l’environnement et
avec d’autres organismes.
Les technologies développées impliquent la génétique, la biologie moléculaire, des approches globales de génomique ou protéomique, allant jusqu’à
la modélisation mathématique.
RMND
RÉGULATIONS MÉTABOLIQUES, NUTRITION ET DIABÈTES
INSERM UMR 870 et INRA UMR-A 1235 avec LYON1, HCL
Bât. Louis Pasteur - 11, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur Site INSA : Michel LAGARDE........................................ Tél. 82 40
• Secrétaire : Sylvie MOLLMANN.................................................... Tél. 85 70
Les pathologies liées à la nutrition (diabète de type 2, obésité, syndrome métabolique) sont en pleine expansion et considérées comme des problèmes
majeurs de santé publique. Les grands objectifs scientifiques du RMND visent à comprendre les mécanismes de l’insulino-résistance et du diabète, à
définir le rôle des lipides et lipoprotéines dans les complications vasculaires
du diabète, à proposer des nutriments, en particulier lipidiques pour prévenir et/ou traiter ces complications (bioingénierie).
n Pôle Environnement-Energie-Urbanisation Durable (EEUD)
I Unités de Recherche
AMPERE
Laboratoire AMPERE (Génie Electrique, Electromagnétisme,
Automatique, Microbiologie Environnementale et Applications)- CNRS UMR 5005 avec ECL et LYON1
Bât. Léonard de Vinci - 21, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
Bât. Saint Exupéry - 25, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur Site INSA : Bruno ALLARD .......................................... Tél. 81 77
• Secrétariat : Sandrine VALLET . .................................................. Tél. 82 38
Marie-Guy MERCIER .................................................................... Tél. 81 98
L’objectif général des recherches du laboratoire consiste à gérer et utiliser
de façon rationnelle l’énergie dans les systèmes en relation avec leur environnement.
Les Recherches couvrent un large spectre :
- Les domaines vont de l’Automatique au Génie électrique, en passant par
l’Electromagnétisme et la Microbiologie Environnementale,
- Les dispositifs vont du composant de puissance intégré au système d’énergie,
- 84 -
- la gamme de fréquence des phénomènes étudiés va du statique à la haute
fréquence,
- les secteurs d’applications vont des systèmes de transport à l’énergie, en
passant par l’environnement et la bio-ingénierie.
CETHIL
CENTRE DE THERMIQUE DE LYON
CNRS UMR 5008 avec LYON1
Bât. Sadi Carnot - 9, rue de la Physique - courriel : [email protected]
• Directrice : Dany ESCUDIÉ........................................................... Tél. 70 41
• Secrétaire : Agnès BAILLY . ......................................................... Tél. 88 10
Les recherches du laboratoire couvrent des domaines très variés de la thermique et de l’énergétique. C’est l’un des seuls laboratoires, à l’échelle nationale et internationale, capable de traiter de manière continue une gamme
aussi étendue d’échelles de longueurs et de températures de la nanostructure au bâtiment, du coulis de glace à la combustion.
EVS-ITUS
ENVIRONNEMENT, VILLE, SOCIÉTÉ - CNRS UMR 5600
- Université Lyon 2, Université de Saint Etienne,
Ecole nationale des Travaux Publics de l’Etat, ENS
Bât. Eugène Freyssinet - 8, rue des Sports
Bât. Les Humanités - 1, rue des Humanités
• Directeur : Jean-Yves TOUSSAINT.............................................. Tél. 60 92
• Secrétaire : Isabelle DI RAIMONDO.................................Tél. 84 71 (matin)
......................................................................................... 72 60 (après-midi)
LGCIE
LABORATOIRE DE GÉNIE CIVIL ET D’INGENIERIE
ENVIRONNEMENTALE - EA 4126 avec LYON1
Bât. J.C.A. Coulomb - 34, avenue des Arts - courriel : [email protected]
• Directeur : Bernard CHOCAT........................................................ Tél. 81 89
• Secrétaire : Valérie ORHON.......................................................... Tél. 60 93
L’objectif du LGCIE est de coupler des recherches en génie civil et des recherches en chimie et génie des procédés pour améliorer la prise en compte
des questions environnementales dans l’aménagement et la gestion des espaces construits.
- 85 -
I Unités de Recherche
L’UMR 5600 « Environnement Ville Société » est un laboratoire qui traite des
modalités par lesquelles les sociétés contemporaines fortement urbanisées
constituent et instituent leurs environnements (aménagement et parfois
ménagement d’un milieu donné, approprié à l’activité anthropique).
Les activités de recherche y sont centrées sur l’eau, la nature en ville, les
risques, la ville, la technique, l’épistémologie.
n Pôle Matériaux
IMP/ECNP
INGÉNIERIE DES MATÉRIAUX POLYMÈRES - CNRS UMR 5223
avec LYON1 et l’Université de Saint Etienne
Bât. Jules Verne - 21, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Jean-François GERARD............................................. Tél. 60 04
• Secrétaire : Isabelle POLO........................................................... Tél. 89 79
Le laboratoire IMP a pour vocation de développer et combiner savoirs et compétences dans le domaine de la chimie, de la physique et des procédés et plus
généralement de la science des polymères et des matériaux afin de développer des approches multi et transdisciplinaires novatrices au service de la
recherche dite fondamentale et de projets collaboratifs avec les entreprises.
MATEIS
MATERIAUX : INGENIERIE ET SCIENCE - CNRS UMR 5510
Bât. Blaise Pascal - 7, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Joël COURBON........................................................... Tél. 88 03
• Directeur adjoint : Jean-Yves CAVAILLÉ . ................................... Tél. 88 03
• Secrétaire : Antonia RICCOBENE................................................. Tél. 83 82
Le laboratoire MATEIS étudie les quatre classes de matériaux : métaux,
céramiques, polymères, composites, pour des applications structurales et
éventuellement fonctionnelles. Il optimise les propriétés d’emploi (résistance mécanique, corrosion…) des matériaux existants ou vise à en créer
de nouveaux, dans un contexte d’allègement des structures et de développement durable.
n Pôle Mécanique
I Unités de Recherche
LAMCOS
LABORATOIRE DE MÉCANIQUE DES CONTACTS ET DES
STRUCTURES - CNRS UMR 5259
Bât. Jean d’Alembert (1er étage) - 18/20, rue des Sciences
courriel : [email protected]
• Directeur : Alain COMBESCURE................................................... Tél. 64 26
• Directeur adjoint : Régis DUFOUR................................................ Tél. 82 02
• Secrétaire : Anne-Marie COLIN................................................... Tél. 84 52
L’objectif scientifique global du laboratoire est de mener une recherche sur
la maîtrise et le contrôle du comportement des systèmes et structures mécaniques en prenant en compte leurs interfaces. Le cas de sollicitations extrêmes est le développement essentiel des recherches.
- 86 -
LMFA
LABORATOIRE DE MÉCANIQUE DES FLUIDES
ET D’ACOUSTIQUE - CNRS UMR 5509 avec ECL
Bât. Joseph Jacquard - 27, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur Site INSA : Jean-Yves CHAMPAGNE............................ Tél. 82 64
• Secrétaire : Marilyne GALINDO.................................................... Tél. 87 92
L’activité scientifique du LMFA fait une part égale aux problèmes scientifiques fondamentaux de la discipline et aux questions soulevées par les
grands secteurs industriels comme les transports aériens et terrestres,
l’énergie et les procédés. L’expertise du laboratoire concerne en particulier
la turbulence des écoulements de fluides et la transition vers la turbulence,
les instabilités hydrodynamiques, la simulation numérique, le contrôle des
écoulements, l’aérodynamique interne, les phénomènes couplés, l’aéroacoustique et l’acoustique numérique, les écoulements polyphasiques, la
microfluidique.
LVA
VIBRATIONS ET ACOUSTIQUE - EA 677
Bât. St Exupery - 25 bis, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Jean-Louis GUYADER................................................ Tél. 80 80
• Secrétaire : Nathalie LORIOT ...................................................... Tél. 64 30
La thématique du laboratoire est la vibro-acoustique, c’est-à-dire l’étude
des phénomènes de génération de bruit lié aux vibrations des structures ou
les vibrations engendrées par l’exposition aux bruits. L’action du laboratoire
se situe au niveau de la compréhension des phénomènes de leur prévision
théorique et de leur caractérisation expérimentale.
n Pôle Sciences Technologies de l’Information (STI)
CITI
Bât. Claude Chappe - 6, avenue des Arts - courriel : [email protected]
• Directeur : Jean-Marie GORCE.................................................... Tél. 60 69
• Secrétaires : Joëlle CHARNAY .................................................... Tél. 73 22
Margarita RAIMBAUD................................................................... Tél. 64 15
Le CITI s’intéresse à la conception, la modélisation et la validation des éléments matériels et logiciels nécessaire au développement des réseaux ambiants, des services mobiles et de l’informatique ubiquitaire
Le CITI développe ses travaux de recherche autour de 5 grands thèmes :
réseaux et protocoles, communications numériques, systèmes embarqués,
intergiciels, sécurité.
- 87 -
I Unités de Recherche
CENTRE D’INNOVATION EN TÉLÉCOMMUNICATIONS
& INTÉGRATION DE SERVICES - EA3720
CREATIS
CENTRE DE RECHERCHE EN ACQUISITION ET TRAITEMENT
D’IMAGES POUR LA SANTE - CNRS UMR 5220 avec LYON1,
HCL et INSERM
Bât. Blaise Pascal - 7, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directrice : Isabelle MAGNIN....................................................... Tél. 85 63
• Assistante de Direction : Christiane JEANGUILLAUME ............. Tél. 61 40
• Accueil : Marion LISSAC .............................................................. Tél. 82 27
La spécificité du laboratoire est l’approche transdisciplinaire de la recherche
en imagerie médicale, par la présence équilibrée d’une triple communauté
scientifique appartenant aux sciences et technologies de l’information et de
la communication, aux sciences pour l’ingénieur et aux sciences du vivant.
LIESP
LABORATOIRE D’INFORMATIQUE POUR L’ENTREPRISE ET LES
SYSTÈMES DE PRODUCTION - EA 4125 avec LYON1 et LYON2
Bât. Léonard de Vinci - 21, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directeur : Jean-Pierre CAMPAGNE............................................ Tél. 88 08
• Secrétaires : Anastasie SCHIFFER.............................................. Tél. 79 91
Nadira MATAR............................................................................... Tél. 82 19
S’appuyant sur ses compétences dans les domaines de l’Informatique, de
la Gestion Industrielle, de l’aide à la décision et de la conception de systèmes interactifs et d’apprentissage, les recherches du LIESP ont pour objet
la conception, l’évaluation et le déploiement d’environnements génériques,
de modèles, de méthodes et de systèmes d’information et d’aide à la décision pour l’amélioration de la performance des entreprises de production de
biens et de services.
I Unités de Recherche
LIRIS
LABORATOIRE D’INFORMATIQUE EN IMAGES ET SYSTÈMES
D’INFORMATION - CNRS UMR 5205 avec LYON1, LYON2 et ECL
Bât. Blaise Pascal - 7, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur : Atilla BASKURT.......................................................... Tél. 71 34
• Secrétaire : Catherine LOMBARDI............................................... Tél. 63 71
Le LIRIS est un laboratoire d’informatique dont les activités sont regroupées
dans deux départements thématiques : « Image (3D et multimédia) » et «
Données, connaissance et services ». Le LIRIS réalise une activité de recherche de fond sur ces deux thèmes scientifiques, tout en développant un
savoir-faire dans des domaines applicatifs tels que les loisirs numériques;
la biologie et la santé; la culture et le patrimoine; l’intelligence ambiante,
l’apprentissage humain…
- 88 -
n Pôle Micro-Nano Technologies Electronique (MNTE)
INL
INSTITUT DES NANOTECHNOLOGIES DE LYON
CNRS UMR 5270 avec LYON1, CPE ET ECL
Bât. Blaise Pascal - 7, avenue Jean Capelle - courriel : [email protected]
• Directrice Site INSA : Catherine BRU-CHEVALLIER................... Tél. 81 61
• Secrétaire : Laurence GRAMAIN.................................................. Tél. 60 79
L’INL est un laboratoire de recherche fondamentale et appliquée dans le
domaine des micro et nanotechnologies. Sa vocation est de mener des recherches, s’étendant des matériaux aux systèmes, permettant l’émergence
de filières technologiques complètes pour plusieurs secteurs d’application
(les semi-conducteurs et la microélectronique, les télécommunications,
l’énergie, la santé, la biologie, le contrôle industriel, la défense, l’environnement).
LGEF
LABORATOIRE DE GÉNIE ELECTRIQUE ET FERROÉLECTRICITÉ
EA 682
Bât. Gustave Ferrié - 8, rue de la Physique - courriel : [email protected]
• Directeur : Daniel GUYOMAR....................................................... Tél. 81 58
• Secrétaire : Evelyne DORIEUX...................................................... Tél. 79 53
Le LGEF développe des activités de recherche centrées sur le couplage
multi-physique de type élasticité / piézoélectricité / pyroélectricité / thermique et plus particulièrement sur les matériaux électro-actifs et systèmes
électro-actifs.
n Pôle transversal Mathématiques
ICJ
Bât. Léonard de Vinci - 21, avenue Jean Capelle
courriel : [email protected]
• Directeur Site INSA : Jérôme POUSIN......................................... Tél. 88 36
• Secrétaire : Maud LOUAIL............................................................ Tél. 79 10
L’institut Camille Jordan est un laboratoire de recherche en mathématiques.
Le spectre des recherches effectuées à l’Institut Camille Jordan est très
large. Il va des mathématiques les plus abstraites (algèbre, théorie des
- 89 -
I Unités de Recherche
INSTITUT CAMILLE JORDAN
CNRS UMR 5208 avec LYON1 et ECL
groupes, théorie des nombres, il abrite l’une des rares équipes de logique
en France) aux plus appliquées (modélisation mathématique en biologie,
calcul scientifique, statistiques), en passant par des disciplines frontières
(physique-mathématique, théorie des équations aux dérivées partielles,
probabilités).
Instituts Carnot
Le label Carnot est destiné à favoriser la recherche partenariale, c’est-àdire la conduite de travaux de recherche menés par des laboratoires publics
en partenariat avec des acteurs socioéconomiques, notamment avec des
entreprises.
Le label Carnot est attribué pour une période de quatre années renouvelable
à des structures de recherche publique, les instituts Carnot, qui mènent simultanément des activités de recherche amont, propres à renouveler leurs
compétences scientifiques et technologiques, et une politique volontariste
en matière de recherche partenariale au profit du monde socioéconomique.
Chaque institut Carnot dispose d’une structure de gouvernance et d’une organisation aptes à favoriser le développement d’une recherche partenariale
pérenne et de qualité.
L’INSA de Lyon est tutelle de deux Instituts Carnot :
Ingénierie@Lyon
Centre Scientifique Auguste Moiroux
64 chemin des Mouilles - 69134 Ecully Cedex
Tél. +33 (0)4 72 29 15 69
I Unités de Recherche
• Président : Alain COMBESCURE
• Directeur : Jean-Luc LOUBET
- Cœur de métier :
. Construction, génie civil et aménagement du territoire,
. Matériaux, mécanique et procédés.
- Compétences fortes :
. Chimie,
. Energie et environnement,
. Micro et nano technologies,
. Transport, moteurs, propulsion et carburants.
- Etablissements de rattachement :
. Institut National des Sciences Appliquées de Lyon,
. Université Claude Bernard Lyon 1,
. Ecole Centrale de Lyon.
- 90 -
Institut Carnot LISA
11 rue Gaspard Monge, Parc Industriel Bersol 2 - 33600 PESSAC
Bât. IMBL - INSA de Lyon
• Directeur : Michel LAGARDE ................................ Tél. +33 (0)4 72 43 82 40
• Directeur scientifique : Frédéric CARRIERE ........ Tél. +33 (0)4 91 16 41 34
- Cœur de métier :
. Chimie,
. Sciences de la vie - Technologies pour la santé.
- Compétences fortes :
. Energie et environnement.
I Unités de Recherche
- Etablissements de rattachement :
. ITERG,
. IMBL (Institut Multidisciplinaire de Biochimie des Lipides) - INSA de Lyon
(PRES Université de Lyon),
. PRES Université de Bordeaux (Universités Bordeaux 1 et 2).
- 91 -
n Plate-formes partenaires
CLYM
Centre Lyonnais de Microscopie
Contact : Thierry EPICIER, Secrétaire Général du CLY , laboratoire MATEIS
courriel : [email protected]............................. Tél. 04 72 43 84 94
EEDEMS
Plate-forme Évaluation Environnementale des Déchets, Matériaux et
Sols pollués
BP2132 - Bât. CEI - 66, blv Niels Bohr - 69603 Villeurbanne Cedex
Contacts :
Coordinateur scientifique : Jacques MEHU
Chef de projet : Robert MORETTO ................................. Tél. 04 72 43 79 75
courriel : [email protected]
EIFFEL
Plate-forme d’essais dotée d’équipements de fabrication mécanique et
de bancs d’essais spécifiques
Bât. Eiffel - 20 av Albert Einstein - 69621 Villeurbanne Cedex
Contact : Ali LIMAM........................................................ Tél. 04 72 43 87 03
LIPIDOMIQUE
Plate-forme, labellisée RIO - composante analytique de l’Institut Carnot LISA
Bât. IMBL - 11 av Jean Capelle - 69621 Villeurbanne Cedex
Contacts :
Michel GUICHARDANT.................................................... Tél. 04 72 43 82 15
courriel : [email protected]
Nathalie BERNOUD HUBAC............................................ Tél. 04 72 43 72 36
courriel : [email protected]
I Unités de Recherche
NANOLYON
Plate-forme technologique en Micro-Nanotechnologie
Site INSA : Andrei SABAC - courriel : [email protected]
Contact : Jean-Louis LECLERCQ.................................... Tél. 04 72 18 65 63
OTHU
Observatoire de Terrain en Hydrologie Urbaine
66 blv Niels Bohr - BP 52132 - 69603 Villeurbanne Cedex
Contact : Directrice Sylvie BARRAUD............................. Tel. 04 72 43 63 02
- 92 -
2010
Bâtiment
Se repérer à l’INSA
Se repérer à l’INSA de Lyon
Page
DIRECTIONS FONCTIONNELLES
Direction . ............................................................................INSA Direction ..................... 39
Direction de la Formation ...................................................INSA Direction ..................... 39
. Service Scolarité et gestion des moyens d’enseignement....Camille Claudel.................... 40
. Service Commun de la Documentation..........................Bibliothèque Marie Curie..... 40
Direction de la Recherche ..................................................INSA Direction...................... 41
Direction des Relations avec les Entreprises.....................Les Humanité....................... 42
Direction des Relations Internationales .............................Marco Polo............................ 42
Direction des Ressources Humaines..................................INSA Direction...................... 43
Direction des Relations Internes.........................................INSA Direction...................... 46
Direction des Systèmes d’Information................................Léonard de Vinci................... 47
Direction de la Communication ..........................................INSA Direction...................... 48
Agent comptable .................................................................INSA Direction ..................... 49
Direction Générale des Services.........................................INSA Direction ..................... 49
SERVICES D’APPUI AUX MISSIONS
Standard Accueil .................................................................INSA Direction...................... 53
Service Courrier . ................................................................INSA Direction ..................... 53
Agence Comptable ..............................................................INSA Direction ..................... 53
Direction des Affaires Financières .....................................INSA Direction ..................... 54
Cellule Juridique . ...............................................................INSA Direction ..................... 55
Service Multimédia et Audiovisuel .....................................Les Humanités . ................... 55
Direction du Patrimoine . ....................................................Archimède . .......................... 55
Direction des Résidences ...................................................Résidence J . ........................ 56
Direction des Restaurants ..................................................Le Galilée ............................. 57
Service Admission aux INSA . .............................................Résidence G ......................... 63
Service des Approvisionnements Généraux . .....................Léonard de Vinci .................. 58
Mission Accueil ...................................................................Marco Polo ........................... 59
Service social des personnels ............................................Camille Claudel ................... 59
Service social des étudiants ...............................................Camille Claudel ................... 60
Infirmerie ............................................................................Camille Claudel ................... 60
Développement Durable .....................................................Léonard De Vinci . ................ 46
Atelier Imprimerie...............................................................INSA Direction ..................... 61
Service Gardiennage ...........................................................INSA Conciergerie ............... 62
Cellule Hygiène et Sécurité ................................................Louis Neel . .......................... 62
Centre d’Etudes et de Réalisation de Prototypes . .............CEREP . ................................ 63
Service Interuniversitaire du Domaine de la Doua ............SIDD ..................................... 64
Centre Inter-établissement pour les Services Réseaux.....UCBL Lyon1.......................... 65
CENTRES
Centre Diversité et Réussite................................................Saint-Exupéry....................... 69
Centre des Humanités ........................................................Les Humanités . ................... 69
. Service de Français Langue Etrangère..........................Les Humanités..................... 70
. Centre de Ressources en Langues.................................Les Humanités..................... 70
- 93 -
. Filière Ingénieur-Entreprendre .....................................CEI......................................... 70
. Sections Art-Etudes .......................................................Les Humanités..................... 71
. Service Culturel . ............................................................Les Humanités . ................... 71
. Mission Carrières et prospective....................................Les Humanités . ................... 71
Pôle de Mathématiques ......................................................Léonard de Vinci .................. 72
Centre des Sports ..............................................................Piscine Universitaire............. 72
I Se repérer à l’INSA
DÉPARTEMENTS ET FILIÈRES DE FORMATION
Premier Cycle......................................................................Louis Neel............................. 75
Biosciences .........................................................................Louis Pasteur........................ 75
Génie Civil et Urbanisme ....................................................Eugène Freyssinet................ 75
Génie Electrique .................................................................Gustave Ferrié ..................... 76
Génie Energétique et Environnement ................................Sadi Carnot........................... 76
Génie Industriel ..................................................................Jules Verne........................... 76
Génie Mécanique et Conception .........................................St Exupéry............................. 77
Génie Mécanique Procédés Plasturgie...............................St Exupéry / Site d’Oyonnax. 77
Génie Mécanique Développement ......................................Jean d’Alembert................... 78
Informatique .......................................................................Blaise Pascal........................ 78
Science et Génie des Matériaux .........................................Blaise Pascal........................ 79
Télécommunications, Services & Usages ..........................Claude Chappe..................... 79
UNITÉS DE RECHERCHE
Ampère . ..............................................................................St-Exupéry et L. de Vinci...... 84
BF2I .....................................................................................Louis Pasteur........................ 83
CITI ......................................................................................Claude Chappe..................... 87
CREATIS ..............................................................................Blaise Pascal........................ 88
CETHIL ................................................................................Sadi Carnot .......................... 85
EVS / ITUS ...........................................................................Eugène Freyssinet ............... 85
LGCIE . .................................................................................JCA Coulomb........................ 85
LGEF ....................................................................................Gustave Ferrié ..................... 89
LIRIS . ..................................................................................Blaise Pascal et Jules Verne.. 88
ICJ........................................................................................Léonard de Vinci .................. 89
ICBMS..................................................................................Jules Verne .......................... 83
INL........................................................................................Blaise Pascal ....................... 89
LIESP....................................................................................Blaise Pascal ....................... 88
IMP.......................................................................................Jules Verne .......................... 86
MATEIS.................................................................................Blaise Pascal ....................... 86
LAMCOS ..............................................................................Jean d’Alembert . ................. 86
LMFA....................................................................................Joseph Jacquard . ................ 87
MAP .....................................................................................Louis Pasteur........................ 83
RMND ..................................................................................Louis Pasteur . ..................... 84
LVA . .....................................................................................Saint Exupéry . ..................... 87
AUTRES
Fondation Partenariale de l’INSA de Lyon . ........................Les Humanités..................... 12
INSAVALOR..........................................................................CEI . ...................................... 10
A2IL......................................................................................Marco Polo............................ 13
CASI......................................................................................INSA Direction ..................... 29
Amicale du Personnel..........................................................INSA Direction ..................... 29
- 94 -
Le
Double
Mixte
Entrée
11 Novembre
1918
v. 1918
M. Polo
Résidences
Magellan
Résidence E
CNRS
Amphi
Lespinasse
J. Verne
S. Carnot
Humanités
La
Rotonde
Arts
Gymnase
Colette
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J.
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Rue
IMBL
Le Galilée
Avenue Jean Capelle
La DOUA
Gaston Berger
B. Pascal
Amphi
Berger
G. Ferrié
Bd du 11 no
Avenue Gaston Berger
Résidence F
Thémis
Résidence I
Rue de la physique
5
Rue des Humanités
C. Coulomb
G. Eiffel
6
P
Centrale
thermique
Avenue Jean Capelle
Amphi Bibliothèque
Seguin
J. Jacquard
Le
Thélème
CETIAT
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Sports
Sports
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Avenue Jean Capelle
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Sciences
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Technologie
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Gymnase
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INFOS
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STATIONS
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Croix-Luizet
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J. D’Alembert
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INSAVALOR
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TRAMWAY
Avenue Albert Einstein
Villeurbanne
Centre Ville
INSA Direction
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Centre d’accueil
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Boulevard Niels Bohr
IUT
Feyssine
INSA de Lyon
Campus LyonTech La Doua
20 avenue Albert Einstein
69621 Villeurbanne cedex
Tél : + 33 (0)4 72 43 83 83
Fax : + 33 (0)4 72 43 85 00
www.insa-lyon.fr