ASSOCIATION ARONDE

A SSOCIATION A RONDE
Extraits des statuts
U N NOUVEAU REGARD ...
... S UR LE RÉSEAU DE COMPÉTENCES
Association de conseil, de formation et d’entraide pour favoriser
l’auto-emploi, le temps partagé et la création, le développement et le suivi
de projets des créateurs repreneurs d’entreprise ou d’associations.
Aronde, un réseau de compétences
Contacts :
Antoine G RAMMATICO Président » 06 83 32 09 81
Marc ALVAREZ
Secrétaire » 06 75 12 91 63
9, rue Erckmann Chatrian 68000 Colmar
& 03
89 22 62 90
www.aronde.org
ARTICLE 2 : OBJET
Préambule
L’isolement, le manque de moyens et le manque de formation sont les principales causes
d’épuisement et d’échec des jeunes créateurs et des petites entreprises.
L’isolement, le manque de moyens et le manque de formation sont les principales causes
de gêne et d'insuccès de jeunes ou petites associations.
L’association « Aronde, un réseau de compétences » est née de ce double constat, son
ambition est d’apporter aux jeunes ou petites structures une réponse à ces obstacles ;
en rompant leur isolement, en leur permettant de mettre en commun le meilleur de
chacun, leurs réseaux, leurs énergies, ... et de s’enrichir des mutuelles différences.
Et au-delà, en les aidant à faire connaître et développer leurs activités.
Principalement son rôle est d’aider de manière pratique de jeunes créateurs, ou de petites
entreprises, à se développer en leur permettant de communiquer en commun sur leurs
ressources et savoir-faire ; pour pouvoir prospecter des clients que leur jeunesse et/ou
leur petite taille et/ou leur mono activité ne leur permettrait pas d’intéresser.
La mise en commun de leurs ressources permettra également aux jeunes créateurs,
ou petites entreprises : d’assumer de nouvelles tâches plus importantes, de sécuriser
et de fidéliser leurs partenaires, d’offrir plus de disponibilité, ... ; tout en leur permettant
des remplacements mutuels dans leurs domaines de compétences.
En amont de la création, l’association souhaite aider de futurs créateurs dans toutes les
étapes de leur parcours de réalisation de projets ; en les accompagnant dès leurs
premières étapes de réflexion, jusqu’à la création effective de leur entreprise et au delà :
- formation à la gestion - aide au choix de la forme juridique et du futur régime fiscal en
fonction de la situation personnelle et d’objectifs à court et moyen terme - aide à la
réalisation des statuts, des démarches qui les accompagnent et du prévisionnel - conseils
pour accomplir les formalités et obtenir des financements - accompagnement durant les
premières années d’activité pour régler les problèmes de détail qu’il faudra résoudre.
Le regroupement de compétences, de capacités et de talents est aussi une force pour la
mise en œuvre d’un projet associatif. L’association aura ainsi également comme but
d’aider d’autres associations à monter des actions que, seules, elles auraient plus de
difficultés à faire aboutir.
Enfin, pour tout public : privé, professionnel, institutionnel, associatif, ... ;
l’association développe un service d’information téléphonique et internet où l’on pourra
s’informer de la multitude des services proposés par les créateurs :
animations événementielles, arts, arts graphiques, aides à domicile, conseils financiers,
dépannages domestique, formations diverses, location de matériels ou de véhicules,
petits travaux, réalisation de supports de communication, secrétariat, services aux
entreprises et aux particuliers, spectacles, sports et loisirs, transport de marchandises ou
de personnes, travaux artisanaux, ...
Chaque action, chaque activité, chaque tâche, fidèle à une déontologie professionnelle
commune à tous les adhérents de l’association :
=> La satisfaction personnelle d’un travail bien fait et donc apprécié comme tel.
L’association a pour objet :
Le conseil, la formation et l’entraide pour favoriser l’auto-emploi, le temps partagé et la
création, le développement et le suivi de projets des créateurs-repreneurs d’entreprise ou
d’associations et en particulier :
√ pour les créateurs d’activités ; l’aide à la création au développement et suivi de projet,
√ pour de petites entreprises individuelles ou morales ; la coordination des
compétences et des capacités, de structures qui se complètent, pour favoriser
leur communication et pour le pilotage de projets faisant participer des talents et
des besoins variés,
√ pour toute société, publique ou privée, association ou personne physique ; la
prestation de tous conseils techniques concernant la résolution de tout problème
directement ou indirectement lié à la création d’entreprise,
√ pour tout public, particulier et entreprise ; la promotion de nouvelles formes de
travail et en particulier le temps partagé, et la vente directe,
√ pour des associations, ou juniors associations, voulant réaliser, seules ou en
commun, une opération ponctuelle de communication ; une assistance
administrative, logistique et financière à la création et au développement du projet.
(En particulier pour faciliter l’action collective des jeunes de moins de 18 ans en leur donnant
accès aux outils de la vie associative.)
Ses moyens d’action sont :
√ le conseil, la formation des créateurs d’entreprise, en particulier à la gestion,
√ la création et l’animation d’un centre accueil et services, permettant la
domiciliation possible de nouveaux créateurs au siège, d’un site internet
(www.aronde.org) et d’une permanence d’appels téléphoniques et de petites
annonces téléphoniques,
√ la mise en commun, en une structure fédératrice, de ressources et de moyens
administratifs et financiers pour favoriser les prestations de services proposés par
les adhérents,
√ la mise en place de partenariats, avec les interlocuteurs les plus variés, pour
obtenir des conventions de groupe,
√ l’organisation d’opérations de communication, de manifestations et toutes
initiatives pouvant aider à la réalisation de l’objet de l’association,
√ la mise en place d’un support de portage salarial, appliqué au travail direct ou à
distance, pouvant également favoriser les activités des personnes pratiquants le
travail à temps partagé,
√ offrir de façon habituelle des produits à la vente, les vendre, ou fournir des services,
√ la tenue de réunions de travail, d’assemblées périodiques et de conférences.
Le tout, directement ou indirectement, pour son propre compte ou pour le compte de tiers,
soit seule, soit avec des tiers, par voie de création de structures nouvelles, d’apport, de
commandite, de souscription, d’achats divers, de fusion, d’alliance ou autres.
Et, plus généralement, toutes opérations financières, commerciales, industrielles,
immobilières et mobilières pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l’un des
objets spécifiés ci-dessus ou à tout objet similaire ou connexe ou de nature à favoriser le
développement des activités de l’association, les activités de ses membres ou financer
l’association..
Dans tous les cas, l’association ne poursuit aucun but politique ou religieux. Elle ne
comportera aucun membre actif exerçant une profession commerçante, divinatoire,
juridique ou médicale.
ARTICLE 5 : COMPOSITION
L’association se compose de membres actifs, de membres casuels, de membres
sympathisants identifiés, de membres d’honneur et de membres consultatifs.
a) Les membres actifs
Sont appelés membres actifs, les membres de l’association qui participent
régulièrement aux activités et contribuent donc activement à la réalisation des objectifs. Ils
paient un droit d’entrée pour leur adhésion, une cotisation annuelle ainsi qu’une
participation sur leurs activités engendrées par l’association. Ils participent aux
Assemblées générales avec voix délibérative. L’association voulant favoriser le
développement de petites structures, seules celles comportant de une (1) à neuf (9)
personnes actives, au moment de l’adhésion, seront admises à faire acte de candidature
pour être membre actif.
b) Les membres casuels
Sont appelés membres casuels, les membres de l’association qui participent
occasionnellement à une ou des activités et qui s’acquittent uniquement d’une cotisation
adaptée. Ils participent aux Assemblées générales avec voix délibérative.
c)Les membres sympathisants identifiés
Sont appelés membres sympathisants identifiés, les membres de l’association
identifiés comme soutenant et encourageant, éventuellement promouvant, l’objet de
l’association. Ils sont dispensés du paiement d’une cotisation, peuvent participer aux
Assemblées générales mais sans voix délibérative.
d) Les membres d’honneur
Ce titre peut être décerné par le Comité de direction aux personnes, physiques ou
morales, qui rendent ou qui ont rendu des services importants à l’association. Ils sont
dispensés du paiement d’une cotisation, mais ont le droit de participer aux Assemblées
générales avec voix délibérative.
e) Les membres consultatifs
Sont appelés membres consultatifs, des représentants de l’Etat, des Collectivités
territoriales ou tous autres organismes publics ou privés apportant un financement à
l’association. Ces membres ont voix consultative aux assemblées générales. Leur activité
est, pour autant que l’association obtienne des aides ou subventions à caractère public ou
privé, de veiller à ce que le fonctionnement de l’association soit conforme aux objectifs de
l’association ainsi qu’à la régularité de ses comptes et opérations financières.
ARTICLE 9 : RESPONSABILITÉ DES MEMBRES
Aucun membre de l’association n’est personnellement responsable des engagements
contractés par elle. Seul le patrimoine de l’association répond de ses engagements.
Cependant, chaque membre est personnellement, et seul, responsable de ses actes
professionnels. Il doit disposer des habilitations, cautions, capacité financière, assurances,
nécessaires à l’exercice de sa profession.
En aucun cas l’association ne sera responsable des manquements professionnels de ses
adhérents.
ARTICLE 10 : COMITÉ DE DIRECTION
L’association est administrée par un Comité de direction comprenant entre huit et dix
membres élus pour trois ans par l’Assemblée générale et choisis en son sein. Leur
renouvellement a lieu chaque année par trinôme. L’ordre de sortie des premiers membres
est déterminée par l’Assemblée générale constitutive. Ils sont élus au scrutin secret.
Les membres sortants ne sont pas rééligibles, sauf pour remplacer le Président, élu
toujours après un premier mandat au Comité de direction. Tout membre du Comité de
direction peut être réélu l’année suivant la fin de son mandat.
En cas de vacances (décès, démission, exclusion, etc.) le Comité de direction pourvoit
provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement
définitif par la prochaine Assemblée générale ordinaire. Les pouvoirs des membres ainsi
élus prennent fin à l’époque où devait normalement expirer le mandat des membres
remplacés.
Est éligible au Comité de direction toute personne âgée de dix-huit ans au moins au jour
de l’élection, membre de l’association depuis plus de six mois et à jour de ses cotisations.
ARTICLE 22 : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION
Les ressources de l’association se composent :
1) du produit des cotisations et des droits d’entrée,
2) la participation des adhérents actifs et casuels sur les activités engendrées par
l’association,
3) des contributions bénévoles,
4) des subventions, dons, legs qui pourraient lui être versés,
5) du produit de ventes, de fêtes et manifestations, des intérêts et redevances des
biens et valeurs qu’elle pourrait posséder ainsi que des rétributions pour
services rendus,
6) de prêts accordés par les adhérents,
7) toutes autres ressources qui ne seraient pas contraires aux lois en vigueur.
Les prêts accordés par les adhérents à l’association, pour permettre son démarrage, son
développement, ou la réalisation d’une action particulière, conforme à son objet, seront
des prêts sans intérêts.
Les prêts ainsi accordés par les adhérents à l’association seront remboursés à ceux-ci
confortement aux règles légales qui régissent les remboursements des comptes courants
d’associés des sociétés morales.
L’avenir appartient à ceux qui croient en la beauté de leurs rêves.
Aronde est un réseau de personnes qui ont concrétisé leurs rêves.
Aujourd’hui leurs objectifs sont de développer leurs rêves et de favoriser
toutes personnes, porteuses d’un projet personnel ou collectif, à les réaliser.
Antoine Grammatico