DICO - U2RIAE

Transcription

DICO - U2RIAE
Conception, rédaction des textes, saisie des fiches, coordination et
relations avec les SIAE et les partenaires :
Pascal Grand - Adèle Dubuisson - Rosine Langiano
Editorial de Serge Ricard
Editorial de Pierre Gardet
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Les structures de l’IAE
Le DICO des sigles
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L’IAE en Auvergne
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- Structures d’Insertion par l’Activité
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Economique (SIAE) et partenariats avec l’Entreprise
- Présentation du Secteur de l’IAE
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en Auvergne (2009)
L’U2RIAE et ses réseaux
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- Présentation de l’U2RIAE
- Le réseau CHANTIER école
- Le réseau COCAGNE
- Le Coorace
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- l’association UREI
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Annuaire des SIAE
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- Allier
- Cantal
- Haute Loire
- Puy-de-Dôme
Index des SIAE
La signification des sigles
Le tableau synoptique
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Maquette, graphisme, cartographie :
Ho Duy Nguyen – Vincent Roudadoux
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L’emploi est au cœur de l’action de l’Etat pour sortir de
la crise économique la plus grave depuis 1929. Une politique
active de l‘emploi, combinant des mesures de soutien à
l’activité, de maintien en emploi et le financement de 500
000 contrats aidés, a permis de contenir la progression du
chômage.
Aujourd’hui, la sortie de crise qui s’amorce doit profiter
à tous, y compris aux 32 000 chômeurs de longue durée
– soit 41 % des demandeurs d’emploi – menacés de
disqualification sur le marché du travail. Ramener
à
l’emploi ces personnes est une exigence sociale
mais
aussi un enjeu économique en Auvergne dont la population
active tend à diminuer.
Les structures de l’insertion par l’activité économique,
destinées à faciliter le retour à l’emploi des personnes qui en
sont éloignées, peuvent y contribuer. En Auvergne, 127
SIAE sont conventionnées à cet effet par l’Etat et emploient
près de 14 400 personnes, agréées par Pôle Emploi.
Avec cet annuaire guide, la DIRECCTE souhaite valoriser
les compétences que les SIAE peuvent mettre à disposition
des entreprises sur les territoires et aider celles-ci à répondre
à leurs besoins de main d’oeuvre. Elle permettra, je l’espère,
de dynamiser les liens entre le monde économique et celui
de l’insertion par l’activité économique.
Serge RICARD
Directeur régional des entreprises de la concurrence de la
consommation, du travail et de l’emploi
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Editorial
E DI TORI AL
Editorial
Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique
(SIAE) œuvrent depuis maintenant plus de 30 ans pour
favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes
les plus éloignées du monde du travail.
Tout au long des crises successives qui ont touché
notre société et l’emploi, l’Homme, dans son présent,
son évolution et son devenir est resté au cœur de leurs
principales préoccupations dans un souci de « plein emploi » et d’un « mieux vivre ensemble ».
Reconnues en tant qu’acteur à part entière du
développement social et économique de nos territoires,
elles représentent un vivier considérable d’emplois,
d’initiatives et d’expérimentations souvent à l’origine du
développement de nouveaux métiers et secteurs d’activités.
Dans un souci permanent de professionnalisation de
leurs pratiques, elles développent des savoirs faire liés à
l’accompagnement social et professionnel des personnes
qu’elles accueillent et organisent des mises en situation
de travail au plus proche des attentes du monde de
l’entreprise en matière d’emploi, de métier, de formation
et de qualification.
Fort de ce constat, il nous a semblé indispensable de
mieux communiquer et de mieux faire connaître ce secteur et ses activités pour développer des partenariats
/ complémentarités avec l’ensemble des acteurs
économiques confrontés à des besoins de recrutement,
de pérennisation et de développement de leurs activités.
Avec le soutien de la DIRECCTE Auvergne et
en partenariat avec d’autres acteurs mobilisés sur les
questions de l’emploi (Services de l’Etat, Collectivités
Territoriales, Chambres Consulaires, Entreprises, Pôle
Emploi, …) l’U2RIAE a réalisé une plaquette de présentation
de l’Insertion par l’Activité Economique (comprenant une
carte régionale de localisation des SIAE), complétée par
un guide régional (consultable et téléchargeable sur www.travaillonsensembleenauvergne.fr) qui recense les
différentes structures en fonction de leur typologie, de
leur secteur d’activité et de leur territoire d’intervention.
Je souhaite vivement que ces outils puissent faire en
sorte que nos projets respectifs se rencontrent et se développent : dans l’intérêt de tous !
Pierre GARDET
Président de l’U2RIAE
Elles représentent un fort potentiel pouvant répondre
aux attentes et besoins de recrutement des entreprises
de la région Auvergne, et pour le développement des
collaborations dans le cadre des clauses d’insertion inscrites dans les marchés publics.
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LES STRUCTURES DE l’IAE ET
LE DICO DES SIGLES
Les structures de l’IAE et le DICO des sigles
Editorial
Les Structures de l’Insertion par l’Activité Economique pouvant
conclure des conventions avec l’ETAT sont :
- les ateliers et chantiers d’insertion (ACI),
- les associations intermédiaires (AI),
- les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI),
- les entreprises d’insertion (EI).
Toutes ces SIAE sont conventionnées par l’ETAT et pour cela
doivent déposer un dossier de demande chaque année. La SIAE
doit présenter un projet d’insertion et rencontrer les représentants
de la DIRECCTE, du Conseil Général et de Pole Emploi lors d’un
dialogue de gestion annuel. En premier lieu, toute nouvelle SIAE
doit démontrer qu’elle répond à un besoin d’offre d’insertion non
pourvu pour les demandeurs d’emploi du territoire (en accord avec
les services sociaux et de l’emploi).
Ces dossiers sont alors étudiés en Conseil Départemental de
l’Insertion par l’Activité Economoque (CDIAE).
Le CDIAE est présidé par l’ETAT et réunit des représentants de :
- la Préfecture
- la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la
Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi
- le Conseil Général
- le Conseil Régional
- le Pole emploi
- la Trésorerie générale
- les Réseaux de l’IAE
- les Syndicats employeurs (Medef, CGPME, UPA …)
- les Syndicats salariés (CGT, CFDT, CGC, FO …)
- la DLA, la Mission Locale,
Les demandes sont ainsi étudiées sous l’angle d’analyse de
ces différents représentants. Le CDIAE émet alors un avis sur le
conventionnement et l’aide versée par l’ETAT pour l’accompagnement
social et professionnel. C’est alors le Préfet qui prend la décision
finale.
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Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI )
(article L5132-15)
Les ACI sont des dispositifs conventionnés pour l’accueil,
l’embauche et la mise au travail par des actions collectives de
personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et
professionnelles particulières.
L’ACI organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement
technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur
insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion
professionnelle durable.
Les chantiers d’insertion sont reconnus et définis comme des
dispositifs portés par des organismes de droit privé à but non
lucratif ou un centre communal, ou intercommunal, d’action sociale
ou un établissement public de coopération intercommunale dès
lors qu’ils disposent d’une compétence d’action sociale d’intérêt
communautaire.
Tout nouvel ACI doit démontrer qu’il y a un besoin d’offre
d’insertion pour les demandeurs d’emploi du territoire (en accord
avec les services sociaux et de l’emploi) et que le support d’activité
répond à un besoin non pourvu.
Les biens et les services qu’ils produisent peuvent être
commercialisés.
Toutefois,
les
recettes
tirées
de
cette
commercialisation ne peuvent couvrir qu’une part inférieure à 30%
des charges liées à l’activité. Cette part peut être augmentée de
façon exceptionnelle sur décision du représentant de l’ETAT dans
le département et après un avis favorable du CDIAE, sans pouvoir
atteindre 50%. La production du chantier n’est ainsi qu’un support
d’activité sur lequel l’ACI s’appuie pour réaliser sa mission d’insertion.
C’est pourquoi la grande majorité des salariés en ACI s’oriente vers
une formation ou un emploi sans rapport avec le support d’activités.
L’ETAT finance une aide à l’accompagnement qui a pour objet de
faciliter le suivi et l’accompagnement des personnes en insertion
embauchées. L’attribution de cette aide n’est pas automatique.
Depuis le 1er janvier 2010, les personnes sont embauchées en
contrat unique d’insertion sur une durée de 6 ou 12 mois renouvelable
dans la limite de 24 mois et pour une grande majorité sur un temps
de travail hebdomadaire de 26h (accompagnement inclus). A titre dérogatoire, le contrat peut être renouvelé au-delà des
11
Les structures de l’IAE
L’Insertion par l’activité économique a pour objet de permettre
à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et
professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en
vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des
modalités d’accueil et d’accompagnement. L’Insertion par l’Activité
Economique contribue notamment par la création d’activités
économiques au développement du territoire. Les SIAE se situent
dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Elles jouent un rôle
essentiel dans la création et le développement d’activités nouvelles.
Dans certains chantiers formation, les salariés ont le statut de
stagiaire de la formation professionnelle.
Afin de développer l’expérience et les compétences du salarié, l’ACI
peut signer une convention pour une période d’immersion auprès
d’un autre employeur dont la durée peut aller jusqu’à 4 semaines.
Pendant cette période, la personne ainsi recrutée reste salariée de la
structure d’insertion, mais travaille au sein de l’entreprise.
Les ACI mobilisent des organismes de formation pour développer
et attester des compétences de leurs salariés : CACES, habilitations
électriques, soudure, manutention, sauveteurs secouristes du
travail, prévention des risques, permis poids lourds etc …
L’ACI a une certaine souplesse pour permettre au salarié de se
former ou tester ses aptitudes en situation réelle et peut à tout
moment interrompre le contrat du salarié dés lors qu’il quitte la
structure pour une formation ou un emploi.
Les recettes issues de sa production de biens ou d’une convention
avec une collectivité pour des services sont une ressource nécessaire
à l’ACI mais dans la limite de 30 % des charges liées à l’activité. Ses
principales ressources sont issues des prestations réalisées dans le
cadre de la politique nationale de l’emploi et du plan départemental
d’insertion.
vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions
d’une insertion professionnelle durable. Mais plus généralement, l’AI
a pour mission d’accueillir et d’orienter toute personne se présentant
à elle.
Seules les AI qui ont conclu une convention de coopération
avec Pôle Emploi peuvent effectuer des mises à disposition auprès
d’employeurs de droit privé. La durée totale des mises à disposi¬tion
d’un même salarié ne peut excéder 480 heures pour une durée de
24 mois à compter de la première mise à disposition (Article L 51328 et L 5132-9).
L’embauche dans une AI donne lieu à la signature d’un contrat à
durée déterminée à temps partiel dit contrat d’usage.
L’AI signe également un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur.
Les AI sont sous les statuts d’association de loi 1901.
L’AI est exonérée des cotisations patronales d’assurance sociale
et d’allocations familiales au titre des salaires versés dans la limite
de 750 heures rémunérées par an et par salarié.
L’AI peut recevoir une aide de l’ETAT au titre de l’aide à
l’accompagnement et du suivi professionnel de l’ensemble des
personnes mises à disposition.
Le chiffre d’affaires issu des mises à disposition constitue la
ressource principale de l’AI.
Les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion
(ETTI) (article L5132-6 du code du travail)
Les Associations Intermédiaires (AI)
(articles L5132-7 du code du travail)
Les
associations
intermédiaires
sont
des
associations
conventionnées par l’ETAT ayant pour objet l’embauche de personnes
sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles
particulières en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les
mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou
morales.
L’AI assure l’accueil des personnes, le suivi et l’accompagnement
de ses salariés ainsi que l’organisation de parcours de formation en
12
Les entreprises de travail temporaire d’insertion ont pour activité
exclusive l’insertion professionnelle des personnes en difficulté
auxquelles elles proposent des missions auprès d’entreprises
utilisatrices mais également un suivi et un accompagnement social
et professionnel pendant et en dehors des missions.
Les entreprises de travail temporaire d’insertion utilisent des
offres d’emploi du secteur du travail temporaire afin de donner
aux personnes en difficulté l’occasion d’acquérir une expérience
professionnelle valorisante et une qualification.
Elles sont
particulièrement adaptées pour des personnes en capacité d’intégrer
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Les structures de l’IAE
24 mois en vue de permettre d’achever une action de formation
professionnelle en cours de réalisation. A titre exceptionnel, lorsque
les salariés âgés de 50 ans et plus ou des personnes reconnues
travailleurs handicapés rencontrent des difficultés particulières qui
font obstacle à leur insertion durable dans l’emploi, ce contrat de
travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue.
Elles concluent avec les personnes des contrats de mission ou
contrat de travail temporaire qui respectent l’ensemble des règles
régissant le travail temporaire. La durée des contrats de travail
peut être portée à 24 mois. Les personnes peuvent être employées
également sur d’autres types de contrat de droit commun par
exemple un contrat en alternance.
Les ETTI peuvent adopter une forme juridique associative (loi
1901) ou de société commerciale.
Toutes les ETTI bénéficient dans les conditions de droit commun
de l’allégement de cotisations patronales sur les bas et moyens
salaires (allègement Fillon).
Elles bénéficient également d’une aide au poste d’accompagnement
fixée à 51 000 € pour l’accompagnement de 12 salariés en équivalent
temps plein.
Cette aide est proratisée en fonction du nombre de salariés en
insertion en équivalent temps plein. Le chiffre d’affaires issu des
contrats de mise à disposition constitue la ressource principale de
l’ETTI.
inférieure à 4 mois et peuvent être renouvelés dans la limite d’une
durée totale de 24 mois.
A titre dérogatoire, le contrat peut être renouvelé au-delà de la
durée maximale prévue en vue de permettre d’achever une action
de formation professionnelle en cours de réalisation.
A titre exceptionnel, lorsque les salariés âgés de 50 ans et plus
ou des personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent
des difficultés particulières qui font obstacle à leur insertion durable
dans l’emploi, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la
durée maximale prévue.
La durée hebdomadaire de travail du salarié ne peut être inférieure
à 20 heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période couverte
par le contrat sans dépasser la durée légale hebdomadaire.
Les CDI peuvent, aux fins de développer l’expérience et les
compétences du salarié prévoir par avenant une période d’immersion
auprès d’un autre employeur.
Toutes les EI bénéficient dans les conditions de droit commun de
l’allégement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires
(allègement Fillon). Elles bénéficient également d’une aide au poste,
dont le montant est fixé à 9681 € par poste de travail occupé à
temps plein par des salariés en insertion.
Le chiffre d’affaires issu de la production marchande constitue la
ressource principale de l’Entreprise d’insertion.
Les Entreprises d’Insertion (EI)
(Articles L5132-5 du code du travail)
Les entreprises d’insertion produisent des biens et des services
en vue de leur commercialisation. Leur principale caractéristique
consiste à embaucher des personnes en difficulté dans le cadre de
contrats d’insertion d’une durée maximale de deux ans en vue de
favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le personnel est
composé ainsi de salariés en insertion et de salariés classiques en
charge de réaliser la production et l’encadrement.
Tableau synthétique des SIAE
Production de biens et services
Types de structures Spécificités : activité,positionnement
Atelier Chantier d’Insertion ACI
Positionnement sur le secteur non marchand, activité ayant
principalement un caractère d’utilité sociale et répondant à une
demande non pourvue sur le territoire.
Entreprise d’Insertion EI
Entreprise de production de biens ou de services, a les mêmes droits
et devoirs que les entreprises « ordinaires », se situe dans le secteur
concurrentiel marchand, supports d’activités très divers.
L’EI peut adopter la forme juridique de son choix : Association,
SARL, SA, SCOP et SCIC.
Les EI concluent avec des personnes sans emploi rencontrant des
difficultés sociales et professionnelles particulières des contrats à
durée déterminée d’insertion. La durée de ces contrats ne peut être
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Mise à disposition de personnel
Association Intermédiaire AI
Mise à disposition des personnes auprès des particuliers,
associations, collectivités, artisans et entreprises. Entreprise de Travail
Temporaire d’Insertion
ETTI
Mise à disposition dans les entreprises, législation du travail
temporaire.
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Les structures de l’IAE
rapidement une entreprise, auxquelles le marché n’offre pas de
postes immédiats en CDD ou CDI. Elles leurs offrent un volume
de travail nécessaire pour préserver leurs acquis et capitaliser une
expérience professionnelle en attente d’une meilleure proposition.
Atelier et Chantier d’Insertion
AI
Association Intermédiaire
APP
Atelier Pédagogique Personnalisé
ASI
Appui Social Individualisé
ASP
Agence de Service et Paiement
ANRU
Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine
C2RA
Centre Régionaux de Ressources et d’Animation
CARSAT Caisse d’Assurance Retraite
et de Sécurité au Travail
(Ex CRAM)
CCAS
Centre Communal d’Action Sociale
CIAS
Centre Intercommunal d’Action Sociale
CIP
Conseiller en Insertion Professionnel
CIP
Conseiller d’Insertion et de Probation
CDC
Communauté de Communes
CDD
Contrat à Durée Déterminée
CDI
Contrat à Durée Indéterminée
CDI
Commission Départementale d’Insertion
CDIAE
Conseil Départemental d’Insertion par l’Activité Economique
CEDRE
Démarche qualité du réseau COORACE
CHRS
Centre d’Hébergement et de Réadaptation Sociale
CLI
Commission Locale d’Insertion
CNAR
Centre National d’Animation
et de Ressources
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CNEI
Comité National des Entreprises d’Insertion
CNIAE
Conseil National de l’Insertion par l’Activité Economique
CNLRQ
Comité Nationale de Liaison des Régies du Quartier
COORACE Coordination des Organismes d’Aide aux Chômeurs par l’Emploi
CRESS
Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire
CTA
Comité Technique d’Animation
CUCS
Contrat Urbainde Cohésion Sociale
CUI
Contrat Unique d’Insertion
DAQ
Démarche d’Amélioration
Qualitative du réseau CHANTIER école
DARES
Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques
DE
Demandeur d’Emploi
DELD
Demandeur d’Emploi de
Longue Durée (dont
l’ancienneté est = ou > 12 mois)
DGEFP
Direction Générale de
l’Emploi et de la Formation
Professionnelle
DIRECCTEDirection Régionale des
Entreprises, de la Concurrence
et de la Consommation, du
Travail et de l’Emploi
DIV
Délégation Interministérielle à
la Ville
DLA
Dispositif Local
’Accompagnement
EI
Entreprise d’Insertion
EMT
Evaluation en Milieu de Travail
transformé depuis 2009 en
période d’Immersion
EPCI
Etablissement Public de
Coopération Intercommunale
ESS
Economie Sociale et Solidaire
ETAIE
Encadrant Technique d’Activité
par l’Insertion Economique
ETI
Encadrant Technique
d’Insertion
ETP
Equivalent Temps Plein
ETT
Entreprises de Travail Temporaire
ETTI
Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion
GEIQ
Groupement d’Employeurs
pour l’Insertion et la
Qualification
PPSMJ
Personne Placée Sous Main de Justice
PRAP
Prévention des Risques liés à l’Activité Physique
QUALIREIDémarche Qualité du Réseau CNEI
RGPP
Revue Générale des Politiques Publiques
RQ
Régie de Quartier
RSA
Revenu de Solidarité Active
SCIC
Société Coopérative d’Intérêt Collectif
SCOP
Société Coopérative de Production
FDI
Fonds Départemental pour l’Insertion
SIAE
FSE
SMIC
Salaire Minimum
Interprofessionnel de Croissance
Fonds Social Européen
IAE
Insertion par l’Activité Economique
INRS
Institut National de recherche et de Sécurité
JAP
Juge d’Application des Peines
LCI
Lutte Contre l’Illettrisme
LOLF
Loi Organique des Lois de Finance
OF
Organisme de Formation
OPCA
Organisme Paritaire Collecteur Agréé, chargé de collecter les fonds de la formation continue
PCS
Plan de Cohésion Sociale
PDI
Plan Départemental d’Insertion
SPE
Structure d’Insertion par l’Activité Economique
Service Public de l’Emploi
SPER
Service Public de l’Emploi Régional
SPIP
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation
SYNESI Syndicat National des
Employeurs Spécifiques d’Insertion
VAE
Validation des Acquis de l’Expérience
ZRR
Zone de Revitalisation Rurale
ZUS
Zone Urbaine Sensible
PJJ
Protection Judiciaire de la Jeunesse
PLIE
Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
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Le DICO des sigles
ACI
- Structures d’Insertion par l’Activité
Economique (SIAE) et partenariats avec l’Entreprise
- Présentation du Secteur de l’IAE
en Auvergne (2009)
L’IAE en Auvergne
L’IAE EN AUVERGNE
Que sont les SIAE ?
En Auvergne près de 130 structures (SARL, Associations etc…)
oeuvrent au quotidien pour proposer des parcours d’accès à l’emploi
à leurs salariés et les ramener vers un travail durable en entreprise.
Leur métier, c’est à travers la mise à disposition de personnel et la
production de biens et de services, l’accompagnement professionnel
et la formation des salariés.
Les SIAE conventionnées par l’Etat sont : les Ateliers et Chantiers
d’Insertion, les Associations Intermédiaires, les Entreprises de Travail
Temporaire d’Insertion et les Entreprises d’Insertion. Chacune de
ses structures ayant ses particularités (voir au verso de ce volet).
Avec près de 14 400 salariés employés dans ces structures en
Auvergne (chiffres 2009), les SIAE sont un réservoir important de
compétences. Par le biais de la mise à disposition de personnel ou
l’embauche directe de personnes préparées à l’emploi, l’entreprise
peut satisfaire ses besoins en recrutement, notamment dans
les secteurs d’activité en tension. Pour évaluer ces salariés en
situation réelle, certaines SIAE peuvent vous proposer des périodes
d’immersion de 4 semaines.
Recruter des personnes issues des SIAE peut être l’occasion pour
certaines entreprises de former « sur mesure » de nouveaux salariés
en fonction de ses besoins.
En outre, de nombreuses SIAE organisent des formations courtes
pour leurs salariés telles que les CACES, la prévention des risques
liées aux activités physiques, le sauveteur secouriste du travail, les
habilitations liées au secteur du bâtiment.
Vous voulez répondre à des appels d’offres
Ce qui rapproche les SIAE et les entreprises du
secteur classique ?
Les notions de travail et de territoire. Les SIAE mettent en
oeuvre une pédagogie qui s’appuie sur la pratique d’un travail
avec des exigences professionnelles et un accompagnement
socioprofessionnel spécifique. Les SIAE réalisent le suivi de leur
salarié et leur proposent des formations en adéquation avec leur
projet personnel et les besoins du territoire (CACES, soudure,
sécurité au travail …). Elles sont à la fois employeurs et formateurs.
Elles ont une bonne connaissance de leurs salariés et peuvent les
recommander en toute confiance aux entreprises.
Ce qu’elles proposent aux entreprises?
Engager des partenariats gagnant-gagnant pour l’emploi et le
développement économique et renforcer les passerelles avec les
entreprises. De plus en plus d’entreprises performantes et innovantes
(TPE, PME et grandes entreprises) ont des partenariats avec des
structures d’insertion par l’activité économique dans une logique
d’intérêt mutuel. Celles qui ont essayé poursuivent l’expérience.
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Proches, flexibles, réactives, les SIAE travaillent dans leur coeur
de métier comme des entreprises classiques. Elles vous apportent
leur complémentarité pour trouver de nouveaux marchés et répondre
ensemble à des appels d’offre.
Toutes les formes de collaboration économique sont possibles : cotraitance, sous-traitance, mise à disposition, intérim. Ce partenariat
vous permet de bénéficier de l’appui d’un acteur expérimenté qui
accompagne ses salariés au plus près.
La clause d’insertion dans les marchés publics
Le code des Marchés Publics prévoit la possibilité pour un maître
d’ouvrage d’intégrer dans le cahier des charges de ses appels
d’offres une clause d’insertion visant à améliorer l’emploi des
personnes en difficulté. La clause est une des conditions du marché
que toute entreprise doit s’engager à respecter. Les collectivités ont
tendance à intégrer de plus en plus de clauses d’insertion dans leurs
marchés publics. Les SIAE sont les partenaires indispensables pour
y répondre. Pour plus d’informations rapprochez vous de votre unité
territoriale de la DIRECCTE ou des SIAE de votre bassin d’emploi.
21
L’IAE en Auvergne
Vous avez des besoins de recrutement : les SIAE ont des
réponses à vous proposer
Vous souhaitez agir dans une logique de responsabilité sociale
Quelques exemples en Auvergne
Les entreprises en tant qu’acteurs de l’emploi peuvent jouer
un rôle en faveur de plus d’équité sociale. En développant des
collaborations avec les SIAE, elles concilient compétitivité et esprit
de solidarité, notamment dans le cadre d’une politique d’achats
responsables. Facteur de motivation pour les salariés, l’engagement
solidaire s’inscrit dans une conception innovante de l’entreprenariat
support d’une communication positive pour les entreprises.
Co-traitance, sous-traitance, réponse à un appel d’offres
MARAICHAGE - AMENAGEMENT DES ESPACES EXTERIEURS BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS - BLANCHISSERIE, REPASSAGE COMMERCE D’OCCASION - COUTURE - COLLECTE ET RECYCLAGE
DES DEEE (déchets d’équipements électroniques et électriques)
- CREATIONS DE VETEMENTS - ELECTROMENAGER - ESPACES
VERTS, ENVIRONNEMENT - FEUTRAGE DE LAINE - MEDIATION
SOCIALE - MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL - MOBILIER
- NETTOYAGE – NETTOYAGE ECOLOGIQUE DE VEHICULES
- PROPRETE – HOTELLERIE RESTAURATION - RECYCLAGE
(informatique, palettes, pain, textile, carton ...) - RESSOURCERIES
- SERVICES DE PROXIMITE - TEXTILE - TRANSPORTS - TRAVAIL
TEMPORAIRE – TRI DES DECHETS - VITICULTURE ...
Exemple de partenariat entre une entreprise et une EI :
La collaboration avec l’EI EVE (Environnement Valorisation
Emploi) a débuté en 2006 notamment par la mise à disposition
de nos locaux à titre gratuit. En se positionnant sur le marché des
éco organismes, nous avons souhaité développer l’offre d’insertion
sur le bassin de Montluçon. Aujourd’hui les 2 entreprises sont
en cotraitance sur le marché Eco Système et nous sous-traitons
une partie de nos dossiers à EVE. Bien que partenaires, nous
sommes dans une relation client-fournisseur avec une exigence
sur la qualité et les délais. Nous n’avons jamais été déçus par
cette collaboration qui permet dans notre politique commerciale
d’axer sur le développement durable, car en travaillant avec EVE,
le côté social vient en addition du respect de l’environnement.
La cohabitation des salariés en insertion avec les nôtres est
bénéfique pour tout le monde. Le partenariat entre Environnement
Recycling et EVE est primordial et permet aux 2 entreprises de
se compléter en assurant une certaine pérennité. Ce partenariat
a même permis le développement des sociétés puisque nous
déménagerons bientôt dans de nouveaux locaux, d’une superficie
de 13 000m², de type haute qualité environnementale.
Jérôme AUCLAIR, d’Environnement Recycling entreprise
qui a pour vocation le traitement des DEEE (déchets d’équipements
électriques et électroniques)à Estivareilles
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L’IAE en Auvergne
Les supports d’activités des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) de la région
Un partenariat avec une SIAE peut vous aider à répondre à un
appel d’offres, en particulier si le cahier des charges contient une
clause d’insertion.
Prestation de services
Pour répondre à un accroissement temporaire d’activité ou à
des remplacements de personnel, les ETTI ou les AI peuvent vous
proposer des solutions. La connaissance fine des compétences et
qualités de leurs intérimaires vous garantit un suivi de mission et un
partenariat de qualité.
Exemple de partenariat entre une entreprise, une AI et une ETTI :
Les particuliers, les entreprises ou leurs comités peuvent utiliser
les services d’une SIAE pour des prestations variées : travaux divers,
repassage, nettoyage, restauration, couture…. Le choix de solliciter
une SIAE n’est pas par intérêt économique, car les tarifs des SIAE
sont ceux du marché, mais, au travers d’une prestation de services,
de soutenir une structure qui permet, à des personnes rencontrant
des difficultés d’accès à l’emploi, de travailler.
Depuis très longtemps nous faisons appel à Coup de main et à
CdM intérim pour nos besoins en personnel, en remplacement ou
pour des recrutements. Au delà de la satisfaction du service rendu,
nous avons le sentiment de participer, à notre niveau, à l’insertion
de personnes en difficulté en leur proposant du travail et en les
embauchant pour la plupart.
Exemple de partenariat entre une entreprise et un ACI dont les supports d’activité sont le repassage et la couture :
D. THUAIRE, La Fromagère du Livradois à Fournols
Recrutement :
La mission principale des SIAE est de former et positionner sur
le marché du travail des personnes qui en étaient éloignées. La
crédibilité de leur structure est donc en jeu lorsqu’elles présentent
des personnes aux entreprises.
Par exemple, pour garantir un recrutement de qualité, l’ACI propose
une période d’immersion dont la durée peut aller jusqu’à 4 semaines.
Pendant cette période, la personne ainsi recrutée reste salariée de la
structure d’insertion, mais travaille au sein de l’entreprise.
De plus, les SIAE mobilisent des organismes de formation
pour développer et attester des compétences de leurs salariés :
CACES, habilitations électriques, soudure, manutention, sauveteurs
secouristes du travail, prévention des risques, permis poids lourds
etc …
En outre, le référent chargé du suivi du salarié reste toujours en
liaison avec l’entreprise utilisatrice.
C’est dans le cadre de notre projet «Conciliation vie professionnelle
- vie privée et qualité de vie au travail» que nous avons sollicité
en 2007 l’avis du personnel du site de Cataroux pour connaître
leurs besoins en termes de services d’aide à la personne. Nous
nous sommes alors rendus compte que la prestation «repassage»
était un service vivement souhaité. Pour répondre aux besoins de
nos employés et pour des raisons éthiques, nous avons choisi de
travailler avec l’association «Femmes Solidaires». Après quatre
ans d’existence, ce partenariat connaît un tel succès que nous
sommes obligés de refuser certaines demandes. Des prestations de
«couture» sont également proposées depuis peu... Le personnel est
très satisfait du rapport qualité/prix des prestations de l’association
«Femmes Solidaires» mais aussi de l’accueil chaleureux qui leur est
réservé.
(NDLR A compter de janvier 2011, cette activité ne sera plus portée
par l’association Femmes Solidaires mais par Inserfac)
Marielle Bravo, Chef du Personnel des sites
Cataroux/Combaude Michelin
Exemple de partenariat entre une entreprise et un ACI
pour le recrutement :
Dans le cadre d’un partenariat entre COVED ECOSYNTHESE et
l’ACI Chrysalide (porté par l’association Avenir), une convention
d’immersion annuelle permet à toutes les salariées de l’atelier,
par équipe de 4, d’intégrer l’entreprise afin de confirmer des
compétences, des savoirs faire ainsi que leur adaptabilité dans des
conditions réelles de travail. Cette convention permet, si le cas se
présente, de procéder à un recrutement au sein de l’entreprise.
24
Fabien TOURNUT, chef de centre
25
L’IAE en Auvergne
Recours aux missions temporaires
Quatre types de structures de l’insertion par l’activité économique
sont conventionnées par l’Etat et bénéficient de financements publics.
Ces structures produisent et vendent des biens et/ou des services.
Elles sont donc de véritables acteurs économiques. Elles mettent
en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement
social et professionnel adapté pour former et positionner sur le
marché de travail après agrément de Pôle Emploi des personnes
qui en sont éloignées.
Pour cette mission, en 2009, on comptait 130 structures d’insertion
par l’activité économique réparties dans les quatre départements de
la région Auvergne. On note une répartition inégale des SIAE sur le
territoire. Le département du Puy-de-Dôme concentre 41.53% des
structures d’insertion, l’Allier 21.53%, la Haute-Loire 19.23% et le
Cantal 17.69%
L’instance stratégique départementale de l’IAE est le comité
départemental de l’insertion par l’activité économique (CDIAE), dont
la mission première est de contribuer au pilotage de l’offre d’IAE
à l’échelle départementale. Les réunions des CDIAE déterminent
les avis à donner au préfet notamment sur les conventionnements
et financements par l’Etat au regard des besoins identifiés et des
synergies envisagées avec d’autres financeurs (Conseil Général,
Conseil Régional, Collectivités Locales…).
Selon les conclusions de l’étude régionale sur l’IAE réalisée par
l’OREF en 2009, les chantiers d’insertion sont le type de structure de
l’IAE qui maille le mieux le territoire auvergnat, aussi bien en milieu
urbain qu’en zone rurale. Les SIAE les plus proches de l’économique
(EI, ETTI, AI) sont plutôt implantées en secteur urbain, ces zones
constituant les bassins économiques et d’emploi les plus dynamiques.
Répartitions départementales des SIAE en Auvergne
Répartition SIAE Allier
Répartition des SIAE par département
7
12
2
28
7
Allier
54
23
Cantal
As sociation intermédiaire
Haute Loire
Entreprise Travail Temporaire d'Insertion
Puy de Dôme
Entreprise d'insertion
25
Atelier Chantier d'Insertion
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
Répartition SIAE Cantal
En Auvergne, les Ateliers Chantiers d’Insertion représentent 53% des
SIAE . Les Entreprises d’Insertion (EI) tout comme les Associations
Intermédiaires (AI) représentent chacune 20% des SIAE, contre 9%
pour les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI).
6
12
2
3
As sociation intermédiaire
Entreprise Travail Temporaire d'Insertion
Entreprise d'insertion
Type SIAE en Auvergne en 2009
Atelier Chantier d'Insertion
25
20%
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
9
7%
67
53%
AI
ETTI
EI
ACI
26
20%
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
26
27
L’IAE en Auvergne
L’insertion par l’activité économique (IAE) a pour objet de permettre
à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et
professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail à
durée déterminée en vue de faciliter leur insertion professionnelle.
Répartition SIAE Haute Loire
4
Répartition du nombre de personnes accompagnées dans SIAE
de la région Auvergne :
1
4
16
SIAE
Association intermédiaire
Entreprise Travail Temporaire d'Insertion
Entreprise d'insertion
Atelier Chantier d'Insertion
Répartition SIAE Puy de Dôme
ACI
AI
EI
ETTI
Total
Allier
374
4 590
72
805
5 841
Cantal
197
426
26
213
862
Haute-Loire
299
585
29
201
1 114
Puy-de-Dôme
464
5 201
154
756
6 583
Auvergne
1 334
10 810
281
1 975
14 400
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
4
Les études départementales réalisées en 2007 mettent en évidence
que les supports d’activité proposés en Auvergne se situent très
majoritairement sur les secteurs traditionnels de l’IAE : protection
de l’environnement, entretien des espaces verts, agriculture et forêt
(39% des activités citées par ACI et 19% pour les EI), bâtiment et
patrimoine bâti (24% des activités citées par ACI, 22% pour les EI,
et 11% pour les AI). A noter que les associations intermédiaires
s’orientent davantage sur des activités de services à la personne
(31% des citations contre 14% en moyenne).
27
12
Asso ciation intermédiair e
Entrepris e Travail Temp oraire d'Ins ertion
Entrepris e d'inse rtion
Atelier Chantier d'Ins ertion
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
Pour la région Auvergne, on s’aperçoit qu’une grande majorité des
structures sont installées dans les zones urbaines (notamment la ville
ou l’agglomération centre) et que les zones rurales sont beaucoup
moins couvertes par l’offre d’insertion. Cette situation semble
notamment liée à la concentration plus forte des publics prioritaires
en zone urbaine qu’en zone rurale (conclusions de l’étude régionale
sur l’IAE réalisée par l’OREF à partir de données recueillies en 2007).
La finalité du passage au sein d’une SIAE est de permettre aux
personnes d’accéder à un emploi durable – directement ou par le
biais d’une formation qualifiante – chez un employeur « classique ».
Par la pratique de métiers divers et un accompagnement réalisé par
des professionnels, les SIAE lèvent les freins à l’emploi des salariés
en insertion. Les SIAE sont donc une passerelle vers l’emploi.
En Auvergne, les ACI sont les SIAE qui emploient le plus de
personnes en insertion, près de 75% en 2009, suivies des ETTI.
Nombre de personnes accompagnées dans les SIAE en
2009
281
2%
Domaine d’activité cités
Protection de l’environnement, entretien des espaces
verts, agriculture et forêt
ACI
37
Collecte, tri, recyclage, revalorisation
7
Production industrielle
3
Bâtiments et patrimoine bâti
23
AI
7
EI
ETTI
6
Total
50
13
7
6
5
2
37
Restauration / traiteurs, hôtellerie, tourisme
3
7
5
Commerce - vente
2
2
3
7
1
8
Entretien, nettoyage
Blanchisserie, repassage, couture
9
7
1
20
Autres services à la personne
8
20
4
28
Mise à disposition de personnel
7
Autres services aux entreprises
2
Non déterminé
1
Total
95
9
8
3
15
14
1
64
32
8
199
source : étude régionale OREF -2009 à partir données diagnostics départementaux 2007
1 334
9%
AI
1 975
14%
Nb : Plusieurs activités peuvent être proposées par une structure, d’où un nombre de citations
supérieur au nombre de structures
ETTI
EI
10 810
75%
ACI
source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne
28
29
L’IAE en Auvergne
8
Les structures de l’insertion par l’activité économique,
conventionnées par l’Etat, bénéficient selon leur statut de
financements publics, examinés en commissions des CDIAE : les
Associations Intermédiaires et les Ateliers Chantiers d’Insertion
bénéficient d’une aide à l’accompagnement. Les Entreprises
d’Insertion bénéficient, par salarié en insertion, d’une aide au poste.
Les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion sont subventionnées
quant à elles pour une aide au poste d’accompagnateur. A ces
aides s’ajoutent celles du Fonds départemental d’insertion (étude
de faisabilité, aides au démarrage, aide à la consolidation, au
développement, à la professionnalisation).
86 400 € 2%
1 473 540 €
35%
1 161 764,00
27%
L’IAE en Auvergne
Répartition réalisation AE IAE Auvergne 2009
ALLIER
CANTAL
HAUTE LOIRE
PUY DE DOME
849 492 €
20%
689 886 €
16%
DRTEFP
source : Unité centrale de la Direccte Auvergne
30
31
L’U2RIAE ET SES RESEAUX
- Présentation de l’U2RIAE
- Le réseau CHANTIER école
- Le réseau COCAGNE
- Le Coorace
- l’association UREI
L’U2RIAE et ses réseaux
représentant 38 SIAE ont ainsi bénéficié de cet accompagnement.
L’inter-réseau regroupe 3 réseaux reconnus nationalement et
qui ont des représentants en région Auvergne : CHANTIER école
Auvergne, Cocagne, et COORACE.
L’association U2RIAE vise à :
- formaliser la coopération entre les réseaux de l’Insertion par
l’Activité Economique en Auvergne afin de favoriser toute initiative
contribuant :
1. à renforcer et à soutenir les offres d’insertion, de formation
et d’accompagnement existantes,
2. à développer de nouveaux projets,
3. à garantir un maximum de liens entres les structures d’un même territoire pour que chaque outil concoure à la mise en place de parcours d’insertion cohérents.
- soutenir et accompagner tout projet de développement de ses
membres, comme réponse à des besoins identifiés de personnes
en situation d’exclusion, dans une logique de territoire et de
diversité d’activités et en relation avec les réseaux nationaux et
européens liés à la lutte contre les exclusions (transfert de savoir
faire et des bonnes pratiques, réflexion sur les acquis d’expérience,
détermination concertée de perspectives de développement…).
- disposer d’un interlocuteur unique vis-à-vis des institutions et
des partenaires de l’IAE. Pour ce faire, la coordination sera force de
propositions auprès de ces partenaires.
Dans le cadre des nouvelles modalités de conventionnement,
l’U2RIAE a été mandatée par la DIRECCTE auvergne en 2009 pour
accompagner les ACI, AI et ETTI de l’Allier et du Puy de Dôme dans
ces nouvelles démarches. L’U2RIAE a mobilisé les 2 accompagnateurs
habilités au sein de CHANTIER école et du COORACE. 50 personnes
34
Tout porteur de projet en lien avec l’IAE peut solliciter l’U2RIAE
pour obtenir une aide ou un conseil. En l’absence de permanent
actuellement, le porteur est renvoyé vers un réseau de l’IAE ou un
partenaire qui sera à même de le conseiller.
L’U2RIAE est à l’initiative de création d’outils de promotion de
l’IAE vers les entreprises et le grand public et a reçu le soutien
de la DIRECCTE Auvergne pour mener ce projet. L’union, forte de
sa capacité fédératrice, a réuni 35 personnes représentants les
partenaires habituels, l’IAE et l’entreprise pour collaborer dans le
cadre de cette action.
Fin 2010, l’U2RIAE et ses trois réseaux fondateurs partageront
les mêmes locaux dans une dynamique de mutualisation et de
facilitation des échanges. Ainsi les partenaires peuvent à une seule
adresse rencontrer des représentants d’ACI, AI et ETTI.
Ceci facilitera l’atteinte des objectifs cités plus haut mais
permettra également, sur une plateforme commune, d’organiser
des formations collectives pour les acteurs et de renforcer les
coopérations entre les SIAE.
Contact :
U2RIAE
17 Rue Gaultier de Biauzat
63000 Clermont-Ferrand
Tel : 04 73 31 57 25
E-mail : [email protected]
U2RIAE : Nombre d’adhérents : 3.
35
L’U2RIAE et ses réseaux
L’Union Régionale des Réseaux de l’Insertion par l’Activité
Economique a été créée en octobre 2007 lors de son AG constitutive
au Conseil Régional d’Auvergne.
Depuis sa création l’U2RIAE siège à la Conférence Permanente
des Coordinations Associatives et représente ainsi le secteur de
l’IAE aux côtés de représentants de l’éducation populaire, du sport,
du tourisme, de l’environnement …
L’U2RIAE participe également aux travaux de la CRES Auvergne
et du centre régional de ressources et d’appui (C2RA). Un de
ses représentants siège également aux comités d’engagement
d’Auvergne Active sur les dossiers Fines.
Chantier Ecole est un réseau d’acteurs de l’Insertion et de la
formation. Ils initient, coordonnent et/ou mettent en oeuvre une
démarche pédagogique spécifique. Le réseau CHANTIER école est
né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes de regrouper les
chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs
méthodes autour de valeurs communes. A ce titre, l’association
CHANTIER école vise à développer la professionnalisation des
acteurs, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la mise en
oeuvre des politiques publiques. Le réseau se compose de SIAE et
d’organismes de formation qui accueillent des salariés en insertion
ou stagiaires de la formation professionnelle et mettent en oeuvre la
pédagogie du chantier-école. Les adhérents se reconnaissent dans
la charte du réseau rédigée à sa fondation en 1995.
Le réseau est représenté par une association nationale et 17
associations régionales sur le territoire Français (Dom-Tom compris)
Une démarche pédagogique
Est appelé chantier école toute action collective qui, à partir d’une
situation de mise en travail, sur une production grandeur nature,
a pour objectif de favoriser la progression des personnes. Alliant
production, formation et accompagnement spécifique, le chantier
école s’inscrit comme une étape dans le parcours d’insertion
des personnes. Les adhérents de CHANTIER école se regroupent
autour de ce concept défini comme une démarche pédagogique
où s’articulent les dimensions production et formation. Cette
démarche est applicable dans le cadre des dispositifs de la formation
professionnelle ou dans le champ de l’insertion par l’activité
économique. Ces dispositifs prennent alors le nom de Chantiers
et ateliers d’insertion ou de chantier formation lorsque l’opérateur
est un organisme de formation et que les salariés ont le statut de
stagiaire de la formation professionnelle.
36
Spécificités :
La pédagogie et les outils de CHANTIER école National : la
Démarche d’Amélioration Qualité, le logiciel de gestion A2A+
CHANTIER école, le Logiciel pour l’Evaluation et l’Accompagnement
(LEA), les guides repères et les mallettes ressources (illettrisme,
portefeuille de compétences), le centre de ressources, le catalogue
des accords commerciaux …
CHANTIER école est membre fondateur du SYNESI, le SYndicat
National des Employeurs Spécifique d’Insertion, créé en 2006, qui a
comme mission d’organiser le dialogue social entre les employeurs
et les salariés en vue d’établir une convention collective adaptée aux
ateliers et chantiers d’insertion en France. Après l’accord sur le champ
d’application qui a été étendu, les accords sur le dialogue social, le
SYnesi a signé le 21 janvier 2010 un accord sur les classifications
rémunérations dans les ateliers et chantiers d’insertion.
La Charte de CHANTIER école rédigée en 1995
1.
2.
3.
4.
5.
Priorité aux personnes
Non à la démarche occupationnelle
Oui à la valorisation de la personne
Une organisation professionnelle et un encadrement de qualité
Une volonté d’inscrire le chantier école dans un parcours
d’insertion
6. Une obligation d’évaluation
7. Dans une logique d’intérêt collectif
8. Une volonté de développement local
9. Une stratégie globale
10. Le nécessaire changement des priorités globales
37
L’U2RIAE et ses réseaux
Une démarche de professionnalisation des ACI
La professionnalisation des acteurs des ACI est nécessaire au
bon déroulement du projet. Elle se concrétise par la mise en place
de formations, d’échanges de pratiques et de créations d’outils.
L’association nationale CHANTIER école est reconnue organisme
de formation et propose un catalogue de formations tous les
ans. Il réalise également des guides méthodologiques, des outils
informatiques et des fiches thématiques. Enfin le réseau national
rédige et diffuse « la lettre des acteurs » et le « lu pour vous » qui
traitent tous deux de l’actualité du monde l’IAE et décortiquent des
textes réglementaires ou des informations venant des partenaires
de l’IAE. Ces documents ainsi que les guides de formations et des
outils sont en ligne sur le site national.
Le réseau réfléchit depuis plusieurs mois à une 6ème fonction
sur la recherche et l’expérimentation. L’ensemble des formations
du réseau s’appuie sur ces 5 fonctions pour dérouler le contenu
pédagogique.
CHANTIER école AUVERGNE :
Un réseau de proximité. Chantier Ecole Auvergne est
le relais territorial de ce dispositif. Créée en 2001, cette
association regroupe plus d’une quarantaine d’adhérents qui
portent environ 100 ateliers et chantiers d’insertion sur la
région.
Le Conseil d’administration de CHANTIER école Auvergne est
composé de présidents ou directeurs d’ACI des 4 départements
et a élu un vice-président par département mandaté pour
représenter le réseau auprès des partenaires départementaux.
L’association s’appuie sur les compétences de ses membres et
les met en relation pour répondre au besoin ou questionnement
de l’un d’entre eux.
L’activité s’est développée avec l’arrivée d’un délégué
régional en 2007 renforcé par une assistante en 2009. Ces
permanents représentent le réseau et ses adhérents à
l’ensemble des rencontres ou réunions sur le thème de l’IAE.
Le délégué régional et un administrateur siègent notamment
aux 4 CDIAE de la région.
38
OBJECTIFS
Ses objectifs sont, sur le territoire Auvergnat, de :
> regrouper les acteurs mettant en oeuvre la pédagogie du
chantier école,
> faire respecter la charte des acteurs par ses signataires,
> accompagner les porteurs de projets
> favoriser la reconnaissance du chantier école par les
institutions au plan départemental, régional, national et
européen,
> représenter les ACI à différentes instances (CDIAE, PDI, PTI).
> développer la professionnalisation des acteurs à travers des
actions de formation, de valorisation et d’échange des pratiques.
> diffuser les informations régionales ou nationales traitant
de l’IAE et via le centre de ressources, répondre aux besoins
des ACI.
Sur le territoire auvergnat, le réseau a proposé différentes
manifestations sous forme de séminaire ou formations sur ces
thèmes: Discrimination, illettrisme, santé et sécurité au travail,
prévention des risques liés aux activités physiques, clauses
d’insertion dans les marchés publics, utilisation du logiciel LEA, la
gestion des ressources humaines…
Afin de répondre aux obligations légales et aux attentes des
partenaires, notamment sur la professionnalisation des acteurs et le
volet formation (attestation à l’appui) des salariés, CHANTIER école
régional : En coordination avec l’AFPA et la DIRECCTE UT 63, s’est
investi et a mobilisé ses adhérents sur la formation des encadrants
et des accompagnateurs socio-professionnels, via une VAE ou le
contrat de professionnalisation. Depuis 2008, 33 personnes ont
obtenu le titre ETI (Encadrant Technique d’Insertion) et 10 sur le
titre CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle). Le réseau se
mobilise pour reconduire ces processus régulièrement et répondre
aux demandes des adhérents.
• accompagne des ACI sur l’évaluation des risques professionnels
et la réalisation du Document Unique (avec le soutien de la
DIRECCTE et de CARSAT (ex CRAM)
• dans le cadre des nouvelles modalités de conventionnement
mises en place en 2009 a accompagné 84 personnes
représentants 67 SIAE sur les 4 départements pour les guider
dans cette nouvelle démarche. Travail réalisé en coordination
avec la DIRECCTE et le CNAR IAE.
• forme un groupe d’acteurs à la certification de compétences
et à partir des activités supports de ses adhérents coordonne
la création de guides d’apprentissage pour que les ACI
puissent attester ou certifier des compétences acquises par
leurs salariés.
• a formé et continue de former des acteurs aux fonctions de
Moniteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et Moniteur
39
L’U2RIAE et ses réseaux
CHANTIER école a listé 5 fonctions qui comprennent chacune
les missions et les tâches incombant à un ACI :
1 Employeur spécifique d’insertion
2 Production
3 Accompagnement social et professionnel
4 Formation
5 Développement local et partenarial
PRAP (prévention des risques liés aux activités physiques)
afin que l’ensemble des salariés en insertion accueillis dans
nos ACI puissent suivre la formation initiale.
CONTACT ET COORDONNEES :
Pascal Grand : Délégué Régional
CHANTIER école Auvergne
17 rue Gaultier de Biauzat
63000 CLERMONT FERRAND
Tél. : 04 73 31 57 25
Email : [email protected]
Site Web national : CHANTIER ECOLE : www.chantierecole.org
NOMBRES D’ADHÉRENTS EN 2010 : 43 personnes morales.
LE PREMIER JARDIN DE COCAGNE a été créé en 1991
LE RESEAU s’est créé lui, en 1999
LE RESEAU COCAGNE rassemble aujourd’hui :
-108 jardins (+15 en créations),
-un réseau de plus de 25000 acteurs,
-3400 jardiniers (personne en contrat d’insertion),
-600 encadrants,
-1500 bénévoles.
LES JARDINS sont créés à partir d’associations loi 1901, ce sont des
chantiers d’insertion à but non lucratif qui emploient des personnes
de tout âge, en situation précaire et rencontrant des difficultés
d’ordre professionnel, social et personnel.
LE RESEAU COCAGNE RASSEMBLE LES JARDINS SIGNATAIRES
D’UNE CHARTE (à ce jour 108 jardins) autour de quatre grands
principes :
-une vocation d’insertion sociale ;
-la production de légumes cultivés en agriculture bio ;
-la distribution de ces légumes cultivés en agriculture bio ;
-la collaboration avec le secteur professionnel.
LES MISSIONS DU RESEAU COCAGNE SONT LES SUIVANTES :
-l’essaimage : développer les jardins sur le territoire ;
-l’animation : consolider, pérenniser et évaluer les structures ;
-la formation : professionnaliser les permanents ;
-la représentation et la communication : faire connaître et
développer les partenariats.
LES DOMAINES D’INTERVENTION DU RESEAU :
-la création et le développement de nouvelles structures ;
-les études de faisabilité ;
-l’accompagnement à la conduite de projet : aide à la création,
l’extension, la diversification de l’activité, le déménagement…
-la consolidation et l’organisation des associations adhérentes ;
-la mission locale ;
-l’animation du réseau d’adhérents ;
40
41
L’U2RIAE et ses réseaux
Un travail inter réseau de l’IAE CHANTIER école Auvergne
est membre fondateur de l’U2RIAE et, par ce biais, travaille en
partenariat avec les autres réseaux à la représentation des SIAE
sur la région. Dès janvier 2011, les réseaux fondateurs et l’U2RIAE
partageront les mêmes locaux à Clermont-Ferrand.
-l’activité de production ;
-l’organisation financière ;
-l’organisation comptable ;
-les ressources humaines ;
-l’environnement et le développement durable ;
-la communication ;
SPECIFICITES DU RESEAU COCAGNE :
- LES JARDINS DE COCAGNE sont des structures complexes
alliant une démarche sociale, environnementale, économique
et modes de gouvernances particuliers dans le cadre large du
développement durable ;
-L’approche de ces structures se fait dans une recherche
d’équilibre entre diversification des ressources financières, pertinence
de l’équipe d’encadrement, nombre d’adhérents consommateurs
et nombre de personnes en insertion. C’est l’interaction de ces
différentes composantes qui contribue à l’équilibre de ces structures;
-Une démarche qualité participative a été élaborée qui permet
non seulement une lecture cohérente de la structure par la réalisation
d’un diagnostique avec tous les acteurs (jardiniers en insertion,
équipe d’encadrement, bénévoles, adhérents et partenaires), mais
surtout la conception d’un projet complet développement durable
avec préconisations d’actions.
COORDONNEES DU SIEGE NATIONAL :
2 Grande Rue
25220 CHALEZEULE
Tél. : 03 81 21 21 10
Fax : 03 81 47 42 58
Email : [email protected]
Site internet : www.reseaucocagne.asso.fr
Contact en région :
Mr Georges HANTZ
Le Jardin des Estreys
Route des Estreys
43000 POLIGNAC
Tél. : 04.71.09.01.12
Email : [email protected]
Le Coorace est né en 1985. Cette fédération réunit aujourd’hui
près de 500 entreprises de l’économie sociale et solidaire. Elle se
caractérise par la diversité des entreprises qu’elle fédère, permettant
une réflexion et des actions transversales au service de l’emploi, de
l’insertion et du développement de territoires solidaires.
Ses adhérents sont principalement des structures de l’insertion
par l’activité économique. L’ensemble de ces structures salarie
annuellement prés de 100 000 personnes dont 83 000 dans le cadre
de parcours d’insertion. Constituée d’un Coorace national et de 18
Coorace régionaux, la fédération représente ses adhérents au niveau
national et local auprès des partenaires et décideurs politiques,
économiques et sociaux. Force de propositions, elle contribue à
l’élaboration des politiques publiques d’emploi et d’insertion.
Une offre de services à destination de ses adhérents
La fédération Coorace a développé une offre de services spécifique
à destination de ses adhérents. Outre les services proposés au niveau
national : conseil juridique, information, centre d’expérimentation
et de ressources Vita, observatoire annuel…, elle leur fournit, via ses
18 délégations régionales, un accompagnement de proximité.
Elle propose également aux SIAE (adhérentes ou non) une
démarche qualité nommée Cèdre, qui vise l’amélioration
continue des services proposés non seulement aux salariés en
parcours, mais aussi aux clients de la structure.
Enfin le réseau dispose d’un organisme de formation : Coorace
Formation. Celui-ci propose chaque année aux acteurs de
l’insertion une quarantaine de formations destinées à renforcer leur
professionnalisme et à leur permettre de s’adapter aux évolutions de
leur secteur.
Contact :
17 rue Froment
75011 Paris
Tél. : 01 49 23 70 50
Site: www.coorace.org
Courriel : [email protected]
42
Contact régional :
Coorace Auvergne
9, boulevard Henri IV
63600 AMBERT
Tél : 04 73 78 50 28
Courriel : [email protected]
43
L’U2RIAE et ses réseaux




L’association UREI (Union Régionale des Entreprises d’Insertion)
Auvergne, fondée le 12 janvier 2001 à Clermont-Ferrand a pour
objet de regrouper les Entreprises d’Insertion par la production et
par le travail temporaire de la région Auvergne.
L’UREI regroupe 85% des entreprises d’insertion en Auvergne.
En adhérant à notre réseau les entreprises s’engagent à respecter la
charte « Entreprendre contre l’exclusion, ensemble et autrement ».
L’UREI Auvergne, tout comme les 23 autres UREI en France, adhère
au Comité National des Entreprises d’Insertion (CNEI).
- Aide à la création d’entreprise d’insertion
La création d’une entreprise d’insertion permet de concilier initiatives
économiques et valeurs de solidarité. Notre réseau souhaite promouvoir
la notion d’« Entreprendre autrement ».
Les missions suivantes sont réalisées :
 Accompagnement individualisé des porteurs de projet
 Actions de communication pour susciter la création d’EI
- Représentation et promotion des EI
L’UREI a pour mission de promouvoir et développer le concept de l’EI
et de représenter les intérêts des Entreprises d’Insertion adhérentes
auprès de tout organisme ou institution concernés par l’objet ou les
activités des entreprises d’insertion.
 participation aux 4 CDIAE de la région
 rencontres, réunions avec les élus et partenaires institutionnels
 rencontres, réunions avec différents réseaux et organismes
 information sur la clause d’insertion
 réalisation d’un observatoire statistique régional
L’U2RIAE et ses réseaux
Présentation
organisation de réunions à thèmes, débats, échanges
organisation de formations pour les permanents
veille règlementaire et législative
informations relatives aux actions et activités du secteur de l’insertion
Missions
- Appui technique, développement et consolidation des EI
L’UREI intervient sur les deux fonctions d’une entreprise d’insertion
: projet économique (gestion économique et financière) et projet
social (accompagnement socio professionnel).
Elle réalise également des missions plus spécifiques telles que :
 accompagnement dans une démarche qualité et labellisation
 prévention et sécurité au travail
 renforcement des fonds propres
 élaboration d’outils de suivi professionnel
 diversification
d’activité notamment dans le domaine du
développement durable
 …
- Animation du réseau
Notre réseau a pour mission d’apporter des informations à ses
adhérents, de développer les échanges et débats et de mutualiser
les bonnes pratiques.Dans ce cadre les actions suivantes
sont réalisées :
44
Contact :
Président : Christian CHANCEAU
Déléguée Régionale : Katherine DESCHERE
Chargée de mission : Karelle CHEVRIER
UREI Auvergne
39 rue du Président Wilson
63100 Clermont Ferrand
Tél. : 04.73.16.83.88
Mail : [email protected]
45
- Allier
- Cantal
- Haute Loire
- Puy-de-Dôme
Annuaire des SIAE
ANNUAIRE DES SIAE
Allier
Allier
ADEF
AI
Responsable Philippe ORIOL
Coordonnées 13 rue Berthelot
03000 MOULINS
TEL : 04 70 48 51 70
FAX : 04 70 48 52 25
[email protected]
Chargé des relations Sandrine ORIOL
entreprises
Année de création 1987
Territoire d’intervention Allier,
Puy-de-Dôme,
Haute-Loire,
Charente Maritime
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 165
Nombre de permanents
(en ETP) 12
Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des
extérieurs, services aux collectivités, aide à la
manutention.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien de
locaux, agents polyvalents, aides ménagères.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités.
ADEF+
ETTI
Responsable Philippe ORIOL
Coordonnées 13 rue Berthelot
03000 MOULINS
TEL : 04 70 48 51 71
FAX : 04 70 48 52 25
[email protected]
Antennes 31 faubourg Paluet
03500 St POURÇAIN / SIOULE
TEL : 04 70 45 96 16
FAX : 04 70 45 33 34
Chargé des relations [email protected]
entreprises Alain DESPALES
47 bd du Sichon
03200 VICHY
TEL : 04 70 96 15 62
FAX : 04 70 30 94 04
Chargé des relations [email protected]
entreprises Céline LEROUX
3 rue Christophe Thivrier
03600 COMMENTRY
TEL : 04 70 64 91 11
Année de création 1994
Territoire d’intervention Allier,
Puy-de-Dôme,
Haute-Loire.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 148
Nombre de permanents
(en ETP) 20
19 rue Barathon
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 05 51 01
FAX : 04 70 03 85 89
Chargé des relations [email protected]
entreprises Joëlle RONDIER
1 bd Gambetta
03320 LURCY LEVIS
TEL : 04 70 67 88 49
FAX : 04 70 67 88 49
Chargé des relations [email protected]
entreprises Sandrine ORIOL
Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment
et TP, hôtellerie et restauration, services aux
entreprises.
ADEM
Annuaire des SIAE : Allier
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre
BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire.
Formation CACES
ACI
Responsable Colette CUCHERAT
Chargé des relations Béatrice RADIAN
entreprises
Coordonnées 7 rue de la République
03390 MONTMARAULT
TEL : 04 70 02 60 11
FAX : 04 70 28 40 72
[email protected]
Antenne 31 rue Emile Littré
03100 MONTLUCON
TEL : 04 70 08 05 90
[email protected]
Année de création 1990
Territoire d’intervention Bassin de
Montluçon
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Réparations mécaniques (garage social), bâtiment
second œuvre.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, des services à la personne, de la
grande distribution, et de la mécanique.
48
49
Allier
Allier
AIDES
AI
Responsable François COLCOMBET
Chargé des relations Pascale BRASQUIES
entreprises
Coordonnées Espace BOUDEVILLE
03290 DOMPIERRE/BESBRE
TEL : 04 70 48 01 23
FAX : 04 70 48 01 24
[email protected]
Année de création 1988
Territoire d’intervention Cantons de
Dompierre,
Chevagnes,
Jaligny,
Le Donjon,
Bourbon Lancy.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
CDC VAL DE BESBRE
SOLOGNE BOURBONNAISE
Responsable Stéphanie DEMANGEOT
Chargé des relations Karine SABOT
entreprises
Coordonnées
Nombre de permanents
(en ETP) 3
159 roue de Vichy
03290 DOMPIERRE sur BESBRE
TEL : 04 70 34 57 06
FAX : 04 70 34 53 62
[email protected]
www.valdebesbre.com
ACI
Année de création 2001
Territoire d’intervention Intercommunalité
de Val de Besbre
(16 communes)
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 2,25
Savoir faire techniques et prestations Entretiens ménagers et travaux de jardinage
principalement.
Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, jardinier, manœuvre, manutentionnaire.Modules courts pour la validation du titre assistante de vie (communication, mobilisation ergonomie)
et formation au secourisme (SST).
Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités, associations, entreprises
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment (charpente, couverture, maçonnerie, espaces verts et aménagements paysagers en
niveau IV ou V).
ACI
Responsable Gilles FIALIP
Chargé des relations Mélanie FIALIP
entreprises
Coordonnées Domaine de Laluas
63200 RIOM
TEL : 04 73 64 92 38
FAX : 04 73 64 69 90
[email protected]
www.avenirinsertion.com
Antenne 23 rue de Romainville
03300 CUSSET
Année de création 1979
Territoire d’intervention Puy-de-Dôme
et Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9 (sur ce
chantier)
Nombre de permanents
(en ETP) 2 (sur ce
chantier)
COUP DE MAIN
Responsable
Chargé des relations Geoffrey BLONDEAU
entreprises
Coordonnées 34 rue Notre Dame
03100 MONTLUÇON
TEL : 04.70.05.43.10
FAX : 04.70.05.80.62
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Restauration de palettes sur le chantier de Cusset.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvrier d’industrie, aide à la personne, maçon,
tailleur de pierre, conducteur VSL, employé libre
ser­vice, magasinier.
AI
Année de création 1989
Territoire d’intervention Arrondissements
de Montluçon et
les cantons des
départements
limitrophes
du Cher, de la
Creuse, du
Puy de Dôme.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 47.40
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Ménage, repassage, courses, préparation de repas,
jardinage, manutention, pose de papier peint,
peinture, bricolage.
Annuaire des SIAE : Allier
AVENIR
Savoir faire techniques et prestations Rénovation de maisons à pans de bois, entretien des
espaces verts et aménagements paysagers.
Métiers et formations les plus souvent préparés Assistante de vie aux familles.
A VOTRE SERVICE
Responsable Claude CUGNET
Coordonnées 36 – 38 place Jean Epinat
BP 6 2846
03208 VICHY Cedex
TEL : 04 70 97 50 92
FAX : 04 70 37 68 96
[email protected]
AI
Références, clients et réalisations Remplacements de personnel ATOS du Conseil Général
de l’Allier auprès de collèges de Montluçon,
interventions en entreprises.
Année de création 1987
Territoire d’intervention Allier et
Puy de Dôme
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 25
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Savoir faire techniques et prestations Secteur du BTP (manœuvre, maçonnerie, peinture),
secteur de l’industrie (préparation de commandes,
manutention, cariste, travail sur chaîne), nettoyage,
secteur hôtelier (nettoyage de chambre, plonge, service), secteur tertiaire (administration, saisie), service
à la personne (entretien courant, entretien du jardin,
petit bricolage, garde d’enfants de plus de 3 ans).
Métiers et formations les plus souvent préparés Agent polyvalent, auxiliaire à domicile, aide jardinier,
homme toutes mains.
CPIE DE TRONÇAIS
Responsable Hervé MORVAN
Coordonnées 14 av. Nicolas Rambourg
03360 St-BONNET-TRONÇAIS
TEL : 04 70 06 14 69
FAX : 04 70 06 00 92
[email protected]
www.cpie-troncais.com
ACI
Année de création 1984
Territoire d’intervention Pays de
Montluçon
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 10
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Nettoyage de rivières, chemins, vieilles pierres,
construction d’une péniche.
Métiers et formations les plus souvent préparés Préparation ou consolidation du projet professionnel,
suivi social.
Références, clients et réalisations Particuliers, entreprises, collectivités, associations,
syndicats .
50
51
Allier
Allier
Responsable et Florence GUILLOD
Chargé des relations
entreprises
Coordonnées 6 Rue Pierre et Marie Curie
63360 GERZAT
TEL : 0473250698
[email protected]
www.envie.org
Antenne 10 Rue des Violettes
03100 MONTLUÇON
TEl : 0470098227
[email protected]
EI
Année de création 1997
Territoire d’intervention Puy de Dôme et
Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 21
ESIPP
Territoire d’intervention Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Métiers et formations les plus souvent préparés Selon le projet professionnel de chaque salarié en
insertion, vente en prêt-à-porter, auxiliaire de vie,
agent en collectivité, formation qualifiante dans le
domaine de la couture.
Références, clients et réalisations Organisation de défilés de mode (2 fois par an),
réalisation de journées Portes ouvertes.
Antenne 22 Avenue de la Rue
03800 GANNAT
TEL : 04 73 87 93 56
(contact à Blanzat)
FAX : 04 73 87 97 32
GALATEE
ACI
Responsable Corinne BUCQUET
Chargés des Catherine DERANGERE
relations entreprises Valérie RAVINET
Coordonnées 1/3 rue Berthelot
03000 MOULINS
TEL : 04 70 48 51 72
FAX : 04 70 48 52 25
[email protected]
www.association-galatee.fr
Savoir faire techniques et prestations Conception et création de vêtements, d’accessoires
personnalisés à partir de tissus et de vêtements fins de
série, invendus, de retouches et de customisation.
Coordonnées 3 rue des petits gras
63000 CLERMONT FERRAND
TEL : 04 73 31 98 00
FAX : 04 73 31 98 09
[email protected]
www.unarec.org
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Références, clients et réalisations Environnement recycling, SCC, Air liquide, Sanofy.
Année de création 2009
ÉTUDES ET CHANTIERS
Territoire d’intervention Bassin de
Montluçon et
Commentry
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Métiers et formations les plus souvent préparés Manutentionnaire - CACES.
Nombre de permanents (en
ETP) 1
Responsable Pierre GARDET
Coordonnées ZI Route Nationale 144
03190 ESTIVAREILLES
TEL : 04 70 29 20 51
FAX : 04 70 06 09 23
Année de création 2008
Savoir faire techniques et prestations Recyclage des DEEE, audit, valorisation et vente de
matériel informatique de seconde vie.
Tri et manutention, audit informatiques.
ACI
Coordonnées 27 – 29 rue des Couteliers
03000 MOULINS
TEL : 04 70 47 23 39
Responsable Sébastien RAYNAUD
et chargé des
relations entreprises
[email protected]
Métiers et formations les plus souvent préparés Dépannage électroménager, livreur.
Responsable Jeannine BALLON
EI
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Savoir faire techniques et prestations Collecte, réparation et vente d’appareils
électroménagers, livraison.
Chargé des relations Madeleine GAZUT
entreprises
EVE
ACI
Antennes 60 rue de Bourgogne
03000 MOULINS
TEL : 04 70 45 12 35
[email protected]
Lycée agricole
Lieu dit Les Darées
03120 LAPALISSE
Année de création 1994
Territoire d’intervention Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 32
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Plateforme logistique des Echerolles
03150 SAINT-LOUP
TEL : 04 70 35 54 94
[email protected]
Ancien Tire aux Pigeons
Stade Nautique
03700 BELLERIVE SUR ALLIER
Savoir faire techniques et prestations Animation en alimentation et nutrition, second œuvre,
espaces verts, restauration de patrimoine, entretien de
mobilier urbain, chemins de randonnée, maraîchage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, CACES et permis de conduire.
Année de création 1962
Territoire d’intervention Puy de Dôme,
Allier, Cantal.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Restauration de petit patrimoine bâti.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la
logistique, des transports.
52
53
Annuaire des SIAE : Allier
ENVIE MO
Allier
AI
Responsable Didier MARTEL
Chargé des relations Eric GUIZON
entreprises
Coordonnées 20 Avenue Meunier
03000 MOULINS
TEL : 04 70 35 36 36
FAX : 04 70 35 36 17
[email protected]
www.laser-emploi.fr
Antennes 126 boulevard de courtais
03100 MONTLUCON
TEL : 04 70 08 21 51
Chargé des relations FAX : 04 70 08 21 52
entreprises [email protected]
Année de création 1995
Territoire d’intervention Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 86
Nombre de permanents
(en ETP) 9.5
12 Rue Pasteur
03200 VICHY
0470986987
0470986934
[email protected]
Chargé des relations Frédérique MASLARD
entreprises
Nathalie BARDY
Savoir faire techniques et prestations Services à la personne (ménage, jardinage, bricolage)
emplois de services, entretien et nettoyage, emplois
non qualifiés, manutention, emplois agricoles.
Métiers et formations les plus souvent préparés Employés(ées) de maison (ménage, repassage),
manutentionnaire, agent d’entretien pour société de
Références, clients et réalisations nettoyage, ouvriers agricoles.
Particuliers, associations , collectivités, entreprises,
artisans, commerçants, exploitants.
MAIRIE D’YZEURE Responsable Olivier DUDUN
Coordonnées Place Jules Ferry
03400 YZEURE
TEL : 04 70 48 53 00
FAX : 04 70 48 53 50
[email protected]
ETTI
Responsable Didier MARTEL
Chargé des relations Éric GUIZON
entreprises
Coordonnées 20 avenue meunier
03000 MOULINS
TEL : 04 70 35 36 36
FAX : 04 70 35 36 17
[email protected]
www.laser-emploi.fr
Antennes 126 boulevard de courtais
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 08 21 51
FAX : 04 70 08 21 52
Chargé des relations [email protected]
entreprises Nicolas COCLIN
Année de création 1995
Territoire d’intervention Allier
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Références, clients et réalisations Entretien et rénovation du patrimoine bâti de la
commune.
NORD BOCAGE
Coordonnées 1 Boulevard Gambetta
03320 LURCY LEVIS
TEL : 04 70 67 85 59
FAX : 04 70 67 86 42
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Cantons
Lurcy Lévis,
l’Archambault,
Cerilly Sancoins
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 16.81
Nombre de permanents
(en ETP) 3.39
Nombre de permanents
(en ETP) 7,7
12 rue pasteur
03200 VICHY
TEL : 04 70 98 69 87
FAX : 04 70 98 69 34
Chargé des relations [email protected]
entreprises Frédérique MASLARD
LE JARDIN DU CŒUR
Coordonnées 34 rue de l’Europe
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 08 04 54
[email protected]
Territoire d’intervention Commune
d’Yzeure
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 18
Métiers et formations les plus souvent préparés Utilisation de la tronçonneuse en sécurité.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 52
Savoir faire techniques et prestations Travaux sur chaîne d’abattage, travaux agricoles,
bâtiment et travaux publics, missions en hôtellerie
restauration, entretien des espaces verts, nettoyage
industriel.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’abattoirs, ouvriers agricoles, manœuvres
en BTP, manutentionnaires, employées polyvalentes de
restauration, ouvriers paysagistes, agents entretien et
de nettoyage, CACES, formations à la sécurité, permis
PL, formations agricoles, taille de la vigne.
Références, clients et réalisations 267 clients en 2009 : Industrie agroalimentaire,
exploitation agricole, artisan, hôtellerie,
travaux publics, espaces verts, sociétés de nettoyage.
Responsable Michel GARNIER
Année de création 2001
Savoir faire techniques et prestations Peinture, Maçonnerie, Plomberie, Serrurerie,
Maraîchage, Bûcheronnage. Espaces verts et
bâtiments.
Responsable Anne Marie BONNET
LASER 03
ACI
ACI
Année de création 2003
Territoire d’intervention Bassin de
Montluçon et de
Commentry
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Maraîchage, aménagements paysagers, magasinier.
Savoir faire techniques et prestations Ouvriers d’usine, entretiens ménagers, espaces verts,
manutentionnaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés Femme de ménage, aide jardinier, manutentionnaire,
ouvrier d’usine, manœuvre en bâtiment , TP, extras en
restauration, remplacement collège.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations , collectivités, entreprises.
PAIN CONTRE LA FAIM
Responsable Jean-Michel LANSARD
et chargé des
relations entreprises
Coordonnées 8 rue des Guinards
03300 CREUZIER LE VIEUX
TEL : 04 70 97 86 60
FAX : 04 70 96 20 44
[email protected]
Annuaire des SIAE : Allier
LASER 03
Allier
ACI
Année de création 1999
Territoire d’intervention Allier,
Puy-de-Dôme.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 11
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Collecte et ou recyclage de produits secondaires :
pain, carton, textile, encombrants. Manutentionnaire,
chauffeur-livreur.
Métiers et formations les plus souvent préparés Chauffeur-livreur VL, Manutentionnaire, Vendeur(se)
alimentaire et vêtements, Agent de sécurité, Ouvriers
espaces verts, Travail du bois, Chauffeur VSL, PL,
Accompagnement personnes âgées. Agent de sécurité,
formation VSL, CACES 3-5.
Références, clients et réalisations val aura, apatima, vichy val d’allier, vente de produits
secondaires triés et/ou transformés, prestations de
service.
Métiers et formations les plus souvent préparés Production maraîchère (légumes et fleurs séchées).
54
Références, clients et réalisations Production maraîchère.
55
Allier
Allier
PARTAGE ET TRAVAIL
AI
Responsable Frédéric LAURENT
Coordonnées 35 Place Jean Moulin
03000 MOULINS
TEL : 04 70 20 93 14
FAX : 04 70 20 86 46
[email protected]
Année de création 1986
Territoire d’intervention Moulins
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 14
Nombre de permanents
(en ETP) 8
RAPID’NET SERVICES
Responsable Daniel DELASSALLE
Chargé des relations Laetitia REURE THEVENOUX
entreprises
Coordonnées 89 rue du Port
03290 DOMPIERRE / BESBRE
TEL : 04 70 34 61 62
[email protected]
EI
Année de création 1994
Territoire d’intervention Nord Allier, Ouest
Saône et Loire,
Sud Nièvre.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 11
Nombre de permanents
(en ETP) 2,5
Savoir faire techniques et prestations Aide ménager, aménagement paysage, bricolage,
manutention.
Métiers et formations les plus souvent préparés Employé de maison, jardinier, bricolage, manutention.
Entretiens espaces verts.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations , collectivités, entreprises.
Savoir faire techniques et prestations Blanchisserie, nettoyage à sec, couture.
Métiers et formations les plus souvent préparés Divers.
PÉNÉLOPE SAINT-JEAN
relations entreprises
Coordonnées ZI du Pont Vert
avenue du Président Auriol
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 28 86 36
[email protected]
www.asso-penelope.com
Année de création 1993
Territoire d’intervention Bassin de
Montluçon et
Commentry
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 24
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Activités autour du textile (collecte, tri, stockage,
préparation de commandes, recyclage et rénovation
textile, lingerie, retouches, création de costumes,
animation d’ateliers autour du recyclage textile).
Métiers et formations les plus souvent préparés Services à la personne, vente.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations et collectivités, réalisation
de costumes pour le festival belle époque de Néris les
bains, réalisations de tenue et participation au défilé
2010 du réseau tissons la solidarité sous le parrainage
de Christian Lacroix, animation d’ateliers créatifs pour
l’office de tourisme de Néris-Les-Bains et pour la
médiathèque de Domérat.
PÉNÉLOPE ULYSSE
EI
Responsable Blandine HUREL
Et chargé des
relations entreprises
Coordonnées ZA du Pont Vert
Avenue Président Auriol
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 28 86 36
association.penelope @cegetel.net
www.asso-penelope.com
Année de création 2000
Territoire d’intervention Bassin de
Montluçon et
Commentry
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 4
Nombre de permanents
(en ETP) 3
RÉGIE MOULINS SUD
Responsable Daniel BROUARD
Chargé des relations Thierry DESGLAND
entreprises
Coordonnées Rue Henri Barbusse
les Champins
03000 MOULINS
TEL : 04 70 35 10 85
FAX : 04 70 20 39 05
[email protected]
ACI
Année de création 1998
Territoire d’intervention Moulins et
agglomération.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 12
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, second œuvre du bâtiment, entretiens
ménagers, détagage, bricolage, et garage social.
Métiers et formations les plus souvent préparés plâtrier peintre.
Références, clients et réalisations spohn villeroy, spip de moulins, moulins habitat, ville
de moulins. Entretien espaces verts de 18 copropriétés, rénovation de bureaux, rénovation d’appartement
du bailleur, entretien des espaces publics, détagage de
monuments (hydro gommage).
SIAEP 03
Responsable
Coordonnées 39 Route de Paris
03000 AVERMES
TEL : 04 70 35 06 17
Annuaire des SIAE : Allier
Responsable Blandine HUREL
Et chargé des
ACI
Références, clients et réalisations 7 maisons de retraite, 2 usines de la Région,
hôtel-restaurant.
EI
Année de création 2004
Territoire d’intervention Moulins,
Montluçon, Vichy.
Savoir faire techniques et prestations Apprentissage des savoirs et gestes professionnels,
travaux de réaménagement intérieur de bâtiments.
Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre en bâtiment, certificat de compétences.
Savoir faire techniques et prestations Vente de textiles rénovés, vente de prestations de
services, location de costumes, lavage, repassage,
retouches.
Références, clients et réalisations HLM France Loire, particuliers. Préparation de
supports, pose de papier peints, pose de sols souples,
menus travaux de plomberie, d’électricité, de
menuiserie, de pose de faïence .
Métiers et formations les plus souvent préparés Vente.
Références, clients et réalisations Particuliers.
56
57
Cantal
Cantal
ACART
ACART
ACI
Responsable Annie PALUROVIC
Coordonnées 14 avenue des Prades
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 22 69
FAX : 04 71 43 08 69
[email protected]
Antennes 10 avenue des Pupilles
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 65 49
FAX : 04 71 43 08 69
[email protected]
Chemin du Bousquet
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 22.69
FAX : 04 71 43 08 69
[email protected]
Année de création 1986
Territoire d’intervention Aurillac
(environnement
de 20 km)
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 29,75
AI
Responsable et Annie PALUROVIC
chargé des relations
entreprises
Coordonnées 14 avenue des Prades
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 22 69
FAX : 04 71 43 08 69
[email protected]
Année de création 1986
Territoire d’intervention Aurillac
(périmètre de 20 km)
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Nombre de permanents
(en ETP) 4.42
Nombre de permanents
(en ETP) 4,42
Rue Louise Michel
15000 AURILLAC
TEL : 06 85 63 48 19
FAX : 04 71 43 08 69
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Dépôt de vente de vêtements enfants, adultes et de
matériels de puériculture, repassage, couture, location
de costumes de fête. Un atelier de sous-traitance en
direction des entreprises locales et un atelier entretien
de jardinage et maraîchage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier Paysagiste (formation MFR de Mauriac), magasinier cariste (formation Gaillard Formation), employé
technique de vente ou employé libre service (formation
INFA Aurillac).
Références, clients et réalisations Particuliers, entreprises, administrations, collectivités
locales.
Savoir faire techniques et prestations Multiservices et emplois familiaux (ménage, repassage,
entretien extérieur, déménagements) : mise à
disposition des demandeurs d’emplois à titre onéreux
auprès de particuliers, associations, collectivités et
entreprises pour réaliser diverses tâches.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier paysagiste (formation MFR de Mauriac),
magasinier cariste (formation Gaillard Formation),
employé technique de vente ou employé de libre
service (formation INFA Aurillac), auxiliaire de vie
sociale / assistante de vie sociale (formation AFPA
Aurillac).
Références, clients et réalisations Entreprises, administrations, collectivités locales.
ADAJ
EI
Responsable Jean-Yves SPRIET
Coordonnées 6 rue de l’Yser
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 64 30 72
Année de création 1985
Territoire d’intervention Cantal
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 4
Annuaire des SIAE : Cantal
Nombre de permanents
(en ETP) 3,8
Savoir faire techniques et prestations Second œuvre bâtiment.
Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre, menuisier.
58
59
Cantal
Cantal
AFAPCA ACTIVE
Responsable Véronique BASSINOT
Chargé des relations Sylvie ISCHARD
entreprises
Coordonnées 1 rue de l’Olmet
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 43 07 20
FAX : 04 71 43 13 67
[email protected]
www.afapca.fr
ACI
Année de création
Territoire d’intervention
1999
Bassin de Mauriac
Nombre de salariés en
insertion (en ETP)
9
Nombre de permanents
(en ETP)
3
ATEMR
AI
Responsable Marylène DAUZIER,
Samantha BADUEL
Coordonnées Maison de la Formation
15400 RIOM ÉS MONTAGNE
TEL : 04 71 78 53 32
[email protected]
Antenne Maison des services
15300 MURAT
TEL : 04 71 20 28 88
[email protected]
Antenne Rue de la gare
15200 Mauriac
TEL : 04 71 68 02 67
Savoir faire techniques et prestations Sous-traitance conditionnement, ateliers d’arts
plastiques, rénovation de petits meubles. Appariement
de chaussons, conditionnement de pièces, peinture sur
métal, rénovation mobilier de jardin.
Année de création 1994
Territoire d’intervention Cantal
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 14
Nombre de permanents
(en ETP) 1,75
Savoir faire techniques et prestations Ménage, bricolage, jardinage, service à la personne,
manutention, accueil.
Métiers et formations les plus souvent préparés Auxiliaire de vie, entretien d’espaces verts.
Métiers et formations les plus souvent préparés Petites rénovations, conditionnement, services
(entretien-restauration…) dans le cadre des mises à
disposition.
Références, clients et réalisations Entreprises locales, particuliers, ehpad, établissements
scolaires. Appariement de chaussons, conditionnement
de pièces, peinture du métal, rénovation de mobilier
de jardin.
ACI
Responsable Jean-Michel RIX
Coordonnées 6 place Lander
15100 SAINT-FLOUR
TEL : 04 71 60 37 30
[email protected]
Année de création 1987
Territoire d’intervention SAINT-FLOUR et
arrondissement.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Responsable Albertine MOMBOISSE
Coordonnées 8 rue de la République
15200 MAURIAC
TEL : 04 71 67 38 48
FAX : 04 71 67 39 07
[email protected]
Antenne 2 rue de la Rollandie
15100 SAINT-FLOUR
TEL : 04 71 60 16 67
FAX : 04 71 60 16 67
ETTI
Année de création 1996
Territoire d’intervention Cantal, Cantons
Bort les Orgues,
Neuvic, Ussel
(Corrèze).
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 24
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Manutentionnaire, manœuvre en BTP,
agro-alimentaire.
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Savoir faire techniques et prestations Rénovation de palettes, vente en magasin,
sous-traitance. Bâtiment, agro-alimentaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formations et métiers divers.
Métiers et formations les plus souvent préparés Manœuvres BTP, manutentionnaires, CACES.
Références, clients et réalisations Entreprises en BTP et agro-alimentaire, principalement
des très petites entreprises.
Annuaire des SIAE : Cantal
AICV
CANTAL INTÉRIM
Références, clients et réalisations Jambon, estic, cantasac, nitadec.
CCAS COMMUNE DE ST FLOUR
AICV
AI
Responsable Jean-Michel RIX
Coordonnées 6 place de l’Ander
15100 SAINT-FLOUR
TEL : 04 71 60 37 30
[email protected]
Année de création 1987
Territoire d’intervention SAINT FLOUR et
arrondissement
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Responsable
Chargé des relations
entreprises Mairie de Saint-Flour
Coordonnées 1 Place d’Armes
15100 SAINT FLOUR
TEL : 04 71 60 61 20
FAX : 04 71 60 11 08
ACI
Année de création
Territoire d’intervention
Nombre de salariés en
insertion (en ETP)
Nombre de permanents
(en ETP)
Savoir faire techniques et prestations
Métiers et formations les plus souvent préparés
Savoir faire techniques et prestations Mises à disposition de personnels pour les clients.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formations et métiers divers.
Références, clients et réalisations Nidatec, Jambon, Eiffiance, Estic.
60
61
Cantal
Cantal
CDC DU PAYS DE MURAT
Responsable Bernard DELCROS
Chargé des relations
entreprises Stéphanie MEO
Coordonnées
4 Faubourg Notre Dame
15300 MURAT
TEL : 04 71 20 22 62
FAX : 04 71 20 22 63
[email protected]
www.paysdemurat.fr
ACI
Année de création 2001
Territoire d’intervention Communes du
pays de Murat
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 7
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, naturels et forestiers
(entretien de sentiers de randonnées, de points de
captages d’eau, ouverture de chemins ruraux, mise en
place de balises…)
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers liés à l’agriculture ou au bâtiment, agent
d’entretien des espaces verts, agent technique
territorial. Aide au permis de conduire, formation
PSC1.
DISPO SERVICES AI
Responsable Gilles PICARROUGNE
Chargé des relations Evelyne LAFRAGETTE
entreprises
Coordonnées Maison des services
Place du 11 novembre
15600 MAURS
TEL : 04 71 49 78 68
[email protected]
Antennes
Tour de Ville
15120 Montsalvy
TEL : 04 71 43 52 97
Mairie
15290 Le Rouget
TEL : 04 71 46 16 88
Rue de la Trémolière
15150 Laroquebrou
TEL : 04 71 46 05 11
Année de création 2006
Territoire d’intervention Maurs, Montsalvy, le Rouget,
Laroquebrou,
St-Mamet.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 17
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, entretien, aide à domicile, entretien de
logements, petits travaux de bricolage.
Métiers et formations les plus souvent préparés En interne: Sauveteur Secouriste du Travail,
accueil physique et téléphonique de la clientèle.
En externe: initiation bureautique informatique, BAFA,
DEAVS.
Références, clients et réalisations Artisans, particuliers, entreprises.
CHEBA
AI
Coordonnées Passage de la Barbantelle
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 89 10
FAX : 04 71 48 54 25
[email protected]
Année de création 2003
Territoire d’intervention Aurillac et
agglomération
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Entretien sentiers de randonnée, création sentiers de
randonnée, entretien espaces verts gare, accueil et
placement du public en salle de spectacle, lavage de
véhicules, diffusion d’informations.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers espaces verts, agent d’entretien de sentiers,
agents d’accueil, agents d’entretien véhicules.
Références, clients et réalisations Collectivités, entreprises, associations, particuliers
agglo d’Aurillac, Sivu Auze ouest cantal, SNCF, prestige
sécurité, EDF, Mairie d’Aurillac.
CRÉATELIER
Responsable Virginie VIGNES
Coordonnées 12 rue Paul Doumer
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 64 01 09
FAX : 04 71 48 32 92
[email protected]
Antennes 11 rue du Monastère
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 31 73
ACI
DISPO SERVICES MOSAIQUE
Responsable Gilles PICARROUGNE
Chargé des relations Evelyne LAFRAGETTE
entreprises
Coordonnées Maison des services
Place du 11 novembre
15600 MAURS
TEL : 04 71 49 78 68
[email protected]
ACI
Année de création 2006
Territoire d’intervention Maurs,
Montsalvy,
Le Rouget,
Laroquebrou,
St-Mamet.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 10
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Savoir faire techniques et prestations Menuiserie, pressing, couture, retouche, couture
d’ameublement, mobilier urbain et sous-traitance.
Annuaire des SIAE : Cantal
Responsable Dominique BOUSQUET
Chargé des relations Claudine TRIQUET
entreprises
Métiers et formations les plus souvent préparés Particuliers, collectivités territoriales, entreprises
locales et associations, couture classique et couture
d’ameublement, mobilier urbain, caisserie pour les
jardineries, ameublement et huisserie.
Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités territoriales, entreprises
locales et associations, couture classique et couture
d’ameublement, mobilier urbain, caisserie pour les
jardineries, ameublement et huisserie.
Année de création 1990
Territoire d’intervention Aurillac
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 16
Nombre de permanents
(en ETP) 4.6
Chemin du Bousquet
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 48 88 99
Savoir faire techniques et prestations Couture, repassage et sous-traitance industrielle.
Références, clients et réalisations Particuliers, commerçants (couture) et entreprises
locales (sous-traitance).
62
63
Cantal
Cantal
ÉTUDES ET CHANTIERS
Responsable Pierre GARDET
Chargé des relations Florence BENBAALI
entreprises
Coordonnées 15 rue Docteur Mallate
15300 MURAT
TEL : 04 71 20 04 51
FAX : 04 71 20 03 85
[email protected]
ACI
Année de création 1962
Territoire d’intervention Puy de Dôme,
Allier, Cantal.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 7 (sur cet atelier)
Nombre de permanents
(en ETP) 3 (sur cet atelier)
NORD OUEST CANTAL
Responsable Béatrice GIRARD
Chargé des relations Sylvie MIRANDA
entreprises
Coordonnées 33 Avenue Charles Périé
15200 MAURIAC
TEL : 0471673681
FAX : 0471682896
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Arrondissement
de Mauriac,
canton de
Saint-Cernin.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 5
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Atelier de couture.
OXYGENE
ACI
Responsable Véronique TEYSSEDRE
LES BLEUETS REGAIN
Responsable Paule PUECHBROUSSOU
Coordonnées 39 rue du Cayla
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 64 64 01
[email protected]
ACI
Année de création 1993
Territoire d’intervention Local et
départemental
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Nombre de permanents
(en ETP) 1.8
Savoir faire techniques et prestations Recyclage de pain, fabrication artisanale meubles et
objets en carton. Conduite et livraison pour des
tournées sur courtes distances, décoration d’objets
d’art et artisanaux.
Métiers et formations les plus souvent préparés Chauffeur poids lourds, conducteur transport en
commun, chauffeur livreur, couturière. CACES 3, 5, 8.
Informatique.
Coordonnées 35 bd de Canteloube
15000 AURILLAC
TEL : 0471636954
FAX : 0471637233
[email protected]
www.oxygeneinsertion.fr
Année de création 1997
Territoire d’intervention Bassin
d’Aurillac
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 38
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Savoir faire techniques et prestations Atelier bois (montage, démontage, assemblage de
palettes normalisées ou sur mesure)
Atelier électroménager (diagnostic, réparation,
démontage et recyclage),
Ateliers de sous-traitance (assemblage, montage,
pliage, collage, taraudage et conditionnement).
Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateurs, manœuvre, vendeur, aide à domicile,
agent d’entretien ou de nettoyage. CACES, préparation
aux concours, services à la personne.
Références, clients et réalisations Industrie cosmétique, ameublement, imprimerie,
sous-traitance industrielle, fabrication de palettes,
réparation et vente d’électroménager.
Annuaire des SIAE : Cantal
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la
logistique, des transports.
Références, clients et réalisations Fabrication artisanale de meubles et objets en carton.
OXYPLUS
LES JARDINS DE LAROQUEVIEILLE
Responsable Sandrine ESTIVAL
Coordonnées Puy de Lacam
15250 LAROQUEVIEILLE
TEL : 04 71 47 30 24
FAX : 04 71 47 30 24
[email protected]
www.biolaroquevieille.fr
EI
Année de création 2003
Territoire d’intervention CABA
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Responsable Véronique TEYSSEDRE
Chargé des relations Kétil SPIRE
entreprises
Coordonnées 35 bd de Canteloube
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 63 69 54
FAX : 04 71 63 72 33
[email protected]
www.oxygeneinsertion.fr
EI
Année de création 2000
Territoire d’intervention Bassin
d’Aurillac
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 15
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Tri des déchets secs, tri des matières et
conditionnement.
Savoir faire techniques et prestations Culture et transformation de légumes (conserves),
maraîchage biologique.
Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateurs, manœuvre, vendeur, agent d’entretien ou
de nettoyage, agent de tri, cariste, CACES.
Métiers et formations les plus souvent préparés Création d’activité.
64
65
Cantal
Cantal
RÉAGIR
ACI
Responsable Baptiste EMORINE
Chargé des relations François FLORET
entreprises
Coordonnées Grange du Sedour
15400 RIOM-ES-MONTAGNES
TEL : 04 71 78 20 23
[email protected]
Année de création 2002
Territoire d’intervention Territoire de la
communauté de
communes
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Responsable Claude MOROT
Chargé des relations Caroline SEIN
entreprises
Coordonnées 110 rue de la République
15000 AURILLAC
TEL : 04 71 43 09 24
FAX : 04 17 48 59 04
[email protected]
Antenne 28 rue du 11 novembre
15100 SAINT-FLOUR
TEL : 04 71 60 45 98
FAX : 04 71 60 49 97
[email protected]
Chargé des relations
Ophélie PERICHON
ACI
Responsable Béatrice GIRARD
Chargé des relations Sylvie MIRANDA
entreprises
3 Avenue Charles Périé
15200 MAURIAC
TEL : 04 71 67 36 81
FAX : 04 71 68 28 96
[email protected]
Coordonnées
Cécile MAGNIER, Alda MALGA,
Antenne Françoise CHARCIAEK
26 rue du Docteur Basset
15210 YDES
TEL : 04 71 40 85 42
FAX : 04 71 40 85 97
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, sous-traitance industrielle, réfection de
palettes, gestion de la déchetterie.
SUD MASSIF INTÉRIM
YDÉALIS
ETTI
Année de création 2000
Année de création 2003
Territoire d’intervention Ydes et périmètre
de 30Km aux
alentours.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 7,91
Nombre de permanents
(en ETP) 2,31
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Atelier bois : réparation, rénovation, entretien et
fabrication d’objets en bois et autres.
Atelier tissus, blanchisserie : retouche, couture,
lavage, repassage.
Atelier de sous-traitance : assemblage de pièces,
conditionnement, ébavurage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Auxiliaire de vie
Territoire d’intervention Cantal
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Nombre de permanents
(en ETP) 5
entreprises
Annuaire des SIAE : Cantal
Savoir faire techniques et prestations Entretien et nettoyage, manœuvre, manutention,
conducteur de véhicule, missions en hôtellerie et
restauration, travaux de secrétariat et de comptabilité.
Métiers et formations les plus souvent préparés Manœuvre, maçon, peintre, manutentionnaire,
plombier, agent d’entretien, chauffeur poids lourd,
chauffeur livreur, serveur, électricien, aide cuisinier,
secrétaire, comptable.
Références, clients et réalisations PME et artisans.
66
67
Haute Loire
ACCUEIL SAINT-FRANÇOIS
Responsable Chantal BORDEAU
Coordonnées 6 rue Saint Mayol
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 05 98 86
FAX : 04 71 05 98 87
[email protected]
ACI
Année de création 1997
Territoire d’intervention Le-Puy-En-Velay
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 7
Nombre de permanents
(en ETP) 2.6
Savoir faire techniques et prestations Gestion du gîte d’étape : second œuvre du bâtiment,
accueil, cuisine, ménage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Second œuvre du bâtiment, accueil, cuisine, ménage.
ACTION ET ENTRAIDE
EN BRIVADOIS
Responsable Nathalie CARTALLER
Coordonnées 12 Boulevard Dr Devins
43100 BRIOUDE
TEL : 04 71 50 07 07
FAX : 04 71 50 00 51
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Cantons de
Brioude,
Paulhaguet,
Blesle, Auzon.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 20
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Ménage, repassage, jardinage, petit bricolage et aide à
la préparation des repas.
ACTION ET ENTRAIDE
LE PUY EN VELAY
Responsable Laurent SERVIERE
Chargé des relations Marie BOUCHET
entreprises
Coordonnées 4 avenue Georges Clemenceau
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 09 10 47
FAX : 04 71 04 12 74
[email protected]
Annuaire des SIAE : Haute Loire
Métiers et formations les plus souvent préparés Agents d’entretien, aide ménagère.
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Communauté
d’agglomération
du Puy En Velay
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Ménage, entretien de locaux, aménagement du paysage, petit bricolage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, agent d’entretien, jardinier, homme
toutes mains.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités
68
69
Haute Loire
Haute Loire
ADEF
AI
Responsable Pascal VALETTE
Chargé des relations Anne TAVERNIER
entreprises
Coordonnées 2 Bd de la République
43000 LE-PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 00 01 74
FAX : 04 71 05 76 54
[email protected]
Année de création 1987
Territoire d’intervention Allier,
Puy de Dôme,
Haute-Loire,
Charente Maritime
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 145
Nombre de permanents
(en ETP) 19
Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des
extérieurs, services aux collectivités, aide à la
manutention.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien des
locaux.
AVI 43
ACI
Responsable Emmanuel ROUX
Chargé des relations Thomas ROUX
entreprises
Coordonnées Rue Ma Tête
43200 YSSINGEAUX
TEL : 04 71 56 09 26
FAX : 04 71 56 09 26
[email protected]
Année de création 1999
Territoire d’intervention L’Est du
département
de la Haute Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6.68
Nombre de permanents
(en ETP) 2.3
Savoir faire techniques et prestations Collecte et recyclage des textiles d’occasions, vente,
couture, livraison, confection.
Métiers et formations les plus souvent préparés Vendeur (se), couturier(ère), chauffeur livreur, aide à
la personne.
Références, clients et réalisations Création d’accessoires avec différents tissus.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités.
ADEF +
ETTI
Chargé des relations Pascal VALETTE
entreprises
Coordonnées 32 Bd de la République
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 05 69 04
FAX : 04 71 05 76 54
[email protected]
Année de création 1994
Territoire d’intervention Allier,
Puy de Dôme,
Haute Loire.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 148
CDC DE PAULHAGUET
Responsable Christian POULET
Coordonnées 4 rue du Général Pissis
43230 PAULHAGUET
TEL : 04 71 76 98 68
FAX : 04 71 76 98 69
[email protected]
cc-paysdepaulhaguet.fr
Nombre de permanents
(en ETP) 20
ACI
Année de création 1994
Territoire d’intervention Territoire de la
Communauté.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment
et TP, hôtellerie et restauration, services aux
entreprises.
Références, clients et réalisations Industries, artisans, entreprises du bâtiment et TP,
paysagiste, société de nettoyage, entreprise de
services.
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, des berges et des
chemins de randonnée.
Références, clients et réalisations Prestations pour les communes : Espaces verts, débroussaillages.
CDC LAVOÛTE-CHILHAC
Responsable Jean-Pierre VIGIER
AIDE A LA RECHERCHE
AU TRAVAIL
Responsable Guy VISSAC (président)
Chargé des relations Christine ROMIEU
entreprises
Coordonnées 13, place Aristide Briand
43300 LANGEAC
TEL : 04.71.77.24.87
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Canton de Langeac et
les villes suivantes :
St Georges d’Aurac,
Saugues, Pinols,
Lavoute-Chilhac.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 35
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Travaux ménagers, jardinage, bricolage, hommes
toutes mains.
Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, auxiliaire de vie.
Annuaire des SIAE : Haute Loire
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre
BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire.
Formation CACES.
Chargé des relations Joëlle LE POGAM
entreprises
Coordonnées Place du Monument
43380 LAVOÛTE-CHILHAC
TEL : 04 71 77 43 80
FAX : 04 71 77 40 40
[email protected]
ACI
Année de création 1992
Territoire d’intervention Communauté de
communes de
Lavoûte-Chilhac
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 16
Nombre de permanents
(en ETP) 2.9
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, activité vini-viticole et animation en
maison de retraite.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du médico-social, assistant de vie.
Références, clients et réalisations Production de vin en bouteille, aménagement et
débroussaillage des espaces verts des communes.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités, établissements
publics, entreprises, commerçants, artisans.
70
71
Haute Loire
Haute Loire
CESAME
ACI
Responsable Annie VARRAUD
Annick BOURRAT
Coordonnées Cité négocia
2 rue Pierret
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 04 06 70
cesame43orange.fr
Année de création 1994
agrément ACI
2005
Territoire d’intervention Haute-Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 10,4
Nombre de permanents
(en ETP) 2,2
Savoir faire techniques et prestations Animations d’ateliers thématiques, aide à la personne,
ateliers écoute, aide à la famille, création de
manifestations.
LE JARDIN DES ESTREYS
ACI
Responsable Georges HANTZ
Coordonnées Rue du Pigeonnier
43300 LANGEAC
TEL : 04 71 09 01 12
FAX : 04 71 04 94 21
[email protected]
Antenne Route des Estreys
43000 POLIGNAC
TEL : 04 71 09 01 12
FAX : 04 71 04 94 21
[email protected]
Année de création 1995
Territoire d’intervention Bassin de Langeac
et bassin du
Puy-En-Velay.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 25,25
Nombre de permanents
(en ETP) 5.85
Savoir faire techniques et prestations Maraîchage bio, entretien des espaces verts, animation
pédagogique.
Métiers et formations les plus souvent préparés Multi-sectoriel
Métiers et formations les plus souvent préparés Tous secteurs
LES ATELIERS DE LA BRUYÈRE
COUP DE POUCE A L’EMPLOI
Responsable Maurice BONNEVILLE
Coordonnées 154 HLM La Bâtie
43600 SAINTE-SIGOLENE
TEL : 04 71 75 06 93
FAX : 04 71 75 03 81
[email protected]
ACI
Année de création 1998
Territoire d’intervention Nord Est du
département
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Repassage, espaces verts, petit patrimoine bâti,
distribution du journal intercommunal, fabrique
et pose de cache containers en bois.
Métiers et formations les plus souvent préparés Espaces verts, aide à la personne
CACES 1 2 4, BAFA, Informatique.
IDÉE TRAVAUX
Responsable Christian CHANCEAU
Coordonnées 20 avenue Edouard Herriot
43100 BRIOUDE
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
Antennes Rue Henry Becquerel
63110 BEAUMONT
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
EI
Année de création 1990
Territoire d’intervention Auvergne
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 34
Nombre de permanents
(en ETP) 41
ZA, Maison forte de Farnier
43500 BRIVES CHARENSAC
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage. Travaux
d’espaces verts, travaux d’élagages, valorisation des
eaux pluviales. Spécialisation laboratoires et
agroalimentaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés En relation avec les 3 secteurs d’activités.
Références, clients et réalisations Appels d’offre publics et privés.
72
Coordonnées Cours Gervais
43170 Saugues
TEL : 04 71 77 61 32
FAX : 04 71 77 61 32
[email protected]
www.lesateliersdelabruyere.fr
Année de création 1992
Territoire d’intervention Pays de Saugues
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Artisanat, services aux collectivités et entretien de
l’espace rural, réalisation d’articles de chapellerie,
conception et création textile, espaces verts,
maçonnerie, abattage, repassage, décoration de
vitrine.
Aide soignante, entrée en Assitant(e) de vie aux
Métiers et formations les plus souvent préparés familles, aide soignante, créa­tion d’entreprise, soutien
aux créateurs d’activité agro rural, accueil et
accompagnement de porteurs de projet artistique,
conseil aux entreprises locales, antenne locale d’une AI
partenaire.
Références, clients et réalisations Communauté des communes de Saugues, service
environnement du cg43, diverses communes en
langeadois et agglomération ponote, le gpf43 pour
l’espace rural, la société botanic, l’iwto et les
particuliers pour les articles de feutres de laine de
moutons. Entretien d’espaces verts, réfection de
calade et petite maçonnerie, petit patrimoine, abatage,
accessoire du vêtement, décoration florale et ludique.
LES RESTOS DU CŒUR Responsable Pierre MONTAGNE
Chargé des relations Stéphane PEATIER
entreprises
Coordonnées 1 rue Francisque Mandet
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 09 73 18
[email protected]
ACI
Année de création 2000
Territoire d’intervention Haute-Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 7.25
Nombre de permanents
(en ETP) 2.25
Savoir faire techniques et prestations Réhabilitation de logements et second œuvre du
bâtiment. Travaux de plâtrerie, peinture, pose de
faïence.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment. Compétences clés, CACES 3 et 5.
Découverte des métiers.
73
Annuaire des SIAE : Haute Loire
Responsable Pascal LAFONT
ACI
Haute Loire
NTA
MAISON POUR TOUS
Responsable Maurice VALENTIN
Chargé des relations Rachel ROSE
entreprises
Coordonnées 1, avenue de Coubon
43700 BRIVES-CHARENSAC
TEL : 04 71 02 45 69
FAX : 04 71 09 46 29
[email protected]
www.maisonpourtous-brives43.fr
ACI
Année de création 1996
Territoire d’intervention Brives-Charensac
et autres
communes du
bassin.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 1,3 + 1,5
(encadrants
techniques)
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage,
désherbage, taille … de terrains communaux, parcs,
squares, sentiers de randonnées…), entretien de la
voirie (balayage trottoirs et rues, ramassage détritus,
ramassage feuilles, salage, déneigement, mise en
place de graviers…) et d’espaces communaux (cours
d’écoles, cimetières…), petits travaux du bâtiment
(ponçage, peinture, petite maçonnerie… dans des
écoles, campings, stades…).
Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre en bâtiment, conducteur poids lourds, ouvrier
d’entretien, ouvrier espaces verts, chauffeur-livreur,
CACES…
Références, clients et réalisations Communes de Brives-Charensac, du Puy-en-Velay,
communauté de communes de Cayres/Pradelles.
EI
Responsable et Caroline de RANCOURT
chargé des relations
entreprises
Coordonnées 60, rue des Farges
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 02 31 21
FAX : 04 71 04 96 07
[email protected]
www.nta.com
Responsable Emmanuel ROUX
Coordonnées 54 rue Chaussade
43260 St JULIEN-CHAPTEUIL
TEL : 04 71 01 04 28
[email protected]
www.meygalit.fr
ACI
Année de création 2008
Territoire d’intervention Haute-Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 5
Nombre de permanents
(en ETP) 1.6
Savoir faire techniques et prestations Aménagement des espaces naturels et restauration du
patrimoine bâti.
Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Sécurité Travail.
Responsable Hervé BLANDIN
Et chargé des
relations entreprises
Coordonnées Lieu-dit Villeneuve
43200 YSSINGEAUX
TEL : 04 71 66 06 70
FAX : 04 71 66 06 70
[email protected]
www.naturel-home.fr
EI
Année de création 2008
Territoire d’intervention Bassin vellave,
bassin stéphanois,
toute la France.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 4
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Savoir faire techniques et prestations Construction de maison à ossature bois et isolation
naturelle en bottes de paille.
Métiers et formations les plus souvent préparés Charpentier option maison ossature bois.
74
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Nombre de permanents
(en ETP) 9
Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateur de saisie et opérateur de gestion
documentaire.
Références, clients et réalisations Collectivités locales et territoriales, CAF, entreprises,
bibliothèques, syndicats. Numérisations d’états civils,
de manuscrits, d’actes administratifs et création de
base de données.
PAUSECAFE
Coordonnées 60 rue des Frères Flavien
75976 PARIS
TEL : 01 43 62 25 00
FAX : 01 43 62 25 56
[email protected]
www.armeedusalut.fr
Antenne 13 Route du Stade
43400 LE CHAMBON
SUR LIGNON
TEL : 04 71 65 84 78
[email protected]
ACI
Année de création 2008
Territoire d’intervention Haute-Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 10
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Recyclerie, ramassage en porte à porte (meubles,
électroménager, etc..) vente, boutique solidaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Sécurité Travail, menuisier, agent de tri,
vendeur (se).
Réfrences, clients et réalisations Collectivités territoriales.
NATURELHOME
Territoire d’intervention France entière
Savoir faire techniques et prestations Numérisation, GED (gestion électronique des
documents), SIG (système d’information
géographique), digitalisation de tracés (plans,
zonages…) non modifiables (dessin raster) ou la
vectorisation de tracés modifiables (dessin vectoriel),
création ou gestion des bases de données associées,
prestations d’audit auprès des clients, numérisations
de divers supports. Numérisations d’états civils, de
manuscrits, d’actes administratifs et création de base
de données.
Responsable Daniel SANSONNETTI
MEYGALIT
Année de création 2002
Annuaire des SIAE : Haute Loire
Haute Loire
RÉAGIR 43
Responsable Soline FAUCHER
Chargé des relations Pascal TIVAYRAT
entreprises
Coordonnées 23 rue Guynemer
43100 BRIOUDE
TEL : 04 71 74 84 23
FAX : 04 71 74 98 24
[email protected]
ACI
Année de création 2004
Territoire d’intervention
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 16,5
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Récupération et rénovation de meubles (mobilier, ordinateurs, vélos, objets divers, hifi…), déménagements
sociaux, construction d’abris de jardins et tonnelles.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier polyvalent, Chauffeur routier, cariste.
75
Haute Loire
RÉGIE DE QUARTIERS
Responsable Jean-Louis BUILHOL
Chargé des relations Christian ALLEGRE
entreprises
Coordonnées 1 rue de Dunkerque
immeuble Azur 1
43000 LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 04 11 36
FAX : 04 71 04 11 36
[email protected]
ACI
Année de création 1995
Territoire d’intervention Communauté
agglomération du
Puy-En-Velay.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 22
Nombre de permanents
(en ETP) 10
Savoir faire techniques et prestations Bâtiments : réfection de logements, tapisserie,
plâtrerie, peinture, carrelage.
Espaces verts : entretien des espaces paysagers
(débroussaillement, tonte, taille, plantations,
désherbage). Travaux de nettoyage des espaces
communs d’immeubles et abords, sortie de poubelles.
Azur Linge : travaux de repassage, lavage, séchage et
couture du linge.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, espaces verts, bilans de
compétences, savoirs de base.
SICALA
ACI
Responsable Jean-Jacques FAUCHER
Etienne FAUTRAD
Coordonnées rue Baptiste Marcet
43000LE PUY-EN-VELAY
TEL : 04 71 04 16 41
FAX : 04 71 04 18 55
[email protected]
Antennes 18 rue Pascal
Année de création 1987
Territoire d’intervention Haute-Loire
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 20.25
Nombre de permanents
(en ETP) 19.6
43100 BRIOUDE
TEL : 04 71 74 90 25
35 rue D’Annonay
43190 TENCE
TEL : 04 71 65 49 49
Savoir faire techniques et prestations Entretien et restauration des berges de rivières. Bûcheronnage, élagage, débroussaillage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Secouriste du Travail et formation
individualisée en fonction des projets professionnels de
chacun.
Références, clients et réalisations Travaux dans le cadre de contrats territoriaux ou de
contrats de restauration et d’entretiens de rivières mis
en place par les institutions (collectivités territoriales,
agence de l’eau, Etat,...)
ULYSSE
Responsable Louis ROMEUF
Chargé des relations Alexandra GANIVET
entreprises
Coordonnées Rue Jean de Bourbon
43200 YSSINGEAUX
TEL : 04 71 56 03 36
[email protected]
AI
Année de création 1997
Territoire d’intervention Bassin yssingelais
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 4
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Bâtiment, scierie, nettoyage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ménage, garde d’enfants, entretien extérieur, bricolage, bâtiment, manutentionnaire.
76
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
ADEF DE FACTO SERVICES Chargé des Viviane VIALLE
relations entreprises
Coordonnées 1 rue de Gravenoire
63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 30 80 69
FAX : 04 73 29 05 82
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Allier,
Puy de Dôme,
Haute-Loire,
Charente Maritime
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 145
Nombre de permanents
(en ETP) 19
APIVALE
EI
Responsable Olivier MESNIL
Année de création 2006
Chargé des relations
entreprises 6 rue Pierre et Marie Curie
Territoire d’intervention Clermont-Ferrand,
Riom
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 13
Coordonnées 63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 06 98 24 04 92
[email protected]
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations DEE.
Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des
extérieurs, services aux collectivités, aide à la
manutention.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien des
locaux.
Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités.
Métiers et formations les plus souvent préparés Manutention.
Références, clients et réalisations Sous-traitance pour le groupe COVED.
AUVERGNE SIN AGUA
Responsable et Michel DECHATRE
chargé des relations
entreprises 12 rue Jean Mermoz
Coordonnées 63800 COURNON D’AUVERGNE
TEL : 07 60 03 49 63
[email protected]
EI
Année de création 2009
Territoire d’intervention Clermont-Ferrand
et agglomération.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 2,5
Nombre de permanents
(en ETP) 1
ETTI
Responsable Philippe ORIOL
Chargé des Viviane VIALLE
relations entreprises
Coordonnées 1 rue de Gravenoire
63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 17 35 21
FAX : 04 73 29 05 82
[email protected]
Antennes 1 impasse du Mont Dore
63500 ISSOIRE
TEL : 04 70 55 16 00
FAX : 04 70 55 93 18
[email protected]
Chargé des
Danièle MERAD
relations entreprises
14 rue de l’Hôtel de ville 63460
COMBRONDE
TEL : 04 73 97 32 58
FAX : 04 73 97 33 32
Chargé des [email protected]
relations entreprises Marylène MALARTRE
Année de création 1994
Métiers et formations les plus souvent préparés En fonction du projet individuel.
Références, clients et réalisations Professionnels de l’automobile, entreprises ou collectivités dotées de flotte automobile et particuliers
Territoire d’intervention Allier,
Puy de Dôme,
Haute Loire.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 148
Nombre de permanents
(en ETP) 20
AVENIR
ACI
Responsable Gilles FIALIP
Chargé des relations Mélanie FIALIP
entreprises
4 Rue Gomot
63200 RIOM
TEL : 04 73 64 12 16
Chargé des FAX : 04 73 64 16 57
relations entreprises Nathalie LAPARRA
Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment
et TP, hôtellerie et restauration, services aux
entreprises.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre
BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire.
Formation CACES.
Références, clients et réalisations Industries, artisans, entreprises du bâtiment et TP,
paysagiste, société de nettoyage, entreprise de
services.
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
ADEF +
Savoir faire techniques et prestations Nettoyage écologique de véhicules avec des techniques
sans eau et produits biodégradables (ISO 14001).
Préparation intérieure et extérieure.
Coordonnées Domaine de Laluas
63200 RIOM
TEL : 04 73 64 92 38
FAX : 04 73 64 69 90
[email protected]
www.avenirinsertion.com
Antennes 4 Place du Postillon
63500 ISSOIRE
TEL : 04 73 55 23 80
FAX : 04 73 55 23 58
22 avenue du Dr Chassaing
63600 AMBERT
TEL : 04 73 82 90 32
FAX : 04 73 82 00 69
Année de création 1979
Territoire d’intervention Puy-de-Dome
et Allier.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 69
Nombre de permanents
(en ETP) 20
8 rue des Liondards
63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 26 97 65
8 place de la Mutualité
63300 THIERS
TEL : 04 73 80 74 05
FAX : 04 73 80 76 53
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie : second œuvre, aménagements
paysagers, restauration de petit patrimoine, restauration de lavoirs, de murs en pierres sèches, de croix,
de fours à pain. Environnement : entretien de chemins
de randonnée et de berges de rivière, construction de
caisson végétal.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvrier d’industrie, aide à la personne, maçon,
tailleur de pierre, conducteur VSL, employé libre service, magasinier.
78
79
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
BANQUE ALIMENTAIRE AUVERGNE
Responsable Bruno MONRAISSE
Chargé des relations
entreprises
Coordonnées 50 rue du Cheval
63100 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 25 17 17
FAX : 04 73 24 97 72
[email protected]
ACI
CCAS DE CHÂTEAUGAY
Responsable Ghislaine CHARLAT
Année de création
Territoire d’intervention Centre Est
Nombre de salariés en
insertion (en ETP)
Nombre de permanents
(en ETP)
Coordonnées Mairie – Place Lucien Bayle
63119 CHATEAUGAY
TEL : 04 73 87 24 35
FAX : 04 73 87 64 83
[email protected]
ACI
Année de création 1997
Territoire d’intervention Commune de
Châteaugay
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, travaux forestiers,
réfection de bâtiments municipaux, restauration du
petit patrimoine bâti.
Métiers et formations les plus souvent préparés Agent d’entretien, ouvrier du bâtiment, ouvrier
espaces verts, CACES, permis de conduire.
BLANC PLUS
Coordonnées 173, Bd Etienne Clément
63100 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 24 03 69
FAX : 04 73 27 02 23
[email protected]
Antennes Coté Courses SARL BLANC PLUS
Galerie AUCHAN Nord
Bd Etienne Clémentel
63100 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 23 35 41
FAX : 04 73 27 02 23
Année de création 1999
Territoire d’intervention Agglomération
clermontoise
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Pressing des Volcans
ZAC du grand Champ
63110 BEAUMONT
TEL : 04 73 26 64 71
FAX : 04 73 27 02 23
Métiers et formations les plus souvent préparés Employé(e) de pressing, Employé(e) de blanchisserie.
Références, clients et réalisations Clubs sportifs (ASM, Clermont Foot, CUC), hôtels
(Princess Flore, Holliday Inn), maisons de retraite
(Les Oliviers, Orpea).
Responsable Jérôme LAURENT
Coordonnées
8, bis cours des Perches
63118 CÉBAZAT
TEl : 04 73 16 30 30
FAX : 04 73 24 22 66
[email protected]
www.cebazat.fr
ACI
Année de création 2006
Territoire d’intervention Commune
de Luzillat
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, espaces verts, entretien et réparations
du petit patrimoine communal (fontaine, fours à pain,
croix) et chemins de randonnée.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du social, travaux en maçonnerie, agent
d’entretien d’espaces verts.
Références, clients et réalisations Réhabilitation de fontaine, fours à pain
ACI
Année de création 2007
Territoire d’intervention Commune de
Cébazat
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Nombre de permanents
(en ETP) 1,35
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, aménagements de bâtiments,
restauration du patrimoine naturel et immobilier de la
commune, maçonnerie paysagère, second œuvre du
bâtiment.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formations sur la maçonnerie paysagère, topographie,
taille des végétaux, entretien petit matériel motorisé
au CFPPA Marmilhat permis de conduire et CACES et
autres formations selon les projets individuels.
Références, clients et réalisations Décorations de noël de la commune, conception et
réalisation de massifs floraux sur le site de la Prade.
Refection des clôture d’enceinte des groupes scolaires,
travaux de maçonnerie paysagère
80
Responsable Claude RAYNAUD
Chargé des relations Jacques STAELEN
entreprises
Coordonnées place de la mairie
63350 LUZILLAT
TEL : 04 73 68 60 60
FAX : 04 73 68 60 42
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Pressing, blanchisserie.
CCAS DE CEBAZAT
CCAS DE LUZILLAT
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Responsable Claude AIGUESPARSES
EI
CCAS DE MENAT
Responsable Daniel MAZUEL
Coordonnées Place de la Mairie
63560 MENAT
TEL : 04 73 85 50 29
FAX : 04 73 85 50 22
[email protected]
www.ville-menat.com
ACI
Année de création 1992
Territoire d’intervention Commune
de Menat
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, du petit patrimoine bâti.
Métiers des espaces verts et du bâtiment.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formation initiale PSC1 (1er secours).
81
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
Responsable Jean-Pierre SAUVANT
Chargé des relations Annie JONCOUX
entreprises
Coordonnées 4 Place de la Save
63320 CHADELEUF
TEL : 04 73 96 63 31
FAX : 04 73 96 63 31
[email protected]
couze-valdallier.fr
ACI
Année de création 2001
Territoire d’intervention Communauté de
communes Couze
Val d’Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
CDC PUYS ET COUZES
Coordonnées 8 rue de Montaigut
63320 CHAMPEIX
TEL : 04 73 96 24 81
FAX : 04 73 96 26 51
[email protected]
Coordonnées 4 place Jean Garnier
63420 ARDES SUR COUZE
TEL : 04 73 71 89 79
FAX : 04 73 71 85 70
[email protected]
ACI
Année de création 1999
Territoire d’intervention Communauté
de communes
d’Ardes sur
Couze.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 1,2
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment et du transport CACES
et permis C.
Responsable Roger Jean MEALLET
Responsable Samuel NUNEZ-ORTIN
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie et espaces verts.
Chargé des relations David MANDUCHET
entreprises
CIAS ARDES COMMUNAUTE
ACI
Année de création 1994
Territoire d’intervention Territoire
communautaire
(16 communes).
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Savoir faire techniques et prestations Entretien des cours d’eau et restauration de petit
patrimoine bâti.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formations en espaces verts ou dans les métiers du
bâtiment.
CIAS CDC PAYS DE MENAT
Responsable Dominique SOUILHAT
Coordonnée le Pont de Menat
La Passerelle
63440 POUZOL
TEL : 04.73.85.52.53.
ACI
Année de création 2007
Territoire d’intervention CDC du pays de
Menat.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture. Restauration de bâti
ancien.
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
CDC COUZE VAL D’ALLIER
Savoir faire techniques et prestations Travail sur le château Rocher ainsi que sur les propriétés de la communauté de communes.
Métiers et formations les plus souvent préparés Plâtrier, peintre, poseur de plaque de plâtre, CACES.
CDM INTÉRIM
Responsable Christian BONNET
Chargé des relations Christelle DAILLOUX
entreprises
Coordonnées 29 bd Henri IV
63600 AMBERT
TEL : 04 73 82 34 72
FAX : 04 73 82 26 26
[email protected]
ETTI
Année de création 1999
Territoire d’intervention Arrondissement
d’Ambert
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 70
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Entreprises de production, commerces et services,
construction, agroalimentaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés CACES chariot et TP.
82
CIAS SANCY ARTENSE
Responsable François MARION
Chargé des relations Sophie GARNIER
entreprises
Coordonnées Route de Bagnols
63680 LA TOUR D’AUVERGNE
TEL : 04 73 21 79 79
FAX : 04 73 21 79 70
[email protected]
www.sancy-artense.com
ACI
Année de création 1999
Territoire d’intervention Communauté
de Communes
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Savoir faire techniques et prestations Entretien des berges de rivières, entretien du jardin
conservatoire international, second œuvre logements
sociaux .
Métiers et formations les plus souvent préparés Gestion espaces verts et second œuvre bâtiment.
Agents techniques des collectivités territoriales.
83
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
CIAS SIOULET-CHAVANON
Responsable Jean-Claude FOURNIER
Coordonnées 4 route de Tulle
63760 BOURG-LASTIC
TEL : 04 73 21 88 68
FAX : 04 73 21 79 41
[email protected]
ACI
Année de création 2010
Territoire d’intervention Cantons de
Bourg-Lastic et
d’Herment (CDC
Sioulet-Chavanon)
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
COMMUNE DE MARINGUES
Responsable Bernard FAURE
Chargé des relations Mme PEZECHKE
entreprises
Coordonnées 8 rue de l’Hôtel de Ville
63650 MARINGUES
TEL : 04 73 73 80 30
FAX : 04 73 68 69 69
ACI
Année de création 1993
Territoire d’intervention Commune
de Maringues
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 23
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Entretien de la forêt publique.
Métiers et formations les plus souvent préparés Formation sur les métiers forestiers, sécurité en forêt.
Références, clients et réalisations Travaux sur les forêts publiques de Savennes, Messeix,
Bourg-Lastic, Prondines, Saint Germain Près Herment, Sauvagnat, Tortebesse : ouverture de chemins,
nettoyage et dépressage de parcelles, plantations,
élagage et taille de formation, entretien des chemins
de randonnées forestiers.
COMBRAILLES ENTREPRENDRE
Responsable Gilles DUBOIS
Coordonnées Rue Blaise Pascal
63390 SAINT-GERVAIS D’AUVERGNE
TEL : 04 73 85 73 80
[email protected]
ACI
Année de création 2003
Territoire d’intervention Nord Ouest du
département du
Puy-de-Dôme,
Sud du
département de
l’Allier.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 5.94
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, maçonnerie.
COMMUNE DE TOURZEL RONZIERES
ACI
Responsable
Chargé des relations
entreprises
Coordonnées Mairie de Tourzel-Ronzières
10 rue Callade de Crestet Tourzel
63320 TOURZEL RONZIERES
TEL : 04 73 71 43 01
FAX : 04 73 71 46 99
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Blanchisserie (linge plat, linge des particuliers), dépôt
de pressing et couture.
Métiers et formations les plus souvent préparés Aide à la personne, commerce.
Particuliers, entreprises, restaurateurs, hôteliers,
Références, clients et réalisations collectivités locales, associations.
COUP DE MAIN
Responsable Chantal COURNOU
COMMUNE DE CHAMPEIX
Responsable
Chargé des relations
entreprises
Coordonnées Mairie de Champeix
Rue de la Halle
63320 CHAMPEIX
TEL : 04 73 96 73 39
FAX : 04 73 96 21 77
ACI
Coordonnées 29 bd Henri IV
63600 AMBERT
TEL : 04 73 82 26 10
[email protected]
AI
Année de création 1989
Territoire d’intervention Arrondissement
d’Ambert
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 1
Savoir faire techniques et prestations Ripeur (ouvrier déchargeant des marchandises de
camions), ménage, entretien paysager.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’entretien du cadre de vie.
84
85
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
DÉTOURS
Responsable Claude LAUTERFING
Coordonnées 3 rue Bellevue
63590 CUNLHAT
TEL : 04 73 72 29 34
FAX : 04 73 72 39 83
[email protected]
Antennes La Paterie
63480 MARAT
TEL : 04 73 95 37 72
[email protected]
Chargé des relations Kévin LAFARGE
entreprises
ACI
Année de création 1990
Territoire d’intervention Région du
Massif Central
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 27
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Route de Montpeyroux
63290 PUY GUILLAUME
TEL : 04 73 94 76 71
Chargé des relations Claude LAUTERFING
entreprises
8 rue de la Gerle
63600 AMBERT
TEL : 04 73 82 05 69
Chargé des relations
Christian GUÉNOLÉ
ENVIE MO
Responsable et Florence GUILLOD
chargé des relations
entreprises
Coordonnées 6 Rue Pierre et Marie Curie
63360 GERZAT
TEL : 04 73 25 06 98
[email protected]
www.envie.org
Antenne
10 Rue des Violettes
03100 MONTLUÇON
TEL : 04 70 09 82 27
[email protected]
EI
Année de création 1997
Territoire d’intervention Puy de Dôme
et Allier
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 21
Nombre de permanents
(en ETP) 7
Savoir faire techniques et prestations Collecte, réparation et vente d’appareils
électroménagers, livraison.
Métiers et formations les plus souvent préparés Dépannage électroménager, livreur.
entreprises
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier d’entretien des espaces verts, ouvrier du
bâtiment. APP-remise à niveau ou préparation à des
concours-, CACES Travaux publics et CACES cariste,
mise à jour de FIMO.
Références, clients et réalisations Conseil général du puy de dome, communauté de
communes d’ambert, communauté de communes
de cunlhat, communauté de communes de sioulet
chavanon, commune de puy guillaume,ccas de luzillat,
autres collectivités de la région auvergne
Réhabilitation de logements sociaux, réparations
mécaniques et actions de mobilité,
rénovation et entretien du patrimoine vernaculaire et
bâti (abbaye, fontaines, fours à pain..),
entretien forestier.
EJA
EI
Responsable Pierre CAMMINADA
Et chargé des
relations entreprises
Coordonnées 33 rue de Gomel
63100 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 23 56 35
FAX : 04 73 23 56 39
[email protected]
www.groupejobagglo.com
Année de création 1993
Territoire d’intervention Puy De Dôme
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 20
Nombre de permanents
(en ETP) 11
Savoir faire techniques et prestations Plâtrerie peinture, pose de sol souples, carrelage,
placo-plâtre, entretien de locaux (bureaux, salles de
sports, résidences…), nettoyage de chantier, remise
en état, entretien, espaces verts, second œuvre.
Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre, gardien d’immeuble, carreleur Remise à
niveau sur les savoirs de base.
ÉTUDES ET CHANTIERS
Responsable
Chargé des relations Suzanne MAGNE
entreprises 3 rue des petits gras
Coordonnées 63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 31 98 00
FAX : 04 73 31 98 09
[email protected]
unarec.org
Antenne 57 rue de la République
63112 BLANZAT
TEL : 04 73 87 93 56
FAX : 04 73 87 97 32
[email protected]
ACI
Année de création 1962
Territoire d’intervention Puy-de-Dôme,
Allier, Cantal.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 79
Nombre de permanents
(en ETP) 20
Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, petit patrimoine bâti, second œuvre,
couture, maraîchage, accompagnement
socio-professionnel pour les salariés d’autres ACI.
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, aide mécanicien, commis
de coupe, bûcheronnage, élagage, mécanique automobile, entretien des parcs et des jardins, entretien
du petit patrimoine. Spécialisation en rénovation et
construction en pisé, actions de formation en Vie Sociale et Professionnelle (VSP), détermination de projet
professionnel.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la
logistique, des transports.
IDÉE TRAVAUX
Responsable Christian CHANCEAU
Coordonnées 20 avenue Edouard Herriot
43100 BRIOUDE
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
Antennes Rue Henry Becquerel
63110 BEAUMONT
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
EI
Année de création 1990
Territoire d’intervention Auvergne
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 34
Nombre de permanents
(en ETP) 41
ZA, Maison forte de Farnier
43500 BRIVES CHARENSAC
TEL : 04 71 74 96 26
(lignes groupées)
FAX : 04 71 74 99 06
[email protected]
Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage. Travaux
d’espaces verts, travaux d’élagages, valorisation des
eaux pluviales. Spécialisation laboratoires et
agroalimentaire.
Métiers et formations les plus souvent préparés En relation avec les 3 secteurs d’activités.
Références, clients et réalisations Appels d’offre publics et privés.
86
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Puy-de-Dôme
JOB’AGGLO
Responsable Pierre CAMMINADA
et Chargé des
relations entreprises
Coordonnées 37 rue de Gomel
63100 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 23 15 17
FAX : 04 73 23 56 39
[email protected]
www.groupejobagglo.com
INSER’ADIS
Responsable Sylvie PONCET
Chargé des relations Lucie BATTEUX
entreprises
Coordonnées 19 rue des Coutils
63118 CEBAZAT
TEL : 04 73 23 30 28
[email protected]
[email protected]
ETTI
Année de création 2007
Territoire d’intervention Clermont-Fd et
agglomération,
Riom, Issoire et
bassin de Vichy.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 18
Nombre de permanents
(en ETP) 2,5
Savoir faire techniques et prestations Personnes reconnues travailleurs handicapés. Postes
administratifs et de production.
Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateur (trice) de conditionnement, conducteur
(trice) de lignes automatisées, employé espaces verts,
opératrice de saisie, secrétaire, standardiste, employée
aux archives, agent de routage, télé conseiller, agent
d’entretien, gardien de déchetterie, polymaintenicien,
monteur télécom, cariste, préparateur de commandes,
agent de fabrication, coursier, manutentionnaire.
Références, clients et réalisations Les Eaux de Volvic, MSD Chibret, Caisse d’Epargne,
Crédit Agricole, CAP l’Oréal.
AI
Année de création 1991
Territoire d’intervention Bassin de
Clermont-Ferrand
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 60
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Savoir faire techniques et prestations Remplacement de gardiens d’immeuble, ouvrier de
nettoyage, agent de manutention. Gestion et
valorisation des déchets.
Métiers et formations les plus souvent préparés Remise à niveau (savoirs de base,
alphabétisation,etc…)
LA COURTE ÉCHELLE
Responsable Mr AGIER
Coordonnées 14 rue d’Aulnat
63360 GERZAT
TEL : 04 73 24 30 61
FAX : 04 73 24 40 08
[email protected]
AI
Année de création 1987
Territoire d’intervention Gerzat et
Clermont
Communauté
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 17
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Puy-de-Dôme
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, petit bricolage,
manutention et ménage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Aides à domicile, ouvriers espaces verts,
manutentionnaires, hommes toute main (bricolage),
peintre.
Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités, associations, entreprises.
INSERFAC
Responsable Thérèse LABIGNE
Chargé des relations Evelyne SERRA
entreprises
Coordonnées 107 avenue de la libération
63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 34 97 96
FAX : 04 73 34 97 98
[email protected]
ACI
Année de création 1991
Territoire d’intervention Puy-de-Dome
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 24
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Savoir faire techniques et prestations Bûcheronnage, élagage, entretien des espaces verts,
restauration de petit patrimoine bâti (mur en pisé),
second œuvre (plâtrerie, peinture, carrelage,
revêtement de sol). Entretien espaces verts,
restauration de patrimoine bâti, second œuvre,
bûcheronnage, pose carrelage.
Métiers et formations les plus souvent préparés Magasinier, aide à domicile, ouvrier d’entretien.
CACES, compétences clé, permis de conduire.
LE BIAU JARDIN
Responsable et Gilles LEBRE
chargé des relations
entreprises
Coordonnées Le Moulin du Roy
63360 GERZAT
TEL : 04 43 11 00 23
[email protected]
www.lebiaujardin.org
EI
Année de création 2000
Territoire d’intervention Agglomération
clermontoise
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 8,25
Savoir faire techniques et prestations Maraîchage biologique avec vente de paniers hebdomadaires et boutique de produits biologiques.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier(e) en culture légumière, ouvrier(e) serriste,
préparateur (trice) de commandes, livreur,
vendeur (se).
Références, clients et réalisations Production de 850 paniers par semaine pour les
adhérents.
88
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Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
LE FIL DU TEMPS
ACI
Année de création 1994
Responsable Claude GENTIALON
Chargé des relations Blandine GORRY
entreprises
Coordonnées 54 Rue des Docteurs Dumas
63300 THIERS
TEL : 04 73 80 76 47
FAX : 04 73 80 47 53
[email protected]
Territoire d’intervention Thiers
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 6
Nombre de permanents
(en ETP) 1,5
PASSAGE PLUS
Responsable Claude GENTIALON
Chargé des relations Jacques BLANC
entreprises
Coordonnées 54 rue des docteurs Dumas
63300 THIERS
TEL : 04 73 80 76 47
FAX : 04 73 80 47 53
[email protected]
Antenne 30 rue du creux
63200 RIOM
0473381786
Savoir faire techniques et prestations Créations textiles.
ACI
Année de création 1994
Territoire d’intervention Communauté de
communes de
Riom et Thiers
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 19
Nombre de permanents
(en ETP) 6
Métiers et formations les plus souvent préparés Employé(e) polyvalent(e), vendeur(se).
Références, clients et réalisations Pamparina, Roxane (Kizou Aventure), compagnies de
théâtre, particuliers, exposition de Noel.
LE TREMPLIN
AI
Coordonnées 18 rue de l’Industrie
63800 COURNON
TEL : 04 73 84 27 80
FAX : 04 73 84 28 12
[email protected]
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, logistique, ouvriers espaces
verts.
Année de création 1986
Territoire d’intervention Clermont-Ferrand
et son
agglomération.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 12
Nombre de permanents
(en ETP) 1,5
Savoir faire techniques et prestations Prestations de gardiennage et de nettoyage.
PASSERELLE
Responsable Isabelle BRIAIRE
Chargé des relations Cécile BARRAL
entreprises
Coordonnées 7 rue Fernand Forest
63300 THIERS
TEL : 04 73 80 18 62
FAX : 04 73 51 07 52
[email protected]
www.passerelle-thiers.com
Métiers et formations les plus souvent préparés agent d’entretien.
Références, clients et réalisations Auvergne Habitat – Ophis – Square Habitat – Nexity.
LES ATELIERS DES RESTOS DU CŒUR
Responsable Michel MOUNET
Chargé des relations Anne JAUJOU
entreprises
Coordonnées Siège de l’association des Restos du Cœur
6 rue Emilienne Goumy
63000 CLERMONT-FERRAND
TEL : 04 73 98 10 10
FAX : 04 73 98 10 11
[email protected]
Antennes Les Ateliers des Restos du Cœur
15 Rue Louis Blériot
63000 COURNON D’AUVERGNE
Tel : 04 73 84 24 81
Fax : 04 73 84 24 85
restaurants-du-cœ[email protected]
ACI
Année de création 1990
Territoire d’intervention Cournon
et Cébazat
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 24
Nombre de permanents
(en ETP) 2
Les Jardins du Cœur
59 Rue de la Maison Blanche
63118 CEBAZAT
Tel : 04 73 25 19 09
Fax : 04 73 25 19 09
AI
Année de création 1988
Territoire d’intervention Arrondissement
de Thiers et
communauté de
communes des
montagnes du
Haut-Forez.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 9
Nombre de permanents
(en ETP) 4
Savoir faire techniques et prestations Entretien, nettoyage, jardinage, manutention,
portage pompes funèbres, interprétariat, aide à
domicile.
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Responsable Isabelle ALBERO
Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, du petit patrimoine
bâti, nettoyage de bâtiments.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’entretien de locaux, jardiniers, hygiène et
sécurité.
PATCHWORK
AI
Responsable
Chargé des relations
entreprises
Coordonnées 3 route de Parentignat
63500 ISSOIRE
TEL : 04 73 89 67 01
FAX : 04 73 55 03 52
Antenne(s)
Savoir faire techniques et prestations Cuisine, menuiserie bois, maraîchage.
Métiers et formations les plus souvent préparés En cuisine : métiers en restauration collective, aide à
la personne etc...
En menuiserie : les métiers du bâtiment.
En maraîchage : ouvriers espaces verts.
Remise à niveau en savoir de base, CACES, modules à
Marmilhat.
90
91
Puy-de-Dôme
Puy-de-Dôme
PROFAC PROMÉTHÉE
Responsable Isabelle VOUTE
Coordonnées 4 rue Drelon
63000 CLERMONT-FERRAND
0473140235
0473924440
[email protected]
www.profac-promethee.com
ETTI
Année de création 1989
Territoire d’intervention Clermont-Fd et
agglomération.
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 12
Nombre de permanents
(en ETP) 2,7
SIVOM DU PAYS DE CHAMPEIX
Responsable Guy CHAUVET
Chargé des relations Mireille VERRIERE
entreprises Yves COSTE
Coordonnées Mairie – RDC
63320 CHAMPEIX
TEL : 04 73 96 24 80
FAX : 04 73 96 29 70
[email protected]
ACI
Année de création 1994
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 8
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Territoire d’intervention Champeix, Clémensat, Courgoul, Creste, Grandeyrolles, Ludesse,
Montaigut-Le-Blanc, Pardines, Plauzat, Saurier, Saint-Floret,
Saint-Cirgues/Couze, Saint-Nectaire, Verrières, Vodable.
Savoir faire techniques et prestations Manœuvre en bâtiment, conducteurs d’engins,
nettoyage, manutention, espaces verts.
Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers du BTP, agents de nettoyage et de services,
manutentionnaires, agents administratifs. CACES.
Groupes Eiffage- Bouygues- Sade- Anetra -GoutorbeServices compris-Rotary club.
Savoir faire techniques et prestations Restauration et valorisation du petit patrimoine bâti
(fours, lavoirs), entretien et mise en valeur de l’espace
naturel (parcours de santé, chemins de randonnée,
sites touristiques). Initiation à la taille de pierre.
Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers de l’environnement, maçons.
SIX TROIS
RELAIS ASEVE
Responsable Jean CUGNET
Chargé des relations Rachid MERMAD
entreprises
Coordonnées 349 rue de Parsberg
63270 VIC-LE-COMTE
TEL : 04 73 69 06 75
FAX : 04 73 77 93 24
[email protected]
ACI
Année de création 1990
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 19
Responsable Joëlle BOURASSEAU VEILLAULT
Coordonnées Rue Serge Gainsbourg
63100 CLERMONT-FERRAND
04 73 14 48 03
04 73 14 48 04
[email protected]
EI
Année de création 2000
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 4
Nombre de permanents
(en ETP) 3
Nombre de permanents
(en ETP) 8
Territoire d’intervention Pour les ACI Bâtiment et environnement : Allier Comté Communauté
Pour l’ACI Linge: De Loubeyrat à Saint Martin des Plains pour la partie du
nord au sud et de La Bourboule à Billom pour la partie d’ouest en est.
Métiers et formations les plus souvent préparés Cariste, CACES, perfectionnement en espaces verts,
perfectionnement en couture, Illettrisme, permis de
conduire, ouvrier du bâtiment, peintre.
Savoir faire techniques et prestations Cuisine, service en salle, service traiteur. Cathering
pour spectacle.
Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme
Savoir faire techniques et prestations Repassage en blanchisserie industrielle, maçonnerie,
entretien des espaces verts.
Métiers et formations les plus souvent préparés Serveur, cuisinier, employé polyvalent de restauration. Formation de remise à niveau, CAP serveur, CAP
cuisine.
Références, clients et réalisations Mairie de la communauté de communes, allier comté
communauté. Maison de retraite ou EHPAD, village de
vacances, restaurants, hôtels, campings, collectivités
territoriales, chambres d’hôtes.
RELAIS ASEVE
Responsable Jacques OUVRY
Chargé des relations Rachid MERMAD
entreprises
Coordonnées 349 rue de Parsberg
63270 VIC-LE-COMTE
0473690675
0473779324
[email protected]
AI
Année de création 1990
Territoire d’intervention Canton de
Vic-le-Comte et
de Veyre Monton
Nombre de salariés en
insertion (en ETP) 3
Savoir faire techniques et prestations Nettoyage de locaux ou de véhicules de transport
public.
Métiers et formations les plus souvent préparés
Agent d’entretien. Formation sur les 1ers secours.
Références, clients et réalisations Collectivités, associations, entreprises, particuliers.
92
93
BANQUE ALIMENTAIRE AUVERGNE.....p. 80
BLANC PLUS................................... p. 80
CANTAL INTERIM.............................p.
CCAS COMMUNE DE ST FLOUR..........p.
CCAS DE CEBAZAT...........................p.
CCAS DE CHATEAUGAY.....................p.
CCAS DE LUZILLAT.......................... p.
CCAS DE MENAT..............................p.
CDC COUZE VAL D’ALLIER................ p.
CDC DE LAVOUTE CHILHAC.............. p.
CDC DE PAULHAGUET...................... p.
CDC DU PAYS DE MURAT.................. p.
CDC PUYS ET COUZES..................... p.
CDC VAL DE BESBRE SOLOGNE
BOURBONNAISE..............................p.
CDM INTERIM.................................p.
CESAME......................................... p.
CHEBA...........................................p.
CIAS ARDES COMMUNAUTE..............p.
CIAS CDC PAYS DE MENAT................p.
CIAS SANCY ARTENSE......................p.
CIAS SIOULET-CHAVANON................p.
COMBRAILLES ENTREPRENDRE......... p.
COMMUNE DE CHAMPEIX................. p.
COMMUNE DE MARINGUES............... p.
COMMUNE DE TOURZEL RONZIERES..p.
COUP DE MAIN (03).........................p.
COUP DE MAIN (63).........................p.
COUP DE POUCE A L’EMPLOI............. p.
CPIE DE TRONÇAIS..........................p.
CREATELIER....................................p.
61
61
80
81
81
81
82
71
71
62
82
51
82
72
62
83
83
83
84
84
84
85
85
51
85
72 51
62
DETOURS....................................... p. 86
DISPO SERVICES............................. p. 63
DISPO SERVICES MOSAIQUE............ p. 63
E.J.A...............................................p.
ENVIE MO (03)................................ p.
ENVIE MO (63)................................ p.
ESIPP.............................................. p.
ETUDES ET CHANTIERS (03)............. P. 52
ETUDES ET CHANTIERS (15)............. p. 64
ETUDES ET CHANTIERS (63)............. p. 87
EVE.................................................p. 53
GALATEE..........................................p. 53
IDEE TRAVAUX (43)..........................p.
IDEE TRAVAUX (63)..........................p.
INSER’ADIS......................................p.
INSERFAC.......................................p.
72
87
88
88
Animations, activités culturelles
Jardinage
Arts plastiques, décoration,
petits mobiliers
Lavage de véhicules
Bâtiments gros oeuvre, voirie
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement
des espaces publics
JOB AGGLO.....................................p. 89
LA COURTE ECHELLE........................p. 89
LASER 03 (AI).................................p.
LASER 03 (ETTI)..............................p.
LE BIAU JARDIN..............................p.
LE FIL DU TEMPS.............................p.
LE JARDIN DES ESTREYS..................p.
LE JARDIN DU CŒUR.......................p.
LE TREMPLIN.................................. p.
LES ATELIERS DE LA BRUYERE..........p.
LES ATELIERS DES RESTOS DU CŒURp.
LES BLEUETS REGAIN......................p.
LES JARDINS DE LA ROQUEVIEILLE... p.
LES RESTOS DU COEUR................... p.
54
54
89
90
73 54
90
73
90
64
64
73
Bâtiments second oeuvre
Maraichage
Blanchisserie, repassage,
pressing
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
Bricolage
Mécanique auto, garage social,
location de véhicules
Bucheronnage
Mise à disposition de personnel
Commerce, vente
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Confection, couture, retouche,
textile, location de coustumes
Numérisation de documents
MAIRIE D’YZEURE........................... p. 55
MAISON POUR TOUS....................... p. 74
MEYGALIT...................................... p. 74
NATURELHOME............................... p. 74
NORD BOCAGE............................... P. 55
NORD OUEST CANTAL......................p. 65
NTA...............................................p. 75
OXYGENE ....................................... p. 65
OXYPLUS......................................... p. 65
PAIN CONTRE LA FAIM......................P. 55
PARTAGE ET TRAVAIL....................... p. 56
PASSAGE PLUS................................ p. 91
PASSERELLE.................................... p. 91
PATCHWORK.................................... p. 91
PAUSE CAFE.................................... p. 75
PENELOPE SAINT-JEAN..................... p. 56
PENELOPE ULYSSE........................... p. 56
PROFAC PROMETHEE ....................... p. 92
RAPID’NET SERVICE......................... p. 57
REAGIR 43...................................... p. 75
REAGIR.......................................... p. 66
REGIE DE QUARTIER........................ p. 76 REGIE MOULINS SUD....................... p. 57
RELAIS ASEVE (ACI)........................ p. 92
RELAIS ASEVE (AI).......................... p. 92
SIAEP 03........................................ p.
SICALA........................................... p.
SIVOM PAYS DE CHAMPEIX.............. p.
SIX TROIS...................................... p.
SUD MASSIF INTERIM...................... p.
57
76
93
93
66
86
ULYSSE.......................................... p. 76
52
87
52
YDEALIS......................................... p. 67
Déchetterie, tri des déchets
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts,
travaux paysager
Hôtellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de
compétences pour l’industrie
Ramassage, réparation des palettes
Recyclage (textile, pain,
carton, informatique...) et ressourcecerie
Secrétariat, télétravail, gestion
Service à la personne
Travail du bois, menuiserie
Viticulture
95
La signification des pictogrammes
A VOTRE SERVICE............................p. 50
A.I.C.V. (AI)................................... p. 60
A.I.C.V. (ACI)................................. p. 60
A.V.I. 43........................................ p. 71
ACART (AI).................................... p. 59
ACART (ACI).................................. p. 59
ACCUEIL ST FRANCOIS................... p. 69
ACTION ET ENTRAIDE EN BRIVADOIS p. 69
ACTION ET ENTRAIDE LE PUY
EN VELAY....................................... p. 69
ADAJ............................................. p. 59
ADEF (03)...................................... p. 48
ADEF (43)...................................... p. 70
ADEF + (03)...................................p. 49
ADEF DE FACTO SERVICES............... p. 78
ADEF+ (43)................................... p. 70
ADEF+ (63)................................... p. 78
ADEM............................................ p. 49
AFAPCA ACTIVE.............................. p. 60
AIDE A LA RECHERCHE AU TRAVAIL...p. 70
AIDES............................................p. 50
APIVALE.........................................p. 79
ATEMR...........................................p. 61
AUVERGNE SIN AGUA...................... p. 79
AVENIR (03)...................................p. 50
AVENIR (63)...................................p. 79
Animation, activités culturelles
Animation, activités culturelles
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
x
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments gros œuvre, voierie
x
Bâtiments second œuvre
x
x
x
x
x
Déchetterie et tri des déchets
x
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Maraichage
x
x
x
Mise à disposition de personnel
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
x
SIAEP 03
REGIE MOULINS SUD
RAPID’NET SERVICE
PENELOPE ULYSSE
PENELOPE SAINT-JEAN
PARTAGE ET TRAVAIL
PAIN CONTRE LA FAIM
NORD BOCAGE
MAIRIE D’YZEURE
x
x
x
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
x
x
Maraichage
x
x
x
x
x
x
x
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
x
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
Mise à disposition de personnel
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
x
Numérisation de documents
x
Numérisation de documents
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
x
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
Repassage, ménage
Repassage, ménage
x
Secrétariat, télétravail, gestion
x
X
Le tableau synoptique
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
96
LE JARDIN DU CŒUR
x
Lavage de véhicules
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
Viticulture
LASER 03 (ETTI)
x
Jardinage
Lavage de véhicules
Travail du bois, menuiserie
LASER 03 (AI)
Commerce, vente
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Jardinage
Service à la personne
x
x
Déchetterie et tri des déchets
Electroménager, DEEE
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
x
Bricolage
Commerce, vente
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
x
Bucheronnage
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Blanchisserie, repassage, pressing
Bucheronnage
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
x
Bâtiments second œuvre
Blanchisserie, repassage, pressing
Bricolage
HYGIE 03
GALATEE
EVE
ETUDES ET CHANTIERS
ESIPP
ENVIE MO
CPIE DE TRONÇAIS
COUP DE MAIN
CDC VAL DE BESBRE
SOLOGNE BOURBONNAISE
AVS (A VOTRE SERVICE)
AVENIR
AIDES
ADEM
ADEF +
ADEF
Allier
x
Secrétariat, télétravail, gestion
x
x
x
Service à la personne
x
x
x
Travail du bois, menuiserie
Viticulture
97
x
Animation, activités culturelles
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
x
x
x
x
x
Bricolage
x
Commerce, vente
x
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
x
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
x
x
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
x
x
x
x
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
x
x
x
x
Mise à disposition de personnel
x
YDEALIS
SUD MASSIF INTERIM
REAGIR
OXYPLUS
OXYGENE
NORD OUEST CANTAL
LES JARDINS DE ROQUEVIEILLE
LES BLEUETS REGAIN
ETUDES ET CHANTIERS
EICART
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
x
x
x
x
Lavage de véhicules
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
x
x
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
Mise à disposition de personnel
x
x
x
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
x
x
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Numérisation de documents
Numérisation de documents
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
x
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
x
Repassage, ménage
x
x
Le tableau synoptique
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
Repassage, ménage
Secrétariat, télétravail, gestion
98
x
x
Maraichage
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
Viticulture
x
Jardinage
Lavage de véhicules
Travail du bois, menuiserie
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
Jardinage
Service à la personne
x
Déchetterie et tri des déchets
Electroménager, DEEE
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
x
Bucheronnage
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
Maraichage
x
Blanchisserie, repassage, pressing
Bricolage
x
Déchetterie et tri des déchets
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Bâtiments second œuvre
x
Bucheronnage
Commerce, vente
x
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments second œuvre
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
DISPO SERVICES MOSAIQUE
(ACI)
Animation, activités culturelles
Bâtiments gros œuvre, voierie
Blanchisserie, repassage, pressing
DISPO SERVICES (AI)
CREATELIER
CHEBA
CDC DU PAYS DE MURAT
CCAS COMMUNE DE SAINTFLOUR
CANTAL INTERIM
ATEMR
AICV (AI)
AICV (ACI)
AFPCA ACTIVE
ADAJ
ACART (AI)
ACART (ACI)
Cantal
Secrétariat, télétravail, gestion
x
x
x
x
x
x
Service à la personne
Travail du bois, menuiserie
x
x
x
x
Viticulture
99
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments gros œuvre, voierie
x
Bricolage
Bricolage
Bucheronnage
x
Commerce, vente
x
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Déchetterie et tri des déchets
Electroménager, DEEE
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
x
x
x
x
x
x
x
ULYSSE
SICALA
REGIE DE QUARTIER REAGIR 43
PAUSE CAFE
NTA
NATURELHOME
MEYGALIT
LES ATELIERS DE LA
BRUYERE
x
x
x
Lavage de véhicules
x
x
x
Maraichage
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
x
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Numérisation de documents
Numérisation de documents
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
x
x
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
x
Repassage, ménage
x
x
Mise à disposition de personnel
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
x
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
Maraichage
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Lavage de véhicules
x
x
Repassage, ménage
Secrétariat, télétravail, gestion
Secrétariat, télétravail, gestion
x
x
x
x
x
Travail du bois, menuiserie
Viticulture
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
100
x
Jardinage
Service à la personne
x
x
Le tableau synoptique
x
Jardinage
Mise à disposition de personnel
x
Déchetterie et tri des déchets
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Blanchisserie, repassage, pressing
Bucheronnage
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
Bâtiments second œuvre
Bâtiments second œuvre
Commerce, vente
MAISON POUR TOUS
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
x
Animation, activités culturelles
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Blanchisserie, repassage, pressing
LES RESTOS DU COEUR
x
Animation, activités culturelles
LE JARDIN DES ESTREYS IDEE TRAVAUX
COUP DE POUCE A L'EMPLOI
CESAME CDC LAVOUTE CHILHAC
CDC DE PAULHAGUET
A.V.I. 43
A.R.T (AIDE A LA RECHERCHE
AU TRAVAIL)
ADEF+
ADEF
ACTION ENTRAIDE LE PUY EN
VELAY
ACTION ENTRAIDE EN BRIVADOIS
ACCUEIL ST FRANCOIS
Haute Loire
x
Travail du bois, menuiserie
x
x
Service à la personne
x
x
Viticulture
101
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments gros œuvre, voierie
x
x
x
x
Bâtiments second œuvre
x
Bricolage
Bricolage
Bucheronnage
Bucheronnage
Commerce, vente
Commerce, vente
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Déchetterie et tri des déchets
Déchetterie et tri des déchets
x
Electroménager, DEEE
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
x
x
x
x
Jardinage
x
Maraichage
x
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
x
x
x
x
x
x
x
Mise à disposition de personnel
x
x
x
x
x
x
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
x
x
x
x
x
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
x
x
Mise à disposition de personnel
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
Numérisation de documents
Numérisation de documents
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
X
Repassage, ménage
x
Maraichage
x
x
ENVIE MO
COUP DE MAIN
COMMUNE DE TOURZEL
RONZIERES
COMMUNE DE MARINGUES
COMMUNE DE CHAMPEIX
COMBRAILLES ENTREPRENDRE
CIAS SIOULET-CHAVANON
CIAS SANCY ARTENSE
CIAS CDC PAYS DE MENAT
CIAS ARDES COMMUNAUTE
CDM INTERIM
x
Lavage de véhicules
x
x
x
x
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
X
Repassage, ménage
Secrétariat, télétravail, gestion
Service à la personne
x
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
Jardinage
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Lavage de véhicules
x
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
x
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
Blanchisserie, repassage, pressing
Le tableau synoptique
Bâtiments second œuvre
E.J.A.
Animation, activités culturelles
DETOURS
Animation, activités culturelles
Blanchisserie, repassage, pressing
102
CDC PUYS ET COUZES
CDC COUZE VAL D'ALLIER
CCAS DE MENAT
CCAS DE LUZILLAT
CCAS DE CHATEAUGAY
CCAS DE CEBAZAT
BLANC PLUS
BANQUE ALIMENTAIRE
AUVERGNE
AVENIR
AUVERGNE SIN AGUA
APIVALE
ADEF+
ADEF DE FACTO SERVICES
Puy-de-Dôme
Secrétariat, télétravail, gestion
x
Service à la personne
Travail du bois, menuiserie
Travail du bois, menuiserie
Viticulture
Viticulture
x
103
Animation, activités culturelles
Animation, activités culturelles
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Arts plastiques, décoration, petit
mobilier
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments gros œuvre, voierie
Bâtiments second œuvre
x
X
x
x
x
Blanchisserie, repassage, pressing
x
Bricolage
Commerce, vente
x
Confection, couture, retouche, textile, location de costumes
x
x
Déchetterie et tri des déchets
x
x
X
x
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas,
alimentation, nutrition
x
x
x
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
x
Jardinage
Lavage de véhicules
Lavage de véhicules
x
X
x
x
x
Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux
Mise à disposition de personnel
Mise à disposition de personnel
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Maraichage
Manutention, déménagement,
livraison, distribution de journaux
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
x
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
x
Maraichage
x
Hotellerie, restauration, confection
et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition
Jardinage
Mécanique auto, garage social, mise
à disposition de véhicules
x
x
x
x
x
x
x
Nettoyage, ménage, propreté, détagage
X
Numérisation de documents
Numérisation de documents
Ramassage, réparation et
transformation des palettes
Ramassage, réparation et transformation des palettes
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
X
Repassage, ménage
Recyclage (textile, pain, carton,
informatique, DEE…), récupération,
ressourcerie
Repassage, ménage
Secrétariat, télétravail, gestion
Viticulture
SIX TROIS
Electroménager, DEEE
Environnement, espaces verts, travaux paysagers
x
Intérim, sous-traitance industrielle,
mise à disposition de compétences
pour l’industrie
Travail du bois, menuiserie
SIVOM PAYS DE CHAMPEIX
Déchetterie et tri des déchets
Electroménager, DEEE
Service à la personne
RELAIS ASEVE (AI)
Bricolage
Commerce, vente
Nettoyage, ménage, propreté,
détagage
RELAIS ASEVE (ACI)
x
Confection, couture, retouche,
textile, location de costumes
Maçonnerie traditionnelle, petit
patrimoine rural, aménagement des
espaces publics
PROFAC PROMETHEE
x
Bucheronnage
Environnement, espaces verts,
travaux paysagers
PATCHWORK
Bâtiments second œuvre
Blanchisserie, repassage, pressing
x
Bucheronnage
104
PASSERELLE
ENVIE MO
E.J.A.
PASSAGE PLUS
MO ENTREPRISE
LES ATELIERS DES RESTOS
DU CŒUR
LE TREMPLIN
LE FIL DU TEMPS
LE BIAU JARDIN
LA COURTE ECHELLE
JOB AGGLO
INSERFAC
INSER’ADIS
IDEE TRAVAUX
ETUDES ET CHANTIERS
Puy-de-Dôme
Secrétariat, télétravail, gestion
x
x
x
Service à la personne
x
x
Travail du bois, menuiserie
Viticulture
105
L’annuaire guide et la plaquette de présentation des collaborations possibles entre
SIAE et les entreprises ont été réalisés par l’U2RIAE (Union Régionale des Réseaux de
l’Insertion par l’Activité Economique en Auvergne) avec le soutien financier de la DIRECCTE Auvergne.
Ces outils sont le résultat d’un travail collaboratif entre représentants de la DIRECCTE,
des réseaux de l’IAE (CHANTIER école, Coorace, Cocagne et Urei), des Conseils généraux,
du Conseil Régional d’Auvergne, de Pole Emploi, du monde de l’entreprise et de la
Chambre Régionale du Commerce et de l’Industrie.
L’U2RIAE tient tout particulièrement à remercier les personnes suivantes pour leur
contribution (par ordre alphabétique) :
Malika AIT EL MOUDEN (Club des 1000)
Jérome AUCLAIR (Environnement Recycling)
Patricia BOILLAUD (DIRECCTE Auvergne)
Christian BONNET (Coorace Auvergne)
Jean Max BOURLIER (CRCI Auvergne)
Marielle BRAVO (Michelin)
Alain BRUGALIERES (Conseil Général du Puy de Dôme)
Michelle CHARPILLE (DIRECCTE Auvergne)
Annette CHAUVET (DIRECCTE UT 03)
Karelle CHEVRIER (Urei Auvergne)
Véronique DE GUITTARD- CHAMBONNIERE (Club des 1000)
Katherine DESCHERES (Urei Auvergne)
Gilles FIALIP (CHANTIER école Auvergne)
Mélanie FIALIP (Avenir)
Cécile FURNESTIN (Medef Auvergne)
Pierre GARDET (U2RIAE)
Pascal GRAND (CHANTIER école Auvergne)
Georges HANTZ (Cocagne)
Adèle LEPLUS-DUBUISSON (CHANTIER école Auvergne)
Rosine LANGIANO (CHANTIER école Auvergne)
Véronique MARTIN-SAINT-LEON (DIRECCTE Auvergne)
Jackie MIGNON (Pole Emploi)
Alexandre MONDET (Conseil Général de l’Allier)
Ho Duy NGUYEN (3DSUP)
David PARDON (Conseil Régional d’Auvergne)
Sandrine PORTAL (DIRECCTE UT 63)
Serge RICARD (DIRECCTE Auvergne)
Pascale RODRIGO (DIRECCTE UT 63)
Vincent ROUDADOUX (3DSUP)
Boris SURJEON (Pole Emploi)
Daniel THUAIRE (la fromagère du livradois)
Fabien TOURNUT (Coved Ecosynthèse)
Aline TRUCHET (CRCI Auvergne)
Madeleine THEVENIN (DIRECCTE UT 03)
Isabelle VERDIER (DIRECCTE Auvergne)
Et l’ensemble des 130 structures qui ont rédigé leur présentation.
Réalisé en Novembre 2010 à Clermont-Ferrand.
DIRECCTE- Auvergne
65 boulevard F. Mitterrand
BP 414
63011 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Tél. : 04 73 43 14 14
Fax : 04 73 34 03 00
______________________________
Unités territoriales
ALLIER
12 rue de la Fraternité
BP 1767
03017 MOULINS Cedex
Tél.: 04.70.48.18.00
Fax : 04.70.48.18.05
HAUTE-LOIRE
4 avenue du Général de Gaulle
BP 313
43011 LE PUY-EN-VELAY
Tél.: 04.71.07.08.10
Fax : 04.71.02.04.48
CANTAL
1 rue de Rieu
15012 AURILLAC Cedex
Tél.: 04.71.46.83.60
Fax :04.71.46.83.75
PUY-DE-DÔME
64 avenue de l’Union Soviétique
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