DICO - U2RIAE
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DICO - U2RIAE
Conception, rédaction des textes, saisie des fiches, coordination et relations avec les SIAE et les partenaires : Pascal Grand - Adèle Dubuisson - Rosine Langiano Editorial de Serge Ricard Editorial de Pierre Gardet page 5 page 6 Les structures de l’IAE Le DICO des sigles Page 9 page 16 L’IAE en Auvergne page 19 - Structures d’Insertion par l’Activité page 20 Economique (SIAE) et partenariats avec l’Entreprise - Présentation du Secteur de l’IAE page 26 en Auvergne (2009) L’U2RIAE et ses réseaux page 33 - Présentation de l’U2RIAE - Le réseau CHANTIER école - Le réseau COCAGNE - Le Coorace page page page page - l’association UREI 34 36 41 43 page44 Annuaire des SIAE page 47 page page page page - Allier - Cantal - Haute Loire - Puy-de-Dôme Index des SIAE La signification des sigles Le tableau synoptique 48 58 69 78 page 94 page 95 page 96 Maquette, graphisme, cartographie : Ho Duy Nguyen – Vincent Roudadoux 2 3 L’emploi est au cœur de l’action de l’Etat pour sortir de la crise économique la plus grave depuis 1929. Une politique active de l‘emploi, combinant des mesures de soutien à l’activité, de maintien en emploi et le financement de 500 000 contrats aidés, a permis de contenir la progression du chômage. Aujourd’hui, la sortie de crise qui s’amorce doit profiter à tous, y compris aux 32 000 chômeurs de longue durée – soit 41 % des demandeurs d’emploi – menacés de disqualification sur le marché du travail. Ramener à l’emploi ces personnes est une exigence sociale mais aussi un enjeu économique en Auvergne dont la population active tend à diminuer. Les structures de l’insertion par l’activité économique, destinées à faciliter le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées, peuvent y contribuer. En Auvergne, 127 SIAE sont conventionnées à cet effet par l’Etat et emploient près de 14 400 personnes, agréées par Pôle Emploi. Avec cet annuaire guide, la DIRECCTE souhaite valoriser les compétences que les SIAE peuvent mettre à disposition des entreprises sur les territoires et aider celles-ci à répondre à leurs besoins de main d’oeuvre. Elle permettra, je l’espère, de dynamiser les liens entre le monde économique et celui de l’insertion par l’activité économique. Serge RICARD Directeur régional des entreprises de la concurrence de la consommation, du travail et de l’emploi 4 5 Editorial E DI TORI AL Editorial Les Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) œuvrent depuis maintenant plus de 30 ans pour favoriser l’accès ou le retour à l’emploi des personnes les plus éloignées du monde du travail. Tout au long des crises successives qui ont touché notre société et l’emploi, l’Homme, dans son présent, son évolution et son devenir est resté au cœur de leurs principales préoccupations dans un souci de « plein emploi » et d’un « mieux vivre ensemble ». Reconnues en tant qu’acteur à part entière du développement social et économique de nos territoires, elles représentent un vivier considérable d’emplois, d’initiatives et d’expérimentations souvent à l’origine du développement de nouveaux métiers et secteurs d’activités. Dans un souci permanent de professionnalisation de leurs pratiques, elles développent des savoirs faire liés à l’accompagnement social et professionnel des personnes qu’elles accueillent et organisent des mises en situation de travail au plus proche des attentes du monde de l’entreprise en matière d’emploi, de métier, de formation et de qualification. Fort de ce constat, il nous a semblé indispensable de mieux communiquer et de mieux faire connaître ce secteur et ses activités pour développer des partenariats / complémentarités avec l’ensemble des acteurs économiques confrontés à des besoins de recrutement, de pérennisation et de développement de leurs activités. Avec le soutien de la DIRECCTE Auvergne et en partenariat avec d’autres acteurs mobilisés sur les questions de l’emploi (Services de l’Etat, Collectivités Territoriales, Chambres Consulaires, Entreprises, Pôle Emploi, …) l’U2RIAE a réalisé une plaquette de présentation de l’Insertion par l’Activité Economique (comprenant une carte régionale de localisation des SIAE), complétée par un guide régional (consultable et téléchargeable sur www.travaillonsensembleenauvergne.fr) qui recense les différentes structures en fonction de leur typologie, de leur secteur d’activité et de leur territoire d’intervention. Je souhaite vivement que ces outils puissent faire en sorte que nos projets respectifs se rencontrent et se développent : dans l’intérêt de tous ! Pierre GARDET Président de l’U2RIAE Elles représentent un fort potentiel pouvant répondre aux attentes et besoins de recrutement des entreprises de la région Auvergne, et pour le développement des collaborations dans le cadre des clauses d’insertion inscrites dans les marchés publics. 6 7 LES STRUCTURES DE l’IAE ET LE DICO DES SIGLES Les structures de l’IAE et le DICO des sigles Editorial Les Structures de l’Insertion par l’Activité Economique pouvant conclure des conventions avec l’ETAT sont : - les ateliers et chantiers d’insertion (ACI), - les associations intermédiaires (AI), - les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI), - les entreprises d’insertion (EI). Toutes ces SIAE sont conventionnées par l’ETAT et pour cela doivent déposer un dossier de demande chaque année. La SIAE doit présenter un projet d’insertion et rencontrer les représentants de la DIRECCTE, du Conseil Général et de Pole Emploi lors d’un dialogue de gestion annuel. En premier lieu, toute nouvelle SIAE doit démontrer qu’elle répond à un besoin d’offre d’insertion non pourvu pour les demandeurs d’emploi du territoire (en accord avec les services sociaux et de l’emploi). Ces dossiers sont alors étudiés en Conseil Départemental de l’Insertion par l’Activité Economoque (CDIAE). Le CDIAE est présidé par l’ETAT et réunit des représentants de : - la Préfecture - la DIRECCTE (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi - le Conseil Général - le Conseil Régional - le Pole emploi - la Trésorerie générale - les Réseaux de l’IAE - les Syndicats employeurs (Medef, CGPME, UPA …) - les Syndicats salariés (CGT, CFDT, CGC, FO …) - la DLA, la Mission Locale, Les demandes sont ainsi étudiées sous l’angle d’analyse de ces différents représentants. Le CDIAE émet alors un avis sur le conventionnement et l’aide versée par l’ETAT pour l’accompagnement social et professionnel. C’est alors le Préfet qui prend la décision finale. 10 Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI ) (article L5132-15) Les ACI sont des dispositifs conventionnés pour l’accueil, l’embauche et la mise au travail par des actions collectives de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. L’ACI organise le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable. Les chantiers d’insertion sont reconnus et définis comme des dispositifs portés par des organismes de droit privé à but non lucratif ou un centre communal, ou intercommunal, d’action sociale ou un établissement public de coopération intercommunale dès lors qu’ils disposent d’une compétence d’action sociale d’intérêt communautaire. Tout nouvel ACI doit démontrer qu’il y a un besoin d’offre d’insertion pour les demandeurs d’emploi du territoire (en accord avec les services sociaux et de l’emploi) et que le support d’activité répond à un besoin non pourvu. Les biens et les services qu’ils produisent peuvent être commercialisés. Toutefois, les recettes tirées de cette commercialisation ne peuvent couvrir qu’une part inférieure à 30% des charges liées à l’activité. Cette part peut être augmentée de façon exceptionnelle sur décision du représentant de l’ETAT dans le département et après un avis favorable du CDIAE, sans pouvoir atteindre 50%. La production du chantier n’est ainsi qu’un support d’activité sur lequel l’ACI s’appuie pour réaliser sa mission d’insertion. C’est pourquoi la grande majorité des salariés en ACI s’oriente vers une formation ou un emploi sans rapport avec le support d’activités. L’ETAT finance une aide à l’accompagnement qui a pour objet de faciliter le suivi et l’accompagnement des personnes en insertion embauchées. L’attribution de cette aide n’est pas automatique. Depuis le 1er janvier 2010, les personnes sont embauchées en contrat unique d’insertion sur une durée de 6 ou 12 mois renouvelable dans la limite de 24 mois et pour une grande majorité sur un temps de travail hebdomadaire de 26h (accompagnement inclus). A titre dérogatoire, le contrat peut être renouvelé au-delà des 11 Les structures de l’IAE L’Insertion par l’activité économique a pour objet de permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Elle met en œuvre des modalités d’accueil et d’accompagnement. L’Insertion par l’Activité Economique contribue notamment par la création d’activités économiques au développement du territoire. Les SIAE se situent dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Elles jouent un rôle essentiel dans la création et le développement d’activités nouvelles. Dans certains chantiers formation, les salariés ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Afin de développer l’expérience et les compétences du salarié, l’ACI peut signer une convention pour une période d’immersion auprès d’un autre employeur dont la durée peut aller jusqu’à 4 semaines. Pendant cette période, la personne ainsi recrutée reste salariée de la structure d’insertion, mais travaille au sein de l’entreprise. Les ACI mobilisent des organismes de formation pour développer et attester des compétences de leurs salariés : CACES, habilitations électriques, soudure, manutention, sauveteurs secouristes du travail, prévention des risques, permis poids lourds etc … L’ACI a une certaine souplesse pour permettre au salarié de se former ou tester ses aptitudes en situation réelle et peut à tout moment interrompre le contrat du salarié dés lors qu’il quitte la structure pour une formation ou un emploi. Les recettes issues de sa production de biens ou d’une convention avec une collectivité pour des services sont une ressource nécessaire à l’ACI mais dans la limite de 30 % des charges liées à l’activité. Ses principales ressources sont issues des prestations réalisées dans le cadre de la politique nationale de l’emploi et du plan départemental d’insertion. vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable. Mais plus généralement, l’AI a pour mission d’accueillir et d’orienter toute personne se présentant à elle. Seules les AI qui ont conclu une convention de coopération avec Pôle Emploi peuvent effectuer des mises à disposition auprès d’employeurs de droit privé. La durée totale des mises à disposi¬tion d’un même salarié ne peut excéder 480 heures pour une durée de 24 mois à compter de la première mise à disposition (Article L 51328 et L 5132-9). L’embauche dans une AI donne lieu à la signature d’un contrat à durée déterminée à temps partiel dit contrat d’usage. L’AI signe également un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur. Les AI sont sous les statuts d’association de loi 1901. L’AI est exonérée des cotisations patronales d’assurance sociale et d’allocations familiales au titre des salaires versés dans la limite de 750 heures rémunérées par an et par salarié. L’AI peut recevoir une aide de l’ETAT au titre de l’aide à l’accompagnement et du suivi professionnel de l’ensemble des personnes mises à disposition. Le chiffre d’affaires issu des mises à disposition constitue la ressource principale de l’AI. Les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) (article L5132-6 du code du travail) Les Associations Intermédiaires (AI) (articles L5132-7 du code du travail) Les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l’ETAT ayant pour objet l’embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou morales. L’AI assure l’accueil des personnes, le suivi et l’accompagnement de ses salariés ainsi que l’organisation de parcours de formation en 12 Les entreprises de travail temporaire d’insertion ont pour activité exclusive l’insertion professionnelle des personnes en difficulté auxquelles elles proposent des missions auprès d’entreprises utilisatrices mais également un suivi et un accompagnement social et professionnel pendant et en dehors des missions. Les entreprises de travail temporaire d’insertion utilisent des offres d’emploi du secteur du travail temporaire afin de donner aux personnes en difficulté l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle valorisante et une qualification. Elles sont particulièrement adaptées pour des personnes en capacité d’intégrer 13 Les structures de l’IAE 24 mois en vue de permettre d’achever une action de formation professionnelle en cours de réalisation. A titre exceptionnel, lorsque les salariés âgés de 50 ans et plus ou des personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent des difficultés particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l’emploi, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue. Elles concluent avec les personnes des contrats de mission ou contrat de travail temporaire qui respectent l’ensemble des règles régissant le travail temporaire. La durée des contrats de travail peut être portée à 24 mois. Les personnes peuvent être employées également sur d’autres types de contrat de droit commun par exemple un contrat en alternance. Les ETTI peuvent adopter une forme juridique associative (loi 1901) ou de société commerciale. Toutes les ETTI bénéficient dans les conditions de droit commun de l’allégement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires (allègement Fillon). Elles bénéficient également d’une aide au poste d’accompagnement fixée à 51 000 € pour l’accompagnement de 12 salariés en équivalent temps plein. Cette aide est proratisée en fonction du nombre de salariés en insertion en équivalent temps plein. Le chiffre d’affaires issu des contrats de mise à disposition constitue la ressource principale de l’ETTI. inférieure à 4 mois et peuvent être renouvelés dans la limite d’une durée totale de 24 mois. A titre dérogatoire, le contrat peut être renouvelé au-delà de la durée maximale prévue en vue de permettre d’achever une action de formation professionnelle en cours de réalisation. A titre exceptionnel, lorsque les salariés âgés de 50 ans et plus ou des personnes reconnues travailleurs handicapés rencontrent des difficultés particulières qui font obstacle à leur insertion durable dans l’emploi, ce contrat de travail peut être prolongé au-delà de la durée maximale prévue. La durée hebdomadaire de travail du salarié ne peut être inférieure à 20 heures. Elle peut varier sur tout ou partie de la période couverte par le contrat sans dépasser la durée légale hebdomadaire. Les CDI peuvent, aux fins de développer l’expérience et les compétences du salarié prévoir par avenant une période d’immersion auprès d’un autre employeur. Toutes les EI bénéficient dans les conditions de droit commun de l’allégement de cotisations patronales sur les bas et moyens salaires (allègement Fillon). Elles bénéficient également d’une aide au poste, dont le montant est fixé à 9681 € par poste de travail occupé à temps plein par des salariés en insertion. Le chiffre d’affaires issu de la production marchande constitue la ressource principale de l’Entreprise d’insertion. Les Entreprises d’Insertion (EI) (Articles L5132-5 du code du travail) Les entreprises d’insertion produisent des biens et des services en vue de leur commercialisation. Leur principale caractéristique consiste à embaucher des personnes en difficulté dans le cadre de contrats d’insertion d’une durée maximale de deux ans en vue de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Le personnel est composé ainsi de salariés en insertion et de salariés classiques en charge de réaliser la production et l’encadrement. Tableau synthétique des SIAE Production de biens et services Types de structures Spécificités : activité,positionnement Atelier Chantier d’Insertion ACI Positionnement sur le secteur non marchand, activité ayant principalement un caractère d’utilité sociale et répondant à une demande non pourvue sur le territoire. Entreprise d’Insertion EI Entreprise de production de biens ou de services, a les mêmes droits et devoirs que les entreprises « ordinaires », se situe dans le secteur concurrentiel marchand, supports d’activités très divers. L’EI peut adopter la forme juridique de son choix : Association, SARL, SA, SCOP et SCIC. Les EI concluent avec des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières des contrats à durée déterminée d’insertion. La durée de ces contrats ne peut être 14 Mise à disposition de personnel Association Intermédiaire AI Mise à disposition des personnes auprès des particuliers, associations, collectivités, artisans et entreprises. Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion ETTI Mise à disposition dans les entreprises, législation du travail temporaire. 15 Les structures de l’IAE rapidement une entreprise, auxquelles le marché n’offre pas de postes immédiats en CDD ou CDI. Elles leurs offrent un volume de travail nécessaire pour préserver leurs acquis et capitaliser une expérience professionnelle en attente d’une meilleure proposition. Atelier et Chantier d’Insertion AI Association Intermédiaire APP Atelier Pédagogique Personnalisé ASI Appui Social Individualisé ASP Agence de Service et Paiement ANRU Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine C2RA Centre Régionaux de Ressources et d’Animation CARSAT Caisse d’Assurance Retraite et de Sécurité au Travail (Ex CRAM) CCAS Centre Communal d’Action Sociale CIAS Centre Intercommunal d’Action Sociale CIP Conseiller en Insertion Professionnel CIP Conseiller d’Insertion et de Probation CDC Communauté de Communes CDD Contrat à Durée Déterminée CDI Contrat à Durée Indéterminée CDI Commission Départementale d’Insertion CDIAE Conseil Départemental d’Insertion par l’Activité Economique CEDRE Démarche qualité du réseau COORACE CHRS Centre d’Hébergement et de Réadaptation Sociale CLI Commission Locale d’Insertion CNAR Centre National d’Animation et de Ressources 16 CNEI Comité National des Entreprises d’Insertion CNIAE Conseil National de l’Insertion par l’Activité Economique CNLRQ Comité Nationale de Liaison des Régies du Quartier COORACE Coordination des Organismes d’Aide aux Chômeurs par l’Emploi CRESS Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire CTA Comité Technique d’Animation CUCS Contrat Urbainde Cohésion Sociale CUI Contrat Unique d’Insertion DAQ Démarche d’Amélioration Qualitative du réseau CHANTIER école DARES Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques DE Demandeur d’Emploi DELD Demandeur d’Emploi de Longue Durée (dont l’ancienneté est = ou > 12 mois) DGEFP Direction Générale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle DIRECCTEDirection Régionale des Entreprises, de la Concurrence et de la Consommation, du Travail et de l’Emploi DIV Délégation Interministérielle à la Ville DLA Dispositif Local ’Accompagnement EI Entreprise d’Insertion EMT Evaluation en Milieu de Travail transformé depuis 2009 en période d’Immersion EPCI Etablissement Public de Coopération Intercommunale ESS Economie Sociale et Solidaire ETAIE Encadrant Technique d’Activité par l’Insertion Economique ETI Encadrant Technique d’Insertion ETP Equivalent Temps Plein ETT Entreprises de Travail Temporaire ETTI Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion GEIQ Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification PPSMJ Personne Placée Sous Main de Justice PRAP Prévention des Risques liés à l’Activité Physique QUALIREIDémarche Qualité du Réseau CNEI RGPP Revue Générale des Politiques Publiques RQ Régie de Quartier RSA Revenu de Solidarité Active SCIC Société Coopérative d’Intérêt Collectif SCOP Société Coopérative de Production FDI Fonds Départemental pour l’Insertion SIAE FSE SMIC Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance Fonds Social Européen IAE Insertion par l’Activité Economique INRS Institut National de recherche et de Sécurité JAP Juge d’Application des Peines LCI Lutte Contre l’Illettrisme LOLF Loi Organique des Lois de Finance OF Organisme de Formation OPCA Organisme Paritaire Collecteur Agréé, chargé de collecter les fonds de la formation continue PCS Plan de Cohésion Sociale PDI Plan Départemental d’Insertion SPE Structure d’Insertion par l’Activité Economique Service Public de l’Emploi SPER Service Public de l’Emploi Régional SPIP Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation SYNESI Syndicat National des Employeurs Spécifiques d’Insertion VAE Validation des Acquis de l’Expérience ZRR Zone de Revitalisation Rurale ZUS Zone Urbaine Sensible PJJ Protection Judiciaire de la Jeunesse PLIE Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi 17 Le DICO des sigles ACI - Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) et partenariats avec l’Entreprise - Présentation du Secteur de l’IAE en Auvergne (2009) L’IAE en Auvergne L’IAE EN AUVERGNE Que sont les SIAE ? En Auvergne près de 130 structures (SARL, Associations etc…) oeuvrent au quotidien pour proposer des parcours d’accès à l’emploi à leurs salariés et les ramener vers un travail durable en entreprise. Leur métier, c’est à travers la mise à disposition de personnel et la production de biens et de services, l’accompagnement professionnel et la formation des salariés. Les SIAE conventionnées par l’Etat sont : les Ateliers et Chantiers d’Insertion, les Associations Intermédiaires, les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion et les Entreprises d’Insertion. Chacune de ses structures ayant ses particularités (voir au verso de ce volet). Avec près de 14 400 salariés employés dans ces structures en Auvergne (chiffres 2009), les SIAE sont un réservoir important de compétences. Par le biais de la mise à disposition de personnel ou l’embauche directe de personnes préparées à l’emploi, l’entreprise peut satisfaire ses besoins en recrutement, notamment dans les secteurs d’activité en tension. Pour évaluer ces salariés en situation réelle, certaines SIAE peuvent vous proposer des périodes d’immersion de 4 semaines. Recruter des personnes issues des SIAE peut être l’occasion pour certaines entreprises de former « sur mesure » de nouveaux salariés en fonction de ses besoins. En outre, de nombreuses SIAE organisent des formations courtes pour leurs salariés telles que les CACES, la prévention des risques liées aux activités physiques, le sauveteur secouriste du travail, les habilitations liées au secteur du bâtiment. Vous voulez répondre à des appels d’offres Ce qui rapproche les SIAE et les entreprises du secteur classique ? Les notions de travail et de territoire. Les SIAE mettent en oeuvre une pédagogie qui s’appuie sur la pratique d’un travail avec des exigences professionnelles et un accompagnement socioprofessionnel spécifique. Les SIAE réalisent le suivi de leur salarié et leur proposent des formations en adéquation avec leur projet personnel et les besoins du territoire (CACES, soudure, sécurité au travail …). Elles sont à la fois employeurs et formateurs. Elles ont une bonne connaissance de leurs salariés et peuvent les recommander en toute confiance aux entreprises. Ce qu’elles proposent aux entreprises? Engager des partenariats gagnant-gagnant pour l’emploi et le développement économique et renforcer les passerelles avec les entreprises. De plus en plus d’entreprises performantes et innovantes (TPE, PME et grandes entreprises) ont des partenariats avec des structures d’insertion par l’activité économique dans une logique d’intérêt mutuel. Celles qui ont essayé poursuivent l’expérience. 20 Proches, flexibles, réactives, les SIAE travaillent dans leur coeur de métier comme des entreprises classiques. Elles vous apportent leur complémentarité pour trouver de nouveaux marchés et répondre ensemble à des appels d’offre. Toutes les formes de collaboration économique sont possibles : cotraitance, sous-traitance, mise à disposition, intérim. Ce partenariat vous permet de bénéficier de l’appui d’un acteur expérimenté qui accompagne ses salariés au plus près. La clause d’insertion dans les marchés publics Le code des Marchés Publics prévoit la possibilité pour un maître d’ouvrage d’intégrer dans le cahier des charges de ses appels d’offres une clause d’insertion visant à améliorer l’emploi des personnes en difficulté. La clause est une des conditions du marché que toute entreprise doit s’engager à respecter. Les collectivités ont tendance à intégrer de plus en plus de clauses d’insertion dans leurs marchés publics. Les SIAE sont les partenaires indispensables pour y répondre. Pour plus d’informations rapprochez vous de votre unité territoriale de la DIRECCTE ou des SIAE de votre bassin d’emploi. 21 L’IAE en Auvergne Vous avez des besoins de recrutement : les SIAE ont des réponses à vous proposer Vous souhaitez agir dans une logique de responsabilité sociale Quelques exemples en Auvergne Les entreprises en tant qu’acteurs de l’emploi peuvent jouer un rôle en faveur de plus d’équité sociale. En développant des collaborations avec les SIAE, elles concilient compétitivité et esprit de solidarité, notamment dans le cadre d’une politique d’achats responsables. Facteur de motivation pour les salariés, l’engagement solidaire s’inscrit dans une conception innovante de l’entreprenariat support d’une communication positive pour les entreprises. Co-traitance, sous-traitance, réponse à un appel d’offres MARAICHAGE - AMENAGEMENT DES ESPACES EXTERIEURS BATIMENT - TRAVAUX PUBLICS - BLANCHISSERIE, REPASSAGE COMMERCE D’OCCASION - COUTURE - COLLECTE ET RECYCLAGE DES DEEE (déchets d’équipements électroniques et électriques) - CREATIONS DE VETEMENTS - ELECTROMENAGER - ESPACES VERTS, ENVIRONNEMENT - FEUTRAGE DE LAINE - MEDIATION SOCIALE - MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL - MOBILIER - NETTOYAGE – NETTOYAGE ECOLOGIQUE DE VEHICULES - PROPRETE – HOTELLERIE RESTAURATION - RECYCLAGE (informatique, palettes, pain, textile, carton ...) - RESSOURCERIES - SERVICES DE PROXIMITE - TEXTILE - TRANSPORTS - TRAVAIL TEMPORAIRE – TRI DES DECHETS - VITICULTURE ... Exemple de partenariat entre une entreprise et une EI : La collaboration avec l’EI EVE (Environnement Valorisation Emploi) a débuté en 2006 notamment par la mise à disposition de nos locaux à titre gratuit. En se positionnant sur le marché des éco organismes, nous avons souhaité développer l’offre d’insertion sur le bassin de Montluçon. Aujourd’hui les 2 entreprises sont en cotraitance sur le marché Eco Système et nous sous-traitons une partie de nos dossiers à EVE. Bien que partenaires, nous sommes dans une relation client-fournisseur avec une exigence sur la qualité et les délais. Nous n’avons jamais été déçus par cette collaboration qui permet dans notre politique commerciale d’axer sur le développement durable, car en travaillant avec EVE, le côté social vient en addition du respect de l’environnement. La cohabitation des salariés en insertion avec les nôtres est bénéfique pour tout le monde. Le partenariat entre Environnement Recycling et EVE est primordial et permet aux 2 entreprises de se compléter en assurant une certaine pérennité. Ce partenariat a même permis le développement des sociétés puisque nous déménagerons bientôt dans de nouveaux locaux, d’une superficie de 13 000m², de type haute qualité environnementale. Jérôme AUCLAIR, d’Environnement Recycling entreprise qui a pour vocation le traitement des DEEE (déchets d’équipements électriques et électroniques)à Estivareilles 22 23 L’IAE en Auvergne Les supports d’activités des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) de la région Un partenariat avec une SIAE peut vous aider à répondre à un appel d’offres, en particulier si le cahier des charges contient une clause d’insertion. Prestation de services Pour répondre à un accroissement temporaire d’activité ou à des remplacements de personnel, les ETTI ou les AI peuvent vous proposer des solutions. La connaissance fine des compétences et qualités de leurs intérimaires vous garantit un suivi de mission et un partenariat de qualité. Exemple de partenariat entre une entreprise, une AI et une ETTI : Les particuliers, les entreprises ou leurs comités peuvent utiliser les services d’une SIAE pour des prestations variées : travaux divers, repassage, nettoyage, restauration, couture…. Le choix de solliciter une SIAE n’est pas par intérêt économique, car les tarifs des SIAE sont ceux du marché, mais, au travers d’une prestation de services, de soutenir une structure qui permet, à des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, de travailler. Depuis très longtemps nous faisons appel à Coup de main et à CdM intérim pour nos besoins en personnel, en remplacement ou pour des recrutements. Au delà de la satisfaction du service rendu, nous avons le sentiment de participer, à notre niveau, à l’insertion de personnes en difficulté en leur proposant du travail et en les embauchant pour la plupart. Exemple de partenariat entre une entreprise et un ACI dont les supports d’activité sont le repassage et la couture : D. THUAIRE, La Fromagère du Livradois à Fournols Recrutement : La mission principale des SIAE est de former et positionner sur le marché du travail des personnes qui en étaient éloignées. La crédibilité de leur structure est donc en jeu lorsqu’elles présentent des personnes aux entreprises. Par exemple, pour garantir un recrutement de qualité, l’ACI propose une période d’immersion dont la durée peut aller jusqu’à 4 semaines. Pendant cette période, la personne ainsi recrutée reste salariée de la structure d’insertion, mais travaille au sein de l’entreprise. De plus, les SIAE mobilisent des organismes de formation pour développer et attester des compétences de leurs salariés : CACES, habilitations électriques, soudure, manutention, sauveteurs secouristes du travail, prévention des risques, permis poids lourds etc … En outre, le référent chargé du suivi du salarié reste toujours en liaison avec l’entreprise utilisatrice. C’est dans le cadre de notre projet «Conciliation vie professionnelle - vie privée et qualité de vie au travail» que nous avons sollicité en 2007 l’avis du personnel du site de Cataroux pour connaître leurs besoins en termes de services d’aide à la personne. Nous nous sommes alors rendus compte que la prestation «repassage» était un service vivement souhaité. Pour répondre aux besoins de nos employés et pour des raisons éthiques, nous avons choisi de travailler avec l’association «Femmes Solidaires». Après quatre ans d’existence, ce partenariat connaît un tel succès que nous sommes obligés de refuser certaines demandes. Des prestations de «couture» sont également proposées depuis peu... Le personnel est très satisfait du rapport qualité/prix des prestations de l’association «Femmes Solidaires» mais aussi de l’accueil chaleureux qui leur est réservé. (NDLR A compter de janvier 2011, cette activité ne sera plus portée par l’association Femmes Solidaires mais par Inserfac) Marielle Bravo, Chef du Personnel des sites Cataroux/Combaude Michelin Exemple de partenariat entre une entreprise et un ACI pour le recrutement : Dans le cadre d’un partenariat entre COVED ECOSYNTHESE et l’ACI Chrysalide (porté par l’association Avenir), une convention d’immersion annuelle permet à toutes les salariées de l’atelier, par équipe de 4, d’intégrer l’entreprise afin de confirmer des compétences, des savoirs faire ainsi que leur adaptabilité dans des conditions réelles de travail. Cette convention permet, si le cas se présente, de procéder à un recrutement au sein de l’entreprise. 24 Fabien TOURNUT, chef de centre 25 L’IAE en Auvergne Recours aux missions temporaires Quatre types de structures de l’insertion par l’activité économique sont conventionnées par l’Etat et bénéficient de financements publics. Ces structures produisent et vendent des biens et/ou des services. Elles sont donc de véritables acteurs économiques. Elles mettent en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement social et professionnel adapté pour former et positionner sur le marché de travail après agrément de Pôle Emploi des personnes qui en sont éloignées. Pour cette mission, en 2009, on comptait 130 structures d’insertion par l’activité économique réparties dans les quatre départements de la région Auvergne. On note une répartition inégale des SIAE sur le territoire. Le département du Puy-de-Dôme concentre 41.53% des structures d’insertion, l’Allier 21.53%, la Haute-Loire 19.23% et le Cantal 17.69% L’instance stratégique départementale de l’IAE est le comité départemental de l’insertion par l’activité économique (CDIAE), dont la mission première est de contribuer au pilotage de l’offre d’IAE à l’échelle départementale. Les réunions des CDIAE déterminent les avis à donner au préfet notamment sur les conventionnements et financements par l’Etat au regard des besoins identifiés et des synergies envisagées avec d’autres financeurs (Conseil Général, Conseil Régional, Collectivités Locales…). Selon les conclusions de l’étude régionale sur l’IAE réalisée par l’OREF en 2009, les chantiers d’insertion sont le type de structure de l’IAE qui maille le mieux le territoire auvergnat, aussi bien en milieu urbain qu’en zone rurale. Les SIAE les plus proches de l’économique (EI, ETTI, AI) sont plutôt implantées en secteur urbain, ces zones constituant les bassins économiques et d’emploi les plus dynamiques. Répartitions départementales des SIAE en Auvergne Répartition SIAE Allier Répartition des SIAE par département 7 12 2 28 7 Allier 54 23 Cantal As sociation intermédiaire Haute Loire Entreprise Travail Temporaire d'Insertion Puy de Dôme Entreprise d'insertion 25 Atelier Chantier d'Insertion source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne Répartition SIAE Cantal En Auvergne, les Ateliers Chantiers d’Insertion représentent 53% des SIAE . Les Entreprises d’Insertion (EI) tout comme les Associations Intermédiaires (AI) représentent chacune 20% des SIAE, contre 9% pour les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI). 6 12 2 3 As sociation intermédiaire Entreprise Travail Temporaire d'Insertion Entreprise d'insertion Type SIAE en Auvergne en 2009 Atelier Chantier d'Insertion 25 20% source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne 9 7% 67 53% AI ETTI EI ACI 26 20% source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne 26 27 L’IAE en Auvergne L’insertion par l’activité économique (IAE) a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail à durée déterminée en vue de faciliter leur insertion professionnelle. Répartition SIAE Haute Loire 4 Répartition du nombre de personnes accompagnées dans SIAE de la région Auvergne : 1 4 16 SIAE Association intermédiaire Entreprise Travail Temporaire d'Insertion Entreprise d'insertion Atelier Chantier d'Insertion Répartition SIAE Puy de Dôme ACI AI EI ETTI Total Allier 374 4 590 72 805 5 841 Cantal 197 426 26 213 862 Haute-Loire 299 585 29 201 1 114 Puy-de-Dôme 464 5 201 154 756 6 583 Auvergne 1 334 10 810 281 1 975 14 400 source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne 4 Les études départementales réalisées en 2007 mettent en évidence que les supports d’activité proposés en Auvergne se situent très majoritairement sur les secteurs traditionnels de l’IAE : protection de l’environnement, entretien des espaces verts, agriculture et forêt (39% des activités citées par ACI et 19% pour les EI), bâtiment et patrimoine bâti (24% des activités citées par ACI, 22% pour les EI, et 11% pour les AI). A noter que les associations intermédiaires s’orientent davantage sur des activités de services à la personne (31% des citations contre 14% en moyenne). 27 12 Asso ciation intermédiair e Entrepris e Travail Temp oraire d'Ins ertion Entrepris e d'inse rtion Atelier Chantier d'Ins ertion source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne Pour la région Auvergne, on s’aperçoit qu’une grande majorité des structures sont installées dans les zones urbaines (notamment la ville ou l’agglomération centre) et que les zones rurales sont beaucoup moins couvertes par l’offre d’insertion. Cette situation semble notamment liée à la concentration plus forte des publics prioritaires en zone urbaine qu’en zone rurale (conclusions de l’étude régionale sur l’IAE réalisée par l’OREF à partir de données recueillies en 2007). La finalité du passage au sein d’une SIAE est de permettre aux personnes d’accéder à un emploi durable – directement ou par le biais d’une formation qualifiante – chez un employeur « classique ». Par la pratique de métiers divers et un accompagnement réalisé par des professionnels, les SIAE lèvent les freins à l’emploi des salariés en insertion. Les SIAE sont donc une passerelle vers l’emploi. En Auvergne, les ACI sont les SIAE qui emploient le plus de personnes en insertion, près de 75% en 2009, suivies des ETTI. Nombre de personnes accompagnées dans les SIAE en 2009 281 2% Domaine d’activité cités Protection de l’environnement, entretien des espaces verts, agriculture et forêt ACI 37 Collecte, tri, recyclage, revalorisation 7 Production industrielle 3 Bâtiments et patrimoine bâti 23 AI 7 EI ETTI 6 Total 50 13 7 6 5 2 37 Restauration / traiteurs, hôtellerie, tourisme 3 7 5 Commerce - vente 2 2 3 7 1 8 Entretien, nettoyage Blanchisserie, repassage, couture 9 7 1 20 Autres services à la personne 8 20 4 28 Mise à disposition de personnel 7 Autres services aux entreprises 2 Non déterminé 1 Total 95 9 8 3 15 14 1 64 32 8 199 source : étude régionale OREF -2009 à partir données diagnostics départementaux 2007 1 334 9% AI 1 975 14% Nb : Plusieurs activités peuvent être proposées par une structure, d’où un nombre de citations supérieur au nombre de structures ETTI EI 10 810 75% ACI source : Unités territoriales de la Direccte Auvergne 28 29 L’IAE en Auvergne 8 Les structures de l’insertion par l’activité économique, conventionnées par l’Etat, bénéficient selon leur statut de financements publics, examinés en commissions des CDIAE : les Associations Intermédiaires et les Ateliers Chantiers d’Insertion bénéficient d’une aide à l’accompagnement. Les Entreprises d’Insertion bénéficient, par salarié en insertion, d’une aide au poste. Les Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion sont subventionnées quant à elles pour une aide au poste d’accompagnateur. A ces aides s’ajoutent celles du Fonds départemental d’insertion (étude de faisabilité, aides au démarrage, aide à la consolidation, au développement, à la professionnalisation). 86 400 € 2% 1 473 540 € 35% 1 161 764,00 27% L’IAE en Auvergne Répartition réalisation AE IAE Auvergne 2009 ALLIER CANTAL HAUTE LOIRE PUY DE DOME 849 492 € 20% 689 886 € 16% DRTEFP source : Unité centrale de la Direccte Auvergne 30 31 L’U2RIAE ET SES RESEAUX - Présentation de l’U2RIAE - Le réseau CHANTIER école - Le réseau COCAGNE - Le Coorace - l’association UREI L’U2RIAE et ses réseaux représentant 38 SIAE ont ainsi bénéficié de cet accompagnement. L’inter-réseau regroupe 3 réseaux reconnus nationalement et qui ont des représentants en région Auvergne : CHANTIER école Auvergne, Cocagne, et COORACE. L’association U2RIAE vise à : - formaliser la coopération entre les réseaux de l’Insertion par l’Activité Economique en Auvergne afin de favoriser toute initiative contribuant : 1. à renforcer et à soutenir les offres d’insertion, de formation et d’accompagnement existantes, 2. à développer de nouveaux projets, 3. à garantir un maximum de liens entres les structures d’un même territoire pour que chaque outil concoure à la mise en place de parcours d’insertion cohérents. - soutenir et accompagner tout projet de développement de ses membres, comme réponse à des besoins identifiés de personnes en situation d’exclusion, dans une logique de territoire et de diversité d’activités et en relation avec les réseaux nationaux et européens liés à la lutte contre les exclusions (transfert de savoir faire et des bonnes pratiques, réflexion sur les acquis d’expérience, détermination concertée de perspectives de développement…). - disposer d’un interlocuteur unique vis-à-vis des institutions et des partenaires de l’IAE. Pour ce faire, la coordination sera force de propositions auprès de ces partenaires. Dans le cadre des nouvelles modalités de conventionnement, l’U2RIAE a été mandatée par la DIRECCTE auvergne en 2009 pour accompagner les ACI, AI et ETTI de l’Allier et du Puy de Dôme dans ces nouvelles démarches. L’U2RIAE a mobilisé les 2 accompagnateurs habilités au sein de CHANTIER école et du COORACE. 50 personnes 34 Tout porteur de projet en lien avec l’IAE peut solliciter l’U2RIAE pour obtenir une aide ou un conseil. En l’absence de permanent actuellement, le porteur est renvoyé vers un réseau de l’IAE ou un partenaire qui sera à même de le conseiller. L’U2RIAE est à l’initiative de création d’outils de promotion de l’IAE vers les entreprises et le grand public et a reçu le soutien de la DIRECCTE Auvergne pour mener ce projet. L’union, forte de sa capacité fédératrice, a réuni 35 personnes représentants les partenaires habituels, l’IAE et l’entreprise pour collaborer dans le cadre de cette action. Fin 2010, l’U2RIAE et ses trois réseaux fondateurs partageront les mêmes locaux dans une dynamique de mutualisation et de facilitation des échanges. Ainsi les partenaires peuvent à une seule adresse rencontrer des représentants d’ACI, AI et ETTI. Ceci facilitera l’atteinte des objectifs cités plus haut mais permettra également, sur une plateforme commune, d’organiser des formations collectives pour les acteurs et de renforcer les coopérations entre les SIAE. Contact : U2RIAE 17 Rue Gaultier de Biauzat 63000 Clermont-Ferrand Tel : 04 73 31 57 25 E-mail : [email protected] U2RIAE : Nombre d’adhérents : 3. 35 L’U2RIAE et ses réseaux L’Union Régionale des Réseaux de l’Insertion par l’Activité Economique a été créée en octobre 2007 lors de son AG constitutive au Conseil Régional d’Auvergne. Depuis sa création l’U2RIAE siège à la Conférence Permanente des Coordinations Associatives et représente ainsi le secteur de l’IAE aux côtés de représentants de l’éducation populaire, du sport, du tourisme, de l’environnement … L’U2RIAE participe également aux travaux de la CRES Auvergne et du centre régional de ressources et d’appui (C2RA). Un de ses représentants siège également aux comités d’engagement d’Auvergne Active sur les dossiers Fines. Chantier Ecole est un réseau d’acteurs de l’Insertion et de la formation. Ils initient, coordonnent et/ou mettent en oeuvre une démarche pédagogique spécifique. Le réseau CHANTIER école est né en 1995 de la volonté d’hommes et de femmes de regrouper les chantiers d’insertion afin de mutualiser leurs compétences et leurs méthodes autour de valeurs communes. A ce titre, l’association CHANTIER école vise à développer la professionnalisation des acteurs, diffuser les bonnes pratiques et accompagner la mise en oeuvre des politiques publiques. Le réseau se compose de SIAE et d’organismes de formation qui accueillent des salariés en insertion ou stagiaires de la formation professionnelle et mettent en oeuvre la pédagogie du chantier-école. Les adhérents se reconnaissent dans la charte du réseau rédigée à sa fondation en 1995. Le réseau est représenté par une association nationale et 17 associations régionales sur le territoire Français (Dom-Tom compris) Une démarche pédagogique Est appelé chantier école toute action collective qui, à partir d’une situation de mise en travail, sur une production grandeur nature, a pour objectif de favoriser la progression des personnes. Alliant production, formation et accompagnement spécifique, le chantier école s’inscrit comme une étape dans le parcours d’insertion des personnes. Les adhérents de CHANTIER école se regroupent autour de ce concept défini comme une démarche pédagogique où s’articulent les dimensions production et formation. Cette démarche est applicable dans le cadre des dispositifs de la formation professionnelle ou dans le champ de l’insertion par l’activité économique. Ces dispositifs prennent alors le nom de Chantiers et ateliers d’insertion ou de chantier formation lorsque l’opérateur est un organisme de formation et que les salariés ont le statut de stagiaire de la formation professionnelle. 36 Spécificités : La pédagogie et les outils de CHANTIER école National : la Démarche d’Amélioration Qualité, le logiciel de gestion A2A+ CHANTIER école, le Logiciel pour l’Evaluation et l’Accompagnement (LEA), les guides repères et les mallettes ressources (illettrisme, portefeuille de compétences), le centre de ressources, le catalogue des accords commerciaux … CHANTIER école est membre fondateur du SYNESI, le SYndicat National des Employeurs Spécifique d’Insertion, créé en 2006, qui a comme mission d’organiser le dialogue social entre les employeurs et les salariés en vue d’établir une convention collective adaptée aux ateliers et chantiers d’insertion en France. Après l’accord sur le champ d’application qui a été étendu, les accords sur le dialogue social, le SYnesi a signé le 21 janvier 2010 un accord sur les classifications rémunérations dans les ateliers et chantiers d’insertion. La Charte de CHANTIER école rédigée en 1995 1. 2. 3. 4. 5. Priorité aux personnes Non à la démarche occupationnelle Oui à la valorisation de la personne Une organisation professionnelle et un encadrement de qualité Une volonté d’inscrire le chantier école dans un parcours d’insertion 6. Une obligation d’évaluation 7. Dans une logique d’intérêt collectif 8. Une volonté de développement local 9. Une stratégie globale 10. Le nécessaire changement des priorités globales 37 L’U2RIAE et ses réseaux Une démarche de professionnalisation des ACI La professionnalisation des acteurs des ACI est nécessaire au bon déroulement du projet. Elle se concrétise par la mise en place de formations, d’échanges de pratiques et de créations d’outils. L’association nationale CHANTIER école est reconnue organisme de formation et propose un catalogue de formations tous les ans. Il réalise également des guides méthodologiques, des outils informatiques et des fiches thématiques. Enfin le réseau national rédige et diffuse « la lettre des acteurs » et le « lu pour vous » qui traitent tous deux de l’actualité du monde l’IAE et décortiquent des textes réglementaires ou des informations venant des partenaires de l’IAE. Ces documents ainsi que les guides de formations et des outils sont en ligne sur le site national. Le réseau réfléchit depuis plusieurs mois à une 6ème fonction sur la recherche et l’expérimentation. L’ensemble des formations du réseau s’appuie sur ces 5 fonctions pour dérouler le contenu pédagogique. CHANTIER école AUVERGNE : Un réseau de proximité. Chantier Ecole Auvergne est le relais territorial de ce dispositif. Créée en 2001, cette association regroupe plus d’une quarantaine d’adhérents qui portent environ 100 ateliers et chantiers d’insertion sur la région. Le Conseil d’administration de CHANTIER école Auvergne est composé de présidents ou directeurs d’ACI des 4 départements et a élu un vice-président par département mandaté pour représenter le réseau auprès des partenaires départementaux. L’association s’appuie sur les compétences de ses membres et les met en relation pour répondre au besoin ou questionnement de l’un d’entre eux. L’activité s’est développée avec l’arrivée d’un délégué régional en 2007 renforcé par une assistante en 2009. Ces permanents représentent le réseau et ses adhérents à l’ensemble des rencontres ou réunions sur le thème de l’IAE. Le délégué régional et un administrateur siègent notamment aux 4 CDIAE de la région. 38 OBJECTIFS Ses objectifs sont, sur le territoire Auvergnat, de : > regrouper les acteurs mettant en oeuvre la pédagogie du chantier école, > faire respecter la charte des acteurs par ses signataires, > accompagner les porteurs de projets > favoriser la reconnaissance du chantier école par les institutions au plan départemental, régional, national et européen, > représenter les ACI à différentes instances (CDIAE, PDI, PTI). > développer la professionnalisation des acteurs à travers des actions de formation, de valorisation et d’échange des pratiques. > diffuser les informations régionales ou nationales traitant de l’IAE et via le centre de ressources, répondre aux besoins des ACI. Sur le territoire auvergnat, le réseau a proposé différentes manifestations sous forme de séminaire ou formations sur ces thèmes: Discrimination, illettrisme, santé et sécurité au travail, prévention des risques liés aux activités physiques, clauses d’insertion dans les marchés publics, utilisation du logiciel LEA, la gestion des ressources humaines… Afin de répondre aux obligations légales et aux attentes des partenaires, notamment sur la professionnalisation des acteurs et le volet formation (attestation à l’appui) des salariés, CHANTIER école régional : En coordination avec l’AFPA et la DIRECCTE UT 63, s’est investi et a mobilisé ses adhérents sur la formation des encadrants et des accompagnateurs socio-professionnels, via une VAE ou le contrat de professionnalisation. Depuis 2008, 33 personnes ont obtenu le titre ETI (Encadrant Technique d’Insertion) et 10 sur le titre CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle). Le réseau se mobilise pour reconduire ces processus régulièrement et répondre aux demandes des adhérents. • accompagne des ACI sur l’évaluation des risques professionnels et la réalisation du Document Unique (avec le soutien de la DIRECCTE et de CARSAT (ex CRAM) • dans le cadre des nouvelles modalités de conventionnement mises en place en 2009 a accompagné 84 personnes représentants 67 SIAE sur les 4 départements pour les guider dans cette nouvelle démarche. Travail réalisé en coordination avec la DIRECCTE et le CNAR IAE. • forme un groupe d’acteurs à la certification de compétences et à partir des activités supports de ses adhérents coordonne la création de guides d’apprentissage pour que les ACI puissent attester ou certifier des compétences acquises par leurs salariés. • a formé et continue de former des acteurs aux fonctions de Moniteur SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et Moniteur 39 L’U2RIAE et ses réseaux CHANTIER école a listé 5 fonctions qui comprennent chacune les missions et les tâches incombant à un ACI : 1 Employeur spécifique d’insertion 2 Production 3 Accompagnement social et professionnel 4 Formation 5 Développement local et partenarial PRAP (prévention des risques liés aux activités physiques) afin que l’ensemble des salariés en insertion accueillis dans nos ACI puissent suivre la formation initiale. CONTACT ET COORDONNEES : Pascal Grand : Délégué Régional CHANTIER école Auvergne 17 rue Gaultier de Biauzat 63000 CLERMONT FERRAND Tél. : 04 73 31 57 25 Email : [email protected] Site Web national : CHANTIER ECOLE : www.chantierecole.org NOMBRES D’ADHÉRENTS EN 2010 : 43 personnes morales. LE PREMIER JARDIN DE COCAGNE a été créé en 1991 LE RESEAU s’est créé lui, en 1999 LE RESEAU COCAGNE rassemble aujourd’hui : -108 jardins (+15 en créations), -un réseau de plus de 25000 acteurs, -3400 jardiniers (personne en contrat d’insertion), -600 encadrants, -1500 bénévoles. LES JARDINS sont créés à partir d’associations loi 1901, ce sont des chantiers d’insertion à but non lucratif qui emploient des personnes de tout âge, en situation précaire et rencontrant des difficultés d’ordre professionnel, social et personnel. LE RESEAU COCAGNE RASSEMBLE LES JARDINS SIGNATAIRES D’UNE CHARTE (à ce jour 108 jardins) autour de quatre grands principes : -une vocation d’insertion sociale ; -la production de légumes cultivés en agriculture bio ; -la distribution de ces légumes cultivés en agriculture bio ; -la collaboration avec le secteur professionnel. LES MISSIONS DU RESEAU COCAGNE SONT LES SUIVANTES : -l’essaimage : développer les jardins sur le territoire ; -l’animation : consolider, pérenniser et évaluer les structures ; -la formation : professionnaliser les permanents ; -la représentation et la communication : faire connaître et développer les partenariats. LES DOMAINES D’INTERVENTION DU RESEAU : -la création et le développement de nouvelles structures ; -les études de faisabilité ; -l’accompagnement à la conduite de projet : aide à la création, l’extension, la diversification de l’activité, le déménagement… -la consolidation et l’organisation des associations adhérentes ; -la mission locale ; -l’animation du réseau d’adhérents ; 40 41 L’U2RIAE et ses réseaux Un travail inter réseau de l’IAE CHANTIER école Auvergne est membre fondateur de l’U2RIAE et, par ce biais, travaille en partenariat avec les autres réseaux à la représentation des SIAE sur la région. Dès janvier 2011, les réseaux fondateurs et l’U2RIAE partageront les mêmes locaux à Clermont-Ferrand. -l’activité de production ; -l’organisation financière ; -l’organisation comptable ; -les ressources humaines ; -l’environnement et le développement durable ; -la communication ; SPECIFICITES DU RESEAU COCAGNE : - LES JARDINS DE COCAGNE sont des structures complexes alliant une démarche sociale, environnementale, économique et modes de gouvernances particuliers dans le cadre large du développement durable ; -L’approche de ces structures se fait dans une recherche d’équilibre entre diversification des ressources financières, pertinence de l’équipe d’encadrement, nombre d’adhérents consommateurs et nombre de personnes en insertion. C’est l’interaction de ces différentes composantes qui contribue à l’équilibre de ces structures; -Une démarche qualité participative a été élaborée qui permet non seulement une lecture cohérente de la structure par la réalisation d’un diagnostique avec tous les acteurs (jardiniers en insertion, équipe d’encadrement, bénévoles, adhérents et partenaires), mais surtout la conception d’un projet complet développement durable avec préconisations d’actions. COORDONNEES DU SIEGE NATIONAL : 2 Grande Rue 25220 CHALEZEULE Tél. : 03 81 21 21 10 Fax : 03 81 47 42 58 Email : [email protected] Site internet : www.reseaucocagne.asso.fr Contact en région : Mr Georges HANTZ Le Jardin des Estreys Route des Estreys 43000 POLIGNAC Tél. : 04.71.09.01.12 Email : [email protected] Le Coorace est né en 1985. Cette fédération réunit aujourd’hui près de 500 entreprises de l’économie sociale et solidaire. Elle se caractérise par la diversité des entreprises qu’elle fédère, permettant une réflexion et des actions transversales au service de l’emploi, de l’insertion et du développement de territoires solidaires. Ses adhérents sont principalement des structures de l’insertion par l’activité économique. L’ensemble de ces structures salarie annuellement prés de 100 000 personnes dont 83 000 dans le cadre de parcours d’insertion. Constituée d’un Coorace national et de 18 Coorace régionaux, la fédération représente ses adhérents au niveau national et local auprès des partenaires et décideurs politiques, économiques et sociaux. Force de propositions, elle contribue à l’élaboration des politiques publiques d’emploi et d’insertion. Une offre de services à destination de ses adhérents La fédération Coorace a développé une offre de services spécifique à destination de ses adhérents. Outre les services proposés au niveau national : conseil juridique, information, centre d’expérimentation et de ressources Vita, observatoire annuel…, elle leur fournit, via ses 18 délégations régionales, un accompagnement de proximité. Elle propose également aux SIAE (adhérentes ou non) une démarche qualité nommée Cèdre, qui vise l’amélioration continue des services proposés non seulement aux salariés en parcours, mais aussi aux clients de la structure. Enfin le réseau dispose d’un organisme de formation : Coorace Formation. Celui-ci propose chaque année aux acteurs de l’insertion une quarantaine de formations destinées à renforcer leur professionnalisme et à leur permettre de s’adapter aux évolutions de leur secteur. Contact : 17 rue Froment 75011 Paris Tél. : 01 49 23 70 50 Site: www.coorace.org Courriel : [email protected] 42 Contact régional : Coorace Auvergne 9, boulevard Henri IV 63600 AMBERT Tél : 04 73 78 50 28 Courriel : [email protected] 43 L’U2RIAE et ses réseaux L’association UREI (Union Régionale des Entreprises d’Insertion) Auvergne, fondée le 12 janvier 2001 à Clermont-Ferrand a pour objet de regrouper les Entreprises d’Insertion par la production et par le travail temporaire de la région Auvergne. L’UREI regroupe 85% des entreprises d’insertion en Auvergne. En adhérant à notre réseau les entreprises s’engagent à respecter la charte « Entreprendre contre l’exclusion, ensemble et autrement ». L’UREI Auvergne, tout comme les 23 autres UREI en France, adhère au Comité National des Entreprises d’Insertion (CNEI). - Aide à la création d’entreprise d’insertion La création d’une entreprise d’insertion permet de concilier initiatives économiques et valeurs de solidarité. Notre réseau souhaite promouvoir la notion d’« Entreprendre autrement ». Les missions suivantes sont réalisées : Accompagnement individualisé des porteurs de projet Actions de communication pour susciter la création d’EI - Représentation et promotion des EI L’UREI a pour mission de promouvoir et développer le concept de l’EI et de représenter les intérêts des Entreprises d’Insertion adhérentes auprès de tout organisme ou institution concernés par l’objet ou les activités des entreprises d’insertion. participation aux 4 CDIAE de la région rencontres, réunions avec les élus et partenaires institutionnels rencontres, réunions avec différents réseaux et organismes information sur la clause d’insertion réalisation d’un observatoire statistique régional L’U2RIAE et ses réseaux Présentation organisation de réunions à thèmes, débats, échanges organisation de formations pour les permanents veille règlementaire et législative informations relatives aux actions et activités du secteur de l’insertion Missions - Appui technique, développement et consolidation des EI L’UREI intervient sur les deux fonctions d’une entreprise d’insertion : projet économique (gestion économique et financière) et projet social (accompagnement socio professionnel). Elle réalise également des missions plus spécifiques telles que : accompagnement dans une démarche qualité et labellisation prévention et sécurité au travail renforcement des fonds propres élaboration d’outils de suivi professionnel diversification d’activité notamment dans le domaine du développement durable … - Animation du réseau Notre réseau a pour mission d’apporter des informations à ses adhérents, de développer les échanges et débats et de mutualiser les bonnes pratiques.Dans ce cadre les actions suivantes sont réalisées : 44 Contact : Président : Christian CHANCEAU Déléguée Régionale : Katherine DESCHERE Chargée de mission : Karelle CHEVRIER UREI Auvergne 39 rue du Président Wilson 63100 Clermont Ferrand Tél. : 04.73.16.83.88 Mail : [email protected] 45 - Allier - Cantal - Haute Loire - Puy-de-Dôme Annuaire des SIAE ANNUAIRE DES SIAE Allier Allier ADEF AI Responsable Philippe ORIOL Coordonnées 13 rue Berthelot 03000 MOULINS TEL : 04 70 48 51 70 FAX : 04 70 48 52 25 [email protected] Chargé des relations Sandrine ORIOL entreprises Année de création 1987 Territoire d’intervention Allier, Puy-de-Dôme, Haute-Loire, Charente Maritime Nombre de salariés en insertion (en ETP) 165 Nombre de permanents (en ETP) 12 Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des extérieurs, services aux collectivités, aide à la manutention. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien de locaux, agents polyvalents, aides ménagères. Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités. ADEF+ ETTI Responsable Philippe ORIOL Coordonnées 13 rue Berthelot 03000 MOULINS TEL : 04 70 48 51 71 FAX : 04 70 48 52 25 [email protected] Antennes 31 faubourg Paluet 03500 St POURÇAIN / SIOULE TEL : 04 70 45 96 16 FAX : 04 70 45 33 34 Chargé des relations [email protected] entreprises Alain DESPALES 47 bd du Sichon 03200 VICHY TEL : 04 70 96 15 62 FAX : 04 70 30 94 04 Chargé des relations [email protected] entreprises Céline LEROUX 3 rue Christophe Thivrier 03600 COMMENTRY TEL : 04 70 64 91 11 Année de création 1994 Territoire d’intervention Allier, Puy-de-Dôme, Haute-Loire. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 148 Nombre de permanents (en ETP) 20 19 rue Barathon 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 05 51 01 FAX : 04 70 03 85 89 Chargé des relations [email protected] entreprises Joëlle RONDIER 1 bd Gambetta 03320 LURCY LEVIS TEL : 04 70 67 88 49 FAX : 04 70 67 88 49 Chargé des relations [email protected] entreprises Sandrine ORIOL Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment et TP, hôtellerie et restauration, services aux entreprises. ADEM Annuaire des SIAE : Allier Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire. Formation CACES ACI Responsable Colette CUCHERAT Chargé des relations Béatrice RADIAN entreprises Coordonnées 7 rue de la République 03390 MONTMARAULT TEL : 04 70 02 60 11 FAX : 04 70 28 40 72 [email protected] Antenne 31 rue Emile Littré 03100 MONTLUCON TEL : 04 70 08 05 90 [email protected] Année de création 1990 Territoire d’intervention Bassin de Montluçon Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Réparations mécaniques (garage social), bâtiment second œuvre. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, des services à la personne, de la grande distribution, et de la mécanique. 48 49 Allier Allier AIDES AI Responsable François COLCOMBET Chargé des relations Pascale BRASQUIES entreprises Coordonnées Espace BOUDEVILLE 03290 DOMPIERRE/BESBRE TEL : 04 70 48 01 23 FAX : 04 70 48 01 24 [email protected] Année de création 1988 Territoire d’intervention Cantons de Dompierre, Chevagnes, Jaligny, Le Donjon, Bourbon Lancy. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 CDC VAL DE BESBRE SOLOGNE BOURBONNAISE Responsable Stéphanie DEMANGEOT Chargé des relations Karine SABOT entreprises Coordonnées Nombre de permanents (en ETP) 3 159 roue de Vichy 03290 DOMPIERRE sur BESBRE TEL : 04 70 34 57 06 FAX : 04 70 34 53 62 [email protected] www.valdebesbre.com ACI Année de création 2001 Territoire d’intervention Intercommunalité de Val de Besbre (16 communes) Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 2,25 Savoir faire techniques et prestations Entretiens ménagers et travaux de jardinage principalement. Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, jardinier, manœuvre, manutentionnaire.Modules courts pour la validation du titre assistante de vie (communication, mobilisation ergonomie) et formation au secourisme (SST). Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités, associations, entreprises Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment (charpente, couverture, maçonnerie, espaces verts et aménagements paysagers en niveau IV ou V). ACI Responsable Gilles FIALIP Chargé des relations Mélanie FIALIP entreprises Coordonnées Domaine de Laluas 63200 RIOM TEL : 04 73 64 92 38 FAX : 04 73 64 69 90 [email protected] www.avenirinsertion.com Antenne 23 rue de Romainville 03300 CUSSET Année de création 1979 Territoire d’intervention Puy-de-Dôme et Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 (sur ce chantier) Nombre de permanents (en ETP) 2 (sur ce chantier) COUP DE MAIN Responsable Chargé des relations Geoffrey BLONDEAU entreprises Coordonnées 34 rue Notre Dame 03100 MONTLUÇON TEL : 04.70.05.43.10 FAX : 04.70.05.80.62 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Restauration de palettes sur le chantier de Cusset. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvrier d’industrie, aide à la personne, maçon, tailleur de pierre, conducteur VSL, employé libre service, magasinier. AI Année de création 1989 Territoire d’intervention Arrondissements de Montluçon et les cantons des départements limitrophes du Cher, de la Creuse, du Puy de Dôme. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 47.40 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Ménage, repassage, courses, préparation de repas, jardinage, manutention, pose de papier peint, peinture, bricolage. Annuaire des SIAE : Allier AVENIR Savoir faire techniques et prestations Rénovation de maisons à pans de bois, entretien des espaces verts et aménagements paysagers. Métiers et formations les plus souvent préparés Assistante de vie aux familles. A VOTRE SERVICE Responsable Claude CUGNET Coordonnées 36 – 38 place Jean Epinat BP 6 2846 03208 VICHY Cedex TEL : 04 70 97 50 92 FAX : 04 70 37 68 96 [email protected] AI Références, clients et réalisations Remplacements de personnel ATOS du Conseil Général de l’Allier auprès de collèges de Montluçon, interventions en entreprises. Année de création 1987 Territoire d’intervention Allier et Puy de Dôme Nombre de salariés en insertion (en ETP) 25 Nombre de permanents (en ETP) 7 Savoir faire techniques et prestations Secteur du BTP (manœuvre, maçonnerie, peinture), secteur de l’industrie (préparation de commandes, manutention, cariste, travail sur chaîne), nettoyage, secteur hôtelier (nettoyage de chambre, plonge, service), secteur tertiaire (administration, saisie), service à la personne (entretien courant, entretien du jardin, petit bricolage, garde d’enfants de plus de 3 ans). Métiers et formations les plus souvent préparés Agent polyvalent, auxiliaire à domicile, aide jardinier, homme toutes mains. CPIE DE TRONÇAIS Responsable Hervé MORVAN Coordonnées 14 av. Nicolas Rambourg 03360 St-BONNET-TRONÇAIS TEL : 04 70 06 14 69 FAX : 04 70 06 00 92 [email protected] www.cpie-troncais.com ACI Année de création 1984 Territoire d’intervention Pays de Montluçon Nombre de salariés en insertion (en ETP) 10 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Nettoyage de rivières, chemins, vieilles pierres, construction d’une péniche. Métiers et formations les plus souvent préparés Préparation ou consolidation du projet professionnel, suivi social. Références, clients et réalisations Particuliers, entreprises, collectivités, associations, syndicats . 50 51 Allier Allier Responsable et Florence GUILLOD Chargé des relations entreprises Coordonnées 6 Rue Pierre et Marie Curie 63360 GERZAT TEL : 0473250698 [email protected] www.envie.org Antenne 10 Rue des Violettes 03100 MONTLUÇON TEl : 0470098227 [email protected] EI Année de création 1997 Territoire d’intervention Puy de Dôme et Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 21 ESIPP Territoire d’intervention Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Métiers et formations les plus souvent préparés Selon le projet professionnel de chaque salarié en insertion, vente en prêt-à-porter, auxiliaire de vie, agent en collectivité, formation qualifiante dans le domaine de la couture. Références, clients et réalisations Organisation de défilés de mode (2 fois par an), réalisation de journées Portes ouvertes. Antenne 22 Avenue de la Rue 03800 GANNAT TEL : 04 73 87 93 56 (contact à Blanzat) FAX : 04 73 87 97 32 GALATEE ACI Responsable Corinne BUCQUET Chargés des Catherine DERANGERE relations entreprises Valérie RAVINET Coordonnées 1/3 rue Berthelot 03000 MOULINS TEL : 04 70 48 51 72 FAX : 04 70 48 52 25 [email protected] www.association-galatee.fr Savoir faire techniques et prestations Conception et création de vêtements, d’accessoires personnalisés à partir de tissus et de vêtements fins de série, invendus, de retouches et de customisation. Coordonnées 3 rue des petits gras 63000 CLERMONT FERRAND TEL : 04 73 31 98 00 FAX : 04 73 31 98 09 [email protected] www.unarec.org Nombre de permanents (en ETP) 4 Références, clients et réalisations Environnement recycling, SCC, Air liquide, Sanofy. Année de création 2009 ÉTUDES ET CHANTIERS Territoire d’intervention Bassin de Montluçon et Commentry Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Métiers et formations les plus souvent préparés Manutentionnaire - CACES. Nombre de permanents (en ETP) 1 Responsable Pierre GARDET Coordonnées ZI Route Nationale 144 03190 ESTIVAREILLES TEL : 04 70 29 20 51 FAX : 04 70 06 09 23 Année de création 2008 Savoir faire techniques et prestations Recyclage des DEEE, audit, valorisation et vente de matériel informatique de seconde vie. Tri et manutention, audit informatiques. ACI Coordonnées 27 – 29 rue des Couteliers 03000 MOULINS TEL : 04 70 47 23 39 Responsable Sébastien RAYNAUD et chargé des relations entreprises [email protected] Métiers et formations les plus souvent préparés Dépannage électroménager, livreur. Responsable Jeannine BALLON EI Nombre de permanents (en ETP) 7 Savoir faire techniques et prestations Collecte, réparation et vente d’appareils électroménagers, livraison. Chargé des relations Madeleine GAZUT entreprises EVE ACI Antennes 60 rue de Bourgogne 03000 MOULINS TEL : 04 70 45 12 35 [email protected] Lycée agricole Lieu dit Les Darées 03120 LAPALISSE Année de création 1994 Territoire d’intervention Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 32 Nombre de permanents (en ETP) 4 Plateforme logistique des Echerolles 03150 SAINT-LOUP TEL : 04 70 35 54 94 [email protected] Ancien Tire aux Pigeons Stade Nautique 03700 BELLERIVE SUR ALLIER Savoir faire techniques et prestations Animation en alimentation et nutrition, second œuvre, espaces verts, restauration de patrimoine, entretien de mobilier urbain, chemins de randonnée, maraîchage. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, CACES et permis de conduire. Année de création 1962 Territoire d’intervention Puy de Dôme, Allier, Cantal. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Restauration de petit patrimoine bâti. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la logistique, des transports. 52 53 Annuaire des SIAE : Allier ENVIE MO Allier AI Responsable Didier MARTEL Chargé des relations Eric GUIZON entreprises Coordonnées 20 Avenue Meunier 03000 MOULINS TEL : 04 70 35 36 36 FAX : 04 70 35 36 17 [email protected] www.laser-emploi.fr Antennes 126 boulevard de courtais 03100 MONTLUCON TEL : 04 70 08 21 51 Chargé des relations FAX : 04 70 08 21 52 entreprises [email protected] Année de création 1995 Territoire d’intervention Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 86 Nombre de permanents (en ETP) 9.5 12 Rue Pasteur 03200 VICHY 0470986987 0470986934 [email protected] Chargé des relations Frédérique MASLARD entreprises Nathalie BARDY Savoir faire techniques et prestations Services à la personne (ménage, jardinage, bricolage) emplois de services, entretien et nettoyage, emplois non qualifiés, manutention, emplois agricoles. Métiers et formations les plus souvent préparés Employés(ées) de maison (ménage, repassage), manutentionnaire, agent d’entretien pour société de Références, clients et réalisations nettoyage, ouvriers agricoles. Particuliers, associations , collectivités, entreprises, artisans, commerçants, exploitants. MAIRIE D’YZEURE Responsable Olivier DUDUN Coordonnées Place Jules Ferry 03400 YZEURE TEL : 04 70 48 53 00 FAX : 04 70 48 53 50 [email protected] ETTI Responsable Didier MARTEL Chargé des relations Éric GUIZON entreprises Coordonnées 20 avenue meunier 03000 MOULINS TEL : 04 70 35 36 36 FAX : 04 70 35 36 17 [email protected] www.laser-emploi.fr Antennes 126 boulevard de courtais 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 08 21 51 FAX : 04 70 08 21 52 Chargé des relations [email protected] entreprises Nicolas COCLIN Année de création 1995 Territoire d’intervention Allier Nombre de permanents (en ETP) 3 Références, clients et réalisations Entretien et rénovation du patrimoine bâti de la commune. NORD BOCAGE Coordonnées 1 Boulevard Gambetta 03320 LURCY LEVIS TEL : 04 70 67 85 59 FAX : 04 70 67 86 42 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Cantons Lurcy Lévis, l’Archambault, Cerilly Sancoins Nombre de salariés en insertion (en ETP) 16.81 Nombre de permanents (en ETP) 3.39 Nombre de permanents (en ETP) 7,7 12 rue pasteur 03200 VICHY TEL : 04 70 98 69 87 FAX : 04 70 98 69 34 Chargé des relations [email protected] entreprises Frédérique MASLARD LE JARDIN DU CŒUR Coordonnées 34 rue de l’Europe 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 08 04 54 [email protected] Territoire d’intervention Commune d’Yzeure Nombre de salariés en insertion (en ETP) 18 Métiers et formations les plus souvent préparés Utilisation de la tronçonneuse en sécurité. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 52 Savoir faire techniques et prestations Travaux sur chaîne d’abattage, travaux agricoles, bâtiment et travaux publics, missions en hôtellerie restauration, entretien des espaces verts, nettoyage industriel. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’abattoirs, ouvriers agricoles, manœuvres en BTP, manutentionnaires, employées polyvalentes de restauration, ouvriers paysagistes, agents entretien et de nettoyage, CACES, formations à la sécurité, permis PL, formations agricoles, taille de la vigne. Références, clients et réalisations 267 clients en 2009 : Industrie agroalimentaire, exploitation agricole, artisan, hôtellerie, travaux publics, espaces verts, sociétés de nettoyage. Responsable Michel GARNIER Année de création 2001 Savoir faire techniques et prestations Peinture, Maçonnerie, Plomberie, Serrurerie, Maraîchage, Bûcheronnage. Espaces verts et bâtiments. Responsable Anne Marie BONNET LASER 03 ACI ACI Année de création 2003 Territoire d’intervention Bassin de Montluçon et de Commentry Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Maraîchage, aménagements paysagers, magasinier. Savoir faire techniques et prestations Ouvriers d’usine, entretiens ménagers, espaces verts, manutentionnaire. Métiers et formations les plus souvent préparés Femme de ménage, aide jardinier, manutentionnaire, ouvrier d’usine, manœuvre en bâtiment , TP, extras en restauration, remplacement collège. Références, clients et réalisations Particuliers, associations , collectivités, entreprises. PAIN CONTRE LA FAIM Responsable Jean-Michel LANSARD et chargé des relations entreprises Coordonnées 8 rue des Guinards 03300 CREUZIER LE VIEUX TEL : 04 70 97 86 60 FAX : 04 70 96 20 44 [email protected] Annuaire des SIAE : Allier LASER 03 Allier ACI Année de création 1999 Territoire d’intervention Allier, Puy-de-Dôme. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 11 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Collecte et ou recyclage de produits secondaires : pain, carton, textile, encombrants. Manutentionnaire, chauffeur-livreur. Métiers et formations les plus souvent préparés Chauffeur-livreur VL, Manutentionnaire, Vendeur(se) alimentaire et vêtements, Agent de sécurité, Ouvriers espaces verts, Travail du bois, Chauffeur VSL, PL, Accompagnement personnes âgées. Agent de sécurité, formation VSL, CACES 3-5. Références, clients et réalisations val aura, apatima, vichy val d’allier, vente de produits secondaires triés et/ou transformés, prestations de service. Métiers et formations les plus souvent préparés Production maraîchère (légumes et fleurs séchées). 54 Références, clients et réalisations Production maraîchère. 55 Allier Allier PARTAGE ET TRAVAIL AI Responsable Frédéric LAURENT Coordonnées 35 Place Jean Moulin 03000 MOULINS TEL : 04 70 20 93 14 FAX : 04 70 20 86 46 [email protected] Année de création 1986 Territoire d’intervention Moulins Nombre de salariés en insertion (en ETP) 14 Nombre de permanents (en ETP) 8 RAPID’NET SERVICES Responsable Daniel DELASSALLE Chargé des relations Laetitia REURE THEVENOUX entreprises Coordonnées 89 rue du Port 03290 DOMPIERRE / BESBRE TEL : 04 70 34 61 62 [email protected] EI Année de création 1994 Territoire d’intervention Nord Allier, Ouest Saône et Loire, Sud Nièvre. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 11 Nombre de permanents (en ETP) 2,5 Savoir faire techniques et prestations Aide ménager, aménagement paysage, bricolage, manutention. Métiers et formations les plus souvent préparés Employé de maison, jardinier, bricolage, manutention. Entretiens espaces verts. Références, clients et réalisations Particuliers, associations , collectivités, entreprises. Savoir faire techniques et prestations Blanchisserie, nettoyage à sec, couture. Métiers et formations les plus souvent préparés Divers. PÉNÉLOPE SAINT-JEAN relations entreprises Coordonnées ZI du Pont Vert avenue du Président Auriol 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 28 86 36 [email protected] www.asso-penelope.com Année de création 1993 Territoire d’intervention Bassin de Montluçon et Commentry Nombre de salariés en insertion (en ETP) 24 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Activités autour du textile (collecte, tri, stockage, préparation de commandes, recyclage et rénovation textile, lingerie, retouches, création de costumes, animation d’ateliers autour du recyclage textile). Métiers et formations les plus souvent préparés Services à la personne, vente. Références, clients et réalisations Particuliers, associations et collectivités, réalisation de costumes pour le festival belle époque de Néris les bains, réalisations de tenue et participation au défilé 2010 du réseau tissons la solidarité sous le parrainage de Christian Lacroix, animation d’ateliers créatifs pour l’office de tourisme de Néris-Les-Bains et pour la médiathèque de Domérat. PÉNÉLOPE ULYSSE EI Responsable Blandine HUREL Et chargé des relations entreprises Coordonnées ZA du Pont Vert Avenue Président Auriol 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 28 86 36 association.penelope @cegetel.net www.asso-penelope.com Année de création 2000 Territoire d’intervention Bassin de Montluçon et Commentry Nombre de salariés en insertion (en ETP) 4 Nombre de permanents (en ETP) 3 RÉGIE MOULINS SUD Responsable Daniel BROUARD Chargé des relations Thierry DESGLAND entreprises Coordonnées Rue Henri Barbusse les Champins 03000 MOULINS TEL : 04 70 35 10 85 FAX : 04 70 20 39 05 [email protected] ACI Année de création 1998 Territoire d’intervention Moulins et agglomération. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 12 Nombre de permanents (en ETP) 7 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, second œuvre du bâtiment, entretiens ménagers, détagage, bricolage, et garage social. Métiers et formations les plus souvent préparés plâtrier peintre. Références, clients et réalisations spohn villeroy, spip de moulins, moulins habitat, ville de moulins. Entretien espaces verts de 18 copropriétés, rénovation de bureaux, rénovation d’appartement du bailleur, entretien des espaces publics, détagage de monuments (hydro gommage). SIAEP 03 Responsable Coordonnées 39 Route de Paris 03000 AVERMES TEL : 04 70 35 06 17 Annuaire des SIAE : Allier Responsable Blandine HUREL Et chargé des ACI Références, clients et réalisations 7 maisons de retraite, 2 usines de la Région, hôtel-restaurant. EI Année de création 2004 Territoire d’intervention Moulins, Montluçon, Vichy. Savoir faire techniques et prestations Apprentissage des savoirs et gestes professionnels, travaux de réaménagement intérieur de bâtiments. Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre en bâtiment, certificat de compétences. Savoir faire techniques et prestations Vente de textiles rénovés, vente de prestations de services, location de costumes, lavage, repassage, retouches. Références, clients et réalisations HLM France Loire, particuliers. Préparation de supports, pose de papier peints, pose de sols souples, menus travaux de plomberie, d’électricité, de menuiserie, de pose de faïence . Métiers et formations les plus souvent préparés Vente. Références, clients et réalisations Particuliers. 56 57 Cantal Cantal ACART ACART ACI Responsable Annie PALUROVIC Coordonnées 14 avenue des Prades 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 22 69 FAX : 04 71 43 08 69 [email protected] Antennes 10 avenue des Pupilles 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 65 49 FAX : 04 71 43 08 69 [email protected] Chemin du Bousquet 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 22.69 FAX : 04 71 43 08 69 [email protected] Année de création 1986 Territoire d’intervention Aurillac (environnement de 20 km) Nombre de salariés en insertion (en ETP) 29,75 AI Responsable et Annie PALUROVIC chargé des relations entreprises Coordonnées 14 avenue des Prades 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 22 69 FAX : 04 71 43 08 69 [email protected] Année de création 1986 Territoire d’intervention Aurillac (périmètre de 20 km) Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Nombre de permanents (en ETP) 4.42 Nombre de permanents (en ETP) 4,42 Rue Louise Michel 15000 AURILLAC TEL : 06 85 63 48 19 FAX : 04 71 43 08 69 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Dépôt de vente de vêtements enfants, adultes et de matériels de puériculture, repassage, couture, location de costumes de fête. Un atelier de sous-traitance en direction des entreprises locales et un atelier entretien de jardinage et maraîchage. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier Paysagiste (formation MFR de Mauriac), magasinier cariste (formation Gaillard Formation), employé technique de vente ou employé libre service (formation INFA Aurillac). Références, clients et réalisations Particuliers, entreprises, administrations, collectivités locales. Savoir faire techniques et prestations Multiservices et emplois familiaux (ménage, repassage, entretien extérieur, déménagements) : mise à disposition des demandeurs d’emplois à titre onéreux auprès de particuliers, associations, collectivités et entreprises pour réaliser diverses tâches. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier paysagiste (formation MFR de Mauriac), magasinier cariste (formation Gaillard Formation), employé technique de vente ou employé de libre service (formation INFA Aurillac), auxiliaire de vie sociale / assistante de vie sociale (formation AFPA Aurillac). Références, clients et réalisations Entreprises, administrations, collectivités locales. ADAJ EI Responsable Jean-Yves SPRIET Coordonnées 6 rue de l’Yser 15000 AURILLAC TEL : 04 71 64 30 72 Année de création 1985 Territoire d’intervention Cantal Nombre de salariés en insertion (en ETP) 4 Annuaire des SIAE : Cantal Nombre de permanents (en ETP) 3,8 Savoir faire techniques et prestations Second œuvre bâtiment. Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre, menuisier. 58 59 Cantal Cantal AFAPCA ACTIVE Responsable Véronique BASSINOT Chargé des relations Sylvie ISCHARD entreprises Coordonnées 1 rue de l’Olmet 15000 AURILLAC TEL : 04 71 43 07 20 FAX : 04 71 43 13 67 [email protected] www.afapca.fr ACI Année de création Territoire d’intervention 1999 Bassin de Mauriac Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 3 ATEMR AI Responsable Marylène DAUZIER, Samantha BADUEL Coordonnées Maison de la Formation 15400 RIOM ÉS MONTAGNE TEL : 04 71 78 53 32 [email protected] Antenne Maison des services 15300 MURAT TEL : 04 71 20 28 88 [email protected] Antenne Rue de la gare 15200 Mauriac TEL : 04 71 68 02 67 Savoir faire techniques et prestations Sous-traitance conditionnement, ateliers d’arts plastiques, rénovation de petits meubles. Appariement de chaussons, conditionnement de pièces, peinture sur métal, rénovation mobilier de jardin. Année de création 1994 Territoire d’intervention Cantal Nombre de salariés en insertion (en ETP) 14 Nombre de permanents (en ETP) 1,75 Savoir faire techniques et prestations Ménage, bricolage, jardinage, service à la personne, manutention, accueil. Métiers et formations les plus souvent préparés Auxiliaire de vie, entretien d’espaces verts. Métiers et formations les plus souvent préparés Petites rénovations, conditionnement, services (entretien-restauration…) dans le cadre des mises à disposition. Références, clients et réalisations Entreprises locales, particuliers, ehpad, établissements scolaires. Appariement de chaussons, conditionnement de pièces, peinture du métal, rénovation de mobilier de jardin. ACI Responsable Jean-Michel RIX Coordonnées 6 place Lander 15100 SAINT-FLOUR TEL : 04 71 60 37 30 [email protected] Année de création 1987 Territoire d’intervention SAINT-FLOUR et arrondissement. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Responsable Albertine MOMBOISSE Coordonnées 8 rue de la République 15200 MAURIAC TEL : 04 71 67 38 48 FAX : 04 71 67 39 07 [email protected] Antenne 2 rue de la Rollandie 15100 SAINT-FLOUR TEL : 04 71 60 16 67 FAX : 04 71 60 16 67 ETTI Année de création 1996 Territoire d’intervention Cantal, Cantons Bort les Orgues, Neuvic, Ussel (Corrèze). Nombre de salariés en insertion (en ETP) 24 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Manutentionnaire, manœuvre en BTP, agro-alimentaire. Nombre de permanents (en ETP) 4 Savoir faire techniques et prestations Rénovation de palettes, vente en magasin, sous-traitance. Bâtiment, agro-alimentaire. Métiers et formations les plus souvent préparés Formations et métiers divers. Métiers et formations les plus souvent préparés Manœuvres BTP, manutentionnaires, CACES. Références, clients et réalisations Entreprises en BTP et agro-alimentaire, principalement des très petites entreprises. Annuaire des SIAE : Cantal AICV CANTAL INTÉRIM Références, clients et réalisations Jambon, estic, cantasac, nitadec. CCAS COMMUNE DE ST FLOUR AICV AI Responsable Jean-Michel RIX Coordonnées 6 place de l’Ander 15100 SAINT-FLOUR TEL : 04 71 60 37 30 [email protected] Année de création 1987 Territoire d’intervention SAINT FLOUR et arrondissement Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Nombre de permanents (en ETP) 4 Responsable Chargé des relations entreprises Mairie de Saint-Flour Coordonnées 1 Place d’Armes 15100 SAINT FLOUR TEL : 04 71 60 61 20 FAX : 04 71 60 11 08 ACI Année de création Territoire d’intervention Nombre de salariés en insertion (en ETP) Nombre de permanents (en ETP) Savoir faire techniques et prestations Métiers et formations les plus souvent préparés Savoir faire techniques et prestations Mises à disposition de personnels pour les clients. Métiers et formations les plus souvent préparés Formations et métiers divers. Références, clients et réalisations Nidatec, Jambon, Eiffiance, Estic. 60 61 Cantal Cantal CDC DU PAYS DE MURAT Responsable Bernard DELCROS Chargé des relations entreprises Stéphanie MEO Coordonnées 4 Faubourg Notre Dame 15300 MURAT TEL : 04 71 20 22 62 FAX : 04 71 20 22 63 [email protected] www.paysdemurat.fr ACI Année de création 2001 Territoire d’intervention Communes du pays de Murat Nombre de salariés en insertion (en ETP) 7 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, naturels et forestiers (entretien de sentiers de randonnées, de points de captages d’eau, ouverture de chemins ruraux, mise en place de balises…) Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers liés à l’agriculture ou au bâtiment, agent d’entretien des espaces verts, agent technique territorial. Aide au permis de conduire, formation PSC1. DISPO SERVICES AI Responsable Gilles PICARROUGNE Chargé des relations Evelyne LAFRAGETTE entreprises Coordonnées Maison des services Place du 11 novembre 15600 MAURS TEL : 04 71 49 78 68 [email protected] Antennes Tour de Ville 15120 Montsalvy TEL : 04 71 43 52 97 Mairie 15290 Le Rouget TEL : 04 71 46 16 88 Rue de la Trémolière 15150 Laroquebrou TEL : 04 71 46 05 11 Année de création 2006 Territoire d’intervention Maurs, Montsalvy, le Rouget, Laroquebrou, St-Mamet. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 17 Nombre de permanents (en ETP) 8 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, entretien, aide à domicile, entretien de logements, petits travaux de bricolage. Métiers et formations les plus souvent préparés En interne: Sauveteur Secouriste du Travail, accueil physique et téléphonique de la clientèle. En externe: initiation bureautique informatique, BAFA, DEAVS. Références, clients et réalisations Artisans, particuliers, entreprises. CHEBA AI Coordonnées Passage de la Barbantelle 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 89 10 FAX : 04 71 48 54 25 [email protected] Année de création 2003 Territoire d’intervention Aurillac et agglomération Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Entretien sentiers de randonnée, création sentiers de randonnée, entretien espaces verts gare, accueil et placement du public en salle de spectacle, lavage de véhicules, diffusion d’informations. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers espaces verts, agent d’entretien de sentiers, agents d’accueil, agents d’entretien véhicules. Références, clients et réalisations Collectivités, entreprises, associations, particuliers agglo d’Aurillac, Sivu Auze ouest cantal, SNCF, prestige sécurité, EDF, Mairie d’Aurillac. CRÉATELIER Responsable Virginie VIGNES Coordonnées 12 rue Paul Doumer 15000 AURILLAC TEL : 04 71 64 01 09 FAX : 04 71 48 32 92 [email protected] Antennes 11 rue du Monastère 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 31 73 ACI DISPO SERVICES MOSAIQUE Responsable Gilles PICARROUGNE Chargé des relations Evelyne LAFRAGETTE entreprises Coordonnées Maison des services Place du 11 novembre 15600 MAURS TEL : 04 71 49 78 68 [email protected] ACI Année de création 2006 Territoire d’intervention Maurs, Montsalvy, Le Rouget, Laroquebrou, St-Mamet. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 10 Nombre de permanents (en ETP) 4 Savoir faire techniques et prestations Menuiserie, pressing, couture, retouche, couture d’ameublement, mobilier urbain et sous-traitance. Annuaire des SIAE : Cantal Responsable Dominique BOUSQUET Chargé des relations Claudine TRIQUET entreprises Métiers et formations les plus souvent préparés Particuliers, collectivités territoriales, entreprises locales et associations, couture classique et couture d’ameublement, mobilier urbain, caisserie pour les jardineries, ameublement et huisserie. Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités territoriales, entreprises locales et associations, couture classique et couture d’ameublement, mobilier urbain, caisserie pour les jardineries, ameublement et huisserie. Année de création 1990 Territoire d’intervention Aurillac Nombre de salariés en insertion (en ETP) 16 Nombre de permanents (en ETP) 4.6 Chemin du Bousquet 15000 AURILLAC TEL : 04 71 48 88 99 Savoir faire techniques et prestations Couture, repassage et sous-traitance industrielle. Références, clients et réalisations Particuliers, commerçants (couture) et entreprises locales (sous-traitance). 62 63 Cantal Cantal ÉTUDES ET CHANTIERS Responsable Pierre GARDET Chargé des relations Florence BENBAALI entreprises Coordonnées 15 rue Docteur Mallate 15300 MURAT TEL : 04 71 20 04 51 FAX : 04 71 20 03 85 [email protected] ACI Année de création 1962 Territoire d’intervention Puy de Dôme, Allier, Cantal. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 7 (sur cet atelier) Nombre de permanents (en ETP) 3 (sur cet atelier) NORD OUEST CANTAL Responsable Béatrice GIRARD Chargé des relations Sylvie MIRANDA entreprises Coordonnées 33 Avenue Charles Périé 15200 MAURIAC TEL : 0471673681 FAX : 0471682896 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Arrondissement de Mauriac, canton de Saint-Cernin. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 5 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Atelier de couture. OXYGENE ACI Responsable Véronique TEYSSEDRE LES BLEUETS REGAIN Responsable Paule PUECHBROUSSOU Coordonnées 39 rue du Cayla 15000 AURILLAC TEL : 04 71 64 64 01 [email protected] ACI Année de création 1993 Territoire d’intervention Local et départemental Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Nombre de permanents (en ETP) 1.8 Savoir faire techniques et prestations Recyclage de pain, fabrication artisanale meubles et objets en carton. Conduite et livraison pour des tournées sur courtes distances, décoration d’objets d’art et artisanaux. Métiers et formations les plus souvent préparés Chauffeur poids lourds, conducteur transport en commun, chauffeur livreur, couturière. CACES 3, 5, 8. Informatique. Coordonnées 35 bd de Canteloube 15000 AURILLAC TEL : 0471636954 FAX : 0471637233 [email protected] www.oxygeneinsertion.fr Année de création 1997 Territoire d’intervention Bassin d’Aurillac Nombre de salariés en insertion (en ETP) 38 Nombre de permanents (en ETP) 8 Savoir faire techniques et prestations Atelier bois (montage, démontage, assemblage de palettes normalisées ou sur mesure) Atelier électroménager (diagnostic, réparation, démontage et recyclage), Ateliers de sous-traitance (assemblage, montage, pliage, collage, taraudage et conditionnement). Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateurs, manœuvre, vendeur, aide à domicile, agent d’entretien ou de nettoyage. CACES, préparation aux concours, services à la personne. Références, clients et réalisations Industrie cosmétique, ameublement, imprimerie, sous-traitance industrielle, fabrication de palettes, réparation et vente d’électroménager. Annuaire des SIAE : Cantal Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la logistique, des transports. Références, clients et réalisations Fabrication artisanale de meubles et objets en carton. OXYPLUS LES JARDINS DE LAROQUEVIEILLE Responsable Sandrine ESTIVAL Coordonnées Puy de Lacam 15250 LAROQUEVIEILLE TEL : 04 71 47 30 24 FAX : 04 71 47 30 24 [email protected] www.biolaroquevieille.fr EI Année de création 2003 Territoire d’intervention CABA Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Responsable Véronique TEYSSEDRE Chargé des relations Kétil SPIRE entreprises Coordonnées 35 bd de Canteloube 15000 AURILLAC TEL : 04 71 63 69 54 FAX : 04 71 63 72 33 [email protected] www.oxygeneinsertion.fr EI Année de création 2000 Territoire d’intervention Bassin d’Aurillac Nombre de salariés en insertion (en ETP) 15 Nombre de permanents (en ETP) 7 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Tri des déchets secs, tri des matières et conditionnement. Savoir faire techniques et prestations Culture et transformation de légumes (conserves), maraîchage biologique. Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateurs, manœuvre, vendeur, agent d’entretien ou de nettoyage, agent de tri, cariste, CACES. Métiers et formations les plus souvent préparés Création d’activité. 64 65 Cantal Cantal RÉAGIR ACI Responsable Baptiste EMORINE Chargé des relations François FLORET entreprises Coordonnées Grange du Sedour 15400 RIOM-ES-MONTAGNES TEL : 04 71 78 20 23 [email protected] Année de création 2002 Territoire d’intervention Territoire de la communauté de communes Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 2 Responsable Claude MOROT Chargé des relations Caroline SEIN entreprises Coordonnées 110 rue de la République 15000 AURILLAC TEL : 04 71 43 09 24 FAX : 04 17 48 59 04 [email protected] Antenne 28 rue du 11 novembre 15100 SAINT-FLOUR TEL : 04 71 60 45 98 FAX : 04 71 60 49 97 [email protected] Chargé des relations Ophélie PERICHON ACI Responsable Béatrice GIRARD Chargé des relations Sylvie MIRANDA entreprises 3 Avenue Charles Périé 15200 MAURIAC TEL : 04 71 67 36 81 FAX : 04 71 68 28 96 [email protected] Coordonnées Cécile MAGNIER, Alda MALGA, Antenne Françoise CHARCIAEK 26 rue du Docteur Basset 15210 YDES TEL : 04 71 40 85 42 FAX : 04 71 40 85 97 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, sous-traitance industrielle, réfection de palettes, gestion de la déchetterie. SUD MASSIF INTÉRIM YDÉALIS ETTI Année de création 2000 Année de création 2003 Territoire d’intervention Ydes et périmètre de 30Km aux alentours. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 7,91 Nombre de permanents (en ETP) 2,31 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Atelier bois : réparation, rénovation, entretien et fabrication d’objets en bois et autres. Atelier tissus, blanchisserie : retouche, couture, lavage, repassage. Atelier de sous-traitance : assemblage de pièces, conditionnement, ébavurage. Métiers et formations les plus souvent préparés Auxiliaire de vie Territoire d’intervention Cantal Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Nombre de permanents (en ETP) 5 entreprises Annuaire des SIAE : Cantal Savoir faire techniques et prestations Entretien et nettoyage, manœuvre, manutention, conducteur de véhicule, missions en hôtellerie et restauration, travaux de secrétariat et de comptabilité. Métiers et formations les plus souvent préparés Manœuvre, maçon, peintre, manutentionnaire, plombier, agent d’entretien, chauffeur poids lourd, chauffeur livreur, serveur, électricien, aide cuisinier, secrétaire, comptable. Références, clients et réalisations PME et artisans. 66 67 Haute Loire ACCUEIL SAINT-FRANÇOIS Responsable Chantal BORDEAU Coordonnées 6 rue Saint Mayol 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 05 98 86 FAX : 04 71 05 98 87 [email protected] ACI Année de création 1997 Territoire d’intervention Le-Puy-En-Velay Nombre de salariés en insertion (en ETP) 7 Nombre de permanents (en ETP) 2.6 Savoir faire techniques et prestations Gestion du gîte d’étape : second œuvre du bâtiment, accueil, cuisine, ménage. Métiers et formations les plus souvent préparés Second œuvre du bâtiment, accueil, cuisine, ménage. ACTION ET ENTRAIDE EN BRIVADOIS Responsable Nathalie CARTALLER Coordonnées 12 Boulevard Dr Devins 43100 BRIOUDE TEL : 04 71 50 07 07 FAX : 04 71 50 00 51 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Cantons de Brioude, Paulhaguet, Blesle, Auzon. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 20 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Ménage, repassage, jardinage, petit bricolage et aide à la préparation des repas. ACTION ET ENTRAIDE LE PUY EN VELAY Responsable Laurent SERVIERE Chargé des relations Marie BOUCHET entreprises Coordonnées 4 avenue Georges Clemenceau 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 09 10 47 FAX : 04 71 04 12 74 [email protected] Annuaire des SIAE : Haute Loire Métiers et formations les plus souvent préparés Agents d’entretien, aide ménagère. AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Communauté d’agglomération du Puy En Velay Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Ménage, entretien de locaux, aménagement du paysage, petit bricolage. Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, agent d’entretien, jardinier, homme toutes mains. Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités 68 69 Haute Loire Haute Loire ADEF AI Responsable Pascal VALETTE Chargé des relations Anne TAVERNIER entreprises Coordonnées 2 Bd de la République 43000 LE-PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 00 01 74 FAX : 04 71 05 76 54 [email protected] Année de création 1987 Territoire d’intervention Allier, Puy de Dôme, Haute-Loire, Charente Maritime Nombre de salariés en insertion (en ETP) 145 Nombre de permanents (en ETP) 19 Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des extérieurs, services aux collectivités, aide à la manutention. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien des locaux. AVI 43 ACI Responsable Emmanuel ROUX Chargé des relations Thomas ROUX entreprises Coordonnées Rue Ma Tête 43200 YSSINGEAUX TEL : 04 71 56 09 26 FAX : 04 71 56 09 26 [email protected] Année de création 1999 Territoire d’intervention L’Est du département de la Haute Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6.68 Nombre de permanents (en ETP) 2.3 Savoir faire techniques et prestations Collecte et recyclage des textiles d’occasions, vente, couture, livraison, confection. Métiers et formations les plus souvent préparés Vendeur (se), couturier(ère), chauffeur livreur, aide à la personne. Références, clients et réalisations Création d’accessoires avec différents tissus. Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités. ADEF + ETTI Chargé des relations Pascal VALETTE entreprises Coordonnées 32 Bd de la République 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 05 69 04 FAX : 04 71 05 76 54 [email protected] Année de création 1994 Territoire d’intervention Allier, Puy de Dôme, Haute Loire. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 148 CDC DE PAULHAGUET Responsable Christian POULET Coordonnées 4 rue du Général Pissis 43230 PAULHAGUET TEL : 04 71 76 98 68 FAX : 04 71 76 98 69 [email protected] cc-paysdepaulhaguet.fr Nombre de permanents (en ETP) 20 ACI Année de création 1994 Territoire d’intervention Territoire de la Communauté. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment et TP, hôtellerie et restauration, services aux entreprises. Références, clients et réalisations Industries, artisans, entreprises du bâtiment et TP, paysagiste, société de nettoyage, entreprise de services. Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, des berges et des chemins de randonnée. Références, clients et réalisations Prestations pour les communes : Espaces verts, débroussaillages. CDC LAVOÛTE-CHILHAC Responsable Jean-Pierre VIGIER AIDE A LA RECHERCHE AU TRAVAIL Responsable Guy VISSAC (président) Chargé des relations Christine ROMIEU entreprises Coordonnées 13, place Aristide Briand 43300 LANGEAC TEL : 04.71.77.24.87 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Canton de Langeac et les villes suivantes : St Georges d’Aurac, Saugues, Pinols, Lavoute-Chilhac. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 35 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Travaux ménagers, jardinage, bricolage, hommes toutes mains. Métiers et formations les plus souvent préparés Aide ménagère, auxiliaire de vie. Annuaire des SIAE : Haute Loire Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire. Formation CACES. Chargé des relations Joëlle LE POGAM entreprises Coordonnées Place du Monument 43380 LAVOÛTE-CHILHAC TEL : 04 71 77 43 80 FAX : 04 71 77 40 40 [email protected] ACI Année de création 1992 Territoire d’intervention Communauté de communes de Lavoûte-Chilhac Nombre de salariés en insertion (en ETP) 16 Nombre de permanents (en ETP) 2.9 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, activité vini-viticole et animation en maison de retraite. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du médico-social, assistant de vie. Références, clients et réalisations Production de vin en bouteille, aménagement et débroussaillage des espaces verts des communes. Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités, établissements publics, entreprises, commerçants, artisans. 70 71 Haute Loire Haute Loire CESAME ACI Responsable Annie VARRAUD Annick BOURRAT Coordonnées Cité négocia 2 rue Pierret 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 04 06 70 cesame43orange.fr Année de création 1994 agrément ACI 2005 Territoire d’intervention Haute-Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 10,4 Nombre de permanents (en ETP) 2,2 Savoir faire techniques et prestations Animations d’ateliers thématiques, aide à la personne, ateliers écoute, aide à la famille, création de manifestations. LE JARDIN DES ESTREYS ACI Responsable Georges HANTZ Coordonnées Rue du Pigeonnier 43300 LANGEAC TEL : 04 71 09 01 12 FAX : 04 71 04 94 21 [email protected] Antenne Route des Estreys 43000 POLIGNAC TEL : 04 71 09 01 12 FAX : 04 71 04 94 21 [email protected] Année de création 1995 Territoire d’intervention Bassin de Langeac et bassin du Puy-En-Velay. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 25,25 Nombre de permanents (en ETP) 5.85 Savoir faire techniques et prestations Maraîchage bio, entretien des espaces verts, animation pédagogique. Métiers et formations les plus souvent préparés Multi-sectoriel Métiers et formations les plus souvent préparés Tous secteurs LES ATELIERS DE LA BRUYÈRE COUP DE POUCE A L’EMPLOI Responsable Maurice BONNEVILLE Coordonnées 154 HLM La Bâtie 43600 SAINTE-SIGOLENE TEL : 04 71 75 06 93 FAX : 04 71 75 03 81 [email protected] ACI Année de création 1998 Territoire d’intervention Nord Est du département Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Repassage, espaces verts, petit patrimoine bâti, distribution du journal intercommunal, fabrique et pose de cache containers en bois. Métiers et formations les plus souvent préparés Espaces verts, aide à la personne CACES 1 2 4, BAFA, Informatique. IDÉE TRAVAUX Responsable Christian CHANCEAU Coordonnées 20 avenue Edouard Herriot 43100 BRIOUDE TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] Antennes Rue Henry Becquerel 63110 BEAUMONT TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] EI Année de création 1990 Territoire d’intervention Auvergne Nombre de salariés en insertion (en ETP) 34 Nombre de permanents (en ETP) 41 ZA, Maison forte de Farnier 43500 BRIVES CHARENSAC TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage. Travaux d’espaces verts, travaux d’élagages, valorisation des eaux pluviales. Spécialisation laboratoires et agroalimentaire. Métiers et formations les plus souvent préparés En relation avec les 3 secteurs d’activités. Références, clients et réalisations Appels d’offre publics et privés. 72 Coordonnées Cours Gervais 43170 Saugues TEL : 04 71 77 61 32 FAX : 04 71 77 61 32 [email protected] www.lesateliersdelabruyere.fr Année de création 1992 Territoire d’intervention Pays de Saugues Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Artisanat, services aux collectivités et entretien de l’espace rural, réalisation d’articles de chapellerie, conception et création textile, espaces verts, maçonnerie, abattage, repassage, décoration de vitrine. Aide soignante, entrée en Assitant(e) de vie aux Métiers et formations les plus souvent préparés familles, aide soignante, création d’entreprise, soutien aux créateurs d’activité agro rural, accueil et accompagnement de porteurs de projet artistique, conseil aux entreprises locales, antenne locale d’une AI partenaire. Références, clients et réalisations Communauté des communes de Saugues, service environnement du cg43, diverses communes en langeadois et agglomération ponote, le gpf43 pour l’espace rural, la société botanic, l’iwto et les particuliers pour les articles de feutres de laine de moutons. Entretien d’espaces verts, réfection de calade et petite maçonnerie, petit patrimoine, abatage, accessoire du vêtement, décoration florale et ludique. LES RESTOS DU CŒUR Responsable Pierre MONTAGNE Chargé des relations Stéphane PEATIER entreprises Coordonnées 1 rue Francisque Mandet 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 09 73 18 [email protected] ACI Année de création 2000 Territoire d’intervention Haute-Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 7.25 Nombre de permanents (en ETP) 2.25 Savoir faire techniques et prestations Réhabilitation de logements et second œuvre du bâtiment. Travaux de plâtrerie, peinture, pose de faïence. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment. Compétences clés, CACES 3 et 5. Découverte des métiers. 73 Annuaire des SIAE : Haute Loire Responsable Pascal LAFONT ACI Haute Loire NTA MAISON POUR TOUS Responsable Maurice VALENTIN Chargé des relations Rachel ROSE entreprises Coordonnées 1, avenue de Coubon 43700 BRIVES-CHARENSAC TEL : 04 71 02 45 69 FAX : 04 71 09 46 29 [email protected] www.maisonpourtous-brives43.fr ACI Année de création 1996 Territoire d’intervention Brives-Charensac et autres communes du bassin. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 1,3 + 1,5 (encadrants techniques) Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, taille … de terrains communaux, parcs, squares, sentiers de randonnées…), entretien de la voirie (balayage trottoirs et rues, ramassage détritus, ramassage feuilles, salage, déneigement, mise en place de graviers…) et d’espaces communaux (cours d’écoles, cimetières…), petits travaux du bâtiment (ponçage, peinture, petite maçonnerie… dans des écoles, campings, stades…). Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre en bâtiment, conducteur poids lourds, ouvrier d’entretien, ouvrier espaces verts, chauffeur-livreur, CACES… Références, clients et réalisations Communes de Brives-Charensac, du Puy-en-Velay, communauté de communes de Cayres/Pradelles. EI Responsable et Caroline de RANCOURT chargé des relations entreprises Coordonnées 60, rue des Farges 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 02 31 21 FAX : 04 71 04 96 07 [email protected] www.nta.com Responsable Emmanuel ROUX Coordonnées 54 rue Chaussade 43260 St JULIEN-CHAPTEUIL TEL : 04 71 01 04 28 [email protected] www.meygalit.fr ACI Année de création 2008 Territoire d’intervention Haute-Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 5 Nombre de permanents (en ETP) 1.6 Savoir faire techniques et prestations Aménagement des espaces naturels et restauration du patrimoine bâti. Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Sécurité Travail. Responsable Hervé BLANDIN Et chargé des relations entreprises Coordonnées Lieu-dit Villeneuve 43200 YSSINGEAUX TEL : 04 71 66 06 70 FAX : 04 71 66 06 70 [email protected] www.naturel-home.fr EI Année de création 2008 Territoire d’intervention Bassin vellave, bassin stéphanois, toute la France. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 4 Nombre de permanents (en ETP) 4 Savoir faire techniques et prestations Construction de maison à ossature bois et isolation naturelle en bottes de paille. Métiers et formations les plus souvent préparés Charpentier option maison ossature bois. 74 Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Nombre de permanents (en ETP) 9 Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateur de saisie et opérateur de gestion documentaire. Références, clients et réalisations Collectivités locales et territoriales, CAF, entreprises, bibliothèques, syndicats. Numérisations d’états civils, de manuscrits, d’actes administratifs et création de base de données. PAUSECAFE Coordonnées 60 rue des Frères Flavien 75976 PARIS TEL : 01 43 62 25 00 FAX : 01 43 62 25 56 [email protected] www.armeedusalut.fr Antenne 13 Route du Stade 43400 LE CHAMBON SUR LIGNON TEL : 04 71 65 84 78 [email protected] ACI Année de création 2008 Territoire d’intervention Haute-Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 10 Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Recyclerie, ramassage en porte à porte (meubles, électroménager, etc..) vente, boutique solidaire. Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Sécurité Travail, menuisier, agent de tri, vendeur (se). Réfrences, clients et réalisations Collectivités territoriales. NATURELHOME Territoire d’intervention France entière Savoir faire techniques et prestations Numérisation, GED (gestion électronique des documents), SIG (système d’information géographique), digitalisation de tracés (plans, zonages…) non modifiables (dessin raster) ou la vectorisation de tracés modifiables (dessin vectoriel), création ou gestion des bases de données associées, prestations d’audit auprès des clients, numérisations de divers supports. Numérisations d’états civils, de manuscrits, d’actes administratifs et création de base de données. Responsable Daniel SANSONNETTI MEYGALIT Année de création 2002 Annuaire des SIAE : Haute Loire Haute Loire RÉAGIR 43 Responsable Soline FAUCHER Chargé des relations Pascal TIVAYRAT entreprises Coordonnées 23 rue Guynemer 43100 BRIOUDE TEL : 04 71 74 84 23 FAX : 04 71 74 98 24 [email protected] ACI Année de création 2004 Territoire d’intervention Nombre de salariés en insertion (en ETP) 16,5 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Récupération et rénovation de meubles (mobilier, ordinateurs, vélos, objets divers, hifi…), déménagements sociaux, construction d’abris de jardins et tonnelles. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier polyvalent, Chauffeur routier, cariste. 75 Haute Loire RÉGIE DE QUARTIERS Responsable Jean-Louis BUILHOL Chargé des relations Christian ALLEGRE entreprises Coordonnées 1 rue de Dunkerque immeuble Azur 1 43000 LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 04 11 36 FAX : 04 71 04 11 36 [email protected] ACI Année de création 1995 Territoire d’intervention Communauté agglomération du Puy-En-Velay. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 22 Nombre de permanents (en ETP) 10 Savoir faire techniques et prestations Bâtiments : réfection de logements, tapisserie, plâtrerie, peinture, carrelage. Espaces verts : entretien des espaces paysagers (débroussaillement, tonte, taille, plantations, désherbage). Travaux de nettoyage des espaces communs d’immeubles et abords, sortie de poubelles. Azur Linge : travaux de repassage, lavage, séchage et couture du linge. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, espaces verts, bilans de compétences, savoirs de base. SICALA ACI Responsable Jean-Jacques FAUCHER Etienne FAUTRAD Coordonnées rue Baptiste Marcet 43000LE PUY-EN-VELAY TEL : 04 71 04 16 41 FAX : 04 71 04 18 55 [email protected] Antennes 18 rue Pascal Année de création 1987 Territoire d’intervention Haute-Loire Nombre de salariés en insertion (en ETP) 20.25 Nombre de permanents (en ETP) 19.6 43100 BRIOUDE TEL : 04 71 74 90 25 35 rue D’Annonay 43190 TENCE TEL : 04 71 65 49 49 Savoir faire techniques et prestations Entretien et restauration des berges de rivières. Bûcheronnage, élagage, débroussaillage. Métiers et formations les plus souvent préparés Sauveteur Secouriste du Travail et formation individualisée en fonction des projets professionnels de chacun. Références, clients et réalisations Travaux dans le cadre de contrats territoriaux ou de contrats de restauration et d’entretiens de rivières mis en place par les institutions (collectivités territoriales, agence de l’eau, Etat,...) ULYSSE Responsable Louis ROMEUF Chargé des relations Alexandra GANIVET entreprises Coordonnées Rue Jean de Bourbon 43200 YSSINGEAUX TEL : 04 71 56 03 36 [email protected] AI Année de création 1997 Territoire d’intervention Bassin yssingelais Nombre de salariés en insertion (en ETP) 4 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Bâtiment, scierie, nettoyage. Métiers et formations les plus souvent préparés Ménage, garde d’enfants, entretien extérieur, bricolage, bâtiment, manutentionnaire. 76 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme ADEF DE FACTO SERVICES Chargé des Viviane VIALLE relations entreprises Coordonnées 1 rue de Gravenoire 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 30 80 69 FAX : 04 73 29 05 82 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Allier, Puy de Dôme, Haute-Loire, Charente Maritime Nombre de salariés en insertion (en ETP) 145 Nombre de permanents (en ETP) 19 APIVALE EI Responsable Olivier MESNIL Année de création 2006 Chargé des relations entreprises 6 rue Pierre et Marie Curie Territoire d’intervention Clermont-Ferrand, Riom Nombre de salariés en insertion (en ETP) 13 Coordonnées 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 06 98 24 04 92 [email protected] Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations DEE. Savoir faire techniques et prestations Petit bricolage, travaux ménagers, entretien des extérieurs, services aux collectivités, aide à la manutention. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvriers espaces verts, agents d’entretien des locaux. Références, clients et réalisations Particuliers, associations, collectivités. Métiers et formations les plus souvent préparés Manutention. Références, clients et réalisations Sous-traitance pour le groupe COVED. AUVERGNE SIN AGUA Responsable et Michel DECHATRE chargé des relations entreprises 12 rue Jean Mermoz Coordonnées 63800 COURNON D’AUVERGNE TEL : 07 60 03 49 63 [email protected] EI Année de création 2009 Territoire d’intervention Clermont-Ferrand et agglomération. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 2,5 Nombre de permanents (en ETP) 1 ETTI Responsable Philippe ORIOL Chargé des Viviane VIALLE relations entreprises Coordonnées 1 rue de Gravenoire 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 17 35 21 FAX : 04 73 29 05 82 [email protected] Antennes 1 impasse du Mont Dore 63500 ISSOIRE TEL : 04 70 55 16 00 FAX : 04 70 55 93 18 [email protected] Chargé des Danièle MERAD relations entreprises 14 rue de l’Hôtel de ville 63460 COMBRONDE TEL : 04 73 97 32 58 FAX : 04 73 97 33 32 Chargé des [email protected] relations entreprises Marylène MALARTRE Année de création 1994 Métiers et formations les plus souvent préparés En fonction du projet individuel. Références, clients et réalisations Professionnels de l’automobile, entreprises ou collectivités dotées de flotte automobile et particuliers Territoire d’intervention Allier, Puy de Dôme, Haute Loire. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 148 Nombre de permanents (en ETP) 20 AVENIR ACI Responsable Gilles FIALIP Chargé des relations Mélanie FIALIP entreprises 4 Rue Gomot 63200 RIOM TEL : 04 73 64 12 16 Chargé des FAX : 04 73 64 16 57 relations entreprises Nathalie LAPARRA Savoir faire techniques et prestations Industries de process et d’agroalimentaires, bâtiment et TP, hôtellerie et restauration, services aux entreprises. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier de production, conducteur d’engin, manœuvre BTP, conducteur de ligne, cariste, manutentionnaire. Formation CACES. Références, clients et réalisations Industries, artisans, entreprises du bâtiment et TP, paysagiste, société de nettoyage, entreprise de services. Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme ADEF + Savoir faire techniques et prestations Nettoyage écologique de véhicules avec des techniques sans eau et produits biodégradables (ISO 14001). Préparation intérieure et extérieure. Coordonnées Domaine de Laluas 63200 RIOM TEL : 04 73 64 92 38 FAX : 04 73 64 69 90 [email protected] www.avenirinsertion.com Antennes 4 Place du Postillon 63500 ISSOIRE TEL : 04 73 55 23 80 FAX : 04 73 55 23 58 22 avenue du Dr Chassaing 63600 AMBERT TEL : 04 73 82 90 32 FAX : 04 73 82 00 69 Année de création 1979 Territoire d’intervention Puy-de-Dome et Allier. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 69 Nombre de permanents (en ETP) 20 8 rue des Liondards 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 26 97 65 8 place de la Mutualité 63300 THIERS TEL : 04 73 80 74 05 FAX : 04 73 80 76 53 Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie : second œuvre, aménagements paysagers, restauration de petit patrimoine, restauration de lavoirs, de murs en pierres sèches, de croix, de fours à pain. Environnement : entretien de chemins de randonnée et de berges de rivière, construction de caisson végétal. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES, ouvrier d’industrie, aide à la personne, maçon, tailleur de pierre, conducteur VSL, employé libre service, magasinier. 78 79 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme BANQUE ALIMENTAIRE AUVERGNE Responsable Bruno MONRAISSE Chargé des relations entreprises Coordonnées 50 rue du Cheval 63100 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 25 17 17 FAX : 04 73 24 97 72 [email protected] ACI CCAS DE CHÂTEAUGAY Responsable Ghislaine CHARLAT Année de création Territoire d’intervention Centre Est Nombre de salariés en insertion (en ETP) Nombre de permanents (en ETP) Coordonnées Mairie – Place Lucien Bayle 63119 CHATEAUGAY TEL : 04 73 87 24 35 FAX : 04 73 87 64 83 [email protected] ACI Année de création 1997 Territoire d’intervention Commune de Châteaugay Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, travaux forestiers, réfection de bâtiments municipaux, restauration du petit patrimoine bâti. Métiers et formations les plus souvent préparés Agent d’entretien, ouvrier du bâtiment, ouvrier espaces verts, CACES, permis de conduire. BLANC PLUS Coordonnées 173, Bd Etienne Clément 63100 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 24 03 69 FAX : 04 73 27 02 23 [email protected] Antennes Coté Courses SARL BLANC PLUS Galerie AUCHAN Nord Bd Etienne Clémentel 63100 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 23 35 41 FAX : 04 73 27 02 23 Année de création 1999 Territoire d’intervention Agglomération clermontoise Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Nombre de permanents (en ETP) 7 Pressing des Volcans ZAC du grand Champ 63110 BEAUMONT TEL : 04 73 26 64 71 FAX : 04 73 27 02 23 Métiers et formations les plus souvent préparés Employé(e) de pressing, Employé(e) de blanchisserie. Références, clients et réalisations Clubs sportifs (ASM, Clermont Foot, CUC), hôtels (Princess Flore, Holliday Inn), maisons de retraite (Les Oliviers, Orpea). Responsable Jérôme LAURENT Coordonnées 8, bis cours des Perches 63118 CÉBAZAT TEl : 04 73 16 30 30 FAX : 04 73 24 22 66 [email protected] www.cebazat.fr ACI Année de création 2006 Territoire d’intervention Commune de Luzillat Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, espaces verts, entretien et réparations du petit patrimoine communal (fontaine, fours à pain, croix) et chemins de randonnée. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du social, travaux en maçonnerie, agent d’entretien d’espaces verts. Références, clients et réalisations Réhabilitation de fontaine, fours à pain ACI Année de création 2007 Territoire d’intervention Commune de Cébazat Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Nombre de permanents (en ETP) 1,35 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, aménagements de bâtiments, restauration du patrimoine naturel et immobilier de la commune, maçonnerie paysagère, second œuvre du bâtiment. Métiers et formations les plus souvent préparés Formations sur la maçonnerie paysagère, topographie, taille des végétaux, entretien petit matériel motorisé au CFPPA Marmilhat permis de conduire et CACES et autres formations selon les projets individuels. Références, clients et réalisations Décorations de noël de la commune, conception et réalisation de massifs floraux sur le site de la Prade. Refection des clôture d’enceinte des groupes scolaires, travaux de maçonnerie paysagère 80 Responsable Claude RAYNAUD Chargé des relations Jacques STAELEN entreprises Coordonnées place de la mairie 63350 LUZILLAT TEL : 04 73 68 60 60 FAX : 04 73 68 60 42 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Pressing, blanchisserie. CCAS DE CEBAZAT CCAS DE LUZILLAT Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Responsable Claude AIGUESPARSES EI CCAS DE MENAT Responsable Daniel MAZUEL Coordonnées Place de la Mairie 63560 MENAT TEL : 04 73 85 50 29 FAX : 04 73 85 50 22 [email protected] www.ville-menat.com ACI Année de création 1992 Territoire d’intervention Commune de Menat Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, du petit patrimoine bâti. Métiers des espaces verts et du bâtiment. Métiers et formations les plus souvent préparés Formation initiale PSC1 (1er secours). 81 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme Responsable Jean-Pierre SAUVANT Chargé des relations Annie JONCOUX entreprises Coordonnées 4 Place de la Save 63320 CHADELEUF TEL : 04 73 96 63 31 FAX : 04 73 96 63 31 [email protected] couze-valdallier.fr ACI Année de création 2001 Territoire d’intervention Communauté de communes Couze Val d’Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 CDC PUYS ET COUZES Coordonnées 8 rue de Montaigut 63320 CHAMPEIX TEL : 04 73 96 24 81 FAX : 04 73 96 26 51 [email protected] Coordonnées 4 place Jean Garnier 63420 ARDES SUR COUZE TEL : 04 73 71 89 79 FAX : 04 73 71 85 70 [email protected] ACI Année de création 1999 Territoire d’intervention Communauté de communes d’Ardes sur Couze. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 1,2 Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment et du transport CACES et permis C. Responsable Roger Jean MEALLET Responsable Samuel NUNEZ-ORTIN Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie et espaces verts. Chargé des relations David MANDUCHET entreprises CIAS ARDES COMMUNAUTE ACI Année de création 1994 Territoire d’intervention Territoire communautaire (16 communes). Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Savoir faire techniques et prestations Entretien des cours d’eau et restauration de petit patrimoine bâti. Métiers et formations les plus souvent préparés Formations en espaces verts ou dans les métiers du bâtiment. CIAS CDC PAYS DE MENAT Responsable Dominique SOUILHAT Coordonnée le Pont de Menat La Passerelle 63440 POUZOL TEL : 04.73.85.52.53. ACI Année de création 2007 Territoire d’intervention CDC du pays de Menat. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 1 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture. Restauration de bâti ancien. Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme CDC COUZE VAL D’ALLIER Savoir faire techniques et prestations Travail sur le château Rocher ainsi que sur les propriétés de la communauté de communes. Métiers et formations les plus souvent préparés Plâtrier, peintre, poseur de plaque de plâtre, CACES. CDM INTÉRIM Responsable Christian BONNET Chargé des relations Christelle DAILLOUX entreprises Coordonnées 29 bd Henri IV 63600 AMBERT TEL : 04 73 82 34 72 FAX : 04 73 82 26 26 [email protected] ETTI Année de création 1999 Territoire d’intervention Arrondissement d’Ambert Nombre de salariés en insertion (en ETP) 70 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Entreprises de production, commerces et services, construction, agroalimentaire. Métiers et formations les plus souvent préparés CACES chariot et TP. 82 CIAS SANCY ARTENSE Responsable François MARION Chargé des relations Sophie GARNIER entreprises Coordonnées Route de Bagnols 63680 LA TOUR D’AUVERGNE TEL : 04 73 21 79 79 FAX : 04 73 21 79 70 [email protected] www.sancy-artense.com ACI Année de création 1999 Territoire d’intervention Communauté de Communes Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 2 Savoir faire techniques et prestations Entretien des berges de rivières, entretien du jardin conservatoire international, second œuvre logements sociaux . Métiers et formations les plus souvent préparés Gestion espaces verts et second œuvre bâtiment. Agents techniques des collectivités territoriales. 83 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme CIAS SIOULET-CHAVANON Responsable Jean-Claude FOURNIER Coordonnées 4 route de Tulle 63760 BOURG-LASTIC TEL : 04 73 21 88 68 FAX : 04 73 21 79 41 [email protected] ACI Année de création 2010 Territoire d’intervention Cantons de Bourg-Lastic et d’Herment (CDC Sioulet-Chavanon) Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 COMMUNE DE MARINGUES Responsable Bernard FAURE Chargé des relations Mme PEZECHKE entreprises Coordonnées 8 rue de l’Hôtel de Ville 63650 MARINGUES TEL : 04 73 73 80 30 FAX : 04 73 68 69 69 ACI Année de création 1993 Territoire d’intervention Commune de Maringues Nombre de salariés en insertion (en ETP) 23 Nombre de permanents (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Entretien de la forêt publique. Métiers et formations les plus souvent préparés Formation sur les métiers forestiers, sécurité en forêt. Références, clients et réalisations Travaux sur les forêts publiques de Savennes, Messeix, Bourg-Lastic, Prondines, Saint Germain Près Herment, Sauvagnat, Tortebesse : ouverture de chemins, nettoyage et dépressage de parcelles, plantations, élagage et taille de formation, entretien des chemins de randonnées forestiers. COMBRAILLES ENTREPRENDRE Responsable Gilles DUBOIS Coordonnées Rue Blaise Pascal 63390 SAINT-GERVAIS D’AUVERGNE TEL : 04 73 85 73 80 [email protected] ACI Année de création 2003 Territoire d’intervention Nord Ouest du département du Puy-de-Dôme, Sud du département de l’Allier. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 5.94 Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, maçonnerie. COMMUNE DE TOURZEL RONZIERES ACI Responsable Chargé des relations entreprises Coordonnées Mairie de Tourzel-Ronzières 10 rue Callade de Crestet Tourzel 63320 TOURZEL RONZIERES TEL : 04 73 71 43 01 FAX : 04 73 71 46 99 Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Nombre de permanents (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Blanchisserie (linge plat, linge des particuliers), dépôt de pressing et couture. Métiers et formations les plus souvent préparés Aide à la personne, commerce. Particuliers, entreprises, restaurateurs, hôteliers, Références, clients et réalisations collectivités locales, associations. COUP DE MAIN Responsable Chantal COURNOU COMMUNE DE CHAMPEIX Responsable Chargé des relations entreprises Coordonnées Mairie de Champeix Rue de la Halle 63320 CHAMPEIX TEL : 04 73 96 73 39 FAX : 04 73 96 21 77 ACI Coordonnées 29 bd Henri IV 63600 AMBERT TEL : 04 73 82 26 10 [email protected] AI Année de création 1989 Territoire d’intervention Arrondissement d’Ambert Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 1 Savoir faire techniques et prestations Ripeur (ouvrier déchargeant des marchandises de camions), ménage, entretien paysager. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’entretien du cadre de vie. 84 85 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme DÉTOURS Responsable Claude LAUTERFING Coordonnées 3 rue Bellevue 63590 CUNLHAT TEL : 04 73 72 29 34 FAX : 04 73 72 39 83 [email protected] Antennes La Paterie 63480 MARAT TEL : 04 73 95 37 72 [email protected] Chargé des relations Kévin LAFARGE entreprises ACI Année de création 1990 Territoire d’intervention Région du Massif Central Nombre de salariés en insertion (en ETP) 27 Nombre de permanents (en ETP) 8 Route de Montpeyroux 63290 PUY GUILLAUME TEL : 04 73 94 76 71 Chargé des relations Claude LAUTERFING entreprises 8 rue de la Gerle 63600 AMBERT TEL : 04 73 82 05 69 Chargé des relations Christian GUÉNOLÉ ENVIE MO Responsable et Florence GUILLOD chargé des relations entreprises Coordonnées 6 Rue Pierre et Marie Curie 63360 GERZAT TEL : 04 73 25 06 98 [email protected] www.envie.org Antenne 10 Rue des Violettes 03100 MONTLUÇON TEL : 04 70 09 82 27 [email protected] EI Année de création 1997 Territoire d’intervention Puy de Dôme et Allier Nombre de salariés en insertion (en ETP) 21 Nombre de permanents (en ETP) 7 Savoir faire techniques et prestations Collecte, réparation et vente d’appareils électroménagers, livraison. Métiers et formations les plus souvent préparés Dépannage électroménager, livreur. entreprises Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier d’entretien des espaces verts, ouvrier du bâtiment. APP-remise à niveau ou préparation à des concours-, CACES Travaux publics et CACES cariste, mise à jour de FIMO. Références, clients et réalisations Conseil général du puy de dome, communauté de communes d’ambert, communauté de communes de cunlhat, communauté de communes de sioulet chavanon, commune de puy guillaume,ccas de luzillat, autres collectivités de la région auvergne Réhabilitation de logements sociaux, réparations mécaniques et actions de mobilité, rénovation et entretien du patrimoine vernaculaire et bâti (abbaye, fontaines, fours à pain..), entretien forestier. EJA EI Responsable Pierre CAMMINADA Et chargé des relations entreprises Coordonnées 33 rue de Gomel 63100 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 23 56 35 FAX : 04 73 23 56 39 [email protected] www.groupejobagglo.com Année de création 1993 Territoire d’intervention Puy De Dôme Nombre de salariés en insertion (en ETP) 20 Nombre de permanents (en ETP) 11 Savoir faire techniques et prestations Plâtrerie peinture, pose de sol souples, carrelage, placo-plâtre, entretien de locaux (bureaux, salles de sports, résidences…), nettoyage de chantier, remise en état, entretien, espaces verts, second œuvre. Métiers et formations les plus souvent préparés Peintre, gardien d’immeuble, carreleur Remise à niveau sur les savoirs de base. ÉTUDES ET CHANTIERS Responsable Chargé des relations Suzanne MAGNE entreprises 3 rue des petits gras Coordonnées 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 31 98 00 FAX : 04 73 31 98 09 [email protected] unarec.org Antenne 57 rue de la République 63112 BLANZAT TEL : 04 73 87 93 56 FAX : 04 73 87 97 32 [email protected] ACI Année de création 1962 Territoire d’intervention Puy-de-Dôme, Allier, Cantal. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 79 Nombre de permanents (en ETP) 20 Savoir faire techniques et prestations Espaces verts, petit patrimoine bâti, second œuvre, couture, maraîchage, accompagnement socio-professionnel pour les salariés d’autres ACI. Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, aide mécanicien, commis de coupe, bûcheronnage, élagage, mécanique automobile, entretien des parcs et des jardins, entretien du petit patrimoine. Spécialisation en rénovation et construction en pisé, actions de formation en Vie Sociale et Professionnelle (VSP), détermination de projet professionnel. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, de l’environnement, de la logistique, des transports. IDÉE TRAVAUX Responsable Christian CHANCEAU Coordonnées 20 avenue Edouard Herriot 43100 BRIOUDE TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] Antennes Rue Henry Becquerel 63110 BEAUMONT TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] EI Année de création 1990 Territoire d’intervention Auvergne Nombre de salariés en insertion (en ETP) 34 Nombre de permanents (en ETP) 41 ZA, Maison forte de Farnier 43500 BRIVES CHARENSAC TEL : 04 71 74 96 26 (lignes groupées) FAX : 04 71 74 99 06 [email protected] Savoir faire techniques et prestations Maçonnerie, plâtrerie, peinture, carrelage. Travaux d’espaces verts, travaux d’élagages, valorisation des eaux pluviales. Spécialisation laboratoires et agroalimentaire. Métiers et formations les plus souvent préparés En relation avec les 3 secteurs d’activités. Références, clients et réalisations Appels d’offre publics et privés. 86 87 Puy-de-Dôme JOB’AGGLO Responsable Pierre CAMMINADA et Chargé des relations entreprises Coordonnées 37 rue de Gomel 63100 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 23 15 17 FAX : 04 73 23 56 39 [email protected] www.groupejobagglo.com INSER’ADIS Responsable Sylvie PONCET Chargé des relations Lucie BATTEUX entreprises Coordonnées 19 rue des Coutils 63118 CEBAZAT TEL : 04 73 23 30 28 [email protected] [email protected] ETTI Année de création 2007 Territoire d’intervention Clermont-Fd et agglomération, Riom, Issoire et bassin de Vichy. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 18 Nombre de permanents (en ETP) 2,5 Savoir faire techniques et prestations Personnes reconnues travailleurs handicapés. Postes administratifs et de production. Métiers et formations les plus souvent préparés Opérateur (trice) de conditionnement, conducteur (trice) de lignes automatisées, employé espaces verts, opératrice de saisie, secrétaire, standardiste, employée aux archives, agent de routage, télé conseiller, agent d’entretien, gardien de déchetterie, polymaintenicien, monteur télécom, cariste, préparateur de commandes, agent de fabrication, coursier, manutentionnaire. Références, clients et réalisations Les Eaux de Volvic, MSD Chibret, Caisse d’Epargne, Crédit Agricole, CAP l’Oréal. AI Année de création 1991 Territoire d’intervention Bassin de Clermont-Ferrand Nombre de salariés en insertion (en ETP) 60 Nombre de permanents (en ETP) 8 Savoir faire techniques et prestations Remplacement de gardiens d’immeuble, ouvrier de nettoyage, agent de manutention. Gestion et valorisation des déchets. Métiers et formations les plus souvent préparés Remise à niveau (savoirs de base, alphabétisation,etc…) LA COURTE ÉCHELLE Responsable Mr AGIER Coordonnées 14 rue d’Aulnat 63360 GERZAT TEL : 04 73 24 30 61 FAX : 04 73 24 40 08 [email protected] AI Année de création 1987 Territoire d’intervention Gerzat et Clermont Communauté Nombre de salariés en insertion (en ETP) 17 Nombre de permanents (en ETP) 4 Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Puy-de-Dôme Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, petit bricolage, manutention et ménage. Métiers et formations les plus souvent préparés Aides à domicile, ouvriers espaces verts, manutentionnaires, hommes toute main (bricolage), peintre. Références, clients et réalisations Particuliers, collectivités, associations, entreprises. INSERFAC Responsable Thérèse LABIGNE Chargé des relations Evelyne SERRA entreprises Coordonnées 107 avenue de la libération 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 34 97 96 FAX : 04 73 34 97 98 [email protected] ACI Année de création 1991 Territoire d’intervention Puy-de-Dome Nombre de salariés en insertion (en ETP) 24 Nombre de permanents (en ETP) 6 Savoir faire techniques et prestations Bûcheronnage, élagage, entretien des espaces verts, restauration de petit patrimoine bâti (mur en pisé), second œuvre (plâtrerie, peinture, carrelage, revêtement de sol). Entretien espaces verts, restauration de patrimoine bâti, second œuvre, bûcheronnage, pose carrelage. Métiers et formations les plus souvent préparés Magasinier, aide à domicile, ouvrier d’entretien. CACES, compétences clé, permis de conduire. LE BIAU JARDIN Responsable et Gilles LEBRE chargé des relations entreprises Coordonnées Le Moulin du Roy 63360 GERZAT TEL : 04 43 11 00 23 [email protected] www.lebiaujardin.org EI Année de création 2000 Territoire d’intervention Agglomération clermontoise Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 8,25 Savoir faire techniques et prestations Maraîchage biologique avec vente de paniers hebdomadaires et boutique de produits biologiques. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvrier(e) en culture légumière, ouvrier(e) serriste, préparateur (trice) de commandes, livreur, vendeur (se). Références, clients et réalisations Production de 850 paniers par semaine pour les adhérents. 88 89 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme LE FIL DU TEMPS ACI Année de création 1994 Responsable Claude GENTIALON Chargé des relations Blandine GORRY entreprises Coordonnées 54 Rue des Docteurs Dumas 63300 THIERS TEL : 04 73 80 76 47 FAX : 04 73 80 47 53 [email protected] Territoire d’intervention Thiers Nombre de salariés en insertion (en ETP) 6 Nombre de permanents (en ETP) 1,5 PASSAGE PLUS Responsable Claude GENTIALON Chargé des relations Jacques BLANC entreprises Coordonnées 54 rue des docteurs Dumas 63300 THIERS TEL : 04 73 80 76 47 FAX : 04 73 80 47 53 [email protected] Antenne 30 rue du creux 63200 RIOM 0473381786 Savoir faire techniques et prestations Créations textiles. ACI Année de création 1994 Territoire d’intervention Communauté de communes de Riom et Thiers Nombre de salariés en insertion (en ETP) 19 Nombre de permanents (en ETP) 6 Métiers et formations les plus souvent préparés Employé(e) polyvalent(e), vendeur(se). Références, clients et réalisations Pamparina, Roxane (Kizou Aventure), compagnies de théâtre, particuliers, exposition de Noel. LE TREMPLIN AI Coordonnées 18 rue de l’Industrie 63800 COURNON TEL : 04 73 84 27 80 FAX : 04 73 84 28 12 [email protected] Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers du bâtiment, logistique, ouvriers espaces verts. Année de création 1986 Territoire d’intervention Clermont-Ferrand et son agglomération. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 12 Nombre de permanents (en ETP) 1,5 Savoir faire techniques et prestations Prestations de gardiennage et de nettoyage. PASSERELLE Responsable Isabelle BRIAIRE Chargé des relations Cécile BARRAL entreprises Coordonnées 7 rue Fernand Forest 63300 THIERS TEL : 04 73 80 18 62 FAX : 04 73 51 07 52 [email protected] www.passerelle-thiers.com Métiers et formations les plus souvent préparés agent d’entretien. Références, clients et réalisations Auvergne Habitat – Ophis – Square Habitat – Nexity. LES ATELIERS DES RESTOS DU CŒUR Responsable Michel MOUNET Chargé des relations Anne JAUJOU entreprises Coordonnées Siège de l’association des Restos du Cœur 6 rue Emilienne Goumy 63000 CLERMONT-FERRAND TEL : 04 73 98 10 10 FAX : 04 73 98 10 11 [email protected] Antennes Les Ateliers des Restos du Cœur 15 Rue Louis Blériot 63000 COURNON D’AUVERGNE Tel : 04 73 84 24 81 Fax : 04 73 84 24 85 restaurants-du-cœ[email protected] ACI Année de création 1990 Territoire d’intervention Cournon et Cébazat Nombre de salariés en insertion (en ETP) 24 Nombre de permanents (en ETP) 2 Les Jardins du Cœur 59 Rue de la Maison Blanche 63118 CEBAZAT Tel : 04 73 25 19 09 Fax : 04 73 25 19 09 AI Année de création 1988 Territoire d’intervention Arrondissement de Thiers et communauté de communes des montagnes du Haut-Forez. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 9 Nombre de permanents (en ETP) 4 Savoir faire techniques et prestations Entretien, nettoyage, jardinage, manutention, portage pompes funèbres, interprétariat, aide à domicile. Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Responsable Isabelle ALBERO Savoir faire techniques et prestations Entretien des espaces verts, du petit patrimoine bâti, nettoyage de bâtiments. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers d’entretien de locaux, jardiniers, hygiène et sécurité. PATCHWORK AI Responsable Chargé des relations entreprises Coordonnées 3 route de Parentignat 63500 ISSOIRE TEL : 04 73 89 67 01 FAX : 04 73 55 03 52 Antenne(s) Savoir faire techniques et prestations Cuisine, menuiserie bois, maraîchage. Métiers et formations les plus souvent préparés En cuisine : métiers en restauration collective, aide à la personne etc... En menuiserie : les métiers du bâtiment. En maraîchage : ouvriers espaces verts. Remise à niveau en savoir de base, CACES, modules à Marmilhat. 90 91 Puy-de-Dôme Puy-de-Dôme PROFAC PROMÉTHÉE Responsable Isabelle VOUTE Coordonnées 4 rue Drelon 63000 CLERMONT-FERRAND 0473140235 0473924440 [email protected] www.profac-promethee.com ETTI Année de création 1989 Territoire d’intervention Clermont-Fd et agglomération. Nombre de salariés en insertion (en ETP) 12 Nombre de permanents (en ETP) 2,7 SIVOM DU PAYS DE CHAMPEIX Responsable Guy CHAUVET Chargé des relations Mireille VERRIERE entreprises Yves COSTE Coordonnées Mairie – RDC 63320 CHAMPEIX TEL : 04 73 96 24 80 FAX : 04 73 96 29 70 [email protected] ACI Année de création 1994 Nombre de salariés en insertion (en ETP) 8 Nombre de permanents (en ETP) 3 Territoire d’intervention Champeix, Clémensat, Courgoul, Creste, Grandeyrolles, Ludesse, Montaigut-Le-Blanc, Pardines, Plauzat, Saurier, Saint-Floret, Saint-Cirgues/Couze, Saint-Nectaire, Verrières, Vodable. Savoir faire techniques et prestations Manœuvre en bâtiment, conducteurs d’engins, nettoyage, manutention, espaces verts. Métiers et formations les plus souvent préparés Ouvriers du BTP, agents de nettoyage et de services, manutentionnaires, agents administratifs. CACES. Groupes Eiffage- Bouygues- Sade- Anetra -GoutorbeServices compris-Rotary club. Savoir faire techniques et prestations Restauration et valorisation du petit patrimoine bâti (fours, lavoirs), entretien et mise en valeur de l’espace naturel (parcours de santé, chemins de randonnée, sites touristiques). Initiation à la taille de pierre. Métiers et formations les plus souvent préparés Métiers de l’environnement, maçons. SIX TROIS RELAIS ASEVE Responsable Jean CUGNET Chargé des relations Rachid MERMAD entreprises Coordonnées 349 rue de Parsberg 63270 VIC-LE-COMTE TEL : 04 73 69 06 75 FAX : 04 73 77 93 24 [email protected] ACI Année de création 1990 Nombre de salariés en insertion (en ETP) 19 Responsable Joëlle BOURASSEAU VEILLAULT Coordonnées Rue Serge Gainsbourg 63100 CLERMONT-FERRAND 04 73 14 48 03 04 73 14 48 04 [email protected] EI Année de création 2000 Nombre de salariés en insertion (en ETP) 4 Nombre de permanents (en ETP) 3 Nombre de permanents (en ETP) 8 Territoire d’intervention Pour les ACI Bâtiment et environnement : Allier Comté Communauté Pour l’ACI Linge: De Loubeyrat à Saint Martin des Plains pour la partie du nord au sud et de La Bourboule à Billom pour la partie d’ouest en est. Métiers et formations les plus souvent préparés Cariste, CACES, perfectionnement en espaces verts, perfectionnement en couture, Illettrisme, permis de conduire, ouvrier du bâtiment, peintre. Savoir faire techniques et prestations Cuisine, service en salle, service traiteur. Cathering pour spectacle. Annuaire des SIAE : Puy-De-Dôme Savoir faire techniques et prestations Repassage en blanchisserie industrielle, maçonnerie, entretien des espaces verts. Métiers et formations les plus souvent préparés Serveur, cuisinier, employé polyvalent de restauration. Formation de remise à niveau, CAP serveur, CAP cuisine. Références, clients et réalisations Mairie de la communauté de communes, allier comté communauté. Maison de retraite ou EHPAD, village de vacances, restaurants, hôtels, campings, collectivités territoriales, chambres d’hôtes. RELAIS ASEVE Responsable Jacques OUVRY Chargé des relations Rachid MERMAD entreprises Coordonnées 349 rue de Parsberg 63270 VIC-LE-COMTE 0473690675 0473779324 [email protected] AI Année de création 1990 Territoire d’intervention Canton de Vic-le-Comte et de Veyre Monton Nombre de salariés en insertion (en ETP) 3 Savoir faire techniques et prestations Nettoyage de locaux ou de véhicules de transport public. Métiers et formations les plus souvent préparés Agent d’entretien. Formation sur les 1ers secours. Références, clients et réalisations Collectivités, associations, entreprises, particuliers. 92 93 BANQUE ALIMENTAIRE AUVERGNE.....p. 80 BLANC PLUS................................... p. 80 CANTAL INTERIM.............................p. CCAS COMMUNE DE ST FLOUR..........p. CCAS DE CEBAZAT...........................p. CCAS DE CHATEAUGAY.....................p. CCAS DE LUZILLAT.......................... p. CCAS DE MENAT..............................p. CDC COUZE VAL D’ALLIER................ p. CDC DE LAVOUTE CHILHAC.............. p. CDC DE PAULHAGUET...................... p. CDC DU PAYS DE MURAT.................. p. CDC PUYS ET COUZES..................... p. CDC VAL DE BESBRE SOLOGNE BOURBONNAISE..............................p. CDM INTERIM.................................p. CESAME......................................... p. CHEBA...........................................p. CIAS ARDES COMMUNAUTE..............p. CIAS CDC PAYS DE MENAT................p. CIAS SANCY ARTENSE......................p. CIAS SIOULET-CHAVANON................p. COMBRAILLES ENTREPRENDRE......... p. COMMUNE DE CHAMPEIX................. p. COMMUNE DE MARINGUES............... p. COMMUNE DE TOURZEL RONZIERES..p. COUP DE MAIN (03).........................p. COUP DE MAIN (63).........................p. COUP DE POUCE A L’EMPLOI............. p. CPIE DE TRONÇAIS..........................p. CREATELIER....................................p. 61 61 80 81 81 81 82 71 71 62 82 51 82 72 62 83 83 83 84 84 84 85 85 51 85 72 51 62 DETOURS....................................... p. 86 DISPO SERVICES............................. p. 63 DISPO SERVICES MOSAIQUE............ p. 63 E.J.A...............................................p. ENVIE MO (03)................................ p. ENVIE MO (63)................................ p. ESIPP.............................................. p. ETUDES ET CHANTIERS (03)............. P. 52 ETUDES ET CHANTIERS (15)............. p. 64 ETUDES ET CHANTIERS (63)............. p. 87 EVE.................................................p. 53 GALATEE..........................................p. 53 IDEE TRAVAUX (43)..........................p. IDEE TRAVAUX (63)..........................p. INSER’ADIS......................................p. INSERFAC.......................................p. 72 87 88 88 Animations, activités culturelles Jardinage Arts plastiques, décoration, petits mobiliers Lavage de véhicules Bâtiments gros oeuvre, voirie Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics JOB AGGLO.....................................p. 89 LA COURTE ECHELLE........................p. 89 LASER 03 (AI).................................p. LASER 03 (ETTI)..............................p. LE BIAU JARDIN..............................p. LE FIL DU TEMPS.............................p. LE JARDIN DES ESTREYS..................p. LE JARDIN DU CŒUR.......................p. LE TREMPLIN.................................. p. LES ATELIERS DE LA BRUYERE..........p. LES ATELIERS DES RESTOS DU CŒURp. LES BLEUETS REGAIN......................p. LES JARDINS DE LA ROQUEVIEILLE... p. LES RESTOS DU COEUR................... p. 54 54 89 90 73 54 90 73 90 64 64 73 Bâtiments second oeuvre Maraichage Blanchisserie, repassage, pressing Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux Bricolage Mécanique auto, garage social, location de véhicules Bucheronnage Mise à disposition de personnel Commerce, vente Nettoyage, ménage, propreté, détagage Confection, couture, retouche, textile, location de coustumes Numérisation de documents MAIRIE D’YZEURE........................... p. 55 MAISON POUR TOUS....................... p. 74 MEYGALIT...................................... p. 74 NATURELHOME............................... p. 74 NORD BOCAGE............................... P. 55 NORD OUEST CANTAL......................p. 65 NTA...............................................p. 75 OXYGENE ....................................... p. 65 OXYPLUS......................................... p. 65 PAIN CONTRE LA FAIM......................P. 55 PARTAGE ET TRAVAIL....................... p. 56 PASSAGE PLUS................................ p. 91 PASSERELLE.................................... p. 91 PATCHWORK.................................... p. 91 PAUSE CAFE.................................... p. 75 PENELOPE SAINT-JEAN..................... p. 56 PENELOPE ULYSSE........................... p. 56 PROFAC PROMETHEE ....................... p. 92 RAPID’NET SERVICE......................... p. 57 REAGIR 43...................................... p. 75 REAGIR.......................................... p. 66 REGIE DE QUARTIER........................ p. 76 REGIE MOULINS SUD....................... p. 57 RELAIS ASEVE (ACI)........................ p. 92 RELAIS ASEVE (AI).......................... p. 92 SIAEP 03........................................ p. SICALA........................................... p. SIVOM PAYS DE CHAMPEIX.............. p. SIX TROIS...................................... p. SUD MASSIF INTERIM...................... p. 57 76 93 93 66 86 ULYSSE.......................................... p. 76 52 87 52 YDEALIS......................................... p. 67 Déchetterie, tri des déchets Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysager Hôtellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie Ramassage, réparation des palettes Recyclage (textile, pain, carton, informatique...) et ressourcecerie Secrétariat, télétravail, gestion Service à la personne Travail du bois, menuiserie Viticulture 95 La signification des pictogrammes A VOTRE SERVICE............................p. 50 A.I.C.V. (AI)................................... p. 60 A.I.C.V. (ACI)................................. p. 60 A.V.I. 43........................................ p. 71 ACART (AI).................................... p. 59 ACART (ACI).................................. p. 59 ACCUEIL ST FRANCOIS................... p. 69 ACTION ET ENTRAIDE EN BRIVADOIS p. 69 ACTION ET ENTRAIDE LE PUY EN VELAY....................................... p. 69 ADAJ............................................. p. 59 ADEF (03)...................................... p. 48 ADEF (43)...................................... p. 70 ADEF + (03)...................................p. 49 ADEF DE FACTO SERVICES............... p. 78 ADEF+ (43)................................... p. 70 ADEF+ (63)................................... p. 78 ADEM............................................ p. 49 AFAPCA ACTIVE.............................. p. 60 AIDE A LA RECHERCHE AU TRAVAIL...p. 70 AIDES............................................p. 50 APIVALE.........................................p. 79 ATEMR...........................................p. 61 AUVERGNE SIN AGUA...................... p. 79 AVENIR (03)...................................p. 50 AVENIR (63)...................................p. 79 Animation, activités culturelles Animation, activités culturelles Arts plastiques, décoration, petit mobilier Arts plastiques, décoration, petit mobilier x Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments gros œuvre, voierie x Bâtiments second œuvre x x x x x Déchetterie et tri des déchets x x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x x x x x x x x x x Maraichage x x x Mise à disposition de personnel Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x x SIAEP 03 REGIE MOULINS SUD RAPID’NET SERVICE PENELOPE ULYSSE PENELOPE SAINT-JEAN PARTAGE ET TRAVAIL PAIN CONTRE LA FAIM NORD BOCAGE MAIRIE D’YZEURE x x x Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysagers x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x x x Maraichage x x x x x x x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x x Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics Mise à disposition de personnel x x x x x x x x x Nettoyage, ménage, propreté, détagage x Numérisation de documents x Numérisation de documents Ramassage, réparation et transformation des palettes x Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie Repassage, ménage Repassage, ménage x Secrétariat, télétravail, gestion x X Le tableau synoptique Ramassage, réparation et transformation des palettes 96 LE JARDIN DU CŒUR x Lavage de véhicules Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics Viticulture LASER 03 (ETTI) x Jardinage Lavage de véhicules Travail du bois, menuiserie LASER 03 (AI) Commerce, vente Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Jardinage Service à la personne x x Déchetterie et tri des déchets Electroménager, DEEE Nettoyage, ménage, propreté, détagage x Bricolage Commerce, vente Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x x Bucheronnage Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Blanchisserie, repassage, pressing Bucheronnage Environnement, espaces verts, travaux paysagers x Bâtiments second œuvre Blanchisserie, repassage, pressing Bricolage HYGIE 03 GALATEE EVE ETUDES ET CHANTIERS ESIPP ENVIE MO CPIE DE TRONÇAIS COUP DE MAIN CDC VAL DE BESBRE SOLOGNE BOURBONNAISE AVS (A VOTRE SERVICE) AVENIR AIDES ADEM ADEF + ADEF Allier x Secrétariat, télétravail, gestion x x x Service à la personne x x x Travail du bois, menuiserie Viticulture 97 x Animation, activités culturelles Arts plastiques, décoration, petit mobilier Arts plastiques, décoration, petit mobilier x x x x x Bricolage x Commerce, vente x Confection, couture, retouche, textile, location de costumes x Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysagers x x x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x x x x x x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics x x x x Mise à disposition de personnel x YDEALIS SUD MASSIF INTERIM REAGIR OXYPLUS OXYGENE NORD OUEST CANTAL LES JARDINS DE ROQUEVIEILLE LES BLEUETS REGAIN ETUDES ET CHANTIERS EICART x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x x x x x Lavage de véhicules Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics x x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x Mise à disposition de personnel x x x Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules Nettoyage, ménage, propreté, détagage x x Nettoyage, ménage, propreté, détagage Numérisation de documents Numérisation de documents Ramassage, réparation et transformation des palettes Ramassage, réparation et transformation des palettes x Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie x Repassage, ménage x x Le tableau synoptique Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x Repassage, ménage Secrétariat, télétravail, gestion 98 x x Maraichage Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux Viticulture x Jardinage Lavage de véhicules Travail du bois, menuiserie x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition Jardinage Service à la personne x Déchetterie et tri des déchets Electroménager, DEEE Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie x Bucheronnage Environnement, espaces verts, travaux paysagers Maraichage x Blanchisserie, repassage, pressing Bricolage x Déchetterie et tri des déchets Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Bâtiments second œuvre x Bucheronnage Commerce, vente x Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments second œuvre Confection, couture, retouche, textile, location de costumes DISPO SERVICES MOSAIQUE (ACI) Animation, activités culturelles Bâtiments gros œuvre, voierie Blanchisserie, repassage, pressing DISPO SERVICES (AI) CREATELIER CHEBA CDC DU PAYS DE MURAT CCAS COMMUNE DE SAINTFLOUR CANTAL INTERIM ATEMR AICV (AI) AICV (ACI) AFPCA ACTIVE ADAJ ACART (AI) ACART (ACI) Cantal Secrétariat, télétravail, gestion x x x x x x Service à la personne Travail du bois, menuiserie x x x x Viticulture 99 Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments gros œuvre, voierie x Bricolage Bricolage Bucheronnage x Commerce, vente x Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Déchetterie et tri des déchets Electroménager, DEEE Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysagers x x x x x x x ULYSSE SICALA REGIE DE QUARTIER REAGIR 43 PAUSE CAFE NTA NATURELHOME MEYGALIT LES ATELIERS DE LA BRUYERE x x x Lavage de véhicules x x x Maraichage x x x x x x x x x x x x x x x x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x x Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules Nettoyage, ménage, propreté, détagage Nettoyage, ménage, propreté, détagage Numérisation de documents Numérisation de documents Ramassage, réparation et transformation des palettes Ramassage, réparation et transformation des palettes x x Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie x Repassage, ménage x x Mise à disposition de personnel Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie x x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics Maraichage Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Lavage de véhicules x x Repassage, ménage Secrétariat, télétravail, gestion Secrétariat, télétravail, gestion x x x x x Travail du bois, menuiserie Viticulture x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics 100 x Jardinage Service à la personne x x Le tableau synoptique x Jardinage Mise à disposition de personnel x Déchetterie et tri des déchets Environnement, espaces verts, travaux paysagers Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Blanchisserie, repassage, pressing Bucheronnage Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x Bâtiments second œuvre Bâtiments second œuvre Commerce, vente MAISON POUR TOUS Arts plastiques, décoration, petit mobilier Confection, couture, retouche, textile, location de costumes x Animation, activités culturelles Arts plastiques, décoration, petit mobilier Blanchisserie, repassage, pressing LES RESTOS DU COEUR x Animation, activités culturelles LE JARDIN DES ESTREYS IDEE TRAVAUX COUP DE POUCE A L'EMPLOI CESAME CDC LAVOUTE CHILHAC CDC DE PAULHAGUET A.V.I. 43 A.R.T (AIDE A LA RECHERCHE AU TRAVAIL) ADEF+ ADEF ACTION ENTRAIDE LE PUY EN VELAY ACTION ENTRAIDE EN BRIVADOIS ACCUEIL ST FRANCOIS Haute Loire x Travail du bois, menuiserie x x Service à la personne x x Viticulture 101 Arts plastiques, décoration, petit mobilier Arts plastiques, décoration, petit mobilier Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments gros œuvre, voierie x x x x Bâtiments second œuvre x Bricolage Bricolage Bucheronnage Bucheronnage Commerce, vente Commerce, vente Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Déchetterie et tri des déchets Déchetterie et tri des déchets x Electroménager, DEEE x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x x x x x Jardinage x Maraichage x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x x x x x x x x Mise à disposition de personnel x x x x x x x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics x x x x x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux x x Mise à disposition de personnel Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x Nettoyage, ménage, propreté, détagage Nettoyage, ménage, propreté, détagage Numérisation de documents Numérisation de documents Ramassage, réparation et transformation des palettes Ramassage, réparation et transformation des palettes Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie X Repassage, ménage x Maraichage x x ENVIE MO COUP DE MAIN COMMUNE DE TOURZEL RONZIERES COMMUNE DE MARINGUES COMMUNE DE CHAMPEIX COMBRAILLES ENTREPRENDRE CIAS SIOULET-CHAVANON CIAS SANCY ARTENSE CIAS CDC PAYS DE MENAT CIAS ARDES COMMUNAUTE CDM INTERIM x Lavage de véhicules x x x x Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie X Repassage, ménage Secrétariat, télétravail, gestion Service à la personne x Environnement, espaces verts, travaux paysagers Jardinage Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Lavage de véhicules x x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x x Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysagers Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x Blanchisserie, repassage, pressing Le tableau synoptique Bâtiments second œuvre E.J.A. Animation, activités culturelles DETOURS Animation, activités culturelles Blanchisserie, repassage, pressing 102 CDC PUYS ET COUZES CDC COUZE VAL D'ALLIER CCAS DE MENAT CCAS DE LUZILLAT CCAS DE CHATEAUGAY CCAS DE CEBAZAT BLANC PLUS BANQUE ALIMENTAIRE AUVERGNE AVENIR AUVERGNE SIN AGUA APIVALE ADEF+ ADEF DE FACTO SERVICES Puy-de-Dôme Secrétariat, télétravail, gestion x Service à la personne Travail du bois, menuiserie Travail du bois, menuiserie Viticulture Viticulture x 103 Animation, activités culturelles Animation, activités culturelles Arts plastiques, décoration, petit mobilier Arts plastiques, décoration, petit mobilier Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments gros œuvre, voierie Bâtiments second œuvre x X x x x Blanchisserie, repassage, pressing x Bricolage Commerce, vente x Confection, couture, retouche, textile, location de costumes x x Déchetterie et tri des déchets x x X x x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition x x x x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie x Jardinage Lavage de véhicules Lavage de véhicules x X x x x Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux Mise à disposition de personnel Mise à disposition de personnel x x x x x x x x x Maraichage Manutention, déménagement, livraison, distribution de journaux Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x x Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics x Maraichage x Hotellerie, restauration, confection et/ou livraison de repas, alimentation, nutrition Jardinage Mécanique auto, garage social, mise à disposition de véhicules x x x x x x x Nettoyage, ménage, propreté, détagage X Numérisation de documents Numérisation de documents Ramassage, réparation et transformation des palettes Ramassage, réparation et transformation des palettes Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie X Repassage, ménage Recyclage (textile, pain, carton, informatique, DEE…), récupération, ressourcerie Repassage, ménage Secrétariat, télétravail, gestion Viticulture SIX TROIS Electroménager, DEEE Environnement, espaces verts, travaux paysagers x Intérim, sous-traitance industrielle, mise à disposition de compétences pour l’industrie Travail du bois, menuiserie SIVOM PAYS DE CHAMPEIX Déchetterie et tri des déchets Electroménager, DEEE Service à la personne RELAIS ASEVE (AI) Bricolage Commerce, vente Nettoyage, ménage, propreté, détagage RELAIS ASEVE (ACI) x Confection, couture, retouche, textile, location de costumes Maçonnerie traditionnelle, petit patrimoine rural, aménagement des espaces publics PROFAC PROMETHEE x Bucheronnage Environnement, espaces verts, travaux paysagers PATCHWORK Bâtiments second œuvre Blanchisserie, repassage, pressing x Bucheronnage 104 PASSERELLE ENVIE MO E.J.A. PASSAGE PLUS MO ENTREPRISE LES ATELIERS DES RESTOS DU CŒUR LE TREMPLIN LE FIL DU TEMPS LE BIAU JARDIN LA COURTE ECHELLE JOB AGGLO INSERFAC INSER’ADIS IDEE TRAVAUX ETUDES ET CHANTIERS Puy-de-Dôme Secrétariat, télétravail, gestion x x x Service à la personne x x Travail du bois, menuiserie Viticulture 105 L’annuaire guide et la plaquette de présentation des collaborations possibles entre SIAE et les entreprises ont été réalisés par l’U2RIAE (Union Régionale des Réseaux de l’Insertion par l’Activité Economique en Auvergne) avec le soutien financier de la DIRECCTE Auvergne. Ces outils sont le résultat d’un travail collaboratif entre représentants de la DIRECCTE, des réseaux de l’IAE (CHANTIER école, Coorace, Cocagne et Urei), des Conseils généraux, du Conseil Régional d’Auvergne, de Pole Emploi, du monde de l’entreprise et de la Chambre Régionale du Commerce et de l’Industrie. L’U2RIAE tient tout particulièrement à remercier les personnes suivantes pour leur contribution (par ordre alphabétique) : Malika AIT EL MOUDEN (Club des 1000) Jérome AUCLAIR (Environnement Recycling) Patricia BOILLAUD (DIRECCTE Auvergne) Christian BONNET (Coorace Auvergne) Jean Max BOURLIER (CRCI Auvergne) Marielle BRAVO (Michelin) Alain BRUGALIERES (Conseil Général du Puy de Dôme) Michelle CHARPILLE (DIRECCTE Auvergne) Annette CHAUVET (DIRECCTE UT 03) Karelle CHEVRIER (Urei Auvergne) Véronique DE GUITTARD- CHAMBONNIERE (Club des 1000) Katherine DESCHERES (Urei Auvergne) Gilles FIALIP (CHANTIER école Auvergne) Mélanie FIALIP (Avenir) Cécile FURNESTIN (Medef Auvergne) Pierre GARDET (U2RIAE) Pascal GRAND (CHANTIER école Auvergne) Georges HANTZ (Cocagne) Adèle LEPLUS-DUBUISSON (CHANTIER école Auvergne) Rosine LANGIANO (CHANTIER école Auvergne) Véronique MARTIN-SAINT-LEON (DIRECCTE Auvergne) Jackie MIGNON (Pole Emploi) Alexandre MONDET (Conseil Général de l’Allier) Ho Duy NGUYEN (3DSUP) David PARDON (Conseil Régional d’Auvergne) Sandrine PORTAL (DIRECCTE UT 63) Serge RICARD (DIRECCTE Auvergne) Pascale RODRIGO (DIRECCTE UT 63) Vincent ROUDADOUX (3DSUP) Boris SURJEON (Pole Emploi) Daniel THUAIRE (la fromagère du livradois) Fabien TOURNUT (Coved Ecosynthèse) Aline TRUCHET (CRCI Auvergne) Madeleine THEVENIN (DIRECCTE UT 03) Isabelle VERDIER (DIRECCTE Auvergne) Et l’ensemble des 130 structures qui ont rédigé leur présentation. Réalisé en Novembre 2010 à Clermont-Ferrand. DIRECCTE- Auvergne 65 boulevard F. Mitterrand BP 414 63011 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 Tél. : 04 73 43 14 14 Fax : 04 73 34 03 00 ______________________________ Unités territoriales ALLIER 12 rue de la Fraternité BP 1767 03017 MOULINS Cedex Tél.: 04.70.48.18.00 Fax : 04.70.48.18.05 HAUTE-LOIRE 4 avenue du Général de Gaulle BP 313 43011 LE PUY-EN-VELAY Tél.: 04.71.07.08.10 Fax : 04.71.02.04.48 CANTAL 1 rue de Rieu 15012 AURILLAC Cedex Tél.: 04.71.46.83.60 Fax :04.71.46.83.75 PUY-DE-DÔME 64 avenue de l’Union Soviétique BP 428 63012 CLERMONT FERRAND Cedex 1 Tél.: 04.73.41.22.00 Fax : 04.73.41.22.40