CACEIS BANK LUXEMBOURG RECRUTE UN/UNE ASSISTANT

CACEIS BANK LUXEMBOURG RECRUTE UN/UNE ASSISTANT ADMINISTRATION DU
PERSONNEL H/F EN STAGE 6 MOIS.
Date : 04/04/2016
Référence de l’offre : 2016-11634-12600746
Type de contrat : Stage
Localisation : Luxembourg 2560, LU
Durée du contrat : 6 mois
Niveau d’études : Bac +3
Années d’expérience :
Description de l’entreprise :
CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels,
sociétés de gestion et grandes entreprises.
Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et
services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de
Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs.
Avec 2 355 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1 410 milliards d'euros d'actifs sous administration,
CACEIS est l'un des leaders mondiaux de l'Asset Servicing, la deuxième banque dépositaire et le premier
administrateur de fonds européens (chiffres au 31 décembre 2014).
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines vous intégrerez le pôle Administration du personnel en
charge de la gestion administrative de l'ensemble des collaborateurs de CACEIS Bank Luxembourg et de
Luxcellence Management Company S.A .
Durant votre stage, vous aurez pour principales missions :
- de soutenir l'équipe dans le projet d'intégration de nouvelles filiales dans le logiciel de gestion du personnel;
- ainsi que d'intervenir dans le projet de lien entre les données du logiciel de gestion du temps et le logiciel de
gestion du personnel.
Vous participerez également aux missions quotidiennes du service : compensation benefit, gestion du temps
de travail, gestion administrative, reporting social, réponses aux collaborateurs.
Profil recherché :
Formation / Spécialisation:
Vous avez une formation en Ressources Humaines et une appétence pour le domaine de la finance
d'entreprise (comptabilité, contrôle de gestion...).
Expérience:
Une première expérience dans l'environnement bancaire et/ou financier dans une Direction des Ressources
Humaines est un atout.
Compétences recherchées :
Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous savez aussi bien travailler en équipe que de manière autonome.
Vous êtes curieux et savez faire preuve d'initiative.
Outils informatiques :
Vous maîtrisez Excel et avez des connaissances en Access / base de données.
La connaissance des logiciel de gestion du temps, et ainsi que de gestion du personnel est un avantage.
Langues:
Maîtrise du français et de l'anglais (écrit)
Pour postuler : http://apply.multiposting.fr/jobs/6591/12600746