Programme de Lutte contre l`Insécurité Alimentaire et la Malnutrition

Programme de Lutte contre l’Insécurité Alimentaire et la Malnutrition dans les Cercles de
Nara et Nioro du Sahel
Dans le cadre du programme du Fonds Belge pour la Sécurité Alimentaire, la Croix-Rouge Malienne en
partenariat avec la Croix-Rouge de Belgique recrute un chargé d’action communautaire.
NOM et Prénom
Fonction
CHARGE DE L’ACTION COMMUNAUTAIRE
Affectation
NARA NIORO
Responsable
hiérarchique
(superviseur direct)
Coordinateur du projet.
Collaboration
ATN, Services techniques, collectivités et les autres
partenaires du programme FBSA sur le terrain
Subordonnés
Equipe de 15 animateurs répartit entre Nioro et Nara
Catégorie
Mission : Assurer un appui Technique au projet dans l’encadrement du réseau
communautaire, dans le respect des principes de la Croix-Rouge et des partenaires.
OBJECTIFS/RESPONSABILITES/TACHES
Objectif 1 : Appuyer la mise en œuvre des activités communautaires IEC/CCC et de
promotion.
Tâches :
 Concevoir des modules et des supports de communication changement de
comportement et de formation sur la PECIMA communautaire, les PFE/AEN avec un
focus sur l’ANJE,
 Définir et adapter des approches de communication en nutrition, et d’éducation
(IEC/CCC)
 Veiller au respect de l’approche de nutrition à assise communautaire, ainsi qu’au
respect d’autres approches prédéfinies.
FICHE DE POSTE DU CHARGE DE L’APPUI COMMUNAUTAIRE / composante nutrition/FBSA
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Contribué à la définition des programmes communautaires et à la stratégie nutrition
à assise communautaire ;
Appuyer la définition d’un calendrier de disponibilité alimentaire des zones
d’intervention
Appuyer les animateurs à l’élaboration des PIC
Appuyer la réalisation et la diffusion des messages de sensibilisation selon les
techniques appropriées (sketch, causeries débats, radio….)
Concevoir en collaboration avec les autres membres de l’équipe des supports de
collecte des données.
Identifier et Planifier les besoins en formation et encadrement de l’équipe de projet
et des acteurs locaux (volontaires de la Croix-Rouge, relais communautaires, CVS),
Organiser et réaliser la formation du personnel d’encadrement ;
Participer au recrutement des superviseurs /animateurs.
Objectif 2 : Renforcer les capacités opérationnelles des organes communautaire à la
prévention et à l’appui à la de Prise en charge de la Malnutrition:
Tâches:
 Former les ASACO sur la gestion d’intrant, la mobilisation communautaire et le
fonctionnement des activités nutritionnelles ;
 Appuyer le processus de mise en place des FARN dans les communautés
 Appuyer la formation des relais, des volontaires, CVS, des mamans déviants positifs
(DP) sur la prise en charge communautaire de la malnutrition ;
 Participer a l’élaboration du calendrier des jours de PEC pour l’accompagnement et
supervision des animateurs et des autres partenaires dans leurs activités de suivi et
évaluation;
 Appuyer les communautés dans l’initiation d’un modèle de financement interne,
d’approvisionnement et de gestion des recettes locales,
 Appuyer le processus de gestion des intrants entrant dans la PEC des cas de
malnutrition (gestion des stocks, anticipation des commandes, remontée des
informations)
Objectif 3 : Appuyer le système de surveillance nutritionnelle et la capitalisation de
l’intervention:
Tâches:
 Former et encadrer les animateurs au dépistage de la malnutrition
 Développer le système de référence contre-référence
 Définir les outils de suivi de dépistage, et de la référence et contre-référence
 Superviser les activités de surveillance nutritionnelle
 Veiller à la gestion du matériel de travail.
 Participer à la capitalisation de l’intervention
 Assurer la Compilation et l’analyse des données statistiques
Objectif 4 : Appui à la Gestion du programme:
Tâche :
FICHE DE POSTE DU CHARGE DE L’APPUI COMMUNAUTAIRE / composante nutrition/FBSA
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Veiller la disponibilité et à la bonne utilisation des stocks d’intrants, des ,
fournitures de bureau, matériels pour relais communautaires, volontaire de la CroixRouge et les CVS, et l’anticipation des besoins ;
Assurer l’information et le suivi des agents sur le PO annuel et trimestriel et sur les
indicateurs du projet ;
Encadrer les animateurs dans leur planning d’activité mensuel ;
Assurer l’encodage et l’analyse des données ;
Identifier les dysfonctionnements des activités et les résoudre avec son supérieur
hiérarchique direct;
Appuyer la conception et la mise à jour du plan de suivi évaluation des indicateurs.
Collecter, compiler et analyser les rapports d’activités mensuels, trimestriels et
annuels;
Objectif 5 : Relayer les activités et les objectifs de l’organisation auprès des communautés
et des partenaires locaux et multi-secteurs :
Tâches :
 Développer des contacts et expliquer aux partenaires locaux et à la population les
activités et les objectifs du projet ;
 Représenter l’organisation auprès des bénéficiaires avec l’accord du responsable
direct ;
 Vulgariser l’ensemble des actions et des interventions menées par la Croix-Rouge
dans la zone d’intervention ;
 Participer à toute autre tâche en relation avec le projet et les activités de la CroixRouge
 Défendre les points de vue élaborés par la Croix-Rouge, à savoir les principes de base
et valeur de la Croix-Rouge et les prises de position élaborées au cours de
l’avancement du programme, en concertation avec le chef de projet et le reste de
l’équipe
 Identifier, développer et suivre les synergies avec les autres intervenants
PROFIL REQUIS ET CONDITIONS D’ELIGIBILITE :
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Diplôme universitaire en sciences sociales, ou en sciences de la santé avec une bonne
expérience en communication.
Une expérience en projet de base communautaire ou sante-nutrition ou de sécurité
alimentaire.
Très bonne capacité de communication et d’animation
Bonnes capacités d’analyse et de rédaction
Compétences en formation et management
Autonomie, esprit critique et esprit d’initiative et esprit d’équipe
Flexibilité et bonne organisation ;
Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Power Point ;
Les connaissances suivantes constituent également des atouts :
Familiarisation avec la zone d’intervention (Nara et Nioro)
Expérience au sein d’un projet de développement et connaissance du cycle de projet
ATOUTS ET QUALITES
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Maîtrise du Français (écrire et parler)
FICHE DE POSTE DU CHARGE DE L’APPUI COMMUNAUTAIRE / composante nutrition/FBSA
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Connaissance des politiques nationales en matière de nutrition
Pouvoir travailler sous pression
Adhérer aux principes et valeurs de la Croix-Rouge
Horaires de travail:
Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région. Du fait des
contraintes du programme et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine
souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires
peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.
Nioro, le 16/10/2014
L’intéressé
Le superviseur
FICHE DE POSTE DU CHARGE DE L’APPUI COMMUNAUTAIRE / composante nutrition/FBSA