DP Convention GE Spie batignolles Pays de la loire

Dossier de presse signature partenariat OPPBTP janvier 2014
Démarche « Objectif zéro accident » sur les chantiers
Spie batignolles ouest & sud-ouest et l’OPPBTP Pays de la Loire signent une convention de
partenariat innovante qui associe les sociétés d’intérim
Le 30 janvier 2014, Spie batignolles ouest & sud-ouest et l’agence
nantaise de l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et
des travaux publics (OPPBTP) signent une convention qui renforce
leur démarche prévention pour la sécurité au travail. Le but de cette
convention est d’intégrer plus fortement les sociétés d’intérim aux
programmes de prévention.
Une action ciblée
Cette convention nourrit deux objectifs principaux :
1. Optimiser la sécurité des salariés intérimaires, en améliorant la
prévention des risques professionnels
2.Créer des partenariats durables entre les différentes parties
prenantes présentes sur les chantiers, ce, sur l’ensemble du
périmètre Spie batignolles ouest & sud-ouest
Pour atteindre ces objectifs, les partenaires se concentreront sur
les actions visant à renforcer la formation sécurité des intérimaires.
Des partenariats durables seront ainsi développés, conduisant
notamment à l’obtention par les intérimaires d’un « passeport
sécurité ».
Délivré par les agences, il viendra confirmer les aptitudes des
intérimaires à travailler sur des chantiers en toute sécurité.
Ce sésame est un véritable gage de la formation sécurité prodiguée
par ces dernières aux ouvriers intérimaires intervenant sur les
chantiers de Spie batignolles ouest & sud-ouest.
Dossier de presse partenariat OPPBTP
Frédérique PUSEY / Audrey SEGURA, Service de presse Spie batignolles
FP&A - 10, rue Maurice Utrillo - 78360 Montesson
Tél : 01 30 09 67 04 - Port : 06 14 79 35 52
Fax : 01 39 52 94 65 - courriel : [email protected]
Photos et dossiers disponibles sur le web (ftp) Pascal PILON, Directeur de la communication :
Tél : 01.46.40.80.80 - [email protected]
ftp://ftp.spiebatignolles.fr
Vanessa WALTER :
Login : relationspresse
Tél : 01 46 40 80 83 - [email protected]
Mot de passe : spiebatignolles
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Dossier de presse signature partenariat OPPBTP janvier 2014
Des partenaires impliqués
Un comité pour piloter la démarche
Spie batignolles Ouest & Sud-Ouest conduit le projet. Elle mettra
en œuvre le plan d'action. A terme, elle souhaite étendre les
partenariats OPPBTP / agences d’intérim aux autres régions de son
périmètre.
Afin de mener à bien cette démarche, les partenaires ont constitué
un comité de pilotage régional dont le rôle est de définir les actions
et les moyens à mettre en œuvre, de les proposer au comité de
direction de Spie batignolles ouest & sud-ouest pour ensuite les
mettre en application.
Les agences d’intérim s’engagent à mettre tous les outils concernant
la sécurité et la protection de la santé à la disposition de leurs
collaborateurs afin de participer activement à leur intégration au
sein de Spie batignolles ouest & sud-ouest.
Signée pour une durée de deux ans, cette convention reflète la
volonté de Spie batignolles d’optimiser la santé et la sécurité au
travail pour tous les intervenants de ses chantiers, y compris les
intérimaires.
De son côté, l’OPPBTP accompagne Spie batignolles ouest & sudouest et les agences d’intérim dans des actions de conseil, de
formation et d’information : analyse du processus et des outils
existants, formation à l’accueil des nouveaux arrivants pour les
chefs de chantier etc.
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Dossier de presse signature partenariat OPPBTP janvier 2014
Un partenariat inscrit dans la continuité de l’accord
national passé entre Spie batignolles et l’OPPBTP
Le 9 octobre dernier, le groupe Spie batignolles et l’OPPBTP
entérinaient leur convention de partenariat national visant, entre
autres, à soutenir les démarches de sensibilisation à la prévention
auprès des intervenants internes et externes sur les chantiers.
C’est dans cet esprit que Spie batignolles ouest & sud-ouest et
l’OPPBTP Pays de la Loire ont décidé d’impliquer mieux encore les
intérimaires dans les actions en faveur de la sécurité et de la santé
au travail. Ils se sont entourés de deux agences d’intérim : Adecco
et Start People, souhaitant s’inscrire dans la démarche « objectif
Zéro accident » du groupe.
« Cette convention reflète notre volonté d’impliquer tous nos
partenaires dans nos démarches santé et sécurité. C’est un
sujet majeur ! Renforcer la sensibilisation et s’assurer des
bonnes pratiques de nos intérimaires, c’est garantir une
meilleure sécurité sur nos chantiers ».
Raimond de Falguerolles,
Directeur Général Spie batignolles ouest & sud‑ouest
« L’accompagnement des entreprises dans leur démarche
de prévention constitue la mission première de l’OPPBTP.
Cette convention régionale qui intègre l’ensemble des
acteurs, permet à l’agence Pays de la Loire d’accompagner
Spie batignolles ouest & sud-ouest dans son projet mais
également d’appuyer les agences d’intérim dans leurs actions
prévention».
Bernard Beunaiche,
chef d’agence OPPBTP Pays de la Loire.
« Objectif zéro accident »
Dès 2001, Spie batignolles a été précurseur dans le BTP en
adoptant une politique générale de prévention visant à faire
disparaitre les accidents de travail : « objectif zéro accident ».
Cette démarche s’applique depuis à tous les chantiers, sans
exception. Elle repose sur différents facteurs de succès :
l’implication de l’encadrement, l’instauration d’un dialogue
de qualité sur le terrain, la formation pour agir durablement
sur les comportements, l’accueil sur le chantier, l’analyse des
accidents et des dysfonctionnements.
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
Spie batignolles ouest et sud-ouest
Spie batignolles ouest et sud-ouest, filiale régionale du groupe de
construction français Spie batignolles, occupe un vaste périmètre
géographique : Bretagne - Pays de la Loire - Centre - Limousin Aquitaine - Poitou-Charentes - Midi Pyrénées et Languedoc Roussillon.
Spie batignolles ouest et sud-ouest dispose d'un savoir-faire
reconnu dans l'univers de la construction, du génie civil et de la
réhabilitation de bâtiments et de logements : bâtiments industriels,
centres aquatiques, centres hôteliers, centres commerciaux, centres
hospitaliers, équipements culturels, bâtiments administratifs,
logements collectifs.
Elle s'est illustrée dans bon nombre de constructions prestigieuses
et emblématiques telles que le Cancéropôle de Toulouse (31), le
centre commercial des Champs de Saint-Brieuc (22), le Château
Cheval Blanc (33), la piscine de Blois (41).
Spie batignolles ouest et sud-ouest développe et met en oeuvre la
politique de marques fortes du groupe Spie batignolles, consciente
de la nécessité d'apporter à ses clients un service toujours plus
personnalisé :
dans les domaines de la co-réalisation et du pilotage de projet
avec les marques Concertance® et Performance®
dans les prestations de proximité avec la marque Présance®,
Elle propose également une offre dédiée au marché des PPP
(Partenariat Public Privé).
Réalisations récentes ou en cours
Thalassothérapie Château des Tourelles à Pornichet (44)
EPHAD de Châtellerault (86)
Collège d’Auterive (31)
Château Cheval Blanc (33)
Logements divers promoteurs
Clinique de la Sagesse à Rennes (35)
Centre du Cancéropôle à Toulouse (31)
Hôtel Mercure à Cholet (85)
Hall Airbus à Nantes (44) et à Toulouse (31)
Résidence étudiante 137 logements à Orvault (44)
Centre aquatique de Blois (41)
I.E.M. de Saint Nazaire (44)
Le Carrousel (résidence tourisme, commerces et bureaux) à
Angers (49)
Maison de retraite Viviani à Nantes (44)
Conduite forcée de Nentilla (11)
Collège de Lormont (33)
Conception réalisation d’une USHA Fleury les Aubrais (45)
Principaux chiffres
CA 2013: 110 Millions d'Euros
Effectif 2013 : 512 collaborateurs
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
!
Pas-de-Calais
62
Le Mans
Finistère
29
Côtes d'Armor
22
Calvados
14
Eure
27
Vendée
85
La roche / Yon
Charente
Maritime
17
Agen
Gironde
33
Charente
16
Côte d'Or
21
Doubs
25
Nièvre
58
Haut
Rhin
68
Territoire
de Belfort
90
Jura
39
Saône et Loire
71
Ain
01
Creuse
23
Haute
Vienne
87
Loire
42
Puy de Dôme
63
Corrèze
19
Cantal
15
Lot
46
Tarn et
Garonne
82
Hautes
Pyrénées
65
Haute
Saône
70
Allier
03
Lot et
Garonne
47
Gers
32
Vosges
88
Haute
Marne
52
Yonne
89
Indre
36
Dordogne
24
Landes
40
Pyrénées
Atlantiques
64
Aube
10
Cher
18
Bas Rhin
67
Meurthe
et Moselle
54
Loir et Cher
41
Vienne
86
Moselle
57
Meuse
55
Seine et
Marne
77
Loiret
45
Indre
et Loire
37
Bordeaux
Direction Régionale
Aquitaine Charentes
Centre aquatique de Blois (41)
Deux
Sèvres
79
Ardennes
08
Marne
51
Essonne
91
Sarthe
72
Maine
et Loire
49
44
Loire Atlantique
Nantes Sud
Val d'Oise
95
Yvelines
78
Eure-et-Loir
28
Mayenne
53
Morbihan
50
Vannes
Aisne
02
Oise
60
Orne
61
Ille et
Vilaine
35
Monnaie
Somme
80
Seine
Maritime
76
Manche
50
Nord
59
Haute
Garonne
31
Aveyron
12
Savoie
73
Isère
38
Haute Loire
43
Lozère
48
Ariège
09
Hérault
34
Aude
11
Pyrénées
Orientales
66
Drôme
26
Ardèche
07
Gard
30
Tarn
81
Haute Savoie
74
Rhône
69
Vaucluse
84
Bouches du Rhône
13
Hautes Alpes
05
Alpes de
Haute Provence
04
Alpes
Maritimes
06
Var
83
Mèze
Chantier Les Tourelles - Pornichet
Contacts
Direction Régionale
midi pyrénées languedoc roussillon
Raimond de Falguerolles : Directeur Général Sbo/Sbso
Philippe Roibet : Directeur régional Val de Loire
Pascal Duhoux : Directeur Q.S.S.E.
4, rue du Wattman – BP 112 – 44703 Orvault Cedex / 02.51.83.28.00
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
Le groupe Spie batignolles, acteur global du BTP
Spie batignolles, a réalisé en 2012 un chiffre d’affaires de 2,21
milliards d’euros et un résultat d’exploitation supérieur à 3%,
essentiellement sur le territoire national.
Spie batignolles opère dans cinq grands domaines d’activités qui
couvrent l’ensemble des métiers du BTP :
la construction France et Ile-de-France : bâtiments privés (bureaux,
cliniques, centres commerciaux, bâtiments industriels, logements,
etc.), bâtiments publics (écoles, lycées, hôpitaux, EHPAD, centre
pénitencier etc.), aménagement intérieur, façades... ;
le génie civil et les fondations : travaux souterrains, fondations
spéciales, construction industrielle...
Le groupe a développé son expertise et organisé ses prestations
en réponse aux nouveaux besoins du marché, en particulier :
la rénovation et la réhabilitation ;
l’amélioration des performances énergétiques ;
les grands projets d’infrastructures ;
les projets en partenariat : PPP , conception-construction,
immobilier, et concessions ;
les activités de proximité.
Le groupe Spie batignolles compte 7992 collaborateurs* et 160
implantations.
les projets immobiliers (création ou rénovation de quartiers,
centres commerciaux, construction ou réhabilitation de locaux
à usage de bureaux, de commerces ou d'hôtels, etc.) et les
concessions (parkings, piscines).
CA 2012: 2,21 Milliards €
Prise de commandes 2012 : 2,05 Milliards €
Nombre de collaborateurs au 31/12/2012 : 7992
Spie batignolles a créé un ensemble de marques innovantes
assorties d’engagements, expression concrète de sa forte culture
du partenariat. Avec Concertance®, Performance® et Présance®, le
groupe Spie batignolles se positionne comme le leader de la relation
client dans son domaine d’activités.
2008
2009
2010
2011
2012
1866
1728
1895
2170
2214
* au 31/12/2012
l’énergie : installation électrique, maintenance multi-technique, ...
Spie batignolles appartient en majorité à ses cadres et à ses salariés
depuis 2003. Ensemble, 220 dirigeants et cadres, associés à 60 %
des collaborateurs ayant souscrit au Plan d'Épargne Groupe (PEG),
détiennent l'équivalent de 75 % du capital de Spie batignolles.
les travaux publics : terrassement, travaux routiers, travaux sur
réseaux...
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
L’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics)
L’OPPBTP (Organisme professionnel de prévention du bâtiment et
des travaux publics) a pour mission de sensibiliser les professionnels du bâtiment et des travaux publics à la prévention des risques
et à l’amélioration des conditions de travail.
Chaque année, les 344 collaborateurs accompagnent les entreprises avec des actions de conseil, de formation et d’information à
travers :
6 500 actions de CONSEIL auprès de 8 000 entreprises, sur plus
de 6 000 chantiers, à l’aide de services innovants : un outil
d’évaluation des risques pratiques (Préval), une démarche et des
solutions métier pour améliorer les conditions de travail (Démarche
de progrès et Adapt BTP), … et le site www.preventionbtp.fr pour
évaluer les risques en quelques clics, effectuer le suivi de son
personnel et de son matériel et s’informer grâce à de nombreux
outils pratiques à télécharger.
La FORMATION de 24 000 professionnels du BTP grâce à 60 stages
adaptés aux entreprises, répertoriés dans le catalogue Vision ;
des formations pour les maîtres d’apprentissage, les étudiants
et les acteurs de la prévention ainsi qu’un accompagnement pour
bâtir des plans de formation.
Des actions d’INFORMATION avec de multiples supports comme
le magazine Prévention BTP qui compte 100 000 lecteurs chaque
mois ; la newsletter de Prévention BTP avec 22 000 abonnés ;
des affiches, des mémentos, des fiches prévention,… illustrés,
en commande et téléchargeables sur le site; 200 ouvrages et
100 vidéos pédagogiques pour aiguiser son regard prévention ;
des campagnes de communication nationales de sensibilisation
(amiante, TMS, 100 minutes pour la vie, …).
Passez simplement à la prévention avec l’OPPBTP!
www.preventionbtp.fr
Contact presse OPPBTP :
Manuella FLAMINI-LORETI
01 64 02 08 83
[email protected]
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
A propos d’Adecco France
Adecco, premier réseau d’agences d’emploi en France, a développé
un savoir-faire unique de proximité pour proposer aux candidats, aux
entreprises et aux administrations des services recouvrant l’ensemble des contrats : intérim, CDD, CDI et contrats de formation.
Acteur clé de l’emploi, Adecco défend une démarche socialement et
humainement responsable sur le marché de l'emploi, en travaillant
à la santé et la sécurité au travail de ses salariés, à l’insertion des
personnes en situation de handicap, à la promotion de la diversité et
la lutte contre les discriminations et à l’insertion par l’économique.
En 2012, les 4 800 collaborateurs des 900 agences d’emploi de
France ont placé 6 000 personnes en CDD ou CDI et ont fait travailler
130 000 personnes par semaine dans 31 000 entreprises (Chiffres
consolidés Adecco – Adia).
Plus d’informations sur www.adecco.fr
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Dossier de presse Lumiroute® janvier 2014
START PEOPLE
START PEOPLE fait partie du groupe USG People, spécialiste en
Ressources Humaines, présent dans 14 pays en Europe au travers
de 1500 agences.
La mission de StartPeople en France est d’offrir les services d’une
agence d’emploi spécialiste du recrutement aussi bien sur les
contrats à durée indéterminées, déterminées et les contrats de
travail temporaire.
Challenger du marché, nos 155 agences se caractérisent et se
distinguent par la combinaison de trois facteurs :
Une société à taille humaine, connue pour l’importance accordée
à la proximité, sa connaissance du tissu local et pour l’engagement
de ses collaborateurs auprès de plus de 20 000 clients PME/PMI
et Grands Comptes.
Notre savoir-faire en recrutement, sélection et délégation
de personnel formé et motivé dans le plus grand respect de
nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la
discrimination.
Filiale d’un grand groupe européen, StartPeople est une entreprise
qui met des moyens importants structurés et innovants au service
de ses clients et intérimaires (PiloTT, Form Intérim,…)
StartPeople est également au service de ses intérimaires et met
tout en œuvre pour les satisfaire dans leur vie professionnelle et
personnelle.
Nous proposons une protection sociale efficace et des dispositifs de
formation performants. A quotidien, nous facilitons la bancarisation
des intérimaires qui le souhaitent, proposant même une carte de
retrait « La carte Start People Districash ».
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