Essonne Conjoncture

Essonne
Conjoncture
Enquête BMO 2012 :
Les besoins de recrutement en Essonne
Cet article s’appuie sur l’enquête annuelle « Besoin en Main-d’œuvre » de 2012, effectuée par Pôle Emploi fin 2011.
L’objectif est de connaître les besoins en recrutements par secteur pour chaque département de France, dont l’Essonne.
I
roissance du nombre d’embauches
C
prévues en 2012.
En 2012, l’Essonne fait l’objet de 20 852 prévisions d’embauche
exprimées par ses employeurs, soit un niveau moins important que
la moyenne régionale hors Paris qui est de 27 653. Néanmoins, en
termes de progression, le marché de l’emploi essonnien présente un
taux de croissance des projets de recrutement parmi les plus élevés
d’Île-de-France (+14,5 %) par rapport à 2011.
100 000
Nombre de projets de recrutement
en Île-de-France
90 000
80 000
70 000
60 000
50 000
40 000
30 000
20 000
uts
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Source : Enquête BMO, Pôle Emploi, 2012
Par ailleurs, l’Essonne n’est pas le département qui rencontre le plus
de difficultés à l’embauche parmi ses projets de recrutement, contrairement aux Yvelines, en tête de liste avec 41,8 % de ses prévisions
rencontrant des difficultés à recruter. De plus, bien que l’Essonne
reste au-dessus de la moyenne régionale (36,5 %) avec 37,1 % des
projets présentant des difficultés à recruter, le département connait
une des baisses du taux de recrutements jugés difficiles les plus importantes de la région par rapport à 2011 (- 5,2 points).
Difficultés à recruter pour l’employeur
en fonction du département
45 %
40 %
35 %
30 %
25 %
20 %
15 %
10 %
Enquête BMO, Pôle Emploi, 2012
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numéro 25
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-Se
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L’Essonne est le 4ème département francilien où l’on compte le moins
de métiers concernés par un taux de recrutement difficile dépassant
les 80 %. Ainsi avec 23 métiers dont les projets d’embauche sont
jugés difficiles à plus de 80 %, l’Essonne se place derrière la SeineSaint-Denis (16), les Hauts-de-Seine (17) puis Paris (20).
En effectuant une analyse plus qualitative parmi ces métiers, l’Essonne
comptabilise 5 métiers nécessitant un bac+5. Les Hauts-de-Seine
sont dans une situation plus favorable puisque seul un métier de
niveau bac+5 au minimum, à savoir professeur de l’enseignement
supérieur, connaît des difficultés de recrutement. Ceci traduirait une
inadéquation entre une offre d’emplois qualifiés et le profil de sa
population.
L’Essonne est ainsi le 3ème département après les Yvelines et le Valde-Marne à posséder un nombre relativement important de métiers
qualifiés dont le recrutement est jugé difficile.
Néanmoins, ces résultats sont à nuancer puisque l’Essonne présente
un taux de difficultés à recruter bien inférieur à ceux des Hauts-deSeine et de Paris pour les métiers d’ingénieurs et cadre d’études dans
le domaine de la R&D. En effet, dans le secteur de l’informatique
l’Essonne compte 57,6 % de projets de recrutement jugés difficiles
contre 65,2 % dans les Hauts-de-Seine et 63,7 % à Paris.
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I L’Essonne moins confronté aux difficultés
de recrutement.
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10 000
Les 5 métiers les plus concernés par des projets de recrutement
(3 210) en Essonne sont :
- Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine (y compris
crêpes, pizzas, plonge)
- Agents d’entretien de locaux (y compris ATSEM)
- Aides à domicile, aides ménagères, travailleuses familiales
- Vendeurs en habillement, accessoires et articles de luxe, sport,
loisirs et culture
-
Aides-soignants (aides médico-psychologiques, auxiliaires de
puériculture, assistants médicaux)
On constate alors que ces projets ne font pas partie de ceux qui
rencontrent le plus de difficultés à recruter, ce qui laisse de belles
perspectives d’embauche pour le département essonnien. Notons
cependant que le métier des « aides à domicile, aides ménagère
et travailleuses familiales » possède 68,7 % de ses prévisions d’embauche rencontrant des difficultés. Il convient également de souligner
que ces projets sont en partie moins ponctuels et moins précaires
puisqu’avec 12,4 %, le taux d’emploi saisonnier parmi ces recrutements est le 2ème plus faible de la région.
septembre 2012
Tendances
Les entreprises
Les créations – disparitions d’entreprises
2000
1375
1400
1076
1200
1491
1396
1373
1232
1137
1180
1388
1249
1385
1188
1074
1032
992
908 879
1000
1039
1359
1030 994
926
818
1510
826
826
854
857
800
600
Radiations d'entreprises
400
200
2 0 0 8
2 0 0 9
2 0 1 0
2 0 1 1
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2 ème
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1 er tr
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3
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2 ème
4
ème
1 er tr
im
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trim
trim
3 ème
trim
0
1 er tr
im
Si la création d’entreprise est en baisse au 2 trimestre 2012
par rapport au trimestre précédent, ce qui correspond à
une évolution normale à cette période de l’année, elle est
également en légère baisse par rapport au même trimestre
de l’année précédente (avec 1 359 immatriculations contre
1 388 précédemment).
La situation est analogue concernant les radiations d’établissements, qui sont en baisse « saisonnière » par rapport au
trimestre précédent, avec 854 unités, mais en légère hausse
par rapport au même trimestre de l’année précédente. Fort
logiquement, on constate ainsi un solde d’établissements
(immatriculations – radiations) en nette baisse pour ce
trimestre, en s’établissant à +505 unités, soit un niveau
inférieur à la fois au trimestre précédent et au même trimestre
de l’année précédente.
nd
1594
1487
2 ème
Les immatriculations - radiations
1562
1600
4 ème
I
Immatriculations d'entreprises
1800
2 0 1 2
Source : Tribunal de commerce - évry
Les transferts d’entreprises
Départs
100
80
Les flux entrants en Essonne baissent (179 arrivées d’entreprises),
tandis que les flux sortants sont en net recul (193 départs),
d’où un solde des flux qui s’améliore tout en restant négatif,
à -14 unités.
Arrivées
20
0
-20
Solde
-40
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
janv
fév
mars
avr
mai
juin
La situation de l’Essonne continue à s’améliorer du point de
vue des mouvements d’entreprises, même si cette évolution
positive est surtout due à un recul des départs, plus prononcé
que la baisse des arrivées.
40
avr
mai
juin
juil
août
sept
oct
nov
déc
janv
fév
mars
Les transferts d’entreprises
mars
I
Nombre d’unités
60
2 0 1 1
2 0 1 0
2 0 1 2
Source : Tribunal de commerce - évry
Les ouvertures de procédures collectives
300
I
278
279
254
250
Les ouvertures de procédures collectives
234
253
235
218
248
242
180
200
227
228
218
187
160
177
150
100
2 0 0 8
2 0 0 9
Source : Tribunal de commerce - évry
2 0 1 0
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2 ème
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2 0 1 1
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3 ème
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1 er tr
2 ème
3 ème
0
trim
50
4 ème
Après l’amélioration observée au 1er trimestre 2012 concernant
les défaillances en Essonne, le 2nd trimestre voit une nouvelle
détérioration, qui reste toutefois légère.
Avec 228 ouvertures de procédures collectives ce trimestre,
le nombre de défaillances est supérieur de 10 unités à celui
constaté au 2nd trimestre 2011.
2 0 1 2
Tendances
Les ménages
Evolution du taux de chômage
I Le marché du travail
10
9
France Métropolitaine
Au 1er trimestre 2012, le taux de chômage essonnien s’est
établi à 7,1 % de la population active, contre 8,5 % en
Île-de-France et 9,6 % en France metropolitaine.
Par rapport au trimestre précédent, le taux de chômage s’est
inscrit en hausse de 0,2 point, une hausse inférieure à celle
observée en Île-de-France (0,3 point).
8
Île-de-France
7
6
Essonne
5
2 0 1 0
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4
2 0 1 1
2 0 1 2
Source : INSEE
Evolution du nombre de demandeurs d’emploi
cat. A (CVS)
Par ailleurs, le nombre de jeunes demandeurs d’emploi
de catégorie A en Essonne fait l’objet d’une augmentation
de 4,5 % pour ce trimestre, soit une hausse nettement supérieure à la moyenne toutes catégories d’âge confondues.
Cette hausse est supérieure à celle observée en moyenne
francilienne pour la même période et pour la même catégorie
d’âge (+3,1 %).
47 000
45 000
43 000
41 000
39 000
37 000
35 000
33 000
Sur un an, le nombre d’inscrits à Pôle Emploi en catégorie A
affiche une hausse toujours aussi soutenue, sur un rythme en
outre plus élevé que celui de la région : +7,2 % en Essonne
et +6,3 % en Île-de-France à fin juin 2012.
31 000
2 0 0 7
2 0 0 8
2 0 0 9
2010
2011
juin
févr
avril
oct
déc
juin
août
déc
févr
avril
oct
août
juin
déc
févr
avril
oct
août
déc
févr
avril
juin
oct
août
févr
avril
juin
déc
oct
29 000
2012
Source : DARES - Pôle emploi
Demandeurs d’emploi de catégorie A : demandeurs d’emploi tenus
de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
1
Les procédures de licenciement collectif
Nombre de suppressions de postes
Nombre de procédures concernant
plus de 10 salariés
800
700
600
15
500
400
10
300
200
5
100
0
2 0 0 7
2 0 0 8
Source : DIRECCTE IDF
2 0 0 9
2 0 1 0
2 0 1 1
1 er tr
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2 ème
Nombre de procédures
20
I
900
2 0 1 2
Nombre de suppressions de postes
25
1 er tr
À la fin du mois de juin 2012, 45 940 personnes sont inscrites
comme demandeurs d’emploi en catégorie A1.
La reprise à la hausse de la demande d’emploi entamée au
2ème trimestre 2011 se poursuit au 2nd trimestre 2012. Entre
fin mars 2012 et fin juin 2012, le nombre de demandeurs
d’emploi de catégorie A s’est accru de 1,7 %.
Cette progression est légèrement inférieure à celle qu’a
connu, en moyenne, la région Île-de-France pour ce 2nd
trimestre 2012 (+1,9 %).
Les procédures de licenciements
collectifs
Au 2nd trimestre 2012, 10 procédures de licenciement collectif ont été notifiées à la DIRECCTE de l’Essonne. Ce
chiffre n’est pas très élevé au regard de l’historique des 2nd
trimestres des années précédentes (pour exemple, 16 unités
au 2nd trimestre 2011).
Si ces procédures sont conduites à leur terme, elles se traduiront par la suppression de 485 emplois dans le département.
Ce chiffre est plutôt dans la moyenne haute des 2nd trimestres
des années précédentes, quoique inférieur au niveau élevé
enregistré au 2nd trimestre de l’année dernière (2011), soit
563 suppressions d’emplois.
Vue d’ensemble de l’activité économique
en Île-de-France
Mois sous revue : juillet 2012
Source : Banque de France, Succursale d’Evry
I
I
Industrie
Globalement en juillet, l’activité industrielle francilienne s’est inscrite
en légère hausse avec des évolutions par branche contrastées : les
secteurs du matériel des transports et de la fabrication des denrées
alimentaires ont vu leur production diminuer alors que, dans le secteur
des autres produits industriels, un rattrapage a été observé. On note
également une nouvelle progression de l’activité dans les équipements
électriques et électroniques.
Dans l’ensemble, les prix des matières premières et des produits finis
sont demeurés stables et la demande étrangère s’est redressée par
rapport au mois précédent.
Les industriels s’attendent à un développement de la production.
Services marchands
L’activité dans les services marchands a poursuivi sa progression, de
manière modérée et variable selon les secteurs. Le courant d’affaires a
été bien orienté, notamment dans les secteurs du nettoyage, du transport routier de marchandises alors qu’il s’est inscrit en retrait dans les
secteurs de l’ingénierie informatique et de l’hôtellerie.
Les prix ont continué à légèrement s’éroder, avec des réductions
tarifaires observées en particulier dans les secteurs de la location automobile et du conseil en publicité.
Les effectifs se sont globalement maintenus ; des recrutements ont été
néanmoins signalés dans le secteur du travail temporaire.
Les prévisions d’activités sont dans l’ensemble favorables à brève
échéance.
Accès aux résultats de notre dernière enquête : http://www.banque-france.fr/fileadmin/user_upload/banque_de_france/Economie_et_
Statistiques/Conjoncture_et_Croissance/Tendances_regionales/r01_complet.pdf
Emploi salarié marchand en Essonne - Evolution 2010 - 2011
Les données de l’INSEE sur l’emploi salarié des secteurs marchand indiquent que l’Essonne comptait 299 936 emplois au 4ème trimestre 2011.
Cela correspond à une hausse de +0,2 % par rapport au 4ème trimestre 2010, soit 509 emplois supplémentaires.
Emploi salarié en Essonne par secteurs marchands Variation 4T 2011 /4T 2010
[email protected]
[email protected]
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-2
-4
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-10
-12
Source : INSEE
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-16
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-14
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L’industrie et l’Intérim tirent vers le bas
La faible hausse de l’emploi en Essonne cache des réalités contrastées en
fonction des secteurs considérés ; les secteurs en croissance étant le tertiaire marchand, avec une hausse supérieure à la moyenne essonnienne
(+0,3 % contre +0,2 %) et correspondant à un volume plus important
(+716 emplois supplémentaires), ainsi que la construction, qui connaît
la plus forte hausse avec +0,6 %, soit +200 emplois supplémentaires.
contact
Inclus dans le tertiaire marchand
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En 2011, avec +0,2 %, l’Essonne a connu l’une des plus faibles évolutions parmi l’ensemble des départements franciliens (cf. graphique), la
moyenne francilienne se situant à +1,1 %. Seul le département de la
Seine-et-Marne a connu une évolution moins favorable, avec -0,1 %.
L’écart est notable avec les autres départements, dont le solde positif en
emplois varie de + 1 700 emplois supplémentaires pour le Val-d’Oise à
+21 000 emplois supplémentaires pour Paris.
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Emploi salarié du secteur marchand par département Variation 4T 2011 /4T 2010
1,8 %
Ce dernier est également le seul secteur essonnien qui connaît une évolution
plus favorable qu’en moyenne francilienne (celle-ci s’établissant à +0,3 %).
Parmi les secteurs en perte de vitesse, l’intérim1 fait l’objet d’un recul très
important avec -14,5 %, soit 1 339 emplois de moins, ce qui correspond par ailleurs à la plus forte réduction parmi tous les départements
franciliens. Quant à l’industrie, ce secteur enregistre lui aussi une baisse
importante de ses effectifs, avec -0,9 %, correspondant à 407 emplois de
moins. Seuls les départements de Paris (-2 %) et du Val-de-Marne (-2,7 %)
connaissent une évolution moins favorable.
Enfin, le commerce2 montre une évolution identique à celle de l’Essonne
(+0,2 %, +166 emplois). Il s’agit également de l’une des plus faibles
évolutions enregistrées en Île-de-France.
Au final, la faible hausse de l’emploi essonnien en 2011 au regard des
autres départements franciliens est surtout à mettre sur le compte d’une
hausse beaucoup plus faible du tertiaire marchand (entre + 1 300 et
+ 23 000 emplois dans les autres départements), notamment des services,
et d’une baisse plus forte de l’intérim.
Int
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Faible hausse de l’emploi en Essonne
Ter
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I Mise en page : Soleis, www.soleis.com, 01 69 53 60 30 - Imprimeur : Willaume Egret, 16 rue Denis Papin 91240 Saint Michel-sur-Orge - Éditeur : Chambre de commerce et d’industrie de l’Essonne, 2 cours Mgr Roméro CS50135 - 91004 Évry cedex - Représentant légal : Philippe Lavialle - Directeurs de publication : Bruno Malecamp
et Alain Schebath - Rédaction : Emmanuel Bacholle, Julie Cheruette - Dépôt légal à parution septembre 2012 N° ISSN 1281-2471 - Imprimé sur du papier recyclé Cyclus Print.