4 agents de surveillance de la voie publique

PROPOSITION EMPLOIS SAISONNIERS – HIVER 2015-2016
Pour la saison hivernale, les collectivités et sociétés privées citées ci-dessous recrutent en partenariat
avec le Service Départemental d’Incendie et de Secours, des personnels saisonniers ayant qualité de
sapeurs-pompiers volontaires dans les stations de sports d’hiver suivantes :
GROUPEMENT NORD
1. La commune de Risoul recrute :
7 agents de surveillance de la voie publique
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après.
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Candidatures :
MAIRIE de Risoul - La Rua - 05600 RISOUL (lettre motivation + CV + photo)
2. La société des remontées mécaniques de Risoul, LA BELLE
MONTAGNE, recrute :
3 contrôleurs de forfaits
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Anglais souhaité
Candidatures :
LA BELLE MONTAGNE – Les Mélèzes B – 05600 RISOUL (lettre motivation +CV+ photo)
3. La société de résidence de tourisme de Risoul, MONA LISA FORET
BLANCHE, recrute :
Des agents de sécurité avec ou sans diplôme SSIAP
Régime de travail 35 h nuit de mi-décembre à mi-avril 2014 - Logement fourni
NOTA : pratique de l’anglais souhaitée
Candidatures :
Société Mona Lisa Forêt Blanche – Résidence Cassiopée – 05600 RISOUL 1850 (lettre motivation + CV +
photo)
4. La commune de Vars recrute :
4 agents de surveillance de la voie publique
et ou agents des Services Techniques
Pour renforcer les effectifs de la police municipale.
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après
Logement en station assuré par la collectivité sous conditions
(Les intéressés devront disposer de leur véhicule personnel)
Candidatures :
MAIRIE de Vars - Sainte Marie – 05560 VARS (lettre motivation + CV + photo)
5. La société de remontées mécaniques de Vars, SEM SEDEV, recrute :
3 contrôleurs de forfaits ou agents d’exploitation
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions d’astreinte sapeurs-pompiers
(Les intéressés devront disposer de leur véhicule personnel)
Candidatures :
SEM SEDEV – Les Claux – 05560 VARS (lettre motivation +CV+ photo)
6. La commune des Orres recrute :
4 agents d’accueil et ou agents des Services Techniques
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après.
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Candidatures
MAIRIE des Orres - Le chef lieu - 05200 LES ORRES (lettre motivation + CV + photo)
7. Les remontées mécaniques SEMLORE des Orres recrute :
4 hôtesses d’accueil
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Candidatures :
MAIRIE des Orres - Le chef lieu - 05200 LES ORRES (lettre motivation + CV + photo)
8. La commune de Puy Saint Vincent recrute :
3 agents des services techniques saisonniers
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Candidatures :
MAIRIE de Puy Saint Vincent - Les Alberts - 05290 PUY SAINT VINCENT (lettre motivation + CV +
photo)
9. La commune de Montgenèvre recrute :
2 agents de surveillance de la voie publique
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après.
Logement fourni à titre gratuit par la collectivité sous conditions
Candidatures :
MAIRIE de Montgenèvre – Route d’Italie - 05100 MONTGENEVRE (lettre motivation + CV + photo)
10. Le Village Club du Soleil de Montgenèvre, recrute :
des personnels saisonniers SPV
Dans le domaine de l’animation, de l’accueil, des services,
des conducteurs transport en commun.
Logement fourni à titre gratuit
Candidatures :
Club du Soleil Montgenèvre – 05100 MONTGENEVRE (lettre motivation + CV + photo)
Pour tout renseignement sur ces postes à pourvoir, veuillez contacter le :
Commandant Pierre COLLIER, Chef du Groupement NORD
Tél : 04-92-21-58-82
GROUPEMENT SUD
1. Le SDIS 05, recrute :
4 sapeurs-pompiers volontaires au CIS Dévoluy
Qualification minimum : FIA, PL souhaité
Logement fourni
Candidatures :
SDIS 05 – Centre Colonel Patrice BLANC - Quartier PATAC – 05000 GAP
(lettre motivation + CV + photo)
1 sapeur-pompier volontaire au CIS St Jean St Nicolas
Qualification minimum : FIA, PL souhaité
Logement fourni
Candidatures :
SDIS 05 – Centre Colonel Patrice BLANC - Quartier PATAC – 05000 GAP
(lettre motivation + CV + photo)
2. La Commune Nouvelle du Dévoluy recrute :
1 Agent de surveillance de la voie publique
Logement fourni à titre gratuit
Candidatures :
Mairie du Dévoluy- Le Pré- Saint-Etienne en Dévoluy
05250 LE DEVOLUY (lettre motivation + CV + photo)
3. La commune d’Orcières (Station Orcières-Merlette) recrute :
4 agents de surveillance de la voie publique
Emploi défini sur la fiche de poste ci-après.
Pour renforcer les effectifs de la police municipale.
Candidatures :
MAIRIE d’Orcières – Le Village – 05170 ORCIERES
(lettre motivation + CV + photo)
Pour tout renseignement sur ces postes à pourvoir, veuillez contacter le :
Commandant Pierre Emmanuel FEÏT, Chef du Groupement SUD
Tél : 04-92-40-18-20
TRES IMPORTANT
Date limite de candidature arrêtée au 26 septembre 2015
Pour toute candidature, précisez votre qualité de sapeur-pompier volontaire
Une copie des candidatures devra obligatoirement être adressée au :
SDIS 05 – Centre Colonel Patrice BLANC – Quartier Patac – 05000 GAP
FICHE DE POSTE "AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE"
Poste : Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) contractuel, pour la saison d’hiver.
-
Rémunération statutaire,
Logement de fonction, sous conditions d’astreintes sapeurs-pompiers.
Missions principales :
-
Police de la circulation et du stationnement ;
Rôle primordial d’accueil et de renseignement ;
Surveillance de la voie publique ;
Seconder le Chef de la Police Municipale.
Nécessités liées au service :
-
-
Permanences pendant la saison, week-end et jours fériés, en contre partie possibilité de récupération
dans la semaine, pour cela entente préalable avec le policier municipal responsable de l’encadrement
des ASVP.
Présence exigée sur toute la saison hivernale.
Les candidats devront impérativement être sapeur-volontaire dans le cadre du partenariat qui nous lie avec le
SDIS des Hautes-Alpes.
Le logement est fourni par la collectivité locale en compensation d’astreinte de garde sapeur-pompier.
FICHE DE POSTE "CONTROLEURS DE FORFAITS"
Nature du contrat : CDD
Période : de fin décembre à mi-avril
Missions :
. Accueil des clients au départ des remontées mécaniques
. Contrôle de la validité des forfaits
Qualités et compétences requises :
. Etre aimable et souriant
. Avoir une présentation soignée
. Avoir une aisance au contact de la clientèle
. Savoir faire preuve de fermeté
. Gestion du stress
. Travailler en milieu naturel difficile (froid, soleil,…)
. Etre capable de se déplacer à skis en toutes neiges et tous niveaux de piste
. La connaissance de l’anglais est un plus.
Horaire moyen mensuel : 151,67 h
La tenue est fournie par l’employeur. Les candidats retenus devront prévoir des chaussures de montagne,
gants, lunettes, bonnets et matériels de ski.
Les candidats devront impérativement être sapeur-volontaire dans le cadre du partenariat qui nous lie avec le
SDIS des Hautes-Alpes.
Le logement est fourni par la collectivité locale en compensation d’astreinte de garde sapeur-pompier.