Bio Gwénaël SEROT Spécialiste du conseil en recrutement et

Bio Gwénaël SEROT
Spécialiste du conseil en recrutement et communication des ressources humaines, Gwénaël Serot est
reconnu sur le marché de l’emploi français grâce à son expérience pluridisciplinaire acquise au sein
de cabinets de recrutement par approche directe et agences de communication spécialisées en RH.
Il détient une maîtrise de Langues Etrangères Appliquées au Commerce International trilingue
(Français, Anglais, Espagnol) et un Diplôme d’Etudes Approfondies en Sociologie en 1998 de
l’Université de Haute Bretagne Rennes II (France).
Sa carrière débute en septembre 1998, dans un cabinet de recrutement français, spécialisé dans
l’industrie pharmaceutique et cosmétique, suivie d’une expérience en cabinet de recrutement par
approche directe allemand ( Kienbaum France), où il effectue plusieurs missions de recrutement de
cadres et dirigeants en France et en Europe.
Après plus de 2 ans de chasse de tête, il intègre une agence de communication spécialisée en RH du
Groupe Omnicom afin de développer le conseil en communication sur le web : création de marque
employeur, conseil en stratégie de communication sur internet et développement de sites internet
RH.
En 2003, il effectue plusieurs missions de reclassement individuel et collectif de profils ouvriers et
employés : bilans de compétences, coaching, techniques d’entretien et de recherche d’emploi.
En Avril 2005, il rejoint le leader de l’intérim Manpower, en tant que Consultant, pour développer
l’offre recrutement du Groupe (hors travail temporaire). Il développe tout d’abord le secteur
tertiaire, puis bâtiment et industrie sur des profils cadres et non cadres. A cette occasion, il recrute 3
collaborateurs, qu’il forme aux techniques de prospection et entretiens de recrutement, pour
soutenir le développement de cette activité.
En mars 2008, il rejoint Précontact, agence de communication RH, comme Responsable du
développement commercial Grands Comptes, en France. En octobre 2009, il prend la responsabilité
et la gestion de l’agence de Nantes. Il obtient un agrément formation en 2010 pour accompagner les
DRH, DG, Direction de la Communication et chargés de recrutement dans la mise en place d’actions
de communication interne et externe.
Membre de la JCI depuis 2004, il est actuellement VP Communication dans le bureau de la Jeune
Chambre Economique de Nantes Métropole Sud Loire.
A propos de Précontact
Agence conseil en communication corporate, spécialiste des problématiques RH, Précontact
accompagne les Direction des Ressources Humaines, Direction de la Communication et
Direction Générale de plus de 500 entreprises dans trois domaines à forts enjeux :
- Communication de recrutement et e-sourcing
- Identité Corporate et Image Employeur
- Communication interne et managériale
Précontact figure dans le Top5 des agences de communication RH en France avec un CA de 7,3
millions d’€ en 2011. Membre de l’A.C.C.E (Association des Agences Conseil en Communication
pour l’Emploi), l’agence est adossée à l’un des premiers groupes de communication français : le
ème
groupe SIPA-Ouest France (2
Groupe de médias et de communication en France, 7 570
personnes, et 1,108 milliards d’€ de CA). Ses 27 collaborateurs s’appuient sur un studio de
création intégré et deux départements experts, spécialisés dans le « Digital » et le « Publishing
».
Depuis 2010, l’actualité de l’agence a été marquée par trois initiatives majeures :
-
« La recherche d’emploi en 2010, à l’heure d’internet et des réseaux sociaux » :
réalisation d’une étude (ethnographique, quantitative et qualitative) auprès d’un panel de
4146 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 à 55 ans. Cette étude
exclusive sur les usages, perceptions et postures des candidats a été réalisée en
partenariat avec l’un des principaux Institut de sondage français : OpinionWay.
-
E-Quali : lancement d’une nouvelle prestation e-sourcing de candidats sur les
réseaux sociaux et les CVthèques (www.equali.com) ;
-
Croissance externe : rapprochement avec Z Comme, agence de communication
corporate RH basée à Paris (18 personnes ; 7,5 millions d’€ de CA en 2011).
Ses principales références clients : Groupe Point.P (Saint Gobain), Groupe Lactalis,
Formaposte (Groupe La Poste), Groupe MANITOU, Groupe ROULLIER, ERDF/GRDF
Ouest, Groupe Wolseley France, Groupe Banque Populaire Caisse d’Epargne,
GROUPAMA Loire Bretagne, Eram, Centre des Monuments Nationaux, Nantes
Métropole, Groupe LeDuff, Andros, Sodifrance, Sigma Informatique…