BASSIN Brest 201611

ZOOM
TERRITORIAL
BASSIN D'EMPLOI
DE BREST
Décembre 2016
Avertissements
Nouveautés :
•
En page 14 et 15 du zoom, les données sur le marché de l’emploi sont
actualisées à fin 2015. En page 15, nous avons intégré les salariés
relevant des MSA d’Armorique (dpt 22 et 29) et des Portes de
Bretagne (dpt 35 et 56) pour le calcul des évolutions sur un an.
•
Le RSA + la PPA (prime d’activité ) sont disponibles à partir de
septembre 2016 dans les pages 5 et 6 du zoom. La mise en œuvre de
la PPA au 1er janvier 2016 empêche toute comparaison sur les
données RSA entre avant décembre 2015 et après janvier 2016. En
effet, un nombre important de demandeurs d’emploi anciennement
au RSA socle semblent maintenant bénéficiaires de la PPA, ce qui
peut expliquer une partie du recul du nombre de bénéficiaires du
RSA socle. En outre, les règles d’attribution de la PPA diffèrent de
celles du RSA activité.
1
SOMMAIRE
2
3
3
4
SYNTHÈSE
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHÔMAGE
LA DEMANDE D'EMPLOI
4
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
5
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
7
LES FLUX
8
LES FLUX PAR MÉTIER
9
9
L'INDEMNISATION
LES BÉNÉFICIAIRES FIN DE MOIS
10
LES OFFRES D'EMPLOI
10
OFFRES D'EMPLOI ENREGISTRÉES
11
LES MÉTIERS EN TENSION
12
LE MARCHÉ DE L'EMPOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
13
LES REPRISES D’EMPLOI
14
LE MARCHÉ DE L'EMPOI CONCURRENTIEL
16
L'INTÉRIM
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
20
DÉTAIL DE L'EMPLOI SALARIÉ
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
2
SYNTHÈSE
Bassin d'emploi de Brest
Décembre 2016
CHIFFRES CLÉS
Chômage
Taux
Taux de chômage (3e trim 2016)
8,9%
Nombre
évolution déc. 16 /
déc. 15
24 583
-1,9%
Demandes d'emploi entrées
2 281
+5,9%
Demandes d'emploi sorties
2 569
+14,4%
Nombre
évolution mai. 16 /
mai. 15
12 537
+1,1%
Nombre
évolution déc. 16 /
déc. 15
1 097
+43,4%
Nombre
7 443
76 440
évolution sur 1 an
Intérimaires Nombre
2 590
évolution sur 1 an
Demande d'emploi
Demande en fin de mois (ABC)
Indemnisation
Bénéficiaires d'allocation
Offres d'emploi
Offres enregistrées
Marché de l'emploi
Etablissements (fin 2015)
Salariés (fin 2015)
Intérim
-0,1%
+21,0%
LE CHÔMAGE
LE TAUX DE CHOMAGE
Taux de chômage local, départemental, régional et national
Evolution
sur 1 trim.
(en points)
Evolution
sur 1 an
(en points)
+0,0
+0,0
-0,5
-0,4
+0,0
-0,5
Ille-et-Vilaine ███████ 7,7%
Morbihan █████████ 9,1%
+0,0
-0,5
+0,0
-0,5
Bretagne ████████ 8,6%
France Métropolitaine █████████ 9,7%
+0,0
+0,1
-0,4
-0,5
Taux de chômage (en %)
3ème trimestre 2016
Zone d'emploi de Brest ████████ 8,9%
Côtes-d'Armor ████████ 8,9%
Finistère ████████ 8,9%
Evolution trimestrielle du taux de chômage local
Taux de chômage (en %)
3
Zone d'emploi de Brest
12
11
10
9
8
7
6
5
4
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Encadré 1 :
Le taux de chômage
Le taux de chômage est
une donnée INSEE
publiée chaque
trimestre.
Il est disponible par
zones d'emploi INSEE,
découpage géographique
dont le périmètre diffère
des
Zones
SPEL
(Service
Public
de
l'Emploi Local) ainsi que
des bassins d'emploi
définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du
taux de chômage, qui
représente la population
active en âge de
travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée
par l'INSEE.
4
LA DEMANDE D’EMPLOI
PRINCIPALES ÉVOLUTIONS
Evolution des DEFM catégories A et ABC :
Cat. A (CVS)
Cat. ABC (CVS)
Demandeurs d'emploi sont inscrits
24 583 en catégories ABC à la fin
(Données Brutes) du mois de décembre 2016
27 100
Demandeurs d'emploi sont inscrits
15 172 en catégories A à la fin
(Données Brutes) du mois de décembre 2016
22 300
17 500
Cat. A
Cat. ABC
Evolution en
CVS
Evol. sur Evol. sur Evol.sur Evol. sur Evol. sur Evol. sur
un mois trois mois un an un mois trois mois un an
déc.-16
sept.-16
juin-16
mars-16
déc.-15
sept.-15
juin-15
mars-15
7 900
déc.-14
12 700
Brest
-0,6%
-1,8%
-6,1%
-1,1%
-1,7%
-1,9%
Finistère
+0,1%
-0,9%
-5,1%
-0,6%
-0,9%
-0,6%
Bretagne
-0,1%
-0,3%
-4,7%
-0,8%
-0,8%
-0,4%
Chiffres clés par sexe et âge
Données Brutes
Hommes
Femmes
Cat. A
part %
Evol. Annuelle
52,3%
-8,4%
7 230
47,7%
-3,4%
- 25 ans
25-49 ans
50 ans et +
2 421
16,0%
9 199
3 552
DELD*
4 457
Total
7 942
15 172
Cat. ABC
part %
Evol. Annuelle
48,3%
-4,3%
12 717
51,7%
+0,4%
-15,2%
3 934
16,0%
-11,3%
60,6%
-6,0%
15 443
62,8%
-1,1%
23,4%
+1,1%
5 206
21,2%
+3,8%
29,4%
+7,0%
10 923
44,4%
+0,0%
-
-1,9%
-
-6,1%
11 866
24 583
*DELD : Pour la catégorie A, il s’agit des demandeurs d’emploi inscrits en continus dans cette catégorie pendant les 12
derniers mois. Pour les catégories A,B et C, il s’agit des demandeurs d’emploi inscrits dans ces catégories depuis un an ou
plus.
Les DEFM par catégories
Encadré 2 : Définition des catégories
Nombre de
Données Brutes
DEFM
catégorie A
15 172
catégorie B
3 273
catégorie C
6 138
catégorie D
1 946
catégorie E
1 904
Total
28 433
Evol.
Annuelle
-6,1%
-4,0%
+11,7%
+34,4%
+1,2%
+0,1%
Poids
53%
12%
22%
7%
7%
100%
-Catégorie A : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, sans emploi.
-Catégorie B : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78
heures au cours du mois).
-Catégorie C : tenus de faire des actes positifs de recherche
d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78
heures au cours du mois).
-Catégorie D : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation,
d’une maladie…), sans emploi.
- Catégorie E : non tenus de faire des actes positifs de
recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de
contrats aidés, créateurs d’entreprise).
5
LA DEMANDE D’EMPLOI
PROFIL DE LA CATÉGORIE A
Les DEFM de catégorie A par type de public
BASSIN Brest
60%
Bretagne
48%
50%
40%
29%
30%
25%
23%
20%
16%
15%
12%
6%
10%
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD***
Oblig. d'emploi** RSA+PPA*
Cadres
QP
Lecture : sur Bassin d'emploi de Brest, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi de catégorie A (fin décembre
2016).
Population
Jeunes
Volume
Evol. annuelle
2 421
3 552
-15%
+1%
-12%
+2%
Evol. annuelle
Bretagne
RSA+
DELD***
Obligation
d'Emploi**
7 230
4 457
1 856
prim e
d'activité*
3 806
-3%
+7%
-2%
ND
+15%
-3%
+7%
-2%
ND
+11%
Séniors Femmes
Quartier
Cadres Prioritaire
975
2 206
nd -3%
-6%
nd -4%
-11%
ND : données non disponibles. *RSA+PPA : RSA + prime d’activité ** Essentiellement les travailleurs handicapés.
*** DELD : Demandeurs d’Emploi de Longue Durée inscrits en continus dans la catégorie A au cours des 12 derniers mois.
Les DEFM A selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
qualification
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
Agent maîtrise / technic.
Cadre
Total
DEFM
1 268 █ 8%
2 086 ██ 14%
3 320 ████ 22%
6 109 ████████ 40%
1 354 █ 9%
975 █ 6%
Total
DEFM
Niveau de formation
1 103 █ 7%
6 734 ████████ 45%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
3 312 ████ 22%
1 696 ██ 11%
2 294 ███ 15%
Inférieur Bac : 52%
Bac et + : 48%
Les DEFM A selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Total
DEFM
% Femmes
%
jeunes
%
% Defm >
séniors
1an
Horticulture et maraîchage
685
60%
9%
23%
45%
Nettoyage de locaux
536
69%
7%
32%
54%
Assistance auprès d'enfants
520
98%
14%
37%
46%
Vente en habillement et accessoires de la personne
352
86%
35%
12%
33%
Services domestiques
344
97%
9%
37%
51%
Secrétariat
340
94%
8%
31%
46%
Magasinage et préparation de commandes
314
12%
12%
24%
46%
Mise en rayon libre-service
299
46%
30%
12%
33%
Personnel de cuisine
293
18%
25%
14%
33%
290
10%
23%
18%
42%
Peinture en bâtiment
LA DEMANDE D’EMPLOI
6
PROFIL DES CATÉGORIES ABC
Les DEFM de catégories ABC par type de public
BASSIN Brest
5 3 %
60%
52%
4 3 %
50%
Bretagne
44%
4 5 %
38%
40%
30%
23%
21%
2 4 %
2 0 %
20%
16%
12%
1 5 %
10%
1 0 %
10%
5%
5 %
5 %
0%
Jeunes
Séniors
Femmes
DELD***
Activité
réduite
Obligation
d'emploi**
RSA+PPA*
Cadres
QP
Lecture du graphique: sur Bassin d'emploi de Brest, les jeunes représentent 16% des demandeurs d'emploi
de catégories ABC (fin décembre 2016).
Population
Volume
Evol. annuelle
Evol.
annuelle
Bretagne
RSA+
Activité Obligation
Quartier
Jeunes Séniors Femmes DELD***
Cadres
prim e
Prioritaire
réduite d'Emploi** d'activité*
3 934
5 206
12 717
10 923
9 411
2 382
5 744
1 343
3 061
-11%
+4%
+0%
+0%
+6%
-1%
ND
+41%
+1%
-2%
-7%
+5%
+1%
+0%
+6%
+1%
ND
+40%
-1%
-5%
*** DELD : demandeurs d’emploi de longue durée, c.à.d. inscrits au chômage depuis plus d’un an.
** Essentiellement les travailleurs handicapés.
* RSA + PPA : RSA + prime d’activité.
Les DEFM ABC selon la qualification et le niveau de formation
Niveau de
Total
qualification
DEFM
Ouvrier non qualifié
1 788
Ouvrier qualifié
3 285
Employé non qualifié
5 024
Employé qualifié
10 663
Agent maîtrise / technic.
2 406
Cadre
1 343
Niveau de formation
█ 7%
██ 13%
████ 20%
████████ 44%
█ 10%
1 429 █ 6%
10 423 ████████ 43%
Sans diplôme
CAP ou BEP
Bac ou Bac Pro
Bac+2
Bac+3 et plus
█ 5%
Total
DEFM
5 745 ████ 23%
3 105 ██ 13%
3 840 ███ 16%
Inférieur Bac : 48%
Bac et + : 52%
Les DEFM ABC selon le métier recherché (10 principaux métiers)
Métier recherché
Assistance auprès d'enfants
Horticulture et maraîchage
Nettoyage de locaux
Services domestiques
Vente en habillement et accessoires de la personne
Secrétariat
Magasinage et préparation de commandes
Personnel de cuisine
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Mise en rayon libre-service
Total
DEFM
% femmes
1 385
929
808
612
561
540
486
447
440
438
98%
60%
72%
97%
88%
96%
12%
22%
91%
48%
%
%
% en activité
% DELD
jeunes séniors
réduite
8%
9%
8%
8%
35%
9%
14%
23%
31%
33%
36%
22%
31%
39%
11%
27%
21%
14%
12%
11%
55%
48%
55%
55%
37%
49%
48%
38%
45%
36%
62%
26%
34%
44%
37%
37%
35%
34%
49%
32%
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX
Les entrées et sorties du chômage
30 047 demandes d'emploi enregistrées depuis le début 2016
30 047 entrées
soit une hausse de +5,9% en cumul annuel (Bretagne:+7.6%).
sur 12 mois cumulés
soit +6%
30 269 sorties
30 269
sur 12 mois cumulés
demandes d'emploi sorties depuis le début 2016
soit une hausse de +14,4% en cumul annuel (Bretagne:+14.4%).
soit +14%
Demandes entrées et sorties
mensuelles
Evolution moyenne sur 12 mois glissants
Entrées
Sorties
2 700
2 600
2 569
2 281
2 500
2 400
2 300
Demande Sortie
+20%
Répartition des motifs d’entrée et de sortie
Entrées
Volume
12 mois
glissants
Fin CDD
Reprise d'activité
Fin de mission
Autre licenciement
Fct conventionnelle
Licenciement éco *
Démission
Primo DE
Autres cas
Total
7 580
5 411
1 312
1 743
1 527
473
830
2 640
8 531
30 047
Evolution
sur un an
-4%
57%
2%
6%
25%
-14%
15%
45%
-13%
5,9%
Volume
Poids mensuel
déc.16
25%
18%
4%
6%
5%
2%
3%
9%
28%
100%
510
540
99
163
137
34
75
155
568
2 281
Sorties
Absence
Reprise d'emploi
Formation
Suspension
Maladie
Chgmnt géo
Arrêt recherche
Retraite
Autres cas
Total
Volume
12 mois
glissants
12 728
5 405
4 479
1 414
1 483
812
677
210
3 061
30 269
Evolution
sur un an
12%
4%
54%
2%
10%
2%
9%
8%
16%
14%
Volume
Poids mensuel
déc.16
42%
18%
15%
5%
5%
3%
2%
1%
10%
100%
Licenciement éco*= licenciement économique + fin CSP.
Répartition des entrées et sorties par sexe
déc 15
déc 16
déc 15
1 500
1500
1 000
1000
500
500
0
déc 16
0
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
967
387
593
146
130
68
64
9
205
2 569
déc.-16
nov.-16
oct.-16
sept.-16
août-16
juil.-16
juin-16
avr.-16
2 100
sur un an (déc-16 par rapport à déc-15)
mai-16
2 200
mars-16
+1%
févr.-16
Demande Enregistrée
janv.-16
7
8
LA DEMANDE D’EMPLOI
LES FLUX PAR MÉTIERS
Les flux mensuels par métier (5 principaux métiers)
- 63
+ 54
Nettoyage de locaux
- 55
+ 54
Mise en rayon libreservice
Vente en habillement et
accessoires de la
personne
- 62
- 81
+ 58
+ 70
Assistance auprès
d'enfants
Horticulture et
maraîchage
- 74
+ 76
0
0
Sorties
Entrées
Les flux sur 12 mois cumulés par métier (5 principaux métiers)
- 612
+ 613
Services domestiques
- 774
+ 749
Nettoyage de locaux
Vente en habillement et
accessoires de la
personne
- 821
+ 811
Horticulture et
maraîchage
- 858
+ 836
Assistance auprès
d'enfants
- 1082
1000
0
+ 1092
0
1000
Le taux d’écoulement des principaux métiers
Horticulture et maraîchage
48%
Encadré 3 : Le taux d’écoulement
Nettoyage de locaux
49%
Vente en habillement et accessoires de la personne
58%
Services domestiques
50%
Pour chaque métier, il mesure
l’importance des sorties des listes du
chômage sur les 12 derniers mois.
Personnel de cuisine
60%
Personnel polyvalent des services hospitaliers
58%
Taux d'écoulem ent sur l'ensem ble de la zone
#N/A
Une valeur élevée de ce taux indique
qu’une
forte
proportion
des
demandeurs d’emploi entrés au
chômage au cours de l’année, ou déjà
présents sur les listes il y a un an, est
sortie du chômage entre temps.
Taux d’écoulement: il mesure l’importance des sorties des listes de demandeurs d’emploi. Une valeur élevée
de ce taux indique qu’une forte proportion des demandeurs d’emploi entrés au chômage dans l’année, ou
9
INDEMNISATION
Demandeurs d’emploi indemnisés
(données brutes)
Bassin d'emploi de Brest :
31%
8,6%
PART DANS LE DEPARTEMENT :
Nombre d'indemnisés
12 537
mai-16
Evolution
sur 1 an
Brest
+1,1%
Finistère
+0,4%
Bretagne
+1,3%
PART DANS LA REGION :
Encadré 4 : Personne indemnisée
Personne bénéficiant d’un droit à l’indemnisation (droit ouvert) en fin de
mois, et percevant au moins un euro au titre du dernier jour du mois.
Certaines informations ayant des conséquences sur le versement
d’une allocation chômage (décisions d’admission, activité réduite,
maladie, formations…) peuvent ne pas être connues au moment où le
demandeur d’emploi actualise sa situation, en raison des délais de
production et de transmission des pièces justificatives. Le nombre
d’indemnisés à la fin d’un mois donné n’est donc connu de manière
exhaustive qu’avec un certain délai : pour cette raison l’effectif des
indemnisés est considéré comme définitif lorsqu’il est établi avec 6
mois de recul.
Evolution du nombre d’indemnisés
15 000
13 750
12 500
11 250
10 000
juin-14
août-14
oct.-14
déc.-14
févr.-15
avr.-15
juin-15
août-15
déc.-15
févr.-16
BFM
évol. Annuelle
poids
10 146
+2,8%
81%
dont formation*
489
+14,8%
4%
dont CSP*
223
-26,6%
2%
1 985
-6,2%
16%
211
-25,2%
2%
Indemnisés
Indemnisés Assurance Chômage (1)
Indemnisés Etat**
dont formation
Autres***
Total Bassin d'emploi de Brest
avr.-16
Part des indemnisés*
Bénéficiaires par statut et régime d’allocation
Type d'allocations
oct.-15
406
-3,1%
3%
12 537
+1,1%
100%
(1) Essentiellement indemnisés en ARE (hors convention de gestion)
* Les formations réalisées dans le cadre du dispositif CSP sont comptabilisées
dans la ligne « dont CSP », mais pas dans la ligne « dont formation »
** Essentiellement indemnisés en ASS. Hors ATA1 (Allocation Temporaire
d'Attente).
*** ARE et AREF convention de gestion, RFPE (Rémunération Formation Pôle
Emploi)
Non indemnisés
56%
44%
indemnisés assurance chômage +
Etat + Autres
(hors allocataires formation)
___________________________
DEFM A+B+C+D+E
10
LES OFFRES D’EMPLOI
OFFRES D’EMPLOI ENREGISTRÉES
Résultats et évolutions (données brutes)
Les offres enregistrées sont ici localisées en fonction de la commune de l'établissement ayant déposé l'offre.
Ceci explique certains écarts avec des indicateurs internes à Pôle emploi, qui sur le thème des "offres
enregistrées", sont calculés sur le bassin de suivi de l'offre.
Données brutes
Résultats du mois
Depuis le 1er janvier
Sur les 12 derniers mois
Cumul 12m Cumul 12m
2015
2016
Type d'offres collectées
déc.-15
déc.-16
2015
2016
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
460
584
5 472
6 831
5 472
6 831
194
352
3 157
3 854
3 157
3 854
111
161
1 110
1 192
1 110
1 192
765
1 097
9 739
11 877
9 739
11 877
Ecarts sur un an
Emploi durable (> 6mois)
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
Emploi occasionnel (<1 mois)
Total offres collectées
Ecarts sur cumul annuel Ecarts sur cumul 12 mois
124
27,0%
1 359
24,8%
1 359
24,8%
158
81,4%
697
22,1%
697
22,1%
50
45,0%
82
7,4%
82
7,4%
332
43,4%
2 138
22,0%
2 138
22,0%
Evolution mensuelle (données brutes)
Offres enregistrées
par type de contrat
1 400
1 200
10%
1 000
800
32%
600
58%
400
200
Emploi durable (> 6mois)
0
Emploi temporaire (1 à 6 mois)
janv. févr. mars avr. mai juin
juil. août sept. oct. nov. déc.
Emploi occasionnel (<1 mois)
20 15
20 16
Résultats selon le secteur (données brutes)
Secteur
Agriculture
BTP
Industrie
Tertiaire
Total
déc.-15
Résultats du mois
déc.-16
Variations
Depuis le 1er janvier
2015
2016
Variations
24
29
+20,8%
289
264
-8,7%
102
118
+15,7%
1 000
1 304
+30,4%
33
89
+169,7%
564
655
+16,1%
606
861
+42,1%
7 886
9 654
+22,4%
765
1 097
+43,4%
9 739
11 877
+22,0%
►Détail des offres par métiers et par secteurs dans les annexes.
Depuis juillet 2013, des offres déposées auprès de partenaires de Pôle emploi sont également publiées sur le site de Pôle emploi.
Le nombre d’offres publié ici ne correspond donc pas à l'ensemble des offres accessibles par les demandeurs d’emploi.
11
LES OFFRES D’EMPLOI
LES MÉTIERS EN TENSION
La notion de « tension » consiste à rapprocher pour chaque métier l’offre et la demande d’emploi.
L’indicateur détermine pour chaque métier le nombre d’offres d’emploi enregistrées à Pôle emploi par rapport
au nombre de demandeurs d’emploi inscrits sur les listes.
Principaux métiers
(présentés par nombre décroissant d'offres)
Offres
enregistrées*
Demandes
Demande Taux de
Tension
entrées*
fin de mois* tension
Services domestiques
793
613
598
1,3
Relation commerciale grands comptes et entreprises
368
176
136
2,2
Enseignement général du second degré
217
180
179
1,2
Ingénierie et études du BTP
147
64
35
2,8
Montage de réseaux électriques et télécoms
105
12
8
9,8
Dessin BTP
104
60
52
1,8
Téléconseil et télévente
96
71
42
1,6
Gardiennage de locaux
84
35
39
2,3
Conduite de travaux du BTP
62
50
42
1,3
Installation et maintenance de distributeurs automatiques
59
2
1
36,9
Installation et maintenance télécoms et courants faibles
56
42
20
1,7
Blanchisserie industrielle
56
9
19
5,4
Maintenance d'installation de chauffage
52
9
7
6,2
Conduite de véhicules sanitaires
47
58
54
0,8
Gestion de clientèle bancaire
44
54
29
1,0
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
++
+
+
NB : Le total des offres de ce tableau peut différer de celui de la page 11. En effet, il s'agit ici des offres d’emploi localisées en Bretagne,
et portant sur un contrat de travail de plus d’1 mois.
Interprétation
Pour chaque métier :
Taux de tension > 1 : le métier est dit « en tension » : manque de demandeurs d’emploi inscrits par
rapport aux offres collectées. Notation ++ dans le tableau.
Taux entre 0,8 et 1 : quasi adéquation entre la l’offre et la demande. Notation +.
Taux < 0,8 : excès de demandeurs d’emploi sur le métier considéré par rapport aux offres
enregistrées. Notation -.
Limites
Le taux de tension ne décrit qu'imparfaitement les phénomènes d'équilibre ou de déséquilibre entre offre et demande
d'emploi sur un métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet :
▪ Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché.
▪ Le taux de tension peut augmenter et, sur la même période, les volumes de demande et d'offres d'emploi diminuer. Ce
cas est dû à une diminution relative plus forte des demandeurs d’emploi par rapport aux offres. Doit-on alors encore parler
de tension ? Une orientation vers un métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une
analyse plus approfondie.
▪ Toutes les personnes inscrites n’ont pas forcément l’expérience et la formation demandée.
▪ Les offres de courte durée (contrats < 1 mois) ne sont pas comptabilisées car un fort volume d’offres sur des
contrats courts peut augmenter mécaniquement le taux de tension sans que cela traduise de réelles tensions sur le métier.
* Encadré 5 : Méthode de calcul du taux de tension
Pour chaque métier, Taux de tension = 3/4 * ( OEE / DEE ) + 1/4 * ( OEE / DEFM )
où :
OEE = flux d’offres d’emploi (contrats >1mois et localisés en Bretagne) déposées à Pôle Emploi sur 12 mois.
DEE = flux entrant de demandes d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
DEFM = stock moyen de demandeurs d’emploi en catégories ABC sur 12 mois.
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
12
DÉCLARATIONS PRÉALABLES A L’EMBAUCHE (DPAE)
DPAE
Hors intérim
(cumul sur 12 mois
glissants*)
Brest
Finistère
Bretagne
Volume Evol. annu.
118 243
+0,7%
310 024
+1,2%
1 178 474
+1,2%
** PPéé
rio
dede
dede
ja nv
r 2ie
0 16
bre
0 16
.
rio
jaienv
r 2à0dé
16 càe mdé
c e2m
bre
21 700
La DPAE est une déclaration obligatoire
préalable à toute reprise d’emploi, effectuée au
maximum 8 jours avant la date prévisible
d’embauche.
Total
(y compris intérim)
Volume
174 961
555 810
2 336 264
Evol. annu.
-4,1%
-1,6%
-1,2%
20 16 .
L’ensemble des DPAE sont réceptionnées par
Pôle Emploi quotidiennement (ACOSS) ou
mensuellement (CCMSA). 70% d’entre elles
sont exploitées, correspondant aux NIR
certifiés des DE connus dans les 36 derniers
mois. En moyenne plus de 90% des DPAE
aboutissent à une embauche effective.
Focus sur les DPAE durables (CDI et CDD>6mois)
- cumul sur 12 mois glissants -
Encadré 6 : Nombre de DPAE
Pour recenser le nombre de DPAE, la clé d’entrée
retenue est le lieu de domiciliation de l’entreprise
ayant fait une déclaration préalable à l’embauche.
20 420
19 140
(En effet le but de cette page est avant tout d’avoir
une meilleure vision du marché de l’emploi au
travers des entreprises bretonnes).
17 860
16 580
15 300
janv.-14
juil.-14
janv.-15
juil.-15
janv.-16
Les DPAE étant fortement saisonnières, les
données sont cumulées sur 12 mois glissants afin
de mieux visualiser la tendance globale.
juil.-16
Evolution des DPAE selon le type de contrat (12 mois glissants)
BASSIN Brest
Type de contrat
Emplois durables
dont CDI
dont CDD + 6mois
Emplois temporaires*
Emplois occasionnels**
Total hors intérim
Contrats intérimaires
Total DPAE
Evol.
Annuelle
+10%
+8%
+16%
+1%
-1%
+1%
-13%
-4%
Bretagne
% des
embauchés
Evol.
inscrits à Annuelle
Pôle emploi
66%
+6%
█ 8%
67%
+4%
█ 5%
64%
+11%
3%
70%
-1%
█ 8%
Poids
██ 11%
█ 8%
4%
█ 8%
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
63%
63%
65%
68%
Poids
█████████ 48%
72%
+1%
███████ 35%
69%
█████████████ 68%
██████ 32%
71%
84%
75%
+1%
-4%
-1%
██████████ 50%
█████████ 50%
68%
82%
75%
*Contrats de 1 à 6 mois. **Contrats < 1 mois. * Période de janvier 2016 à décembre 2016.
DPAE par secteur économique et type de contrat (12 mois glissants)
DPAE (hors intérim) BASSIN Brest
Secteurs économiques
Les 10 principaux secteurs :
CDI
Santé humaine et action sociale
4 406
Activités de services administratifs et de soutien 1 070
Hébergement et restauration
1 863
Arts, spectacles et activités récréatives
196
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles
1 828
Agriculture, sylviculture et pêche
105
Enseignement
202
Activités spécialisées, scientifiques et techniques 613
Administration publique
90
Autres activités de services
284
Autres secteurs
2 549
Total (hors intérim)
13 206
CDD
CDD
1à6
+6 mois
mois
663
891
499
294
660
45
665
396
607
307
1 440
6 467
3 392
2 278
1 780
740
2 029
404
478
531
750
416
2 069
14867
CDD
< 1 mois
26 398
16 582
8 899
11 745
8 023
3 678
1 685
1 002
690
1 063
3 938
83 703
Total
34 859
20 821
13 041
12 975
12 540
4 232
3 030
2 542
2 137
2 070
9 996
118 243
Poids
du secteur
█████ 29%
███ 18%
██ 11%
██ 11%
██ 11%
4%
3%
2%
2%
2%
█ 8%
% des
embauchés
inscrits à
Pôle emploi
81%
74%
60%
83%
57%
59%
42%
69%
65%
62%
64%
71%
13
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LES REPRISES D’EMPLOI
Volume trimestriel :
Brest
2ème trim.
Ecart
2016
sur 1 an
Reprises d'emploi :
4 139
+210
Evol.
sur 1 an
+5%
Le volume des reprises d’emploi est estimé via l’indice de reprise d’emploi (IRE) en retenant uniquement
les contrats de travail d’une durée d’au moins 1 mois (voir l’encadré explicatif ci-dessous).
Reprises d’emploi par type
Type de reprise d'emploi
Ecart
Evol.
sur 1 an sur 1 an
Volume
Reprise déclarée
DPAE : CDD 1 à 3 mois
DPAE : CDD 3 à 6 mois
DPAE : CDD > 6mois
DPAE : CDI
Passage en activité réduite > 78h
Création d'entreprise
Emploi via formation AFPR/POE
Total
Emploi via
formation
Création
AFPR/POE
d'entreprise
1%
0%
Reprise
déclarée
8%
313
+2
+1%
644
-90
-14%
503
+15
+3%
523
+135
+26%
745
+73
+10%
1 373
-10
-1%
3
-6
-200%
35
+15
+43%
4 139
+210
+5%
Passage en
activité
réduite > 78h
33%
DPAE : CDI
18%
DPAE : CDD
1 à 3 mois
15%
DPAE : CDD
3 à 6 mois
12%
DPAE : CDD
> 6mois
13%
Reprises suivant le profil du demandeur d’emploi
Profil
Hommes
Femmes
Jeunes
25-49 ans
Séniors
Chômeurs longue durée
Chômeurs < 1 an
Total
Evol.
sur 1 an
Taux de reprises
d'emploi *
Reprises
d'emploi
Part
2 156
52%
+1%
██████ 8%
1 983
48%
+11%
█████ 8%
930
22%
+0%
████████ 11%
2 731
66%
+7%
██████ 9%
478
12%
+9%
███ 4%
1 358
33%
+15%
████ 6%
2 781
67%
+2%
██████ 9%
100%
+5%
█████ 8%
4 139
Encadré 7 : Indice de Reprise
d’Emploi
L’indice de reprise d’emploi (IRE)
mesure le nombre de reprises
d’emploi au mois M parmi les
demandeurs d’emploi en catégories
A et B au cours du mois M-1. Pour
obtenir un indicateur robuste, les
reprises d’emploi sont ensuite
sommées sur un trimestre.
L’IRE se compose :
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
des déclarations préalables à
l’embauche (DPAE) de l’ACOSS et
de la CCMSA, pour les CDI et les
CDD d’au moins un mois ;
Reprises suivant la qualification
d’autres données disponibles dans
les fichiers Pôle emploi (car les
DPAE ne couvrent ni les salariés de
droit public ni ceux de de particuliers
employeurs) :
Niveau de qualification
Reprises
d'emploi
Part
Evol.
sur 1 an
Taux de reprises
d'emploi *
247
6%
-0%
████ 6%
590
14%
-7%
██████ 8%
Ouvrier non qualifié
Ouvrier qualifié
Employé non qualifié
Employé qualifié
731
18%
+12%
████ 7%
1 889
46%
+8%
██████ 9%
Agent maîtrise / technicien
450
11%
+21%
███████ 10%
Cadre
217
5%
-10%
█████ 7%
* = Reprises d’emploi sur le trimestre / DEFM cat. A et B moyenne sur le trimestre
-les sorties pour reprise d’emploi
déclarée ;
-les bascules en catégorie C ou E ;
-les entrées en AFPR/POE.
Les
règles
de
calculs
sont
appliquées de façon à éviter tout
double compte.
14
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
Les données de l’emploi concurrentiel, datées de fin 2015, sont mises à disposition par l’URSSAF.
Les MSA d’Armorique et des Portes de Bretagne complètent les données du marché de l’emploi en
fournissant les nombres de salariés et établissements relevant de leur propre régime.
Sont exclus des emplois concurrentiel : les administrations publiques, l’éducation non marchande, la santé
non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
77% des salariés sont regroupés dans 10 secteurs économiques (avec l'intérim 79%) :
Libellé des 10 principaux secteurs
économiques
Salariés fin 2015
Dont
Poids
Vol. affiliés
%
MSA
Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles12 655
2%
17%
Indice
Etabs. fin 2015
de
Dont
Poids
Vol. affiliés
spécia%
lisation
MSA
1 492
1%
20%
1,0
Santé humaine et action sociale
9 129
0%
12%
528
0%
7%
1,2
Construction
6 435
0%
8%
710
0%
10%
1,1
Activités de services administratifs et de soutien
5 408
12%
7%
530
18%
7%
1,3
Activités financières et d'assurance
4 879
3%
6%
440
1%
6%
1,6
Activités spécialisées, scientifiques et techniques
4 760
0%
6%
514
1%
7%
1,2
Hébergement et restauration
4 238
0%
6%
695
0%
9%
1,2
Transports et entreposage*
3 911
0%
5%
176
0%
2%
0,8
Equipements électriques, électroniques, informatiques 3 586
Autres industries manufacturières
3 535
0%
5%
42
0%
1%
2,2
1%
5%
199
1%
3%
0,7
Intérimaires**
2 111
2%
3%
72
1%
1%
0,7
Autres secteurs
15 793
10%
21%
2 045
21%
27%
1,0
100%
76 440
4%
7 443
7%
Total
* Activités de services administratifs et de soutien (hors intérim )
** Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
100%
-
Lecture : 17% des salariés se concentrent dans le secteur Commerce - réparation d'automobiles et de motocycles.
L'indice de spécialisation de ce secteur est de 1,0.
Répartition des salariés fin 2015 par commune
Encadré 8 :
Indice de
spécialisation
L’indice de
spécialisation de
l’emploi salarié
privé permet de
repérer les
secteurs d’activité
surreprésentés
ou sousreprésentés dans
les différents
territoires étudiés
par rapport à la
région. Un indice
de spécialisation
supérieur à 1
signifie que le
territoire est
spécialisé dans
l’activité : plus
l’indice est élevé,
plus le territoire
est spécialisé.
15
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI CONCURRENTIEL
Evolution de l’emploi salarié par secteur (situation à fin 2015)
Evolution annuelle
données brutes
Brest
Finistère
Bretagne
Evol. Evol. Evol. Evol. Evol. Evol.
sur un sur 5 sur un sur 5 sur un sur 5
an
ans**
an
ans**
an
ans**
+4,8%
+1,5%
-4,9%
+1,1%
+0,4%
Autres industries manufacturières
Agroalimentaire +3,4%
-4,9%
-11,3%
-2,4%
-4,5%
-0,6%
-2,9%
Total industrie
-0,5%
+1,3%
+0,1%
-2,4%
+0,2%
-1,8%
Construction
+1,2%
-6,7%
-1,1%
-10,4%
-1,6%
-9,6%
-1,5%
-3,5%
-0,0%
-0,8%
+0,2%
-0,5%
Santé humaine et action sociale +0,3%
+8,0%
+0,1%
+1,4%
+1,7%
+7,3%
-1,9%
-6,2%
+0,6%
-3,0%
+1,3%
-0,6%
2012 :
74 115
Hébergement et la restauration +1,4%
+8,1%
+2,4%
-3,4%
+1,6%
+0,8%
2011 :
74 370
Tertiaire (hors intérim )
-0,2%
+1,9%
+0,8%
+0,7%
+1,2%
+2,8%
Intérim *
-2,4%
-9,6%
+0,6%
-10,9%
+10,0%
+3,4%
Total
-0,1%
+0,6%
+0,5%
-1,5%
+1,2%
+0,6%
Commerce
Transports et entreposage
Volum es annuels
2015 :
76 440
2014 :
76 551
2013 :
2010 :
73 243
65900,00
70500,00
75100,00
79700,00
84300,00
* Il s'agit ici des intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
** Evolution sur 5 ans : Comparaison de l’emploi salarié entre le 31/12/2010 et le 31/12/2015 (hors MSA).
NB : Les évolutions sur un an sont calculées avec les données MSA.
Evolution 2014 –2015 de l’emploi salarié par communes
Le libellé des communes est affiché pour les communes ayant au moins 1000 salariés.
73 459
16
LE MARCHÉ DE L’EMPLOI
L’INTÉRIM
Estimation des intérimaires fin de mois (CVS)
Intérimaires en fin de mois
2 590
Poids dans la région
6,6%
Evol. sur Evol.
1 mois sur 1 an
novembre 2016
BASSIN Brest
Il s'agit ici des intérimaires dont les missions ont eu lieu Finistère
dans les établissements utilisateurs du territoire.
Bretagne
+5,0%
+21,0%
+0,3%
+11,5%
+0,9%
+12,1%
Estimation de l’évolution mensuelle
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
janv.-06 janv.-07 janv.-08 janv.-09 janv.-10 janv.-11 janv.-12 janv.-13 janv.-14 janv.-15 janv.-16
Par secteur d’activité
Intérimaires
Volume
Evol. sur 1
mois
Evol. sur 1
an
Agriculture
11
Industrie
932
-1,9%
+26,7%
Construction
797
+11,6%
+9,9%
Tertiaire
Total
851
+8,9%
+27,6%
2 590
+5,0%
+21,0%
Agriculture
33%
36%
Industrie
Construction
Tertiaire
31%
Les 10 principaux secteurs ayant recours à l’intérim (nomenclature A-17 postes)
Secteur d'activité
Construction
Fabrication d'autres produits industriels
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
Fabrication d'équipements électriq., électroniq., informatiq. - et de machines
Activités scientifiques et techniques- services administratifs et de soutien
Commerce réparation automobile motocycles
Transports et entreposage
Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
Administrations publiques, enseignement, santé humaine et action sociale
Hébergement et restauration
Total (17 secteurs)
évolution
intérimaires sur 1 sur 1
mois
an
écart
sur 1
sur 1 an
mois
797
315
294
254
249
238
185
59
52
36
+10%
-5%
+1%
-2%
+7%
-9%
+20%
-1%
+25%
-12%
+10%
-11%
+63%
+49%
+20%
+27%
+71%
+136%
+20%
-27%
+83
-15
+2
-5
+16
-22
+37
-0
+13
-4
+72
-40
+114
+84
+42
+51
+77
+34
+9
-13
2 590
+5%
+21%
+123
+450
17
ANNEXES
18
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par métier en
décembre 2016
Volume
% / total
%empl.
durables
Nettoyage de locaux
154
14,0%
23,9%
77
Services domestiques
130
11,9%
92,9%
113
Assistance auprès d'enfants
48
4,4%
96,6%
31
Assistance auprès d'adultes
41
3,7%
98,6%
26
Vente en décoration et équipement du foyer
28
2,6%
58,6%
21
Horticulture et maraîchage
24
2,2%
65,9%
9
Électricité bâtiment
22
2,0%
79,1%
16
Installation et maintenance télécoms et courants faibles
22
2,0%
66,8%
9
Chaudronnerie - tôlerie
21
1,9%
81,2%
19
Personnel de caisse
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
Ecart /
déc 15
20
1,8%
25,5%
17
510
46,5%
-
338
587
53,5%
-
-6
1 097
100,0%
53,2%
332
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
2016
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart
2016
1 044
8,8%
23,9%
234
Services domestiques
804
6,8%
92,9%
417
Assistance auprès d'enfants
639
5,4%
96,6%
53
Relation commerciale grands comptes et entreprises
368
3,1%
98,6%
164
Personnel de cuisine
338
2,8%
58,6%
78
Service en restauration
299
2,5%
65,9%
41
Assistance auprès d'adultes
296
2,5%
79,1%
65
Enseignement général du second degré
220
1,9%
66,8%
-22
Personnel polyvalent en restauration
165
1,4%
81,2%
34
Soins d'hygiène, de confort du patient
165
1,4%
25,5%
68
1 132
Nettoyage de locaux
Sous-total 10 premiers métiers
4 338
36,5%
-
Autres métiers
Total offres
7 539
63,5%
-
1 006
11 877
100,0%
57,5%
2 138
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par métiers sur 12 derniers mois
Nettoyage de locaux
Volume
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
1 044
8,8%
23,9%
234
Services domestiques
804
6,8%
92,9%
417
Assistance auprès d'enfants
639
5,4%
96,6%
53
Relation commerciale grands comptes et entreprises
368
3,1%
98,6%
164
Personnel de cuisine
338
2,8%
58,6%
78
Service en restauration
299
2,5%
65,9%
41
Assistance auprès d'adultes
296
2,5%
79,1%
65
Enseignement général du second degré
220
1,9%
66,8%
-22
Personnel polyvalent en restauration
165
1,4%
81,2%
34
Soins d'hygiène, de confort du patient
Sous-total 10 premiers métiers
Autres métiers
Total offres
165
1,4%
25,5%
68
4 338
7 539
36,5%
63,5%
-
1 132
1 006
11 877
100,0%
57,5%
2 138
19
DÉTAIL DES OFFRES
Les offres d’emploi du mois
Offres d'emplois enregistrées par secteurs en
Volume
décembre 16
Activités liées à l'emploi
227
Action sociale sans hébergement
185
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
154
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire 68
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
53
sous-total 5 premiers secteurs
Autres secteurs
Total offres
% / total
%empl.
durables
Ecart /
déc 15
20,7%
27,1%
535
16,9%
85,7%
386
14,0%
21,7%
235
6,2%
51,3%
134
4,8%
42,5%
107
687
410
62,6%
37,4%
-
1 397
-1 065
1 097
100,0%
53,2%
332
Volume
%empl.
durables
Ecart /
déc 15
40
15,4%
25
20
10,0%
40
7
4,8%
14
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Construction BTP
Industrie
Agriculture et peche
Les offres d’emploi cumulées depuis le début de l’année
Offres enregistrées par métiers depuis le 1er janvier
Volume
% / total
2016
Activités liées à l'emploi
1 796
15,1%
Action sociale sans hébergement
1 367
11,5%
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
1 017
8,6%
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire821
6,9%
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
743
6,3%
Total 5 premiers secteurs
5 744
48,4%
Autres secteurs
6 133
51,6%
Total offres
11 877
100,0%
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi (l'intérim)
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Construction BTP
Industrie
Santé
%empl.
durables
Ecart
2016
27,1%
535
85,7%
386
21,7%
235
51,3%
134
42,5%
107
-
1 397
-
741
57,5%
2 138
Volume
%empl.
durables
Ecart
2016
588
24,5%
216
416
20,0%
110
228
0,4%
228
% / total
%empl.
durables
Ecart 12
mois
15,1%
27,1%
535
11,5%
85,7%
386
8,6%
21,7%
235
6,9%
51,3%
134
6,3%
42,5%
107
48,4%
-
1 397
Les offres d’emploi cumulées sur 12 mois glissants
Offres enregistrées par secteurs sur 12 derniers mois
Volume
Activités liées à l'emploi
1 796
Action sociale sans hébergement
1 367
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
1 017
Administration publique et défense - sécurité sociale obligatoire821
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
743
Total 5 premiers secteurs
5 744
Autres secteurs
6 133
Total offres
11 877
Zoom sur le secteur activités liées à l'emploi
Les 3 principaux secteurs recruteurs
Construction BTP
Industrie
Installation et maintenance
51,6%
-
741
100,0%
57,5%
2 138
Volume
%empl.
durables
Ecart 12
mois
588
24,5%
216
416
20,0%
110
218
35,8%
77
(l'intérim)
20
L’EMPLOI SALARIÉ
Détail des évolutions de l’emploi salarié sur les 6 secteurs dominants
(Comparatifs en base 100 en 2010. Hors MSA)
BASSIN Brest
110
Finistère
Commerce - réparation
d'automobiles et de motocycles
Bretagne
Santé humaine et action sociale
120
105
115
110
100
105
100
95
95
90
201 0
201 1
201 2
201 3
201 4
90
201 5
201 0
201 1
201 2
201 3
201 4
201 5
Activités de services administratifs et de
soutien
Construction
120
110
115
105
110
100
105
95
90
100
85
95
90
80
201 0
201 1
201 2
201 3
201 4
201 0
201 5
201 1
201 2
201 3
201 4
201 5
Activités spécialisées, scientifiques et
techniques
Activités financières et d'assurance
120
115
110
110
105
105
100
100
95
95
90
201 0
201 1
201 2
201 3
201 4
90
201 5
201 0
201 1
201 2
201 3
201 4
201 5
Top 10 des secteurs en terme de créations et destructions d’emploi
Créations d'emploi en 2015 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Gains
annuels
90
Activités auxiliaires de services financiers et d'assurance 77
Destructions d'emploi en 2015 par
secteur d'activité (NAF 88 postes)
Pertes
annuelles
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des -172
motocycles
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager-105
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique
Activités administratives et autres activités de soutien aux 71
entreprises
Action sociale sans hébergement
Restauration
66
-93
-53
Activités des organisations associatives
66
Industrie de l'habillement
Activités pour la santé humaine
54
Entreposage et services auxiliaires des transports
-42
Télécommunications
-41
Réparation et installation de machines et d'équipements
-40
Industries alimentaires
48
Culture et production animale, chasse et services annexes44
Fabrication d'autres matériels de transport
44
Travaux de construction spécialisés
39
Autres secteurs (hors intérim)
325
Total (dont intérim )
924
-46
Transports terrestres et transport par conduites
-39
Programmation, conseil et autres activités informatiques -31
Autres secteurs (hors intérim)
-326
Total (dont intérim )
-988
21
GLOSSAIRE ET DÉFINITIONS
Chômage
Taux de chômage
Donnée INSEE publiée trimestriellement, disponible par zones d'emploi (découpage géographique défini par l'INSEE).
Le périmètre de ces zones d'emploi est différent de celui des zones d'emploi définies par le SPEL (Service Public
de l'Emploi Local) ainsi que de celui des bassins d'emploi définis par Pôle emploi.
Le dénominateur du taux de chômage, qui représente la population active en âge de travailler, est obtenu via
l'enquête emploi menée par l'INSEE.
Marché du travail
DEFM
Dem andeurs d'em ploi en fin de m ois :
catégorie A
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi.
catégorie B
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi ayant exercé une activité réduite courte (≤ 78 heures
au cours du mois).
catégorie C
tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (> 78 heures
au cours du mois).
catégorie D
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une
maladie…), sans emploi.
catégorie E
non tenus d'effectuer des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats
aidés, créateurs d’entreprise).
DELD
Demandeurs d'emploi de longue durée. Il s'agit des demandeurs d'emploi au chômage depuis plus d'un an.
BOE
Bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Il s'agit pour l'essentiel des travailleurs handicapés.
RSA
Revenu de solidarité active.
ZUS
Zone urbaine sensible.
Flux
Entrées / sorties des listes du chôm age de Pôle em ploi :
DEE
Demande d'emploi entrante.
DES
Demande d'emploi sortie.
Taux d'écoulement
Par métier, exprime la potentialité à sortir du chômage sur un an. Vaut DES sur 12 mois / (DEE sur 12 mois + DEFM
ABC de l'année précédente).
Offres d'em ploi
Offres d'em ploi collectées par les agences Pôle em ploi :
OEE
ROME
Taux de tension
Offres d'emploi enregistrées.
Répertoire opérationnel des métiers et des emplois. Chaque code ROME correspond à un métier spécifique.
Par métier, rapport de l'offre à la demande. Vaut 3/4 (OEE sur 12 mois / DEE sur 12 mois) + 1/4 (OEE sur 12 mois /
moyenne des DEFM ABC sur 12 mois).
Indemnisation
BFM
Part des indemnisés
Bénéficiaires en fin de mois. Demandeurs d'emploi bénéficiant d'une allocation de l'assurance chômage ou du
régime de solidarité.
La part des indemnisés est le rapport entre les indemnisés (= indemnisés assurance chômage + indemnisés
solidarité Etat, hors allocataires formation ou préretraite) et l'ensemble des demandeurs d'emploi potentiellement
indemnisables (= DEFM ABCDE).
Marché de l'emploi
NAF
Nomenclature d'activités française. Chaque code NAF correspond à un secteur d'activités spécifique.
Plusieurs regroupements de secteurs existent, dans ce document sont utilisées les NAF en 88 postes (pour
l'emploi salarié) et en 17 postes (pour l'intérim).
Emploi salarié
Emploi concurrentiel, source Urssaf / Acoss. Sont exclus du marché de l'emploi concurrentiel les administrations
publiques, l’éducation non marchande, la santé non marchande et l’emploi par les ménages de salariés à domicile.
L’agriculture et une partie de l’industries agroalimentaires sont affiliées à la MSA.
Indice de spécialisation
Distinction de la surreprésentation ou de la sous-représentation d'un secteur d'activité sur une zone géographique
donnée. Si cet indice est supérieur à 1, le territoire est spécialisé dans l’activité associée. Plus l’indice est élevé,
plus le territoire est spécialisé dans cette activité.
Intérim
▪ Sur la page "emploi salarié" : intérimaires inscrits dans les établissements de travail temporaire du territoire.
▪ Sur la page "intérim" : Estimation du nombre d'intérimaires en fin de mois ayant effectué leur missions chez les
employeurs utilisateurs de main-d'œuvre du territoire. Obtenu à partir des déclarations mensuelles d'intérim des
employeurs.
CVS
Correction des variations saisonnières, ou "désaisonnalisation". Pour une série de données évoluant dans le
temps, il s'agit de supprimer les effets saisonniers ou irréguliers afin d'en extraire la véritable tendance. Il s'agit
d'une méthode de lissage.
Méthodes statistiques
12 mois glissants
Comparaison d'un cumul (ou moyenne) sur 12 mois avec le cumul (ou moyenne) sur les 12 mois correspondants
de l'année précédente.
Zonages géographiques
Bassin d’emploi
ALE
Zone définie par Pôle emploi. Espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille.
Correspond à l’aire fonctionnelle des agences Pôle emploi : en fonction de son lieu de résidence, chaque
demandeur d’emploi s’inscrit à l’agence Pôle emploi qui couvre son bassin d’emploi. La Bretagne en compte 26.
Agence locale pour l'emploi. Zone définie par Pôle emploi. Dans la plupart des bassins d'emploi, le bassin d'emploi
correspond à une ALE. Les bassins les plus urbanisés comptent plusieurs ALE : il s'agit des bassins de Brest,
Quimper, St-Brieuc, Lorient, Vannes et Rennes. La Bretagne compte 39 ALE.
Zone d'emploi
Zone définie par l'INSEE (2010). Espace géographique où la plupart des actifs résident et travaillent, et dans
lesquels les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois
offerts. La Bretagne compte 18 zones d’emploi.
Zone SPEL
Service public de l'emploi local. Défini par la DGEFP (Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation
Professionnelle). Implique les acteurs publics chargés de l'application de la politique de l'emploi et de la formation
professionnelle. La Bretagne compte 18 zones SPEL.
Directeur de la publication : Philippe Siebert
Réalisation : Service Statistiques, Études et Évaluations
Conception : Service Communication
Contact : [email protected]
Janvier 2017
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