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THEATRE DE CORNOUAILLE / SCENE NATIONALE DE QUIMPER
recherche UN(E) SECRETAIRE GENERAL(E)
Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2014
LE THEATRE DE CORNOUAILLE
3,6 M€ de budget
23 permanents (32 ETP)
53 000 spectateurs
2 salles (700 et 150 places)
Le Théâtre de Cornouaille est une scène nationale pluridisciplinaire, dédiée principalement à la
création musicale. Son Centre de création musicale met en oeuvre sa politique de production et de
soutien à la création, particulièrement dans le domaine du théâtre musical. Dans ce cadre, le Théâtre
de Cornouaille collabore avec plusieurs artistes associés et un compositeur en résidence. De plus, il
organise un temps fort, SONIK, consacré à la création musicale contemporaine. Sa programmation
saisonnière (70 spectacles / 130 représentations) intègre depuis trois saisons un festival de création
circassienne intitulé CIRCONOVA.
Description du poste
Placé sous l’autorité du Directeur, et en étroite collaboration avec lui et avec l’Administrateur, le/la
Secrétaire Général(e) conçoit, coordonne et met en oeuvre la politique de communication du théâtre,
en organisant les activités des services communication, relations publiques, action culturelle et
éducation artistique, accueil-billetterie et accueil des artistes.
En liaison avec l’Administrateur, il/elle est responsable du suivi budgétaire, social et administratif des
activités de communication, relations publiques, action artistique et accueil-billetterie, ainsi que de
l’encadrement du personnel lié à ces missions (7 personnes).
Au sein de l’équipe de direction, il/elle contribue activement à la mise en oeuvre du projet artistique
et culturel du théâtre. Il assure notamment auprès du Directeur le suivi des projets de
programmation.
Ses missions comprennent :
- la définition des orientations stratégiques en matière de communication et de relations
publiques Définition de la stratégie de développement des publics et pilotage de la mise en oeuvre
des politiques de communication, de relations publiques et d’action artistique, en collaboration avec
les personnes chargées de ces domaines spécifiques
Développement et responsabilité de tous les partenariats locaux et institutionnels liés à la
valorisation du projet artistique du théâtre en direction des différents publics
Rédaction des documents de communication et de présentation des activités avec le responsable de
la communication
Coordination des analyses de fréquentation
Développement des partenariats privés et suivi des relations avec les mécènes en lien direct avec le
Directeur et l’Administrateur
- la direction du service de secrétariat général
Encadrement, animation et coordination des services communication, relations publiques et accueilbilletterie
Animation d’une réflexion d’équipe et mise en place d’outils de développement
Sous la responsabilité directe de l’Administrateur, responsabilité, élaboration et suivi des budgets
communication, relations publiques et action artistique
Gestion de l’occupation des salles et responsabilité de la planification générale de l’établissement
- l’assistanat du Directeur sur les projets de programmation
Suivi des relations avec les compagnies
Gestion du calendrier de programmation
Conception et mise en oeuvre de la politique d’action artistique
Description du profil recherché
Compétences requises
- formation universitaire supérieure
- expérience significative dans un poste similaire exigée
- bonne connaissance du spectacle vivant et de la création contemporaine (notamment musicale)
- grande aptitude à la coordination
- maîtrise des logiques budgétaire et administrative d’un secrétariat général
- grandes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- bonne connaissance des milieux culturel, socio-culturel, associatif, éducatif, économique… à des
fins de relations publiques
- maîtrise de l’ensemble de la chaîne graphique, des outils informatiques et du web (réseaux sociaux)
- anglais courant
Qualités requises
- rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- expérience du management, aptitude au travail en équipe et à la délégation
- curiosité, capacité de réflexion et esprit d’initiative
- aisance relationnelle et goût affirmé pour les relations humaines
- grande disponibilité
- solide culture générale
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Permis B
Date de prise de fonction : 1er septembre 2014
Date limite de candidature : Avant le 11 juillet 2014
Salaire envisagé : Rémunération selon la grille Syndéac (groupe 3) et l’expérience
Lieu : Quimper (29)
Adresse postale du recruteur
Merci d’adresser lettre de motivation, CV et photo avant le 11 juillet 2014 à :
Monsieur Franck BECKER, Directeur
THEATRE DE CORNOUAILLE
1, esplanade François Mitterrand
CS 74033
29 337 QUIMPER cedex
et par email en cliquant sur "Postulez"
Site web de l'entreprise/de l'organisme : www.theatre-cornouaille.fr