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BE du 16 au 31 octobre 2013 - Centre de gestion de la fonction
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU LOIRET BOURSE DE L’EMPLOI 16 AU 31 OCTOBRE 2013 SOMMAIRE Pages I - Arrêté n°1866 portant Bourse de l’Emploi pour la période du 16 au 31 octobre 2013 avec le récapitulatif des offres déclarées 1à6 II - Offres d’emploi donnant lieu à recrutement 7 à 26 (disponibles également sur les sites www.cdg45.fr et www.fncdg.com) III - Demandes d’emploi, de détachement et de mutation 27 à 30 (disponibles également sur le site www.cdg45.fr) IV - Publicité de la liste d’aptitude au titre de la Commission Administrative Paritaire établies par le Conseil Régional du Centre 31 V - Publicité des tableaux d’avancement de grade 32 SERVICE EMPLOI : 20 avenue des Droits de l’Homme - BP 91249 - 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél. : 02 38 75 85 37 - Fax. : 02 38 75 85 46 - Site Internet : www.cdg45.fr Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du LOIRET Orléans, le 4 novembre 2013 I – BOURSE DE L’EMPLOI Arrêté n° : 1866 Le Président du Centre de Gestion, Vu la Loi n°83.634 du 13 Juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, Vu la Loi n° 84.53 du 26 Janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction Publique Territoriale, notamment ses articles 23, 27 et 41, Vu les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C pour les concours que le Centre de Gestion organise, transmises par les Collectivités et Etablissements Publics affiliés ou non au Centre de Gestion, ARRETE Article 1 : Les déclarations de créations et vacances d’emploi de catégories A, B et C pour les concours que le Centre de Gestion organise sont arrêtées conformément au document ci-annexé qui comporte 110 déclarations, pour la période du 16 au 31 octobre 2013. Article 2 : La Directrice du Centre de Gestion est chargée de l’exécution du présent arrêté qui sera publié auprès de l’ensemble des Collectivités Territoriales du Département et transmis à Monsieur le Préfet du Loiret. Pour le Président et par délégation, Le Vice Président, Michel MARTIN Le Président, certifie sous sa responsabilité le caractère exécutoire de cet acte. Informe que le présent arrêté peut faire l’objet d’un recours pour excès de pouvoir devant le Tribunal Administratif dans le délai de deux mois de la publication. Affiché dans les locaux du Centre de Gestion le …………………………. Transmis au représentant de l’Etat le ……………………………. 20 avenue des Droits de L’Homme BP 91249 45002 ORLEANS CEDEX 1 Tél: 02.38.75.85.45 / Fax: 02.38.75.85.46 Site: www.cdg45.fr RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1866) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9174 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9176 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie LAILLY EN VAL Adjoint administratif 2013-10-9195 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU CANAL D'ORLEANS ET DE SES ANNEXES Adjoint administratif 2013-10-9197 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie TRAINOU Adjoint administratif 2013-10-9199 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie OUZOUER SUR LOIRE Adjoint administratif 2013-10-9203 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CCAS MONTARGIS Adjoint administratif 2013-10-9258 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ERVAUVILLE Adjoint administratif 2013-10-9212 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Syndicat Intercommunal Scolaire BONDAROY Adjoint administratif 2013-10-9215 vacance assortie d'une offre d'emploi non complet (12h30) Communauté de Communes DE LA PLAINE DU NORD LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9239 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes BEAUGENCY Adjoint administratif 2013-10-9231 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie MONTCORBON Adjoint administratif 2013-10-9230 création assortie d'une offre d'emploi non complet (17h30) Mairie MARDIE Adjoint administratif 2013-10-9222 vacance simple, sans publicité élargie non complet (16h50) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint administratif 2013-10-9219 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie CROTTES EN PITHIVERAIS Adjoint administratif 2013-10-9218 vacance assortie d'une offre d'emploi non complet (28h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9175 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9196 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT DENIS EN VAL Adjoint administratif 2013-10-9162 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) COLLECTIVITES HORS LOIRET Adjoint administratif 2013-10-5 assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie SAINT CYR EN VAL Adjoint administratif 2013-10-9237 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint administratif 2013-10-9171 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2013-10-9161 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2013-10-9265 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) 2 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1866) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2013-10-9165 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Attaché 2013-10-9261 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2013-10-9227 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Attaché 2013-10-9169 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Attaché 2013-10-9266 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie LA FERTE ST AUBIN Rédacteur 2013-10-9233 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2013-10-9172 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Rédacteur 2013-10-9166 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT CYR EN VAL Rédacteur 2013-10-9236 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ECHILLEUSES Secrétaire de mairie 2013-10-9202 création simple, sans publicité élargie non complet (22h00) Communauté de Communes DES TERRES PUISEAUTINES Adjoint d'animation 2013-10-9216 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Adjoint d'animation 2013-10-9224 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (36h00) Mairie OUZOUER SUR LOIRE Adjoint d'animation 2013-10-9204 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT CYR EN VAL Adjoint d'animation 2013-10-9234 création simple, sans publicité élargie non complet (20h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint d'animation 2013-10-9208 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint d'animation 2013-10-9207 vacance simple, sans publicité élargie non complet (31h30) Mairie OUZOUER SUR LOIRE Adjoint d'animation 2013-10-9205 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie MEUNG SUR LOIRE Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9259 création simple, sans publicité élargie non complet (12h45) Mairie GIEN Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9183 vacance simple, sans publicité élargie non complet (16h00) Communauté de Communes DU BEAUNOIS Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9249 création simple, sans publicité élargie non complet (03h00) Mairie GIEN Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9182 vacance simple, sans publicité élargie non complet (11h00) Mairie OLIVET Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9194 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie MEUNG SUR LOIRE Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9262 création simple, sans publicité élargie non complet (07h00) 3 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1866) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie MEUNG SUR LOIRE Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9263 création simple, sans publicité élargie non complet (02h50) Mairie MEUNG SUR LOIRE Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9260 création simple, sans publicité élargie non complet (02h50) Mairie GIEN Assistant Territorial Enseignement Artistique 2013-10-9184 vacance simple, sans publicité élargie non complet (13h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques 2013-10-9167 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9188 vacance simple, sans publicité élargie non complet (16h00) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9187 vacance simple, sans publicité élargie non complet (16h00) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9189 vacance simple, sans publicité élargie non complet (04h30) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9191 vacance simple, sans publicité élargie non complet (03h30) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9190 vacance simple, sans publicité élargie non complet (04h30) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9193 vacance simple, sans publicité élargie non complet (18h30) Mairie COURTENAY Assistant d’enseignement artistique 2013-10-9192 vacance simple, sans publicité élargie non complet (18h00) Mairie OLIVET Assistant spécialisé d’enseignement artistique 2013-10-9179 création simple, sans publicité élargie complet (20h00) Mairie OLIVET Directeur d’établissement d’enseignement artistique 2013-10-9251 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CCAS MONTARGIS Infirmier territorial en soins généraux 2013-10-9254 création simple, sans publicité élargie non complet (03h00) Mairie SAINT DENIS EN VAL Agent de police municipale 2013-10-9163 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT JEAN DE BRAYE Agent de police municipale 2013-10-9181 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Agent spécialisé des écoles maternelles 2013-10-9243 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CCAS BEAUGENCY Assistant socio-éducatif 2013-10-9201 vacance simple, sans publicité élargie non complet (22h50) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2013-10-9173 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Assistant socio-éducatif 2013-10-9170 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CCAS MONTARGIS Autres 2013-10-9255 création simple, sans publicité élargie non complet (12h00) CCAS MONTARGIS Autres 2013-10-9256 création simple, sans publicité élargie non complet (05h00) Mairie SARAN Auxiliaire de puériculture 2013-10-9228 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 4 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1866) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie SARAN Auxiliaire de puériculture 2013-10-9226 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie FLEURY LES AUBRAIS Auxiliaire de puériculture 2013-10-9206 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie GIEN Auxiliaire de puériculture 2013-10-9185 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) COLLECTIVITES HORS LOIRET Educateur de jeunes enfants 2013-10-4 assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie SAINT DENIS EN VAL Educateur de jeunes enfants 2013-10-9164 création assortie d'une offre d'emploi non complet (17h30) CCAS MONTARGIS Médecin 2013-10-9252 création simple, sans publicité élargie non complet (03h00) CCAS MONTARGIS Médecin 2013-10-9253 création simple, sans publicité élargie complet (04h00) CCAS MONTARGIS Psychologue 2013-10-9264 création simple, sans publicité élargie non complet (01h15) CCAS MONTARGIS Psychologue 2013-10-9257 création simple, sans publicité élargie non complet (10h00) Mairie ORLEANS Educateur des activités physiques et sportives 2013-10-9213 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie ORLEANS Educateur des activités physiques et sportives 2013-10-9214 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique des établissements d'enseignement 2013-10-9246 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) SIRIS CERNOY EN BERRY/PIERREFITTE ES BOIS Adjoint technique 2013-10-9178 création simple, sans publicité élargie non complet (19h36) Mairie MARDIE Adjoint technique 2013-10-9221 vacance simple, sans publicité élargie non complet (18h50) Mairie SERMAISES Adjoint technique 2013-10-9160 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie CHAMPOULET Adjoint technique 2013-10-9211 vacance simple, sans publicité élargie non complet (01h30) Mairie PANNES Adjoint technique 2013-10-9223 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) SYNDICAT ORDURES MENAGERES SMIRTOM BEAUGENCY Adjoint technique 2013-10-9198 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Communauté de Communes DES LOGES Adjoint technique 2013-10-9180 vacance assortie d'une offre d'emploi non complet (28h00) Mairie SAINT JEAN DE LA RUELLE Adjoint technique 2013-10-9209 vacance simple, sans publicité élargie non complet (28h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint technique 2013-10-9220 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL REGIONAL DU CENTRE Adjoint technique 2013-10-9225 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) OPH D'ORLEANS Adjoint technique 2013-10-9244 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) 5 RECAPITULATIF DES OFFRES DECLAREES (ANNEXE DE L’ARRETE N°1866) Collectivités Cadre d’emplois Enregistées sous le n° Postes Temps Mairie SAINT CYR EN VAL Adjoint technique 2013-10-9238 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie CHECY Adjoint technique 2013-10-9232 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie INGRE Adjoint technique 2013-10-9242 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Adjoint technique 2013-10-9245 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie SAINT AY Adjoint technique 2013-10-9247 vacance simple, sans publicité élargie non complet (24h00) S.D.I.S. DU LOIRET Agent de maîtrise 2013-10-9210 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie BRIARE LE CANAL Agent de maîtrise 2013-10-9250 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) E.P.A.L.A. Ingénieur 2013-10-9267 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2013-10-9168 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Ingénieur 2013-10-9186 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) AUTRES COLLECTIVITES HORS LOIRET Ingénieur 2013-10-3 assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Mairie SAINT CYR EN VAL Ingénieur 2013-10-9235 création simple, sans publicité élargie complet (35h00) E.P.A.L.A. Ingénieur 2013-10-9229 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté d'Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Ingénieur 2013-10-9268 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) CONSEIL GENERAL DU LOIRET Technicien 2013-10-9177 vacance simple, sans publicité élargie complet (35h00) Mairie PANNES Technicien 2013-10-9217 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté d'Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Technicien 2013-10-9241 vacance assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) Communauté de Communes DE LA PLAINE DU NORD LOIRET Technicien 2013-10-9240 création assortie d'une offre d'emploi complet (35h00) 6 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’ERVAUVILLE Date annonce : 22/10/2013 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9212 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Administration des services et projets communaux - Suivi des séances du Conseil Municipal - Finances et Comptabilité - Secrétariat administratif - Encadrement de 2 agents techniques Profil souhaité : - Connaissance des règles de comptabilité publique (M14 et M 49) et des marchés publics - Connaissances des règles et procédures d'administration générale - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) - Maîtrise appréciée des logiciels de comptabilité et de paie MAGNUS-LEVRAULT BERGER - Aptitudes rédactionnelles - Qualité relationnelle, rigueur, polyvalence, grande autonomie - Expériences souhaitées dans des fonctions similaires Destinataire des candidatures : Les Candidatures sont à adresser à Mairie d'Ervauville - 2 route de Chantecoq - 45320 ERVAUVILLE Informations complémentaires: CV + lettre de motivation Renseignements: Mme Marion SEGURA, Secrétaire de mairie - Tél: 02.38.87.22.23 Communauté de Communes de la PLAINE DU NORD LOIRET Date annonce : 25/10/2013 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9239 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : GESTION ET MISE A JOUR DU FICHIER DU PERSONNEL GESTION DES PAYES EXECUTION SUIVI ET MISE EN FORME DES DECISIONS ET DOSSIERS ADMINISTRATIFS LIES A LA CARRIERE DES AGENTS Profil souhaité : TRES BONNE MAITRISE DES STATUTS DE LA FPT TRAVAIL EN EQUIPE QUALITES REDACTIONNELLES CONNAISSANCES BUREAUTIQUE 7 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR COLLECTIVITES HORS LOIRET Date annonce : 28/10/2013 Filière : Administrative Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-5 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et interlocuteur privilégié des Elus, vous participez à la vie institutionnelle de la Commune et veillez au bon fonctionnement des services. - Management des services : négocier les objectifs prioritaires et les résultats attendus, organiser et coordonner les services, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus - Conseil, assistance auprès des élus pour la mise en oeuvre de leurs orientations stratégiques - Préparation des Conseils municipaux : constitution des dossiers appelés à être délibérés et discutés, exécution et suivi des délibérations, des décisions municipales et des projets communaux en relation avec les services publics et privés - Elections - Veille Juridique et réglementaire des actes administratifs et financiers - Suivi des procédures d’urbanisme (lotissements, PLU) : pré instructions des dossiers - Gestion budgétaire : élaboration et suivi du budget, de la trésorerie et de la gestion de la dette - Gestion du personnel et établissement des paies - Maîtrise des relations avec les partenaires locaux et institutionnels Profil souhaité : Expérience exigée dans une fonction similaire Solides connaissances des procédures administratives, du statut de la fonction publique, des finances publiques, des marchés publics et du droit de l’urbanisme Goût du contact, de l’accueil, de l’écoute et des relations humaines Sens de l’organisation, rigueur, neutralité, capacité d’adaptation, polyvalence Qualités relationnelles et rédactionnelles Disponibilité, sens du service public Bonnes connaissances des outils informatiques et des nouvelles technologies Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - CNAS - Prévoyance maintien de sala Destinataire des candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président - Service Conseil en Recrutement - 25, rue du Rempart - CS 14135 - 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 22 novembre 2013. 8 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de MONTCORBON Date annonce : 24/10/2013 Filière : Administrative Temps : non complet N° d’annonce : 2013-10-9230 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 17h30 Missions du poste : La commune de MONTCORBON, 460 habitants, à 10 km des autoroutes A6/A77. Membre de la Communauté de Communes de CHATEAU RENARD. Recrute pour son secrétariat de Mairie un Secrétaire de Mairie h/f à 17h30 hebdomadaire. Agent du cadre d'emplois des Adjoints administratifs, la personne aura à sa charge le secrétariat de la Mairie. Missions : . Collaborateur direct du Maire et des adjoints. . Préparation des conseils municipaux . Mise en oeuvre des décisions municipales . Elaboration et suivi du budget. . Accueil du public, administration générale, état civil, procédure électorale, urbanisme, gestion du personnel et paie. . Suivi des dossiers et des Marchés Publics. Profil du poste : . Connaissance M14. . Connaissances juridiques, marchés publics. . Maîtrise des outils de bureautique et informatique. Qualités requises : . Qualités rédactionnelles et relationnelles. . Sens de l'organisation et de la méthode. . Discrétion professionnelle. . Force d'analyse et de proposition. Postes à pourvoir au 1er janvier 2014 Destinataire des candidatures : Lettre de candidature motivée à envoyer pour le 22 novembre 2013, accompagnée d'un CV détaillé à adresser à Monsieur le Maire - Mairie de MONTCORBON - 15, rue de l’Église - 45220 MONTCORBON 9 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de CROTTES EN PITHIVERAIS Date annonce : 24/10/2013 Filière : Administrative Temps : non complet N° d’annonce : 2013-10-9218 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 28h00 Missions du poste : Toutes tâches administratives : Finances - Comptabilité - Paies - Facturation eau - Urbanisme - Conseils municipaux et les suivis - Etat civil Elections Profil souhaité : Connaissance des règles de comptabilité publique (M14 et M49) Maîtrise appréciée des logiciels SEGILOG Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) Qualité relationnelle, rigueur, polyvalence Expériences souhaitées dans des fonctions similaires Destinataire des candidatures : Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à la mairie - 4 rue de la mairie - 45170 CROTTES EN PITHIVERAIS Renseignements complémentaires : Mme JOSEPH Alexandra Tel : 02 38 39 40 67 Syndicat intercommunal Scolaire de BONDAROY Date annonce : 23/10/2013 Filière : Administrative Temps : non complet N° d’annonce : 2013-10-9215 Cadre d’emplois : Adjoint administratif Nombre d’heures : 12h30 Missions du poste : Budget, comptabilité, paie. Gestion du personnel, de la garderie périscolaire. Mise en place des rythmes scolaires. Régie cantine et garderie 10 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’ORLEANS Date annonce : 24/10/2013 Filière : Animation Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9224 Cadre d’emplois : Adjoint d'animation Nombre d’heures : 36h00 Missions du poste : 1- Dans le cadre des accueils de loisirs : missions d’adjoint - Assister le directeur dans la gestion de l’équipe d’animation - Aider à la conception et à la réalisation du projet - Participer au choix des projets et à la préparation et l’organisation des activités du projet du centre - Participer aux démarches administratives - Préparer le matériel pour les animations (achat, livraison) - L’adjoint au coordonnateur assumera la responsabilité de l’ALSH en cas d’empêchement du coordonnateur et dirigera un des ALSH de la Ville au cours d’un mois d’été et lors des périodes de petites vacances scolaires (périodes à définir chaque année). 2- Dans le cadre des activités périscolaires : - Suivi pedagogique des activités en lien avec le coordonnateur - Suivi administratif et financier - Suivi logistique : auivre les commandes et de l’inventaire, assurer l'achat de matériel et la livraison Profil souhaité : Titulaire du BAFA et du BAFD - expérience d'encadrement d'équipe - Aptitudes relationnelles - Esprit d’équipe - Sens des initiatives - Disponibilité - Bonne maîtrise des outils informatiques - Permis B exigé 11 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie d’OLIVET Date annonce : 29/10/2013 Filière : Culturelle d’enseignement artistique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9251 Cadre d’emplois : Directeur d’établissement Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : -Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des pratiques musicales, de démarche qualité et de développement durable -Conception, organisation et mise en oeuvre de l’ensemble du projet d’établissement, en concertation avec l’équipe pédagogique et tous les partenaires concernés -Encadrement, animation et évaluation de l’équipe pédagogique et administrative -Consolidation et stabilisation du projet pédagogique -Conseil et orientation des élèves -Préparation et pilotage des actions de diffusion et de création liées aux activités d’enseignement et de sensibilisation en associant les acteurs de la ville -Gestion administrative et financière de l’établissement en relation avec les services de la ville -Gestion du bâtiment et de ses équipements (auditorium, salles, instruments...) avec les services de la ville -Participation à la concertation entre établissements d’enseignement, dans le cadre de l’Union des conservatoires et des écoles de musique du Loiret et du Schéma Départemental de développement des enseignements artistiques en musique, danse et théâtre -Propositions auprès de la direction de l’Action culturelle, d’actions transversales et de partenariats avec l’ensemble des acteurs culturels et institutionnels. Profil souhaité : -Titulaire d’un certificat d’aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction ou de cours ou intégré dans le cadre d’emploi des professeurs d’enseignement artistique. -Compétences managériales confirmées -Compétences artistiques et pédagogiques -Bonne organisation administrative -Connaissances des textes réglementaires, chartes et statuts particuliers de la filière artistique -Connaissances de base des marchés publics, de la réglementation des établissements recevant du public, du cadre de la responsabilité civile et pénale, -Maîtrise des procédures administratives d’une collectivité -Maîtrise des outils informatiques Destinataire des candidatures : Adressez votre lettre manuscrite de candidature et votre CV avant le 22 novembre 2013 à Monsieur le Maire d’Olivet - Direction des Ressources Humaines - 283 rue du Général de Gaulle - BP 129 - 45161 OLIVET CEDEX [email protected] Renseignements complémentaires auprès de la Direction Action Culturelle : Christine LE LIGNE : 02.38.69.83.05 - E-mail : [email protected] 12 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de SAINT JEAN DE BRAYE Date annonce : 17/10/2013 Filière : Police Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9181 Cadre d’emplois : Agent de police municipale Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Homme ou femme de terrain, vous êtes disponible, vous possédez le sens du service public, la volonté de mener de véritables actions de prévention, le sens des responsabilités et du travail en équipe. COMPETENCES TECHNIQUES: Veille, prévention, recherche et relevé d’infractions. Sécurisation des espaces publics et des évènementiels. Sécurisation de la ligne de « TRAM ». Sécurisation des abords des établissements scolaires. Accueil et relation de proximité avec le public. Contribution au renforcement du partenariat avec les institutions chargées de la Prévention et de la Sécurité (bailleurs sociaux, police nationale, gendarmerie...). Tâches administratives liées aux fonctions. Patrouilles VTT. Patrouilles pédestres. Profil souhaité : Poste à temps complet 36 heures semaine : du lundi au vendredi sur trois horaires : 07h45/16h45 ; 09h00/18h00 et 11h00/20h00 par roulement sur un cycle de travail de 4 jours à 9h. Pour les astreintes : cycle de 4 jours en 11h00/20h00. Travail de nuit occasionnellement. Disponibilité en fonction des obligations du service. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Permis A apprécié. Destinataire des candidatures : Mairie de ST JEAN DE BRAYE 13 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de FLEURY LES AUBRAIS Date annonce : 28/10/2013 Filière : Sociale maternelles Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9243 Cadre d’emplois : Agent spécialisé des écoles Nombre d’heures : 35h00 Missions principales (Remplacements d'ATSEM en poste fixe) remplacement des ATSEM en poste 'fixe' malades ou absentes Missions générales (décret du 28 août 1992) Assister l'enseignant pendant le temps scolaire pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants : - accueil des enfants et des parents, aide à l'habillage et au déshabillage, hygiène et soin des enfants, sieste des enfants, accompagnement à des sorties scolaires - préparation, nettoyage et rangement des matériels pour les ateliers, Préparer, mettre en état de propreté et entretenir les locaux et le matériel servant directement à ces enfants (entretien quotidien et pendant les vacances scolaires) Participer à la communauté éducative Animer le temps d'interclasse Temps de travail (temps complet 35 h annualisé) Semaine de 36 h (journée continue de 9h les lun.-mar.-jeu.-ven.) et 4h un mercredi sur 2, Obligation de présence sur le temps scolaire, Participation à des réunions organisées par l'école ou la Mairie, Participation aux sorties scolaires (piscine, autres sorties) et sur la base du volontariat aux activités organisées par l'école sur le temps non scolaire (kermesse, classes de découvertes, projets d'écoles). Diplôme requis CAP Petite enfance ou concours d'ATSEM Compétences et qualités requises assurer la sécurité physique et affective des enfants, avoir une bonne qualité d'écoute et d'attention, savoir s'adapter aux fonctionnements des différentes écoles et différents enseignants : qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et sens de l'initiative, respecter et se faire respecter, respecter le devoir de réserve, être discrète, avoir une bonne aptitude physique (porter des enfants, manutention de mobilier), maitriser et transmettre correctement la langue française, expérience souhaitée dans un emploi similaire. Destinataire des candidatures : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Christelle Brenas, responsable du service scolaire, au 02.38.71.93.62 Adresser dossier de candidature (lettre motivée, CV, copie de diplômes), avant le 18 novembre 2013, à Monsieur le Maire de Fleury-les-Aubrais - Direction des ressources humaines - BP 12200 - 45402 Fleury-lesAubrais cedex 14 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de FLEURY LES AUBRAIS Date annonce : 21/10/2013 Filière : Sociale Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9206 Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la structure, cette personne sera chargée de : Gérer le stock de linge et des produits d'entretien, Entretenir le linge, la lingerie, la buanderie et le matériel, Préparer les commandes, Gérer le stock des boites de laits des bébés, Préparer les biberons suivant les règles d'hygiène requises, Assurer la stérilisation des biberons et tétines, Accueillir et accompagner les enfants en fonction des besoins du service, Effectuer des travaux de couture ( remplacement de cordon de bavoirs, sachets en tissus à Noël..) Profil souhaité : connaître les spécificités de l'entretien du linge en collectivité, connaître les besoins de l'enfant (alimentation, développement), savoir réagir aux différentes situations, s'adapter, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, travailler en équipe, être ponctuelle, respecter le secret professionnel, savoir se remettre en question, se former, respecter l'obligation de réserve et la hiérarchie, respecter les projets et les règles de fonctionnement de la structure, Avoir quelques notions en couture, savoir se servir d'une machine à coudre. Destinataire des candidatures : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme GIRARD, directrice de la crèche (02.38.73.51.62).ou Mme GRIVAUD, coordinatrice Petite Enfance (02.38.71.94.96). Adresser dossier de candidature (lettre motivée et CV), avant le 11 novembre 2013 à Monsieur le Maire de Fleury-les-Aubrais - BP 12200 - 45402 Fleury-les-Aubrais cédex 15 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de SARAN Date annonce : 24/10/2013 Filière : Sociale Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9228 Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture Nombre d’heures : 35h00 Missions principales : - Polyvalence : Assurer le remplacement du personnel absent selon les besoins. - Accueil des parents : Etre à l'écoute, disponible pour renseigner les parents. Savoir conseiller, orienter les parents. Favoriser la communication et savoir transmettre dans l'équipe les difficultés des parents. - Accueil des enfants : Observer et identifier les besoins de chaque enfant et y répondre. Savoir se rendre disponible auprès des enfants. Savoir transmettre dans l'équipe l'évolution de chaque enfant. Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. Se faire respecter des enfants et savoir maîtriser un groupe pour que les activités se déroulent sereinement. Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant. Proposer et animer des activités programmées ou improvisées. Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, le repos, les activités, les soins des enfants. - Divers : Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. Assurer l'entretien du matériel, les jeux d'enfants. Gérer le transport du linge le matin et le rangement de celui-ci. Participer à l'aménagement de la structure et à la démarche pédagogique. Compétences principales : Sens des responsabilités, de l'organisation. Observation, écoute. Création, innovation. Discrétion, réserve, tolérance, patience. Capacité de travail en équipe, relations humaines. Adaptabilité, disponibilité. Diplômes - formations - concours : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Contraintes spécifiques du poste : Horaires de travail de 7h30 à 18h30 par roulement. Polyvalence aux ateliers de l'accueil familial de 9h30 à 11h30 si besoin. Poste ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Destinataire des candidatures : Adresser lettre de motivation + CV avant le 17 novembre 2013 à Madame le Maire - Direction du Personnel Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX ou par mail : [email protected] 16 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de SARAN Date annonce : 24/10/2013 Filière : Sociale Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9226 Cadre d’emplois : Auxiliaire de puériculture Nombre d’heures : 35h00 Missions principales : - Polyvalence : Assurer le remplacement du personnel absent selon les besoins. - Accueil des parents : Etre à l'écoute, disponible pour renseigner les parents. Savoir conseiller, orienter les parents. Favoriser la communication et savoir transmettre dans l'équipe les difficultés des parents. - Accueil des enfants : Observer et identifier les besoins de chaque enfant et y répondre. Savoir se rendre disponible auprès des enfants. Savoir transmettre dans l'équipe l'évolution de chaque enfant. Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant. Se faire respecter des enfants et savoir maîtriser un groupe pour que les activités se déroulent sereinement. Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant. Proposer et animer des activités programmées ou improvisées. Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, le repos, les activités, les soins des enfants. - Divers : Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. Assurer l'entretien du matériel, les jeux d'enfants. Gérer le transport du linge le matin et le rangement de celui-ci. Participer à l'aménagement de la structure et à la démarche pédagogique. Compétences principales : Sens des responsabilités, de l'organisation. Observation, écoute. Création, innovation. Discrétion, réserve, tolérance, patience. Capacité de travail en équipe, relations humaines. Adaptabilité, disponibilité. Diplômes - formations - concours : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Contraintes spécifiques du poste : Horaires de travail de 7h30 à 18h30 par roulement. Polyvalence aux ateliers de l'accueil familial de 9h30 à 11h30 si besoin. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois. Destinataire des candidatures : Poste ouvert aux travailleurs reconnus handicapés. Adresser lettre de motivation + CV avant le 17 novembre 2013 à Madame le Maire - Direction du Personnel Place de La Liberté - 45774 SARAN CEDEX ou par mail : [email protected] 17 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de SAINT DENIS EN VAL Date annonce : 16/10/2013 Filière : Sociale Temps : non complet N° d’annonce : 2013-10-9164 Cadre d’emplois : Educateur de jeunes enfants Nombre d’heures : 17h30 Missions du poste : -animer le RAM en faisant de cette structure un lieu d'échanges au bénéfices des assist. mat. et des parents - mettre en place et développer des animations collectives auprès des assist. mat. - gérer l'administration et le budget de la structure - assurer l'information notamment réglementaire tant auprès des familles que des assist. mat. - assurer les relations avec les partenaires institutionnels de la structure (CAF, PMI, etc...) Profil souhaité : - Titulaire du diplôme d'éducatrice de jeunes enfants - Connaissances dans les domaines de la santé et physiologie des jeunes enfants - capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples - autonomie, réactivité, sens de l'organisation - Permis B obligatoire Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Destinataire des candidatures : Mairie de St Denis en Val 18 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR COLLECTIVITES HORS LOIRET Date annonce : 24/10/2013 Filière : Sociale Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-4 Cadre d’emplois : Educateur de jeunes enfants Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : . Participation à l'élaboration du projet d'établissement . Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques . Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux . Animation de groupes de réflexion . Animation, mise en oeuvre et évaluation des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) . Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant . Formation et encadrement du personnel et des stagiaires . Participation à la gestion administrative de la structure. Profil souhaité : . Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants . Concours FPT d'éducateur de Jeunes Enfants souhaité Conditions de recrutement : par voie statutaire - temps complet - régime indemnitaire - prime de fin d’année Poste à pourvoir en janvier 2014 Destinataire des candidatures : Merci d’adresser à Monsieur le Maire - Place de l’Hôtel de Ville - BP 337 - 18103 Vierzon cedex, votre candidature + votre CV + une photo + une copie du dernier arrêté (ou bulletin de salaire). Tout dossier arrivé incomplet ne sera pas traité. Renseignements complémentaires auprès de Mme Morand, responsable du Service Petite Enfance, Enfance Jeunesse au 02.48.75.14.80 et de Mme Danchot, directrice de la crèche au 06.89.31.41.48. Possibilité d’obtenir la fiche de poste auprès du service Ressources Humaines à l’adresse mail suivante : [email protected]. 19 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de PANNES Date annonce : 24/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9223 Cadre d’emplois : Adjoint technique Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Diagnostic et contrôle hebdomadaire des équipements - Travaux d’entretien courant des équipements Maintenance et contrôle des installations - Travaux d’entretien des accotements et des chemins de la commune - Entretien des espaces verts - Manutention et installation du matériel communal Profil souhaité : Bac pro Permis B, C CACES et habilitations en cours de validité Destinataire des candidatures : Candidature à adresser (lettre de motivation, CV récent) par voie postale avant le 22 novembre 2013 à la MAIRIE DE PANNES - Monsieur le Maire - 250 rue Marcel Donette - 45700 PANNES Communauté de Communes des LOGES Date annonce : 17/10/2013 Filière : Technique Temps : non complet N° d’annonce : 2013-10-9180 Cadre d’emplois : Adjoint technique Nombre d’heures : 28h00 Profil souhaité : Personne volontaire, disponible et stable. Sens de l'organisation et de l'autonomie. Rigueur. Destinataire des candidatures : Communauté de Communes des Loges à JARGEAU 20 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR E.P.A.L.A. Date annonce : 31/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9267 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Au titre de l’achèvement de la mise en oeuvre du Programme Opérationnel plurirégional Loire et dans le cadre de la démarche « industrielle » de réduction de la vulnérabilité aux inondations des activités économiques du bassin de la Loire et ses affluents, l’Etablissement public Loire recrute un(e) chargé(e) de mission, pour un remplacement d’une durée de 6 mois. Conformément au dispositif prévu dans le cadre de ce programme cofinancé par le FEDER, ce poste de chargé(e) de mission, à temps complet et de catégorie A (ingénieur), sera affecté à la task force temporaire dédiée, au sein du trinôme étude/développement/gestion. Mission et Contributions opérationnelles La mission assignée sera focalisée sur le « démarchage » et l’accompagnement des entreprises pour la réalisation de mesures de réduction de leur vulnérabilité, dans le prolongement des diagnostics correspondants. A titre d’information, on pourra consulter le site internet : www.plan-loire.fr/demarche-industrielle Rémunérations : statutaire catégorie A + régime indemnitaire + CNAS Poste à pourvoir dès que possible. Renseignements complémentaires sur les postes : Benoît ROSSIGNOL - Directeur du Développement et des Relations Extérieures (Mail : [email protected] ) Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel (Mail : [email protected]) Compétences souhaitées et Qualités requises Connaissance du contexte socio-économique du bassin de la Loire et ses affluents (9 Régions concernées) ou, à tout le moins, intérêt avéré pour les questions de compétitivité et le développement des activités socioéconomiques Connaissance ou, à tout le moins, intérêt avéré pour les questions de prévention des risques, plus particulièrement des inondations Connaissance des outils informatiques Capacité d’analyse et de synthèse, rédactionnelle également Grande rigueur dans les activités de gestion Qualités relationnelles et très bonne aptitude au travail en équipe Destinataire des candidatures : Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 18 novembre 2013 à l’attention de Monsieur le Président de l’Etablissement public Loire, par voie électronique (de préférence) ou postale à l’adresse : 3 avenue Claude Guillemin - B.P. 6125 - 45061 ORLEANS cedex 2. 21 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR E.P.A.L.A. Date annonce : 24/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9229 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : L’Etablissement public Loire recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) un ingénieur territorial h/f Chargé(e) de mission « SAGE Yèvre-Auron» Contexte : L’Etablissement public Loire, à la demande de la commission locale de l’eau, a donné son accord pour assurer le portage de la mise en oeuvre du SAGE Yèvre-Auron. Dans le cadre de cette mission, l’Etablissement recrute un(e) chargé(e) de mission spécifique dont les missions principales sont présentées ci-dessous. Missions principales : Sous la supervision du responsable du Pôle Aménagement et Gestion des Eaux et sous l’autorité du directeur concerné, cet agent sera chargé, pour le compte de la CLE et de son Président, d’assurer : . l’animation de la mise en oeuvre du SAGE Yèvre-Auron : portage technique, administratif et financier, . la coordination technique avec les acteurs chargés de la mise en oeuvre des actions opérationnelles définies dans le SAGE : collectivités (communes, Conseil général du Cher, syndicats (SIAB3A, SIAAVY, SIAVB), acteurs socioprofessionnels, associations et services et établissements publics de l’Etat, . le suivi d’opérations intéressant l’Etablissement sur ce bassin versant (cf. domaines d’actions ci-contre). Compétences souhaitées et qualités requises : . Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux naturels (aquatiques et zones humides). Une expérience professionnelle (1 à 2 ans) serait appréciée, . connaissances complémentaires souhaitées : environnement territorial, aménagement du territoire, usages de l’eau (agricoles, urbains, industriels, loisirs), agronomie, . bonnes connaissances en termes de gestion administrative et financière de dossiers, . maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, ArcGIS 9.x et/ou MapInfo, . qualités et compétences : capacités d’analyse, de synthèse et de restitution (à l’oral comme à l’écrit), dynamisme, qualités relationnelles avérées, aptitude indispensable au travail en équipe (mode projet, relais courts, effectifs restreints, etc.). Rémunération : Statutaire catégorie A (Grade d’ingénieur territorial + régime indemnitaire) - CNAS Poste basé à : Bourges (18). Cet agent, accueilli dans les locaux du Conseil général, bénéficiera des services de l’Etablissement ainsi que d’un appui administratif local. Déplacements à prévoir avec mise à disposition d’un véhicule de service Prise de fonction : 1er janvier 2014 Renseignements complémentaires sur le poste : . M. Jean-Luc ROY - Directeur de l’eau et de l’exploitation (02.38.64.46.59 - [email protected]) . M. Laurent BOISGARD - Responsable du Pôle Aménagement et Gestion des Eaux (02.38.64.36 25 [email protected]) . Mme Emmanuelle BRAIBANT - Chargée du personnel, (02 38 64 34 86 - [email protected]) Destinataire des candidatures : Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 22 novembre 2013 par voie électronique ([email protected]) ou postale à Monsieur le Président de l'Etablissement public Loire, 3 avenue Claude Guillemin, B.P. 6125, 45061 ORLEANS cedex 2. 22 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR COLLECTIVITES HORS LOIRET Date annonce : 22/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-3 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Conseiller les élus et les services sur le montage de projets en urbanisme opérationnel : - Assistance et conseil : . Conseiller les élus dans la définition de leurs besoins et le choix des montages d’opération, . Evaluer les risques juridiques, financiers et techniques liés aux opérations . Evaluer les coûts d’opération, intégrant, notamment, le foncier, la voirie et l’assainissement . Etablir des budgets prévisionnels et le phasage des opérations - Assistance dans la mise en oeuvre : . Assister et conseiller les élus dans la mise en oeuvre de projets d’urbanisme : SCOT, P.L.U, Z.A.C, lotissement, D.U.P, D.P.U et opérations de type concessions d’aménagement . Etre capable d’expertiser (sous un angle technico-financier) les questions ayant trait à la voirie, l’eau et l’assainissement . Trouver des solutions globales en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité . Travailler en réseau avec les partenaires techniques de l’ADAC Profil souhaité : Expérience confirmée en matière d’urbanisme réglementaire et opérationnel Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, rigueur Aptitude au travail en équipe pluri-disciplinaire Autonomie dans l’organisation du travail Titulaire du permis B Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire - Prévoyance maintien de salaire Destinataire des candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président - Service Conseil en Recrutement - 25, rue du Rempart - CS 14135 - 37 041 TOURS CEDEX 1 Les candidatures doivent être déposées par écrit, avec lettre de motivation, curriculum vitae, photocopies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires et photographie d’identité, avant le 20 novembre 2013. 23 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Communauté d'Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Date annonce : 31/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9268 Cadre d’emplois : Ingénieur Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Accompagner la Direction Générale dans la mise en oeuvre des projets opérationnels - Contribuer à l’élaboration et au suivi de dossiers spécifiques (projet Dessaux, projets 2014 - 2020) - Assurer les relations avec les collectivités partenaires (Région/Département) et l’Etat - Conseiller le Directeur Général des Services sur les projets en faisant des expertises techniques et assurer un système d’alerte / Réaliser des missions et études ponctuelles - Faire des propositions et réaliser des études en lien avec les projets de réforme nationaux CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaissances techniques dans les différents domaines - Expérience dans les collectivités territoriales - Capacité d’analyse des risques - Conduite de projet QUALITES REQUISES - Force de proposition - Qualités relationnelles - Autonomie - Disponibilité Destinataire des candidatures : Date limite pour le dépôt des candidatures fixée au : 30 novembre 2013 Par courrier : Communauté d’Agglomération Orléans Val de Loire - Espace saint Marc - 5 place du 6 juin 1944 - 45058 Orléans cedex 1 Par mail : [email protected] Pour tout complément d’information, contacter Monsieur Jean-Marc GUERIN au 02 38 78 40 47. 24 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Communauté d'Agglomération ORLÉANS VAL DE LOIRE Date annonce : 25/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9241 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : - Conseiller et assister dans son domaine d’intervention o Assurer la maintenance des applications métiers (Progiciels pour l’essentiel) o Mettre en oeuvre les évolutions, les mises à jour des versions, les correctifs o Assurer l’exploitation o Paramétrer les applications o Assurer le support utilisateur niveau 2 sur les applications (traçabilité et suivi des demandes), gérer et suivre leurs demandes, apporter une solution en s’assurant de la satisfaction (exigence sur la relation utilisateur, engagement qualité) o Gérer les bases de données relationnelles (installation, supervision, sauvegarde, exploitation, optimisation) - Animer et participer à des réunions o réseau des référents applications - Elaborer et rédiger des procédures internes - Planifier et contrôler les prestations extérieures Profil souhaité : - Connaissance des bases de données relationnelles (SQL SERVER, ORACLE, MySQL) - Connaissance des environnements systèmes MICROSOFT, LINUX - Connaissance de Business Object XI - Connaissance des environnements Web (APACHE, TOMCAT, PHP, JAVA) - Connaissance des langages de script - Anglais technique Destinataire des candidatures : Date limite pour le dépôt des candidatures fixée au : 30 novembre 2013 Par courrier : Communauté d’Agglomération Orléans Val de Loire - Espace saint Marc - 5 place du 6 juin 1944 - 45058 Orléans cedex 1 Par mail : [email protected] Pour tout complément d’information, contacter Monsieur Jean-Marc GUERIN au 02 38 78 40 47. Communauté de Communes de la PLAINE DU NORD LOIRET Date annonce : 25/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9240 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Planifier et organiser et mettre en oeuvre les campagnes de contrôles - Procéder aux contrôles (conception / réalisation / périodiques / ventes ....) et en assurer le suivi technique, administratif et financier - Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations de réhabilitations groupées réalisées sous maîtrise d'ouvrage publique - Assister et conseiller les usagers dans leurs démarches. 25 II - OFFRES D’EMPLOI A POURVOIR Mairie de PANNES Date annonce : 24/10/2013 Filière : Technique Temps : complet N° d’annonce : 2013-10-9217 Cadre d’emplois : Technicien Nombre d’heures : 35h00 Missions du poste : Agent chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des services - préparation du budget des services techniques -programmation, pilotage, suivi et contrôle des travaux d'entretien et d'investissement exécutés en régie ou/et confiés à des entreprises. - gestion technique et opérationnelle du domaine communal (vrd déneigement, bâtiments, espaces verts) - suivi des dossiers de conformité des bâtiments et installations communaux. Profil souhaité : Technicien polyvalent - compétences techniques, pluridisciplinaires - disponible rigueur, discrétion et méthode - aptitude avérée à l'encadrement et au management d'équipe- expérience confirmée dans un poste similaire - pratique de l'outil indispensable. qualifications : niveau Bac +2 ( DUT, BTS) ; permis B, C et EB apprécié - CACES et habilitations en cours de validité Destinataire des candidatures : . Candidature à adresser ( lettre de motivation, CV récent) par voie postale avant le 29 novembre 2013 : mairie de Pannes, Monsieur le Mairie - 250 rue Marcel Donette - 45700 PANNES Renseignements auprès du DGS au 02.38.87.76.76 26 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative DEMANDEUR ADRESSE Caserne Connétable Richemont Bât Cais Madame VANGREVELYNGHE 7 boulevard Marie Stuart 45000 ORLEANS Sophie 06.27.17.17.61 SOUHAIT Lauréate du concours d'Adjoint Administratif de 1ère classe, je recherche un emploi dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Administrative 11 rue de la Bretonnière Madame Romainville LE CLOITRE 45340 BEAUNE LA Florence ROLANDE Adjoint administratif 06.03.51.54.56 02.38.33.74.56 1ère classe Administrative 14 rue des Moissons Madame 45410 LION EN BEAUCE LEGRAND Isabelle 06.59.94.52.26 Adjoint administratif 02.38.74.08.77 1ère classe [email protected] Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint administratif de 1ère classe dans le Loiret pour rapprochement familial. [email protected] Administrative Madame MENEAU Gabrielle La Simonnière Rue du Romorantin 41600 CHAUMONT SUR THARONNE 06.18.71.82.15 02.54.88.47.14 J'occupe actuellement un poste d'assistante de direction pour la commune d'Orsay. Je recherche une mutation aux alentours de Lion-en-Beauce. Lauréate du concours Adjoint Administratif de 1ère classe, je souhaite intégrer la Fonction Publique Territoriale. [email protected] Administrative Administrative Madame LE CUNFF Stephanie Madame GROT Séverine 56 bis rue du Ballon 45650 ST JEAN LE BLANC 06.41.69.71.17 [email protected] 7 Rue des Dix Arpents 45140 SAINT-JEAN DE LA RUELLE 06.87.79.72.10 [email protected] Administrative Administrative Madame LAMOTTE LydieAnne Résidence les Tilleuls 91800 BOUSSY-SAINTANTOINE Adjoint administratif 06.68.12.79.93 [email protected] 2ème classe Madame PELTIER Yveline 6 rue de Belgique 77300 FONTAINEBLEAU 06.17.45.01.70 01.60.70.93.19 [email protected] Administrative Madame 16 rue de la Rondonnerie LHERMITE Elisabeth 45120 CORQUILLEROY Adjoint administratif 06.33.22.59.34 principal 1ère classe [email protected] Lauréate du concours d'Adjoint administratif de 1ère classe, je recherche un poste (ou des remplacements) dans une collectivité territoriale du Loiret. Reconnue travailleur handicapé jusqu'au 31/10/2013, je recherche un poste d'Adjoint Administratif à mi-temps ou à temps partiel dans la région Orléanaise. Actuellement Assistante du Directeur de l'Action sociale au Conseil Général du Val-de-Marne, je suis à la recherche d'une mutation sur un poste équivalent au sein d'une collectivité du Loiret. Je recherche un détachement au sein d'un établissement de la Fonction Publique Territoriale dans le secteur de Montargis pour rapprochement familial. Actuellement employée à la Ville de Paris à la Direction des Espaces Verts et de l'Environnement sur le grade d'adjoint administratif principal de 1ère cl., sur un poste de gestionnaire du personnel, recherche un détachement ou une intégration directe dans une collectivité du Loiret. 27 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Administrative DEMANDEUR ADRESSE Madame BOURDIN Viviane 34 l'Ouche au Beau 45490 CORBEILLES 06.83.52.68.18 02.38.95.57.92 Rédacteur principal Administrative Monsieur RUBON Benoît Attache principal [email protected] 22-24 rue des Comtesses Bât. C 28000 CHARTRES 06.27.12.23.51 02.37.26.03.90 SOUHAIT Je suis inscrite sur la liste d'aptitude 2013 au grade d'Attaché au titre de la promotion interne. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un poste d'Attaché principal dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Administrative Administrative Rédacteur 2 rue Guy Renier 45300 SERMAISES 06.51.61.55.32 02.38.39.77.95 Madame GUILLON Amélie 18 rue Porte Saint Jean 45000 ORLEANS 06.24.08.33.48 Madame MAZURE Magali [email protected] [email protected] Administrative 36 route de Coullons Madame 45600 SULLY SUR LOIRE CHRETIEN Laurence 06.30.44.77.49 [email protected] Administrative Madame VERON Annie Rédacteur Administrative Madame AVICE Françoise Rédacteur 28 rue de l'Etelon 45043 ORLEANS CEDEX 1 06.88.50.32.83 02.38.50.27.38 [email protected] 11 allée Marc Paillot 58000 NEVERS 06.19.29.25.92 Adjoint administratif 09.52.94.58.00 2ème classe [email protected] Animation Madame JAOUEN Pauline Je recherche une mutation sur un poste de Rédacteur dans la région Orléanaise pour rapprochement familial. [email protected] 6 rue Porte Berry 45600 SULLY SUR LOIRE 06.88.10.21.27 Madame ZAMILPA Denise Administrative Actuellement adjointe au service Prévention-Sécurité-Hygiène de la Ville de Grigny dans l'Essonne, je recherche un poste de rédacteur dans le département du Loiret par voie de mutation dans tout domaine de la filière administrative. Diplômée en 2ème année de Master juriste territorial et admise au concours de Rédacteur Territorial, je désire intégrer une collectivité territoriale afin de mettre en place mon projet professionnel. Actuellement Assistante Médicoadministrative à l'AP-HP, recherche un poste titulaire de catégorie B dans la filère administrative par détachement ou par intégration directe dans une collectivité du Loiret. 61 rue Jean Jaurès 94800 VILLEJUIF 06.12.36.41.77 [email protected] Je recherche une mutation dans une collectivité du Loiret pour rapprochement familial. Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. Lauréate du concours de Rédacteur et titulaire d'une maîtrise en administration, économique et sociale spécialité administration générale et territoriale. Je possède de très bonnes bases en matière juridique, en culture générale et sur l'environnement des collectivités locales. Titulaire dans la Fonction Publique Hospitalière, je recherche un détachement sur un poste d'adjoint d'animation dans une collectivité territoriale du Loiret. 28 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE DEMANDEUR Adjoint patrimoine 2ème classe 7 rue Hector Berlioz 45400 FLEURY LES AUBRAIS 06.70.36.30.13 02.36.47.02.29 Madame JAREMCZYK Marie Sylvie 31 rue d'Autry 45360 CHATILLON SUR LOIRE 02.38.31.49.79 Madame TROUCHE Elise Culturelle Sociale ADRESSE Madame LOUVEAU Maryline Je recherche une mutation dans le Loiret en qualité d'Adjoint du Patrimoine 2ème classe. [email protected] [email protected] Sociale SOUHAIT 1 chemin de la Pommelière 41600 YVOY LE MARRON 06.45.48.34.48 02.54.83.72.13 Lauréate du concours d'ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste à mi-temps ou à temps complet dans une collectivité territoriale du Loiret. Lauréate du concours ATSEM de 1ère classe, je recherche un poste dans une collectivité territoriale du Loiret. [email protected] Madame TRUTALLI Sophie Sociale Assistant socioéducatif Sociale Madame GOULET Natacha 1128 rue des Vallées 45770 SARAN 06.78.66.69.33 02.38.53.48.86 [email protected] 13 rue du Haut des Folies 45600 ST PERE SUR LOIRE 06.32.41.62.34 02.38.05.09.44 [email protected] Madame FIFI Agnès Technique Technique Technique Adjoint Technique 2ème Classe des Etablissements Enseignements 2 rue du Bois d'Eau 45310 BRICY 06.76.24.71.97 02.38.75.76.76 [email protected] Monsieur VERNIAUD Rodolphe Professeur des écoles depuis 5 années, je souhaite m'orienter dans le domaine socio-éducatif. Mon souhait serait d'obtenir un détachement au sein de la fonction publique territoriale pour exercer une fonction d'assistant socio-éducatif ou de coordinateur enfance jeunesse. Actuellement en disponibilité pour suivre mon conjoint muté sur Orléans, je recherche des remplacements ou des contrats à durée déterminée sur un poste d'adjoint technique des établissement d'enseignement au sein des établissements scolaires. 38 rue Parmentier 92200 NEUILLY SUR SEINE 06.33.09.31.02 Adjoint technique de 04.70.20.17.45 [email protected] 2ème classe Je recherche une mutation sur un poste d'adjoint technique de 2ème classe (spécialité entretien des espaces verts) 5 rue des Roussets Madame 45230 STE GENEVIEVE DECOBERT Evelyne DES BOIS Adjoint technique de 06.31.23.73.79 02.38.96.06.96 2ème classe Adjoint Technique de 2ème classe à mitemps titulaire, recherche poste à temps plein dans une Collectivité du Loiret dans un rayon de 30 kms maximum autour de SAINTE GENEVIEVE DES BOIS (entretien des locaux ou aide au service cantine / surveillance de la garderie). [email protected] Technique Je recherche un poste d'Assistant Socioéducatif Territorial dans le Loiret. Monsieur BORTOLUSSI Damien 2 bis rue des Mésanges 54380 SAIZERAIS 06.38.61.23.36 [email protected] r Je recherche un détachement sur un poste d'Adjoint Technique dans une collectivité territoriale du Loiret pour rapprochement familial. 29 III – DEMANDES D’EMPLOI, DE MUTATION OU DE DETACHEMENT FILIERE Technique DEMANDEUR Madame BOUTILLIER Florence ADRESSE 17 rue Camille Dramart 93350 LE BOURGET 06.68.20.87.03 Adjoint technique de [email protected] 2ème classe Monsieur LAUSIN Sylvain Technique 2 rue des Changes 28000 CHARTRES Adjoint technique de 06.31.76.31.48 2ème classe Madame SIMONET Valerie Technique Adjoint technique ppal 2ème classe Technique Monsieur BOUFLET Régis Agent de maîtrise Technique Monsieur CARRACHIOLI Stephane 551 Route d'Orléans 45270 QUIERS SUR BEZONDE 06.17.20.84.23 [email protected] 1 allée des Noisetiers Résidence Josepha 92140 CLAMART 06.15.03.21.34 [email protected] 3 Le Clos du Haras Le Boulevard 53410 LE BOURGNEUF LA FORET 06.85.72.15.34 SOUHAIT Je recherche une mutation dans une collectivité territoriale du Loiret sur un poste d'Adjoint Technique de 2ème classe. Je recherche un poste d'adjoint technique de 2ème classe dans une collectivité territoriale du Loiret. Résidente depuis quelques mois à Quiers sur Bezonde et en disponibilité jusqu'au 18 septembre 2014, je recherche une mutation sur un poste d'Adjoint technique principal de 2ème classe. Je recherche une mutation sur un poste d'Agent de Maîtrise - spécialité Espaces Verts dans une collectivité territoriale du Loiret. Je recherche un poste de responsable de la voirie ou des espaces verts dans une collectivité du Loiret. Technicien territorial [email protected] Technique 20 avenue des Vallées Monsieur CORVILLO Stéphane 45380 LA CHAPELLE ST MESMIN Technicien principal 02.38.88.26.65 1è classe [email protected] Après 5 années passées au sein de la Mairie de Saran, je ressens aujourd'hui le besoin de changement et d'évolution. Je recherche un poste afin d'évoluer et pour à terme accéder au grade d'ingénieur. 30
