club de hockey rocket de laval – place bell

CLUB DE HOCKEY ROCKET DE LAVAL – PLACE BELL
OUVERTURE DE POSTE
Titre du poste :
Gestionnaire, marketing et événements
Date d’entrée en poste:
17 janvier 2017
Statut du poste :
Poste permanent à temps complet
Centre Bell à Montréal jusqu’en Août 2017
Place Bell à Laval dès Août 2017
Lieu de travail :
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Le Gestionnaire, marketing et événements est responsable de mettre en œuvre la stratégie marketing du Club de
hockey Rocket de Laval, conceptualiser et superviser la présentation des matchs à domicile et autres événements
spéciaux, ainsi que de s’assurer de l’activation des initiatives de commandite avec les partenaires de la Place Bell.
En plus d’occuper un rôle de terrain, le gestionnaire participe activement au développement de la stratégie de
marketing et communications de l’équipe, effectue les achats publicitaires, rédige et réalise les outils de ventes et
de promotions, émet des recommandations pour améliorer la commercialisation de l’équipe, et prend en charge la
pleine gestion de plusieurs projets variés auprès de la communauté et du hockey mineur.
Le poste suggère un horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi, mais le gestionnaire doit également être
disponible lors de tous les matchs à domicile de la saison 2017-2018 du Club de hockey Rocket de Laval et lors des
événements spéciaux.
En plus d’être passionné pour le hockey, créatif et avoir une personnalité dynamique, le candidat doit être motivé
à faire partie intégrante d’un nouveau projet majeur avec toutes les responsabilités que cela implique dans un
contexte de petite entreprise.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Marketing de l’équipe
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Élaborer et déployer les stratégies marketing et communications du Club de hockey Rocket de Laval
Rédiger et coordonner la création de matériel collatéral servant d’outils de vente et de promotion pour la mise
en marché de l’équipe et de la Place Bell (brochures, dépliants, vidéos, etc.)
En collaboration avec le Gestionnaire de contenu web et médias sociaux, gérer toutes les plateformes
numériques de l’organisation, la publicité externe et leurs contenus
Coordonner la production de tous projets graphiques, audio-visuels et d’impression du Club de hockey Rocket
de Laval avec les fournisseurs internes et externes (agence de publicité, graphiste, monteur vidéo, etc.)
Contribue activement à la planification et au déploiement d’initiatives originales servant au développement de
la base de partisans
Effectue une veille concurrentielle et une vigie du marché, en plus d’être à l’affût des nouvelles tendances et
des meilleures pratiques dans l’industrie du sport professionnel
Assurer la gestion quotidienne des projets : évaluation des besoins et de l’étendue des mandats, briefing,
échéanciers, suivis de production, optimisation et rapports de performance
Toutes autres tâches connexes
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OUVERTURE DE POSTE
Opérations de match
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Préparer les documents de production de match (script)
Superviser les éléments de présentation du match (hymne national, mascotte, promotions, animation de la
foule, etc.)
Coordonner la production de matériels audio-visuels et imprimés pour la Place Bell
Embaucher, coacher et superviser l’équipe d’animation, les stagiaires et les bénévoles
Assurer le bon déroulement de toutes les promotions et initiatives marketing en cours de partie
Participer à la mise en place de nouveaux concepts permettant d’améliorer l’expérience de match des fans
Toutes autres tâches connexes
Commandites et événements
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Assurer l’intégration de toutes obligations audio-visuelles de commanditaires et partenaires
Proposer et déployer des concepts d’activation pour les commanditaires de l’équipe
Planifier, organiser et exécuter la logistique d’événements extérieurs, communautaires et corporatifs
Toutes autres tâches connexes
EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat doit :
• Posséder un diplôme universitaire en marketing, communication, ou production événementielle
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Être bilingue (oral et écrit, Français et Anglais)
• Être créatif et entrepreneur
• Avoir une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et une forte tolérance au stress
• Démontrer un sens marqué de l’organisation, d’autonomie et de leadership
• Avoir de l’expérience en agence et/ou activation de commandite (atout)
• Détenir une expertise en vente et marketing d’une organisation sportive (atout)
Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CV au plus tard le 2 décembre 2016 à 17h00 à
[email protected] en mentionnant le nom du poste dans le sujet du courriel
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OUVERTURE DE POSTE
Position Title :
Manager, Marketing & Events
Entry Date :
January 10, 2017
Status :
Position Full Time
Montreal Bell Centre until August, 2017
Laval Bell Place beginning August, 2017
Job Location :
REASON OF JOB OPENING
The Manager, Marketing & Events is responsible for implementing the marketing strategy of the Laval Rocket
Hockey Club, conceptualizing and supervising home games presentation and other special events, as well as
ensuring sponsorship activation of the Bell Place corporate partners. In addition to occupying field operations on
game days, the manager actively participates in the development of the team’s marketing and communications
strategy, oversee media buys, draft and implement sales and promotions tools, makes recommendations to
improve the team’s marketing, and supports the full management of several projects with communities and minor
hockey programs.
The manager will be on a full-time schedule Monday through Friday, but must also be available for all 2017-2018
season games at the Rocket de Laval Hockey Club and during special events.
In addition to being passionate about hockey, creative and having a dynamic personality, the candidate must be
motivated to be an integral part of a major new project with all the responsibilities that this entails in a small
business context.
RESPONSABILITIES AND DUTIES
Marketing
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Develop and deploy marketing strategies for the Laval Rocket Hockey Club
Writing and coordinating the creation of collateral materials to be used as sales and promotional tools
(brochures, flyers, videos, etc.)
In collaboration with the Manager, Digital Content & Social Media, oversee all digital platforms of the
organization, advertising an content
Coordinate the production of all graphic, audio-visual and printing projects with internal and external suppliers
(advertising agency, graphic designer, video editor, etc.)
Contributes daily to the planning and deployment of creative fan development initiatives
Performs market watch and is on the lookout for new trends and best practices in the professional sports
industry
Ensure day-to-day management of projects: assessment of needs and scope of mandates, briefing, timelines,
production follow-up, optimization and performance reports.
Any other related duties
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OUVERTURE DE POSTE
Game Operations
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Prepare game scripts
Supervise and coordinate game presentation (national anthem, mascot, promotions, crowd animation, etc.)
Coordinate the production of audio-visual and printed materials
Hire, coach and supervise animation team, trainees and volunteers
Ensure the smooth running of all promotions and marketing initiatives during the game
Participate in the development and deployment of new concepts to improve game day experience
Any other related duties
Sponsorship and Events coordination
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Ensure the integration of all sponsored audiovisual content
Suggest and deploy creative sponsorship activation concepts
Plan, organize and execute logistics for outdoor, community and corporate events
Any other related duties
JOB REQUIREMENT
Candidate must have :
• University degree in marketing, communication or event production
• Minimum of 3 years’ experience in similar position
• Bilingual (oral and written, French and English)
• Be creative and entrepreneurial
• Ability to manage multiple projects simultaneously and have high stress tolerance
• Demonstrate a strong sense of organization, autonomy and leadership
• Experience in advertising agencies and/or sponsorship activation (asset)
• Expertise in sales and marketing of a sports organization (asset)
Candidates interested can submit their resume no later than November 30, 2016 5:00 pm at [email protected] by
mentioning the name of the position in the subject of the email