UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE Référence GALAXIE : 4156

UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE
Numéro dans le SI local :
Référence GESUP :
Corps :
Article :
Chaire :
Section 1 :
Section 2 :
Section 3 :
Profil :
Job profile :
Research fields EURAXESS :
Implantation du poste :
Localisation :
Code postal de la localisation :
Etat du poste :
Adresse d'envoi du
dossier :
Contact
administratif :
N° de téléphone :
N° de Fax :
Email :
Date de prise de fonction :
Mots-clés :
Profil enseignement :
Composante ou UFR :
Référence UFR :
Profil recherche :
Laboratoire 1 :
Laboratoire 2 :
Laboratoire 3 :
Laboratoire 4 :
Laboratoire 5 :
Dossier Papier
Dossier numérique physique (CD,
DVD, clé USB)
Dossier transmis par courrier
électronique
Application spécifique
Référence GALAXIE : 4156
0905
0905
Maître de conférences
26-I-1
Non
01-Droit privé et sciences criminelles
DROIT DES AFFAIRES - DROIT PRIVE
DROIT DES AFFAIRES - DROIT PRIVE
Juridical sciences Private law
0421095M - UNIVERSITE DE SAINT-ETIENNE
ST ETIENNE
42000
Vacant
10 RUE TREFILERIE
CS 82301
42023 - SAINT-ETIENNE CEDEX 2
PASCALE GALONNET
GESTIONNAIRE PERSONNEL ENSEIGNANT
04 77 42 17 30
04 77 42 17 33
04 77 42 17 99
[email protected]
01/09/2015
droit des affaires ;
FACULTE DE DROIT
FACULTE DE DROIT
UMR5137 (200111818W) - CENTRE DE RECHERCHES CRITIQUES SUR LE
DROIT
NON
NON
NON
OUI
e-mail gestionnaire
URL application
https://recrutec.univ-st-etienne.fr/
Poste ouvert aux personnes'Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi' mentionnée à l'article 27 de la loi n° 84-16 du 11
janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat (situations de handicap).
Le profil détaillé se trouve en page 2 et suivantes
Informations Complémentaires
Activités pédagogiques
Ce poste est destiné à renforcer les capacités d’encadrement de la licence en droit et à pourvoir des
enseignements de droit des affaires répartis sur l'ensemble des années, y compris dans le MI et MII
spécialisés Droit de l'entreprise, En outre il se verra également confier des enseignements de droit
international privé. Une certaine connaissance et appétence pour le droit de la santé sera également
appréciée.
Par ailleurs, eu égard à la taille de la Faculté, un investissement de la part du/de la candidat(e) dans les
responsabilités pédagogiques, en particulier dans le MI et M II spécialisés Droit de l'entreprise est
indispensable.
Axes de Recherche, Responsabilités et éventuelles tâches d’encadrement confiées au titulaire du
poste :
Il est attendu de l’enseignant_chercheur recruté(e) une volonté forte de s'insérer dans les activités de
recherche du CERCRID au travers de ses 3 axes de recherche : interactions de normes, décisions et
activités juridictionnelles, institutions et acteurs du système juridique.
Compétences attendues du/de la Candidat(e)
Sont recherchées :
-
Une aptitude à la prise de responsabilité pédagogique et au travail en équipe
-
Un intérêt pour la professionnalisation des formations
-
une capacité réelle à nouer des contacts avec les milieux de l'entreprise afin d’aider à élargir
les réseaux des Masters à vocation professionnelle en droit des affaires.
-
La maîtrise d’au moins une langue étrangère
-
Une expérience des recherches sur contrat
-
Une appétence pour les activités de recherche empirique sur le droit
-
Une inscription dans des réseaux nationaux ou internationaux de recherche
-
Une ouverture sur les disciplines voisines (not. sociologie du droit, sciences politiques, histoire
du droit)
-
Des compétences en pédagogie numérique.
Personne(s) à contacter par les candidat(e)s :
Pour les activités pédagogiques : Joël MORET BAILLY , [email protected]
Pour les activités de recherche : Isabelle SAYN, [email protected]
Site internet du laboratoire : www.univ-st-etienne.fr>Recherche>Les structures de
recherche>CERCRID
OU
http://portail.univ-st-etienne.fr/bienvenue/recherche/cercrid-centre-de-recherches-critiques-sur-le-droit-26182.kjsp
POUR UNE DEMANDE DE MUTATION OU DETACHEMENT : pour un
rapprochement de conjoints, copie du livret de famille ou d' un certificat de concubinage
ou de PACS ainsi qu'une attestation de la résidence professionnelle et de l'activité
professionnelle principale du conjoint, du concubin ou du pacsé ; pour les professions
libérales, attestation d'inscription auprès de l'URSSAFF ou justification
d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés ou au répertoire des métiers.
- pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi, le document justifiant de cette qualité,
document en cours de validité au moment de la demande et de la date d'effet de la
mutation ou du détachement, s'il s'agit d'un recrutement par la voie contractuelle, la
validité doit concerner toute la période du contrat.