Verpflichtungserklärung zur MVV-IsarCard
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Verpflichtungserklärung zur MVV-IsarCard
Verpflichtungserklärung zur MVV-IsarCard (IsarCard9Uhr für das Gesamtnetz des MVV) …............................................................................................................... Name Vorname Telefon / mobil …........................................................................... 82110 Germering Straße Wohnort Ich nutze am …................................... die IsarCard der Stadt Germering und versichere per Unterschrift die unten aufgeführten Nutzungsbedingungen einzuhalten. Nutzungsbedingungen der Germeringer IsarCard: • • • • • Ausgabe der IsarCard nur an Personen, die Arbeitslosengeld II (Hartz IV) oder Sozialhilfe nach SGB XII oder Leistungen nach dem Asylbewerbergesetz erhalten Bei Ausleihe Vorlage eines amtlichen Identitätsnachweises wie Personalausweis, Reisepass, Führerschein etc. und eines Nachweises der Berechtigung (Vorlage eines entsprechenden Bescheides) Ab 18 Jahre Ausleihdauer: 1 Kalendertag Rückgabe am Tag nach der Nutzung spätestens bis 8.30 Uhr (Während der unten angegebenen Zeiten persönlich an der Service-Theke) • • • • Keine Weitergabe der IsarCard an andere Personen Bei Verlust oder Diebstahl sofortige Mitteilung an die Bibliothek Reservierung nur telefonisch fünf Werktage vor Nutzung der IsarCard möglich Ausgabe und Rückgabe erfolgt in der Stadtbibliothek Germering Landsberger Straße 41 82110 Germering Ausleihe und Rückgabe der IsarCard: So keine Ausleihe oder Rückgabe möglich Mo 8.30 bis 12.30 Uhr Di, Mi, Do, Fr 8.30 bis 18.30 Uhr Sa 8.30 bis 12.30 Uhr Sollte die Bibliothek geschlossen sein, bitte klingeln oder am Haupteingang klopfen. Tel.: 089 / 89 44 51- 0 oder -12 oder -14 [email protected] Jede Zuwiderhandlung der Nutzungsbedingungen zieht eine Sperre der Ausleihe von 3 Monaten nach sich! 82110 Germering .................................................................................................................. Datum Ausgabe durch MitarbeiterIn: __________ Unterschrift Rückgabe bei MitarbeiterIn: __________