Kompetenzen entdecken – Potentiale nutzen

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Kompetenzen entdecken – Potentiale nutzen
Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“
Handreichung für kleine und mittlere Unternehmen zur
Einstellung von Migrantinnen und Migranten
WWW.NETZWERK-IQ.DE
WWW.SACHSEN-ANHALT.NETZWERK-IQ.DE
Wir bedanken uns bei der Bundesagentur für Arbeit, dem Bundesverband mittelständischer Wirtschaft,
HWK, IHK, Projekt Jobbrücke und Jobchance, Network KMU sowie unseren IQ Netzwerkpartnern für die
Unterstützung bei der Erstellung dieser Handreichung.
Impressum
Herausgeber:
DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V.
Teilprojekt „Fachkräfte entdecken –
qualifizieren – einbeziehen“ im Landesnetzwerk
Integration durch Qualifizierung Sachsen-Anhalt
www.sachsen-anhalt.netzwerk-iq.de
www.netzwerk-iq.de
Autoren:
Madlen Diaz, Klaus Drewlo, Vanessa Wolf
Redaktion:
IQ Netzwerk | Christian Laas
Layout:
Buff + Meine · Werbeagentur GmbH
Klewitzstr. 6 | 39112 Magdeburg
Fotos:
IQ Netzwerk | Anita Schiffer-Fuchs
Fotolia: Umschlag, Seite 9, 11, 14
Stand Dezember 2014
Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von
Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab. Daran arbeiten bundesweit Landesnetzwerke, die von Fachstellen zu migrationsspezifischen
Schwerpunktthemen unterstützt werden. Das Förderprogramm IQ wird aus Mitteln des Bundesministerium für Arbeit und Soziales, des
Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Bundesagentur für Arbeit finanziert.
2 Kompetenzen entdecken – Potenziale nutzen
Inhalt
1 Vorwort
2 10 Gründe für die Einstellung von Migrantinnen und Migranten
3 Informationen für die Unternehmerinnen und Unternehmer
4
6
8
3.1 Fachkräftesuche
3.2 Einstellungsverfahren
3.3 Rechtliche Rahmenbedingungen
8
9
10
4
5
6
7
Anerkennung von ausländischen Berufs- und Studienabschlüssen
Qualifizierungsmöglichkeiten
Fördermöglichkeiten
Aufgaben von Beratungsstellen für Migrantinnen und Migranten
11
12
14
17
Anlage 1 – Checkliste Unternehmerinnen und Unternehmer
Anlage 2 – Checkliste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Anlage 3 – Weitere Kontakte
19
20
21
Quellenverzeichnis
23
IQ Netzwerk 3
1. Vorwort
Sehr geehrte Damen und Herren,
kleine und mittlere Unternehmen sind der Motor unserer Wirtschaft. Gerade in Sachsen-Anhalt bilden KMU eine tragende Säule der wirtschaftlichen Entwicklung und der Beschäftigung.
Den mit Abstand größten Teil der Unternehmen
in Sachsen-Anhalt bilden Kleinstunternehmen:
fast 90 % aller Unternehmen in Sachsen-Anhalt
haben weniger als zehn sozialversicherungspflichtig Beschäftigte.
Der demografische Wandel, der für Sachsen-Anhalt als größte Herausforderung der nächsten
Jahre gilt, kommt auch bei vielen KMUs an. Wir
sehen uns mit einer alternden und abnehmenden
Bevölkerung konfrontiert und diese Veränderungen machen sich auch in den Belegschaften bemerkbar.
Neue Personalstrategien zur Gewinnung von Fachkräften werden benötigt. Dabei gilt es primär die
Potentiale derjenigen Gruppen stärker zu erschließen, die bisher nur wenig Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt fanden. Dies gilt insbesondere für sozial benachteiligte Jugendliche, aber
auch für viele Menschen mit Migrationshintergrund, die aufgrund rechtlicher und sprachlicher
Barrieren, Schwierigkeiten bei der Anerkennung
von Abschlüssen oder aufgrund mangelnder individueller Begleitung bei Bildung, Ausbildung und
Qualifizierung keinen Zugang zu qualifizierter Arbeit gefunden haben. Darüber hinaus sollten
auch Neuzuwandernde und Zuwanderungswillige bei der Suche nach Fachkräftenachwuchs einbezogen werden.
Susi Möbbeck
Integrationsbeauftragte der Landesregierung
Allerdings braucht man, um diese Potentiale zu
heben, Zeit und gute Informationen. An dieser
Stelle setzt die vorliegende Handreichung an. Sie
soll handhabbare Informationen liefern zu den
rechtlichen Grundlagen und den Unterstützungsleistungen bei der Fachkräftegewinnung. Insbesondere soll sie Kontakte vermitteln.
Sachsen-Anhalt verfügt über ein gut aufgestelltes,
vor Ort vernetztes Feld von Beratungsdiensten
und Akteuren, die Unternehmen und ausländische Fachkräfte begleiten, beraten und unterstützen. Sachsen-Anhalt, seine Unternehmen und die
Zugewanderten können dabei viel gewinnen.
Susi Möbbeck
Integrationsbeauftragte der Landesregierung
IQ Netzwerk 5
2.
10 Gründe für die
Einstellung von Migrantinnen
und Migranten
Die Einstellung von Fachkräften mit
Migrationshintergrund bietet vielfältige Chancen
für Ihr Unternehmen:
1. Personallücken schließen:
Durch die Berücksichtigung von Migrantinnen und Migranten erhöht sich die Anzahl von
Bewerberinnen und Bewerbern. Somit können offene Stellen leichter besetzt werden.
2. Vielfalt an Kompetenzen:
Migrantinnen und Migranten bringen häufig
neue und andere Fertigkeiten und Arbeitsweisen in Ihr Unternehmen ein, die sie in ihrem
Herkunftsland erlernt haben.
3.Steigerung von Kreativität und Innovationsfähigkeit:
Die Belegschaft wird vielfältiger und weist
unterschiedliche Erfahrungen auf.
4. Positive Teamentwicklung:
Interkulturelle Kompetenzen können bei der
gesamten Belegschaft des Unternehmens gestärkt werden und für ein offenes Arbeitsklima
sorgen.
5. Zugang zu neuen Märkten bzw. Kunden:
Neues Personal mit einer anderen Denkweise
zieht häufig auch neue Kundinnen und Kunden
an.
6. Sprachkenntnisse:
Die jeweilige Muttersprache der Migrantinnen und Migranten kann ein Zugewinn für
den Betrieb sein, beispielsweise im Kontakt
mit Kundinnen und Kunden mit Migrationshintergrund.
7. Mut, Flexibilität und Offenheit:
Migrantinnen und Migranten verfügen oft
über Persönlichkeitseigenschaften, die ihnen
helfen, die Integration in Sachsen-Anhalt erfolgreich zu gestalten.
8. Große Motivation:
Migrantinnen und Migranten sind oftmals sehr
motiviert und engagiert, ihre Erfahrungen in
die neue Arbeit einzubringen.
9. Positive Außendarstellung:
Unternehmen, die die Integration von Migrantinnen und Migranten unterstützen, weiten Ihr
Außenimage aus.
10.Sozialer Frieden:
Sie als Unternehmerinnen und Unternehmer
leisten einen Beitrag zu einer gerechten
(Arbeits-) Kultur in Deutschland.
IQ Netzwerk 7
Hinweis
Es gibt eine große Vielfalt von privaten
Jobbörsen und Portalen im Internet, auch
zu spezifischen Berufsgruppen, die Sie
nutzen können.
Eine Auswahl finden Sie auf
www.berufszentrum.de/artikel_0804.html.
Wenn Sie gezielt nach Personen mit
Migrationshintergrund suchen, können Sie
diese in Ihrer Anzeige mit Sätzen wie
„… wir freuen uns auf Bewerberinnen
und Bewerber jeder Kultur …“
ansprechen.
Haben Sie bereits Personen mit Migrationshintergrund eingestellt?
Stellen Sie Bilder Ihrer vielfältigen Belegschaft auf Ihre Internetseite.
Sehr hilfreich für die Fachkräftesuche ist
auch eine gute Vernetzung mit Akteuren
der Region, wie beispielsweise Bildungsträgern, Hochschulen oder lokalen
Integrationsnetzwerken!
3. Informationen für die Unternehmerinnen
und Unternehmer
3.1
Fachkräftesuche
Jede Stellenbesetzung beginnt mit der
Veröffentlichung einer Stellenanzeige.
Sie haben die Option, verschiedene Medien zur Veröffentlichung der Anzeige
zu nutzen und sich persönlich beraten
zu lassen.
Medien:
Veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in
Zeitungen und Zeitschriften und nutzen Sie soziale Netzwerke wie XING
(www.xing.com) oder Facebook (www.
facebook.de).
Dazu ist im Vorfeld allerdings eine Registrierung bei dem jeweiligen Portal
nötig.
Bundesagentur für Arbeit:
Neben den Diensten der Online-Jobbörse www.jobboerse.arbeitsagentur.de
bietet die Bundesagentur für Arbeit
speziell für Unternehmen eine persönliche Beratung an.
Erste Informationen erhalten Sie unter
der bundesweiten Servicehotline 0800
4 5555 20.
PFIFF (Portal für interessierte und
flexible Fachkräfte):
Das Pfiff-Portal setzt sich konkret mit
der Arbeitsmarktsituation in SachsenAnhalt auseinander.
Die Internetseite www.pfiff-sachsen-anhalt.de enthält Fachkräfteprofile, Stellenangebote und Angebote zur Weiterbildung.
Es wird außerdem Unterstützung in
Form von persönlichen Beratungen angeboten.
3.2
Einstellungsverfahren
Um die Einstellung von ausländischen
Fachkräften in Ihr Unternehmen erfolgreich zu gestalten, sollten Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Veränderungen vorbereiten und zu einer offenen Grundhaltung gegenüber ihren neuen Kolleginnen und Kollegen motivieren.
Bezogen auf die Einstellungspraxis
empfehlen wir Ihnen Folgendes zu
beachten:
Fachliche Kompetenzen:
Es wird empfohlen, die Fertigkeiten und
Fähigkeiten der ausländischen Fachkräfte in Erfahrung zubringen.
Lassen Sie sich Zeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über die Gleichwertigkeit des Abschlusses zeigen (mehr zu
diesem Thema folgt auf Seite 11 – Anerkennung von ausländischen Berufs- und
Studienabschlüssen) und fordern Sie ge-
gebenenfalls Arbeitsproben oder richten
Sie einen Praktikumsplatz zur Erprobung
ein.
Mögliche Herausforderungen:
Insbesondere Deutsch als Umgangsund Fachsprache in mündlicher und
schriftlicher Form kann ein Hindernis
darstellen. Auch mit Themen wie Aufenthaltsrecht, Arbeitserlaubnis und Familiennachzug sollten Sie sich auseinandersetzen.
Arbeitsrechtliche Grundlagen:
Sollte es zu einer Einstellung kommen,
erläutern Sie den Arbeitsvertrag Absatz
für Absatz sowie Satz für Satz.
Beratungsangebote – Hier warten
Helferinnen und Helfer
Sie müssen nicht alle offenen Fragen und
Probleme selber lösen. Lassen Sie sich vor
der Einstellung ausländischer Fachkräfte
beraten oder schicken Sie Ihre (möglichen)
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu
einem Beratungsdienst in Ihrer Nähe.
Insbesondere die Migrationsberatungsstellen können Ihnen helfen.
Die Kontaktadressen der zuständigen Beratungsstellen finden Sie auf Seite 21.
Über die Homepage des IQ Netzwerkes
Sachsen-Anhalt
www.sachsen-anhalt.netzwerk-iq.de/
finden Sie Ansprechpersonen zum Thema
Arbeitsmarktintegration / Beratung zur
Anerkennung ausländischer Berufs- und
Studienabschlüsse.
IQ Netzwerk 9
Hinweis
Auskünfte über den Aufenthaltstitel und
die Arbeitserlaubnis erhalten Sie von den
Migrationsberatungsstellen oder direkt
von der zuständigen Ausländerbehörde.
Adressen finden Sie auf der Seite 21.
3.3
Rechtliche
Rahmenbedingungen
Die Einstellung ausländischer Fachkräfte setzt eine Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit der Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer voraus.
Der Zugang zum Arbeitsmarkt kann entweder allgemein gestattet sein (Arbeitsmarktzugang ohne Einschränkung), auf
Antrag erlaubt werden (Arbeitsmarktzugang mit Einschränkung) oder in bestimmten Fällen ganz verboten sein.
Der Zugang zum Arbeitsmarkt hängt vor
allem vom aufenthaltsrechtlichen Status
ab. In den nachfolgend ausgewiesenen
Papieren ist ein Hinweis zum Arbeitsmarktzugang vermerkt.
Zugang zum Arbeitsmarkt ohne
Einschränkungen:
Aufenthaltsrechtlicher Status:
Niederlassungserlaubnis (NE),
Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU,
Blaue Karte EU,
Aufenthaltserlaubnis (Vermerke in
der Aufenthaltserlaubnis beachten!)
Zugang zum Arbeitsmarkt mit
Einschränkungen:
Aufenthaltsrechtlicher Status:
Aufenthaltserlaubnis (Vermerke in
der Aufenthaltserlaubnis beachten!),
Fiktionsbescheinigung
(Vermerke beachten!),
Aufenthaltsgestattung (9 Monate
Wartefrist, Vorrangprüfung),
Duldung (12 Monate Wartefrist,
Vorrangprüfung)
Zu beachten:
Im Falle der Aufenthaltspapiere, bei denen der Zugang zum Arbeitsmarkt eingeschränkt ist, wird die Arbeitserlaubnis auf Antrag der Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer durch die Ausländerbehörde erteilt.
4. Anerkennung von ausländischen Berufs- und
Studienabschlüssen
In einigen Fällen muss der ausländische
Berufsabschluss durch eine deutsche
Behörde anerkannt werden, um den Beruf ausüben zu können. Ob eine Anerkennung notwendig ist, entscheidet sich
nach dem jeweiligen Beruf. In diesem
Zusammenhang spricht man von nicht
reglementierten und reglementierten
Berufen.
Nicht reglementierte Berufe:
Bei nicht reglementierten Berufen ist
die Anerkennung nicht notwendig, kann
jedoch bei den zuständigen Stellen beantragt werden.
Nicht reglementierte Berufe sind in
Deutschland viele der sogenannten Ausbildungsberufe, die im dualen System
ausgebildet werden, wie beispielsweise
Dachdecker oder Tischler sowie die
meisten Studiengänge (z. B. Mathematik
und Informatik).
Reglementierte Berufe:
Bei den reglementierten Berufen muss
vor der Einstellung eine Anerkennung
des ausländischen Abschlusses durch
die deutsche Behörde vorliegen, auch
wenn die Fachkraft EU-Staatsbürger ist.
Zu den reglementierten Berufen gehören viele Berufe im medizinischen Bereich, Rechtsberufe, zahlreiche Meisterabschlüsse oder Lehramt an staatlichen
Schulen sowie Berufe im öffentlichen
Dienst.
Tipp
Fällt es Ihnen schwer, die Zeugnisse von
ausländischen Fachkräften zu beurteilen,
können Sie sich beispielsweise Hilfe durch
die Onlinedatenbank „anabin“
(anabin.kmk.org/) sowie der für Ihr
Unternehmen zuständigen Kammer
holen.
Informationen zu nicht reglementierten
und reglementierten Berufen erhalten Sie
unter www.anerkennung-in-deutschland
.de/html/de/.
Hinweis
Die Anerkennungsstellen des IQ Netzwerkes Sachsen-Anhalt bieten eine
kostenfreie Beratung für Anerkennungssuchende.
Kontaktadressen finden Sie auf Seite 21
IQ Netzwerk 11
Hinweis 1
Der Integrationskurs richtet sich an alle
Personen mit dauerhaftem Aufenthalt.
Zur Teilnahme am Integrationskurs ist ein
Berechtigungsschein erforderlich.
Der Berechtigungsschein wird abhängig
von der jeweiligen Zuständigkeit von der
Ausländerbehörde (ABH), dem Träger der
Grundsicherung (TGS), dem Bundesamt
für Migration und Flüchtlinge (BAMF)
oder dem Bundesverwaltungsamt (BVA)
ausgestellt.
Hinweis 2
Der Kurs richtet sich an SGB II und SGB III
Leistungsbezieherinnen und -bezieher mit
Deutsch als Zweitsprache, die einer
sprachlichen und fachlichen Förderung
für den Arbeitsmarkt bedürfen.
Informationen erhalten Sie von dem
Träger der Grundsicherung (TGS).
5. Qualifizierungsmöglichkeiten
Zur Integration neuer Fachkräfte kann
eine Qualifizierungsmaßnahme zur Verbesserung der sprachlichen oder beruflichen Fertigkeiten sinnvoll sein.
Sprachliche Qualifizierung
Integrationskurs:
Bausteine der Integrationskurse in
Deutschland sind ein Sprachkurs sowie
ein Orientierungskurs.
Im Sprachkurs werden Sprachkenntnisse vermittelt, die im alltäglichen Leben
benötigt werden. Auch das Schreiben
von Briefen und E-Mails oder das Ausfüllen von Formularen in deutscher
Sprache ist Teil des Kurses.
Der Orientierungskurs vermittelt Kenntnisse zur deutschen Kultur oder Rechtsordnung. (Siehe auch Hinweis 1)
Informationen finden Sie im Internet
unter www.bamf.de/integrationskurs.
Berufsbezogene Förderung
Deutsch als Zweitsprache:
Neben der Vermittlung von Sprachfähigkeiten, die besonders auf den Kontakt
mit Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden oder auch Vorgesetzten
vorbereiten, kann ein Praktikum zum
Kennenlernen des beruflichen Alltags
Teil des Kurses sein. (Siehe auch Hinweis 2)
Individuelle Angebote:
Für Personen aus dem Ausland werden
verschiedene Sprachkurse, wie beispielsweise „Deutsch als Fremdsprache“, auf
unterschiedlichen Niveaus angeboten.
Informationen über Kursangebote und
Kosten finden Sie direkt bei den Sprachund Volkshochschulen vor Ort.
Berufliche Qualifizierung
Wenn die fachlichen Kenntnisse Ihrer
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht
ausreichen, besteht die Möglichkeit zur
beruflichen Qualifizierung.
Hinweis
Informationen zur sprachlichen oder
fachlichen Qualifizierung erhalten Sie bei
den Bildungsträgern vor Ort oder von der
Bundesagentur für Arbeit.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet eine
individuelle Beratung für kleine und mittlere Unternehmen zum Thema berufliche
Qualifizierungsmaßnahmen an.
Informationen zu Kursangeboten finden
Sie auch über das Portal
www.kursnet.arbeitsagentur.de/.
Über die Homepage des IQ Netzwerkes
Sachsen-Anhalt
www.sachsen-anhalt.netzwerk-iq.de/
finden Sie Ansprechpersonen und Kontaktdaten zum Thema berufliche Qualifizierung.
Die Investitionsbank Sachsen-Anhalt beteiligt sich an speziellen Förderprogrammen für Unternehmen und Arbeitnehmende.
Informationen erhalten Sie unter
www.ib-sachsen-anhalt.de/beratung.html
IQ Netzwerk 13
6. Fördermöglichkeiten
Vor der Einstellung sollten Sie sich über die Fördermöglichkeiten bei der Bundesagentur
für Arbeit, dem Arbeitgeberservice des Jobcenters oder der Investitionsbank SachsenAnhalt beraten lassen.
Sie können sich ebenfalls informieren, ob ein Eingliederungszuschuss möglich ist.
Förderung durch die Arbeitsagenturen
und Jobcenter:
Bildungsgutschein:
Geringqualifizierte Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer (z. B. Ungelernte), Arbeitsuchende oder Arbeitslose können
bei einer Teilnahme an Maßnahmen der
beruflichen Weiterbildung durch die
Übernahme der Weiterbildungskosten
gefördert werden.
Das Vorliegen der Voraussetzungen für
eine Förderung wird in Form eines Bildungsgutscheins bescheinigt.
Antragstellende: Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer.
Maßnahmen zur Aktivierung und
beruflichen Eingliederung:
Gefördert werden kurzfristige Weiterbildungsmaßnahmen für Ausbildungssuchende, von Arbeitslosigkeit bedrohte
Arbeitsuchende, Arbeitslose sowie Empfängerinnen und Empfänger von Arbeitslosengeld II. Auch eine kurze Probebeschäftigung kann durch das Programm
finanziert werden.
Arbeitnehmer.
WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen):
Gefördert wird die Weiterbildung der genannten Personengruppen im Rahmen
von bestehenden Arbeitsverhältnissen
unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts.
Arbeitnehmer.
IFLAS (Initiative zur Flankierung des
Strukturwandels):
Diese Förderung soll genutzt werden,
um Geringqualifizierten den Erwerb anerkannter Berufsabschlüsse bzw. berufsanschlussfähiger Teilqualifikationen zu
ermöglichen und Berufsrückkehrenden
den Wiedereinstieg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu erleichtern.
Arbeitnehmer.
Bildungsprämie und Bildungssparen:
Gefördert werden Weiterbildungsmaßnahmen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die für die Ausübung der
aktuellen oder zukünftigen beruflichen
Tätigkeit relevant sind und wichtige
Kenntnisse und Fertigkeiten vermitteln
bzw. Kompetenzen erweitern.
Arbeitnehmer.
MobiPro-EU (Förderung der beruflichen
Mobilität von ausbildungsinteressierten
Jugendlichen und arbeitslosen jungen
Fachkräften aus Europa):
Gefördert werden ausbildungsinteressierte Jugendliche sowie arbeitslose junge
Fachkräfte aus Europa bei einer erfolgreichen Vermittlung in eine betriebliche Berufsausbildung oder eine qualifizierte Beschäftigung in einem Engpassberuf in
Deutschland.
Antragstellende: Projektträger.
ESF-Landesprogramme:
Sachsen-Anhalt Weiterbildung direkt:
Fördert Maßnahmen zur individuellen
berufsbezogenen Weiterbildung für
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
oder Arbeitslose ohne Anspruch auf
Leistungen nach SGB II bzw. SGB III
(Hartz 4).
IQ Netzwerk 15
Achtung
Informieren Sie sich frühzeitig über die
Fördermöglichkeiten. Die Anträge zur
Förderung müssen vor Beginn der
Qualifizierungsmaßnahme eingereicht
werden.
Kontaktadressen der Beratungsdienste
wie Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter
oder Investitionsbank finden Sie auf
Seite 21.
Arbeitnehmer.
Sachsen-Anhalt Weiterbildung:
Förderung betrieblicher Qualifizierungsvorhaben und Umsetzung betrieblicher
Konzepte zur Organisations- und Personalentwicklung, zur Anpassungsqualifizierung, zur Erweiterung des beruflichen
Wissens sowie zur wissenschaftlichen
Weiterbildung für eigene Beschäftigte.
Antragstellende: Unternehmerinnen und
Unternehmer.
7.
Aufgaben von Beratungsstellen
für Migrantinnen und
Migranten
Es bestehen verschiedene Beratungsdienste,
die sich umfassend um die Integration von
Migrantinnen und Migranten in alle
gesellschaftlichen Bereiche und das berufliche
Leben kümmern.
Gesonderte Beratung und Betreuung nach
dem Landesaufnahmegesetz gBB:
Aufgaben:
Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte MBE:
Aufgaben:
▪ Initiierung, Steuerung und Begleitung des Integrationsprozesses
▪ Zugewanderte sollen zu selbständigem Handeln
in allen Lebensbereichen befähigt werden
▪ Zugewanderte sollen an Regeldienste herangeführt werden
Zielgruppe:
▪ Erwachsene Zugewanderte über 27 Jahre
▪ Beratung in aufenthalts- und leistungsrechtlichen
Fragen
▪ Beratung in sozialen; familiären und psychischen
Problembereichen
▪ Hilfestellung zur schnellen Eingliederung in das
Berufsleben
▪ Hilfeleistung bei behördlichen Angelegenheiten
Zielgruppe:
▪Bleibeberechtigte und nicht bleibeberechtigte
Flüchtlinge
▪ Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedler
▪ Ausländerinnen und Ausländer aus EU Staaten
IQ Netzwerk 17
Jugendmigrationsdienste JMD:
Aufgaben:
▪ Individuelle Integrationsplanung mit ganzheitlichem Ansatz
▪Erarbeitung eines individuellen Integrationsförderplanes u. a. mit den Schwerpunkten „Berufswegeplanung“ und Förderung der Motivation zur
Berufsausbildung
Zielgruppe:
▪Jugendliche/junge Erwachsene mit Migrationshintergrund bis Vollendung des 27. Lebensjahres
Hinweis
Die Kontaktadressen der für Ihren
Landkreis zuständigen Beratungsdienste
finden Sie auf Seite 21.
Anlage 1 – Checkliste Unternehmerinnen und Unternehmer
Vorbereitung
▪ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden vor der Einstellung auf die neue Situation vorbereitet
▪ Stellenanzeigen zur Mitarbeitersuche wurden veröffentlicht
Einstellungspraxis
▪ Die möglichen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurden zum Migrationsberatungsdienst oder zur
Ausländerbehörde zur Beratung geschickt
▪ Der Aufenthaltsstatus ist bekannt
▪ Das Vorhandensein einer Arbeitserlaubnis wurde in Erfahrung gebracht
Überprüfung der fachlichen Kompetenzen:
▪ Zeugnisse wurden eingesehen: „Anabin“ & Kammern wurden gegebenenfalls als unterstützende Stellen
hinzugezogen
▪ Bei Bedarf wurde ein Praktikumsplatz zur Erprobung eingerichtet
▪ Mit dem Thema Anerkennung des ausländischen Berufsabschlusses wurde sich unter Nutzung der
Anerkennungsberatungsstelle IQ beschäftigt
Einstellung
▪ Qualifizierungsmaßnahmen wurden eingeleitet
▪ Der Arbeitsvertrag wurde erläutert
▪ Förderung wurde beantragt: Beratung bei der Bundesagentur für Arbeit, Jobcenter oder Investitionsbank
IQ Netzwerk 19
Anlage 2 – Checkliste Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Allgemeine Informationen
▪ Fachkräfte haben Informationen über das Leben in Deutschland erhalten
www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/Broschueren/
willkommen-in-deutschland.html
Einreise und Aufenthalt
▪ Aufenthaltserlaubnis wurde im deutschen Konsulat des Herkunftslandes oder bei der ZAV
(Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) beantragt
▪ Der Wohnsitz wurde angemeldet: Einwohnermeldeamt/Bürgerbüro
Beruf
▪ Das Vorhandensein einer Arbeitserlaubnis wurde geklärt: Informationen über die Migrationsberatungsdienste und die Ausländerbehörden
▪ Bei nicht ausreichenden Deutschkenntnissen wurde ein Sprachkurs besucht
▪ Sozialversicherungsnummer wurde beantragt: Über die Krankenkasse oder Rentenversicherung
▪ Gegebenenfalls ist die Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation beantragt/vorhanden
Hinweise für das Leben in
Deutschland außerhalb des
Berufes
▪ Kinder wurden in der Schule oder der Kita angemeldet: Informationen in den Kitas oder bei dem
Jugendamt (Stadt oder Landkreis)
▪ Wohnung wurde gesucht: Wohnungsimmobilienmarkt im Internet und in der Zeitung
▪ Konto wurde eingerichtet
▪ Krankenversicherung ist vorhanden: Informationen bei den Krankenkassen
▪ Führerschein wurde beantragt: Kfz-Zulassungsbehörde
Anlage 3 – Weitere Kontakte
Bitterfeld
Migrationsberatung für erwachsene
Zugewanderte MBE:
Diakonisches Werk
Herr Tüllner
Schlossfreiheit 07 | 39261 Zerbst
Telefon 03923 621713
E-Mail [email protected]
Frau Grohmann
Adolf-Kolping-Str. 17 | 06366 Köthen
Telefon 03496 507002
dem Landesaufnahmegesetz gBB
Euro-Schulen Bitterfeld/Wolfen
Frau Weimer, Frau Richter
Bismarckstr. 16 | 06749 Bitterfeld
Telefon 03493 512734
[email protected]
Standort Köthen
Neustädter Platz 2 | 06366 Köthen
Telefon 03496 309862
Standort Gräfenhainichen
Wilhelm-Pieck-Str. 17 | Gräfenhainichen
Telefon 0800 4555520
Standort Zerbst
Alte Brücke 12 | 39261 Zerbst
Standort Köthen
Wallstr. 1 | Köthen (Anhalt)
Telefon 0800 4555520
Jugendmigrationsdienst JMD:
Diakonieverein e.V.
Frau Spott, Frau Mederake
Raguhner Schleife 29 | 06766 Bitterfeld-Wolfen
Telefon 03494 503510
Diakonisches Werk im Kirchenkreis
Zerbst e.V.
Frau Michalak, Herr Gabler
Markt 30 | 39261 Zerbst, Anhalt
Telefon 03923 783223
Allgemeine Beratungsdienste:
Agentur für Arbeit Bitterfeld
Bismarckstr. 20 | 06749 Bitterfeld
Telefon 0800 4555520
Jobcenter komBA-ABI
(Kommunale Anstalt des öffentlichen Rechts
für Beschäftigung und Arbeit des Landkreises
Anhalt-Bitterfeld)
Jobcenter Bitterfeld-Wolfen (Hauptsitz)
Chemieparkstr. 7 | 06749 Bitterfeld-Wolfen
Telefon 03493 5168100
Nebenstelle Köthen
Neustädter Str. 14 | 06366 Köthen (Anhalt) Telefon 03493 5168100
Nebenstelle Zerbst
Fritz-Brandt-Str. 16 | 39261 Zerbst/Anhalt
Telefon 03493 5168100
IQ Netzwerk 21
Zuständige Ausländerbehörde/
Ordnungsamt:
Ordnungsamt Anhalt – Bitterfeld
Am Flugplatz 1 | 06395 Köthen
Telefon 03496 600
Industrie- und Handelskammer
Halle-Dessau
Franckestr. 5 | 06110 Halle
Telefon 0345 2126-0
Handwerkskammer Halle (Saale)
Gräfestr. 24 | 06110 Halle
Telefon 0345 2999-181
Servicestelle IQ
Berufliche Anerkennungsberatung:
SPI GmbH
Herr Kanigowski
Zur Saaleaue 51a | 06122 Halle
Telefon 0345 68694821
Börde
AWO Kreisverband Börde e.V.
Herr Arndt, Frau Strecker
Puschkinstr. 5 | 39387 Oschersleben
Telefon 03949 502161
AWO KV Magdeburg e.V.
Außenstelle Haldensleben
Frau Tost, Herr Dreyer
Schützenstr. 48 | 39340 Haldensleben
Telefon 03904 65809
Agentur für Arbeit Oschersleben
Thälmannstr. 14 | 39387 Oschersleben
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Haldensleben
Gerikestr. 3 | 39340 Haldensleben
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Wolmirstedt
Julius-Bremer-Str. 10 | 39326 Wolmirstedt
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Wanzleben
Die Lange Str. 11 | Wanzleben
Telefon 0800 4555520
Geschäftsstelle Wanzleben
Die Lange Str. 11 | 39164 Wanzleben-Börde
Telefon 03904 633180
Jobcenter Börde
Zuständige Ausländerbehörde/Ordnungsamt
Farsleber Str. 19 | 39326 Wolmirstedt
Telefon 03904 72404203
Haldensleben
Gerikestr. 3 | 39340 Haldensleben
Telefon 03904 633180
IHK Magdeburg
Alter Markt 8 | 39104 Magdeburg
Telefon 0391 5693-199
Geschäftsstelle Oschersleben
Triftstr. 9- 10 (Haus 4) | 39387 Oschersleben
Telefon 03904 633180
Handwerkskammer Magdeburg
Gareisstr. 10 | 39106 Magdeburg
Postfach 1763 | 39007 Magdeburg
Telefon 0391 6268-0
Geschäftsstelle Wolmirstedt
Julius-Bremer-Str. 10 | 39326 Wolmirstedt
Telefon 03904 633180
IQ Netzwerk 23
Servicestelle IQ
Interkulturelles Beratungs- und
Begegnungszentrum der Caritas
Frau Schmidt
Karl-Schmidt-Str. 5c | 39114 Magdeburg
Telefon 0391 40 80514
Burgenlandkreis
Zugewanderte MBE:
Caritasverband Dekanat Merseburg
Herr Müller
Leopold-Kell-Str. 2a | 06652 Weißenfels
Telefon 03443 3419086
Internationaler Bund
Herr Radig, Frau Wolter
Friedrich-Nietzsche-Str. 1 | 06618 Naumburg
Telefon 03445 230417
Agentur für Arbeit Weißenfels
Promenade 19 | 06667 Weißenfels
Telefon 0800 455520
Standort Zeitz
Friedensstr. 80 | 06712 Zeitz
Telefon 03441 2290- 499
Standort Zeitz
City Büro „Lebenswissen 50 Plus“
Paul Roland Str. 2 | 06712 Zeitz
Telefon 03441 2290- 499
Standort Hohenmölsen
Friedensstr. 9a | 06679 Hohenmölsen
Telefon 03443 3394- 499
Jobcenter Burgenlandkreis
Hallesche Str. 60 | 06618 Naumburg
Telefon 03445 7102- 499
Ausländerbehörde
Landkreis Burgenlandkreis
Schönburger Str. 41 | 06618 Naumburg
Telefon 03445 731135
Standort Naumburg City Büro
„Lebenswissen 50 Plus“
Lindenring 26 | 06618 Naumburg
Telefon 03445 7102- 499
Halle-Dessau
Telefon 0345 21260
www.lebenswissen50plus.de
Standort Weißenfels
Weg nach der Marienmühle 10
06667 Weißenfels
Telefon 03443 3394- 499
Standort Weißenfels City Büro
„Lebenswissen 50 Plus“
Markt 8 | 06667 Weißenfels
Telefon 03443 3394- 499
Geschäftsstelle Weißenfels
Markt 6 | 06667 Weißenfels
Telefon 03443 4325-0
Telefon 0345 2999-181
IQ Netzwerk 25
Handwerkskammer – Geschäftsstelle
Weißenfels
Große Burgstr. 14 | 06667 Weißenfels
Telefon 03443 238861
Servicestelle IQ
SPI GmbH
Frau Hörner
Telefon 0345 68694823
Dessau
Zugewanderte MBE:
Caritasverband Dekanat Dessau
Herr Tretschock
Teichstr. 65 | 06844 Dessau-Roßlau
Telefon 0340 213943
St. Johannis GmbH
Frau Jost
Albrechtplatz 6 | 06844 Dessau-Roßlau
Telefon 0340 66127-23
Stifftung Evangelische Jugendhilfe
Frau Kindermann
Telefon 0340 66127-13
Agentur für Arbeit
Dessau-Roßlau – Wittenberg
Seminarplatz 1 | 06846 Dessau-Roßlau
Telefon 0800 4555520
Jobcenter Dessau-Roßlau
Seminarplatz 1 | 06846 Dessau-Roßlau
Telefon 0340 5021999
Servicestelle IQ
SPI GmbH
Herr Kanigowski
Telefon 0345 686948-21
Zuständige Ausländerbehörde
Zerbster Str. 4 | 06844 Dessau-Roßlau
Halle-Dessau
Telefon 0345 2126-0
Telefon 0345 2999-181
IQ Netzwerk 27
Halle
Migrationsberatung
Zugewanderte MBE: für erwachsene
Zugewanderte MBE:
Caritas – Regionalverband Halle (Saale) e.V.
Caritasverband
Dekanat Dessau
Frau
Wilde
Mauerstr.
12 | 06110 Halle
Herr
Tretschock
Telefon
Teichstr.0345
65 | 44505189
06844 Dessau-Roßlau
E-Mail
[email protected]
0340 213943
Stiftung Evangelische Jugendhilfe
St. Johannis Bernburg
Frau Mbuta
Große Steinstr. 35 | 06108 Halle
Telefon 0345 47045268
St. Johannis GmbH
Frau Jost
Jugendmigrationsdienste
JMD:
Telefon 0340 66127-23
Internationaler
Bund (IB)
Freier Träger der Jugend-, Sozial- und
Bildungsarbeit e.V.
Herr Becker, Frau Braune
Helmeweg 4 | 06122 Halle
Stifftung Evangelische Jugendhilfe
Telefon 0345 8046017
Frau
Kindermann
E-Mail
[email protected]
Telefon 0340 66127-13
Stiftung Evangelische Jugendhilfe
Allgemeine
St. JohannisBeratungsdienste:
Bernburg
Frau Arndt
Agentur
für Arbeit
Große Steinstr.
35 | 06108 Halle
Dessau-Roßlau
– Wittenberg
Telefon 0345 47045268
Seminarplatz
1 | 06846 Dessau-Roßlau
E-Mail
[email protected]
Telefon 0800 4555520
Jobcenter
Dessau-Roßlau
dem
Landesaufnahmegesetz
gBB:
Seminarplatz
1 | 06846
Dessau-Roßlau
Der
PARITÄTISCHE
Sachsen-Anhalt
Telefon
0340 5021999
Regionalstelle
Süd
Frau Keitel, Herr Leßke
Zuständige Ausländerbehörde
Brüderstr. 13 | 06108 Halle
Zerbster0345
Str. 420365-63
| 06844 Dessau-Roßlau
Telefon
| 0345 20365-78
Industrieund Handelskammer
[email protected]
Halle-Dessau
Allgemeine
Franckestr. 5Beratungsdienste
| 06110 Halle
Telefon 0345 2126-0
Agentur für Arbeit Halle
Schopenhauerstr. 2 | 06114 Halle
Telefon
0345 6822802
Handwerkskammer
Halle (Saale)
Jobcenter
(Saale)
Gräfestr. 24Halle
| 06110
Halle
NeustädterPassage
6 | 06122 Halle
Telefon 0345 2999-181
Telefon
0345 6822802
Ausländerbehörde Halle
Servicestelle
Am Stadion 5IQ
| 06122 Halle
Berufliche
Anerkennungsberatung:
Telefon
0800
4555520
IndustrieSPI GmbHund Handelskammer Halle-Dessau
Franckestr.
5 | 06110 Halle
Herr Kanigowski
Telefon
0345
Zur Saaleaue 2126-0
51a | 06122 Halle
E-Mail
[email protected]
0345 686948-21
Handwerkskammer
Halle (Saale)
Telefon 0345 2999-181
Servicestelle IQ
Berufliche Anerkennungsberatung
SPI GmbH
Frau Hörner
Telefon 0345 686948-23
Frau Eberhard
Telefon 0345 686948-16
Herr Kanigowski
Telefon 0345 686948-21
Harz
Zugewanderte MBE/Gesonderte Beratung
und Betreuung nach dem Landesaufnahmegesetz gBB:
Beratungsstelle Wernigerode
Caritas Beratungsstelle Jugendmigrationsdienste JMD:
Friedrichstr. 118a | 38855 Wernigerode
Halberstadt e.V.
Herr Bänecke
Johannesbrunnen 35 | 38820 Halberstadt
Telefon 03941 696335
Beratungsstelle Blankenburg
Pfarramt St. Josef
Helsunger Str. 40 | 38889 Blankenburg
Beratungsstelle Quedlinburg
Carl-Ritter-Str. 16 | 06484 Quedlinburg
Telefon 03946 907395
Caritasverband für das Bistum
Magdeburg e.V. – Caritasverband für das
Dekanat Halberstadt
Frau de Schultz, Frau Rennwanz
Gröperstr. 23 | 38820 Halberstadt
Telefon 03941 26098
[email protected]
Halberstadt e.V.
Frau Dankemeier
Johannesbrunnen 35 | 38820 Halberstadt
Telefon 03941 696326
Jugendmigrationsdienst Quedlinburg
Frau Schmidt
Kastanienstr. 1 | 06484 Quedlinburg
Telefon 03946 526611
Allgemeine Beratungsdienste
Agentur für Arbeit Halberstadt
Schwanebecker Str. 14 | 38820 Halberstadt
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Quedlinburg
Magdeburger Str. 13 | 06484 Quedlinburg
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Wernigerode
Rudolf-Breitscheid-Str. 19 | 38855 Wernigerode
Kommunale Beschäftigungsagentur
Jobcenter Landkreis Harz
Friedrich-Ebert-Str. 42 | 38820 Halberstadt
Telefon 03941 59704130
Regionalstelle Wernigerode
Kurtsstr. 13 | 38855 Wernigerode
Telefon 03943 583000
Ordnungsamt/Ausländerbehörde
Herr Türke
Friedrich-Ebert-Str. 42 | 38820 Halberstadt
Telefon 03941 5970 4343
IQ Netzwerk 29
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693199
Telefon 0391 6268-0
Servicestelle IQ
Herr Traore
Telefon 0391 4080518
Jerichower Land
Zugewanderte MBE:
DRK Regionalverband Magdeburg –
Jerichower Land e.V.
Frau Buck
In der Alten Kaserne 13 | 39288 Burg
Telefon 03921 636527
dem Landesaufnahmegesetz gBB
DRK Regionalverband Magdeburg –
Jerichower Land e.V.
Frau Gehrmann
Telefon 03921 6365927
Agentur für Arbeit Burg
Bahnhofstr. 14 | 39288 Burg
Telefon 0800 4555520
Agentur für Arbeit Genthin
Brandenburger Str. 100 | 39307 Genthin
Telefon 0800 4555520
Jobcenter Jerichower Land
Martin-Luther-Str. 21 | 39288 Burg
Postfach 1131| 39281 Burg
Telefon 03921 9133
Ordnungsamt /Ausländerangelegenheiten:
Postfach 1131 | 39281 Burg
Telefon 03921 9493295
Servicestelle IQ
Frau Schmidt
Telefon 0391 4080514
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693-199
Telefon 0391 6268-0
IQ Netzwerk 31
Magdeburg
Zugewanderte MBE
Magdeburg e.V.
Frau Kiehl
Max-Josef-Metzger-Str. 1a | 39104 Magdeburg
Telefon 0391 5961205
Der Paritätische Wohlfahrtsverband e.V.
Frau Braune
Johannes-R.-Becher-Str. 57 | 39128 Magdeburg
Telefon 0391 5629715
dem Landeaufnahmegesetz gBB:
Magdeburg e.V.
Herr Reka
Telefon 0391 4080515
Frau Schmidt
Telefon 0391 40 80514
Herr Traore
Telefon 0391 40 80518
AWO Kreisverband Magdeburg e.V.
Herr Dreyer, Frau Tost
Thiemstr. 12 | 39104 Magdeburg
Telefon 0391 4068033
Internationaler Bund (IB)
Frau Wollny
Walter-Rathenau-Str. 30 | 39106 Magdeburg
Telefon 0391 7391089
Agentur für Arbeit
Hohepfortestr. 37 | 39104 Magdeburg
Servicehotline für Arbeitgeber: 0800 4555520
Jobcenter Landeshauptstadt Magdeburg
Otto-von-Guericke-Str. 12a | 39104 Magdeburg
Telefon 0391 5621777
Ausländerbehörde Magdeburg
Breiter Weg 222 | 39104 Magdeburg
Telefon 0391 5404389
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693199
Telefon 0391 62680
Servicestelle IQ
Herr Reka
Telefon 0391 4080515
Frau Schmidt
Telefon 0391 4080514
Herr Traore
Telefon 0391 4080518
IQ Netzwerk 33
Mansfeld-Südharz
Zugewanderte MBE
Deutsches Rotes Kreuz
Frau Merkel
Wilhelm-Koenen-Str. 35 | 06526 Sangerhausen
Telefon 03464 541823
Frau Kowalewski
Wilhelm-Koenen-Str. 35 | 06526 Sangerhausen
Telefon 03464 541821
Beratungsstelle Eisleben
Lindenallee 56 | 06205 Lutherstadt Eisleben
Telefon 03464 5353120
Beratungsstelle Hettstedt
Doktorsteg 20 | 06333 Hettstedt
Telefon 03476 559486
AWO Kreisverband Mansfeld-Südharz e.V.
Frau Saurbier
Karl-Liebknecht-Str. 33 | 06526 Sangerhausen
Telefon 03464 568818
Außenstelle Eisleben
c/o Sprachschule 2000 GmbH
Frau Saurbier, Frau Wilms
Markt 57 | 06295 Eisleben
Telefon 0160 2289000
Außenstelle Hettstedt
Richard-Wagner-Str. 1 | 06333 Hettstedt
Telefon 0171 9955674
Agentur für Arbeit Sangerhausen
Baumschulenweg 1 | 06526 Sangerhausen
Standort Eisleben
Klosterplatz 23 | 06295 Lutherstadt Eisleben
Standort Hettstedt
Mühlgartenstr. 1 | 06333 Hettstedt
Jobcenter Mansfeld-Südharz
Baumschulenweg 1 | 06526 Sangerhausen
Telefon 03464 554633
Standort Lutherstadt Eisleben
Markt 58 | 06295 Lutherstadt Eisleben
Telefon 03475 6677256
Standort Hettstedt
Rathausstr. 5 | 06333 Hettstedt
Telefon 03476 8898256
(Fachbereich 2)
Alte Promenade 27 | 06526 Sangerhausen
Telefon 03464-5354101
IHK Halle-Dessau
Telefon 0345 21260
Telefon 0345 2999181
Servicestelle IQ
SPI GmbH
Frau Hörner
Telefon 0345 68694823
IQ Netzwerk 35
Saalekreis
Zugewanderte MBE:
Caritas Saalekreis
Frau Krapf, Frau Vrieze
Dammstr. 8 | 06217 Merseburg
Telefon 03461 24960
Der Paritätische Sachsen-Anhalt
Herr Tawil, Herr Leßke
Sixtisttr. 16 a | 06217 Merseburg
Telefon 03461 200989
Frau Braune
Burgstr. 5 | 06217 Merseburg
Telefon 0345 8046017
Allgemeine Beratungsdienste
Agentur für Arbeit Merseburg
Geusaer Str. 81e | Merseburg
Standort Eisleben
Klosterplatz 23 | Lutherstadt Eisleben
Jobcenter Merseburg
Robert-Blum-Str. 17 | 06217 Merseburg
Telefon 03461 2440
Ordnungsamt/Ausländerangelegenheiten
Frau Flachshaar
Kloster 5 | 06217 Merseburg
Telefon 03461 401221
E- Mail [email protected]
Halle-Dessau
Telefon 0345 2126-0
Telefon 0345 2999-181
Servicestelle IQ
SPI GmbH
Frau Hörner
Telefon 0345 68694823
Salzlandkreis
Zugewanderte MBE:
St. Johannis GmbH
Frau Dix
Große Einsiedelsgasse 6a | 06406 Bernburg
Telefon 03471 625594
Bund der Vertriebenen
Herr Dietrich, Frau Gubenko
Straße der Jugend 115 | 39218 Schönebeck
Telefon 03928 421344
Stiftung ev. Jugendhilfe St. Johannis
Frau Jost
Große Einsiedlergasse 6a | 06406 Bernburg
Telefon 03471 625594
dem Landesaufnahmegesetz GBB:
St. Johannis GmbH
Frau Dix
Große Einsiedelsgasse 6a | 06406 Bernburg
Telefon 03471 625594
St. Johannis GmbHKaleb e.V.
Frau Rebmann
Straße der Jugend 116/117a
39218 Schönebeck
Telefon 03928 7680623
Frau Kühnel
Vogelgesang 35 | 06449 Aschersleben
Telefon 03473 814481
IB Kinder- und Jugendzentrum Harz
Frau Luckau
Telefon 03473 814481
IB Kinder- und Jugendzentrum Harz
Frau Luckau
Straße der Solidarität 15 | 39418 Staßfurt
Telefon 03925 288565
Frau Bürger, Frau Kühnel, Frau Schulze
Telefon 03473 814481
Jugendmigrationsdienst Bernburg
Frau Kindermann
Heinrich-Rau Str. 7 | 06406 Bernburg
Telefon 03471 625192
Agentur für Arbeit
Kalistr. 11 | 06406 Bernburg (Saale)
Agentur für Arbeit Schönebeck
Böttcher Str. 47 | 39218 Schönebeck
Jobcenter Salzlandkreis
Bernburger Str. 26 | 39418 Staßfurt
Telefon 03925 8520
IQ Netzwerk 37
(Dezernat III)
Frau Wünsche-Rasche
Friedensallee 25 | 06406 Bernburg
Telefon 03471 6841341
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693-199
Telefon 0391 6268-0
Servicestelle IQ
Herr Traore
Telefon 0391 40 805 14
Salzwedel
AWO Sozialdienst Altmark GmbH
Frau Volber
Bahnhofstr. 27 | 39624 Kalbe/Milde
Telefon 039080 97913
AWO Sozialdienst Altmark GmbH
Frau Bühnemann
Sonnenstr. 4 | 29410 Salzwedel
Telefon 03901 2896994
Diakonisches Werk Altmark West e.V.
(Aussiedlerberatung)
Herr Bieber
Hopfenstr. 11 | 29410 Salzwedel
Telefon 03901 304830
Arbeiterwohlfahrt Sozialdienst
Altmark GmbH
Frau Schindler
Sonnenstr. 4 | 29410 Salzwedel
Telefon 03901 35898
Agentur für Arbeit Altmarkkreis Salzwedel
Goethestr. 3 | 29410 Salzwedel
Telefon 03901 834040
Jobcenter Altmarkkreis Salzwedel
Hauptsitz Klötze
Straße der Jugend 6 | 38486 Klötze
Telefon 03909 48160
Standort Salzwedel
Karl-Marx-Str. 32 | 29410 Salzwedel
Standort Gardelegen
Am Burgwall 15 | 39638 Gardelegen
(Dezernat II)
Karl-Marx-Str. 32 | 29140 Salzwedel
Telefon 03901 840233
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693-199
Telefon 0391 6268-0
Servicestelle IQ
Interkulturelles Beratungs- und Begegnungszentrum der Caritas
Herr Reka
Telefon 0391 4080515
IQ Netzwerk 39
Stendal
Zugewanderte MBE:
Frau Krause
Moltkestr. 33 | 39576 Stendal
Telefon 03931 646519
Frau Knol
Moltkestr. 33 | 39576 Stendal
Telefon 03931 646535
Arbeiterwohlfahrt Sozialdienst
Frau Schrader
Stadtseeallee 20 | 39576 Stendal
Telefon 03931 413001
Agentur für Arbeit Stendal
Standort Osterburg
Mühlenstr. 18 | 39606 Osterburg
Jobcenter Stendal
Telefon 03931 640826
IHK Magdeburg
Telefon 0391 5693-199
Telefon 0391 6268-0
Servicestelle IQ
Herr Reka
Telefon 0391 4080515
Wittenberge
AWO KV Wittenberg e.V.
Frau Wolf
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon 03491 8771084
Arbeiterwohlfahrt
Frau Hummel, Frau Nikolaev
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon 03491 450759
Agentur für Arbeit Wittenberg
Melanchthonstr. 3a | 06886 Wittenberg
Jobcenter Wittenberg
Melanchthonstr. 3a | 06886 Wittenberg
Telefon 03491 438777
Ordnungsamt/Ausländerangelegenheiten:
Möllersdorfer Str. 13a | 06886 Wittenberg
Telefon 03491 479546
E- Mail [email protected]
Halle-Dessau
Telefon 0345 2126-0
Telefon 0345 2999-181
Servicestelle IQ
SPI GmbH
Herr Kanigowski
Telefon 0345 68694821
IQ Netzwerk 41
Quellenverzeichnis
Genge, Joachim: Ein Leitfaden zu Arbeitsmarktzugang und -förderung.
Flüchtlinge – Kundinnen und Kunden der Arbeitsagenturen und JobCenter.
Herausgeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
Voigt, Claudius: Leitfaden – Arbeitserlaubnisrecht für Flüchtlinge und MigrantInnen.
4. Aktualisierte Auflage.
Herausgeber: Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V.
RAA Brandenburg im Auftrag der Integrationsbeauftragten des Landes Brandenburg (Hrsg.) (2010),
unter: www.masf.brandenburg.de/sixcms/media.php/4055/Willkommensbrosch%C3%BCre.pdf (abgerufen am 14.11.2014)
Internet: www.integrationsbeauftragte.sachsen-anhalt.de/beratung-und-kontakte/auslaenderbehoerden/
(abgerufen am 14.11.2014)
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. (Hrsg.) (2014),
www.kompetenzzentrum-fachkraeftesicherung.de/fileadmin/media/Themenportale-5/KoFa/Publikationen/
Handlungsempfehlungen/HE_Willkommenskultur-in-Unternehmen.pdf (abgerufen am 14.11.2014)
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