Anlage 2 Modulbeschreibungen 2009

Transcription

Anlage B.2
Modulhandbuch
für den
Studiengang Finanzwirtschaft
an der
Berufsakademie Sachsen
Staatliche Studienakademie Dresden
Studienordnung Finanzwirtschaft
Anlage 2: Modulbeschreibung
Modulhandbuch im Studiengang
Finanzwirtschaft
für die Studienrichtungen
Bank und Versicherung
an der
Berufsakademie Sachsen
Staatliche Studienakademie Dresden
1
2
Modulcode
W
I
W
I
- M A T H 1 - 1 0
Standort (numerisch, entsprechend 3
Statistik Kamenz)
Bezeichnung Studiengang
(alphabetisch)
Kennzeichnung des Inhalts; maximal 5
Stellen
Empfohlene Semesterlage (1…6), bei
Moduldauer von 2 Semestern wird das
folgende Semester eingetragen
- M A T H 1
- 1 0
2
Inhaltsverzeichnis
Pflichtmodule im Studiengang Finanzwirtschaft ..................................................................................... 5
Unternehmen und Besteuerung .................................................................................................................... 6
Wirtschafts- und Finanzmathematik ............................................................................................................ 10
Internes Rechnungswesen .......................................................................................................................... 13
Bürgerliches Recht (BGB) ........................................................................................................................... 17
Mikroökonomie ............................................................................................................................................ 20
Stochastik .................................................................................................................................................... 25
Externes Rechnungswesen ......................................................................................................................... 28
English for Business and Financial Services............................................................................................... 32
Marketing und Finanzmanagement ............................................................................................................. 35
Makroökonomie ........................................................................................................................................... 39
Wirtschaftsrecht ........................................................................................................................................... 44
Wirtschaftsinformatik für Finanzunternehmen ............................................................................................. 47
Personalmanagement ................................................................................................................................. 51
Wirtschaftspolitik .......................................................................................................................................... 55
Unternehmensführung ................................................................................................................................. 60
Wirtschaftsethik in Finanzunternehmen ...................................................................................................... 64
Pflichtmodule in der Studienrichtung Bank ........................................................................................... 68
Grundlagen der Bankbetriebslehre ............................................................................................................. 69
Wertpapiermanagement .............................................................................................................................. 73
Kreditgeschäft .............................................................................................................................................. 77
Risikomanagement in Banken ..................................................................................................................... 81
Basic English for Banking ............................................................................................................................ 85
Internationales Geschäft und Investmentbanking ....................................................................................... 88
Derivate ....................................................................................................................................................... 92
Versicherungsbetriebslehre ......................................................................................................................... 95
Banksteuerung ............................................................................................................................................ 98
Vertriebsmanagement ............................................................................................................................... 103
Advanced English for Banking .................................................................................................................. 107
Pflichtmodule in der Studienrichtung Versicherung ........................................................................... 110
Grundlagen der Versicherungswirtschaft .................................................................................................. 111
Grundlagen des Versicherungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts ............................................... 115
Privatkundengeschäft - Persönliche Alters- und Risikovorsorge .............................................................. 119
Privatkundengeschäft - Sach- und Vermögensschadenversicherung ...................................................... 124
Basic English for the Insurance Industry ................................................................................................... 128
Gewerbekundengeschäft - Betriebliche Altersversorgung, Sach- und Vermögensschadenversicherung 131
Vertriebsmanagement ............................................................................................................................... 136
Bankbetriebslehre...................................................................................................................................... 140
3
Führung von Versicherungsunternehmen ................................................................................................. 143
Risikomanagement in Versicherungsunternehmen .................................................................................. 147
Advanced English for the Insurance Industry ............................................................................................ 151
Wahlpflichtmodule im Studiengang Finanzwirtschaft ......................................................................... 155
Dienstleistungsmarketing .......................................................................................................................... 156
Rechtliche Vertiefung im Finanzdienstleistungssektor .............................................................................. 159
Projektmanagement .................................................................................................................................. 163
Altersvorsorgeplanung............................................................................................................................... 166
Finanzierung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen .................................................................................. 170
Lebensversicherungsmathematik und Risikomanagement im Rahmen Solvency II ................................ 173
Agenturmanagement ................................................................................................................................. 177
Vermögensmanagement ........................................................................................................................... 181
Projekte zu aktuellen Fachthemen ............................................................................................................ 185
Praxismodule in der Studienrichtung Bank.......................................................................................... 188
Kreditinstitute und deren Umfeld ............................................................................................................... 189
Anlageprodukte ......................................................................................................................................... 192
Finanzierungen .......................................................................................................................................... 196
Entwicklungen der Bankwirtschaft ............................................................................................................. 199
Spezialisierungen in der Bankwirtschaft.................................................................................................... 202
Praxismodule in der Studienrichtung Versicherung ........................................................................... 205
Versicherungsunternehmen und deren Umfeld ........................................................................................ 206
Privatrechtliche Versicherungsverträge..................................................................................................... 210
Produkte zur Alters- und Risikovorsorge ................................................................................................... 214
Perspektiven der Versicherungswirtschaft ................................................................................................ 218
Spezialisierungen in der Versicherungswirtschaft ..................................................................................... 221
Bachelorarbeit in der Studienrichtung Bank ........................................................................................ 225
Bachelorarbeit ........................................................................................................................................... 226
Bachelorarbeit in der Studienrichtung Versicherung.......................................................................... 229
Bachelorarbeit ........................................................................................................................................... 230
4
Pflichtmodule im Studiengang Finanzwirtschaft
5
Unternehmen und Besteuerung
0B
Die Studierenden gewinnen einen Überblick zu den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre.
Außerdem werden die Grundzüge und die Systematik ausgewählter betrieblicher Steuerarten (ESt, KSt,
USt) sowie das Verfahrensrecht der Abgabenordnung erarbeitet. Die Studierenden verschaffen sich
einen Überblick zu verschiedenen Lern - und Arbeitstechniken, der es ihnen ermöglicht, die gestellten
Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen.
Modulcode
Modultyp
3FW-UNBST-10
Pflichtmodul
Belegung gemäß Regelstudienplan
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
Zulassungsvoraussetzungen für die Modulprüfung
keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme am Modul
keine
Lerninhalte
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
 Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft: Einordnung und Charakterisierung der
Wissenschaftsdisziplin Betriebswirtschaftslehre - Verhältnis von Betriebswirtschaftslehre und
Managementlehre
 Unternehmung als Erkenntnisgegenstand: Produktionsfaktoren und Wertschöpfungsprozess Typologien von Unternehmungen - Grundverständnis der internationalen Unternehmung
 Entscheidungstheorie: Entscheidungsprobleme - Entscheidungsmodelle - Probleme der
betriebswirtschaftlichen Zieldiskussion
 Überblick zu den Hauptfunktionen und Geschäftsfeldern im Unternehmen und zu betrieblichen
Eckkennziffern: Produktivität - Wirtschaftlichkeit - Rentabilität - Liquidität
 Rechtsformen und Unternehmensverfassungen: Rechtsformen - Deutsche Rechtsformen europäische Gesellschaftsformen - Unternehmensverfassung
 Standortwahl im Wettbewerb der Nationen: Standortfaktoren als Determinante der
Standortentscheidung
 Zusammenarbeit zwischen Unternehmen: Definition, Charakter und Ziele von
Zusammenschlüssen - Formen und Restriktionen in der Zusammenarbeit
 Globalisierung der Weltwirtschaft und Konsequenzen für Unternehmen
 Internationale Institutionen und Organisationen und deren Bedeutung für Unternehmen
 Wissensmanagement für Betriebswirtschaftslehre: Online Wissen - klassisches Wissen
Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
 Steuersystem: Gegenstand der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre - Grundbegriffe Steuerarten / -aufkommen - Steuertarif - Rechtsquellen und ihre Rangordnung - Dependenzen
und
Interdependenzen
zwischen
den
Steuerarten
Abgabenordnung
und
Besteuerungsverfahren
6





Einkommenssteuer : Charakteristik - Steuerpflicht - Ermittlungsschema - Komplexfall
Körperschaftssteuer: Charakteristik - Steuerpflicht / Steuersubjekt - Steuerobjekt Ermittlungsschema - Komplexfall
Gewerbesteuer: Charakteristik - Steuerpflicht / Steuersubjekt - Steuerobjekt - Tarif Ermittlungsschema - Komplexfall
Umsatzsteuer: Charakteristik und Systematik (Allphasenbesteuerung) - Steuerpflicht /
Steuersubjekt - Steuerbare Umsätze - Steuerfreie Umsätze – Bemessungsgrundlage Steuersatz - Vorsteuerabzug - Fall
Besteuerungswirkungen
ausgewählter
betrieblicher
Entscheidungen:
Europäische
Steuerharmonisierung - Steuerplanungs- / Steuerwirkungslehre
Lern- und Arbeitstechniken
 Grundlagen: Funktionsweise des Gehirns, Gedächtnis und Konzentration
 Lerntechniken: Lerntypen - Lernarten - Speichern von Wissen - Erfahrungen zum eigenen
Umgang mit Lernen
 Arbeitstechniken und Zeitmanagement: Zeittypen - Ziele - Prioritäten - Planung Leistungskurve - Umgang mit Störungen
 Stress: Arten und Stressbewältigung
Lernergebnisse
Wissen und Verstehen
Wissensverbreiterung
Die Studierenden erwerben ein ganzheitliches Grundverständnis für die Betriebswirtschaftslehre. Dabei
lernen sie die BWL als wissenschaftliche Disziplin einzuordnen und die Teilbereiche zu unterscheiden.
Sie unterscheiden die deutschen Rechtsformen sowie die europäischen Gesellschaftsformen und
schätzen Faktoren der Standortwahl auf globaler Ebene ein. Die Studierenden erhalten das
Wissensfundament für den erfolgreichen Einstieg in die weiteren Fachgebiete der BWL. Sie lernen die
relevanten Steuerarten im Kontext von Steuersystemen und Besteuerungsprinzipien kennen und
verstehen und die durch Steuern ausgelösten Entscheidungswirkungen beschreiben und analysieren.
Die Studierenden erwerben ein fundiertes Wissen zu den inhaltlichen und methodischen Grundlagen
der BWL. Dieses Generalistenwissen bietet einerseits den Ausgangspunkt für die spätere Übernahme
von Führungsaufgaben und die Gründung von Unternehmen sowie den Erwerb von speziellem Wissen
zur Betriebswirtschaftslehre. Sie kennen verschiedene Lern- und Arbeitstechniken und können daraus
ihre persönliche Arbeitsstrategie entwickeln.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über ein kritisches Verständnis zu den wichtigsten Theorien, Prinzipien und
ausgewählten Methoden der BWL und vertiefen ihr Wissen bedarfsgerecht. Sie nutzen zur
Wissenserweiterung das Wissensmanagement-Tool. Die Studierenden verfügen über Fachwissen zu
den Konstruktionsmerkmalen direkter und indirekter Steuerarten. Sie lernen die ein Steuersystem
regelnden Besteuerungsprinzipien verstehen. Dabei verfügen sie über Methodenkenntnisse zur
Beurteilung des Steuereinflusses auf konstitutive und funktionsbezogene Entscheidungen. Mit den
erworbenen Kenntnissen können sie aktuelle steuerpolitische Diskussionen analysieren, bewerten und
kommentieren. Sie besitzen die nötigen Voraussetzungen, unter geänderten Bedingungen sich neue
Methoden der Wissensaneignung und des Zeitmanagements zu erarbeiten.
Können
Instrumentale Kompetenz
Die Studierenden können Zielsysteme von Unternehmen darstellen und differenziert über Zeithorizonte
Strategien und Maßnahmen analysieren und interpretieren. Sie können konstitutive und operative
Grundprobleme der BWL analysieren und Lösungsvorschläge erarbeiten. Sie nutzen das
„Handwerkszeug“ der BWL auch im Sinne der Anwendung betrieblicher Kennzahlen und der
Entwicklung einfacher Planungs- und Zielsysteme. Die Analyse zum eigenen Lern- und
Arbeitsverhalten und die Kenntnis gängiger Lern- und Arbeitstechniken führen zum Einsatz geeigneter
Strategien und zu dessen Optimierung in der entsprechenden Situation.
7
Systemische Kompetenz
Die Studierenden lernen es, professionell relevante Informationen zur BWL zu sammeln, diese zu
bewerten und zu interpretieren. Hierzu dienen u.a. Kenntnisse zum Wissensmanagement und zur
Nutzung ausgewählter BWL-Softwaretools für Berechnungen. Die Studierenden werden in die Lage
versetzt, selbstständig weiterführende Lernprozesse erfolgreich durchzuführen und Entscheidungen
aus ganzheitlicher unternehmerischer Sicht zu treffen.
Kommunikative Kompetenz
Die Studierenden erwerben kommunikative Kompetenzen durch die Entwicklung fachbezogener
Problemlösungen im Rahmen von Fallbeispielen, Präsentationen und Gruppenarbeit. Damit entwickeln
sie die Voraussetzungen, mit Fachvertretern und Laien über betriebswirtschaftliche Probleme in den
Dialog treten zu können.
Lehr- und Lernformen / Workload
Lehr- und Lernformen
Workload (h)
Präsenzveranstaltungen
Seminar
62
Training (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
16
Prüfungsleistung
2
Eigenverantwortliches Lernen
Selbststudium in der Theorie
6
Selbststudium in der Praxis
64
Workload Gesamt
150
Prüfungsleistungen (PL)
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Grundlagen der BWL
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
Ende des 1. Semesters
40%
Teilklausurarbeit
Betriebliche Steuerlehre
60
40%
Präsentation
Lern- und
Arbeitstechniken
5-10
studienbegleitend im Rahmen der
Theoriephase
20%
Modulverantwortlicher
Dr. Eberhard Zeiß
E-Mail: [email protected]
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Dipl.-Betriebsw. (BA) Tobias Czerwonka
Dr. Christine Schmidt
Unterrichtssprache
deutsch
8
Angebotsfrequenz
jährlich (Wintersemester)
Medien / Arbeitsmaterialien
Skripte der Dozenten, Steuergesetze
Literatur
Basisliteratur (prüfungsrelevant)
SCHIERENBECK, H. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. Oldenbourg, aktuelle
Ausgabe
SCHMALEN (2002): Grundlagen und Probleme der Betriebswirtschaftslehre. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, 2002
WÖHE, G./ DÖRING, U. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre.
München: Verlag Vahlen, aktuelle Ausgabe
BORNHOFEN, M./BUSCH, E. (aktuelle Ausgabe): Steuerlehre 1 + 2. Wiesbaden: Gabler-Verlag,
aktuelle Ausgabe
HABERSTOCK, L./REITHECKER,V. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die betriebswirtschaftliche
Steuerlehre. Mit Fallbeispielen, Übungsaufgaben und Lösungen. Berlin: Schmidt Erich Verlag, aktuelle
Ausgabe
JÄGER, R.(aktuelle Ausgabe): Selbstmanagement und persönliche Arbeitstechniken. Gießen: Verlag
Dr. Schmidt, aktuelle Ausgabe
PUKAS, D.(aktuelle Ausgabe): Lernmanagement, Einführung in Lern- und Arbeitstechniken. Rinteln:
Merkur Verlag, aktuelle Ausgabe
Vertiefende Literatur
BEA, F. X./ SCHWEIZER, M. (2004): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Band 1: Grundfragen.
Stuttgart: UTB Verlag, 2004
PETERS, (2005): Betriebswirtschaftslehre. München, Wien: Oldenbourg, 2005
THOMMEN, J.-P./ACHLEITNER, A.-K. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Verlag
Gabler, aktuelle Ausgabe
HOPFENBECK, W.(aktuelle Ausgabe): Allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementlehre. Verlag
Moderne Industrie, aktuelle Ausgabe
PEPELS, W.(aktuelle Ausgabe): ABWL:
Betriebswirtschaftslehre. aktuelle Ausgabe
Eine
praxisorientierte
Einführung
in
die
moderne
TIPKE, K./ LANG, J. (aktuelle Ausgabe): Steuerrecht. Köln: Schmidt Dr. Otto Verlag, aktuelle Ausgabe
STICKEL-WOLF, C., WOLF , J.(aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken.
Wiesbaden: Gabler - Verlag, aktuelle Ausgabe
ROSE, G. (aktuelle Ausgabe): Betrieb und Steuer, Band 1: Die Ertragssteuern. Berlin: Schmidt Erich
Verlag, aktuelle Ausgabe
9
Wirtschafts- und Finanzmathematik
1B
Im Modul werden grundlegende mathematische Kenntnisse der Analysis, Linearen Algebra und
Linearen Optimierung vermittelt und auf die Erfordernisse der Wirtschaftswissenschaften erweitert.
Modulcode
Modultyp
3FW-WIMA-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
Kenntnisse im Niveau Grundkurs allgemeine Hochschulreife
Lerninhalte
Finanzmathematik
 Folgen und Reihen: Darstellung von Folgen - Arithmetische und geometrische Zahlenfolgen Monotonie und Konvergenz von Folgen - Reihen - Bedeutung von Folgen und Reihen zur
Beschreibung von Vorgängen der Kapitalbildung
 Finanzmathematik: Zinsrechnung - Rentenrechnung - Tilgungsrechnung, Erstellen eines
Tilgungsplanes
 Differentialrechnung von Funktionen einer Variablen: Eigenschaften reeller Funktionen Extremwerte und Monotonie - Wendepunkte und Krümmung - Diskussion von Beispielen
ökonomischer Funktionen
 Differentialrechnung von Funktionen mehrerer Variablen: Eigenschaften - Darstellbarkeit Extremwerte - Diskussion von Beispielen ökonomischer Funktionen
Wirtschaftsmathematik
 Lineare Algebra: Grundlagen der Matrizen- und Vektorrechnung - Determinanten und ihre
Anwendung - Lineare Gleichungssysteme, Austauschverfahren - Input-Output-Modelle
 Lineare Optimierung: Grundmodell der linearen Optimierung - Graphische Lösung Simplexverfahren
Lernergebnisse
Die Studierenden kennen die Grundlagen der Analysis und der Linearen Algebra und deren
Anwendung auf die Lineare Optimierung. Sie erkennen den Bezug zu vielfältigen
wirtschaftswissenschaftlichen Problemen.
10
Wissensvertiefung
Sie vertiefen dieses Wissen in der mathematischen Modellierung komplexer ökonomischer
Zusammenhänge. Dabei kombinieren sie die in den Präsenzveranstaltungen vermittelten mit aus der
Fachliteratur selbst erarbeiteten Kenntnisse zu Lösungsansätzen, deren Verwendbarkeit sie in jedem
Einzelfall kritisch überprüfen.
Können
Die Studierenden können mathematische Modelle zur Lösung ökonomischer Probleme in ihrem
Fachgebiet anwenden. Sie analysieren ökonomische Funktionen sowohl einer als auch mehrerer
Variablen, berechnen Elastizitäten und interpretieren diese. Sie können Gleichungssysteme lösen und
komplexe Zusammenhänge mit Hilfe der Matrizenrechnung beschreiben. Die Studierenden können den
Effektivzins bestimmen, Renten- und Tilgungspläne aufstellen, Investitionen auf Vorteilhaftigkeit
überprüfen und Anschaffungen abschreiben. Sie lösen lineare Optimierungsprobleme wahlweise
graphisch oder mit dem Simplexalgorithmus.
Dabei berücksichtigen sie die relevanten Einflussgrößen und leiten Ergebnisse ab, die sie kritisch auf
deren Aussagekraft hin überprüfen.
Die Studierenden sind in der Lage, sowohl den Prozess der mathematischen Modellbildung zu
formulieren, als auch die Interpretation der Ergebnisse argumentativ schlüssig darzustellen.
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
Ende der 1. Theoriephase
100%
Dr. Wiltrud Kuhlisch
Lehrende
Dipl.-Math. Annelies Flemming
Dipl.-Math. Ilse Ilsche
11
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
LUDERER, B., NOLLAU, V., VETTERS, K. (aktuelle Ausgabe): Mathematische Formeln für
Wirtschaftswissenschaftler. Stuttgart: Teubner, aktuelle Ausgabe
Literatur
NOLLAU, V. (aktuelle Ausgabe): Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler. Stuttgart; Leipzig: Teubner,
aktuelle Ausgabe
SCHWARZE, J. (aktuelle Ausgabe): Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler,
Grundlagen für Studienanfänger. Herne : Verl. Neue Wirtschafts-Briefe, aktuelle Ausgabe
Elementare
SCHWARZE, J. (aktuelle Ausgabe): Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler 1 + 2 + 3. Herne : Verl.
Neue Wirtschafts-Briefe, aktuelle Ausgabe
TIETZE, J. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Finanzmathematik. Wiesbaden: Vieweg Verlag,
aktuelle Ausgabe
TIETZE, J. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik. Wiesbaden:
Vieweg Verlag, aktuelle Ausgabe
SYDSAETER, K., HAMMOND, P. (aktuelle Ausgabe): Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler.
Basiswissen und Praxisbezug. PEARSON Studium, aktuelle Ausgabe
SCHWARZE,
J.
(aktuelle
Ausgabe):
Aufgabensammlung
zur
Mathematik
Wirtschaftswissenschaftler. Herne : Verl. Neue Wirtschafts-Briefe, aktuelle Ausgabe
für
TIETZE, J. (aktuelle Ausgabe): Übungsbuch zur angewandten Wirtschaftsmathematik: Aufgaben,
Testklausuren und Lösungen. Wiesbaden: Vieweg Verlag, aktuelle Ausgabe
TIETZE, J. (aktuelle Ausgabe): Übungsbuch zur Finanzmathematik: Aufgaben, Testklausuren und
Lösungen. Wiesbaden: Vieweg Verlag, aktuelle Ausgabe
12
Internes Rechnungswesen
2B
Im Modul werden die wesentlichen Prinzipien und Methoden des internen Rechnungswesens
dargestellt. Im Mittelpunkt stehen die Grundlagen und Techniken der Buchhaltung sowie die
Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträger - und Deckungsbeitragsrechnung.
Modulcode
Modultyp
3FW-INTRE-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Buchführung
 Buchführung als Teil des betrieblichen Rechnungswesens: Aufgaben und Teilgebiete des
Rechnungswesens - Stellung der Buchführung innerhalb des internen Rechnungswesens
 Gesetzliche Grundlagen der Buchführung: Buchführungspflicht nach Handelsrecht und
Steuerrecht - Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
 Buchungen auf Bestandskonten: Auflösung der Bilanz in Bestandskonten - Buchungen von
Geschäftsfällen - Abschluss von Bestandskonten - einfache und zusammengesetzte
Buchungssätze - Eröffnungsbilanzkonto und Schlussbilanzkonto
 Buchungen auf Erfolgskonten: Aufwendungen und Erträge - Gewinn- und Verlustkonto
 Sonstige ausgewählte Buchungen: Buchungen von Abschreibungen - Buchungen im
Warenverkehr - Buchungen im Personalbereich - Buchungen im Finanzbereich
Kosten- und Leistungsrechnung
 Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung: Kosten- und Leistungsrechnung als Teil des
betrieblichen Rechnungswesens - Begriffe Kosten und Leistungen - Grundsätzliche Einteilung
der Kosten - Prinzipien der Kostenverrechnung
 Kostenartenrechnung: Wesen und Aufgaben der Kostenartenrechnung - Abgrenzung der
Kostenarten - Gliederung der Kostenarten - Kalkulatorische Kosten
 Kostenstellenrechnung: Wesen und Aufgaben der Kostenstellenrechnung - Bildung von
Kostenstellen - Betriebsabrechnungsbogen (BAB) - Normalkostenrechnung im BAB
 Kostenträgerrechnung: Wesen und Aufgabe der Kostenträgerrechnung - Kalkulationsverfahren
- Kurzfristige Erfolgsrechnung
 Kostenrechnungssysteme auf Teilkostenbasis: Deckungsbeitragsrechnung - Break Even
Analyse
 Ausgewählte Verfahren des Kostenmanagements: Prozesskostenrechnung - Target Costing
13
Lernergebnisse
Die Studierenden kennen den betrieblichen und gesetzlichen Rahmen der Buchführung. Sie
beherrschen grundlegend die Techniken der doppelten Buchführung und der Pagatorik. Die
Studierenden führen Buchungen in den Sachbereichen Warenverkehr, Sachanlagenverkehr,
Personalbereich und insbesondere im Finanzbereich ordnungsgemäß aus. Die Studierenden erfassen
die Kosten- und Leistungsrechnung als Kernelement eines betrieblichen Informationssystems. Sie
überblicken die Aufgaben und Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung. Sie differenzieren die
Teilbereiche und wesentliche Instrumente der Kosten- und Leistungsrechnung. Sie erfassen die
unterschiedlichen Systemausprägungen - insbesondere Voll- und Teilkostenrechnung.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über ein kritisches Verständnis der wesentlichen Grundlagen und Methoden
des internen Rechnungswesens und vertiefen ihr Wissen vertikal und horizontal. Sie erarbeiten sich
selbstständig ausgewählte neuere Ansätze der Kosten- und Leistungsrechnung, wie z.B.
Prozesskostenrechnung und Target Costing.
Können
Die Studierenden beherrschen die grundlegenden Techniken der Buchführung und der Kosten- und
Leistungsrechnung und sind in der Lage, Standardunterlagen und Ausarbeitungen aus dem internen
Rechnungswesen zu analysieren und auszuwerten.
Die Studierenden erkennen die grundsätzlichen Zusammenhänge zwischen dem internen
Rechnungswesen und den übrigen betriebswirtschaftlichen Bereichen eines Unternehmens. Damit sind
sie in der Lage, Auswirkungen von relevanten Daten aus dem internen Rechnungswesen und der
Kosten- und Leistungsrechnung auf andere Unternehmensbereiche zu erläutern.
Die Studierenden beurteilen die wirtschaftliche Lage von Unternehmen, können herausgearbeitete
Probleme sachgerecht darstellen und ggf. auch negative Folgen angemessen interpretieren.
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
14
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Buchführung
Teilklausurarbeit
Kosten- und
Leistungsrechnung
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
50%
60
50%
Dr. Christine Richter
Lehrende
Prof. Marion Eltzsch
Dipl.-Geophys. Heike Lenk
Betriebsw. Wolfgang Rausch
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Gesetzestexte
Handelsgesetzbuch (HGB)
Bücher
ENGELHARDT, W./RAFFÈE,H./ISCHERMANN,B. (2006): Grundzüge der doppelten Buchführung.
7. Auflage. Wiesbaden: Gabler, 2006
SCHMOLKE, S./DEITERMANN, M.(2006): Industrielles Rechnungswesen IKR. 34. überarbeitete
Auflage. Darmstadt: Winklers, 2006
OLFERT, K. (aktuelle Ausgabe): Kostenrechnung. Ludwigshafen (Rhein): Friedrich Kiehl Verlag GmbH,
aktuelle Ausgabe
COENENBERG, A.,G.(2007): Kostenrechnung und Kostenanalyse. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2007
HABERSTOCK, L. (2008): Kostenrechnung I. 11. neu bearbeitete Auflage. Hamburg: Schmidt Erich,
2008
15
HABERSTOCK, L.(2008): Kostenrechnung II - (Grenz-)Plankostenrechnung. 9. neu bearbeitete
Auflage. Hamburg: Schmidt Erich, 2008
LITTKEMANN, J./ HOLTRUP, M./ SCHULTE, K. (2006): Buchführung - Grundlagen, Übungen,
Klausurvorbereitung, Wiesbaden: Gabler, 2006
QUICK, R / WURL, H.-J. (2006): Doppelte Buchführung - Grundlagen, Übungsaufgaben, Lösungen.
Wiesbaden: Gabler, 2006
DÄUMLER, K. D./GRABE,J. (2006): Kostenrechnung 2. Deckungsbeitragsrechnung, Herne: NWB,
2006
DÄUMLER, K. D./GRABE,J. (2004): Kostenrechnung 3. Plankostenrechnung und Kostenmanagement.
Herne: NWB, 2004
SCHWEITZER,M./KÜPPER, H.-U. (2008): Systeme der Kosten- und Erlösrechnung. München: Vahlen,
2008
16
Bürgerliches Recht (BGB)
3B
Im Modul wird eine Einführung in die Grundstrukturen des Privatrechts im Allgemeinen und in das
bürgerliche Recht im Besonderen gegeben. Den Schwerpunkt bildet dabei das Vertragsrecht als Kern
des Privatrechts und der Wirtschaftsordnung. Zudem erfolgt eine Einführung in Tatbestände des
öffentlichen Rechts.
Modulcode
Modultyp
3FW-BÜRE-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Zivilrecht
 Allgemeiner Teil: Willenserklärung - Stellvertretung - Fristen, Termine, Verjährung Minderjährigenrecht - Formvorschriften
 Schuldrecht: Abstraktionsprinzip - Rechtsgeschäftslehre - Recht der Leistungsstörungen Allgemeine Geschäftsbedingungen - Forderungsabtretung - Erlöschen des Schuldverhältnisses
- vertragliche Schuldverhältnisse am Beispiel des Kaufvertrages - Recht der neuen Medien,
Internetrecht - Gesetzliche Schuldverhältnisse
 Sachenrecht: Mobiliarsachenrecht - Immobiliarsachenrecht
 Erbrecht: Gesetzliche Erbfolge - Gewillkürte Erbfolge - Pflichtteilsrecht
 Familienrecht: Güterstände
Zivilprozessrecht
 ZPO I: Mahn- und Klageverfahren
 ZPO II: Zwangsvollstreckungsrecht
Öffentliches Recht
 Öffentliches Recht: Teil der Gesamtrechtsordnung - Sonderrecht des Staates - nationales und
internationales Recht
 Verfassungsrechtliche Bezüge - Europarechtliche Bezüge
17
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben einführend Kenntnisse in das juristische Denken, insbesondere in die
juristische Methodenlehre, Fallanalyse und Fallbearbeitung. Sie erfassen die Grundprinzipien des
Deutschen Rechts (z.B. die einzelnen Rechtsquellen, die Unterscheidung zwischen Zivil- und
Öffentlichem Recht) sowie des Zivilrechts im Besonderen (z.B. Abstraktionsprinzip); hierzu gehören
auch dessen verfassungs- und europarechtlichen Bezüge. Die Studierenden erlernen zivilrechtliche
Instrumente zur Gestaltung rechtlicher Rahmenbedingungen für betriebswirtschaftliches Handeln und
erarbeiten sich die Grundkenntnisse der betriebswirtschaftlich relevanten Teile des Bürgerlichen
Gesetzbuches einschließlich des Schuldrechts und des Sachenrechts sowie Grundzüge des Erbrechts.
Die Studierenden verschaffen sich einen Überblick über relevante Grundzüge des Zivilprozesses
(Mahn- und Klageverfahren); in diesem Zuge erarbeiten sie auch Vollstreckungsmöglichkeiten, voraussetzungen und -strategien.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erwerben umfangreiche Kenntnisse der allgemeinen Grundlagen des Rechtswesens
sowie vertiefte Kenntnisse des bürgerlichen Rechts und Grundzüge des Zivilprozessrechts. Sie sind in
der Lage, deren Einwirken auf das soziale Zusammenleben zu beschreiben.
Können
Die Studierenden sind in der Lage, die sich aus praktischen Lebenssachverhalten ergebenden
rechtlichen Probleme zu erkennen. Sie sind befähigt, bei deren Beurteilung die erlernten theoretischen
zivilrechtlichen Lösungsansätze anzuwenden.
Die Studierenden erwerben die Kompetenz, weitergehende Informationen aus Medien und aus
praktischer Erfahrung gewonnene Erkenntnisse zu sammeln, zu ordnen, in ihrer fachlichen Relevanz zu
beurteilen und einzuschätzen sowie sich die daraus gewonnenen Schlussfolgerungen bei der
Fallbearbeitung nutzbar zu machen.
Die Studierenden können einen Lebenssachverhalt und die sich daraus ergebende rechtliche
Problemstellung schriftlich und mündlich hinreichend knapp, geordnet und präzise beschreiben und den
Vorschlag einer rechtlichen Lösung, beschränkt auf das Wesentliche, sprachlich und argumentativ
überzeugend, begründen.
Workload (h)
Seminar
48,5
Prüfungsleistung
1,5
6
64
Workload Gesamt
120
18
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Klemens Rasel
Lehrende
RA Eckart Frappier
RA Doreen Gläßer-Fathi
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BROX, H./ WALKER, W-D. (2007): Allgemeiner Teil des BGB. 31. Auflage. Köln: Carl Heymann Verlag,
2007
MEDICUS, D. (2006): Schuldrecht I. Allgemeiner Teil. 17. Auflage. München: C.H. Beck, 2006
MEDICUS, D. (2007): Schuldrecht II. Besonderer Teil. 14. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
SCHWAB, K. H. / PRÜTTING, H. (2006): Sachenrecht. 32. Auflage. München: C.H. Beck, 2006
SCHLÜTER, W. / BARTHOLOMEYCZIK, H. (2007): Erbrecht. 16. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
JAUERNIG, O. (2007): Zivilprozessrecht. 29. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
KLUNZINGER, E. (2007): Einführung in das Bürgerliche Recht: Grundkurs für Studierende der Rechtsund Wirtschaftswissenschaften. 13. Auflage. München: Vahlen, 2007
SCHAPP, J. /SCHUR, W. (2007): Einführung in das Bürgerliche Recht. 2. Auflage. München: Vahlen,
2007
BROX, H./ WALKER, W-D.(2007): Allgemeines Schuldrecht. 32. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
BAUR, F. /STÜRNER, R. (2007): Sachenrecht. 18. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
19
Mikroökonomie
4B
Die
Studierenden
erhalten
volkswirtschaftliches
Grundwissen,
welches
sie
befähigt,
betriebswirtschaftliche Fragestellungen aus volkswirtschaftlicher Sicht zu analysieren und zu beurteilen.
Sie befassen sich mit den wesentlichen Aspekten des wissenschaftlichen Arbeitens.
Modulcode
Modultyp
3FW-MIKRO-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Grundlagen der Volkswirtschaftslehre
 Gegenstand und Aufgaben der Volkswirtschaftslehre
 Methoden der Volkswirtschaftslehre
 Grundprobleme der Allokation: Ökonomisches Prinzip - Güterknappheit - Produktion und
Produktionsfaktoren - Produktionsmöglichkeiten
 Geschichte der ökonomischen Theorien
 Wirtschaftsordnungen und Wirtschaftssysteme
 Wirtschaftsordnung in Deutschland und das Ordnungskonzept der sozialen Marktwirtschaft
 Grundlagen der Wirtschaftspolitik: Ziele, Träger und Bereiche der Wirtschaftspolitik
Theorien und Anwendung der Mikroökonomie
 Grundbegriffe, Akteure und Grundprinzipien der Mikroökonomie
 Haushalts- und Nachfragetheorie: Nutzenfunktionen - Grenznutzen und Nutzenmaximum Indifferenzkurven - Budgetbegrenzung - Nachfrageverhalten und Nachfragefunktionen Preiselastizitäten
 Unternehmenstheorie: Angebotsverhalten - Produktions- und Kostenfunktionen – Grenzkosten
und Durchschnittskosten - Isoquanten - Kostenminimum - Angebotsfunktion
 Marktliche Koordination: Märkte - Marktgleichgewicht und Marktstörungen - Preise Markteingriffe und Marktversagen
 Wichtige Marktformen: vollständige Konkurrenz – Monopol – Oligopol
 Wettbewerbspolitik und wettbewerbspolitische Instrumente
Wissenschaftliches Arbeiten
 Selbstorganisation: Prinzipien und Techniken
 Themenfindung und -formulierung: Themenwahl - Art der wissenschaftlichen Arbeit
 Recherchemöglichkeiten: Arten und Qualität von Quellen, Literatursuche, -auswertung und verarbeitung
20





Formale Anforderungen: Aufbau - Gliederung - Verzeichnisse - Anhang - Zitate
Inhaltliche Anforderungen: Einleitung - Grundlagen und Begriffsbestimmungen - Hauptteil Schluss
Besonderheiten im Umgang mit eigenen empirischen Untersuchungen
Stilistische Anforderungen: Wortwahl - Fremdwörter - Satzbau
Möglichkeiten der Visualisierung und Präsentation der Ergebnisse: Abbildungen - Tabellen Grafiken
Lernergebnisse
In „Grundlagen der Volkswirtschaftslehre“ erwerben die Studierenden einen Überblick zur
Volkswirtschaftslehre, welcher sie mit Gegenstand, Aufgaben und Methoden der VWL vertraut macht
und die Beziehungen und Unterschiede zwischen volkswirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher
Betrachtungsweise ökonomischer Probleme verdeutlicht. Die Studierenden lernen ferner die möglichen
Wirtschaftsordnungen und Wirtschaftssysteme, auch aus einer historischen Perspektive, kennen. Sie
befassen sich dabei insbesondere mit dem Konzept der sozialen Marktwirtschaft als grundlegende
Wirtschaftsordnung in der Bundesrepublik Deutschland und umreißen die wichtigsten Ziele, Träger und
Bereiche der Wirtschaftspolitik. In „Theorien und Anwendung der Mikroökonomie“ lernen die
Studierenden die mikroökonomischen Grundlagen der modernen Volkswirtschaftslehre kennen. Dies
umfasst die mikroökonomische Haushalts- und Nachfragetheorie, die Produktions- und
Unternehmenstheorie, die Marktkoordination im mikroökonomischen Partialmodell, Markteingriffe und
Marktversagen sowie die wichtigsten Marktformen, die sich am Referenzmodell der vollständigen
Konkurrenz orientieren. Die Studierenden erfassen die Grundlagen der Wettbewerbspolitik und die
wettbewerbspolitischen Instrumente aus einer mikro- bzw. industrieökonomischen Perspektive. Sie
besitzen Kenntnisse zu den nichtfachspezifischen Aspekten des wissenschaftlichen Arbeitens, welche
die Planung, Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Abstraktion der Ergebnisse beinhaltet.
Wissensvertiefung
Anhand von Fallbeispielen, einer Übersicht über die Geschichte ökonomischer Theorien und einer
Einführung in das Gebiet der Wirtschaftsordnungen und der Wirtschaftspolitik erfassen die
Studierenden aktuelle Entwicklungen der Wirtschaftspolitik in modernen Marktwirtschaften, können
diese ordnungspolitisch analysieren und kritisch beurteilen. Die Kenntnis der grundlegenden
mikroökonomischen Theorien ermöglicht den Studierenden das Verhalten von Nachfragern bzw.
Konsumenten und Unternehmen in unterschiedlichen Marktsituationen zu analysieren und
insbesondere im Zusammenhang mit wettbewerbspolitischen Fragestellungen zu beurteilen. Sie
vertiefen ihr Wissen, indem sie systematisch an eine wissenschaftliche Problemstellung herangehen.
Können
Die Studierenden verstehen ökonomische Grundprobleme auf einzelwirtschaftlicher Ebene sowie im
Zusammenhang mit wettbewerbstheoretischen und wettbewerbspolitischen Fragestellungen. Unter
Zuhilfenahme der erworbenen methodischen Kenntnisse können sie Handlungsempfehlungen für die
unternehmerische Praxis erarbeiten. Sie können wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden auf die
Praxis beziehen, mit Fachliteratur umgehen sowie adäquate Darstellungsformen anwenden.
Sie erkennen die für ein einzelwirtschaftliches Problem relevanten Informationen, sind unter
Zuhilfenahme von aktueller Literatur in der Lage, diese Informationen wissenschaftlich aufzuarbeiten
und unter Einbeziehung der gesamtwirtschaftlichen Sichtweise zu interpretieren.
Den Studierenden können betriebswirtschaftliche Probleme in den volkswirtschaftlichen Rahmen
einordnen, eine eigene Position formulieren und diese vor dem Hintergrund der gegebenen
21
Problemkomplexität diskutieren. Sie formulieren und argumentieren adressatengerecht und können
vom Wesentlichen abstrahieren.
Workload (h)
Seminar
79
Prüfungsleistung
1
6
Selbststudium in der Praxis (incl. Anfertigung der Hausarbeit)
64
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
Mikroökonomie
60
Hausarbeit
Umfang
(Seiten)
10  20%
Prüfungszeitraum
Gewichtung
50%
50%
(in der Aufteilung:
1
/3 wissenschaftliches
Arbeiten
2
/3 fachliche Inhalte)
Dr. Birgit Leick
Lehrende
Dr. Birgit Leick
Dr. Eberhard Zeiß
Dr. Thomas Grassmann
Prof. Dr. Frank Stöbe
Dr. Ullrich Dobry
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
jährlich (Sommersemester)
Übungsaufgaben
aus
verschiedenen
Lehrbüchern
und
der
WIRTSCHAFTSSTUDIUM
Aktuelle Berichterstattung wirtschaftsbezogener Medien in Deutschland
Zeitschrift
WISU
DAS
22
Literatur
BAßELER, U., HEINRICH, J., UTECHT, B. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen und Probleme der
Volkswirtschaft. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
LACHMANN, W. (jeweils aktuelle Ausgabe): Volkswirtschaftslehre 1 + 2, Berlin: Springer Verlag,
aktuelle Ausgabe
Alternativ:
EDLING, H. (2008): Volkswirtschaftslehre Schnell erfasst. 2., überarb. Aufl., Berlin: Springer Verlag,
2008
HEISTER, W., WEßLER-POßBERG, D. (2007): Studieren mit Erfolg: Wissenschaftliches Arbeiten für
Wirtschaftswissenschaftler. 1. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2007
(1) Auf das gesamte Modul bezogene vertiefende Literatur:
BARTLING, H./LUZIUS, F. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Volkswirtschaftslehre. München: Vahlen
CEZANNE, W. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Volkswirtschaftslehre. München: Oldenbourg Verlag,
aktuelle Ausgabe
MANKIW, N.G. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Volkswirtschaftslehre. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
SAMUELSON, P.A., NORDHAUS, W.D. (aktuelle Ausgabe): Volkswirtschaftslehre. Übersetzung der
letzten Ausgabe. Landsberg, aktuelle Ausgabe
SIEBERT, H. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Volkswirtschaftslehre. Stuttgart: Kohlhammer
VAHLENS Kompendium der Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik, Band 1 und 2 (aktuelle Ausgabe).
München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
(2) Originaltexte und Lehrbücher zu den „Grundlagen der Volkswirtschaftslehre“:
EUCKEN, W. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen der Nationalökonomie. Berlin: Springer Verlag, aktuelle
Ausgabe
EUCKEN, W. (aktuelle Ausgabe): Grundsätze der Wirtschaftspolitik. Tübingen: UTB-Verlag, aktuelle
Ausgabe
FRIEDMAN, M. (aktuelle Ausgabe): Kapitalismus und Freiheit. Frankfurt, Berlin, Heidelberg: Springer
ISSING, O. (aktuelle Ausgabe) (Hrsg.): Geschichte der Nationalökonomie. München, aktuelle Ausgabe
(3) Lehrbücher zu „Theorien und Anwendung der Mikroökonomie“:
BÖVENTER, E. VON (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Mikroökonomie. München: Oldenbourg
23
NEUMANN, M. (aktuelle Ausgabe): Theoretische Volkswirtschaftslehre, Bände I – III. München: Vahlen
PINDYCK, R.S., RUBINFELD, D.L. (aktuelle Ausgabe): Mikroökonomie. München: Pearson Studium
RICHERT, R (2008): Mikroökonomik Schnell erfasst, Berlin: Springer Verlag, 2008
SCHMIDT,I. (aktuelle Ausgabe): Wettbewerbspolitik und Kartellrecht. Stuttgart: Lucius & Lucius Verlag,
aktuelle Ausgabe
SCHUMANN, J./MEYER, U./STRÖBELE, W. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der mikroökonomischen
Theorie. Berlin: Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
VARIAN, H.R. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Mikroökonomie. München: Oldenbourg Verlag,
aktuelle Ausgabe
WOLL, A. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Volkswirtschaftslehre. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
(4) Lehrbücher zum „Wissenschaftlichen Arbeiten“:
ECO, U. (aktuelle Ausgabe): Wie man eine wissenschaftliche Abschlußarbeit schreibt. Doktor-, Diplomund Magisterarbeit in den Geistes- und Sozialwissenschaften. Stuttgart: C.F. Müller Verlag, aktuelle
Ausgabe
EBSTER, C., STALZER, L (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten für Wirtschafts- und
Sozialwissenschaftler. UTB Verlag Uni-Taschenbücher, aktuelle Ausgabe
STICKEL-WOLF, CH., WOLF, J. (2005): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken. 3. Auflage.
Wiesbaden: Gabler Verlag, 2005
KORNMEIER, M. (2008): Wissenschaftlich Schreiben leicht gemacht für Bachelor, Master und
Dissertation. 1. Auflage. Bern, Stuttgart, Wien: Haupt Verlag, 2008
(5) Fallstudien und aktuelle
Forschungspublikationen:
wirtschaftliche
Fragestellungen
in
Zeitschriften
und
WISU DAS WIRTSCHAFTSSTUDIUM, Zeitschrift für Ausbildung, Examen, Berufseinstieg und
Fortbildung (aktuelle Themen aus den Sektionen „ WISU Kompakt“ und „Volkswirtschaftslehre“)
AKTUELLE
FORSCHUNGSPUBLIKATIONEN
FÜHRENDER
WIRTSCHAFTSINSTITUTE
IN
DEUTSCHLAND
(z. B. DIW-Wochenberichte, Deutsche Bank Research Current Issues / EU Monitor, Institut für
Wirtschaftsforschung ifo Schnelldienst / ifo Dresden berichtet)
24
Stochastik
5B
In diesem Modul werden die mathematisch-statistischen Verfahren und die Grundlagen der
Wahrscheinlichkeitsrechnung als Basis für die Umsetzung in fundierter empirischer wissenschaftlicher
Arbeit vermittelt.
Modulcode
Modultyp
3FW-STOCH-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
Kenntnisse im Niveau Grundkurs allgemeine Hochschulreife
Lerninhalte
Statistik
 Statistische Methoden und Verfahren zur Aufbereitung von umfangreichen Datenmengen:
Notwendigkeit - Bedeutung - Beurteilung
 Datenerhebung: Skalierung - Klassierung
 Auswertung von Daten: eindimensionale Daten - mehrdimensionale Daten Regressionsanalyse - Korrelationsanalyse - Zeitreihenanalyse
 Indexzahlen: Preisindex - Aktienindex - Bewertung und Vergleich verschiedener Indizes
Wahrscheinlichkeitsrechnung
 Zufällige Ereignisse und Wahrscheinlichkeiten: Bedingte
Unabhängigkeit von Ereignissen
 Zufallsgrößen: diskrete Zufallsgrößen - stetige Zufallsgrößen
 Kenngrößen einer Verteilung
 Statistische Testverfahren
Wahrscheinlichkeiten
-
Lernergebnisse
Die Studierenden verstehen die grundlegenden Konzepte der beschreibenden Statistik und der
Wahrscheinlichkeitstheorie. Sie kennen ein breites Spektrum statistischer Methoden zur Analyse von
Datensätzen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können sich kritisch mit der Anwendung der erlernten Methoden auseinander setzen
und diese unter anderem in der Analyse von Datensätzen, in der Anpassung einfacher
25
Regressionsmodelle und in der Prognose von Zeitreihen sowie bei der Anwendung statistischer
Testverfahren vertiefen.
Können
Die Studierenden verfügen über die Fähigkeit, Wirtschaftsprozesse mit mathematisch-statistischen
Verfahren aufzubereiten, zu analysieren und kritisch zu bewerten.
Sie sind in der Lage, die erworbenen Fähigkeiten in fundierter empirischer wissenschaftlicher Arbeit
umzusetzen und aussagekräftige Ergebnisse zu erzeugen, aus denen Handlungsempfehlungen
abgeleitet werden können.
Die Studierenden stellen die zur fachgebundenen Problemlösung angewandten statistischen Methoden
klar dar und interpretieren abgeleitete Resultate in allgemein verständlicher Weise.
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
16
64
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
Dipl.-Math. Ilse Ilsche
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
26
keine
Literatur
BAMBERG, G. /BAUR, F. (aktuelle Ausgabe): Statistik. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
STORM, R. (aktuelle Ausgabe): Wahrscheinlichkeitsrechnung, Mathematische Statistik, Statistische
Qualitätskontrolle. München/Wien: Carl Hanser Verlag, aktuelle Ausgabe
SCHWARZE, J. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen der Statistik I + II. Herne : Verl. Neue WirtschaftsBriefe, aktuelle Ausgabe
DÖRSAM, P. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftsstatistik anschaulich dargestellt. Heidenau: PD-Verlag,
aktuelle Ausgabe
SCHIRA; J. (aktuelle Ausgabe): Statistische Methoden der VWL und BWL. Theorie und Praxis.
PEARSON Studium, aktuelle Ausgabe
ZÖFEL, P. (aktuelle Ausgabe): Statistik für Wirtschaftswissenschaftler. Im Klartext. PEARSON Studium,
aktuelle Ausgabe
SCHWARZE, J. (aktuelle Ausgabe): Aufgabensammlung zur Statistik. Herne: Verl. Neue WirtschaftsBriefe, aktuelle Ausgabe
WEWEL, MAX C. (aktuelle Ausgabe): Statistik im Bachelor-Studium der BWL und VWL. München:
Pearson Education Deutschland GmbH, aktuelle Ausgabe
SCHARNBACHER, K. (aktuelle Ausgabe): Statistik im Betrieb. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle
Ausgabe
27
Externes Rechnungswesen
6B
Aufbauend auf der Technik der doppelten Buchführung werden in diesem Modul die konzeptionellen
Grundlagen des externen Rechnungswesens sowie die grundlegenden Rechenwerke behandelt.
Ausgehend vom ökonomischen Zweck der Rechnungslegung werden die Rechtsgrundlagen und die
konkrete Ausgestaltung der nationalen handelsrechtlichen (HGB) sowie der internationalen
Rechnungslegung (IFRS) vermittelt.
Modulcode
Modultyp
3FW-EXTRE-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Bilanzierungsgrundsätze
 Finanzbuchhaltung und Bilanz: Arten, Aufgaben und Aufbau der Bilanz - Bilanzierungs- und
Bewertungsgrundsätze nach Handelsrecht
 Steuerrechtliche Vorschriften der Handelsbilanz: Bewertungsmaßstäbe nach Handelsrecht und
nach Steuerrecht - Planmäßige Abschreibungen und Absetzung für Abnutzung Ansparabschreibungen und Sonderabschreibungen - beizulegender Wert und Teilwert
 Inventur und Inventar: Bewertungsverfahren
 Jahresabschlussbuchungen: Jahresabgrenzungen - Rückstellungen - Rücklagen
 Bilanzierung: Aktivposten - Passivposten
 Gewinn- und Verlustrechnung
Bilanzanalyse
 Grundlagen der Jahresabschlussanalyse: Definition und Ziele - Interessenten / Adressaten Auswertungsmethoden - Aufbereitung des Jahresabschlusses - Arten der Bilanzanalyse - Ziele
der Bilanzanalyse - Grenzen der Bilanzanalyse - Übersicht zur Bilanzanalyse
 Bilanzstrukturanalyse: Vermögensstruktur - Kapitalstruktur - Anlagendeckung - Liquidität
 Stromgrößenanalyse: Cashflow - Kapitalflussrechnung
 Kombination von Bestands- und Stromgrößen
 Gewinnanalyse: Betragsmäßige Ergebnisanalyse - Strukturelle Ergebnisanalyse
 Rentabilitätsanalyse: Messung der Rentabilität - Kennzahlensysteme
 Aussagefähigkeit und Grenzen der Bilanz
28
Internationale Rechnungslegung
 Grundlagen der Internationalen Bilanzierung: Entwicklung und Anwendung der Internationalen
Standards - Rechtssystematik - Rahmenkonzept - Grundbegriffe - Bestandteile des
Jahresabschlusses
 Internationale Rechnungslegung und HGB im Vergleich: Ansatz und Bewertung von
Vermögensgegenständen - Ansatz und Bewertung von Schulden - Bilanzielle Behandlung
konkreter Geschäftsvorfälle - Auswirkungen auf das Eigenkapital
 Grundlagen der internationalen Bilanzpolitik: Ziel - Mittel - Adressaten
 Bilanzanalyse: Kennzahlen
Lernergebnisse
Die Studierenden kennen die Gliederungs-, Ansatz- und Bewertungsgrundsätze für die Erstellung der
Bilanz sowie der Gewinn- und Verlustrechnung. Sie interpretieren die gesetzlichen Grundlagen für den
Ansatz und für die Bewertung des Anlage-, Umlaufvermögens und der Verbindlichkeiten sowie die
steuerrechtlichen Möglichkeiten für Ansparabschreibungen und Sonderabschreibungen. Sie kennen die
Ansatz- und Bewertungswahlrechte bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Auf der Basis dieser
fundierten Kenntnisse analysieren die Studierenden eine Bilanz sachkundig. Die Studierenden verfügen
über Kenntnisse zu den wesentlichen Unterschieden von HGB-Abschluss und IAS/ IFRS-Abschluss.
Wissensvertiefung
Die Studierenden differenzieren zwischen wichtigen und weniger wichtigen Daten im Jahresabschluss
und können diese aussagefähig kombinieren. Sie erarbeiten Kennzahlensysteme, die besonders
geeignet sind, wichtige Einblicke in die Vermögensstruktur, die Finanzierung, die Zahlungsfähigkeit, die
Ertragskraft und die Kreditwürdigkeit des Unternehmens zu erhalten. Sie können die beiden
unterschiedlichen Rechtssysteme (code law und case law) unterscheiden und die Auswirkungen der
unterschiedlichen Bilanzierungsprinzipien anhand konkreter Praxisfälle nachvollziehen und
systematisch in die Bilanzanalyse einbeziehen.
Können
Die Studierenden verstehen Aufbau und Funktion eines Jahresabschlusses und kennen die wichtigsten
Regelungen und Grundsätze der Bilanzierung. Sie können Bilanzen lesen, korrekt interpretieren und
kritische Punkte fachlich fundiert diskutieren.
Die Studierenden sind in der Lage, eine wirtschaftliche Interpretation von Jahres- und
Konzernabschlüssen inklusive der Anhangangaben und weiterer Berichtsinstrumente vorzunehmen.
Neben einer Vermittlung technischer Fertigkeiten wird Wert darauf gelegt, das Verständnis der
ökonomischen Konsequenzen des Rechnungswesens als „Sprache der Wirtschaft“ zu fördern.
Die Studierenden können Ziele, Arbeitsschritte und Alternativen der Erstellung von Jahresabschlüssen
formulieren, Vor- und Nachteile von IFRS-Abschlüssen beurteilen sowie ein Problembewusstsein über
die im Jahresabschluss vermittelten Informationen und deren Aussagegehalt entwickeln und
argumentativ verteidigen.
29
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Frank Teßmer
Lehrende
Dr. Frank Teßmer
Dip.-Betriebsw. (BA) Tobias Czerwonka
Dipl.-Geophys. Heike Lenk
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Skripte der Dozenten
Literatur
Gesetzestexte
Steuergesetze, Steuerrichtlinien, Handelsgesetzbuch
Bücher
BÄHR, G., FISCHER-WINKELMANN, W., LIST, ST. (2006): Buchführung und Jahresabschluss.
BORNHOFEN, M. (aktuelle Ausgabe): Buchführung 2. DATEV und Lösungen Buchführung 2.
Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
30
COENENBERG, A. G. (aktuelle Ausgabe): Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
FEDERMANN, R. (aktuelle Ausgabe): Bilanzierung nach Handelsrecht und Steuerrecht.
Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Abhängigkeiten von Handels- und Steuerbilanz unter
Berücksichtigung internationaler Rechnungslegungsstandards. Berlin: Schmidt Erich Verlag, aktuelle
Ausgabe
FEDERMANN, R. (Hrsg.) (aktuelle Ausgabe): IAS/IFRS-Stud. International Accounting Standards.
Berlin: Schmidt Erich Verlag, aktuelle Ausgabe
KIRSCH, H. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die internationale Rechnungslegung nach IAS/IFRS.
Herne/Berlin: NWB-Verlag, aktuelle Ausgabe
DROSSE, V., STIER, B. (2005): Intensivtraining Bilanzen. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2005
BLÖDTNER, W., BILKE, K., HEINING, R.(2007): Lehrbuch Buchführung und Bilanzsteuerrecht. 7.
vollst. Überarb. u. erw. Aufl. Herne: Verlag NWB, 2007
HORSCHITZ, H., GROß, W., FANK, B. (2007): Bilanzsteuerrecht und Buchführung. 11. Auflage.
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2007
KÜTING, K., WEBER C.-P. (2006): Die Bilanzanalyse - Lehrbuch zur Beurteilung von Einzel- und
Konzernabschlüssen. 8. überarb. Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2006
KÜTING, K., WEBER C.-P. (2006): Die Bilanzanalyse. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2006
LACHNIT, L. (2004): Bilanzanalyse. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2004
WEHRHEIM, M./SCHMITZ, T. (2005): Jahresabschlussanalyse. Instrumente, Bilanzpolitik, Kennzahlen.
Stuttgart: Kohlhammer Verlag, 2005
BIEG, H. (aktuelle Ausgabe): Externes Rechnungswesen. München/Wien: Oldenbourg Verlag, aktuelle
Ausgabe
AMMAN, H.; MÜLLER, ST. (aktuelle Ausgabe): IFRS-International Financial Reporting Standards.
Herne/Berlin: NWB-Verlag, aktuelle Ausgabe
BUCHHOLZ, R. (aktuelle Ausgabe): Internationale Rechnungslegung. Bielefeld/Berlin: Schmidt Erich
HENO, R. (aktuelle Ausgabe): Jahresabschluss nach Handelsrecht, Steuerrecht und internationalen
Standards. Heidelberg: Physica-Verlag, aktuelle Ausgabe
PELLENS, B./FÜLBIER, R. U./GASSEN, J./SELLHORN, TH. (aktuelle Ausgabe): Internationale
Rechnungslegung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
31
English for Business and Financial Services
7B
This English language module meets the needs of dual-bachelor students, provides an introduction to
general aspects of business and finance in a company environment and offers an intercultural
perspective.
Modulcode
Modultyp
3FW-BFENG-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
Englische Sprachkenntnisse im Niveau Grundkurs allgemeine Hochschulreife
Lerninhalte
Breakthrough
 At work - welcoming visitors and business partners, jobs and daily routine, arrangements,
appointments with clients and customers, conversation
 Company philosophy (strategies, policies, visions) and management styles, trends in
employment (women in the workforce, labour flexibility, self-employment), motivation,
leadership, communication (formal/informal, media, barriers), industrial democracy
 Cross-cultural awareness, intercultural peculiarities and competences, critical incidences,
 do’s and taboos, business etiquette
 Business grammar: verbs and tense forms
Waystage
 Manufacturing vs. service sector (product ranges, countries and their industries, financial
services like insurance (German insurance market) and banking (basic types of banks)
 Companies: organisation types and company departments/structures (management and board,
administration, human resources, sales and purchasing, marketing, distribution, public relation,
controlling, finance and tax, quality management, safety and security, operations, customer
service)
 Business grammar: complex sentences (relative clauses, if-clauses)
32
Lernergebnisse
Acquisition of basic business English skills (including web-based self-learning) and related knowledge
in the fields of business and finance
Wissensvertiefung
Acquisition of fundamental language, both functional and factual, as well as methodological knowledge
Können
Master principal business conversation (socialising, small talk, introducing people, exchanging
information on routine tasks and company matters)
Describe basic business topics and company processes using adequate terminology and grammatically
correct phrases
Improvement of communicative competencies (speaking, listening, reading, writing) for educational,
occupational mobility and intercultural dialogue (Basic user)
Workload (h)
Vorlesung (Einführung zum Modul)
2
Sprachgruppen-Fachseminar (in Gruppen von 8-15
Studierenden)
36
Integrierte interaktive Sprachübung (in Gruppen von 815 Studierenden)
20,5
Prüfungsleistung
1,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Prof. Dr. Susanne Endt
33
Lehrende
Dr. Silvia Scheinert
Gyml. Uwe Schreiter
Dipl.-Lehrer Eckhard Urban
Unterrichtssprache
englisch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
ALLISON, J. (aktuelle Ausgabe): The Business. Oxford: MACMILLAN, aktuelle Ausgabe
CLARKE, S./POWELL, M. (aktuelle Ausgabe): in company. Oxford: MACMILLAN, aktuelle Ausgabe
EMMERSON, P. (aktuelle Ausgabe): Business Grammar Builder. Oxford: MACMILLAN, aktuelle
Ausgabe
POWELL, M. (aktuelle Ausgabe): New Business Matters, Boston/Mass.: Thomson/Heinle, aktuelle
Ausgabe
Market Leader (aktuelle Ausgabe): Banking and Finance, London: Pearson-Longmann, aktuelle
Ausgabe
ASPINALL, T./BETHELL, G. (aktuelle Ausgabe): Test your Business Vocabulary in Use.
Stuttgart/Berlin: Klett Verlag, aktuelle Ausgabe
AXTELL, R. E. (aktuelle Ausgabe): Do’s and Taboos around the World. New York: John Wiley&Sons
Inc., aktuelle Ausgabe
GIBSON, R. (aktuelle Ausgabe): Intercultural Business Communication. Oxford/Berlin: Cornelsen &
Oxford, aktuelle Ausgabe
MASCULL, B. (aktuelle Ausgabe): Business Vocabulary in Use. Cambridge: Cambridge University
Press, aktuelle Ausgabe
O’RIORDAN, F./LEHNIGER, D. (aktuelle Ausgabe): Business 21. München/Wien: Oldenbourg, aktuelle
Ausgabe
Business Spotlight (Magazin), Hrsg. Ian McMaster, Planegg/München: Spotlight Verlag
34
Marketing und Finanzmanagement
8B
In dem Modul wird eine systematische Einführung in die Denkweise des Marketings, seine Prinzipien,
Entscheidungstatbestände, Instrumente und Methoden gegeben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im
Erwerb von Kenntnissen zum Verkauf von Finanzdienstleistungsprodukten sowie dem Training und der
Analyse von Beratungs- und Verkaufsgesprächen. Es werden Investition und Finanzierung als
Kernbereiche des Finanzmanagements charakterisiert.
Modulcode
Modultyp
3FW-MAFIW-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Einführung in das Marketing
 Grundlagen des Marketings: Begriff und Merkmale des Marketings - Entwicklungsphasen des
Marketings - Marketing als Managementprozess - Institutionelle Besonderheiten des Marketings
 Unternehmen und Absatzmarkt: Marktgrößen und Marktanteile - Marktabgrenzung und
Marktsegmentierung
 Grundzüge des Käuferverhaltens: Psychologische Grundlagen zur Erklärung des
Käuferverhaltens - Typologisierung von Kaufentscheidungen - Kaufverhalten von
Organisationen
 Marktforschung: Gegenstand und Aufgaben der Marktforschung - primäre und sekundäre
Marktforschung - Methoden der Informationsgewinnung durch Primärforschung
 Strategisches Marketing: Methoden der strategischen Situationsanalyse - Marketingziele Marketingstrategien - Marketingmaßnahmen
 Operatives Marketing: Produktpolitik - Kontrahierungspolitik, insb. Preispolitik Distributionspolitik - Kommunikationspolitik
Verkaufstraining
 Optimale Gestaltung von Verkaufsgesprächen: Phasen von Beratungs-/Verkaufsgesprächen Kundenselektion - Kundenansprache - Bedarfsermittlung durch Fragetechniken - Aktives
Zuhören und Einwandbehandlung - Nutzensargumentation - Abschluss/Erkennen von
Kaufsignalen - Verkaufsansätze der Finanzdienstleistungsbranche
 Selbsterfahrung bei der Beratung und Verkauf von Finanzdienstleistungen - Rollenspiele,
Feedback und Praxissimulation für spezielle Beratungs-/Verkaufssituationen
35
Finanzierung und Investition
 Finanzierung: Gegenstand und Aufgaben - finanzwirtschaftliche Ziele - Einordnung
finanzwirtschaftlicher Prozesse im Verhältnis zum betrieblichen Leistungsprozess Zusammenhang güter- und finanzwirtschaftlicher Prozesse
 Grundlagen der Finanzanalyse und Finanzplanung: Finanzkennzahlen - Bestimmung der
Kapitalstruktur - Kapitalbedarfsermittlung - Finanzpläne
 Grundformen der Finanzierung: Eigen- und Fremdfinanzierung - Außen- und Innenfinanzierung
 Innovative
Finanzierungsinstrumente:
Anleihen
Kreditsubstitute
hybride
Finanzierungsinstrumente
 Investition: Begriff - Arten von Investitionen - Investitionsentscheidungsprozesse Investitionsrechnungsverfahren
Lernergebnisse
Die Studierenden überblicken wichtige Teilbereiche und Probleme des Marketings. Der Schwerpunkt
liegt bei konkreten, operativen Marketingmaßnahmen. Sie kennen die Methoden der Marktforschung
und können die Möglichkeiten ihrer Anwendung ableiten. Die Studierenden besitzen Kenntnisse zu den
psychologischen Grundlagen des Kaufens und Verkaufens. Sie interpretieren die verschiedenen
Phasen eines Beratungs-/Verkaufsgespräches und unterscheiden Produkteigenschaften und
Kundennutzen. Sie setzen sich mit der besonderen Funktion der Bedarfsermittlung, der Argumentation
und der Einwandbehandlung auseinander. Sie erlernen das eigene Verhalten im Verkaufsgespräch zu
analysieren und üben sich im Geben und Nehmen von Feedback. Die Studierenden erkennen die
finanzwirtschaftlichen Aufgabenstellungen im Unternehmen. Sie verschaffen sich einen Überblick über
Investitions- oder Finanzierungsentscheidungen. Sie differenzieren die grundlegenden Formen der
externen und internen Unternehmensfinanzierung.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verstehen die wesentlichen Problembereiche des Marketings und des
Finanzmanagements. Sie können ihr Wissen nach Bedarf ausbauen und auf klar definierte Probleme
anwenden. Sie verfügen über Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Verkaufskonzepten zur gezielten
Umsetzung im Unternehmen.
Können
Die Studierenden können Marketingprobleme analysieren, beurteilen und die zu ihrer Lösung
entsprechenden Methoden und Instrumente treffend auswählen. Sie können das erworbene Wissen
zum Führen von Beratungs-/Verkaufsgesprächen gezielt und sicher auf verschiedene
Finanzdienstleistungen und unterschiedliche Kundentypen anwenden (z.B. Bedarfsanalyse, Darstellung
von Versorgungslücken, Angebotserstellung, anlage- und anlegergerechte Beratung). Die Studierenden
entwickeln Verständnis für die Wertigkeit von Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen. Sie
können grundlegende Verfahren der Investitionsrechnung anwenden. Sie kennen die verschiedenen
Alternativen der Unternehmensfinanzierung und können diese sachgerecht gegeneinander abwägen.
Die Studierenden begreifen das Marketing als zentrale Unternehmensfunktion. Sie erfassen
Marketingprozesse nicht isoliert, sondern eingebettet im wirtschaftlichen Kontext. Sie sehen
Marketingmanagement als systematischen Planungs- und Entscheidungsprozess. Die Studierenden
können erfolgreiche Ansätze im Verkauf auf neue Finanzdienstleistungsprodukte übertragen. Sie
können auf individuelle Kundenbedürfnisse eingehen und den individuellen Kundennutzen
herausarbeiten. Die Studierenden kennen die Bedeutung der Liquidität und finanzwirtschaftlichen
Instrumente für das Funktionieren eines Unternehmens. Sie beurteilen die Finanzsituation im
Unternehmen anhand ausgewählter Indikatoren.
Die Studierenden sind in der Lage, über Problemstellungen des Marketings und des
Finanzmanagements unter Verwendung von Fachbegriffen zu diskutieren und eigene Positionen zu
36
formulieren. Die Studierenden beherrschen Fragetechniken,
Einwandbehandlung zur Führung von Kundengesprächen.
Nutzensargumentation
und
Workload (h)
Seminar
58
19,5
Prüfungsleistung
2,5
10
60
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Marketing
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
40%
Teilklausurarbeit
Finanzwirtschaft
60
40%
Präsentation
(Kundengespräch)
20-30
20%
Dr. Teresa Dierkes
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Dipl.-Kff. Claudia Schotte
Dipl.-Kff. Steffi Krätzschmar
Dipl.-Ing. (FH) Klaus Ulbrich
Dipl.- Päd. Wolfgang Winn
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
37
Literatur
BRUHN, M. (2007): Marketing. Grundlagen für Studium und Praxis. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2007
MEFFERT, H. / BURMANN, CH. / KIRCHGEORG, M. (2007): Marketing. Grundlagen marktorientierter
Unternehmensführung. Konzepte - Instrumente - Beispiele. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2007
BLIEMEL, F. / KOTLER, PH. / KELLER, K. (2007): Marketing - Management. Strategien für
wertschaffendes Handeln. 12. überarbeitete und aktualisierte Auflage. München: Pearson Studium,
2007
WEIS, H. C. (2007): Marketing. 12. Auflage. Ludwigshafen: Kiehl Verlag, 2007
PERRIDON, L. / STEINER, M. (2007): Finanzwirtschaft der Unternehmung. 14. Auflage. München:
Vahlen Verlag, 2007
OLFERT, K / REICHEL, Ch. (2005): Finanzierung. Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft.
Ludwigshafen: Kiehl Verlag, 2005
OLFERT, K / REICHEL, Ch. (2006): Investition. Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft.
10. Auflage. Ludwigshafen: Kiehl Verlag, 2006
ZIGLAR, Z. (2006): Der totale Verkaufserfolg. Zürich: Oesch Verlag, 2006
BRUNS, ANDREAS M. (2005): Kundenbindung und Verkauf. Verkaufskultur im 21. Jahrhundert - vom
Hardselling zur erfolgreichen Kunden-Partnerschaft. Renningen: Expert Verlag, 2005
KREUTZER, R. T. (2006): Praxisorientiertes Marketing. Grundlagen - Instrumente - Fallbeispiele.
KUSS, A. (2006): Marketing - Einführung. Grundlagen, Überblick, Beispiele. 3. Auflage. Wiesbaden:
Gabler Verlag, 2006
KUSS, A. (2007): Marktforschung. Grundlagen der Datenerhebung und Datenanalyse. 2. Auflage.
NIESCHLAG, R./DICHT, E./HÖRSCHGEN, H. (2002): Marketing. Berlin: Duncker & Humblot Verlag,
2002
KRUSCHWITZ, L. (2004): Finanzierung und Investition. 4. überarbeitete Auflage. München: Oldenbourg
Verlag, 2004
REHKUGLER, H. (2007): Grundzüge der Finanzwirtschaft. München: Oldenbourg Verlag, 2007
TEBROKE, H.J. /LAURER T. (2005): Betriebliches Finanzmanagement. Stuttgart: Kohlhammer Verlag,
2005
DE HAAS, W. (2004): Praxis Versicherungsverkauf. Strategien zum Erfolg für Neu- und Quereinsteiger.
Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, 2004
www.aspect-online.de
38
Makroökonomie
9B
In dem Modul wird den Studierenden ein Grundverständnis sowohl der gesamtwirtschaftlichen
Zusammenhänge aus makroökonomischer Sicht, als auch der finanzwirtschaftlichen Zusammenhänge
mit Fokus auf den Geldbegriff sowie den Banken- und Finanzsystemen vermittelt.
Modulcode
Modultyp
3FW-MAKRO-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Geld und Währung
 Geld: Entstehung, Formen und Funktionen
 Geldschöpfung und Geldvernichtung in modernen Volkswirtschaften: Zentralbankgeld Geschäftsbankgeld - Multiple Geldschöpfung - Geldbasiskonzept
 Geldnachfrage
 Zinstheorien: Zinsfunktion - Zinsbildung - Zinswirkungen geldpolitischer Maßnahmen
 Geldwert: Definition - Inflation und ihre Ursachen
 Geldverfassung
 Bankensysteme
 Zentralbanksysteme und ihre Unabhängigkeit
 Geldpolitische Strategien und Instrumente
 Europäisches System der Zentralbanken (ESZB) und Eurosystem: Aufbau des europäischen
Zentralbankwesens - Aufgaben des Eurosystems geldpolitische Strategie - Instrumente der
EZB
 Finanzsysteme und ihre Stabilität
 Internationale Währungsordnung: Devisenmarkt und Wechselkurse - Internationaler
Währungsfonds - Europäisches Währungssystem (EWS) - Europäische Währungsunion (EWU)
Konzepte und Modelle der Makroökonomie
 Volkswirtschaftliche Gesamtrechnung und Kreislaufmodelle: Entstehungsrechnung Verwendungsrechnung - Verteilungsrechnung
 Wohlfahrtsmessung: Bruttonationaleinkommen - Öko-Sozialprodukt - Haushaltproduktion Schattenwirtschaft
 Analyse der Teilmärkte: Arbeitsmarkt - Kapitalmarkt - Gütermarkt - Geldmarkt
 Makroökonomische Totalmodelle Neoklassischen und Keynesianischen Typs
 Modelle der offenen Volkswirtschaft
39



Neuere Entwicklungen: Monetarismus - Neo- und Postkeynesianismus - Theorie der rationalen
Erwartungen - Neuklassische Makroökonomie
Wirtschaftspolitische Schlussfolgerungen: Wirtschaftspolitische Rahmenbedingungen Globalsteuerung - Interventionen
Aktuelle wirtschaftspolitische Konzepte
Lernergebnisse
In „Geld und Währung“ erkennen die Studierenden die Bedeutung des monetären Sektors für die
Gesamtwirtschaft und das Primat der Währungspolitik für die Wettbewerbsordnung. Durch die
Vermittlung geldtheoretischer Auffassungen werden die Studierenden befähigt, den Prozess der
Geldschöpfung und der Geldvernichtung in modernen Volkswirtschaften zu verstehen. Die
Studierenden erhalten Einsichten in die Rolle und Funktionsweise von Zentralbanken sowie die
verschiedenen geldpolitischen Strategien/Instrumente und deren Auswirkungen auf die Realwirtschaft.
In der Lehrveranstaltung „Konzepte und Modelle der Makroökonomie“ lernen die Studierenden
volkswirtschaftliche Kreislaufzusammenhänge und makroökonomische Aggregatgrößen kennen, die für
die Analyse und Erklärung gesamtwirtschaftlicher Phänomene relevant sind. Sie lernen die
Charakteristika und Funktionsweisen verschiedener alternativer gesamtwirtschaftlicher Modelle zu
verstehen. Die Studierenden erwerben Einsichten in die Funktionsweisen wichtiger Teilmärkte, die
neueren makroökonomischen Entwicklungsrichtungen und wirtschaftspolitischer Konzepte.
Wissensvertiefung
Am Beispiel des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB, EZB) und des Eurosystems
erkennen die Studierenden die zentralen Aspekte des Preisstabilitätszieles, die Unabhängigkeit der
Zentralbank und die wichtigsten geldpolitischen Instrumente. Anhand der Darstellung der
Finanzsysteme und der internationalen Währungsordnung vertiefen die Studierenden ihr Verständnis
für den Prozess der Internationalisierung. Aufbauend auf den Kenntnissen der volkswirtschaftlichen
Gesamtrechnung und der verschiedenen Theorielinien leiten die Studierenden wirtschaftspolitische
Folgerungen aus den Modellkonzepten ab. Damit bewerten sie aktuelle wirtschaftspolitische
Diskussionen mit Implikationen auf die unternehmerische Praxis im Kontext der makroökonomischen
Paradigmen und Theorien. Sie ziehen selbstständig Schlussfolgerungen aus wirtschaftspolitischen
Maßnahmen und Konzepten, die an aktuellen Beispielen der Wirtschaftspolitik der Bundesrepublik
Deutschland verdeutlicht werden.
Können
Die Studierenden können aufgrund der methodischen Betrachtung gesamtwirtschaftlicher
Fragestellungen das unternehmerische Umfeld auf makroökonomischer und regionaler Ebene
analysieren und vergleichend beurteilen. Sie beziehen in die Analyse von Investitionen und
Standortfragen die Möglichkeiten der internationalen Mobilität des Kapitals ein und sind in der Lage,
sowohl die Wirkung von staatlichen Eingriffen als auch die von Unsicherheit abzuschätzen.
Die Studierenden sind in der Lage, aktuelle wirtschaftspolitische Diskussionen mit den jeweiligen
korrespondierenden Modellrahmen in Beziehung zu setzen und die Schlüssigkeit von
wirtschaftspolitischen Konzepten zu beurteilen. Sie können anhand aktueller Fallbeispiele solche
Konzepte identifizieren, analysieren und umfassend bewerten.
Die zu Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis führende Argumentationskette sowie
einbezogene außenwirtschaftliche und finanzwirtschaftliche Sichtweisen werden von den Studierenden
klar dargestellt und in der Diskussion vertreten.
40
Workload (h)
Seminar
58
Prüfungsleistung
2
90
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Birgit Leick
Lehrende
Dr. Birgit Leick
Prof. Dr. Frank Stöbe
Dr. Ullrich Dobry
Dr. Jürgen Smettan
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Übungsaufgaben
aus
verschiedenen
Lehrbüchern
und
der
WIRTSCHAFTSSTUDIUM
Zeitschrift
WISU
DAS
Literatur
BLANCHARD, O./ILLING, G. (aktuelle Ausgabe): Makroökonomie. München: Schäffer-Poeschel Verlag,
aktuelle Ausgabe
41
CLEMENT, R./TERLAU, W./KIY, M. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen der Angewandten
Makroökonomie: Eine Verbindung von Makroökonomie und Wirtschaftspolitik mit Fallbeispielen.
GÖRGENS/RUCKRIEGEL/SEITZ (2008): Europäische Geldpolitik - Theorie, Empirie, Praxis. UTB, Uni
Taschenbücher Verlag, 2008
SCHELLER, H. K. (2004, 2nd revised edition: 2006): Die Europäische Zentralbank: Geschichte, Rolle
und Aufgaben, EZB-Publikation, Download: http://www.ecb.int  Publications  General Interest
(1) Weitere Lehrbücher zu „Geld und Währung“:
BORCHERT, M. (aktuelle Ausgabe): Geld und Kredit. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
DUWENDAG, D./KETTERER, K.-H./KÖSTERS, W./POHL, R./SIMMERT, D.B. (aktuelle Ausgabe):
Geldtheorie und Geldpolitik in Europa. Berlin: Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
ISSING, O. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Geldtheorie. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
ISSING, O. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Geldpolitik. München: Vahlen Verlag, aktuelle
überarbeitete Ausgabe
JARCHOW, H.J. (aktuelle Ausgabe): Theorie und Politik des Geldes (I und II.). Göttigen: Vandenhoeck
& Ruprecht Verlag, aktuelle Ausgabe
OBST/HINTNER(aktuelle Ausgabe): Geld-, Bank- und Börsenwesen. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
WILLMS, M. (aktuelle Ausgabe): Internationale Währungspolitik. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
(2) Originaltexte und Lehrbücher zu „Konzepte und Modelle der Makroökonomie“:
CEZANNE, W. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Volkswirtschaftslehre. München: Oldenbourg Verlag,
aktuelle Ausgabe
DORNBUSCH, R./FISCHER, S./STARTZ, R. (aktuelle Ausgabe): Makroökonomik. München:
Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
FELDERER/HOMBURG (aktuelle Ausgabe): Makroökonomik und neue Makroökonomik. Berlin:
Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
GÖRGENS, E./RUCKRIEGEL, K. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der makroökonomischen Theorie.
Bayreuth: Verlag PCO, aktuelle Ausgabe
KEYNES, J.M. (1955): Vom Gelde. Berlin: Duncker & Humblot Verlag, 1955
KEYNES, J.M. (aktuelle Ausgabe): General Theory of Employment, Interest and Money. Cambridge,
1991
MANKIW, N.G. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Volkswirtschaftslehre. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
RICHERT, R. (aktuelle Ausgabe): Makroökonomik Schnell erfasst. Berlin: Springer Verlag, aktuelle
Ausgabe
42
ROTHENGATTER, W.; SCHAFFER, A. (aktuelle Ausgabe): Grundzüge der Makroökonomik.
Heidelberg: Physica Verlag, aktuelle Ausgabe
SAMUELSON, P.A., NORDHAUS, W.D. (aktuelle Ausgabe): Volkswirtschaftslehre, Übersetzung der
letzten Ausgabe, Landsberg / SAMUELSON, P.A. (aktuelle Ausgabe): Economics. New York, aktuelle
Ausgabe
SIEBERT, H. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Volkswirtschaftslehre. Stuttgart: Kohlhammer
SIEBERT (aktuelle Ausgabe) : Außenwirtschaft. Stuttgart: Gustav Fischer Verlag, aktuelle Ausgabe
STOBBE, A. (aktuelle Ausgabe): Volkswirtschaftslehre III, Makroökonomik. Berlin, Heidelberg, New
York usw., aktuelle Ausgabe
VAHLENS Kompendium der Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik, Band 1 und 2. München: Vahlen
(3) Weitere Lehrbücher speziell zur „Wirtschaftspolitik“:
ALTMANN, J. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftspolitik. Stuttgart: Gustav Fischer Verlag, aktuelle Ausgabe
MUSSEL, G./PÄTZOLD, J. (aktuelle Ausgabe): Grundfragen der Wirtschaftspolitik. München: Vahlen
(4) Fallstudien und aktuelle makroökonomische/geldtheoretische
Fragestellungen in Zeitschriften und Forschungspublikationen:
und
geldpolitische
DEUTSCHE BUNDESBANK: Regelmäßige Veröffentlichungen im Internet. www.bundesbank.de
EUROPÄISCHE ZENTRALBANK: Regelmäßige Veröffentlichungen im Internet. www.ecb.int
AKTUELLE
FÜHRENDER
IN
DEUTSCHLAND
43
Wirtschaftsrecht
10B
Im Modul wird das für die Praxis des Studienganges relevante Basiswissen des Wirtschaftsrechts
vermittelt. Im Mittelpunkt steht das Handels- und Gesellschaftsrecht.
Modulcode
Modultyp
3FW-WIRE-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Handels- und Gesellschaftsrecht
 Handelsrecht: Kaufleute - Handelsregister - Handelsfirma - Handlungsgehilfen Handelsvertreter und -makler - Handelsgeschäfte
 Gesellschaftsrecht: Gesellschaft bürgerlichen Rechts - Stille Gesellschaft - OHG - KG - GmbH,
GmbH & Co. KG - AG - SE (Societas Europeae) - EWIV - Ltd. - UmwG - Konzernrecht
 Insolvenzrecht: Arten der Insolvenzverfahren - Gang des Regelinsolvenzverfahrens Europäisches Insolvenzrecht
 Wettbewerbs- und Urheberrecht: Wettbewerbsrecht - Urheberrecht - Rechtsberatungsgesetz
Arbeitsrecht
 Arbeitsrecht: Abschluss Arbeitsvertrag - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - Durchführung
des Arbeitsverhältnisses - Personalarbeit - Kündigung, Befristung, Bedingung,
Aufhebungsvereinbarungen - Tarifvertragsrecht – Betriebsverfassungsrecht
Straf-, Wirtschaftsstraf- und Datenschutzrecht
 Ausgewählte Aspekte: Unternehmensstrafrecht - Wirtschaftsstrafrecht - Wettbewerbsstrafrecht Finanzmarktstrafrecht - Insolvenz- und Bilanzstrafrecht - Ordnungswidrigkeitenrecht Steuerstrafrecht - Strafverfahren - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Datenschutz im
öffentlichen und nichtöffentlichen Bereich - Datenschutzmaßnahmen - Datenschutzbeauftragter
44
Lernergebnisse
Die Studierenden überblicken das Handels- und Gesellschaftsrecht. Sie klären die allgemeinen
Grundbegriffe des Handelsrechts (Kaufmannsbegriff, Register, Handelsbücher und -geschäfte). Die
Studierenden haben Kenntnis von den einzelnen Gesellschaftsformen (rechtliche Grundlagen von der
Entstehung bis zur Beendigung; Aspekte der Rechtsformwahl; Stellung und Haftung von Organen und
Gesellschaftern; Gesellschaften in Europa). Im Insolvenzrecht erwerben die Studierenden einen
Überblick über die rechtliche Behandlung von Unternehmenskrisen, den Verfahrensgang des
Insolvenzverfahrens
(unter
besonderer
Berücksichtigung
des
Regelund
des
Verbraucherinsolvenzverfahrens), sowie über das internationale Insolvenzrecht.
Neben dem neuen Lauterkeitsrecht befassen sich die Studierenden insbesondere im Arbeitsrecht mit
den Grundkenntnissen einer erfolgreichen Personalarbeit. Schwerpunktmäßig erarbeiten sie sich die
Themen Vertragsgestaltung, Vertragsdurchführung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie
stellen die Besonderheiten des Wirtschaftsstrafrechts dar.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erlernen die methodischen Prinzipien und die dazu entwickelten Theorien eines
weiträumigen Bereichs des Wirtschaftrechts. Sie sind sensibilisiert, diese bei der Beurteilung
ausgewählter Vorgänge des Wirtschaftslebens kritisch und argumentativ selbstständig anzuwenden.
Können
Die Studierenden können, die sich aus einem verwirklichten oder geplanten Vorgang des
Wirtschaftslebens ergebenden rechtlichen Probleme erkennen und bei deren Beurteilung die erlernten
theoretischen wirtschaftsrechtlichen Lösungsansätze anwenden.
Die Studierenden erwerben die Kompetenz, weitergehende Informationen aus Medien und die aus
praktischer Erfahrung gewonnenen Erkenntnisse zu sammeln, zu ordnen, in ihrer fachlichen Relevanz
zu beurteilen und einzuschätzen.
Die Studierenden besitzen die Fähigkeit, einen wirtschaftlichen Vorgang und die sich daraus ergebende
wirtschaftsrechtliche Problemstellung schriftlich und mündlich hinreichend knapp, geordnet und präzise
zu beschreiben und den Vorschlag einer sinnvollen Lösung, beschränkt auf das Wesentliche, sprachlich
und argumentativ überzeugend zu begründen.
Workload (h)
Seminar
48,5
Prüfungsleistung
1,5
10
60
Workload Gesamt
120
45
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Klemens Rasel
Lehrende
Dr. Klemens Rasel
RA Doreen Gläßer-Fathi
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
CANARIS, C-W. (2006): Handelsrecht: Ein Studienbuch. 24. Auflage. München: C.H. Beck, 2006
HUECK, G. /WINDBICHLER, Ch. (2007): Gesellschaftsrecht: Kurzbücher für das juristische Studium.
München: C.H. Beck, 2007
GOGGER, M. (2006): Insolvenzrecht. 2. Auflage. München: C.H. Beck, 2006
DÜTZ, W. (2007): Arbeitsrecht. 12. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
TÖBBENS, H.W. (2006): Wirtschaftsstrafrecht. Ein Studienbuch
Wirtschaftswissenschaftler. München: Vahlen Verlag, 2006
für
Wirtschaftsjuristen
und
WÄCHTER, M. (2003): Datenschutz im Unternehmen. 3. Auflage. München: C.H. Beck, 2003
BROX, H. / /HENSSLER, M (2006): Handelsrecht. 19. Auflage. München: C.H. Beck, 2006
EISENHARDT, U. (2007): Gesellschaftsrecht. 13. Auflage. München: C.H. Beck, 2007
EHRICKE, U. / BIEHL, K. /DAMERIUS, O. (2007): Insolvenzrecht. München: C.H. Beck, 2007
SÖLLNER, A. / WALTERMANN, R. (2007): Arbeitsrecht. 14. Auflage. München: Vahlen Verlag, 2007
46
Wirtschaftsinformatik für Finanzunternehmen
1B
In diesem Modul wird die betriebswirtschaftliche Relevanz der Anwendung einer modernen
Informationstechnologie vermittelt. Ausgehend von den Möglichkeiten der IT mit ihren
Basisfunktionalitäten, wird die Notwendigkeit des systematischen Entwurfes, der gezielten Kanalisation
und exakten Publikation der Informationen vorgestellt und in den ihren wesentlichen Schritten gefestigt.
Modulcode
Modultyp
3FW-WIFIU-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Grundlagen der betrieblichen Massendatenverarbeitung
 Aufgaben und Formen des Einsatzes von Informationstechnologien im Unternehmen
 Allgemeine Übersicht über die Hardware und Software im betriebswirtschaftlichen
Aufgabenbereich, insbesondere solche mit zentralen Aufgaben
 Architektur und Komponenten von ausgewählten Informationssystemen
Datenbanken
 Grundlagen der Modellierung und Nutzung betriebswirtschaftlicher Datensammlungen
 Implementierung von Datenbanken mit Desktop-Datenbanksystemen z.B. MS-Access®
 Abfragen und Auswertung der Datensammlungen
 Nutzung der Daten in Fremdanwendungen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation oder
Präsentationsprogrammen
Business Intelligence
 Historie IT-basierter Managementunterstützung
 Besondere Formen der Datenhaltung und -bereitstellung
 Veränderte Datenmodellierung - Multidimensionalität
 Data Warehouse Architekturen - Funktionen im DWH
 Unterschiede und Gemeinsamkeiten von Standard und Ad hoc Reporting
 Reporting- und OLAP-Tools
 Erstellung und Präsentation von Analysen aus beispielhaften Daten
47
Lernergebnisse
Die Studierenden erläutern, welche Bedeutung das wirkungsvolle Zusammenspiel von
Betriebswirtschaft und Informationstechnologie im Unternehmen hat. Die Studierenden modellieren
effektive Datenstrukturen aus verbalen Aufgabenstellungen. Sie beschreiben die besonderen
Anforderungen an Datenbankmanagementsysteme und betreiben eine ausgewählte DesktopDatenbank für Beispielanwendungen. Sie generieren Tabellen, Querys und Reports. Die Möglichkeit
zur Nutzung der Datensammlungen aus anderen Anwendungen innerhalb des konkreten
Betriebssystems ist den Studierenden bekannt und kann beispielhaft im praktischen Einsatz angewandt
werden.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können die besondere betriebswirtschaftliche Bedeutung stabiler operativer
Datensammlungen für die strategische Planung und die operative Steuerung des Unternehmens
beurteilen. Die betriebswirtschaftliche Interpretation und unternehmensspezifische Publikation der
Daten ist den Studierenden vertraut. Sie veranschaulichen die Bedeutung zentraler Datenhaltung und
beurteilen den Rang von OLAP-Anwendungen für das Unternehmensmanagement. Sie erstellen
Analysen mit Hilfe ausgewählter PC-Anwendungen.
Können
Die Studierenden können eigene Datensammlungen anlegen und wissen, die Regelungen des
Datenschutzes anzuwenden. Sie generieren analytische Abfragen der Datenbestände und
interpretieren die erhaltenen Ergebnisse.
Sie können die Aufgaben und Leistungen der nötigen zentralen Datenhaltungskomponenten
einschätzen und wissen um die betriebswirtschaftliche Notwendigkeit, die Risiken und Chancen solcher
Datenhaltung für alle Ebenen des Unternehmensmanagements. Sie sind in der Lage, verbale
Problembeschreibungen zu analysieren und für die Lösung adäquate Datenstrukturen zu entwerfen
bzw. vorhandene Strukturen auszuwerten.
Die Studierenden können die Vorteile der Sammlung und Auswertung von betriebswirtschaftlich
relevanten Informationen mit Hilfe moderner IT-Systeme erläutern und an einfachen Beispielen
demonstrieren.
Workload (h)
Seminar
13
Laborpraktikum „Datenbanken“ (in Gruppen von 8-15
Studierenden)
22
Laborpraktikum „Business Intelligence“ (in Gruppen
von 8-15 Studierenden)
22
Prüfungsleistung
3
60
Workload Gesamt
120
48
Art der PL
Dauer
(min)
Prüfung am Computer
(aus 3 Teilen)
Teil 1:
Systemgestaltung (Theorie und
praktische Umsetzung)
Teil 2:
Datenextraktion und
Ergebnisbewertung (Praktische
Aufgabe)
Teil 3:
Datenanalyse und Datenpräsentation (Praktische Aufgabe)
180
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
(100)
(40)
(40)
Prof. Dr. Jürgen Sachse
Lehrende
Prof. Dr. Jürgen Sachse
Dr. Ines Beier
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Literatur
KLEINSCHMIDT, P. / RANK, Ch. (aktuelle Ausgabe): Relationale Datenbanksysteme, eine praktische
Einführung. Berlin, Heidelberg [u.a.]: Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
PERNUL, G. / UNLAND R. (aktuelle Ausgabe): Datenbanken im Unternehmen, Analyse, Modellbildung
und Einsatz. München, Wien: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
KEMPER u.a.(aktuelle Ausgabe): Business Intelligence, Grundlagen und praktische Anwendung.
Wiesbaden: Vieweg Verlag, aktuelle Ausgabe
49
PERNUL, G. / UNLAND R. (aktuelle Ausgabe): Datenbanken im Unternehmen, Analyse, Modellbildung
und Einsatz. München, Wien: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
BROSIUS, G. (aktuelle Ausgabe): Data Warehouse und OLAP mit Microsoft, exemplarische Lösungen
mit Excel, Access und SQL Server 2000. Bonn: Galileo Press, aktuelle Ausgabe
50
Personalmanagement
12B
Ziel des Moduls ist das Gewinnen von Kenntnissen zu den Leistungsspektren der Personalwirtschaft
als Summe der mitarbeiterbezogenen Gestaltungs- und Verwaltungsaufgaben im Unternehmen. Ein
zweiter Schwerpunkt umfasst die Personalführung als Teil der Unternehmensführung, die auf die
zielgerichtete Einflussnahme des Verhaltens der Mitarbeiter ausgerichtet ist. In einem dritten
Schwerpunkt werden die wesentlichen Aspekte der Teamarbeit erarbeitet und erprobt. Kommunikation,
Präsentation und Moderation als grundlegende Voraussetzung für die erfolgreiche Zusammenarbeit
werden gezielt entwickelt.
Modulcode
Modultyp
3FW-PERSM-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Personalwirtschaft
 Grundlagen der Personalwirtschaft: Begriffe - Ziele - Aufgaben
 Personalplanung: Teilbereiche - insbesondere Personalbedarfsplanung
 Personalbeschaffung und -auswahl - Personalfreisetzung
 Personalvergütung: Lohnfindung - Entgeltbestandteile - Personalkosten
 Personaleinsatz: Arbeitsplatzgestaltung - Arbeitszeitgestaltung
 Personalbeurteilung: Arten - Methoden
 Personalentwicklung: Bildungs- und Förderungsmaßnahmen
 Personalverwaltung und -controlling: Personalkosten - Kennziffern
Personalführung
 Grundlagen der Personalführung: Begriffe - Ziele - Aufgaben - individueller und kollektiver
Führungsprozess
 Führungsphilosophien: Führungsstile und -theorien - Führungstechniken - Autorität und
Kompetenz
 Führungsmittel: Zielvereinbarungen - Planung - Kontrolle - Information – Kommunikation Kooperation - Delegation - Partizipation - Anerkennung und Kritik
 Motivation: Motivationstheorien - praktische Umsetzung
 Führungsmodelle
 interkulturelle Personalführung: Kulturen – Mentalitäten - Normen und Regeln
51
Teamarbeit
 Teamprozesse: Phasen der Teamentwicklung
 Zusammenarbeit und Kooperation: Einflussfaktoren - Normen und Regeln - Rollen - Konflikte
und Bewältigungsstrategien
Kommunikation, Präsentation und Moderation
 Kommunikation: Grundlagen - Kommunikationsmodelle - verbale und nonverbale
Kommunikation
 Besprechungen: Formen und Ziele - Planung und Vorbereitung - Nachbereitung - Umgang mit
Störungen und Konflikten in Besprechungen
 Präsentation: Präsentationstechniken - Einsatz von Medien - Anforderungen an die Gestaltung
von Präsentationsunterlagen
 Moderator: Rolle und Selbstverständnis - Rollenkonflikte
 Aufbau und Ablauf einer Moderation - Moderationsmethoden
 Visualisierung und Medieneinsatz in der Moderation: Metaplantechnik - Flipchart
Lernergebnisse
Wissensverbreiterung:
Die Studierenden setzen sich mit der Bedeutung und den Aufgaben der Personalwirtschaft im
Unternehmen auseinander und ordnen die Personalarbeit in den betrieblichen Leistungsprozess ein.
Sie überblicken die Teilgebiete des Personalmanagements sowie deren Methoden und Verfahren und
wenden diese exemplarisch an. Die Studierenden erkennen die Ziele und Aufgaben der
Personalführung. Auf der Grundlage verhaltenswissenschaftlicher Theorien wird die Wirkung
alternativer Führungsstile, -modelle und -techniken im jeweiligen betrieblichen Kontext beurteilt. Sie
verschaffen sich einen Überblick über verschiedene Führungsmittel und Ansätze zur Messung von
Führungserfolg. Die Studierenden erwerben grundlegendes Wissen zu Teamprozessen. Die eigenen
Kenntnisse zu Kommunikation, Präsentation und Moderation werden getestet und sie erfahren durch
Feedback eine Reflektion.
Wissensvertiefung:
Sie begreifen Veränderungen der personalpolitischen Instrumente als eine Bedingung zur stetigen
Weiterentwicklung des Unternehmens und können selbstständig aktuelle Bezüge herstellen. Die
Studierenden besitzen ausbaufähige Kenntnisse und verfügen über Verständnis der wesentlichen
Prinzipien einer effektiven Teamarbeit. Erfolgreich wahrgenommene Kommunikations-, Präsentationsund Moderationstechniken werden individuell vervollkommnet. Sie können sich eigenständig neue
Methoden erschließen.
Können
Die Studierenden können die angewandten Instrumente und Methoden des Personalmanagements auf
die konkreten Bedingungen eines Unternehmens übertragen und weiterentwickeln. Sie erfahren die
besondere Bedeutung von Personalführung und Teamarbeit als einen Erfolgsfaktor im Unternehmen.
Die Studierenden können die erworbenen Kompetenzen gezielt zum Einsatz bringen.
Sie erkennen, dass die Maßnahmen der Personalwirtschaft im engen Zusammenhang mit der
Arbeitsmarktpolitik und der Unternehmenspolitik stehen. Sie sind in der Lage personalpolitische
Maßnahmen einzuordnen und verstehen notwendige individuelle und kollektive Weiterentwicklungen
des Personalmanagements einschließlich der Personalführung.
Die Studierenden können wesentliche Fachbegriffe interpretieren und auf konkrete Anwendungen
beziehen. Das Beherrschen von Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken ist eine
wichtige Voraussetzung zur Bewältigung anstehender Aufgaben.
52
Workload (h)
Seminar
46
31,75
Prüfungsleistung
2,25
10
60
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Personalwirtschaft
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
40%
Teilklausurarbeit
Personalführung und
Teamarbeit
60
30%
Präsentation
15
30%
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Dipl.-Päd. Wolfgang Winn
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
53
Literatur
BRÖCKERMANN, R. (aktuelle Ausgabe): Personalwirtschaft; Lehr- und Übungsbuch für Human
Ressource Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
BRÖCKERMANN, R. (aktuelle Ausgabe): Personalführung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag,
aktuelle Ausgabe
JUNG, H. (aktuelle Ausgabe): Personalwirtschaft. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
OLFERT, K. (aktuelle Ausgabe): Personalwirtschaft. Ludwigshafen: Kiehl Verlag, aktuelle Ausgabe
VON ROSENSTIEL, L., DOMSCH, M./REGNET, E./ (Hrsg.) (aktuelle Ausgabe): Führung von
Mitarbeitern: Handbuch für ein erfolgreiches Personalmanagement. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
SCHULZ VON THUN, F.(aktuelle Ausgabe): Miteinander Reden, Band 1 und 2. Berlin: Rowohlt Verlag,
aktuelle Ausgabe
SEIFERT, JOSEF W. (2004): Visualisieren, Präsentieren, Moderieren, Gabal. 21. Aufl., 2004
STOPP, U. (aktuelle Ausgabe): Betriebliche Personalwirtschaft. Ehningen: Expert Verlag, aktuelle
Ausgabe
OLFERT,K. (aktuelle Ausgabe): Kompakt-Training Personalwirtschaft. Ludwigshafen: Kiehl Verlag,
aktuelle Ausgabe
OECHSLER, W. (aktuelle Ausgabe): Personal und Arbeit. München, Wien: Oldenburg Verlag, aktuelle
Ausgabe
Zeitschrift: Personal
54
Wirtschaftspolitik
13B
Im Modul wird die Notwendigkeit der Stabilisierungspolitik im Rahmen der Wirtschafts-, Geld-, Finanzund Umweltpolitik dargestellt und die Problematik des Globalisierungsprozesses aus
wirtschaftspolitischer und aus sozialpolitischer Sichtweise betrachtet.
Modulcode
Modultyp
3FW-WIPOL-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Wirtschafts- und Stabilitätspolitik
 Paradigmen der Wirtschaftspolitik und wirtschaftspolitische Ziele: Preisniveaustabilität Beschäftigungsgrad - Wirtschaftswachstum - Außenwirtschaftliches Gleichgewicht - Erhaltung
der Umwelt - Gerechte Einkommensverteilung
 Geldpolitik: Transmissionsmechanismen der Geldpolitik –- Time lags
 Finanzpolitik: Staatshaushalt - Steuerpolitik - Verschuldung - Grenzen der Verschuldung
 Umweltpolitik: Leitbilder - Prinzipien - Instrumente
Volkswirtschaftliche Aspekte der Globalisierung
 Zahlungsbilanz mit ihren Unterbilanzen als Analyseinstrument der Verflechtung mit der
Weltwirtschaft
 Außenhandel auf vollkommenen und unvollkommenen Märkten: Smith - Ricardo - Heckscher
und Ohlin - Vernon - Leontief
 Handelspolitische Strategien und Handelspolitik: tarifäre und nichttarifäre Handelshemmnisse WTO, GATT, GATS, TRIPS
 Wirkungen der Globalisierung auf volkswirtschaftliche Strukturen: Arbeitsordnung Sozialordnung
 Wirtschaftspolitische und sozialpolitische Strategien im Prozess der Globalisierung und ihre
Umsetzung: Arbeitsmarktpolitik - Einkommenspolitik - Verteilungspolitik - Sozialpolitik
 Umweltökonomie: z.B. Emissionshandel
55
Lernergebnisse
In „Wirtschafts- und Stabilitätspolitik“ erwerben die Studierenden einen Überblick über wesentliche
Ziele, Teilbereiche und Probleme der Wirtschaftspolitik, um die Wirkungen der Stabilisierungspolitik auf
Unternehmen, private und öffentliche Haushalte einzuschätzen. Sie verstehen die Bedeutung
wirtschaftspolitischer Ziele und Maßnahmen. Am Beispiel des Europäischen Systems der
Zentralbanken (und der EZB) arbeiten die Studierenden die Gestaltungsmerkmale der geldpolitischen
Transmission in der Europäischen Union heraus. In „Volkswirtschaftliche Aspekte der Globalisierung“
interpretieren die Studierenden die außenhandelstheoretischen und außenhandelspolitischen
Grundlagen der Globalisierung. Sie entwickeln ein grundlegendes Verständnis für die Funktionsweisen
von Märkten in verflochtenen Volkswirtschaften. Darüber hinaus erkennen sie die Bedeutung globaler
handelspolitischer Abkommen und Verträge sowie bestehender globaler Welthandelsordnungen. Am
Beispiel der Außenwirtschaft umreißen die Studierenden den Prozess der Globalisierung mit seinen
Auswirkungen auf binnen- und außenwirtschaftliche volkswirtschaftliche Strukturen, d. h. auf den
inländischen Arbeitsmarkt, die Höhe und Verteilung des gesamtwirtschaftlichen Einkommens im Inland.
Am Beispiel von Handelssystemen für Emissionsrechte verstehen und bewerten die Studierenden die
Ausgestaltung umweltökonomischer Maßnahmen - im nationalen und europäischen Rahmen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erwerben Kenntnisse wirtschaftspolitischer Teilziele und deren Umsetzung in
einzelne Maßnahmen oder Maßnahmenkomplexen. Sie verstehen und bewerten kritisch wirtschaftsund sozialpolitische Strategien zur Bewältigung des Globalisierungsprozesses vor dem Hintergrund der
außenhandelstheoretischen und institutionellen Grundlagen sowie im Kontext wirtschaftspolitischer
Entwicklungsrichtungen.
Können
Die Studierenden erfassen die Position des Unternehmens im Kontext der Globalisierung und setzen
die erworbenen Kenntnisse über die Erfordernisse der aktuellen Wirtschaftspolitik gezielt zur
Entscheidungsfindung in der unternehmerischen Praxis ein.
Die Studierenden beziehen dabei sowohl wirtschaftspolitische Kenntnisse allgemein und für einzelne
Teilpolitiken im speziellen, etwa Aspekte des Umweltschutzes oder der sozialen Gerechtigkeit, als auch
ihre Kenntnisse zum Außenhandel und der Auswirkungen der Globalisierung ein, um ein fundiertes
Urteil abzuleiten.
Die Studierenden reflektieren und diskutieren sowohl wirtschaftsund sozialpolitische Aspekte - im
Zusammenhang mit binnenwirtschaftlichen Fragestellungen und im Kontext der Globalisierung - als
auch deren Auswirkung auf einzelwirtschaftliche Entscheidungen. Sie stellen ihre Position klar dar und
diskutieren und verteidigen diese gegenüber Kommilitonen und Dozenten.
56
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Birgit Leick
Lehrende
Dr. Birgit Leick
Dr. Ullrich Dobry
Dr. Jürgen Smettan
Dipl.-Päd. Karsten Dannhaus
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Übungsaufgaben
aus
verschiedenen
Lehrbüchern
und
der
WIRTSCHAFTSSTUDIUM
Zeitschrift
WISU
DAS
Literatur
(1) Basisliteratur zur „Wirtschafts- und Stabilitätspolitik“:
FRITSCH, M., WEIN, T., EBERS, H.-J. (aktuelle Ausgabe): Marktversagen und Wirtschaftspolitik:
Mikroökonomische Grundlagen staatlichen Handelns. München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
57
LACHMANN, W. (jeweils aktuelle Ausgabe): Volkswirtschaftslehre 1 + 2. Berlin: Springer Verlag,
aktuelle Ausgabe
SCHELLER, H. K. (2004, 2nd revised edition: 2006): Die Europäische Zentralbank: Geschichte, Rolle
und Aufgaben, EZB-Publikation, Download: http://www.ecb.int  Publications  General Interest
(2) Basisliteratur zu „Volkswirtschaftlichen Aspekten der Globalisierung“:
BORCHERT, M.(aktuelle Ausgabe): Außenwirtschaftslehre - Theorie und Politik. Wiesbaden: Gabler
KRUGMAN, P., OBSTFELD, M. (aktuelle Ausgabe): Internationale Wirtschaft: Theorie und Politik der
Außenwirtschaft, München: Pearson Studium, Aktuelle Ausgabe
(1) Weitere Lehrbücher zur „Wirtschafts- und Stabilitätspolitik“:
ALTMANN, J.(aktuelle Ausgabe): Wirtschaftspolitik. Eine praxisorientierte Einführung. Stuttgart: UTB
BORCHERT, M. (aktuelle Ausgabe): Geld und Kredit - Einführung in die Geldtheorie und Geldpolitik.
München: Oldenbourg Verlag, aktuelle Ausgabe
BRÜMMERHOFF, D. (aktuelle Ausgabe): Finanzwissenschaft. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle
Ausgabe
EZB: Jüngste Erkenntnisse über die geldpolitische Transmission im Euro-Währungsgebiet, in: EZBMonatsbericht, Oktober 2002
EZB: Die Wirkungsweise automatischer fiskalischer Stabilisatoren im Euro-Währungsgebiet, in: EZBMonatsbericht, April 2002
ISSING, O. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Geldtheorie. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
ISSING, O. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Geldpolitik. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
JARCHOW, H.-J. (aktuelle Ausgabe): Theorie und Politik des Geldes (I und II). Göttingen: Verlag
Vandenhoeck & Ruprecht, aktuelle Ausgabe
MUSSEL, G./PÄTZOLD, J. (aktuelle Ausgabe): Grundfragen der Wirtschaftspolitik. München: Vahlen
WICKE, L. (aktuelle Ausgabe): Umweltökonomie. München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
WIESMETH, H. (aktuelle Ausgabe): Umweltökonomie Berlin: Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
ZIMMERMANN, H./HENKE, K.-D. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Lehre von der öffentlichen
Finanzwissenschaft. München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
(2) Weitere Lehrbücher zu „Volkswirtschaftlichen Aspekten der Globalisierung“:
CLEMENT, R./TERLAU, W./KIY, M. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen der Angewandten
Makroökonomie: Eine Verbindung von Makroökonomie und Wirtschaftspolitik mit Fallbeispielen.
58
EIBNER, W. (aktuelle Ausgabe): Anwendungsorientierte Außenwirtschaft: Theorie & Politik. München:
JARCHOW, H.-J., RÜHMANN, P. (aktuelle Ausgabe): Monetäre Außenwirtschaft I + II. Stuttgart: UTB,
aktuelle Ausgabe
MAENNIG, W., WILFLING, B. (aktuelle Ausgabe): Außenwirtschaft. Theorie und Politik. München:
Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
ROSE, K., SAUERNHEIMER, K. (aktuelle Ausgabe): Theorie der Außenwirtschaft. München, Vahlen
SIEBERT, H./LORZ, O. (aktuelle Ausgabe): Außenwirtschaft. Stuttgart: UTB Verlag, aktuelle Ausgabe
WAGNER, H. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Weltwirtschaftspolitik: Internationale
Wirtschaftsbeziehungen, Internationale Organisationen, Internationale Politikkoordinierung. München:
WILLMS, M. (aktuelle Ausgabe): Internationale Währungspolitik. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
(3) Fallstudien und aktuelle
Forschungspublikationen:
wirtschaftliche
Fragestellungen
in
Zeitschriften
und
Allgemein:
AKTUELLE
FÜHRENDER
IN
DEUTSCHLAND
„Globalisierung“:
SINN, H.-W. (2005/2007): Die Basar-Ökonomie: Deutschland: Exportweltmeister oder Schlusslicht?,
Ullstein (Taschenbuchausgabe 2007)
SINN, H.-W.(2004): Mut zu Reformen. München: Beck Juristischer Verlag, 2004
STIGLITZ, J. (2007): Making Globalization Work, W W Norton & Co, 2007
STIGLITZ, J. (2004): Globalization and its Discontents. London, 2004
„Stabilitätspolitik“ und „Globalisierung“, Thema: Umweltökonomik/Emissionshandel in der Europäischen
Union:
DEUTSCHE BANK RESEARCH (2007), EU-Emissionshandel. Verteilungskämpfe werden härter,
Aktuelle Themen 377 (http://www.dbresearch.com)
DEUTSCHE BANK RESEARCH (2007), EU-Energiepolitik: Höchste Zeit zu handeln!, EU-Monitor 44
(http://www.dbresearch.com)
HANSJÜRGENS, B. (1998/1999): Handelbare Umweltlizenzen:
Anwendungsmöglichkeiten, in: ZiF:Jahresbericht 1998/99
Funktionsbedingungen
und
59
Unternehmensführung
14B
Im Modul werden die grundlegenden Begriffe und Techniken der Organisation und des Controllings
vermittelt. Neben Aufbau- und Ablauforganisation sowie den Grundzügen des Projektmanagements
steht auch der organisatorische Wandel im Blickpunkt. Die Funktionen und Instrumente des
Controllings werden vorgestellt und angewendet. Auch auf Methoden zur Informationsaufbereitung und
-darstellung wird eingegangen.
Modulcode
Modultyp
3FW-UNTFÜ-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Organisation
 Begriffliche Grundlagen: Ansätze der Organisationstheorie - Aufgabenanalyse und -synthese Organisationseinheiten - Stellenbildung und Abteilungsbildung
 Aufbauorganisation: Primärorganisation - Sekundärorganisation
 Ablauforganisation vs. Prozessorganisation: Gestaltungsinhalte
 Organisatorischer Wandel: Konzept des Wandels - Organisationsformen der Zukunft
 Techniken der Organisation: Dokumentation - Erhebung - Analyse - Lösungssuche - Bewertung
 Projektmanagement: Arten und Ablauf
Controlling
 Grundlagen und Abgrenzung des Controllings: Anpassungs- und Koordinationsproblem Entwicklung - Konzeptionen und Funktionen des Controllings - Controlling als Teilsystem des
Führungssystems
 Koordination des Planungs- und Kontrollsystems: Strategische Planung und Kontrolle Operative Planung und Kontrolle - Budgetierung als integratives Koordinationssystem Strategieumsetzung mit Hilfe der Balanced Scorecard
 Koordination
des
Informationsversorgungssystems:
Methoden
der
Informationsbedarfsermittlung - Beschaffung und Aufbereitung von Informationen - Umwelt- und
Unternehmensanalysen - operative und strategische Informationen aus dem Rechnungswesen
- Kennzahlen und Kennzahlensysteme - Verrechnungs- und Lenkpreissysteme Informationsübermittlung durch Berichtswesen
 Koordination weiterer Führungsteilsysteme
 Risikomanagement und Risikocontrolling
60
Lernergebnisse
Die Studierenden lernen Organisation als Managementfunktion im arbeitsteiligen Prozess, ihre
Bedeutung für den Unternehmenserfolg und die unterschiedlichen Organisationsbegriffe kennen. Sie
können die grundlegenden Gestaltungsalternativen der Aufbauorganisation darstellen. Sie
differenzieren zwischen Ablauf- und Prozessorganisation und können die wesentlichen Ziele des
Prozessmanagements herausarbeiten. Sie haben ein Grundverständnis für die Probleme des
organisatorischen Wandels, lernen die Organisationstechniken kennen und setzen sich mit den
Instrumenten des Projektmanagements auseinander. Die Studierenden verstehen die Bedeutung von
Controlling als eine Querschnittsfunktion, können Probleme strukturieren, lernen Controllinginstrumente
kennen und anwenden. Sie differenzieren die Techniken zur Informationsaufbereitung und -darstellung.
Wissensvertiefung
Die Studierenden übertragen ihre Erkenntnisse auf neue und veränderte Situationen und entwickeln
Lösungen zu organisatorischen Problemen. Sie beurteilen die Controlling-Instrumente hinsichtlich ihrer
Eignung und wenden diese auf finanzwirtschaftliche Themen an.
Können
Die Studierenden sind in der Lage, mit Hilfe der erlernten Methoden des Controllings Probleme im
Unternehmen zu erkennen, diese zu analysieren und zu strukturieren. In die Erarbeitung von
Lösungsansätzen beziehen sie neben den Kenntnissen der instrumentellen Organisation auch die der
funktionalen und institutionellen Organisation ein und können diese in verschiedenen Einsatzgebieten
(Organisationseinheiten) anwenden.
Sie sind in der Lage, das Spektrum der für das Controlling relevanten Informationen abzustecken, diese
aufzuarbeiten, zu bewerten, hinsichtlich verschiedener Problemstellungen zu interpretieren und
mögliche Lösungsansätze herauszuarbeiten.
Die Studierenden verfügen über die Kompetenz, die im Rahmen des Controllings analysierten
Informationen strukturiert darzustellen und daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen zu geben. Sie
erkennen organisatorische Probleme im Unternehmen, können diese formulieren und aktiv deren
Lösung mitgestalten.
Workload (h)
Seminar
78
Prüfungsleistung
2
10
60
Workload Gesamt
150
61
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Organisation
Teilklausurarbeit
Controlling
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
40%
60
60%
Lehrende
Dr. Katja Fichtner
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
OLFERT, K./STEINBUCH,P. (aktuelle Ausgabe): Organisation. Ludwigshafen: Kiehl Verlag, aktuelle
Ausgabe
VAHS, D. (aktuelle Ausgabe): Organisation. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
SCHULTE-ZURHAUSEN, M. (aktuelle Ausgabe): Organisation. München: Vahlen Verlag, aktuelle
Ausgabe
FRIEDL,B. (aktuelle Ausgabe): Controlling. In: FRANZ X . B./DICHTL.E./SCHWEITZER,M.( Hrsg.):
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Band 2: Führung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle
Ausgabe
HORVATH,P. (aktuelle Ausgabe): Controlling. München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
WEBER,J. (aktuelle Ausgabe): Einführung in das Controlling. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag,
aktuelle Ausgabe
62
BÜHNER, R. (aktuelle Ausgabe): Betriebliche Organisationslehre. München, Wien: Oldenbourg Verlag,
aktuelle Ausgabe
FRESE, E. (aktuelle Ausgabe): Grundlagen der Organisation. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle
Ausgabe
SCHREYÖGG, G. (aktuelle Ausgabe): Organisation. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
KÜPPER, H.-U. (aktuelle Ausgabe): Controlling - Konzeption, Aufgaben und Instrumente. Stuttgart:
63
Wirtschaftsethik in Finanzunternehmen
15B
Das Modul beinhaltet die Einführung in die Grundprobleme der allgemeinen Ethik und die Vorstellung
aktueller Konzeptionen der Wirtschafts- und Unternehmensethik. Fallstudien zu aktuellen EthikProblemen in der Finanzbranche dienen der vertiefenden Beschäftigung mit der Problematik. Mit der
Exkursion wird den Studierenden ein Einblick in verschiedene Finanzunternehmen und ausgewählte
Aufgabengebiete gewährt.
Modulcode
Modultyp
3FW-WIETF-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Einführung und Darstellung der Grundprobleme der allgemeinen Ethik sowie der Wirtschaftsund Unternehmensethik
 Grundfragen und Grundprobleme der Ethik: Unterscheidung zwischen Ethik und Moral sowie
Ethik und Metaethik - Probleme der Relativität, Werten und Erkennen - Methoden der
Begründung, Utilitarismus, Deontologische Theorien
 Vergleichende Analyse verschiedener Konzeptionen der mitteleuropäischen Wirtschafts- und
Unternehmensethik sowie amerikanischer Wirtschaftsethik-Ansätze
 Vereinbarkeit moralischer Ansprüche der Gesellschaft an die Wirtschaft bzw. an die
Unternehmen mit der ökonomischen Rationalität: Behandlung praktischer Fallbeispiele
Anwendung auf spezifische Problemstellungen bei Bank- und Finanzunternehmen
 Darstellung spezifischer ethischer Problem- bzw. Konfliktbereiche in der Finanzbranche:
theoretische Konstrukte wie der Principal Agent Theorie und aktuelle Fallstudien
Finanzunternehmen und deren Geschäftsfelder in der praktischen Umsetzung
 Institute des deutschen Banken-, Versicherungs- und Finanzsystems (EZB, Bundesbank,
BaFin, Ratingagenturen u.a.): Übersicht über deren Funktionen sowie Auseinandersetzung mit
ausgewählten Aspekten
 Kennzahlen und Aufbauorganisation ausgewählter Finanzunternehmen: Überblick über die
Aufgaben der besuchten Unternehmen - exemplarische Vertiefung in einzelnen Spezialthemen
64

Referate zu ausgewählten aktuellen politischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen
Themen im Hinblick auf daraus abgeleiteten Aufgaben für die Finanzunternehmen
Lernergebnisse
Die Studierenden überblicken und verstehen die grundlegenden Problemstellungen der Ethik. Sie
lernen die wichtigsten Konzeptionen der Ethik kennen und können diese auf konkrete betriebliche
Entscheidungssituation der Finanzwirtschaft beziehen. Sie erkennen Wechselwirkungen zwischen der
Entwicklung ethischer Standards in der Gesellschaft und dem Wirtschaften in ihrer eigenen
betrieblichen Situation. Die Studierenden verstehen die betriebswirtschaftliche Bedeutung ethischen
Verhaltens und damit verbundener Managementkonzepte insbesondere mit Bezug auf die
Finanzbranche. Die Studierenden erweitern ihr Wissen zum deutschen Finanzsystem, indem sie
direkten Kontakt zu verschiedenen Unternehmen herstellen. In komprimierter und übersichtlicher Form
informieren sich die Studierenden über die Aufgaben von ausgewählten Finanzunternehmen und
können vergleichende Betrachtungen vornehmen.
Wissensvertiefung
Durch Fallstudien einschlägiger Finanzunternehmen wenden die Studierenden das erworbene
theoretische Wissen konkret auf einen ihrer beruflichen Praxis entsprechenden Bereich an.
Im Rahmen der Exkursion verknüpfen die Studierenden durch Referate und Diskussion mit erfahrenen
Spezialisten der Finanzunternehmen an ausgewählten Problemstellungen ihr Wissen mit konkreten
praktischen Umsetzungsmöglichkeiten. Sie entwickeln die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in der
Praxis herzustellen. Sie erweitern ihr Gesamtverständnis für die Funktionsweise und die
Herausforderungen im Finanzdienstleistungsbereich.
Können
Sie lernen, Konfliktsituationen zwischen ethisch-moralischen Ansprüchen der Gesellschaft und der
Kunden gegenüber wirtschaftlichen Erfordernissen der Finanzunternehmen zu identifizieren und unter
Zuhilfenahme der erworbenen Kenntnisse Handlungsempfehlungen für die unternehmerische Praxis zu
erarbeiten.
Die Studierenden sind in der Lage, relevante Informationen zu filtern, diese aufzuarbeiten, zu bewerten,
hinsichtlich verschiedener Problemstellungen zu interpretieren und Planungsentscheidungen zu treffen.
Sie lernen, ethische Problemstellungen innerhalb der Finanzbranche zu erkennen und gezielt Einfluss
auf die Unternehmensentscheidungen ausüben zu können.
Sie können ethisch relevante Problemstellungen im Unternehmen formulieren und aktiv deren Lösung
mitgestalten.
65
Workload (h)
Seminar
24,5
Exkursion
24
Prüfungsleistungen
1,5
70
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Prof. Dr. Andreas Müller
Lehrender
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BIRNBACHER, D.; HOERSTER, N. (Hrsg.)(1987): Texte zur Ethik. 6.Auflage. München, 1987
FRANKENA, W.K. (1994): Analytische Ethik. Eine Einführung. 5. Auflage. München, 1994
HOMANN, K.; BLOOME-DREES, F. (1992): Wirtschafts- und Unternehmensethik. Göttingen, 1992
STEINMANN, H.; LÖHR, A. (1994): Grundlagen der Unternehmensethik. 2. Auflage. Stuttgart, 1994
66
ULRICH, P. (1993): Transformation der ökonomischen Vernunft. Fortschrittsperspektiven der modernen
Industriegesellschaft. 3. Auflage. Bern, 1993
ULRICH, P. (2008): Integrative Wirtschaftsethik: Grundlagen einer lebensdienlichen Ökonomie. 4.
Auflage. Bern, 2008
individuelle Literatur der jeweiligen Institutsgruppen bzw. der Institute
67
Pflichtmodule in der Studienrichtung Bank
68
Grundlagen der Bankbetriebslehre
16B
Das Ziel ist der Erwerb von Kenntnissen zum Wesen und den Aufgaben von Banken im
gesamtgesellschaftlichen Kontext und den verschiedenen Bankdienstleistungen. Umfassend werden
der Zahlungsverkehr und das Einlagengeschäft unter Behandlung der rechtlichen Gegebenheiten
erarbeitet.
Modulcode
Modultyp
3FW-GRUBA-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
Studienrichtung Bank
keine
keine
Lerninhalte
Banken und Bankensysteme
 Grundlagen: Begriffe - Historie der Bankenentwicklung - Bankensystem und Wirtschaftssystem
 Systematik der Finanzmärkte: Geldmarkt - Kapitalmarkt - Finanzmarkt in Deutschland
 Europäisches System der Zentralbanken (EZBS): Aufgaben und Organisation des EZBS Aufgaben und Organisation der Deutschen Bundesbank
 Deutsches Geschäftsbankensystem: Universalbanken - Spezialbanken - Allfinanzkonzepte
 Internationale Bankensysteme: ausgewählte ausländische Bankensysteme - supranationale
Banken
 Rechtliche Rahmenbedingungen: Banken- und Finanzdienstleistungsaufsicht (BAFIN) Eigenmittel und Liquidität - Überwachung des Kreditgeschäftes
 Systematik der Bankgeschäfte: Zahlungsverkehr - Einlagengeschäft - Anlagegeschäft Finanzierungsgeschäft - sonstige ausgewählte Bankdienstleitungen
Einlagengeschäft der Banken
 Einlagearten: Sichteinlagen - Termineinlagen - Spareinlagen - Sondersparformen
 Einlagensicherungssysteme
Zahlungsverkehr der Banken
 Barzahlungsverkehr:
gesetzliche
Bestimmungen
wirtschaftliche
Bedeutung
Sicherheitsmerkmale bei Bargeld
 Konto- und Depotführung: rechtliche Rahmenbedingungen - Kontoeröffnung - Kontoschließung
- Kontenformen - Verfügungsberechtigte - Rechte Dritter
 Zahlungsverkehrsinstrumente: Überweisung - Lastschrift - Scheck - Wechsel
 Zahlungsverkehrsnetze und -systeme: Standards - nationale und internationale
Zahlungsverkehrssysteme
69

Elektronische Zahlungsverkehrssysteme: Kartengeschäft - Zahlungen im Handel Onlinebanking
Lernergebnisse
Die Studierenden erfassen das Wesen und die Rolle von Banken in der Volkswirtschaft sowie die
Aufgaben, Strukturen und Funktionen des deutschen und europäischen Bankensystems und
überblicken die internationalen Banksysteme. Sie verfügen über Kenntnisse der rechtlichen
Rahmenbedingungen der Bankgeschäfte und der verschiedenen Bankdienstleistungen sowie deren
Produkte.
Die
Studierenden
unterscheiden
die
verschiedenen
Einlagenarten
und
Einlagensicherungssysteme. Sie differenzieren die Instrumente des nationalen Zahlungsverkehrs und
können die elektronischen Zahlungsverkehrssysteme und deren Voraussetzungen vergleichen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über Kenntnisse und Methoden, ihr erworbenes Wissen an veränderte
Bedingungen bzw. Weiterentwicklungen anzupassen und sich zusätzliche Details anzueignen. Sie
kennen die Instrumente und typischen Nachschlagewerke, mit deren Hilfe sie ihr Wissen aktualisieren
und vervollkommnen.
Können
Die Studierenden können ihre Kenntnisse zum deutschen und europäischen Bankensystem auf
verschiedene Kreditinstitute und andere Finanzdienstleister übertragen. Aus den Kenntnissen der
rechtlichen Rahmenbedingungen können die Studierenden Probleme selektieren und Lösungen
entwickeln. Sie können das Einlagengeschäft, die Konto- und Depotführung sowie den Zahlungsverkehr
und die dazugehörenden Produkte (Dienstleistungen) konkreten Dienstleistungsangeboten
verschiedener Kreditinstitute bzw. Finanzdienstleister zuordnen und eventuelle Besonderheiten
erkennen.
Die Studierenden können die Rolle der Banken in der Volkswirtschaft ableiten. Sie entwickeln
Verständnis für die Bedeutung der verschiedenen Bankdienstleistungen für den Kunden und das
Kreditinstitut. Sie ordnen die verschiedenen rechtlichen Grundlagen den Dienstleistungen des
Bankgeschäfts zu und setzen sich mit Veränderungen kritisch auseinander.
Die Studierenden verstehen es, verschiedene Bankdienstleistungen zum Einlagengeschäft und
Zahlungsverkehrs unter Verwendung korrekter Fachbegriffe zu erläutern sowie Vor- und Nachteile zu
verdeutlichen. Sie können dies auf die rechtlichen Rahmenbedingungen zurückführen und
interpretieren. Sich ergebende Problemfelder können sie benennen und den Informationsaustausch zur
Klärung initiieren.
70
Workload (h)
Seminar
78
Prüfungsleistung
2
8
62
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Banksysteme
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
45
40%
Teilklausurarbeit
Zahlungsverkehr
45
40%
Teilklausurarbeit
e-Banking
30
20%
Dipl. Betriebsw. (BA) Anja Radtke
Lehrende
Dipl. Bankbetriebsw. Kay Buder
Dipl. Betriebsw. (BA) Katja Kretzschmar
Dipl. Betriebsw. (BA) Anja Radtke
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
ADRIAN, R./HEIDORN, T./HAGENMÜLLER, K. (2000): Der Bankbetrieb. 15. überarb. Aufl.
71
BECKER, H., P. , PEPPMEIER, A. (2006): Bankbetriebslehre. 6. akt. Aufl. Ludwigshafen: Kiel Verlag
2006
GRILL, W./PERCZYNSKI, H.-J. (2006): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. 42. Auflage. Troisdorf:
Bildungsverlag 1, 2006
HARTMANN-WENDELS,T./PFINGSTEN, A./WEBER, M. (2007): Bankbetriebslehre. 4. überarb.
Auflage. Berlin: Springer Verlag, 2007
TOLKMITT, V. (2007): Neue Bankbetriebslehre. 2. überab. Aufl. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2007
OBST, G./HINTNER, O. (2000): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überarb. Aufl. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, 2000
MÜHLMEYER, J. / RICHARD, W. / WEFERS, G.: Kontoführung und
EURO/Fallstudien und Übungen zur Betriebslehre der Banken und Sparkassen
Zahlungsverkehr,
PLATZ, S. (aktuelle Ausgabe): Passivgeschäft, Teil II. Stuttgart, aktuelle Ausgabe
72
Wertpapiermanagement
17B
Ziel ist das Aneignen von Kenntnissen zu essentiellen Assetklassen mit Ihren Ausstattungsmerkmalen,
Risiken und Renditen einschließlich der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen. Die damit
im Zusammenhang stehenden Beratungs-, Verwaltungs- und Verwahrungsleistungen der Kreditinstitute
sind ein weiterer Schwerpunkt.
Modulcode
Modultyp
3FW-WPMT-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Produkte und Leistungen des Wertpapiergeschäfts
 Wertpapiere: Begriffe - Effekten - Wesen - Klassifikation - Form - Ausstattung
 Arten von Wertpapieren: Anleihen - Aktien - Investmentfonds - Wertpapiersonderformen
 Grundlagen der Derivate: Optionen - Futures
 Rechtliche Rahmenbedingungen: insbesondere Wertpapierhandelsgesetz - Börsengesetz MIFID
 Wertpapierhandel: Börse und deren Organisation - Börsenhandel - Kursfeststellung Abwicklung von Wertpapierorders - Marktsegmente
 Depotgeschäft: rechtliche Grundlagen - Depotarten - Wertpapierverwahrung Wertpapierverwaltung - Depotprüfung
 Wertpapieremissionsgeschäft: Selbstemission - Fremdemission - Platzierungsverfahren
 Anlageberatung: Wesen - Beratungsgrundsätze
Wertpapierbewertung
 Anleihebewertung: Present-Value-Bestimmung - Zinsstrukturkurven - Duration - Rating
 Aktienbewertung: Fundamentale Analyse - Technische Analyse - Indizes
 Grundlagen der Kapitalmarkttheorie: Rendite - Risiko - Portfoliotheorie
Erträge aus Kapitalanlagen und deren Besteuerung
 rechtliche Rahmenbedingungen (EStG)
 Zinsen - Dividenden - Zwischengewinn - Veräußerungsgewinn
 Freistellungsmöglichkeiten - Berechnungen
73
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben eine umfassende Übersicht über die Grundbegriffe und Leistungen des
Wertpapiergeschäftes incl. der gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie unterscheiden die
verschiedenen Arten von Wertpapieren, befassen sich mit den Methoden und Verfahren zur Analyse
sowie steuerlichen Aspekten und können das Rendite- und Risikoprofil beschreiben. Die Studierenden
erlangen Kenntnisse zur Bedeutung der Anlageberatung und der ganzheitlichen Vermögensberatung
sowie zur Organisation der Wertpapierbörsen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden beherrschen die Arten der Wertpapiere, die rechtlichen und steuerlichen
Rahmenbedingungen so, dass sie neue Dienstleistungsangebote und Weiterentwicklungen einordnen
und interpretieren können. Anhand der Zusammensetzung eines unbekannten Wertpapiers können Sie
die Risiko- und Renditeprofile abschätzen.
Können
Die Studierenden können ihr Wissen auf die konkreten Dienstleistungen im Wertpapiergeschäft
einschließlich der kreditinstitutsbezogenen Regeln und Systeme übertragen. Sie sind in der Lage
auftretende Problemstellungen zu erkennen, deren Bedeutung einzuordnen und Lösungsmöglichkeiten
zu erörtern.
Sie sind in der Lage die Marktsituation unter Nutzung gängiger Informationssysteme einzuschätzen und
daraus Empfehlungen für die Wertpapierberatung abzuleiten. Sie beziehen dabei insbesondere
volkswirtschaftliche Kenntnisse und Wissen aus der Statistik ein.
Die Studierenden können anlage- und anlegergerecht beraten und individuelle Bedürfnisse
berücksichtigen. Sie können die Wertpapierarten hinsichtlich Ausstattung, Rendite- und Risikoprofil und
deren steuerlichen Gegebenheiten fachlich exakt unter Nutzung der Fachtermini erklären und
beurteilen. Inhaltliche Problemstellungen können sie diskutieren und Lösungen interpretieren.
Workload (h)
Seminar
78
Prüfungsleistung
2
8
62
Workload Gesamt
150
74
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
Dipl.-Kfm. Falk Haußwald
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Bundesverband Deutscher Banken /DSGV/BVR (aktuelle Ausgabe): Basisinformationen über
Vermögensanlagen. Köln, aktuelle Ausgabe
CRAMER/RUDOLPH (aktuelle Ausgabe): Handbuch Anlageberatung und Vermögensverwaltung.
Frankfurt/M: aktuelle Ausgabe
GRILL, W./PERCZYNSKI, H.-J. (2006): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. 42. Auflage. Troisdorf:
STEINER, M.,BRUNS, C. (2007): Wertpapiermanagement - Professionelle Wertpapieranalyse und
Portfoliostrukturierung. 9. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2007
BEIKE, R., SCHLÜTZ, J. (aktuelle Ausgabe): Finanznachrichten lesen - verstehen – nutzen. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel, aktuelle Ausgabe
DEMBOWSKI, A. (aktuelle Ausgabe): Profihandbuch Investmentfonds. Regensburg, aktuelle Ausgabe
Deutsche Börse AG : Produkte und Indizes, laufende Publikationen. Frankfurt/M, aktuelle Ausgabe
GOLDBERG, J. (aktuelle Ausgabe): Behavorial Finance. München, aktuelle Ausgabe
75
HAAS, I. (2008): Die neue Abgeltungssteuer. München: Rudolf Haufe Verlag, 2008
OBST, G./HINTNER, O. (2000): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überarb. Aufl. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, 2000
TOLKMITT, V.(aktuelle Ausgabe): Neue Bankbetriebslehre. Wiesbaden, aktuelle Ausgabe
WAHL, D. (aktuelle Ausgabe): Handbuch der privaten Kapitalanlage. Bank-Verlag, aktuelle Ausgabe
VOGELSANG (aktuelle Ausgabe): Handbuch Finanz- und Vermögensgestaltungsberatung. Stuttgart:
76
Kreditgeschäft
18B
Ziel ist der Erwerb von umfassenden Kenntnissen zu Finanzierungsleistungen von Kreditinstituten und
deren rechtlichen Rahmenbedingungen. Schwerpunkt bildet die Vermittlung von Kenntnissen zu
Finanzierungsformen und deren Kreditsicherheiten im Privat - und Firmenkundengeschäft sowie des
öffentlichen Sektors.
Modulcode
Modultyp
3FW-KRED-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Kreditgeschäft
 Voraussetzungen und rechtliche Rahmenbedingungen: gesetzliche Grundlagen aufsichtsrechtliche Anforderungen
 Finanzierungsformen: Leistungsmerkmale - Finanzierungsprodukte der Kreditinstitute Finanzierungsformen unter Beachtung von Förderrichtlinien
 Standardisiertes Kreditgeschäft
 Alternative Finanzierungsformen: Leasing - Factoring - Verbriefung
 Finanzierungsentscheidungsprozess in Kreditinstituten: Differenzierungsmerkmale für das
risikoarme und risikorelevante Kreditgeschäft - Differenzierungsmerkmale für Kundensegmente
 Bonitätsanalyse: bilanzierende und nichtbilanzierende Investoren - Rating als Basis des
Adressrisikomanagements
 Bewertungsverfahren zum Wertansatz von Kreditsicherheiten
Immobilienfinanzierung
 Rechtliche Rahmenbedingungen: gesetzliche Grundlagen - aufsichtsrechtliche Anforderungen
 Finanzierungsformen: Leistungsmerkmale - Finanzierungsprodukte der Kreditinstitute Finanzierungsformen unter Beachtung von Förderrichtlinien
 Finanzierungsentscheidungsprozess in Kreditinstituten: Sicherheitenbewertung - Kapitaldienst
 Besonderheiten der Bauträgerfinanzierung
Kreditsicherheiten
 Entstehung der Sicherungsmittel: Grundschuld - Hypothek - Pfandrecht - Eigentumsvorbehalt Bürgschaft - Sicherungsübereignung - Sicherungsabtretung
 Übertragung der einzelnen Sicherungsmittel im Mehrpersonenverhältnis
77



Verwertung der Sicherungsmittel bei notleidenden Krediten
Erlöschen der Sicherungsmittel
Sicherheitenmanagement: Formen von Sicherheiten - Vertragsklauseln
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben umfassende Kenntnisse zur Finanzierung, insbesondere durch
Kreditinstitute. Die Studierenden erfassen die gesetzlichen Rahmenbedingungen des
Finanzierungsgeschäftes durch Kreditinstitute, sowie die Kreditarten im Privat- und
Firmenkundenkreditgeschäft. Sie verstehen den Prozess einer Finanzierungsentscheidung in einem
Kreditinstitut, unterscheiden die Produktmerkmale des Finanzierungsgeschäftes und nehmen die
Bewertung von Sicherheiten vor. Die Studierenden können die Besonderheiten und Leistungen des
Baufinanzierungsgeschäftes herausstellen und den Prozess einer Finanzierungsentscheidung zur
Realisierung von Bauvorhaben im Wohnungsbau, Gewerbebau sowie durch einen Bauträger
unterscheiden. Die Studierenden verstehen die Grundbegriffe des Kreditsicherungsrechts und
erkennen, wie Sicherheiten entstehen. Sie zeigen die gesetzlichen Rahmenbedingungen für
Kreditsicherheiten auf und erfassen die Sicherungsmittel als Rechte des Unternehmens Bank. Die
Studierenden spezifizieren die Arten der Kreditsicherheiten hinsichtlich Durchsetzbarkeit und
Übertragbarkeit.
Wissensvertiefung
Basierend auf den Kenntnissen zum Kreditgeschäft sind die Studierenden in der Lage ihr Wissen
effizient zu vertiefen und fallbezogen zu vervollkommnen. Dabei werden aktuelle Modifizierungen im
Prozess der Kreditentscheidung einbezogen. Hier findet insbesondere die aktuelle Rechtssprechung
Berücksichtigung.
Können
Die Studierenden können Gespräche zu verschiedenen Finanzierungswünschen führen und
Finanzierungsangebote erstellen. Sie analysieren Finanzierungsanträge, berechnen den
Finanzierungsbedarf, bewerten Sicherheiten, ermitteln den Kapitaldienst und erarbeiten
Kreditentscheidungen auf der Grundlage von Bonitätsanalysen.
Die Studierenden erfassen das Kreditgeschäft als wichtige Dienstleistung der Kreditinstitute, sowie die
damit verbundenen Chancen und Risiken.
Die Studierenden wenden die Fachtermini korrekt an, erkennen kundenspezifische
Finanzierungsbedürfnisse und können die Merkmale der verschiedenen Finanzierungsalternativen,
Sicherheiten und deren Bewertung am individuellen Fall erläutern.
78
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Kreditgeschäft
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
90
50%
Teilklausurarbeit
Immobilienfinanzierung
45
25%
Teilklausurarbeit
Kreditsicherheiten
45
25%
Dipl.-Betriebsw. Joachim Hanke
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Dipl.-Betriebsw. Joachim Hanke
Betriebsw. Katrin Dieckow
RA Jörg Kummerlöw
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
ADRIAN, R. / HEIDORN, TH. / HAGENMÜLLER, K. F. (aktuelle Ausgabe): Der Bankbetrieb. aktuelle
Auflage. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
79
FALTER (aktuelle Ausgabe): Praxis des Kreditgeschäftes. Köln, aktuelle Ausgabe
GRILL, H., PERCZYNSKI, H. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. Aktuelle Auflage.
Troisdorf: Bildungsverlag 1, aktuelle Ausgabe
RIEBELL, C. (aktuelle Ausgabe): Die Praxis der Bilanzauswertung. aktuelle Auflage. Stuttgart:
Deutscher Sparkassenverlag, aktuelle Ausgabe
RIEDEL, P.-G., SCHUSTER, W. (aktuelle Ausgabe): Kreditgeschäft I, Grundwissen Bankwirtschaft 10.
Stuttgart: Deutscher Sparkassenverlag, aktuelle Ausgabe
HEMMER, K. E./WÜST, A./TYROLLER, M. (aktuelle Ausgabe): Kreditsicherungsrecht. Hemmer/Wüst,
aktuelle Ausgabe
TOLKMITT, V.(aktuelle Ausgabe): Neue Bankbetriebslehre. Wiesbaden, aktuelle Ausgabe
BÜSCHGEN, H. E., EVERLING, O. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Rating. Wiesbaden: Gabler Verlag,
aktuelle Ausgabe
BREALEY, R.A., MYERS, S.C. (aktuelle Ausgabe): Fundamentals of Corporate Finance. Boston,
aktuelle Ausgabe
DAHMEN, A, BROST, H., LIPPMANN,I. (aktuelle Ausgabe): Corporate Banking. Frankfurt: Frankfurt
School Verlag, aktuelle Ausgabe
DÄUMLER, K., GRABE, J. (aktuelle Ausgabe): Betriebliche Finanzwirtschaft. Herne, Berlin: Verlag
Neue Wirtschaftsbriefe, aktuelle Ausgabe
EVERLING (aktuelle Ausgabe): Rating - Chancen für den Mittelstand nach Basel II. Wiesbaden,
aktuelle Ausgabe
HÖLTING, M. (aktuelle Ausgabe): Immobilienfinanzierung. Frankfurt a.M., Wien: Campus Verlag,
aktuelle Ausgabe
OBST, G./HINTNER, O. (aktuelle Ausgabe): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überarb. Aufl.
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
RAUCH (aktuelle Ausgabe): Grundschuld und Hypothek. München, aktuelle Ausgabe
SCHULTE, K.-W., ACHLEITNER, A.-K., SCHÄFERS, W./KNOBLOCH, B. (HSG.) (aktuelle Ausgabe):
Handbuch Immobilien-Banking. Köln, aktuelle Ausgabe
80
Risikomanagement in Banken
19B
Ziel des Moduls ist das Erwerben von fundierten Kenntnissen zum Risikomanagement als
mehrdimensionales System. Die Studierenden eignen sich Wissen zu den typischen Risiken von
Bankgeschäften einschließlich deren Analyse, Messung und Steuerung an.
Modulcode
Modultyp
3FW-RISKB-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Grundlagen des Risikomanagements in Kreditinstituten
 Einführung: Risikobegriff - Risikopotential - Risikodeckungsmassen
 Betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Grundlagen: Vorschriften zur Risikobegrenzung
 Methodische Grundlagen: Methoden und Konzepte zur Risikoidentifikation und -messung,
Kennzahlen
 Übersicht über die typischen Risiken in einem Kreditinstitut
Adressausfallrisiken
 Besondere Anforderungen an die internen Risikosteuerungs- und Controllingprozesse
 Analyse und Quantifizierung des Adressausfallrisikos: erwarteter und unerwarterer Verlust
 Risikomodelle: Ansätze und Konzepte zur Begrenzung und Steuerung des Risikos
Marktpreisrisiken
 Aufsichtsrechtliche Anforderungen zur Begrenzung der
Zinsänderungsrisiken
 Messverfahren zur Bestimmung des Marktwertrisikos
 Steuerung der Marktpreisrisiken
Markpreisrisiken
insbesondere
Liquiditätsrisiken
 Aufsichtsrechtliche Anforderungen
 Analyse der Liquiditätsrisiken: Arten - Kennziffern
 Ansätze zur Steuerung der Liquiditätsrisiken
81
Operationelle Risiken
 Begriffe und Abgrenzungen, aufsichtsrechtliche Anforderungen
 Methodenüberblick: Schadensfalldatenbanken - Self Assessments - Key Risk Indicators
 Ansätze zur Quantifizierung: Basisindikatorenansatz - Standardansatz - Advanced
Measurement Approaches
 Ansätze zur Steuerung: Versicherungskonzepte - Prozessmodelle
Risikobetrachtung auf Gesamtbankebene
 Auswirkungen der Einzelrisiken auf die Gesamtbanksteuerung
 Risikostrategie und Risikocontrolling
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben fundierte Kenntnisse über die Methoden zur Identifizierung, Messung,
Gestaltung sowie Steuerung von typischen Einzelrisiken in Kreditinstituten, wie Adressausfallrisiken,
Markpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationellen Risiken. Sie überblicken die wesentlichen
theoretischen Konzepte des Risikomanagements, können deren Umsetzung in Kreditinstituten
strukturieren und die Bedeutung für das Gesamtinstitut ableiten. Damit werden sie für Risiken und
Risikoprozesse im bankspezifischen Umfeld sensibilisiert.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können ihr Wissen zu risikopolitischen Analysemethoden und Instrumenten weiter
verfeinern und unter wirtschaftlichen Aspekten auswählen. Aktuelle Modifizierungen von
aufsichtrechtlichen Risikobegrenzungsmaßnahmen und deren Ursachen können kritisch hinterfragt
werden. Das Risikobewusstsein der Studierenden wird weiterentwickelt.
Können
Auf Grundlage der Kenntnisse zu den bankspezifischen Risiken, deren Messmethoden und
Steuerungsmöglichkeiten sind sie in der Lage relevante Risikoaspekte zu erkennen, geeignete
Methoden zur Quantifizierung der Risiken auszuwählen und Zusammenhänge für das Gesamtinstitut
herzustellen. Die Risikorelevanz der unmittelbaren Kundengeschäfte wird berücksichtigt und bildet die
Basis für geschäftliche Entscheidungen.
Die Studierenden können nachvollziehen, dass die systematische Risikobetrachtung, -steuerung und
-kontrolle aufgrund der komplexer werdenden Finanzinstrumente und globalisierten Märkte für die
Kreditinstitute wie auch die gesamte Volkswirtschaft in ihrer Bedeutung wächst. Sie beziehen neben
wirtschaftlichen Aspekten auch ethische Erkenntnisse ein.
Sie können risikorelevante Problemstellungen gegenüber
veranschaulichen und Lösungsmöglichkeiten entwickeln.
Gesprächspartnern
fachgerecht
82
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
180
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dipl.-Betriebsw. (BA) Claus-Michael Zwiebel
Lehrende
Dipl.-Kfm. Falk Haußwald
Dipl.-Betriebsw. (BA) Björn Wendorff
Dipl.-Betriebsw. (BA) René Winter
E-Mail: falk.hausswald@ostsaechsische- sparkassedresden.de
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
ELLER, R., GRUBER, W. REIF (Hrsg.) (1999): Handbuch Kreditrisikomodelle und Kreditderivate.
HORSCH, A., PAUL, S., STEIN, S. (2005): Wertorientierte Banksteuerung 1: Renditemanagement.
Bankakademieverlag, 2005
83
SCHIERENBECK, H (2003): Ertragsorientiertes Bankmanagement, Band 2: Risikocontrolling und
integrierte Rendite-/ Risikosteuerung. 8., vollst. überarb. u. erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2003
SCHULTE, M., HORSCH, A. (2003): Wertorientierte Banksteuerung 2: Risikomanagement.
Bankakademieverlag, 2004
ROLFES, B., SCHIERENBECK, H. (2001): Ausfallrisiken - Quantifizierung, Bepreisung und Steuerung,
Frankfurt a.M.: Knapp Verlag, 2001
SCHIERENBECK, H (2003): Ertragsorientiertes Bankmanagement, Band 1: Grundlagen,
Marktzinsmethode und Rentabilitäts-Controlling. 8., überarb. u. erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler Verlag,
2003
individuelle Literatur der jeweiligen Institute bzw. Institutsgruppen
Internetseiten der Bundesbank http://www.bundesbank.de/bankenaufsicht/bankenaufsicht_marisk.php
84
Basic English for Banking
20B
As the second step within a three-level modular business English course, this part systematically
develops key language skills for efficient communication in the fields of banking. Great emphasis is
placed on helping students boost their lexical range (banking terminology).
Modulcode
Modultyp
3FW-BAENG-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Threshold
 History of the banking system: birth of banking activities - UK as pioneer of modern banking US system - German system - recent changes
 Financial institutions: central banks - bank of issue - Federal Reserve System, German
Bundesbank - Bank(s) of Europe - bank syndicates - commercial banks - merchant banks acceptance banks - clearing banks - savings banks - investment banks - building and loan
associations
 Accounts: opening and closing - statement of account - credit/debit balance - credit limit interests - deposits and withdrawals - transfers - credit scoring - credit reference agency current and checking accounts - savings and long-term accounts - interbank
electronics/homebanking - problems of security and insurance
 Cash and cheques: currency - notes and coins - cash on delivery - cash with order - certified
cheque - un/crossed, negotiable, open, bank, cashier’s cheques - cheque card, bank card,
credit card, plastic money
Vantage
 Transactions/modes of payment: bill of exchange - drafts and bills, acceptance, indorsement letters of credit, ir/revocable documentary letter of credit - issuing, confirming and advising
banks
 Invoicing and settlement: tender - cash before delivery - default - down payment/deposit
remittance/bank transfer - credit/debit note - surcharges - arrears - reminder - IOU instalment/purchase on deferred terms
 Credits: credit line and lending ceiling - loans and lending activities - short-term and long-term
loans mortgages - housing finance/real estates - base/bank/discount rates
 B2B correspondence and company-customer-communication: business letters - memos emails - faxes - sms
85
Lernergebnisse
Acquisition of authentic business lexis of the field of specialisation (banking) and flexible application in
interpersonal communication
Wissensvertiefung
Development of awareness concerning the complexity of the learning process, a sense of responsibility
and a high degree of commitment to methods of autonomous lifelong learning
Können
Progress towards language ability necessary for business situations and domains of English
communication at work
Managing business correspondence and mediating disputes, discussions and meetings
Improvement of communicative competences (speaking, listening, reading, writing) for educational,
occupational mobility and intercultural dialogue (independent user)
Workload (h)
2
Studierenden)
28
Integrierte interaktive Sprachübung (in Gruppen von
8-15 Studierenden)
28,5
Prüfungsleistung
1,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
86
Lehrende
Dr. Sylvia Scheinert
Unterrichtssprache
englisch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Intelligent Business. London: Longman, aktuelle Ausgabe
Market Leader, Banking and Finance. London: Longman, aktuelle Ausgabe
Market Leader - Stufe Intermediate. London: Pearson-Longman, aktuelle Ausgabe
MC CLISKY, M. (aktuelle Ausgabe): English for Banking in Higher Education Studies - Course Book:
Garnet Education, aktuelle Ausgabe
ZAHN, H. (aktuelle Ausgabe): Wörterbuch für das Bank- und Börsenwesen. Frankfurt/M.: Knapp, Fritz,
aktuelle Ausgabe
ABEGG, B./BENFORD,M. (aktuelle Ausgabe): Communication for Business - Kurzlehrgang englische
Handelskorrespondenz und Bürokommunikation. Ismaning: Hueber, aktuelle Ausgabe
Banking transactions. Oxford: MACMILLAN, aktuelle Ausgabe
CHRIST, W. (aktuelle Ausgabe): English for Bankers. Köln/München: Stam, aktuelle Ausgabe
MACKENZIE,I. (aktuelle Ausgabe): Professional English in Use Finance. Bonn: Thomson, aktuelle
Ausgabe
O’RIORDAN, F. (aktuelle Ausgabe): Business 21. München/Wien: Oldenbourg, aktuelle Ausgabe
87
Internationales Geschäft und Investmentbanking
21B
Der Schwerpunkt Internationales Geschäft richtet sich auf den Erwerb von grundlegenden Kenntnissen
zum internationalen Geschäft von Kreditinstituten und die damit verbundenen Leistungen. Der
Schwerpunkt Investmentbanking beschäftigt sich mit Finanzierungsfragen und den damit im
Zusammenhang stehenden Dienstleistungen, die über das klassische Finanzierungsgeschäft
hinausgehen.
Modulcode
Modultyp
3FW-ININV-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Internationales Geschäft
 Gesetzliche Rahmenbedingungen: insbesondere AWG/AWV
 Internationale Richtlinien und Gebräuche: Incoterms – ERI - ERA
 Wirtschaftliche und politische Risiken im Außenwirtschaftsverkehr
 Dokumente im Außenwirtschaftsverkehr und deren Eigenschaften
 Produkte und Leistungen des Auslandszahlungsverkehrs: dokumentär und nichtdokumentär Auslandsavalgeschäft - Außenhandelsfinanzierung (Import- und Exportfinanzierung)
 Weitere Sicherungsinstrumente im Außenwirtschaftsverkehr: Ausfuhrdeckungen des Bundes
(Hermes-Deckungen)
Investmentbanking
 Einordnung des Investmentbanking: Grundbegriffe - Einordnung in das Finanzsystem Historische Entwicklung
 Theoretische Grundlagen: Portfoliotheorie - CAPM - Mathematische Grundlagen
Wertpapierarten
 Geschäftsfelder des Investmentbanking: Ziele - Grundstrukturen - Abläufe - Methoden
o Mergers & Acquisitions
o Private Equity
o ABS-Transaktionen
o Projektfinanzierung
o Beteiligungsfinanzierung
88

Weitere Dienstleistungen des Investmentbanking: Ziele - Rahmenbedingungen - Produkte
o Sales & Trading
o Asset-Management
o Research
Lernergebnisse
Die Studierenden verfügen über Grundkenntnisse im internationalen Geschäft und über die
gesetzlichen Rahmenbedingungen. Sie kennen die Risiken im Außenwirtschaftsverkehr, können diese
in Kategorien gliedern und den Vertragsparteien im Außenwirtschaftsverkehr zuordnen. Sie können die
Dienstleistungen des Auslandsgeschäftes erklären und unterscheiden. Dokumentäre und
nichtdokumentäre Zahlungsinstrumente können voneinander abgegrenzt werden. Arten,
Funktionsweise und Anwendung der speziellen Finanzierungsformen und -prozesse im
Auslandsgeschäft sind bekannt. Die Studierenden erwerben ein Verständnis der Grundbegriffe des
Investmentbanking in Abgrenzung zum Commercial Banking. Sie ordnen die spezifischen Leistungen
des Investmentbanking ein und können diese erläutern. Sie kennen die theoretischen Grundlagen des
Investmentbanking und deren Umsetzung in den verschiedenen Geschäftsfeldern des
Investmentbanking.
Wissensvertiefung
Aufgrund des komplexen Charakters der Leistungen des Internationalen Geschäftes und des
Investmentbanking werden vielfältige andere Wissensgebiete berührt und mit den spezifischen
Finanztransaktionen verknüpft.
Können
Sie sind in der Lage, die Risiken im Außenwirtschaftsverkehr zu erkennen und einzuschätzen. Die
Studierenden verstehen es, ihre Kenntnisse zu den Leistungen, den Risiken und den
Absicherungsinstrumenten im internationalen Geschäft unter Berücksichtigung kunden- und
fallspezifischer Bedürfnisse in Bezug auf Absicherung und Finanzierung anzuwenden.
Die Studierenden erfassen das Investmentbanking als komplexe und beratungsintensive
Transaktionen, die individueller Lösungen bedürfen.
Sie können aktuelle Entwicklungen des Außenwirtschaftsverkehrs sowie des Investmentbanking
einordnen und bewerten. Für komplexe Themen verfügen die Studierenden über die entsprechende
Methodenkompetenz, sich selbstständig Detailwissen zu erschließen.
Die Studierenden sind in der Lage, die Leistungen des internationalen Geschäftes und
Investmentbanking bedarfsorientiert zu interpretieren und Angebote zu erstellen.
89
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Internationales
Geschäft
Teilklausurarbeit
Investmentbanking
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
90
50%
90
50%
Dipl. Kfm. Torsten Gonschorek
Lehrende
Dipl. Kfm. Torsten Gonschorek
Dipl-Betriebsw. (BA) Arne Bergmann
Dipl.Lehrer Ivonne Voigt
Bankbetriebsw. Nicoletta Weimann
Dipl.-Kfm. Volker Weber
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
90
Literatur
ACHLEITNER, A.-K., CHARIFZADEH, M. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Investmentbanking.
Wiesbaden, aktuelle Ausgabe
BREUER, W., SCHWEITZER, TH. (Hrsg.) (aktuelle Ausgabe): Gabler Lexikon Corporate Finance.
Wiesbaden aktuelle Ausgabe
HOCKMANN, H.J. / THIEßEN, F. (Hrsg.) (aktuelle Ausgabe): Investment Banking. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
STEINER, M. / BRUNS, C. (aktuelle Ausgabe): Wertpapiermanagement. Stuttgart, aktuelle Ausgabe
JACOBS, R. (aktuelle Ausgabe): Auslandsgeschäft. Stuttgart, aktuelle Ausgabe
Publikationen der ICC Paris:
aktuelle Revision der Einheitlichen Richtlinien für Inkassi
aktuelle Revision der Einheitlichen Richtlinien und Gebräuche für Dokumentenakkreditive
Incoterms ( www.iccwbo.org)
BALLWIESER, W. (aktuelle Ausgabe): Unternehmensbewertung. Prozess, Methoden und Probleme.
Stuttgart, aktuelle Ausgabe
BREALEY, R.A. / MYERS, S. C. (aktuelle Ausgabe): Principles of Corporate Finance. Boston u.a.:
McGraw Hill, aktuelle Ausgabe
HÄBERLE, S. (aktuelle Ausgabe): Handbuch der Außenhandelfinanzierung. München, aktuelle
Ausgabe
HÄBERLE, S. (aktuelle Ausgabe): Handbuch der Akkreditive, Inkassi, Exportdokumente und
Bankgarantien. München, aktuelle Ausgabe
JAHRMANN, F.U. (aktuelle Ausgabe): Außenhandel. Ludwigshafen, aktuelle Ausgabe
LIAW, T. (aktuelle Ausgabe): The Business of Investment Banking. New York, aktuelle Ausgabe
Publikationen der ICC Paris:
- aktuelle Revision der International Standby Practices
- aktuelle Revision der Einheitlichen Richtlinien für auf Anfordern zahlbare Garantien
www.agaportal.de
http://www.bundesbank.de/meldewesen/mw_aussenwirtschaft.php
http://www.ausfuhrkontrolle.info/ausfuhrkontrolle/de/
91
Derivate
2B
Das Ziel des Moduls besteht im Erwerben von vertiefenden Kenntnissen zu derivativen
Finanzinstrumenten hinsichtlich Aufbau, Funktion, Berechnungsgrundlagen und Einsatzgebieten.
Modulcode
Modultyp
3FW-DERIV-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Derivate - Grundgeschäfte
 Einführung: Termingeschäfte (vs. Kassageschäfte) - Terminmärkte - Motive Entstehungshintergrund
 Systematik von derivativen Finanzinstrumenten: Erfüllung (bedingt vs. unbedingt) - Basiswerte
(Aktien, Renten, Zinsen, Rohstoffe, Indizes, Baskets u.a.) - Standardisierung/Handel (Börse,
OTC)
 Überblick über bedingte Termingeschäfte: Optionen - Merkmale - Positionen - Strategien
 Überblick über unbedingte Termingeschäfte: Futures - Merkmale - Positionen - Strategien
 Überblick über nicht börsengehandelte Derivate: Forwards - Swaps
 Arten und Begriffe, Preisbildungsfaktoren, Preisberechnungsmodelle, Grundstrategien,
Merkmale, das Ertrags-Risiko-Profil unterteilt nach Basiswerten: Aktien - Aktienindizes - Zinsen
- Währung - Kredite - weitere Basiswerte
Derivate - Strukturierte Produkte
 Überblick über Strukturierte Produkte: Begriffe - Entwicklung - Vorteile und Nachteile (Kunde,
Emittent und Kreditinstitut)
 Klassische
strukturierte
Produkte:
Wandel-/Optionsanleihe
Bausparvertrag
Bundesschatzbrief - Stufenzinsanleihe
 Ausgewählte neue Produkte: Indexzertifikat - Discountzertifikat - Aktienanleihe Garantiezertifikat - Korridorzertifikat - Digital Option - Produkte mit „exotischen“ Bestandteilen
(Barriere Optionen, asiatische Optionen)
92
Lernergebnisse
Die Studierenden verstehen Derivate als Instrumente aktiven Risikomanagements sowie als Mittel zur
Spekulation und Arbitrage. Die verschiedenen Systematisierungsmöglichkeiten von Derivaten,
Charakter und Abwicklung werden beherrscht. Klassifiziert nach den Basiswerten werden
Begriffsklärungen, Märkte und Markteilnehmer, Preisbildungsfaktoren, Grundstrategien, Merkmale, das
Ertrags-Risiko-Profil für börsengehandelte und nicht börsengehandelte Derivate dargestellt. Sie
erfassen Derivate als wichtigen Teil zur Ertragsgenerierung sowie Kundenbindung durch innovative
Produkte für ein Kreditinstitut.
Wissensvertiefung
Basierend auf dem Wissen zu Derivaten können sie neue strukturierte Produkte in ihre Bestandteile
zerlegen sowie Funktion und Nutzen für den Kunden und die Bank ableiten.
Können
Die Studierenden erkennen die Motive und Bedürfnisse ihrer Kunden und können durch zielgerichteten
Einsatz von Derivaten individuelle Angebote und Empfehlungen erstellen. Dabei können Sie die
differenzierten Markterwartungen ihrer Kunden einfließen lassen.
Sie verstehen es, weiterentwickelte bzw. neue Produkte hinsichtlich deren Zusammensetzung,
Preisbildung, Ertrag und Risiko einzuordnen und zu beurteilen. In ihre Bewertung schließen sie neben
wirtschaftlichen Aspekten gesellschaftliche und ethische Erkenntnisse und Erfahrungen ein.
Sie besitzen die Fähigkeit, die Kunden hinsichtlich der komplexen Zusammenhänge von derivativen
Finanzinstrumenten adressatengerecht zu beraten. Fachthemen können mit Dozenten und
Kommilitonen interpretiert und diskutiert werden.
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
93
Lehrende
Dipl.- Ing. Wilfried Briol
Dipl.-Bankbetriebsw. Uwe Hofmann
Dipl.-Betriebsw. (BA) Marcel Wnendt
Dipl.-Betriebsw. (BA) René Winter
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BLOSS, M., ERNST, D. (2008): Derivate - Handbuch für Finanzintermediäre und Investoren. München:
Oldenbourg Verlag, 2008
HOCKMANN, H.J. / THIEßEN, F. (Hrsg.) (2007): Investment Banking. 2. Auflage. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, 2007
HULL, J.C. (2006): Optionen, Futures und andere Derivate. 6. Auflage. München: Pearson Studium,
2006
SCHMIDT, M. (2006): Derivative Finanzinstrumente: Eine anwendungsorientierte Einführung. 3. Aufl.
WIEDEMANN, A. (2007): Bewertung von Finanzinstrumenten. 4. Auflage. Frankfurt/M.: Frankfurt
School Verlag, 2007
RUDOLPH, B., SCHÄFER, K. (2005): Derivative Finanzinstrumente. 1. Auflage. Berlin, Heidelberg:
Springer Verlag, 2005
ELLER, R., HEINRICH, M., PERROT, R. (Hrsg.) (2005): Handbuch Derivativer Instrumente: Produkte,
Strategien und Risikomanagement. 3 Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2005
94
Versicherungsbetriebslehre
23B
Der Inhalt dieses Moduls zielt auf die Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen zum
Versicherungsgeschäft
und
dem
Erkennen
der
Eigenschaften
verschiedener
Versicherungsdienstleistungen.
Modulcode
Modultyp
3FW-VERSI-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Allgemeine Grundlagen
 Grundlagen des Versicherungsgeschäftes: Risiko - Sicherungsmaßnahmen - Bedeutung der
Versicherung - Sozialversicherung - Individualversicherung (Erstversicherung, Mitversicherung,
Rückversicherung)
 Rechtsformen
von
Versicherungsunternehmen:
Versicherungsaktiengesellschaft
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit - Öffentlich-rechtliche Versicherungsunternehmen
 Betriebswirtschaftliche
Funktionen
im
Versicherungsunternehmen:
Beschaffung
Leistungserstellung - Absatz - Finanzierung - Verwaltung
Personenbezogene Risiken
 Versicherbarkeit personenbezogener Risiken
 Altersvorsorge: gesetzliche Altersvorsorge - staatlich-geförderte Altersvorsorge - private
Altersvorsorge - Produktbeispiele
 Risikovorsorge: Unfallversicherung - Kranken- und Pflegeversicherung - Hinterbliebenenschutz
- Schutz bei Berufs- und Erwerbsunfähigkeit
Nicht personenbezogene Risiken
 Versicherbarkeit nicht personenbezogener Risiken im Privat- und Gewerbekundengeschäft
 Sach- und Vermögensschadenversicherung: Haftpflichtversicherung - Hausratversicherung Wohngebäudeversicherung - Kraftfahrtversicherung - Rechtsschutzversicherung
 Gewerbliche Versicherungen: Haftpflichtversicherung - Geschäftsinhaltsversicherung Gebäudeversicherung - Betriebsunterbrechungsversicherung - Technische Versicherungen Transportversicherung - Kreditversicherung
95
Lernergebnisse
Die Studierenden unterscheiden die verschiedenen Risiken, die durch eine Versicherung gedeckt
werden können. Dabei vergleichen sie existierende Rechtsformen von Versicherungsunternehmen und
überblicken die Aufbauorganisation dieser Unternehmen. Sie klassifizieren die Arten von
Versicherungen und haben Kenntnis der gültigen gesetzlichen Grundlagen. Die Studierenden erwerben
theoretische Grundlagen zu den verschiedenen Versicherungssparten.
Wissensvertiefung
Auf Basis der verschiedenen Versicherungsleistungen verstehen sie es, unbekannte
Versicherungsprodukte einzuordnen, Entwicklungstrends zu erkennen und kontinuierlich
Weiterentwicklungen zu verfolgen.
Können
Sie können Versicherungsleistungen (konkreten Produkte) von Kreditinstituten bzw. deren Partner
vergleichen. Sie können die wesentlichen Versicherungsleistungen bewerten und kundenspezifische
(fallbezogene) Optimierungslösungen auf Grundlage bestehender sozialer und privater
Versicherungsprodukte unterbreiten.
Die Studierenden erfassen die Rolle von Versicherungsleistungen und Versicherungsunternehmen zur
Absicherung diverser Risiken und können diese Risiken qualitativ und quantitativ bewerten.
Sie erarbeiten sich grundlegende Fähigkeiten, die sie in die Lage versetzen, mit den Kunden eine
Bedarfsanalyse zu Versicherungsleistungen durchzuführen, diese zu erläutern und darauf basierende
Versicherungsangebote zu erstellen. Sie nehmen wichtige Impulse für spezielle Versicherungen auf
und leiten diese an Verantwortliche für das Versicherungsgeschäft weiter bzw. erarbeiten gemeinsame
Lösungen.
Workload (h)
Seminar
58,5
Prüfungsleistung
1,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
96
Lehrende
Dipl.-Betriebsw. (BA) Mirko Wilhelm
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
FARNY, D. (2007): Versicherungsbetriebslehre. Karlsruhe: Verlag für Versicherungswirtschaft, 2007
KOCH, P. (2006): Versicherungswirtschaft - Ein einführender Überblick. Karlsruhe: Verlag für
Versicherungswirtschaft, 2006
o.V.: Unsere Sozialversicherung, Berlin: Deutsche Rentenversicherung, 2006
o.V.: Jahrbuch - Die Deutsche Versicherungswirtschaft. Berlin: Gesamtverband der Deutschen
Versicherungswirtschaft e.V. (GDV), aktuelle Ausgabe
97
Banksteuerung
24B
Der Inhalt des Moduls verfolgt das Ziel fundierte Kenntnisse zur Banksteuerung zu erlangen.
Wesentliche Schwerpunkte liegen auf dem fundierten Wissen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen,
den Modellen zur Ermittlung des Bankerfolges sowie der Ableitung von geschäftspolitischen Zielen. Mit
dem Planspiel werden Bankgeschäftsfelder wie Volumen- und Zinsgeschäft, Vermögensverwaltung,
Marketing und den Personaleinsatz einer Bank unter Berücksichtigung von unterschiedlichen
Kundensegmenten simuliert.
Modulcode
Modultyp
3FW-BAST-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Grundlagen der Banksteuerung
 Aufgaben, Instrumente und organisatorische Einordnung der Banksteuerung
 rechtliche Rahmenbedingungen: organisatorische Pflichten von Kreditinstituten - Anforderungen
der Geschäftsleiter
 Eingriffsrechte der Bankenaufsicht: nationale und internationale Entwicklungen des
Aufsichtsrechts
 Dokumentationspflichten
 Geschäftsmodelle: Universalbanken - Trennbanken
Quantitative Methoden der Gesamtbanksteuerung
 Grund- und Erweiterungsmodell ROI - Analyse - System
 Barwertkonzept
 Definition der relevanten Risiken für die Banksteuerung
 Margenkalkulation
 Definition des Zinsbuches eines Kreditinstituts
Qualitative Methoden der Gesamtbanksteuerung
 Qualitätsmanagement: Zielstellung - Nutzen - Begriffsdefinition
 Überblick zu normierten Qualitätsmanagementmodellen: QM-Systeme sowie ausgewählten
Qualitätsinstrumente zur qualitativen Banksteuerung in Finanzdienstleistungsunternehmen
 Überblick zur Vorgehensweise beim Aufbau von QM-Systemen
 Überblick zu Kerninstrumenten von QM-Sytemen
98
o
o
o
Strategie und mögliche Steuerungssysteme: Grundelemente zur Entwicklung einer
Balanced Scorecard
Prozesse: Definition - Beschreibung - Festlegung Prozessmodell/Prozesslandkarte
Ausgewählte Q-Instrumente zur Bewertung und Steuerung des QM-Systems, dessen
Prozessen, sowie dessen Leistungen am Kunden und den Mitarbeitern:
Prozessbewertungen - interne/externe Audits - Q-Analysen/ Managementbewertungen
- Kunden- und Mitarbeiterbefragungen - Ideenmanagement - Beschwerdemanagement
Bankplanspiel
 Zielsystem des Bankenbetriebes mit dem grundsätzlichen Konflikt Rentabilität, Liquidität,
Sicherheit und Wachstum
 Zusammenhang zwischen dem Zielsystem und den Geschäftsbereichen einer Bank
 Aktiv-/Passiv- und Provisionsgeschäft unter Berücksichtigung der Strukturregeln
 Integration von Zielsystem und Geschäftsbereichen über die Steuerung von Aufwand und
Ertrag, Volumen, Bilanzstruktur und Risiko
 Personaleinsatzplanung
 Zielgruppen- und Konkurrenzanalyse
 Entwicklung von Marketingmaßnahmen
Lernergebnisse
Die Studierenden besitzen Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Banksteuerung. Auf der Basis der
Kenntnisse über die gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Banksteuerung können sie Ableitungen zu
der institutsspezifischen Geschäftspolitik vornehmen. Sie können die verschiedenen Elemente der
Ergebnisrechnung von Kreditinstituten darstellen, verdichten und als Entscheidungsgrundlage des
Managements nutzen. Sie stellen verschiedene Steuerungsmodelle und -konzepte zur Ermittlung des
Erfolges von Kreditinstituten gegenüber und beurteilen diese kritisch.
Neben der quantitativen Banksteuerung erhalten die Studierenden ein Überblickwissen zur qualitativen
Gesamtbanksteuerung auf Basis ausgewählter Qualitätsmanagementmodelle/ -systeme, deren zu
Grunde liegenden Normen und Richtlinien, sowie zu ausgewählten Qualitätsinstrumenten zur
Steuerung, Bewertung und Weiterentwicklung von Managementsystemen. Sie sind in der Lage
Zusammenhänge zwischen qualitativer und quantitativer Banksteuerung und deren Bezug zur
institutsspezifischen Geschäftspolitik herzustellen. Sie verstehen Banksteuerung aus ganzheitlicher
Sicht, wonach der Ertrag/ Erfolg eines Instituts maßgeblich auch davon abhängt, wie gut die Bereiche
Mitarbeiter/ Innovation und Lernen, Prozesse sowie Kunden gesteuert werden.
Die Studierenden erweitern ihr Wissen zum deutschen Bankensystem, indem sie direkten Kontakt zu
verschiedenen Kreditinstituten herstellen. In komprimierter und übersichtlicher Form informieren sich
die Studierenden über die Aufgaben von ausgewählten Kreditinstituten und können vergleichende
Betrachtungen vornehmen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können unter veränderten Rahmenbedingungen die Entstehung von Renditen
ermitteln, deren absolute und relative Höhe beurteilen und Maßnahmen zu deren Steigerung aufzeigen.
Sie verstehen Gesamtbanksteuerung als dringendes Erfordernis sich den aktuellen Anforderungen des
veränderten Marktes anzupassen. Sie vervollkommnen und vertiefen das bankbetriebswirtschaftliche
Wissen durch praxisorientierte Anwendung.
99
Können
Sie
berücksichtigen
die
Erkenntnisse
der
Gesamtbanksteuerung
(aus
quantitativen
Ertragsgesichtspunkten, sowie aus qualitativen den Ertrag unterstützenden Gesichtspunkten heraus) im
Geschäft mit den verschiedenen Kundengruppen bzw. Produktgruppen. Die Studierenden nutzen die
zur Verfügung stehenden Managementsysteme für Vergleiche und wenden interne
Steuerungsinstrumente an. Sie sind in der Lage, Daten für Zwecke der Banksteuerung eigenständig
auszuwerten und Abweichungen zu identifizieren bzw. Ursachen zu ermitteln. Sie können die
komplexen Entscheidungen im Wechselspiel zwischen Rentabilität und Liquidität sowie Wachstum und
Risiko eines Kreditinstitutes einordnen. Sie setzen die zur Verfügung stehenden Controllinginstrumente
gezielt zur Kalkulation und Entscheidungsfindung ein.
Die Studierenden beziehen neben vorrangig renditeorientierten Gesichtpunkten nachhaltige Aspekte in
die Beratung von Kunden (fallbezogen) ein. Sie erkennen eventuelle Interessenskonflikte und handeln
nach ethischen Grundsätzen. Die Studierenden nehmen im Planspiel Interessenskonflikte der zu
einzelnen Bereiche einer Universalbank war und müssen ihre Entscheidungen abwägen. Die
Auswirkungen von Fehlentscheidungen erkennen sie deutlich und sensibilisieren die Studierenden für
die Komplexität der unternehmerischen Entscheidungen eines Kreditinstitutes.
Die Studierenden können logische Zusammenhänge der Gesamtbanksteuerung herleiten und auf
einzelne Geschäfte beziehen. Sie kennen die Auswirkungen geänderter Bedingungen und zeigen diese
situationsgerecht auf und können fachlich fundiert Stellung nehmen. Sie trainieren die Zusammenarbeit
im Team, übernehmen selbstständig Teilaufgaben und können ihren Bereich umfassend vertreten. In
einem abschließenden Vortrag stellen die Studierenden ihre kommunikativen Kompetenzen durch
Einsatz verschiedener Präsentationstechniken unter Beweis.
.Lehr- und Lernformen / Workload
Workload (h)
Seminar
58
Planspiel (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
20
Prüfungsleistungen
2
70
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
150
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
100
Lehrende
Dipl. Bankbetriebsw. Torsten Reibestein
Dipl.-Betriebsw. (BA) Rene Winter
Dipl.-Betriebsw. Yvonne Kiesel
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
aktuelle Gesetze
Simulationssoftware TOPSIM-Banking
Teilnehmerhandbuch, Anhang, Unterlagen für die Seminardurchführung mit Entscheidungsformularen,
Szenarien der Perioden
Laptop pro Projektgruppe
Literatur
BECKER, A., GRUBER, W., WOHLERT, D. (2006): Handbuch MaRisk - Mindestanforderungen an das
Risikomanagement in der Bankpraxis. Frankfurt/M.: Knapp, 2006
PFEIFER, G., ULLRICH, W., WIMMER, K. (2006): MaRisk Umsetzungsleitfaden - Neue Planungs-,
Steuerungs- und Reportingpflichten gemäß Mindestanforderungen an das Risikomanagement. Köln:
Bank-Verlag, 2006
ROLFES, B. (2007): Gesamtbanksteuerung. 2. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2007
SCHIERENBECK, H (2003): Ertragsorientiertes Bankmanagement, Band 1: Grundlagen,
Marktzinsmethode und Rentabilitäts-Controlling. 8., überarb. u. erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler, 2003
SCHIERENBECK, H (2003): Ertragsorientiertes Bankmanagement, Band 2: Risikocontrolling und
integrierte Rendite-/ Risikosteuerung. 8., vollst. überarb. u. erw. Aufl. Wiesbaden: Gabler, 2003
SCHMITT, R., PFEIFER, T. (Hrsg.)(aktuelle Ausgabe): Masing Handbuch Qualitätsmanagement.
Hanser Fachbuch Verlag, aktuelle Ausgabe
101
DIN EN ISO 9001:2008, Beuth-Verlag
DIN EN ISO 9000, Beuth-Verlag
individuelle Literatur der jeweiligen Institute bzw. Institutsgruppen
Internetseiten der Bundesbank http://www.bundesbank.de/bankenaufsicht/bankenaufsicht_marisk.php
102
Vertriebsmanagement
25B
Aufbauend auf den Kenntnissen des Marketings erlangen die Studierenden Wissen zu Gegenstand und
Besonderheiten des Marketings im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich. Die erworbenen
Kenntnisse werden im Rahmen einer praxisbezogenen komplexen Aufgabenstellung im Team
angewandt und vertieft.
Modulcode
Modultyp
3FW-VERMA-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Vertriebsmanagement
 Marketing und Vertriebsmanagement im Wandel: Banken, Sparkassen und Finanzdienstleister
im Wettbewerbs- und Rentabilitätsdruck
 Marketingverständnis: Kundennutzen als zentraler Marketinggegenstand
 Herausforderungen aktueller strategischer Determinanten für den Vertrieb: Demografie Wirtschafts- und Gesellschaftsentwicklung - rechtliche Rahmenbedingungen
 Strategieentwicklung der Finanzdienstleister: Segmentbildung - Strategien des Marketing-Mix
im Produktlebenszyklus
 Bankspezifische Marketingforschung: Begriffe - operativer und strategischer Einsatz
 Marketing-Mix von Banken: Bankspezifische Produkt- und Preispolitik - Distributionspolitik
(Vertriebskanäle, Multikanalvertrieb) - Kommunikationspolitik - Verkaufsförderung
 Erweiterungen des Marketing-Mix im Dienstleistungsgeschäft: Bedeutung von Personalpolitik
und Prozessmanagement
 Vertriebsmanagement am Praxisbeispiel: Typische Funktionsbereiche - gängige
aufbauorganisatorische Modelle - häufige Schnittstellenfragen
 Problemstellungen in der Retail-Vertriebssteuerung: Vertriebsplanung - aktionsgetriebener
Vertrieb vs. ganzheitlicher Betreuungsansatz - Umsatz-/Vertriebssteuerung - Anreizsysteme im
Vertrieb
 Customer Relationship Management
Fallbezogene Anwendung
 Anwendung und Umsetzung innerhalb der Projektarbeit „Implementierung einer Finanzanlage
in den Vertrieb“
103
Lernergebnisse
Aufbauend auf den Kenntnissen der Volkswirtschaftlehre sowie der verschiedenen
betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen erwerben die Studierenden Wissen zu Gegenstand und
Besonderheiten des Marketings im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich.
Die Studierenden unterscheiden aktuelle Handlungsfelder sowie Erkenntnisgegenstände des
Marketingmanagements.
Wissensvertiefung
Die Studierenden beurteilen Vertriebsmanagement als verbindendes, integrierendes und entwickelndes
Element der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktions- sowie Aufgabenbereiche. Sie begreifen
Marketingforschung als wichtiges Erkenntnisinstrument und Entwicklungsgrundlage für Banken und
Finanzdienstleister. Die Studierenden verstehen Marketingplanung und Marketingmanagement als
Umsetzung von Geschäftspolitik, Strategie und Unternehmensplanung, sowie als dessen Motor.
Können
Sie erwerben die Fähigkeit, strategisch-konzeptionelle Maßnahmen für die Vertriebsentwicklung von
Banken und Finanzdienstleistern abzuleiten. Dabei verstehen die Studierenden, die absatzpolitischen
Instrumente
des
Marketing-Mix
auf
die
aktuellen
vertrieblichen
Anforderungen
im
Finanzdienstleistungsbereich zuzuschneiden, miteinander zu vernetzen und umzusetzen. Das
projektorientierte Arbeiten und der Umgang mit Präsentationstechnik wird praxisnah erprobt, trainiert
und angewandt.
Die Studierenden können Strategisches und Operatives Marketing sowie die zugehörigen Instrumente
voneinander abgrenzen. Sie erfassen das Vertriebsmanagement als verbindendes, integrierendes und
entwickelndes Element der verschiedenen betriebswirtschaftlichen Funktions- sowie Aufgabenbereiche.
Sie erleben Teamarbeit als zweckmäßige Organisationsform zur gemeinsamen Aufgabenbewältigung
eines arbeitsteiligen Prozesses.
Die Studierenden können externe Einflüsse auf das Bankmarketing erläutern sowie operative
Vertriebsmaßnahmen entwickeln und interpretieren. Sie können die Aufgaben von
Vertriebsmanagement-Organisationseinheiten erklären und Schnittstellen zu anderen betrieblichen
Organisationseinheiten aufzeigen. Die Arbeit in von den Studierenden nicht beeinflussbar
zusammengesetzten Kleingruppen fördert das Miteinander und schult das eigene Verhalten in
vernetzten Teams.
104
Workload (h)
Seminar
40
Projekt „Implementierung einer Finanzanlage in den
Vertrieb“ (in Gruppen von 3-5 Studierenden)
12
Kolloquium
6
Prüfungsleistung
2
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
Präsentation
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
70%
50-60
30%
Dipl. Betriebsw. (BA) Tjark Pohlers
Lehrende
Dipl. Betriebsw. (BA) Tjark Pohlers
Dr. Teresa Dierkes
Dipl. Bankbetriebsw. René Franke
Dipl. Bankbetriebsw. Michael Hallfahrt
Sparkassenfachw. Dirk Wittek
Dipl. Bankbetriebsw. Uwe Hofmann
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
105
Literatur
BRUHN, M.: Marketing. Grundlagen für Studium und Praxis. Wiesbaden: Gabler, aktuelle Auflage
MEFFERT, H. / BRUHN, M.: Dienstleistungsmarketing. Grundlagen, Konzepte, Methoden. Mit
Fallstudien. Wiesbaden: Gabler, aktuelle Auflage
KOTLER, P. / BLIEMEL, F.: Marketing-Management. Analyse, Planung und Verwirklichung. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Auflage
HOMBURG, C. / KROHMER, H.: Marketingmanagement. Wiesbaden: Gabler, aktuelle Auflage
DUTTENHÖFER, S. / KELLER, B. / BEITNER, R. P.: Handbuch Vertriebsmanagement
Finanzdienstleistungen. Analyse, Umsetzung und Perspektiven bei Banken und Sparkassen.
Frankfurt/M.: Knapp, aktuelle Auflage
BEREKOVEN, L. / ECKERT, W. / ELLENRIEDER, P.: Marktforschung. Methodische Grundlagen und
praktische Anwendung. Wiesbaden: Gabler, aktuelle Auflage
Marketing. Zeitschrift für Forschung und Praxis. München: Verlag Vahlen
106
Advanced English for Banking
26B
As the third step within a three-level modular business English course, this part encourages students to
sharpen their communication skills and draw on their own experiences at work in the banking business.
Authentic materials and motivating activities provide constant opportunities for discussion and maximise
learner involvement.
Modulcode
Modultyp
3FW-ABAEN-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Effectiveness
 Financial markets: Stock exchange/market - stockbroking - bear and bull - stocks and shares bid, asked, offer, share prices - Dow Jones - Nikkei Index - London Stock Exchange/Wall
Street/American Stock Exchange - Big Bang - Black Monday
 Commodities and futures: commodity exchange/market - futures exchange/market - venture
capital - hard and soft commodities - grey market - London International Financial Futures and
Options Exchange - Baltic Exchange - London Metal Exchange - unlisted securities market
 Securities: shares - stocks - bonds - gilts - stakes - funds - trusts
 Trading: after-hours/street dealing - aftermarket - cash market - easy and heavy markets - spot
market - investment boards and securities commissions - from decline to shoot-up
 International trade: import and export - terms and conditions, Incoterms - customs - documents
- balance of payment - trade relations - cross-border investments - intercultural issues - risk
management
 Customer care: counselling - sales people - selling techniques, hard and soft sell - selling bank
services to clients - private and corporate business
 Telephoning and telephone conferencing
 Business presentations: Internet and other sources of information - meta-language - visuals
incl. diagrams - performance
Mastery
 Accounting
 Sources of finance: short-, medium-, long-term sources
 Assets: current - fixed - tangible - intangible - liabilities
 Financial statements: profit and loss account - balance sheet and ratio analysis: profitability liquidity – solvency
107





Taxation: tax systems - types of taxes
Corporate financial management: principles - models - practices
Complex company profiles
Jobs and activities: brokers - bankers - analysts - agents - accountants - auditors
Job application and recruitment: CV/resumé - cover letter - job interview - careers in the finance
and investment sector
Lernergebnisse
Proficient acquisition and use of reading strategies and summarising information from demanding
written texts and spoken discourse with an advanced degree of linguistic competence
Wissensvertiefung
Acquisition of business-related language on an advanced level of proficient language usage
Können
Fluent and controlled use of English for special purposes in more complex business situations including
cross-cultural communication
Prepared and spontaneous interaction negotiating deals, guiding face-to-face and telephone sales talk
and giving well-structured and coherent presentations on complex business subjects
occupational mobility and intercultural dialogue (proficient user)
Workload (h)
2
Studierenden)
30
Integrierte interaktive Sprachübung (in Gruppen von
8-15 Studierenden)
27
Prüfungsleistung (inkl. Vorbereitungszeit)
1
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Mündliche
Prüfung
20-30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
108
Lehrende
Dr. Sylvia Scheinert
Unterrichtssprache
englisch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Intelligent Business. London: Longman, aktuelle Ausgabe
Market Leader, Banking and Finance. München: Longman, aktuelle Ausgabe
Market Leader - Stufe Upper-Intermedediate. London: Pearson-Longman, aktuelle Ausgabe
Market Leader - Stufe Advanced. London: Pearson-Longman, aktuelle Ausgabe
MC CLISKY, M. (aktuelle Ausgabe): English for Banking in Higher Education Studies - Course Book:
Garnet Education aktuelle Ausgabe
ZAHN, H. (aktuelle Ausgabe): Wörterbuch für das Bank- und Börsenwesen. Frankfurt/Main: Knapp,
Fritz, aktuelle Ausgabe
FRENDO, E./MAHONEY, S. (aktuelle Ausgabe): English for Accounting/Short Course Series. Berlin:
Cornelsen, aktuelle Ausgabe
MACKENZIE,I. (aktuelle Ausgabe): Professional English in Use Finance. Bonn: Thomson, aktuelle
Ausgabe
O’RIORDAN, F. (aktuelle Ausgabe): Business 21. München/Wien: Oldenbourg, aktuelle Ausgabe
Short Course Series/Customer Care/Telephoning. Berlin: Cornelsen, aktuelle Ausgabe
Short Course Series/Presentations. Berlin: Cornelsen, aktuelle Ausgabe
Test Your Professional English-Finance, Penguin English. London: Logmann, aktuelle Ausgabe
109
Pflichtmodule in der Studienrichtung
Versicherung
110
Grundlagen der Versicherungswirtschaft
27B
Im Rahmen dieses Moduls erhalten die Studierenden einen Einblick in die wirtschaftlichen Tatbestände
eines Versicherungsunternehmens. Die Inhalte sind auf den Wissenserwerb in der institutionell
orientierten Versicherungsbetriebslehre zugeschnitten. Es werden Bezüge zu Teilgebieten der
allgemeinen Wirtschaftswissenschaften und der Versicherungswissenschaften hergestellt.
Modulcode
Modultyp
3FW-GLVER-10
Pflichtmodul
Belegung gemäß Studienablaufplan
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
Studienrichtung Versicherung
keine
keine
Lerninhalte
Gegenstand der Versicherungsökonomik
 Risiko: Messung und Bewertung
 Versicherung als risikopolitisches Mittel: Versicherbarkeit von Risiken
 Individualversicherung mit den Teilbereichen: Erstversicherung und Rückversicherung
Organisation der Versicherungswirtschaft
 Versicherungsmarkt
 Versicherungsaufsichtssystem
 Rechtsformen von Versicherungsunternehmen
 Standorte von Versicherungsunternehmen
 Verbände in der Versicherungswirtschaft
Betriebswirtschaftliche Funktionen in Versicherungsunternehmen
 Wertschöpfungskette und Grundlagen der Leistungserstellung
 Produktpolitik
 Schadenmanagement in Versicherungsunternehmen
 Finanzierung im Versicherungsunternehmen
 Organisation und Marketing im Versicherungsunternehmen
 Vertrieb von Versicherungsprodukten
Versicherungsprodukte, -formen und -märkte
 Gliederung nach Geschäftsfeldern
 Gliederung nach Regulierungstiefe
 Gliederung nach Versicherungssparten
111
Analyse der Versicherungsnachfrage und des Versicherungsangebots
 Besonderheiten von Versicherungsmärkten
 Modelltheoretische Analyse der Versicherungsnachfrage
Lernergebnisse
Die Studierenden formulieren die theoretischen und faktischen Grundlagen der Individual-, Sozial- und
Rückversicherung. Sie verfügen über Kenntnisse zu den Interdependenzen zwischen diesen Bereichen
und beherrschen theoretische Konzepte zur Analyse. Sie kennen die einzelnen Absatzorgane in der
Versicherungswirtschaft, deren Bedeutung und rechtliche Stellung. Die Studierenden interpretieren die
Besonderheiten des Versicherungsmarktes und verstehen die Bewertung der Versicherungsprodukte
unter dem Aspekt immaterieller Wirtschaftsgüter.
Wissensvertiefung
Die
Studierenden
beherrschen
die
verschiedenen
Gliederungsmöglichkeiten
der
Versicherungswirtschaft. Sie verstehen die Hintergründe dieser Gliederung und die damit verbundenen
Auswirkungen auf die Prämienkalkulation, die Risikoabsicherung und die Regulierungspraxis. Sie
vergleichen Produktangebote hinsichtlich der Kalkulation und stellen Besonderheiten dar.
Können
Die Studierenden wenden ihr Wissen auf ihre praktische Tätigkeit an, indem sie eine konkrete
Bedarfsanalyse durchführen, im Ergebnis Versorgungslücken aufzeigen und Angebotsvorschläge zu
ausgewählten Produkten erstellen.
Die Studierenden können versicherungstechnische Informationen sammeln, versicherungsbetriebliche
Zusammenhänge darstellen und aktuelle Entwicklungstendenzen und Veröffentlichungen interpretieren.
Sie sind in der Lage, Schlussfolgerungen für ihre praktische Tätigkeit abzuleiten und sich selbstständig
weiterführende Kenntnisse anzueignen.
Die Studierenden können Problemlösungen formulieren und argumentativ verteidigen. Sie sind in der
Lage gegenüber Dozenten ihre Position darzustellen, fachspezifische Details zu diskutieren und ihre
Ergebnisse zu begründen.
Workload (h)
Seminar
78
Prüfungsleistung
2
8
62
Workload Gesamt
150
112
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
120
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Literatur
Gesetzestexte:
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), München, DTV- Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
Handelsgesetzbuch (HGB), München, DTV- Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG), München, Verlag C. H. Beck, aktuelle Ausgabe
Versicherungsvertragsgesetz (VVG), München, Verlag C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
Sozialgesetzbuch (SGB) Bücher I-XII, Beck Texte (aktuelle Ausgabe). München: Deutscher
Taschenbuchverlag, aktuelle Ausgabe incl.: aktuelle Gesetzeslage, spezifische Kommentar-Literatur
zum SGB, übergreifende Kommentar-Literatur
Bücher:
SCHULENBURG, J.-M. (2005): Versicherungsökonomik - Ein Leitfaden für Studium und Praxis.
Karlsruhe: Verlag für Versicherungswirtschaft, 2005
113
LIEBWEIN,
P.
(2000):
Strukturierung
von
Rückversicherungsentscheidungen:
Ein
entscheidungstheoretisches Modell der Risikopolitik von Versicherungsunternehmen. Karlsruhe: Verlag
für Versicherungswirtschaft, 2000
LIPPE, S. (2000): Risiko, Kapitalmanagement und Rückversicherung. Karlsruhe: Verlag für
114
Grundlagen des Versicherungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
28B
Im Rahmen dieses Moduls erwerben die Studierenden Kenntnisse zum Versicherungsvertragsrecht,
zum Versicherungsaufsichtsrecht, zum Sozialversicherungsrecht und zu steuerrechtlichen Regelungen
im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen. Die Inhalte bilden den Grundbaustein für die
Anwendung in branchenspezifischen Detailfragen. Es wird ein Überblick über bestehende
Rechtsnormen gegeben, die in den weiterführenden Modulen spezifiziert und auf konkrete Sachverhalte
angewendet werden.
Modulcode
Modultyp
3FW-VERRE-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Versicherungsvertragsrecht
 Rechtsgrundlagen des Versicherungsvertrages
 Zustandekommen eines Versicherungsvertrages
 Annahme des Antrages
 Verpflichtungen des Versicherungsnehmers
 Rechtspflichten des Versicherers
 Beendigung des Versicherungsvertrages
Versicherungsaufsichtsrecht
 Grundlagen der Versicherungsaufsicht
 Rechtsgrundlagen und institutioneller Rahmen der Versicherungsaufsicht
 Aufsicht über Rückversicherungsunternehmen
 Zusätzliche Aufsicht über Versicherungsgruppen und Finanzkonglomerate
Sozialversicherungsrecht
 Grundlagen des Sozialversicherungssystems
 Gesetzliche Krankenversicherung
 Gesetzliche Rentenversicherung
 Gesetzliche Arbeitslosenversicherung
 Gesetzliche Unfallversicherung
 Soziale Pflegeversicherung
115
Steuerrecht
 Steuerliche Auswirkung von Versicherungsbeiträgen
 Steuerliche Auswirkungen von Versicherungsleistungen
 Versicherungssteuer
 Besteuerung nichtselbstständiger Außendienstmitarbeiter
 Besteuerung von Versicherungsvertretern
 Besteuerung von Versicherungsunternehmen
Lernergebnisse
Die Studierenden verfügen über umfassende Kenntnisse im Versicherungsrecht, welches in seinem
Kernbereich - dem Versicherungsvertragsgesetz - normiert ist und verstehen die Bedeutung des
Versicherungsvertragsrechtes. Sie erwerben Kenntnisse zu ausgewählten Problemstellungen der
Beaufsichtigung von Versicherungsunternehmen und erkennen daraus die Bedeutung einer gut
strukturierten Aufsicht zur Sicherung der Solvenz der Versicherungsunternehmen, sowie zum Schutz
der Versicherten vor Missbrauch. Die Studierenden verfügen über umfassende Kenntnisse zum
Sozialversicherungssystem in Deutschland und treffen Ableitungen zu Chancen und Risiken für die
private Versicherungswirtschaft.
Wissensvertiefung
Die Studierenden wenden das Versicherungsvertragsrecht sicher an und verfolgen die aktuelle
Rechtssprechung. Sie kennen die Struktur der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht, die
Aufgaben der einzelnen Sektoren und die Funktionen der Querschnittsabteilungen, sowie die
Bedeutung und Aufgaben des Versicherungsombudsmannes e.V. Sie können Schreiben der
Aufsichtsbehörde bewerten und in die berufliche Praxis überführen. Unter Anwendung der Kenntnisse
aus dem Sozialversicherungs- und Steuerrecht treffen die Studierenden Ableitungen für die aktuellen
Problemstellungen im Versorgungsbereich der gesetzlichen Systeme und interpretieren die Chancen
und Risiken der Einführung des Kapitaldeckungsverfahrens. Sie wenden das Fachwissen über die
steuerliche Behandlung von Versicherungsbeiträgen und Versicherungsleistungen an.
Können
Die Studierenden können vor Abschluss eines Versicherungsvertrages Kunden beraten und zu
gesetzlichen Zusammenhängen informieren. Sie verfügen über die Kompetenz auch im laufenden
Vertragsverhältnis
eine
fachgerechte
Beratung
durchzuführen,
indem
sie
das
Versicherungsvertragsrecht und aktuelle Rechtssprechungen sicher anwenden. Sie sind in der Lage,
Änderungen in vertragsrechtlichen Angelegenheiten fachkompetent umzusetzen.
Die Studierenden kennen die gesetzlichen Rechtsnormen und sind in der Lage, aktuelle Gerichtsurteile
zu sammeln, in den Gesamtkontext einzuordnen und in ihrem weiteren Studium sicher anzuwenden.
Sie erkennen Probleme und sich daraus ergebende Spielräume für ihre Tätigkeit.
Basierend auf den vermittelten Kenntnissen und den zusätzlich erworbenen, aktuellen Informationen,
sind die Studierenden in der Lage, konsistent zu argumentieren, Probleme darzustellen und
Lösungsmöglichkeiten abzuleiten. Sie können Informationen und Lösungsansätze mit Führungskräften
im Unternehmen und mit Dozenten austauschen.
116
Workload (h)
Seminar
78
Prüfungsleistung
2
8
62
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Teilklausurarbeit
Versicherungsvertrags- und aufsichtsrecht
60
Teilklausurarbeit
Sozialversicherungs- und
Steuerrecht
60
Gewichtung
50%
50%
Dipl.– Ing.– Päd. Irmtraud Schlender
Lehrende
Dipl.– Ing.– Päd. Irmtraud Schlender
Dipl.-Betriebsw. (BA)Tobias Czerwonka
Dipl.-Betriebsw. (BA) Matthias Jakob
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
117
Literatur
Gesetzestexte:
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), München, DTV- Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
Handelsgesetzbuch (HGB), München, DTV- Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
Erforderlich: Aktuelle Steuergesetze. Herne: NWB-Verlag
Bücher:
HOLTHAUSEN, H. (aktuelle Ausgabe): Rechtsfragen zum Versicherungsvertrag. Karlsruhe: Verlag
Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
SCHULIN, B./IGL, G. (2002): Sozialrecht. Düsseldorf: Werner-Verlag, 2002
BORNHOFEN, M./BUSCH, E. (aktuelle Ausgabe): Steuerlehre 1, Allgemeine Steuerlehre. AO USt.
Wiesbaden: Gabler-Verlag, aktuelle Ausgabe
BORNHOFEN, M./BUSCH, E. (aktuelle Ausgabe): Steuerlehre 2, ESt, Eigenheimzulage,
Investitionszulage, KSt, GewSt, BewG. Wiesbaden: Gabler-Verlag, aktuelle Ausgabe
KÖSTER, P./SCHMALOHR, R. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Versicherungslehre. Düsseldorf: Verlag
Europa-Lehrmittel, aktuelle Ausgabe
Informationshandbuch, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen. Troisdorf: Bildungsverlag EINS,
aktuelle Ausgabe
FEDERMANN, R. (aktuelle Ausgabe): Bilanzierung nach Handelsrecht und Steuerrecht.
Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Abhängigkeiten von Handels- und Steuerbilanz unter
Berücksichtigung internationaler Rechnungslegungsstandards. Berlin: Schmidt Erich Verlag, aktuelle
Ausgabe
HABERSTOCK, L./REITHECKER, V. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die betriebswirtschaftliche
Steuerlehre. Mit Fallbeispielen, Übungsaufgaben und Lösungen. Berlin: Schmidt Erich Verlag, aktuelle
Ausgabe
TIPKE, K./ LANG, J. (aktuelle Ausgabe): Steuerrecht. Köln: Schmidt Dr. Otto Verlag, aktuelle Ausgabe
KUDERT, S. (aktuelle Ausgabe): Steuerrecht - leicht gemacht. Berlin: Ewald von Kleist Verlag, aktuelle
Ausgabe
118
Privatkundengeschäft - Persönliche Alters- und Risikovorsorge
29B
Die Studierenden erhalten einen Überblick über die Produktwelt im Bereich der Persönlichen Altersund Risikovorsorge des Privatkundengeschäftes. Ausgehend vom Aufbau und der Bedeutung des
Deutschen Alterssicherungssystems sowie zukünftiger Einflussfaktoren und Entwicklungen, werden
Produktlösungen aus dem Individualversicherungsbereich vorgestellt. Neben Versicherungslösungen
werden auch Bankprodukte und Immobilien als mögliche Vorsorgevarianten behandelt. Im Bereich der
Persönlichen Risikovorsorge werden die Produkte der Unfall-, Berufsunfähigkeits-, privaten Krankenund Pflegeversicherung unter Risikogesichtspunkten, Leistungsmerkmalen und steuerlichen
Besonderheiten vorgestellt.
Modulcode
Modultyp
3FW-PKALV-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Persönliche Altersvorsorge
Überblick zum 3-Schichten-Modell
 System der Alterssicherung in Deutschland
 Steuerliche Einordnung der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukte
 Bewertung der Produkte anhand der Kriterien Sicherheit, Flexibilität und Rendite
Lebens- und Rentenversicherungen
 Wirtschaftliche Bedeutung und historische Entwicklung der Lebensversicherung
 Rechtliche Grundlagen und Rechnungsgrundlagen
 Altersvorsorgeversicherungsarten in der Lebensversicherung
 Besteuerung von Beiträgen und Leistungen kapitalbildender Lebensversicherungen und
privater Rentenversicherungen
 Schädliche Verwendung von Altersvorsorgevermögen
 Internationale Alterssicherungssysteme und Alterssicherungsprodukte
Bausparen und Immobilienfinanzierung
 Entstehungsgeschichte und Erklärungsmodell des Bausparens
 Rechtlicher Rahmen - Bausparbedingungen - Tarifmerkmale
 Prüfung der Kreditfähigkeit und Kreditwürdigkeit - Sicherheiten im Kreditgeschäft - Kreditarten
 Betriebswirtschaftliche und volkswirtschaftliche Einordnung der Immobilienfinanzierung und
Finanzierungsformen
119
Wertpapiermanagement
 Grundlagen der Portfoliotheorie
 Einführung in die Wertpapiermärkte
 Übersicht über die einzelnen Anlageformen: Verzinsliche Wertpapiere / Bonds - Aktien Investmentfonds - Alternative Investments - Grundlagen der Termingeschäfte - Überblick über
strukturierte Produkte
 Absicherungsstrategien und Performancemessung
Persönliche Risikovorsorge
Unfallversicherung
 Leistungen der Gesetzlichen Unfallversicherung und deren Grenzen
 Struktur und Leistungsarten der privaten Unfallversicherung
 Vertragsformen im Umfeld der privaten Unfallversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
 Grundlagen und Begriffsdefinition Berufsunfähigkeit
 Gesetzliche vs. Private Absicherungsmöglichkeiten und deren Leistungen
 Vertragsformen in der Privaten Absicherung und alternative Produktlösungen
Hinterbliebenenvorsorge
 Vertragsformen der Hinterbliebenenvorsorge
 Darlehensabsicherung mit Lebensversicherungen
Kranken- und Pflegeversicherung
 Vor- und Nachteile der Systeme - Grenzen und gegenseitige Ergänzung beider Systeme
 Vertragsformen: Vollversicherungen - Ergänzungsversicherungen - Zusatzversicherungen
Lernergebnisse
Die Studierenden kennen den Aufbau und die Bedeutung des Deutschen Alterssicherungssystems,
beobachten zukünftige Einflussfaktoren und Entwicklungen und können daraus die Notwendigkeit
eigenverantwortlicher Altersvorsorge herleiten. Sie kennen das System der persönlichen Altersvorsorge
in der Kombination von gesetzlichen und privaten Vorsorgemöglichkeiten (3-Schichten-Modell), kennen
die Grundlagen aktueller Lebensversicherungsprodukte und alternativer Altersvorsorgeprodukte. Sie
verfügen über grundlegende Kenntnisse des Deutschen Bausparens und der Immobilienfinanzierung.
Sie haben einen fundierten Überblick über das Wertpapiergeschäft, in dem sie die einzelnen
Anlageklassen wie Anleihen, Aktien und Fonds kennen. Sie verfügen über steuerrechtliche Kenntnisse,
die im Zusammenhang mit Finanzdienstleistungen stehen. Die staatlichen Fördermöglichkeiten sind
den Studierenden bekannt. Sie kennen die für die einzelnen Risikovorsorge-Bereiche wirkenden
gesetzlichen und privaten Versicherungen und deren Leistungsumfang.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über ein kritisches Verständnis der wesentlichen Theorien, Prinzipien und
Methoden der persönlichen Alters- und Risikovorsorge. Sie sind in der Lage, ihr Wissen vertikal,
horizontal und lateral zu vertiefen. Sie vergleichen und bewerten unterschiedliche
Vorsorgemöglichkeiten. Die Studierenden kennen die Versicherungsarten in der Lebensversicherung
und beschreiben die entsprechenden Tarifgestaltungsmöglichkeiten einzelner Marktteilnehmer und
ordnen diese den Versicherungsarten zu. Sie erkennen die Zusammenhänge im Wertpapiergeschäft
und erarbeiten selbstständig Lösungsmöglichkeiten für verschiedene Zielgruppen. Sie legen die
staatlichen Fördermöglichkeiten für die private Altersvorsorge dar und wenden diese selbstständig auf
praktische Fallbeispiele an.
120
Können
Die Studierenden können die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele anwenden. Sie
erarbeiten selbstständig Zielgruppenlösungen und diskutieren ihre Konzepte. Die Kenntnisse des
Produktmanagements wenden sie für eine fachlich fundierte Analyse angebotener Vorsorgelösungen
an.
Änderungen der gesetzlichen, demografischen, wirtschaftlichen, technischen und soziokulturellen
Rahmenbedingungen werden von den Studierenden beobachtet, strukturiert, bewertet und auf die
eigenen Handlungsweisen angewendet. Die Studierenden stellen eigene Konzepte auf, erarbeiten
Lösungsmöglichkeiten und diskutieren diese. Dargebotene vermeintliche Grundaussagen werden
kritisch hinterfragt und weiterführende Betrachtungen selbstständig vorgenommen.
Die Studierenden können fachbezogene Positionen und Problemlösungen formulieren und
argumentativ verteidigen. Sie sind kompetente Gesprächspartner die Situation der Altersvorsorge und
Risikovorsorge in Deutschland betreffend. Die Studierenden erarbeiten Lösungskonzepte und
begründen diese sachkundig.
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Altersvorsorge
Teilklausurarbeit
Risikovorsorge
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
90
60%
90
40%
Dr. Martin Bethmann
Lehrende
Dr. Martin Bethmann
Dipl.-Ing. Andreas Hubricht
Michael Popp
121
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Literatur
Gesetzestexte:
Einkommensteuerrecht
(ESt),
Beck
Taschenbuchverlag, aktuelle Ausgabe
Texte
(aktuelle
Ausgabe),
München,
Deutscher
SCHÄFER, O. / CIRPKA, E. / ZEHNDER, A. J. (aktuelle Ausgabe): Bausparkassengesetz und
Bausparkassenverordnung. Bonn: Domus-Verlag GmbH, aktuelle Ausgabe
Bücher:
CRISTOFOLINI, W./ FROMME,F.H./HOLTHAUSEN,H./ CRZESIAK, U./ PETERS,W./ RONSDORF,
K./RUDOLPH, A./ SCHLINCK, P./ STRÖH,H. (aktuelle Ausgabe): Individualversicherung.
Versicherungslehre 2, Teil 1 und 2. Berufsbildungswerk d. Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
KURZENDÖRFER, V. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Lebensversicherung. Karlsruhe: Verlag
LAUX, H. (aktuelle Ausgabe): Die Bausparfinanzierung. Die finanziellen Aspekte des Bausparvertrages
als Spar- und Kreditinstrument. Heidelberg: Verlag Recht und Wirtschaft GmbH, aktuelle Ausgabe
LINDMAYER, K.H./DIETZ, H.-U. (aktuelle Ausgabe): Geldanlage und Steuer 2007. Wiesbaden: Gabler
STEINER, M. / BRUHNS, B. (aktuelle Ausgabe): Wertpapiermanagement. Stuttgart: Schäffer-Poeschel
BEIKE, R. / SCHLÜTZ, J. (aktuelle Ausgabe): Finanznachrichten, Lesen - Verstehen - Nutzen.
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
BÜSCHGEN, H.-E. (aktuelle Ausgabe): Bankbetriebslehre. Stuttgart: UTB - Verlag, aktuelle Ausgabe
DIERKER, D. (aktuelle Ausgabe): Handbuch zur neuen betrieblichen
Alterseinkünftegesetz 2005. Bremen: Salzwasser Verlag, aktuelle Ausgabe
Altersvorsorge.
122
GRILL, H. / PERCZYNSKI, H.-J. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. Bad Homburg:
Gehlen Verlag, aktuelle Ausgabe
LAUX, H. (aktuelle Ausgabe): Bausparwissen für Bankkaufleute, Baufinanzierung- und Anlageberater.
Frankfurt/M.: Fritz Knapp Verlag, aktuelle Ausgabe
LIPPE, G./ESEMANN, J./TÄNZER, T. (aktuelle Ausgabe): Das Wissen für Bankkaufleute. Wiesbaden:
Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
OLFERT, K. (aktuelle Ausgabe): Finanzierung. Ludwigshafen: Kiehl-Verlag, aktuelle Ausgabe
PREISSER, M./SIEBEN, S. (aktuelle Ausgabe): Alterseinkünftegesetz. Freiburg: Haufe Verlag, aktuelle
Ausgabe
ROSARIUS, L., MARTIN, C., LEIBNER, W.: Steueroptimale Kapitalanlage 2004/2005. Freiburg: Haufe
Veröffentlichungen der KV-Unternehmen: allgemeine Veröffentlichungen, aktuelle Veröffentlichungen
(Presse, Fachpresse, Internet etc.)
123
Privatkundengeschäft - Sach- und Vermögensschadenversicherung
30B
Das Qualifikationsziel des Moduls besteht in der umfassenden Vermittlung und Darstellung des für das
Versicherungswesen klassischen und hinsichtlich des Umsatzes bedeutendsten Bereiches der
Kompositversicherung, mit den Struktureinheiten Sachversicherungen, Haftpflichtversicherungen,
Kraftfahrtversicherungen und Rechtschutzversicherungen, im Segment des Privatkundengeschäftes.
Modulcode
Modultyp
3FW-PKSVM-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Hausrat- und Wohngebäudeversicherung
 Umfang des Versicherungsschutzes, Erweiterung des Versicherungsschutzes durch Klauseln
 Beitragsberechnung und Vertragsgestaltung
 Schadenbearbeitung im klassisch monetären Bereich
 Entwicklungen im Naturalersatz bzw. im Angebot von Assistanceleistungen
 Tendenzen der Deckungserweiterungen und -konzepte
 Besondere Verantwortung der Versicherungswirtschaft als dienstleistende Branche und
Serviceparameter
Private Haftpflichtversicherung
 Risikoprüfung - Kalkulation - Vertragsgestaltung
Serviceparameter
Kraftfahrtversicherung
Serviceparameter
124
Rechtsschutzversicherung
Serviceparameter
Lernergebnisse
Die Studierenden verbreitern ihr Wissen ausgehend von persönlichen Erfahrungen und angeeigneten
betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, hin zum Verständnis der versicherungsfachlichen Inhalte der
Sparten und deren Bedeutung sowohl für den Kunden als auch für die Versicherungsunternehmen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erkennen die Risiken im privaten Breitengeschäft und erarbeiten adäquate
Versicherungslösungen unter Einbeziehung möglicher Erweiterungen und Ausschlüsse. Über aktuelle
Artikel in den Medien (Internet, Zeitungen und Zeitschriften) erkennen sie frühzeitig neue
Marktentwicklungen.
Können
Das Kompetenzziel liegt im Verständnis der Struktur des Versicherungsvolumens bzw.
Versicherungspotentials sowie der Wissensgenerierung in den Bereichen Risikoprüfung,
Vertragsführung und Schadenbearbeitung. Die Studierenden wenden die Branchenkenntnisse an und
erarbeiten selbstständig Risikoabsicherungskonzepte.
Die Studierenden können die Informationen zu den unterschiedlichen Sparten synthetisch
zusammenfassen und bei der Argumentation nutzen. Sie sind in der Lage über Markt- und
Risikobeobachtungen, Anregungen für die Weiter- und Neuentwicklung von Produkten zu formulieren
und zu verteidigen.
Die Studierenden können Versicherungslösungen gegenüber Kommilitonen und Dozenten stichhaltig
begründen und argumentativ verteidigen. Sie entwickeln Versicherungslösungen für Musterfamilien,
erarbeiten Verkaufsargumente und Produktvergleichsvorschläge.
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
125
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
180
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Dr. Reinhard Münch
Lehrende
Dr. Reinhard Münch
Dr. Ulf-Michael Stange
Dipl.- Phil. Bernd Reinhardt
Wirtschaftsjurist Gerold F. Homberger
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Notebook, Beamer, Unternehmenssoftware, Skripte der Dozenten
Literatur
Gesetzestexte:
PALANDT, O. (aktuelle Ausgabe): Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). München: Verlag C.H. Beck,
aktuelle Ausgabe
PRÖLLS, E. R./MARTIN, A. (aktuelle Ausgabe): Versicherungsvertragsgesetz (VVG). München: Verlag
C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
BACHNER-FOREGGER, H. (2006): Strafgesetzbuch (StGB). Wien: Mainz Verlag, 2006
HENKE, H.-E. (aktuelle Ausgabe): Schmerzensgeldtabelle. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle
Ausgabe
KÜPPERSBUSCH, G./WUSSOW, W. (aktuelle Ausgabe): Ersatzansprüche bei Personenschaden. Eine
praxisbezogene Anleitung. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
MARTIN, A. (aktuelle Ausgabe): Sachversicherungsrecht. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle
Ausgabe
VAN BÜHREN, H. W./NIES, I. (aktuelle Ausgabe): Reiseversicherung. ABRV- und ABRV- Kommentar.
München: Verlag C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
126
Bücher:
DENGLER, M. F. (aktuelle Ausgabe): Die Haftpflichtversicherung im privaten und gewerblichen
Bereich. Ein Arbeitshandbuch für Schulung und Praxis. Beck Juristischer Verlag, aktuelle Ausgabe
HOLTHAUSEN, H./ CRISTOFILINI,W. (aktuelle Ausgabe): Hausrat- und Wohngebäudeversicherung.
Ausbildungsliteratur, (Hrsg.): Berufsbildungswerk d. Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V.
HOLTHAUSEN, H. et al. (aktuelle Ausgabe): Bedingungswerk - Proximus Versicherung.
MAIER, K./ BIELA, A. (aktuelle Ausgabe): Die Kraftfahrt-Haftpflichtversicherung. München: C.H. Beck
HARBAUER, W./ BAUER, G./MAIER, K./ STAHL, P. (aktuelle Ausgabe): Rechtsschutzversicherung.
München: C.H. Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
DIETZ, H. (1988): Hausratversicherung 84. Bedingungen, Klauseln,
Versicherungstechnik. Karlsruhe: Verlage für Versicherungswirtschaft, 1988
Prämienrichtlinien,
DIETZ, H. (1990): Wohngebäudeversicherung. Bedingungen, Klauseln,
Versicherungstechnik. Karlsruhe: Verlage für Versicherungswirtschaft, 1990
Prämienrichtlinien,
HUGEL, C. (2004): Die Hausratversicherung VHB2000/VHB92. Eine Darstellung anhand von
Schadenfällen. Karlsruhe: Verlage für Versicherungswirtschaft, 2004
HOLTHAUSEN, H./ CRISTOFILINI,W. (aktuelle Ausgabe): Hausrat- und Wohngebäudeversicherung Lösungen. Ausbildungsliteratur, (Hrsg.): Berufsbildungswerk d. Deutschen Versicherungswirtschaft
(BWV) e.V. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
KOCH, P./HOLTHAUSEN, H. (aktuelle Ausgabe): Rechtsfragen zum Versicherungsvertrag.
KOCH, P./HOLTHAUSEN, H. (aktuelle Ausgabe): Lösungen Rechtsfragen zum Versicherungsvertrag.
MIELKE,D., RAUSCHER,H-J. (2005): Fallstudien für das Studium – Geprüfter Versicherungsfachwirt
IHK/
Geprüfte
Versicherungsfachwirtin
IHK,
Aufgabensammlung.
Karlsruhe:
Verlag
Zeitschriften:
Recht und Schaden
Versicherungsrecht
Versicherungsvertrieb
Neue juristische Wochenschrift
Wussow-Briefe
127
Basic English for the Insurance Industry
31B
As the second step within a three-level modular business English course, this part systematically
develops key language skills for efficient communication in the fields of insurance. Great emphasis is
placed on helping students boost their lexical range (insurance terminology).
Modulcode
Modultyp
3FW-INENG-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Threshold
 Historical milestones and legal principles of insurance
 Policies and claims
 Survey of insurance classes
 Building and contents insurance (perils and cover)
 Life assurance (endowment, term assurance, whole-life, unit-linked policies, critical illness
cover, permanent health insurance, annuities), second-hand life insurance, uniqueness of life
assurance
 Textwork (reading comprehension)
Vantage
 Pillars of social insurance in Germany (accident, health, long-term care, retirement,
unemployment insurance) - general survey and history
 Accident insurance (compulsory, personal), personal accident plan (benefits), disability
percentage table, (car and other) accidents and insurance
 Health insurance (state vs. private), German health reform, benefits in dental, in- and outpatient treatment, old-age reserves, supplementary benefits, long-term care and ADLs
 Motor insurance (third-party liability, comprehensive cover, parameters of premium calculation,
no-claim bonus, insurance fraud, car insurance in the USA)
 Business presentations (Internet and other sources of information, meta-language, visuals incl.
diagrams, performance)
128
Lernergebnisse
Acquisition of authentic business lexis of the field of specialisation (insurance) and flexible application in
interpersonal communication
Wissensvertiefung
Development of awareness concerning the complexity of the learning process, a sense of responsibility
and a high degree of commitment to methods of autonomous lifelong learning
Können
Progress towards language ability necessary for business situations and domains of English
communication at work
Giving well-structured and coherent presentations on complex business subjects and mediating
disputes, discussions and meetings
occupational mobility and intercultural dialogue (Independent User)
Workload (h)
2
Studierenden)
36
20
Prüfungsleistung
2
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
Teilklausurarbeit Threshold
90
50%
Präsentation Vantage
20-30
50%
129
Lehrende
Unterrichtssprache
englisch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BARTOSZAK, C. (Autorenkoll.)(aktuelle Ausgabe): Insurance Matters. Berlin: Cornelsen Verlag,
aktuelle Ausgabe
GOODALE, M. (aktuelle Ausgabe): Professional Presentations. Cambridge: Cambridge University
Press, aktuelle Ausgabe
NICKEL, F. G./FORTMAN, M. (aktuelle Ausgabe): Wörterbuch der Versicherung Dt-En/En-Dt.
Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft (VVW), aktuelle Ausgabe
O’RIORDAN, F./LEHNIGER, D. (aktuelle Ausgabe): Business 21. München, Wien: Oldenbourg Verlag,
aktuelle Ausgabe
PURVIS, K. (aktuelle Ausgabe): English for
Versicherungswirtschaft (VVW), aktuelle Ausgabe
the
Insurance
Industry.
Karlsruhe:
Verlag
GRUSSENDORF, M. (aktuelle Ausgabe): Short Course Series/Presentations. Berlin: Cornelsen Verlag,
aktuelle Ausgabe
HOLLETT, V. (aktuelle Ausgabe): Meeting Objectives/Presentations. Oxford: Oxford University Press,
aktuelle Ausgabe
OBENAUS, W./WEIDACHER, J. (aktuelle Ausgabe): New Handbook of Business English. Wien: Linde
international, aktuelle Ausgabe
RUBIN, H. W. (aktuelle Ausgabe): Dictionary of Insurance Terms. New York: Barron’s Educational
Series Inc., aktuelle Ausgabe
TAYLOR, K. (aktuelle Ausgabe): Fifty Ways to Improve your Business English. Oxford: Summertown
Publishing, aktuelle Ausgabe
130
Gewerbekundengeschäft - Betriebliche Altersversorgung, Sach- und
Vermögensschadenversicherung
32B
Im Rahmen dieses Moduls werden die Bedeutung und die Formen der betrieblichen Altersversorgung
für Unternehmen und ihre Mitarbeiter sowie damit in der Praxis verwandte Themenstellungen vermittelt.
Es erfolgt eine Einordnung in die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Rahmenbedingungen. Das Qualifikationsziel des Moduls besteht weiterhin in der umfassenden
Vermittlung und Darstellung der Sach- und Vermögensschadenversicherung im Segment des
Gewerbekundengeschäftes. Anhand von Praxisbeispielen werden die erworbenen Kenntnisse vertieft.
Modulcode
Modultyp
3FW-GKBSV-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Betriebliche Altersversorgung
 Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung: gesetzliche Grundlagen - Legaldefinition Durchführungsformen - Finanzierungsmöglichkeiten
 Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung für Staat, Unternehmen und Mitarbeiter:
sozialpolitische, volkswirtschaftliche, personalpolitische und ökonomische Bedeutung internationale Bezüge der betrieblichen Altersversorgung
 Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen: Allgemein: Rechtsquellen des Arbeitsrechts Gleichbehandlungsgrundsatz; Speziell: Betriebsrentengesetz - Geltungsbereich - Zusagearten Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung - Unverfallbarkeitsbestimmungen - vorzeitige
Altersleistung - Insolvenzsicherung - Anpassungsprüfungspflicht
 Steuer- und Sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen: Auswirkungen des
Alterseinkünftegesetzes - Allgemeine Grundsätze zur Entgeltumwandlung
 Durchführungswege im Detail: Pensionszusage - Unterstützungskasse - Direktversicherung Pensionskasse - Pensionsfonds, aktuelle Entwicklungen: Zeitwertkonten - Auslagerung von
Pensionsverpflichtungen
 Betriebswirtschaft der betrieblichen Altersversorgung: personalpolitische Ziele - Bilanzierung Einfluss auf den Jahresabschluss und Cash Flow - Pensionsrückstellungen und Rating Vorteilhaftigkeitsbetrachtungen
 Betriebliche Altersversorgung für besondere Personengruppen: Gesellschafter-Geschaftsführer
- mitarbeitende Familienangehörige - Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst
131
Sach- und Vermögensschadenversicherung
 Geschäftsversicherung mit den Schwerpunkten Inhaltsversicherung und Gebäudeversicherung:
Versicherungsformen - Möglichkeiten der Vertragsgestaltung mit branchenspezifischen
Besonderheiten - marktübliche Deckungskonzepte (z.B. versicherte Gefahren/Schäden,
versicherte Sachen) - Entschädigungsberechnung - Trends in der gewerblichen Versicherung
hinsichtlich technischer Innovationen und veränderter Rahmenbedingungen
 Betriebsunterbrechungsversicherung: wirtschaftliche Bedeutung für das einzelne Unternehmen
sowie
im
gesamtwirtschaftlichen
Zusammenhang
Arten
der
Betriebsunterbrechungsversicherung - Entschädigungsberechnung
 Gewerbliche
Kraftfahrtversicherung:
Kalkulation
und
Vertragsgestaltung
mit
branchenspezifischen Besonderheiten
 Technische Versicherung und Transportversicherung: Kalkulation und Vertragsgestaltung mit
 Gewerbliche
Haftpflichtversicherung:
Kalkulation
und
Vertragsgestaltung
mit
 Kreditversicherung:
Kalkulation
und
Vertragsgestaltung
mit
branchenspezifischen
Besonderheiten
Lernergebnisse
Neben der Bedeutung und den Formen der betrieblichen Altersversorgung verfügen die Studierenden
über notwendige detaillierte und aktuelle Fachkenntnisse in den Teilbereichen: arbeitsrechtliche
Grundlagen,
speziell
Betriebsrentengesetz,
steuerrechtliche
Grundlagen
und
sozialversicherungsrechtliche Grundlagen zur betrieblichen Altersversorgung. Sie erklären die
Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung und leiten Chancen und Risiken für besondere
Personengruppen ab. Zudem erweitern die Studierenden ihr Wissen ausgehend von den Sparten der
Sach- und Vermögensschadenversicherung im privaten Breitengeschäft, hin zum Firmengeschäft. Sie
kennen die Merkmale der Risikobewertung und können einfache Risikobewertungen selbstständig
vornehmen. Sie wenden vertragliche Regelungen auf konkrete Schadenereignisse an, beschreiben und
erläutern den Umfang des Versicherungsschutzes und legen Merkmale zur Beitragsermittlung dar.
Wissensvertiefung
Die Studierenden dringen umfassend in die versicherungsrelevanten Risikobereiche der Firmen ein.
Dabei erkennen sie sowohl die Risiken, die aus der unmittelbaren Tätigkeit der Firmen, aus dem
Handeln der Unternehmensführung und der Mitarbeiter sowie aus den schwierig zu kalkulierenden
Umwelt- und Marktveränderungen, resultieren. Sie betreiben die eigene Weiterbildung anhand aktueller
Fachzeitschriften. Die erworbenen Kenntnisse ordnen sie in den Kontext der arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Regelungen und Fördermöglichkeiten ein. Die Studierenden erkennen
die Zusammenhänge und wenden ihr Wissen auf praktische Sachverhalte an.
Können
Im Rahmen der täglichen Arbeitsaufgaben im Praxisunternehmen wenden die Studierenden ihre
Kenntnisse an und können im Kontakt zum Kunden Fachauskünfte sicher geben. Sie wirken an
Lösungskonzepten für Unternehmen mit und erläutern gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern im
Unternehmen die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung. Sie sind in der Lage betriebliche
Vorsorgekonzepte vertrieblich umzusetzen.
132
Die Studierenden verfolgen aktuelle Entwicklungen, gesetzliche Neuregelungen und steuerliche
Änderungen und können diese richtig einordnen und im Umgang mit Kunden argumentieren. Sie sind in
der Lage, das Unternehmen des Kunden zu analysieren und in versicherungsund
versorgungstechnischer Hinsicht mögliche Zukunftsszenarien für den Kunden zu entwerfen. Sie können
aus geänderten exogenen Rahmenbedingungen Schlussfolgerungen für den Versicherungsbedarf und
das bestehende betriebliche Versorgungssystem ableiten und modifizierte und „neue“
Versicherungslösungen entwickeln sowie das bestehende Versorgungssystem anpassen.
Die Studierenden formulieren fachbezogene Positionen und Problemlösungen und können diese
argumentativ verteidigen. Sie können, sich mit Fachvertretern und mit Laien über Informationen, Ideen,
Probleme und Lösungen austauschen. Sie sind in der Lage gegenüber Vertriebspartnern, Unternehmen
und Arbeitnehmern Themenstellungen der betrieblichen Altersversorgung und der Sach- und
Vermögensschadenversicherung sicher zu präsentieren und zu argumentieren. Dazu entwickeln sie
Versicherungs- und betriebliche Vorsorgelösungen für Musterbetriebe.
Workload (h)
Seminar
87
Prüfungsleistung
3
20
70
Workload Gesamt
180
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Betriebliche Altersvorsorge
Teilklausurarbeit
Sach- und
Vermögensschadenversicherung
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
90
50%
90
50%
Dr. Reinhard Münch
Lehrende
MBA Dipl.-Betriebsw. (BA) Mario Gärtner
Dr. Reinhard Münch
Vers.-Fachwirt Uwe Bartmann
Dipl.-Betriebsw. (BA) Jörg Dingfeld
Herr Dipl.-Phil. Bernd Reinhardt
Unterrichtssprache
deutsch
133
Angebotsfrequenz
Skripte der Dozenten, Internet, Übungen, Fallstudien, Gruppenarbeiten
Literatur
Gesetzestexte:
BLOMEYER, W./ ROHLFS, C./ OTTO, K. (aktuelle Ausgabe): Betriebsrentengesetz. Gesetz zur
Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
Ausgabe
PALANDT, O. (aktuelle Ausgabe): Bürgerliches Gesetzbuch (BGB). München: Verlag C.H. Beck,
aktuelle Ausgabe
PRÖLLS, E. R./MARTIN, A. (aktuelle Ausgabe): Versicherungsvertragsgesetz (VVG). München: Verlag
C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
MARTIN, A. (aktuelle Ausgabe): Sachversicherungsrecht. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle
Ausgabe
JULA, R. (aktuelle Ausgabe): Sachversicherungsrecht. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft,
aktuelle Ausgabe
Bücher:
BUTTLER, A. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die betriebliche Altersversorgung. Karlsruhe: Verlag
LINDMAYER, K.H./DIETZ,H.-U. (aktuelle Ausgabe): Geldanlage und Steuer 2007. Wiesbaden: Gabler
Individualversicherung Versicherungslehre 2, Teil 1 und Teil 2, Berufsbildungswerk der Deutschen
Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. (aktuelle Ausgabe): Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft,
aktuelle Ausgabe
HUGEL, C. (aktuelle Ausgabe): Haftpflichtversicherung. Karlsruhe: Verlag für Versicherungswirtschaft,
aktuelle Ausgabe
BÜCHNER, K./ HELFRICH, K./ KELLER, L./ ROHDE, V./ WEINAND, F. (aktuelle Ausgabe):
Studienmaterial
Geprüfter
Versicherungsfachwirt
/Geprüfte
Versicherungsfachwirtin.
Feuerversicherung - FBU - Technische Versicherungen. Produktorientierte Qualifikationen (Gebundene
Ausgabe). Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
134
Hrsg.
Deutsche
Versicherungsakademie
GmbH.
(aktuelle
Ausgabe):
GewerbekundenPersonenversicherung. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
DROLS, W. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Betriebliche Altersversorgung. Wiesbaden: Gabler Verlag,
aktuelle Ausgabe
LEICHUM, T. (aktuelle Ausgabe): Die Direktversicherung in der betrieblichen Altersversorgung.
DOETSCH, P. A. (aktuelle Ausgabe): Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer und Vorstände. Steuerliche Behandlung -Gestaltungstipps - Mustertexte. Karlsruhe: Verlag
Hagenmann,
T.
(aktuelle
Ausgabe):
Pensionsrückstellungen.
Karlsruhe:
Verlag
BetrAV Betriebliche Altersversorgung. (Hrsg)(aktuelle Ausgabe): Arbeitsgemeinschaft für betriebliche
Altersversorgung e.V., aktuelle Ausgabe
KOCH, P. (aktuelle Ausgabe): Individualversicherung. Versicherungslehre 1. Karlsruhe: Verlag
KOCH, P. (aktuelle Ausgabe): Individualversicherung. Versicherungslehre 2, Teil 1 und 2. Karlsruhe:
Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
BOLDT, H. (aktuelle Ausgabe): Die Feuerversicherung. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft,
aktuelle Ausgabe
JOSTEN, B./ HORN, B. (aktuelle Ausgabe): Die Feuer-Industrie-Versicherung. Karlsruhe: Verlag
SCHILDMANN, H./ASMUS, W./ GASSMANN, J. (aktuelle Ausgabe): Besondere Versicherungslehre.
Technische Versicherungen (Broschiert). Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
ENGE, H. J. (aktuelle Ausgabe): Transportversicherung. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
DENGLER, M. F. (aktuelle Ausgabe): Die Haftpflichtversicherung im privaten und gewerblichen
Bereich. Ein Arbeitshandbuch für Schulung und Praxis. Beck Juristischer Verlag, aktuelle Auflage
MIEHLE, P. (aktuelle Ausgabe): Kreditversicherung. Ein Überblick und aktuelle Aspekte. Ulm:
Gesellschaft für Finanz- und Aktuarwissenschaft, aktuelle Ausgabe
diverse Publikationen und Veröffentlichungen der Fachverbände, z.B. Gesamtverband der deutschen
Versicherungswirtschaft (GDV), VdS Schadenverhütung GmbH
Zeitschriften:
Recht und Schaden
Versicherungsrecht
Neue juristische Wochenschrift
Wussow-Briefe
Versicherungswirtschaft
135
Vertriebsmanagement
3B
Die Globalisierung der Märkte, das gesteigerte Qualitätsbewusstsein der Kunden und der dynamische
technische Fortschritt, stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Vor diesem Hintergrund
wird der Vertrieb von Versicherungsprodukten und Finanzdienstleistungen als komplexer
Problemlösungsprozess, mit hohem Erklärungsbedarf, vermittelt. Dazu werden verschiedene
Vertriebswege, bedürfnisorientierte Produkte, preispolitische Maßnahmen sowie effiziente
Vertriebsprozesse vorgestellt und diskutiert. Im weiteren Verlauf der Veranstaltung werden Instrumente
und Prozesse eines effektiven Vertriebsmanagements behandelt.
Modulcode
Modultyp
3FW-VERTR-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Vertriebsorganisation
 Einordnung der Finanzdienstleistungen in den Dienstleistungsbereich - Entwicklung des
Allfinanzgedanken unter den Bedingungen des europäischen Marktes
 Darstellung
der
verschiedenen
Vertriebswege
für
Versicherungsund
Finanzdienstleistungsprodukte: Vor- und Nachteile der Vertriebswege - Haftungsfragen Rechtliche Stellung - Grundsätze „Scheinselbstständigkeit“ - Grundsätze „arbeitnehmerähnliche
Selbstständigkeit“ - EU-Vermittlerrichtlinie
 Ziele der Vermittlung von Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten
 Entwicklung des Vertriebes
Vertriebssteuerung
 Zielsystem: Formal- und Sachziele im Vertrieb - Wechselbeziehungen der Zielsysteme
 Planung im Vertrieb: Planung der Vergütung der Absatzorgane - Kostenplanung der
Vertriebsprozesse - Nutzung von Steuerungsinstrumenten im Vertrieb
 Vertriebsaufbau- und Vertriebsablauforganisation: Organisation als Führungsinstrument Zielvereinbarungen im Vertrieb
 Vertriebscontrolling: strategische und operative Kennzahlen - wertorientierte Vertriebssteuerung
- Controlling von Vertriebsstrategien - Berichtswesen im Vertrieb
 Management der Kundenbeziehung: Kundenzufriedenheit - Kundenbindung - CRM
136
Lernergebnisse
Die Studierenden beschreiben und bewerten den Vertrieb von Finanzdienstleistungsprodukten. Sie
stellen Ziele der Vermittlung von Finanzdienstleistungsprodukten und deren Umsetzung im
Planungsprozess heraus, sowohl im Rahmen der strategischen als auch der operativen Planung. Dabei
kennen sie die Steuerungsinstrumente für den Absatz von Finanzdienstleistungsprodukten durch die
Absatzorgane von Versicherungsunternehmen. Sie kennen deren rechtliche Stellung und
Haftungsfragen. Die Studierenden ermitteln und bewerten operative Kennzahlen für die Kontrolle der
Ergebnisse, der Kosten und der Kundenbindung.
Wissensvertiefung
Die Studierenden analysieren aktuelle Tendenzen des Wandels im Finanzdienstleistungsbereich und
leiten adäquate Zielstellungen für die Absatzorgane der Unternehmungen ab. Sie kennen
Planungsobjekte und Planungsabläufe im Vertrieb und sind in der Lage, Prozesse im Vertrieb zu
analysieren und zu optimieren. Die Studierenden entwerfen selbstständig Instrumente zur Steuerung
des Vertriebes. Sie sind in der Lage, Kontrollergebnisse auszuwerten und neue Ideen zum Vertrieb von
Finanzdienstleistungen abzuleiten. Sie wenden die Methoden zur Planung der Vergütung der
Absatzorgane an. Sie lernen die Organisation als Führungsinstrument im Vertrieb kennen und bewerten
diese.
Können
Die Studierenden beherrschen die Instrumente zur Steuerung des Vertriebes und können diese sicher
in der eigenen Tätigkeit anwenden. Sie sind in der Lage, Kundenbestände systematisch zu analysieren,
gezielt Neukunden zu gewinnen und vorhandene Vertriebspotenziale in den Beständen auszuschöpfen.
Die Studierenden sind in der Lage, aktuelle Entwicklungen im Vertrieb von Finanzdienstleistungen zu
erkennen und Prognosen aufzustellen. Sie verfolgen den wissenschaftlich technischen Fortschritt in
allen Bereichen und erkennen daraus Chancen für neue Vertriebspotentiale und Tendenzen für neue
Vertriebsstrategien. Sie beobachten den Markt und reflektieren Lösungen zur Kundengewinnung und
Kundenbindung.
Die Studierenden stellen die Beobachtungen vor und begründen getroffene Trendaussagen. Dabei
gehen sie argumentativ logisch vor und überzeugen Vorgesetzte, Dozenten und Kunden.
Workload (h)
Seminar
68
Prüfungsleistung
2
80
Workload Gesamt
150
137
Art der PL
Dauer
(min)
Teilklausurarbeit
Vertriebsorganisation
Teilklausurarbeit
Vertriebssteuerung
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
60
50%
60
50%
Dr. Edda-Heike Petri
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Dipl.-Betriebsw. (BA) Michael Wohlauf
Dipl.-Ing. (FH) Gerd Hausenblas
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Literatur
WÖHE, G./ DÖRING, U. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die allgemeine Betriebswirtschaftslehre.
HEHN, E. (aktuelle Ausgabe): Asset Management - Finanzdienstleistungen
Versicherungen. Stuttgart: Schäffer - Poeschel Verlag für Wirtschaft, aktuelle Ausgabe
von
und
für
TCHOUMTA,J.-M. (aktuelle Ausgabe): Allfinanz aus der Sicht der Assekuranz - eine vergleichende
Studie. Frankfurt/M.: Europäischer Verlag der Wissenschaften, aktuelle Ausgabe
PUFAHL, M. (aktuelle Ausgabe): Vertriebscontrolling. So steuern Sie Absatz, Umsatz und Gewinn.
WINKELMANN, P. (aktuelle Ausgabe): Vertriebskonzeption und Vertriebssteuerung. Die Instrumente
des integrierten Kundenmanagements (CRM). München: Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
138
aktuelle Geschäftsberichte Banken und Versicherungen
139
Bankbetriebslehre
34B
Die Studierenden erhalten einen grundlegenden und komprimierten Überblick über die
Bankbetriebslehre. Die institutionellen Gegebenheiten inklusive der wesentlichen rechtlichen
Grundlagen des deutschen Bankensystems werden vorgestellt und im internationalen Kontext
eingeordnet. Im Rahmen des Moduls werden auch Themen des Zahlungsverkehrs und der
Kontoführung angesprochen.
Modulcode
Modultyp
3FW-GLBAB-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Kreditwirtschaft im gesamtwirtschaftlichen Umfeld
 Aufgaben der Banken innerhalb des Wirtschaftskreislaufes: Transformationsfunktion der
Banken - Geldschöpfung im Bankensektor - überblickartige Darstellung einer Bankbilanz
 Finanzmarkt in Deutschland: Geldmarkt - Kapitalmarkt
 Rechtliche Rahmenbedingungen: Bankenaufsicht - Zulassung zum Geschäftsbetrieb Überwachungsfunktionen
 Struktur des Bankgewerbes in Deutschland: EZB - Bundesbank - 3-Säulensystem der Banken Spezialbanken
 Allfinanzkonzeptionen deutscher Banken
Zahlungsverkehrsdienstleistungen
 Bargeldzahlung: Sicherheitsmerkmale beim Bargeld
 Konto als Basis der Kundenverbindung: rechtliche Rahmenbedingungen
Bankgeheimnis - GWG) - Kontoformen - Verfügungsberechtigte - Rechte Dritter
 Zahlungsverkehrsinstrumente: Überweisung - Lastschrift - Scheck
 Zahlungsverkehrsnetze
 Elektronischer Zahlungsverkehr: Karten - Onlinebanking
 Einlagengeschäft: Einlagenarten – Einlagensicherung
(AGB
-
Grundlagen des Kreditgeschäftes
 Rahmenbedingungen incl. gesetzlicher Grundlagen und aufsichtsrechtlicher Anforderungen
 Finanzierungsformen und deren Leistungsmerkmale
 Alternative Finanzierungsformen
 Finanzierungsprodukte der Kreditinstitute: Kreditentscheidungsprozess, Bonitätsanalyse,
Rating, Kreditüberwachung, Kreditsicherheiten
140
Lernergebnisse
Die Studierenden verfügen über eine fundierte Kenntnis der institutionellen Rahmenbedingungen. Sie
beherrschen die Grundlagen des deutschen Bankensystems und das Spektrum ausgewählter
Bankgeschäfte. Dabei erkennen die Studierenden die Rolle der Banken in der Volkswirtschaft. Die
Studierenden
haben
vertiefte
Kenntnisse
zu
den
zahlreichen
Kooperationsund
Konkurrenzbeziehungen zwischen dem Banken- und Versicherungssektor. Sie beherrschen Produkte
des Zahlungsverkehrs, des Einlagengeschäfts- und Kreditgeschäftes.
Wissensvertiefung
Neben der reinen Beschreibung der institutionellen Rahmenbedingungen hinterfragen die Studierenden
selbstständig Gegebenheiten und Weiterentwicklungen. Die Studierenden sind in der Lage, die
Notwendigkeit der Regulierung und die daraus entstehenden Probleme der effizienten
Risikobekämpfung zu erkennen.
Können
Die Studierenden können die dargestellten Konzepte anwendungsbezogen umsetzen. Sie kennen
Zahlungsverkehrsinstrumente und deren Netze und können Unterschiede herausstellen. Sie sind in der
Lage, individuelle Besonderheiten bei der Auswahl von Finanzierungsformen zu berücksichtigen und
können diese vergleichend gegenüberstellen.
Mit der Kenntnis der fortschreitenden Kooperationen von Banken und Versicherungen wissen die
Studierenden um die Bedeutung fundierter Kenntnisse in beiden Bereichen. Sie sind in der Lage,
aktuelle Entwicklungen systematisch zu verfolgen, zu bewerten und mögliche Änderungsrisiken
abzuleiten.
Die Studierenden sind in der Lage, unter sicherer Anwendung der Fachterminologie zu argumentieren
und sich an Fachdiskussionen zu beteiligen.
Workload (h)
Seminar
58,5
Prüfungsleistung
1,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
141
Lehrende
Dipl.- Betriebsw. (BA) Katja Kretzschmar
Dipl.- Betriebsw. (BA) Anja Radtke
Dipl.- Betriebsw. (BA) Claus-Michael Zwiebel
Dipl.- Betriebsw. Joachim Hanke
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Literatur
BÜSCHGEN, H.-E. (aktuelle Ausgabe): Bankbetriebslehre. Stuttgart: UTB - Verlag, aktuelle Ausgabe
GRILL, H./PERCZYNSKI, H.-J. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. Bad Homburg:
Gehlen Verlag, aktuelle Ausgabe
ADRIAN, R./HEIDORN, T./HAGENMÜLLER,K. (aktuelle Ausgabe): Der Bankbetrieb. Wiesbaden:
HEIRING, W. (aktuelle Ausgabe): Bankbetriebslehre. Köln: Stam Verlag, aktuelle Ausgabe
LANGEN, U./RABE, S. (aktuelle Ausgabe): Kontoführung und Zahlungsverkehr, aktuelle Ausgabe
142
Führung von Versicherungsunternehmen
35B
Das Modul besteht aus theoretischen und praktischen Teilen. Die Studierenden werden mit Methoden
des Managements von Strategien und Strukturen, ihrer Anwendung und deren Grenzen vertraut
gemacht. Sie lernen Ansätze der Wertschöpfungsgestaltung kennen. Die Studierenden erfahren die
Bedeutung von Marketing, Vertrieb, Rückversicherung, Anlagegeschäft und Controlling. Sie erkennen
die
Interdependenzen
zwischen
diesen
Bereichen
und
treffen
selbstständig
Unternehmensentscheidungen,
in
verschiedenen
Simulationsstufen,
für
eine
Versicherungsgesellschaft. Zudem erwerben sie vertiefte versicherungsspezifische Kenntnisse.
Modulcode
Modultyp
3FW-UNFVU-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
5
keine
keine
Lerninhalte
Unternehmensführung und Controlling
 Notwendigkeit und Arten von Planung - Planungssysteme in der Praxis
 Strategieentwicklung im Unternehmen - Zusammenhänge zwischen Strategie und Organisation
eines Unternehmens - wert-, innovations- und prozessorientierte Strategiekonzepte
 Grundsätze und Spezifika der Unternehmensführung in der Versicherungswirtschaft
 Unternehmensziele und Controlling als Instrumente für den betriebswirtschaftlichen und
personalpolitischen Erfolg im Versicherungsbetrieb: operatives und strategisches Controlling wertorientierte Steuerung - Balanced Scorecard - Wertschöpfungskette eines
Versicherungsunternehmens - Erfolgsfaktoren im Wettbewerb - Geschäftsmodelle europäischer
Finanzdienstleistungsunternehmen (z.B. Bankassurance)
Versicherungsplanspiel
 Das Versicherungsplanspiel Insurance ist eine strategische Simulation, welche die
wesentlichen Funktionen und Probleme eines Erstversicherers, in Bezug auf: Marketing,
Vertrieb - Rückversicherung - Anlagegeschäft - Controlling, umfasst.
 Folgende Entscheidungsbereiche sind zu bearbeiten: Prämienstrategien für Produkte und
Zielgruppen - gezielter Einsatz von Kommunikationsinstrumenten - Schadenverhütungs- und
Schadenregulierungsmaßnahmen - Risikoselektion - Außendienststeuerung (eigener und freier
Außendienst) - Einstellung, Entlassung und Training des Vertriebspersonals - Provisions- und
Entlohnungsstrategie - Rückversicherungspolitik - Kunden- und Konkurrenzanalyse Kapitalanlage.
143
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden Kenntnisse des strategischen Managements auf Versicherungsunternehmen
an. Sie ordnen wertorientierte Ansätze in der Versicherungswirtschaft ein und wenden diese auf
praktische Beispiele an. Sie diskutieren besondere Fragen einzelner Versicherungszweige. Die
Studierenden verstehen die Bedeutung von Controlling als eine Querschnittsfunktion, beherrschen die
Problemstrukturierung und wenden Controllinginstrumente an. Die Studierenden erkennen die
Notwendigkeit strategie-adäquater und konsistent aufeinander abgestimmter Entscheidungen. Sie
diskutieren in Kleingruppen den Einsatz des Controllinginstrumentariums zur Verbesserung der
Entscheidungsqualität. Die Studierenden erkennen die in der Realität wirkenden und im
Versicherungsplanspiel implementierten Restriktionen versicherungsbetrieblichen Handelns in ihren
Auswirkungen und Interdependenzen, und integrieren diese in ihren Entscheidungsprozess.
Wissensvertiefung
Neben dem Erwerb des Methodenwissens steht die Bewertung der Eignung der verschiedenen
Instrumente des strategischen Managements, in unterschiedlichen Entscheidungssituationen, im
Vordergrund. Im Ergebnis werden die Rahmenbedingungen und Anwendungsparameter des
Controllings für die Vertiefung in der Finanz- und Versicherungswirtschaft und damit in den einzelnen
unternehmensspezifischen Funktionsbereichen thematisiert. Die Studierenden vertiefen an
exemplarischen Aufgabenstellungen aus der unternehmerischen Praxis ihr Wissen. Sie erkennen, dass
ein dynamisches, vorausschauendes Denken, die notwendige Voraussetzung für die Planung im
Versicherungsunternehmen darstellt. Im Planspiel erleben die Studierenden die grundsätzliche
Problematik der Zielkonflikte zwischen den verschiedenen Bereichen einer Versicherungsgesellschaft.
Sie trainieren ganzheitliches spartenübergreifendes Denken und vollziehen betriebswirtschaftliche
Vorgänge aus der Praxis nach. Die Studierenden bearbeiten zielgerichtet Geschäftsfelder im Hinblick
auf Marketingmaßnahmen und erfolgreichen Einsatz des Außendienstes. Sie betreiben aktive
Kapitalanlage und Rückversicherungspolitik. Sie erkennen die Bedeutung der Zusammenarbeit als
„Team“ innerhalb ihrer Gruppen.
Können
Die Studierenden sind in der Lage, mit Hilfe der erlernten Methoden der strategischen
Unternehmensführung, Probleme im Unternehmen zu erkennen, diese zu analysieren und zu
strukturieren und in Planungsentscheidungen zu überführen. Diesen Prozess wiederholen sie über
mehrere Simulationsperioden mit zunehmender Komplexität der Situationsvorgabe.
Die Studierenden sind in der Lage, das Spektrum der für die strategische Unternehmensführung
relevanten Informationen abzustecken, diese aufzuarbeiten, zu bewerten, hinsichtlich verschiedener
Problemstellungen zu interpretieren und ganzheitliche Lösungen für neue Ansätze der
Wertschöpfungsgestaltung herauszuarbeiten. Sie erkennen die Wettbewerbssituation des
Simulationsunternehmens und nehmen gezielt Einfluss auf die Unternehmensentscheidungen.
Die Studierenden verfügen über die Kompetenz, die im Rahmen von Controlling und strategischem
Management analysierten Informationen strukturiert darzustellen und daraus abgeleitete
Handlungsempfehlungen zu geben. Sie erkennen organisatorische Probleme im Unternehmen, können
diese formulieren und aktiv deren Lösung mitgestalten. Den Studierenden gelingt es,
betriebswirtschaftliche Probleme in den volkswirtschaftlichen Rahmen einzuordnen, eine eigene
Position zu formulieren und diese zu diskutieren.
144
Workload (h)
Seminar
47,5
Planspiel (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
30
Prüfungsleistung
2,5
70
Workload Gesamt
150
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
Ergebnispräsentation
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
120
80%
15-20
20%
Dr. Reinhard Münch
Lehrende
Dr. Reinhard Münch
Dr. Hans-Joachim Spindler
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Simulationssoftware TOPSIM-Insurance, Laptop pro Projektgruppe
Szenarien der Perioden
Literatur
BAMBERGER, I./ WRONA, TH. (2004): Strategische Unternehmensführung. München: Vahlen Verlag,
2004
145
STEINMANN, H. /SCHREYÖGG, G. (2005): Management - Grundlagen der Unternehmensführung.
Wiesbaden, Gabler Verlag, 2005
MACHARZINA, K.(2005): Unternehmensführung - Das internationale Managementwissen. Wiesbaden:
Gabler Verlag, 2005
STAEHLE, W.H. (1999): Management. München: Vahlen Verlag, 1999
ULRICH, P./ FLURI, E. (1995): Management. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 1995
TERTIA Edusoft - Unternehmensplanspiel TOPSIM - Insurance Teilnehmerunterlagen mit
Szenarien der Perioden und Seminareinführung, Software
TERTIA Edusoft Tübingen GmbH, Ausgabe 4.1, 2002
HELTEN, E./ROCKEL, W. (2005): Versicherungsbilanzen: Rechnungslegung nach HGB, US-GAAP und
IFRS. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2005
FRESE, E. (Hrsg.) (1992): Handwörterbuch der Organisation. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 1992
SCHREYÖGG, G./WERDER v., A. (Hrsg.) (2004): Handwörterbuch der Unternehmensführung und
Organisation. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2004
KIESER, A. (Hrsg.) (1995): Handwörterbuch der Führung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 1995
SZYPERSKI, N. (Hrsg.) (1989): Handwörterbuch der Planung. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag,1995
LIEBWEIN,
P.
(2000):
Strukturierung
von
Ein
Aktuelle Geschäftsberichte von Versicherungsunternehmen
146
Risikomanagement in Versicherungsunternehmen
36B
Die Studierenden erwerben Kenntnisse über das Risikomanagement in Versicherungsunternehmen. Es
werden grundlegende Kenntnisse über das interne und externe Rechnungswesen in
Versicherungsunternehmen vermittelt. Weiterhin werden im Rahmen dieses Moduls alle
Risikokategorien (Marktrisiken, versicherungstechnische Risiken, Finanzrisiken und operative Risiken)
in einem integrierten Ansatz unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen behandelt. Dabei wird der
Umsetzung eines Risikomanagements in den Versicherungsunternehmen besonders Rechnung
getragen.
Modulcode
Modultyp
3FW-RISKV-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Internes Rechnungswesen im Versicherungsunternehmen
 Kostenrechnung des Versicherungsunternehmens - Elemente der Kostenrechnung im
Versicherungsunternehmen
Kostenartenrechnung
Kostenstellenrechnung
Kostenträgerrechnung
 Leistungs- und Erlösrechnung in Versicherungsunternehmen
 Interne Erfolgsrechnung in Versicherungsunternehmen
 Deckungsbeitragsrechnung in der Schadenversicherung - Deckungsbeitragsrechnung in der
Lebensversicherung
Externes Rechnungswesen im Versicherungsunternehmen
 Grundlagen der Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen
 Rechnungslegung nach HGB: Bilanz - Gewinn- und Verlustrechnung - Lagebericht und Anhang
- Abbildung von Geschäftsvorfällen im Jahresabschluss - Bilanzierungs- und
Bewertungsvorschriften
 Grundlagen der Rechnungslegung nach IAS/IFRS - ausgewählte Posten von Bilanz und
Gewinn- und Verlustrechnung von Versicherungsunternehmen - Analyse von Bilanz und
Gewinn- und Verlustrechnungen von Versicherungen - Kapitalflussrechnungen von
Versicherungen - Bilanzierungs- und Bewertungsvorschriften
 Die „Fair Value“- Bewertung von Versicherungsverträgen
147
Konzepte und Modelle des Risikomanagements in Versicherungsunternehmen
 Risiko- Management Kernprozess: Identifikation - Analyse - Bewertung - Veränderung Kontrolle
 Risikomanagementebenen: operationelle Risiken der Versicherungsunternehmen Versicherungsbetriebsrisiken (aus Betrieb und Schaden) – Versicherungsproduktrisiken –
Finanzanlagerisiken - Risiken aus dem Versicherungsvertrieb
 Gesetzliche und regeltechnische Rahmenbedingungen: Grundsätze und Zielsetzung der
Versicherungsaufsicht - Solvency II
 Risikomanagement im operativen Versicherungsgeschäft an Beispielen: Gewerbliche Sachund Haftpflichtversicherung - Autoversicherung
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben spezielle Kenntnisse zum internen und externen Rechnungswesen im
Versicherungsunternehmen. Sie entwickeln ein grundlegendes Verständnis für die Zwecke der
Rechnungslegung, für die einzelnen Teile des Jahresabschlusses und deren Zusammenspiel
untereinander.
Die
Studierenden
lesen
und
verstehen
Geschäftsberichte
von
Versicherungsunternehmen und erkennen die darin abgebildete betriebswirtschaftliche Realität. Sie
beschreiben Risikomanagement im operativen Geschäft anhand von Beispielen. Die Studierenden
erkennen, dass langfristiger Erfolg im Versicherungsgeschäft über die Qualität des Risikomanagements
definiert wird.
Wissensvertiefung
Die Studierenden erhalten einen Überblick über die Analyse und Steuerung von Kredit- und
Marktrisiken sowie über die versicherungstechnischen und operationellen Risiken in
Versicherungsunternehmen. Sie wenden ausgewählte Instrumente und Methoden an.
Können
Die Studierenden können die angewandten Instrumente und Methoden des Risikomanagements auf die
konkreten Bedingungen des Unternehmens übertragen und weiterentwickeln. Sie lernen die besondere
Bedeutung der Risikofrüherkennung als einen Erfolgsfaktor im Unternehmen zu verstehen. Darüber
hinaus lernen die Studierenden Techniken der Bilanzanalyse auf Versicherungen anzuwenden.
Sie erkennen, dass die Maßnahmen der Risikopolitik in engem Zusammenhang mit der
Wettbewerbssituation und der Unternehmenspolitik stehen. Sie ordnen risikopolitische Maßnahmen ein
und verstehen notwendige Weiterentwicklungen des Risikomanagements. Ferner entwickeln die
Studierenden ein Verständnis zu Markt und Wettbewerb in der Versicherungswirtschaft.
Die Studierenden bringen ihre Ideen und Vorstellungen zur Risikofrüherkennung ein und fördern den
Prozess der Risikobewertung. Ferner lernen die Studierenden, Geschäftsentwicklungen anhand von
Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Kennzahlen zu vermitteln.
148
Workload (h)
Seminar
58,5
Prüfungsleistungen
1,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Klausurarbeit
90
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
Dipl.- Betriebsw. (BA) Tobias Czerwonka
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Aktuelle Unterlagen der Versicherungsunternehmen
Literatur
ROMEIKE, F./MÜLLER-REICHART, M. (2004): Risikomanagement in Versicherungsunternehmen Grundlagen, Methoden, Checklisten und Implementierung. Weinheim: Wiley-VCH, 2004
HELTEN, E./ROCKEL, W. (2005): Versicherungsbilanzen: Rechnungslegung nach HGB, US-GAAP und
IFRS. Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag, 2005
FARNY, D. (aktuelle Ausgabe): Buchführung und Periodenrechnung im Versicherungsunternehmen.
149
LIEBWEIN,
P.
(2000):
Strukturierung
von
Ein
Aktuelle Geschäftsberichte von Versicherungsunternehmen
150
Advanced English for the Insurance Industry
37B
As the third step within a three-level modular business English course, this part encourages students to
sharpen their communication skills and draw on their own experiences at work in the insurance
business. Authentic materials and motivating activities provide constant opportunities for discussion and
maximise learner involvement.
Modulcode
Modultyp
3FW-ADENG-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Effectiveness
 Private liability insurance (property owner’s, animal/pet insurance, persona), case studies on
claims settlement
 Customer care, counselling, sales people, selling techniques (hard and soft sell)
 Telephoning - telephone conferencing
 Business correspondence (business letters, memos, emails, faxes, sms)
Mastery
 Business insurance (industrial and commercial): products liability - products recall cost cover public liability - business interruption - employer’s liability
 Credit insurance
 Marine insurance (cargo, hull, liability, speciality) and types of policies (floating, open, voyage,
time), Incoterms
 Lloyd’s of London - the world’s most important insurance market (history, marine and nonmarine business , underwriters , brokers, syndicates, unusual risks)
 Re-insurance (proportional: quota share, surplus and non-proportional: risk excess of loss, stop
loss, excess of loss catastrophe)
 Complex company profiles
 Extensive textwork (reading comprehension, summaries and abstracts)
 Job application/recruitment (CV, cover letter, job interview)
151
Lernergebnisse
Proficient acquisition and use of reading strategies and summarising information from demanding
written texts and spoken discourse with an advanced degree of linguistic competence
Wissensvertiefung
Acquisition of business-related language on an advanced level of proficient language usage
Können
Fluent and controlled use of English for special purposes in more complex business situations including
cross-cultural communication
Prepared and spontaneous interaction negotiating deals, guiding face-to-face and telephone sales talk
occupational mobility and intercultural dialogue (Proficient user)
Workload (h)
2
Studierenden)
38
18
Prüfungsleistung
2
60
Workload Gesamt
120
152
Art der PL
Dauer
(min)
Mündliche Teilprüfung
Interaktives
Verkaufsgespräch
Mündliche Teilprüfung
Gruppenprüfung
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
20-30
Ende der 6.
Theoriephase
25%
90
(30 min Vorbereitung)
15 min Teil 1:
Firmenpräsentation
15 min Teil 2:
FachtextZusammenfassung
15 min Teil 3:
Prüfungsgespräch
(Versicherung)
(15 min Auswertung)
Ende der 6.
Theoriephase
75%
Frau Prof. Dr. Susanne Endt
Lehrende
Frau Prof. Dr. Susanne Endt
Unterrichtssprache
englisch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BARTOSZAK, C. (Autorenkoll.)(aktuelle Ausgabe): Insurance Matters. Berlin: Cornelsen Verlag,
aktuelle Ausgabe
EMMERSON, P. (aktuelle Ausgabe): email English. Oxford: MACMILLAN, aktuelle Ausgabe
HUGHES, J. (aktuelle Ausgabe): Telephone English. Oxford: MACMILLAN, aktuelle Ausgabe
NICKEL, F.G./FORTMANN, M.: Wörterbuch der Versicherung Dt-En/En-Dt. Karlsruhe: Verlag
PURVIS, K. (aktuelle Ausgabe): English for
the
Insurance
Industry.
Karlsruhe:
Verlag
153
RICHEY, R. (aktuelle Ausgabe): Short Course Series/Customer Care. Berlin: Cornelsen Verlag, aktuelle
Ausgabe
ABEGG, B./BENFORD, M.: Communication for Business - Kurzlehrgang englische
Handelskorrespondenz und Bürokommunikation. Ismaning: Hueber Verlag, aktuelle Ausgabe
CHAPMAN, R. (aktuelle Ausgabe): Short Course Series/English for Emails. Berlin: Cornelsen Verlag,
aktuelle Ausgabe
CULLEN, W./LEHNIGER, D. (aktuelle Ausgabe): B for Business. Unit 9. Ismaning. Hueber Verlag,
aktuelle Ausgabe
POWELL, M./ALLISON, J. (aktuelle Ausgabe): in company - Case Studies. Oxford: MACMILLAN,
aktuelle Ausgabe
SCHOFIELD, J./FRENDO, E. (aktuelle Ausgabe): Double Dealing – Business English Course. Oxford:
Summertown Publishing, aktuelle Ausgabe
154
Wahlpflichtmodule im Studiengang
Finanzwirtschaft
155
Dienstleistungsmarketing
38B
Ausgehend von den Besonderheiten bei Dienstleistungen und aufbauend auf den Kenntnissen zum
Marketing werden in der Veranstaltung ausgewählte Aspekte des Dienstleistungsmarketing vertieft. Im
Mittelpunkt steht die Betrachtung von Finanzdienstleistungen.
Modulcode
Modultyp
3FW-AWPDL-40
Wahlpflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Einführung in das Dienstleistungsmarketing
 Begriff der Dienstleistung: Merkmale und Systematisierung von Dienstleistungen Besonderheiten der Dienstleistungsproduktion - Besonderheiten beim Absatz von
Dienstleistungen
 Grundlagen des Dienstleistungsmarketing: Entwicklung des Dienstleistungsmarketing Besonderheiten des Dienstleistungsmarketing - Relationship Marketing als Grundkonzept des
Dienstleistungsmarketing - Instrumente des Dienstleistungsmarketing
Vertiefung ausgewählter Aspekte des Dienstleistungsmarketing am Beispiel der
Finanzdienstleistungen
 Messung der Kundenzufriedenheit: Befragungen als Methode zur Messung der
Kundenzufriedenheit - Erstellung von Fragebögen - Auswertung von Befragungen mittels
einschlägiger Software
 Beschwerdemanagement
 Neuere Instrumente der Kommunikationspolitik: Events - Sponsoring - Internet- und
Multimediakommunikation
 Internes Marketing: Gegenstand des Internen Marketing - Bedeutung der Mitarbeiter im
Dienstleistungsmanagement - Instrumente des Internen Marketing
 Kundenbeziehungsprozesse: Kundenbeziehungszyklus als Basis des Beziehungsprozesses Data Mining zur Unterstützung des Beziehungsprozesses - Steuerung der Kundenakquisition Steuerung der Kundenbindung - Steuerung der Kundenrückgewinnung
156
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden ihre Marketingkenntnisse auf die Besonderheiten von Dienstleistungen an.
Sie leiten die daraus entstehenden Implikationen für das Dienstleistungsmarketing ab.
Wissensvertiefung
Ausgehend von den Grundlagen des Dienstleistungsmarketing vertiefen die Studierenden ihre
Kenntnisse über die ausgewählten Instrumente bzw. Aspekte des Dienstleistungsmarketing. Diese
Kenntnisse eignen sie sich im Rahmen der selbstständigen Bearbeitung von Projektarbeiten an und
stellen die wesentlichen Ergebnisse ihrer Arbeit in Form von Präsentationen vor.
Können
Die Studierenden können das erworbene Marketingwissen auf eine konkrete Fragestellung anwenden
bzw. sinngemäß modifizieren. Sie sind in der Lage, Informationen zu den gestellten Themen
selbstständig zu sammeln, mit Hilfe von geeigneten Methoden auszuwerten und zu interpretieren.
Die Studierenden begreifen das Dienstleistungsmarketing als Teilgebiet des kommerziellen Marketing
Sie sind - unter Berücksichtigung der Besonderheiten bei Dienstleistungen - in der Lage, Rückschlüsse
auf die Strategien, Instrumente und Methoden des Dienstleistungsmarketing zu ziehen. Sie verstehen
den engen Zusammenhang zwischen der Marketingtheorie und -praxis.
Die Studierenden sind in der Lage, die Ergebnisse ihrer Arbeiten strukturiert, korrekt und in der
Fachsprache darzustellen. Sie beherrschen Präsentationstechniken und können die gewählten Themen
sprachlich und argumentativ überzeugend vortragen.
Workload (h)
Seminar
26
Projekt in Kleingruppen (3-5 Studierende)
10
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
20-30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
157
Dr. Teresa Dierkes
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Dr. Barbara Müller
Dipl.-Inf. Katrin Hoogestraat
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BARTMANN, D. /NIRSCHL, M. / PETERS, A. (2008): Retail Banking, Zukunftsorientierte Strategien im
Privatkundengeschäft. Frankfurt: Frankfurt School Verlag, 2006
BRUH, M. /GEORGI, D. (2006): Dienstleistungsmanagement in Banken. Frankfurt: Frankfurt School
Verlag, 2006
GÖRGEN, F. (2002): Versicherungsmarketing. Stuttgart, Berlin, Köln: Kohlhammer Verlag, 2002
MEFFERT, H./ BRUHN, M. (2006): Dienstleistungsmarketing, Grundlagen - Konzepte - Methoden. Mit
Fallstudien. 5. überarbeitete und erweiterte Auflage. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2006
MEFFERT, H. / BURMANN, CH. / KIRCHGEORG, M. (2007): Marketing. Grundlagen marktorientierter
Unternehmensführung. Konzepte - Instrumente - Beispiele. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2007
Fachliteratur nach Themenstellung in eigener Recherche
158
Rechtliche Vertiefung im Finanzdienstleistungssektor
39B
Das Modul Rechtliche Vertiefung im Finanzdienstleistungssektor dient der Aneignung von vertiefenden
Kenntnissen zu rechtlichen Sachverhalten von Bank- und Versicherungsdienstleistungen. Fallbezogene
Beispiele unterstützen die praktische Anwendung der zugrunde liegenden Gesetze und deren
Auslegung. Das Erlernen der Kommunikation rechtlich relevanter Vorfälle ist ein wesentlicher
Vertiefungsaspekt.
Modulcode
Modultyp
3FW-BWPRV-40
Wahlpflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Vertiefung rechtlicher Zusammenhänge zu:
 AGB - Bankgeheimnis - Auskunftserteilung und Datenschutz - Geldwäschebekämpfung
 Zahlungsverkehr: Überweisung - Lastschrift - Kartengeschäft - Online-Banking
 Passivgeschäft: Einlagengeschäft - Einlagensicherung - Wertpapiergeschäft - Kapitalmarkt- und
Börsenrecht
 Aktivgeschäft: Kreditgeschäft und Kreditsicherung
 Finanzdienstleistungsaufsicht - Solvency II
Fallbeispiele und Bezugnahme
Gesetzgebungsvorhaben
auf
die
aktuelle
Rechtsprechung
und
aktuelle
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden die rechtlichen Grundstrukturen auf die einschlägigen bank- und
versicherungsseitigen Leistungen an und verstehen die dahinter stehenden, oft im Hintergrund
ablaufenden rechtlichen Mechanismen. Sie führen die verschiedenen Sachverhalte zusammen und
steuern diese bei Bedarf.
159
Wissensvertiefung
Aufbauend auf den rechtlichen Kenntnissen erschließen sie sich weitere Anwendungsfelder und
arbeiten sich vertiefend in rechtliche Probleme ein.
Können
Instrumentale Kompetenzen
Die Studierenden erkennen bereits sehr früh, ob und wie sich Leistungsstörungen aufbauen und sie
erlernen diesbezüglich Handlungs- und Entscheidungskompetenzen. Sie können weiterhin diese
Mechanismen auf neu zu entwickelnde Bank- und Versicherungsprodukte übertragen sowie
vorausschauend Störungen erkennen und verhindernd einwirken.
Systemische Kompetenzen
Sie sind in der Lage, die aktuelle Rechtsprechung zu Bank- und Versicherungsgeschäften zu
beschaffen, zu beobachten, einzuordnen und zu bewerten.
Die Studierenden erkennen rechtliche Zusammenhänge und können rechtliche Konsequenzen zu den
Bank- und Versicherungsleistungen erklären. Darüber hinaus erlernen sie die Kompetenz, rechtlich
relevante Sachverhalte und innere rechtliche Unternehmensabläufe im Zusammenhang mit der übrigen
Bankbetriebslehre zu kommunizieren und rechtliche Bedenken zu äußern.
Workload (h)
Seminar
26
10
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
20-30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Prof. Stanislav Tobias
Lehrende
Prof. Stanislav Tobias
160
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Internetrecherchen, Gesetze, Urteile aus Fachzeitschriften
Literatur
Bankrecht, München, Dtv-Verlag, aktuelle Ausgabe
BORNHOFEN, M./BUSCH, E. (aktuelle Ausgabe): Steuerlehre 1, Allgemeine Steuerlehre. AO USt.
BORNHOFEN, M./BUSCH, E. (aktuelle Ausgabe): Steuerlehre 2, ESt, Eigenheimzulage,
Investitionszulage, KSt, GewSt, BewG. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
GRILL, H./PERCYNSKI, H.-J. (aktuelle Ausgabe): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. Troisdorf:
Bildungsverlag EINS-Gehlen, aktuelle Ausgabe
HOLTHAUSEN, H. (aktuelle Ausgabe): Rechtsfragen zum Versicherungsvertrag. Karlsruhe: Verlag
LINDMAYER, K.H./DIETZ,H.-U. (aktuelle Ausgabe): Geldanlage und Steuer 2007. Wiesbaden: Gabler
LIPPE, G./ESEMANN, J./TÄNZER, T. (aktuelle Ausgabe): Das Wissen für Bankkaufleute. Wiesbaden:
SCHULIN, B./IGL, G. (2002): Sozialrecht. Düsseldorf: Werner-Verlag, 2002
SPINDLER, G. (Hrsg.)(aktuelle Ausgabe): Bank- und Kapitalmarktrecht case by case. Frankfurt: UTB,
aktuelle Ausgabe
TOBIAS, S. (aktuelle Ausgabe): Bankrecht - schnell erfasst. Berlin: Springer Verlag, aktuelle Ausgabe
Banklexikon. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
SCHWINTOWSKI, H.-P./ SCHÄFER, F. (aktuelle Ausgabe): Bankrecht. Köln: Carl Heymann Verlag,
aktuelle Ausgabe
VORTMANN, J. (aktuelle Ausgabe): Aufklärungs- und Beratungspflichten der Banken. Köln: RWS
161
GÖßMANN, W./ WEBER, B. (aktuelle Ausgabe): Recht des Zahlungsverkehrs. Berlin: Erich Schmidt
WELTER, R.,/LANG, V. (aktuelle Ausgabe): Handbuch der Informationspflichten im Bankverkehr. Köln:
RWS Verlag, aktuelle Ausgabe
BEENKEN, M. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Agenturberatung: Versicherungsaußendienst. Karlsruhe:
KÜSTNER, W./ THUMKE,K.-H. (aktuelle Ausgabe): Handbuch des gesamten Außendienstrechts.
Heidelberg: Verlag Recht und Wirtschaft, aktuelle Ausgabe
Fachliteratur nach Themenstellung in eigener Recherche
162
Projektmanagement
40B
In diesem Modul werden die Grundlagen des Projektmanagements vermittelt. Standards, Normen und
Methoden werden den Studierenden erläutert und in Fallstudien nachvollzogen. Den Abschluss bildet
die Projektbearbeitung in Projektgruppen an einem vorgegebenen Beispielprojekt.
Modulcode
Modultyp
3FW-CWPPM-40
Wahlpflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Einführung in das Projektmanagement
 Grundbegriffe des Projektmanagements - Standards und Normen
 Zusammensetzung und Aufgabenverteilung im Projektteam
 Entscheidungsfindung - Zielformulierung
 Projektplanung - Projektüberwachung - Projektsteuerung
Werkzeuge und Methoden des Projektmanagements
 Darstellungs- und Dokumentationstechniken
 Projektmanagement-Werkzeuge
Praxis-Fallstudien
Lernergebnisse
Die Studierenden kennen die Methoden zu einer erfolgreichen Durchführung von Projekten. Ihnen ist
bewusst, dass auf Grund der Verschiedenartigkeit von Projekten unterschiedliche Vorgehensmodelle
und Methoden des Projektmanagements angewandt werden. Sie haben die Aufgabenverteilung sowohl
in den Phasen der Projektverarbeitung als auch im Projektteam verstanden.
Wissensvertiefung
Die Studierenden sind in der Lage, Arbeitsweisen und Vorgehensmodelle des Projektmanagements auf
das eigene Studium anzuwenden. Sie haben die Aufgabenverteilung innerhalb eines Projektteams
erlebt und wissen welche Planungs-, Überwachungs- und Steuerungsaufgaben adäquat sind. Neue
163
Standards und Modelle des Prozessmanagements können sie einschätzen und deren Wirksamkeit und
Erfolgsaussichten mit Bekanntem vergleichen.
Können
Die Studierenden können Anforderungen und Ziele von Projekten definieren. Sie sind in der Lage die
Machbarkeit zu prüfen sowie Ablauf- und Terminpläne zu erstellen. Dabei setzen sie standardisierte
Methoden ein und nutzen die Hilfe computergestützter Werkzeuge.
Die Studierenden können in Projektteams leitende Funktionen übernehmen. Sie lassen Ihre Kreativität
und Fachkenntnis bei der Entscheidungsfindung im Team einfließen und tragen dadurch zum
Projektfortschritt bei.
Sie sind in der Lage, alternative Lösungsvarianten zu diskutieren und können Systeme und
Problemlösungsmodelle beschreiben. Bei Präsentationen können die Studierenden den
Bearbeitungsstand klar und strukturiert verdeutlichen. Sie sind in der Lage, die Funktion eines
Moderators bei Projektverteidigungen zu übernehmen.
Workload (h)
Seminar
20
Laborpraktikum (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
19,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
20-30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Prof. Dr.-Ing. Jürgen Sachse
Lehrende
Prof. Dr.-Ing. Jürgen Sachse
Dipl.-Ing. Jürgen Schaarschmidt
Unterrichtssprache
deutsch
164
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
KUSTER, H. u.a. (aktuelle Ausgabe): Projektmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag Berlin
Heidelberg, aktuelle Ausgabe
MEIER, M. (aktuelle Ausgabe): Projektmanagement. Situationsanalyse, Zielbestimmung,
Projektcontrolling, Controllingwerkzeuge, Motivation, Teammanagement. Handelsblatt MittelstandsBibliothek - 2007 - XII
HOPF, H.D. (aktuelle Ausgabe): Projektmanagement mit MS Project. Das Praxisbuch. München:
Addison Wesley in Pearson Education Deutschland, aktuelle Ausgabe
HEIMBOLD, R. (2005): Endlich im grünen Bereich! Projektmanagement für jedermann. Bonn: mitpVerlag, 2005
EBEL, N. (2007): PRINCE2 - Projektmanagement mit Methode. München: Addison-Wesley, 2007
165
Altersvorsorgeplanung
41B
In diesem Modul werden neben rechtlichen, steuerlichen und finanzmathematischen Grundlagen die
einzelnen Formen der Vorsorgeplanung von der gesetzlichen über die betriebliche bis hin zur privaten
Vorsorge behandelt. Der praktischen Umsetzbarkeit der vermittelten Inhalte kommt ein besonderer
Stellenwert zu. Es ist im Rahmen eines Kleingruppenprojektes eine Vorsorgeplanung für eine
ausgewählte Zielgruppe zu erarbeiten.
Modulcode
Modultyp
3FW-AWPAV-50
Wahlpflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Bausteine einer Vorsorgeplanung
 Personenbezogene Risiken: Unfall - Krankheit - Berufsunfähigkeit - Pflege - Tod - Alter
 Überblick zu Produktlösungen und Versicherbarkeit personenbezogener Risiken
 Drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge
 1. Schicht Basisversorgung: Gesetzliche Rentenversicherung - Berufsständische
Versorgungswerke - Beamtenversorgung - Rürup-Rente
 2. Schicht Zusatzversorgung: Riester-Rente - Betriebliche Altersversorgung - Betriebsrente des
öffentlichen Dienstes
 3. Schicht Kapitalanlageprodukte: Versicherungen - Kapitalanlageprodukte - Immobilien
 Portfoliotheorien der Kapitalanlage
Kundenakquisition und -beratung
 Erfolgsfaktoren für Kundenakquisition und -beratung: Relationship Management - strategische
Kundenanalyse - Kundenbetreuung
 Anwendungsorientierte Integration der Wissensbausteine
Zielgruppenadjustierte Vorsorgeplanung
 Vorsorgeplanung für Arbeiter und Angestellte
 Vorsorgeplanung für Beamte
 Vorsorgeplanung für Freiberufler
 Vorsorgeplanung für Selbstständige
 Vorsorgeplanung für Geschäftsführende Gesellschafter von Kapitalgesellschaften
166
Aus den vorgeschlagenen Zielgruppen ist eine Zielgruppe auszuwählen, weiter zu spezifizieren und
eine Vorsorgeplanung für diese Zielgruppe im Rahmen eines Kleingruppenprojektes zu erarbeiten.
Lernergebnisse
Ausgehend von einem einführenden Überblick zu den personenbezogenen Risiken, dem DreiSchichten-Modell der Altersvorsorge in Deutschland, den Produkten und deren rechtlichen, steuerlichen
und finanzmathematischen Grundlagen erhalten die Studierenden Aufträge zur Anfertigung einer
Vorsorgeplanung für eine spezielle Zielgruppe. Damit wenden sie ihr Wissen auf einen konkreten
Sachverhalt an. Sie weisen nach, dass sie nach kurzer Einführung in die Thematik, systematisch unter
Anwendung wissenschaftlicher Methoden und unterschiedlicher Vorkenntnisse aus den Pflichtmodulen
von Bank und Versicherung eine umfassende Lösung erarbeiten und begründen können.
Wissensvertiefung
Sie kennen den Durchdringungsgrad der privaten Altersvorsorge in Deutschland und erkennen, dass
daraus ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld für Banken, Versicherungen, freie Finanzdienstleister und
beratende Berufe entstanden ist. Die Studierenden erfassen die Komplexität des Themas vor dem
Hintergrund zahlreicher Änderungen rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen. Sie erfassen,
dass ein sehr breites fachliches Know-how und eine bedarfsorientierte Beratung langfristige
Erfolgsfaktoren sind. Diese Kenntnisse setzen sie in einer speziellen Vorsorgeplanung um. Neben
Produktlösungen erarbeiten die Studierenden selbstständig auch Akquisitions- und Beratungsansätze
für die entsprechende Zielgruppe.
Können
Die Studierenden können ihr Wissen und Verstehen auf die zu erstellende Vorsorgeplanung anwenden,
indem sie ein komplettes Beratungskonzept für eine Zielgruppe erarbeiten. Im Team partizipieren sie
von den Kenntnissen der Gruppenmitglieder und steuern die eigenen Kenntnisse zielorientiert bei.
Sie können relevante Informationen sammeln, bewerten und interpretieren. Sie leiten daraus
wissenschaftlich fundiert Urteile für die Vorsorgeplanung gesamt und speziell für die zu bearbeitende
Zielgruppe ab. Sie berücksichtigen rechtliche, steuerliche und finanzmathematische Grundlagen und
verfolgen Änderungen. Sie gestalten selbstständig im Team weiterführende Lernprozesse.
Im Rahmen der anzufertigenden Projektarbeit nehmen sie fachbezogene Positionen ein und
formulieren Problemlösungen. Diese Problemlösungen begründen sie durch eine unterstützende
Akquisitions- und Beratungsstrategie. Im Team tauschen sie sich mit Kommilitonen über Informationen,
Ideen, Probleme und Lösungen aus. Gemeinsam präsentieren und verteidigen sie die erarbeiteten
Lösungsansätze.
167
Workload (h)
Vorlesung
16
Seminar
10
10
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
Projektarbeit
20-30
Umfang
(Seiten)
20 ± 20%
Prüfungszeitraum
Gewichtung
studienbegleitend im 5. Semester
40%
60%
MBA Dipl.-Betriebswirt (BA) Marion Gärtner
Lehrende
MBA Dipl.-Betriebswirt (BA) Marion Gärtner
Dr. Martin Bethmann
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Gesetzestexte:
168
Ausgabe
Bücher:
CRISTOFOLINI, W./ FROMME, F.H. u.a. (aktuelle Ausgabe): Individualversicherung.
Versicherungslehre 2, Teil 1 und 2. Berufsbildungswerk d. Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
BUTTLER, A. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die betriebliche Altersversorgung. Mit allen Änderungen
durch das Alterseinkünftegesetz. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
WEINMANN, H. (aktuelle Ausgabe): Vorsorge der Führungskräfte. Vermögensbildung
Altersversorgung richtig planen. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
und
POST, Th. (aktuelle Ausgabe): Optimale Altersvorsorgestrategien:. Eine Lebenszyklusanalyse.
SPREMANN, K. (2008): Portfoliomanagement. 4., überarbeitete Auflage. München: Oldenbourg
Wissenschaftsverlag, 2008
DIERKER, D. (aktuelle Ausgabe): Handbuch zur neuen betrieblichen
Alterseinkünftegesetz 2005. Bremen: Salzwasser Verlag, aktuelle Ausgabe
Altersvorsorge.
Hrsg.
Deutsche
Versicherungsakademie
GmbH.
(aktuelle
Ausgabe):
GewerbekundenPersonenversicherung. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
DROLS, W. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Betriebliche Altersversorgung. Wiesbaden: Gabler Verlag,
aktuelle Ausgabe
LEICHUM, T. (aktuelle Ausgabe): Die Direktversicherung in der betrieblichen Altersversorgung.
DOETSCH, P. A. (aktuelle Ausgabe): Versorgungszusagen an Gesellschafter-Geschäftsführer und Vorstände. Steuerliche Behandlung - Gestaltungstipps - Mustertexte. Karlsruhe: Verlag
169
Finanzierung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen
42B
Basierend auf den Kenntnissen zur Finanzierung, insbesondere zum Kreditgeschäft, zur Projekt- und
Beteiligungsfinanzierung, den Kapitalmarktprodukten und der Kommunalfinanzierung erfolgt die
Anwendung und Vertiefung der gewonnen Erkenntnisse anhand der Finanzierung öffentlicher
Infrastrukturmaßnahmen.
Modulcode
Modultyp
3FW-BWPFI-50
Wahlpflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Finanzierung öffentlicher Infrastrukturvorhaben
 Grundlagen der Konzipierung und Finanzierung öffentlicher Infrastrukturvorhaben: Integration in
den Beschaffungsprozess - Wirtschaftlichkeits- und Risikobetrachtungen - Organisations- und
Vertragsmodelle - Finanzierbarkeit, Finanzierungsquellen, -methoden, -strukturen und kennziffern
 Rolle der Banken bei der Begleitung der öffentlichen Aufgabenträger bzw. privater Bewerber
um die Erfüllung / Übertragung der öffentlichen Aufgaben mit den Schwerpunkten
Strukturierung und Arrangierung komplexer Finanzierungen
Ausgewählte Finanzierungsoptionen
 Klassische Kommunalfinanzierung: Haushaltmittel - Bankendarlehen - Kapitalmarktprodukte
 Projektbezogene Public Private Partnership: einwendungsfreie Forfaitierung versus
Projektfinanzierung - Möglichkeiten der Finanzierung über den Kapitalmarkt
 Organisations/
Aufgabenprivatisierung
mit
den
Schwerpunkten
M&A
und
Akquisitionsfinanzierung
Beispielhafter Praxisfall zur Ausübung der Rolle einer Bank als Berater (Strukturierung) eines
öffentlichen Auftraggebers und eines privaten Bieters sowie als Arrangeur oder Bereitsteller von
Kapital
170
Lernergebnisse
Wissensverbreitung
Die Studierenden erläutern die Besonderheiten von komplexen Finanzierungsformen und wenden diese
im Zusammenhang mit der alternativen Finanzierung großer Infrastrukturprojekte exemplarisch an. Das
systematische Vorgehen wird an einem konkreten Beispiel schrittweise geschult.
Wissensvertiefung
Auf Grund des vielschichtigen Charakters der Finanzierung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen
werden weitreichende andere Wissengebiete berührt und im Rahmen Erarbeitung von
Finanzierungsalternativen mit berücksichtigt.
Können
Die Studierenden erfassen die Finanzierung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen als komplexe und
beratungsintensive Transaktionen, die individueller Lösungen bedürfen. Hieraus leiten sie vielfältige
Anknüpfungspunkte zu den verschiedensten Produktbereichen der Kreditinstitute ab.
Die Studierenden erkennen, dass Finanzierungen öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen Bestandteil
äußerst komplexer Entscheidungsprozesse sind, wesentlich auf gut prognostizierbaren Cashflow bzw.
optimalen Risikodiversifizierungen basieren und insofern neben dem Finanzierungs-Know-How auch
den Blick auf technische, rechtliche und betriebswirtschaftliche Sachverhalte erfordert.
Sie können die Spezifika der Leistungen von komplexen Finanzierungen hinsichtlich der individuellen
Bedürfnisse erläutern und Alternativvorschläge unterbreiten. Der Erwerb interdisziplinärer effektiver
Zusammenarbeit wird durch die Bearbeitung eines Projektes geschult.
Workload (h)
Vorlesung
16
Seminar
10
10
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
171
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
Projektarbeit
20-30
Umfang
(Seiten)
20 ± 20%
Prüfungszeitraum
Gewichtung
40%
60%
Dr. Hans-Joachim Reigber
Lehrende
Dr. Hans-Joachim Reigber
Ass. Jur. Friedbert Damm
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
WEBER, M; ALFEN, H.W; MASER, S (Hrsg.)(2006): Projektfinanzierung und PPP. Köln: Bank-Verlag,
2006
WEBER, M; SCHÄFER, M; HAUSMANN F.L (Hrsg.)(aktuelle Auflage): Praxishandbuch Public Private
Partnership. München: Verlag C.H. Beck, aktuelle Auflage
BMVBW (Hrsg.)(2003): Gutachten. PPP im öffentlichen Hochbau. Band I und Band II. Berlin, 2003
www.bmvbs.de
172
Lebensversicherungsmathematik und Risikomanagement im Rahmen
Solvency II
43B
Auf der Grundlage der Vorkenntnisse aus den Modulen Wirtschaftsmathematik und Stochastik werden
den Studierenden die Kalkulationsprinzipien und Rechtsgrundlagen im Bereich der
Lebensversicherungsmathematik vermittelt. Sie lernen Zusammenhänge zum Asset Management und
Solvency II kennen. Sie verstehen Asset Liability Management als ein zentrales Instrument und können
es in den Risikomanagementprozess einordnen. Dazu werden wesentliche Methoden besprochen, die
in diesem noch sehr jungen Gebiet Anwendung finden. Die neuesten gesetzlichen Entwicklungen des
Risikomanagements im Rahmen von Solvency II werden vorgestellt.
Modulcode
Modultyp
3FW-CWPLV-50
Wahlpflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Lebensversicherungsmathematik
 Grundlagen der Finanzmathematik: Zins - Zinseszins - Barwerte - Zeitrenten - Renten
 Grundlagen der Wahrscheinlichkeitstheorie: Wahrscheinlichkeiten eines Ereignisses - Gesetz
der großen Zahl - bedingte Wahrscheinlichkeiten
 Grundlagen
der
Lebensversicherungsmathematik:
Rechnungsgrundlagen
Sterbewahrscheinlichkeiten - Kostensysteme - Kalkulationsprinzipien (Äquivalenzprinzip)
 Kalkulation von Netto- und Bruttobeiträgen klassischer Versicherungsformen: Herleitung
verschiedener Ansätze zur Kalkulation von Versicherungen gegen Einmalbeitrag und gegen
laufenden Beitrag - Anwendung der Kalkulation auf die Versicherungsformen der Lebens- und
Rentenversicherung
 Erweiterung der Kalkulationsprinzipien auf Fondsbasierte Produkte (Fondsgebundene
Rentenversicherung)
 Prospektive
und
retrospektive
Betrachtung
des
Deckungskapital
wesentlicher
Versicherungsformen und dessen Gesetzliche Grundlagen: Vom Nettodeckungskapital zum
Zillmerdeckungskapital und zur Deckungsrückstellung in der Bilanz
 Bedeutung und Gestaltung der Überschussbeteiligung: Nachkalkulation über Beitragszerlegung
und Gewinnanalyse zu den Grundlagen der Gewinndeklaration
 Auswirkung von gesetzlichen Vorgaben auf Versicherungsprodukte (Stichwort Riester Rürup)
173
Versicherungsmathematische Bilanzpositionen, Rechnungslegung, Organe
 Funktion und Aufgaben des verantwortlichen Aktuars in der Lebensversicherung
 Besonderheiten der Aktiv- und Passivseite von Versicherungsbilanzen
 Bilanzielle
Darstellung
der
versicherungstechnischen
Positionen
Lebensversicherungsunternehmen
 Zusammenspiel der GuV- und Bilanzpositionen, Rechnungslegungsvorschriften
 Solvabilitätsvorschriften
im
Versicherungsmathematik im Kontext von Solvency II und Risikomanagement
 Solvency II und Risikomanagement - Intention, Stand und Umsetzung
 Mikroebene - Makroebene - Bedeutung von Asset-Liability-Management
 Einsatzbereiche von ALM-Modellen im Umfeld von Solvency II
Lernergebnisse
Im Rahmen der Lebensversicherungsmathematik erwerben die Studierenden auf der Grundlage von
Finanzierung und Stochastik Grundkenntnisse zum Thema Kalkulation und Deckungsrückstellung von
Lebensversicherungen. Sie kennen Modelle und Methoden, die es erlauben anhand von Übungen,
Lebens- und andere Personenversicherungen praktisch zu tarifieren. Sie besitzen einen Überblick zu
den versicherungsmathematischen Bilanzpositionen eines Versicherungsunternehmens. Über die
Darstellung von Risiken, ALM-Modellen und Solvency II verstehen sie das Risikomanagement eines
Versicherers.
Wissensvertiefung
Die Studierenden verknüpfen die klassische Kalkulation mit Themen zum Risikomanagement und zu
Solvency II und haben einen Überblick über die aktuellen aufsichtsrechtlichen Entwicklungen. Sie
vollziehen die aktuellen Problemstellungen nach und beschreiben deren Bedeutung für das
Gesamtunternehmen.
Können
Die Studierenden sind in der Lage, die Berechnung von Beiträgen und Deckungskapitalen anhand
entwickelter Formel vorzunehmen. Die Bestandteile von Modellen zum ALM können Sie identifizieren
und einordnen.
Die Studierenden leiten aus den allgemeinen Kenntnissen der Rechungslegung und Bilanzierung die
versicherungsmathematischen Besonderheiten der Lebensversicherung her. Sie erkennen die
Zusammenhänge zu den aktuellen Themen des Risikomanagements.
Die Studierenden sind in der Lage, die versicherungsmathematischen Themen in angemessener
Terminologie zu diskutieren und Dritten auch anhand konkreter Beispiele zu beschreiben. Sie haben die
Zusammenhänge plausibel parat und können die aktuellen Themenstellungen in Diskussionen
argumentieren.
174
Workload (h)
Seminar
36
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
20
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
Präsentation
Projektarbeit
20-30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
40%
60%
20 ± 20%
Dipl.-Wi.-Math. Karsten Domke
Lehrende
Dipl.-Wi.-Math. Karsten Domke
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
FÜHRER/GRIMMER (aktuelle Ausgabe): Einführung in
die
Lebensversicherungsmathematik.
GERBER, H. U. (aktuelle Ausgabe): Lebensversicherungsmathematik. Berlin, Heidelberg: SpringerVerlag, aktuelle Ausgabe
ISENBART, F./MÜNZER, H. (aktuelle Ausgabe): Lebensversicherungsmathematik für Praxis und
Studium. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
175
WOLFSDORF, K. (aktuelle Ausgabe): Versicherungsmathematik, Teil 1 - Personenversicherung.
Stuttgart: B.G. Teubner Verlag, aktuelle Ausgabe
HELBIG, M./HENSEL, F. (aktuelle Ausgabe): Tabellen- und Formelsammlung zur Finanz- und
Lebensversicherungsmathematik. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
HEILMANN, W.-R. (1987): Grundbegriffe der Risikotheorie. Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft,
1987.
HIPP, D./MICHAEL, R. (1990): Risikotheorie: Stochastische Modelle und Stochastische Methoden.
Schriftenreihe
Angewandte
Versicherungsmathematik,
Heft
24.
Karlsruhe:
Verlag
Versicherungsmathematik, 1990
ROTHE, L. (1999): Asset-Liability-Management von Lebensversicherungsunternehmen: eine
Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der Zinssensitivitätsmaße Duration und Konvexität.
Köln: Josef Eul Verlag, 1999
ROSSKOPF, J. (1997): Ansatzpunkte für ein Asset-/Liability Management bei Lebensversicherungen.
Basel, 1997
FÖRTERER, D. (2000): Ertrags- und Risikosteuerung von Lebensversicherern aus finanzmarkttheoretischer Sicht - Ein Ansatz zum Asset/Liability Management. Karlsruhe: VVW, 2000
Zu den aktuell in Entwicklung befindlichen Themen Solvency II und Risikomanagement stehen vor
allem Zeitschriftenartikel zur Verfügung
Als Anregung relevanter Zeitschriften seien exemplarisch genannt:
MÜLLER, H. (1998): Einsatz des Asset/Liability-Management (ALM) im Versicherungsunternehmen. in:
Der Aktuar 4 Heft 3, S.117 - 122
HEINKE, Dr. V. (2002a): Ein sukzessiver Ansatz für die Asset-Liability-Management-Analyse (I). in:
Versicherungswirtschaft Heft 9/2002, S. 631 - 636
BUSSON, M./ RUß, Dr. J./ ZWIESLER, Dr. H.-J. (2000): Modernes Asset Liability Management. in:
ALBRECHT, Dr. P. (2001b): Die Kapitalanlage der Lebensversicherer unter Performance- und
Risikoaspekten: Szenarioanalyse per Ultimo 2001. in: Mannheimer Manuskripte zu Risikotheorie,
Portfolio Management und Versicherungswirtschaft, Nr. 135
HERR, H./ KREER M.: Zur Bewertung von Optionen und Garantien bei Lebensversicherungen. in:
Blätter, Band XXIV, Oktober 1999 Heft 2, S. 179 - 193.
QUADT, Dr. R. / SCHUBERT, Dr. T. (2000): Aufbau eines integrierten Risikomanagements. in:
WENGERT,
M.W.
(2000):
Gesamtunternehmensbezogenes
Lebensversicherungsunternehmen. Ulm: ifa
Risikomanagement
bei
ZWIESLER, H.-J. (2002): Gefahren von Duration-Matching-Strategien. in: Blätter, Band XXV, 04/2002
Heft 3, S. 617 – 627
176
Agenturmanagement
4B
Im Rahmen dieses Wahlpflichtmoduls werden den Studierenden Informationen, Problembewusstsein
und Lösungen für eine erfolgreiche Selbstständigkeit veranschaulicht. Ihnen werden Methoden und
Instrumente für eine erfolgreiche Unternehmensgründung und -führung vermittelt. Der praktischen
Umsetzbarkeit der Inhalte kommt ein besonderer Stellenwert zu.
Modulcode
Modultyp
3FW-AWPAM-60
Wahlpflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Gründung des Unternehmens
 Umweltbedingungen und unternehmerischer Erfolg
 Erfolgsfaktoren: Personales Gründungs-Know-How - Sachlich-fachliches Gründungs-KnowHow - Ausgewählte Erfolgsfaktoren der realen Bereiche
 Beschaffungsproblem: (öffentliche) Finanzierungsmittel
 Rechtsformwahl
 Finanzamt und Steuern - heimlicher Partner an ihrem Erfolg
 Wege in die Selbstständigkeit: Neugründung - Übernahme
 Unternehmenskonzept - Ergebnis geistiger Arbeit
 Praktische Umsetzung für einen Vermittlerbetrieb
o Entwicklung des Konzepts einer Geschäftsidee für die Vermittlung von
Finanzdienstleistungen
o Erarbeitung eines Leistungsspektrums für den Vermittlerbetrieb
o Darstellung des Kundennutzens
o Beherrschen der Rechte und Pflichten eines HGB § 84 Vertreters
o Gründungsabläufe darstellen
o Ableitung von Standort, Ausstattung, Personalanforderungen und Rechtsform
o Marketingplanung für die Gründung entwerfen
177
Führung eines Finanzdienstleistungsvermittlungsbetriebes
 Kenntnis und praktische Anwendung des Managementkreises
o Unternehmensziele formulieren
o Strategische und operative Planung
o Entscheidungsprozesse
o Realisation
o Kontrolle
 Agenturentwicklung: durch regionales Marketing - durch personelles Wachstum
 Interne Organisation: Aufbau - Ablauf
 Aspekte der Sicherheit: rechtliche - steuerliche - sozialversicherungsrechtliche
 Praktische Umsetzung für einen Vermittlerbetrieb:
o Entwicklung einer Ertrags- und Kostenplanung für eine Vermittlungsagentur
o Entwerfen einer Kapitalbedarfsplanung im Rahmen der Gründung des Unternehmens
und der Umsetzung neuer Vertriebsideen
o Organisation von Arbeitsabläufen für verkaufsorientierte und verwaltungsorientierte
Prozesse im Vermittlungsunternehmen
o Erarbeitung einer Personalbedarfsplanung
o Anforderungsprofil und Aufgabenbeschreibung
o Agenturbuchführung
o Marketing
Lernergebnisse
Die Studierenden erwerben betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Agenturführung/-verwaltung. Sie
wenden in der praktischen Umsetzung interne Organisationsmethoden zur Gestaltung von Ablauf- und
Arbeitsprozessen an. Sie erwerben unternehmerische Kompetenzen zur Gründung und Führung einer
Finanzdienstleistungsagentur nach HGB § 84. Sie testen sich selbst auf ihre unternehmerischen
Qualifikationen und planen den Weg in die Selbstständigkeit bzw. begleiten diesen als Berater. Sie
entwerfen einen Businessplan für Vermittlungsbetriebe und lernen Gründungsabläufe zu beherrschen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden wenden ihr fachtheoretisches Wissen interdisziplinär und praxisbezogen an und
entwickeln Problemlösungskompetenz mit Wissenstransfer. Sie kennen die Kostenarten im Betrieb und
können diese strukturieren und Kostentreiber identifizieren. Sie kennen die Arbeitsaufgaben in einer
Agentur, strukturieren die Arbeitsabläufe und erkennen die Notwendigkeit zur Schaffung personeller
Ressourcen. Sie überblicken die Ertragsplanung für eine Agentur auf der Basis von
Provisionseinnahmen und erkennen Potentiale zur Optimierung.
Können
In praktischen Fallstudien wenden die Studierenden ihr erworbenes Wissen sicher an, entwickeln
Problemlösungen und erarbeiten Business- und Finanzpläne. Sie erkennen die Notwendigkeit
personellen Agenturausbaues als Erfolgsfaktor für Wachstum und Bestehen.
Die Studierenden verfügen über das Rüstzeug, eine Agentur erfolgreich zu gründen und zu führen. Sie
erkennen Marktpotentiale und leiten daraus Aktivitäten ab. Diese ordnen sie in den Gesamtkontext
betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Entwicklungen ein.
Die Studierenden formulieren und verteidigen die fachbezogenen Positionen und Problemlösungen.
Sie tauschen sich mit Fachvertretern und mit Kommilitonen über Informationen, Ideen, Probleme und
Lösungen aus.
178
Workload (h)
Seminar
40
16
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
30-45
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BEENKEN, M. (aktuelle Ausgabe): Der Versicherungsvertreter als Unternehmer. Karlsruhe: Verlag
BEENKEN, M. (aktuelle Ausgabe): Handbuch Agenturberatung: Versicherungsaußendienst. Karlsruhe:
KÜSTNER, W./ THUMKE,K.-H. (aktuelle Ausgabe): Handbuch des gesamten Außendienstrechts.
Heidelberg: Verlag Recht und Wirtschaft, aktuelle Ausgabe
179
RITTER, S. (aktuelle Ausgabe): Das Unternehmen Agentur. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle
Ausgabe
Handelsgesetzbuch (HGB)
Weitere fachthemenbezogene Literatur und aktuelle Gesetzestexte
180
Vermögensmanagement
45B
Ein Fokus des Moduls liegt auf einer umfassenden Beschäftigung mit speziellen Assetklassen wie die
Immobilie und Alternativen Investments, die insbesondere im Private Banking angewandt werden. Ein
weiterer Focus zielt auf erb- und stiftungsrechtliche Aspekte, die im Rahmen des
Vermögensmanagements Beachtung finden.
Modulcode
Modultyp
3FW-BWPVM-60
Wahlpflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Immobilien
 Direktanlage in Immobilien
 Indirekte Anlagen in Immobilien: Offene Fonds - Geschlossene Fonds - Real Estate Investment
Trusts (REITs)
 Rechtliche Rahmenbedingungen: rechtliche Stellung des Anlegers - steuerrechtliche
Anforderungen
Alternative Investments
 Alternativen Investments: Begriffe - historische Entwicklung - Risiken
 Rechtliche Rahmenbedingungen: rechtliche Stellung des Anlegers - steuerrechtliche
Anforderungen
 Übersicht über Alternative Investments: Hedgefonds
 Hedgefonds: Anlagetechniken - Fondsstrategien
 Private Equity: Phasen der Finanzierung (Seed-, Start-Up-, Early-Stage-, Expansion-, LaterStage-, Buyout- Finanzierung) - Venture Capital
 Rohstoffe und Edelmetalle: Anlagealternativen (Direktanlage - Indirekte Anlage)
Schenken, Vererben und Stiften
 Erbrecht: Grundbegriffe - Gesetzliche Erbfolge - Letztwillige Verfügung (Testament Erbvertrag) - Vermögen im Ausland
 Erbschafts- und Schenkungssteuer: Persönliche Steuerpflicht - Sachliche Steuerpflicht Bewertung des Nachlasses - Steuerermittlung, -berechnung
 Rechte und Pflichten der Erben: Erbengemeinschaft
 Abwicklung eines Erbfalles: Testamentseröffnung - Annahme und Ausschlagung des Erbes Testamentsauslegung - Erbschein - Erbauseinandersetzung - Pflichtteilsansprüche
181



Stiftungsmanagements: Grundlagen - Rechtliche Anforderungen der Stiftung
Anerkennungsverfahren
Verwaltung des Stiftungsgutes
Lernergebnisse
Aufbauend auf den Kenntnissen der Portfoliotheorie verschaffen sich die Studierenden einen Überblick
über weitere Assetklassen und deren rechtlichen und steuerrechtlichen Aspekte. Sie erarbeiten sich
insbesondere Kenntnisse zur Assetklasse Immobilie und Alternativen Investments, wobei direkte und
indirekte Anlagemöglichkeiten berücksichtigt werden. Die Anlagemöglichkeiten und deren Unterschiede
in ausgewählten Staaten werden von den Studierenden verglichen.
Auf Basis des Überblicks zum Erbrecht vertiefen die Studierenden ihre Kenntnisse zum Erbrecht
soweit, dass sie Problemfälle erkennen und deren Auswirkungen beurteilen können. Sie beschäftigen
sich mit der gesetzlichen Erbfolge und letztwilligen Verfügungen sowie den steuerlichen Aspekten einer
Erbschaft bzw. Schenkung. Sie sind in der Lage, anfallende Steuern für ausgewählte Fälle zu
berechnen.
Die Studierenden erwerben Kenntnisse unter welchen rechtlichen Voraussetzungen eine Stiftung
gegründet werden kann.
Wissensvertiefung
Die Studierenden vernetzen die Kenntnisse zu den Assetklassen und zum Erb- und Stiftungsrecht,
indem sie umfassende vergleichende Betrachtungen vornehmen. Sie können die Hintergründe und
Zusammenhänge von Neuentwicklungen auf dem Kapitalmarkt ableiten und Tendenzen auf dem
internationalen Kapitalmarkt einschätzen.
Können
Sie können die Chancen und Risiken der verschiedenen Assetklassen herausstellen und anhand von
Fallbeispielen einordnen, welche Anlagemöglichkeit unter konkreten Voraussetzungen geeignet ist. Sie
können das Vermögen analysieren und strukturieren. Sie erkennen die Möglichkeiten der Abwicklung
eines Erbfalles unter Berücksichtigung von Pflichtteilsansprüchen allgemein und die Aufgaben, die im
Rahmen des bestehenden Kontos bzw. Depot notwendig sind. Die Studierenden befassen sich mit
typischen Fragen, die Erblasser und Erben im Rahmen von Bankgeschäften bewegen. Sie verstehen
es die Interessen des Stifters mit der Verwaltung der Stiftung in Einklang zu bringen.
Die Studierenden können Informationen zu den verschiedenen Assetklassen, insbesondere
spezifischen Ausgestaltungen beurteilen und interpretieren und hinsichtlich ihrer rechtlichen sowie
steuerrechtlichen Zusammenhänge einordnen und Neuerungen bewerten. Sie sind in der Lage, die
Regelungen zum Erb- und Stiftungsrecht in Bezug zum deutschen Rechtsystem zu stellen und dabei
gesellschaftliche und ethische Gesichtspunkte zu berücksichtigen.
Die Studierenden beherrschen die Fachbegriffe, können diese voneinander abgrenzen und fachliche
Problemstellungen mit dem nötigen Detaillierungsgrad darstellen.
182
Workload (h)
Seminar
42
14
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
30-45
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
Lehrende
RA Eckart Frappier
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
RUDOLF, M. u.a. (2008): Private Banking. Frankfurt School Verlag, 2008
NOWAK, M. (2006): Offene Immobilienfonds, Immobilienaktien und REITs für die private
Vermögensbildung und Altersvorsorge. Books on Demand GmbH, 2006
ECKSTALLER, C., HUBER-JAHN, I. C. (2005): Private Equity und Venture Capital. Begriff Grundlagen - Perspektiven. Wissenschaft und Praxis, 2005
183
BRETZLER, M., RUDOLPH, D. (2004): Hedge Fonds & Alternative Investments. Bankakademieverlag,
2004
BROX, H. (aktuelle Ausgabe): Erbrecht. Köln: Heymanns, aktuelle Ausgabe
HASS, R./ CHRISTOFFEL, H. G. (aktuelle Ausgabe): Erbrecht, Erbschaftssteuer, Schenkungssteuer
(Reihe Grundkurs des Steuerrechts). Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, aktuelle Ausgabe
SMF
Sachsen:
Erbschaftsund
Schenkungssteuer,
via
http://www.sachsen.de/de/bf/staatsregierung/ministerien/smf/steuern/download/index.html
Download:
EISELE, D. (aktuelle Ausgabe): Lehrbuch der Erbschaftssteuer. Berlin: Herne, aktuelle Ausgabe
GEBERT, C. (2006): Der Markt der Offenen Immobilienfonds. Struktur und Funktionsweise. VDM, 2006
NOWAK, M., SCHRÖTER, P. (2006): Positionierung geschlossener Immobilienfonds. Books on
Demand GmbH, 2006
FANO-LESCZCYNSKI, U., HOLZER, W. , ASTER, R. (2004): Hedge Fonds für Einsteiger. Berlin:
Springer Verlag, 2004
WILHELM, H. (2006): Private Equity für Privatanleger. Eine kritische Betrachtung verschiedener PEInvestments. VDM, 2006
GRAF, H. (aktuelle Ausgabe): Erb- und Nachlassrecht. München: Beck Juristischer Verlag, aktuelle
Ausgabe
LANGE, H./KUCHINKE, K. (aktuelle Ausgabe): Erbrecht. München: Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
PALANDT,O. (aktuelle Ausgabe): Kommentar zum Bürgerlichen Gesetzbuch. München: Beck
Juristischer Verlag, aktuelle Ausgabe
SCHLÜTER, W. (aktuelle Ausgabe): Erbrecht. München: Beck Juristischer Verlag, aktuelle Ausgabe
ROSE, G. (aktuelle Ausgabe): Erbschaftsteuer mit Schenkungsteuer und Bewertungsrecht. Bielefeld: E.
Schmidt, aktuelle Ausgabe
184
Projekte zu aktuellen Fachthemen
46B
Das Modul beinhaltet die praxisnahe Anwendung betriebs-, bank- und versicherungswirtschaftlichen
Wissens anhand konkreter abgegrenzter Aufgaben, die sich auf aktuelle Themen des
Finanzdienstleistungssektors beziehen.
Modulcode
Modultyp
3FW-CWPPF-60
Wahlpflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
4
keine
keine
Lerninhalte
Fachprojekt
 selbstständige Bearbeitung einer finanzwirtschaftlichen Projektaufgabenstellung: Analyse Bewertung
 Erweiterung der erworbenen Kenntnisse auf angrenzende Gebiete: Privatrecht Wirtschaftsrecht - Wirtschaftsinformatik - Marketing - Personalwirtschaft
 Vertiefung auf bank- oder versicherungswirtschaftliche Aspekte, die mit gesellschaftlichen,
sozialen, technisch/technologischen oder weiteren Formen des Wandels ausgelöst werden
Projektmanagement
 systematische Anwendung von wissenschaftlichen Prinzipien, Methoden, Instrumenten und
Techniken
 Projektphasen:
Projektplanung
Projektdurchführung
Projektsteuerung
Projektdokumentation - Projektpräsentation
 Techniken der Organisation: Erhebungstechniken - Analysetechniken - Techniken zur
Lösungssuche - Bewertungstechniken
 Controllinginstrumente:
 Marketingtechniken:
 Moderations- und Präsentationstechniken: Aufbau - Inhalt - Medien - Visualisierung Zeitplanung
Zusammenarbeit im Team
 situationsgerechte Anwendung der Grundlagen von Teamarbeit
 Entwicklung von Regeln zur Zusammenarbeit: Umgang mit Konflikten - Besprechungen Teamrollen
 Führung in Projekten: Projektleiter - Aufgabenteilung
185
Lernergebnisse
Aufbauend auf den Kenntnissen zum Projektmanagement planen die Studierenden selbstständig unter
Anleitung ein Projekt zu bankwirtschaftlichen oder versicherungswirtschaftlichen Aufgabenstellungen.
Sie sind in der Lage, das Thema so einzugrenzen, dass in der zur Verfügung stehenden Zeit und mit
den vorhandenen Ressourcen, das Projekt termingerecht abgeschlossen wird.
Wissensvertiefung
Sie wenden die zur Verfügung stehenden Instrumentarien fallbezogen an und können eventuell
notwendige Anpassungen vornehmen. Sie wählen geeignete Methoden zum wissenschaftlichen
Arbeiten aus, dokumentieren Ihre Ergebnisse systematisch und präsentieren zielgruppenspezifisch.
Können
Die angewandten Methoden und Verfahren werden von den Studierenden kompatibel und aktiv in der
beruflichen Praxis eingesetzt und nutzen computergestützte Anwendungen.
Sie entwickeln die Fähigkeit sich wissenschaftlich fundierte Informationen aus angrenzenden
Fachgebieten anzueignen und können aus der Vielfalt selektieren. Sie erarbeiten sich allgemeingültige
Algorithmen, die sie auf unterschiedliche Gegebenheiten anwenden können.
Die Studierenden gestalten selbstständig Kooperation und Zusammenarbeit im Team. Sie können die
Problemstellungen und Ergebnisse mündlich und schriftlich formulieren, nutzen zur Unterstützung
visuelle Hilfsmittel und beherrschen die Konventionen von wissenschaftlichen Arbeiten.
Workload (h)
Seminar
40
16
Kolloquium
3,5
Prüfungsleistung
0,5
60
Workload Gesamt
120
Art der PL
Dauer
(min)
30-45
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
100%
186
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
BIRKER, K. (2003): Projektmanagement. Berlin: Cornelsen, 2003
KUSTER, J. u.a. (2008): Handbuch Projektmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer-Verlag, 2008
SCHMIDT, G. (2003): Methode und Techniken der Organisation. Gießen: Dr. Götz Schmidt, 2003
KRIZ, W. Ch., NÖBAUER, B. (2006): Teamkompetenz, Konzepte. Trainingsmethoden. Praxis.
Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht Verlag, 2006
Weitere fachthemenbezogene Literatur und aktuelle Gesetzestexte
187
Praxismodule in der Studienrichtung Bank
188
Kreditinstitute und deren Umfeld
47B
Mit Belegung des Praxismoduls erwerben die Studierenden grundlegende Kenntnisse zu
Kreditinstituten. Die wirtschaftlichen, gesellschaftlichen, wettbewerbsund aufsichtsrechtlichen
Einflussfaktoren auf die Tätigkeit der Kreditinstitute stehen im Fokus. Im Rahmen der
Präsenzveranstaltung werden im Kleingruppenprojekt die aktuellen Themen, welche Auswirkungen auf
die Tätigkeit der Kreditinstitute haben, besprochen und die Aufträge für die Erstellung der Belegarbeit
ausgegeben. Die Studierenden schreiben selbstständig eine Belegarbeit, welche im Rahmen des
zweiten Teiles der Präsenzveranstaltung ausgewertet wird.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMKI-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Einflussfaktoren auf Kreditinstitute
 Kreditinstitute: Rechtsformen - Standortwahl - Geschäftsfelder - Hauptfunktionen
 Abgrenzung von Finanzdienstleistungsunternehmen und Finanzunternehmen
 Einflussfaktoren auf die Tätigkeit von Kreditinstituten: wirtschaftliche, gesellschaftliche,
wettbewerbsund aufsichtsrechtliche Einflussfaktoren
 Aktuelle Änderungen dieser Einflussfaktoren und deren Auswirkungen
 Aufzeigen von Trends: natürliche und technische Umweltfaktoren - Markt- und andere Risiken wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen
Profil des eigenen Praxisunternehmens
 Struktur, Größe und Aufgaben des Praxisunternehmens und Einordnung in den theoretischen
Kontext
 Leistungsprofil und Leistungsbereiche des eigenen Praxisunternehmens: Kundengruppen Vertriebswege - Produkt- / Dienstleistungsangebot
 Kennzahlenspiegel des eigenen Praxisunternehmens im Vergleich zu Mitbewerbern
Belegarbeit
 Themenfindung und Auswertung der Belegarbeit
189
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden die Grundkenntnisse aus den Modulen Unternehmen im globalen Umfeld
und Grundlagen der Bankbetriebslehre auf Kreditinstitute im Allgemeinen und auf das eigene
Kreditinstitut im Speziellen an. Sie sind in der Lage, Leistungsbereiche ihres Unternehmens,
Vertriebswege und Produktlösungen einzuordnen und darzustellen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden kennen wesentliche Einflussfaktoren auf die Ausrichtung von Kreditinstituten. Sie
analysieren Änderungen dieser Einflussfaktoren, leiten Schlussfolgerungen ab und bewerten diese
unter betriebswirtschaftlichen Kriterien.
Können
Die Studierenden wenden das erworbene Wissen auf ihre praktische Tätigkeit an. Dabei nutzen sie
auch die im Rahmen der Arbeits- und Lerntechniken erworbene Schlüsselkompetenz. Nach der
theoretischen Einführung beobachten sie zielgerichtet die Einflussfaktoren, registrieren selbstständig
Veränderungen, stellen Lösungsmöglichkeiten auf und bewerten diese nach betriebswirtschaftlichen
Gesichtspunkten.
Die Studierenden sind in der Lage, Veröffentlichungen zu interpretieren und Schlussfolgerungen für ihre
praktische Tätigkeit abzuleiten. Die erworbenen Kenntnisse im Rahmen der Module Bürgerliches Recht
und Wirtschafts- und Finanzmathematik unterstützen ihre Tätigkeit. Sie können die Bedeutung ihres
Kreditinstitutes für die regionale Wirtschaft einordnen.
Lage, gegenüber Führungskräften und Dozenten ihre Position darzustellen, Inhalte zu diskutieren und
ihre Ergebnisse zu begründen.
Workload (h)
Projekt (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
Art der PL
Belegarbeit
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
20 ± 10%
100%
190
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Unternehmensspezifische Produkt-, Firmen- und andere Unterlagen
Unternehmensspezifische Vertragsbedingungen / Produktbeschreibungen / Handbücher / Konditionen
Literatur
Gesetzestexte:
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), München, DTV-Beck Verlag, 2008
Handelsgesetzbuch (HGB), München, DTV-Beck Verlag, 2008
Bankrecht (BankR) [KreditwesenG, SolvabilitätsVO, PfandbriefG, WertpapierhandelsG, BörseG,
Wertpapiererwerbs- und ÜbernahmeG,InvestmentG, ScheckG, WechselG, AGB-Banken/Sparkassen],
München, DTV-Beck Verlag, 2008
Bücher:
WÖHE, G. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. München: Vahlen
GRILL, W., PERCZYNSKI, H.-J. (2006): Wirtschaftslehre des Kreditwesens. 42. Auflage. Troisdorf:
HOPFENBECK, W. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementlehre.
Landsberg a.L.: Verlag Moderne Industrie, aktuelle Ausgabe
OBST, G./HINTNER, O. (2000): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überarb. Auflage. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel Verlag, 2000
JÄGER, R. (aktuelle Ausgabe): Selbstmanagement und persönliche Arbeitstechniken. Gießen: Verlag
PUKAS, D. (aktuelle Ausgabe): Lernmanagement, Einführung in Lern- und Arbeitstechniken. Rinteln:
191
Anlageprodukte
Dieses Modul dient der Anwendung und Vertiefung der Kenntnisse zu Anlageprodukten. Auf Basis der
verschiedenen Arten von Anlagen erarbeiten sich die Studierenden die spezifischen Produktmerkmale
der Leistungen des Praxisunternehmens, der Verbundunternehmen sowie Fremdunternehmen
einschließlich der rechtlichen Bedingungen. Im Rahmen der Präsenzveranstaltung werden im
Kleingruppenprojekt Hinweise zur Themenabgrenzung gegeben und inhaltliche Anforderungen
besprochen. Die Studierenden schreiben weitgehend selbstständig die Studienarbeit. Im zweiten Teil
der Präsenzveranstaltung werden die Ergebnisse besprochen und Hinweise für künftige schriftliche
Arbeiten gegeben.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMAP-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Produkte und Leistungen im Anlagegeschäft
 Klassifizierung der Anlageprodukte: Sparprodukte - Wertpapiere
 Anlegergerechte Beratung: gesetzliche Grundlagen - Anlagegrundsätze - Instrumente zur
Umsetzung im Praxisunternehmen
 Anlagegerechte Beratung: Produktmerkmale - Chancen-Risikoprofil - Entwicklungen des
Marktes
 Informationssysteme: Kurse - Wertentwicklung - Auswertungsinstrumente
 Wertpapierabwicklung: Kauf- und Verkaufsorders - Orderbestandteile
 Wertpapierabrechnungen: Aufbau - Inhalt
 Erträgnisaufstellungen: Aufbau - Inhalt
 Kapitalmaßnahmen und steuerliche Aspekte in Rahmen von Anlageprodukten
 Vermittlungsgeschäfte, Anforderungen an Vermittler von Bankdienstleitungen im
Passivgeschäft
Absatz von Produkten mit integriertem Verkaufstraining
 Verkaufsargumente für die angebotenen Produkte
 Verkaufsunterstützung: Verkaufunterlagen - Inhalte - Dokumentation - Werbemaßnahmen
Studienarbeit
 Themenfindung und Auswertung der Studienarbeit
192
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden die im Modul Wertpapiermanagement erworbenen Kenntnisse an. Dazu
beschäftigen sie sich mit den im Praxisunternehmen, deren Verbundpartnern oder von Fremdanbietern
typischen Anlageprodukten und ordnen dies den verschiedenen Anlageklassen zu. Schwerpunktmäßig
werden die Produktmerkmale herausgearbeitet, die Bedürfnisse des Kunden ermittelt und
Beratungsempfehlungen abgeleitet. Die allgemeinen und besonderen rechtlichen Rahmenbedingungen
werden reflektiert. Die Studierenden eignen sich die Funktionsweise der im Praxisunternehmen
genutzten Analyse- und Auswertungsinstrumente an. Die Vermittlung von Anlageprodukten und ihre
rechtlichen Grundlagen sind ein weiterer Gesichtspunkt. Die Methoden des wissenschaftlichen
Arbeitens werden im Rahmen der eigenständigen Auseinandersetzung mit einen Produkt oder einer
Produktgruppe aus dem Anlagegeschäft umfassend genutzt.
Wissensvertiefung
Die Studierenden weisen nach, dass sie auf der Grundlage von Basiskenntnissen ein abgegrenztes
Thema selbstständig unter Nutzung von wissenschaftlichen Methoden bearbeiten können. Die
detaillierte Beschäftigung mit einem Produkt bzw. einer Produktgruppe sensibilisiert die Studierenden
für die Komplexität vieler neuer Produkte.
Können
Die Studierenden können die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Anlageprodukte übertragen. Sie
können Informationen zu Anlageprodukten systematisch verdichten und Zusammenhänge herstellen.
Ebenso erkennen sie die differenzierten Chance-Risiko-Profile der Anlageprodukte und können die
unterschiedlichen Kundenbedürfnisse in der Anlageempfehlung berücksichtigen.
Problemfelder bzw. Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen werden durch die Studierenden
erkannt und in der Studienarbeit umgesetzt. Dabei berücksichtigen sie ethische wie
gesamtgesellschaftliche Aspekte der Anlageberatung.
Die Studierenden können fachbezogene Positionen einnehmen, rechtliche Grundaussagen
interpretieren, Problemlösungen formulieren und diese argumentativ verteidigen. Sie sind in der Lage
die Produktaufklärung adressatengerecht vorzunehmen.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
193
Art der PL
Dauer
(min)
Studienarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Allgemeine und unternehmensspezifische Geschäftsbedingungen
Verkaufunterlagen / Materialien zur Risikoaufklärung
/
Produktbeschreibungen
/
Literatur
Gesetzestexte:
Handelsgesetzbuch (HGB), München, DTV-Beck Verlag, 2008
Einkommensteuerrecht (ESt) (2008) [Einkommensteuergesetz mit Einkommensteuer-, Grund- und
Splittingtabelle, Einkommensteuer-Durchführungsverordnung, Einkommensteuer-Richtlinien], München,
DTV-Beck Verlag, 2008
Bücher:
BÄNSCH, A. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle
Ausgabe
STEINER, M., BRUNS, C. (2007): Wertpapiermanagement - Professionelle Wertpapieranalyse und
Portfoliostrukturierung. 9. Auflage. Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, 2007
194
OBST, G./HINTNER, O. (2000): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überarb. Auflage. Stuttgart:
Schäffer-Poeschel Verlag, 2000
POENICKE, K. (aktuelle Ausgabe): Wie verfasst man wissenschaftliche Arbeiten. Berlin: Duden Verlag,
aktuelle Ausgabe
STICKEL-WOLF, Ch. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken: erfolgreich
studieren, gewusst wie. Wiesbaden: Gabler Verlag, aktuelle Ausgabe
Weiterführende themenadäquate Literatur
195
Finanzierungen
Im dritten Praxismodul wird sichergestellt, dass die Studierenden umfassende Kenntnisse zu den
Finanzierungsleistungen eines Kreditinstitutes erwerben. Die verschiedenen Finanzierungsformen des
Praxisunternehmen und von Kooperationspartnern mit ihren rechtlichen Rahmenbedingungen, der
konkreten Ausgestaltung und deren Konditionen stehen im Mittelpunkt. Im Rahmen der
Präsenzveranstaltung werden im Kleingruppenprojekt Ziele und Vorgehensweise bei der
Themenbearbeitung diskutiert. Die Studierenden erstellen ihre Studienarbeit zu dem ausgegebenen
Thema selbstständig. Im zweiten Teil der Präsenzveranstaltung erhalten die Studierenden in den
Kleingruppen ein Feedback zu den Ergebnissen und zu der Bewertung.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMFI-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Kreditgeschäft im Praxisunternehmen
 Umsetzung der Kreditfähigkeits- und -würdigkeitsprüfung im Praxisunternehmen: Vorgehen und
Instrumente
 Erfassen der unternehmensspezifischen Analysesysteme: Bilanzanalyse - Ratingsysteme Scoring
 Kreditantragstellung, Kreditentscheidung, Kreditauszahlung: Voraussetzungen - Prozesse im
Praxisunternehmen
 Kreditüberwachung: Instrumente und Maßnahmen
 Fördermöglichkeiten: Förderrichtlinien - steuerliche Aspekte
 Kreditsicherheiten: Zusammenhang zur Finanzierungsform - Bewertung der Sicherheiten
 Kreditprozesse bei Privat- und Firmenkunden
 Alternative Finanzierungsformen
 Verbriefung von Krediten
 Kreditgespräch
Studienarbeit
196
Lernergebnisse
Die Studierenden überblicken die Finanzierungsformen des Praxisunternehmen und der
Kooperationspartner. Die selbstständige Bearbeitung eines Finanzierungsthemas führt zu einer
detaillierten Beschäftigung und Festigung der theoretischen Inhalte einer Finanzierung durch
Kreditinstitute. Die Nutzung unternehmensinterner Instrumente (Managementinformationssysteme)
fördert das Verständnis für eine systematische Bearbeitung einer Finanzierung.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können die Vielzahl von Finanzierungen unterscheiden und bewerten. Sie sind in der
Lage, Informationen zu Angeboten anderer Kreditinstitute herauszufinden und Vergleiche herzustellen.
Können
Die Studierenden können die individuellen Finanzierungswünsche der Kunden ihres
Praxisunternehmens hinsichtlich der wirtschaftlichen Auswirkungen für Kunde und Kreditinstitut
analysieren, Finanzierungsangebote erstellen, Sicherheiten bewerten und die Kreditprozesse
berücksichtigen.
Sie sind befähigt, Problemfelder bestehender Vorgehensweisen zu analysieren und daraus notwendige
Modifizierungen zu entwerfen. Strukturiertes Herangehen unterstützt die Studierenden effizient zu
arbeiten und sich angrenzende Wissensgebiete zu erschließen.
Sie sind in der Lage, mit Kollegen individuelle Lösungsmöglichkeiten zu diskutieren und den Kunden
gegenüber ihre Argumente zu vertreten. Neben Standardlösungen werden in Abwägung von Chancen
und Risiken individuelle Empfehlungen entwickelt.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
Art der PL
Studienarbeit
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
197
Lehrende
Dr. Ines Beier
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Allgemeine und unternehmensspezifische Geschäftsbedingungen / Konditionen und Tarife
Literatur
Gesetzestexte:
Handelsgesetzbuch (HGB), München: DTV-Beck Verlag, 2008
Bücher:
BÄNSCH, A. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten. München: Oldenbourg Verlag, aktuelle
Ausgabe
FALTER (aktuelle Ausgabe): Praxis des Kreditgeschäftes. Köln, aktuelle Ausgabe
HEMMER/ WÜST (aktuelle Ausgabe): Kreditsicherungsrecht. Hemmer/Wüst, aktuelle Ausgabe
OBST, G./HINTNER, O. (2000): Geld-, Bank- und Börsenwesen. 40. überab. Aufl. Stuttgart: SchäfferPoeschel Verlag, 2000
aktuelle Ausgabe
STICKEL-WOLF, Ch. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken: erfolgreich
198
Entwicklungen der Bankwirtschaft
48B
Das Qualifikationsziel des Moduls besteht in der umfassenden Auseinandersetzung mit Entwicklungen
und Trends der Bankwirtschaft. Die Studierenden analysieren technisch-technologische, wirtschaftliche,
gesetzliche, gesellschaftliche, soziokulturelle und umweltökonomische Rahmenbedingungen der
Bankwirtschaft und treffen Aussagen zu Perspektiven und Trends.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMEBW-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Rahmenbedingungen der Bankwirtschaft
 Analyse technisch-technologischer Rahmenbedingungen der Bankwirtschaft: z.B. Einführung
neuer Technologien, neue Medien, neue Vertriebswege und deren mögliche Auswirkungen auf
die Bankwirtschaft
 Analyse
wirtschaftlicher
Rahmenbedingungen
der
Bankwirtschaft:
z.B.
Arbeitsmarktentwicklungen,
Unternehmensentwicklungen,
Industrialisierung
bankwirtschaftlicher Prozesse, Internationalisierung, Globalisierung und deren mögliche
Auswirkungen auf die Bankwirtschaft
 Analyse gesetzlicher Rahmenbedingungen der Bankwirtschaft: z.B. Reformen der gesetzlichen
Grundlagen für das Bank-, Börsen- und Kreditwesen, steuerrechtliche Entwicklungen und deren
mögliche Auswirkungen auf die Kreditinstitute und deren Leistungen
 Analyse gesellschaftlicher Rahmenbedingungen der Bankwirtschaft: z.B. aufsichtsrechtliche
Entwicklungen, Reformen des Sozialversicherungssystems in Deutschland, Entwicklungen von
Vertriebsstrategien, Kundenbindungsstrategien und deren mögliche Auswirkungen auf die
Bankwirtschaft
 Analyse
soziokultureller
Rahmenbedingungen
der
Bankwirtschaft:
z.B.
Bevölkerungsentwicklung,
Beschäftigungsund
Einkommensentwicklungen,
Personalentwicklungsmaßnahmen, ethische Ansprüche und deren mögliche Auswirkungen auf
die Versicherungswirtschaft
 Analyse umweltökonomischer Rahmenbedingungen in der Bankwirtschaft: z.B. nachhaltige
Kapitalanlagen
Managementtraining
 Training Präsentationstechniken
 Training Moderation und Moderationstechniken
 Verbesserung der kommunikativen Kompetenz und Methodenkompetenz
199
Lernergebnisse
Die Studierenden verfügen über umfassende Kenntnisse in der Bankbetriebslehre und in der
Volkswirtschaftslehre. Sie können Zusammenhänge zwischen Realwirtschaft und der Bankwirtschaft
herstellen und daraus Schlussfolgerungen zu Entwicklungen und Trends der Bankwirtschaft ziehen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden sind in der Lage, Problemfelder ihrer Tätigkeit zu erkennen, diese zu bewerten und
Lösungsalternativen selbstständig auszuarbeiten und umzusetzen. Durch die aktive Mitarbeit im
betrieblichen Leistungsprozess des Unternehmens sind sie in der Lage, ihr Wissen vertikal, horizontal
und lateral zu vertiefen. Die Studierenden können ihre bisher erworbenen Kenntnisse selbstständig auf
den aktuellen Stand bringen und daraus Trends für die Bankwirtschaft im Allgemeinen, für Produkte
und Fachbereiche im Speziellen ableiten.
Können
Auf Grund der systematischen Anwendung des erworbenen Wissens sind die Studierenden befähigt,
komplexe Fragestellungen im Praxisunternehmen zu überblicken, verständlich wiederzugeben und auf
aktuelle Gegebenheiten zu übertragen. Sie sind in der Lage, individuelle, fachlich fundierte Produktund Problemlösungen zu erarbeiten und in der Beratung anzubieten. Die Studierenden erkennen
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen und treffen Aussagen zu Entwicklungen der
Bank- bzw. Finanzdienstleistungswirtschaft.
Die Studierenden sind in der Lage, systematisch Informationen zu sammeln, aufzubereiten, zu
bewerten und daraus Schlussfolgerungen für die eigene Tätigkeit abzuleiten. Sie können Bezüge zu
angrenzenden Themengebieten herstellen und mit betriebswirtschaftlichen bzw. bankbetrieblichen
Aufgabenstellungen verknüpfen.
Die Studierenden können fachlich korrekt auf hohem Niveau argumentieren. Auf der Basis der
erworbenen systemischen und instrumentellen Kompetenzen sind die Studierenden in der Lage, den
Führungskräften aktuelle Fachthemen zusammenzustellen und Handlungsalternativen zu unterbreiten.
Im Rahmen der Präsentation werden diese Kompetenzen geprüft und die Studierenden erhalten
Feedback zur weiteren Vervollkommnung.
Workload (h)
Seminar (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
(Theoriephase)
9,5
Prüfungsleistung
0,5
170
Workload Gesamt
180
200
Art der PL
Dauer
(min)
Projektarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 20%
100%
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Dr. Ines Beier
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Gesetzestexte:
Bücher:
themenbezogene Fachliteratur
themenbezogene Fachzeitschriften
201
Spezialisierungen in der Bankwirtschaft
49B
Die Studierenden festigen und vertiefen ihre bisher erworbenen theoretischen Kenntnisse und
praktischen
Erfahrungen
im
Bereich
der
Bankbetriebslehre.
Sie
erkennen
mögliche
Spezialisierungsrichtungen und entscheiden sich im Einvernehmen mit dem Praxispartner für eine
Richtung. Sie eignen sich selbstständig vertiefende Kenntnisse in der gewählten Spezialisierung an. Im
Rahmen der Präsenzveranstaltung werden mögliche Spezialisierungsrichtungen im Kleingruppenprojekt
diskutiert, die Aufträge zur Anfertigung der Studienarbeit ausgegeben und im zweiten Teil die Ergebnisse
der Studienarbeit ausgewertet.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMSBW-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Spezialisierungsrichtungen in der Bankwirtschaft
 Differenzierung nach Produkten / Produktgruppen: z.B. Spezialisierungen im Rahmen
Zahlungsverkehr, Anlagegeschäft, Finanzierungsgeschäft oder Fördergeschäft
 Differenzierung nach Kundengruppen: z.B. Spezialisierungen im Rahmen Privat-, Geschäftsoder Firmenkundengeschäft
 Differenzierung nach Funktionsbereichen: z.B. Spezialisierungen im Rahmen Beratung und
Vertrieb, Risikomanagement, Personal, Organisation, Controlling, Revision, Kommunikation
Wissensgenerierung
 Selbstständige Wissensgenerierung in den gewählten Spezialisierungsrichtungen:
Identifikation, Entwicklung und Beschaffung von Wissen - Interne und externe Quellen zur
Wissensgenerierung - Aktualität des Wissens innerhalb der Quellen
Studienarbeit
202
Lernergebnisse
Basierend auf den Kenntnissen der vorangegangenen Theorie- und Praxissemester bearbeiten die
Studierenden selbstständig praxisbezogene Aufgabenstellungen mit Hilfe wissenschaftlicher Methoden.
Sie sind in berufliche Arbeitsprozesse integriert und erweitern ihre erworbenen Kenntnisse, wenden
diese aufgabenbezogen selbstständig an und erledigen damit qualifizierte Aufgaben im
Praxisunternehmen. Sie erkennen die Bedeutung von Fach- und Methodenwissen und eignen sich
selbstständig Wissen im Rahmen der Spezialisierung an.
Wissensvertiefung
Die Umsetzung des theoretischen Wissens in der Praxis und die Zusammenarbeit mit Kollegen führen zu
einer starken Vernetzung des Wissens und Denken in Zusammenhängen. Besonderheiten der
Arbeitsprozesse im jeweiligen Einsatzgebiet erkennen die Studierenden und können Problemfelder
identifizieren und zur Verbesserung beitragen. Sie erleben Wissen als Erfolgsfaktor und unterbreiten
Vorschläge zur nachhaltigen Sicherung des Wissens im Unternehmen und zur Generierung neuen
Wissens.
Können
Auf Grund der aktiven Anwendung des Wissens sind die Studierenden befähigt, auch komplexe
Fragestellungen zu überblicken, verständlich wiederzugeben und angrenzende Sachverhalte
einzubeziehen. Die aktive Mitarbeit im Unternehmen eröffnet den Studierenden unterschiedliche
Sichtweisen, die zu einer stetigen Transformation des Wissens und Verknüpfung mit aktuellen Aspekten
beitragen.
Die Studierenden sind in der Lage, aktuelles Wissen zu den Veränderungen in der Wirtschaft zu
sammeln, zu deuten und Zusammenhänge zu den Zielen des Praxisunternehmens herzustellen. Sie
erwerben die Fähigkeit, sich systematisch und effizient selbstständig Spezialwissen anzueignen und
dieses in Konzepte und Handlungsempfehlungen für das Unternehmen zu überführen.
Die Studierenden können komplexe wirtschaftliche Aufgabenstellungen formulieren und rechtfertigen.
Sie sind in der Lage, sich mit Fachvertretern über die betriebs- und bankwirtschaftlichen Spezialthemen
auszutauschen und ihre Auffassungen darzustellen und argumentativ zu begründen. Sie sind in der
Lage, als Multiplikator zu Fachthemen im Unternehmen eingesetzt zu werden.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
203
Art der PL
Dauer
(min)
Studienarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Unternehmensspezifische Produkt- und andere Unterlagen (Handbücher / Anweisungen)
Allgemeine und unternehmensspezifische Geschäftsbedingungen / Produktbeschreibungen
Konditionen
/
Literatur
Gesetzestexte:
Bücher:
themenbezogene Fachliteratur
PROBST, G./RAUB, St./ROMHARDT, K. (2006): Wissen managen: Wie Unternehmen ihre wertvollste
Ressource optimal nutzen. 5., überarb. Auflage. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2006
NORTH, K. (2005): Wissensorientierte Unternehmensführung: Wertschöpfung durch Wissen. 4., akt. und
erw. Auflage. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2005
In Abhängigkeit vom gewählten Thema sind weiterführende Literaturrecherchen erforderlich, sowie:
unternehmensspezifische Produkt- und andere Unterlagen
204
Praxismodule in der Studienrichtung
Versicherung
205
Versicherungsunternehmen und deren Umfeld
50B
Mit Belegung des Praxismoduls erwerben die Studierenden grundlegende Kenntnisse über
Versicherungsunternehmen.
Die
wirtschaftlichen,
gesellschaftlichen,
wettbewerbsund
aufsichtsrechtlichen Einflussfaktoren, auf die Tätigkeit der Versicherungsunternehmen, stehen im
Fokus. Im Rahmen der Präsenzveranstaltung werden im Kleingruppenprojekt die aktuellen Themen,
welche Auswirkungen auf die Tätigkeit der Versicherungsunternehmen haben, besprochen und die
Aufträge für die Erstellung der Belegarbeit ausgegeben. Die Studierenden schreiben selbstständig eine
Belegarbeit, welche dann im Rahmen des zweiten Teiles der Präsenzveranstaltung ausgewertet wird.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMVU-10
Pflichtmodul
Dauer
1. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Einflussfaktoren auf Versicherungsunternehmen
 Versicherungsunternehmen: Rechtsformen, Standortwahl - Geschäftsfelder - Hauptfunktionen
 Einflussfaktoren auf die Tätigkeit von Versicherungsunternehmen: wirtschaftliche,
gesellschaftliche, wettbewerbsund aufsichtsrechtliche Einflussfaktoren
 Aktuelle Änderungen dieser Einflussfaktoren und deren Auswirkungen
 Aufzeigen von Trends: wirtschaftliche und gesetzliche Rahmenbedingungen - natürliche und
technische Umweltfaktoren - Markt- und andere Risiken
Profil des eigenen Praxisunternehmens
 Struktur, Größe und Aufgaben des Praxisunternehmens und Einordnung in den theoretischen
Kontext
 Leistungsprofil und Leistungsbereiche des eigenen Praxisunternehmens: Zielgruppen,
Vertriebswege, Produkt- /Dienstleistungsangebot
 Kennzahlenspiegel des eigenen Praxisunternehmens im Vergleich zu Mitbewerbern
Belegarbeit
 Themenfindung und Auswertung der Belegarbeit
206
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden die Grundkenntnisse aus den Modulen: Unternehmen im globalen Umfeld
und Grundlagen der Versicherungsbetriebslehre, auf Versicherungsunternehmen im Allgemeinen und
auf das eigene Versicherungsunternehmen im Speziellen, an. Sie sind in der Lage, Leistungsbereiche
des Unternehmens, Vertriebswege und Produktlösungen im Zusammenhang mit Risikoabsicherung
einzuordnen und darzustellen.
Wissensvertiefung
Die
Studierenden
kennen
wesentliche
Einflussfaktoren
auf
die
Tätigkeit
von
Versicherungsunternehmen. Sie analysieren Änderungen dieser Einflussfaktoren, leiten daraus
Reaktionen ab und bewerten diese unter betriebswirtschaftlichen Kriterien.
Können
Die Studierenden wenden das erworbene Wissen auf ihre praktische Tätigkeit an. Dabei nutzen sie
auch die im Rahmen der Arbeits- und Lerntechniken erworbene Schlüsselkompetenz. Nach der
theoretischen Einführung beobachten sie zielgerichtet die Einflussfaktoren, registrieren selbstständig
Veränderungen, stellen Lösungsmöglichkeiten auf und bewerten diese nach betriebswirtschaftlichen
Gesichtspunkten.
Die Studierenden sind in der Lage, Veröffentlichungen zu interpretieren und Schlussfolgerungen für ihre
praktische Tätigkeit abzuleiten. Die erworbenen Kenntnisse im Rahmen der Module Bürgerliches Recht
und Wirtschafts- und Finanzmathematik, unterstützen ihre Tätigkeit.
Lage, gegenüber Führungskräften und Dozenten ihre Position darzustellen, Inhalte zu diskutieren und
ihre Ergebnisse zu begründen.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
Art der PL
Belegarbeit
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
20 ± 10%
100%
207
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Unternehmensspezifische Produkt-, Firmen- und andere Unterlagen
Allgemeine und besondere sowie unternehmensspezifische
Produktbeschreibungen / Tarife
Versicherungsbedingungen
/
Literatur
Gesetzestexte:
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), München, Verlag C.H. Beck, aktuelle Ausgabe
Handelsgesetzbuch (HGB), München, DTV-Beck Verlag, aktuelle Ausgabe
Bücher:
WÖHE, G. (aktuelle Ausgabe): Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. München:
Vahlen Verlag, aktuelle Ausgabe
KOCH, P.(aktuelle Ausgabe): Individualversicherung. Versicherungslehre 2, Teil 1 und 2. Karlsruhe:
208
HOPFENBECK, W. (aktuelle Ausgabe): Allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementlehre.
Landsberg a. L.: Verlag Moderne Industrie, aktuelle Ausgabe
Individualversicherung Versicherungslehre 2, Teil 1 und Teil 2,
Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft
(BWV) e.V. (aktuelle Ausgabe): Karlsruhe: Verlag Versicherungswirtschaft, aktuelle Ausgabe
JÄGER, R. (aktuelle Ausgabe): Selbstmanagement und persönliche Arbeitstechniken. Gießen: Verlag
PUKAS, D. (aktuelle Ausgabe): Lernmanagement, Einführung in Lern- und Arbeitstechniken. Rinteln:
209
Privatrechtliche Versicherungsverträge
Dieses Modul dient der Anwendung und Vertiefung der Kenntnisse zum versicherungsrechtlichen
Arbeiten. Probleme des Vertragsabschlusses und der Einbeziehung und Inhaltskontrolle von
Versicherungsbedingungen werden erörtert. Die Vermittlung der Anträge auf Abschluss eines
Versicherungsvertrages erfolgt in der Regel durch einen Versicherungsvermittler. Die Studierenden
werden sich der Verantwortung dieses Versicherungsvermittlers, besonders gegenüber Privatkunden,
bewusst. Im Rahmen der Präsenzveranstaltung werden im Kleingruppenprojekt versicherungsrechtliche
Hinweise nach Sparteneinteilung gegeben. Die Studierenden schreiben weitgehend selbstständig die
Studienarbeit. Im zweiten Teil der Präsenzveranstaltung werden die Ergebnisse besprochen und
Hinweise für künftige Studienarbeiten gegeben.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMVR-20
Pflichtmodul
Dauer
2. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Versicherungsrechtliches Arbeiten
 Grundlagen für versicherungsrechtliches Arbeiten
 Risikogerechte Beratung: gesetzliche Grundlagen - Bedarfsanalyse
 Anwendung der Versicherungsbedingungen
 Grundkonzeption vorläufiger Deckung
 Grundsätze der Leistungspflicht des Versicherers (Eintritt des Versicherungsfalles),
Ermittlungskosten, Abwendung und Minderung des Schadens, Aufwendungen zur
Schadensminderung
 Über- und Unterversicherung
 Obliegenheiten und Anzeigepflichten, Folgen bei Verletzung dieser Verpflichtungen
 Prämienzahlung, Folgen bei Versäumnissen
 Beendigung des Versicherungsvertrages
Versicherungsvermittler
 Rolle des Versicherungsvermittlers
 Anforderungen an Versicherungsvermittler
Studienarbeit
210
Lernergebnisse
Die Studierenden wenden die im Modul: Grundlagen des Versicherungs-, Sozialversicherungs- und
Steuerrechts, erworbenen Kenntnisse an. Sie erarbeiten die gültigen Rechtsnormen für einen
privatrechtlichen Versicherungsvertrag, anhand eines in Abstimmung mit dem Praxisunternehmen
festgelegten Produktes. Schwerpunktmäßig werden die Produktmerkmale herausgearbeitet, die
Bedürfnisse der Kunden ermittelt und Beratungsempfehlungen abgeleitet. Dazu stellen sie
Kompetenzen und Verantwortung des Versicherungsvermittlers in diesem Prozess dar. Sie wenden die
Methoden wissenschaftlichen Arbeitens an, indem sie sich selbstständig inhaltlich mit einem Produkt,
und dessen allgemeinen und besonderen Vertragsbedingungen, auseinandersetzen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden weisen nach, dass sie auf der Grundlage von Basiskenntnissen ein abgegrenztes
Thema selbstständig, unter Nutzung von wissenschaftlichen Methoden, bearbeiten können. Damit
vertiefen sie ihr Wissen zu versicherungsrechtlichen Problemstellungen.
Können
Die Studierenden können die erworbenen Kenntnisse auf das konkrete Produkt anwenden. Sie tragen
selbstständig die entsprechenden Rechtsnormen zusammen und stellen diese in der Studienarbeit mit
entsprechenden Kommentaren dar.
Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen werden durch die Studierenden erkannt und in der
Studienarbeit umgesetzt. Dabei berücksichtigen sie ethische sowie gesamtgesellschaftliche Aspekte
der Kundenberatung.
Die Studierenden können fachbezogene Positionen einnehmen, rechtliche Grundaussagen
interpretieren, Problemlösungen formulieren und diese argumentativ verteidigen. Sie sind in der Lage,
die Kundenberatung bedarfsorientiert vorzunehmen.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
Art der PL
Studienarbeit
Dauer
(min)
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
211
Lehrende
Dr. Ines Beier
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Allgemeine und Besondere
sowie
unternehmensspezifische
/
Literatur
Gesetzestexte:
Bücher:
BÄNSCH, A. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten. München: Oldenburg Verlag, aktuelle
Ausgabe
KOCH, P. (aktuelle Ausgabe): Individualversicherung. Versicherungslehre 2, Teil 1 und 2. Karlsruhe:
212
aktuelle Ausgabe
STICKEL-WOLF, Ch. (aktuelle Ausgabe): Wissenschaftliches Arbeiten und Lerntechniken: Erfolgreich
Gesetzestexte in der aktuellsten Fassung / Auflage
In Abhängigkeit vom gewählten Thema sind weiterführende Literaturrecherchen erforderlich, ebenso:
Allgemeine und Besondere sowie unternehmensspezifische Versicherungsbedingungen
/
213
Produkte zur Alters- und Risikovorsorge
Im dritten Praxismodul erwerben die Studierenden fundierte Kenntnisse zu den verschiedenen
Produkten des Praxisunternehmens und/oder der Kooperationspartner, speziell im Bereich der
persönlichen Alters- und Risikovorsorge. Sie übernehmen qualifizierte Aufgaben in der Kundenberatung
sowie dem Privatkundenvertrieb. Im Rahmen der Präsenzveranstaltung werden im Kleingruppenprojekt
Ziele und Vorgehensweise bei der Themenbearbeitung diskutiert. Die Studierenden erstellen ihre
Studienarbeit zu dem ausgegebenen Thema selbstständig. Im zweiten Teil der Präsenzveranstaltung
erhalten die Studierenden in den Kleingruppen ein Feedback zu den Ergebnissen und zu der
Bewertung.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMVK-30
Pflichtmodul
Dauer
3. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Produktportfolio im Bereich der Alters- und Risikovorsorge
 Produkte zur Altersvorsorge: Lebens- und Rentenversicherungen, Bausparprodukte,
Wertpapiere des Praxisunternehmens und/oder der Kooperationspartner
 Produkte zur Risikovorsorge: Unfall-, Berufsunfähigkeits-, Kranken- und Pflegeversicherungen
des Praxisunternehmens und/oder der Kooperationspartner
 Anwendung der Versicherungsbedingungen
Absatz von Produkten mit integriertem Verkaufstraining
 Verkaufsargumente: produktorientiert - zielgruppenorientiert
 Verkaufsgespräch: Ablauf - Bedarfsermittlung als Grundlage - Einwandbehandlung
 Verkaufsunterstützung: Aktionen - Produktinformationen - Werbung
 Maßnahmen zur Kundenbindung
 Nutzung von Cross - Selling Potentialen: Verkauf von Zusatzprodukten - Empfehlungen
Studienarbeit
214
Lernergebnisse
Die Studierenden bearbeiten selbstständig eine Aufgabenstellung aus dem Bereich der Alters- und
Risikovorsorge für Privatkunden im Rahmen einer Studienarbeit. Sie entwickeln eine eigene
Vorgehensweise zur Lösung von Problemstellungen und festigen diese. Die Studierenden erhalten
einen umfassenden Überblick zu den Produkten des Praxisunternehmens und anderer
Marktteilnehmer. Sie verfügen über Kenntnisse zu den wechselseitigen Abhängigkeiten von Individualund Sozialversicherung und können diese interpretieren. Die Kenntnisse setzen sie in
Kundengesprächen
um
und
nutzen
vom
Praxisunternehmen
angebotene
Verkaufsunterstützungsmaßnahmen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können unterschiedliche Absicherungsmöglichkeiten gegenüber stellen, bewerten
und einordnen. Sie kennen die verschiedenen Vorsorgeprodukte und können die entsprechenden
Tarifgestaltungsmöglichkeiten einzelner Marktteilnehmer vergleichen und daraus weitere Bewertungen
vornehmen. Sie arbeiten an der Gestaltung von Verkaufsunterstützungsprogrammen mit und nutzen
diese in der Kundenberatung und -betreuung.
Können
Die Studierenden wenden die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele an und stellen somit
einen Zusammenhang zwischen dem theoretisch erworbenen Wissen und den Kenntnissen aus der
Praxis her. Sie erarbeiten selbstständig Zielgruppenlösungen und diskutieren ihre Konzepte. Die
Studierenden sind in der Lage, Kunden bedarfsgerecht zu beraten.
Die Studierenden erkennen selbstständig Änderungen in den Themengebieten und können diese im
Hinblick auf die Individualversicherung bewerten. Sie können auf individuelle Kundenbedürfnisse
eingehen und den persönlichen Kundennutzen herausarbeiten.
Unter Verwendung der Fachterminologie sind die Studierenden in der Lage, Probleme zu erkennen,
Lösungsmöglichkeiten zu formulieren und diese gegenüber dem Kunden oder sonstigen Interessenten
argumentativ und beratend zu vertreten. Die Studierenden bringen ihre Ideen und Vorstellungen ein
und fördern so den Gesamtprozess.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
215
Art der PL
Dauer
(min)
Studienarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
Lehrende
Dr. Teresa Dierkes
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Gesetzestexte:
Einkommensteuerrecht (ESt), München, Deutscher Taschenbuchverlag, aktuelle Ausgabe
Ausgabe
Bücher:
216
EICHENAUER, H., u.a. (aktuelle Ausgabe ): Versicherungswirtschaft 3. Personenversicherung und
Finanzprodukte (Lernmaterialien). Haan-Gruiten: Europa-Lehrmittel Verlag, aktuelle Ausgabe
HOFMANN, E. (aktuelle Ausgabe ):
Die
private
Unfallversicherung.
Karlsruhe:
Verlag
Veröffentlichungen der Unternehmen: allgemeine Veröffentlichungen, aktuelle Veröffentlichungen
(Presse, Fachpresse, Internet etc.)
Eine zusätzliche themenbezogene Literaturrecherche ist erforderlich.
Allgemeine und Besondere sowie unternehmensspezifische
/
217
Perspektiven der Versicherungswirtschaft
51B
Das Qualifikationsziel des Moduls besteht in der umfassenden Auseinandersetzung mit den
Perspektiven der Versicherungswirtschaft. Die Studierenden analysieren technisch-technologische,
wirtschaftliche,
gesetzliche,
gesellschaftliche,
soziokulturelle
und
umweltökonomische
Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft und treffen Aussagen zu Perspektiven und Trends.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMPVW-40
Pflichtmodul
Dauer
4. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft
 Analyse technisch-technologischer Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft: z.B.
Einführung neuer Technologien, Weiterentwicklungen in dem Thema erneuerbare Energien,
neue Medien und deren mögliche Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft
 Analyse
wirtschaftlicher
Rahmenbedingungen
der
Versicherungswirtschaft:
z.B.
Arbeitsmarktentwicklungen, Unternehmensentwicklungen, Internationalisierung, Globalisierung
und deren mögliche Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft
 Analyse gesetzlicher Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft: z.B. Reformen der
gesetzlichen Grundlagen für das Versicherungswesen, steuerrechtliche Entwicklungen und
deren mögliche Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft
 Analyse gesellschaftlicher Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft: z.B. Reformen
des Sozialversicherungssystems in Deutschland, aufsichtsrechtliche Entwicklungen,
Entwicklungen von Vertriebsstrategien und deren mögliche Auswirkungen auf die
Versicherungswirtschaft
 Analyse
soziokultureller
Rahmenbedingungen
der
Versicherungswirtschaft:
z.B.
Bevölkerungsentwicklung, Beschäftigungs- und Einkommensentwicklungen und deren mögliche
Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft
 Analyse umweltökonomischer Rahmenbedingungen der Versicherungswirtschaft: z.B.
Naturkatastrophen und deren mögliche Auswirkungen auf die Versicherungswirtschaft
Managementtraining
 Training Präsentationstechniken
 Training Moderation und Moderationstechniken
 Verbesserung der kommunikativen und Methodenkompetenz
218
Lernergebnisse
Die Studierenden verfügen über umfassende Kenntnisse in der Versicherungsbetriebslehre und in der
Volkswirtschaftslehre. Sie sind in der Lage, diese Kenntnisse zu verknüpfen, wechselseitige
Abhängigkeiten zwischen Versicherungs- und Gesamtwirtschaft darzustellen und Aussagen zu
Perspektiven der Versicherungswirtschaft abzuleiten. Sie wenden Analyseverfahren sicher an.
Wissensvertiefung
Die Studierenden sind in der Lage, Problembereiche ihrer Tätigkeit zu erkennen, diese zu bewerten und
Lösungsstrategien selbstständig auszuarbeiten und fachlich umzusetzen. Durch die aktive Mitarbeit im
betrieblichen Leistungsprozess des Unternehmens sind sie in der Lage, ihr Wissen vertikal, horizontal
und lateral zu vertiefen. Die Studierenden können ihre bisher erworbenen Kenntnisse selbstständig auf
den neusten Stand bringen und daraus Trends für die Versicherungswirtschaft im Allgemeinen, für
Produkte und Fachbereiche im Speziellen, ableiten.
Können
Auf Grund der systematischen Anwendung des erworbenen Wissens sind die Studierenden befähigt,
komplexe Fragestellungen im Praxisunternehmen zu überblicken, verständlich wiederzugeben und auf
aktuelle Gegebenheiten zu übertragen. Sie sind in der Lage, individuelle, fachlich fundierte Produktund Problemlösungen zu erarbeiten und in der Beratung anzubieten. Die Studierenden erkennen
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Unternehmen und treffen Aussagen zu Perspektiven in der
Versicherungswirtschaft.
Die Studierenden sind in der Lage, systematisch Informationen zu sammeln, aufzubereiten, zu
bewerten und daraus Schlussfolgerungen für die eigene Tätigkeit abzuleiten. Sie erkennen Chancen
und Risiken des eigenen Handelns und können diese auf allgemeine Entwicklungstendenzen
übertragen.
Die Studierenden können fachlich korrekt auf hohem Niveau argumentieren. Auf der Basis der
erworbenen systemischen und instrumentellen Kompetenzen sind die Studierenden in der Lage, den
Führungskräften aktuelle Fachthemen zusammenzustellen und Handlungsalternativen zu unterbreiten.
Im Rahmen der Präsentation werden diese Kompetenzen geprüft und die Studierenden erhalten ein
Feedback zur weiteren Vervollkommnung.
Workload (h)
Seminar (in Gruppen von 8-15 Studierenden)
(Theoriephase)
9,5
Prüfungsleistung
0,5
170
Workload Gesamt
180
219
Art der PL
Dauer
(min)
Projektarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 20%
100%
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Dr. Ines Beier
Dipl.-Paed. Wolfgang Winn
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
keine
Literatur
Gesetzestexte:
Bücher:
Fachliteratur nach Themenstellung
keine
220
Spezialisierungen in der Versicherungswirtschaft
52B
Die Studierenden festigen und vertiefen ihre bisher erworbenen theoretischen Kenntnisse und
praktischen Erfahrungen im Bereich der Versicherungsbetriebslehre. Sie erkennen mögliche
Spezialisierungsrichtungen und entscheiden sich im Einvernehmen mit dem Praxispartner für eine
Richtung. Sie eignen sich selbstständig vertiefende Kenntnisse in der gewählten Spezialisierung an. Im
Rahmen der Präsenzveranstaltung werden mögliche Spezialisierungsrichtungen im Kleingruppenprojekt
diskutiert, die Aufträge zur Anfertigung der Studienarbeit ausgegeben und im zweiten Teil die Ergebnisse
der Studienarbeit ausgewertet.
Modulcode
Modultyp
3FW-PMSVW-50
Pflichtmodul
Dauer
5. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
6
keine
keine
Lerninhalte
Spezialisierungsrichtungen in der Versicherungswirtschaft
 Differenzierung nach Produkten: z.B. Spezialisierungen im Rahmen Sach- und
Vermögensschadenversicherung, Alters- und Risikovorsorge, Krankenversicherungen,
Bankprodukte
 Differenzierung nach Kundengruppen: z.B. Spezialisierungen im Rahmen Privat- oder
Gewerbekundengeschäft
 Differenzierung nach Funktionsbereichen: z.B. Spezialisierungen im Rahmen Vertreib,
Leistungsoder
Schadenbearbeitung,
Personal,
Controlling,
Betriebsorganisation,
Kundenservice
Wissensgenerierung
 Selbstständige
Wissensgenerierung
in
den
gewählten
Spezialisierungsrichtungen:
Identifikation, Entwicklung und Beschaffung von Wissen - Interne und externe Quellen zur
Wissensgenerierung - Aktualität des Wissens innerhalb der Quellen
Studienarbeit
221
Lernergebnisse
Basierend auf den Kenntnissen der vorangegangenen Theorie- und Praxissemester bearbeiten die
Studierenden,
mit
Hilfe
wissenschaftlicher
Methoden,
selbstständig
praxisbezogene
Aufgabenstellungen. Sie sind in berufliche Arbeitsprozesse integriert und vertiefen ihre erworbenen
Kenntnisse, wenden diese aufgabenbezogen selbstständig an und erledigen damit qualifizierte
Aufgaben im Praxisunternehmen. Die Studierenden werden befähigt, aktuelle Tendenzen des Wandels
im Finanzdienstleistungsbereich zu analysieren und gezielt auf das Praxisunternehmen anzuwenden.
Sie erkennen die Bedeutung von Fach- und Methodenwissen und eignen sich selbstständig Wissen im
Rahmen der Spezialisierung an.
Wissensvertiefung
Durch die Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis und einer kritischen Sichtweise auf
Prozessabläufe sind die Studierenden in der Lage, spezielle Probleme der Versicherungsbranche
(speziell im eigenen Praxisunternehmen) zu erkennen und gezielt auf ihr Unternehmen anzuwenden. Sie
erleben Wissen als Erfolgsfaktor und unterbreiten Vorschläge zur nachhaltigen Sicherung des Wissens
im Unternehmen und zur Generierung neuen Wissens.
Können
Auf Grund der aktiven Anwendung des Wissens sind die Studierenden befähigt, auch komplexe
Fragestellungen zu überblicken, verständlich wiederzugeben und auf andere Sachverhalte zu
übertragen. Die Studierenden erwerben die Fähigkeit, sich systematisch und effizient selbstständig
Wissen anzueignen und kennen die Quellen der Wissensgenerierung.
Die Studierenden sind in der Lage, aktuelles Wissen zu den Veränderungen in der Wirtschaft zu
sammeln, zu deuten und Zusammenhänge zu den Zielen des Praxisunternehmens herzustellen. Sie sind
befähigt, sich selbstständig Wissen anzueignen und dieses in Konzepte und Handlungsempfehlungen für
das Unternehmen zu überführen.
Die Studierenden können komplexe wirtschaftliche Aufgabenstellungen formulieren und rechtfertigen.
Sie sind in der Lage, sich mit Fachvertretern über die versicherungswirtschaftlichen Spezialthemen
auszutauschen und ihre Auffassungen darzustellen und argumentativ zu begründen. Sie können als
Multiplikator zu Fachthemen im Unternehmen eingesetzt zu werden.
Workload (h)
(Theoriephase)
10
170
Workload Gesamt
180
222
Art der PL
Dauer
(min)
Studienarbeit
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
30 ± 10%
100%
Lehrende
Dr. Eberhard Zeiß
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Unternehmensspezifische Produkt- und andere Unterlagen
Allgemeine und Besondere sowie unternehmensspezifische
/
Literatur
Gesetzestexte:
Bücher:
Fachliteratur nach Themenstellung
223
BOTZKI, S./BÖLSCHER, J./SCHULENBURG, J.-M.
Versicherungswirtschaft. Göttingen: Cuvillier Verlag, 2001
(2001):
Wissensmanagement
in
der
NORTH, K. (2005): Wissensorientierte Unternehmensführung: Wertschöpfung durch Wissen. 4., akt. und
erw. Auflage. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2005
In Abhängigkeit vom gewählten Thema sind weiterführende Literaturrecherchen erforderlich sowie
unternehmensspezifische Produkt- und andere Unterlagen
224
Bachelorarbeit in der Studienrichtung Bank
225
Bachelorarbeit
53B
Das Modul Bachelorarbeit dient der Anfertigung einer Bachelorthesis mit Verteidigung. Die
Bachelorarbeit ist ausgewählten Themen der Bankwirtschaft gewidmet. Das Seminar hat den Zweck,
die Bachelorarbeit der Studierenden zu begleiten.
Modulcode
Modultyp
3FW-BABW-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
9
keine
keine
Lerninhalte
Themenfindung
 Die Studierenden können für das Thema der Bachelorarbeit mit den Praxisunternehmen
abgestimmte Themenvorschläge einreichen. Themen können aber auch von den Dozenten
der Staatlichen Studienakademie Dresden vorgegeben und mit den Studierenden abgestimmt
werden.
Aufgabenstellung, Bearbeitung und Recherche
 Die Aufgabenstellung bezieht sich auf:
o theoretische Fragestellungen der Bankwirtschaft
o theoretisch-praktische
Lösungsvorschläge
für
Problemstellungen
der
Praxisunternehmen.
 Mit der Bachelorarbeit weisen die Studierenden den Erwerb der Fähigkeit nach, innerhalb
einer vorgegebenen Frist eine praxisrelevante Problemstellung unter Anwendung der bereits
erworbenen praktischen und theoretischen Erkenntnisse und wissenschaftlicher Methoden
selbstständig zu bearbeiten, kritisch zu bewerten und weiter zu entwickeln.
 Die Studierenden recherchieren selbstständig einschlägige Fachliteratur und weisen die
Fähigkeit der eigenständigen und kritischen Behandlung dieser Literatur nach.
Verteidigung
 Im Rahmen der Verteidigung weisen die Studierenden nach, dass sie die Ergebnisse in einer
Präsentation unter Einhaltung eines festgesetzten Zeitumfanges darstellen können. Darüber
hinaus werden die Fähigkeiten und Fertigkeiten nachgewiesen, sich fachgemäß und aktiv an
Diskussionen zu aktuellen Themen zu beteiligen.
226
Lernergebnisse
Die Studierenden stellen im Prozess der Anfertigung der Bachelorarbeit unter Beweis, fachspezifisch
und fachübergreifend zu denken und adäquate Problemlösungsmethoden einzusetzen. Sie sind in der
Lage, interne und externe Ressourcen zu erschließen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können in diesem Prozess individuelle Profile entwickeln, erweitern, vertiefen und
vorstellen. Sie berücksichtigen Erkenntnisse anderer insbesondere betriebswirtschaftlicher
Sachgebiete.
Können
Die Studierenden haben die Fähigkeit, auf der Basis ihrer grundlegenden und vertiefenden
theoretischen und praktischen Ausbildung, eine wissenschaftliche Arbeit eigenständig zu planen, zu
recherchieren und unter Kenntnis und Einsatz der zentralen Theorien und Methoden im Kontext der
gewählten Thematik anzufertigen.
Die Studierenden sind in der Lage, anhand einer konkreten Fragestellung das Zusammenwirken
verschiedener Perspektiven und Analysetechniken auf konstruktive Weise zu verbinden und dies in
einem wissenschaftlichen Text umzusetzen.
Die Studierenden zeigen, dass sie über grundsätzliche und solide Kenntnisse des Inhalts, des
Selbstverständnisses und der Methodik des gewählten Themas verfügen und dies in Schrift und Wort
zum Ausdruck bringen können.
Workload (h)
Seminar
9,5
Prüfungsleistung
0,5
20
240
Workload Gesamt
270
Art der PL
Dauer
(min)
Bachelorthesis
Verteidigung
30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
40 ± 10%
6. Semester
70%
30%
227
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Themenbezogene Unterlagen
Literatur
Themenbezogene Fachliteratur
keine
228
Bachelorarbeit in der Studienrichtung
Versicherung
229
Bachelorarbeit
54B
Das Bachelorarbeitsmodul dient der Anfertigung einer Bachelorthesis mit Verteidigung. Die
Bachelorarbeit ist ausgewählten Themen aus den Bereichen des Versicherungs-, Risiko- und
Vertriebsmanagements gewidmet. Das Seminar hat den Zweck, die Bachelorarbeit der Studierenden zu
begleiten.
Modulcode
Modultyp
3FW-BAVW-60
Pflichtmodul
Dauer
6. Semester
1 Semester
Credits
Verwendbarkeit
9
keine
keine
Lerninhalte
Themenfindung
 Die Studierenden können für das Thema der Bachelorarbeit mit den Praxisunternehmen
abgestimmte Themenvorschläge einreichen. Themen können aber auch von den Dozenten
der Staatlichen Studienakademie Dresden vorgegeben und mit den Studierenden abgestimmt
werden.
Aufgabenstellung, Bearbeitung und Recherche
 Die Aufgabenstellung bezieht sich auf:
o theoretische Fragestellungen im Bereich des Versicherungs-, Risiko- oder
Vertriebsmanagements
o theoretisch-praktische
Lösungsvorschläge
für
Problemstellungen
der
Praxisunternehmen.
 Mit der Bachelorarbeit weisen die Studierenden den Erwerb der Fähigkeit nach, innerhalb
einer vorgegebenen Frist eine praxisrelevante Problemstellung unter Anwendung der bereits
erworbenen praktischen und theoretischen Erkenntnisse und wissenschaftlicher Methoden
selbstständig zu bearbeiten, kritisch zu bewerten und weiter zu entwickeln.
 Die Studierenden recherchieren selbstständig nach einschlägiger Fachliteratur und weisen
die Fähigkeit der eigenständigen und kritischen Behandlung dieser Literatur nach.
Verteidigung
 Im Rahmen der Verteidigung weisen die Studierenden nach, dass sie die Ergebnisse in einer
Präsentation unter Einhaltung eines festgesetzten Zeitumfanges darstellen können. Darüber
hinaus werden die Fähigkeiten und Fertigkeiten nachgewiesen, sich fachgemäß und aktiv an
Diskussionen zu aktuellen Themen zu beteiligen.
230
Lernergebnisse
Die Studierenden stellen im Prozess der Anfertigung der Bachelorarbeit unter Beweis, fachspezifisch
und fachübergreifend zu denken und adäquate Problemlösungsmethoden einzusetzen. Sie sind in der
Lage, interne und externe Ressourcen zu erschließen.
Wissensvertiefung
Die Studierenden können in diesem Prozess individuelle Profile entwickeln, erweitern, vertiefen und
vorstellen.
Können
Die Studierenden haben die Fähigkeit, auf der Basis ihrer grundlegenden und vertiefenden
theoretischen und praktischen Ausbildung, eine wissenschaftliche Arbeit eigenständig zu planen, zu
recherchieren und unter Kenntnis und Einsatz der zentralen Theorien und Methoden, im Kontext der
gewählten Thematik, anzufertigen.
Die Studierenden sind in der Lage, anhand einer konkreten Fragestellung das Zusammenwirken
verschiedener Perspektiven und Analysetechniken auf konstruktive Weise zu verbinden und dies in
einem wissenschaftlichen Text umzusetzen.
Die Studierenden zeigen, dass sie über grundsätzliche und solide Kenntnisse des Inhalts, des
Selbstverständnisses und der Methodik des gewählten Themas verfügen und dies in Schrift und Wort
zum Ausdruck bringen können.
Workload (h)
Seminar
9,5
Prüfungsleistung
0,5
20
240
Workload Gesamt
270
Art der PL
Dauer
(min)
Bachelorthesis
Verteidigung
30
Umfang
(Seiten)
Prüfungszeitraum
Gewichtung
40 ± 10%
6. Semester
70%
30%
231
Unterrichtssprache
deutsch
Angebotsfrequenz
Themenbezogene Unterlagen
Literatur
Fachliteratur nach Themenstellung in eigenständiger Recherche
keine
232

Anlage 2 Modulbeschreibungen 2009

Transcription

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