Produktkatalog 2016

Naturwissenschaftler, Mediziner &
Ingenieure treffsicher rekrutieren
Produktkatalog 2016
www.jobvector.de
Inhaltsverzeichnis
Über jobvector
Unser Zielgruppenfokus
Mediadaten jobvector.de
Stellenanzeigen
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Boosteroptionen: TopJobs
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Direct Sourcing im Talent Pool
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Publikation Karrieretrends
jobvector career day - das Recruiting Event
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Unabhängige Marktstudien
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Erreichen Sie Ihre Zielgruppe
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Unser exklusiver Service für Sie
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Preisübersicht
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jobvector ist Deutschlands bester
spezialisierter Stellenmarkt für
Naturwissenschaftler, Mediziner &
Ingenieure.*
Ingenieure
Mediziner
Naturwissenschaftler
Recruiting ohne Streuverluste
Bei jobvector finden Sie ausschließlich
Naturwissenschaftler, Mediziner
& Ingenieure - von Bewerbern mit
technischer Berufsausbildung, über
Absolventen bis zu Professionals!
Durch unsere Fachspezifität sparen Sie Zeit und Kosten, da
Sie Ihre Zielgruppe treffsicher erreichen. Wir können
Sie durch unsere langjährige Marktpräsenz, unsere
Fachkompetenz und Branchenkenntnis gezielt bei Ihrer Suche
nach Fach- und Führungskräften beraten.
Wofür steht „jobvector“
jobvector ist nicht nur ein Name, sondern spiegelt unsere Mission
wider: Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure in ihren Beruf zu
integrieren und sie auf ihrem Karriereweg richtungsweisend zu begleiten.
Ein hochqualifiziertes, erfahrenes Team geht auf Ihre Anfragen und
Wünsche individuell ein und berät Sie von der Erstellung Ihrer Anzeige bis zu
fachspezifischen Fragen aus der Branche. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht
Ihnen jederzeit für eine individuelle und bedarfsorientierte Beratung zur Verfügung!
Recruiting Events und Partnernetzwerk
Nutzen Sie den vielbesuchten und etablierten jobvector career day,
um Absolventen, Young Professionals und erfahrene Branchenprofis mit
wissenschaftlichem, medizinischem oder technischem Hintergrund für Ihr Unternehmen
zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Der jobvector career day findet an
verschiedenen attraktiven Standorten statt.
Profitieren Sie mehrfach:
Ihre Anzeige wird bei der Einstellung auf jobvector gleichzeitig in unserem
Partnernetzwerk präsentiert! Die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige in der Branche wird enorm gesteigert.
* Unabhängige Studien „Deutschlands beste Jobportale”,
Focus Special „Gehalt und Karriere“
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Mit jobvector erreichen Sie
gezielt Naturwissenschaftler,
Mediziner & Ingenieure
Ihre Vorteile
Schnelligkeit, Komfort und Transparenz bei einem attraktiven
Preis-Leistungs-Verhältnis sind für uns selbstverständlich.
Profitieren Sie von:
„„Über 15-jähriger Marktpräsenz
„„Zielgruppenspezifischer Ansprache
„„Anzeigenoptimierung auf Wunsch
„„Reichweitenerhöhung durch unser Partnernetzwerk
„„Individuellem Service mit persönlicher Beratung
„„Umfangreichem Portfolio - vom Stellenmarkt über
Employer Branding bis zu Recruiting Events
Tom Wiegand
Unser Team und wir freuen uns
auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Dr. Eva Birkmann
Jochen Riks
Unser Zielgruppenfokus
Bei jobvector finden Sie Fach- und Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem,
medizinischem und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund - von Bewerbern mit
technischer Berufsausbildung, über Hochschulabsolventen bis zu Professionals!
Naturwissenschaften
Agrarwissenschaften
Biologie & Life Sciences
Chemie
Geowissenschaften
Anlagenbau
Automatisierung
Informatik
Mathematik
Pharma
Physik
Datenverarbeitung
Energie
Forschung & Entwicklung
Forschung & Lehre
Informationstechnik
Medizin
Klinik & Praxis
Klinische Forschung
Humanmedizin
Healthcare
Medizintechnik
Veterinärmedizin
Konstruktion
Kundenservice
Laborleitung
Ingenieurwissenschaften
Automotive
Bauingenieurwesen
Biotechnologie
Chemieingenieurwesen
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Management
Marketing
Produktion
Maschinenbau
Materialwissenschaften
Medizintechnik
Nachrichtentechnik
Prozesstechnik
Verfahrenstechnik
Projektmanagement
Qualitätssicherung
Technik / Technische Assistenz
Vertrieb
Und viele mehr...
Fachbereiche
Tätigkeitsfelder
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Produktkatalog 2016
& Inge
nieure
Mediadaten jobvector.de
Stand: 01/2016
„„Monatlich mehr als 320.000 Besuche
Besuche (Visits/Sessions)
„„Über 70.000 gehandelte Stellen
Anzahl der monatlichen Besuche auf jobvector.de. Ein Visit
ist ein zusammenhängender Nutzungsvorgang auf der Website.
Mit steigender Anzahl Visits erhöht sich die Wahrscheinlichkeit,
dass Sie passende Bewerbungen auf Ihre Anzeige erhalten.
„„Über 40.000 Nutzer der Job Mail
„„Über 8.000 registrierte Unternehmen,
Forschungseinrichtungen und Hochschulen
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Bewerberstruktur
24%
34%
Ingenieure
Naturwissenschaftler
Mediziner
42%
19%
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17%
40%
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www.jobvector.de
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Stellenanzeigen
Corporate Design Anzeige
Erreichen Sie Naturwissenschaftler,
Mediziner & Ingenieure zielsicher. Schalten
Sie Ihre Anzeigen in Ihrem individuellen
Layout.
Ihre Vorteile
Formale und inhaltliche Qualitätssicherung durch Fachreferenten
Fachspezifische Optimierung des Stellentitels
Fachgerechte Verschlagwortung und Kategorisierung
Ihre Stelle erscheint automatisch in der JobMail an über 40.000 Bewerber
Ein Reboost inklusive: Datumsaktualisierung und erneuter Versand in der JobMail nach der Hälfte der Laufzeit
Kostenfreie Präsentation Ihres Firmenprofils inkl. Logo und Jobs im online Karriere-Ratgeber
Ihr Firmenlogo erscheint in den Suchergebnissen der Stellensuche zur Steigerung Ihres Employer Branding
Laufzeit der Anzeige: 6 Wochen
Unser Service
Persönliche und bedarfsorientierte Beratung
Echtzeit-Reporting über Zugriffe auf Ihre Stellenanzeige
Bequeme Schaltung Ihrer Stellenanzeige durch Ihren Ansprechpartner. Senden Sie uns einfach Ihre Anzeige
im PDF- oder HTML-Format
Automatische Bereitstellung der Anzeige innerhalb von max. 2 Werktagen durch das jobvector-Team
Mobile Bereitstellung Ihrer responsive Anzeigen auf jobvector und in der jobvector App
Auf Wunsch: Aushang Ihrer Anzeigen auf unseren jobvector-Jobwalls im Rahmen von
branchenspezifischen Recruiting Events und Fachmessen
Neukunden bieten wir ein attraktives Kennenlern-Angebot. Selbstverständlich bieten wir auf Wunsch
auch eine automatische Schnittstelle: wir übertragen die Stellen Ihrer firmeneigenen Karriereseiten auf
jobvector – das spart Ihre Arbeitszeit und beschleunigt den Recruitingvorgang. Die Schaltung von Chiffreund Jahresanzeigen ist auf Anfrage möglich.
Mit unseren Standard-Design Anzeigen per Selbsteingabe schalten Sie ganz einfach selbst Ihre
vakanten Stellen im bewährten jobvector-Design. Praktika, Bachelor- und Masterarbeiten können per
Selbsteingabe als Standard-Design Anzeige kostenfrei geschaltet werden.
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Produktkatalog 2016
Service-Angebote
Fachspezifische Anzeigenanalyse mit Optimierungsvorschlägen
Sprechen Sie die Sprache Ihrer
Zielgruppe!
Unsere Fachreferenten analysieren Ihre
Stellenanzeigen für Naturwissenschaftler, Mediziner
& Ingenieure. Sie erhalten formale und inhaltliche
Vorschläge zur Optimierung, um passende
Bewerber zielgruppenoptimiert anzusprechen.
Inhouse-Seminar Anzeigenoptimierung
Unser Seminar für Ihr Recruiting
Unser halbtags-Seminar ist individuell auf Ihr
Recruiting von Naturwissenschaftlern, Medizinern
& Ingenieuren abgestimmt.
Diese Schulung beinhaltet Best Practice-Beispiele,
die Analyse ausgewählter Stellenanzeigen,
Anzeigenoptimierung und die Wahl passender
Recruitingkanäle.
Internationale Reichweite
Mit unseren Plattformen erreichen Sie auch international Ingenieure, Naturwissenschaftler & Mediziner –
aller Karrierestufen.
jobvector.de
jobvector.com
jobvector.at
jobvector.ch
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Boosteroptionen: TopJobs
Erhöhen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen und steigern Sie den Bekanntheitsgrad
Ihres Unternehmens. Lenken Sie die Aufmerksamkeit der Bewerber gezielt auf Ihre
Stellenanzeigen. Alle TopJobs erscheinen auf der jobvector-Hauptseite mit einer Laufzeit
von je einer Woche und werden zusätzlich in der täglichen JobMail versendet.
TopJob Pole Position
Ihre Vorteile
Ihre Stellenanzeige eine Woche auf der jobvector-Startseite – besonders empfehlenswert für dringende,
wichtige und herausfordernde Vakanzen.
Ihr Stellenteaser wird auf der Startseite und in den Suchergebnissen markiert und hervorgehoben
Ihr Logo in der täglichen JobMail an über 40.000 Bewerber
Nutzen Sie die höchsten Klickraten auf jobvector
Schneller und direkter Zugriff auf Ihre Stellenanzeige
Laufzeit: 1 Woche
TopJob Window
Ihre Vorteile
Ihr Logo wird auf der Startseite von jobvector und in der JobMail präsentiert.
Einbindung Ihres Logos an prominenter Position auf der jobvector-Startseite
Ihr Logo in der täglichen JobMail an über 40.000 Bewerber
Direktverlinkung Ihres Logos auf alle Anzeigen Ihres Unternehmens bei jobvector
Kostengünstige und effektive Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke
Laufzeit: 1 Woche
TopJob Banner
Ihre Vorteile
Bewerben Sie Stellenanzeigen, Aktionen, Events, Fortbildungen oder Produkte Ihres Unternehmens.
Eyecatcher: Ihr Banner auf der Hauptseite mit Direktverlinkung auf Ihre Angebote
Ihr Banner in der täglichen JobMail an über 40.000 Bewerber
Flexibilität in der inhaltlichen Gestaltung
Einbindung Ihrer Grafik (Medium Rectangle-Format)
Laufzeit: 1 Woche
Spezifikationen
„„Format für die Website: Grafiken in GIF, JPG, PNG, HTML mit einer Ausdehnung von 300x250 Pixel
(Medium Rectangle-Format)
„„Format für die JobMail: Grafiken in GIF, JPG, PNG mit einer Ausdehnung von 600x135 Pixel
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Website
JobMail
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Direct Sourcing im Talent Pool
Der jobvector Bewerberpool umfasst Talentprofile inklusive Lebensläufen von
Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren. Mehr als 80% dieser Bewerber sind
hochqualifizierte Akademiker! Sie können die chiffrierten Profile kostenfrei durchsuchen
und sich von der Qualität überzeugen.
Sehr hoher Anteil an Akademikern
Individuelle, gezielte Ansprache der Bewerber möglich
Flexible monatliche Laufzeiten
Profis:
Über die Hälfte
unserer Bewerber
haben bereits
Berufserfahrung
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Sie finden
Fachkräfte mit
technischer
Berufsausbildung
bei uns
Fach- und
Führungskräfte
mit Erfahrung
und Wissen:
Ein Viertel
unserer
Bewerber sind
promoviert
Ingenieure
Detaillierte Qualifikationsprofile der Bewerber
Mediziner
Nur Bewerber mit Abschluss (Studium oder Berufsausbildung)
Naturwissenschaftler
Ihre Vorteile
Ausschließlich fachspezifische Bewerberprofile
Bei uns finden Sie ausschließlich
Spezialisten aus dem
wissenschaftlichen,
medizinischen und
technischen Bereich - ohne
Streuverluste
Personal mit
Fachkompetenz: Über
80% unserer Bewerber
haben einen akademischen
Abschluss
Produktkatalog 2016
Publikation Karrieretrends
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch unseren
zielgruppenspezifischen Karriereratgeber! Die Publikation wird den Bewerbern persönlich
übergeben, daher sind Streuverluste ausgeschlossen.
„„Auflage pro Jahr „Karrieretrends“ für:
„„Naturwissenschaftler,
Ingenieurwissenschaftler Mediziner: 20.000
„„Ingenieure: 10.000
„„Erreichen Sie Ihre MINT-Zielgruppe aller
Karrierestufen
„„Employer Branding durch Ihr
Unternehmensportrait inkl.
einseitiger Anzeige
„„Nachhaltigkeit: Stärkung Ihrer
Arbeitgebermarke für ein
komplettes Jahr!
„„Ausschließlich fachspezifische Inhalte
Branchen- und zielgruppenspezifische
Verbreitungswege
„„Über unser jobvector-Partnernetzwerk
„„Über universitäre Career Center und
Berufsschulen
„„Auf Fachkonferenzen und Recruiting Events
„„Auf unseren jobvector career day
Karrieremessen
„„Über die jobvector-Plattform
„„Persönliche Übergabe an Bewerber
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jobvector career day - das Recruiting Event
Rekrutieren Sie auf dem jobvector career day hoch qualifizierte Naturwissenschaftler, Mediziner &
Ingenieure. Treffen Sie AbsolventInnen mit fachspezifischem Hochschulstudium oder Berufsausbildung
sowie berufserfahrene Professionals.
Ihre Vorteile:
„„Gewinnen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner & Ingenieure
aller Karrierestufen
„„Stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke im Branchenfokus
„„Rekrutieren Sie Fachspezialisten bundesweit
Termine
Ihre Präsentationsmöglichkeiten:
„„Repräsentative Standfläche im Corporate Design
„„Ihre Unternehmenspräsentation vor großem Auditorium
„„Ihre Stellenanzeigen auf der jobvector-Jobwall
„„Individuelle Beteiligungsmöglichkeiten / Sponsoring von Bewerbungsfotos,
Bewerbungsmappenchecks, Live-Bewerbungsgespräch und weiteren Aktionen
München
13.05.2016
Berlin
28.09.2016
Düsseldorf
18.11.2016
München
15.03.2017
Frankfurt
29.06.2017
Berlin
28.09.2017
Düsseldorf
17.11.2017
Impressionen und alle weiteren Informationen finden Sie online: www.jobvector.de/career-day-pk
jobvector career day-Beteiligungspakete
Stand / Präsentationsfläche
6 m2 Grundfläche, inkl. Standwände, 2 Stühle, 1 Stehtisch, Strom
9 m2 Grundfläche, inkl. Standwände, 4 Stühle, 2 Stehtische, Strom
Vortrag
20-minütige Unternehmenspräsentation
25-minütige Unternehmenspräsentation
Eintrag im Begleitheft
Doppelseite mit Unternehmensprofil und Anzeige
Umschlagseiten buchbar
Medienleistungen zur Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke
Vor dem Event:
Ihr Logo auf den Postern des Berufs- und Hochschulmarketings
Ihr veröffentlichtes Online-Firmenprofil, verlinkt zu Ihren Stellenanzeigen
Ihr Firmenprofil online im Karriere-Ratgeber auf jobvector.de
Kommunikation Ihrer Teilnahme in diversen Marketingkampagnen
Nennung Ihres Unternehmens in Pressemeldungen
Auf dem Event:
Aushang Ihrer auf jobvector geschalteten Stellenanzeigen am jobvector career day
Ihr Logo auf dem Programmposter zum jobvector career day
Ihr Firmenprofil im Begleitheft zum jobvector career day
Ihr Logo im Begleitheft zum jobvector career day, Sektion „Top-Arbeitgeber“
Ihr Logo auf dem Cover des Begleithefts zum jobvector career day
Buffet und Getränke während des Events
HR-Networking mit Kollegen aus der Branche im Anschluss (Get-together)
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Ihre zukünftigen Mitarbeiter
Ihr Vortrag vor großem Auditorium
Ihre individuelle Präsentationsfläche
Ihre aktuellen Anzeigen auf der Jobwall
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Unabhängige Marktstudien und Auszeichnungen
2013
2014
2015
2015
TOP
KARRIERE
PORTAL
2015
DEUTSCHLANDS
KARRIEREPORTALE
IM VERGLEICH
„Deutschlands beste Jobportale“, PROFILO Rating-Agentur
GmbH und CrossPro-Research, 2015
Focus-Spezial
„Gehalt & Karriere 2015“
Ø Ansichten / Anzeige
Jobboersencheck, 2015/16
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„Studie über Deutsche Jobbörsen“,
Aktor Interactive SA, 2013
http://www.aktor-interactive.de
„„ Die Anzahl der Anzeigenaufrufe und der Bewerbungen sind bei jobvector um ein
vielfaches höher als bei anderen Jobbörsen!
„„ jobvector wurde mehrfach als bestes Karriereportal ausgezeichnet
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Erreichen Sie Ihre Zielgruppe!
Treffsichere Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren
Mit jobvector erhöhen Sie gezielt die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und erreichen Fachspezialisten online, auf
Veranstaltungen und in Printmedien.
Durch unsere Partnerschaft mit über 70 branchenspezifischen Multiplikatoren erreichen Sie Fach- und
Führungskräfte.
„ Aushang Ihrer Stellenanzeigen auf Messen
und Karriereveranstaltungen
Durch Präsentation auf zahlreichen fachspezifischen
Events wie Karriere- und Produktmessen,
jobvector career days, Konferenzen und Symposien
werden Ihre Anzeigen an Branchenprofis
kommuniziert. Begleitende Fachvorträge rücken Ihre
Arbeitgebermarke nach vorn.
„ Berufs- und Hochschulmarketing
Das jobvector Berufs- und Hochschulmarketing
erreicht Ihre Zielgruppe an Hochschulen,
Fachhochschulen und Berufsschulen im direkten
Kontakt zu Professoren, Career Centern &
Fachschaften.
„ Präsenz in Fachmedien
Branchenprofis werden durch Medienpartnerschaften
und Beiträge im fachlich passenden redaktionellen
Umfeld angesprochen.
„ Spiegelung im Partner-Netzwerk
Ihre auf jobvector geschalteten Anzeigen werden auf
passenden Websites angezeigt.
Die Zielgruppe wird direkt auf Ihre Anzeigen geleitet. „ Zielgruppenspezifisches Online-Marketing
Durch unsere langfristigen Partnerschaften mit
Die Performance Ihrer Stellenanzeige wird
Verbänden und Technologie-Clustern sprechen wir
zusätzlich gesteigert durch Marketing auf führenden
Top-Kandidaten aller Karrierestufen an.
Metajobbörsen, in Social Media - Kanälen und eine
umfassende Optimierung für Suchmaschinen.
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Unser exklusiver Service für Sie!
Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner
„„Ihr persönlicher Ansprechpartner berät Sie gerne.
Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg durch unsere individuelle fachspezifische und bedarfsorientierte Beratung.
Unser Service für Ihre Stellenanzeigen
„„Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe: Unsere Qualitätssicherung optimiert auf Wunsch Ihren Stellentitel
zur idealen Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern & Ingenieuren.
„„Fachspezifische Rubrizierung Ihrer Stellenanzeige durch unsere Qualitätssicherung.
„„Bei Bedarf können Sie Ihre Anzeige auch während der Laufzeit anpassen.
„„Durch unsere Management-Reports und Statistiken können Sie Ihre Anzeigen differenziert auswerten und
erhalten so einen besseren Überblick über die erzielte Performance.
„„Ihre Anzeigen erscheinen auf Wunsch kostenfrei auf den jobvector-Jobwalls auf über 30 fachspezifischen Events
und den jobvector career days. So erhöhen Sie die Reichweite Ihrer geschalteten Stellenanzeigen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen
„„Ihr Firmenprofil wird parallel im redaktionellen Umfeld des Online-Karriere-Ratgeber veröffentlicht. Somit
steigern Sie Ihr Employer Branding.
„„Nutzen Sie unsere maßgeschneiderten Recruiting und Employer Branding Produkte aus einer Hand:
TopJobs, jobvector career days, Karrieretrends und Arbeitgeber-Videos. Erhöhen Sie Ihren Recruiting-Erfolg.
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Naturwissen
schaftler
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Medizin
Produktkatalog 2016
& Inge
nieure
Preisübersicht
Gültig ab 01/2016
Anzeigen
Talent Pool
Stellenanzeigen im Corporate Design
844,- €
50 Ansichten 3 Monate
444,- €
Stellenanzeigen zur Selbsteingabe - Standard Design 633,- €
100Ansichten
3 Monate 777,- €
Fachspezifische Anzeigenoptimierung
Kaufen Sie z. B. 3 x 50 Ansichten, beträgt die Vertragslaufzeit 3 Monate und beinhaltet 150
Ansichten. Mengenrabatte auf Anfrage.
Der kontaktierte Bewerber entscheidet, ob er seine Daten freigeben möchte.
Laufzeit: 6 Wochen
Laufzeit: 6 Wochen
Kennenlernrabatt auf Ihre erste Anzeigenschaltung
Sonderkonditionen für Universitäten,
Fachhochschulen und Schulen
555,- €
10%
auf Anfrage
Booster-Optionen
TopJob Pole Position
444,- €
TopJob Window
555,- €
TopJob Banner
999,- €
je Anzeige/Woche
je Anzeige/Woche
je Anzeige/Woche
Employer Branding
Ihr Unternehmen in der Publikation
„Karrieretrends für Naturwissenschaftler,
Ingenieurwissenschaftler, Mediziner“
2.222,- €
Ihr Unternehmen in der Publikation
„Karrieretrends für Ingenieure“
2.222,- €
Ihr Arbeitgeber-Video auf jobvector
Laufzeit: 1 Jahr
2.222,- €
Ihr Premium-Firmenprofil auf jobvector
2.222,- €
Laufzeit: 1 Jahr
jobvector career day
Recruiting-Paket
3.999,- €
Premium-Paket
5.555,- €
Sponsor-Paket
7.777,- €
Frühbucherrabatt
auf Anfrage
Kombinationsangebote
auf Anfrage
Services auf Anfrage
Stellenschaltung durch Serverabgleich
Konzeption von individuellen Image- und
Employer Branding Kampagnen
Umsetzung von Corporate Design Anzeigen
Inhouse Seminar zur Anzeigenoptimierung
Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Vorherige Preislisten verlieren ihre Gültigkeit.
Die Produkte können innerhalb von einem Jahr ab Buchungsdatum genutzt werden.
Die Erbringung sämtlicher Leistungen erfolgt zu den jeweils gültigen allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Capsid GmbH.
Diese sind auf der jobvector-Plattform verfügbar.
Wir beraten Sie gerne persönlich!
Tel. +49 (0)211 / 301384-01
Fax +49 (0)211 / 301384-69
[email protected]
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Rekrutieren Sie Branchenprofis
aus Deutschland!
Rekrutieren Sie Branchenprofis
aus Österreich
Rekrutieren Sie Branchenprofis
aus der Schweiz!
Rekrutieren Sie Branchenprofis
international!
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Tel. +49 (0)211 / 301384-01
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