Ecclésia Club

Ecclésia Club
Échangez sur vos pratiques
Recueillez des informations
Développez votre réseau
Partagez sur la gouvernance associative
Fidélisez vos administrateurs,
valorisez vos Dirigeants et professionnels RH
Faites leur bénéficier d’Ecclésia Club !
Paris, le 25 septembre 2015
Chers amis,
Depuis quelques années, Ecclésia RH réunit des dirigeants d’Institutions Chrétiennes,
désireux d’échanger sur leurs pratiques et de réfléchir aux enjeux de leur secteur d’activité.
En inscrivant vos bénévoles de direction (administrateurs) et cadres de direction à Ecclésia
Club vous leur offrez ainsi un lieu de rencontres et de réflexion privilégié.
N’hésitez pas à faire ce cadeau à vos cadres de direction, nous savons qu’ils apprécient
hautement ces moments de convivialité professionnelle.
En espérant vous retrouver, ainsi que des membres de votre équipe, à l’occasion de ces
rencontres, je vous prie de croire en mes sentiments les meilleurs.
Jacques de Scorraille
Directeur d’Ecclésia RH
[email protected] - 01 58 22 22 05
Ecclésia RH, 8 rue d’Isly 75008 PARIS - Tél : 01 58 22 22 05 - Fax : 01 58 22 22 05 - Mail : [email protected]
www.ecclesia-rh.com Servir ceux qui Servent
PROGRAMMATION
2015 - 2016
LES MATINALES RH
DRH / Économes
9h00 - 10h30
Partage sur les actualités
de chacun puis échange
de bonnes pratiques autour
d’une problématique d’un participant
10h30 - 12h00
Intervention sur le thème de la rencontre
(cf ci-dessous)
►
►
4 RENCONTRES dans l’année
Lieu : Ecclésia RH
POINT SUR L’ÉVOLUTION DE
LA FORMATION PROFESSIONNELLE
LES RENCONTRES DIRIGEANTS*
Dirigeants / Administrateurs
4 JOURNÉES DANS L’ANNÉE pour approfondir vos connaissances
► Lieu : Conférence des évêques de France (sauf indication contraire)
►
CONGRÉGATIONS, ASSOCIATIONS,
QUEL AVENIR POUR
LA DIMENSION CHRÉTIENNE
DES ŒUVRES SOUS TUTELLE ?
POINT D’ACTUALITÉ JURIDIQUE,
ZOOM SUR LA LOI MACRON ET
LA RÉFORME DES RELATIONS
SOCIALES, QUELS ENJEUX
POUR LES DRH ?
Date : Lundi 14 décembre 2015
Programme prévisionnel :
►
►
►
►
►
Date : Jeudi 17 décembre 2015
Intervenants :
Maître Philippe Pacotte,
Delsol Avocats
ATTIRER LES TALENTS, MOTIVER
LES ÉQUIPES EN UNIVERS
ASSOCIATIF
Date : Mardi 15 mars 2016
Intervenants :
Catherine Richard,
DRH du Secours Catholique
et Céline Cieplinski, DRH du CCFD
QUELLES CLEFS POUR
PROFESSIONNALISER
LA FONCTION RH EN UNIVERS
ASSOCIATIF ? ►
Résultat du Baromètre annuel
Ecclésia’Scop sur le salariat chrétien
(comparatif managérial associations /
entreprises)
►
Une institution Chrétienne se
pilote-t-elle comme une entreprise
privée ? Forces et limites de la
professionnalisation
►
Les modes actuels de management
(coopération, entreprise libérée, ...)
au filtre de la Foi chrétienne
►
Évangile, Sacrements, Doctrine
sociale de l’Église et si cela suffisait ?
►
Vers où aller demain, quelles
tendances pour la politique RH
de nos institutions ? Les conditions
de réussite d’une pastorale
des salariés
Sous
le patr
onage
et en p
résenc
e
du
C
ardin
Barbar al
Les enjeux de la question
in
et les lignes de force pour se
laisser renouveler par l’Esprit Saint
Quel mode d’exercice de la Tutelle
pour relever le défi d’une présence
chrétienne active et stimulante ?
Comment encourager les initiatives et
soutenir les communautés actuelles ?
Quelles forces vives pour demain ?
Quels enseignements tirer des communautés en croissance ?
Quels indicateurs de présence chrétienne dans les oeuvres catholiques ?
Vers un observatoire des Institutions
Chrétiennes ?
Partenaire de l’événement
LAUDATO SI : ENTREPRISES,
ASSOCIATIONS, QUELLE RÉPONSE
ENTREPRENEURIALE ? Date : Mercredi 20 janvier 2016
Programme prévisionnel :
►
Laudato Si, une encyclique
stimulante pour entreprendre ? ►
Témoignages de startups qui
contribuent à changer le monde
►
Associations chrétiennes : comment
faire plus pour l’emploi et la création
d’entreprises ?
►
Des fonds entrepreneuriaux pour
la transition énergétique (économie
circulaire, préservation des ressources
et croissance durable) ?
Date : Mardi 17 mai 2016
Intervenants :
Martin Verdon,
DRH du Diocèse de Paris
et Olivier Garreau,
DRH de l’Institut Catholique de Paris
Date : Lundi 21 mars 2016
Programme prévisionnel :
Date : Mercredi 4 novembre 2015
Intervenant :
Laurent Zlotkowski,
Directeur du Département
Enseignement privé d’Opcalia
L’ART DE DIRIGER
UNE INSTITUTION CHRÉTIENNE
►
Transition énergétique : des entrepreneurs de croissance chrétiens
Partenaire de l’événement
LE BÉNÉVOLAT, UNE IMAGE
À CHANGER ?
Date : Vendredi 20 mai 2016
Programme prévisionnel :
Spécia
l
Salon d
u
bénévo
la
chrétie t
n
►
Résultat du Baromètre
Bénévolat’Scop
►
Le bénévolat, quelle image,
quelles tendances ? (Table ronde)
►
Le bénévolat de direction :
des enjeux spécifiques (recrutement,
fidélisation...)
►
Le recrutement de bénévoles
de terrain, quelques clefs à respecter
►
L’animation au quotidien d’un réseau
de bénévoles
►
Des formes d’engagements à faire
découvrir : bénévolat, volontariat,
service civique
Partenaire de l’événement
* Le programme définitif avec le nom des intervenants sera adressé courant octobre
Club
Créateur de relations
PARTAGER LES BONNES PRATIQUES
« Prends l’avis de toute personne sage
et ne méprise pas un conseil profitable » Tobie, 4,18
DRH, DAF, ÉCONOME,
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL, ADMINISTRATEUR :
Ecclésia Club EST FAIT POUR VOUS !
QUI EST CONCERNÉ ?
Les Dirigeants d’institutions
chrétiennes, qu’ils soient
membres d’équipes de
direction (salariés) ou administrateurs (bénévoles), et
les DRH.
CE QUE COMPREND L’ADHÉSION
►4
Matinales RH dans l’année, selon un programme
établi à l’avance
► 4 Journées Dirigeants sur des thèmes d’intérêt général
► Un
Espace documentation sur le site d’Ecclésia RH,
alimenté par chacun (Accords d’entreprise, supports
d’entretiens annuels, etc.), ainsi qu’un forum
d’échanges
► 10% de réduction sur les offres d’emploi (formule
média) publiées sur notre site et sur les formations
inter-institutions.
EXEMPLES DE DOCUMENTS PRÉSENTS
DANS L’ESPACE « DOCUMENTATION »
Compte-rendu petits-déjeuners Dirigeants
► Administrateurs d’associations chrétiennes :
enjeux actuels et futurs. Claire Escaffre,
Vice-Présidente du Secours Catholique
► L’Art du management dans la complexité :
apport de la Foi chrétienne. Bertrand Decoux,
Secrétaire Général de la Société de Saint-Vincent-de-Paul
► La pastorale des salariés : jusqu’où aller ?
Laurent Landete, Modérateur de la Communauté
de l’Emmanuel
► Partager sur la spiritualité du travail
en équipe de direction. François Content,
(ex) Directeur Général des Apprentis d’Auteuil
Gestion des ressources humaines
► Livret d’accueil | Supports Entretien Annuel |
Support EAAD Fnogec - Grille d’appréciation
Droit / Juridique / Social
TARIF ADHÉSION
pour une année scolaire
Adhésion Ecclésia Club hors Matinale RH
et rencontres Dirigeants : 200€ TTC
Adhésion Ecclésia Club avec Matinale RH
et rencontres Dirigeants :
► Moins de 10 salariés = 600 € TTC pour 3 dirigeants*
► De 10 à 50 salariés = 800 € TTC pour 5 dirigeants*
► Plus de 50 salariés = 1 200 € TTC pour 10 dirigeants*
* nombre maximum de bénévoles ou salariés par rencontre
Inscription sur www.ecclesiaclub.erh.fr ou
► Compte-rendu Petit-déjeuner - Xavier Delsol
Delsol Avocats
« Cadre réglementaire du bénévolat de direction »
► Accord GPEC | Accord Contrat de génération |
Accord égalité H/F | Accord DIF | Accord ARTT |
Accord d’Entreprise
INSTITUTIONS ADHÉRENTES 2014-2015
Agapé | Bayard Albert 1er | CCFD | Centre Port-Royal |
CFRT | Conférences des Evêques | DCC | Diocèse de Paris |
Fénelon Sainte-Marie | FNOGEC | Fondation Jérôme
Lejeune | Fondation des Marianistes | Fondation des
Monastères | Foyer Saint-Louis | Institut Catholique de
Paris | MEJ | OCH | Ordre de Malte | Saint-Jean-Hulst |
Société de Saint-Vincent de Paul | Secours Catholique |
UROGEC IDF
Ils nous font confiance
5
bonnes raisons
de travailler avec Ecclésia RH
1
CAPITALISER SUR LES BONNES PRATIQUES
2
UNIFIER VOS DÉMARCHES RH AVEC VOS VALEURS
3
DISPOSER D’UN PARTENAIRE PROFESSIONNEL
Collège
Stanislas
En travaillant avec Ecclésia RH, vous favorisez l’émergence d’un observatoire
inter-institutions chrétiennes de capitalisation de bonnes pratiques RH et
organisationnelles : diocèses, paroisses, associations, congrégations, écoles
catholiques, établissements de soins, fondations.
En travaillant avec Ecclésia RH, vous marquez votre volonté de professionnaliser
votre organisation en vous dotant de valeurs managériales et d’outils de gestion
qui ont fait leurs preuves dans d’autres institutions. Vous veillez à la recherche de
cohérence entre la finalité de votre institution et vos pratiques de management.
Vous bénéficiez d’un partenaire professionnel de la gestion des ressources
humaines et de l’organisation, expert en développement des structures
associatives, qui connaît les spécificités du secteur confessionnel.
4
DÉVELOPPER UNE SPIRITUALITÉ DU TRAVAIL
Vous travaillez avec un partenaire ayant à cœur de diffuser, au travers de son
expertise, une certaine spiritualité du travail. Vous partagez avec votre partenaire la
même vision de la personne au travail. Vous souhaitez chercher avec lui, au sein de
votre institution, les chemins d’une plus grande efficacité professionnelle inspirée de
l’Évangile. Vous l’aidez à approfondir ses principes d’actions par une confrontation
positive et régulière avec la vie interne des institutions qu’il accompagne.
5
PARTICIPER À LA VIE D’UN RÉSEAU
Vous intégrez la vie d’un « réseau » en participant à des temps de rencontre interinstitutions sur des thèmes ayant trait à la vie interne des institutions chrétiennes.
Responsables d’institutions,
Contactez-nous !
www.erh.fr
8 rue de l’Isly - 75008 Paris
Tél : 01 58 22 22 05 - Mail : [email protected]
© Conception : Ecclésia RH - Graphisme : Amicie de Vannoise - Crédits photos : Fotolia
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Bulletin à retourner à :
Ecclésia RH
8, rue de l’Isly
75008 Paris