Forum Bachelor ”Good Job Good Life“ du Groupe ESC Toulouse

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Forum Bachelor ”Good Job Good Life“ du Groupe ESC Toulouse
> SOMMAIRE
Forum Bachelor
”Good Job Good Life“
du Groupe ESC Toulouse
Les entreprises à la rencontre des étudiants et diplômés BACHELOR
Jeudi 24 janvier 2013, de 13h à 17h
ENTIORE, Cité de l’Entreprise - Quint-Fonsegrives
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” 2013 du Groupe ESC Toulouse
Interlocuteurs
de l’entreprise
CONTACT BACHELOR
Cécile BOUDET
Assistante Programme
Bachelor
Tél. 05 61 29 46 12
[email protected]
CONTACT FORUM
Isabelle LABARDE
Attachée Relations
Entreprises
Tél. 05 61 29 49 38
ARVAL
p.1
APEC
p.2
Association des Diplômés du Groupe ESC Toulouse
p.3
BONNE ASSURANCE
p.4
Career Starter du Groupe ESC Toulouse
p.5
C.F.E.E.
p.6
CITYA Immobilier Toulouse
p.7
CONFORAMA SA
p.8
CONSORT NT
p.9
ENERJIA
p.10
[email protected]
ESTIPHARM France SAS
p.11
RESPONSABLE FORUM
Stéphane ADNET
Responsable des
Partenariats Entreprises
Tél. 05 61 29 48 75
FRANCE DEFI
p.12
GROUPE CASINO
p.13
GROUPE PARFUMS BERDOUES
p.14
HILTI
p.15
Je veux être photographe !
p.16
LASELEC SA
p.17
LENORMANT MANUTENTION
p.18
LES ESTUDINES DE BRIENNE
p.19
MMA
p.20
MODOÏD WORK SYSTEM
p.21
PIMKIE
p.22
Pôle Emploi Cadres
p.23
Pôle Emploi International
p.24
Soy’touch SARL
p.25
STERIA
p.26
Unitag
p.27
VALEO VISION
p.28
[email protected]
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
1
ARVAL
Site Web : www.arval.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
22 rue des Deux Gares
92564 RUEIL-MALMAISON
01.57.69.58.90
Autres implantations
24 filiales et 17 partenariats dans le monde
• France : Ile-de-France, Lille, Strasbourg,
Toulouse, Aix en Provence, Rennes, Lyon,
Bordeaux, Annecy, etc.
• Monde : 24 pays
Créé en 1989, Arval est une filiale de BNP
Paribas, leader européen des services
bancaires et financiers.
Reconnu pour la qualité de ses conseils et
de son service, Arval – n° 2 de la location
longue durée en Europe – propose aux
entreprises de la location longue durée
(LLD) et du fleet management (solutions
de gestion de parc automobile).
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Notre volonté chez Arval :
• Etre la référence sur le marché de la
Location Longue Durée.
• Placer le client et le collaborateur au cœur
de nos préoccupations.
• Développer une entreprise socialement
responsable soucieuse de ses collaborateurs
et de lʼenvironnement.
Ces objectifs inspirent les valeurs auxquelles
Arval adhère : Engagement, Ambition,
Créativité, Réactivité et Respect. Elles
guident nos collaborateurs dans leur
quotidien. Plus quʼun état dʼesprit, cʼest un
critère de recrutement chez Arval !
La vie dans lʼentreprise :
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Au sein dʼArval, nous recherchons
principalement des étudiants de niveau Bac
+2/3 ainsi que des Bac +4/5, dans le cadre
dʼune année de césure ou dʼun stage de fin
dʼétudes.
★
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Jeunes diplômés ou première expérience,
formations universitaires bac +4/5, écoles de
commerce…
Vous avez du potentiel, nous vous proposons
dʼévoluer au sein de notre entreprise. Arval
porte une attention particulière à la gestion
des carrières en se fixant différents objectifs
qui sʼarticulent autour de 3 axes majeurs :
- Lʼintégration
- Le suivi
- Lʼévolution et la mobilité interne
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Arval propose des stages d'attachés
commerciaux, contrôleurs de gestion,
informaticiens, chargés dʼétudes marketing,
assistants RH, analystes crédits, chargés de
clientèle, chargés de formation, assistants
chef de produit marketing, …
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Merci dʼadresser CV + lettre de motivation
sur :
[email protected]
Interlocuteurs STAGES
- ingénieurs commerciaux, contrôleurs de
gestion, chargés dʼétudes marketing,…
- attachés commerciaux, chargés de clientèle
back-office, gestionnaires service client,
chargés de clientèle assurance,
gestionnaires logistiques...
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Merci dʼadresser CV + lettre de motivation
sur :
www.bnpparibas.com
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Virginie BUISSON
Campus manager
Tél. : 01.57.69.58.90
Email : [email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Sébastien AMIEL
Chef dʼéquipe commerce
Tél. : 05.62.88.48.91
Email : [email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
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www.arval.fr
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
2
Avant,
un diplôme permettait
de trouver un travail.
Aujourd’hui,
il permet surtout
d’en chercher un.
Clés d’Emploi
est un service de l’Apec auquel les jeunes issus de l’enseignement supérieur
ont droit, gratuitement. Un suivi personnalisé pour conduire plus efficacement la recherche
de son premier emploi.
47 centres et 500 consultants spécialistes de l’évolution professionnelle.
Plus d’informations sur apec.fr
Apec. Prenez rendez-vous avec l’avenir.
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3
L'association des Diplômés
du Groupe Ecole Supérieure de Commerce de Toulouse
www.adesct.fr
Toulouse Business School Alumni
Les missions
Les services proposés
L’Association des diplômés anime, dans un
esprit de solidarité, un réseau de plus
de 27 000 diplômés et étudiants répartis
dans le monde entier. Au travers de ses
multiples pôles, l’ADESCT rappelle à tous que
l’esprit de corps existe et vous permet de
garder le lien avec votre école.
Le site Internet www.adesct.fr
est l’outil indispensable pour vivre le
réseau ; il permet de rester en relation avec
l’ensemble des diplômés du GESCT.
• L’annuaire interactif des diplômés du GESCT : il est le seul outil permettant de communiquer
avec la totalité des diplômés et étudiants du Groupe ESC Toulouse. L’annuaire permet une
mise en relation entre tous les membres par mail (74 % des 27 000 diplômés présents dans
cette base de données ont un e-mail actif et validé).
Pour bénéficier de ces services et faire partie intégrante
du réseau, vous devez garder votre profil à jour sur le site
Internet. Pour accéder à ce site, un nom d’utilisateur et un
mot de passe personnels sont fournis en début de scolarité.
Si vous égarez votre mot de passe, merci de le signaler
à [email protected]
t
tallen
ins
Où s'
més
iplô
nos d
?
• Les rencontres entre diplômés : que ce soit grâce aux 23 antennes dans le monde, à
l’occasion d’événements annuels (assemblée générale, gala de fin d’année, anniversaires
de promotions) ou de rendez-vous mensuels… les rencontres sont autant d’occasions de
ne pas perdre le lien avec l’école.
• Le Pôle Carrières & Emploi, animé par une spécialiste du repositionnement de carrière,
propose des services professionnels : ateliers emploi, bilans de carrière ou d'orientation,
conseils "flash"…
• AGORA, un journal qui parait 3 fois par an donne des nouvelles des diplômés.
er
20 %
• Les réseaux sociaux : Viadeo, Facebook, LinkedIn, Xing… L’ADESCT est présente dans les
principaux réseaux sociaux. Animées par des étudiants et des diplômés, ses communautés
virtuelles grandissent chaque jour.
rang
à l’Et
Paris
44 % n
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pa
• Le pôle EASY JOB, créé à l’initiative d’étudiants, EasyJob reçoit vos offres de jobs hors
cadre pédagogique (donc ni stages, ni études confiées à la junior entreprise). Recrutez
via www.easyjob-jobservice.org pour vos jobs ponctuels (baby-sitting, inventaires…), ou
permanents (hôtes de caisse…).
Vos contacts
36 %
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s g
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Cathy Halupniczak, Déléguée Générale ([email protected])
Laurence Masseron, responsable Pôle C&E ([email protected])
Karine Warin, responsable Annuaire ([email protected])
Association des Diplômés
Groupe École Supérieure
de Commerce de Toulouse
20 bis, boulevard Lascrosses – 31000 TOULOUSE
Tél. : 05.61.21.12.50 – [email protected]
Les horaires d’accueil : du lundi au vendredi, 9h – 12h30 et 14h – 18h
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4
BONNE ASSURANCE
Site Web : www.bonne-assurance.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
51 route d'Espagne
31100 TOULOUSE
Assurance : conseils et ventes de
produits assurances de personnes
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Société de courtage en assurances
dynamique et en plein développement
recherche des stagiaires dans les domaines
de la vente, de la communication et du
webmarketing.
Autres implantations
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
BAC+3
BAC+3
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Webmarketing
Communication
Commerciaux
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Commerciaux
Modalités de candidatures
pour les diplômés
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Karine ROCCHIETTI
Karine ROCCHIETTI
Sandra KATI
Sandra KATI
Karine ROCCHIETTI
Sandra KATI
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
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www.bonne-assurance.com
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5
Les missions
Le Career Starter vous accompagne tout au long de votre scolarité dans
l’élaboration
de votre projet d’études et de votre projet professionnel pour vous aider à
aller :
• vers une meilleure connaissance de vous-même
• à la découverte du monde de l’entreprise
• le plus loin possible dans votre réflexion personnelle centrée sur votre
Une équipe
à votre écoute
projet professionnel
• à la mise en place d’actions structurées concernant votre recherche de
stage et d’emploi
Programme BacheLor
• anne recasens, responsable
Pôle et stages cs
• Jean-claude escudé,
responsable relations
extérieures et stage cF
• cécile Boudet, assistante
Le dispositif career starter est
coordonné par :
• nadia Legendre, responsable
• avec l’appui d’anne-Laure
Pujol, chargée de mission et
d’odile dumont, assistante
Les actions du career starter
sont réalisées en collaboration
avec :
• Les autres services de la
direction relations entreprises
(forums, stages)
• Le cFa (centre de Formation
des apprentis)
• Le Pôle rh : annie dutech
• L’association des diplômés
Gesct : Laurence masseron
• Les responsables de
programmes et professeurs du
Groupe
Une démarche et des services strUctUrés
tout au long de votre parcours, le Career Starter vous propose un ensemble
d’actions d’accompagnement individuel :
• Bilan personnel (tests, autoévaluation…)
• Accompagnement personnalisé (entretien)
• Élaboration d’un portefeuille de compétences, valorisation des
expériences
• Valorisation des expériences de stage
Ainsi que des actions collectives afin de faciliter vos choix d’orientation et
de cursus, de vous préparer au monde de l’entreprise et de favoriser les
rencontres avec les professionnels et les recruteurs :
• Forums entreprises
• Présentations entreprises
• Infos parcours pédagogiques, infos stages
dans l’espace career starter sur c@mpus, des rubriques
distinctes vous permettent un accès facilité à tous les outils du Career Starter :
• stages / apprentissage / emploi : pour consulter les offres de stage,
d’emploi et d’apprentissage, télécharger et imprimer les documents du
service des stages, consulter la base de données des stages réalisés.
• recherche à l’international : pour accéder à des sites spécialisés
dans la gestion de carrière à l’international.
• recherche ciblée : pour accéder à des ressources classées par
secteur d’activité ou catégorie de métiers.
• Les consultants spécialistes
des rh, du recrutement
et de l’accompagnement
professionnel personnel
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6
C.F.E.E .
Site Web :
Adresse
Secteur d'activité et métiers
5 BIS RUE DUFFOUR DUBERGIER
33074 BORDEAUX CEDEX
FRANCE
IMPORT / EXPORT
NEGOCE INTERNATIONAL DE
CLIMATISATION & D'ELECTROMENAGER
05 56 000 666
Avec plus de 50 ans d'existence,
WESTPOINT est devenu un leader
incontesté dans le domaine de
l'électroménager et de la climatisation dans
plus de 80 pays de par le monde.
C.F.E.E / WESTPOINT INTERNATIONAL est
une division d'un groupe familial
comprenant :
- SCE DE LA RIVIERE SAS
- DE LA RIVIERE INTERNATIONAL
- LA RIVIERE SA
- LA RIVIERE PARTICIPATIONS
[email protected]
Autres implantations
CHINE
HONG-KONG
TUNISIE
★ STAGES
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Situé à Bordeaux, en France, notre siège
social se compose de 25 personnes avec
des filiales à Hong Kong, Canton et en
Tunisie.
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
ANGLAIS COURANT (ESPAGNOL UN+)
TRES BONNE MAITRISE DES OUTILS
INFORMATIQUES,
GOUT DU TRAVAIL EN EQUIPE ET DU
REPORTING QUOTIDIEN
OFFRE DE STAGE 1 :
1 POSTE ASSISTANT RESPONSABLE
SOURCING INTERNATIONAL
OFFRE DE STAGE 2 :
1 POSTE ASSISTANT RESPONSABLE DE
ZONE EXPORT
Modalités de candidatures
pour les diplômés
CV + LM
1 JOURNEE D'OBSERVATION PROPOSEE
DANS LE SERVICE APRES ENTRETIEN
PREALABLE
Interlocuteurs STAGES
A la fin des années 1970,
THOMSON-BRANDT a décidé de concentrer
sa production pour le marché Européen.
En 1978, CFEE leur a racheté la marque
WESTPOINT.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Modalités de candidatures
pour les étudiants
A la fin des années 1960, CFEE était le
distributeur exclusif du Groupe Français
THOMSON-BRANDT pour l'Afrique et le
Moyen Orient.
Aujourd'hui, la gamme WESTPOINT propose
plus de 500 produits en :
- Climatiseurs
- Réfrigérateurs
- Congélateurs
- Lave-linge
- Téléviseurs
- Cuisinières
Nos produits sont fabriqués dans plus de 10
pays différents, principalement en Chine,
Europe, Corée, Thaïlande et Brésil.
Notre CA annuel est d'environ 80 Million d'€
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
M. ARNAUD DAELDYCK POUR POSTE
ASSISTANT RESP. SOURCING
Mme DE LA RIVIERE POUR POSTE
ASSISTANT RESP. DE ZONE EXPORT
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
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M. Hervé DELORT
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7
CITYA IMMOBILIER TOULOUSE
Site Web : CITYA.COM
Adresse
Secteur d'activité et métiers
16 Place Occitane
31000 TOULOUSE
Gestion locative
Locations:
habitation/professionnel/commercial
Syndic de copropriétés
Ventes appts/maison/immeubles
05.34.51.30.00
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
CITYA Immobilier est le troisième acteur de
l'Administration de biens en France.
Une implantation dans de nombreuses villes
de France et sur l'ile de la Réunion
(110 agences, 1850 salariés).
Nous proposons nos services dans
les 4 métiers de l'immobilier: gestion locative
locations, ventes, syndic de copropriété.
Nous privilégions un service de proximité et
beaucoup d'innovation notamment grâce aux
nouvelles technologies de l'information.
[email protected]
Autres implantations
À Toulouse: 49 salariés pour les 4 métiers;
4 200 000 euros HT de chiffre d'affaires
prévu en 2013.
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Commerciaux locations
Commerciaux ventes
Gestionnaire gérance
Gestionnaire Syndic
★ RECRUTEMENT
Notre entreprise en fort développement
est appelée à devenir n° 2 française
dans les 5 prochaines années.
Profils de diplômés recherchés
Bac + 2 pour les commerciaux
ECS pour les commerciaux
Bachelor pour les gestionnaires ou niveau
licence professionnelle
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Tous types relatifs à nos métiers
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Nous adresser un CV
+ photo accompagné de la demande stage
Tous prioritaires
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Idem + lettre de motivation
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Marc BARCELO, Directeur Général
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Marc BARCELO, Directeur Général
Pédro LOURO, Directeur Adjoint
Marc BARCELO, Directeur Général
05.34.51.30.00
[email protected]
Pédro LOURO, Directeur Adjoint
05.34.51.30.00
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
CITYA.COM
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8
CONFORAMA SA
Site Web : lentreprise.conforama.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
Siège social : Lognes - Marne la Vallée 77
Siège régional : Balma
16 avenue Charles de Gaulle
31 130 BALMA
05 61 72 84 60
[email protected]
Autres implantations
262 Magasins dans le monde répartis en
France, au Luxembourg, en Espagne, au
Portugal, en Italie, en Suisse, en Croatie et
en Turquie.
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Orienté clients et résultats, le candidat devra
avoir le goût du challenge.
Organisé, le candidat devra avoir des
capacités managériales.
Numéro 2 mondial de distribution de
produits d'équipement de la maison,
CONFORAMA compte 13 200 salariés.
L'enseigne CONFORAMA propose des
métiers de :
Responsable de Rayon,
Responsable Administratif,
Responsable de Dépôt,
Directeur de Magasin.
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
BACHELOR
Responsable de Rayon
Vendeur dans le cadre d'un stage de
première année
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Envoyer vos candidatures à :
[email protected]
CONFORAMA est une enseigne du groupe
STEINHOFF International, spécialisé dans
la fabrication et la distribution de meuble
( CA 8 Milliards d'Euros,
41 000 Collaborateurs ).
CONFORAMA, leader de l'équipement du
foyer, est une enseigne de discount dont
l'objectif est de permettre au plus grand
nombre d'accéder au confort chez soi selon
ses propres goûts et au meilleur prix.
CONFORAMA bénéficie d'un maillage
géographique fort avec un CONFORAMA à
moins de 20 minutes de chez soi pour 80 %
d'entre vous!
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Adjoint Responsable de Rayon
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Envoyer vos candidatures à :
[email protected]
Enseigne de Proximité, CONFORAMA
poursuit sa conquête à l'nternational mais
aussi en France avec des ouvertures
prévues pour 2013.
Les chiffres Clés de CONFORAMA en 2012 :
3,164 Md€ de CA
262 magasins dans le monde,
7 millions de visiteurs par mois sur les sites
du groupe Conforama.fr.
L'ascenseur social de CONFORAMA a
permis de pourvoir en 2011 80 % des postes
de Directeurs de Magasin et 70 % des
postes de Responsables de Rayon
par de la promotion interne !
CONFORAMA c'est aussi un enseigne
responsable ! Signataire de la charte de la
diversité et d'accord sur le handicap,
l'enseigne a été la première à créer un
affichage environnemental en magasin.
CONFORAMA met l'accent sur la réduction
des émissions de CO² (Acheminement
fluvial & ferrovier ), sur la gestion des
déchets (D3E) et favorise les actions de
solidarité (partenariat avec le Secours
Populaire Français).
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Lucie CAPELLER ARNAUD
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Lucie CAPELLER ARNAUD
Bertrand SIMON
Directeur du Magasin CONFORAMA ALBI
[email protected]
Lucie CAPELLER ARNAUD
Responsable Ressources Humaines
Régionale
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
lentreprise.conforama.fr
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9
CONSORT NT
Site Web : www consortnt.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
65 rue d'Alsace Lorraine
31000 TOULOUSE
Société de services en ingénierie et
informatique.
Spécialiste de la prestation intellectuelle
en management et gestion des
environnements informatiques
05.67.76.11.30
[email protected]
Autres implantations
131 Avenue Charles De Gaulles
92200 Neuilly sur Seine
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Étudiants intéressés par les nouvelles
technologies, motivés à évoluer au sein du
secteur de l'industrie (aéronautique,
automobile et spatial) et du commerce.
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Consort NT, société de services française
créée en 1992, est aujourd'hui un des
leaders français dans la gestion managée
des infrastructures informatiques.
Présent depuis plus de 15 ans dans
l'industrie aéronautique, automobile
et des transports. Consort NT a également
développé une expertise dans les activités
de developpement et de gestion de projet.
Consort NT propose aujourd'hui une offre
complète autour de la coordination (PMO
avec engagement de livrables). du
developpement et de la validation.
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Diplômés bachelor filière e-commerce,
entrepreneurship.
Passionnés par le monde des nouvelles
technologies et le monde de l'industrie.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Stages PMO, Chef de projet, AMOA
Stages Développement informatique
Stages Ingénierie d'affaires
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Venez vous présenter pour nous transmettre
votre CV.
Consultant PMO
Consultant développeur informatique
Consultant chef de projet en système
d'information
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Venez vous présenter pour nous transmettre
votre CV.
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Céline Zendagui, Ingénieur d'affaires
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Cédric Rosemont, Directeur d'agence
Cédric Rosemont
Directeur d'agence
[email protected]
Céline Zendagui
Ingénieur d'affaires
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www consortnt.fr
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10
ENERJIA
Site Web : www.enerjia.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
55 voie l'Occitane
Bât. Actys 1
31670 LABEGE
05 47 74 60 01
[email protected]
Autres implantations
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Secteurs : Energie, Oil&gas (Onshore /
Offshore), Eau, Environnement, en France
(50%) et à l'International (50%)
ENERJIA a pour vocation le conseil en
ingénierie dans les domaines de lʼénergie, de
lʼeau et environnement.
Conseil en ingénierie dans les domaines
de lʼenergie, de lʼeau et environnement :
assistance technique à maîtrise dʼœuvre
pour la conception, la réalisation et la
mise en service de projets et sites
industriels, en France et à lʼInternational
(Afrique, Asie, Moyen Orient, BRIC…)
ENERJIA intervient chez ses clients en
assistance technique à maîtrise dʼœuvre de
la phase de conception à la réalisation et la
mise en service de projets et sites
industriels, en France et à lʼInternational
(Afrique, Asie, Moyen Orient, BRIC…)
CA 2012 : 4.7 M€
effectif moyen 2012 : 45 ingénieurs
ENERJIA propose à nos clients en France ou
à l'étranger des ressources de type : experts
de haut niveau, managers, chefs de projets,
superviseurs et chefs de chantiers,
ingénieurs d'études, généralistes ou
spécialisés, profils juniors à fort potentiel.
Secteurs : Energie, Oil&gas (Onshore /
Offshore), Eau, Environnement
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
assistant de gestion PME
assistant RH et logistique de l'expatriation
Durée : 3-6 mois
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
ingénieur commercial junior grands comptes
(bac+5)
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
assistant gestion PME
assistant RH (sourcing, prequalification,
gestion RH) et logistique de l'expatriation
Modalités de candidatures
pour les étudiants
CV par mail à : [email protected]
ingénieur d'affaire en assistance technique
pour les métiers de l'ingénierie en France et
à l'International
Clientèle : grands comptes industriels
francais (Veolia, Lafarge, Suez, Alstom,
Friedlander, General Electric, EDF,
Technip..)
Domaines de compétences de nos équipes
Gestion de projets client, AMO,
Plannification, Cost control
Contract Management / marché de
travaux/Procurement/Achats
Expediting, Logistique,
QA/QC et HSE
Construction : Intervention pour des projets
en EPC et Génie civil / Piping / Mécanique et
Machines tournantes / Electricité / Process
Precommissioning et Commissioning
Modalités de candidatures
pour les diplômés
CV par mail à : [email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Mr Klein
0447746003
[email protected]
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Mr Bouillon
0447746001
[email protected]
Mr Guillaume Brunet
Responsable agence Eau & Environnement
[email protected]
Mr Fabries Nicolas
Responsable Agence Oil&Gas
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.enerjia.fr
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
11
ESTIPHARM France SAS
Site Web : www.estipharm.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
Conception production d'accessoires
d'hygiène, de beauté et de santé.
Distribution commerciale et logistique
intégrées.
05.61.84.96.89
[email protected]
Autres implantations
Bureau d'études marketing /
communication.
Commercialisation en pharmacies et
parapharmacies.
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Spécialiste des accessoires d'hygiène et de
beauté corporelle, Estipharm se différencie
dans les pharmacies, parapharmacies et
commerces sélectifs par des produits
novateurs.
Après avoir fidélisé plus de 15000 officines,
Estipharm est présent dans les DOM-TOM et
à l'export.
Entreprise familiale de 45 collaborateurs.
Export.
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Bac + 2 minimum
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Bac + 2/5 avec expérience de stages
Bonnes connaissances en infographie
Anglais + 2ème langue
Elocution posée et affirmée
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Elaboration de documents commerciaux.
Création et complément de catalogues
dédiés.
Assistant(e) commercial(e) sédentaire et
itinérant(e).
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Envoyer CV et lettre de motivation à :
[email protected]
Assistant(e)s commerciaux(ales) sédentaires
et itinérant(e)s pour seconder la direction
générale.
Assistant(e)s communication
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Envoyer CV et lettre de motivation à :
[email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Mme PERIN Nathalie
Mme PERIN-VINOT Elisabeth
Mme PERIN-VINOT Elisabeth
Mme PERIN-VINOT Elisabeth
05.61.84.96.89
05.61.84.96.89
05.61.84.96.89
[email protected]
[email protected]
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.estipharm.com
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
12
FRANCE DEFI
Site Web : www.francedefi.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
19/21 Rue de l'Armorique
75015 PARIS
Expertises comptables et commissariat
aux comptes.
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Premier groupement français
d'Experts-comptables et de Commissaires
aux comptes indépendants.
128 cabinets.
305 sites géographiques.
320 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Autres implantations
ATEC3
225 Avenue de Lardenne
31100 TOULOUSE
Tél : 05 61 43 68 98
[email protected]
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Ecole de commerce
Audit
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Stages de césure et stages de fin d'étude
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Stand lors du forum ou à l'adresse
suivante : [email protected]
Audit - Finance - Contrôle de Gestion
Modalités de candidatures
pour les diplômés
A l'adresse suivante : [email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Jean-François LAFFONT
Expert-comptable et commissaire aux
comptes
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.francedefi.fr
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
13
GROUPE CASINO
Site Web : www.groupe-casino.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
1 Esplanade de France
BP306
42008 SAINT-ETIENNE CEDEX
04.77.45.31.31
Grande Distribution
Chiffre d'affaires : 34 milliards d'euros
Effectif total : 307 000 collaborateurs dont
79 700 en France
Autres implantations
En France : Saint-Etienne + Ile-de-France
A l'étranger : Brésil, Colombie, Argentine,
Uruguay, Thaïlande, Vietnam, Océan Indien
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Avec + de 300 000 collaborateurs dans le
monde, 12 000 magasins et plus de 34
milliards d'euros de Chiffre d'Affaires, le
Groupe Casino est un acteur majeur du
commerce.
Casino, Groupe de distribution alimentaire
fondé en 1898, occupe en France une
position de leader grâce à la diversité de ses
enseignes : Géant et Supermarchés Casino,
Leader Price, Franprix, Cdiscount, Casino
Restauration, Petit Casino... Au-delà de
l'alimentaire, qui constitue sa vocation
fondatrice, il étend ses activités au
non-alimentaire, aux services et à l'immobilier
commercial.
Premier distributeur à obtenir le Label
Diversité en 2009, Casino vient de recevoir,
pour 4 ans, le renouvellement de ce Label.
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
★
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
BAC+4/5
BAC+4/5
L'international est un axe fort de
développement avec une présence dans 7
pays : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay,
Thaïlande, Vietnam et Océan Indien.
Plus qu'un diplôme, nous recherchons des
futurs collaborateurs qui partagent nos
valeurs : esprit de Conquête, Loyauté,
Exigence, Solidarité.
Nous serons attentifs à votre parcours et vos
compétences.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Contrôleur de gestion, e-commerce,
marketing, asset management (immobilier),
logistique
Modalités de candidatures
pour les étudiants
1) entretien téléphonique
2) entretien présentiel avec 1 opérationnel
Interlocuteurs STAGES
Agneta DEDOUCHE
Chargée de missions pré-recrutement
mail : [email protected] ou
www.montuteuretmoi.com
Encadrement magasin, métiers du
e-commerce, de l'immobilier, de la logistique,
des ressources humaines, du juridique, de la
gestion et des finances
Recruter autrement est notre engagement, à
la fois responsable et solidaire.
Tous différents, un principe essentiel que le
Groupe affiche dans sa signature. Respecter
la diversité est une conviction, la promouvoir
une force.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
1) entretien téléphonique
2) entretien présentiel avec 1 opérationnel
3) 1 entretien présentiel avec 1 Chargé de
recrutement
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Les Chargés de recrutement du Groupe
Casino s'engagent auprès de vous :
disponibilité et proximité, conseil et expertise,
transparence dans la prise de décision,
réponse systématique.
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Agneta DEDOUCHE
Baptiste GRATADOUX
www.recrutement-casino.fr
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.groupe-casino.fr
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
14
GROUPE PARFUMS BERDOUES
Site Web : www.parfumsberdoues.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
131, route de Toulouse
BP 10006
31270 CUGNAUX
Autres implantations
Le Groupe Berdoues a pour vocation la
conception et la fabrication de parfums et
de cosmétiques.
Lʼentreprise développe des marques
propres, des licences et intervient en
qualité de sous-traitant pour de nombreux
laboratoires cosmétiques et
pharmaceutiques.
De la création à la distribution, en passant
par la formulation, le conditionnement, la
production et la qualité, la société
intervient dans toutes les étapes de
développement et de fabrication avec
pour unique leitmotiv : lʼexcellence.
★ STAGES
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Marketing, Trade Marketing
Profil : intéressé(e) par le secteur des
parfums/cosmétiques avec lequel vous avez
une réelle affinité. Vos compétences :
rigueur, dynamisme, autonomie, sens du
relationnel, créativité et sens de lʼesthétique.
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Ecole de Commerce (Marketing, Trade
Marketing, commerce...)
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Assister le/la chef de produit Marketing ou
Chef de projet Trade-Marketing dans ses
missions quotidiennes, participation aux
plans dʼactions Marketing et Trade-Marketing
des marques du Groupe.
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Envoyez une lettre de motivation précisant
les dates et la durée du stage ainsi que votre
CV par mail à :
[email protected]
Interlocuteurs STAGES
Cyrielle BAUBET
Responsable Trade Marketing Groupe
Chef de Secteur
Chef de Produit
Chef de Projet
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Le Groupe Berdoues, cʼest une histoire
familiale qui se tisse sur 4 générations de
parfumeurs et de cosméticiens. La saga
débute en 1902, à Toulouse, lorsque
Guillaume Berdoues fonde la parfumerie.
Fort de son savoir-faire, le Groupe continue
son expansion en devenant expert en
cosmétologie.
De là naît la force de lʼentreprise : manier les
expertises, réunir parfum et soin, sensualité
et efficacité, sélectif et grand public.
De la conception à la distribution, en passant
par la formulation et la production, elle
intervient à toutes les étapes avec un
maximum de rigueur et une qualité
indiscutable.
La capacité de développement de marques
propres et de licences, un potentiel
scientifique avéré et un système de
fabrication et de conditionnement performant,
font du groupe Parfums Berdoues une
entreprise en plein essor.
Fortement présent à lʼinternational, le groupe
intervient également en qualité de
sous-traitant pour de nombreux laboratoires
pharmaceutiques.
Aujourdʼhui, le groupe Parfums Berdoues est
une société compétitive et dynamique, qui a
su gagner la confiance des plus grandes
entreprises du secteur. Sophie
Berdoues-Coudouy, arrière petite fille du
fondateur, a pris la direction du groupe.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Envoyez une lettre de motivation et votre CV
par mail à :
[email protected]
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Sophie BERDOUES COUDOUY
PDG du Groupe Parfums Berdoues
Sophie VAN CAYZEELE
Directrice Marketing Groupe
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Sophie VAN CAYZEELE
Directrice Marketing Groupe
Pauline LAURENS
Chef de Projet Sous-Traitance
Déborah CUVILLIEZ
Chef de Projet Trade Marketing - Grande
Distribution
Cyrielle BAUBET
Responsable Trade Marketing Groupe
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.parfumsberdoues.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
15
HILTI
Site Web : www.hilti.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
Rond Point Mérantais
1 rue jean Mermoz
78778 Magny les Hameaux cedex
0825 01 05 05
0825 02 55 55
Autres implantations
170 points de vente en France
Présent dans 120 pays sur 5 continents. Le
siège du groupe est basé au Liechtenstein.
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Nous recrutons des stagiaires avec un profil
commercial / marketing et contrôle de
gestion.
De réelles opportunités de recrutement sont
proposées aux stagiaires.
Produits et solutions innovantes à forte
valeur ajoutée pour les professionnels de
la construction.
HILTI offre de réelles opportunités de
carrières dans divers domaines, au
sein de lʼune des entreprises les plus
performantes de lʼindustrie de la
construction au niveau mondial.
Nos métiers
• Ventes : Chargé dʼAffaires ou
Commercial sédentaire. Postes évolutifs
vers la gestion de grands comptes et/ou le
management dʼune équipe commerciale.
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Nous recherchons des personnes motivées
par le changement, qui partagent nos
valeurs : travail en équipe, courage, intégrité
et engagement
Profils recherchés : dynamique, réactif et un
un réel sens du service clients, et un
véritable attrait pour les produits techniques.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
• Ventes : réalisation dʼun projet sur la
politique de prix, analyse de marché,
développement dʼun programme de
fidélisation clients,
Marketing : assistant chef de produits
Gestion: analyse des ventes
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Les offres de stages sont publiées sur le site
www.hilti.fr/careers et sur les sites des
écoles, jobboards.
Merci de déposer votre CV et lettre de
motivation en indiquant les dates de stage
directement sur notre site.
Interlocuteurs STAGES
Sandrine Nourry
Campus Manager
tel 01 30 12 50 40
[email protected]
Priorité aux métiers : Chargé dʼAffaires,
Commercial sédentaire
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Le groupe HILTI est un leader mondial dans
la conception, la fabrication et la
commercialisation de produits
hautes-performances à forte valeur ajoutée
pour les professionnels de la construction et
de la rénovation de bâtiments.
Nous recherchons lʼexcellence par
lʼinnovation (plus de 30 innovations par
an), la qualité totale, la relation directe avec
nos clients et un marketing efficace. Chaque
jour, deux tiers des collaborateurs HILTI sont
en contact direct avec nos clients, soit
200 000 contacts par jour dans le monde
entier.
Nos valeurs et notre stratégie Ressources
Humaines
Quʼest-ce qui différencie HILTI en tant
quʼemployeur ?
Nous aidons nos collaborateurs à grandir.
Nous investissons continuellement dans
le développement de nos collaborateurs.
Ils ont ainsi lʼopportunité de découvrir
divers domaines de lʼentreprise, différents
secteurs dʼactivité, dʼautres pays... ou de
poursuivre une carrière dʼexpert.
Nous offrons un programme conséquent
de formation continue et des opportunités
de mobilité interne.
La mobilité interne nous permet de pourvoir
près de 80% des postes de management.
Une culture dʼentreprise très marquée
Chez HILTI, la façon dont nous travaillons
est marquée par nos valeurs dʼentreprise :
intégrité, courage, travail dʼéquipe et
engagement.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Merci de déposer votre CV et lettre de
motivation directement sur notre site
www.hilti.fr/careers
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Pierre Adrien Vernisse
Chargé de recrutement
tel 01 30 12 50 36
[email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Pierre Adrien Vernisse
Chargé de recrutement
tel 01 30 12 50 36
[email protected]
Jean-Claude Faure
Chef de projet
Tel 06 62 98 74 36
[email protected]
Olivia Ramard
Chargée d'affaires
Tel 06 64 04 25 44
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.hilti.fr
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
16
Je veux être photographe !
Site Web : www.jeveuxetrephotographe.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
18 rue de Savoie
75006 PARIS
Cours de photographies
01.46.34.85.80
[email protected]
Autres implantations
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
- Assistant Relation Partenariat : gest° commerciale, animation commerciale, détection
et développement de nouveaux marchés
- Chargé de communication : Webmaster,
Communication on line, Community
management, Support Video
Nous travaillons avec des photographes
professionnels forts de leur expérience dans
le reportage ou bien encore le
photo-journalisme. A titre d'exemple, Franck
Vogel collabore avec la presse internationale
(GEO, Le Monde 2, Courrier International,
NRC, Weekblad). Il s'intéresse aux
problèmes sociaux et environnementaux ;
ses deux derniers reportages "Les Bishnoïs
du Rajasthan écologistes depuis le XVe
siècle" et "Le Massacre des Albinos en
Tanzanie" en sont de parfaits exemples.
Nous travaillons également avec Catalina
Martin Chico qui a remporté le Visa d'Or
Humanitaire du CICR pour son travail "La
révolution yéménite". Elle est également
publiée dans de grands magazines français
et étrangers comme Le Monde, Figaro
Magazine, Elle et The Gardian.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Venez nous rencontrer au Forum Bachelor
"Good Job Good Life" 2013 ou bien postulez
par mail :
[email protected]
en joignant votre CV ainsi qu'une lettre de
motivation
Interlocuteurs STAGES
Je veux être photographe ! est le N° 1 des
cours de photographies en France.
Nous proposons plus d'une dizaine de cours
adaptés à tous les niveaux - de débutant à
avancé - et à tout type d'appareils photo
numérique - reflex, hybride, bridge ou
compact. Les cours sont accessibles pour
tous, notamment pour les adolescents avec
une autorisation parentale.
Le succès de la marque repose sur deux
piliers : la qualité des photographes
professionnels et l'excellence de nos cours,
comme en témoignent de nombreux articles
de presse, notre passage au 20h de TF1 et
nos commentaires clients.
- Compétences rédactionnelles et bonne
orthographe - Aisance téléphonique et bonne
élocution - Autonome, polyvalent, volontaire
et esprit entrepreneurial - Forte sensibilité
pour la relation clientèle (satisfaction, esprit
de service et sens du contact) - Esprit
d'équipe et pluridisciplinaire
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Caroline MAUREL
[email protected]
Tél. : 01.46.34.85.80
Caroline MAUREL
Fondatrice
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.jeveuxetrephotographe.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
17
LASELEC SA
Site Web : www.laselec.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
15, rue Boudeville
31100 TOULOUSE
Conception, fabrication et
commercialisation d’équipements
industriels, de lasers et de prestations
associées (formation, installation et
maintien en conditions opérationnelles).
+33 582 950 550
Autres implantations
USA
MEXIQUE
JAPON
CANADA
CHINE (bureau en cours de constitution)
★
Profils de stagiaires recherchés
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Parfaitement bilingue anglais / français
Goût pour les produits high tech.
Participation au développement des ventes
notamment en G-B, Scandinavie, Benelux,
Allemagne, Afrique du Sud :
prospection téléphonique, participation à la
rédaction et à l'envoi d'offres, organisation de
missions de prospection pour la DC.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Envoi lettre de motivation + CV
Ou remise de ceux-ci lors du forum Bachelor
le 24 janvier.
Un entretien sera proposé aux candidats
dont le profil sera en adéquation avec le
poste
Interlocuteurs STAGES
Nous allons sortir de nouveaux produits à
compter du printemps 2013. Le stagiaire
participera donc au lancement de ces
nouveaux produits, complémentaires de la
gamme actuelle. Il participera en outre au
développement des ventes sur de nouveaux
segments de marché : ferroviaire et maritime
notamment.
LASELEC réalise plus de 80 % de son chiffre
d’affaires à l’Export.
Depuis la création de son Département
Export en avril 2001, la société LASELEC est
parvenue à prendre près de 70 % de parts de
marché en Europe, Afrique et Moyen-Orient.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Les machines de marquage par laser UV
LASELEC sont utilisées dans le monde
entier, par les principaux constructeurs
aéronautiques et leurs sous-traitants.
LASELEC compte parmi ses clients les
groupes Airbus, Air France Industries,
Boeing, Bombardier, EADS, Eurocopter,
Sikorsky, Labinal, LATelec, Lufthansa
Technic…ainsi que de nombreuses sociétés
de câblage.
[email protected]
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Nous avons une filiale aux USA et au
Mexique et des bureaux Support Clients au
Maroc et au Japon. Nous avons un réseau
de distributeurs en Europe, en Asie et au
Moyen-Orient. Nous sommes en train de
mettre en place un bureau Support Clients en
Chine, en partenariat avec notre distributeur.
Nous accueillerons en outre une stagiaire
Chinoise, étudiante au CESEM de Reims,
durant le 1er semestre 2013, ce qui
permettra un échange culturel intéressant
entre les deux stagiaires du service
commercial.
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Marie-Line Clémençon-Laval
Directrice Commerciale
Tel: 05 82 950 550
[email protected]
Marie-Line Clémençon-Laval
Directrice Commerciale
Tel: 05 82 950 550
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.laselec.com
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Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
18
LENORMANT MANUTENTION
Site Web : EN COURS DE REALISATION
Adresse
Secteur d'activité et métiers
29, chemin de Saint Laurent
ZI de Naudon
31390 CARBONNE
09.73.31.24.46
[email protected]
Autres implantations
Beauvais (60)
Amiens (80)
Gauchy (02)
Claye Souilly (77)
Montataire (60)
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
location, vente et entretien d'engins de
manutention
distributeur, loueur, concessionnaire,
réparateur, prestataire de maintenance,
formateur
apporteur de solutions globales de
manutention
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
commercial itinérant
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
La société Lenormant Manutention est
présente dans la manutention depuis 35 ans.
Elle n'a cessé de se développer pour occuper
son secteur d'activité dans la région Picarde
où elle est représentée par le biais de ces 5
agences et de ces 2 antennes. Depuis un
peu plus de 2 années, elle a ouvert une
agence sur Midi-Pyrénées où elle souhaite
se développer.
La vocation de la société Lenormant
Manutention est celle du service et de la
satisfaction client. Cela en vue de mettre en
adéquation le besoin exprimé et la solution
apportée.
Lenormant Manutention a pour objectif de
devenir un acteur incontournable dans son
domaine d'activité en proposant des engins
de manutention pour un constructeur
principal NISSAN Forklift et en apportant des
compléments de gamme dans des domaines
spécifiques.
Lenormant Manutention est un expert dans le
domaine des solutions globales de
manutention.
Présente sur la Picardie et l'Ile de France, la
société Lenormant Manutention représente
3.7 % des ventes sur ce secteur.
Elle vient de se positionner sur la région
Midi-Pyrénées où elle partage son site avec
une des filiales du Groupe Lenormant
(Lenormant BTP).
- prospection client
- rendez-vous de présentation de la société
Lenormant Manutention
- proposition commerciale sur des produits
de base
- suivi et exploitation du fichier commercial
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Modalités de candidatures
pour les diplômés
courrier, couriel ou téléphone pour prise de
contact
rendez-vous de présentation sur notre
agence de Carbonne
Interlocuteurs STAGES
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
DUMAS Patrick
Directeur Agence
Lenormant Manutention Carbonne
09-73-31-24-46
06-66-27-35-29
[email protected]
Patrick DUMAS
Directeur Agence
06-66-27-35-29
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
EN COURS DE REALISATION
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
19
Les Estudines de Brienne
Site Web : www.estudines.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
7/30 Impasse du Ramier des Catalans
31000 TOULOUSE
Location immobilière pour étudiants
[email protected]
Autres implantations
Toutes les grandes villes de France : Paris,
Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille...
★ STAGES
Profils de stagiaires recherchés
Nos résidences étudiantes sont situées à
proximité des Grandes Ecoles et des
Universités, et présentent un cadre idéal pour
réussir ses études et son entrée dans la vie.
Les résidences Estudines proposent des
logements de qualité, agréables à vivre et
fonctionnels. Du studio au 2 pièces, ils sont
équipés et/ou meublés avec espace cuisine
et rangements pour un meilleur confort
de vie et une indépendance totale.
Nos résidences sont sécurisées (gardien,
codes dʼaccès, …) et un ensemble de
services adaptés à vos besoins vous sont
proposés comme le ménage, lʼinternet wifi,
le petit-déjeuner, …
Tout est réuni pour faciliter votre quotidien
et contribuer à votre bien-être.
05 34 45 22 22
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
- De niveau Bac+1 à Bac+3 de filière plutôt
commerciale
- Rigoureux, autonome, souhaitant
développer son sens du service (BtoB et
BtoC)
- Langues étrangères : anglais avec un bon
niveau. Espagnol fortement apprécié
Que vous ayez besoin dʼinformation
concernant votre logement ou bien des
questions sur votre futur emménagement,
les équipes dʼaccueil de nos résidences sont
à votre écoute : notre préoccupation
première étant de vous orienter au mieux
dans toutes les démarches liées à votre
location.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
- Développement commercial : prospection,
accueil, état des lieux, négociation
commerciale...
- Organisation et suivi de la résidence
(technique, administratif+juridique
constitution des dossiers locataires
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Répondre à l'offre sur notre site
www.stage-emploi-formation.com ou
en envoyant votre candidature
à l'adresse mail de la résidence
([email protected])
Interlocuteurs STAGES
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Isabelle LEGAY
Responsable de résidence
[email protected]
Marianne CALLE
Responsable adjointe
[email protected]
Marianne CALLE
Responsable adjointe
[email protected]
Mélina NDINGA
Chargée de location
Tél : 05 34 45 22 22
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.estudines.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
20
MMA - DR de Toulouse
Site Web : www.mma.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
IMMEUBLE TERTIAL 1
214 ROUTE DE SAINT SIMON
31100 TOULOUSE
ASSURANCES
RÉSEAU DE DISTRIBUTION
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
AGENCES D'ASSURANCES.
L'agent général ou +
2 à 15 collaborateurs
Implantation sur les principales localités
05 34 60 94 00
[email protected]
Autres implantations
Agences générales sur tes départements
suivants : 09 - 11 - 12 - 19 - 31 - 32 - 34
46 - 65 - 66 - 81 et 82
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Pas de profil particulier
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Pas de profil particulier
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Poste de chargé de clientèle particulier dans
une agence du réseau MMA.
Mission : vente de produits d'assurances
(prospects et clients),
coaché par l'agent général
Chargé de clientèle agences réseau MMA
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Lettre de motivation + CV
Lettre de motivation + CV
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Agent général
Inspecteurs DR
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Maurice CROCHET - Directeur Régional
Tél. 05 34 60 94 33
Agent général
Inspecteurs DR
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.mma.fr
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
21
MODOID WORK SYSTEM
Site Web : modoid.com ou gustango.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
ZI les Moulins
BP 6
2 rue Aristide Berges
31840 AUSSONNE
05.62.13.71.89
[email protected]
Autres implantations
Habillement :
- vêtements professionnels
- prêt-à-porter
Savoir-faire :
Maîtrise du processus intégré : création,
développement, fabrication,
commercialisation et distribution.
Métiers:
Stylisme, modélisme, confection,
technique, infographie, marketing,
commercial, bureautique.
-
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Modoïd Work System est une SARL créée
en 2000, au capital de 15250 €, basée à
Aussonne dans le 31.
La société compte un effectif de 8 personnes
et réalise un chiffre d'affaire de 900 K euros.
Le coeur de métier est l'activité du vêtement
professionnel image personnalisé, en
direction des entreprises sous la marque
Modoïd. Nous proposons des solutions
d'équipement du personnel dans le secteur
de la grande distribution principalement et
en moindre proportion dans celui de la
restauration.
Notre force : la souplesse, la qualité et
l'originalité du style proposé.
★ STAGES
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
* maîtrise des langues anglais et espagnol,
* motivation pour l'univers de mode et/ou de
danse,
* bonne connaissance dans le domaine de
l'e-marketing,
* tempérament dynamique,
* faculté à entreprendre, un esprit challenger
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
- GUSTANGO: déploiement du réseau de
diffusion et approche à l'export,
e-marketing.
- MODOID : activation de la prospection
commerciale dans le cadre de la
diversification.
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Pour cette activité, notre objectif est de
diversifier davantage les secteurs d'activité
et améliorer la prospection dans chacun
d'entre eux.
Parallélement, nous développons une
deuxième marque, Gustango, en direction
du grand public, sur la base d'un concept
identitaire lié à l'univers du tango argentin.
Cette marque s'adresse en première
intention aux danseurs de tango argentin
amateurs et professionnels, plus largement
aux personnes pratiquant la danse en
général et à terme au grand public. Notre
démarche est innovante sur un marché qui
est émergent.
Notre force : la créativité, l'atout
"frenchtouch", la qualité française ainsi que
l'étendue de la gamme de produits pour la
femme comme pour l'homme.
Modalités de candidatures
pour les diplômés
- CV
- lettre de motivation
- présentation
Notre objectif est de déployer de façon
significative et rapide la diffusion de la
marque Gustango en France et à
l'international.
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Nadine OURMIERES, gérante
05.62.13.71.89
[email protected]
Nadine OURMIERES, gérante
05.62.13.71.89
06.14.60.64.01
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
modoid.com ou gustango.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
22
PIMKIE
Site Web : job.pimkie.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
Siège social :
Pimkie Diramode
1 rue John Hadley
B.P. 70185
59654 Villeneuve d'Ascq Cedex
03.28.32.32.32
Autres implantations
Toulouse, Albi, Pau, Rodez, Carcassonne,
Aurillac, Agen, Tarbes, Saint-Gaudens, Nice,
Marseille, Toulon, Aubagne...
Vente au détail d'habillement
Les métiers en réseau de magasins :
- Vendeur H/F
- Premier Vendeur H/F
- Responsable Adjointe de Magasin H/F
- Responsable de Magasin H/F
Les secteurs d'activité du siège :
- Finance
- Merchandising
- Achats
- Ressources Humaines
- Commerce
- Logistique
- Juridique
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Pimkie, enseigne internationale de
prêt-à-porter féminin compte plus de 760
magasins dans 26 pays.
Notre ambition : être la marque de mode
préférée de la jeune femme de 20 ans en
Europe.
Unis par les valeurs d'écoute, de
professionnalisme, de rapidité et de progrès,
nos 6000 collaborateurs se mobilisent au
quodidien pour séduire nos clientes et leur
proposer une mode accessible, féminine et
naturelle.
Envie de partager notre projet d'entreprise ?
Envie de progresser avec nous ?
Rejoignez-nous !
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Niveau d'études Bac+1 / Bac+2 / Bac+3
dans le domaine de la vente, le management
Nous recherchons essentiellement des
stages longue durée pour nos magasins
situés en région Midi-Pyrénées.
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Dans le domaine de la vente, le management
Profils évolutifs
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
- L'accueil et le conseil client
- L'animation commerciale en magasin
- Le suivi des indicateurs de performance
- La gestion et le traitement des colis
- Management et animation d'équipe selon le
profil du candidat
Modalités de candidatures
pour les étudiants
- Vendeur responsable H/F
- Responsable Adjoint H/F
Modalités de candidatures
pour les diplômés
- Lors du Forum Bachelor, venez nous
rencontrer avec un CV et une lettre de
motivation
- Lors du Forum Bachelor, venez nous
rencontrer avec un CV et une lettre de
motivation
- Postulez aux offres d'emploi qui vous
correspondent via http://job.pimkie.com/
- Postulez aux offres d'emploi qui vous
correspondent via http://job.pimkie.com/
Interlocuteurs STAGES
Alizée de Cian
Chargée des Relations Ecoles
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Charlotte Verheye Leleu
Coordinatrice Recrutement
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Raphaelle HUMEAU
Responsable de Magasin
Emilie OUTALIA
Responsable de Magasin
Alizée de CIAN
Chargée de Recrutement
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
job.pimkie.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
23



Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
24
Il s'adresse à tous publics mais aussi aux entreprises
qui souhaitent diffuser des offres d'emploi à pourvoir à l'étranger.
Nous proposons différents ateliers thématiques
et des réunions d'informations mensuelles (sur le Québec par exemple),
où nous abordons les principaux sujets liés à l'expatriation.
Grâce au partenariat avec le réseau EURES (qui rassemble les services publics
de l'emploi en Europe), le PEI vous conseille et vous oriente
dans votre projet de vivre et travailler en Europe.
www.eures.europa.eu
ENTRETIENS SUR RENDEZ-VOUS.
Horaires d'ouverture :
8h45 -16h45 : lundi, mardi, mercredi
8h45 -12h30 : jeudi
8h45 -15h45 : vendredi
PEI Midi-Pyrénées
7 avenue des Herbettes - 31400 Toulouse (métro Rangueil)
Tél : 0562 173797 - Fax: 0562 173799
Courriel : [email protected]
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
> SOMMAIRE
25
Soy' touch SARL
Site Web : www.soytouch.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
Soyʼtouch SARL
Route de Berat
31430 Pouy de Touges, France
GMS : commercialiser des produits
céréaliers innovants.
[email protected]
Autres implantations
★
Profils de stagiaires recherchés
Petite société familiale de la région
Toulousaine, nous sommes lʼacteur de
référence sur notre marché : le soja
Non-Ogm pour lʼalimentation humaine.
Tout débute il y a 15 ans avec la mise en
place de la première filière française de
graine de soja Non OGM pour alimentation
humaine. En 2004 création de la SARL Silos
du Touch, destiné au stockage, nettoyage et
commercialisation de la graine de soja pour
les industriels de soyfood.
Tel : 05 61 87 05 78 - Fax : 05 61 98 37 91
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Etudiant(e) en filière commerciale de Bac+3
à Bac+5 : doté dʼun fort dynamisme, vous
possédez une forte capacité de persuasion
ainsi quʼune forte sensibilité commerciale.
Vous appréciez les challenges, vous êtes
vraiment motivé (permis B de + d'1 an exigé
avec voiture - secteur région Sud-Ouest).
Aujourdʼhui la société est le premier
fournisseur de soja en Europe, elle
commercialise ses produits en France,
Belgique, Espagne...
Nous développons une diversification avec
lʼentité SOYʼTOUCH, notre objectif :
développer une marque en GMS pour
commercialiser des produits céréaliers
innovants.
Pour accompagner notre développement et
notre croissance, nous recherchons de
nouveaux collaborateurs motivés et de talent.
Vous souhaitez enrichir votre formation avec
un challenge commercial excitant. Vous
souhaitez intégrer une structure jeune et
familiale. Nous vous proposons de
développer ensemble notre activité GMS.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Chef de secteurs GMS à pourvoir entre le
01/02 et le 31/03/2013 pour une durée de 3
à 6 mois. Vous assurerez l'introduction et le
développement de la gamme Soy'touch
en GMS, la visibilité de notre marque, et
animerez des opérations évènementielles.
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Merci dʼadresser votre CV + lettre de
motivation par mail à :
[email protected]
Le candidat retenu disposera dʼune
indemnité de stage ; un téléphone ou carte
SIM sera mis à la disposition du stagiaire.
Interlocuteurs STAGES
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs RECRUTEMENT
[email protected]
Tel : 05 61 87 05 78
Fax : 05 61 98 37 91
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.soytouch.com
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
26
STERIA
Site Web : www.steria.com/fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
STERIA
8 avenue Yves Brunaud
31770 Colomiers
05.34.35.90.00
Autres implantations
- 17 agences partout en France
- 16 pays, principalement en Europe et Asie
du Sud-Est
★ STAGES
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Marketing
Avant-Vente
Ingénieur commercial
Ressources Humaines
Consultant métier
Consultant fonctionnel (finance, contrôle de
gestion, Supply Chain, ...)
Sociétés de Services en Ingénierie
Informatique
Steria, une entreprise composée de
collaborateurs engagés.
Steria, c'est plus de 40 ans d'expertise,
1,75 milliard d'euros de chiffre d'affaires
en 2011 et 20 000 collaborateurs répartis
dans 16 pays, dont 6 000 en France, qui
conçoivent et délivrent des services
basés sur les nouvelles technologies en
s'appuyant sur 3 métiers :
- Conseil
- Intégration de systèmes
- Outsourcing
- L'identité unique de Steria repose sur 5
valeurs fortes : Simplicité, Créativité,
Indépendance, Respect et Ouverture
- 21 % du capital social est détenu par les
collaborateurs de Steria
- Avec 5 parcours de formations métiers et 1
parcours de développement personnel, notre
offre de formation est l'une des plus
complètes du secteur
- 80 % de nos managers sont issus de la
mobilité interne
- Steria recrute plus de 1000 jeunes diplômés
et stagiaires
- 30 % de nos recrutements sont effectués
via la cooptation
Steria fait partie du top 10 des sociétés de
services européennes
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
- Consultant métier (Banque, Assurance,
Telecoms, Utilites, Transport, Public etc.)
- Consultant ERP (SAP, HR Access,
PeopleSoft)
- Consultant décisionnel
- Consultant Sécurité
- Consultant monétique
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Plus de 400 stages sont proposés chaque
années. 75 % des stages aboutissent à une
embauche.
Un accompagnement par nos consultants et
experts. Des projets innovants.
Modalités de candidatures
pour les étudiants
- Réponse aux offres :
www.steria.com/fr/carrieres
- Envoi de candidatures spontanées :
[email protected]
Ou sur Facebook, Twitter, Viadeo ou
Linkedln
Interlocuteurs STAGES
Corinne RACAUD
Responsable recrutement
[email protected]
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Steria, une entreprise solidaire et
responsable.
- Les recrutements de collaborateurs en
situation de handicap ont été multipliés par 2
en seulement 3 ans
- Steria a emménagé dans le 1er bâtiment à
énergie positive de France répondant à la
fois à un engagement de développement
durable et à la création de conditions de
travail optimales
- Depuis sa création il y a 10 ans, 1000
collaborateurs bénévoles se sont investis
auprès de la Fondation Steria - Institut de
France
- Consultant fonctionnel (finance, contrôle de
gestion, Supply Chain, ...)
- Consultant ERP (SAP, HR Access,
PeopleSoft)
- Consultant décisionnel
- Consultant métier
Modalités de candidatures
pour les diplômés
- Réponse aux offres :
www.steria.com/fr/carrieres
- Envoi de candidatures spontanées :
[email protected]
Ou sur Facebook, Twitter, Viadeo ou
Linkedln
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Corinne RACAUD
Responsable recrutement
[email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Corinne RACAUD
Responsable Recrutement
[email protected]
Henri LAVIGNE
Responsable opérationnel du CSP Sécurité
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.steria.com/fr
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
27
Unitag
Site Web : www.unitag.fr
Adresse
Secteur d'activité et métiers
42 Avenue du Général de Croute
31000 Toulouse
Plateforme marketing mobile pour les
entreprises.
Secteur : Solutions marketing B2B
09 70 80 53 43
[email protected]
Autres implantations
★ STAGES
Profils de stagiaires recherchés
Issu(e) d'une formation en
Marketing/Communication, vous désirez
acquérir une expérience concluante dans le
secteur du Web.
Dynamique, autonome et volontaire, vous
souhaitez mettre à profit votre esprit pratique
et créatif.
Unitag est une startup toulousaine
spécialisée dans les solutions de
communication sur mobile et notamment le
QR Code. Notre objectif est de proposer des
outils alliant simplicité et innovation au
service des technologies mobiles. La société,
tout comme le secteur des technologies
mobiles, connait actuellement une forte
période de croissance.
Au travers de notre plate-forme les
professionnels peuvent créer un QR Code et
le site mobile associé mais également
disposer dʼune solution complète pour
administrer leurs campagnes de
communication (suivi statistiques,
géolocalisation des utilisateurs, haute
résolution…).
Siège social :
29 Rue Jeanne Marvig
31000 Toulouse
fin d'études de 3 à 6 mois à partir de
mi-avril jusqu'à fin septembre
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
★ RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
Vous êtes passionné(e) par Internet et une
bonne compréhension des environnements
High Tech et IT, idéalement des
connaissances en community management.
De nombreuses entreprises utilisent déjà nos
services et notamment des marques
renommées comme Michelin, Séphora,
Spotify, France 3, Le Monde ou encore
Publicis.
La société compte déjà plus de 40 % de ses
clients à lʼétranger et vise un développement
rapide à lʼinternational au travers du canal
Internet.
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Intégré(e) au sein du pôle communication et
marketing, vos missions : exécuter le
plan de communication dans le but de
promouvoir sa visibilité sur Internet. Ex :
Rédaction web - Relations presses et
influenceurs - Conception supports de com
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Chargé(e) de Communication à
lʼInternational
Modalités de candidatures
pour les diplômés
Envoyez vos CV et lettre de motivation à :
[email protected]
Envoyez vos CV et lettre de motivation à :
[email protected]
Début de la mission : dès que possible.
Lieu du stage : Toulouse – Basso Cambo
Début de la mission : dès que possible.
Lieu du stage : Toulouse – Basso Cambo
Interlocuteurs STAGES
[email protected]
Interlocuteurs RECRUTEMENT
[email protected]
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Benoit Reulier
Responsable Marketing
[email protected]
06 81 86 34 54
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
www.unitag.fr
> SOMMAIRE
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
28
VALEO VISION
Site Web : valeo.com
Adresse
Secteur d'activité et métiers
USINE BOUT DU PONT DE L'ARN
81207 MAZAMET CEDEX
05.63.98.81.81
Autres implantations
★
d'études de 3 à 6 mois à partir de
STAGES finmi-avril
jusqu'à fin septembre
Profils de stagiaires recherchés
Valeo est un Groupe indépendant
entièrement focalisé sur la conception, la
fabrication et la vente de composants, de
systèmes intégrés et de modules pour
l'industrie automobile, principalement
pour la réduction des émissions de CO2.
Valeo compte parmi les premiers
équipementiers mondiaux.
Le Groupe emploie 55 100 collaborateurs
dans 27 pays dans 118 sites de
production, 21 centres de Recherche,
40 centres de Développement
et 10 plates-formes de distribution.
Présentation de l'entreprise
(vocation, objectifs, positionnement marchés)
Surface dʼateliers : 25 000 m²
Nombre de salariés : 220 personnes
+ 50 intérimaires
Clients majeurs : 15
Ventes 2011 : 33 M€
RECRUTEMENT
Profils de diplômés recherchés
ACHETEUR PRODUCTIF
Production :
Allume cigare et prise : 18 millions pièces/an
CHMSL : 6 millions pièces/an
Éclairage auxiliaire : 1 million pièces/an
Nombre de références :
1200 références (600 actives – chaque mois)
Thèmes des stages et missions proposées Métiers prioritaires
Site de production, recherchons un/une
stagiaire acheteur (se).
Directement sous la hiérarchie du
Responsable Achat, il (elle) devra suivre les
étapes de développement et de transfert des
nouveaux projets du Site.
Modalités de candidatures
pour les étudiants
Nombre dʼusines livrées :
260 (Direct : Europe, Asie, NAFTA)
Envois par jour : 110
Modalités de candidatures
pour les diplômés
ENVOI LETTRE DE MOTIVATION ET CV
par courrier ou email
PERSONNES PRÉSENTES SUR
LE FORUM DU JEUDI 24 JANVIER 2013
Interlocuteurs STAGES
Interlocuteurs RECRUTEMENT
Coralie SAINT-JOANIS
Administration du Personnel
[email protected]
Jean CHABBERT
Assistant RH
Imad SBAI
Acheteur
Jean CHABBERT
Assistante RH
[email protected]
VIE
Pays et/ou missions proposés en V.I.E. Interlocuteurs V.I.E.
Forum Bachelor “Good Job Good Life” du Groupe ESC Toulouse
valeo.com
> SOMMAIRE
Le Groupe Esc Toulouse
Les Programmes
• Programme Bachelor
• Esc, Programme Grande École
• Centre de Formation des Apprentis
• 21 Mastères (M.S.) Spécialisés et Msc.
• Aerospace Mba
• Management Consulting MBA
• Capitolis, Formation Continue
• Cpa
• 5 Groupes de Recherche
3 Campus
• Toulouse
• Barcelone
• Casablanca
BACHELOR EN MANAGEMENT I GROUPE ESC TOULOUSE
Entiore I 2 avenue de Mercure I Ecoparc 1 I 31134 Balma Cedex
Tél : +33 (0)5 61 29 46 02 I Fax : + 33 (0)5 61 29 46 01
Chambre de commerce et d’Industrie de Toulouse