N°5/ Novembre-Décembre 2012 - Chambre de métiers et de l`artisanat

Transcription

Région
Bourgogne
Métiers
Bimestriel - n°05 - Novembre-Décembre 2012
de Bourgogne
La revue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne et des 26500 artisans Bourguignons
www.artisanat-bourgogne.fr
Découverte :
Entreprise Techno
Pieux Sury dans la Nièvre
: taxe d’
ap
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g
sa
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Côte d’Or
e
©Pascal Brunelli
D
sier
s
o
Nièvre
Evénement
Retour sur la Semaine Nationale de la
Création Reprise d’Entreprise
Assemblée générale de la CMARB
La Bourgogne perd près de 500 entreprises
Formations
Découvrez vos prochaines formations pour
vous et vos collaborateurs
Saône et Loire
Yonne
Interview
François Patriat
Le président du Conseil régional de Bourgogne
répond aux questions de Métiers de Bourgogne
2
Bimestriel - n°05 - Novembre - Décembre 2012 • Métiers de Bourgogne
Bimestriel - n°05 - Novembre - Décembre 2012
Métiers de Bourgogne
05
Sommaire
>3
Édito
> 4-5 Organisations Professionnelles
> 6 Inter view exclusive de
François Patriat
>7
Vos formations...
> 8-11
Artisans de... Côte-d’Or
Édito
Pierre MARTIN
Président de la CMARB
> 12-15 Artisans de... la Nièvre
> 16-18 DOSSIER
La taxe d’apprentissage :
Des euros pour faire des heureux.
> 19 Bourgogne Bâtiment Durable
> 20-21 Artisans de... Saône et Loire
> 22-25 Artisans de... l’Yonne
> 26 Ludovic et Olivier DE FAVERGES,
entreprise Techno Pieux Sury, fondations sur pieux
métalliques, à Saint Jean aux Amognes (Nièvre)
> 27 Assemblée Générale de la CMARB
> 29 La Bourgogne mobilisée
sur la création -
transmission - reprise d’entreprise
> 30 En bref...
Ces derniers mois, de nombreuses entreprises
ont eu la très mauvaise surprise de découvrir le
montant de la Cotisation Foncière des Entreprises,
plus connue sous l’acronyme de CFE. Censée se
substituer à la Taxe Professionnelle, elle a entraîné
des augmentations insupportables pour certaines
entreprises.
Les représentants de l’artisanat ont attiré l’attention
des pouvoirs publics sur la tendance lourde de
certaines communes à accroître cette contribution.
Cela n’aura d’autre effet que de lester la trésorerie
des entreprises déjà fragilisées par la crise
économique.
Pire encore, le gouvernement a exonéré de CFE
pour 2013 les personnes exerçant sous le régime de
l’auto-entrepreneur. Une mesure qui fait perdurer
une inégalité de traitement devant l’impôt pour les
mêmes domaines d’activité.
Il paraît vital de modifier la loi afin d’empêcher à
l’avenir ces augmentations insupportables pour
les entreprises. Il conviendra notamment de fixer
un cadre empêchant les collectivités de fixer des
niveaux de CFE totalement disproportionnés par
rapport aux capacités contributives des entreprises
concernées.
Cela irait dans le sens du Pacte de compétitivité prôné
par le gouvernement prévoyant la stabilisation, sur
la durée du quinquennat, des principaux dispositifs
fiscaux importants pour l’investissement et la vie
des entreprises.
Région
Bourgogne
Métiers
Bimestriel - n°01 - Avril - Mai 2012 • 4
de Bourgogne
La revue de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne et des 26000 artisans Bourguignons
www.artisanat-bourgogne.fr
CHAMBRE DE MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT DE RÉGION BOURGOGNE.
46, Bd de la Marne - BP56721 - 21067 DIJON - www.artisanat-bourgogne.fr
Directeur de la publication : Pierre Martin - Secrétaire général : Dominique Degois
Directeur de la rédaction : François Rousselin - Rédacteur en chef : Vincent Durand
Rédaction : Marie-Aline Joly, Elodie Pérez, Nathalie Garnier - Secrétariat de rédaction :
Christelle Rougeot - Dépôt légal : à parution - Numéro d’ISSN : 2260-9229 - Parution
tous les deux mois - Maquette :
- 89000 Perrigny - Mise en page : LeChat
et la Souris - 58640 Varennes-Vauzelles - Impression : Chevillon - 89 100 Sens - Mise
sous film - routage : Prodiliste - 89 330 Saint-Julien-du-Sault - Crédits photos : CMARB
- APCMA. - Pascal Brunelli - Metal Innovation.
Malgré cette actualité dense, je tiens à vous
souhaiter à toutes et à tous une bonne année 2013
ainsi qu’une pleine réussite dans vos projets tant
professionnels que personnels. ■
Imprimerie
Côte d’Or
Nièvre
Saône et Loire
Yonne
Bimestriel - n°05 - Novembre - Décembre • Métiers de Bourgogne
3
Organisations Professionnelles
Conduite accompagnée des apprentis du bâtiment en entreprise
Remise du premier permis de
conduire par Monsieur le Préfet
de la région bourgogne
Le 9 juillet 2010, la CAPEB Côte-d’Or et l’État
signaient une convention départementale
de partenariat permettant la mise en
place de la conduite accompagnée des
apprentis du bâtiment en
entreprise.
Ce dispositif a pour objectif de permettre
à un apprenti d’une entreprise artisanale
du bâtiment de Côte-d’Or d’apprendre
à conduire un véhicule utilitaire de
moins de 3,5 T dans le cadre de la
conduite accompagnée, en ayant comme
accompagnateur son tuteur, c’est-à-dire le
chef d’entreprise ou l’un de ses salariés.
Point sur le dispositif à l’issue
d’une période de 2 ans :
22 apprentis sont rentrés dans le dispositif ;
sur ces 22 jeunes, 9 ont abandonné et 13
sont restés dans la démarche :
1 jeune a eu son permis de conduire :
William BLOIS, apprenti dans l’entreprise
Gilles BLOIS, à BEAUNE.
10 jeunes ont obtenu leur code et leur
attestation de fin de formation ; ils
pratiquent la conduite accompagnée aussi
bien en entreprise que dans le cadre familial
et passeront leur permis de conduire, pour
certains avant fin 2012, et pour d’autres
en 2013.
2 jeunes préparent le code
Avec la rentrée scolaire et de nombreux
nouveaux apprentis dans les CFA de Côted’Or, un certain nombre de jeunes devraient
cette année encore, rentrer dans le dispositif.
La préfecture de la Côte-d’Or a souhaité
mettre à l’honneur le premier apprenti
obtenant son permis de conduire dans le
cadre de notre dispositif.
Le mercredi 19 septembre 2012, Pascal
Mailhos a remis officiellement à William
BLOIS son permis de conduire.
« Pascal MAILHOS, Préfet de la Région Bourgogne,
remet son permis de conduire à William BLOIS »
L’UPA en tête aux
élections du RSI
Du 8 au 22 octobre 2012, les chefs
d’entreprises indépendants ont été
appelés à élire leurs représentants
au sein du RSI. Au niveau national,
tout comme en Bourgogne, l’Union
Professionnelle Artisanale (UPA) arrive en tête des suffrages avec plus
d’un tiers des élus. En France, la liste
«AC», soutenue par l’UPA, totalise
270 élus soit 32,6 % des voix et arrive
en tête de l’ensemble des listes. En
Bourgogne, le constat est identique
avec 12 élus soit plus de 30% des
sièges pour la région.
Composition du conseil d’administration
en Bourgogne :
Président : ROULLET Jean-Pierre (UPA) ;
Vice-Président : PERNOT René (liste
Progrès Social) ; Vice-Président : BUFFOT
Jean-François (UPA) ; LESOU Christophe
(liste Progrès Social) ; VALET Marc (UPA) ;
DOROT Jacques (CGPME) ; TRIBOULEY
Charlotte (liste Progrès Social) ;
RIGONNET Annick (UPA)
Les résultas complets sont disponibles
sur : www.rsi.fr
La Fédération de la Coiffure de Côte-d’Or
récompense les lauréats du BP 2012
Le 11 octobre dernier, la Fédération
Nationale de la Coiffure de Côte-d’Or
remettait leurs diplômes aux lauréats
du Brevet professionnel coiffure issus
de son centre de formation en présence
de la nouvelle Inspectrice académique
Mme PETITJEAN et de M. VAUCHOT,
directeur adjoint au CFA La Noue
et d’autres sympathisants. Chaque
nouveau diplômé présent ce jour là a
reçu une invitation à participer à un
Stage de Coupe offert par la FNC 21.
Cette soirée fut aussi l’occasion de mettre
à l’honneur Carmen RONSIN qui a œuvré
pendant de nombreuses années pour la
profession, notamment pour l’organisation
des examens.
À l’issue de cette soirée, l’équipe artistique
de la Fédération Nationale de la Coiffure,
ainsi que des élèves de notre établissement
de formation, ont présenté la nouvelle
ligne de Coiffeur en France. Cette nouvelle
collection sous influence hollywoodienne
a su inspirer nos artistes. Le show était
une totale réussite et a ravi le public venu
nombreux.
1. Bryan en action - 2. Un modèle - 3. De G.
à Dr. : Guy Bustin, Carmen Ronsin, Catherine
Menduni, Georges Roux
4
1.
3.
2.
Organisations Professionnelles
Foire gastronomique de Di jon 2012 :
un programme riche pour les boulangers
Dans le hall 1 du Palais
des expositions de Dijon,
une boulangerie et un
fournil étaient installés.
Comme tous les ans, nos boulangers bénévoles
ont été à pied d’œuvre tôt le matin pour
fabriquer pains, viennoiseries, gâteaux, etc…
Les Compagnons ont animé chaque après-midi
le stand. Notre superbe magasin où les vitrines
étaient achalandées de pains, viennoiseries, et
gâteaux, a attiré le public. Et les boulangères
présentes ont pu conseiller et faire goûter les
différents produits aux amateurs. Le public,
très friand de démonstrations, a observé
avec curiosité le savoir-faire des boulangers.
Une exposition sur la boulangerie au sein du
« quartier des saveurs » le 3 novembre a aussi
attiré de nombreux curieux.
Lundi 5 novembre, « journée de la Boulange » :
première journée des concours
Les concours de baguettes de tradition
française, de pains décorés, de pain floral,
et de pain bourguignon ont été notés par
un jury composé de Meilleurs Ouvriers de
France (MOF), d’un champion d’Europe, et
de professionnels reconnus. Les vainqueurs
ont été récompensés de leurs efforts par des
lots et coupes. La Table de Lucullus nous a
été réservée ce jour-là en intégralité, nous
permettant d’être la « vitrine du savoir-faire
des boulangers. »
Mercredi 7 novembre : deuxième journée
des concours, avec une innovation dans
le thème choisi : les gougères. Quelques
artisans ont tenté cette nouvelle aventure, et
ont bénéficié d’une couverture médiatique
(télévision et radio).
Vendredi 9 Novembre.
La Fédération des Chasseurs a organisé sa
journée de la Venaison avec dégustation de
nombreuses terrines accompagnées de nos
pains.
Samedi 10 Novembre : troisième journée
des concours.
1.
Ces trois concours
(brioche,
croissant
maison,
éclair
au
chocolat) ont révélé
des talents créatifs. Les
nombreux visiteurs ont
pu déguster les produits
3.
exposés. Lots, coupes, et
diplômes, ont été remis aux
lauréats.
La Confrérie des Talmeliers
du Bon Pain, en tenue
d’apparat, a proposé ce jourlà au public, la dégustation
de divers pains fabriqués sur
notre stand, pendant que la Confrérie de Saint
Antoine faisait déguster du jambon persillé ; le
public a pu associer pain et jambon persillé.
Dimanche 11 novembre.
Le deuxième « Trophée des Jeunes Artisans
Boulangers et Boulangères » a récompensé
le talent commercial et artisanal, les qualités
d’accueil et des produits, ainsi que la jeunesse
des lauréates et lauréats, qui ont présenté leur
métier avec amour et sincérité. Le Trophée
« Marcel Monin » a été remis à Jean-Louis Moron
et à son épouse, installés à Bonnencontre.
Nous remercions vivement toutes et tous,
boulangers, boulangères, meuniers, matériels,
produits, confréries, donateurs, bénévoles,
etc… : Labo Four Diffusion et ses Partenaires
(EUROFOURS, MAP), Ets Geousserant, Moulins
Michelot-Nicot, Dijon Céréales Meunerie,
Grands Moulins de Paris, Minoterie Forest, Ets
Prost, Minoterie Gay, Ets Bragard, Ets Gestmag,
Banque Populaire de Bourgogne, Chambre de
Commerce de Dijon, Chambre de Métiers et
de l’Artisanat de Bourgogne, Dijon Congrexpo,
Moulin de Couloir, Joseph Cartron, Maison
Louis Latour, Le Bien Public, Ville de Dijon,
Celsius Equipement, France Bleu Bourgogne,
Moulins de Parcey, Chambre d’Agriculture,
5.
2.
4.
Groupama, les Talmeliers du Bon Pain, les
Compagnons, etc… Et nous vous donnons
rendez-vous en 2013 pour la 83ème du 31
Octobre au 11 Novembre.
1. Jean-Louis Moron et son épouse (boulangers
à Bonnencontre) ont reçu le Trophée Monin
entourés de Mmes Riblet, Liegeon, et Mrs Moreau,
Jeandon, Liegeon, Tabouret. - 2. Journée de
la «Boulange» : des pains décorés sur la Table
de Lucullus. - 3. Inauguration de la foire en
présence de François Rebsamen et des officiels.
4. Concours des gougères : le jury en cours
d’évaluation. De g. à dr. : Catherine Louis, Marc
Frot, Thierry Tabouret, Joël Defives (MOF)
5. Les lauréats des concours de croissants,
brioches et éclairs, entourés par la Confrérie des
Talmeliers du Bon Pain.
Ateliers d’Art de France
Ateliers d’Art de France (AAF) est une
association qui regroupe 5400 artistes,
artisans et manufactures d’art à travers
l’Hexagone, elle est présidée par Serge
Nicole. Sa mission est de représenter le
secteur des métiers d’art, d’accompagner
les professionnels et de promouvoir les
savoir-faire d’excellence, en France et à
l’international.
Dans ce cadre, AAF a créé un prix
récompensant le savoir-faire et la créativité
d’un artisan d’art, qui est décerné dans chaque
région de France métropolitaine. En région
Bourgogne, c’est Jean Claude CANNONE,
céramiste à Saint André le Désert (71) qui
a remporté le Prix Régional, pour sa pièce
« la soif du buffle ». Le prix lui a été remis le
jeudi 11 octobre au Conseil Général de Saône
& Loire en présence des élus et de ses amis...
Chaque lauréat bénéficie d’une promotion
importante et remporte un prix de 1000 e.
Chaque pièce primée est présentée au sein
d’une exposition à Paris, qui s’est tenue du
17 au 23 octobre 2012 à l’Atelier, Avenue
Daumesnil, l’espace de découverte des
métiers d’art d’Ateliers d’Art de France. Le
jury de professionnels des métiers d’art a
récompensé Mme Yasmin YAHA pour sa pièce
« La métisse et le mur » de la région Bretagne,
parmi l’ensemble des lauréats régionaux.
Le lauréat national remporte une dotation
de 5000 e et bénéficie d’un stand sur
le carrousel des Métiers d’Art à Paris du 5
au 9 décembre, offert par la Chambre de
métiers et de l’artisanat d’Ile de France. Nous
remercions toute l’équipe du Jury d’avoir bien
voulu participer et tous les candidats qui se
sont prêtés à cette opération qui contribue,
nous l’espérons à stimuler
et mettre en valeur la qualité
des Métiers d’Art en région
Bourgogne. ■
François Fresnais, Christian Faillat
5
Interview
François PATRIAT, Président du Conseil régional
de Bourgogne
Le Président du Conseil régional de
Bourgogne inaugure notre nouveau rendez-vous pour les colonnes de Métiers de
Bourgogne : un échange sous la forme
d’une interview avec une personnalité
du monde politique, institutionnel et
économique de notre pays. L’objectif de
cette rubrique étant de mieux percevoir
les impressions de nos invités sur leur
vision de l’artisanat.
Métiers de Bourgogne - L’artisanat
bourguignon représente 27 000 entreprises
et plus de 80 000 actifs. Il constitue
l’économie de proximité et participe à la vie
des territoires. Toutefois, c’est un secteur qui
n’est pas épargné par la crise. Il évolue dans
un contexte économique mondialisé. Que
représente à vos yeux ce secteur d’activité et
quelle ambition avez-vous pour l’artisanat
bourguignon ?
ces deux contrats dès 2013. Par ailleurs,
la Région participe au financement de
programmes collectifs, tels que le soutien à
la création, la promotion des métiers d’art,
l’aide à l’organisation de salons en faveur des
nouvelles technologies…Cela représente un
montant annuel de 350 000 euros chaque
année.
MB - L’artisanat est le premier formateur
d’apprentis en France et en Bourgogne.
Au moment où certains secteurs de
professionnels, comme l’alimentaire ou
le bâtiment, connaissent des difficultés
récurrentes dans le recrutement de leurs
apprentis, le gouvernement se fixe l’objectif
de 500 000 apprentis en 2017. Au niveau
régional, quelles sont les mesures concrètes
qui pourraient concerner les entreprises
artisanales et accompagner cette ambition ?
FP
La Région
Bourgogne multiplie les
efforts pour adapter et
C’est pour la Région l’un
L’apprentissage
valoriser l’apprentissage,
des secteurs prioritaires.
notamment dans les
Le soutien à l’artisanat
représente un choix
métiers de l’artisanat. Elle
est un levier pour
gagnant pour
s’est fixée pour objectif
dynamiser les territoires
la pérennité
d’améliorer la qualité des
à travers des services de
formations proposées aux
proximité et des emplois
de l’artisanat
apprentis. Elle participe
non délocalisables. Notre
au fonctionnement des
ambition est simple :
32 CFA, à l’acquisition
faire de l’artisanat un
d’équipements
pédagogiques
et
à
secteur totalement intégré dans les priorités
l’aménagement des locaux. Dans le contexte
du développement économique du Conseil
économique difficile que nous traversons,
régional de Bourgogne. Avec les entreprises
le Conseil régional soutient les entreprises
artisanales, nous misons sur la qualité des
bourguignonnes en allouant des primes pour
produits et des prestations. Ces entreprises
les inciter à recruter des apprentis. Il aide
peuvent aussi innover, technologiquement
également les apprentis pour l’acquisition de
et socialement, et intégrer les enjeux de la
leur premier équipement, dans le cadre de la
transition énergétique. La Région sera aux
restauration, le transport et l’hébergement.
côtés des artisans qui sauront investir sur des
Enfin, la Région Bourgogne est investie dans
projets de développement exemplaires.
la valorisation des métiers de l’artisanat
grâce aux Olympiades des Métiers, les
MB - L’accès au financement se révèle
concours de Meilleurs Apprentis de France,
parfois difficile pour les artisans qui peinent
le salon Apprentissimo, etc… L’apprentissage
à trouver des partenaires prêts à les épauler.
est un choix gagnant pour une insertion
Quels outils le Conseil régional de Bourgogne
professionnelle durable.
a-t-il développé dans ce domaine ?
François Patriat -
FP - En matière d’aide individuelle aux
artisans, la Région dispose notamment du
dispositif CDA (Contrat de Développement
de l’Artisanat), géré par la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat, qui permet à l’entreprise de
lever des fonds bancaires pour la réalisation
de leur projet. La Région envisage d’aller
plus loin avec la mise en place d’un « CDA
Croissance » pour accompagner les projets
les plus emblématiques. Près de 2,8 millions
d’euros pourront ainsi être mobilisés sur
6
MB - D’ici dix ans, plus de 6 000
artisans bourguignons partiront à la
retraite ce qui représente potentiellement
autant d’entreprises qui rechercheront
prochainement un repreneur. Selon vous,
le Conseil régional doit-il jouer un rôle
déterminant sur ce dossier ?
en relation cédant/
repreneur est assurée principalement par la
bourse d’échanges dématérialisée, pilotée
par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne, que la Région soutient
activement.
MB - Le Conseil régional est engagé dans le
soutien de certaines filières professionnelles
comme les métiers d’art ou l’éco-construction.
Quels sont les secteurs sur lesquels vous
portez une attention particulière ?
FP - Nous sommes très attentifs aux projets
de développement des entreprises artisanales
qui répondent aux besoins des marchés et
à la satisfaction de la clientèle. En matière
d’éco-construction, le dispositif régional
intègre les enjeux du développement durable.
Des journées techniques de formation sont
régulièrement proposées par la Région,
notamment en collaboration avec les
professionnels du bâtiment.
MB - Pour conclure, auriez-vous un
message spécifique à apporter aux 27 000
artisans de Bourgogne ?
FP - Il faut oser la création et le
développement de votre entreprise
artisanale. C’est toujours une belle
aventure humaine ! Je salue aujourd’hui la
régionalisation de la Chambre des Métiers
et de l’Artisanat de région Bourgogne, sous
la houlette du président Pierre Martin.
Elle constitue pour la Région le gage d’un
partenariat efficace et de proximité. Le
Conseil régional sera à vos côtés pour un
accompagnement adapté à vos besoins et dans
le cadre des priorités fixées par la nouvelle
stratégie régionale de développement
économique et de l’innovation (SRDEI) mise
en œuvre en 2013.
Propos recueillis par Thierry BRET
FP - L’entreprise artisanale dispose du même
dispositif d’accompagnement d’aide à la
reprise que les TPE et PME classiques. La mise
Vos formations...
Vos prochaines formations
BUREAUTIQUE ET INTERNET
Word initiation
MANAGEMENT ET COMMUNICATION
07 et 14/02
89
18/02
71
28/01, 04, 11 et 18/02
89
4/03, 11/03, 18/03 et
25/03
58
20, 27/03, 03 et 10/04
71
Tablettes numériques
8/02
21
Flashcode et applications
Smartphone
12/02
89
04/02
58
5, 12 et 19/03
21
Référencer son site
Internet
Créer votre site internet
Niveau 1
Mettre en place une
campagne de pub sur
Internet
Excel initiation
Excel perfectionnement
Création d’un site Internet
marchand
Facebook, Twitter...
Découvrez les réseaux
sociaux
89
21
05 et 12/03
89
05 et 12/03
58
11/03
71
Design de la vitrine
28/10 et 04/02
21
Cibler vos clients pour
mieux les atteindre
30/01 et 13/02
21
20/03
58
Devis :
objectif 80 % de réussite
Animer et dynamiser votre
espace vente
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
Evaluer son entreprise et
négocier sa vente
18/02 et 25/02
58
Appel d’offre
07/02
58
06/03
71
71
Appel d’offre : Maîtriser la
légalisation des marchés
publics
18/03
21
21 et 28/03
71
28/01, 04 et 11/02
89
14, 21, 28/03
58
01, 08 et 15/02
71
20, 27/03, 03, 10/04
21
Etablir un devis conforme
et faire échec aux impayés
(Nvelle loi 01/10/13)
COMPTABILITE INFORMATISEE
21
22/03
Fondamentaux de la
gestion financière
(2 jours en présentiel
+ e-learning)
25/02 et 17/06
Comprendre les chiffres
clés de mon entreprise
01, 08 et 15/03
Tenir sa comptabilité au
quotidien
11, 18, 25/03 et 08/04
Assainissement non
collectif niveau 2
ENVIRONNEMENT COMMERCIAL
Préparer un salon : organiser 11/02
et animer un stand
11/03
89
89
ENVIRONNEMENT COMPTABLE ET FINANCIER
STAGES TECHNIQUES
Assainissement non
collectif niveau 1
11/02, 04/03, 08/04,
13/05, 03/06, 01/07
4 et 11/04
21 et 28/03
Les Outils Google: Picasa,
Google Agenda, Google
Docs...
Temps d'artisan :
gestion du temps
31/01
01/02
89
89
58
58
58
BATIGEST
Ciel Comptabilité
EBP Devis Facturation
Bâtiment
EBP Comptabilité
1 et 8/02
21
07, 14, 21/03
71
EBP Devis Facturation
8 et 15/03
21
DIVERS
Relooking - Communiquer
par l'image
Feng-shui niveau 1
15 et 22/03
71
28/01 et 04/02
71
Légende :
Stages se déroulant :
21 Côte-d’Or 58 Nièvre
71 Saône et Loire 89 Yonne
Contacts :
21 03.80.63.13.53 / [email protected]
58 03.86.71.80.65 / [email protected]
3.85.41.40.15 / [email protected]
71 0
89 03.86.42.05.92 / [email protected]
7
Artisans de... Côte d’Or
Prix des Métiers
d’Art 2012
Une oeuvre technique
et émouvante
Pour les sections départementales, le
mois d’octobre est synonyme d’organisation des jurys départementaux du
Prix des Métiers d’Art.
À destination des chefs d’entreprises ou
des salariés d’entreprises immatriculées
au Répertoire des Métiers, ce Prix des
Métiers d’Art a été créé afin de promouvoir
l’excellence des savoir-faire professionnels
des métiers d’art. Trois catégories sont
retenues et se succèdent chaque année.
L’année 2012 aura été consacrée aux
métiers de la création contemporaine et
c’est le 16 octobre que la section Côte-d’Or
a procédé à la sélection de son lauréat.
Sous la présidence de Régis Penneçot,
un jury comportant une représentation
équilibrée du monde professionnel,
éducatif, et culturel, a pu découvrir les
réalisations de professionnels issus de
métiers extrêmement variés, et a dû faire
un choix parmi des œuvres de très grande
qualité.
Le lauréat départemental 2012 du Prix des
Métiers d’Art est Edith Basseville (Atelier la
Bergerie à Flée), sculpteur sur métal, pour
une œuvre intitulée « Hommage à Karl
Blossfeldt ». Il s’agit une série composée
de sept sculptures en fil de fer et tige
d’acier, et de sept dessins à l’encre de chine
marouflés, réalisés en amont des sculptures
en regardant la plante Physalis Alkekenge.
Le jury a retenu cette œuvre pour la
qualité et la grande technicité du travail
réalisé, mais aussi pour l’émotion qui
en ressort. Madame Basseville recevra
prochainement son prix des mains de
notre partenaire « MAAF Assurances » et
représentera le département de la Côted’Or pour l’attribution du Prix régional
des Métiers d’Art 2012.
Un « Prix spécial » a également été
décerné par notre partenaire le Conseil
Général de la Côte-d’Or à Norbert
Fourot (gérant de la société HM Bois
Design, spécialisée en ébénisterie et
tournage sur bois à Etevaux) pour son
« bureau CHILD ». Cette œuvre a
été retenue pour son originalité et
la difficulté à réaliser un mobilier
totalement
démontable
sans
utilisation de vis, ni de colle. ■
Visites techniques
Bâtiment
RT 2012, étanchéité… Oui mais
comment ?
La Réglementation Thermique 2012
impose de prendre en compte l’ensemble
des paramètres déterminant les besoins
énergétiques afin d’en tirer le meilleur
parti : consommation d’énergie primaire,
efficacité énergétique du bâti, et confort
d’été.
Etanchéité à l’air
L’étanchéité à l’air a fait entrer le bâtiment
dans l’ère de l’obligation de résultats
et non plus seulement de moyens. Ce
qui a été perçu comme une contrainte
apparaît aujourd’hui comme une réelle
opportunité d’appliquer concrètement
l’expression « travailler ensemble » si
répandue dans les projets de bâtiments
durables.
Contact : Edith Basse
ville,
Atelier La Bergerie, 06
84 05 08 28,
www.edithbasseville
.com,
ed.basseville@lapost
e.net
Le jury présidé par Régis Penneçot
(Président section Côte-d’Or de la
CMARB) et les lauréats.
Stars & Métiers
2012 : sélections
départementales
2 dates, 2 intervenants
Le mercredi 28 novembre à Pouillyen-Auxois, Dominique Marie (Conseil
régional de Bourgogne) est intervenu
face à un auditoire de 32 artisans. Son
objectif ? Faire comprendre l’importance
du système d’étanchéité à l’air. Son
intervention a été suivie d’un débat, et
un guide et un DVD ont été remis aux
participants.
Le mardi 4 décembre, à Dijon, c’est Olivier
Joffre (Bureau d’étude Habitat), qui a
partagé sa méthode pour viser la réussite
du système d’étanchéité à l’air, avec la
présentation de cas concrets. ■
Réunion étanchéité à l’air à Pouilly-en-Auxois.
8
Edith Basseville (Atel
ier la
Bergerie, Flée) :
« Je suis ravie de
pouvoir
toucher un public si
varié,
mais aussi surprise
d’avoir
remporté ce prix.
Je ne
m’en doutais pas du
tout.
Je suis immatriculée
à la
Chambre de Métiers
et de l’Artisanat
depuis tout juste un
an et c’est ma
première participati
on à ce prix. Je me
suis inscrite avec l’o
bjectif de valoriser,
au sein des métiers
d’art, un métier qui
est peu connu. En eff
et, il faut intégrer à
la sculpture des asp
ects techniques, une
recherche sur la ma
tière, mais aussi la
volonté perpétuelle
d’évoluer. Chacune
des cages que com
pose cette oeuvre a
nécessité une journée
de travail, mais à
cela, il faut ajouter de
s dizaines d’heures
de visualisation et
de préparation. Mon
oeuvre présente l’o
riginalité de réunir
tout ce qui fait parti
e de moi. C’est un
point de départ pour
mon entreprise et
pour moi. »
Depuis six ans, les Chambres de métiers et de
l’artisanat et les Banques Populaires organisent
le Prix national Stars & Métiers pour mettre le
projecteur sur les chefs d’entreprises artisanales
les plus dynamiques en matière d’innovation
technologique, stratégique, managériale et
commerciale. Le jury départemental du Prix
Stars & Métiers s’est réuni pour sélectionner
les 11 « pépites » de l’année 2012 qui pourront
participer aux sélections régionales, et qui sait,
accéder au prix national. Nous ne pouvons
encore vous divulguer les résultats, qui seront
annoncés lors de la Semaine Nationale de
l’Artisanat en mars 2013. Et si vous vous lanciez
l’année prochaine ? ■
21 Renseignements & inscriptions : Alain Burille
- 03 80 63 13 53 - [email protected]
Le jury Stars & Métiers en
pleine étude des dossiers.
Nouveau : un partenariat avec l’Ordre
des avocats de Di jon
De nombreux artisans se trouvent parfois dans des situations difficiles en
termes de droit du travail, commercial,
ou patrimonial.
Il est important qu’ils puissent s’appuyer sur
des professionnels du droit pour y faire face.
Partant de ce constat, la section Côte-d’Or
de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne a signé, le 23 octobre
2012, une convention de partenariat avec
l’Ordre des avocats. Son objectif ? Permettre
aux dirigeants ou futurs dirigeants inscrits
au Répertoire des Métiers de la Côte-d’Or
d’avoir un accès facilité à des informations
ou consultations auprès des avocats. En
effet, tous les ressortissants (ou futurs
ressortissants) de la section Côte-d’Or de la
CMARB pourront être reçu par un avocat
pour une consultation gratuite d’une heure.
Maître Jean-François Mérienne, Bâtonnier de
l’Ordre des Avocats à la Cour d’Appel de Di jon, et
Régis Penneçot.
Vous êtes intéressé ? Pour obtenir la liste des
avocats volontaires, et prendre rendez-vous
avec l’un d’entre eux, merci de contacter
Nelly Coussy. ■
ontact : Nelly Coussy
21 C
03 80 63 13 53 - [email protected]
Vous êtes un professionnel expérimenté ?
Venez partager votre expertise en devenant membre d’un jury professionnel.
Le Ministère chargé de l’emploi est habilité
à délivrer des titres professionnels.
Un titre professionnel est une certification
qui atteste que son titulaire maîtrise les
compétences, aptitudes, et connaissances
permettant
la
maîtrise
d’activités
professionnelles qualifiées. Il permet
de favoriser l’évolution professionnelle
et s’obtient au terme d’un parcours
professionnel ou par le biais de la VAE
(validation des acquis de l’expérience).
Des titres professionnels dans
tous les secteurs d’activité
Les titres professionnels s’adressent à toute
personne sortie du système scolaire, déjà
engagée dans la vie active ou qui s’y engage,
qu’elle soit titulaire d’un contrat de travail
ou à la recherche d’un emploi.
Il existe des titres professionnels dans tous
les secteurs professionnels.
Le jury professionnel : son rôle ?
•
Évaluer les réalisations et valider les
compétences des candidats à l’issue d’un
parcours de formation, en s’appuyant sur
des outils techniques d’évaluation.
• Délibérer et décider, souverainement, de
l’attribution des titres, CCP (Certificats
de Compétences Professionnelles), ou
CCS (Certificat Complémentaire de
spécialisation).
Qui peut devenir jury ?
Les salariés ou chefs d’entreprise :
• Avec au moins 5 ans d’expérience dans
l’exercice d’un métier, (pas de condition
de diplôme)
• n’ayant pas quitté le secteur depuis plus
de 5 ans (ex : retraités).
Comment ?
En se faisant connaître et en demandant
une habilitation à l’Unité Territoriale de la
Direction Régionale de la Concurrence, de
la Consommation, du Travail et de l’Emploi.
Contact : Corinne Fournaise - 03 80 45 75 09
Pourquoi devenir membre d’un
jury ?
• Pour être garant du professionnalisme des
personnes qui ont choisi le même métier
que vous.
•
Pour repérer vos futurs collaborateurs
ou prendre connaissance des stages en
entreprise proposés aux stagiaires dans le
cadre de leur parcours de formation.
•
Pour être en relation avec d’autres
professionnels de votre secteur d’activité,
et échanger avec eux sur les évolutions de
votre métier.
• Pour élargir le champ de vos compétences,
devenir un expert reconnu dans votre
métier, enrichir votre CV et votre carte
professionnelle.
•
Pour participer à une véritable mission
de service public : le titre professionnel
délivré après délibération du jury favorise
le retour dans l’emploi et l’évolution
professionnelle. ■
Trophées «Artisans
Mag’» : une
côte-d’orienne
récompensée
La dixième édition des Trophées « Artisans
Mag’ » a mis à l’honneur cette année
une côte-d’orienne, Elisabeth Lecossier
(entreprise de carrelage à Perrigny-surl’Ognon) primée le 22 octobre à l’APCMA
(Assemblée permanente des Chambres
de métiers et de l’artisanat) lors d’une
cérémonie officielle à Paris. Elisabeth
Lecossier a ainsi reçu le « Prix d’argent
de conjointe collaboratrice – MNRA » qui
récompense son parcours atypique. « J’ai
été agréablement surprise de recevoir
ce prix, témoigne la lauréate. C’est
une récompense de mes efforts à tous
niveaux. » En effet, d’abord couturière,
puis agent de soin, Elisabeth Lecossier
s’est totalement remise en question pour
travailler aux côtés de son mari. Motivée
par une envie de progresser, et une soif
d’apprendre, Elisabeth Lecossier. est une
fidèle stagiaire de la section Côte-d’Or de
la Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne.« Avant de me former
à la Chambre de Métiers, je ne savais pas
allumer un ordinateur, ironise Elisabeth
Lecossier. Pour assister mon mari et
effectuer les démarches administratives, j’ai
dû tout apprendre en gestion, informatique,
secrétariat, comptabilité » En effet : le
bilan est significatif : depuis la création de
leur entreprise en 2008, elle a suivi une
quinzaine de formations à la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat ! Elisabeth
Lecossier, a même suivi une formation de
carreleur à l’Afpa, avec l’objectif de passer
sous statut salarié à temps plein. ■
Coordonnées : Eric Lecossier Carreleur
14 impasse de la grapillotte 21270
Perrigny sur l’Ognon
[email protected]
Elisabeth Lecossier,
« prix d’argent
de conjointe
collaboratrice MNRA »
our en savoir plus :
21 P
Anne Bonne - [email protected]
03 80 63 10 18
9
Des apprentis à la
préfecture
Le préfet de la Côte-d’Or et de la région
Bourgogne, Pascal Mailhos, a souhaité
rencontrer des apprentis afin d’échanger avec eux dans le cadre d’un déjeuner convivial.
Huit apprentis issus des CFA Rosati, La Noue,
des Compagnons du devoir, et de l’industrie,
ont participé à cette rencontre, de même que
Régis Penneçot, et le directeur du CFAI, JeanLuc Mathieu. Grâce à ce déjeuner, le préfet a
pu prendre connaissance plus précisément
des attentes et des besoins des apprentis qui
se forment via l’alternance. Aucun sujet n’a
été mis de côté. Ainsi, il a été question des
problèmes d’hébergement des apprentis
(qui doivent souvent cumuler plusieurs
lieux de résidence), de leur rémunération,
et de leurs conditions de formation. Le
préfet, Pascal Mailhos, a bien compris que
l’apprentissage est un mode de formation
qui permet de s’épanouir sur tous les plans,
et d’intégrer le monde professionnel avec un
maximum d’atouts. ■
Une rencontre constructive pour une meilleure
connaissance du quotidien des apprentis.
Réunion retraite :
un sujet attractif
Comprendre le fonctionnement des
régimes de retraites et anticiper son
départ ou celui d’un salarié, voilà ce
qui était au programme de la réunion
« Tout comprendre sur la retraite » qui
s’est déroulée le 4 octobre dernier
dans les locaux de la section Côte-d’Or.
Pendant plus de deux heures, des
spécialistes du RSI Bourgogne et de
l’Assurance Retraite sont intervenus pour
apporter des réponses claires et précises
sur un sujet pour le moins complexe et
évolutif. L’assemblée a notamment été très
attentive à la présentation de la réforme
dite « Hollande » sur les carrières longues.
Face au succès rencontré, d’autres réunions
sont programmées dans la région.
Un réel besoin d’information
sur le sujet
Vous avez été nombreux à répondre à cette
invitation. En effet, la salle affichait complet
et devant le succès rencontré et le besoin
d’information généré par les dernières
réformes, il a été décidé de renouveler
l’expérience en décembre 2012 en Saône
et Loire, et en janvier 2013 dans l’Yonne et
dans la Nièvre.
Vous aussi, faites le point sur les
conditions de votre départ en retraite.
Pour approfondir ces informations, nous
vous invitons à prendre contact avec le
RSI Bourgogne (tél. 03 80 77 53 00) ou
l’Assurance Retraite (tél. 3960).
Ce dispositif est étendu aux assurés qui
justifient d’un début d’activité avant 20 ans.
Applicable pour un départ à la retraite
à compter du 1er novembre 2012, cette
mesure concerne l’ensemble des assurés
relevant des régimes obligatoires de base
(RSI, MSA, régime général, régimes des trois
fonctions publiques…) ■
Vous pouvez désormais partir à
la retraite anticipée à compter
de 60 ans si vous remplissez les
deux conditions suivantes :
•
si vous avez validé au moins
5 trimestres à la fin de l’année
civile de votre 20e anniversaire,
ou au moins 4 trimestres si vous
êtes né au cours du dernier
trimestre ;
•
et si vous justifiez de la durée
d’assurance cotisée nécessaire
pour votre génération. Soit
pour un départ à 60 ans : 164
trimestres pour les assurés nés
en 1952.
Vous pensez remplir les conditions
pour un départ anticipé à la
retraite, un réflexe, contactez votre
interlocuteur au RSI Bourgogne au
03 80 77 53 00.
Remise de diplômes MOF à la préfecture
Le 26 novembre dernier, Régis Penneçot était aux côtés de Pascal Mailhos, préfet de la
Côte-d’Or et de la région Bourgogne, pour la remise des diplômes du 24ème concours « Un
des meilleurs Ouvriers de France ». Pour l’occasion, quatre lauréats côte-d’oriens, ont été
récompensés pour leur excellence. ■
Les quatre lauréats : Sara Tintinger distinguée dans le métier de modiste, Hervé Arnoul, récompensé
dans la catégorie maquettes d’architecture, Fabien Mougenot classé en taille de pierre, et Isabelle
Billardey en métallerie.
10
Un nouveau bac pro qui répond
aux besoins des entreprises
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne, section Côte
d’Or, s’est associée au Lycée Simone
Weil à Dijon pour le lancement d’un
nouveau baccalauréat professionnel
gestion-administration.
Besoin d’un assistant ?
Pensez au parrainage.
Aussi, le 23 octobre dernier, une soirée
partenaires, animée par les élèves de la
section, a été organisée dans les locaux
du lycée Simone Weil, rassemblant plus
d’une cinquantaine d’entreprises, prêtes à
Ce bac a été conçu en partenariat avec
s’investir dans la formation de ces jeunes en
l’Education Nationale et le monde
s’engageant à les accueillir en stage.
professionnel, notamment avec les petites
La Chambre de Métiers, représentée par
et moyennes entreprises en recherche de
son élu Laurent Morin, a fait part de son
collaborateurs polyvalents.
association et de son soutien à un tel projet
de formation, qui se veut au plus proche des
Une polyvalence plus forte
réalités et besoins des entreprises artisanales.
En effet, cette formation veut répondre
Cette soirée a été l’occasion pour les élèves,
aux mieux aux besoins et attentes des
à l’issue des présentations et autour d’un
entreprises en préparant des collaborateurs
buffet, d’aller à la rencontre des chefs
à prendre en charge les différentes
d’entreprises présents afin de se présenter et
dimensions administratives des activités de
trouver leur « parrain ».
gestion, commerciales, de communication,
Cependant, malgré le succès de cette
de gestion du personnel,
manifestation, la recherche
de production, ainsi
d’entreprises
d’accueil
que celles associées
se poursuit. Ainsi, nous
50 entreprises
à la mise en œuvre
vous invitons à vous
ont déjà répondu
de projets au sein de
faire connaître auprès du
l’organisation.
lycée Simone Weil ou de
à l’appel, pourquoi
C’est donc à un véritable
la CMARB section Côtepas vous ? ■
rôle d’assistant auprès
d’Or, si vous acceptez
des responsables, de
de recevoir un jeune en
référents
reconnus
stage, pour des périodes
par les tiers, et de supports pour les autres
de deux à quatre semaines, d’ici à juin 2013.
membres de l’entité, que le futur titulaire du
Il vous suffit de remplir et de nous retourner
bac pro gestion-administration sera formé.
un bulletin de parrainage téléchargeable
Cette polyvalence, associée à une réelle
sur la page d’accueil de notre site Internet
technicité répond aux besoins des petites et
www.cma-21.fr. ■
moyennes entreprises, mais pour l’atteindre,
le soutien des entreprises est nécessaire, afin
de faciliter l’acquisition des savoirs et des
savoir-faire par la mise en œuvre d’activités
exercées en milieu professionnel.
Une rencontre
économique à
Chenôve
Régis Penneçot a participé à une
rencontre organisée à l’initiative de Jean
Esmonin, maire de Chenôve, qui avait
invité des chefs d’entreprise issus de
différents secteurs pour échanger sur
les réalités du tissu socio-économique
local et sur ses perspectives d’avenir. Le
président de la CMARB, section Côted’Or , a pu rappeler le poids de l’artisanat
dans notre économie, et exposer les
difficultés que certains artisans devaient
affronter
(auto-entrepreneurs, CFE,
normes et réglementations...) ■
Regis Penneçot a exposé les difficultés
rencontrées par les artisans.
La section Côte-d’Or de la CMARB soutient le nouveau bac pro gestion-administration
11
Artisans de... la Nièvre
Assistant(e) du chef
d’entreprise,
Anticiper pour être prêt à répondre aux marchés.
Validez vos compétences avec une formation adaptée à l’entreprise !
Suite au recensement de l’ensemble des
opérations habitat sur le département,
plusieurs réunions d’information des
professionnels ont été programmées
en partenariat avec les structures
représentatives du secteur et les élus locaux.
La dernière réunion s’est déroulée à
Montsauche les Settons le 23 novembre
dans le cadre de l’Opération Programmée
d’Amélioration de l’Habitat lancée par la
communauté de communes des Grands
Lacs du Morvan en présence de son
Président, Patrice JOLY également Président
du Conseil Général.
Vous assumez les tâches administratives
quotidiennes. L’ADEA (Assistant(e) du
Dirigeant de l’Entreprise Artisanale) est pour
vous ! La CMARB section Nièvre ouvre une
session en 2013, et vous prépare aux modules
suivants :
Communication et relations
humaines :
•
Mieux se connaître pour se positionner
dans l’entreprise et vis à vis des partenaires
extérieurs,
•
Communiquer efficacement dans sa vie
professionnelle,
• Trouver sa place en tant que collaborateur.
Filière Bâtiment et Travaux Publics
•Secrétariat et bureautique :
•
Maîtriser les techniques, les méthodes et
outils nécessaires pour assumer toutes les
tâches de secrétariat au sein de l’entreprise
artisanale,
•
Se doter des outils, informatiques
notamment, et de l’organisation les plus
adaptés pour être efficace et productif.
Gestion de l’entreprise
artisanale :
• Appréhender l’environnement juridique et
fiscal dans lequel se situe l’entreprise, les
règles du droit des entreprises,
• Appliquer les principes du droit du travail
dans la gestion du personnel,
• Comprendre les principes de la comptabilité,
maîtriser les techniques de base pour
assurer les opérations courantes,
•
Analyser des documents comptables et
participer à la gestion de l’entreprise.
Stratégie et techniques
commerciales :
• Maîtriser les techniques de vente,
•
Structurer l’organisation commerciale de
l’entreprise,
• Réaliser un diagnostic commercial,
•
Proposer une stratégie commerciale
adaptée.
ération Habitat.
à la présentation de l’op
Les artisans ont assisté
Indemnisation des artisans
de la ville de Clamecy
Le Conseil Municipal de la ville de
la Clamecy a crée une commission
d’indemnisation amiable des préjudices
économiques liés aux travaux concernant
l’aménagement du marché (partie halle,
marché extérieur et rue du grand marché). La
commission a pour objectif d’éviter des
fermetures d’entreprises, des
licenciements de personnel,
et de compenser des pertes
de rentabilité anormale,
liées aux conséquences
sur la halle couverte,
Pour en savoir plus, une réunion d’information
est programmée le 1er lundi (non férié) de
chaque mois à 14h00 dans les locaux de la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat. ■
12
• de connaître le potentiel de travaux et les
enveloppes financières allouées ;
•
de pouvoir informer leurs clients sur
les aides mobilisables, les conditions
d’éligibilité et procédures pour constituer
un dossier de demande de subvention ;
• de présenter des devis conformes pour
mobiliser ces aides ;
•
d’exprimer leurs besoins en termes
d’accompagnement. Des formations
techniques spécifiques à ce programme
habitat seront proposées ainsi que toute
autre mesure d’accompagnement
(groupement, communication …).
Les organisations professionnelles
CAPEB et FFB, l’Espace InfoEnergie de la Maison du Parc à Saint
Brisson, le Centre Départemental
d’Amélioration de l’Habitat PACT
de Côte-d’Or ont également
participé à cette réunion. ■
58 Nathalie Trontin
03 86 71 80 64
[email protected]
La formation se déroulera à Nevers à raison
d’un jour par semaine, hors vacances scolaires.
Les modules sont capitalisables, et validés par
un examen (titre homologué au niveau Bac)
58 Anne FERRANDON : 03 86 71 80 65
[email protected]
Cette rencontre a permis aux
artisans :
l a
La rue du Grand Marché rénovée
place du 19 août, la Place Saint Jean, et la
Rue du Grand Marché. Elle est chargée
après examen du dossier de convenir
d’une indemnisation à l’amiable pour les
préjudices économiques effectifs causés
aux professionnels riverains en exercice
lors de la réalisation des travaux.
Ainsi en 2012, sur les 18 dossiers présentés,
cinq d’entre eux concernaient des
entreprises artisanales.
Avant le passage en Commission, chaque
artisan a pu faire le point individuellement
sur sa situation avec un Chargé de
développement économique qui a ensuite
instruit le dossier pour le présenter. Une
réussite, puisque les 5 artisans ont chacun
bénéficié d’une indemnisation. La Chambre
de Métiers et de l’Artisanat remercie
Madame le Maire Claudine BOISORIEUX, et
son Conseil Municipal pour cette initiative
unique menée sur la Nièvre. ■
58 Sandrine BAROT-CORTOT
03 86 71 80 62
[email protected]
Les réunions d’information
Professionnels de
la construction
L’agenda du 1er trimestre 2013
· Thématique « Retraite » :
Permettre aux chefs d’entreprise de
comprendre le fonctionnement des régimes
de retraite et d’anticiper leur départ à la
retraite et celui de leurs salariés
· Thématique « Accessibilité » :
Informer les professionnels du bâtiment
sur l’accessibilité dans les établissements
publics.
de la MNRA (Mutuelle des Artisans).
Artisans du Pays Nevers sud Nivernais :
Jeudi 17 janvier 2013 à 18h00 et lundi 28
janvier à 9 h30.
Artisans du Pays Bourgogne Nivernaise :
lundi 4 février 2013 à 9 h30 et jeudi 7
février à 18 h 00.
Ces réunions se dérouleront à la Chambre
de Métiers, 18 rue Albert 1er à Nevers ■
58 Dates et informations auprès du Pôle
Développement des Entreprises et des
Territoires 03 86 71 90 75
[email protected]
Contact MNRA:
Joël MINEL 06 46 46 24 19
· « Le diagnostic social
personnel » :
permettre aux artisans de 45 ans et + de
bénéficier gratuitement d’une expertise sur
leur protection sociale par un professionnel
Les rendez-vous de l’apprentissage
Lundi 28
janvier et Lundi
11 février
Vendredi 8
février
Samedi 16 mars
Samedi 23 mars
Lundi 25 mars
et Lundi 8 avril
Formation de tuteurs – Maîtres d’apprentissage
Stage permettant d’accueillir des apprentis, pour un bon
départ, et la réussite du tuteur et de l’apprenti dans leur
collaboration dans l’entreprise.
Chambre de Métiers
18 Rue Albert 1er à
Nevers
Forum de l’Orientation et des Métiers (organisé par le
Collège Fénelon et le Lycée Saint Cyr). Des professionnels
échangeront sur leur métier avec les jeunes.
Collège Fénelon
Rue Jeanne d’Arc à
Nevers
Nuit de l’Orientation
Les jeunes de tout âge auront la possibilité de consacrer
une soirée entière à leur orientation avec l’appui
de professionnels à même de les aider dans leurs
questionnements.
Chambre de
Commerce et
d’Industrie à Nevers
Place Carnot à Nevers
Carrefour des Carrières au féminin
Salon destiné aux jeunes filles en cours d’orientation et
à des femmes en recherche d’emploi, afin d’élargir leurs
horizons professionnels.
Salle des Eduens à
Nevers
Portes ouvertes des Centres de Formation
d’Apprentis
Visite des structures dans lesquelles évoluent les
apprentis.
Formation de tuteurs – Maîtres d’apprentissage
CFA Bâtiment
19 Rue des Carrières
à Marzy
En décembre dernier, deux réunions
d’information étaient destinées aux
professionnels de la construction.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat
en collaboration avec le Conseil régional,
est intervenue sur la thématique de
l’étanchéité à l’air pour les bâtiments
afin de présenter les étapes clefs : de la
commande à la préparation de chantier,
l’importance d’une bonne mise en
œuvre ainsi que la mise en œuvre du test
(préparation des bâtiments, déroulement
du test d’infiltrométrie, expression des
résultats).
Afin de présenter le projet de
thermographie aérienne sur l’agglomération de Nevers, l’ADN, en
partenariat avec la Chambre de Métiers,
a exposé la méthodologie et la technique
utilisée. La présentation visait également
à montrer les perspectives qu’un tel
projet peut générer pour les artisans
du bâtiment avec notamment les
opportunités de marchés et les moyens
pour y répondre. L’Espace Info Energie
est également intervenu afin de présenter
ses missions, son rôle et son implication
dans ce projet. ■
58 Matthieu FISCHER 03 86 71 80 75
[email protected]
Une vingtaine d’artisans ont assisté à la
réunion d’information sur l’étanchéité à l’air.
CFA Polyvalent
21 Rue des Carrières
à Marzy
Chambre de Métiers
18 Rue Albert Premier
à Nevers
téphanie COURAUD 03 86 71 80 70
58 S
Laurence Louis OUKIDJA 03 86 71 80 71
[email protected]
13
la CAPEB répond présente
Handicaps et professionnels du bâtiment
La CAPEB Nièvre poursuit la formation
des artisans du bâtiment sur le thème
de l’accessibilité pour tous (handicaps
moteur, visuel, auditif, intellectuel,
personnes vieillissantes, personnes
à mobilité réduite), dans le logement
mais aussi dans les établissements recevant du public (ERP) et leurs abords.
Lors des formations HANDIBAT,les mises en
situation sont proposées aux artisans avec
la participation de M. BARSSE, président
d’HANDISPORT, et le matériel médical de
Bernamont. Les artisans HANDIBAT sont
ainsi à même de proposer des solutions
qui vont au-delà des normes pour une
plus grande qualité de confort, pour faire
du beau, favoriser le maintien à domicile
et prendre en compte la continuité de la
chaîne de déplacement.
Comment être référencé HANDIBAT :
• vous assistez à 2 jours de formation >
prochaine session les 4 et 5 février 2013
(module sur le logement),
• vous répondez au QCM HANDIBAT,
• vous déposez un dossier de demande
d’agrément HANDIBAT à la CAPEB,
•
votre dossier est validé par
la
commission
HANDIBAT
composé des donneurs d’ordres
du département.
Alors anticipez la demande de
votre clientèle et venez vous
former !
58 Pour vous inscrire
contactez la CAPEB
Nièvre au 03 86 57 88 34.
Prix des Métiers d’Art 2012
commercialise également des meubles
anciens restaurés.
Métiers de la Création
Contemporaine
Le jury du Prix départemental des
Métiers d’Art s’est réuni le 24 octobre
dernier à la Section Nièvre.
Le premier prix a été attribué à
François TIMOLEONTHOS, pour son
Œuvre présentée : « Papillon », boîte
d’entomologie consacrée au papillon
(lépidoptère), un sujet composé de
383 pièces (174 pièces pour le petit
papillon) découpées dans 20 essences
différentes, ce qui se rapproche de la
micro-marquetterie.
Mise en situation
lors de la formation.
Eric WILMOT, ébéniste a reçu le second
prix pour « Temple of love » (Temple de
l’amour), console et cabinet en chêne
teinté noir et cuir.
Quant à Lysiane GOEMAN-GRANGER,
vitrailliste, elle a reçu le Prix « coup de
cœur » pour son oeuvre « Attraction »,
un assemblage de pièces de verre de
couleur dans un réseau de
plomb. ■
François TIMOLEONTHOS a ouvert
son atelier d’ébénisterie d’art, l’Atelier
du XIIIéme en 1987, spécialisé dans
la restauration et la conservation de
mobilier ancien.
Jumelage et partage
pour renforcer la
formation des apprentis
Dans le cadre de leur jumelage, la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat - Section Nièvre
a eu le plaisir d’accueillir en décembre
dernier : Salime SOUMAILA Premier VicePrésident, Jean-Denis LARROZE Secrétaire
Général, et Patrick CHAUVIN Chargé de
mission, de la CMA de Mayotte.
La délégation de Mayotte - où un futur Centre
de Formation d’apprentis va être construit – a
découvert les locaux du CFA Bâtiment et du
CFA Polyvalent à Marzy ainsi que les filières
professionnelles proposées. Les représentants de
Mayotte ont également rencontré les collaborateurs
des services de Nevers afin de développer leur
savoir-faire sur leur territoire en matière de
recrutement d’apprentis, et de pratiques au niveau
du traitement des formalités. ■
Il utilise les règles de l’art en utilisant
les techniques et les produits de
l’époque de la création de la pièce
à traiter, avec le souci permanent de
la réversibilité des interventions. Il
Oeuvre «papillon» de François
TIMOLEONTHOS.
14
La CMA - Section Nièvre a partagé son expérience en
matière d’apprentissage avec les représentants de la
CMA de Mayotte.
CANDIDATHEQUE
Un outil d’aide au recrutement pour les artisans
La section Nièvre de la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat de région Bourgogne met
à la disposition des chefs d’entreprise
artisanale qui souhaitent embaucher des
profils de candidats disponibles. Elle se
charge également de mettre en relation les
chefs d’entreprise avec les candidats. Cette
candidathèque est mise en œuvre avec le
soutien du Conseil Général de la Nièvre.
ôle Formation Initiale Emploi
58 P
03 86 71 80 60
[email protected]
D58T1234 – CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Domicile : Nevers
Mobilité : 15 kms
Expérience : 5 ans
D58T1233 – SECRETAIRE COMPTABLE
Domicile : Saint Ouen sur Loire
Mobilité : 50 kms
Expérience : 20 ans
D58T1 232 – SECRETAIRE COMPTABLE
Domicile : Nevers
Mobilité : 25 kms
Expérience : débutant
D58A2 231 - BOULANGER
Domicile : Cosne sur Loire
Mobilité : 30 kms
Expérience : 3 ans
D58A4 242 – PATISSIER BOULANGER
Domicile : Saint Amand en Puisaye
Mobilité : 50 kms
D58B1 241 – CONDUCTEUR DE TRAVAUX
Domicile : Nevers
Mobilité : 40 kms
D58B2 240 – TECHNICIEN
ETUDE BATIMENT
Domicile : Saint Père
Mobilité : France entière
D58B2230-COUVREUR
Mobilité : 30 kms
Expérience : 2 ans
D18T5229-SECRETAIRE
Domicile : Germigny l’Exempt
Mobilité : 30 kms
D58T1228 - COIFFEUSE
Domicile : St Parize le Châtel
Mobilité : 30 kms
D58T1227 - COIFFEUSE
Domicile : Guérigny
Mobilité : 30 kms
D58A2 239 – MECANICIEN
PARCS ET JARDINS
Mobilité : 30 kms
D58T1226 – INFORMATICIEN
Domicile : Fourchambault
Mobilité : 50 kms
Expérience : 2 ans
D58A2 238 – FLEURISTE
Mobilité : 50 kms
D58T1225 – COIFFEUSE/ESTHETICIENNE
Domicile : Challuy
Mobilité : 30 kms
Expérience : 5 ans (esthétique) Débutante
(coiffure)
D58A2237 – BOULANGER-PATISSIER
Domicile : Bulcy
Mobilité : 30 kms
D58A1224 - CUISINIER
Domicile : Garchizy
Mobilité : 80 kms
Expérience : 5 ans
D58P2236 – MENUISIER/
CONSTRUCTEUR BOIS
Domicile : Saint Benin des Bois
Mobilité : 40 kms
D58T1223 – SECRETAIRE
Domicile : Sougy sur Loire
Mobilité : 40 kms
Expérience : 3 ans
D58B1235 – SERRURIER
Domicile : Ourouer
Mobilité : 30 kms
D58T1220 – MECANICIEN AUTOMOBILE
Domicile : Coulanges les Nevers
Mobilité : 30 kms
Expérience : 3 ans
D58A3218 – VENDEUSE QUALIFIEE
Domicile : Luzy
Mobilité : 35 kms
Expérience : 40 ans (en pâtisserie)
D58B1217 – PEINTRE PLAQUISTE
Domicile : Nevers
Mobilité : 30 kms
D58T1216 – MECANICIEN AUTO
Domicile : Saint Benin d’Azy
Mobilité : Nièvre
Expérience : 6 mois
D58T1213 – BOULANGER
Domicile : Nevers
Mobilité : 30 kms
Expérience : 6 ans
D58T1208 – CUISINIER
Domicile : Challuy
Mobilité : 10 kms
D58T1206 – SECRETAIRE-COMPTABLE
Domicile : Marzy
Mobilité : 30 kms
D58T1205 – COMPTABLE
Domicile : Imphy
Mobilité : 30 kms
D58B1204 – PEINTRE
Domicile : Nevers
Mobilité : 10 kms
Expérience : 2 ans ; en cours de formation
plaquiste
D58B1198 – PEINTRE-PLAQUISTE
Domicile : Nevers
Mobilité : 30 kms
Expérience : 5 ans
D58B5181 – ELECTRICIEN BATIMENT
Domicile : Précy (18)
Mobilité : 60 kms
Expérience : 6 ans
D58A2165 – VENDEUR EN BOULANGERIE
Domicile : Chaulgnes
Mobilité : 40 kms
D58B1222 – ELECTRICIEN
Domicile : Nevers
Mobilité : 30 kms
Expérience : Débutant
15
Suzy, apprentie coiffeuse à Montbard
Dossier
Taxe d’apprentissage :
des euros pour faire des heureux.
La taxe d’apprentissage :
à quoi ça sert ?
La taxe d’apprentissage a pour but de faire participer les employeurs
au financement des formations initiales technologiques et
professionnelles. En somme, les entreprises aident à financer la
formation de leurs futurs salariés. Les formations concernées sont de
tous niveaux, allant du CAP aux diplômes d’ingénieur.
Le montant de la taxe s’élève à 0,5% de la masse salariale de
l’entreprise sur l’année précédente de l’exercice où elle est appelée.
C’est vous qui choisissez !
L’originalité de la taxe d’apprentissage réside dans le libre arbitre
laissé aux contributeurs. En clair, c’est vous qui choisissez le centre
de formation qui bénéficiera d’une partie de votre contribution.
Il faut savoir que vous ne versez pas
directement votre taxe à l’établissement
de formation. En effet, vous devez verser
votre contribution à un organisme
collecteur qui se chargera de redistribuer
les sommes collectées en fonction de vos
choix. Ce choix n’est pas anodin. Si vous
n’indiquez pas clairement votre choix,
c’est l’organisme collecteur qui décidera
de la répartition entre les établissements
de formation.
Quand et comment verser la taxe d’apprentissage ?
Avant le 28 février 2013, vous devez effectuer votre versement à
un organisme collecteur de la taxe d’apprentissage en utilisant son
bordereau de collecte comme celui que nous vous proposons page
suivante.
Si vous versez votre taxe à la CMARB, elle se chargera de vérifier vos
calculs.Vous recevrez ensuite un reçu libératoire de la taxe.Attention,
si vous êtes hors délai, votre taxe ne bénéficiera pas aux centres de
formations car elle sera directement versée aux services des impôts.
De plus le montant dû sera doublé.
Taxe d’apprentissage :
des euros pour faire
des heureux ■
Devez-vous
payer la taxe ?
D’une manière générale, toutes les entreprises qui emploient du
personnel sont assujetties à la taxe d’apprentissage. Cependant,
certaines entreprises ne sont pas concernées par cette taxe. Il s’agit
notamment des entreprises qui emploient un ou plusieurs apprentis
et dont la masse salariale est inférieure à 101 665 euros.
Damien, apprenti carrossier à Sens
Paul, apprenti maçon à Chalon/Saône
Léa, apprentie pâtissière à Cosne/Loire
La taxe d’apprentissage permet aux établissements de formation
initiale de bénéficier de ressources complémentaires pour améliorer
la formation des jeunes dont ils ont la responsabilité. Elle est financée
par l’ensemble des entreprises employant du personnel salarié, à
quelques exceptions près (voir ci-dessous).
Pourquoi choisir la CMARB
comme organisme collecteur ?
La CMARB est exclusivement au service de
l’apprentissage des métiers de l’artisanat.
Vous êtes assuré de participer à la formation
de vos futurs collaborateurs et des artisans
de demain, en améliorant notamment les équipements pédagogiques
et technologiques des CFA interprofessionnels et des CFA du
bâtiment bourguignons.
Si vous n’indiquez pas le centre de formation à qui vous souhaitez
faire bénéficier votre versement, la CMARB s’engage à le reverser
prioritairement au CFA de votre département préparant à votre
métier.
Ne pas confondre collecteur et bénéficiaire
Attention, l’organisme qui collectera votre taxe (la CMARB par exemple) n’est pas celui qui en bénéficiera. Comme son nom l’indique,
le collecteur rassemble la taxe. Il est ensuite chargé de redistribuer les sommes versées et de tenir compte des choix exprimés par votre
entreprise. C’est pour cela qu’il est très important d’indiquer sur votre déclaration quel centre de formation doit bénéficier d’une partie de
votre versement. En l’absence d’indication, c’est le collecteur qui choisira à votre place.
Un numéro pour toutes vos questions 03 80 28 81 15
Sur www.artisanat-bourgogne.fr, vous pouvez :
Calculer le montant de votre taxe avec webtaxe
Remplir le formulaire en ligne sur www.artisanat-bourgogne.fr
16
Découpez et
retournez le
bordereau ci-contre
aujourd’hui
17
18
Actualité...
Bourgogne Bâtiment Durable
Tout savoir de la Qualité
Environnementale des
Bâtiments
Professionnels du Bâtiment, vous souhaitez accroître vos
connaissances en matière de performance énergétique et
de qualité enironnementale des bâtiments ? Porteurs de
projets, vous envisagez de mener un projet de construction
ou de rénovation de qualité ?
Une seule adresse : www.bourgogne-batiment-durable.fr
Bourgogne Bâtiment Durable vous propose, sur son site
internet, un ensemble de ressources techniques, réglementaires,
professionnelles et économiques pour la réussite de vos projets
de bâtiments ou de logements, neufs ou en réhabilitation.
Véritable mine d’informations en matière de qualité
environnementale des bâtiments et de performance énergétique,
vous y trouverez notamment les réglementations et règles
professionnelles en vigueur, des exemples de bonnes pratiques
de chantier, une photothèque d’opérations exemplaires, les
coordonnées de vos interlocuteurs régionaux, un apercu des
incitations financières dont vos clients peuvent bénéficier, …
www.bourgogne-batiment-durable.fr, c’est également l’actualité
bourguignonne de la construction durable, un agenda des salons,
conférences, journées techniques et formations, une liste d’outils
et logiciels d’éco-conception, une revue de presse mensuelle
et gratuite sur l’actualité de la qualité environnementale
des bâtiments et « Les cahiers de la construction durable en
Bourgogne », publication semestrielle thématique [Cf encadré].
églementation thermique 2012 et étanchéité
R
à l’air des bâtiments
Les cahiers de la construction durable en Bourgogne – N°1
Qu’est-ce la RT 2012 ? Quels en sont les enjeux et les principes ? Dans quel contexte économique,
réglementaire et énergétique s’inscrit-elle ? Qu’en est-il attendu ? Que risque-t-on en cas de non-respect
? Et pourquoi l’étanchéité à l’air est-elle indispensable à l’atteinte des objectifs fixés par cette nouvelle
réglementation ? Autant de questions auxquelles ce premier numéro des Cahiers de la construction
durable en Bourgogne apporte des éléments de réponses.
Maîtres d’ouvrage et professionnels du Bâtiment y trouveront des éclairages techniques et des outils
pratiques, le tout rythmé par des témoignages de professionnels bourguignons.
Ce numéro est téléchargeable gratuitement
sur le site de Bourgogne Bâtiment Durable :
www.bourgogne-batiment-durable.fr.
19
Artisans de... Saône et Loire
Charolles
Campagne apprentissage
36ème Foire
– exposition
régionale
Matinée de
l’alternance
Durant trois journées, plus de 200
entreprises et 200 dirigeants réunis
en un même lieu, ont fait de cette
foire un événement structurant
pour le territoire charolais, et pour
l’artisanat en particulier.
Le président Chifflot a inauguré le 13
Octobre dernier, en présence d’Édith
Gueugneau, députée, Jean-Philippe
Trioulaire, sous-préfet, Jean Drevon,
maire de Charolles et du président du
comité de la foire, Christian Pichard,
la 36ème foire exposition régionale du
Charolais. Des secteurs et des métiers
très divers étaient représentés, si
les entreprises du bâtiment étaient
nombreuses, des dirigeants du secteur
alimentaire, de l’automobile, des
services, sans oublier l’artisanat d’art,
étaient également présents.
L’artisanat sur cet arrondissement
compte 1 648 entreprises, un nombre
en progression entre le 1er janvier et
aujourd’hui avec « plus 22 entreprises »,
« ce chiffre peut sembler insignifiant,
mais il revêt de l’importance si
l’on prend en compte le chiffre
du
département
qui,
sur
ces
6 premiers mois, enregistre un solde
négatif avec moins 51 entreprises »,
a précisé le Président Chifflot lors
de son intervention, ajoutant que
l’arrondissement de Charolles occupait
une place toute particulière dans les
actions de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat, qui a ouvert une antenne
rue Baudinot en Septembre 2011. Et de
conclure : « notre offre de services et nos
prestations se sont développées pour
accompagner les porteurs de projet et
les dirigeants dans les différentes étapes
de la vie de l’entreprise, n’hésitez pas à
nous contacter ».
t coupe le ruban
Le Président Chifflo
20
Une réussite pour sceller un contrat
d’apprentissage
Le Centre d’Aide à la Décision (CAD) de la
section 71, en étroit partenariat avec la CCI 71
et la Mission locale du chalonnais, a organisé
et mis en place une Matinée de l’alternance le
26 octobre dernier à la Chambre de Métiers
et de l’Artisanat.
Un double objectif pour cette manifestation :
•
mettre les offres d’apprentissage encore
disponibles à disposition des jeunes du
secteur.
•
leur présenter les dispositifs d’aides et
d’accompagnement existant sur le bassin,
afin qu’ils ne restent pas isolés et sans
solution, s’ils ne trouvaient pas de contrat
d’apprentissage.
La manifestation a attiré une cinquantaine de
jeunes, dont certains sont venus accompagnés
par leurs parents.
Cette première opération réussie répond
à un réel besoin, en fin de campagne
d’apprentissage, et une date est déjà retenue
pour une reconduction en 2013. ■
Prix des Métiers d’Art
Un lauréat ébéniste d’art
illy. Après une
Bureau en
Depuis 2009, Jean Vianney POY exerce à Cham
spécialisation
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formation de 3 ans
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à
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ébénisterie spécialisée dans la restau
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historiques. Une forma
ement son entreprise.
de l’Artisanat lui permet ensuite de créer serein
rent mes œuvres,
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s
ience
«Mes séjours à l’étranger et autres expér
autres artisans,
les
avec
ction
intera
en
té
je produis un travail de quali
sur toute la France», dit-il.
d’ébène», plateau monté sur quatre pieds
C’est avec son «Bureau en merisier incrusté
prix départemental des métiers d’art. Prix
gainés en quart de torsade, qu’il décroche le
re dernier, et a examiné cette année des
décerné par le jury qui s’est réuni le 16 octob
mporaine. ■
conte
œuvres consacrées aux métiers de la création
L’échange de présen
ts
Une belle amitié franco-japonaise
Echange d’apprentis au
CIFA Jean Lameloise
Le CIFA Jean Lameloise de Mercurey a vécu une
fin novembre 2012 consacrée à l’Asie, avec la
venue de deux écoles culinaires dans ses murs :
l’école de Miyagi à Sendaï, au Japon, et la Vocational Training Council (VTC) de
Hong-Kong, en Chine.
La première est une habituée des lieux, puisqu’elle entretient un partenariat fructueux
avec le CIFA depuis bientôt dix ans. La seconde a effectué une toute première visite dans
le but d’instaurer de futurs échanges.
Invités de la région Bourgogne durant la semaine, huit élèves chinois et sept
accompagnateurs, dont Mr Wong Ve-chung, director HITDC/CCTI, et Mr Ngan Shuk Yin,
Academic director, ont été conviés par Gérard Baudot, directeur du CIFA Jean Lameloise,
à participer le jeudi 29 novembre 2012, en même temps que leurs homologues japonais
(18 élèves plus trois accompagnateurs, dont Shohei Isawa, directeur de l’école) à une
session de démonstration culinaire et gastronomique réalisée par Éric PRAS, chef de
cuisine au Restaurant Lameloise à Chagny en Saône et Loire, et meilleur ouvrier de France
en 2004. Une cuisine que Monsieur Pras s’ingénie à « faire simple pour faire savoureux »
agrémentée d’un soupçon de fantaisie tout en restant dans le respect de la tradition et du
produit.Après la visite des infrastructures par les Hongkongais, la pause déjeuner a permis
de partager un bon moment de retrouvailles pour les deux écoles japonaise et chinoise,
qui sont en relation depuis une dizaine d’années pour des échanges culinaires toujours
appréciés. ■
Artisans de... Saône et Loire
Réception à la section 71 le
22 Octobre 2012
Remise de diplômes
et de prix
Avec les partenaires financiers que sont
MAAF Assurances et Radiance, représentés
respectivement par Monsieur CHAMPAUD,
Jessica SAINSAINE et Etienne GENTY, le
Président Chifflot a accueilli avec beaucoup
de plaisir également Mme Salima BENICHOU,
directrice de la communication au Conseil
Général, Mr Gérard BAUDOT, directeur du
CIFA Jean Lameloise, Madame LAGRANGE,
Professeur au CIFA, et Madame Martine
NOWACKI, représentant la Maison de la
coiffure de Saône et Loire.
Prix du concours
NET TROPHEE 2012
26 entreprises ont participé au concours.
Chaque site internet a fait l’objet d’une étude
par les membres du jury, qui se sont réunis le 3
octobre dans les locaux de la section 71.Dans
chaque catégorie le premier prix reçoit un
chèque d’une valeur de 450 euros, le second
se voit attribuer un montant de 300 euros, et le
troisième reçoit la somme de 250 euros.
Catégorie «site réalisé personnellement» :
• 1er Prix : L’entreprise - Entreprise MPB SAS,
création de produits pour l’archerie située à
Lugny
• 2ème prix : Mme VI Dani – Entreprise Fée de la
Couture à Chagny.
• 3ème prix : FAUCON Morgane – Entreprise
Bellissi’Mains, pose d’ongles à domicile à
Epervans.
L’Esthétique aux
esthéticiennes
Création
de la CNAIB 71
Madame Patricia BEAUVALLET de Chalon
sur Saône a été élue à la présidence, ainsi
que Mesdames Aurélie MACCORIN de
Mâcon et Danica MARC du Creusot, respectivement trésorière et secrétaire.
En date du 19 novembre, sur invitation de la
Confédération Nationale Artisanale des Instituts
de Beauté (CNAIB), et de Marcel CHIFFLOT
Président de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat section Saône et Loire, une quinzaine
d’esthéticiennes venues des départements 71 et
21 se sont réunies à Chalon sur Saône.
Cette réunion, dirigée par Monique Amoros, Coprésidente CNAIB France, avait pour ordre du
jour une présentation de la CNAIB et l’élection
d’un bureau CNAIB 71, afin que l’esthétique
soit représentée dans le département. La
défense des intérêts de la profession implique
Catégorie «site réalisé par un
prestataire», Le premier prix est remis à
l’entreprise Baies de Soleil, installation de
menuiseries extérieures, située à Chalon
sur Saône, dont le dirigeant est Mr JeanSébastien BOUR. Le deuxième lauréat est
Mme Françoise MARTEAU, Entreprise
Céramique Ajourée à Artaix. Le troisième
lauréat est Mr Frédéric FONTAINE,
Entreprise Charpente Pro à Saunières.
Les lauréats Net Trophée en compagnie du Président Chifflot
Pour la catégorie «site marchand»,
l’Entreprise Placages et filets Gauthey àTournus,
Laurie GAUTHEY, reçoit l’unique prix qui a été
décerné, à savoir 450 euros.
Remise de diplômes
2EA, BM, ADEA
Lundi 22 Octobre 2012 : un grand jour pour
récompenser celles et ceux qui se sont engagés
dans la formation, qui ont cherché à compléter
leurs connaissances et qui ont fait preuve de
détermination et courage durant deux années.
Malgré leur charge de travail, les contraintes
familiales, ils ont été déterminés et ont finalisé
leur parcours de formation avec brio.
«Ces hommes et femmes qui sont à l’honneur
ce soir méritent une attention et une
reconnaissance toutes particulières : ce sont
des dirigeants, des conjoints, des salariés, mais
aussi les membres de leur famille qui ont été
impactés par cette formation consommatrice
de temps, mais au combien utile et nécessaire
pour mener à bien le projet de développement
d’une entreprise», souligne le Président Chifflot.
Le titre 2EA « Encadrant de l’Entreprise
Artisanale » est de niveau baccalauréat, il fait
suite à l’ancienne version du Brevet de Maitrise.
nécessairement, comme pour toutes les grandes
professions, l’existence d’une organisation
structurée, représentative et présente sur tous
les terrains.«A ce jour, forte de 1 750 adhérentes
et représentée dans 70 départements, la CNAIB
n’était pas présente sur notre territoire, et voilà
c’est chose faite, puisqu’un bureau CNAIB 71
a été constitué», se satisfait Madame Amoros.
Encore toutes nos félicitations à ces dames pour
leur élection et le dynamisme dont elles font
preuve par la volonté de leur engagement. ■
Contact : CNAIB 71 - BEAUVALLET Patricia
L’INSTITUT - 4 rue PASTEUR
71100 CHALON sur SAONE
Tél 03 85 48 67 74.
Lors de la création du bure
au
de la CNAIB 71
Diplômées 2EA - Coiffure :
Isabelle BAVASSO, Emilie FERNANDES,
Jade FLAMAND, Marie SEGAUD
Le Brevet de Maîtrise est de niveau bac + 2 et
se compose de 7 modules : 4 modules du 2EA
et 3 modules (les Fonctions Entrepreneuriale et
Communiquer à l’international et un module
Professionnel) Diplômées : Jade FLAMAND
(Coiffure), et Marie SEGAUD (Coiffure)
Le titre ADEA « Assistant de Dirigeant de
l’Entreprise Artisanale » est un titre reconnu
par l’éducation nationale et positionné sur
un niveau Baccalauréat, qui trouve toute
sa raison d’être auprès des collaboratrices
et collaborateurs des chefs d’entreprise de
l’artisanat. Organisé sur deux années en raison
d’une journée par semaine, il aborde des
domaines fondamentaux avec 4 modules : la
communication, la gestion et analyse financière
de l’entreprise, le module bureautique et
organisation administrative, stratégie
et
technique commerciale.
La préparation et la soutenance d’un mémoire
termine ce parcours ADEA.
« Le résultat est toujours superbe, les stagiaires
sont fiers de leur production, c’est également
pour eux l’occasion de prendre la mesure du
chemin parcouru durant ces deux années.
Même si ce n’est pas l’objectif premier,
l’expérience a montré que ce mémoire était un
véritable facilitateur pour aborder le marché
du travail », conclut le Président Chifflot.
Diplômés :
• Loulia BONNIN - Ent BOURGOGNE
AUTOMATISME - BONNIN Fabrice Maintenance montage fabrication d’armoires
électriques
• Emilie CAFFENNE - Ent LUBINEAU Rémy Taille de pierre,
• Florence DARD - Ent DARD Frédéric Création
3D - Graphisme
• Louise DAVID - Ent DAVID Nicolas
Boulangerie pâtisserie
• Laure DUBILLARD - Ent NIEDDU Emmanuel
Pose carrelage faïence
• Laëtitia LOREAU - Ent LOREAU Denis Electricité bâtiment
• Amélie POULAIN - Ent POULAIN Aurélien Boulangerie pâtisserie
• Florence RENAUD - Ent RENAUD ALAIN
SERVICES - Montage bandes transporteuses
maintenance industrielle. ■
21
Artisans de... l’Yonne
Travaux du marché couvert de Sens
Anticiper
Une réunion pour
préparer votre
retraite
Jeudi 31 janvier 2013, la CMARB organise une réunion d’information sur
le thème de la retraite. Ouverte à l’ensemble des artisans, elle permettra
notamment de faire un point détaillé
sur les dispositions en matière de
carrières longues et sur les carrières
multi-régimes ou discontinues.
Au programme des échanges : le
fonctionnement des différents régimes,
les situations diverses au regard des droits
à la retraite (service militaire, chômage,
maladie, enfants...), la retraite par
anticipation, les démarches à effectuer,
le montant de la retraite, la prolongation
d’activité, les retraites complémentaires
ou encore les pensions de réversion.
La réunion sera animée par des
conseillers du RSI et de l’Assurance
Retraite Bourgogne Franche-Comté. ■
89 Informations pratiques et inscriptions
Corinne Tourlier - 03 86 42 05 89
[email protected]
S’informer
L’isolation
acoustique des
bâtiments
Jeudi 24 janvier à 18h30, les artisans
sont conviés à la CMARB à Auxerre
pour une réunion d’information sur le
thème de l’isolation acoustique. Cette
rencontre est organisée dans le cadre de
semaine nationale du son. Elle permettra
de mieux connaître les caractéristiques
du son à travers l’étude de cas concrets
et une présentation de la pose de
matériaux acoustiques. ■
89 Informations pratiques et inscriptions
Thierry Léger - 03 86 42 05 89
[email protected]
Jean-François Lemaitre alerte
le maire sur la durée des
travaux
Samedi 8 décembre, Jean-François
Lemaître, président de la section icaunaise de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat et Alain Perez, président de
la CCI de l’Yonne, ont rencontré Daniel
Paris le maire de Sens. Lors de cette entrevue, ils ont fait part de leur inquiétude quant à la durée des travaux qui
débuteront l’an prochain sur le marché couvert de Sens.
En effet, le chantier devrait engendrer une
fermeture de 8 à 10 mois à compter de mai
2013, ce qui risque d’être très préjudiciable
aux entreprises qui réalisent une part
importante de leur activité sur le marché.
La nécessité de
ces travaux n’est
pas remise en cause, car ils permettront de
moderniser et de remettre aux normes le
bâtiment, assurant ainsi un meilleur accueil
de la clientèle et une sécurité accrue. Il reste
néanmoins important de tout faire pour
limiter la période de fermeture au public
afin de ne pas fragiliser les entreprises.
La démarche de Jean-François Lemaître
et Alain Perez a reçu un écho favorable
auprès du maire, qui a indiqué réfléchir
à une solution pour compresser le délai
pendant lequel les portes du marché
resteront closes. ■
Initiative
Création prochaine d’un groupe des
artisans sous-traitants
Le 26 novembre dernier, une vingtaine d’artisans sous-traitants pour l’industrie se
sont réunis dans les locaux auxerrois de la CMARB. En présence de Raymond Le
Deun, Préfet de l’Yonne, des Conseillers Généraux Jean-Claude Lemaire, François
Boucher et Maurice Pianon, ainsi que Pierre Martin, Président de la CMARB et JeanFrançois Lemaître, Président de la section 89 de la CMARB, les professionnels ont
esquissé les contours d’un futur groupement.
Le principe d’une nouvelle rencontre en début d’année a d’ores et déjà été validé afin de créer
officiellement le groupement. Son objectif sera de mettre en réseau les artisans pour leur
permettre d’échanger entre eux, de mieux connaître leurs besoins liés au développement de
leur activité et de leur présenter les mesures et aides favorisant l’investissement.
Ce dossier, mené par le pôle Développement des Entreprises et des Territoires de la CMARB,
élargit le cadre de ses actions « filière » au même titre que celles menées avec les professionnels
de l’alimentaire, du bâtiment et des métiers d’art. A terme, en fonction des besoins exprimés
par les professionnels, il sera envisageable de mettre en place des actions concrètes répondant
à leur préoccupations. Ces actions pourraient prendre plusieurs formes : opérations de
formations, développement de l’emploi, aide à l’accès à de nouveaux marché, développement
de l’innovation… ■
89 En savoir plus
Alain Drouin - 03 86 42 05 89 - [email protected]
Une mauvaise
isolation acoustique
peut être la source
de désagréments
importants pour vos
clients
22
Prix des Métiers d’Art
Mixité au travail
Un luthier sénonais lauréat
Le jury du Prix des Métiers d’Art de
l’Yonne s’est réuni le 18 octobre dernier
à la CMARB pour désigner le lauréat
icaunais, parmi sept professionnels
des métiers de la création contemporaine. C’est Damien Bonvarlet, luthier
à Sens qui a été désigné lauréat pour sa
création d’une guitare basse électrique.
« Je suis un autodidacte » explique Damien
Bonvarlet. Après avoir travaillé dans la
sécurité informatique, il crée la SARL
Luthimate en 2004. Au fil des années,
le luthier a conquit une clientèle
diversifiée de professionnels, de
professeurs de musique et de
musiciens amateurs. Son activité
se partage entre les réparations,
les réglages, la vente et la fabrication
d’instruments. Voulant transmettre son
savoir-faire, il accueille régulièrement
apprentis et stagiaires.
L’instrument présenté dans le cadre du
concours est une basse électrique quatre
cordes nommée « Spin Bass ».
Pour cette réalisation Damien Bonvarlet
à d’abord voulu se faire plaisir. « Depuis
mes débuts j’ai cherché à dessiner des
nouveaux modèles, mais les clients me
demandaient des modèles toujours
inspirés des grands standards
en
guitare
et
basse
électrique ».
Il se lance donc dans la
conception d’un modèle
totalement original. « J’ai
conçu
la
modélisation
complète sur un logiciel de
CAO 3D, ce qui m’a permis de
valider l’ensemble du projet
avant de le démarrer ». L’artisan
sélectionne alors son bois. «
L’instrument fait apparaître
deux niveaux sur le dessus
de la basse, j’ai souhaité
les mettre en valeur en
sélectionnant deux bois
offrant
un
contraste
intéressant : l’acajou et la
loupe d’érable ». Ce choix
ajoute une difficulté, car il
faut réussir une transition
harmonieuse entre les deux
essences. Le dessus de la table en érable
est réalisé en livre ouvert afin d’offrir une
symétrie du veinage du bois.
Le manche est fabriqué en érable ondé, une
touche en ébène et des repères en nacre
noire. Une autre incrustation est faite en
nacre blanche : le logo de Damien sur le
haut de la tête. S’enchaînent ensuite, les
étapes de vernissage et de polissage, puis
le frettage (mise en place des frettes sur le
manche). La dernière étape de la fabrication
est le montage de l’accastillage et la mise en
corde.
Au final, la basse se révèle équilibrée, un
manche assez fin et d’une prise en main
agréable. Elle est maintenant prête à émettre
ses premiers sons. Aujourd’hui, l’instrument
est devenu la basse personnelle de Damien
Bonvarlet et lui a permis de décrocher
quelques commandes qui sortent
des standards habituels.
A noter que Vanessa Rousseau,
céramiste à Tonnerre a reçu le prix
Coup de coeur du Conseil Général
de l’Yonne pour la création d’un décor
mural en céramique.
Nous tenons à saluer les autres
candidats :
Anne LONGFIER - Céramiste à Auxerre
Laurette MICHEL - Création de bijoux à
Pourrain
Eric SCHENKER - Céramiste à Polly sur
serein
Babette
NACHBAR
Tapissière
décoratrice à Tannerre en Puisaye
Isabel SIMON - Céramiste à Marrault. ■
Une enquête
menée auprès
d’apprenties dans
l’Yonne
Comment apprendre un métier dit
masculin ? Comment réagit la famille ?
Quelles sont les difficultés rencontrées ?
Autant de questions* que la CMARB a
posé à 50 jeunes filles apprenties dans
des métiers souvent considérés comme
réservés aux garçons.
C’est un panel de 50 apprenties du CIFA
et du CFA du bâtiment qui ont accepté
de témoigner sur leur apprentissage d’un
métier du bâtiment, de l’alimentaire ou
de la mécanique auto. Pour une majorité
d’entre elles, l’idée d’un tel apprentissage
est venue lors d’une discussion avec
des proches ou d’une rencontre avec
un professionnel. Malgré le choix d’un
apprentissage peu commun pour une
fille, 78% des apprenties ont pu compter
sur les encouragements de leur famille.
Les préjugés semblent malgré tout
persister. Plus de la moitié des filles
interrogées reconnaissent avoir entendu
au moins une remarque sur le fait que leur
métier soit plutôt un métier d’homme.
Du côté des ami(e)s, les filles sont surtout
soutenues par leurs camarades filles,
même si les garçons ne leur font pas de
réflexions particulières.
Concernant l’intégration professionnelle,
28% des apprenties ont essuyé un refus
lors de leur recherche d’emploi au
motif qu’elles sont des filles. Une fois
dans l’entreprise, 70% d’entre elles ne
rencontrent pas de difficultés physiques
particulières. Les seuls soucis concernent
principalement le port de charges
lourdes, même si les filles expliquent
toutes avoir trouvé une solution pour
s’adapter.
Spin Bass de Damien Bonvarlet
Côté relationnel, les problèmes sont
quasi inexistants malgré quelques rares
cas de comportements ou remarques
machistes de la part de collègues ou
d’autres apprentis.
Au final, les jeunes filles interrogées ne
regrettent pas leur choix et désirent, dans
leur grande majorité, poursuivre dans la
même voie professionnelle. Mieux, 90%
d’entre elles sont prêtes à conseiller ce
métier à d’autres filles. ■
*Enquête réalisée par la CMARB en partenariat
avec FETE, le CIFA et le CFA du bâtiment.
23
Opportunité
Promotion
Des actions en faveur du commerce et de
l’artisanat en Puisaye-Forterre
Salon des écomatériaux en
préparation
C’est en juin prochain que se tiendra
la troisième édition du salon des écomatériaux à Saint-Sauveur-en-Puisaye.
Initiée par la CMARB et Poléthic, cette
manifestation est ouverte aux entreprises
proposant leur savoir-faire dans ce
domaine. Installateurs, constructeurs,
distributeurs pourront y présenter leur
activité auprès d’un public toujours plus
nombreux.
Si vous aussi, vous exercez une activité
liée aux éco-matériaux ou à l’écoconstruction, vous pouvez exposer sur
le salon et promouvoir votre entreprise.
L’année passée, plus de quarante
exposants étaient présents.
N’hésitez pas à vous faire connaître dès
aujourd’hui. ■
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Les artisans de Puisaye-Forterre peuvent
bénéficier
d’aides
financières
pour
développer leur entreprise grâce à un
programme conçu par la Chambre de
Métiers et de l’Artisanat et le Conseil
régional. Initiée en 2012, cette action
se poursuit en 2013. Découvrez si votre
entreprise peut en profiter.
d’extension de vos locaux et d’acquisition
de matériel.
Également
•commerçant ou artisan de l’alimentaire en
Puisaye-Forterre.
•commerçant ou artisan dans les secteurs de
l’équipement de la personne, de la maison
ou des services et vous êtes installés à
Bléneau, Charny, Courson les Carrières,
Saint-Amand en Puisaye, Saint-Fargeau,
Saint-Sauveur en Puisaye ou Toucy.
Tous les artisans et commerçants de PuisayeForterre peuvent bénéficier gratuitement de
prestations de conseils ou de diagnostics :
•des audits marketing pour analyser votre
point de vente, d’en déterminer les
points forts, les points à améliorer, et les
recommandations pour augmenter ses
performances,
•des diagnostics thermiques et des bilans
énergie pour améliorer la performance
énergétique de votre local ou de votre
matériel, réduire votre facture énergétique
et ainsi améliorer la compétitivité de votre
entreprise.
Vous pouvez bénéficier :
Mais aussi
•d’aides de 30 à 40 % (1) du coût de vos
investissements de modernisation, de mise
aux normes ou d’acquisition de matériel.
Vous êtes :
•pour les collectivités locales : des aides
pour la mise en place d’une signalétique
commerciale.
•pour les unions commerciales et artisanales :
le financement d’un site Internet.
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artisan du bâtiment et vous voulez
développer une activité dans le domaine
de l’éco-construction, du développement
durable ou des économies d’énergie, nous
vous proposons :
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l’opération sont limitées ! ■
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Des conférences rythmeront le salon des
éco-matériaux pour informer le public et
les professionnels
Journée Technique
L’édition 2013 en préparation
Le 29 novembre, Toucy accueillait la Journée Technique consacrée aux bétons, enduits et
finitions naturels. Organisée par la CMARB et Poléthic, cette manifestation était ouverte aux
professionnels du bâtiment et aux particuliers. 21 exposants - professionnels, organismes de
conseil, d’information et de formation spécialisés dans l’éco-construction - ont accueilli les
visiteurs. La journée a été rythmée par des conférences et des démonstrations : projection
de chaux-chanvre et de liège par machine, mise en place d’enduits chaux-chanvre de façon «
traditionnelle », finitions et décorations (chaux, terre, argiles, ocres, tadelakt, stuc, peintures
naturelles...).
L’édition 2013 de la Journée Technique se déroulera au second semestre de l’année. Un thème
est d’ores et déjà envisagé : la menuiserie et l’étanchéité à l’air. ■
Les démonstrations ont été très suivies.
89 En savoir plus : Thierry Humblot - 03 86 42 05 89
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24
Formation des jeunes
20 nouveaux maîtres d’apprentissage confirmés
Vingt maîtres d’apprentissage icaunais
viennent de recevoir le titre de Maître
d’Apprentissage Confirmé. Un titre qui
reconnaît leur expérience professionnelle, leur savoir-faire et leur compétence en matière tutorale et pédagogique.
La commission d’attribution du titre de
Maître d’Apprentissage Confirmé s’est
réunie le 30 novembre dernier à Auxerre.
Après examen de leur dossier, elle a
distingué vingt professionnels icaunais
pour leur compétence dans l’accueil et la
formation des apprentis.
Pour obtenir cette reconnaissance, les
postulants au titre doivent demander un
dossier de candidature auprès de la Chambre
de Métiers et de l’Artisanat de région
Bourgogne (CMARB). On leur demande
notamment d’y présenter leur parcours
professionnel ainsi que leur pratique
en matière de formation d’apprentis. Ils
reçoivent ensuite la visite d’une conseillère
pédagogique de la CMARB. Cette rencontre
a pour but de mieux cerner les compétences
pédagogiques du tuteur.
Les candidatures seront enfin examinées
par la Commission d’attribution composée
de la DIRECCTE (Direction Régionale
des Entreprise, de Concurrence, de la
Consommation, du Travail et de l’Emploi),
l’Inspecteur
de
l’apprentissage, les
organisations professionnelles, le Conseil
régional de Bourgogne, les centres de
formation d’apprentis et la CMARB. C’est
elle qui décide de l’attribution des titres de
Maître d’Apprentissage Confirmé.
Quelles conditions
pour demander
le titre de Maître
d’Apprentissage
Confirmé ?
• avoir plus de 5 ans d’expérien
ce
professionnelle.
• avoir plus de 2 ans de pratiqu
e tutorale
(formation de trois jeunes
en contrat
d’apprentissage, qualificatio
n…).
•
avoir acquis des com
pétences
pédagogiques (suivi du stag
e de maître
d’apprentissage – obtention
du Brevet
de Maîtrise…).
•
Ne pas avoir fait l’objet
de retrait
d’autorisation
à
la
formation
d’apprentis.
Les nouveaux Maîtres
d’Apprentissage Confirmés
•Bertrand Catherine - Esthétique - Joigny
•Chauveau Vincent - Métallurgie - Magny
•Colin Marc - Charcuterie - Chablis
•De Battista Hervé - Maçonnerie - Massangis
•Declinchamps Savine - Restaurant - Cuy
•Declinchamps Fréderic - Cuisine - Cuy
•Ducrot Pascal - Métallerie - Pourrain
•Dulion Benoît - Charpente - Ancy Le Franc
•Ernoult Christophe - Couverture - Moulins
Sur Ouanne
•
Gallot Guillaume - Maçonnerie Champigny
•
Girard David - Réparation Aéronef Appoigny
•
Guyollot Christophe - Boucherie Fontenoy
•
Jolly Philippe - Plomberie Chauffage Brienon sur Armancon
•
Perrichon Mickael - Boulangerie - Saint
Florentin
•Rousseau Alain - Coiffure - Migennes
•Sebillotte Pascal - Pâtisserie - Chablis
•Soulet Olivier - Chauffage - Cerisiers
•Vedrine Patrice - Coiffure - Brienon sur
Armançon
•
Venet Sébastien - Plâtrier Plaquiste Laroche Saint Cydroine
•Vernagallo Myriam - Coiffure - Auxerre ■
n savoir plus :
89 E
Emmanuelle Vales - 03 86 42 05 89
[email protected]
Emploi dans l’artisanat
Une enquête pour cerner les besoins des entreprises
Fin novembre, la CMARB a présenté les résultats d’une enquête
menée auprès de près de 500 artisans de l’Yonne destinée à mieux
cerner leur besoin en matière d’emploi.
Premier enseignement : la majorité des artisans (68%) prévoient
une stabilité de leur effectif à court terme. 12% envisagent une
diminution notamment à cause d’une baisse d’activité et 19%
prévoient une augmentation principalement liée au développement
de leur entreprise. Cette tendance est globalement la même à plus
long terme sur les trois années à venir.
Lors de l’enquête, 85 projets d’embauche ont été recueillis parmi
lesquels on dénombre 46 contrats à durée indéterminée. Malgré
cette volonté de recruter, les dirigeants pointent certains freins
liés à l’embauche de nouveaux salariés ou apprentis. Première
difficulté : le manque de candidats qualifiés ainsi que le peu de
motivation des postulants. Les procédures administratives liées à
l’embauche ne sont, quant à elles, globalement pas perçues comme
un handicap pour 63% des artisans.
L’enquête a permis de mettre au jour des besoins des entreprises
pour les aider à pérenniser leur emploi ou à recruter de nouveaux
collaborateurs. Pour répondre à ces besoins, des initiatives seront
prises notamment pour les secteurs de l’alimentaire et de la soustraitance industrielle.
50 entreprises de ces deux secteurs professionnels seront
rencontrées pour des entretiens approfondis. Ils permettront de
mettre en place des actions destinées à les aider à trouver des
salariés, à les former et à conseiller les dirigeants en matière de
gestion du personnel. ■
n savoir plus ou pour rencontrer un conseiller emploi de la
89 E
CMARB : Nathalie Chevance - 03 86 42 05 89
[email protected]
25
Zoom sur...
Quand l’ambition familiale rejoint l’innovation
Ludovic et Olivier DE FAVERGES, entreprise Techno Pieux Sury à
Saint Jean aux Amognes (Nièvre)
En 2011, Ludovic et Olivier DE FAVERGES deux frères originaires de
la Nièvre, se sont lancés le défi de rejoindre le réseau de concessionnaires
Techno Pieux, leader mondial en fondations vissées. Il s’agit d’un concept
d’Amérique du Nord basé sur une technologie innovante de fondations sur
pieux métalliques pour tous types de
constructions.
« Nous sommes partis au Canada suivre
une formation d’une semaine. Nous avons
pu découvrir sur place les réalisations
et aussi nous imprégner de l’esprit
du créateur de Techno Pieux (20 ans
d’existence en 2013) ». Ludovic et Olivier
se sont sentis soutenus dès le départ par
la franchise. Pour leur premier chantier, ils
ont même été assistés par un ingénieur et
peuvent compter sur le cabinet d’études
pour chaque nouveau chantier.
« Nous souhaitons être en progression
constante, et faire connaître la technique
et les avantages des Techno Pieux sur la
Bourgogne. Si la technique est respectueuse
de l’environnement, elle a aussi un coût
attractif, et l’installation est rapide (3
jours en moyenne).
Premier bilan positif
Aucun délai n’est requis après la mise en
place des Techno Pieux, les travaux hors
sol peuvent commencer directement après
leur pose ».
Ludovic et Olivier ont grandi dans
l’exploitation agricole familiale. L’aîné est
titulaire d’un BTS de gestion d’entreprise
agricole, et le second d’un Master en
gestion agricole. Son rapport de stage
portait sur la création d’entreprise.
L’esprit d’entreprendre est présent
depuis toujours chez les deux frères. «
Au départ, nous souhaitions reprendre
une concession agricole. Puis nous
avons vu une opportunité s’offrir à
nous lorsque nos cousins du Nord
de la France nous ont présenté leur
activité et concession Techno Pieux ».
Une technique
rare en France
innovante
Cette technique a été créée en 1993 au
Québec ; ce sont des pieux vissés qui
portent l’ouvrage à bâtir (tous types de
constructions). Les tiges métalliques
dont le diamètre varie en fonction de
la capacité portante du sol et du poids
à supporter, sont implantées à l’aide
de machines. Des hélices conçues à
l’extrémité assurent l’assise du tube
dans la terre et une gaine spécifique le
protège du gel. Les pieux sont conçus
afin de résister à la corrosion naturelle,
et l’impact sur l’environnement est assez
faible. « Le terrain n’est pratiquement pas
endommagé lors de l’installation ».
Les deux frères sont séduits par ce concept
innovant qui compte 90 concessions
(sur 6 pays). Attachés à leur département
d’origine, il leur apparaissait naturel que
le siège de l’entreprise soit dans la Nièvre.
L’idée lancée, il leur a fallu ensuite trouver
le financement nécessaire au projet. «
L’activité étant méconnue en France, et
n’ayant pas de vision sur l’activité sur le
long terme, nous avons eu plusieurs refus
de la part des banques et nous avons
failli abandonner notre projet ». Mais les
deux frères persistent, et rencontrent un
banquier qui décide de les suivre.
Etape suivante, direction le Canada !
26
Aujourd’hui, au terme de leur première
année d’activité, Ludovic et Olivier ont déjà
15 réalisations (ce qui représente 270 pieux
environ) à leur actif. Leur prévisionnel a
même été dépassé. « Au départ, cela n’a pas
été facile, nous avons dû faire nos preuves
auprès des professionnels du bâtiment.
Mais par la suite, nous avons eu la chance
d’entrer en contact avec les architectes.
Nous commençons même d’être appelés
par des investisseurs ».
Leurs chantiers se trouvent principalement
au sud de Paris et sur la région lyonnaise
(où de nombreux constructeurs bois se
sont installés).
Ludovic et Oliver se sont positionnés sur
des marchés pour 2013, et sont en attente
des retours. Une certitude cependant :
ils ne regrettent pas leur choix de s’être
lancés. « Etre chef d’entreprise nous
permet de conjuguer les aspects gestion
et technique à la fois ; cela nous procure
aussi la liberté de pouvoir organiser notre
emploi du temps. La création d’entreprise
est un chemin sinueux qui se transforme
progressivement en belle aventure pleine
d’avenir ». ■
Actualité
Assemblée générale de la CMARB
L’artisanat bourguignon perd près de 500 entreprises artisanales
Jeudi 29 novembre, les représentants
des artisans élus à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de région Bourgogne (CMARB) s’étaient donnés rendez-vous à Dijon, à la Maison régionale
de l’innovation, pour leur assemblée
générale. Par la voix de leur président,
Pierre Martin, les artisans ont exprimé
leurs inquiétudes sur une conjoncture
peu favorable.
Les propos introductifs du président Martin
ont été clairs sur la situation de l’artisanat.
Malgré sa capacité de résistance due à
une forte implantation locale, le secteur
commence a ressentir fortement les effets
de la crise. «J’avais toujours souligné la
bonne tenue de l’artisanat face à la crise,
il n’en est plus de même cet automne»
a-t-il indiqué. La majorité des activités est
touchée. «Le bâtiment, les services à la
personne et les activités de production
enregistrent de fortes baisses au cours
des derniers mois. Seul l’alimentaire,
mais cela varie énormément selon les
emplacements, semble résister un peu
mieux, mais après avoir subi depuis de
nombreuses années une érosion due
notamment au développement incessant
des grandes surfaces».
Cette situation se traduit dans les chiffres
relatifs aux radiations d’entreprises. «Hors
auto-entrepreneurs, sur les trois premiers
trimestres 2012, nous enregistrons un
solde négatifs de 458 entreprises en
Bourgogne. Entre 2011 et 2012, sur la
même période, les créations hors autoentrepreneurs diminuent de 11% pendant
que les radiations augmentent de 30%»
précise le président de la CMARB qui ne
prévoit pas d’amélioration dans un futur
proche. «La croissance inexistante, liée à
la baisse de consommation, entraîne tous
nos secteurs d’activité vers de sombres
perspectives pour 2013».
Des mesures gouvernementales
critiquées
Les mesures gouvernementales censées
enrayer cette spirale recueillent un accueil
mitigé. «Certaines reçoivent notre accord
mais nous regrettons que d’autres, toutes
aussi urgentes, aient été oubliées». Parmi
les points positifs, Pierre Martin souligne
notamment l’établissement d’un crédit
impôt accessible aux entreprises, «un
dispositif qui va dans le bon sens car il
permettra de diminuer le coût du travail».
L’intérêt pour cette mesure est néanmoins
tempéré par l’exclusion des artisans sans
salariés qui ne pourront pas en bénéficier.
De G à D : Marcel Chifflot - Président de la section 71, Jean-François Lemaitre - Président de la section
89, Christine Mercier - représentante du Président du Conseil régional de Bourgogne, Pascal Mailhos Préfet de Bourgogne, Pierre Martin - Président de la CMARB, Dominique Degois - secrétaire général de
la CMARB, Régis Penneçot - Président de la section 21, Emmanuel Poyen - Président de la section 58
La réévaluation du taux de TVA à 10%
pour les entreprises du bâtiment
est source d’inquiétude. «N’oublions
pas que ce taux était de 5,5% il y a
encore quelques temps» souligne le
président. «Au moment où les grands
groupes du bâtiment se recentrent
sur les activités tenues jusqu’ici par
les artisans, ce relèvement de TVA ne
facilitera pas la situation. D’autant
plus que cette décision va accentuer
la distorsion de concurrence avec les
auto-entrepreneurs qui ne sont pas
assujetis à la TVA».
Le délicat dossier de la Cotisation
Foncière des Entreprises (CFE) a
également fait l’objet d’une mise
au point. «Je ne peux pas passer
sous silence l’incroyable scénario
qui a conduit de très nombreuses
communes à réévaluer de façon
irresponsable la cotisation foncière des
entreprises. Dans certaines communes,
la CFE va être multipliée par 10». Les
Chambres de Métiers et de l’Artisanat
et les Organisations professionnelles
se sont fait l’écho de cette situation,
conduisant le Sénat et l’Association
des maires de France à se saisir du
problème et à apporter une solution
partielle. «Les solutions proposées
excluent les communes qui n’ont pas
pris de délibération en 2011, pensant
que le minimum s’appliquerait. Au
final, ce sont les collectivités que ne
voulaient pas augmenter la taxation
des entreprises qui se trouvent piégées»
regrette Pierre Martin. ■
Naissance de l’Université
Régionale des Métiers de
l’Artisanat
L’assemblée générale de la CMARB s’est
conclue par la création officielle de l’Université
Régionale des Métiers de l’Artisanat (URMA)
de Bourgogne. Présentée en présence d’Alain
Griset, président de l’Assemblée Permanente
des Chambres de Métiers et de l’Artisanat,
l’URMA a pour ambition d’offrir une vision
d’ensemble des formations à tout niveau de
qualification et à tout public pour permettre
aux femmes et aux hommes d’entrer dans
le secteur de l’artisanat, aussi bien comme
chef d’entreprise que salarié. Loin de se
superposer
aux
organismes
existants,
l’URMA doit permettre de faire évoluer la
formation professionnelle afin qu’elle reste en
adéquation avec les attentes des entreprises et
des différents publics qui veulent investir le
secteur de l’artisanat.
Alain Griset, président de l’APCMA a participé au
lancement de l’URMA Bourgogne
27
Evènement
La Bourgogne mobilisée sur la création
transmission reprise d’entreprise
Entre le 19 et le 23 novembre, la
Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de région Bourgogne (CMARB) a créé
l’événement sur le thème de la création, de la reprise et de la transmission
d’entreprises dans le cadre de la Semaine Nationale de la Création Reprise
d’Entreprise. Réunions thématiques
et rencontres étaient organisées dans
les quatre départements bourguignons
avec, comme point d’orgue, une soirée
spéciale transmission organisée en simultané aux quatre coins de la région
mardi 20 novembre. Une initiative qui a
attiré au total plus de 700 participants.
En Saône-et-Loire
Deux rencontres Jeunes Artisans
au Féminin
Les 20 et 26 novembre, les Jeunes Artisans
se sont donnés rendez-vous dans le cadre de
la Semaine Nationale de la Création Reprise.
Emploi, Nièvre Initiatives Locales et RSI
Bourgogne. La soirée s’est clôturée par une
mise en scène sur la transmission animée
par la compagnie « Théâtre à la carte ».
Dans l’Yonne
Trois rendez-vous pour choisir
son statut
En Côte-d’Or.
Deux réunions thématiques
La Semaine nationale de la création – reprise
d’entreprises artisanales, a été marquée
par deux manifestations (outre la soirée
théâtrale transmission). Tout d’abord la
rencontre « jeunes artisans féminins », le 20
novembre. Elle a permis aux dirigeantes, ou
conjointes collaboratrices présentes, de faire
Le 20 novembre, 14 jeunes créatrices
d’entreprises ont été sensibilisées sur le
thème « Savoir communiquer pour attirer
plus de clients » par un cabinet spécialisé
dans les Ressources Humaines.
Le 26 novembre, une dizaine de participants
ont bénéficié des conseils d’un coach sur le
thème « Comment convaincre et s’affirmer
dans les relations professionnelles, avec
les partenaires, les clients, les fournisseurs,
les salariés ». Les échanges ont porté sur
la « positive attitude », les nécessaires
compromis lors d’une négociation, pour
arriver à s’affirmer et révéler sa valeur.
le point sur les méthodes les plus adaptées
pour concilier vie professionnelle et vie
familiale au moment de la maternité. Elles
ont aussi eu un éclairage sur les différents
dispositifs d’aides grâce à l’intervention de
Véronique Groselier (RSI Bourgogne).
Comment assurer sa crédibilité en tant que
jeune créateur ? Telle était la thématique
abordée lors de cette seconde réunion
d’information animée le 21 novembre par
Michel Courtay (Aura assistance, Dijon). Les
jeunes créateurs, ou potentiels créateurs,
sont repartis avec des idées pour mettre en
valeur leurs atouts, et des pistes pour lever
les difficultés rencontrées lors de la création
d’entreprise.
28
Quel est le statut le plus adapté ? Quels
sont les critères de choix ? En quoi consiste
l’EIRL*? Autant de questions qui ont trouvé
leur réponses lors de trois conférences
débats qui ont attiré plus de 100 personnes
à Auxerre, Sens et Avallon.
Animées par les conseillers de la CMARB, de
la CCI, d’avocats, d’experts comptable, de
notaire, du Pôle Emploi, ces réunions se sont
poursuivies par des forums où les porteurs
de projets pouvaient rencontrer tous les
partenaires de création (banques, assureurs,
services public, experts comptables...)
Tous ont apprécié l’animation dynamique
et les mises en situation pour franchir les
étapes et se placer dans un état de confiance
en soi. Les personnes présentent se sont
informées sur les formations proposées
par la CMARB et ont été très satisfaites de
l’accueil qui leur ont été réservé.
Dans la Nièvre
Le rendez-vous de l’entrepreneuriat : Forum Création Reprise
Développement
Transmission
d’Entreprises
La Chambre de Métiers et la Chambre de
Commerce et d’Industrie avaient convié
le 20 novembre dernier, les porteurs de
projets ainsi que les chefs d’entreprises du
commerce, de l’hôtellerie-tourisme ou de
l’artisanat, à bénéficier d’information sur la
création reprise transmission d’entreprise.
L’après-midi a été ponctué par des ateliersconférences en partenariat avec la Banque
Populaire Bourgogne Franche-Comté, Pôle
*Entreprise individuelle à responsabilités limitée.
Evènement
Quand les départements vibrent
à l’unisson pour la transmission
d’entreprise
Le rire pour échanger sur des sujets
sérieux. C’est le pari osé qu’ont relevé les
organisateurs de la soirée transmission
d’entreprise qui s’est déroulée en
simultané dans les quatre départements
bourguignons. Le challenge était double. Il
s’agissait d’abord de faire passer un message
sur le thème capital de la transmission de
l’entreprise. Pari réussi grâce à la prestation
d’intervenants combinant les fonctions
d’acteurs, de formateurs et de conseillers.
Avec des sketches mettant en scène un
repreneur et un cédant, ils ont su délier
les langues avec humour, permettant aux
artisans de témoigner et d’échanger sur
leurs expériences. Une manière utile de
réfléchir sur des thèmes sérieux dans la
bonne humeur.
Le réseau de la transmission
d’entreprise en Bourgogne vous invite
Mardi 20 Novembre 2012 à 19h 30
SOIRÉE TRANSMISSION D’ENTREPRISE
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Les comédla Carte
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l’e
de
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• la quête
tion gagnan
• la négocia
“Cédant - repreneur,
mariage d’amour,
de raison”
L’autre tour de force consistait à organiser
la même soirée au même instant dans les
quatre départements bourguignons. Là
encore, le succès était au rendez-vous.
Auxerre, Chalon sur Saône, Dijon, Nevers
ont accueilli en simultané 450 artisans,
mardi 20 novembre. Ces quatre soirées se
sont prolongées jusque tard dans la nuit
entre rires, témoignages et échanges de
points de vue.
La pièce
dont vous pourriez être l’acteur !
DIJON
4 REPRÉSENTATIONS EN BOURGOGNE
:
ESC Dijon Bourgogne
Amphithéâtre Louis
29, rue Sambin
21000 DIJON
NEVERS
CCI Nièvre
Salle des conférences
4, place Carnot
58000 NEVERS
Notaires
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Théatre à Di jon
Théatre à Nevers
CHALON-SUR-SAÔNE
AUXERRE
MEDIAPOLE
Amphithéâtre
1, Avenue de Verdun
71100 CHALON-SUR-SAÔNE
Bourgogne
Conseil régional
CONSEIL
REGIONAL
BOURGOGNE
DE
partenariat avec les professionnels
ône
Théatre «complet» à Chalon-sur-Sa
Salle Vaulabelle
12, boulevard Vaulabelle
89000 AUXERRE
Bourgogne
Conseil régional
de la transmission
Conception & réalisation STUDIO
GRAPHIQUE PLENAT (21000
Dijon)
Ces soirées, intitulées «Cédant - repreneur,
mariage d’amour de raison» étaient
organisées par la CMARB et la CCI dans le
cadre de Transartisanat. Les acteurs étaient
membres de la compagnie «Théâtre à
la carte». Les partenaires de l’opération
étaient le Conseil Régional de Bourgogne, la
Banque Populaire, la Chambre des notaires
et de la FNAIM. ■
Théatre à Auxerre
29
En bref...
La Bourgogne au Salon du Patrimoine
Formidable synergie entre les professionnels,
le public, les passionnés et les détenteurs de
patrimoine, le Salon du Patrimoine Culturel a
réuni pendant 4 jours en novembre dernier, tous
les acteurs du patrimoine.
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
région Bourgogne, en partenariat avec le Conseil
Régional et l’APCMA, disposait d’un stand où
14 entreprises bourguignonnes ont exposé.
L’inauguration s’est notamment déroulée en
présence de Sylvia Pinel, Ministre de l’Artisanat,
du Commerce et du Tourisme et de Laurent
Grandguillaume, Député de Côte d’Or, de Pierre
Martin, Président de la CMARB, Régis Penneçot,
Président de la section 21 et Emmanuel Poyen,
Président de la section 58.
Nous vous donnons d’ores et déjà rendez-vous
du 7 au 10 novembre 2013 avec une nouvelle
thématique « Patrimoine et Territoires ».
Tous nos remerciements et compliments à nos
artisans qui ont participé :
• Pierre GENEAU DE LA MARLIERE
• Virgil VAURETTE
• Nathalie GUILLAUMOT-SADOT
• Manuel DOMINGUES
• Charlotte LASSALLE
• Jean-François DUMONT
• Aglaë TYSER
• Eric LAURENT
• Pascal GOURDET
• Etienne ROGNON
• Evelyne LEBLET
• Jean-Marc ODOUZE CUISEAUX
• Oliver BRUNET
• Benoist QUESTIAUX ■
Participez
au concours
Graine
de Boss
Les Chambres de Métiers et de
l’Artisanat sont partenaires de
Graine de Boss. Depuis 2004, ce
concours encourage la création
d’entreprise et bénéficie d’une
importante notoriété grâce au
soutien de M6. Le Concours
Graines de Boss est ouvert aux
étudiants, apprentis et aux jeunes
créateurs d’entreprise (moins de
5 ans d’activité) qui souhaitent.
Cette année, une catégorie
«jeune créateur d’une entreprise
des métiers et de l’artisanat» est
créée. ■
En savoir plus sur Graine de boss :
www.grainesdeboss.fr
2.
1.
1. Les artisans bourguignons qui ont exposé.
AP Creances
Services
94x130:Mise en page 1
2. Pierre Martin a accueilli Sylvia Pinel, Ministre
de l’Artisanat,
du
Commerce et du Tourisme sur l’espace Bourgogne
8/10/12
15:34
Le nouveau site de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de
Bourgogne sera mis en ligne au cours du mois de janvier. Retrouvez
toutes les informations pratiques et les services proposés par CMARB,
ainsi que de nombreux documents utiles à télécharger gratuitement.
En savoir plus : www.artisanat-bourgogne.fr
Résultats des Olympiades des
Métiers
Les 42es Finales Nationales des Olympiades des Métiers se sont
déroulées à Clermont-Ferrand du 21 au 24 novembre 2012. Les
résultats ont été proclamés au cours d’une cérémonie de clôture
dans
un Zénith d’Auvergne rempli jusqu’au
dernier siège. Les vainqueurs des
48 métiers officiels et 4
métiers en démonstration
ont pris part au spectacle
devant un public survolté,
séduit par les performances
des jeunes. Les vainqueurs
de ces Finales Nationales
Le public s’est pressé dans les allées composeront
l’Équipe
du Zénith d’Auvergne
de France des Métiers
qui défendra les couleurs de la France lors de la compétition
internationale du 2 au 7 juillet 2013 à Leipzig, Allemagne.
La Bourgogne a décroché deux médailles : l’argent en peinture
décoration pour Baptiste Gabiot et le bronze en maçonnerie pour
Arnaud Secrétan. ■
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Comité des Établissements de Crédit et des Entreprises d'investissement. Caisse régionale de Crédit Agricole mutuel de Champagne-Bourgogne,
société coopérative à capital variable, agréée en tant qu'établissement de crédit. Siège social : 269 Fbg Croncels - 10000 Troyes - 775 718 216 RCS
Troyes - Société de courtage d'assurance immatriculée au Registre des Intermédiaires en Assurance sous le n° 07 019 188.
10/2012 – Caisse régionale du Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne. 269 Faubourg Croncels - 10000 Troyes - 775 718 216 RCS Troyes. Crédit photo : Getty Images.
Le nouveau site
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Tél. : 03 80 28 81 15
[email protected]
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N°5/ Novembre-Décembre 2012 - Chambre de métiers et de l`artisanat

Transcription

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