La Faculté de Médecine de l`UCAD comme centre d`excellence de

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La Faculté de Médecine de l`UCAD comme centre d`excellence de
Faculté de Médecine de
Pharmacie et d’Odontologie de
l’Université Cheikh Anta Diop
érigée en Centre d’Excellence
Africain de la Santé de la Mère et
de l’Enfant (CEA/SAMEF)
Seybatou Magatte NDAW
CSA FMPO-UCAD , Dakar
CONTEXTE ET LES FACTEURS
FAVORABLES OU CONTRAIGNANTS
1) Le regain d’intérêt de la Banque
Mondiale pour l’enseignement supérieur en
Afrique
 Ancien paradigme = enseignement élémentaire prioritaire
 Nouveau paradigme = investissement massif sur l’enseignement supérieur pour booster le
développement
 CDP = fournir des ressources financières aux universités en échange d’un effort de
modernisation
 Doctrine actuelle = Pour la Banque Mondiale, il faut absolument assurer la production d’une
masse critique de chercheurs africains qui prennent en charge les pathologies spécifiques
aux africains. L’élite mondiale mobilisée par des thèmes et problématiques de recherches
rentables bénéficiant à des individus ou populations solvables.
 Ratio chercheur R & D taille population
 Burkina Faso : 45/1 000 000 h
 Nigéria : 38/1 000 000 h
 Amérique Latine : 481/1 000 000 h
 Asie : 1714/1 000 000 h
2)Le rôle de l’AUA
 Histoire de l’AUA : création en 1967 au Maroc
 Siège à Accra
 Missions et objectifs
 La stratégie de l’AUA est de promouvoir une approche
régionale en matière d’enseignement supérieur
permettant de partager des ressources et des
connaissances entre les différents pays.
La situation de la santé de la
mère du nouveau-né et de
l’enfant au Sénégal et en
Afrique de l’Ouest
Santé de la mère
Le taux de mortalité maternelle : 392 pour 100 000
naissances vivantes en 2011
1 femme enceinte meurt toutes les 04 heures en
Afrique
2 000 morts par an de femmes enceintes
440 femmes africaines décèdent chaque jour en
accouchant
Pour chaque mort, 10 à 30 rescapées souffrent de
maladies chroniques ou invalidantes
Santé de la mère
 Les décès sont causés par :
 Causes Médicales
 Causes obstétricales :
 Les hémorragies obstétricales : 25 à 49 %
 L’hypertension artérielle et ses complications 10 à 15 %
 Les infections 13 à 28 %
 Causes non obstétricales
 Anémie
 Malnutrition
 Paludisme
 Infection au VIH
 Maternités rapprochées
Santé de la mère
Causes non médicales
Elles sont d’ordre économique et
sociologique comme les violences
systémiques et symboliques dont souffrent
les femmes.
Indice de fécondité : une femme au
Sénégal / 5 enfants
Santé de l’enfant et du nouveau-né
 72 enfants sur 1000 n’atteindront pas l’âge de 5 ans
 72 décès pour 1000 naissances vivantes
 Mortalité néonatale causée majoritairement par l’asphyxie
périnatale, les infections néonatales, les complications liées
au faible poids et à la prématurité des nouveau-nés
 Mortalité chez l’enfant plus âgé causée par la malnutrition,
les maladies diarrhéiques, les pathologies infectieuses
(tuberculose).
 Taux d’accouchement assisté par un personnel qualifié : 65
% en 2010
 1 femme sur 3 accouche sans l’assistance d’un personnel de
santé qualifié
Action ciblées des pouvoirs publics en
matière de santé publique
 Taux de vaccination : taux de couverture vaccinale de 63 % pour les enfants de 12 à 23 mois
 Recrutement significatif de sage-femme dans la fonction publique et leur affectation dans des
zones rurales
 L’élaboration de carte sanitaire en cohérence avec les objectifs de développement
 La planification familiale :
 ASBEF – espacement des naissances
 Réduction mortalité maternelle et infanto-juvénile et indice synthètique de fécondité
 Le PPTME
 Les PMI
 Politique de soins de santé primaire
 PNDS – axe majeur Santé Mère-Enfant
 Formation SONU et des sages-femmes en échographie obstétricale
 Stratégie nationale de développement et social (2013-2017)
 Stratégie africaine de la santé (2007-2015) : elle vise l’accès aux soins de santé essentiels pour les
démunis et les groupes vulnérables femmes-enfants
Indicateurs sur les personnels de santé
 Ratio Médecin / 10 000 habitants
 Moyenne mondiale : 13 médecins pour 10 000 habitants
 Moyenne africaine : 2 médecins pour 10 000 habitants
 Moyenne européenne : 32 médecins pour 10 000 habitants
 Norme OMS : au moins 23 personnel de santé pour assurer les soins de santé primaires
essentiels
 Infirmier/sage-femme
 28 ISF / 10 000 = moyenne mondiale
 11 / 10 000 Afrique
 79 / 10 000 Europe
 Lits d’hôpitaux
 Europe : 63 lits / 10 000 h
 Afrique : 10 lits / 10 000 h
 Au Sénégal, une femme met au monde 5 enfants en moyenne
 400 décès pour 100 000 naissances vivantes
 Nombre de lits en pédiatrie :
 Nombre de lits en gynécologie :
L’APPARITION ET LA MISE EN
PLACE DES CENTRES
D’EXCELLENCE
Processus de sélection
 Mobilisation de 150 millions de dollars US
 Concours lancé en juillet 2013 sous l’égide de l’AUA
 Appels à proposition auquel répondent 52 universités de
7 pays
 15 propositions retenues après une évaluation en équipe
faite en équipe par des experts internationaux et des
membres de la communauté scientifique mondiale
 Signature de la convention entre la Banque Mondiale et
le Gouvernement du Sénégal le 10 juillet 2014
La carte des principaux centres
d’excellence en Afrique de l’Ouest et du
Centre
La carte des principaux centres
d’excellence en Afrique de l’Ouest et du
Centre
Mission : produire une recherche appliquée
de qualité dans leur domaine, de fournir des
solutions aux décideurs et responsables du
développement socio-économique et un
enseignement de standard international.
Le CEA/SAME
 Sources : 8 millions de dollars US = 4 milliards de FCFA
 Période de 2014 à 2018
Objectif général : Contribuer par la formation,
la recherche et l’expertise à réduire la
mortalité fœtale, néonatale, infanto-juvénile
et maternelle au Sénégal et dans les autres
parties de la région ainsi que la morbidité.
Le CEA/SAME
 Objectifs spécifiques :
 Former des ressources humaines compétentes capables de soutenir le
développement du Sénégal et de la Région dans le domaine de la protection
de la santé de la mère et de l’enfant
 Renforcer les capacités de recherche et d’expertise dans les unités de
recherche pour mener des recherches appliquées et opérationnelles
 Renforcer les performances de partenaires académiques nationaux et
régionaux en matière de formation, recherche et expertise en santé de la mère
et de l’enfant
 Renforcer les capacités institutionnelles d’intervention des partenaires nationaux
et régionaux non académiques du secteur dans le domaine de la santé de la
mère et de l’enfant
 Elaborer des avis scientifiques et techniques permettant aux décideurs et aux
pouvoirs publics de formuler des politiques publiques en matière de santé de la
mère et de l’enfant
 Mettre au point des méthodes innovantes de diagnostic, de prévention et de
traitement des maladies de la mère et de l’enfant
 Permette aux étudiants africains de faire des études de qualité sans sortir du
continent mais être qualifiés au point de prétendre à des emplois de très grande
qualité partout dans le monde.
LES AVANTAGES
COMPARATIFS DE LA FMPO
DE DAKAR
La précocité de la vocation
internationale

Le besoin de rayonnement et prestige international

39 nationalités d’étudiants

35,11 % étudiants étrangers – 2372 en 2012

+ de 1 500 étudiants étrangers sur 2 000 FPD et C

2011 = 328 médecins généralistes, pharmaciens et dentistes diplômés

Partenaires académiques

Universités Africaines

Université d’Abidjan

(Sciences Odontologiques – Chirurgie buccale)

Université de Niamey

(formation de paramédicaux)

Université de Yaoundé

(formation en chirurgie, en gynécologie et neurochirurgie)

Université de Gambie

Université de Ouagadougou

Université du Gabon

Université de Casablanca

Université d’Accra

Université de Lagos au Nigéria
La précocité de la vocation
internationale
 Partenaires académiques
 Universités Sénégalaises
 Université Gaston Berger de Saint-Louis
•
Recherche et développement d’applications mobiles centrées sur la Santé mère
et enfant
•
Master gestion des programmes de santé
 Université Alioune Diop : filière de santé communautaire
La précocité de la vocation
internationale
 Partenaires non académiques
 IRD
 Recherche et développement
 Expérience en Partenariat nord-sud et recherche pluridisciplinaire
 Ex programme SEAO – 12 N + 39 S
 URMITE
 Institut Pasteur de Dakar
 Vaccinologie
 Aide au diagnostic
 Valorisation des résultats de la recherche
La précocité de la vocation
internationale
 UCAD intra muros
 Faculté des Sciences et Techniques
 Master et Doctorat de nutrition africaine
 Laboratoire de recherche en nutrition humaine
 Formation en entomologie
 Centre de ressources techniques et pédagogiques
 Enseignement en ligne et à distance
 Bibliothèque Universitaire
 300 000 ressources références = 1 700 places assises
 Connectivité : bande passante 34 megabits
 Télémédecine
 Hôtel de l’UCAD – 44 chambres
L’offre de formation et les réceptacles
hospitaliers
Centre d’excellence UEMOA en neurochirurgie
Laboratoire de référence ONUSIDA (bactériologie-virologie)
20 DES
8 DU
4 doctorats
11 Master
44 formations en lien avec le thème toutes accréditées
13 domaines prioritaires (formation, recherche, expertise)
Périnatalogie, pathologie nutritionnelle, infectiologie, vaccinologie,
procréation médicalement assistée, parasitologie, cancérologie,
gynécologie et mammaire, chirurgie vaginale et périnéale, endoscopie
gynécologique, techniques obstétricales, puériculture et sciences
humaines, entomologie médicale, épidémiologie
 Hôpitaux-CHU : Principal, le Dantec, Pikine, Fann, Albert Royer, Thiaroye,
Abass Ndao, I.H.S, Dalal Diam, Hoggy









Ressources humaines et potentiel de
recherche
masse critique 360 PER pour la FMPO
250 pour la FST.
TOTAL : 610 titulaires d’un Doctorat
Ration genre :
FMPO : 23,30 % personnel féminin
FST : 12,7 % personnel féminin
Merci de votre aimable attention