L`organisation du Centre Culturel et Social Tôtout`Arts

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Tôtout'Arts : bilan et perspectives
Depuis 2009, date de l’agrément donné par la CAF du Gard à l’association Tôtout’Arts pour créer un centre social et
culturel, les responsables de Tôtout’Arts se sont efforcés de mettre en œuvre, au service du projet, les éléments
qui suivent, inscrits dans les statuts.
Cette association, implantée sur les territoires de Villeneuve-lès-Avignon et Les Angles, a pour but de mettre à la
disposition des populations environnantes un ensemble de services et d'équipements collectifs à caractère familial,
éducatif, social, sanitaire, de loisir, permettant de favoriser les relations sociales des habitants de ces villes et
d'améliorer leurs conditions de vie. Elle est apolitique et aconfessionnelle. (article 1)
Pour mettre en œuvre ces valeurs, l’association Tôtout’Arts agit, notamment pour :






promouvoir, animer et gérer, avec le concours d'un personnel qualifié, des activités et services à caractère
social et culturel au profit de personnes appartenant à plusieurs catégories d'âges,
être accessible à l'ensemble de la population sans discrimination,
assurer la participation effective des usagers de l'association (individu et groupe),
accueillir, promouvoir et éventuellement associer tout groupement dont les buts sont compatibles avec ceux
de l'association, et qui adhère aux dispositions du règlement intérieur de l'association,
assurer un rôle effectif dans l'animation et le développement des collectivités où elle est insérée,
assurer l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet social local, soumis à l'agrément de la C.A.F du Gard,
au titre de la circulaire C.N.A.F du 31/12/1984. (article 2)
Afin d'assurer sainement sa capacité de gestion des divers services et activités prévus à l'article 2 des présents
statuts, l'association s'engage à passer avec ses différents partenaires institutionnels et associatifs, des conventions
écrites précisant leurs rapports respectifs : objectifs, moyens d'action, financement, durée et renouvellement de la
convention, autres prises en charges, participations. (article 3)
Le document dont vous allez entreprendre la lecture restitue trois années de travail de structuration,
d’organisation et de réalisations. Certes tout n’a pas abouti selon nos souhaits, mais les résultats nous encouragent
à poursuivre l’aventure, persuadés que nous sommes d’avoir fait le bon choix lorsque nous avons sauté le pas pour
passer d’une association de loisirs, assise quasiment sur l’engagement de bénévoles, à un centre social et culturel
structuré ouvert à tous, engagé par des conventions vis-à-vis de financeurs et animé par une équipe de
professionnels.
Ce bilan de fonctionnement est aussi l’occasion de décrire les orientations pour les trois années à venir et de
justifier ainsi la demande que nous faisons d’un nouvel agrément.
Le « Réso ados » tout juste né cette année devrait se développer et s’ancrer dans les territoires concernés.
L’animation du pôle famille, démarré en flèche il y a un an, devrait nous apporter de belles découvertes en
poursuivant son travail de fond au sein des populations villeneuvoise et angloise. Le pôle solidarité décolle et
s’équilibre entre solidarité interne et externe au centre. Les différentes activités sont chacune dans leur cycle de vie
et de développement ; seuls parfois les locaux manquent pour en faire plus. Le pôle citoyenneté et celui des
1
associations seront développés dans le prochain projet. Le pôle enfance jeunesse s’adapte aux besoins et aux
demandes.
Le partenariat avec les institutions, collectivités et travailleurs de ces entités devrait se consolider durant les trois
prochaines années là où il est bien en place. Certaines relations avec les collectivités ne nous satisfont pas encore ;
les trois années à venir seront mises à profit pour les améliorer.
Enfin, le chantier à venir est celui de la place reconnue du bénévolat. Les bénévoles sont nombreux, actifs et
enthousiastes à Tôtout’Arts. Nous nous en félicitons car sans eux le centre social et culturel n’aurait pas de sens.
Mais il nous faut veiller à une harmonieuse cohabitation entre bénévoles et salariés et pour ce faire mener une
réflexion tous ensemble.
Voilà ce qui nous anime pour les trois prochaines années au service de Tôtout’Arts.
Christine BELSOEUR
Présidente
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SOMMAIRE
1
Le mot de la présidente
4
Les fondements du centre culturel et social
7
Organisation de l'association Tôtout'Arts
10
Organigramme
11
Participation des habitants - actions bénévoles - soutien des salariés
13
Les évènements "phare"
15
La territorialité du Centre Culturel et Social Tôtout'Arts
18
L'Accueil et la communication : éléments essentiel du lien social
20
Consolider le triptyque : Motivation - Conception - Réalisation
22
L'inter-génération comme élément transversal de notre action
23
Le pôle famille
29
Le pôle enfance / jeunesse
34
Le pôle solidarité
38
Le pôle citoyenneté
43
Le pôle activités culturelles
47
Le pôle vie associative
49
Tôtout'Arts vu par ses adhérents et administrateurs
51
Synthèse des perspectives 2012 - 2015
52
Annexes
3
Les fondements du Centre Culturel et Social Tôtout'Arts
Avant même de porter un regard sur les trois
années écoulées et de dresser les perspectives
pour les trois années à venir, il nous semble
important de rappeler les missions essentielles
d'un centre social et culturel et de vérifier si
aujourd'hui nous répondons effectivement à ces
missions.
Le centre social et culturel est un
équipement du territoire à vocation
sociale globale
C'est un équipement accessible à l'ensemble
de la population du territoire défini, un
équipement de proximité à caractère
généraliste qui doit prendre en compte
l'ensemble des composantes de la population
et des aspirations des habitants.
Le centre social et culturel vise la
participation du plus grand nombre à la vie
locale avec une attention toute particulière
pour les familles des personnes confrontées à
des difficultés sociales, économiques,
culturelles.
Situé dans la zone artisanale des Angles, le local
principal du centre social et culturel par sa G.O.
localisation est déjà tout à fait atypique. Bien
que desservi par une ligne de bus, ce local n'est
pas directement au cœur du territoire. Malgré
cette
particularité,
les
indicateurs
de
fréquentation nous montrent que de plus en plus
de personnes passent nous voir, soit pour
participer à une activité, soit tout simplement
pour venir chercher de l'information. Dans le
souci de rendre l'équipement accessible au plus
grand nombre, nous avons opté pour une
organisation multi-sites. Ainsi en 2009, nous
avons ouvert un local rue de la République en
plein centre-ville de Villeneuve-lès-Avignon.
Cette ouverture nous a permis de rendre visible
l'action du centre social et culturel à un public de
proximité. Les gens s'y arrêtent, pour certains
avec une demande précise (inscription à une
activité, demande de renseignements), pour
d'autres juste par curiosité pour savoir ce qui s'y
passe. Un équipement accessible est aussi un
équipement convivial où l'on se sent accueilli,
écouté, pris en compte. L'identification du centre
social et culturel comme un équipement à
vocation sociale globale se construit petit à
petit.
Le travail de partenariat avec les
différents acteurs sociaux du territoire
est une des priorités de notre action. Elle se
traduit par des rencontres régulières avec les
mêmes acteurs.
Un équipement à vocation familiale
et pluri générationnelle
Le centre social et culturel offre aux familles
un lieu d'accueil, de rencontre et
d'information ainsi que des activités
destinées à faciliter la vie quotidienne.
Ouvert à toutes les générations, il doit
favoriser les rencontres, les échanges et les
actions de solidarité permettant ainsi
d'entretenir et de renforcer les liens entre les
générations.
4
Le poste de coordination et d'animation
collective famille, obtenu en 2011, nous a permis
de donner sens à cet objectif. Nous avons pu
nous rendre compte que l'image du territoire et
de ses habitants, telle qu'elle est souvent décrite,
ne reflète pas forcément la réalité des situations
sociales. L'offre de lieu d'échanges, de
rencontres, d'animations pour des familles
n'existe pas sur le territoire ou très peu. Le
morcellement, souvent par tranche d'âge, ne
favorise pas cette notion d'inter-générations.
Au terme de centre social et culturel, nous
préférons celui de centre culturel et social.
En effet la culture est cette porte d'entrée que
nous choisissons pour répondre à des
problématiques sociales. La personne qui vient
chez nous vient avant tout pour participer à une
activité de manière active ou en étant
spectatrice. À partir de cette rencontre, de la
sincérité, de la convivialité qui s'en dégage, des
problématiques peuvent être exprimées
(logement, santé, isolement, emploi, etc.)
Nous prenons part à cette logique quand nous
organisons le réseau ados. Mais nous essayons
également de «tordre» cette logique quand nous
créons des événements où petits et grands
peuvent se rejoindre.
La prise en compte de la personne, la
confiance mutuelle doivent permettre
l'expression de tout un chacun et la possibilité
de mettre en œuvre différents projets
Des passerelles sont possibles et
indispensables pour mieux vivre
ensemble. Cet aspect intergénérationnel sera
un des axes de travail essentiel dans notre
projet social à venir.
Un lieu d'intervention
concertée innovatrice
Un lieu d'animation
culturelle et sociale.
de
la
vie
Le centre social doit susciter la participation
des usagers et des habitants à la définition
des besoins, à l'animation locale, aux prises
de décisions les concernant.
Cette participation est mise en œuvre au
moyen d'actions, d'activités et de services
conçus et réalisés avec le concours des
habitants.
Le centre social et culturel a vocation à
promouvoir la vie associative.
sociale
Le centre social et culturel a pour vocation de
contribuer au partenariat local et de susciter
son développement, il doit rechercher la
concertation avec le mouvement associatif,
les collectivités locales, les administrations,
les autres équipements et services de
proximité et d'action sociale.
Cet aspect là sera un des chantiers dans le
projet social à venir. Comme évoqué
précédemment, un certain nombre d'actions
sont d'ores et déjà mises en place contribuant au
partenariat local. La concertation avec le
mouvement associatif local existe. La
mutualisation de compétences, de matériel est
déjà une pratique.
La reconnaissance de notre action est inégale
aux yeux des collectivités locales. Nous sommes
dans un travail de concertation avec la commune
5
de Villeneuve-lès-Avignon sur un certain nombre
d'activités. Nous sommes force de proposition,
participant aux différentes actions initiées par la
commune. Un travail d'écoute et de partenariat
est effectivement engagé. Il n'en est pas de
même avec la commune des Angles avec qui
nous entretenons des relations difficiles.
Il nous appartient dans les trois ans à
venir de pouvoir construire ensemble
dans un respect mutuel, en concertation et en
complémentarité au service des habitants. Pour
cela il est indispensable de réaffirmer le sens
donné à nos actions. Citoyenneté, solidarité,
complémentarité, respect, ne sont pas de vains
mots. Ils donnent du sens à l'action menée.
Répondons-nous aujourd'hui aux
différentes missions d'un centre
culturel et social ?
Nous pensons effectivement que oui, que le
travail engagé doit se poursuivre et s'affirmer.
Que notre singularité doive être un atout, que
notre militantisme doive être mis au service de
tous du plus petit au plus grand, du plus pauvre
au plus riche. Que les notions d'aventuriers
culturels et sociaux, d'aventuriers des
différences, de la citoyenneté soient le moteur
de notre engagement, que notre droit à l'utopie
perdure. Que le centre social demeure un lieu
d'expérimentation et de création, que le "faire
ensemble" soit porteur d'une dynamique.
Les fondations sont solidement posées et
doivent permettre la construction. Celle-ci est
déjà bien engagée. Les trois années écoulées
nous ont permis de mettre en œuvre des projets
avec les habitants, d'organiser notre espace de
travail. Le chantier est en cours ...
Les axes que nous nous proposons
d'explorer et de travailler dans les trois
ans à venir sont les suivants :
 Les relations bénévoles - salariés.
 L'inter génération.
 La notion d'événements-phares.
 Les relations avec les collectivités
locales
et
les
différents
partenaires.
 La consolidation du triptyque :
motivation – conception - réalisation
6
ORGANISATION DE L’ASSOCIATION
Présidente
Vice président
Trésorière
Trésorier adjoint
Secrétaire
Secrétaire adjointe
Bureau de
l’association
Réunion 1 fois
par mois
Conseil d’administration
Collège 1
Membres de droit
Collège 2
Membres associatifs
1 représentant de Villeneuve
1 représentant des Angles
1 représentant de la CAF
1 représentant du Conseil Général
Collège 3
Usagers
2 à 3 représentants de chaque
commission
3 représentants d’associations
adhérentes
4
3
20
Réunion 1 fois
par trimestre
Pôle
enfance
jeunesse
Responsable
salarié
Pôle
pratiques
culturelles
Responsable
salarié
Jeunes
Pôle
familles
parentalité
Pôle
associations
Pôle solidarité
et citoyenneté
Responsable
salarié
Responsable
Responsable
salarié
salarié
Responsable
salarié
Usagers
Associations
Associations
Usagers
Élus
Élus
Élus
Représentant
Burkina
Usagers
Parents
Intervenants
Élus
Élus
Élus
Réunion chaque
fois que cela est
nécessaire
7
L'organisation du Centre Culturel et Social Tôtout'Arts
L'organisation du centre culturel et social tel que
nous l'avions pensé il y a trois ans reste
d'actualité. Cette organisation a pour objectif la
participation des habitants aux différentes
instances (conseil d'administration et bureau).
Cette volonté s'est concrétisée avec la
représentation de plusieurs activités du centre
culturel et social au sein du conseil
d'administration. Nous comptons aujourd'hui 20
personnes
au
conseil
d'administration
représentant 10 activités.
Le constat fait apparaître néanmoins qu'une
grande majorité des administrateurs à ce jour
était également administrateur avant la mise en
place du centre culturel et social. Il est difficile
de recruter de nouvelles personnes qui puissent
s'engager dans une vision globale du centre.
Plusieurs remarques liées à ce constat :
 L'intérêt et le soutien des administrateurs de
longue date qui accompagnent la création et
la mise en place du centre social.
 La difficulté de mobiliser les personnes et de
leur présenter l'intérêt et la nécessité d'avoir
un conseil d'administration actif.
 Une communication sans doute insuffisante
sur le fonctionnement d'un conseil
d'administration tant en termes de
responsabilité que de disponibilité.
 La difficulté de s'engager au vu des
contraintes quotidiennes (garde d'enfants,
contraintes professionnelles etc.)
 La notion de pôle, bien qu'étant présente sur
le papier n'est pas repérée dans les faits.
Il est à noter que n'apparaît pas dans cette
organisation la mise en place de comités de
pilotage au niveau du centre culturel et social
mais aussi dans le cadre du réseau ados. Ces
comités de pilotage sont l'occasion de
rassembler à la fois les élus concernés par le
centre social ou le réseau ados mais aussi des
techniciens des collectivités territoriales qui à
cette occasion peuvent échanger sur les
pratiques et sur le fondement du centre social ou
du réseau. Ces comités de pilotage ont lieu deux
à trois fois par an.
Il nous appartiendra dans les trois années à venir
de conforter cette organisation et de la rendre
plus lisible pour l'ensemble des adhérents.
Une organisation plus rigoureuse
sans être rigoriste
Le développement important du centre culturel
et social notamment pour l'année 2011 nous
conduit à avoir une organisation plus rigoureuse
au
niveau administratif. Ainsi la mise en
place du réseau ados, de l'action collective
d'insertion et des différentes actions, nous a
conduits à passer de quatre à huit salariés.
Les contraintes liées à ce développement nous
ont conduit à prendre des décisions importantes
pour un fonctionnement plus en adéquation
avec notre action.
 Désignation d'un commissaire aux comptes
 Adhésion à la fédération des centres sociaux
et aux Francas.
 Changement de logiciel de comptabilité.
 Adhésion à l'organisme
" UNIFORMATION ".
de
formation
 Mise en conformité des locaux.
8
 Mise en conformité au regard de la médecine
du travail.
 Réajustement des contrats de travail au
regard de la réglementation.
 Compte rendu systématique des réunions de
bureau du conseil d'administration.
 Définition des rôles de chacun (fiche de
poste)
 Délégation de la part du directeur auprès des
coordonnateurs.
 Établissement des
(sécurité, personnel).
différents
registres
 Meilleure gestion des adhérents.
 Double signature de chèques au-delà d'un
montant fixé en conseil d'administration.
 Réunion hebdomadaire de l'ensemble de
l'équipe.
 Rencontres annuelles et individuelles auprès
des salariés.
 Adhésion à la convention collective des
centres sociaux.
 Participation
formation.
à
différentes
actions
de
Ces modifications s'appliquent progressivement
dans la concertation et l'échange avec les
salariés et les membres du conseil
d'administration. L'humain reste cependant la
préoccupation première. Nous avons encore
quelques chantiers à ouvrir dans le domaine
administratif, nous en sommes conscients et
nous essayons d'y remédier sans mettre en
difficulté l'équipe et le fonctionnement.
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ORGANIGRAMME
Directeur
Rémy OLLIVIER
Suivi administratif et
comptable de
l’association
Gestion du personnel
Mise en place, gestion
et suivi des projets
Mise en œuvre des orientations du CA
Détermination des actions à mener
Elaboration et suivi des budgets
Organisation de la gestion et de l’équipe
Participation aux différentes instances
Mise en œuvre du recrutement en
relation avec le bureau de l’association
Communication interne
et externe
Animation et suivi des
commissions et
comités de pilotage
Fonction d’accueil collectif
Secrétaire comptable
Anne FERRER
Entretien
Céline ARTIERE
Alain LIENARD
Coordination
Enfance Jeunesse
Hubert VANONI
* Direction du Réso-Ados
* Programmation enfance
/ jeunesse
* Gestion et suivi de
l’équipe
* Participation aux
instances
Adjoint Réso
Louis BOISSONET
Animatrice Pauline CADIOU
Animatrice Héloïse LEVEQUE
Animatrice Estelle CHAIX
Animateur Alain LIENARD
Coordination
Activité famille
Séverine SPERY
Actions solidaires
Estelle CHAIX
* Responsable du SEL
* Suivi des actions
Afrique
* Coordination ACI
* Mise en place et suivi
de la branche famille et
parentalité
* Relation avec les
intervenants et
travailleurs sociaux
+
Ensemble des Intervenants
pour les activités
10
Participation des habitants - actions bénévoles - soutien des
salariés
La participation des habitants aux actions du
centre est une préoccupation permanente des
administrateurs et des salariés. Cette
participation est le fondement même de
l'existence du centre social. Sans habitants, le
centre social n'a pas lieu d'être. L'augmentation
des adhérents au fil des années nous montre la
pertinence des actions engagées. (Voir
graphique). Nous avons pu constater durant les
trois années écoulées que les événements que
nous mettions en place (festival de la parole,
Aérodrums, le printemps des familles etc.)
étaient des facteurs de rassemblement et de
participation. Pour mémoire, Aérodrums a réuni
près de 3000 personnes sur une soirée, le festival
de la parole, le printemps des familles et
Burkin'Arts ont eux aussi rassemblé près de 500
personnes chaque fois.
La création du poste de référent familles nous a
permis également de mobiliser un public
différent. Celui-ci est constitué essentiellement
de femmes sans activité professionnelle avec des
enfants en bas âge qui ont un besoin de
rencontre pour casser l'isolement. Ce public est à
la fois " consommateur" et acteur. Ces femmes
sont à l'origine de plusieurs activités qu'elles ont
souhaité mettre en place : "si on chantait"
(atelier de chant), "voyage avec les mots "(atelier
d'écriture), "rythme et détente" (atelier de
remise en forme et de danse), atelier de cuisine
et initiation à l'anglais.
Ces activités émanent de la motivation de
chacune d'entre elles. Notre triptyque,
motivation-conception-réalisation prend alors
toute sa dimension. Elles ont pensé l'activité,
elles sont venues nous voir pour la pertinence et
la mise en œuvre et elles l'ont réalisé avec notre
soutien.
Elles en font également la promotion et la
communication.
Le groupe de batucada (percussions brésiliennes)
qui existe depuis 2005 a imaginé la possibilité
d'un voyage au Brésil pour un échange culturel.
Les participants avec le soutien du centre social
ont élaboré le projet, ses objectifs, son coût. Ils
ont pris en charge l'organisation globale de ce
projet. Ils ont trouvé des sources de
financement. Ils se sont investis pendant un an
et demi pour que ce projet voie le jour.
Même si ces expériences nous démontrent que
faire ensemble est possible, la question du
passage de la participation à l'action n’est pas
toujours évidente et reste une priorité.
Comment mobiliser le public accueilli et lui
permettre d'être porteur de projet ?
L'exemple du Beaub'arts (buvette que nous
tenons depuis 2006 dans le cadre du festival
Villeneuve-en-scène) montre à quel point le
bénévolat est fédérateur. Chaque été 80
bénévoles consacrent une soirée - voire plus pour tenir cette buvette. Les bénéfices (15 000 €
en 2011) sont destinés à financer des projets
préalablement
validés
par
le
conseil
d'administration. Ainsi en 2011 le projet Brésil a
bénéficié de 4000 euros, le projet Guingale
(achat d'une machine à grain au Burkina Faso) a
bénéficié également de 4000 euros et enfin le
projet Burkinarts a bénéficié de 5000 euros. Sont
venues participer à la buvette des personnes
directement concernées par les projets mais
également des personnes qui soutiennent
l'action globale de l'association.
11
Dès lors, il est indispensable à nos yeux de
réfléchir sur la valorisation de ce bénévolat pour
qu'il puisse continuer et s'accentuer.
En 2009 lors du premier agrément, les bénévoles
nous avaient fait part de leur inquiétude que
l'association en devenant centre social perde son
âme. Cette inquiétude bien qu'atténuée perdure
toujours. Le développement important qui est le
nôtre depuis trois ans est à la fois source de
satisfaction mais également source de
questionnement. Quelle est la place laissée au
bénévolat ? Quelle est la place des salariés ?
Le bénévole fonctionne sous la forme de
volontariat. Il donne de son temps, de ses
compétences, quelquefois de son argent, de son
dynamisme. Il donne sans compter avec plaisir et
sans contrainte. Il s'engage avec ses moyens. Il
faut qu'il en soit ainsi pour que cela garde sa
dimension.
Le salarié lui travaille avec une logique
économique. Il a des horaires à respecter, les
objectifs à atteindre, des comptes à rendre, des
droits et des devoirs. Il est rémunéré pour son
travail. Il faut qu'il en soit ainsi pour être
conscient du, pourquoi et pour qui il travaille.
Alors comment faire se côtoyer et réunir deux
logiques différentes ?
Contrairement à ce que l'on peut entendre, le
bénévolat au sein du centre social et culturel
Tôtout'arts n'a jamais été aussi présent et fort
qu'il ne l'est aujourd'hui. Burkinarts, le
Beaub'arts,
l'atelier
généalogie,
l'atelier
informatique, le festival de la parole, les petits
déjeuners, les soirées jeux, l'auberge artistique,
l'atelier guitare sont autant d'activités qui sont
encadrées, imaginées et réalisées par des
bénévoles.
Simplement,
le
fait
d'un
développement important du centre social,
d'une structuration plus rigoureuse, d'un nombre
de salariés en augmentation laisserait penser
que le centre social et culturel se
professionnalise outrancièrement et laisse peu
de place à l'action des bénévoles.
Le centre social sans bénévoles n'a plus d'âme,
mais le centre social aujourd'hui sans salariés ne
peut plus assurer ses missions. Les valeurs qui
nous animent sont des valeurs partagées. Lors du
recrutement des salariés l'accent est mis sur ces
valeurs. Lors des rencontres annuelles avec
chacun des salariés, les administrateurs ont tout
loisir - et ils le font - de rappeler ce qui est notre
cœur, notre âme.
Les salariés tout comme les bénévoles sont les
garants de ces valeurs ; ils se doivent de les faire
vivre, de les développer. Les salariés dans leur
mission doivent apporter l'attention et le soutien
nécessaire à l'action des bénévoles.
Il nous appartient donc pour les trois
années à venir d'apporter un intérêt
tout particulier à ces questions :
 Valorisation du bénévolat
 Informations et communications des
implications de chacune des parties
 Formation des bénévoles et des salariés
 Participation des salariés sous forme
d'invitation au conseil d'administration du
centre social
 Ménager des moments de convivialité
partagée.
12
Les événements "Phares"
Sur un territoire aussi éclaté que celui de
Villeneuve / Les Angles, il est plus difficile de
mobiliser les habitants autour des projets portés
par le centre culturel et social.
À cela plusieurs explications :
 Le centre social et culturel est excentré, loin
du cœur de vie des habitants.
 La commune de Villeneuve-lès-Avignon
présente la particularité d'être scindée en
deux : les hauts de Villeneuve et le centre
ancien.
 La commune des Angles n'a pas à
proprement parler de centre-ville. Seul le
forum est le lieu de différentes
manifestations.
 Les deux communes comptent de
nombreuses associations.
Nous avons pu constater que les habitants se
mobilisent lors de manifestations inscrites dans
le temps et identifiées (festival Villeneuve en
scène, festival du polar…) mises en place par les
municipalités.
Les actions du centre social et culturel sont
davantage identifiées par les activités
événementielles (le Printemps des familles,
Burkinarts, Aérodrums) que par l'activité au
quotidien.
L'activité phare d'un pôle d'activité, loin d'être
une fin en soi est l'occasion de pouvoir valoriser
l'action au quotidien. Ces activités phare sont
avant tout des temps de mobilisation, de
participation, d'engagement et de vivre et faire
ensemble. Elles sont en règle générale
l'émanation de projet des adhérents ou des
salariés de la structure. Elles font l'objet d'une
réflexion et d'une préparation de la part des
adhérents.
Elles sont l'occasion de rassembler l'ensemble
des acteurs du territoire : les habitants mais
aussi les travailleurs sociaux et les différents
services
des
communes.
Loin
d'être
l'aboutissement d'une idée, elles en sont le
commencement ou l'approfondissement.
Avoir pour chaque pôle d'activité un événement
phare nous offre une lisibilité plus accrue des
objectifs poursuivis.
Par rapport aux adhérents :
 Ils s'approprient l'événement dans sa
conception et sa réalisation.
 Ils abordent et sont responsable (en lien avec
les salariés) des différents aspects de
l'organisation
:
logistique,
sécurité,
financement, communication.
 Ils s'engagent, se mobilisent, partagent et
s'affirment.
 Ils défendent au travers de l'événement les
valeurs partagées
13
Par rapport aux institutions locales :
Il permet
 De s'inscrire dans une dynamique locale.
 D'être force de proposition, de réflexion et
d'organisation en participant aux différentes
manifestations sur les communes.
 De créer des synergies entre les différents
services (service des sports, de la culture, la
médiathèque etc.) et les différentes
associations.
Les perspectives dans ce domaine pour
les trois ans à venir sont les suivantes :
 Pérenniser les événements en cours (le
printemps des familles, Burkinarts, le réseau
ados)
 Impliquer davantage les habitants dans la
préparation et la mise en œuvre de ces
événements.
 Maintenir une veille permanente au niveau
des aspirations de chacun.
 Imaginer d'autres événements notamment
dans les pôles d'activité qui n'en sont pas
pourvus.
 Associer encore plus les collectivités
territoriales afin d'être complémentaires et
s'inscrire dans une politique sociale et
culturelle globale qui donne sens..
14
La territorialité du Centre Culturel et Social Tôtout'Arts
Le choix a été fait lors de la constitution du
premier dossier de demande d'agrément auprès
de la CAF, d'un centre culturel et social ayant
pour territoire d'intervention les deux
communes largement imbriquées que sont
Villeneuve-lès-Avignon et Les Angles. Ce choix
reste pour nous le plus cohérent à différents
points de vue.
Il est difficile d'un point de vue géographique de
savoir où finit une commune et où commence
l'autre. En effet pour certaines rues, suivant le
côté où vous vous trouvez, vous êtes sur
Villeneuve-lès-Avignon ou sur Les Angles.
D'un point de vue économique c'est sur la ville
des Angles que sont concentrées la plupart des
entreprises.
D'un point de vue culturel et sportif les deux
communes comptent quelques atouts. Un
patrimoine exceptionnel pour la commune de
Villeneuve-lès-Avignon.
Un
tissu
sportif
important pour la commune des Angles.
Malheureusement des passerelles n'existent pas
toujours.
D'un point de vue social les deux communes sont
représentées au syndicat intercommunal
(SIDSCAVAR). Chacune des communes possède
des infrastructures pour la petite enfance et des
personnes âgées.
L'ensemble du territoire représente environ
20 000 habitants. Le centre culturel et social
dans cet environnement essaie de créer des liens
entre les habitants de ces deux communes.
L'origine du centre culturel et social n'émanant
pas des communes directement, celles-ci ont
quelques difficultés à considérer l'association
comme un partenaire primordial dans la
politique culturelle et sociale développée.
Nos relations avec la commune de
Villeneuve les Avignon
Nous avons fêté en 2011 des 20 ans de
l'association Tôtout'Arts. Depuis 1994 nous
sommes investis sur la commune de Villeneuvelès-Avignon. Nous avons pu ainsi au fil des
années participer de manière active à la vie de la
cité. Nous avons souvent été porteurs de projets
que nous avons pu partager avec la municipalité
(participations à différentes manifestations
locales, organisation durant deux années du
mondial de billes, acteurs importants dans le
cadre du jumelage avec la commune de SAN
MINIATO en Italie...)
Nous sommes reconnus comme acteur
incontournable de la vie associative de
Villeneuve-lès-Avignon. Nous avons tissé toutes
ces années des liens étroits avec les différents
adjoints à la culture, au social, à l'enseignement
et aux festivités.
Cette reconnaissance n'est pas toujours à la
hauteur de notre espérance et ne se traduit pas
par une prise en compte financière significative
du centre culturel et social au regard des actions
menées. Nous pouvons cependant discuter et
échanger sur le sens que nous donnons à nos
actions.
15
Il nous appartient de continuer à
entretenir cette relation sur une base
de complémentarité et de partenariat avec
l'action municipale.
Il nous appartient de pouvoir modifier
cette situation et d'affirmer le sens et
la raison d'un centre culturel et social sur ce
territoire.
Nos relations avec la commune des
Angles
Nos relations avec le SIDSCAVAR
Malgré le fait que notre siège social soit implanté
sur la commune des Angles et que la plupart des
activités que nous proposons se réalisent sur
cette même commune, les relations avec la
municipalité des Angles sont inexistantes voire
conflictuelles.
Nous notons chaque année une progression
significative d'un nombre d'adhérents de cette
commune. Cette progression et ce réel impact
sur la vie associative de la commune ne sont pas
prise en compte par la municipalité.
Nous ne bénéficions d'aucune subvention de la
municipalité ne rentrant pas dans les critères
d'attribution des subventions municipales. Pour
autant nous ne disposons pas des critères et
malgré nos demandes, nous ne pouvons en
connaître le contenu.
Dans ces conditions il est compliqué de mettre
en place des actions associant la commune. Nous
nous efforçons d'inviter et d'informer les élus
concernés par nos activités chaque fois que cela
est rendu possible.
Nous avons dans le cadre du conseil
d'administration deux sièges pour les
représentants des communes. Nous constatons
avec regret que celui des Angles est très souvent
vide.
Depuis 2006, le SIDSCAVAR a confié à
l'association Tôtout'Arts la gestion de l'espace
jeune Villeneuve/ les Angles. Lors du
renouvellement du contrat enfance en 2011 le
SIDSCAVAR a inscrit la création d'un réseau ados.
Cette création a fait l'objet d'un appel de marché
auquel le centre culturel et social a répondu en
partenariat avec les Francas du Gard.
Nous gérons donc depuis le 1er janvier 2012 le
réseau ados qui concerne l'ensemble des
communes du canton plus SAUVETERRE.
Cette réorganisation fait l'objet de comités
techniques et de comités de pilotage réguliers
qui nous permettent de rencontrer les
techniciens du SIDSCAVAR et les élus concernés.
Les relations que nous avons su créer sont
fondées sur la confiance mutuelle et la recherche
de sens donné auprès des jeunes et des parents.
Nous sommes dans une expérimentation de
fonctionnement qui ouvre des perspectives et
une vision plus juste de l'offre de loisirs qui vise
une réelle implication des jeunes dans leurs
temps libres.
Les autres partenaires du territoire
La création du poste de référent action familles,
nous a permis de créer le lien avec les
travailleurs sociaux du territoire aussi bien de la
CAF que du conseil général.
16
Au travers de l'outil "échangeur", la relation
s'établit
pour
réfléchir
ensemble
aux
problématiques que nous croisons. Nous
sommes là, dans un véritable échange et
partenariats pour répondre dans la mesure des
compétences de chacun aux situations qui se
présentent à nous.
Autres partenaires : Les associations du
territoire
Les communes de Villeneuve-lès-Avignon et des
Angles comptent de nombreuses associations
dans des domaines les plus variés. Nous essayons
chaque fois que cela est possible de proposer
des partenariats à ces associations. Ainsi lors du
premier printemps des familles nous avons su
mobiliser une dizaine d'associations sur le projet.
Cela reste cependant compliqué, chaque
association étant dans un fonctionnement
propre. Nous accueillons au sein du centre
culturel et social une dizaine d'associations
locales qui bénéficient des services du centre
social : Mise à disposition de salles, de véhicule,
de matériel, photocopie etc... de façon
permanente ou ponctuelle.
17
L'Accueil et la communication : éléments essentiels du lien
social
Le centre social poursuit sa fonction d'accueil,
d'écoute et d'accompagnement des usagers et
des habitants. Il est un lieu ouvert ou l'on peut se
renseigner, se rencontrer et être aidé si
nécessaire.
La structure met en place des dispositifs pour
rencontrer la population, écouter et orienter
chaque fois que possible. Ces dispositifs
permettent d'entendre les attentes, d'être à
l'écoute d'aspirations diverses ou de projets des
habitants pour essayer de les construire
ensemble.
Cette fonction d'accueil peut être relayée par
d'autres initiatives socialisantes et conviviales. Il
existe déjà les auberges espagnoles, les petits
déjeuners et les rendez-vous du comptoir,
maintenant d'autres projets ont vu le jour : les
soirées Jeux, des ateliers proposés et animés par
des habitants du territoire.
Du Renc'Arts au Hang'Arts en
passant par la Valfrenière : des
espaces géographiques d'accueil
adaptés et conviviaux.
Toute personne venant au centre social doit se
sentir accueillie. Pour cela, nous veillons à ce que
les horaires d'accueil soient cohérents avec les
horaires d'activité. Cet accueil favorise une
meilleure connaissance des uns et des autres et
n'est pas la fonction d'une personne mais bien
d'une équipe.
bar autogéré par les usagers, et se veut
accueillant et bienveillant.
Le Hang'Arts est un lieu destiné en grande partie
aux activités des ados et leur permet de venir
rencontrer là aussi l'équipe d'animateurs pour
permettre d'échanger, partager et créer.
La Valfenière, lieu d'accueil au coeur de
Villeneuve les Avignon, héberge des activités du
centre social et offre aussi un lieu d'information,
de documentation, d'écoute, ceci deux matinées
par semaine.
Trois espaces, un point commun : des
lieux d'information.
Ces lieux permettent à l'ensemble de la
population
de
trouver
un
maximum
d'informations et favorisent la rencontre autour
de thèmes ou d'activités. Des outils
d'information et de communication sont mis en
place pour réaliser et formaliser ces échanges.
Les habitants peuvent ainsi trouver d'un côté
toutes les informations concernant le centre
social et d'un autre celles correspondant aux
autres manifestations des associations du
territoire.
Chaque espace est équipé d'ordinateurs offrant
aux habitants un libre accès à l'informatique, aux
informations, à leurs recherches personnelles.
Le Renc'Arts offre un espace détente : canapés,
fauteuils, tables de jeux ainsi qu'un petit espace
18
Des outils de communication de
qualité en phase avec le temps
Le centre culturel et social apporte une attention
toute particulière à la qualité des supports écrits
et visuels de communication. Nous travaillons
avec une graphiste qui est à l'écoute de nos
demandes et saisit rapidement l'essentiel.
Nous disposons d'un site internet général
www.totoutarts.fr qui rassemble l'ensemble des
informations du centre culturel et social.Il
permet aux habitants d'interagir pour le faire
vivre et s'approprier la vie de l'association.
Quelques chiffres de fréquentation
démontrent l'impact du site :




nous
Janvier 2012 : 1373 visiteurs
Février 2012 : 1413 visiteurs
Mars 2012 : 2057 visiteurs
Avril 2012 : 1618 visiteurs
Nous avons également des sites secondaires :
www.reso-ados.com
Le site du réso-ados
http://aci-signatures.e-monsite.com
Le site de l'action d'insertion
http://www.totoutarts.fr/villeneuve/
Le site de 6thèmes ta ville
http://www.leprintempsdesfamilles.com/
Le site du printemps des familles
L'association informe ses adhérents par mail ou
par SMS pour chaque manifestation.
Un partenariat avec les instances de
communication
locales
(presse,
radio,
associations partenaires) est régulièrement
sollicité et réciproque.
Un partenariat avec YOYO, un mensuel en
direction des familles, est réalisé sur la base d'un
échange de services.
Une communication en interne
Nous nous sommes rendu compte au fil du
temps que les personnes qui pratiquaient les
activités étaient celles les plus mal informées.
Nous avons donc décidé de créer un fanzine "Le
Can'arts " distribué aux différents pratiquants
d'activités.
Ce Can'Arts est alimenté par les pratiquants eux
mêmes et donne l'information des activités.
Des temps de rencontres entre salariés,
administrateurs, intervenants extérieurs et
usagers sont régulièrement programmés pour
permettre les échanges, l'écoute et la création.
Chaque administrateur s'engage à suivre une ou
deux activités de l'association et devenir ainsi
l'élément de transition entre les usagers, les
administrateurs et les salariés.
Le CA se réunit une fois tous les deux mois et
peut être ainsi force de proposition et de
décision pour répondre aux attentes du public.
Une réunion régulière réunit l'ensemble des
salariés pour confronter les pratiques, réajuster
si cela est nécessaire, faire le bilan des actions et
faire des propositions.
Nous devons continuer ce travail de
communication et d'accueil qui donne
notre identité, notre particularité. La
communication est devenue un élément
essentiel de la vie du centre. D'autres outils
seront explorés dans les années à venir.
19
Consolider le triptyque : Motivation - Conception - Réalisation
L'un des axes essentiels du projet du centre
culturel et social est de permettre aux adhérents
d'être acteurs de ce qu'il s'y passe et d'être en
capacité de faire des choix.
La personne pousse la porte du centre culturel et
social pour diverses raisons. Elle vient se
renseigner, s'informer, s'inscrire à l'une ou
l'autre des activités. À ce stade elle est très
souvent en situation de demande sans pour
autant être dans l'offre. Elle vient chercher dans
le centre une réponse à son désir, ses
questionnements, ses envies.
Laure, qui a entendu la batucada jouer dans le
cadre d'une manifestation, se verrait bien jouer
avec le groupe. Ils ont tellement l'air de se faire
plaisir.
La notion de plaisir revient très souvent dans les
motivations énoncées par la personne, bien plus
que l'acquisition d'une technique.
Laure va donc faire le premier pas, téléphoner
ou passer au centre pour prendre des
renseignements. Et puis vient le temps de
"l'essayage".
Ce temps-là est une étape importante. Il permet
d'effacer l'aspect économique, mercantile de
l'activité et ainsi de se recentrer sur le désir et la
motivation. Le temps de l'essayage permet la
perspective :" est-ce que je peux me sentir à
l'aise dans cette activité ?". La fonction d'accueil
est à ce stade primordiale. La confiance mutuelle
doit se dessiner.
Laure s'inscrit à l'activité et pose ainsi un
premier engagement, celui de participer
régulièrement aux répétitions. Elle rejoint ainsi
un groupe.
L'appartenance à un groupe (quelquefois désigné
comme famille) est un autre aspect développé
dans le centre culturel et social : au travers de
l'activité, celui de permettre à la personne de se
nourrir du groupe et d'apporter au groupe. Cette
notion de groupe permet la découverte de
l'autre autour d'une même identité.
Que le groupe cherche et trouve une identité
n'est qu'un processus normal dans l'existence de
ce groupe. C'est une étape vers l'autonomie et le
centre culturel et social a aussi pour mission
d'accompagner ce cheminement.
Pour exemple :
La chorale de l'association Tôtout'Arts existe
depuis 1994. Régulièrement le désir de trouver
un nom spécifique à cette chorale revient dans la
discussion. Il ne s'agit pas dans ce
questionnement de renier l'appartenance
l'association mais tout simplement d'acquérir
une identité propre qui viendrait renforcer cette
appartenance.
D'une motivation individuelle à une
motivation collective
Le groupe ainsi constitué est une richesse qui
se construit autour des motivations de chaque
individu.
Le centre culturel et social devient le lieu des
possibles et accompagne chacun dans cette
construction en offrant les moyens dont il
20
dispose. Il participe à la construction de
l'individu,
il
permet
d'accéder
à
la
responsabilisation, à la prise de position et à la
définition de choix collectif.
Cette motivation collective qui se structure peut
donner lieu (c'est ce que nous favorisons) au
désir de concevoir et de créer ensemble et
d'être dans la projection. Cette projection peut
se dévoiler sous différentes formes :
Il nous appartient pour les trois années
à venir de mettre ce triptyque au coeur
de notre action, de le faire vivre, de permettre à
chacun de se l'approprier. Pour cela nous
pouvons imaginer la mise en place d'un petit
déjeuner autour de cette thématique.
La création d'outils
d'évaluation partagée.
de
conception
et
 Création de costumes.
 Week-end à thème partagé.
 Projet plus conséquent : Aérodrums, voyage
pour la chorale ou encore projet solidaire.
C'est peut-être aussi plus modestement la
rencontre de l'atelier théâtre clown avec une
maison de retraite.
Concevoir ensemble de donner forme à cette
créativité collective donne du sens. Les valeurs
défendues par le centre sont alors relayées et
rendues visibles par l'action menée par le
groupe.
La réalisation comme moteur
d'épanouissement et
d'énergie
renouvelable
La réalisation, l'étape ultime de ce triptyque
permet l'épanouissement du groupe et de
chacun de ses membres. Elle est la résultante du
désir partagé et concrétisé. Elle permet de
matérialiser " ces possibles" et offre un éclairage
différent sur demain.
Elle crée une dynamique au sein du groupe et
permet de déployer ainsi les énergies
renouvelables.
21
L'inter-génération comme élément transversal de notre action
Nous mettons souvent la notion d'intergénération en avant dans le cadre de nos
activités.
La nécessité de pouvoir être en lien avec l’autre
n’est pas l’apanage d’un milieu social ou
géographique. La société dans laquelle nous
évoluons
aujourd’hui
favorise
plus
l’individualisme et l’autosuffisance. L’actualité
nous montre chaque jour combien de drames se
jouent par manque de communication,
d’échange, d'attention de connaissance de
« l’autre ».
Permettre aux gens de se retrouver, c’est
combattre l’indifférence,
favoriser
la
reconnaissance et construire ensemble.
Les plus jeunes ont besoin des aînés pour grandir
et les aînés ont besoin des plus jeunes pour
avancer.
Nous ne pouvons défendre des valeurs telles que
le respect, l’écoute, la tolérance, la justice qu’en
nous permettant de les vivre ensemble dans la
rencontre et l’échange.
Le passage de témoin nécessite un terrain
commun et, au-delà d’une technique, un désir
neuf, une convoitise partagée, une capacité
créatrice
et
novatrice.
C’est
l’esprit
Tôtout’Arts de créer ces espaces de rencontre,
de structuration, de coordination et d’animation,
des équipements et moyens adaptés et d’en
assurer l’évolution en partenariat avec les
habitants, les institutions et le tissu associatif.
reconstruction du lien social, à l’ouverture et au
décloisonnement.
Il nous appartient pour les trois années
à venir de rendre cette notion encore
plus présente dans les actions que nous
mettons en place.
Il nous faudra avoir le souci de toujours
chercher les passerelles possibles entre les
générations.
Nous mettrons en place un nouveau projet :
"Passeurs de mots"
Ce projet vise à collecter la mémoire collective
et individuelle en utilisant les outils à notre
disposition (écriture, vidéo, sons). Les passeurs
de mots seront les intermédiaires nécessaires
au passage de cette mémoire. Ils s'adresseront
à la fois aux plus jeunes mais également au plus
anciens d'entre nous.
Les passeurs de mots auront cette mission
d'alimenter par leurs rencontres un blog qui se
construira des récoltes de chacun.
"Parce qu'un homme sans mémoire
est un homme sans vie, un peuple
sans mémoire est un peuple sans
avenir"
Ferdinand Foch
Le centre culturel et social, fort de sa vocation
familiale et pluri-générationnelle, s’emploie au
travers des activités proposées à la
22
LE PÔLE FAMILLES
Agir autour de la parentalité
Les réalisations
* Sorties Familles, à l'initiative des usagers du CS au Zoo, à
l'Aquarium. Les soirées Jeux en famille avec des jeux de coopération.
* Création d'un atelier de découverte de l'anglais, à la demande de
familles angloises.
* Ateliers pendant les vacances scolaires, sur la base des propositions
des "mamans" côtoyant le CS
* Des projets artistiques : des tables relookées en plateaux de jeux
Perspectives
Création d'un groupe d'habitants, de mamans, qui proposent et mettent en place des activités et
animation afin de répondre aux besoins des familles
Veille permanente et écoute quant aux besoins des uns et des autres.
Vivre le Centre social et se familiariser avec son état d'esprit pour s'inclure et décider en entrant dans le
Conseil d'administration
Favoriser la dimension intergénérationnelle
Les réalisations
* Café Bavard, lieu de rencontre et de discussion ouvert à tous
* Atelier informatique, où l'on apprend à tout âge à se débrouiller avec un
ordinateur
* Atelier "Théâtre-Clown" des enfants qui se produira devant les résidents
de la Maison de retraite de Villeneuve.
Perspectives
Développer davantage le Café Bavard, en y organisant un point relais informatique, des
expositions à thème...
Poursuivre les animations intergénérationnelles
23
Développer le lien social par la culture
Les réalisations
* Les ateliers à l'initiative des habitants : chants, danse, mots, jeux...
* Les auberges espagnoles
* Le Printemps des Familles
Perspectives
Instaurer une régularité dans les animations phares telles que les soirées jeux et les auberges
espagnoles
Moment phare du pôle famille, construit avec les partenaires sociaux et les résidents qui cotoient le CS
24
Parole de Séverine coordinatrice du
pôle famille
Ce pôle a pour objectif de travailler les enjeux
d'implication et de participation des habitants,
les contenus culturels et éducatifs. Il s'agit de
développer avec les familles des actions
spécifiques autour de projets particuliers et
réguliers, des activités culturelles et de loisirs,
des moments conviviaux, des sorties, des
soirées, des ateliers familiaux....
Ce pôle a pris son essor grâce au poste de
coordination familles. La nouveauté et toutes les
perspectives qui se dessinaient ont nécessité de
commencer par un diagnostic du territoire ; à
savoir ce qui se faisait déjà, quel en était le
public, que faire avec lui …
A l'issue de cette « enquête » et de toutes les
rencontres que cela a permis, il se dessine deux
aspects majeurs.
L'échangeur
C'est le nom donné à une rencontre entre
travailleurs sociaux du territoire.
Elle concerne les assistantes sociales de la CAF,
celles du Conseil Général, celle du lycée et celles
du collège. Il y a aussi la coordinatrice à la Petite
enfance du SIDSCAVAR, la responsable du LAPE
local et parfois même les directrices de crèches
ainsi que l'assistante social à la CPAM.
Elle a lieu une fois par trimestre environ.
Le principe est de savoir ce qui se fait chez les
uns et les autres. Ainsi une meilleure
connaissance des activités de chacun permet de
renvoyer le public de suite vers le bon
interlocuteur et permet aussi de construire des
projets en direction des besoins du public.
Le café bavard
Lieu ouvert à tous le temps d’un café, d’un thé…
Les passants dans un premier temps curieux de
savoir ce qui se fait, reviennent afin de
« passer un moment » et créer des liens. C’est un
« vrai » lieu pour faire connaissance avec le
centre Social.
Convivialité et confiance s’instaurent et des
projets d’habitants émergent : la création de
conversation espagnole, la mise en place
d’activités pour les enfants et leurs parents
pendant les vacances.
Cela représente un grand nombre de personnes
différentes toutes « curiosités » confondues
(touristes, renseignements sur l’association,
inscriptions SEL et autres activités, discussions
informelles, échange de compétences, création
de projets…) mais aussi un lieu identifié ou les
personnes savent où trouver la coordinatrice
familles dans une ambiance où les langues se
délient et des passerelles vers les travailleurs
sociaux peuvent voir le jour.
Ces deux aspects majeurs sont les points de
départ de tout le reste. En effet, au gré des
rencontres pendant le Café Bavard par exemple,
et les demandes ou besoins qui en émanent, il
sera plus simple de prendre contact avec les
assistantes sociales ou les partenaires. Et vice
versa, parfois ce sont les AS qui parlent de
famille qu'elles côtoient et nous sollicitent sur
leurs problèmes. Ainsi nous pouvons réfléchir
ensemble à un possible soutien ou
accompagnement. C'est comme cela qu'est né
l'atelier « Échanges de recettes ». Une habitante
propose de confectionner une recette de son
choix auprès d'autres, et chacun vit la recette et
rentre l'ayant testée, goûtée et noté les
ingrédients.
Ce travail de partenariat offre aussi une
dimension nouvelle en termes de prévention des
risques. Ainsi lorsque qu'un problème
25
émerge ; violences conjugales, alcoolisme,
déprime...nous savons désormais proposer des
partenaires ou des associations professionnelles
qui peuvent accompagner la personne.
Etre écoutant ou savoir dire ce qu'il existe sur le
territoire afin de leur proposer de suite
l'interlocuteur adéquat.
Un autre exemple plus léger mais tout aussi
significatif et de plus en plus fréquent, sont les
personnes seules et isolées, qui viennent au Café
Bavard puis au CS passer du temps, proposer de
donner un coup de main, se retrouver entre elles
pour jouer ou discuter.
Un groupe de mamans s'est constitué, femmes
en recherche d'emploi ou aidant leur mari, elles
côtoient régulièrement le CS, et se l'approprient.
Elles inventent et construisent leur loisir au sein
du CS. Elles ont ainsi mis en place un atelier
« Échanges de recettes », un atelier de danse,
des plannings d'activités à faire avec leur enfant
pendant les vacances scolaires...Le tout de façon
bénévole et participative.
Les habitants s'approprient le centre
social
 Une maman, habitante des Angles, nous
contacte afin d’inventer pour son enfant une
sensibilisation à l’Anglais. Elle-même et
d’autres parents sont à la recherche de cette
activité pour environ 5 à 6 enfants de 5 à 8
ans. Elle s’était renseignée auprès d’un
organisme privé mais le coût a stoppé le
projet. On travaille ensemble à la recherche
d’un intervenant anglophone qui offrirait une
approche très ludique de la langue.
 Un petit groupe de mamans qui
fréquentaient le Baobab se sont retrouvées
au Café Bavard cet été. Actuellement elles
 expriment le besoin de sortir de chez elles.
Elles prennent en charge le planning des
activités Familles des vacances de la
Toussaint. Ceci tout en réalisant avec de la
peinture des plateaux de jeux de société sur
les tables du Renc’Arts.
 Une personne à la retraite et seule, passe un
jour au centre. Au moment même ou le
projet Nect’Arts commence à émerger.
(projet de jardins partagés sur Villeneuve) Le
projet lui tient très à cœur or les
circonstances font que ce dernier ne verra
pas le jour. Cette personne est très déçue,
elle avait fait plein de recherches…le centre
récupère des gros bacs de bois, que l’on
aménage en jardinière géante. La motivation
revient, et elle se lance et passe
régulièrement au Renc’Arts pour réfléchir à
l’aménagement des bacs. Elle se procure tout
le nécessaire : le grillage, les cailloux, met un
message sur le SEL pour récupérer de la
terre…Elle
contacte
ses
anciennes
connaissances de St Anthelme. Elle réalise les
bacs et plante de petites pousses qu’elle a
glanées. Elle offre même une plante
rampante qu’elle a achetée elle même…
 Une autre personne est résidente d’un lieu
de soins. Elle est sortie du cursus de soins
mais a rechuté un an après. Elle vient au
Renc’Arts discuter et boire le café, cela lui fait
une raison de sortie. C’est une personne
seule et très cultivée, qui fait connaissance
avec l’association « questions pour un
champion » hébergée par le Centre Social.
Elle se prend au jeu et devient un élément
important de cette association. Elle revient
de temps en temps boire un café au
Renc’Arts entre les tournois de « champion »
 Je fais connaissance avec une dame qui était
curieuse du concept Café Bavard. Maintenant
elle y passe régulièrement. Elle est seule, et
n’a plus de famille. Elle voudrait apprendre
l’informatique, son ordinateur est tout neuf ;
26
et à se servir de son téléphone portable mais
selon elle, « on ne peut plus rien tirer d’une
têtue comme elle ». Elle m’apporte son thé
car le mien n’est pas bon, et vient
régulièrement discuter. Le mardi et le jeudi
ce sont ses raisons pour sortir du lit le
matin…Je lui ai parlé du projet de
transformer de simples tables en plateau de
jeu, ça la sortira de chez elle et de ces soucis,
comme elle dit, elle viendra au Renc’Arts.
l’intermédiaire de ses résidents. Ils viennent
au Café Bavard et me font part de leur
angoisse à retourner dans la « vie normale ».
Une infirmière coordinatrice monte un projet
« Et Après ? » destiné aux résidents guéris
mais pas vraiment prêts à intégrer la vie
extérieure. Le Centre Social peut avec eux
servir d’intermédiaire, comme pour le
« champion ».
On
se
rencontre
« officiellement » le 14 octobre, en attendant
ils viennent au Café Bavard et préparent
même le café !
 Une structure de soins, qui s’occupe de
personnes dépressives, prend contact par
"LE PRINTEMPS DES FAMILLES"
Cet événement est le point d'orgue des deux
aspects principaux du pôle famille.
En effet il représente la mise en lien du public du
territoire et des travailleurs sociaux autour d'un
projet qu'ils vont construire ensemble. Nous ne
sommes plus dans une relation aidants – aidés
mais vraiment sur le même pied d'égalité où
chacun peut apporter sa pierre à l'édifice de la
manière qu'il le peut et le souhaite.
Par exemple, les assistantes sociales ont fait part
des thématiques qu'il leur semblait intéressant
de mettre en avant lors de débats/conférences,
des thématiques auxquelles elles sont
confrontées tous les jours professionnellement :
les jeunes et les réseaux sociaux, le pouvoir de
dire NON, la communication non violente...
Parallèlement les « mamans » ont fait part
d'idées d'animation qu'elles aimeraient faire
avec leur famille. Cela a fait émerger des
animations ludiques, accessibles à tous les âges
et parfois même plutôt originales comme :le
rallye insolite au cours duquel il fallait trouver
une cinquantaine d'objets farfelus, incitant les
participants à aller à la rencontre de l'autre et
favoriser l'échange verbal et matériel.
27
28
LE PÔLE ENFANCE / JEUNESSE
Créer, animer et géré des espaces de rencontre et d'initiatives
Les réalisations
* Mise en place de stage pour les enfants de 6 à 12 ans en lien avec
d'autres activités du centre (dans le cadre de Burkin'Arts, stage de
Kamishibaï avec présentation dans le cadre de Villeneuve en scène)
* Mise en place d'activité permanente en direction des enfants
(Atelier cirque, théâtre clown, éveil musical)
* Dans le cadre des événements phares des ateliers mis en place
(printemps des familles, Burkin'Arts, Aérodrums...)
* Gestion de l'espace jeunes Villeneuve / Les Angles pour les 12 - 17
ans
* Mise en place du réso-ados et gestion de ce Réso depuis janvier
2012
Perspectives
Le Réso-Ados sera la priorité dans les trois années à venir. Il s'agit de consolider et pérenniser cette
action. Le fonctionnement que nous avons imaginé avec le SIDSCAVAR et les FRANCAS est novateur et
expérimental. Il concerne 6 communes avec une réelle volonté de permettre aux jeunes de faire des
choix en fonction de l'activité proposée et non en fonction du lieu d'habitation. La mobilité des jeunes
est un des objectifs de cette action et les moyens engagés devraient pouvoir répondre à cet objectif.
Développer l'accès des enfants et des jeunes aux nouvelles technologies
Les réalisations
* Mise en place de Bocal TV qui travaille autour de la vidéo en
proposant des sujet divers et variés en lien avec les territoire ( Sujet
sur le Mas de Carles, le centre Paul Gache, Aérodrums, Le festival de
la parole...)
* Séjour Pocket film à partir de téléphones portables.
29
Encourager et valoriser les projets des jeunes
Les réalisations
* Echanges avec la ville jumelle de San Miniato autour du cirque.
Séjour organisé en Italie
* Elaboration d'un spectacle "LEGERETE" qui allie à la fois les ateliers
cirque, musique et vidéo
* Participation à différentes manifestations et notamment la fête de
la musique avec les groupe du Réso-Ados
* Ouverture au Festival de Villeneuve en scène avec le spectacle de
cirque
* Prix fondation SNCF Languedoc Roussillon
"LEGERETE"
pour le projet
* Participation des jeunes aux financements des projets en
participant entre autres aux vides greniers sur le territoire.
Perspectives
Développer dans le cadre du Réso-Ados de projets éclairs qui permettent aux jeunes de
proposer des projets, d'en être les concepteurs et de les réaliser.
Participer à diverses manifestations qui permettent de mettre en avant les réalisations des jeunes.
Créer des associations de jeunes.
Favoriser l'implication des jeunes dans des projets d’utilité sociale (solidarité, embellissement de leur
territoire de vie…).
Développer des actions visibles, ludiques et insolites sur l’espace public dans les différentes communes
tout au long de l’année.
Développer des compétences sociales (se forger une opinion, exprimer son point de vue, débattre,
prendre en collectivité des décisions concertées, savoir prendre des responsabilités…) dans le cadre de
concertations entre l’équipe d’animation et le groupe d’enfants.
30
"LE RESO-ADOS"
* Un espace de citoyenneté, d’échanges
culturels où des choix sont faits, où existent des
règles de fonctionnement discutées et
partagées, où sont défendues des valeurs, où
l’on discute, où se forgent des convictions, un
lieu de respect mutuel, un lieu de parole et
d’écoute.
* Un espace de création et d’accompagnement
aux projets où le jeune doit pouvoir trouver le
soutien nécessaire à l’acquisition de l’autonomie,
où il n’est pas consommateur mais acteur de ses
loisirs. Pour cela des moments de rencontre sont
prévus chaque semaine pour construire
ensemble des projets.
Un espace de rencontre, d’échange, inclus dans
une dynamique locale : participation à la vie de
la cité, brassage de générations, de cultures.
Le Réso-Ados a pour vocation de permettre aux
adolescents de vivre des expériences collectives,
explorer des environnements nouveaux et
construire des projets, hors de leur foyer ou du
collège, en développant de nouveaux modes de
relations avec leurs pairs, et avec les adultes. Ce
nouveau
lien
social
intergénérationnel
transforme le jeune en citoyen actif et réactif
face à son environnement.
Le Reso-Ados, c'est :
* Un espace d’animation accueillant des
activités proposées : culturelles,
ludiques,
sportives, des sorties, des ateliers, des lieux de
répétition pour musiciens, etc.
Un espace de prévention : organisation de
rendez-vous thématiques à travers des
rencontres, débats (l’orientation professionnelle,
la santé, les loisirs) afin de construire des
passerelles entre loisirs et engagement
associatif, loisirs et information.
Notre finalité est de préparer
l’adolescent à devenir un adulte libre,
autonome, solidaire et responsable,
assumant ses choix, participant à la vie
de
son
environnement
en
s’y
épanouissant et en devenant acteur de
ses loisirs et de sa vie.
Nos objectifs
 Développer l’écoute et le respect des
autres
31
 Développer la solidarité et l’entraide,
Des mini camps :
 Responsabiliser,
Lors des vacances scolaires, au moins deux mini
camps de 8 jeunes sont organisés. Sont
privilégiés les séjours co-organisés par les jeunes
et les animateurs. Ces camps peuvent avoir une
thématique particulière.
 Développer
d’initiative,
l’autonomie
et
l’esprit
 Permettre aux jeunes de découvrir, de se
confronter à des environnements
nouveaux, et de ne pas être de simples
consommateurs de loisirs.
L'organisation de l'activité
Des soirées jeunes :
Tous les quinze jours une soirée est organisée
dans un lieu différent. Ces soirées peuvent
prendre des formes variées (repas, concert,
soirée jeux, soirée cinéma…) et dépendent de la
volonté des jeunes et des opportunités.
Des activités permanentes :
Les fêtes du Réso-Ados:
Il s’agit d’activités sur un thème précis et ayant
lieu toutes les semaines de l’année (hors
vacances scolaires). Ces activités se déroulent sur
un lieu précis en fonction de leur spécificité, de
l’équipement nécessaire.
Par exemple l’atelier cirque aura lieu au
Hang’Arts aux Angles car ce local est
équipé pour cette activité (poutre pour les
aériens, accroche pour fils...)
Deux fois par an nous organisons une
manifestation rassemblant un maximum de
jeunes. Ces fêtes sont l’occasion de rassembler
l’ensemble des jeunes inscrits ou non sur le
réseau.
Plusieurs
activités
sont
proposées : musique avec un DJ, film, repas,
jeux, etc...
Des activités ponctuelles :
Les mardis, jeudis et vendredis les animateurs
sont présents sur les différentes communes afin
d’accueillir les jeunes, de les informer sur ce qu’il
se fait et de les inscrire.
Il s’agit de réaliser avec les jeunes un programme
d’activité pour les mercredis, les samedis et
pendant les vacances scolaires. Ces activités
peuvent être des sorties ou avoir lieu sur un des
locaux du Réso-ados.
Des stages :
Les mercredis, les samedis ou pendant les
vacances scolaires. Un groupe de jeunes peut
s’inscrire dans une thématique particulière et
suivre ces stages sur plusieurs journées ou demijournée. Ici aussi les lieux dépendent des
spécificités. Ces stages permettent des
partenariats avec différentes associations du
territoire.
Temps d’information et d’inscription :
Accueil Saze :
Dans cette commune un animateur est présent
de 16h à 19h afin d’accueillir les jeunes désirant
se retrouver dans un local. Cela se fait dans le
local espaces Jeunes de Saze. Les animateurs ont
un rôle d’information. Toutefois, des activités
peuvent être improvisées. Les animateurs
veillent à transmettre les informations
concernant les activités du réseau et prennent
les inscriptions.
Tous ces temps d’activité correspondent à une
volonté de ne plus fonctionner par lieu mais par
activité. En effet, les jeunes s’inscrivaient à
l’Espace Jeunes de leur commune et
participaient principalement aux activités de
32
celui-ci. Cela avait pour inconvénient de ne pas
ou peu proposer de mixité et de rencontre.
Fonctionner par activité permet d’ouvrir la
proposition et de favoriser la rencontre entre
jeunes de différentes communes. De plus, ces
jeunes sont bien souvent ensemble au collège ou
au lycée, il parait donc cohérent qu’ils puissent
se retrouver dans des projets extrascolaires.
Cela correspond aussi à l’évolution de notre
société : aujourd’hui on peut habiter une
commune et travailler, sortir ou avoir sa famille
dans une autre. Il en va de même pour les jeunes
qui circulent entre le collège ou le lycée, leur
habitation, les associations sportives et
culturelles, etc.
Un des principes fondamentaux est aussi
l’investissement des jeunes. Il ne s’agira pas de
faire-pour mais de faire-avec. Les animateurs
veillent à soutenir au maximum les projets des
jeunes, si ceux-ci sont en accord avec la
philosophie du réso-ados.
Ainsi, il y a au moins une activité par semaine sur
chaque commune à laquelle tous les jeunes du
Réso-Ados peuvent participer.
Le poste de coordinateur
Le coordinateur est le Directeur déclaré auprès
de la Direction Départementale de la Cohésion
Sociale, dans le cadre de l’A.L.S.H. (Accueil de
Loisirs Sans Hébergement).
Il est le garant de la sécurité physique, morale et
affective des publics dont il a la responsabilité,
ceci dans le cadre législatif et réglementaire des
accueils collectifs de mineurs.
Il veille au bon fonctionnement du Réso- Ados et
appliquera les directives décidées en comité de
pilotage. Il en informera son adjoint pédagogique
et l’équipe d’animation.
L'équipe d'animation
La mobilité
L’animation d’un tel réseau passe par une
réflexion sur la mobilité des jeunes. Le Réso-ados
ne doit pas se faire au détriment de la proximité.
Les animateurs mettent tout en oeuvre afin de
favoriser la mobilité des jeunes, qu’elle soit
autonome ou accompagnée.
Le territoire d’intervention étant relativement
vaste, il faut permettre aux jeunes de se rendre
d’un lieu d’activité à un autre. Pour cela nous
disposons de deux mini bus neuf places. Ainsi,
avant chaque activité, les animateurs effectuent
une navette sur les différentes communes. Lors
de l’inscription à une activité, il est demandé aux
jeunes s’ils souhaitent prendre cette navette.
* Elle apprend aux jeunes à vivre ensemble et à
faire l’expérience de la démocratie.
* Elle permet aux jeunes de comprendre qu’ils
vivent dans un monde dans lequel ils ont
quelque chose à construire.
*
Elle
leur
responsabilités.
permet
d’exercer
leurs
* Elle suscite la participation de chacun au bon
fonctionnement de l’ensemble.
* Elle contribue à l’épanouissement de leur
personnalité, au développement de leurs
potentialités
*Elle favorise la rencontre entre l’individu et le
groupe.
* Elle assure la sécurité physique, morale,
affective des adolescents qui lui sont confiés.
33
LE PÔLE SOLIDARITE
Le centre social et culturel se propose d’être un lieu où se vivent nos solidarités, un regard attentif qui
prend en compte l’homme dans sa diversité, dans sa singularité, des solidarités qui s’exercent tant au
niveau local que mondial.
Faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous
les échanges et valoriser les savoirs et savoir faire mal reconnus et
promouvoir des solidarités dans le cadre du développement local
Les réalisations
* Les différentes rencontres qui n'ont pour but que l'échange sans
question d'argent (Auberge espagnole, Rendez-vous du comptoir
etc.)
* Certains thèmes abordés dans le cadre des petits déjeuners
* Pendant les temps d'accueil où nous prenons le temps d'écouter,
de partager
* Dans la mise en place et l'animation d'un Système d'Echange Local
Œuvrer à la construction d’une passerelle dont les piliers sont la fraternité
et la solidarité, l’enrichissement réciproque, la promotion humaine fondée
sur l’ETRE plutôt que sur l’AVOIR.
Les réalisations
* Création de Burkin'Arts, manifestation à la découverte de l'art
contemporain Burkinabé. Rencontre avec les artistes et création d'un
événement "phare".
* Accueil d'un de ces artistes, qui a passé 3 mois à Villeneuve pour
apprendre la lecture et l'écriture.
* Projet solidaire à GUINGALE au travers de différentes actions en
lien avec les jardins
Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication,
l'entraide et la solidarité visant à un but commun :
l'épanouissement de chacun dans le respect des différences.
Françoise Dolto
34
Développer l’équité, la confiance en soi, en l’autre, la mise à disposition de
ressources, de savoirs et savoir-faire et indiquer le sens de l’engagement
nécessaire.
Les réalisations
* L'action collective d'insertion "Signature[s]" proposée par le centre
social et culturel Tôtout'Arts s'appuie sur une démarche de créativité
conçue comme un outil d'expression individuelle et collective. Elle
s'inscrit dans un lieu ouvert à tous, convivial, accueillant, qui doit
favoriser le lâcher prise et permettre à l'individu d'apprendre ou de
réapprendre la possibilité d'inscrire son action dans le champ social
au travers de supports artistiques et créatifs. Elle s'inscrit dans la
démarche globale du centre social autour de 4 axes : l'engagement,
construire et se construire, faire ensemble et transmettre.
* Dans le cadre du S.E.L
Mise en place d'atelier d'échange de compétences (Masques
et soin avec Marie, Confection de Nougat avec Mireille,
œnologie avec Marine...)
Organisation de journée TRIC TRAC TROC avec échanges
divers sur des thématiques
Le Système d'Echange Local
Le S.E.L est un lieu d'éducation où la (re)valorisation
des individus ne passe pas par l'acquisition de biens
ou d'argent mais par l'importance, rendue lisible, de
leur place au sein de la collectivité.
Le S.E.L compte à ce jour 52 membres. Entre
septembre 2011 et mars 2012, 115 échanges ont
eu lieu et 24 personnes ont participé.
Un petit groupe s'est constitué sous la houlette
d'Estelle. Ce petit groupe fait paraître tous les deux
mois environ "L'info du S.E.L". Une double page qui
permet d'avoir un compte rendu des échanges
effectués et les échanges à venir. Progressivement
Estelle donne les outils d'une gestion autonome du
groupe.
La rubrique S.E.L du site Tôtout'Arts a été
remaniée pour être plus efficace et apporter une
meilleure visibilité.
35
"BURKIN'ARTS"
L’ensemble de l’opération : container (pour les
sculptures, peintures et mobilier) ; visas,
certificats d’hébergement, billets d’avion,
hébergement et nourriture pour 5 personnes, a
été financé sur les fonds propres de Tôtout'Arts
(la 6ème était prise en charge par une
association avec laquelle nous avions monté
l’opération). C’est plus de 100 personnes qui ont
été concernées par l’opération, entre la présence
sur les lieux d’exposition, l’hébergement des
artistes et la tenue du Beaub’Arts pendant les 3
semaines du festival Villeneuve-en-scène au
mois de juillet 2009 pour financer une partie de
l’opération.
L’événement
Burkin’Arts
est
né
de
l’enthousiasme de quelques Tôtout'Arts (c’est
ainsi que nous appellent les Burkinabé) de retour
du Burkina où ils avaient découvert des artistes
originaux. Le projet s’est construit en 2008 pour
une première manifestation durant 15 jours en
octobre 2009. Il s’agissait de découvrir et de
sélectionner à distance des artistes et des
œuvres en se fiant à des documents
photographiques et aux engagements des
personnes avec lesquelles nous étions en
contact. Le choix s’est porté sur une quinzaine
d’artistes dont les œuvres ont été sélectionnées ;
quant aux artistes eux-mêmes, Tôtout'Arts en a
invité 5 accompagnés d’un coordinateur, en
appui sur le Centre Lukaré à Ouagadougou dont
étaient originaires nombre d’entre eux.
Au programme : 3 expositions de peintures,
sculptures, bogolans et mobilier en accès
gratuit ;
cinéma ;
soirée
musicale
et
gastronomique ;
contes ;
stages.
Nous
impliquons au maximum les commerçants de
VLA par le biais de leur association, ainsi que les
écoles et collège. Le succès a été total.
Forts de notre réussite de 2009, nous décidons,
en 2010, de recommencer l’opération en octobre
2011, créant ainsi une biennale de l’art
contemporain du Burkina Faso. Nous constatons
que nous sommes attendus par la population qui
a bien participé à la première édition. La
difficulté est de proposer autre chose. Sauronsnous faire ? Les différents Tôtout'Arts en voyage
au Burkina prospectent ; comme pour la
première édition, nous voulons de la création et
de la qualité.
Cette fois-ci ce sera mode, musique et masques
auxquels s’ajoutent deux peintres de la première
36
édition qui sont déjà en Europe. Cette fois-ci ce
sont huit personnes pour lesquelles il a fallu
prendre en charge certificat d’hébergement,
visa, billets d’avion et expédition des colis, puis
hébergement et nourriture. L’édition est un peu
raccourcie (10 jours) mais dense : 4 expositions
en accès gratuit, cinéma, concert, contes, stages,
conférences. Et le public est présent encore une
fois. L’opération est de nouveau financée sur les
fonds propres de l’association, le Beaub’Arts
entre autres.
Les subventions
pour la première
seconde, mairie
ainsi que mise
d’exposition.
sont faibles : conseil régional
édition, conseil général pour la
de Villeneuve pour les deux,
à disposition de deux lieux
Les liens forts qui se sont créés avec les artistes
burkinabé se poursuivent hors manifestation par
des expos ici ou là en France et des rencontres
au Burkina.
L’édition 2013 se prépare.
Ce type d’événement est un temps fort pour le
centre culturel et social pour la dynamique qu’il
crée, pour la force des échanges, pour la richesse
des découvertes mutuelles. C’est un moment
fort pour la population villeneuvoise en priorité,
mais aussi pour celles de tout le canton et
d’Avignon qui découvrent des œuvres et des
artistes encore inconnus. L’intérêt est bien sûr
d’avoir des œuvres originales présentées par
leurs auteurs.
La force de cette opération réside dans la qualité
artistique, la découverte des autres sur lesquels
on a parfois des idées préconçues, la pratique du
« faire ensemble » et enfin, l’offre artistique qui
est faite à la population – offre qui n’est pas
toujours reconnue à sa juste valeur par les
responsables locaux.
37
LE PÔLE CITOYENNETE
Mettre en œuvre un pôle citoyenneté, c’est offrir la possibilité à chacun d’entre nous de participer au plus
près à l’élaboration des décisions qui le concernent, à tous les niveaux (Local, National, Européen et
International) et dans tous les domaines de la vie de notre société. Cette préoccupation nous semble
aujourd’hui prioritaire pour redonner de la vigueur à notre démocratie. Le citoyen développe les facettes
"participatives" et "délibératives" de la démocratie, le droit d’initier, de créer et d’échanger.
Chaque individu est porteur de savoirs, de culture, d’expériences qu’il doit être à même de pouvoir
partager. Pourtant, peu parmi nous ont recours à l’action collective, politique, syndicale, associative, pour
surmonter les difficultés du quotidien, parce que nous ne croyons plus à une autre manière de « faire » et
de « vivre ensemble ».
Permettre l'exercice de la réflexion, de la démocratie. Partager du savoir
ou de l'expérience.
Les réalisations
* Les petits déjeuners de la palabre ont toujours lieu régulièrement
autour de thème divers et variés
* Notre corps nous oblige, régimes alimentaire, sport et
bidoche
* Exclusions, handicaps, vie sociale dans la cité, citoyenneté
locale.
* L'identité culturelle, individuelle ou groupale, comment la
construisons nous dans nos rapports aux autres, à soi et dans
la différence ?
* Les gestes qui font trace, les traces qui font sens
*Assemblée générale active et conseil d'administration très investi
dans la construction et le fonctionnement du centre culturel et social
* Participation des bénévoles aux instances du centre culturel et
social ainsi qu'aux instances du territoire (Comité de pilotage,
représentation au conseil municipal...)
38
Participer à la vie de la cité en étant force de propositions
Les réalisations
* Mise en place en partenariat avec la municipalité de Villeneuve les
Avignon de diverses manifestations et participation aux réalisations
municipales :
Mondial de billes, Villeneuve en scène avec la gestion du
Beaub'Arts, festival du polar, actions dans le cadre du
jumelage, Fête des bonbons, manifestation de Noël, carnaval
téléthon etc.
* Adhésions aux Offices de la culture et du tourisme de la commune
de Villeneuve les Avignon
* Participation au groupe de réflexion sur "développement durable"
sur la commune de Villeneuve les Avignon. Proposition dans ce cadre
d'un travail sur le covoiturage qui malheureusement n'a pas trouvé
écho.
Redonner sens à l’action citoyenne et permettre aux habitants d’intervenir
dans la définition de ce que doit être l’intérêt général.
Les réalisations
* Création de "6 thèmes ta ville"
* Débats dans le cadre des élections municipales, Forums sur le site
de l’Association
* Présence aux conseils municipaux et suivi des engagements de
campagne + comptes rendus.
Mieux faire connaître la ville à l'ensemble des habitants pour leur
permettre de s'y sentir mieux, de se l'approprier et d'en imaginer une
évolution agréable pour tous.
Les réalisations
Organisation de balades découvertes ayant pour but de mieux faire
connaître un quartier, la ville à l'ensemble de ses habitants pour leur
permettre de s'y sentir mieux, de se l'approprier et d'en imaginer une
évolution agréable pour tous.
39
Perspectives
 Renouveler l'opération "6 thèmes ta ville" et l'étendre à la commune des Angles
 Dispenser de l’information sur la vie des quartiers
 Offrir un support médiatique aux habitants.
 Créer des liens vers les sites des associations impliquées dans la vie de la cité
 Développer les échanges et réflexions sur des thèmes relevant de la gestion municipale.
 Poursuivre les initiatives éducatives de prise de parole et d’argumentation en public.
40
"LE FESTIVAL DE LA PAROLE"
En effet nous communiquons plus par nécessité
que par envie, ne serait-ce que saluer une
personne dans la rue est devenu étrange, rare,
incongru.
C’est dans cette optique que le Festival de la
parole prend tout son sens. Echanger d’une
manière volontaire et positive. « Les derniers
salons où l’on cause » est une manifestation
culturelle basée sur le principe d’échanges de
passions, de connaissances, d’intérêts, de
savoir- faire dans un lieu public : le rue, la place.
Présentation de l’évènement
Du latin ecclésiastique parabola, devenant
successivement parabla et paraula. Ce nom
féminin décrit le fait de parler, d’exprimer une
pensée, mais aussi le fait de communiquer entre
les hommes. Synonyme de communication, la
parole nous sert dans la vie de tous les jours, elle
est le plus simple et le plus ancien moyen de
communication que l’homme connait après le
geste !
Cependant, au quotidien, la parole est souvent
mise de côté au détriment de l’échange, et le
problème du sens reste un blocage entre les
différentes générations, les différents milieux
sociaux.
L’objectif est de rassembler un maximum de
personnes désirant apporter ses connaissances
sur un thème donné pour en faire profiter
l’ensemble du public en investissant le vieux
village des Angles de la parole. C’est l’occasion
de voir la ville autrement en s’installant
confortablement face à tel ou tel monument,
dans tel ou tel espace. C’est dépasser le simple «
bonjour, comment ça va » pour aller vers plus de
connaissance de l’autre. C’est créer un
événement festif, ludique, culturel pour la ville.
C’est faire se rencontrer les générations, oser la
rencontre, favoriser l’expression.
Objectifs de l’événement
 Créer un événement social et culturel sur
la ville des Angles
 Démocratiser la parole et la mettre dans
la rue au centre de la cité
41
 Créer une action citoyenne où chacun
puisse s’inscrire
 Favoriser les échanges, les rencontres
 Permettre
la
mobilisation
des
associations en amont de l’événement,
dans sa conception, sa préparation et sa
réalisation
 Créer la convivialité
 Mettre en place des animations autour
des salons (murs d’expression, récit et
petites histoires, marionnettes chez
l’habitant,….)
 Mettre en place une buvette animée par
les organisateurs de l’événement ainsi
qu’un espace de restauration mis à
disposition des visiteurs.
 Créer un événement qui soudera les
associations présentes aux Angles et
impliquera ses habitants
défendons. Le fait de disposer des canapés dans
la rue contribue à rendre la journée plus
conviviale.
Nous avons essayé de renouveler cette
opération avec la commune de Saze en nous
disant que nous pourrions faire tourner le
concept sur les différentes communes du canton.
L'idée n'a pas accroché et reste un peu floue aux
yeux des élus et des habitants. De plus elle est
confrontée à des considérations administratives
importantes (arrêté municipal de circulation,
stationnement etc.)
Nous envisageons néanmoins de renouveler
l'expérience en associant davantage d'autres
associations.
Bilan et perspectives
Cette première manifestation autour de la parole
a permis en amont de rencontrer quelques
association des Angles et de construire avec elles
l'architecture de cette manifestation. Mais notre
volonté de mettre en place cet évènement sur
les Angles n'a pas rencontré le soutien que nous
espérions de la part de la municipalité. Ceci ne
nous a pas empêchés de faire.
Nous avons pu mobiliser une vingtaine de
bénévoles qui ont bien évolué dans le triptyque
que nous défendons.
Nous
sommes
persuadés
que
cette
manifestation peut être porteuse de beaux
échanges et créer le lien social que nous
42
LE PÔLE ACTIVITES CULTURELLES
L’action culturelle est un des moteurs d’une action citoyenne concertée responsable et partagée. Elle
participe à la création et l'innovation dans les modes d’expression propres à chacun. Elle joue un rôle
civique en aidant au développement de la citoyenneté. Provoquer des rencontres, partager et échanger,
amène une diversité culturelle et permet de se construire.
C’est pourquoi il est primordial de créer des espaces de rencontre et de lutter contre l’exclusion en
donnant accès à la culture à tout public.
Il faut également intégrer l’importance de la culture en tant que facteur de création de richesses et de
développement humain.
Ce pôle est vraiment notre porte d'entrée pour aller vers l'action sociale. Les activités culturelles que nous
proposons sont essentiellement des activités de groupe.
Nous nous efforçons de ne pas proposer d'activités déjà présentes sur le territoire. Les activités sont
conduites soit par des techniciens quand cela est requis, soit par des bénévoles. Dans les deux cas il ne
s'agit pas uniquement de venir chercher une technicité. La notion de groupe et de projet prend forme
dans ces temps d'échange, de partage. Le choix des activités émane le plus souvent des habitants
eux- même qui nous expriment leurs désirs lors de rencontres informelles. Les activités ne sont pas figées
dans le temps. Elles évoluent. Chaque année, il en existe de nouvelles et d'autres prennent fin.
Permettre à l’individu d’acquérir des bases techniques, pour obtenir un
bagage expressif, un langage auditif, visuel ou encore gestuel.
Les réalisations
Les différentes activités proposées comme rendez-vous
hebdomadaire visent cet objectif : Percussions (batucada, steel
drums, cajon, sound painting), Atelier informatique, langue des
signes, écriture, généalogie, salsa, cirque, auberge artistique,
danse, Feldenkrais, chorale, photos, atelier du rire.
Permettre à l’individu de s’exprimer au travers de retransmissions, de
créations, de spectacles…
Chaque activité est invitée en fin d'année scolaire à participer à la fête du centre culturel et social. A
cette occasion les participants peuvent faire partager le travail effectué dans l'année. Certaines
activités, pour aller un peu plus loin, montent des projets qu'elles soumettent au Conseil
d'administration lorsque ceux-ci présentent un caractère pédagogique ou financier particulier. C'est
dans le cadre de ces projets qu'une dynamique de groupe bien souvent voit le jour. Cette dynamique
est alors porteuse de sens et mobilise les participants comme acteurs principaux de ce qui se joue.
43
Les réalisations
 Divers voyages avec la chorale (Italie, Espagne, Belgique, Burkina
Faso ) et organisation de concerts en France. Participation en
novembre 2012 au festival POLYPHONIA de Saint-Lô (Normandie)
Enregistrement de 3 CD.
 Nombreuses sorties avec les batucada OUMPACK et GANGJOLO et
un voyage au Brésil pour 14 participants des batucada.
Organisation de WE et confection des costumes par les
participants eux mêmes.
 Nombreuses sorties pour le groupe de steel drums "LA TETE DANS
LE BIDON"
 Un spectacle de danse annuel à la salle Benoit XII à Avignon
 Animation d'une soirée Rendez-vous du comptoir par l'atelier
guitare
 Rencontres dans les collèges et lycée avec le groupe de la langue
des signes. Travail commun avec une conteuse
 Travail actuel pour le groupe photo qui devrait participer en 2013
à un festival de photo
 Ecriture et land'arts pour l'atelier d'écriture en partenariat avec
une association locale.

L'action culturelle permet l'engagement des bénévoles et fait vivre la
notion du "faire ensemble".
Les réalisations
Création et réalisation
du festival AERODRUMS (festival de
percussions) en 2009 et 2010
Participation des bénévoles au Beaub'Arts. Cette participation
permet - par le bénéfice retiré - de financer des projets validés par le
conseil d'administration. Ainsi en 2011 les projets Brésil, Guingalé et
burkin'Arts ont pu bénéficier de cette aide financière.
44
"AERODRUMS"
Favoriser l’intergénérationnel, le partage en
famille de la manifestation.
Dans une période de crise difficile pour tout un
chacun, il nous paraît indispensable d’offrir des
« bulles » de rencontres et de plaisir de faire
ensemble.
Au-delà de la gratuité de la manifestation
(gratuité que nous avons tenu à conserver), le
public s’est retrouvé dans un espace de liberté
avec la possibilité de partager tout cela avec les
enfants.
Au sein même de l’association ce projet a été un
vecteur de dynamisme incroyable, chacun se
sentant porteur d’une responsabilité pour la
réussite de l’action.
A l'origine de ce projet : le groupe batucada qui a
trouvé là un véritable outil de cohésion et de
dynamique.
Cette manifestation a
suscité un grand
engouement auprès du public et la dynamique
qu’elle a générée au sein des bénévoles de
l’association a été une des grandes satisfactions
Ce sont quelque 3000 personnes qui sont venues
se joindre à nous pour vivre ces 2 éditions. Au fil
des conversations, des échanges, nous avons pu
mesurer à quel point cette manifestation
répondait aux objectifs globaux de notre
association.
Créer du lien social sur un territoire grâce à
l’aspect ludique, convivial et interculturel de
l’événement.
Objectifs :
Créer un événement où les échanges et les liens
culturels prennent toute leur place dans un
esprit de simplicité et de convivialité...
Cet objectif a été partagé tant le jour J que
durant toute la phase de conception et
d’organisation du festival.
Ce projet a permis de fédérer un esprit collectif
où les initiatives et les investissements
individuels ont pu se développer.
45
Proposer au public des chants, danses et
musiques à travers les différentes percussions du
monde.
Pourquoi l’Aérodrome de Pujaut
De par son accessibilité, son isolement urbain et
la taille du site (2ha), l’aérodrome nous a offert
toutes les conditions requises pour l’organisation
d’un festival musical.
Mais au-delà, l’endroit habille le festival d’un
environnement magique entre ciel et terre
(activités aériennes: parachutisme, Ulm,
planeurs…).
Le site est communal, la municipalité de Pujaut a
largement participé à la réussite de cette
manifestation en 2009 et 2010. Nous n'avons
malheureusement pas su convaincre les autres
collectivités territoriales du bien-fondé de cette
manifestation qui, rappelons-le, a rassemblé près
de 3000 personnes en 2009 et 3500 personnes
en 2010.
Ce n'est pas moins de 80 bénévoles qui ont
contribué à la réussite d'Aérodrums. Une énergie
incroyable s'est dégagée lors de la préparation et
la réalisation. Ces échanges se sont faits bien
au-delà des clivages des activités.
Aérodrums restera une belle réussite du centre
culturel et social qui a rassemblé petit et grand
et a concerné un territoire très élargi.
46
LE PÔLE VIE ASSOCIATIVE
Traduction de la démocratie et de la citoyenneté dans la vie quotidienne, la vie associative favorise
l’expression personnelle et la participation sociale du public.
Le pôle vie associative au sein du centre social et culturel, revêt deux aspects :
Organiser des rencontres conviviales pour renforcer le lien entre les
adhérents
Les réalisations
* Une fois par mois les Rendez-vous du comptoir. Soirée destinée à
faire découvrir des artistes locaux.
 "INSTANT" petite lecture sonore
 "A PROPOS DE..." Jean Michel RIBES soirée proposée par
l'association Exil théâtre de Rochefort du gard
 "LA SANTE EN PRISON" de Mouloud BELAIDI
 "CHANSONS DE MEMOIRE OUVRIERE"
 "CHANSONS FRANCAISE" par FLEUR
 "LA VEILLE AU SOIR" jazz manouche
* Les soirées jeux : Depuis peu nous organisons ces soirées jeux avec
d'autres associations locales KASA-JEUX, JEUX JUBIL'. Les publics sont
différents et le brassage s'effectue.
* Des auberges espagnoles sont régulièrement organisées. Elles sont
l'occasion de se retrouver sans thème bien particulier. C'est
quelquefois dans ces moments que naissent les projet à venir.
Etre soutien aux associations sur le territoire et créer une synergie entre
elles pour "Faire Ensemble"
Les réalisations
*Mise à disposition de locaux pour "Question pour un champion" et
"Gospel accord"
*Mise à disposition de véhicules pour le judo club de Villeneuve
*Travail en partenariat sur des manifestations locales
47
Perspectives
Ce pôle est sans doute celui qui offre le plus de perspective en termes de développement. Cependant la
tâche n'est pas aisée, chacune des associations présentes sur le territoire menant sa petite existence
sans se demander s'il serait bienvenu de pouvoir "Faire Ensemble".
Les objectifs que nous avions formulés il y a trois ans restent plus que jamais d'actualité et nécessitent
que nous en faisions un axe fort du centre culturel et social.
 Créer un lieu d’information, de diffusion et de documentation : Cet aspect là existe déjà sur les
lieux d'activités du centre culturel et social.
 Proposer des revues, des articles, des guides sur la vie associative et le bénévolat
 Créer un portail des associations du territoire
 Apporter une aide, un accompagnement dans les projets
 Créer des temps et des lieux de formation, de réflexion pour les acteurs associatifs
 Réfléchir sur le fonctionnement associatif et la valorisation de l’expérience bénévole
 Apporter des services pratiques et favoriser la mutualisation
 Proposer aux initiateurs d’un projet une infrastructure utile : photocopieur, informatique, salle
de réunion, ressources techniques
 Rendre compte des préoccupations et des besoins des associations, notamment auprès des
pouvoirs publics et des médias.
48
Tôtout'Arts vu par ses adhérents et administrateurs
Les deux assemblées générales d’avril 2011 et de
mars 2012 ont été suivies par une centaine
d’adhérents chacune. Tôtout'Arts a voulu
connaître l’appréciation des usagers du centre ;
un questionnaire-jeu a été largement diffusé ; le
retour n’est sans doute pas significatif
quantitativement, mais il l’est qualitativement.
En voici la synthèse réalisée à partir de 37
retours :
du plaisir qu'ils ont de pouvoir créer, d'être
acteurs de leurs projets dans un climat de
confiance et de liberté tout en bénéficiant de
l'appui de la structure. Enfin, les qualités
d'accueil, d'écoute, sont largement louées. Les
membres de Tôtout'Arts apprécient de trouver
lors de chacun de leurs passages une personne
bienveillante capable de les sortir de leur solitude
ou plus simplement de leur quotidien.
Actuellement 37 personnes ont participé à
cette enquête. On peut s'apercevoir que les mots
"partage", "faire ensemble" et "culture" sont les
mots les plus cités. Ces termes renvoient à
l'idéologie prônée par la charte des centres
sociaux. On peut donc dire que Tôtout'Arts
parvient à s'installer dans l'esprit de ses
adhérents comme un centre social à part entière.
L'association a su maintenir ses valeurs tout en
poursuivant un développement exponentiel.
Cependant, s'il y a de cela quelques années
Tôtout'Arts était encore décrit comme une
grande famille, il semble désormais que la notion
de fraternité prenne le dessus. Une variation
dans la part affective liant les adhérents entre
eux ainsi qu'à la structure est donc observable.
On peut émettre l'hypothèse que ce changement
de perception provient de la structuration de
l'association qui s'appuie désormais sur
davantage de professionnels. Toutefois, les
membres semblent fiers de participer à
l'élaboration d'un espace de rencontres en tous
genres, parfois de rencontrer des personnes
auxquelles ils ne se seraient pas intéressés
autrement. Ils sont conscients du fait que leur
contribution en s'ajoutant à celle des autres
engendre la constitution d'une même unité qui
leur ressemble et à laquelle ils revendiquent leur
appartenance. Certains témoignent également
Morgan vice-président
Et quelques extraits de témoignages, les autres
étant en annexe :
 « Pour moi Tôtout'Arts c'est une aire de
partage, dans un accueil chaleureux qui
permet de s'épanouir et de se sentir « en
famille ». C'est aussi une mine d'idées
innovantes, de projets, qui font qu'on va
toujours de l'avant et qu'on ne s'ennuie
jamais (avec des A.G. où les gens sont
heureux de se retrouver et ne vont pas à la
corvée !). C'est enfin un lieu de
« transmission », où toutes les générations se
côtoient, chacune ayant quelque chose à
apprendre à l'autre. Bref, un lieu idéal pour
se sentir bien ; et qui sidère les gens venus
d'ailleurs ! »
 « Pour les adolescents, c'est un lieu de
rencontres sans jugement, qui peut être une
passerelle vers l'autre, la découverte de sa
différence et son acceptation. Un tel espace
permet donc l'épanouissement, car je crois
que l'épanouissement de chacun passe par
l'acceptation de l'autre, plutôt que par
l'enfermement dans un groupe d'autres
pareils ».
49
 « J'ai retrouvé à Tôtout'Arts un lieu d'accueil,
de chaleur où il y a de la vie pour briser la
solitude qui fait très mal. Quoi, un peu une
deuxième famille et ça permet de retrouver
peu à peu confiance en soi et le goût
d'avancer »
 Je connais Tôtout'Arts depuis des années,
même si pendant longtemps je n'ai pas
participé activement. J'avoue avoir rêvé
pendant des années que Thomas participe au
bocal TV, mais hélas, ce n'était pas possible.
Je crois foncièrement que les temps de
partage qui sont proposés à Tôtout'Arts sont
importants pour que ceux qui le souhaitent
puissent trouver un lieu pour s'exprimer
autrement. Je veux dire par là que la vie
professionnelle
ou
les
relations
parents/enseignants ou... sont régis par des
codes précis, où tout ne peut être dit. La
diversité des ateliers proposés par
Tôtout'Arts permet une grande richesse dans
les possibilités d'expression, que ce soit par la
parole au travers des cafés, les ateliers
d'écriture, etc. ou par le corps via le rire, la
danse, la musique. Voilà pourquoi j'ai choisi
le mot « partage ».
 Avec Tôtout'Arts, les jeunes peuvent vivre
des expériences pendant lesquelles, en ayant
construit par eux-mêmes par exemple un
spectacle, un film, une action caritative, etc.,
ils ont montré leur capacité à être dans le
monde réel, celui où ils seront de futurs
adultes et donc auront acquis une base de
confiance en eux. Un tel lieu leur permettra
ensuite de s'élancer dans la vie avec
enthousiasme. Ils y apprennent aussi le
travail d'équipe, la solidarité, l'entraide donc
tout simplement la fraternité, qui est dans la
devise de notre pays ! Cela, c'était pour le
mot « épanouissement ».
exclus, les rassurer et les amener peu à peu
vers les autres. Ces associations sont comme
des nids qui entourent les enfants (ou les
adultes) pour les réconforter et les amener à
reprendre leur développement, Tôtout'Arts
est alors comme la branche d'où l'oiseau qui
timidement quitte le nid, va s'envoler. C'est
ce que nous avons amorcé avec Thomas et
avec Atout-précocité, et peut être d'autres
que je ne connais pas... J'aimerais que cela
continue. Et donc que Tôtout'Arts continue à
développer son rôle de passerelle... Le
dernier mot sera donc « passerelle » !
 « C'est par l'Afrique que j'arrive à Tôtout'Arts,
peut-être que j'y serais arrivée tôt ou tard.
Bref, le chemin pour aller d'Avignon (où
j'habite) au Renc'Arts (Les Angles) passe par
Ouagadougou (capitale du Burkina Faso).
Comme quoi les chemins les plus courts ne
sont pas forcément ceux que l'on croit. Voilà
pourquoi
le
choix
de
« palabre »,
« passerelle » et « partage » : les trois « pa »,
les trois pas pour arriver jusque là »
 « Le centre social et culturel Tôtout'Arts est
un bon moyen d'éviter de sombrer dans la
solitude. De par ses activités multiples qu'il
nous propose, si je m'organise bien je peux
ne jamais me retrouver seul à ruminer sur
mon histoire. C'est également une grande
aventure, chaque atelier est une aventure,
l'histoire est à construire au fil du temps. On
partage cette aventure avec d'autres, on
fraternise, donc on vit toutes sortes
d'aventures et en même temps on se fait
tout plein d'amis. Par conséquent on sort de
la solitude »
 A l'avenir, j'aimerais que Tôtout'Arts pour
accueillir les plus timides, les plus marginaux,
continue à créer de nouveaux espaces en
collaboration
avec
des
associations
spécifiques, afin d'accueillir ceux qui se sont
50
Synthèse des perspectives pour 2012 - 2015
 Asseoir le Réso-ados sur le territoire
 Pérenniser les deux manifestations : Burkin'Arts et le Printemps des familles
 Développer le pôle vie associative
 Renforcer les liens avec les acteurs sociaux du territoire
 Améliorer et développer les relations avec les collectivités territoriales
 Faire de l'inter-génération une notion transversale de notre action
 Créer le projet "Passeurs de mots" et relancer le festival de la parole
 Réfléchir sur la place et la valorisation du bénévolat et l'articulation entre les
bénévoles et les salariés.
 Donner davantage la parole aux habitants dans le développement du centre
culturel et social et favoriser leur implication
 Développer la notion "d'événement phare"
 Elargir les champs de communication
 Faire de l'accueil une notion primordiale dans la relation aux autres
 Faire référence au triptyque motivation - conception - réalisation dans la mise
en œuvre des projets
 Participer à la vie citoyenne en réactivant notamment l'action "6 thèmes ta ville"
 Apporter davantage d'exigence et de travail dans l'administration du centre
culturel et social
 Permettre aux salariés de participer à des actions de formation
51
ANNEXES

Les témoignages
page 52

Tôtout'Arts en quelques chiffres
Page 56

La presse en parle...
page 59

Budget prévisionnel 2012
page 61
52
Témoignages identité Tôtout'Arts
« Passer du rêve à la réalité c’est autant de la
curiosité qu’un soutien nécessaire à toute vie
culturelle »
« J’aurais bien coché tous les mots tant ils
résument votre action surtout continuez. Nous
sommes et serons toujours à vos côtés »
« Désolé, trois mots c’est trop court mais ces
quatre mots là (transmettre, faire ensemble,
soutien, culture) sont ceux qui reflètent le mieux
et complètement ma représentation du centre
culturel et social Tôtout’Arts. Amicalement »
« Parce que - faire ensemble – est une face qui
nous permet de – construire – de mener à terme
des projets, des envies, des rêves et que c’est ça
qui nous permet de – grandir – d’évoluer, de
changer, de nous affirmer, de nous trouver, de
mûrir ! »
« C’est un lieu qui permet au citoyen de parler en
confiance et de recevoir un bon accueil. Il ne lui
est pas interdit d’écouter, de poser des
questions et d’exprimer une certaine curiosité.
De participer dans le respect des autres à la
solidarité. Ensemble nous refaisons l’histoire
dans la palabre, le rêve et la démocratie. Il faut
avoir la santé pour aider l’individu à agir dans la
dignité. Ce regard va permettre de mobiliser la
volonté et de conforter l’adhésion. Etre dans le
collectif et le bénévole, sans réaction
intempestive. Guider l’imagination dans le cadre
d’un soutien à la famille, et d’une éducation avec
l’aide des parents. Bientôt faire ensemble dans la
liberté ces jeux d’enfants pour rester dans
l’action. Cet éclairage par un vieux d’une autre
génération peut se transmettre dans la bonne
humeur aux amis et aux barbares. Associer,
coopérer et se faire témoin d’une mobilisation
par la réalisation de l’utopie. Favoriser le droit à
la culture et à la sieste. S’autoriser la fantaisie
dés demain, dans la création et le plagiat. Vivre
l’aventure qui rend responsable le voyage qui ne
permet pas de sortir de soi, mais qui change le
décor. Suivre à la trace les échanges non
marchands, faire le partage du chant pour
éloigner l’immense solitude. S’interroger sur
l’analyse de notre commun destin. Écouter la
musique du vent dans les arbres. Écrire de
nouveau la chanson de Solveg. Revoir le partage
de la richesse, faire de la terre avec ses
territoires notre maison à tous. Donner la main
aux jeunes pour favoriser ce désir de grandir
dans l’autonomie. Négocier un meilleur
environnement dans la perspective d’une survie
de l’espèce, devenue enfin adulte. Accompagner
la mémoire à l’auberge du souvenir. Prendre
rendez-vous pour mutualiser et affirmer nos
différences dans le centre social. Développer une
conception durable du vivre ensemble dans la
fraternité, la chaleur et l’épanouissement qui
n’est pas indigne. Pérenniser par le militantisme
la culture. S’autoriser la justesse du
raisonnement et s’approprier la satisfaction de
bien faire. Sensibiliser et servir de référent puis
de passerelle à lancer entre nos activités, faire
du centre une sorte de fondation. Accepter la
signature de Tôtout’Arts, ce n’est que justice et
construire l’avenir n’est rien d’autre qu’une
initiative. Et pour en finir accepter de vivre »
« franchir à plaisir des barrières nouvelles » beau programme – seul et ensemble – ce
centre : un creuset pour que l'alchimie ait lieu :
le gravier devient or, la jeune pousse devient
arbre, le désir devient volonté, l'élan timide
devient audace pour découvrir son centre de
vie »
« Tôtout'Arts c'est agir ensemble tous unis d'un
même cœur dans des corps différents ! »
« Pour grandir, vivons et laissons une trace... »
53
« Le dynamisme de l'association et la liberté qui
y règne pour rencontrer des gens d’horizons
différents avec qui il est possible de rêver, de
créer, d'imaginer des projets pour créer un
réseau amical, solidaire »
« L'humanité est une grande famille, Tôtout'Arts
en fait la démonstration »
« Les bénévoles dans cette assos', tous ensemble
avec beaucoup d'imagination »
« Le centre social et culturel Tôtout'Arts est un
bon moyen d'éviter de sombrer dans la solitude.
De par ses activités multiples qu'il nous propose,
si je m'organise bien je peux ne jamais me
retrouver seul à ruminer sur mon histoire. C'est
également une grande aventure, chaque atelier
est une aventure, l'histoire est à construire au fil
du temps. On partage cette aventure avec
d'autres, on fraternise, donc on vie toutes sortes
d'aventures et en même temps on se fait tout
plein d'amis. Par conséquent on sort de la
solitude »
« Faire ensemble une activité culturelle avec des
personnes que par ailleurs je n'aurais pas
forcément envie de connaître. Cela me permet
de passer outre mes préjugés. Il s'agit donc
essentiellement d'un enrichissement personnel.
D'une pierre deux coups : cela me permet de
donner un coup de main pour le bien de la
communauté, le groupe d'amis, le centre
socioculturel, la commune, le canton... et
d'autres pays »
« J'ai toujours été attiré par le « faire
ensemble ». J'ai trouvé au sein de ce groupe tous
les ingrédients qui m'ont donné envie de donner,
dans un climat de confiance et fraternité. Dans
cette famille je grandis, le soutien que j'ai reçu
m'a été primordial. Nous partageons beaucoup
de rêves, plein d'autres eux se sont réalisés grâce
à l'imagination d'une équipe qui se mobilise sans
cesse. Tous ceux qui s'interrogent sur la place
que tient l'amitié, la solidarité dans une vie, en
venant faire partie de cette famille trouveront la
réponse : essentielle ! »
« C'est un lieu où l'on fait de belles rencontres
avec des gens qu'on n'avait pas rencontrés
ailleurs. Plein d'activités différentes, c'est super »
« Tôtout'Arts, c'est un ensemble de petites
mains qui font que la vie dans le Gard/Vaucluse
est plus belle ! Grâce à elles, on fait de belles
rencontres, on s'enrichit, et surtout on partage !
Longue vie à Tôtout'Arts ! »
« Différentes rencontres qu'on peut y faire. Les
différentes activités permettent un partage entre
les participants de l'activité et les différents
publics (ex : Batucada dans la rue).
Donner : j'ai eu la possibilité de travailler avec
l'asso et plusieurs groupes de jeunes.
«Don et partage avec les différents jeunes et
personnes avec qui j'ai travaillé »
« Pourquoi pourquoi ? Juste laisser agir le
précipité »
« Bien que je ne connaisse que ce centre social je
pense que celui-ci fait preuve d'un maximum de
liberté et de souplesse car dans son
fonctionnement les contraintes sont réduites au
minimum et nous restons très autonomes. C'est
un chouette rendez-vous où nous avons plaisir à
nous retrouver entre personnes qui pratiquons
un même loisir et avec le personnel encadrant
qui est très sympathique et à la fois très discret
ne nous étouffant pas de leurs directives dans
notre activité. Chaque personne apporte sa
participation et permet ainsi de rendre le groupe
actif et vivant d'où l'intérêt du « faire
ensemble » »
« J'ai choisi tout ces mots qui caractérisent pour
moi Tôtout'Arts car ils me parlent de ce centre.
Ils me définissent aussi. C'est pour moi l'envie
d'être et de faire ensemble pur échanger ce
qu'on veut en toute liberté. Malgré ma timidité
54
et ma réserve, je me ressource pour mettre une
pause à toutes mes difficultés privées et
permettre d'aller vers les autres pour tenter une
socialisation et solidarité pour tous »
« Si j'osais je cocherais encore en plus grand
nombre. Pour ne pas dire tous, car ils se
rejoignent, sont complémentaires. Ce centre
social et culturel est absolument indispensable
pour les personnes qui veulent réaliser, vivre une
expérience, pouvoir aussi réaliser leurs rêves.
Pour ma part, je suis extrêmement heureuse d'y
venir régulièrement. Il y a déjà un très bon
accueil et des activités qui me plaisent beaucoup
et qui sont à mon goût indispensable à un bon
équilibre. Les rencontres diverses que l'on fait,
l'amitié, la complicité, la responsabilité de
chacun d'entre nous est une motivation très
forte. On se sent en communion, je n'avais
jamais rencontré ce genre de rencontres »
« Culture par ses activités – partage des
moments, du temps, des centres d'intérêt –
transversalité pour la mise en place de
passerelles »
« Mon premier mot avec Tout' est le partage
avec la chorale »
« Un endroit où des bénévoles accueillent des
enfants, des jeunes, des vieux et leur propose
toutes sortes de jeux et d'échanges de culture.
C'est aussi un endroit où les personnes qui
souffrent de solitude sont accueillies et trouvent
des amis. C'est aussi l'endroit où ma fille venait il
y a 10 ans pour jouer et échanger avec d'autres
enfants, et c'est maintenant le lieu où je viens à
mon tour, faire jouer « parents, grands parents,
jeunes et vieux ». Beaucoup d'autres choses
seraient à dire pour décrire « Tôtout'Arts », mais
il me faudrait plus qu'une page... »
« Je remercie Tôtout'Arts pour me permettre
d'animer librement l'atelier guitare. C'est
l'occasion pour moi de rencontrer des guitaristes
pour échanger la musique bien sûr,
mais beaucoup d'amitié. Je souhaite pouvoir
continuer, j'y trouve de plus en plus de plaisir»
« On pourrait se demander pourquoi ça marche
ici et pas ailleurs ? Qu'est ce qui fait que ce
projet, ces projets, sont pérennes ? Je crois que
c'est l'implication durable des gens qui font cette
association, leur grain de folie et leur
enthousiasme dans le développement d'un
projet, même foufou ! C'est aussi un sérieux sens
du concret et de l'organisation, une structure
solide au sein de laquelle on peut réaliser
quelque chose. Ce qui fait que les bénévoles (si
difficiles à trouver de nos jours!!!), reviennent,
c'est ce qu'ils reçoivent en retour, tout ce à quoi
ils ont accès en échange de leur participation. La
richesse et la multiplicité, l'accueil et la
convivialité »
« Vu que mes parents ne sont pas trop
« sorties », grâce à l'espace jeune ou au Réso
Ados j'ai pu faire des activités comme le laser
game, cinéma, accrobranche, escalade, bientôt
je vais peut être faire du paint-ball et u karting.
Alors, grâce au Réso Ados les jeunes qui ont des
parents qui ne sont pas trop sorties comme laser
Game ou paint-ball peuvent quand même faire
quelques activités. Attention, je ne dis pas que
mes parents ne sortent jamais, mais ils n'iront
jamais faire du laser Game ou du karting par
exemple »
« J'ai choisi des mots relatifs à mon activité à
Tôtout'Arts, l'atelier Steel drums. C'est pour moi
un lieu de « transmission » de mon savoir, de
mon expérience, mais aussi un lieu où faire
« ensemble », car dans l'atelier chacun est
amené à prendre part à la création collective, à
transmettre au nouveau venu, à organiser un
événement, une rencontre culturelle, enfin, car
c'est le cadre de cette activité, le domaine de
l'échange artistique, de la connaissance d'autres
cultures, pour le steel drums mais aussi pour la
batuk etc...
55
« Par le biais du centre social, plusieurs
domaines d'activités sont développés et
d'autres restent à développer, ce qui permet
des
échanges,
toutes
générations
confondues. La mixité des choses et des
personnes, les qualités de chacun,
permettront du développement et de
l'action... »
« J'ai découvert Tôtout'Arts par la chorale qui
chantait tous les 21 juin dans les rues
d'Avignon. Cette perspective, ce goût du don,
du partage, m'ont dit : « viens avec
nous ! ».Ensemble, nous avons ensuite conçu
et préparé le « Burkin'Arts », ce grand
moment de découverte de l'éthique qui est
en chacun de nous. J'ai découvert le Bôb'Arts
à Villeneuve en scène, les percussions à
Pujaut et toujours cette chaleur ; je me suis
approché de plus près et j'ai vu les jeunes, les
personnes isolées, les vieux pour parler
ensemble et partager des initiatives... Malgré
mon activité professionnelle qui me prend
beaucoup (trop?) de temps, j'essaie le plus
possible de participer aux différents ateliers
chorale, échanges avec le Burkina... et je
donne de mon temps, de mes compétences,
de mes bras et de rencontrer les uns et les
autres. Longue vie à Tôtout'Arts »
« Difficile de choisir entre ces mots qui
peuvent caractériser un centre social et
culturel. J'aurais pu évoquer souvenir, ami,
palabre, culture, parce que pour moi c'est
une longue histoire avec Tôtout'Arts. J'aurais
pu choisir solidarité, collectif, transmettre,
motivation, construire... ou tant d'autres
mais j'ai choisi ce qui me semble le plus
caractéristique. C'est « faire ensemble » et
« échanges »,
entre
bénévoles,
professionnels, personnes venues de tous
horizons, de toutes les générations, entre
membres du C.A. Pour qui l'idée de continuer
à faire vivre une telle association est
essentielle, avec le Burkina. Et enfin,
« s'autoriser » parce qu'avec ma rencontre
avec Tôtout'Arts je me suis autorisée des
choses que je n'aurais même pas imaginées,
chanter des chants du monde, palabrer sous
un manguier, être au bureau d'une
association si vivante »
« [environnement/santé/durable/écologie/ga
spillage] parce que ces points sont
importants à développer au sein de l'asso',
surtout l'écologie et le gaspillage »
« Comme tous les centres socio—culturels (à
mon sens), Tôtout'Arts est un lieu d'échange
et de partage autour de projets culturels. Les
familles peuvent partager des moments
conviviaux entre les générations. C'est aussi
un lieu de parole où chacun peut exprimer
ses idéaux et s'investir dans des actes
citoyens »
« Beaucoup de projets sur ce centre social,
très inventif dans la proposition ! »
56
Tôtout'Arts en quelques chiffres
NOMBRE D'ADHERENTS
ANNEE
ACTIF
AYANT DROIT
2006
262
112
2007
349
33,21% 185
2008
313
2009
JEUNES
STRUCTURES
8
8
65,18%
57
612,50% 35
337,50%
-10,32% 248
34,05%
75
31,58%
28
-20,00%
290
-7,35%
241
-2,82%
80
6,67%
29
3,57%
2010
330
13,79% 190
-21,16%
86
7,50%
23
-20,69%
2011
330
0,00%
26,84% 104
20,93%
35
52,17%
241
57
VILLE / VILLE
Année
2006
2007
2008
VILLENEUVE
221 DFSSSFSD 260
17,65% 269
LES ANGLES
44
90,91%
SAZE
84
65
2009
3,46%
2010
2011
256
-4,83% 221
-13,67% 243
9,95%
-22,62% 97
49,23% 107
10,31% 131
22,43%
-61,54%
5
0,00%
10
10
0,00%
13
30,00%
21
110,00% 21
0,00%
36
71,43% 27
-25,00% 40
48,15%
PUJAUT
27
37
37,04%
37
0,00%
33
-10,81% 67
103,03%
SAUVETERRE
8
8
0,00%
8
0,00%
7
-12,50% 21
200,00%
4,90%
104
-2,80% 134
28,85%
82
-38,81%
-19,30% 54
17,39% 72
33,33%
86
19,44%
ROCHEFORT
11
AVIGNON
85
102
20,00% 107
AUTRES
21
57
171,43% 46
5
58
MASCULIN / FEMININ
ANNEE
MASCULIN
ENFANTS / ADULTES / JEUNES
FEMININ
STRUCTURES
2006
232
142
8
2007
323
39,22% 211
48,59% 35
2008
248
-23,22% 313
2009
229
2010
2011
ANNEE
ADULTES
ENFANTS
2006
259
115
337,50%
2007
372
43,63% 105
-8,70%
48,34% 28
-20,00%
2008
389
4,57%
-7,66% 382
22,04% 29
3,57%
2009
448
15,17% 83
7,79%
233
1,75%
373
-2,36% 23
-20,69%
2010
425
-5,13%
14,46%
289
24,03% 386
3,49% 35
52,17%
2011
441
3,76% 130
77
95
JEUNES
STRUCTURES
0
8
57
35
337,50%
-26,67% 75
31,58% 28
-20,00%
80
6,67% 29
3,57%
86
7,50% 23
-20,69%
36,84% 104
20,93% 35
52,17%
59
La presse en parle.....
60
61