Livret d`accueil Dima (informations pratiques pour la scolarité)

Institut des Métiers et de l’Artisanat
Centre de Formation d’Apprentis
LIVRET D’ACCUEIL
DIMA
Dispositif d’Initiation aux Métiers de l’Alternance
Année 2013 - 2014
I.M.A. C.F.A. Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Mayenne
30, bd Volney - 53000 LAVAL
Tél : 02.43.64.11.00 Fax : 02.43.64.11.09
E-mail : [email protected] Site : www.cfa.cm-laval.fr
LE PRINCIPE DE L’ALTERNANCE
Suivre une formation par alternance n’est pas une fin en soi. C’est une manière différente
d’obtenir une qualification et un diplôme en se confrontant plutôt au monde du travail.
La formation par alternance associe l’enseignement général et technologique avec la maîtrise
de savoir-faire acquis par l’exercice d’une activité professionnelle sur le lieu de travail : l’entreprise.
Sanctionnée par des diplômes de l’Education Nationale, ou titres homologués par l’Etat,
les filières de formation au CFA de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Mayenne, vont
du niveau V (CAP, MC) au niveau IV (BP, Bac Professionnel) sans oublier le DIMA (Dispositif
d’Initiation aux métiers de l’Alternance).
Les jeunes en formation au CFA sont bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage et pour
certains métiers d’un contrat de professionnalisation. A ce titre, ils travaillent à temps partagé en
entreprise et au CFA conformément au calendrier d’alternance qui leur est remis dès le premier
jour de cours.
En entreprise, le jeune reçoit une formation pratique. Le C.F.A. s’appuie sur l’expérience
acquise en entreprise et complète la formation par les enseignements technologiques et généraux en conformité avec les programmes officiels.
Les objectifs de la formation et la programmation apparaissent dans carnet de liaison remis à chacun le jour de la rentrée. Celui-ci permet d’assurer l’information de tous sur le déroulement de la formation, le travail à effectuer ainsi que les résultats obtenus. Les jeunes doivent
être en possession permanente de ce livret et être en mesure de le présenter à toute demande
du maître de stage, des formateurs ou des parents.
Un vrai chemin vers l’emploi
Enfin, il faut savoir que :
- les parents et le Maître de stage sont informés de toute absence.
1
LES CONSIGNES ESSENTIELLES AUX STAGIAIRES
Les Horaires
Lundi : de 9h
à 12h
Mardi : de 8h05
et jeudi
à 12h
à 17h05
et de 13h15
Mercredi : de 8h05
à 12h
Vendredi : de 8h05
à 12h
Les pauses :
et de 13h15
à 16h10
et de 13h15
Matin : de 9h55 à 10h10
à 16h10
Après-midi : de 15h05 à 15h15
Les retards et absences
Avant d’entrer en cours :
Je me présente avec mon carnet de liaison au bureau de MME ROBILLARD
RETARD OU SORTIE
APPRENTI(E) : ……………………………………
Classe : …………………………
ABSENCE DU ……………….. AU …………………...
APPRENTI(E) : …………………………………………
Classe : …………………………
à entrer  en classe
à sortir  de classe
Le ………………………… à ………………… h ………….
Motif …………………………………………………………
………………………………………………………………
………………………………………………………………
……………………………………………………………….
Autorisé(e) à entrer en classe
Le Responsable des absences
et des retards au CFA
Le Responsable des absences
et des retards au CFA
Autorisé(e)
Le ………………………… à ………………… h ……….
Motif …………………………………………………………
…………………………………………………………………
…………………………………………………………………
………………………………………………………
Le Maître d’Apprentissage
Le Représentant légal
MOTIF :
que j’indique
au Maître d’externat :
MME ROBILLARD
SIGNATURES :
Je fais signer aux personnes
concernées. Avant d’entrer en
cours, je présente mon livret
à MME ROBILLARD
Conseillère d’Education
A. ROBILLARD
Assistant Education
D. BLIN
2
LES ENGAGEMENTS RESPECTIFS
En conformité avec le règlement intérieur que vous trouverez dans votre carnet de
liaison et dans le cadre de ses missions d’enseignement et de formation
professionnelle,

le CFA et l’équipe pédagogique s’engagent :
- à donner les moyens à chaque stagiaire d’avoir accès aux connaissances liées à
leur programme.
- à créer les conditions d’échanges et de réflexion permettant une meilleure
compréhension des connaissances à acquérir et des objectifs à atteindre,
- à veiller et à garantir à chaque stagiaire la possibilité de s’exprimer
personnellement
- à être le garant du respect des règles de vie en collectivité,
- à sanctionner toute personne qui empêche le fonctionnement du groupe.
La Direction du CFA
Dans le cadre de sa convention, et en conformité avec le règlement intérieur,

Le stagiaire en formation théorique et pratique au CFA s’engage :
- à lire le règlement intérieur (cf. Carnet de liaison)
- à suivre les enseignements propres à sa formation et à respecter les horaires et
emplois du temps qui lui sont transmis (affichés dans les couloirs et diffusés sur le
site internet du CFA),
- à fournir le travail demandé
- à respecter ses collègues et les personnels du CFA pour favoriser un réel travail
collectif,
- à maîtriser ses réactions et ses comportements afin d’éviter la violence verbale ou
physique.
- à venir en cours avec sa tenue, son matériel et son carnet de liaison.
- à faire compléter son livret d’apprentissage
Signature du Représentant Légal
3
Signature du stagiaire
LE CARNET DE LIAISON
Votre environnement familial
L’entreprise :
le Maître de stage
Le C.F.A. : les Formateurs
ET DE
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Le livret comporte différentes rubriques :
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Les retards et les absences : feuilles vertes et bleues.
La progression des travaux pratiques en entreprise : boucherie, charcuterie, boulangerie ou
mécanique automobile, agricole, parcs et jardins.
Suivi des travaux effectués en entreprise et au C.F.A. sur toute l’année scolaire.
Les bilans : comportementaux, les bulletins trimestriels.
Le règlement intérieur
ATTENTION ! 
 Vous devez toujours l’avoir avec vous, aussi bien en entreprise qu’au C.F.A.
 Vous devez le remplir soigneusement chaque semaine.
 Vous devez le faire signer à chaque alternance par votre maître de stage et par le C.F.A.
Le carnet de liaison est votre lien entre l’entreprise, votre environnement familial et le C.F.A., alors
prenez en soin !
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VENIR AU C.F.A. : TRAJET DU BUS SPECIAL CFA
GARE SNCF
7h40
8h37 (lundi)
Face à la gare
GARE SNCF
16h35
17h35 (lundi)
Face à la gare
Centre Ville
Gare des bus
7h48
8h45 (lundi)
Face à la Poste
Centre Ville
Gare des bus
16h28
17h28 (lundi)
Face à la Poste
FJT Meslerie
7h51
C.F.A.
8h00
8h49 (lundi)
Face à l’hôpital
8h55 (lundi)
FJT Meslerie
16h23
C.F.A.
16h20
17h23 (lundi)
Face à l’hôpital
17h20 (lundi)
En début d’année scolaire, une Carte d’Etudiant des
Métiers vous sera remise.
Elle vous permettra d’emprunter le bus réservé aux
apprentis du CFA de la Chambre de Métiers et de
l’Artisanat de la Mayenne.
Vous manquez le bus spécial ?
Empruntez le service régulier au tarif normal (Ligne G)
ATTENTION ! 
Si vous ne présentez pas votre carte d’étudiant des métiers au chauffeur, celui-ci
est en droit de vous refuser l’accès au bus spécial ou de vous verbaliser.
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5 - VIVRE AU C.F.A. :
REPAS - HEBERGEMENT - TRANSPORT
REPAS
Repas midi
RESTAGRI/Sodexo
(Demi-pension)
HEBERGEMENT
Repas soir
FJT / CREF
(Interne)
Petit Déjeuner
FJT / CREF
(Interne)
Nuitée
CREF
Nuitée
FJT
Prix Indicatif *
7,35 €
7.40 €
1,10 €
15,50 €
14,00 €
Subvention Régionale**
(par repas)
1,50 €
1,50 €
-
-
-
A payer
(par repas/ nuitée)
5,85 €
5,90 €
1,10 €
15,50 €
14,00 €
* Les tarifs sont susceptibles de changer en cours d’année** Aucune indemnité n’est versée si vous êtes sous contrat de professionnalisation.
► DEMI-PENSION (REPAS MIDI)
▪ Modalités Repas Restagri/Sodexo : Pour déjeuner à Restagri/Sodexo, vous devez vous munir d’un règlement (espèces, chèque.
Attention pas de carte bancaire) équivalent à un multiple du prix du repas unitaire (par exemple : 29,25 € pour 5 repas ou 58,50 €
pour 10 repas). Les chèques doivent être établis à l’ordre de Restagri/Sodexo. Le jeune se présentant au self devra s’assurer que
sa carte soit suffisamment approvisionnée ou être muni d’un moyen de paiement pour créditer sa carte (avoir au minimum sur sa carte
5,85 €).
▪ A prévoir en plus pour le premier approvisionnement de la carte, 1,70 € (paiement de la carte de self, tarif annuel).
▪ Le CFA ne gère pas l’approvisionnement des cartes de self. Les paiements (chèques à l’ordre de Restagri/Sodexo, ou espèce)
sont à envoyés directement à Restagri/Sodexo – 18, boulevard Lucien Daniel- 53091 LAVAL. Penser à indiquer le nom, prénom et
groupe du jeune derrière le chèque.
► INTERNAT (NUITEE, REPAS SOIR ET MATIN)
▪Modalités Repas FJT/CREF : Les tickets repas et petit déjeuner sont à retirer chaque début de semaine au bureau comptable du
CFA. Les tickets sont ensuite facturés à la fin de chaque trimestre (cf. règlement).
▪ Facturation trimestrielle pour les repas (diners et petits déjeuners) et l’hébergement au CREF/FJT, établie par le CFA.
▪ Paiement par chèque bancaire ou postal, établi à l’ordre de l’ImA-CFA, ou en espèces à déposer au bureau comptable du CFA.
▪ Renseignements et réservation de l’hébergement auprès de Mme LE GOFF au 02-43-64-11-00. Les places étant limitées, ne pas
attendre pour réserver.
► TRANSPORT
▪ Une carte d’étudiant des métiers vous sera délivrée en début d’année, elle vous permettra notamment d’emprunter le bus spécial du
CFA.
Le Conseil Régional des Pays de la Loire attribue une indemnité** de transport pour dédommager partiellement les apprentis et stagiaires DIMA qui effectuent un déplacement. Le forfait de l’indemnité varie suivant des tranches kilométriques fondées sur la moyenne
de deux distances : domicile-CFA et domicile-entreprise.
Le versement de ces indemnités se fera en deux fois (novembre et février), par virement bancaire. La fourniture en début d’année
d’un Relevé d’Identité Bancaire est indispensable (mentions obligatoires pour effectuer les virements : vérifier que l’IBAN et
le BIC soient indiqués sur le RIB).
Dès lors que l’apprenti dépasse les 30h d’absence injustifiée ou qu’une rupture de contrat est effective, l’indemnité n’est pas versée.
Pour les internes, ce forfait est conservé par le CFA et sera déduit sur les factures du 2 ème et 3ème trimestre.
(1) De ce forfait sera déduit entre 25 € et 30 € pour les frais de transport collectifs.
Moyenne des deux distances
Domicile-CFA et Domicile-Entreprise
Inférieur à 10 km
Montant des aides annuelles
transport et hébergement regroupées
0€
Entre 10 km et 29 km
190 € (1)
Entre 30 km et 59 km
350 € (1)
Entre 60 km et 99 km
500 € (1)
A partir de 100 km
650 € (1)
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ACTIVITES
LES ECHANGES EUROPEENS
« Léonardo Da Vinci »
Programmes d’échanges européens gérés et financés par :
Séjour à Kesthely (Hongrie)
Partenaires :



Séjour à Liverpool (Angleterre)
Séjour à Helsinki (Finlande)
Hugh Baird College de Liverpool (Grande Bretagne) Asboth Sandor à Keszthely (Hongrie)
Ecole professionnelle Helpa à Helsinki (Finlande)
Jumelage Chambres de Métiers :
Handwerkskammer für Schwaben à Augsburg (Allemagne)
LES CONCOURS : départementaux, régionaux et nationaux
(organisés par les Organisations syndicales et professionnelles)
Concours général des métiers
MAF (Meilleur Apprenti de France)
Prix de la Dynamique artisanale
Olympiades des métiers
Olympiades des métiers octobre 2008
MAIS AUSSI ….
SOIREE DE L’ARTISANAT
A cette occasion, remise officielle des diplômes aux apprentis reçus aux CAP-MC-BP & BAC PRO
PARTICIPATION A DES FORUMS DE METIERS
Rencontres des Métiers et de la formation.
Festival de la viande à Evron
DEPLACEMENTS PEDAGOGIQUES
Mondial Coiffure à Paris, Salon de l’Agriculture, Salon de l’Automobile (Paris),
Mémorial de Caen, Visite du Sénat etc….
MANIFESTATIONS SPORTIVES
Des manifestations sportives sont proposées aux apprentis :
Trophées de l’athlétisme - Tournoi inter-régional de Volleyball - Tournoi inter-régional de Football
Toutes les filières proposées au Centre de Formation d’Apprentis intègrent un enseignement en Education Physique et Sportive.
ACTIONS DE PREVENTION
Prévention Routière - Drogue et alcool (interventions externes) - Intervention du Planning Familial
(association d’information et de prévention : MST, contraception...)
ENGAGEMENT EN FAVEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE
Organisation de manifestions et d’expositions sur les problématiques sociales, environnementales et
économiques.
7
5 - SOUTIEN PEDAGOGIQUE ET PSYCHOLOGIQUE
LE CDI
Le CDI (Centre de Documentation et
d’Information) possède un nombre important de
documents (revues professionnelles, presse
régionale et nationale, ouvrages à caractère
technique, culturel, livres, vidéo, CD, articles…)
C’est un lieu de travail personnel, chacun
pouvant y travailler à son rythme pendant les
heures d’ouverture.
LE CDR
Le CDR (Centre de Ressources)
est un espace dédié aux parcours
individuels de formation.
Ils prennent en compte les
singularités des projets de formation,
des diplômes déjà obtenus, des
aptitudes et des apprentissages de
chacun.
C’est aussi un lieu d’échanges avec la
documentaliste qui peut, à la demande, faciliter
certaines recherches, aider à la préparation de
dossiers…
Le CDI est ouvert pour tous du lundi au
vendredi.
Animatrice CDI
C. COLLIAS
Chargée de
l’individualisation
P. GAULTIER
L’APPRENTISSAGE ADAPTE
Le CFA accueille les apprentis en situation de handicap, quel qu’il soit. Selon les
besoins, le CFA met en place des soutiens, des aménagements et des accompagnements.
Ces apprentis pourront également bénéficier d’aménagements aux épreuves d’examens.
Référente apprentissage adapté
C. GUIBERT
LE SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE
Un psychologue assure des permanences au CFA pour recevoir les apprentis ayant
ponctuellement besoin de faire le point tant sur un plan personnel que professionnel.
Ces consultations ont pour but d’aider les apprentis et stagiaires - et toute personne qui
le souhaite - à mieux faire face et à mieux comprendre les difficultés rencontrées à un moment de sa vie, tant au CFA que chez l’employeur.
La permanence a lieu une fois par semaine.
Psychologue
E. GARCIA
8
SE FORMER AU C.F.A.
DIMA
Dispositif d’Initiation aux métiers
de l’alternance
C.A.P.
(2ans)
(1an)
Boucherie
Charcuterie
Traiteur
Boulangerie






M.C.
B.P.
BAC PRO
Mention
Complémentaire
(1an)
Brevet
Professionnel
(2ans)
(3ans)
ou 2 ans après
diplôme de niveau V



Coiffure





Mécanique
Automobile


Mécanique
Agricole








Niveau III

Electricité
Mécanique
Parcs et Jardins
Brevet de
maîtrise

Bac Pro Electrotechnique Energies et Equipements Communicants
Brevet de Maîtrise Coiffure en contrat de professionnalisation
LA FORMATION INITIALE
Le temps de formation annuel au Centre oscille entre 416 et 700 heures, selon le diplôme préparé. Le
rythme de l’alternance est également variable en fonction du diplôme.
Les trois quarts du temps d’enseignement sont consacrés aux matières théoriques : français, mathématiques, législation, vie sociale et professionnelle, sciences, technologie, dessin, gestion, histoire géographie.
LA FORMATION CONTINUE
Le CFA accompagne les adultes (salariés ou demandeurs d’emplois) dans la formation continue pour leurs
projets de reconversion ou de spécialisation (formation qualifiante ou diplômante) :

plan de formation

CIF(Congé Individuel de Formation)

Contrat de professionnalisation

BM Coiffure niveau III

….
dans les secteurs professionnels cités ci-dessus.
9
INTRA – EXTRANET DU CFA
L’intra – extranet du CFA permet la consultation des plannings
des apprentis, la consultation de cours en ligne, le téléchargement de sujets d’examen …
L’accès y est libre et sécurisé
Planning, permet
en temps réel le
suivi de l’emploi du
temps des apprentis.
Prométhée l’espace
collaboratif et pédagogique ouvert à
tous.
L’adresse à retenir :
https://82.127.15.200
Mon identifiant :
Mon mot de passe :
L’identifiant de l’apprenti est composé des quatre premières lettres du nom suivi des
deux premières lettres du prénom. Ex mon nom est Fabien Lander donc mon identifiant
est landfa .
Le mot de passe est la date de naissance à l’envers ex : je suis né le 18-06-1998
donc mon mot de passe est 1998-06-18
10
Le Centre bénéficie du concours financier de la Région des Pays de la Loire et de l’Union Européenne.
IMA - Centre de Formation d’Apprentis - 30, boulevard Volney - 53000 LAVAL
Tél. 02 43 64 11 00 - Fax : 02 43 64 11 09 - E-mail : [email protected]